求人・転職情報

ドクターズクラーク資格/実務経験者必見！土日祝休み×賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務 これまで培った医師事務作業補助者の経験を活かして、「もっと上を目指したい」「ゆくゆくは正社員になりたい」という方にオススメ！ 客観的な評価基準（キャリアラダー）に基づく「正職員登用制度」があります。日々の実務への取り組みや習得スキルにより、年1回の「正社員採用試験」の受験資格を得られます。 経験者の場合、実際に入社約1年半での正社員登用の実績もあります。 ～・～・～・～・～・～・～ ◆ お仕事内容 下記①～③のいずれかの業務をお任せします。 「医師の横で代行入力を行う業務」のほか、「自分のペースで進められる仕事」や「コツコツ取り組むポジション」もあります。 日によって入れ替わるのではなく、いずれかの固定配置です。配置は業務状況＋みなさんの適性を見て判断させていただきます。 もちろん「入力やコツコツ作業が好き」「コミュニケーションが得意」「陪席はちょっとプレッシャーを感じる」など、みなさんの長所やご希望もしっかり考慮します。 ①文書作成メイン 診断書や紹介状の作成、NCDなどのデータ入力です。 ②外来部門メイン 診察室での陪席、電子カルテの代行入力などです。 ③入退院支援室メイン 入退院支援室でのオーダー入力やデータ確認です。 医師の陪席はありません。確認が必要な場合はメールか電話を使用します。 ～・～・～・～・～・～・～ 当院は那覇市の地域医療の中核を担う「那覇市立病院」のドクターエイドグループです。 年間44日分の賞与支給や各種手当、職員専用保育園の完備など、公立病院ならではの手厚い待遇をご用意。 原則土日祝休みの固定時間勤務（8:30〜17:15）のため、ワークライフバランスを大切にしながら着実にキャリアを築いていただけます。 あなたの培ってきたスキルと思いを、ぜひ当院で活かしてください。 ～・～・～・～・～・～・～ ◆ 家庭や子育てと両立しやすい環境 ✨️土日祝はお休み …週末はしっかり休めるため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 ✨️敷地内に職員専用保育園あり …職員専用の保育園があるから、子育てとの両立も無理なく叶えられますよ！ 公的病院ならではの安定した環境で、チーム医療を支える一員として活躍しませんか？ ブランクがある方も丁寧にお迎えしますので、まずはお気軽にご相談ください。 地域に根ざした医療を提供する「地方独立行政法人那覇市立病院」。 患者さんへの医療貢献はもちろん、働くスタッフ一人ひとりも大切にする環境づくりに力を入れています。 最初は新しい環境で戸惑うこともあるかもしれませんが、分からないことは気軽に相談してくださいね。

地域手当＋10,000円あり★いまだけ！入社祝金あります★（10万円※条件有り）土日祝お休み！7時から16時まで！未経験OK！多くの方が未経験から始めてます！

仕事内容: ※調理師免許必須 ＊子供たちへへおいしい給食を提供するお仕事です。 ＊協力し合いながら働くチームワークの良さが自慢の職場です。 ○仕込・・全員で協力し野菜の皮むき等 ○調理・・献立に従って調理 ○配缶・・各クラスごとに給食分け配膳 ○洗浄・・昼休憩後、戻ってきた食器類を洗浄 ○清掃・・調理場の清掃 経験がなくても丁寧に指導・サポートします。

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐『素敵な空間で、素敵な演出を！』 特別なイベントである結婚式。 そんなイベントを華々しく お客様の記憶に残るような 演出を手掛ける一人として働けます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *具体的な仕事内容* 披露宴で進行に合わせて音楽や 照明で演出するお仕事です。 結婚式では入場シーン・ケーキ入刀・ お色直し・キャンドルサービス・ 両親への手紙・退場シーンなど 様々なシーンがあります。 新郎新婦との打ち合わせで各シーン毎の 楽曲を決め、当日は司会者と確認しながら 演出していきます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ★やりがい 音楽や照明は結婚式の各シーンを 盛り上げたり、落ち着く雰囲気にしたり ととても重要な役割があります。 間違いが許されない責任も大きい仕事ですが ぴったりと演出が決まった時は大きな喜びと やりがいを感じられます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *★『スキル&キャリアUPも！』* 高い接客スキルや食材の知識を 身に付けられるのは大きな特徴です！ また、契約社員からの正社員登用も 積極的に採用しています。 働く中で「この業界でもっと働きたい」 という考えになった方は ぜひチャレンジしてください◎ 安定した経営基盤があるので、 安心して働きたい方にも最適です！ 難しい作業はありません★ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ *『料理・接客が好き』* *『興味がある』* *『これから学びたい』*という方は ぜひご応募ください！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *【こんな方が活躍しています★】* ✨協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✨主婦・主夫さん活躍中！ ✨シニア層の方活躍中！ ✨未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務地：マリエールオークパイン （株式会社 サンレー） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

