求人・転職情報

未経験OK・研修15日（那覇市・旭橋駅直結）/業務拡大中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務 ＼12/1入社メンバー募集中！／ ＼電話対応なし！メール対応のみ♪／ フリマアプリ「メルカリ」を ご利用のお客様からのお問い合わせに、メールでお答えするお仕事です。 マニュアルや手順を確認しながら進められ、お問い合わせの多くは定型文をベースに対応します。 お問い合わせ例 ◆ 出品や購入方法について知りたい ◆ 取引をキャンセルしたい ◆ お届け先を変更したい ◆ 受取評価の手順を確認したい ＜対応量の目安＞ 1件あたりの対応時間は約6分程度。 慣れてきた後の対応件数の目安は、1時間あたり7～8件程度です。お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしています。 △その他にも△ ★専門的な確認が必要なお問い合わせは、専門チームへ引き継ぐ場合もあります！ ★仕事を通して、文章で分かりやすく伝える力や、内容を読み取る力も活かせます♪ △研修・サポート体制△ 未経験からスタートできる研修カリキュラムです。 ◆ 15営業日の研修 ◆ マニュアル完備 ◆ 管理者がしっかりサポート △実際に働くスタッフさんの声△ 「メール対応なので落ち着いて考えながら対応できます。未経験で入社しましたが、研修やサポート体制が充実していて安心でした。」 「集中して仕事に取り組める落ち着いた職場です。管理者や先輩にも声を掛けやすく、分からないことは丁寧に教えてもらえます。電話業務よりも静かで働きやすい環境だと感じるようになりました。」 - ▼入社日（入社研修） 2026年12月1日（火） 時間：9:50-12:50（ランチ休憩なし・3H） ▼業務研修 12月2日から15営業日間（研修期間中：土日休み/祝日は研修 ） 時間：9:50～18:50（実働8H） 内容：基礎研修（eラーニング／集合研修／実践練習／OJT） - 現在、期間中にご入社いただいた方を対象に、 ＼抽選で琉球ゴールデンキングス 観戦チケットが当たるキャンペーンを実施中／ ※詳細はジョブミーツ・面接受付時にご案内いたします。 選考は面接1回（Web・来社）＋簡単なタイピングテスト。専門知識は不要です。

AIの専門知識は不問。10名以上の積極採用！これまでの開発経験（開発言語）も幅広く対象とした募集です！

仕事内容: ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ フルリモート環境のためエリア不問、全国から参画OK 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアに！ 主婦の方も活躍中で、フレキシブルな働き方が可能！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 採用企業：AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー AIが生成した成果物のレビュー・検証がメインとなりますが、具体的には以下のような業務イメージです。 ・AIが生成したPR（例：TypeScript/Reactのコンポーネント、Python/Node.jsのAPI実装など）をレビューし、ロジックの妥当性・エッジケース考慮漏れ・テスト不足を指摘する ・指摘をもとにAIに再生成を依頼する、または自分で簡易修正する ・CI結果（テスト、Lint）を確認し、失敗時の原因を切り分ける ・社内で作成した設計書の読み込みと齟齬指摘 ・クライアントとの直接コミュニケーションは基本発生しません（代表がPMとして対応） 同社はクライアントの既存システムにAI機能を追加しているというよりも、 これまで既存システム上で人が判断していた業務をAIに判断させ、 より効率化するための新しいシステムをゼロから開発しているプロジェクトが中心です。 要件定義の段階から関わっており、そこからシステムの設計・開発、 AIによる判断部分の構築や精度改善などを行なっております。 プロジェクトマネージャーは代表が中心に対応しており、 代表から渡された課題をもとに、AIに指示・相談しながら ・課題の内容や、現在のシステムがどうなっているかの調査 ・修正方針の検討 ・実際の修正（AIが実施） ・テスト、動作確認 などに対応していくようなイメージです。 「AIが書いたコードを人間が隅々までレビューする」というよりは、 ・AIが知らないシステム固有の設計やルールを伝える ・何を優先するか、どこまでやるかを判断する ・AIに何を任せて、どこを人間が確認するか決める など、AIに適切な指示を出しながら課題解決まで持っていくイメージの方が近いかと思います。 AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではありません。 ブランクがあってもOKで、知らないことを学習していくことに抵抗がなく、 真面目にコツコツ取り組める姿勢、非同期で仕事をするための素養みたいなものが必要となります。 特定の開発言語に精通していることよりも、AIを活用しながら新しい技術を理解し、課題解決できることを重視するポジションです。 AIを活用することで、未経験の言語やフレームワークにも対応領域を広げられることが特徴です！

未経験からのキャリアアップ可能！希望休も叶う★(OPSK係)

