求人・転職情報

【午前中だけ】短時間＆週4日OK*時給1140円*未経験歓迎！スーパーで品出し◎日払いOK_履歴書不要

仕事内容 ＜スーパーで品出し＞午前中だけ1日5時間 おなじみのスーパーでのお仕事です♪ 短時間 スキマ時間に働けます ＊商品の品出し ＊賞味期限のチェック ☆土日休みをご希望の方、ご相談ください ☆決まった場所に商品を並べる作業がメイン！ コツコツ＆モクモク作業です◎ ☆未経験の方も活躍中！ 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し、 申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、 掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎ 必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業や アルバイト・パートでものづくりをしていた工業作業員さんなど多数活躍中！ 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」、ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」 入りたての職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。

【夕方4時まで】時給1,140円！週4日～OK★未経験OK☆日払い週払いOK♪履歴書不要

仕事内容 ＜スーパーで果物のパック詰め＞ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「ちょっと気になる」 「働いてみたいかも」と感じたアナタ 応募フォームの入力が手間に感じる方は、 担当者に直接つながる電話応募もOK！ TEL0120-925-825 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ スーパーのバックヤードで ・商品の選別 ・野菜や果物をカット ・パック詰め ・品出し ●マニュアルがあるので安心 未経験スタートの方も多数活躍中 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業や アルバイト・パートでものづくりをしていた工業作業員さんなど多数活躍中！ 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」など入社後の職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。

【短期】時給1,250円♪日払いOK！未経験歓迎◎1日4時間～OK♪選べる勤務時間☆履歴書不要

仕事内容 ＜お歳暮ギフトスタッフ大募集＞ ★毎年人気の短期案件が復活しました！お早めにどうぞ～★ スーパーでのお歳暮ギフトの受付スタッフのお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ ＊宅配便対応(PC入力有) ＊品出し作業 ＊お会計レジ対応 ＊包装チェック 専門スタッフがいるので、わからないことは すぐに聞ける環境で働きやすく、仲良く仕事ができる環境です♪ お友達同士で一緒に応募も大歓迎！ 1日4時間の短時間勤務OKです 勤務時間選べます ご希望をお聞かせ下さい♪ 毎年人気のオススメ求人です！ 【即日払いサービス「毎PAY」を導入！】 毎PAYとはスマートフォンで出勤退勤を打刻し、 申請をすると給与が即日支払われるサービスです キャリアリンクファクトリーでは、 掲載されている全案件で日払い・週払いが可能です！最短120分で振込OＫ！ 給料日を待たずとも、「いつおろす」「いつ使う」かを自分で決められます◎ 必要なとき「すぐ」給与をお手元に確認できます◎ 【こんな方が活躍されています！】 元アパレル販売員・カフェ店員・ドライバー・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中！ 製造未経験でもOK！ 資格・学歴・経験不問◎ 【安心の「個別面談」制度】 キャリアリンクファクトリーでは「社員を企業に派遣して終わり」、ではありません。 派遣社員への個別面談を実施し、就業中のモチベーション管理や丁寧なフォローを行っています。 「職場環境で悩みがあるけれど、企業の上司や同僚には相談できない…」 入りたての職場で生まれたそんな悩みにも真摯に対応いたします。

Revit経験を活かしておうちで働く♪安心のNTTグループ＆残業ゼロで笑顔に★

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【完全在宅】Revitの経験を活かす！設備BIMオペレーターとして集中できる環境

仕事内容 「Revitのスキルを活かして長く働き続けたいけれど、通勤のない在宅勤務に切り替えたい」そんな方に最適な環境です。 お任せするのは、NTT関連企業における建築設備（空調・衛生・電気）のBIMモデリングおよび図面作成（Revitメイン）です。現場対応や打ち合わせ参加は一切なく、図面作成や干渉チェックなどの作図業務にじっくり集中していただけます。 【安心のフルリモートワーク】朝のオンラインミーティング後は、ご自宅で業務スタート。チャットや画面共有を活用したフォロー体制が整っているため、在宅でもスムーズに相談や連携が可能です。 【ワークライフバランスの充実】原則残業なしの定時退社に加え、午前・午後に15分ずつの有給小休憩を完備。無理なくメリハリを持って働けます。 即戦力としてRevitの実務経験を活かし、ご自身のペースで「BIMのプロフェッショナル」として活躍しませんか？ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【完全在宅・残業なし】建築設備の構造計算・基本設計（Revit/AutoCAD）／日本全国・離島居住もOK

