求人・転職情報

＼異業種からの転職歓迎！／ 知識ゼロから学べる！3年目：月収26万～

仕事内容 【未経験から“専門スキル”を身につけるチャンス】 「CAD（キャド）って初めて聞いた…」 ―――そんな方でも大丈夫です！ 私たちは建築設備業界で需要が高まる “図面作成サポート” を担う企業です。 『PCを使う仕事に挑戦したい』 『将来も活かせるスキルを身につけたい』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝《この仕事の魅力ポイント》＝＝＝ ◆ 社員の9割が未経験スタート！ ◆ PC操作ができれば応募OK◎ ◆ 県内業界初！最新の点群システムが操作できる！ ◆ 建築・設備分野の専門的なスキルが身につく！ ◆ 充実の研修・資格取得の支援制度あり◎ ◆ 希望に応じて沖縄本社の勤務OK！ ＼未経験からでも収入アップが目指せる！／ ◆ 入社3年目（27歳）：月収26万円 ◆ 入社7年目（30歳）：月収34万円 ──────────────────── ＼ 設備分野の知識がある方は優遇 ／ ＿＿【基本の仕事内容】＿＿ ■CADソフトを使用した施工図の作成補助 ■Excel・Wordを使った書類作成 ■図面を3D化して配管位置を確認する補助業務 ＼PC操作ができれば未経験でも応募OK♪／ ＿＿【使用ソフト】＿＿ ■Tfas ■Rebro ■Revit MEP ＝＝《入社後の研修・サポート体制》＝＝ 【STEP1｜入社後～1ヶ月目〈基礎を固める期間〉】 市販テキストを使用し、マンツーマンでの座学＋自習を通して、CADの基礎知識・基本操作を習得します！ ▼ 【STEP2｜2ヶ月目～3ヶ月目〈操作に慣れる期間〉】 実際にCADソフトを操作しながら、コマンド操作を覚え、簡単な作図にチャレンジ！実務を意識したスキルを身につけます。 ▼ 【STEP3｜4ヶ月目～〈実務にチャレンジ〉】 先輩社員のサポート業務として、図面の一部分の作図などを担当。実務を通して徐々にできることを増やしていきます！ ▼ 【STEP4｜入社1年目以降～〈独り立ちへ〉】 習熟度に応じて独り立ちへ。独り立ち後も先輩が近くでフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ＿＿【スタッフ構成】＿＿ ■ 20～30代のスタッフが中心です！ ■ 未経験だった方も活躍中！ └前職は作業工や飲食関係など、さまざまです。 ＜スタッフインタビューをご紹介！＞ 30歳 男性／入社5年目 Q.応募のきっかけはなんですか？ CAD未経験で、 建築・設備の知識もありませんでしたが、 「初心者OK」に興味を引かれ入社しました。 Q.仕事のやりがいについて教えてください。 普段目にすることのない建物の裏側を知れる事や、 有名な大型物件の建設に携われる事が、 この仕事の面白さとやりがいだと思います。

6時間の時短勤務！AutoCADの経験を活かして将来性の高いBIMスキルも習得できる建築設計のお仕事です。那覇市おもろまち勤務で通勤も便利！

■仕事内容 那覇市おもろまちにある建設会社の設計課にて、建築施工図の作成や修正業務をお任せします。 少人数の落ち着いた環境で、もくもくと作業に集中できる職場です。 1日6時間の時短勤務となります！ 【具体的な仕事内容】 ・AutoCADを使用した建築施工図の作成 ・図面の修正およびチェック業務 ・社内担当者との図面調整や簡単な打合せ ・建築確認申請の補助 ・PCを使用した簡単な書類作成やデータ入力 【入社後のステップアップと将来性】 まずはこれまでのCAD経験を活かして、 図面の修正や作成からスタートします。 ゆくゆくは需要が高まっている RevitなどのBIMを活用した業務へ ステップアップすることも可能です。 最先端のスキルを身につけながら 長期的にキャリアを築いていけます。 【働く環境の魅力】 部署は1～4名の少人数体制で、 穏やかで落ち着いた雰囲気です。 残業は基本的に発生しないため、 定時で退社してプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 【こんな人にオススメ！】 ・建築CADオペレーター、CADオペレーター、CAD設計、BIMオペレーター、建築設計補助、施工図作成、図面修正、設計アシスタントなどの実務経験を活かしたい方 ・AutoCAD、Revit、3次元CAD、BIM/CIMを扱ったお仕事をお探しの方 ・建設会社、設計事務所、ハウスメーカー、ゼネコンでの勤務経験がある方 ・残業少なめ、定時退社、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・那覇市、おもろまち駅周辺、新都心エリアでオフィスワークをお探しの方 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

