求人・転職情報

【月給22万円～】未経験OK！固定ルートで覚えやすい♪正社員登用あり！

仕事内容 ＼ 深夜帯でコツコツ働くルート回収のお仕事！ ／ 那覇市内の決まったルートを回り、 燃えるゴミ・不燃ごみなどを回収します。 ＊ 特別な経験・スキルは必要なし！ ＊ 残業なし！朝9時半にはお仕事終了 ＊ 中型免許取得支援制度あり（会社負担） ＊ 正社員登用制度あり！長く働きたい方にも◎ まずは回収ルートを覚えるところからスタート！ 2週間～1ヶ月ほどで慣れていけるお仕事です。 中型免許をお持ちの方は、 6t車での回収業務もお任せします。 その場合は別途手当も支給します！ 那覇市内の決まったルートを回り、 燃えるゴミ・不燃ごみなどの回収をお願いします。 ＜主な回収エリア＞ ・新都心周辺 ・久茂地周辺 ・首里エリア など 毎日決まったルートを回るため、 一度道順を覚えれば進めやすいお仕事です。 入社後は、先輩と一緒に回りながら 回収する場所やルートを覚えていただきます。 目安として2週間～1ヶ月ほどで ルートにも慣れていけますので、 ごみ収集の経験がない方もご応募いただけます。 ※回収時にはゴミ袋などの積み込み作業があります。 また、中型免許をお持ちの方には 6t車での回収もお願いしています。 6t車を担当する場合は別途手当を支給します。 中型免許をお持ちでない方も、 会社負担の取得支援制度を利用できます。

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品卸売事業、通信販売事業、物流事業、フードコーディネート事業をされている企業様をしている企業での物流事務をお任せします！ ■業務内容 書類作成や在庫データの確認など物流関連の事務をお任せします！ ◎出荷依頼書の作成 【手順】 1. 取引先からCSV形式の出荷依頼データをチャットワーク経由で受け取る 2. 受け取った出荷依頼データを自社の在庫管理システム(WMS)へインポートする 3. 取り込み時にエラーが出ないか、また数量や品番に明らかな不備がないかを突合・確認する ◎在庫確認 ・システム上で現在の有効在庫を確認し、注文分を引き当て出荷できる状態にしていただきます。 ・万が一在庫が不足している場合は、現場や担当者へ共有・相談をお願いします。 ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・チャットワーク/Google meet ・Gmail 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

【1日5時間！】短時間OK♪日払いＯＫ！お惣菜製造やパック詰め◎未経験OK！_履歴書不要

仕事内容 ＜スーパーのバックヤードでお惣菜製造やパック詰め＞ おなじみスーパーでラクラク軽作業♪ ・お惣菜の製造 ・パック詰め、品出し 未経験歓迎！ 「スーパーのお仕事やってみたい！」 「朝のスキマ時間を活用したい！」 そんな方にオススメのお仕事です！ 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し、 申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、 掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎ 必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」、ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」 入りたての職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。