仕事内容 【生涯現役】技術を自宅で活かす。構造計算・基本設計のプロ募集 フルリモート（完全在宅）× 残業ほぼなし 「長年培ってきた設計スキルを、もっと自由な環境で活かしたい」 「通勤の負担をなくし、専門業務に集中したい」 完全在宅で、通信設備の安全を支える「構造計算・基本設計」のお仕事です。 ■ 【完全在宅】移動の負担、一切なし 朝の満員電車や悪天候の中の外出とは無縁です。ご自宅の慣れ親しんだ環境で、設計業務に没頭いただけます。 【残業なし・土日祝休み】体調管理も万全に 実働7.5時間、残業は基本的にありません。有給休暇も取得しやすく、趣味やご家族との時間、健康維持のための時間もしっかり確保できます。 【専門性に特化】打ち合わせもスムーズ 業務の8割が構造計算と基本設計です。社内の打ち合わせはTeams等のオンラインツールで行うため、効率よくコミュニケーションが取れます。 ■ お仕事内容 建築設備（新築・改修）における、構造の安全性を担保する要のポジションです。 構造計算・基本設計（業務の80％） 建築設備の構造計算、および基本設計業務。 オンライン打合せ・事務（業務の20％） チャットやWeb会議ツールを使用した社内連絡。 関連する書類作成など。 【弊社はこういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

創業1935年。幅広くカバーできる事業展開で官公庁・民間工事に対応し、西日本で高評価を得ています。

仕事内容 総合建設会社で多彩な分野にわたる工事を担当する土木施工管理技士を募集！やりがいある仕事です。 今回募集するのは、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを担当するポジション。工事スケジュールの管理などがメインになります。 現場で重機を扱ったり作業することはありません。協力会社との打ち合わせや管理業務を行っていただきます。 沖縄県内の現場のみ！現場の業務がスムーズに進むよう調整をお願いします！ 他の現場を兼務することはありません。ひとつの現場に集中して携わることができるのが当社の特徴です。 当社には設計から施工までを一貫して行える体制があります。また自社の設計チームがあるので分からないことがあってもすぐに相談できるのが強み。より深い知識を身につけられる環境です。 機械設備の電気工事、電気設計、工事現場の施工管理、CADソフトのいずれかの経験がある方の募集です。 働く環境も万全！基本的に残業は月10時間以下。1時間単位の有給取得が可能で、休暇を取りやすい社風です。私生活も充実させながら、あなたがこれまでに培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。

人と人との対話を重視する企業風土。そこから誕生したやりがいある環境と技術力で地域に貢献しています。

仕事内容 各種施設をトータルプロデュース！建設事業部で建築施工管理技士の募集です。 工場・マンション・学校・医療施設・商業施設などの施工において協力会社との打ち合わせ・工事スケジュールの管理を担当していただきます。現場で重機を扱ったりなどの作業をすることはありません。 担当現場は沖縄県のみ！ 当社の場合、複数の現場を一度に担当することはありません。自分の受け持ったひとつの現場に集中して施工管理を行える環境です。工事現場は完成まで、半年から1年程度です。 総合建設業として実績があるので、比較的大規模な工事に関われることが多いのが特徴。やりがいも十分です。 設計から施工まで、一貫して行える体制がある当社。自社スタッフで構成される設計チームがあるので疑問点があっても遠慮なく相談しやすく、自身のスキルアップにもつなげられます。 あなたのスキル・経験に応じて、早い段階で大規模でボリュームある案件をお任せすることもあります。 新人でもベテランでも活躍できる、そんな社風です。また1時間単位の有給取得、残業は月10時間以下など仕事もプライベートも充実できる環境。長く続けやすい会社で腰を据えて働いてみませんか？ 1935年創業の高い信頼と技術力で未来を築く当社。技術と信用を社是に掲げ、常に進化を続けています。 建設事業部をはじめとする各部門が高い専門性を持ち、官公庁や民間工事で多くの実績を重ねています。人と人との対話を重視し、思いやりある職場づくりを推進しています。