求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験から活躍可能！月給26万円以上/801_2-市立社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験から病院リーダーへ！土日祝休み/801_2-市立社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

未経験から医療現場を支えるお仕事！/801_2-市立社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【調理師資格必須】保育園内での調理✅️業界未経験OK✨子どもたちのために働くやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔をつくる仕事♪／ 未経験から始めた先輩も多く、 まずは簡単なサポート業務から スタートできるので安心です◎ ★うれしいポイント★ ・持ち帰り仕事は一切ありません ・残業ほぼなしで無理なく働ける ・チーム制だから困ったときも安心 【仕事内容】 保育園での調理師業務全般をお任せします！ ≪詳しくは…？≫ ・給食、おやつの調理 ・食育指導 ・アレルギー対応 ・保育補助・行事への参加 など 月~木曜日のシフト制で、日曜祝日は休み なのでプライベートと両立しやすい◎

【残業ほぼなし×年間休日115日】18時退社が基本！未経験から手に職も◎

仕事内容 【仕事だけで1日が終わっていませんか？】 ─ ─ ─ 帰宅する頃には、もう夜。 ─ ─ 休日は疲れを取るだけで終わってしまう。 ─ 自分や家族との時間をもっと大切にしたい。 「働き方をそろそろ変えたい」 そう感じている方へ。 転職するなら、プライベートの時間も、 これからのキャリアも大切にしませんか？ ＞＞＞アサヒ技研なら＜＜＜ ＝＝【この求人の魅力ポイント】＝＝ 【1】9:00～18:00勤務＆残業ほぼなし！ ⇒ 仕事終わりの自分時間もしっかり確保♪ 【2】年間休日115日！週末＋長期休暇も◎ ⇒ GW・盆・正月休みで予定も立てやすい！ 【3】未経験から「手に職」をつけられる！ ⇒ 工具の使い方を学ぶところからスタート “仕事中心の毎日”ではなく、 “自分の時間も大切にできる毎日”へ。 創業50年以上の安定企業で、 無理なく続けながら、 一生モノの技術を身につけませんか？ ＼ 経験・知識ゼロからの挑戦も歓迎します！ ／ ＿＿【主な仕事内容】＿＿ ■ 業務用洗濯機器のメンテナンス ■ 故障した機械の修理・点検 ■ 故障発生時の代替機器対応 など クリーニング工場やホテル、病院、老人ホーム、 コインランドリーなどを訪問し、 業務用洗濯機器の点検・修理などを行います。 ※1日3～4件程度を訪問します。 「機械のことは詳しくない…」 という方もご安心ください！ 【入社1年目】 先輩スタッフとの同行からスタート。 工具の使い方や機械の仕組みなど、 基本的なことから一つずつ覚えていただきます。 【入社2年目】 取りたい資格取得も挑戦可能です！ 在籍スタッフの実績は「待遇・福利厚生」をチェック！ ＿＿【将来のキャリアも広がります】＿＿ まずはメンテナンス業務で経験を積み、 その後は希望や適性に応じて、 『営業』『ルート配送』など 他職種へチャレンジもできます！ 専門的な「機械を直す技術」と、 お客様との「信頼関係を築く力」。 どちらも身につけながら、 仕事の幅・収入アップを目指せます！

オープニング募集✨人気店の別館OPEN！月8日休＆高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼✨人気店の新店舗12月中旬OPEN✨／ せっかく働くなら、 料理の腕も磨ける場所で！ 新しいお店を一緒につくろう✊ ⭐オープニングスタッフ大募集！ ⭐20〜30代の若手にもチャンス！ ⭐月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ⭐月8日休＋年間11日の特別休暇！ ⭐無料まかない＆系列店30％OFF！ ⭐髪色自由度高め！自分らしく勤務◎ ⭐仕込みからメニュー開発まで挑戦可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新店舗だから、面白い！ 国際通りの人気しゃぶしゃぶ店 「島しゃぶしゃぶNAKAMA」が 新たに別館をオープン！ 今回募集するのは、 新店舗を支えながら お店を一緒に盛り上げてくれる キッチンスタッフです✨ こだわりのお肉はブロックで仕入れ。 仕込みや盛り付けなどの調理業務を通して 肉の知識や調理技術を磨けます！ ⭐お任せするお仕事 ✅食材の仕込み・下準備 ✅お肉のカット・盛り付け ✅料理の調理・提供準備 ✅食材の管理・在庫管理 ✅キッチン内の清掃・衛生管理 ✅新メニューの企画・開発 ✅店舗運営・スタッフ育成のサポート まずは経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします！ 未経験の方には、 肉の扱い方や調理の基本から 丁寧に指導していきます◎ オープン前は既存系列店で 基礎を教えますよ！ 経験者の方は、培ってきた技術を活かし 仕込みや調理の中心メンバーとして 活躍することも可能です！ 慣れてきたら食材管理やメニュー開発、 スタッフ育成などにも挑戦！ 料理人としてのスキルはもちろん、 店舗運営の知識も身につけられます✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨同世代と楽しく、前向きに！ 「もっと料理の腕を磨きたい！」 「仲間と協力しながら、 新しいお店を盛り上げてみたい！」 そんな方にピッタリです！ 新店舗だからこそ、 みんなで相談したり、 新しいアイデアを出し合ったり。 キッチンの仕事を通して、 お店づくりにも関われます。 20〜30代の若手世代にも、 積極的にチャレンジしてほしい と考えています！ 経験や社歴にとらわれず、 前向きな姿勢や意欲を大切にします✨ ⭐頑張りを収入と成長に！ 当社では、調理技術を磨きながら 将来のキャリアも描ける環境です。 ⏩店長・料理長 月給40万円〜 ⏩セカンドマネジャー 月給32万2000円〜 ⏩一般職 月給29万4000円〜 調理の経験を積みながら、 料理長や店長、マネージャーなど 上のキャリアを目指すことも可能！ 調理だけでなく食材管理や売上管理、 スタッフ育成など幅広く学べます。 ☕仕事も遊びも全力で！ 公休は月8日！ さらに年間11日の特別休暇◎ 連休の取得も可能なので、 友達との旅行や趣味など、 自分の時間も楽しめます！ 無料のまかないに加えて、 系列店舗の利用は30％OFF♪ オンもオフも充実させながら、 料理人として成長していける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

