求人・転職情報

残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎

仕事内容: 【職業紹介事業　(株)ニッケンキャリアステーションの求人紹介です】 職種：設備設計 官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な建物の設備設計を行います。 （具体的には） 建物の外観や内観のデザインをする建築(意匠・構造)設計とは違い、設備設計は建物に日々の生活の支えとなるインフラ(給排水・ガスなどの配管、空調・換気、照明・コンセント、インターネット等)を生活環境として整備(設計)し、人がきちんとした暮らしができるようにすることです。 また、光熱費等のランニングコストの抑制や室内環境は快適な状態かどうかを検討・調整することも設備設計の仕事です。 ■やりがい 建物を活かせるかどうかはあなたの提案次第。 「人が集まる快適な空間づくり」の大きな役割を担い、 建物が完成した時には大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ■使用CAD：CADEWA

土日祝休み／年間休日１２６日／賞与年３回／転勤なし

年間休日126日★賞与前年度実績7ヶ月！★那覇市★電気・通信設計、機械設計（空調・衛生等）及び監理｜安定経営×働きやすさ◎｜頑張りをしっかり評価！｜自分の仕事が地域の未来に残る仕事 設備設計 沖縄県那覇市久米2丁目4番16号大樹生命那覇ビル3階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 有給休暇あり 学歴不問 高卒歓迎 クールビズ OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼安定経営×働きやすさ◎／ 昇給あり・賞与年3回！ 頑張りをしっかり評価? 年間休日126日！プライベートも充実? あなたの設計が、未来の「安心」と「快適」を支える。 設備設計のプロフェッショナルとして新しい価値を創り出そう。 ■業務内容 このポジションでは、土木・建築に伴う設計・監理業務を担当していただきます。 地域の安全・快適な生活を支える大切な役割を果たし、確かな技術と経験を活かして一緒に地域づくりを支えましょう！ ■ 具体的な仕事内容 ・土木工事・建築設備の設計・監理業務 ・工程・品質・安全・予算の管理 ・協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事書類の作成・提出 ・その他、付随業務 導入ツール：CADEWA Smart（BIMクラウド連携ツール使用）スプリンクラー計算等・省エネルギー計算等 ■担当案件・業務イメージ 規模｜担当数｜金額目安｜工期目安 大規模｜1人1件｜5,000万円～1億円｜約1年～2年 中規模｜1人1件（最多）｜1,000万円～5,000万円｜約半年～1年 小規模｜1人1件｜500万円～1,000万円｜約半年 チーム制で1案件3名（各分野ごと）＋監理1名※規模感で増減あり 庁舎・格納庫・住宅など、多彩な案件を担当します！ 外部委託を一部活用し、業務の効率化を進めております！ ■社員のインタビュー ?T.H (電気設計部)：入社2011年 大学では電力関連の研究をしていましたが、産研設計に入社し、設計業務の面白さに気付きました。 最初は知識が不十分で、図面を作成する際に多くの疑問がありましたが、先輩たちのサポートを受けて少しずつ成長し、今では自分が設計した設備が実際の建物に組み込まれることに大きなやりがいを感じています。 特に、現場監理を通じて建物が完成していく様子を見るのは格別です。 ?C.O (機械設計部)：入社2023年 大学で建築学を学んでいた私は、最初は設計の知識が全くありませんでした。 しかし、産研設計で働き始めると、先輩からの丁寧な指導で知識が積み重なり、設計の面白さにどんどん引き込まれていきました。 特に、設計が完成してから施工現場で実際に使われる過程を見ると、自分の仕事が社会にどれだけ貢献しているかを実感できます。 仕事を通じて、社会貢献を実感できるのが一番の魅力です。 ■株式会社産研設計だけの強み 私たちは、設備設計のプロフェッショナル集団です。 エネルギー効率の高い空調システムや、災害に強い電気設備、さらに環境に配慮した水処理システムなど、社会の基盤を支える設計を手がけています。 この仕事の魅力は、自分の設計が形となり、人々の暮らしや社会を支える「土台」として機能すること。 技術者として、ゼロから計画を練り上げ、課題を解決していくプロセスにやりがいを感じられます。 求めるのは、技術への探究心と挑戦する気持ち。経験が浅くても大丈夫。 丁寧な育成環境と豊富なプロジェクトが、あなたの成長を後押しします。 未来を支える設備を、一緒に創りませんか？ ■求職者の皆さまへ 「自分の仕事が地域の未来に残る」―そんな実感を持ちながら働ける仕事です！ 地域のインフラを支えるやりがいと、家族やプライベートも大切にできる働き方を、当社で実現しませんか？ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 設備設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 設備設計・監理・調査・研究・開発・技術指導

