求人・転職情報

【20代～40代活躍中！】技術を活かしたい方、スキルアップしたい方歓迎します！◎福利厚生充実！安定して長く働くことができる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 下記のような作業をご担当いただきます。 建設現場へ資材の運搬（足場など) 資材置き場での荷物の積み下ろし ※ユニック車を使用します（玉掛け作業あり) 【施工実績】 マンション、ビル、病院、大学、商業施設、プラント、物流倉庫、競技場 など 現場は沖縄県内各地になります。 ・1日数件の現場をまわります。 ・出張や長距離の移動は少なめ！ ・幹部候補採用でキャリアアップも可能です！ 【当社の強み】 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。 【アピールポイント】 【資格取得支援が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【プライベート充実！働きやすい職場です】 休みの相談にも応じます！あらかじめ休みの希望を伝えていただければ柔軟に対応も可能です。 マイカー通勤可能なので負担が少ない環境です！【メインキャッチ】 【20代～40代活躍中！】技術を活かしたい方、スキルアップしたい方歓迎します！ ◎福利厚生充実！安定して長く働くことができる環境です！ 【コメント】 【仕事内容】 下記のような作業をご担当いただきます。 建設現場へ資材の運搬（足場など) 資材置き場での荷物の積み下ろし ※ユニック車を使用します（玉掛け作業あり) 【施工実績】 マンション、ビル、病院、大学、商業施設、プラント、物流倉庫、競技場 など 現場は沖縄県内各地になります。 ・1日数件の現場をまわります。 ・出張や長距離の移動は少なめ！ ・幹部候補採用でキャリアアップも可能です！ 【当社の強み】 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。 【アピールポイント】 【資格取得支援が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【プライベート充実！働きやすい職場です】 休みの相談にも応じます！あらかじめ休みの希望を伝えていただければ柔軟に対応も可能です。 マイカー通勤可能なので負担が少ない環境です！ 【PR】 【代表者】浅野 勝人 【設立】2008年12月 【資本金】1億円 【所在地】〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 【事業内容】 とび・土工工事、躯体一式工事、リニューアル工事、仮設資材の販売・買取・レンタル 2007年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 沖縄県島尻郡八重瀬町字東風平1127ｰ1（沖縄資材センター) 【給与】 月給 260,000円～ 【給与備考】 ※経験・資格・能力などを考慮の上優遇します ・残業代全額支給 【休日／休暇】 土日祝休み GW（5日)、夏季休暇（6日)、年末年始（7日) 有給休暇、日以上の連続休暇取得可！ 産休・育休（取得＆復帰実績あり)◎男性の育休取得実績あり！ ※年間休日120日 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給、賞与あり ・各種手当あり（当社規定による) ・交通費支給 ・育産休暇制度 ・健康診断 ・公的資格取得・自己啓発支援制度あり（資格取得の費用を会社が一部負担します) ・制服・道具貸与あり：現場で必要な作業着や道具を貸与します。 ・服装自由：髪型・髪色自由でオシャレできます。ネイルやピアス、ヒゲOKです。 ・保養所あり：会員制のホテルを利用できます。 ・企業型年金制度 ・車通勤可 ・定年後、再雇用制度有 【受動喫煙対策】 内定時までに開示します 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩2時間) 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ブランクがある方も歓迎 【必須資格】 ・積載量3トンor7トンのトラックを運転できる免許 ・玉掛け作業者 【歓迎資格】 ・フォークリフト運転技能者 ・小型移動式クレーン運転技能講習 【求める人材】 ・経験を活かしたい方 ・スキルアップしたい方 ・仕事が安定している会社／業界で働きたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。