【コールセンター経験者大歓迎！】休日・職場環境充実！長く働きやすい環境♪

仕事内容 『未経験の方』も積極採用中！ 新しいキャリアをエプコで実現してみませんか？ ★会社説明会実施中 【日時】 ”日曜日” 13:00～ ＊予定が合わない方は、日時相談可能！ 【応募方法】 参加を希望の方は事前に 電話 or WEB応募にてご予約ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝ 【 自社エプコの魅力をアピール♪】＝＝＝ 〇 魅力の詰まった充実の勤務エリア └ ・近隣お買い物 ＆ お食事充実エリア ・モノレール駅・バス停近くで通勤に便利♪ 〇 休みもしっかり取れて、プライベートとメリハリバッチリ！ 〇 服装自由でおしゃれで過ごしやすいです(^^) ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆問合せ内容はな～んでもOK！☆ 「今すぐに入社は難しい・・・」 そんな方でも大丈夫です！ 入社日相談受付けています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅購入者向けの会員制アフターサポート 業務システムを内製・随時改修している為、 登録電話番号に沿ってお客様情報・図面が表示されます。 それを見ながらの対応となりますので難しくはありません(^^)/ 〈 お仕事の流れはシンプル3step！〉 1. 水まわりなどの修理の相談を受け付け 2. お問合せ内容を決まったフォーマットへの入力業務 3. 取引のある工事店への手配 ☆ ご登録者限定サービスのため、 不特定のお客様対応は一切なし！ ☆ ノルマは無く、PC入力作業ができればOK！ ☆ PCを使う事務系のスキルアップも可能です！ 【 研修制度 】 (1) 充実の研修制度 ・共通の電話応対研修（2週間） ・住宅設備に関する研修（2週間） ・初期配属後、 約1ヶ月間はOJTでSVやトレーナーが近くでサポート (2) 自力デビュー 安心して現場デビューできる環境 (3) 独り立ち後も継続サポート ・通話録音をもとに教育担当がフィードバック ・習熟度に応じて対応（新人・経験者問わず） (4) 月1回のSV面談 困りごとや相談事をいつでも話せる環境あり 【 キャリアアップ 】 未経験からスキルアップ＆キャリア・報酬アップが可能！ 住宅専門の知識が身につき、2～3年でSVやリーダーへの昇格も可能。 5～7名のマネジメントや業務改善なども担当でき、人事評価により報酬アップも目指せます。

未経験・無資格OK！初期メンバーの募集です！資格取得支援あり

仕事内容 本社は北九州市！沖縄営業所を新設♪ ＜未経験・無資格＞でも初期メンバーとして、 拠点づくりにも関われるポジションです。 《具体的には…》 ◎沖縄営業所現メンバーとの打ち合わせ ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 本社研修(入社後1か月間)にて、 ベテラン社員による指導を行いますので、 解体工事未経験であっても安心して働ける職場です。 …………………………………… ◆F＆Ｑ ・資格がなくても施工管理できるの？ 無資格でも可能！まずは補佐的なお仕事をお任せします。 お仕事の時間内に会社負担で受講＆資格取得できます。 スキルアップで給与UP狙えます！ ・出張はあるの？ 現在は九州内の現場に出張可能な方の募集です。 今後はエリア拡大の可能性もありますが、 出張のサポートはお任せ下さい！ ・月に何件くらい現場担当するの？ 複数の掛け持ちはありません。 ひとつの現場に集中できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《電気の道をつなぐ電気施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 安全で安定した電力供給と、建物が安全・快適に機能するための工事に関わるお仕事です。 電気設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 沖縄電力グループの中心となる事業です。 発電所からの電気を届ける「送電・変電・配電」のインフラ工事から、公共施設や商業施設の屋内電気設備まで幅広く担当。 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）など、最先端の省エネ電気設備にも挑戦できます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電線・鉄塔・変電所の据付・更新工事の管理、照明・配線・受変電設備の施工、非常用電源や防災設備の制御システム管理など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

