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チームの成長を支えるリーダー候補｜未経験からスタートして、キャリアを築くチャンス｜正社員登用あり◎

基本情報 チームの成長を支えるリーダー候補｜未経験からスタートして、キャリアを築くチャンス｜正社員登用あり◎ チームの力をベストにもっていくメンバーを募集中｜正社員登用あり◎ 【職種】 カスタマーサポート/メンバーサポート 仕事番号：KCAFE_KMCK 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

完全在宅ワーク◎コールセンター経験を活かして完全在宅×1日4時間勤務！クレーム対応は少なめ、ノルマもなし♪短時間勤務でも安心して長く続けられます◎

仕事内容 ＼仕事内容／ 【12月入社＊スタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 「コールセンターの経験を活かしたい」 「フルタイムで働くのは正直きつい」 「でも家事や用事の合間に、少しだけ収入を得たい」。 そんな方にちょうどいいのが、 1日4時間だけの在宅ワークです♪ ＼ ～ 注目ポイント ～ ＊電話経験を活かせる受電中心のサポート業務 ＊完全在宅で通勤ゼロ！全国どこでも勤務可能 ＊1日4h固定シフトで私生活と無理なく両立 ＊ノルマ・営業一切なし！クレームも少なめ ＊チャットで即相談◎在宅でも孤立しない環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせに、電話で対応するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇フードデリバリーを利用する加盟店（飲食店等）からの問い合わせ対応 〇対応方法は電話となります ★セールス目的の対応やノルマは一切なし ★クレーム対応は比較的少なめ（加盟店サポート業務のため） ★インバウンド:8-9割・アウトバンド:1-2割 ～～ 入社後について 入社後はまず約1週間の研修からスタート。実務に入ってからも、わからないことがあればチャットやオンラインですぐに先輩スタッフへ相談できる体制です。研修期間でしっかり基礎を身につけてから、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼コールセンター経験を活かせる／ 対応の8～9割は受信。発信は1～2割で、 セールス目的の応対やノルマはなし！ 加盟店をサポートする業務だから、 クレーム対応も比較的少なめです！ これまで電話応対で培ってきた 確認の丁寧さや言葉の選び方を、 日々の問い合わせに活かせますよ！ 1件の電話をただ終わらせるのではなく、相手に伝わる対応を心がける。 そんな、自分が大切にしてきた仕事の姿勢を続けていける働き方です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼在宅ワークの環境面／ 全在宅のお仕事だからこそ、環境面のサポートも大切にしています。 業務用のパソコンは貸与されるので、 自分で用意する必要はありません（設置・設定はご自身で行っていただきます）。 必要なのは、業務に集中できる机と椅子、 そして安定した光回線（Wi-Fiではなく有線LAN接続）です。 ※ケーブルテレビの回線は不可 ノルマやセールス要素がない加盟店サポート業務なので、 落ち着いた気持ちで一件ずつ対応できるのも魅力♪ チャットや音声通話を使ったサポート体制も整っているので、 在宅でも一人で抱え込まず働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼3年連続の認定企業／ 働く環境の良さは、外部機関からも評価されています。 世界的な調査機関Great Place to Workから 「働きがいのある会社」として3年連続で認定を受けているほか、 Well-being Customer Center Awardも受賞。 福利厚生も、社会保険完備（初日より加入）に加え、 昇給、育児支援制度（託児所・病児保育費用補助）、資格取得支援など、 長く安定して働ける制度が揃っています。 服装や髪型も自由なので、 自分らしいスタイルのまま仕事に取り組めます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼選考はすべてWeb完結／ 選考から入社手続きまで、すべて自宅で完結できます。 履歴書は不要、 まずはエントリーアンケートと在宅環境についての確認からスタート。 その後、Web面接（30～40分程度）を実施し、 早ければ即日で合否のご案内が可能です。 入社手続きもオンラインで完了するので、 面接のためにわざわざ出かける必要はありません。 忙しい方でも、 スキマ時間を使って選考を進められますよ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

平日のみ＆9時～17時！残業なし！メリハリ抜群◎未経験OK！服装自由！（BFO係）

基本情報 平日のみ＆9時～17時！残業なし！メリハリ抜群◎未経験OK！服装自由！（BFO係） 未経験OK♪土日祝休み・残業なし・服装自由！家庭と両立しながらしっかり稼げる◎ 【職種】 中古車の在庫確認に関する事務業務 仕事番号：60_BFO_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