未経験歓迎★賞与あり★年齢不問★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐『素敵な空間で、素敵な演出を！』 特別なイベントである結婚式。 そんなイベントを華々しく お客様の記憶に残るような 演出を手掛ける一人として働けます！ ⭐『スキル&キャリアUPも！』 高い接客スキルや食材の知識を 身に付けられるのは大きな特徴です！ また、契約社員からの正社員登用も 積極的に採用しています。 働く中で「この業界でもっと働きたい」 という考えになった方は ぜひチャレンジしてください◎ 安定した経営基盤があるので、 安心して働きたい方にも最適です！ 難しい作業はありません★ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ *『料理・接客が好き』 *『興味がある』 *『これから学びたい』という方は ぜひご応募ください！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ - 具体的な仕事内容 - 結婚式当日に、新郎新婦の先導・ お世話をするお仕事 花嫁介添えとはことなり、 新郎新婦様を先導していただきます！ 披露宴の全体的な流れをスムーズに 進行していく上でとても重要な役割ですが、 その分やりがいもあります♪ 具体的には、、 ✅会場準備（席の確認/セッティング） ✅新郎新婦様の誘導 ✅料理の提供・ドリンクの提供 など 花嫁花婿さまの大切な思い出作りを サポートしませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【こんな方が活躍しています★】 ✨協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ✨主婦・主婦さん活躍中！ ✨シニア層の方活躍中！ ✨未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう★ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *ー◆サンレーについて◆ー* 当社は婚礼や葬儀など、 冠婚葬祭に関する事業を 手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと 癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 勤務地：マリエールオークパイン （株式会社サンレー） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

駅徒歩1分♪未経験OK！シフト相談可◎/801_2-市立-2

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟お仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎医療行為なし！裏方中心のシンプル作業 ◎未経験スタート多数で初めてでも安心 ◎患者様対応なしで作業に集中できる環境 ◎土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい ◎チーム作業でフォロー体制も万全 ◎正社員登用制度ありで長期キャリアも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院の手術室まわりを清潔・安全に保つための 環境整備や軽作業を担当していただきます！ ▼具体的には… ・手術室や周辺エリアの清掃 ・使用後器具の回収・洗浄・消毒補助 ・リネン類（シーツ・タオル）の交換や回収 ・備品や消耗品の補充 ・ごみ回収や片付け作業 など 作業はすべてマニュアル化されており、 手順通りに進めればOK！ 医療知識がなくても始められるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿安心して続けられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・作業内容はシンプルで反復中心 ・近くに先輩スタッフがいる安心体制 ・分からないことはその場で確認できる環境 ・体を動かしながら進める軽作業で負担少なめ ・安定した勤務体制で長期就業しやすい ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・準備開始！ →作業エリアの確認や当日の準備を行います◎ 9:00～／手術室まわりの清掃・整備 →使用後の手術室の清掃や環境整備を実施！ 10:30～／器材の片付け・消毒補助 →使用済み器具の整理や消毒準備を行います 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／午後の業務開始 →備品補充やリネン交換などを対応 14:30～／環境整備・ごみ回収 →病棟・手術室周辺の整理整頓を実施 16:00～／最終チェック・翌日準備 →不足備品の確認や簡単な清掃仕上げ 〜17:30／業務終了・退勤 →残業少なめでそのまま帰宅できます◎ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日祝日お休み、特別連続休暇や節目休暇等お休みは多め

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：臨床検査技師 巡回健診での検査業務（心電図、採血、眼底、骨密度）等 ※超音波検査経験者は、施設健診採用もあり