沖縄の発展に貢献！土日祝休み・福利厚生充実！

■仕事内容 【事業内容】 運用管理部では、沖縄全域の通信設備を安定して稼働させるため、ネットワーク監視、障害対応、通信設備・電力設備の保全、災害対策、法令対応・契約・債務管理などを担っています。 平時の安定運用から台風・大規模災害などの非常時対応まで、24時間365日「つながる」を守り、運用品質を継続的に高める部門です。 【業務内容】 沖縄全域のモバイル通信インフラを支える運用管理部にて、通信設備の監視・運用保守、障害対応、設備点検・修繕、災害・イベント対応などを担当いただきます。 ネットワークの安定稼働を守り、万が一の障害や災害時にも迅速に復旧・対応できる体制を支える役割を担うとともに、単に設備を維持するだけでなく、障害の未然防止、再発防止、設備強靭化、業務の自動化・DXなど、運用をより安全で効率的なものへ進化させる役割も担います。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。 ・ネットワーク監視・運用保守 ・通信設備の保守・運用、監視、設備点検 ・設備故障発生時の復旧対応、原因分析、再発防止策の立案・推進 ・台風、災害、重大事故発生時における関係部門・保守会社との連携 ・イベント時や通信混雑発生時の運用対応、通信品質維持に向けた調整 ・監視・運用業務の自動化、可視化、障害予兆検知等の企画・推進 ・フィールド対応・災害対策 ・網統制に関する対応、他通信事業者との運用連携（災害訓練等を含む） ・移動基地局車、可搬型基地局等を活用した通信確保 ・災害や重大事故に備えたBCP対応、現地対応体制・連絡体制の整備 ・訓練、振り返りを通じた災害対応力の向上 ・保全・設備管理 ・基地局、ネットワークセンター、海底線陸揚局等の通信設備および付帯設備の点検、修繕、更改、運用業務 ・電力設備、局舎設備、伝送・線路設備等の維持管理 ・保守会社、施工会社、ベンダーとの調整、工程管理、施工品質・安全管理 ・台風、塩害、停電等を想定した設備強靭化施策の立案・推進 ・中長期保全計画、更新計画、予算計画の策定・進捗管理 ・法令対応・契約管理 ・電波法、電気通信事業法に基づく各種申請、届出、報告、定期検査対応 ・通信設備、電力・局舎・付帯設備に関する債務管理 ・通信設備の契約締結、賃貸借契約、支払管理等の維持管理業務 【役割、チーム体制】 運用管理部は4つのグループ（オペレーションG、フィールドG、保全G、管理G）で構成され、連携して通信設備の安定稼働と継続運用を支えています。 入社後はこれまでの経験と専門性および部門状況を踏まえて担当領域を決定します。 担当領域の実務を担うと共に、運用改善や業務標準化を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には若手育成や部門横断プロジェクトにも挑戦いただけます。 【本求人の魅力】 ・沖縄全域の「つながる」を守り、地域の暮らし、産業・観光・防災を支えているという社会的意義を感じることができる ・ネットワーク監視、障害対応、設備保全、災害対策、法令・契約管理など、専門性を活かせる幅広いフィールドを経験できる ・基地局、ネットワークセンター、海底線陸揚局、電力・局舎設備など、重要インフラを総合的に支える経験ができる ・台風、離島、塩害、停電等の沖縄特有の課題に向き合い、設備強靭化やBCPに直接貢献できる ・AI・自動化・DXを活用した運用高度化や、再発防止、業務標準化を自ら企画し推進できる ・培った専門性をグループメンバーへつなぎ、組織の技術力向上にも貢献できる 【採用担当者よりメッセージ】 ・沖縄の「つながる」を守り、未来の通信インフラをつくる仕事・ 沖縄セルラー電話は、「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根ざした通信事業を展開してきました。 通信は、日常の便利さを支えるだけでなく、災害時にはご家族や大切な人の無事を確認するための命綱にもなります。 技術本部は、その「いつでも、どこでもつながる」という当たり前を守るため、日々ネットワークの整備・運用・保守、品質改善に取り組んでいます。 これまで培ってきた通信・ネットワーク領域のご経験を、沖縄という地域に深く根ざしたフィールドで活かしてみませんか。安定した通信を守るだけでなく、新しい技術や運用高度化にも取り組みながら、沖縄の未来を支えるネットワークづくりに一緒に挑戦しましょう。 