求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【未経験活躍中】年休120日×月収26万円以上！事務サポート／フォロー充実♪

仕事内容: 《魅力》 ★土日休みでプライベートも確保！ ★未経験から事務＋αのスキルが身につく！ ★フォロー制度も整う大手企業で勤務♪ 《業務内容》 ・パソコンを使用した資料作成、データ入力 ・スケジュール確認や調整 ・受注、発注に関するサポート ・進行状況の確認、写真撮影 ・安全にプロジェクトを進めるための確認・サポート ・書類の整理、管理 ・簡単な図面修正　など 周りの方とコミュニケーションをとりながら、 「正確に」「着実に」進めていく仕事です！ 入社後まずは、同期の仲間と一緒に 2週間程度の研修からスタートするので、 事務職が未経験の方も大歓迎♪ 少しでも気になる方はぜひご応募ください！

月給23.5万円以上＋手当充実！未経験からしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 海外旅行保険の事故受付窓口のお仕事。 海外旅行保険加入者（被保険者）の トラブルや事故など、損害保険金請求に 関する様々なお問合せに対するご案内 です。基本的には日本語での対応です。 ＼求人のポイント／ ✨未経験でも安心： 充実した研修制度あり！ ✨ワークライフバランス◎： 残業は月10時間未満！ ✨長期的に安心： 育休・産休の取得実績多数！ ✨プライベート充実： 年間休日121日＆有休消化率90％以上！ ✨柔軟な働き方： 1ヶ月単位の変形労働制で週休3日も可能 【入社後】 初めての方でも安心してスタートできる よう、段階的にスキルを学べる研修制度を ご用意。 座学研修： 専任トレーナーから 基礎知識を学びます。 OJT研修： 実際の業務を体験しながら、 自信をつけていきます。 分からないことがあれば、先輩社員が しっかりフォロー！ 安心して成長できる環境です。 ＞＞＞働き方について お客さまにご安心いただける応対の ためには、従業員のリフレッシュが 不可欠と考えています。 昨年度は年間休日：122日 有休取得率：96％です。 入社2年目からは有休とは別の 「フレッシュアップ休暇」が取得可能！ 5日以上の連続休暇や分割での取得もでき 心身ともにリフレッシュすることが可能です。

月給23.5万円以上＋手当充実！未経験からしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 車を利用されるお客様が「困った！」という時、一番に頼れる存在となることがあなたの役割です。 お車のトラブルや緊急事態に対応し、「安心」と「信頼」をお届けします！ ＼働きやすいポイント／ ✨未経験でも安心：充実した研修制度あり！ ✨ワークライフバランス◎：残業は月10時間未満！ ✨長期的に安心：育休・産休の取得実績多数！ ✨プライベート充実：年間休日121日＆有休消化率90％以上！ ✨柔軟な働き方：1ヶ月単位の変形労働制で週休3日も可能！ ＼こんなお仕事です／ 「エンジンがかからない」というお客様の緊急事態に迅速かつ丁寧に対応します。 必要に応じてレッカー車の手配を行い、「本当に助かりました！」という感謝の言葉をいただける、やりがいの大きいお仕事です。 【入社後】 初めての方でも安心してスタートできるよう、段階的にスキルを学べる研修制度をご用意。 座学研修： 専任トレーナーから基礎知識を学びます。 OJT研修： 実際の業務を体験しながら、自信をつけていきます。 分からないことがあれば、先輩社員がしっかりフォロー！安心して成長できる環境です。 【キャリアプラン】 将来的には、スーパーバイザー（SV）としてチームの運営を行ったり、本部部門でプロジェクトに携わったりすることも可能！ さらに、会社の託児所を活用しながら育児と仕事を両立している社員も在籍しており、働き方の幅も広がります。