未経験◎経験を積んでステップアップ/801_2-沖赤社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎

仕事内容: DECEMBERMAY OKINAWA店の店舗スタッフとして、接客販売を中心に店舗運営業務を担当します。入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは基本的な店舗業務からスタート。 　ゴルフウエアや雑貨の販売・接客、 　レジ対応、商品梱包を担当。 　専門知識は働きながら学べる環境。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　商品の陳列、店内美化を担当。 　ブランドの魅力や商品知識が深まり、 　お客様へのおすすめ提案がスムーズに。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　売上管理や在庫管理の補助を担当。 　店舗運営の全体像を把握し、 　店長候補としてのスキルを習得。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　店長として店舗全体のマネジメントを担当。 　スタッフ育成や売り場作りを主導。 ■主な仕事内容 ・ゴルフウエア・雑貨販売 ・レジ対応・商品梱包 ・商品の陳列・店内美化 ・在庫管理・売上管理補助 ・店長業務のサポート

月給26万円以上！リーダーを目指せる/801_2-沖赤社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

部門リーダー候補！未経験からOK◎/801_2-沖赤社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給26万円以上！未経験OK◎/801_2-沖赤社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験OK！長期的なキャリアを築ける/801_2-市立社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

★未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、受付 ＞＞＞求人のポイント＜＜＜ メガ損保グループの正社員で安定度も抜群！ 多彩な働き方やキャリアアップも選べる！ 社会貢献度が高く、達成感のある業務！ CMでお馴染み！「見守るクルマの保険」に関する安否確認を行うおシゴトです。 事故受付業務ではないため交渉なども特になし！ ■具体的には 自動車に取り付けたドライブレコーダーからの衝撃通知に基づいて、 お客さまへ「事故に遭われていませんか？」と確認するお仕事がメインです。 必要に応じ、お客さまに代わって消防へ救急車の要請を行います。 お客さまの安全安心をお手伝いする業務なので、お客さまから感謝されることがとても多いやりがいのあるお仕事です。

未経験◎統括リーダーを目指せる！/801_2-沖赤社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 沖縄【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の届出書作成 ・給与関連データの作成 ・各種届出の電子申請作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

賞与5.5ヶ月⭐残業ほぼなし｜資格があれば未経験でも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空運給油係員 ＼危険物取扱者の資格を活かして、那覇空港で働く／ ⭕乙種4類・丙種・甲種のいずれかがあれば応募可能 ⭕月給24万5,640円～27万2,140円 ⭕賞与年2回・前年度実績5.5ヶ月分 ⭕那覇空港勤務・転勤なし ⭕未経験・ブランクからのスタートも可能 ⭕残業ほぼなし ⭕入社後は約1年かけてじっくり育成 「取得した資格を仕事に活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「航空機や空港に関わる仕事に興味がある」 「資格を活かして、専門性を高めたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━ポイント━━ ✅ 危険物取扱者の資格を活かせる 乙種4類・丙種・甲種のいずれかをお持ちの方が対象。 資格を活かして、航空機への燃料給油や燃料施設の管理に携われます。 ✅ 月給24万5,640円～27万2,140円 基本給に加えて、免許奨励給や特殊勤務手当、時差勤務手当 精皆勤手当、生活手当、家族手当などの諸手当があります。 ✅ 賞与年2回・前年度実績5.5ヶ月分 昇給は年1回。賞与の前年度実績は5.5ヶ月分です。 ✅ 未経験から専門業務に挑戦できる 資格があれば、業界未経験から応募可能です。 独り立ちまでは約1年を想定し、座学やOJTを通して業務を習得していきます。 ✅ 那覇空港勤務・転勤なし 勤務地は那覇空港。転勤がないため 沖縄で腰を据えて働きたい方にも適しています。 ✅ 残業ほぼなし 基本的に残業はほぼありません。 繁忙期には残業や休日出勤をお願いする場合があります。 ━━お仕事内容━━ 那覇空港に発着する航空機への燃料給油と 燃料に関わる施設の管理・運営をお願いします。 ⏩航空機への燃料給油作業 給油車両「フューエラー」を操作し 航空機へ燃料を補給します。 1便あたりの給油時間は約30分。 1日あたり6～8便ほどを担当します。 ⏩燃料貯蔵施設の管理・運営 航空機に使用する燃料を保管する タンクファームの管理・運営を行います。 ⏩ジェット燃料の品質管理・検査 航空機へ給油する燃料の品質を確認する業務です。 ⏩給油車両の点検・メンテナンス 給油に使用する車両の点検やメンテナンスを行います。 ⏩伝票整理・PCへのデータ入力 給油業務に関連する伝票の整理や PCを使用したデータ入力なども担当します。 ━━弊社について━━ 株式会社沖航燃は、那覇空港を勤務地として 航空機への燃料給油や燃料関連施設の管理・運営に携わっています。 航空機が安全に運航するために必要な燃料を扱うため 安全確認や品質管理などを大切にしながら業務を行っています。 今回募集するのは、危険物取扱者の資格を活かして働ける 空港給油・燃料施設管理のお仕事。 航空機の運航を支える仕事に 資格を活かして挑戦できます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、まず座学で燃料の知識や空港ルールを学びます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて、 車両の誘導や脚立の設置、安全確認の手順などを一つずつ習得していきます。 お仕事動画公開中！ 動画視聴URL：https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=PRMS230430of4389892