【募集背景】 通信は日常生活だけでなく、災害時には安否確認や情報収集を支える重要な社会インフラです。 沖縄では、台風、離島、塩害、停電、大規模イベント、観光需要など、地域特有の条件を踏まえた高度な運用・保全が求められます。 運用管理部では、安定的な通信インフラ運営と将来への技術継承をさらに強化するため、ネットワーク運用や設備保全等の専門性を有し、現場と関係者をつなぎながら改善を牽引できる即戦力人材を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社が指定する場所 【事業内容】 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 当社は沖縄の総合通信事業者として、移動通信システム「5G」の整備や離島を含む県内全域の通信インフラの強化・拡充に取り組み、災害に強く信頼性の高い通信サービスの提供に努めています。 地域の課題解決の取り組みとしては、与那国島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実を目指しています。 また、竹富町では、物流環境の解決に向け、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行い、島民の住環境の向上を図る取り組みも行っています。 アグリ事業では、南大東島をはじめ各離島へICT植物工場を建設し、島民の皆様に毎日、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ICT工場によるイチゴの水耕栽培を大宜味村で開始し、安心・安全な県産イチゴ（美ら島ベリー）を一年通して沖縄の皆様にお届けできるようになり、ご好評をいただいております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車第一種運転免許 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信キャリア、通信建設会社、通信設備ベンダー、SIer、インフラ事業会社等でのネットワーク関連業務経験 ・通信設備、ネットワーク設備、電力設備、サーバー／クラウド基盤等の運用保守、監視、障害対応、設備管理いずれかの経験 ・インフラ設備に関する保全、点検、修繕、契約管理、法令対応、ベンダー調整等の経験 《歓迎》 ・移動体通信（基地局・伝送・コアネットワーク・ネットワークセンター等）の運用保守経験 ・障害解析、原因分析、再発防止、運用品質改善の経験 ・電力設備、局舎設備、データセンター等の設備保全・維持管理経験 ・陸上無線技士、電気通信主任技術者、電気主任技術者、電気工事施工管理技士等の資格保有 《求める人物像》 ・沖縄の「つながる」を守る使命に共感し、社会インフラを支える責任感を持てる方 ・専門知識と現場感覚を活かし、障害対応から再発防止まで主体的に取り組める方 ・保守会社や関係部門と連携しながら課題解決を推進できる方 ・新技術やデータを活用し、運用品質向上や業務改善に挑戦できる方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ※「ネットワーク監視・運用保守」業務では、土日祝を含めた交替勤務および宿直勤務があります。 ※宿直勤務は体制人数の状況にもよりますが、月3〜4回程度となります。 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など 【待遇・福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 ※最終面接について 対面（本社）での実施を予定しています。 （県外在住の方は交通費を支給します） ※U/Iターンの入社となる場合 県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。 交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 【選考方法】 総合適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991/6/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

