求人・転職情報

沖縄で首都圏のプライム案件を牽引。Laravelの知見を活かし、オフショアチームを率いるプロジェクトマネージャー

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 募集背景 Webサービスにおける、運用保守および機能改善（エンハンス）をご担当いただきます。 現在のプロジェクト運営体制見直しに伴い、プロジェクトマネージャーポジションの入れ替えを行います。 プロジェクトマネージャーとしてご参画いただいたあとには、その後は当該プロジェクトマネージャーを中心に、オフショア（約20名規模）の活用拡大を見据えております。 期待すること * Webシステム運用保守／エンハンス案件におけるプロジェクトマネージャー業務全般 * 顧客折衝、課題整理、改善提案 * 開発チーム（将来的にオフショア含む）のマネジメント * コード品質担保のためのレビュー観点での技術的判断 * プロジェクトの立て直し・安定運営 * 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる * 後輩社員のメンタリング

沖縄にいながら首都圏の大手プライム案件をマネジメント。多国籍チームと共に急成長企業でPMへ

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 募集背景 FPTニアショアジャパンは、従業員の過半数をベトナム人が占めており、また、社員の平均年齢が34歳と非常に若い人材が多い点も大きな特徴です。今後は、日本国内でのビジネス経験が豊富なプロジェクトマネージャーの増員を図ることで、より一層お客様からの信頼を獲得し、高品質なサービスの提供に努めてまいります。 期待すること * プレイングマネージャーとしての活躍 * QCDに沿ったプロジェクト管理 * 顧客との優良な関係性の構築 * プロジェクトの規模の拡大 * Presales的な立ち回り * オフショアコントロール * 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること * 後輩社員のメンタリング、教育、管理 開発体制 * ニアショア開発 * オフショア開発 * ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制 いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問） 案件例（沖縄拠点） * 大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発） * 大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発） * 大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発） * 大手重工業様のデータドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発） * 大手鉄鋼業様の基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発） * 大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール） * 大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）