求人・転職情報

未経験歓迎！出荷作業からスタート！ 商品管理のスキルを少しずつ身につく♪

仕事内容 ＼未経験から、食品流通を支える商品管理スタッフへ！／ 県内スーパーなどに並ぶ、 チョコレート・スナック菓子・食品を扱うお仕事です◎ 「商品管理って難しそう…」 「発注や在庫管理の経験がない…」 そんな方も大丈夫！ まずは出荷作業からスタートし、 実際の商品を見ながら少しずつ覚えていけます♪ ＝＝＝＝【 この求人のPOINT 】＝＝＝＝ ■未経験から始めやすい！ 最初から発注を任せることはありません。 商品名やメーカー、出荷の流れを覚えるところからスタート◎ ■少しずつステップアップ！ 慣れてきたら在庫チェックや発注業務にも挑戦。 できることを増やしながら、商品管理のスキルが身につきます！ ■無理なく続けやすい環境！ 商品の移動は台車を使用。 女性スタッフも活躍しており、力仕事ばかりではありません♪ ★週休2日制（月9日休み） ★年間休日108日 ★賞与年2回 ★試用期間3ヶ月（給与変更なし） 未経験から食品流通を支える仕事にチャレンジしませんか？ お菓子・食品メーカー商品の 出荷準備、在庫管理、発注業務をお願いします。 【1日の流れ（例）】 ▼7:00～｜出荷準備・商品確認 ・注文内容の確認 ・出荷する商品の準備 ・商品の種類や流れを覚えていきます ▼午前中｜入荷商品の確認・在庫チェック ・届いた商品の数量確認 ・在庫状況のチェック ・必要に応じてPCへ入力 ▼午後｜発注・メーカー対応 ・販売状況を確認 ・不足しそうな商品の発注 ・メーカー担当者との確認対応 ▼終業前｜翌日の準備 ・翌日分の商品確認 ・在庫データの整理 ＼入社後の流れ／ 【STEP1】 まずは出荷作業からスタート！ 実際の商品を見ながら、 メーカー名や商品の特徴を覚えます。 【STEP2】 慣れてきたら在庫チェックへ！ 「どの商品がどれくらい動いているか」 数字を見る力を身につけます。 【STEP3】 発注業務にもチャレンジ！ 天候・季節・イベントなどを考えながら、 必要な商品数を予測して管理します。 周りのスタッフやメーカー担当者と連携しながら進めるので、未経験の方も安心して成長できます◎

社員ファーストの職場づくりを推進中！ 完全週休2日＋祝日休み！福利厚生◎

仕事内容 百年企業、その先へ 『わくわくする』小さな工夫を重ね、仕事の楽しみを見つけ、前進しよう 私たち伊禮商会が大切にしているのは、 社員一人ひとりが安心して長く働ける会社づくり。 「仕事も大切。でも、自分の人生も大切にしてほしい」 そんな想いから、 休日制度の見直しや福利厚生の充実など、 働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。 ＝＝【社員を想う、伊禮商会の取り組み】＝＝ ■ 日曜・月曜・祝日は会社の定休日！ 完全週休2日制を導入し、年間休日120日以上！ 家族との時間も、自分の時間も大切にできます。 ■ 休日の楽しみを広げる福利厚生！ 映画・宿泊・飲食などの優待が使える「リロクラブ」に加入。 社員だけでなく、ご家族との時間も応援します！ ■ 健康と安全にも配慮した職場づくり！ 健康プログラム「SKY10」や飲料水の提供、 消防訓練・勉強会など、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■ 社員同士やご家族との交流も大切に！ ご家族も参加できるBBQなど、 仕事以外でも交流できる機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指しているのは、ただ長く続く会社ではなく、 社員が「ここで働いてよかった」と思える会社。 これからも働く環境をより良くしながら、百年企業、その先へ。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ 中型トラックでのリサイクル材の運搬・回収と、自社工場での作業をお任せします。 運転と工場内作業の割合は、およそ半々です。 【主な仕事内容】 中型トラックでの運搬・回収 取引先の現場や工場から発生した金属スクラップの回収業務 【工場内の各部署で行う作業】 【全部署共通】 お客様の受付・案内、持ち込まれた金属の荷下ろし・種類ごとの仕分け。 【銅原料部】 電線などの銅スクラップを、加工機械に入れられるサイズに切断し、種類ごとに仕分けします。 【製鋼原料部（鉄スクラップ）】 鉄スクラップを種類ごとに仕分けし、プレス機での圧縮、長さの調整、トラックへの積込み行います。 【非鉄金属原料部】 砲金（蛇口・バルブ等）や真鍮などを、素材ごとに解体・分別します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 未経験の方も、まずは先輩の同乗指導からスタート。 運搬・回収の流れや作業手順、安全ルールを少しずつ覚えていきましょう。 半年を目安に、一人で回収先を回れるようサポートします。 【この仕事で大切にしていること】 回収先との約束や作業ルールを守り、一つひとつの業務に取り組む姿勢を大切にしています。 【この仕事の魅力】 私たちの仕事は、 「捨てる」を「資源」に変える仕事です。 金属の回収・分別・加工を通して、 沖縄の街づくりやインフラを支えています。