沖縄の発展に貢献！土日祝休み・福利厚生充実！

■仕事内容 【事業内容】 建設部では、沖縄全域のモバイル通信インフラを支える基地局、伝送路、コア設備の構築を担っています。 技術企画部が策定したエリア品質向上計画や設備投資計画をもとに、基地局の設置交渉、建設、設備増設、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを推進し、強靭な通信ネットワークの構築および安定した通信環境の実現に取り組んでいます。 【業務内容】 沖縄全域のモバイル通信インフラを支える建設部にて、基地局の新設・増設・更改、設置交渉、工事管理、伝送路構築、コア設備の容量管理・増設工事などを担当いただきます。 台風、塩害、離島、地形条件など沖縄特有の環境を踏まえながら、設計方針や工事仕様の策定、部材の選定を行い、災害にも強い通信インフラを構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当いただきます。 ・基地局建設・工事管理 ・基地局の新設・増設・更改に関する計画立案、設計、工程管理 ・基地局設置に向けた用地、建物の賃貸借契約・取得に関する調整 ・ビル屋上、鉄塔、コンクリート柱等、設置環境に応じた基地局構築方式の検討 ・既存基地局への新機能実装、設備増設工事の推進 ・施工会社、ベンダー、行政・自治体等との折衝・調整 ・工事費、必要部材の管理および計画への反映 ・伝送路・コア設備の構築 ・基地局向け伝送路の構築、設計、工程管理 ・回線提供事業者との工程調整、回線手配、データ作成・設定 ・センター設備と基地局設備間を接続するための構成検討・設定対応 ・5Gエリア拡大に向けた高速回線構築の推進 ・基地局通信回線を集約するコア設備の容量管理、増設工事の推進 【役割、チーム体制】 建設部は2つのグループ（基地局建設G、ネットワークG）で構成され、基地局・伝送路・コア設備の構築を担う部門です。 入社後はこれまでの経験と専門性および部門状況を踏まえて担当領域を決定します。 将来的には基地局建設案件やネットワーク構築案件のプロジェクトリード、ベンダーマネジメント、工程・予算管理など、建設領域の中核的な役割を期待しています。 【本求人の魅力】 ・沖縄全域の通信インフラを「つくる」仕事として、地域の暮らしと経済活動を支えられる ・基地局、伝送路、コア設備まで、モバイル通信インフラの重要領域に幅広く関われる ・設計、工程管理、工事管理、ベンダーマネジメントなど、技術と推進力を活かせる ・台風、塩害、離島、地形条件など、沖縄ならではの建設・設備課題に向き合える ・自分が携わった基地局やネットワーク設備が、通信品質向上として地域に還元される実感を得やすい 【採用担当者よりメッセージ】 ・沖縄の「つながる」を守り、未来の通信インフラをつくる仕事・ 沖縄セルラー電話は、「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根ざした通信事業を展開してきました。 通信は、日常の便利さを支えるだけでなく、災害時にはご家族や大切な人の無事を確認するための命綱にもなります。 技術本部は、その「いつでも、どこでもつながる」という当たり前を守るため、日々ネットワークの整備・運用・保守、品質改善に取り組んでいます。 これまで培ってきた通信・ネットワーク領域のご経験を、沖縄という地域に深く根ざしたフィールドで活かしてみませんか。安定した通信を守るだけでなく、新しい技術や運用高度化にも取り組みながら、沖縄の未来を支えるネットワークづくりに一緒に挑戦しましょう。 【募集背景】 5Gエリアの拡大、通信トラフィックの増加、観光・イベント需要、災害時の通信確保などにより、基地局・伝送路・コア設備の計画的な構築・増強の重要性は高まっています。 建設部では、沖縄特有の自然環境や地理的条件を踏まえ、強靭で安定した通信インフラの構築を推進しています。一方で、組織構成上、基地局建設・伝送路構築・コア設備構築を実務面から牽引できる即戦力層の強化が必要となっているため、キャリア採用により新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が指定する業務 【就業場所変更の範囲】 会社が指定する場所 【事業内容】 電気通信事業 携帯電話サービスの提供 当社は沖縄の総合通信事業者として、移動通信システム「5G」の整備や離島を含む県内全域の通信インフラの強化・拡充に取り組み、災害に強く信頼性の高い通信サービスの提供に努めています。 