求人・転職情報

月収25万～/年休126日/残業10時間未満/車通勤も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ★業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 また、漢字の読み書きも必須になります。 Language Requirements: Japanese: Native or Native-level fluency required (All operations are conducted entirely in Japanese). Kanji Proficiency: Must be able to read and write Kanji fluently. ＼⋱ お仕事の見どころチェック！ ⋰／ ◼︎20代〜50代を中心に13名が在籍中✨ ◼︎未経験からステップアップできる！ ◼︎年休126日｜5日以上の長期休暇あり ◼︎基本定時退社｜残業月平均10時間ほど ◼︎車・バイク通勤OK｜駐車料金補助あり ◼︎髪色・髪型自由｜ネイル・ピアスOK ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜客室・館内清掃 まずは、先輩と一緒に客室を回って 作業の流れを覚えていきましょう。 ・ベッドメイキング ・バスルーム、洗面台など水回り清掃 ・アメニティの補充 ・廊下、ロビーなど共用スペースの清掃 ・清掃漏れや不備の確認 ・客室の最終チェック、修正対応 ▼STEP2｜スタッフ・進捗管理 清掃業務に慣れてきたら、 スタッフをまとめる仕事にも挑戦！ ・アルバイトスタッフへの作業指示 ・当日の進捗確認、業務の振り分け ・スタッフの配置調整 ・メンバーの育成、フォローアップ ▼STEP3｜さらにステップアップ 経験・スキルに応じて、 現場運営に関わるポジションへ◎ ・労務管理 ・予算管理 ・インスペクション（仕上げチェック） ※日本語スキル必須※ スタッフ同士でのやり取りや接客対応は、 日本語で行います。 相手の話を正確に理解し、 必要な情報を日本語で伝える力が必要です。 ▍スタッフの声【入社5年目・20代女性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は清掃の仕事を覚えることで 精いっぱいだったんですけど、 少しずつできることが増えて、 今ではメンバーの育成や進捗管理も 任せてもらえるようになりました。 大切にしているのは、 「新人さん大丈夫かな？」 「応援が必要なフロアはないかな？」と 周りを見て動くこと。 清掃に入っていると、 「あ、この順番の方が早かったかも」 って気づくことも結構あって…。 そういうときは次の日に試してみたり、 スタッフの配置を変えてみたり。 うちの会社は現場の意見も しっかり聞いてくれるので、 気づいたことはどんどん相談してます。 自分が考えたやり方で、 みんなの作業がスムーズに進むと 手応えもあるし、やっぱりうれしいです♪ ▍がんばりを評価する26段階の制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員・主任・課長をはじめとした 26段階の評価制度を設けています。 昇給・昇格の基準が明確で、 過去には1回の査定で 月給が数万円アップした実績も◎ 清掃技術や現場管理のスキル、 日々のがんばりを評価し、 昇給・昇格にしっかり反映しています。

清掃経験3年以上／即戦力として厚待遇をご用意／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ ★業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 また、漢字の読み書きも必須になります。 Language Requirements: Japanese: Native or Native-level fluency required (All operations are conducted entirely in Japanese). Kanji Proficiency: Must be able to read and write Kanji fluently. あなたの経験を高く買います！ ホテルや旅館、アミューズメント施設など お客様対応を含む清掃経験者の募集です。 チームのまとめ役として 清掃業務とチェック作業、メンバー指導や 将来的に予算管理までをお任せします。 ▍この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休はたっぷり126日！ 週休2日+5日間以上の長期休暇もあり◎ ✅昇給・賞与で貢献度をしっかり還元！ あなたの頑張りを正当に評価します ✅基本定時退社 残業はあっても月平均10hほど プライベートとの両立が可能！ ✅髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK 普段のあなたスタイルのまま勤務可能！ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内の清掃業務を中心に、 アルバイトスタッフへの指示やフォロー、 清掃後の仕上がり確認などをお願いします。 今回の募集では、 単に清掃作業を行うだけではなく、 現場全体を見ながらスタッフをまとめる リーダー的な役割も担っていただきます。 ▼清掃 ・ベッドメイキング ・バスルーム、洗面台など水回り清掃 ・アメニティ補充 ・廊下、ロビーなど館内清掃 ▼その他 ・清掃後の最終チェック ・アルバイトの労務管理 ・館内でのお客様対応 館内でお客様とすれ違う際は、 ホテルの一員として 明るく丁寧なご挨拶をお願いします。 ▍清掃の仕事でキャリアUPを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験・スキルに応じて以下もお任せしたいです ・インスペクション業務 ・スタッフの教育、育成 ・予算管理 ・人員配置・業務効率の調整 など… 清掃部門におけるマネージャークラスの ポジションです。 ▍プロスタイル旅館とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプトは「まちなか旅館」。 畳や障子を取り入れた和モダンな客室は 日本らしいおもてなしを感じられると ご好評いただいています。 カップル・ファミリーをはじめ、 海外観光客からも多く利用されている 人気の旅館です。 ▍2つの勤務地で経験値も2倍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プロスタイル旅館 那覇県庁前」 「PROSTYLE TERRACE NAHA」 どちらも同じエリアにあり、 両ホテルでの勤務が発生いたします。 より多くの経験･体験で、 得意分野を活かして働けます。

【未経験OK】日勤のみ17時退社／長期休暇も取りやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 正社員デビューにもピッタリ！ ／ 未経験からのチャレンジも応援 きれいにするだけじゃない。 「気持ちよく過ごしてもらう」を、 チームでつくる仕事です。 MEDLは、ホテルや旅館の客室清掃を通じて 「また泊まりたい」と思ってもらえる 空間づくりを行っています。 今回募集するのは、 1つのホテル現場を任される 「現場責任者（リーダー）」。 清掃スタッフのまとめ役として、 品質管理とチーム運営をお任せします。 ■具体的には… ・清掃スタッフへの指示出し、当日の進行管理 ・清掃品質のチェック、仕上がりの最終確認 ・新人スタッフへの指導、OJT ・シフト調整、当日の欠員対応 ・ホテル担当者への報告、簡単な連絡対応 ・備品・清掃用品の在庫管理 自分も現場に入りながら、 チームをまとめていくポジションです。 将来的には複数現場を統括する エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └朝礼、勤怠チェック └スタッフ指導 ■午後 └清掃チェック └翌日の人員配置確認 ＜ 入社後の流れ（研修・サポート体制）＞ ・入社後はまず清掃スタッフとして現場業務を覚えていただきます ・清掃の基準や進め方に慣れてきたら、指導や進行管理を少しずつお任せします ・先輩社員がサポートしながら段階的に業務を習得できます ・未経験からでも安心してスタートできる環境です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ このお仕事の魅力✨ ＞ 🌸未経験からリーダーに挑戦できる！ 清掃業務未経験からでもスタート可能。 現場経験を積みながら、 チームをまとめるスキルを身につけられます。 将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます 🌸困ったことや分からないことがあれば、 周りのスタッフや責任者がサポートします。 🌸リーダー同士でカバーし合えるから、希望休もしっかり取れる！ 「責任者だから休めない…」なんてことはありません。 他の現場責任者と協力してシフトを調整できるため、 希望休や連休の取得もスムーズです◎ 未経験からでもしっかりサポートしますので ぜひお気軽にご応募ください。