【未経験×月給24万円以上】残業月平均5h以内♪段階的に学べる研修体制◎

仕事内容 ＼ 未経験から事務職にチャレンジ！ ／ 「事務の仕事に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 基本的なPC入力ができればOK！ 約1年かけて、じっくり仕事を覚えていけます。 ＝＝【この求人のポイント】＝＝ ■ 月給245,500円～｜昇給・賞与年2回あり◎ ■ 残業月平均5h程度｜ほぼ定時退社♪ ■ 週休2日制｜希望休・連休の相談もOK！ ■ 未経験歓迎｜約1年かけて段階的に育成◎ ■ PC入力ができればOK｜特別なスキルは不要！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種から転職したスタッフも活躍しています！ 最初は書類整理などの簡単な業務からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 物流を支える事務のスキルを身につけられます。 「安定した収入」と「自分の時間」 どちらも大切にしたい方へ。 新しい一歩を踏み出せる環境を整えています！ 冷凍･チルド･常温の商品を扱う物流センターで、書類の作成や入出庫管理、配送に関する問い合わせ対応などをお任せします！ ＝＝【主な仕事内容】＝＝ ■ 書類作成・管理 ・入出庫リストや伝票の作成・整理 ・書類の仕分け、倉庫現場への受け渡し ・請求書などの作成・管理 ■ データ入力・在庫管理 ・商品データの入力 ・入出庫状況や在庫の確認 ・社内システムへのデータ入力 ■ 問い合わせ対応・各種調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・配送状況の確認 ・倉庫スタッフやドライバーとの連絡・調整 ＝＝【 こんな場面でも活躍！ 】＝＝ 例えば、配送先から「届いた商品の数が足りない…！」と連絡があった場合。倉庫スタッフやドライバーに状況を確認し、商品の回収や再配送が可能かなどを調整します。 大切なのは、周りと情報を共有しながら、落ち着いて対応すること！商品が無事に届くよう、物流全体を支えるお仕事です♪

