求人・転職情報

＜お客様対応なし×遅番固定OK＞モクモク作業が得意な方｜SNSに関するお仕事をしたい方必見｜最大時給1,430円

基本情報 ＜お客様対応なし×遅番固定OK＞モクモク作業が得意な方｜SNSに関するお仕事をしたい方必見｜最大時給1,430円 オシャレ自由！駅から直結のオフィスで利便性もバッチリです◎ 【職種】 チャット投稿チェックスタッフ/12月入社 仕事番号：60_LYCO_2612_03 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＜遅番×お客様対応なし＞クリック中心の簡単ワーク！もくもく取り組めるチェック業務｜14時または15時～の遅番シフト

基本情報 ＜遅番×お客様対応なし＞クリック中心の簡単ワーク！もくもく取り組めるチェック業務｜14時または15時～の遅番シフト 12月入社_朝はニガテな方必見◎お昼からの遅番勤務！髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由♪ 【職種】 データ入力・チェック事務/お客様対応なし 仕事番号：LYCO_HS_2026_遅番2 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験OK/月収21万円以上/残業ほぼなし/v045467

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、受付 ＼✨️未経験から始めるITサポート♪／ 「パソコンやスマホを触るのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ITに関する知識を身につけたい」 そんな方におすすめ！ 証券会社のオンライントレード システムに関する お問い合わせ対応のお仕事です◎ スマートフォンやタブレット、 パソコンの操作方法などを ご案内していただきます！ ※証券に関する専門的な お問い合わせは一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験からスタートOK！ ✅️専門的な証券知識は不要！ ✅️PCやスマホの操作スキルが身につく！ ✅️充実した研修＆マンツーマン指導！ ✅️段階的に業務を覚えられる！ ✅️駅から徒歩3分の好立地！ ✅️雨の日も通勤しやすい！ ✅️全員3年以上の勤務者で 長く活躍しやすい環境！ ✅️時給1,400円～1,500円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 証券会社のオンライントレード システムに関する サポート窓口のお仕事です！ ▼具体的には… ・パソコンの基本操作案内 ・スマートフォンの操作サポート ・タブレットの操作サポート ・Webブラウザの基本操作案内 ・ソフトウェアのインストール案内 ・ソフトウェアのアンインストール案内 ・印刷方法などの操作案内 ・証券カード紛失時の受付対応 などのお仕事です！ 📌お問い合わせの中心は PCやスマートフォンの操作方法です！ 証券会社の窓口ですが、 証券に関する専門的な お問い合わせは一切ありません！ パソコンやスマホの操作が好きな方、 人と話すことが好きな方に おすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は段階的に 業務を覚えられる研修を実施！ マンツーマンで 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修を進めていきます◎ ▼STEP① 座学研修 ・パソコンの基本操作 ・スマートフォンの基本操作 ・各種操作手順の確認 実際の検証機を使用しながら、 操作方法を学んでいきます！ ▼STEP② ロープレ研修 お問い合わせの多い内容を 研修担当と一緒に疑似体験！ 本番と同じ操作を行いながら、 対応方法や知識を身につけます◎ ▼STEP③ OJT研修 研修担当が隣について、 実際のお客様対応に挑戦！ 初めは簡単な案件の折り返しから 段階的に進めていきます。 分からないことも すぐに確認できる環境なので安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️デビュー後もサポート充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務デビュー後も 先輩スタッフのフォローがあります！ 一人ひとりの習熟度に合わせて 少しずつ対応範囲を広げていくため、 未経験の方も安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️通勤しやすい駅チカ勤務地！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 旭橋駅・那覇バスターミナルから 徒歩3分の好立地！ 駅から勤務地までは 屋根があるため、 雨の日も通勤しやすい環境です♪

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全在宅勤務◎1日2時間～など応相談★/1261002860

