求人・転職情報

未経験から、接客＋修理のスキルを。月給23万円～／個人ノルマなし／車通勤OK

仕事内容: Repair＆Support（リペア＆サポート）は、スマートフォン・ゲーム機・パソコンなどの修理・買取・販売を行う総務省登録修理業者です。 iPhone・スマートフォン・ゲーム機・パソコン・タブレット・スマートウォッチ・デジタル家電など、幅広い製品を取り扱っています。 「画面が割れてしまった」 「充電しても、バッテリーがすぐに減る」 「大切な写真が入っているので、何とかしたい」 そんなお客様の困りごとを、接客と修理で解決する仕事です。 Repair＆Supportは、スマートフォン・ゲーム機・タブレットなどの修理、買取・販売を行うお店です。 修理経験や専門知識は必要ありません。 お客様のお話を聞くこと、手順に沿って丁寧に作業することから始めていただきます。 ■主な仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、症状のヒアリング ・修理内容や料金のご案内 ・スマートフォンやゲーム機などの修理 ・修理前後の動作確認 ・中古端末の買取査定、販売 ・商品のクリーニング、動作確認 ・在庫管理、簡単なPC入力、店内ディスプレイ ■未経験から、一つずつ習得できます まずは受付・接客や基本的な業務からスタートします。 修理は、マニュアルと先輩スタッフのサポートを受けながら学びます。仕事の習熟度に合わせて、少しずつ担当できる業務を増やしていただきます。 最初からすべての製品や修理に対応する必要はありません。分からないことを確認し、学んだことを一つずつ身につけていく姿勢を大切にしています。

未経験OK！長期的なキャリアを築ける/801_2-市立社員5

仕事内容 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

サブリーダーを目指せる！土日祝休み♪/801_2-市立社員2

仕事内容 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験から医療現場を支えるお仕事！/801_2-市立社員1

仕事内容 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験から病院リーダーへ！土日祝休み/801_2-市立社員4

仕事内容 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験OK⭐｜無資格OK⭐｜手当充実⭐｜週休2日制⭐

仕事内容: ーーーーー 県内の『お米のパイオニア』 グループ企業で✨ 『安定』＆『安心』 ワークライフ✅ 数量の確認スタッフ募集◎ ーーーーー 【仕事内容】 「いつまでに何個商品を 作ってください」という 業務の共有があるので ✅今何個できているのか ✅進捗がどれくらい進んでいるのか を確認する ⭐チェック作業スタッフ⭐ を募集しております♪ ーーー ▼経験や、スキルは問わないんです!▼ どうしても生産管理って 「経験者じゃないとNG」 「スキルがないとNG」 っていう会社が多いのですが 弊社は 『スキル、資格、経験』一切問いません✨ スタッフの9割が 未経験、無資格での入社✅ （元々、ドライバー、事務職、介護職 製造業、店舗販売員だった方達も 活躍しておりますよ♪） ーーー 【⭐沖食ポイント⭐】 ✅沖食グループだからこその手当＆制度◎ 『交通費の支給』はもちろんのこと ◇家族手当 ◇保育手当 ◇残業手当 ◇結婚、出産、子供の入学時の祝い金など 様々な手当をご用意✅ また、弊社のスタッフになれば 年1度『お米のプレゼント』や お安くお米を購入していただける 『スタッフ割引』などの制度も 設けております♪ 県内を食で支えてきた企業 だからこそできる 『制度』＆『手当』に なりますよ⭐ ーーー 【私たちについて】 食を通して お客様の豊かな暮らしと笑顔を.モットーに 県内の『お米のパイオニア』 グループ企業として 事業を行っております。 更なる成長を遂げる為 メンバーの募集を行います。 皆様の『叶えたい』『有難い』制度や手当を ご用意させていただいておりますので 安心してご応募くださいね✅ 皆様の応募お待ちしております✨

未経験から活躍可能！月給26万円以上/801_2-市立社員3

仕事内容 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験OK✅｜無資格OK✅｜手当充実✅｜週休2日制✅｜