地域の課題解決の取り組みとしては、与那国島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実を目指しています。 また、竹富町では、物流環境の解決に向け、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行い、島民の住環境の向上を図る取り組みも行っています。 アグリ事業では、南大東島をはじめ各離島へICT植物工場を建設し、島民の皆様に毎日、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ICT工場によるイチゴの水耕栽培を大宜味村で開始し、安心・安全な県産イチゴ（美ら島ベリー）を一年通して沖縄の皆様にお届けできるようになり、ご好評をいただいております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車第一種運転免許 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信キャリア、通信建設会社、通信設備ベンダー、SIer、インフラ事業会社等でのネットワーク関連業務経験 ・基地局、伝送路、コアネットワーク、IPネットワーク等の設計・構築・運用保守いずれかの経験 ・通信設備やインフラ設備に関する工事管理、工程管理、ベンダー調整、回線手配、品質改善等の経験 《歓迎》 ・移動体通信、基地局建設、伝送路構築、コア設備構築に関する実務経験 ・通信設備工事における施工管理、工程管理、予算管理、ベンダーマネジメントの経験 ・回線提供事業者、施工会社、保守会社、行政・自治体等との折衝・調整経験 ・電気通信主任技術者、陸上無線技術士、陸上特殊無線技士、電気工事施工管理技士等の資格保有 《求める人物像》 ・沖縄の通信インフラを構築する仕事に使命感を持てる方 ・現場、工程、品質、コストを意識しながら、関係者を巻き込み業務を推進できる方 ・基地局・伝送路・コア設備など、通信インフラの構築領域で技術力を発揮したい方 ・課題発生時にも関係者と連携し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・AIやDXを活用した業務効率の向上や業務改善を推進できる方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり） ・年末年始休暇 ・時間有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など 【待遇・福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当） ・時間外手当 ※管理職は対象外 ・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円） ・テレワーク勤務手当 他 【評価制度】 ・給与の調整：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回：6月、12月） ※賞与の昨年度実績：約5か月分 【保険制度】 ・健康保険（KDDI健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他制度】 ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金 ・退職年金 ・財形貯蓄 ・保養施設（県内リゾートホテル） ・社内貸付金制度（教育資金・自己啓発資金・一般資金／無利息） ・企業主導型保育園企業枠 ・持株会 他 ※最終面接について 対面（本社）での実施を予定しています。 （県外在住の方は交通費を支給します） ※U/Iターンの入社となる場合 県外からの引っ越しを伴う入社の場合は、引っ越し費用の一部補助があります。 交通費・引っ越し費用の補助については社内規程に応じるため、詳しくは選考時にご確認ください。 【選考方法】 総合適性検査：有 面接回数：2〜3回 ・選考フロー：書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒（2次面接）⇒最終面接 ※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与条件は変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991/6/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