仕事内容 ＼✨完全在宅で始めるスマホサポート✨／ 必要なPCやヘッドセットなどは 会社が貸与するため、在宅ワークが 初めての方もご安心ください◎ スマホユーザー様の「わからない」を 解決に導くお仕事のため、 「ありがとう！」がたくさんもらえる やりがいある内容です！ ❗こちらのお仕事は完全在宅ワークです。 応募前に以下の条件を全て満たしているか 必ずご確認いただくようお願いいたします。 《在宅環境》 ●光回線がある方（有線LAN接続） ※上り下りともに30Mbps以上が目安 ※Wi-Fi、デザリング接続不可 ●作業用の机・イス・照明 ●勤務中にカメラがONにできる状態 ●個室での就業（情報漏洩の観点） ※ペット含め、本人以外の入室不可 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ 【主な仕事内容】 完全在宅＆遠隔で画面をつなぎながら、 お客様へスマートフォンの操作・設定方法を ご案内するサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ✅スマホ操作に関する問い合わせ対応 ✅外部アプリや各種サービスの設定サポート ✅Bluetooth関連の設定 ✅機種変更後のデータ移行案内 ✅マイページやメールなどの利用方法説明 ✅専用システムへの対応履歴入力 ※対応範囲は多岐にわたります。 【問い合わせ例】 「残り2GBと出てきたけどどうしたらいい？」 「eSIMに変更すると何が変わるの？」 「写真をPCに移したい」 その他auメール/au PAY/au ID関連など。 スマホ初心者のお客様からのご相談に 電話で丁寧に寄り添いながら対応します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐＼＼インタビューのご紹介／／⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ Q：在宅勤務が初めてで不安です… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：心配いりません！完全在宅勤務が、 初めてのスタッフがほとんど。 「コールセンター未経験だけど大丈夫？」 「在宅だと質問しづらそう…」 そんな不安を解消するため、 充実のサポート体制をご用意しています！ まずは15日間のオンライン研修で、 基礎からしっかりレクチャー。 先輩とのOJTを通して、少しずつ 自信をつけてからデビューできます。 ※OJTは10日前後（スキルによる） さらにデビュー後も、月に1回は 同期と集まるオンライン座談会を開催♪ 「これってどうしてる？」と 気軽に情報交換ができたり、 チーム管理者との定期面談や チャットツールでのフォローもあるので、 離れていても常にチームで助け合える 安心感があります。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：やりがいや魅力はありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：このお仕事は用意された台本を ただ読むだけではありません。 「こんな画面が出て困っている」 といった、マニュアルにはない お問い合わせが寄せられます。 最初は「どうやって調べたらいいの？」と 戸惑うかもしれませんが、 心配はいりません◎ 先輩たちも最初は未経験。 疑問点・不明点に対するサポート体制が 整っているため解決策も見つけやすく、 お客様に「ありがとう！助かったよ！」と 言っていただけたときの達成感は格別です。 普段から気になったことをすぐ検索したり、 調べることが好きな方にピッタリ！ 「新しい知識を吸収するのが楽しい」 という方なら、毎日新鮮な気持ちで 活躍できる環境ですよ。 ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊ Q：本当に出社しなくてもいいの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：はい！面接から研修、お仕事開始後まで すべて自宅で完結できます。 ＼土曜日＆18時以降も面接実施中！／ 平日の日中は忙しい方も安心♪ お仕事終わりや週末など、 ご都合に合わせて面接いただけます！ 「在宅ワークに興味はあるけど、 準備が大変そう…」という方も安心。 業務に必要なPC・モニター・LANケーブル・ キーボード・マウス・ヘッドセットなどは 会社から貸与されます。 自分で高額な機材を 用意する必要はありません。 研修も自宅から参加できるため、 通勤時間や満員電車のストレスなく 新しい仕事をスタートできますよ✻ ＊・。＊――――＊・。＊――――＊・。＊

未経験からのキャリアアップ可能！希望休も叶う★(OPSK係)

仕事内容 ＊希望休ほぼ取得可能！プライベートも充実 ＊時給1400円＆年4回のインセンティブ有 ＊未経験から半年でサポート業務へキャリアアップ 【仕事内容】 契約内容に関する窓口でのオペレーターサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇スタッフからの質問対応や相談役 〇新人スタッフの研修および教育 〇チームメンバーのフォローや育成 〇日々の業務進捗管理や運営サポート ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOPSK係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜入社後について＞ いきなりサポート業務をお願いすることはなく、約半年間はオペレーターとして基本業務をイチから学びます。 業務の流れを掴んできたら、少しずつ後輩の質問対応をお任せしていきます。先輩管理者がしっかりフォローするので、着実にキャリアのステップアップが可能です。 ～～ここがポイント～～ 【希望休がほぼ100％通る】 シフト制ですが希望休はほぼ取得可能！土日のお休みや連休も相談しやすい環境です。ライブや旅行など、プライベートの予定を諦めることなく自分らしく働けます。 【高時給＆インセンティブあり！】 研修中から時給1400円の高待遇スタート！さらに3ヶ月に1回、最大1万5000円のインセンティブ支給で頑張りをしっかり還元します。月収24万円以上も無理なく目指せる環境です。 【未経験からキャリアアップ】 経験は一切不問です。オペレーターとして基礎を固めた後、約半年でメンバーを支えるポジションへ成長できます。「人を支える仕事がしたい」という想いが活きる職場です。 【入社日】 11月～12月で随時 【オペレーター研修スケジュール】 ・座学研修：9日間 ・ロールプレイング：14日間 ・OJT研修 ：5日間