学歴不問｜未経験OK｜賞与年3｜年間休日117日｜土日祝休み

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅UCCグループの安定した事業基盤 ✅担当エリア制のルート配送 ✅未経験者も経験者も応募可能 ✅賞与年3回・年間休日117日 ✅完全週休2日制・土日休み ✅育児支援手当、資格手当あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーや飲料、食品、食材を 担当エリアのお客様へお届けし、 新商品のご案内や見積書作成なども 行うルート営業配送の仕事です。 ✅倉庫での商品ピッキング ✅2tトラックへの積み込み ✅担当ルートへの配送 ✅新商品やおすすめ商品のご案内 ✅見積書の作成 ✅帰社後翌日の準備 お客様は喫茶店や飲食店、 カラオケ店のオーナー様、 ホテルなどを営む企業です。 担当エリアが決まっており、 売上目標の立て方やスケジュールを 自分で考えながら取り組めます。 ⭐取扱商品⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーや飲料のほか、 常温・冷凍食材など、 幅広い商品を取り扱います。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品知識を身につけるため、 倉庫内でのピッキング業務と 座学研修を約1週間実施します。 その後は2～3ヶ月ほど 先輩社員の車に同乗し、 業務の進め方やお客様との接し方、 商売の基礎を実践的に学んでいきます。 一人で対応できると 判断されてから独り立ちとなるため、 焦る必要はありません。 独り立ち後は、自分のアイデアや 判断を活かしながら 仕事を進められる環境です。 困ったときには上司が しっかりフォローするため、 安心して業務に取り組めます。 ⭐1日の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前日までに注文を受けた商品を準備 ▼ 10:00頃に担当エリアへ出発 ▼ 配送とお客様への商品案内 ▼ 昼休憩は自分の予定に合わせて取得 ▼ 午後の配送と新商品のご案内 ▼ 16:00頃に帰社 ▼ 見積書作成や翌日の準備 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に左右されず、一人ひとりの努力や 実績を正当に評価する 人事制度を整えています。 意欲次第で早期の キャリアアップも可能で、 実際に30代で係長、 40代で部長として 活躍している社員もいます。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用・家庭用・自動販売機事業を通じ、 沖縄の食と飲料を支える会社です。 UCCグループの一員として、 コーヒーや紅茶、各種飲料、 食材の販売などを行っています。

学歴不問｜未経験OK｜賞与年3｜年間休日117日｜土日祝休み

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅UCCグループの安定した事業基盤 ✅担当エリア制のルート配送 ✅未経験者も経験者も応募可能 ✅賞与年3回・年間休日117日 ✅完全週休2日制・土日休み ✅育児支援手当、資格手当あり ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーや飲料、食品、食材を 担当エリアのお客様へお届けし、 新商品のご案内や見積書作成なども 行うルート営業配送の仕事です。 ✅倉庫での商品ピッキング ✅2tトラックへの積み込み ✅担当ルートへの配送 ✅新商品やおすすめ商品のご案内 ✅見積書の作成 ✅帰社後翌日の準備 お客様は喫茶店や飲食店、 カラオケ店のオーナー様、 ホテルなどを営む企業です。 担当エリアが決まっており、 売上目標の立て方やスケジュールを 自分で考えながら取り組めます。 ⭐取扱商品⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コーヒーや飲料のほか、 常温・冷凍食材など、 幅広い商品を取り扱います。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品知識を身につけるため、 倉庫内でのピッキング業務と 座学研修を約1週間実施します。 その後は2～3ヶ月ほど 先輩社員の車に同乗し、 業務の進め方やお客様との接し方、 商売の基礎を実践的に学んでいきます。 一人で対応できると 判断されてから独り立ちとなるため、 焦る必要はありません。 独り立ち後は、自分のアイデアや 判断を活かしながら 仕事を進められる環境です。 困ったときには上司が しっかりフォローするため、 安心して業務に取り組めます。 ⭐1日の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前日までに注文を受けた商品を準備 ▼ 10:00頃に担当エリアへ出発 ▼ 配送とお客様への商品案内 ▼ 昼休憩は自分の予定に合わせて取得 ▼ 午後の配送と新商品のご案内 ▼ 16:00頃に帰社 ▼ 見積書作成や翌日の準備 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に左右されず、一人ひとりの努力や 実績を正当に評価する 人事制度を整えています。 意欲次第で早期の キャリアアップも可能で、 実際に30代で係長、 40代で部長として 活躍している社員もいます。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用・家庭用・自動販売機事業を通じ、 沖縄の食と飲料を支える会社です。 UCCグループの一員として、 コーヒーや紅茶、各種飲料、 食材の販売などを行っています。

未経験OK！長期的なキャリアを築ける/801_2-市立社員5

仕事内容 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【実務経験3年以上】高月給28万円以上／入居者の快適な暮らしをサポート♪