建物内の受変電設備や照明、コンセント、弱電設備、セキュリティー、防災設備など電気設備全般の設計・監理をお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有

企業名 株式会社産研設計 求人名 【那覇】電気設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無 仕事の内容 建物内の受変電設備や照明、コンセント、弱電設備、セキュリティー、防災設備など電気設備全般の設計・監理をお任せします。官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な案件有 【具体的に】■土木・建築に伴う電気設備の設計・監理業務 ■工程・品質・安全・予算の管理 ■協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事書類の作成・提出など 【魅力】官公庁案件×プロポーザル＝提案力が活かせる：同社の9割以上が官公庁案件で、「言われた通り設計する」ではなく、自ら考え提案する設計が求められるため、設計者として“守り”ではなく“攻め”のキャリアを築くことが可能。 募集職種 【那覇】電気設備設計◆賞与実績7ヶ月分/官公庁案件9割/事業安定/業績◎/転勤無

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ご自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、応募・選考時にコースを選択いただけます。 ◆エリアコース（転居を伴う転勤なし） 住み慣れた地域で、家族との時間や生活基盤を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） ◆グローバルコース（全国転勤あり） 全国の拠点で幅広い経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準・スピード感でキャリアアップを目指す方向けのコースです。

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

自社製品の縛りなし。マルチベンダー環境で、ビル制御の「真の最適解」を上流工程から描き出す。

仕事内容 【業務内容】 お客様のニーズをヒアリングし、最適な建物の自動制御システムの企画・設計から構築・スタートアップまでを一貫して担う業務となります。第三者的な立場で、お客様と対峙して、本来あるべきビルオートメーションをテーマに構想をねり、企画立案、システム開発を行っていただきます。特定メーカーに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置でのシステム設計が特長で、汎用PLC・センサー・IoTデバイス・BEMS・SCADAなど、あらゆる手段を駆使して、求めるビルオートメーションの最適な姿の実現をしていきます。結果、お客様の要望に合ったオリジナルシステムを立案し提案・構築していきます。NTTグループや大手デベロッパーとのチャネルを活かし、上流の企画段階から関わることができます。 【主な業務内容】 ・顧客との要件定義（打ち合わせ・ヒアリング） ・制御システムの企画・比較検討・提案 ・市販の制御機器（PLC・センサー・IoTデバイス等）およびソフトウェア（BEMS・SCADA等）の選定 ・制御ロジックの設計・プログラミング ・協力会社への発注・工程管理・システム構築の管理 ・スタートアップ（試運転・調整）対応 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・特定メーカー製品に縛られないマルチベンダー型のシステム設計が可能で、最新技術を柔軟に組み合わせた提案ができます。 ・NTTグループのネットワークを活用し、大手事業者・デベロッパーとの上流段階から関われる上位の業務です。 ・最先端のビル管理システムを求めるお客様に対してオリジナルの制御システムを提供できる、やりがいの大きい仕事です。 ・AIカメラ・センサー・クラウドなどの最新技術を積極的に活用しており、IT感覚のある方が能力を存分に発揮できる環境です。 ・フリーアドレス・横断的な協業体制のもと、設計・施工・営業など多職種と連携しながら仕事が進められます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アルフアテツク（人材紹介）が仲介する 日比谷総合設備株式会社（直接雇用）の求人の紹介案件です。

自動車整備経験歓迎！【那覇市×自動車整備士】業界をリードする建設機械メーカーでキャリアを築こう！/資格支援あり

仕事内容: 【職務概要】 株式会社加藤製作所の整備として、当社製品であるクレーン・ショベルなどの整備をお任せします。 【具体的には】 ・納車 ・アフターフォロー ・整備 ・メンテナンス ・協力工場へ技術指導

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、土木施工管理、鉄道施工管理 ■未経験歓迎！ ■スキルUPと年収UPを両立！ ■前職年収から100万円以上UPした実績多数！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上

仕事内容: 【職業紹介事業　(株)ニッケンキャリアステーションの求人紹介です】 職種：設備設計 官公庁や交通施設を中心に、商業施設や病院、福祉・文化・スポーツ施設など様々な建物の設備設計を行います。 （具体的には） 建物の外観や内観のデザインをする建築(意匠・構造)設計とは違い、設備設計は建物に日々の生活の支えとなるインフラ(給排水・ガスなどの配管、空調・換気、照明・コンセント、インターネット等)を生活環境として整備(設計)し、人がきちんとした暮らしができるようにすることです。 また、光熱費等のランニングコストの抑制や室内環境は快適な状態かどうかを検討・調整することも設備設計の仕事です。 ■やりがい 建物を活かせるかどうかはあなたの提案次第。 「人が集まる快適な空間づくり」の大きな役割を担い、 建物が完成した時には大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ■使用CAD：CADEWA

■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。

企業名 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 求人名 【沖縄/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ■調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー 募集職種 【沖縄/道路技術者】年休125日/フレックス制有/福利厚生充実◎

RC物件を中心に木造物件も含めた賃貸住宅の建築設計業務に携わります。契約前の現地・役所調査・プラン作成から、契約後の実施設計、各種申請、施主様対応、工事監理まで一連の設計業務に関わることができます。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【那覇】設計業務(RCメイン)/一級建築士募集/部門残業20時間でWLB充実◎ 仕事の内容 RC物件を中心に木造物件も含めた賃貸住宅の建築設計業務に携わります。契約前の現地・役所調査・プラン作成から、契約後の実施設計、各種申請、施主様対応、工事監理まで一連の設計業務に関わることができます。 【契約前】 ■現地、役所調査■プラン作成■案件に関する各種検討、提案内容の整理 ■各方面の担当者との打ち合わせ 【契約後】 ■実施設計、実施図面の作成■確認申請などの各種申請業務■施主様対応、打ち合わせ■工事監理 募集職種 【那覇】設計業務(RCメイン)/一級建築士募集/部門残業20時間でWLB充実◎

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、土木施工管理、鉄道施工管理 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 道路・橋梁・トンネル・河川・上下水などの土木プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社は大手ゼネコンや工務店と提携し土木プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（AUTO-CAD） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、プラント施工管理、電気施工管理 ■経験年数、資格不問 ■年収700万以上可◎ ■働きやすさも、年収UPも実現できます！ 建設プロジェクトの電気工事における施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々なプロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！