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

お試し短期◎時給1300円／1日4時間～勤務OK(OPS係)

仕事内容 ＊長期が不安な方はお試し短期の勤務も可 ＊週3日・1日4時間～の短時間シフトあり ＊学校行事も大切にできる希望休制度 ＊子どもの急な発熱時もお休み相談OK ＊段階別研修でブランク復帰を応援 【仕事内容】 WEBサービスをご利用中のお客様からのお問い合わせに対応するお仕事です。契約内容の確認や利用料金のご案内、住所変更などの手続きが中心。お客様のお話を聞き、マニュアルを確認しながらお答えします。 ＜具体的なお問い合わせ例＞ ・「今の契約内容を確認したい」 ・「利用料金について教えてほしい」 ・「引越しをするので住所を変更したい」 ・「今使えるキャンペーンを知りたい」 難しいパソコン操作は必要ありません。販売・飲食・受付などで培った「相手のお話を聞く力」も役立つお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-072-300まで 「求人でOPS係を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜いきなり電話対応はありません＞ まずは9日間の座学で基本を学び、14日間のロールプレイングで会話を練習。その後は先輩が隣につく5日間のOJTへ。実際の電話でも、分からないことはすぐに相談できます。 ＜ゆっくり文字入力できればOK＞ 必要なのは、マウス操作とキーボードでの文字入力だけ。入力スピードはゆっくりでも大丈夫です。お客様のお話を聞いてご案内するため、接客や受付など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ＜将来のキャリアも広がる＞ まずは自分のペースで仕事を覚えるところから。経験を重ねながらスキルを磨き、将来的には管理者を目指すことも可能です。「今は家庭を優先したいけど、いつかは仕事の幅も広げたい」そんな想いも大切にできる、長期的なキャリアを描ける職場です。 ～～ここがポイント～～ 【私生活に合わせて選べるシフト】 「夕方は家族との時間を大切にしたい」「午前中に家事を済ませてから働きたい」そんな希望に合わせて、9:00～16:00と13:00～17:00の時間帯から選択OK！週3日勤務なので、平日の予定も組みやすい働き方。1日4時間×月12日勤務で月収6万2400円も可能です。 【参観日も家族の予定も大切に】 希望休は月6日まで申請OK！ほぼ希望通りに取得できるので、参観日や運動会、通院などの予定にも合わせやすい環境です。子どもの学校行事も、自分や家族のための時間も大切にしながら働けます。 【子どもの急な発熱にも配慮】 「朝になって子どもが熱を出したら…」そんな時も、お休みの相談ができます。急な発熱などには柔軟に対応。さらに、病児保育補助や提携保育園といった子育て支援制度もあり、家庭と仕事の両立を支えます。 【通いやすさも仕事選びの大切な条件】 勤務地はゆいレール「壺川駅」のすぐ近く。マイカー通勤手当もあるため、電車でも車でも通勤を検討できます。交通費は月5万円まで規定支給。毎日の通勤方法も含めて、自分に合った働き方を考えられます。 【入社・研修】 ■入社日：随時入社 ※面接時にご相談ください。 ■研修スケジュール ・座学研修：9日間 ・ロールプレイング研修：14日間 ・OJT研修：5日間 ※座学研修中は9:00～18:00(実働8時間／休憩60分)の勤務をお願いします。 ※習熟度により延長の可能性あり

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

未経験OKのホテルレストランスタッフ／6ヶ月後に正社員登用／年間休日120日／壺川駅1分

仕事内容 ホテル内レストランで、 朝食ビュッフェやランチを中心としたホール業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■ビュッフェ料理の補充 ■空いた食器の片付け ■テーブルの清掃・セッティング ■グラスやカトラリーの拭き上げ ■ランチ予約の受付 ■朝食営業後の片付け ■ランチ営業の準備 ホテル勤務が初めての方には、 お客様のご案内や料理の補充、 テーブルの片付けなど、覚えやすい業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、 レストランの流れや接客方法を身につけていただきます。 仕事に慣れてきた後は、習熟度に合わせて、 食材・備品の発注や宴会対応などにも、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【早番の1日の流れ】 ＜勤務例＞ 出勤・朝食営業の準備 ▼ 朝食ビュッフェ開始 お客様のご案内や料理の補充 ▼ 朝食営業終了・片付け ▼ ランチ営業の準備 ▼ ランチタイムの接客 ▼ 片付け・翌日の準備 ▼ 退勤 早番の日は14時または15時30分頃に仕事が終わります。 仕事後の時間を、買い物や趣味、 ご家族との時間などに使いやすい働き方です。 【業務の変更範囲】 本人との同意があればホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり 【勤務地の変更範囲】 本人の希望があれば、同グループのホテル内への転勤可能