仕事内容 ＼ 賃貸管理の経験を、即戦力として活かす ／ 今回は、賃貸管理の実務経験をお持ちの方を 対象とした即戦力募集です！ 入社後は、これまでの経験を活かし 賃貸管理業務をすぐにお任せします！ 業務の進め方や社内ルールなど 必要な部分は入社後に共有しますので、 新しい環境でも経験を活かしてスタートしていただけます！ 「困っている人の力になれる仕事がしたい」 「賃貸管理の経験を活かして、 もっと働きやすい環境で活躍したい！」 「トラブルを解決した時の 『ありがとう』の言葉が何よりも嬉しい♪」 … その気持ちや想い、思いっきり活かせます！ 【 スタッフファーストを目指した職場環境◎ 】 ・ 急なお休みにもしっかり対応♪ ・ 短時間の有給休暇も相談OK！ ・ 残業もほぼないので定時に退勤できます！ 【 完全週休2日制（日曜固定＋他1日） 】 ・ 毎週固定の休みを取るのもOK♪ ・ 年末年始、GWもしっかりお休み！ ・ 平日に休みを取って、病院や 役所手続き等も行いやすい◎ 『ありがとう、助かりました！』 その一言が、この仕事の大きなやりがい♪ 入居者が安心して暮らせる環境を支え、 住まいの「困った」を解決していく仕事です。 ■ 賃貸管理業務全般 【 入居者対応 】 ・ 入居者からの問い合わせ、相談対応 ・ 入居者間のトラブル対応 （騒音・ゴミ問題・喫煙や臭いに関する相談等） 【 物件管理 】 ・ 管理物件の現地確認 ・ 注意喚起チラシなどの作成・掲示 【 不具合対応 】 ・ 不具合対応（水漏れ、電気設備など） ・ 不具合の原因や対応方法の判断 ・ 対応可能な範囲での簡単な修繕作業 ・ 修繕業者などの手配 └ 修繕の進捗確認や入居者への連絡 ※ 管理物件について： 通常住宅（アパート・マンションなど）、テナント等 ＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 入居者からの相談受付 ↓ ↓ ＊ 必要に応じ、現地確認・状況を判断 ↓ ↓ ＊ 簡単な修繕対応 または 協力業者を手配 ↓ ↓ ＊ 完了まで進捗を確認し、入居者をフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

社員ファーストの職場づくりを推進中！ 完全週休2日＋祝日休み！福利厚生◎

仕事内容 百年企業、その先へ 『わくわくする』小さな工夫を重ね、仕事の楽しみを見つけ、前進しよう 私たち伊禮商会が大切にしているのは、 社員一人ひとりが安心して長く働ける会社づくり。 「仕事も大切。でも、自分の人生も大切にしてほしい」 そんな想いから、 休日制度の見直しや福利厚生の充実など、 働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。 ＝＝【社員を想う、伊禮商会の取り組み】＝＝ ■ 日曜・月曜・祝日は会社の定休日！ 完全週休2日制を導入し、年間休日120日以上！ 家族との時間も、自分の時間も大切にできます。 ■ 休日の楽しみを広げる福利厚生！ 映画・宿泊・飲食などの優待が使える「リロクラブ」に加入。 社員だけでなく、ご家族との時間も応援します！ ■ 健康と安全にも配慮した職場づくり！ 健康プログラム「SKY10」や飲料水の提供、 消防訓練・勉強会など、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■ 社員同士やご家族との交流も大切に！ ご家族も参加できるBBQなど、 仕事以外でも交流できる機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指しているのは、ただ長く続く会社ではなく、 社員が「ここで働いてよかった」と思える会社。 これからも働く環境をより良くしながら、百年企業、その先へ。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？ 県内の建築現場で、 小型移動式クレーンを使用した金属スクラップの回収・コンテナ交換をお任せします。 回収予定がない日は、自社の金属リサイクル工場で作業を行います。 【主な仕事内容】 ■建築現場での作業 ・小型移動式クレーンで金属スクラップを回収 ・コンテナの交換 ・玉掛け作業（荷物にワイヤーなどを掛ける作業） ■自社工場での作業 ・トラックで運ばれてきた金属の荷下ろし ・鉄・銅・アルミなどの仕分け ・加工機やプレス機への投入 ・加工できないものの選別 ・金属の分別・解体 現場でのクレーン作業と工場内作業の割合は、およそ半々です。 【工場内の各部署で行う作業】 【全部署共通】 お客様の受付・案内、持ち込まれた金属の荷下ろし・種類ごとの仕分け。 【銅原料部】 電線などの銅スクラップを、加工機械に入れられるサイズに切断し、種類ごとに仕分けします。 【製鋼原料部（鉄スクラップ）】 鉄スクラップを種類ごとに仕分けし、プレス機での圧縮、長さの調整、トラックへの積込み行います。 【非鉄金属原料部】 砲金（蛇口・バルブ等）や真鍮などを、素材ごとに解体・分別します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 実務未経験の方も、先輩がそばについて作業を教えます。 金属の種類や作業手順、安全ルールを学びながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 半年を目安に、一人で作業できるようサポートします。 【この仕事で大切にしていること】 回収先との約束や作業ルールを守り、一つひとつの業務に取り組む姿勢を大切にしています。 【この仕事の魅力】 私たちの仕事は、 「捨てる」を「資源」に変える仕事です。 金属の回収・分別・加工を通して、 沖縄の街づくりやインフラを支えています。

