求人・転職情報

接客経験がそのまま武器に／年休121日で働き方を変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 福岡証券取引所上場企業である株式会社光貴が運営するauショップで、販売スタッフを募集します。 飲食店やアパレル、ホテルなどで培った接客力を、休みの取りやすい環境で活かしませんか。 携帯電話や料金プランの知識は、入社後の研修で身につけられます。 【転職イメージ】 アパレル販売 → auショップスタッフ アパレル店で、お客様の好みや着ていく場所を伺い、服を提案していた方の例です。 auショップでも、まずは「普段スマホをどんなことに使いますか？」と伺うところから。 写真をよく撮る方にはカメラの使いやすさを、外出先で動画を見る方にはデータ容量を踏まえてご案内します。 機種や料金プランの知識は入社後に学びながら、前職で培った「お話を聞いて、その方に合うものを選ぶ力」を活かせます。 【転職イメージ】 飲食店のホールスタッフ → auショップスタッフ 飲食店で接客を続けてきて、「人と接する仕事は好き。 これからは生活リズムも整えたい」と考えている方の例です。 auショップは深夜勤務がなく、年間休日は121日。 お待ちのお客様にひと声かけたり、操作に戸惑っている方に画面を一緒に見ながら順を追って説明したりと、ホールで身につけた気配りが日々の接客に活きます。 【接客業から転職する方に知ってほしいこと】 ■深夜勤務なし。店舗の営業時間内で実働8時間のシフト勤務です ■年間休日121日。週休2日のシフト制で、月10～11日程度のお休みがあります ■残業は月平均10～15時間程度です ■有給休暇は時間単位でも取得可能。有給消化率71.9％（2024年3月期実績） ■日々の取り組みや成果は人事考課で評価し、昇給・賞与に反映します ■店長、課長、部長などのマネジメント職を目指せます 27歳・課長格 年収460万円 ※評価・役職・業績により変動します 【具体的な業務】 ✅ご来店されたお客様の受付・ご案内 ✅スマートフォンの操作方法のご案内 ✅料金プランやオプションの見直しのご提案 ✅新規契約、機種変更の手続き ✅インターネット回線や関連サービスのご提案 ✅店内ディスプレイの整頓や在庫確認などの店舗業務 【研修】 接客の基本はすでに身についている前提で、商品知識と手続きを覚えることから始めます。 ロールプレイングで受付や商品説明を練習し、入社後3か月間は先輩社員がマンツーマンでサポート。 簡単な業務から少しずつ担当を増やしていきます。

只今、登録販売者の【正社員】を募集中です！

仕事情報 ● 仕事内容 勤務地は、イオン、マックスバリュの医薬品取扱店舗、イオンドラッグとなります。お客さまに、毎日を健康で若々しく楽しく過ごす「セルフメディケーション」を推進するお仕事です 取り戻そう、長寿県沖縄！ 当社は、衣食住のラインナップで健康を支える提案を行い、各店舗を通して「セルフメディケーション」を推進。地域のお客さまの健康生活をサポートします。 イオン琉球の人事教育 当社の人事教育は、「自分のキャリアは、自分で切り拓く」という考えのもと、運用しております。お一人お一人が目指すキャリアプランとライフプランを実現するため、平等かつ公正なキャリアアップ制度と教育制度を整えております！ 登禄販売者以外のキャリア 当社では、ビジネススクールを開校しており、様々なポストに挑戦することができます！18年のコースは、商品部、教育総務、デジタルマーケッター、経営管理、店舗開発、テナントリーシング、店長、副店長、販売課長。様々なキャリアプランを実現することができます！ ダイバーシティ経営を推進 当社は、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を推進しています。管理職への「イクボス検定」、育児勤務者の課題解決（例：イオンゆめみらい保育園開園）など。その結果、女性活躍推進法に基づく認定制度で最高ランクの三ツ星「えるぼし」を取得！安心して働ける職場環境・福利厚生制度が充実しています。

只今、総合職【正社員】を募集中です！

仕事情報 ● 仕事内容 イオン琉球の店舗スタッフとして、沖縄県全域のイオン、マックスバリュ、ビッグ、イオンドラッグの店舗でご活躍いただけます。県内全域で店舗展開しており、食品売場から衣料品売場、家庭用品売場など、様々な店舗・部署にてご活躍頂けます。店舗スタッフ未経験の方、経験者の方も募集しています。 イオン琉球の人事教育 当社の人事教育は、「自分のキャリアは、自分で切り拓く」という考えのもと、運用しております。お一人お一人が目指すキャリアプランとライフプランを実現するため、平等かつ公正なキャリアアップ制度と教育制度を整えております！ 目指すポストを獲得！ 当社では、ビジネススクールを開校しており、目指すポストを獲得することができます。商品部、デジタル、経営管理、店舗開発、テナントリーシング、店長など同じ志を持った方々との過ごす時間が充実しているだけでなく、人脈づくりにも役立ちます。 県外、国外にチャレンジ！ 所属する事業や会社の枠にとらわれることなく、従業員が自らの意思で希望するグループ企業の事業・職種に応募できる制度があります。イオングループの公募制度を活用し、県外、海外のイオングループ各社へ出向し、自分のキャリアを切り拓くことができます！ ダイバーシティ経営を推進 当社は、多様な働き方を推進するダイバーシティ経営を推進しています。管理職への「イクボス検定」、育児勤務者の課題解決（例：イオンゆめみらい保育園開園）など。その結果、女性活躍推進法に基づく認定制度で最高ランクの三ツ星「えるぼし」を取得！安心して働ける職場環境・福利厚生制度が充実しています。