看護師資格お持ちの方！残業なし！年間休日137日✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 ………………………………………… 男性看護師活躍中 メンズの医療脱毛 患者さんへの医療レーザー脱毛の 施術業務をお願いします！ ………………………………………………… ◆アピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ＊オンライン面接可能！ ＊残業や夜勤ありません。 ＊ご自身やご家族との時間も 大切にできます◎ ＊規則正しい時間帯の勤務なので、 健康的な生活を送りながら働けます☆ ＊沖縄県内でTVCM放映中！ 「検索エンジンのクチコミ4.9」と、 利用者満足度の高いクリニック！ ＊実習も兼ねて、ご自身も弊社の脱毛技術を お試しいただけます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅：具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医療レーザー脱毛の男性患者への施術 ■看護師としてドクターの補助 ■受付業務 ■電子カルテ入力 ■患者さんへのカウンセリング ■診療前の準備と診療後の雑務 ■院内清掃と消毒作業 ✅：こんな方大歓迎いたします！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・美容クリニックに興味がある方 ・資格を活かし新たな分野で活躍したい方 ・昼夜逆転の生活を変えたい方 ・休職などでお仕事にブランクがある方 ・ワークライフバランスを保ち、 プライベートも大切にしたい方

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【入社後オンライン研修あり｜資格取得支援｜未経験からスキルアップ】 「働きながら資格を取って安心したい」 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 「将来的にはチームやプロジェクトを支える仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 これまでの経験やPCスキルは問いません。未経験からオフィスワークに挑戦したい方も歓迎しています。 ※入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成、Excelを使用した資料作成など、基本的な事務業務からスタートします。 仕事の流れやPC操作に慣れてきたら徐々に担当業務を増やし、将来的にはスタッフのサポートやスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できます。 空いた時間で資格の勉強をして、試験費用は会社で負担します！ ■入社後のキャリアステップ STEP1｜基本的な事務スキルを身につける データ入力や書類作成、Excelを使った資料作成などからスタートします。 まずはPC操作や仕事の進め方を覚えながら、基本的なオフィスワークのスキルを身につけていきます。 STEP2｜サポート業務にも挑戦 基本業務に慣れてきたら、備品や資材の管理・発注、進捗管理表の作成、各種データの整理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜プロジェクトを支えるポジションへ 経験や習熟度に応じて、スタッフの業務調整やスケジュール管理、進捗確認などにも携わっていただきます。 事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけながら、チームやプロジェクトを支える存在を目指せます。 「事務経験を活かしてさらに成長したい」 「将来は人や仕事をまとめる役割に挑戦したい」 という方も、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・各種データの整理、管理 ・備品、資材の管理や発注 ・進捗管理表の作成 ・スタッフの業務サポート ・スケジュールの確認、管理 ・プロジェクトの進捗確認 など 入社直後からすべての業務を担当するわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい仕事から段階的にお任せします。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務に関連する資格の受験費用を会社がサポート ・MOS、日商簿記などの資格取得を目指せます ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excelの基本操作から関数、データ集計まで実務を通して習得可能 働きながら実務経験と資格の両方を身につけ、将来に活かせるスキルを増やしていけます。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期により研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して業務に必要なスキルや経験を身につけ、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

年間休日107日⭐賞与年2回/計3.5ヶ月⭐昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼施設看護が初めての方もOK／ ✅年間休日107日 ✅月給319,000円で安定収入！（夜勤月平均5回想定） ✅賞与あり年2回 計3.5ヶ月（前年度実績） ／ 医療法人が運営する施設で 安定した環境で長く働くことができます！ ＼ 病院やクリニックでの経験を活かして 地域での暮らしを支える看護に チャレンジしてみませんか。 ◆◆◆◆◆◆◆ 安心ポイント ◆◆◆◆◆◆◆ ⭐育児・介護・看護休暇取得実績あり ⭐昇給あり ⭐賞与(年2回)あり※3.5ヶ月分 ⭐交通費支給ありで遠方の方も安心 ⭐資格支援制度あり！スキルアップも可能！ ⭐医療法人運営で安定して働ける ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 在宅型有料老人ホームにおける 看護業務全般を担当していただきます。 ✅バイタルチェック ✅褥瘡処置 ✅インスリン注入 ✅服薬管理など ✅その他付随する業務など ◆◆◆◆◆◆◆ 法人について ◆◆◆◆◆◆◆ 医療法人好縁会は、沖縄だけでなく広島にも拠点を持ち、医療・介護サービスを展開しています。 域に根ざしながら、安定した基盤のもとで事業を運営しています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者様について ◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 主なご利用者層：認知症や特定難病などのご高齢者様が中心 ◆◆◆◆◆ 募集背景 ◆◆◆◆◆ オープニングメンバーも在籍しており、地域に根ざした有料老人ホームを目指しております。 おかげさまで地域からのニーズも高く、体制強化のための増員募集です。

年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修あり／資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS（Excel・Wordなど） ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。

【10月リニューアルオープン！！】キッチン調理等の経験者歓迎!!お肉と魚貝の本格イタリアン!! メニュー開発・仕入れ・現場判断まで、 裁量を持って料理に向き合えます!!