水・日・祝休み！未経験OKの倉庫作業！

仕事内容 ★ 正社員として、腰を据えて働きたい方へ！ 「経験はないけど、新しい仕事に挑戦したい」 「収入も休日も、どちらも大切にしたい」 そんな方は、ぜひチェックしてください♪ 沖縄県内のホテルや 飲食店へ届ける食品を扱う 倉庫作業スタッフの募集です！ ◎ 未経験OK・学歴・職歴不問 ◎ 年間休日115日（計画年休5日含む） ◎ 賞与年2回・昇給の前年度実績あり ◎ フォークリフト免許の資格取得支援あり 【この仕事の魅力】 ★ POINT1｜未経験から正社員へ！ 「倉庫の仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 そんな方も、ぜひご注目ください♪ 経験・学歴・職歴は問いません！ 食品の仕分けや入出庫、 台車を使った運搬などに 携わるお仕事です。 ★ POINT2｜水曜・日曜・祝日がお休み！ 勤務は8:30～17:30。 平日と日曜の両方にお休みがあるので、 平日に用事を済ませたり、 休日に趣味を楽しんだり。 自分の時間も大切にしたい方に◎ ※棚卸しに伴う休日の入れ替えあり ★ POINT3｜待遇面もチェック！ 月給215,000円～！ 賞与年2回・昇給の 前年度実績に加え、 祝い金や退職金制度もあります♪ ★ 沖縄の「食」を支える倉庫のお仕事！ ホテルや飲食店などへ 届ける食品を扱います。 お願いするのは、冷凍倉庫内での 商品管理や仕分けなど♪ 【具体的には…】 ◎ 商品の入出庫作業 ◎ 届け先に応じた商品の仕分け ◎ 台車やパレットを使った運搬 ◎ 倉庫内の片付け・棚卸し・商品管理 ★ 初めての倉庫作業でも応募OK！ 「専門知識がないと難しそう…」 そんな心配から応募を迷っている方も、 まずは仕事内容を確認してみませんか？ 経験・知識ゼロから応募できるお仕事です フォークリフト運転免許の 資格取得支援制度もあるので、 新しいスキルを 身につけたい方にもおすすめ！ 仕事内容への疑問は、 お気軽にお問い合わせください♪

サブリーダーを目指せる！土日祝休み♪/801_2-市立社員2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験から医療現場を支えるお仕事！/801_2-市立社員1

仕事内容 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【土日祝休み×残業ほぼなし】 未経験大歓迎！資格取得支援あり◎

