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株式会社熊谷組の建築施工管理の求人（契約社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 ・今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。

【⭐️働きやすい好環境・従業員1,800名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて ホテルの施設管理 メンテナンススタッフの募集です。 【仕事内容】 ・ホテルの所有する施設を維持管理 ・お客様が腰かける椅子の補修や ・様々な機械の定期点検や品質管理　等 未経験者も歓迎！ 男女問わず活躍中！ -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,800名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ その他、各シーズンの休暇制度整えているので、 メリハリをつけて仕事ができます！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

【主任職/経験者】【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】社割あり✅ 充実した福利厚生✅

仕事内容: ＼ザ・テラスホテルズ株式会社／ ザ・ナハテラスにて ホテルの施設管理（主任職） メンテナンススタッフの募集です。 【仕事内容(主任職)】 ・チームのマネジメント業務 ・ホテルの所有する施設を維持管理 ・お客様が腰かける椅子の補修や ・様々な機械の定期点検や品質管理　等 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、ご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 HP：https://www.terrace.co.jp/uza/ =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり --------------------------------

ホテルの開発、建設、企画、デザイン等。設計会社、建築会社および現場との調整役

仕事内容: 【仕事内容】 ホテルの開発、建設、企画、デザイン等。設計会社、建築会社および現場との調整役 -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】 ✅ 未経験・異業種から転職歓迎 ✅ 経験者のキャリアUPチャンス ✅ ホテル業界での経験ある方歓迎 ✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生 【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】 ✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。 20代~40代での役職者有り 若い方もキャリアUPが可能な環境です!! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか？ 契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用制度がございます⏪ -------------------------------- 《安心のサポート!!》 お仕事の進め方は丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています！ -------------------------------- 【⭐️職場の雰囲気⭐️】 当社が特に意識しているポイントは… 雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい 環境作りに何よりも力を入れることです。 【⭐️働きやすい環境⭐️】 仕事は人生において、とても重要なものです。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 子育て・家事と仕事を 両立しているスタッフも多数。 お子様の急な体調不良の時も、 助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢！ 働きやすい職場です。 ライフワークバランスをしっかり整えられるため 女性スタッフもたくさん働いています。 勿論男性スタッフも活躍中です！ -------------------------------- 【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】 ⏩ 以前の職場より安心して働ける◎ ⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎ ⏩ 働くことにやり甲斐を感じる◎ ⏩ 接客が楽しい◎ など、嬉しい言葉をもらっています！ 大事な時間を使って働くなら 気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？ あなたの要望に応えられるよう 会社一丸となってサポートいたします！ -------------------------------- ≫≫≫下記に該当する方、ぜひご連絡ください！≪≪≪ ✅初めて転職する方、第二新卒の方 ✅安定した勤務をしたい方 ✅異業種から転職をお考えの方 お電話もしくはIndeed応募から 連絡可能ですので まずはお気軽にご連絡ください！ =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 098-864-1191（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【雇用形態】 契約社員 --------------------------------

大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,福利厚生充実

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社関電工 設立年：1944年9月1日 資本金：10,264百万円（2023年3月末現在） 売上高：4,699億円（2023年3月期） 従業員数：7,682名（2023年3月末現在） 事業内容： ・電気設備工事 ・リニューアル工事 ・空調・給排水設備工事 ・計装設備工事 ・情報通信関連工事 ・電力設備工事 ・エネルギー関連 ・海外工事 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネスの企画・運営にチャレンジして頂ける方を募集します 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

株式会社熊谷組の建築施工管理（RC造・S造・SRC造）（1級補）の求人（契約社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 ・今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。

株式会社熊谷組の建築施工管理（RC造・S造・SRC造）（1級）の求人（契約社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・ホテル、マンション、医療福祉施設、物流、オフィス、学校等幅広い用途の建築物の建築施工管理 ▼具体的な仕事内容 ・多様な案件に携わっていただくことが可能で大規模案件に関わる機会もございます。 ・今よりも大きい規模で挑戦してみたい方にはとてもおすすめな環境です。

株式会社熊谷組の土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）（1級補）の求人（契約社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・土木施工管理業務（道路・トンネル・橋梁、建築物等） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ※将来的には積算業務や、入札時の技術提案などの部署へのキャリアチェンジも可能です。 ▼特徴 ・案件ごとに難易度の高い技術を組み込んで工事を進めます。 ・本社・支店・現場が密に連携を取り、大きなプロジェクトを完遂します。 ・「一体感」と「モノづくりのやりがい」を感じられます。

株式会社熊谷組の土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）（1級）の求人（契約社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・土木施工管理業務（道路・トンネル・橋梁、建築物等） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ※将来的には積算業務や、入札時の技術提案などの部署へのキャリアチェンジも可能です。 ▼特徴 ・案件ごとに難易度の高い技術を組み込んで工事を進めます。 ・本社・支店・現場が密に連携を取り、大きなプロジェクトを完遂します。 ・「一体感」と「モノづくりのやりがい」を感じられます。

株式会社熊谷組の土木施工管理の求人（契約社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・土木施工管理業務（道路・トンネル・橋梁、建築物等） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ※将来的には積算業務や、入札時の技術提案などの部署へのキャリアチェンジも可能です。 ▼特徴 ・案件ごとに難易度の高い技術を組み込んで工事を進めます。 ・本社・支店・現場が密に連携を取り、大きなプロジェクトを完遂します。 ・「一体感」と「モノづくりのやりがい」を感じられます。