高時給×週休2日制のお仕事です！誰かをサポートすることが好きな方必見！！

基本情報 高時給×週休2日制のお仕事です！誰かをサポートすることが好きな方必見！！ メンバーの「困った」を助ける、やりがいを感じられる業務◎ 【職種】 メンバーフォロー/コールセンター 仕事番号：60_CUCK_2612_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

ゲーム・アニメに関する知識が活かせるお仕事｜モクモクチェック作業｜お客様対応なし

基本情報 ゲーム・アニメに関する知識が活かせるお仕事｜モクモクチェック作業｜お客様対応なし ★オシャレ自由！駅から直結のオフィスで利便性もバッチリ★ 【職種】 SNSスタンプの販売前チェックスタッフ 仕事番号：60_LYC_2703_31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

上場企業グループ／新規募集／沖縄限定勤務

仕事内容 はじめまして、株式会社電盛社と申します。 この度沖縄地域（南部中心）を対象とした 通信設備の施工管理業務ポジションを新たに採用することとなりました。 現在当ポジションにて7名活躍をしております。 高齢化が進んでいることもあり、 世代交代を踏まえた新規募集を予定しております。 具体的には、 docomoの5G無線基地局を設置するうえでの施工管理という業務となります。 ✅施工管理のお仕事とは、 安全管理・工程管理・品質管理・資材管理をしていきながら、 下請け業者さんへ実際の施工（工事）を依頼するという役割です。 それ以外に、保全に関するお仕事もあります。 5G無線基地局の設置場所を決める設置設計業務は 弊社福岡支店で九州管内を一元管理しております。 その中で沖縄地域の設置に対し福岡支店の施設計部隊より依頼があり、 実際の場所へ設置する業務の中の施工管理という役割です。 このような通信設備の設置経験がある方で沖縄在住もしくは、 沖縄に移住しようとされている方は大歓迎です。 また弊社はdocomo様の通信設備ですが、 他社様の通信設備施工経験がある方も大歓迎です。 電気や通信設備にご興味がある方からのご応募も受付しております。 昨今、スマホやタブレットは 日常生活の中でも必要不可欠な時代となっています。 そのスマホやタブレットを使えるためには、 ４Ｇや５ＧまたはWIFIという通信環境が当たり前のようにあります。 今回募集しているのは、それらの通信設備の構築に伴う施工管理者となります。 施工管理というとイメージがつきづらいかと思いますが、言わゆる現場監督のようなお仕事です。 尚、弊社が手掛けているのは通信設備設備ですので、通信設備の施工管理者となります。 これまで、福岡をベースとして九州全域を手掛けており、 今では福岡、佐賀、長崎、鹿児島、沖縄地域に注力しています。 具体的には、福岡空港、地下鉄、地下街、博多駅をはじめ 博多や天神付近の主たる商業施設、各大学内などの施設、 山間部や海上など、人がいる場所という場所に通信設備を設置しております。 弊社では、年間2500か所の基地局設置や交換局の設備構築・増設、保全など幅広い業務のお仕事となります。 そのため、社会インフラに貢献していることを実感することができ、とても誇りを持てる仕事でもあります。 詳しい業務内容につきましては、カジュアル面談の中でお話しさせて頂きます。 というのも、ご応募いただいた方全員、必ずカジュアル面談します。 ※このカジュアル面談の目的は相互理解です 弊社から、会社概要・仕事内容、求人の意図などをお話しさせて頂くこと、 皆様からの気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 またご応募者様からは一通りの経歴やご応募された動機などをお話し頂きます。 そのうえで、ご応募者様にとってやりたい仕事なのか、 転職の思いと一致しているのか？将来性はどうか？などをご検討頂き、 その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場ともしています。 そのため、少しでも気になったりご興味を抱いて頂いた際は、気軽にご応募頂ければと思います。