仕事内容: 仕事内容 接客サービス業務、及び、調理業務、調理補助、営業時間外の仕込み・片付け業務

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【未経験OK】正社員コールセンターSV候補｜月給35万～｜未経験からキャリアアップ

仕事内容 自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理（アポインター・管理職） ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は？】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前！ 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意！】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪

＜月給28万円スタート＞調理経験を活かして働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 「首里茶房 美里うどぅん」で 正社員のキッチンスタッフを募集します！ ランチは沖縄そばを中心に、 ディナーは琉球料理を提供しているお店です。 キッチン業務を中心に、 経験やスキルに応じてメニュー開発や店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・調理、仕込み、盛り付け ・食材の仕入れ、発注業務 ・メニュー考案 ・キッチン内の衛生管理 ・店舗運営サポート（経験を積んだ後）

2025年11月オープン⭐月給28.9万円～⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✨2025年11月オープン✨ ✨～年間休日107日～✨ 定員17名のショートステイで 入居者様の「その人らしい暮らし」 を支える看護スタッフの募集です。 ／ 今回は看護師免許をお持ちの方の募集となります ＼ ━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 公休月9日（2月は8日）／年間休日107日 ⭐ 月給289,000円～309,000円（夜勤月平均5回想定） ⭐ 賞与あり年2回 計3.5ヶ月（前年度実績） ⭐ 資格取得支援制度あり ⭐ 退職金の代わりに確定拠出年金（6 0歳まで）を運用 ⭐ 法人内クリニック受診時の医療費還付制度あり（本人のみ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容（介護職／正社員）⏪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅バイタルチェック ✅褥瘡処置 ✅インスリン注入 ✅服薬管理など ✅その他付随する業務など 今までの経験がきっと活かせる職場です！ ━━━━━━━━━━━ ⭐運営法人について⭐ ━━━━━━━━━━━ 医療法人好縁会（好縁会グループ）は1994年に広島県東広島市でクリニックを開院して以来、医療と介護の連携を強みに事業を展開してきた医療法人グループです。 ミッションは「医療・介護が連携した最善のサービスにより、人と社会の幸せに貢献する」職員の行動指針として「高品質・誠実・謙虚・向上心」を大切にしています。 沖縄エリアでは、那覇セントラルクリニックをはじめ、「ナーシングホームめぐみ」「ショートステイめぐみ」「訪問看護ステーションめぐみ小禄南」などを運営し、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。

【オープニング×複数名！在宅あり】営業事務｜リーダー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◤オープニング！ IBMグループ！ 複数名大募集で同期と一緒にスタート◢ ◎在宅ワーク利用可！ ◎経験活かしてキャリアアップ ◎研修充実！2ケ月間 ◎入社と同時に有休付与あり！ ◎福利厚生も充実！ ▶入社日：2026年11月または12月 今回募集するのは、 IBMグループの営業支援を行う 当社ISOC（アイソック）の事務メンバー これまでの経験をいかし、 リーダー候補として、メンバーと共に 実務に従事いただきます。 ★事務のプロへ！ 最新のAIなど活用した業務プロセス！ オフィスワークスキルを高めたい方 新しいチームで働きませんか？ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム制で定められた業務を それぞれ分担して担当します。 業務手順や進捗管理などをリーダーと連携し メンバーのフォローなども 積極的に携わっていただきます！ ■営業支援・社内プロセスサポート ・見積/契約書・受発注関連データの作成 ・上記内容の確認/登録、各システム処理 ・営業部門や関連部門との連携・問い合わせ ・データ管理およびレポート作成 ・手順書に沿ったフローや品質チェック ・業務改善や標準化への取り込み ＜当ポジションの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️最新テクノロジーからスキルが磨ける ◼️リーダーへのステップアップが可能 ◼️立ち上げ期からチームをまとめて リードをする経験が積めます。 ◼️ラーニングコンテンツなど多数！ ◼️将来的に英語を活用して業務に携われます ＊システム・マニュアル等に一部英語表記が含まれます。 社内研修やAI/翻訳ツール等を活用できますので、安心してスタートいただけます。 （社内環境は日本語です！英語表記にアレルギーがなければOK、英会話は不問です。） ＜ISOC営業支援業務とは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IBMグループの営業活動を分業化し、 当社にて営業活動後の見積もり・契約・ 受注からサービス開始～請求に関わる 一連の業務プロセスを運用をしています。 最新のITやノウハウを活用し、 業務の効率化、透明性の向上など、 業務自動化を積極的に取り組んでいます。 AIなどの最新テクノロジーを自ら経験し、 スキルUP＆キャリアUPが目指せる環境！ ＜こんな方を求めています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正確且つ迅速な事務処理が可能な方 ・関係者との円滑なコミュニケーションやチームで協力して業務を進められる方 ・業務改善や標準化に関心があり新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方 ・高い責任感を持って業務を遂行できる方 『あなたの新しいキャリアは、ここから！』 ご応募をお待ちしております！