仕事内容 暮らしに欠かせない「ガス」を支える、 地域密着の現場スタッフを募集します！ ～～【この求人のポイント】～～ ■ 週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実◎ ■ 未経験から専門知識・技術を身につけられる！ ■ 資格取得支援制度でスキルアップをサポート ■ 賞与年2回＆昇給制度あり◎ ■ 残業月平均10～15時間以内で負担少なめ！ 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ ガス工事や保安点検の知識・技術を 少しずつ身につけながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＜この仕事の魅力＞＝＝＝ ガスの配管工事や保安点検など、 地域の暮らしに欠かせない インフラを支える仕事です。 現場で専門知識や技術を身につけながら、 資格取得にもチャレンジできることが大きな魅力。 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿【主な業務内容】＿＿ 戸建て住宅・集合住宅・飲食店などの お客様先を訪問し、 ガス設備に関する業務を行います。 ■ ガスの開栓・閉栓作業 ■ ガス器具のメンテナンス 「コンロの火がつきにくい」 「給湯器が動かない」など、 お客様からの修理依頼へ対応します。 ■ ガス機器の交換・設置 修理が難しい場合は、 後継機種への交換をご案内します。 ＿＿【入社後の流れ】＿＿ 未経験の方も、先輩スタッフが しっかりサポートします。 業務を通してガス工事や保安点検に関する 専門知識・技術を身につけながら、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 資格取得支援制度もあり、 入社後に「液化石油ガス設備士」や 「第二種高圧ガス販売主任者」の 資格取得を目指せます。 ＿＿【1日の流れ（例）】＿＿ ▼午前／メンテナンス業務・点検等 ▼午後／入居・退去手続き・保安点検

未経験歓迎／完全週休2日制／17時定時&残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ この求人のポイント ／ ◆日勤専門の倉庫作業スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆月平均残業10時間程度 見慣れた加工食品やお酒などの 倉庫スタッフの募集です！ 一から手に職をつけられます！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 食品・酒類などの商品を扱う 倉庫内でのピッキングや 商品仕分け作業を お任せします。 ＜具体的には＞ ①リストを確認 ②指定された商品を棚から集める ③決められた場所へ運ぶ ◆商品仕分けも シンプルな内容です 作業は単純明快で覚えやすく、 未経験の方でも始めやすい内容です。 加工食品、酒類など日常的に 見慣れた商品が中心！ また、将来的には アルバイト・パートさんなどの 管理にも携わることも可能です。 ―――――――――――― 未経験でも安心の理由 ―――――――――――― ・分からないことはその場で 確認できるサポート体制 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー ・難しい判断や接客対応なし 先輩による教育研修があるので、 未経験から安心して始められます！ コツコツ作業やモクモク作業が 好きな方にオススメのお仕事！ ―――――――――――――――― ワークライフバランスを大切に！ ―――――――――――――――― 完全週休2日制（シフト休み） でプライベートも充実！ 日勤専属かつ残業もほぼなく、 家庭や趣味との 両立がしやすい職場です１

未経験から活躍可能！月給26万円以上/801_2-市立社員3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験から病院リーダーへ！土日祝休み/801_2-市立社員4

仕事内容 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 那覇市での配送管理のお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 サントリーグループの飲料製品の安全・確実な配送を?える「配送管理」のお仕事です。 ドライバーの配?や運?管理など、幅広い業務をお任せします。 【車両の種類】 ・トラックの配?・運?スケジュール管理 ・配送ドライバーの安全・労務管理 ・倉庫内の?出庫・在庫管理スタッフとの連携 ・効率的な配送ルートの策定 ＜業務のポイント＞ 現場で活躍するドライバーや倉庫スタッフと密にコミュニケーションを取り、 円滑な物流をコントロールする要となるポジションです。 【おすすめポイントを紹介！】 ?確固たる安定基盤と強み サントリーのグループ会社として、サントリーグループの飲料製品の輸送と保管に特化しています。 年間を通して安定した物量があり、安全かつ効率的な物流サービスを提供していることが当社の最?の強みです。 ??厚い福利厚?が魅? ┗昇給（年 1 回）賞与（年 2 回）・退職?制度はもちろん、家族?当やサントリー共済会など、働く?の安全と健康に寄り添った福利厚?が充実しています。 定年まで安?して勤めることができる労働環境を整えています。 ?メリハリのある働き?を実現 基本は?曜?休みとなります（土曜?・祝?は会社カレンダーでおやすみあり◎） 年間休?は 105?です。 さらに有休取得推進キャンペーンを実施するなど、プライベートと両?しやすい働き?が可能です。