施工図／電気／経験者募集／沖縄県那覇市

仕事内容 沖縄県那覇市で施工図のお仕事です。 【T-fasCAD使用可能な方大募集！】 前職の給与や希望額を踏まえ、満足の行く待遇を選定します。 ▼仕事内容 弊社の各現場にて、設計業務に携わっていただきます。 要件定義～詳細設計まで一貫して携わることが可能です。 【仕事内容】 ・意匠設計 ・建設技術課支援 ・設計管理（チェック） ・現場施工管理、試運転、保守、運転管理 など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 アピールPoint 1. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問 2. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介 3. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！ 【経験,資格を活かして高待遇で働く！ハイスペック求人】 給与のご要望をお伝えください。最大限に考慮いたします！ 【年収例】 865万円／51歳・経験28年 780万円／48歳・経験25年 ※経験・能力などを考慮し決定 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計、建築製図/CADオペレーター ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・沖縄県那覇市で（電気）新築プロジェクトにおいて設計業務を担います。 ※設計補助・施工図作成補助などのスキル・経験・知識をお持ちであれば、すぐにいかせます ※長期案件 ※40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 東京国際空港（羽田空港） 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学、 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・テーマパーク・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線 リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により 「電気設備設計職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊当社には役職定年ナシ！定年後もご自身の希望にそってそのまま継続して働くという選択肢もあり ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社9年44歳Sさん】 ●派遣で業務をしますが、テクノプロ・コンストラクションの「正社員」という安心感と「建設業界での経験・知識を高く評価します」の一言が嬉しかった。 驚いたことは「選択肢の多さ」とにかくスーパーゼネコン等をはじめとするプロジェクトは多種多様で、建設の場合新築でも改修でも電気設備でも、とにかく豊富。自分へのメリットが多いです。入社前に希望した、地元から通勤圏内案件に携わりたい、基本土日の休みもちゃんとほしい──は当然叶えられているし、何より待遇・福利厚生が充実していることが嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。そしてスタッフたちの温かさを毎回感じます。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【インタビュー2／入社5年52歳Mさん】 ●年齢関係なく最先端のスキルを身につけられる。 当社でスゴイ！と思うことは、私が「3DCADのスキルを身につけたい」と相談したら、支店でレブロ講習を受けられたこと。きちんとスキル習得ができる環境があるって嬉しいですよね。設備に従事し、仕事でRebro（レブロ※3DCAD）が触れる環境にいるので、時代の変化に驚き、楽しくてワクワクする。施工の時点で問題になる“干渉”を画面で事前に把握できて修正できるツールに触れて、50代になっても「これ覚えたい！」「挑戦してみたい！」が溢れてきます。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

Revit経験を活かしておうちで働く♪安心のNTTグループ＆残業ゼロで笑顔に★

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター リゾートホテルを中心とした 設計・デザイン業務全般、 および企画・監理・マネジメントを担当。 施主とのミーティング、敷地調査、 コンセプト策定から実施設計、 施工監理まで一貫して対応。 開業後の改修まで携わることが できる仕事です。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ ホテル等の企画から運営まで一貫対応 ✅ フレックスタイム制 ✅ 年間休日120日 ✅ 移住手当・リゾート体験補助あり ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 建築・インテリア・アートを横断した 空間づくりを展開しています。 設計初期から運営部門と連携し、 実際の利用に即した設計を行っています。 ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートホテルを中心とした核施設の 設計・デザイン業務全般、 および企画・監理・マネジメント。 企画から実施設計、施工監理、 開業後の改修まで一貫して対応します。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └リゾートホテルや各種施設の企画、設計、 監理、マネジメント ＜企画・設計業務＞ ・施主とのミーティング、敷地調査 ・コンセプトの策定、空間配置の検討 ・基本構想の策定から実施設計、 行政機関への手続き全般への対応 ★企画段階から実施設計まで対応します。 ＜監理・管理業務＞ ・施設内部の意匠構成、 既存構造の改修計画、 仕上げ材や備品選定 ・設計内容に基づく施工監理、 工程や施工予算の管理 ・連携企業や施工業者との連絡調整、 全体進捗の管理 ★設計内容に基づき、 施工や進行管理も担当します。 ✅進め方・スケジュール └事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携わります。 ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携われます。 資格取得休暇（1週間付与・有給）が あります。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・学歴を問わず、 様々なメンバーが活躍している環境です。 建築・インテリア・運営チームが連携して ワンチームで取り組んでいます。

移住サポート制度＆リゾート体験補助金あり！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター リゾートホテルを中心とした 建築・内装設計、施工監理および チーム統括業務をお任せします。 施主や各種関係者との協議、 環境調査、コンセプト構築から 実施設計、施工監理まで対応。 開業後の改修作業まで 一貫して関われる仕事です。 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅ 一級建築士の実務経験を活かす ✅ 年間休日120日 ✅ フレックスタイム制 ✅ 移住の支援や手厚い手当が充実 ✨ 会社について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄を拠点に、リゾートホテル等の 企画・設計・運営を手がける企業です。 建築・インテリア・アートを横断した 空間づくりを展開しています。 設計初期から運営部門と連携し、 実際の利用に即した設計を行っています ✨ お仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートホテルなどの企画から 建築・内装設計、施工監理、 チーム統括業務を担当します。 企画立案から実施設計、 施工監理まで一貫して対応します。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業務範囲・対象 └リゾートホテルなどの企画、 建築・内装設計、施工監理、 チーム統括業務 ＜企画・設計業務＞ ・施主とのミーティング、敷地調査 ・コンセプトの策定、空間配置の検討 ・基本構想の策定から実施設計、 行政機関への手続き全般への対応 ★企画段階から実施設計まで対応します。 ＜監理・管理業務＞ ・施設内部の意匠構成、 既存構造の改修計画、 仕上げ材や備品選定 ・設計内容に基づく施工監理、 工程や施工予算の管理 ・連携企業や施工業者との連絡調整、 全体進捗の管理 ★設計内容に基づき、 施工や進行管理も担当します。 ✅進め方・スケジュール └事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携わります ✨ キャリアアップ＆教育制度について ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業立案から設計、施工監理、 開業後の改修まで一気通貫で携われます。 資格取得休暇（1週間付与・有給）が あります。 ✨ 職場の雰囲気 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・年齢を問わず、 様々なメンバーが能力を 発揮できる環境です。 現場やホテルのスタッフ全員で 協働し、ワンチームで 空間づくりを行っています。 若手育成にも情熱を注ぎ、 互いの成長を支え合える職場風土です。