＼未経験から一生モノの技術を／創業100年の老舗『ドンク』で手作りパン職人へ！賞与年2〜3回・手当充実

仕事内容: パン好き必見 未経験から憧れのパン職人に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 粉から手作りする 伝統の「スクラッチ製法」。 100年の歴史で培われた技術のもと、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」 理想のパンを追求できる環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ 焼きたてを届ける喜び： 売場併設の厨房で、出来立てを提供します。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ あなたのこだわりを詰めたパンを生み出せます。 未経験からコツコツ技術を磨き、 一生モノの職人技を手にいれませんか？ ご興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は配属店舗にて先輩たちから しっかりとOJTを受けることができます。 パンに関する知識や衛生管理の基礎を 学べる各種研修の実施はもちろんのこと、 海外講師など一流の職人から技術指導を 受けられる講習会も実施しています。 手に職をつけ、将来は自分のお店を 持つことも夢ではありません。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

【最先端システムを操作できる】9割が未経験スタート！3年目で月給26万可

仕事内容 【未経験から“専門スキル”を身につけるチャンス】 「CAD（キャド）って初めて聞いた…」 ―――そんな方でも大丈夫です！ 私たちは建築設備業界で需要が高まる “図面作成サポート” を担う企業です。 『PCを使う仕事に挑戦したい』 『将来も活かせるスキルを身につけたい』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝《この仕事の魅力ポイント》＝＝＝ ◆ 社員の9割が未経験スタート！ ◆ PC操作ができれば応募OK◎ ◆ 県内業界初！最新の点群システムが操作できる！ ◆ 建築・設備分野の専門的なスキルが身につく！ ◆ 充実の研修・資格取得の支援制度あり◎ ◆ 希望に応じて沖縄本社の勤務OK！ ＼未経験からでも収入アップが目指せる！／ ◆ 入社3年目（27歳）：月収26万円 ◆ 入社7年目（30歳）：月収34万円 ──────────────────── ＼ 設備分野の知識がある方は優遇 ／ ＿＿【基本の仕事内容】＿＿ ■CADソフトを使用した施工図の作成補助 ■Excel・Wordを使った書類作成 ■図面を3D化して配管位置を確認する補助業務 ＼PC操作ができれば未経験でも応募OK♪／ ＿＿【使用ソフト】＿＿ ■Tfas ■Rebro ■Revit MEP ＝＝《入社後の研修・サポート体制》＝＝ 【STEP1｜入社後～1ヶ月目〈基礎を固める期間〉】 市販テキストを使用し、マンツーマンでの座学＋自習を通して、CADの基礎知識・基本操作を習得します！ ▼ 【STEP2｜2ヶ月目～3ヶ月目〈操作に慣れる期間〉】 実際にCADソフトを操作しながら、コマンド操作を覚え、簡単な作図にチャレンジ！実務を意識したスキルを身につけます。 ▼ 【STEP3｜4ヶ月目～〈実務にチャレンジ〉】 先輩社員のサポート業務として、図面の一部分の作図などを担当。実務を通して徐々にできることを増やしていきます！ ▼ 【STEP4｜入社1年目以降～〈独り立ちへ〉】 習熟度に応じて独り立ちへ。独り立ち後も先輩が近くでフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ＿＿【スタッフ構成】＿＿ ■ 20～30代のスタッフが中心です！ ■ 未経験だった方も活躍中！ └前職は作業工や飲食関係など、さまざまです。 ＜スタッフインタビューをご紹介！＞ 30歳 男性／入社5年目 Q.応募のきっかけはなんですか？ CAD未経験で、 建築・設備の知識もありませんでしたが、 「初心者OK」に興味を引かれ入社しました。 Q.仕事のやりがいについて教えてください。 普段目にすることのない建物の裏側を知れる事や、 有名な大型物件の建設に携われる事が、 この仕事の面白さとやりがいだと思います。

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

月給22万円＆賞与年2回！電話は1時間1～3件ほどで丁寧に対応できる事務のお仕事

仕事内容: 「コールセンターって、ずっと電話が鳴っていそう…」 そんなイメージをお持ちの方にも、 ぜひ知ってほしいお仕事です✨ 大手自動車メーカーの 販売店スタッフから寄せられる、 車の通信サービスに関する お問い合わせに対応するお仕事です♪ お問い合わせが入ったら、 マニュアルやFAQを見ながら内容を確認して、 手順や解決方法をお伝えすればOKです！ 対応件数は1時間に1～3件ほど♪ ＜例えばこんなお問い合わせ＞ ⭐カーナビの設定・操作について 販売店スタッフから、 「お客様が目的地を検索したいそうで…」 「お店の探し方を教えてほしい」 「車両側の設定方法を確認したい」 などのお問い合わせに対応します♪ ⭐通信サービスの利用登録について 「アプリの設定方法を教えてほしい」 「サービスの利用登録をしたい」 「利用開始までの手順を確認したい」 など、販売店スタッフが困っていることを マニュアルやFAQを見ながらサポートします♪ 一般のお客様からのお問い合わせではなく、 自動車販売店スタッフの対応が中心。 お問い合わせごとに内容を確認しながら進められるので、 「とにかく件数をこなす」というより、 一つひとつ丁寧に対応するスタイルです♪ 「車に詳しくないけど大丈夫かな…」 という方もご安心ください◎ ✅入社後は約3ヶ月の研修があり、 車やサービスについてイチから覚えられます。 ✅販売店スタッフ対応だから、 クレーム対応はほぼありません

