求人・転職情報

未経験歓迎！年間休日125日×賞与年2回♪ 事務+CADスキルが身につく営業サポート事務♪

仕事情報 ● 仕事内容 「タイムズ」の看板でお馴染みの駐⾞場サービスを運営する、パーク２４グループでの営業サポート事務のお仕事です。 駐車場のレイアウト作成やデータ入力、営業資料の準備や備品管理など幅広い業務を担当。 未経験の方も歓迎！少しずつ仕事を覚えながら、事務スキルやPCスキルを身につけて成長できる環境です。 具体的には ・駐車場レイアウト図面作成（CAD使用）※未経験でも丁寧にサポートします。 ・工事発注などの見積書、請求書作成 ・DM作成や提案書の作成補助 ・データ入力や備品管理、電話・郵便物対応など 「タイムズ」の駐車場運営を支える重要なポジション。 事務が初めての方も、先輩社員がしっかりフォローするので安心です♪ おすすめポイント 【未経験からスキルアップ】 事務経験がなくてもOK。CADにも挑戦できるため、将来に役立つスキルを身につけられる◎ 【職場環境】 入社間もないメンバーからベテランまで和やかな雰囲気で安心♪ 【キャリア】 東証プライム上場・パーク２４グループの安定基盤のもと、長く安心して働ける環境です。正社員登用制度あり◎ こんな方が活躍 ・人を支える仕事が好きな方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・子育てなどでブランクのある方 ・フリーターからのチャレンジも歓迎◎ 営業担当者と連携しながら業務を進めるため、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 充実の福利厚生 すべてのスタッフが安心して働けるような福利厚生をご用意しています。有給休暇、産休・育休制度（取得実績あり）などライフステージに合わせた休暇制度のほか、社員割引制度も充実！タイムズレンタカーもお得に利用できますよ♪

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて ホテルの施設管理（主任職） メンテナンススタッフの募集です。 【仕事内容(主任職)】 ・チームのマネジメント業務 ・ホテルの所有する施設を維持管理 ・お客様が腰かける椅子の補修や ・様々な機械の定期点検や品質管理　等 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

ノルマ無・1年後正社員登用90％以上・契約社員期間も殆どの福利厚生は正社員と同様

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「HABA」の美容部員・ビューティカウンセラーの募集です！ 【1年後の正社員登用90％以上！】 店舗における商品の販売・接客業務をお任せします。 ・店舗での商品販売 ・美容に関するカウンセリングおよびアドバイス ・在庫管理 ハーバーでは、個人ノルマはありません。 お客様の肌のお悩みやライフスタイルを伺い、一人ひとりに丁寧に向き合ったうえで、本当に必要な物だけをご紹介しています。 同僚と切磋琢磨して、どのようにしたら顧客満足度を上げられるか、チームで一丸となり取り組めるような仕組みづくりを進めています。

【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】充実した福利厚生✅正社員登用制度有り✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ 洗練されたサービスを提供するザ・ナハテラスで 料飲サービス（主任職）の募集です。 【仕事内容】 ＜レストラン＞ ●レストランの売上管理 ●オペレーション管理 ●顧客管理 ●スタッフ教育 ●お客様のエスコート、ご注文対応や提供、会計 ●フェアメニュー等企画 ＜ご宴会・ご婚礼＞ ●婚礼・企業宴会のオペレーション管理 ●顧客管理 ●スタッフ教育 ●婚礼・宴会に応じた接客対応、会場設営準備 -------------------------------- ≫≫アピールポイント≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代の役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 質の高いホスピタリティ マインドと、高度なサー ビス技術に裏打ちされた 真のホテリエ育成を目指 して、キャリアフォロー 研修など、様々な研修を ご用意しています。 相談しやすい場を設ける ため、面談や異動希望の アンケートなど、働き続 けやすい環境を整えています。 -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう、会社として サポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立するスタッフも多数。 お子様の体調不良時も、 助け合って対応します。 ライフワークバランスを 整えられるため、女性 スタッフも多く在籍。 男性スタッフの育児休暇 取得を推進し、ライフス テージに寄り添った職場 環境を大切にしています。 -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ ⏩平日にお休みや旅行に行けて嬉しい！ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,700名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにてケーキやデザートを製造するパティシエ（菓子製造）業務 【仕事内容（主任職）】 ・マネージメント職は制作に関わるパティシエの技術指導と労務管理。 ・レストラン・宴会場で提供する各種スイーツの製作・提供。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,700名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に 教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

ホテルの開発、建設、企画、デザイン等。設計会社、建築会社および現場との調整役

仕事内容: 【仕事内容】 ホテルの開発、建設、企画、デザイン等。設計会社、建築会社および現場との調整役 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 未経験・異業種から転職歓迎 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 --------------------------------