未経験OK／1日3hOK／服装・髪型髪色自由/v045475

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ＼スマホの「困った」をサポート♪／ 普段使っているスマホの 知識が活かせるお仕事✨️ 大手モバイル通信会社で、 お客様のスマホ操作を サポートします！ 「オフィスワークに挑戦したい」 「人と話すことが好き」 「自分に合った働き方を選びたい」 そんな方におすすめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも時給1,450円スタート ⭐️週休3日で働くことも可能 ⭐️成果に応じたインセンティブあり ⭐️残業少なめでプライベートも充実 ⭐️壺川駅から徒歩1分 ⭐️服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ⭐️充実した研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手モバイル通信会社で、 スマホ操作のサポートを 行うお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対して、 電話で操作方法をご案内します。 PCでお客様のスマホ画面を 確認しながら対応できるため、 初めてのオフィスワークでも 安心です◎ ▼お問い合わせ例 ・画面の明るさ調整 ・LINEの使い方 ・Wi-Fiの接続方法 ・ポイントの利用方法 ・迷惑メール対策 など 普段スマホを使っている方なら、 イメージしやすい内容ばかりです♪ 丁寧な研修もご用意しています！ ─∨───────────── 入社後は約3週間の研修からスタート！ スマホの知識や電話対応の流れを、 基礎から学べます。 マニュアルもあるので安心♪ 分からないことを確認しながら、 少しずつ業務を覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨️自分に合った働き方を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせて、 勤務時間や休日の相談が可能です♪ 【しっかり働きたい方】 ◆8:45～17:45 ◆11:15～20:15 週休2日制／実働8時間 【お休みを増やしたい方】 ◆8:45～20:15 週休3日制／実働10時間 【短時間で働きたい方】 ◆9:00～12:00 ◆9:30～13:30 ◆8:45～13:45 ◆17:00～20:00 「午前中を中心に働きたい」 「夕方から短時間だけ働きたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪

高時給のオフィスワーク♪車通勤OK♪/012-64616

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼未経験歓迎★スマホ好きな方におすすめ！／ 壺川駅徒歩1分＆車通勤OK！ 「スマホを触るのが好き」 「人に使い方を教えるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【スマホの操作案内コールセンター】 大手モバイル通信会社の窓口で、 スマホの使い方に関するお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ 「画面の明るさを変えたい」 「着信音を変更したい」 「LINEの使い方を教えてほしい」 「迷惑メールを防ぐには？」 「ポイントはどうやって使うの？」 など、普段スマホを使っている方なら イメージしやすい内容が中心です♪ ＼お客様と同じ画面を見ながらご案内！／ お客様のスマホ画面を遠隔で確認できるので、 どこで困っているのかを把握しやすいのが特徴です。 オフィスには検証用スマホも多数完備！ 実際に操作しながら、知識を身につけられます◎ 【未経験でも始めやすい環境♪】 ★研修＆サポート体制が充実！ ★困ったときは周りのスタッフに相談OK！ ★スマホ販売や接客の経験も活かせる！ コールセンターが初めての方も、 研修で学びながらスタートできます。 【働きやすさも魅力！】 ◎高時給のお仕事！ ◎「壺川駅」徒歩1分の駅チカ！ ◎車通勤OK！ ◎業務習得後は在宅勤務の可能性あり！ ◎デビュー後は時短・扶養内勤務などの働き方も可能！ 【幅広い世代が活躍中！】 20代～50代のスタッフが在籍♪ 主婦（夫）・学生・Wワークの方など、 さまざまなメンバーが活躍しています。 職場はスタッフ同士で相談しやすい雰囲気。 困ったときも周りに聞ける環境です！ お客様から直接、 「ありがとう！」「助かったよ！」 と感謝の言葉をいただけることも♪ 普段使っているスマホの知識を、 誰かの役に立ててみませんか？

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験／土日祝休み／服装・髪型自由/v045476

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、受付 ／ しゅふさん・子育て中の方にも おすすめ♪ 土日祝休み＆17:45退社！ 簡単問合せ対応スタッフです☆ ＼ 「家族との時間も大切にしたい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるけど、仕事復帰したい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨️ ⭐️土日祝休みで週末は家族と過ごせる ⭐️17:45退社＆残業ほぼなし ⭐️時給1,300円～で安定収入 ⭐️月収20万8,000円も可能！ ⭐️壺川駅から徒歩1分 ⭐️服装・髪型・髪色・ネイル自由 ⭐️未経験から始められる充実の研修 ⭐️正社員任用制度あり！ ✨️こんな働き方ができます♪ ────∨──────────── 土日祝休み＆17:45退社！ 残業もほぼないので、 仕事と家庭を両立しながら働けます♪ ▶ 週末は家族とのお出かけや イベントを楽しめる◎ ▶ 夕方に退社して、 夕飯の準備や家事も進めやすい♪ ▶ 学校行事や家族の予定も、 土日祝休みなら計画しやすい✨️ ▶ フルタイムでしっかり働いて、 安定収入を目指せる！ - ◆お仕事内容◆ - 大手モバイル通信会社で、 スマホの操作方法を ご案内するお仕事です！ お客様からのお問い合わせに、 電話で操作方法をお伝えします。 【お問い合わせ例】 ・LINEの使い方 ・Wi-Fiの接続方法 ・ポイントの利用方法 ・迷惑メール対策 など 普段使っている スマホの知識が活かせます♪ PCでお客様の スマホ画面を確認しながら、 操作方法をご案内できるので安心◎ 難しい専門知識は必要ありません！ マニュアルに沿って対応できます。 - ◆研修について◆ - 未経験・仕事復帰も大歓迎！ 「経験がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 そんな方もご安心ください♪ 研修やマニュアルが充実しているので、 スマホの知識や 電話対応を基礎から学べます。 基本的なPC操作ができればOK！ （高度な技術は必要ありません！） 文字入力ができる方なら 始めやすいお仕事です◎