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

【未経験◎】学生の青春を支える旅行会社のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、業務企画 ✨✨✨この求人のポイント!✨✨✨ ✅ 既存顧客中心！ 創業20年以上、地域密着型で業績右肩上がりの安定企業です。 手厚いOJT研修があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。(旅行業界経験者優遇！) ✅ 学生の青春をサポートするやりがいのある仕事 学生のスポーツや文化系大会の実施や参加をサポートします。 頑張る学生たちを支え、顧問の先生から直接感謝される、非常にやりがいの大きいお仕事です。 ✅ 転勤なし 配属地からの転勤はありません。閑散期には長期連休の取得も可能で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 【仕事内容】 <包括的な仕事内容> 学生のスポーツ・文化系大会のサポートをメインとする旅行会社にて、ルート営業をお任せします。 お取引先は既に信頼関係のある学校の先生方が中心（既存顧客メイン）のため、未経験でも安心して提案活動を行えます！ <具体的な仕事内容> ■大会サポートの営業活動 ・九州・沖縄エリアの中学校・高校・競技団体（協会・連盟）への委託受注業務 ・大会主催者（事務局）のサポート業務 ・大会に向けたプレゼン（準備〜大会当日まで） ・お客さまのお困りごとヒアリングと解決策の提案 ・航空券の手配業務 ※入社後は先輩との同行や実務実践を通して、仕事の流れをイチからお教えします。 チームで業務を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境です！ 【他営業所でも積極採用中☆】 ◎熊本本社 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水１丁目３８番１１号ＯＺビル４階 ◎福岡営業所 〒814-0142 福岡県福岡市城南区片江1-2-28-301

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験から、マーケティング×PR×海外経験。 “ただ働く”を卒業したい人へ

仕事内容: 【現状を変えるなら、今がチャンス！】 モヤモヤしたまま仕事を進ませたくない方、必見！ Everglowなら、スピーディーな選考でお仕事決定を全力サポートします。 【Everglowで叶うこと】 * 圧倒的な成長スピード マニュアル通りの毎日ではなく、自分で考え、提案し、実現する力が身につきます。来年の今頃は、見違えるほど成長した自分に出会えるはずです。 * 仲間と共に夢を叶える 「お金のため」だけの労働はもう終わり。夢を語り合い、互いに高め合える20代の仲間が待っています。BBQやイベントも多数！ * 沖縄と世界をつなぐ 沖縄を拠点に、県外・海外への出張や事業展開も。あなたの「やってみたい」が会社の原動力になります。

【面接1回、高待遇、フレックス、年間休日126日以上】働き方改革を進めている地元沖縄で成長中の税理士法人です！気になればご相談だけでもＯＫ！

仕事内容: ※面接1回※ ※年間休日126日※ ※賞与年3回※ ※年2回昇給制度※ ※表示月給以外に残業代全額別途支給※ ※退職金制度※ ※2026年10月よりフレックス制度導入（7:30～10:00出勤、実働8時間） ※人事制度充実※ ※マイカー通勤可（駐車場代支給）※ 様々なクライアントの会計や税務の仕事に対応して頂くお仕事です。 財務会計は勿論、税法が得意な方は法人税や消費税、所得税、相続税の知識が活かせます。 また、クライアントの社長と直接やり取りをすることも税理士法人の仕事の醍醐味です。 ・記帳代行 ・会計データ入力、確認、修正 ・法人や個人の決算、申告業務 ・顧問先月次監査（巡または初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。または月次巡回監査担当者の資料作成などサポート担当業務も選択可） ・年末調整や法定調書、償却資産税の書類作成 ・税務相談対応 ・相続税申告(希望者) ・事業計画書、経営改善計画書の作成支援