高時給のオフィスワーク♪車通勤OK♪/012-64616

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼未経験歓迎★スマホ好きな方におすすめ！／ 壺川駅徒歩1分＆車通勤OK！ 「スマホを触るのが好き」 「人に使い方を教えるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【スマホの操作案内コールセンター】 大手モバイル通信会社の窓口で、 スマホの使い方に関するお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ 「画面の明るさを変えたい」 「着信音を変更したい」 「LINEの使い方を教えてほしい」 「迷惑メールを防ぐには？」 「ポイントはどうやって使うの？」 など、普段スマホを使っている方なら イメージしやすい内容が中心です♪ ＼お客様と同じ画面を見ながらご案内！／ お客様のスマホ画面を遠隔で確認できるので、 どこで困っているのかを把握しやすいのが特徴です。 オフィスには検証用スマホも多数完備！ 実際に操作しながら、知識を身につけられます◎ 【未経験でも始めやすい環境♪】 ★研修＆サポート体制が充実！ ★困ったときは周りのスタッフに相談OK！ ★スマホ販売や接客の経験も活かせる！ コールセンターが初めての方も、 研修で学びながらスタートできます。 【働きやすさも魅力！】 ◎高時給のお仕事！ ◎「壺川駅」徒歩1分の駅チカ！ ◎車通勤OK！ ◎業務習得後は在宅勤務の可能性あり！ ◎デビュー後は時短・扶養内勤務などの働き方も可能！ 【幅広い世代が活躍中！】 20代～50代のスタッフが在籍♪ 主婦（夫）・学生・Wワークの方など、 さまざまなメンバーが活躍しています。 職場はスタッフ同士で相談しやすい雰囲気。 困ったときも周りに聞ける環境です！ お客様から直接、 「ありがとう！」「助かったよ！」 と感謝の言葉をいただけることも♪ 普段使っているスマホの知識を、 誰かの役に立ててみませんか？

月平均月収25万円！完全週休2日（年間休日120日以上）！未経験OK！正社員登用も積極的に実施！

基本情報 月平均月収25万円！完全週休2日（年間休日120日以上）！未経験OK！正社員登用も積極的に実施！ 希望の働き方が見つかります｜トランスコスモスお仕事相談会開催中 【職種】 コールセンタースタッフ/リーダー候補 仕事番号：KCAFE_TKK係 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【10月採用枠残り1名】確認対応が中心♪固定シフトで働ける受付スタッフ

基本情報 【10月採用枠残り1名】確認対応が中心♪固定シフトで働ける受付スタッフ ご本人確認や受付対応が中心♪ 高時給1,250円～・ノルマなし・未経験歓迎◎ 【職種】 お客様情報確認スタッフ｜電話受付事務 仕事番号：GIC_HS_2026_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

法人対応×メール対応メイン｜レンタルスマホの手続き受付｜土日祝休み×週4日～

基本情報 法人対応×メール対応メイン｜レンタルスマホの手続き受付｜土日祝休み×週4日～ 小規模チームで相談しやすい！服装・髪型・ネイルも自由 【職種】 問い合わせ対応スタッフ/メールメイン 仕事番号：60_MMK_2612_01 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

営業なし♪マニュアル完備の家電サポート受付｜未経験歓迎

基本情報 営業なし♪マニュアル完備の家電サポート受付｜未経験歓迎 土日祝休み/残業ほぼなし/服装自由/髪色自由/ネイルOK/充実研修あり 【職種】 家電サポート窓口スタッフ 仕事番号：60_SIN_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に 本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数

基本情報 まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数 「コールセンターに興味がある」 その気持ちだけで応募OKです♪ 【職種】 サービス利用者からの各種問い合わせ対応 仕事番号：OPS_HS_2026_05 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補

基本情報 【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補 スタッフの相談役として活躍！未経験から管理者を目指せる環境◎正社員登用有 【職種】 IT総合窓口の管理・運営スタッフ 仕事番号：OPSK_HS_2026_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

高時給1,250円～＋インセンティブあり｜各種手続きの受付スタッフ｜ノルマなし

基本情報 高時給1,250円～＋インセンティブあり｜各種手続きの受付スタッフ｜ノルマなし 経験・知識は不要◎ 充実した研修とサポート体制で未経験の方も安心！服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ 【職種】 生命保険のコールセンター 仕事番号：GIC_HS_2026_03 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付

基本情報 ＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付 身近なコープのお仕事！現在活躍中のメンバーさんのほとんどが未経験からスタートしています☆ 【職種】 コープの問合せ窓口/短期12月末迄/未経験可 仕事番号：TBS_spot 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期：12月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制

基本情報 「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制 未経験歓迎◎充実研修あり！急なお休みにも柔軟対応で長く働きやすい環境です 【職種】 契約内容の確認・各種手続きのご案内 仕事番号：60_OPS_2703_31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

土日祝休みOK！残業なしでメリハリ抜群！マニュアル完備＆サポート体制ばっちり

基本情報 土日祝休みOK！残業なしでメリハリ抜群！マニュアル完備＆サポート体制ばっちり 未経験の方も大歓迎◎オフィスワークデビューに最適｜駅チカ 【職種】 登録情報の変更受付スタッフ 仕事番号：60_GIC_2703_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務

基本情報 月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務 経験者歓迎！未経験でも安心の研修制度あり◎長く働きやすい職場環境です。 【職種】 契約内容の確認・各種手続きの受付業務 仕事番号：60_OPS_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。