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

完全在宅勤務であなたのセールス・RPO経験を活かしませんか

仕事内容 ◎◎【フルリモート】クライアントの抽象的な課題を紐解き、人材不足や業務効率化の課題解決を提案するセールス担当◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのセールスやRPOのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆ミッション CASTER BIZrecruiting（https://recruiting.cast-er.com/）の営業主担当（実務リード）として、マーケティング部門が獲得したホットな新規リードをもとに、商談獲得（IS）から商談・受注（FS）までを一気通貫で推進し、新規受注の最大化を実現すること。 日々の商談から得られる顧客の声をもとに、既存の営業シナリオや施策のブラッシュアップを主体的に牽引していただきます。 ◆主な業務内容・想定活動量 ① インサイドセールス（IS） マーケティング部門が獲得した新規リードへのスピーディーな対応・商談化を担います。 対応件数： 月間約50件（1日約2〜3件程度） 業務内容： 新規問い合わせ・資料請求リードへの架電・状況ヒアリング 問い合わせ背景やBANT情報（予算・決裁権・ニーズ・導入時期）の確認 FS商談の日程調整（※新規リードは確度が高いため、商談設定率は約6〜7割を想定） 過去リード・失注顧客の掘り起こしや中長期的なフォロー ② フィールドセールス（FS） 商談実施： 月間25〜30件（1日約1〜2件程度） 業務内容 企業の採用計画・課題・予算・意思決定プロセスのヒアリング 既存の提案パッケージを用いた提案・見積作成・クロージング 契約締結までのフォロー ③ 営業改善・企画業務（実務と並行して推進） 営業シナリオの改善： 既存の勝ちパターンをベースに、顧客の反応や失注要因を踏まえたトークスクリプト・提案資料のアップデート 競合・市場調査： 3〜6か月に1回程度のミステリーショッパー調査や競合動向の把握、差別化ポイントの整理 KPI管理・振り返り： 商談化率・受注率などの数値を追い、日常的な活動の中で改善施策を実行 事業部連携： 顧客から得たリアルな声をCBR事業部へフィードバックし、サービス改善へ反映 ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆このポジションで得られる経験・魅力 営業プロセス全体を一気通貫で動かす裁量： 分業型営業では得られない「リード獲得〜商談〜受注〜事業部連携」まで全体を俯瞰し、自らの手で事業を動かす手応えを得られます。 新規開拓のテレアポなし（高確度なリード対応が中心）： リード獲得はマーケティング部門が担っており、問い合わせ背景や意欲の高いホットリードへのアプローチが中心です（商談設定率は6〜7割程度）。 ゼロからの立ち上げではなく、すてにナレッジが豊富にあります： ゼロから勝ち筋を作るフェーズではなく、すでに確立された提案シナリオや勝ちパターンが存在します。基盤がある状態から、さらなる改善や標準化を進める面白さがあります。 商談実務を通じて「営業の仕組みづくり」まで経験できる： 競合ミステリーショッパーは数か月に1回程度、KPI分析やシナリオ改善も日々の商談の振り返りの中で進めるため、商談実務と両立しやすい環境です。 将来のコアメンバー・リーダーへのステップアップ： 事業の成長に伴い、営業体制の拡充や組織化が進む際の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