東証スタンダード上場 働きやすさ抜群 充実の福利厚生あり！

■仕事内容 一戸建て住宅購入者向けの会員制アフターサポートで住宅設備に関するお困りごとの相談や、修理受付などの総合窓口を行うオペレーター業務をお任せします。 【職務詳細】 「住宅の悩み事」「メンテナンス依頼」などの電話を受けて、各地域のハウスメーカー担当者に申し伝えたり、設備メーカー様に修理依頼の手配をしています。 登録者限定サービスのため、不特定のお客様対応やノルマはありません。 まずは電話応対を通して当社のコールセンターの業務内容をご理解を深めていただきます。 将来的にはチームリーダーとして、数名のチームを束ね、指導・育成・業務管理等をお任せします。 【仕事の魅力】 ・ご登録者限定サービスのため不特定のお客様対応は一切なし！ ・ノルマもなく始めやすい！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・正社員として安定した環境で長く活躍したい方 ・SVやリーダーなどのマネジメント職へステップアップしたい方 ・丁寧なコミュニケーションで安心感を提供できる方 ＜このような方が活躍中！＞ ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方、「誰かの役に立ちたい」「困りごとを解決したい」といった想いに共感いただける方 当社は「エプコグループで働くすべての人がかけがえのない財産である」という考えのもと、「情熱ある社員とその家族の幸福を追求する」ことを経営理念として掲げています。 だからこそ、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援し、それぞれのライフスタイルや価値観を尊重した働き方を提供することを目指しています。 こうした価値観に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ・コールセンターでの業務経験をお持ちの方（受信・発信、業界不問） ・PCの基本操作（スムーズな文字入力・検索操作）ができる方 【休日休暇】 年間休日120日以上（2026年度実績は125日） ・完全週休二日制 ・有給休暇（入社時3日付与・最高付与日数23日） ※2年目以降は法定日数＋3日付与（最大23日） ※半日・時間単位での取得可 ・特別休暇（結婚・出産・忌引） ・産前産後休暇・育児 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・生理休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健保に加入 ・通勤手当（上限35,000円/月・会社規定による） ・出張手当 ・資格手当 ・赴任手当（赴任時のみ） ・慶弔見舞金制度 ・持株会制度（奨励金あり） ・有休消化50％以上、育休取得率90％以上 【教育制度・資格補助補足】 ・座学研・OJT研修 ・新人合同研修 ・配属先別合同研修 ・資格手当制度など 【働き方・制度等】 ・充実のeラーニング制度有 ・1時間単位での有給休暇利用可 ・資格取得支援／一時金支給 ・従業員満足度調査実施（年2回） ・社内イベント多数 ・部活動制度 ・社内公募制度 その他、お茶・コーヒーなどのフリードリンクやオフィスコンビニ広い休憩スペースなど働く環境も充実しています 【選考プロセス】 面接2回 ※一次面接通過後に「適性検査」あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【那覇市鏡原町】賞与3.5ヶ月/経験3年以上/年間休日120日/医師事務作業補助/那覇セントラルクリニック

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人ですクリニック内での医師事務作業補助者業務 ○診療データ整理業務 ○診断書作成補助 ○検査・処方入力補助 ○電子カルテ入力作業 〇その他不随する業務 カルテ：電子カルテ 那覇セントラルクリニック（医療法人好縁会）での【医師事務作業補助者】正社員募集 ★この求人のポイント★ [1] 2025年4月オープンの新しいクリニック [2] 日勤のみ＆週休2日制！日祝休み [3] 産休育休・介護休業取得実績あり、福利厚生充実 [4] 電子カルテ入力などこれまでの経験が活かせる職場 ＼経験者歓迎！／ 医師事務作業補助者の実務経験3年以上の方を募集しています。 診療データ整理、診断書作成補助、検査・処方入力補助など、幅広いスキルで活躍いただけます！ 職場の魅力 ・交通費支給（月上限24,500円） ・社会保険完備 ・確定拠出年金や医療費還付など福利厚生がしっかり ・定年65歳・再雇用70歳まで長く働けます ・駅チカ！通勤ラクラク 新しいチームで、あなたの力を発揮しませんか？ご応募お待ちしています！ 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください！ （受付時間：平日8時45分～17時45分まで）

