求人・転職情報

時間帯の相談ok★残業ほぼなし♪スキルや経験がある方歓迎◎

仕事内容 …☆ 土日祝休みの事務スタッフ！ ☆… ＼お仕事詳細／ 経理事務スタッフを募集◎ ＊日々の仕訳 ＊小口管理 ＊銀行業務(通帳記帳・振込) ＊売掛・買掛金管理等 ＼ポイント／ ■同業務スタッフも在籍！ ■経験や資格がある方歓迎◎ ■残業はほとんどありません♪ ■勤務時間の変更が可能です！

人と企業をつなぐお仕事♪人柄重視採用♪経験不問！賞与年2回！

仕事内容 「人が好き」を活かして働けるお仕事です！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「人と接することが好き」 そんな方にピッタリ♪ 求職者と企業をつなぐ“人材コーディネーター”として、 面接対応やスタッフフォロー、求人作成など幅広くお任せします！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 営業・接客・事務など、これまでの経験を活かしながら働けます！ 【具体的には…】 ・応募者対応、面接予約、面接対応 ・企業への人材紹介や面接同行 ・求人広告の作成 ・SNSでのお仕事情報発信 ・登録スタッフへのお仕事案内 など 「営業が得意」 「事務作業が好き」 など、あなたの強みや適性に合わせて業務をお任せします◎ 最初は簡単なお仕事からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です♪ ＼ここがポイント！／ ◆ 未経験歓迎！異業種からの転職もOK ◆ 日曜・祝日固定休み◎ ◆ 昇給年2回＆賞与年2回あり ◆ 年間休日116日 ◆ マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◆ ガソリン・ホテル・レンタカーなど社員割引あり ◆ 人と企業、両方から感謝されるやりがいある仕事！ ◆ お子様の学校行事などに合わせてシフトは柔軟に対応！ ◆有給は半年後に10日付与あり！！ ◆年間での有給取得平均日数9.1日！有給は申請すればしっかり取れる環境です♪

賞与年3回! 土日祝休み! クリエイター支援の営業職

仕事内容: ★月給29万円以上スタート! 賞与は年2回＋決算賞与あり★ ★年間休日120日・土日祝休みでメリハリをつけて働ける★ ★クリエイターと企業の両面を支える、やりがいの大きい営業職★ 「営業経験を活かして、もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「成果がきちんと評価される環境で成長したい」 「クリエイティブ業界に関わる仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知ってほしいお仕事です。 ──────────────── ★＼本気でクリエイターを支援する営業職／★ ダブルサイドエージェント 月給29万円以上／賞与年3回 ──────────────── ❖このお仕事の魅力 ✅ 月給29万円以上スタート! 賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、頑張りが収入にしっかり反映されます。 ✅ 年間休日120日、土日祝休み。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✅ クリエイターと企業の両方を担当するため、単なる営業では終わらない奥行きのある仕事です。 ✅ 営業目標は売上金額ではなく担当クリエイターの稼働数。数字だけを追うのではなく、一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 ❖どんなお仕事? 当社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案を行い、 同時に登録クリエイターに対して求人紹介、案件アサイン、アフターフォローまでを担当していただきます。 【業務内容】 ・既存顧客への求人獲得 ・新規企業開拓 ・求職者への求人紹介 ・案件アサイン ・アフターフォロー 映像、放送、WEB、アプリ、ゲーム、アニメなど、幅広いクリエイティブ領域に携わることができるため、 業界への理解を深めながら、提案力や調整力も磨いていけます。 ❖評価の考え方 営業目標は売上金額ではなく、担当クリエイターの稼働数で設定。 担当者としてクリエイターとしっかり向き合う姿勢を大切にしているので、 成果の見えやすさとやりがいの両方を感じながら働けます。 さらに稼働数に応じて手当の支給額が増えるため、努力が待遇につながる実感も得やすい環境です。 ❖会社について 株式会社フェローズは、取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名を抱え、 創業以来20期すべてで黒字を継続している安定企業です。 楽天、リクルート、TBS、博報堂プロダクツなど、名だたる企業との取引実績もあり、 クリエイティブの可能性とクリエイターの想いをつなぐ事業を展開しています。 ────────────────

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター 「訪問介護業界の伸び盛り企業」 株式会社ミレニアムでの コーディネーターのお仕事です。 【お仕事の内容】 ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※スタッフ管理の要領を掴んでいただくため 入社後は半年～1年ほどは現場経験を経て、 介護現場でのケアスタッフでの就業をメインに担当いただきます ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

反響対応メインで始めやすい♪経験不問！賞与年2回！

仕事内容 「接客経験を活かしたい」 「人と関わる仕事が好き」 「ガツガツ営業するより、関係性を大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 企業様からお問い合わせをいただいた後のご提案がメインなので、 飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどありません◎ お客様のお悩みをヒアリングし、 自社サービスをご案内する“提案型営業”のお仕事です！ 営業経験はもちろん、 接客・販売など対人コミュニケーション経験も活かせます♪ 【具体的には…】 ・お問い合わせいただいた企業様への訪問 ・採用や人材に関するお悩みのヒアリング ・既存取引先へのフォロー対応 ・見積書や提案資料の作成 ・社内スタッフとの打ち合わせ など 「人と話すことが得意」 「相手に合わせたコミュニケーションができる」 そんなあなたの強みを活かして活躍できます◎ 最初は先輩スタッフとの同行からスタート！ 業界知識や提案方法はイチから丁寧にお教えしますので、営業経験が浅い方も安心です♪ インバウンド営業が中心なので、 “数字に追われ続ける営業”ではなく、落ち着いてお客様と向き合える環境です！ ＼ここがポイント！／ ◆ 未経験歓迎！異業種からの転職もOK ◆ 日曜・祝日固定休み◎ ◆ 昇給年2回＆賞与年2回あり ◆ 年間休日116日 ◆ マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◆ ガソリン・ホテル・レンタカーなど社員割引あり ◆ 人と企業、両方から感謝されるやりがいある仕事！ ◆ お子様の学校行事などに合わせてシフトは柔軟に対応！ ◆ 有給は半年後に10日付与あり！！ ◆ 年間での有給取得平均日数9.1日！有給は申請すればしっかり取れる環境です♪

《転勤なしの正社員》土日祝休み/KNS0102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ◎◎◎ 転勤なしで長期安定！U・Iターン希望の方も大歓迎 ◎◎◎ ───────────────────────────── YouTubeやTVで放映中のCMが話題☆グロップの正社員募集です♪ 人材サービス業界での就業経験は問いません。 ぜひ、私たちと一緒に「沖縄オフィス」を盛り上げてください！ ───────────────────────────── 【人材サービスの提案とスタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 新規営業担当者が受注した案件を稼動・拡大するためのマネジメント業務を 担当していただきます。 すでにお取引のあるクライアントや新規受注のクライアントに対して、 人材に関するお困りごとをヒアリングし、提案や交渉などの活動を行ったり、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行ったりしていただくことで、 クライアントとスタッフの両者が満足できる環境を築いていくお仕事です。 リゾートホテルやレジャースポットなどのリゾート関連施設をはじめ、 メーカーや倉庫・運輸業など幅広いお取引先へ人材を派遣していただきます。 主な業務は下記の通りです。 ◆クライアント対応 ・お困りごとのヒアリング ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の定期巡回 ◆スタッフ対応 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、付随する業務として、 請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務的な作業も発生いたします。 ※グロップ沖縄オフィスの地域限定社員としての募集です。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタート！ 先輩社員によるOJTもありますので、未経験の方もご安心ください♪ （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休・育休実績も多数あり！ メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・北陸・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設や製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。