仕事内容: ーーーーー 県内の『お米のパイオニア』 グループ企業で✨ 『安定』＆『安心』 ワークライフ✅ 納品数確認スタッフ募集◎ ーーーーー 【仕事内容】 ・いつまでに「〇個」包装しなくてはいけない ・「〇個」仕分けをしなくてはいけない ・何を「〇個」作る必要があるのか といった『✅計画』があるので その計画に間に合うように 弊社で働いているスタッフさんに 「進捗どうですか?✨」 「サポート入りますね✨」 といった ⭐生産管理⭐を行っていただきます◎ ーーー ▼経験や、スキルは問わないんです!▼ どうしても生産管理って 「経験者じゃないとNG」 「スキルがないとNG」 っていう会社が多いのですが 弊社は 『スキル、資格、経験』一切問いません✨ スタッフの9割が 未経験、無資格での入社✅ （元々、ドライバー、事務職、介護職 製造業、店舗販売員だった方達も 活躍しておりますよ♪） ーーー 【⭐沖食ポイント⭐】 ✅沖食グループだからこその手当＆制度◎ 『交通費の支給』はもちろんのこと ◇家族手当 ◇保育手当 ◇残業手当 ◇結婚、出産、子供の入学時の祝い金など 様々な手当をご用意✅ また、弊社のスタッフになれば 年1度『お米のプレゼント』や お安くお米を購入していただける 『スタッフ割引』などの制度も 設けております♪ 県内を食で支えてきた 企業だからこそできる 『制度』＆『手当』に なりますよ⭐ ーーー 【私たちについて】 食を通して お客様の豊かな暮らしと笑顔を.モットーに 県内の『お米のパイオニア』の グループとして 事業を行っております。 更なる成長を遂げる為 メンバーの募集を行います。 皆様の『叶えたい』『有難い』制度や手当を ご用意させていただいておりますので 安心してご応募くださいね✅ 皆様の応募お待ちしております✨

【マイカー通勤OK！】スキルアップを目指したい方を歓迎します！◎転勤なし！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【お仕事内容】 注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設などの施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程計画の策定 ・施工進行管理 ・予算管理 ・安全計画の実施 ・品質確保 など 【担当エリア】 沖縄県内全域となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。【メインキャッチ】 【マイカー通勤OK！】スキルアップを目指したい方を歓迎します！ ◎転勤なし！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！ 【コメント】 【お仕事内容】 注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設などの施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程計画の策定 ・施工進行管理 ・予算管理 ・安全計画の実施 ・品質確保 など 【担当エリア】 沖縄県内全域となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【PR】 【代表者】代表取締役 谷本 渉 【所在地】〒761-8075 香川県高松市多肥下町1593-7 1357Bldg.1F 【設立】2006年4月 【資本金】20,000,000円 【事業内容】 ■建設事業 ■リフォーム事業 ■仮設足場事業 ■解体事業 ■不動産事業 ■運送事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 沖縄県浦添市仲西3-5-10 【最寄駅】 ゆいレール 古島駅 【給与】 月給 350,000円～541,666円 【給与備考】 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：229,000円～343,000円 昇給：あり 賞与：年1回 業績による 【想定年収】420万円～650万円 【休日／休暇】 土曜、日曜、祝日（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：入社半年後から年間10日以上取得可能 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：交通費支給（上限3,000円／月) ・家族手当：配偶者5,000円、子供1人3,000円（上限10,000円) ・退職金制度あり（勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで) ・定期健康診断 ・OJT教育制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり) ・転勤なし 【勤務時間】 8：00~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・施工管理の経験がある方 ・建築施工管理技士（1級・2級) ・建築士（1級・2級) 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！◎転勤なし！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【お仕事内容】 注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設などの施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程計画の策定 ・施工進行管理 ・予算管理 ・安全計画の実施 ・品質確保 など 【担当エリア】 沖縄県内全域となります。 地域のニーズに合わせた柔軟な対応力と、革新を追求するタニモトの一員としてご活躍いただける方をお待ちしています！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。【メインキャッチ】 【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ◎転勤なし！腰を据えて働きたい方をお待ちしています！ 【コメント】 【お仕事内容】 注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設などの施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程計画の策定 ・施工進行管理 ・予算管理 ・安全計画の実施 ・品質確保 など 【担当エリア】 沖縄県内全域となります。 地域のニーズに合わせた柔軟な対応力と、革新を追求するタニモトの一員としてご活躍いただける方をお待ちしています！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【PR】 【代表者】代表取締役 谷本 渉 【所在地】〒761-8075 香川県高松市多肥下町1593-7 1357Bldg.1F 【設立】2006年4月 【資本金】20,000,000円 【事業内容】 ■建設事業 ■リフォーム事業 ■仮設足場事業 ■解体事業 ■不動産事業 ■運送事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 沖縄県浦添市仲西3-5-10 【最寄駅】 ゆいレール 古島駅 【給与】 月給 350,000円～541,666円 【給与備考】 ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：229,000円～343,000円 昇給：あり 賞与：年1回 業績による 【想定年収】420万円～650万円 【休日／休暇】 土曜、日曜、祝日（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：入社半年後から年間10日以上取得可能 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：交通費支給（上限3,000円／月) ・家族手当：配偶者5,000円、子供1人3,000円（上限10,000円) ・退職金制度あり（勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで) ・定期健康診断 ・OJT教育制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり) ・転勤なし 【勤務時間】 8：00~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（1級・2級) ・建築士（1級・2級) 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！ 項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。 ”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均37.69時間と残業が少ないです！ ノーワークDAY(月2回土曜日)、ノー残業DAY(月4日必ず17時に退社)があり、パソコンは20時でシャットダウンされます。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！