仕事内容 ＊希望休ほぼ取得可能！プライベートも充実 ＊時給1400円＆年4回のインセンティブ有 ＊未経験から半年でサポート業務へキャリアアップ 【仕事内容】 契約内容に関する窓口でのオペレーターサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇スタッフからの質問対応や相談役 〇新人スタッフの研修および教育 〇チームメンバーのフォローや育成 〇日々の業務進捗管理や運営サポート ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOPSK係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜入社後について＞ いきなりサポート業務をお願いすることはなく、約半年間はオペレーターとして基本業務をイチから学びます。 業務の流れを掴んできたら、少しずつ後輩の質問対応をお任せしていきます。先輩管理者がしっかりフォローするので、着実にキャリアのステップアップが可能です。 ～～ここがポイント～～ 【希望休がほぼ100％通る】 シフト制ですが希望休はほぼ取得可能！土日のお休みや連休も相談しやすい環境です。ライブや旅行など、プライベートの予定を諦めることなく自分らしく働けます。 【高時給＆インセンティブあり！】 研修中から時給1400円の高待遇スタート！さらに3ヶ月に1回、最大1万5000円のインセンティブ支給で頑張りをしっかり還元します。月収24万円以上も無理なく目指せる環境です。 【未経験からキャリアアップ】 経験は一切不問です。オペレーターとして基礎を固めた後、約半年でメンバーを支えるポジションへ成長できます。「人を支える仕事がしたい」という想いが活きる職場です。 【入社日】 11月～12月で随時 【オペレーター研修スケジュール】 ・座学研修：9日間 ・ロールプレイング：14日間 ・OJT研修 ：5日間

未経験OKのホテルレストランスタッフ／6ヶ月後に正社員登用／年間休日120日／壺川駅1分

仕事内容 ホテル内レストランで、 朝食ビュッフェやランチを中心としたホール業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■ビュッフェ料理の補充 ■空いた食器の片付け ■テーブルの清掃・セッティング ■グラスやカトラリーの拭き上げ ■ランチ予約の受付 ■朝食営業後の片付け ■ランチ営業の準備 ホテル勤務が初めての方には、 お客様のご案内や料理の補充、 テーブルの片付けなど、覚えやすい業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 レストランの流れや接客方法を身につけていただきます。 仕事に慣れてきた後は、習熟度に合わせて、 食材・備品の発注や宴会対応などにも、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【早番の1日の流れ】 ＜勤務例＞ 出勤・朝食営業の準備 ▼ 朝食ビュッフェ開始 お客様のご案内や料理の補充 ▼ 朝食営業終了・片付け ▼ ランチ営業の準備 ▼ ランチタイムの接客 ▼ 片付け・翌日の準備 ▼ 退勤 早番の日は14時または15時30分頃に仕事が終わります。 仕事後の時間を、買い物や趣味、 ご家族との時間などに使いやすい働き方です。 【業務の変更範囲】 本人との同意があればホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 本人の希望があれば、同グループのホテル内への転勤可能

【入社お祝金あり！】【夜勤なし】介護と分業で月給36.5万！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 🎁期間限定／入社祝い金9万円支給🎁 2027年2月1日までにご入社の方限定 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤夜勤なし・1シフト固定もOK。 家庭と両立して高収入。 ◢ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅訪問・在宅未経験歓迎！ ✅移動負担ゼロ！安心の施設内訪問看護 ✅介護と分業！看護業務に集中できる環境 ✅選べるシフト！日勤のみや固定勤務OK ✅賞与分を毎月上乗せ！高い手取り額◎ ✅施設見学だけでもお気軽にどうぞ✨ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✨「訪問看護＝一人」の不安を解消！チームで支える施設内看護 当施設の訪問看護は、同じ施設内のご入居者様を訪問するスタイルです。 施設内には常に看護師・介護士が常駐しており、困った時はすぐに相談できる環境です。 看護師・リハビリ職・介護職など、多職種が連携してチームでご利用者様の生活を支えています。 在宅未経験や病院から転職された看護師も多数活躍中です！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームのご入居者様のお部屋を訪問し、看護業務全般を担当していただきます。 バイタルチェックや医療処置だけでなく、日常生活の支援や終末期ケアまで幅広い在宅看護に携わるお仕事です。 多職種で連携するため看護業務にしっかり集中できる環境です。 ●健康管理 バイタルチェック、内服管理、インスリン注射、血糖測定など ●医療処置 点滴（末梢・CV）、褥瘡ケア、軟膏処置、吸引・吸入など ●医療機器・在宅管理 在宅酸素療法、経鼻栄養、胃ろう、気切、膀胱ろう、カテーテル管理など ●排泄・清潔ケア 摘便・浣腸・下剤調整、清拭、更衣、入浴介助など ●終末期・ターミナルケア がん末期ケア、看取り対応 ●生活支援・環境調整 日常生活動作の支援、環境調整、福祉用具の活用支援など ⭐食事・排泄・入浴の全介助などの一般的な生活介護は、専任の介護スタッフが全面的に担当するため、看護業務に集中できる環境です！ ＜ご入居者様＞ 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） ＜訪問について＞ ・担当人数：ご利用者様4名程度 ・看護師配置人数：日勤2人／夜勤3人 【ここがポイント】 ✨未経験も安心の充実した研修体制 ―――――――――――――――― 入社後2日間の座学研修で会社ルールやシステムを学んだ後、3日目からは先輩との同行訪問がスタート。 約2週間の同行期間中、指導担当の先輩が実際の業務をイチから丁寧にフォローします。 定期面談もあるため、悩みや不安もその都度相談できる環境です。 ✨夜勤なし！選べる1シフト固定勤務 ――――――――――――――――― 「早出・日勤・遅出」から希望のシフトを固定して働けます。「夜勤はできないけれど看護師としてしっかり稼ぎたい」「子どもの迎えに合わせて日勤帯だけ」など、 家庭やプライベートの都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ✨実質の手取り額が多い給与体系 ――――――――――――――― あえて賞与制度にせず、毎月の給与（月給36.5万円〜）に上乗せして還元しています。 業績に左右されず安定した高収入が得られ、日々の頑張りが手取り額に直結します。 【当施設について】 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応できる体制を整えており、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 【雇用形態】 契約社員 求人案件-25-0027