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日祝休み◎時給1300円&残業なし(1337435)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊土日祝はしっかりお休み！週末は自分時間 ＊時給1300円！月収20万円以上も目指せる ＊接客経験を活かして、頼れる相談相手に！ ＊相談が中心！未経験から挑戦できる！ ＊平日5日間の研修＆マニュアルで安心！ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【キャッシュレス決済サービスのご案内業務】 飲食店やアパレルショップなどの店舗オーナー様にお電話をかけてキャッシュレス決済サービスをご案内するお仕事です。 お客様の「現金管理の手間を減らしたい」「決済手数料を見直したい」といったお困りごとを丁寧にお伺いしながら最適なサービスをご提案します。売り込み型ではなく、相談型の営業なので初心者も安心です。契約手続きは別担当者へ引き継ぐため、まずは興味を持っていただくところからスタートできます。 ■具体的には ・サービス内容や料金プランのご案内 ・お客様に合ったプラン提案 ・キャッシュレス導入メリット説明 ・申込方法のサポート など 研修やマニュアルが充実しているので、決済サービスの知識がなくても大丈夫です。 ▼こんな人にオススメ ・接客・販売経験を活かしたい方 ・土日祝休みで安定した生活がしたい方 ・営業未経験だけど、新しいスキルを身につけたい方 ・子育てとの両立を考えている方(託児所完備) ・フリーターから正社員へのステップアップを目指す方 【ご応募お待ちしております】 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でSMC係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ◎土日祝休み＆残業なし プライベートとの両立が実現できる環境です。朝10時前スタートで生活リズムも安定 ◎コミュニケーションスキルが身につく 相手のニーズを聞く力、提案力、会話力が自然と磨かれるため、接客・販売経験が活かせます！ ◎時給1300円＋交通費(月5万円まで) 月収目安は20万8000円以上で安定した収入が見込めます！ ◎未経験・ブランク大歓迎 パソコンの基本操作(クリック・タイピング)ができれば、あとは研修で学べます！ ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【配属先部署 平均年齢】45歳 【先輩からのメッセージ】 ベテランも新人も分け隔てなくコミュニケーションが取れていて、溶け込みやすい雰囲気の職場です。託児所や休憩室の無料Wi-Fiなどの福利厚生もあって嬉しい★パソコンの操作に不安がある方も面接で相談してみてください！ 【入社・研修】 入社日：随時 ※面接時にご希望をお聞かせください ＜研修＞ 平日5日間 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

未経験OK◎残業ほぼなし&日祝休み(1290274)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊発信中心！自分のペースで働きやすい！ ＊会員さまへの確認連絡が中心！ ＊日祝固定休で私生活の予定も立てやすい！ ＊残業ほぼなし！18時以降は自分の時間に♪ ＊土曜勤務は時給60円プラス！収入もUP♪ ＊面接はスマホで完結(来社不要) ＊スマート面接で24時間いつでも受験OK♪ 【大手コンタクトレンズメーカーの書類不備確認】 TVCMでもおなじみ！メニコンの定額制サービス「メルスプラン」の各種手続きに伴う書類不備についてお客様への確認対応を行って頂きます。 ＊―――よくある対応例―――＊ ・郵便物が戻ってきた場合の住所確認 ・書類未返送の会員様へ返送依頼 ・月額費用未払いの会員様への入金依頼 ・契約保留会員様への意向確認 例：「今回いただいた申込書の住所と、現在登録されている住所が違いますがお引越しなどされましたでしょうか？」 ＊―――発信がメイン業務！―――＊ 発信8割・事務2割のお仕事です。1時間10件程度にご対応いただきます。いつ電話がかかってくるか分からない受信とは異なり、自分のペースでお仕事ができます♪スクリプト(台本)があるのでコールセンター未経験の方も安心してご応募ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でMCH係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜〜ここがポイント〜〜 ■ 未経験・ブランクありの方もOK！ ◇会員さまとのやり取りのため、クレームはほとんどありません！ ◇営業関連の発信はありません！ おもろまち駅より徒歩4分の好立地で、福利厚生が充実の会社です◎交通費支給有！残業ほぼなしのオフィスワークで一緒に充実ライフを送りませんか？ ▼応募に迷ったらこちら▼ 「おしごとカフェ」で事前に相談しませんか？ 「おしごとカフェ 沖縄」で検索！ 【メッセージ】 リーダーが近くにいるので迷った時や困った時は即確認ができます♪電話対応と入力業務の兼任となりますのでやりがいのあるお仕事内容です！できる範囲が増えると時給UP♪ 【入社・研修】 入社日：12/1(火)、12/7(月) 研修期間：10日間 【最新テクノロジーで時間も場所も自由に。スマート面接導入！】 応募後に届くメールより 業務説明の動画を視聴⇒ オンライン対話型面接実施⇒完了♪ (所要時間10分程度) 面接が終わったらあとは合否を待つだけ♪ 超カンタン＆スピーディーです！ ◎時間予約不要 ◎来社不要 ◎面接官との対話不要 ◎好きな時間に参加OK

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

おもろまち駅徒歩5分/正社員登用の実績あり/きもの専門店の接客/ら・たんす那覇メインプレイス店/契約社員

仕事内容 来店されたお客様に着物や和装小物をおすすめするお仕事です。 【主なお仕事】 ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、着物のコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！接客を楽しみながらお仕事できます。 【お店での一日例】 ▼9時 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長がいつも横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