東証スタンダード上場 働きやすさ抜群 充実の福利厚生あり！

■仕事内容 一戸建て住宅購入者向けの会員制アフターサポートで住宅設備に関するお困りごとの相談や、修理受付などの総合窓口を行うオペレーター業務をお任せします。 【職務詳細】 登録者限定の会員サービスのため、不特定多数からの対応やノルマはありません。 問い合わせ管理を通してPCを使う事務スキルも向上！充実した研修やベテランのサポート体制があり未経験でも安心です。 ・住宅設備等の相談受付 ・お問い合わせ内容を既存フォーマットへ入力 ・各地域のハウスメーカー担当者や提携工事店への手配等 【仕事の魅力】 ・充実の研修制度とOJT個別支援体制をご用意しているため、異業種からの転職やブランクのある方、コールセンター未経験の方も安心して成長できる環境です！ ・生活を豊かにするインフラ設備に関わる重要な仕事であり、ボイスボット（AIを使った自動音声応答システム）といった最先端技術を活用しながら業務を進めることが出来ます。 【求人の特徴】 ・ダイバーシティ経営先進企業として日本最大のアワード受賞 ・人的資本経営に積極的な企業として外部からも高く評価 ・ニッチ分野で業界ナンバーワンの設備設計、コールセンターや成長著しい再エネ等、住宅分野でのBPOの専門集団 当社は「エプコグループで働くすべての人がかけがえのない財産である」という考えのもと、「情熱ある社員とその家族の幸福を追求する」ことを経営理念として掲げています。 だからこそ、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援し、それぞれのライフスタイルや価値観を尊重した働き方を提供することを目指しています。 こうした価値観に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 エプコは、「質の高い住宅づくり」と、そこでの「快適で安心な暮らし」を支える事業を展開しています。 脱炭素社会に貢献する「再エネサービス」、住宅に生命を吹き込む電気や給排水設備の「設計サービス」、そして安心して住み続けていただくための「メンテナンスサービス」。 3つの事業を軸に、住宅に特化した技術力、人材力、IT力をいかして、住宅会社様や販売会社様のビジネスに貢献しています。 1. 再生可能エネルギーの普及を進め、脱炭素社会を実現する再エネサービス 再生可能エネルギーの普及・促進を目指す再エネサービスについては、住宅の再エネ設備（太陽光発電、蓄電池、オール電化）の設計・施工・アフターメンテナンスを初期費用ゼロ円、月々の定額料金のみで利用できる「エネカリ」サービスを提供。 また、住宅の再エネ・省エネ設備やEV充電器、自家消費用の事業所用太陽光発電システム等の施工、CRM・BIMを活用した住宅DXサービス、中国大手企業のLESSOグループと海外市場における太陽光発電事業の推進に取り組んでいます。 2. 住宅・再エネ設備におけるトータル設計サービス 住宅の設備ならびに建築関連の設計に関する多彩なサービスを提供し、住宅会社様、工事会社様をサポートします。 長年蓄積された給排水設備や電気設備の設計はもちろん、太陽光（PV）や電気自動車（EV）向け充電器など、エネルギー関連設備の設計にも対応。 さらに設計だけでなく、業務の負荷軽減、工事現場の安全対策や効率化もカバーするなど幅広いメニューを提供しています。 3. メンテナンスからインサイドセールスまでを担う、オペレーションセンター ハウスメーカー様やビルダー様、工務店様など、住宅会社様に代わって住宅のオーナー様からのお困りごとやご要望をトレーニングを受けた専門スタッフが24時間365日受け付けます。 また独自のプラットフォームを活用してお問い合わせ情報を住宅会社様と共有しながら、メンテナンスや修理手配等に加え、インサイドセールスなども行っています。 住宅に限らず、エネルギー関連企業様や不動産会社様、保険会社様などからのコールセンター業務、BPO業務も対応しております。 【当社の強み】 ・住宅設備の設計・サポートで安定成長 給排水・電気・太陽光パネルなどの住宅設備設計や、住宅専門のコールセンター運営を展開。 当社の設備システムは年間約10万戸に導入されており、専門性の高い分野で確かな実績と安定した地位を築いています。 今後も事業拡大と企業価値向上に向けて、積極的な取り組みを進めています。 ・住宅の専門知識、年間70万件の問い合わせとその解決で培った高度なノウハウ 設備設計から創業していることで培ってきた、住宅に対する知見を活かし、 住宅オーナー様の住まいに関するお困りごとを、解決まで導くことができる、高度な応対を行なっています。 ・働きやすさにも注力しており、直近3年間の新卒定着率は90％以上。 残業は月平均20時間以内で、19時以降はオフィスにほとんど人が残っていないほど。 社内にはカフェスペースもあり、休憩やミーティング、相談など自由に活用されています。 【応募要件】 《必須》 ・パソコン操作に苦手意識の無い方（基本的なパソコン入力スキルがあればOK！） 未経験歓迎！資格・経験は一切問いません！ 異なる業種からの応募もOK！ 【休日休暇】 年間休日120日以上（2026年度実績は125日） ・完全週休二日制 ・有給休暇（入社時3日付与・最高付与日数23日） ※2年目以降は法定日数＋3日付与（最大23日） ※半日・時間単位での取得可 ・特別休暇（結婚・出産・忌引） ・産前産後休暇・育児 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・生理休暇など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健保に加入 ・通勤手当（上限35,000円/月・会社規定による） ・出張手当 ・資格手当 ・赴任手当（赴任時のみ） ・慶弔見舞金制度 ・持株会制度（奨励金あり） ・有休消化50％以上、育休取得率90％以上 【教育制度・資格補助補足】 ・座学研・OJT研修（3ヶ月〜6ヶ月程度かけて業務を習得します） ・新人合同研修 ・配属先別合同研修 ・資格手当制度など 【働き方・制度等】 ・充実のeラーニング制度有 ・1時間単位での有給休暇利用可 ・資格取得支援／一時金支給 ・従業員満足度調査実施（年2回） ・社内イベント多数 ・部活動制度 ・社内公募制度 ・評価制度あり 年4回以上の個人面談を実施し、目標達成・業務遂行力を推し量り、適切な人事制度に努めています。 その他、お茶・コーヒーなどのフリードリンクやオフィスコンビニ広い休憩スペースなど働く環境も充実しています 【選考プロセス】 面接2回 ※筆記試験：有（一次面接通過後に実施） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月12日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」