事業とブランドの成長に向き合うWebディレクター

仕事内容 事業を理解し、ブランドの価値を届けるWebディレクターへ。 「この事業は、誰に、どんな価値を届けるのか。」 クライアントとその問いを共有し、ブランドの魅力を伝える企画やクリエイティブを、チームと形にしていく。 オリクションでは、顧客との対話・提案・プロジェクト進行の経験を活かし、事業の成長に向き合うWebディレクターを募集します。 ■ オリクションについて オリクションは、事業コンサルティングや新規事業の立ち上げから、ブランディング、集客、販売、顧客との継続的な関係づくりまでを支援するマーケティング会社です。 事業のコンセプトを整理し、ブランドの名前やロゴ、ビジュアルを形にする。Web・広告・SNSで認知や興味を生み、ECや店舗での購入・来店につなげ、その後のリピートまで考える。事業ごとの課題に合わせて、必要な専門領域を組み合わせて支援しています。 大手広告代理店、D2Cメーカー、BtoBサービスなど、支援する事業もさまざま。公式サイトには、サイバーエージェント、セプテーニ、ロート製薬などとの取引実績を掲載しています（順不同・一部）。自社でもブランドやサービスの立ち上げ・運営を手がけています。 ■ あなたにお任せしたい役割 クライアントの事業やブランドを理解し、顧客と専門メンバーをつなぎながら、提案から制作・納品・改善までプロジェクトを進める役割です。 大切なのは、依頼の背景にある目的を捉えること。 「どんなお客様を増やしたいのか」「ブランドの何が強みなのか」「今回、どこまで実現するのか」を整理し、チームが同じ方向を向いて動ける状態をつくります。 ■ 具体的な仕事内容 【事業・ブランドの理解、クライアント窓口】 ・Chatworkやオンライン会議でのヒアリング・打ち合わせ ・事業の目的、ターゲット、商品・サービスの強み、ブランドの方向性の整理 ・課題や要望を踏まえた提案内容・制作要件の取りまとめ ・予算、納期、対応範囲の調整、見積・受注対応 【企画・制作のディレクション】 ・ブランディングに関わるWebサイトやクリエイティブの制作進行 ・デザイナー、ライターなどへの依頼・指示、認識のすり合わせ ・スケジュール、案件台帳、担当者、進捗の管理 ・複数案件の優先順位の整理、遅延や手戻りを防ぐ調整 【品質確認・納品・継続提案】 ・制作物が事業の目的やブランドの方向性に合っているかの確認 ・訴求内容、デザイン・表現の一貫性、表記やリンクのチェック ・クライアントのフィードバック整理、修正・納品の調整 ・納品後の振り返り、改善や追加・継続案件の提案 事業やブランドに関する提案は、社内外の専門メンバーと連携して進めます。顧客窓口・提案の取りまとめ・制作進行を担い、チームの力を成果につなげてください。 ■ この仕事で得られる経験 ◎ 事業の背景まで理解する顧客対応 商品やサービスの魅力、顧客の課題、ブランドが目指す姿を理解し、提案や制作の判断につなげる経験を積めます。 ◎ ブランディングとマーケティングをつなぐ視点 見せ方や伝え方に加え、認知から購入・来店、その後の継続利用まで、事業全体の中で制作物の役割を考えられる環境です。 ◎ 信頼関係を育てるディレクション 初回の相談、制作中の調整、納品後の提案へ。顧客の理解を深めながら、次のプロジェクトにつながる関係を築く仕事です。 ■ 経験者募集 Web制作のディレクション、クライアント対応、制作進行の実務経験をお持ちの方を求めています。 経験年数のみで判断せず、担当した案件や役割、課題にどう向き合ったかを重視します。ブランディング案件や、提案・継続受注の経験も活かせます。 ■ 働き方・給与 ・契約社員 ・完全フルリモート（在宅勤務） ・打ち合わせやチーム連携はチャット・オンライン会議で実施 ・月給350,000円〜500,000円（固定残業45時間分を含む） ・経験・能力を考慮して決定 ・試用期間中の月給269,000円 顧客と話し、考え、チームと動かす。その経験を、事業やブランドの成長につなげていきたい方をお待ちしています。 事業・実績の詳細 https://www.oriction.com/