《主任職/経験者》【⭐️働きやすい好環境・従業員1,700名の安定企業⭐️】 充実した福利厚生✅ 駐車場あり✅スタッフ食堂有り✅

仕事内容: ＼次世代リーダー募集／ ザ・ナハテラスにて オペレータースタッフ（主任職）募集です。 【仕事内容（主任職）】 お客様との対面接客はありませんが、 お電話を通してお客様から笑顔を生み出す職場です。 <主任職> ・まとめ役として、オペレーション管理 ・率先して業務を進める主力、メンバーが力を発揮できるようサポート ・後輩の指導・育成 〈具体的には〉 ➤宿泊ゲストの問合せ応対（館内・館外のご案内） ➤レストラン利用の問合せ応対（空き確認や予約） ➤ザ・テラスホテルズの事業所別電話対応 ➤データ入力業務（パソコン操作） ➤観光情報集約し情報配信　等 ※入社後実際に働いて頂きながら、応対方法や ホテル情報など仕事に必要なスキルや知識を 習得するトレーニングを行います。 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【従業員1,700名の安定企業】 ※ 経験者のキャリアUPチャンス ※ホテル業界での経験ある方歓迎 ※ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【キャリアUPチャンス】 ※ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます。 -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【職場の雰囲気】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【働きやすい環境】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【在籍中のスタッフから声】 ※ 以前の職場より安心して働ける◎ ※ 自分らしく楽しんで働ける◎ ※ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ※ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ※初めて転職する方 ※安定した勤務をしたい方 ※異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて 料飲部門のレストラン／宴会サービススタッフ（主任職）の募集です。 【仕事内容（主任職）】 ＜レストラン＞ ・レストランの売上管理、オペレーション管理、 ・顧客管理、スタッフ教育・指導 ・お客様のエスコート、ご注文対応、料理・飲み物提供、会計業務 ＜宴会サービス＞ ・婚礼・企業宴会利用のオペレーション管理 ・顧客管理、スタッフ教育・指導 ・婚礼・企業宴会利用に応じた接客対応、会場設営準備 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ ＜キャリア例＞ 主任→係長→課長→次長→部長 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

未経験歓迎！USAGI ONLINE STOREアパレル店舗スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。 どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。 ・接客販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・清掃 など ★アパレル経験のある方優遇 ★未経験の方も歓迎！ 業務内容や接客の基礎を身につける研修があります◎ ウサギオンラインストア SNIDEL、FRAY I.D、Lily Brown、emmi、CELFORD等、 最旬ファッションやオーガニックコスメがWEBで買える ECサイト「ウサギオンライン」のリアルショップです！！ USAGI ONLINEでしか買えなかった限定アイテムを提案します。 マッシュグループとは ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を 展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグ ループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自 身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができま す！ 研修制度充実 研修も充実しており、入社前や入社1年後ご研修・3番手研修・副 店長会・店長会などレベル別研修や素材・カラー・メイクなどキ ャリアやニーズに合わせた多種多様な研修が用意されています。 とことん学べる環境が整備されていて、のちのキャリアアップに もしっかり経験を生かせます！

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて 宴会セールス（主任職）の募集です。 【仕事内容（主任職）】 ・チームのマネジメント業務 ・当社が保有するレストラン、カフェの販売促進 ・婚礼以外の需要（対法人、対個人）に対しての営業活動 ・宴会の打ち合わせ ・見積もり作成、会場レイアウト作成、ご提出書類作成等 ＜勤務時間＞ 09：00-19：00（時間内でシフト制）担当祝い事に応じてシフト調整・残業有 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

✅️未経験OK！年間休日161日×残業ほぼなし✨ソフトバンクグループで安定したキャリアを築ける⭐

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️未経験からしっかりスキルを身につけられる ✨大手企業の社員を目指せる社員登用制度あり ✅️出張ありで様々な地域の雰囲気を楽しめる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 携帯ショップやイベント会場にてお客様へのサービス説明やイベントの盛り上げ業務を行っていただきます！ 稼働当初は3ヵ月の基礎研修とOJT研修があるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です✅️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️具体的なお仕事内容】 ⏩イベントの盛り上げ・キャッチ業務 週末は近隣の大型量販店やショッピングモールなどのイベント会場でガラガラ抽選会などのイベントを盛り上げます。 ⏩サービスのご案内・簡易接客 料金やサービスの説明、お客様への機種ヒアリングなどを行います。 ⏩着座誘導（トスアップ） 接客を通じてご契約に向けた着座の誘導を担当します。 ⏩実務経験後のステップアップ 経験を積んだ後は登録前までの接客（クロージング）やショップクルーへのコーチングもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨年間休日161日でプライベートも充実】 毎月17日勤務固定（4日稼働・3日公休）のシフト制でしっかり休みを確保できます。 残業もほとんどなくワークライフバランスを安定させながら働くことが可能です！