【16:45退社＆残業少なめ】土日祝休みの完全週休2日制！年間休日120日以上でプライベート充実◎

仕事内容 創業80年超の安定企業！賞与年2回や半日有給など待遇充実／未経験・ブランク歓迎の温かいサポート体制 ＼嬉しいメリットがたくさん／ ・16:45退社で残業は基本ありません！ ・土日祝日休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回ありなど充実の待遇！ ・年間休日120日以上でプライベート充実◎ ・創業80周年以上の安定企業で長く働ける 【仕事内容】 保険金支払部署などでの事務を中心とした、社員のサポート業務をお願いします。 ～具体的には～ ・電話応対（取次業務がメイン。一部問合せ対応あり） ・自社システムを利用した入力作業 ・エクセル、ワードを利用した書類作成や入力 ・郵便物の発送、収受、開封などの作業 ・書類のファイリングなど ※一般事務が主なお仕事です。 ※保険の勧誘等の業務は一切ありません。 【私生活を大切にできる働き方】 残業は基本なく、土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり120日以上！ 「子育てと両立しながら働きたい」「家族との時間をしっかり確保したい」 そんなあなたの希望を叶えられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 ★当社は「子育てサポート企業」として『くるみん認定』を取得！ 主婦（夫）層も多数活躍しており、家庭の都合や子育てにも理解のある温かい職場です♪ 【安心のサポート体制】 「事務の経験はあるけれど、保険の知識はない…」 そんな方も大歓迎です！ 年齢・経験は不問。頼れる先輩スタッフが丁寧にイチからお教えします。 チームでサポートし合える温かい雰囲気の職場なので、 分からないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 【長く安心して働ける充実の待遇】 賞与年2回（6月・12月）をご用意！ 日々の頑張りはしっかり収入で還元します。 また、有給休暇は半日単位で取得できるため、ちょっとした用事にも柔軟に対応可能。 「健康経営優良法人」に連続で認定されているなど、働くスタッフの健康と働きやすさを大切にしている企業です。 【創業80年超！安定基盤の共栄火災について】 ●協同組合・協同組織を基盤とする損害保険会社 JA（農協）や生協、信用金庫といった協同組合・協同組織を事業基盤としており、独自の安定したマーケットを有しています。 ＜地域社会の発展に貢献＞ 創業の理念は「共存同栄」。 “共に存立して、一緒に栄える”の精神で、地域社会に根ざした事業を展開し、お客様に安心と安全を提供し続けています。 効率や経済合理性だけでなく、「人と人とのつながり」を大切にする温かい社風です。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、ぜひ一緒に働きませんか？

土日祝日お休み、特別連続休暇や節目休暇等お休みは多め

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：臨床検査技師 巡回健診での検査業務（心電図、採血、眼底、骨密度）等 ※超音波検査経験者は、施設健診採用もあり

フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の 転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながるとじています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent...など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆ Googleロコミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

週5日で安定収入を目指せる♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★契約に関するお問い合わせ対応のお仕事！ ★マニュアルに沿ってご案内できます♪ ★専用ツールを使った確認業務が中心です！ ＜仕事内容＞ お客様からの契約に関するお問い合わせへ、電話で対応するお仕事です。 ＜お問い合わせ例＞ 「サービスを解約したい」 「解約時の費用を知りたい」 「撤去工事の方法を変更したい」 などのお問い合わせに対応します。 契約内容を確認しながら、マニュアルに沿ってご案内していくお仕事です♪ 解約時の費用は専用ツールに入力すると 金額が表示されるため、その内容をご案内します◎ 撤去工事に関するお問い合わせでは、 撤去方法を確認し、変更手続きを行います♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

CA経験者向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給80万円 + インセンティブ） Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

人と関わることが好きな方、営業にチャレンジしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、営業企画 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐未経験者大歓迎 ⭐残業はほぼなし！ ⭐️30代～40代の社員が活躍中！ 〈仕事内容〉 お約束の取れたお客様のもとへ訪問し、 サービスや商品のご案内・提案を行うお仕事です。 ・お客様への訪問・サービスのご案内 ・商品・サービスの提案営業 ・お客様へのヒアリング ・契約手続き・アフターフォロー ・館内見学会や婚礼イベントの案内 ・営業活動の報告・情報共有 先輩スタッフのほとんどが業界未経験、 知識ゼロからスタートしています。 誰でも入社時は未経験！！ 私たちは新しい仲間を大歓迎♪ 誕生日プレゼントやインセンティブあり 誰でも元気があれば始められるお仕事です♪ 知識不問！しっかりと研修を行い、 常に先輩社員がサポートしてくれるので安心♪ 未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） 30代から40代が活躍中！ 基本的に難しい事は一つもありません。 未経験の方でも十分活躍することができます！ サンレーについて 当社は婚礼や葬儀など、冠婚葬祭に 関する事業を手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、スタッフ全員が一つとなって、 心からおもてなしと癒しのサービスを提供しています。 【自社施設】 結婚式場/マリエールオークパイン 葬祭会館/紫雲閣（県内11施設） この仕事の魅力 ・毎日目標を持って取り組める ・自分の頑張りが成果につながる ・営業スキルやコミュニケーション能力が身につく ・未経験からでも成長できる環境 とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみることから始めてみましょう♪

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

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仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business