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

サービス拡大につき採用強化中！電話なし×正社員｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ✅未経験歓迎 ✅面接1回のみ ✅履歴書なしで面接OK ✅那覇市勤務 ✅Web面接対応可 ✨✨次の転職は「長く続けられる仕事」へ✨✨ 電話対応なし×正社員採用。 ワークライフバランスもキャリアアップも両立できる環境です。 お問い合わせの回答は、専用ツールにあるテンプレート（フォーマット）を組み合わせて送るのが基本スタイル。 自分で長文をライティングする必要はありません！ 受信する問い合わせも、フォーマットで入力されたものなので、複雑な内容はありません♪ 「タイピングが速くないとダメ」ではなく「落ち着いて正確に選べる」ことが大切なお仕事です。 ▼主な対応内容（すべてメール対応のみ） ・発送方法のご案内 ・取引中の商品に関するサポート ・出品・購入方法の説明 ・取引キャンセルやお届け先変更の対応 ・受取評価の手順案内 など ▼⏰1日の流れ⏰ 09:50 朝のミーティング（業務共有） 10:00 業務スタート（午前に10分休憩あり） 12:00 お昼休憩（眺望の良い休憩スペースでリフレッシュ） 13:00 午後の業務スタート（午後にも10分休憩あり） 18:50 業務終了！残業なしでプライベートも充実♪ ▼おすすめポイント ✅電話対応なし！未経験でも安心 ✅1件あたり約5分の対応でマイペースに働ける ✅優しい管理者のサポートあり ✅服装自由＆駅チカオフィス ✅文章力・読解力も自然とアップ♪ ✅お休み希望はほぼ100％！「家庭優先」で長く続けられる、大人の事務ワークです◎ - ▼入社日（入社研修） 日付：11/1付 ※初出社は11/2（月） 時間：9:50～18:50（実働8H） ※12月・2027年1月入社も相談可 ▼業務研修 11月3日～15営業日（研修期間中：土日休み/祝日は研修 ） 時間：9:50～18:50（実働8H） 内容：基礎研修（eラーニング／集合研修／実践練習／OJT）

移動しながら稼ぐ。旅人のような生き方、ここにある。

仕事内容: 沖縄県内・県外の複数地域（福岡・大阪・東京・北海道など）を移動しながら、催事やイベントでの販売・PRを行う仕事です。バックパッカー気質な方、自由に働きたい方、自然と人が好きな方におすすめ！

＼残業ほぼなし・プライベート両立／残業がほぼない働きやすい環境で、仕事とプライベートを両立しながら自分らしく働きませんか？

仕事内容: 訪問看護ステーションKOKOROで、障がいをお持ちの方のご自宅等へ訪問し、健康状態の観察や服薬確認、適切な看護ケアを行う訪問看護師のお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 120日（実績あり） 残業 ｜ ほぼなし 月平均残業 ｜ 0〜5時間程度 訪問手段 ｜ 社両 訪問回数 ｜ 週に2・3回訪問 管理者面談 ｜ 月1回（あなたの目標や相談に向き合います） キャリア ｜ やる気次第で管理職などへの挑戦も可能 開所時期 ｜ 2024年2月（精神科を強みとしたステーション） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 09:00　出勤。本日の訪問スケジュールと利用者さんのカルテを確認。 09:30　1件目の訪問（車両にて移動）。 　　　　バイタルチェック、服薬状態の確認、メンタルケアなどをおこないます。 11:00　2件目の訪問。丁寧なコミュニケーションで心配事も一緒に解決します。 12:00　お昼休憩（60分）。しっかりと休める体制を整えています。 13:00　3件目の訪問。利用者さんに寄り添った適切な看護ケアを提供。 15:00　事務所へ戻り、記録の入力や情報共有。 17:30　次日の申し送り事項をまとめます。 18:00　退勤。残業はほぼないため、定時での退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・同行訪問による現場サポートあり ・精神科訪問看護基本療養費算定研修の受講支援 ・月1回の定期面談で困りごとをいつでも相談できる環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・昇給あり、インセンティブあり ・ご希望があれば、営業や経営など会社運営に携わることも可能です

【家賃補助など福利厚生◎】土日祝休み！賞与あり・インセンティブあり！基本定時退社！ノルマなし／未経験でもOK／大手企業の安心研修／転勤なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 安定収入もスキルもプライベートも どれも諦めずに無理なく働きたい方へ 入社2ヶ月はしっかり研修で安心◎ ★インセンティブあり・土日祝休み・賞与あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️接客や販売の経験はあるけれど、体力的にこの先ずっと続けるのは不安 ⭐️オフィスワークに挑戦したいけど、パソコンに自信がない ⭐️営業ノルマや売上プレッシャーのある仕事は、もうしたくない そんなあなたにおすすめ！ 「押し売り・ノルマなし」で安心。 コールセンタースタッフとしてミライルで働いてみませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ そんな気持ちを抱えている方にこそ、 “売らない・追われない” のサポート職を ご紹介したいと思っています。 少しでもご興味のある方、まずはご応募ください！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的なお仕事内容 クレジットカードのVIP会員の皆様に、 お電話でキャンペーンや付帯サービスのご案内をしていただきます。 具体的には・・・ 「優待などのキャンペーンやサービスのご案内」 「VIP会員さま向けの保険のご案内」 などのご案内をしていただきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＊研修とマニュアル完備なので、 コール未経験でも全く問題ありません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆研修の流れ ・入社後〜1ヶ月間 座学研修でじっくり学ぶことができますよ！ 言葉遣いからマニュアルに沿って丁寧に先輩社員が教えます。 ・2ヶ月目 当社の先輩社員と一緒に、OJTで研修をします。 実際の業務に入っていただきながら、 サポートをしていただきます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

”経験”が収入に直結するチャンス！ー集客力・物件数の裏付け有

仕事内容 「どれだけ売っても、歩合の上限のせいで年収が頭打ちになる」 「仕入れや集客のテレアポばかりで、肝心の商談に行くチャンスがない――」 そんな不満やジレンマを抱えている営業経験者へ。 ※営業経験の業界は問いません 株式会社ハロー不動産は、周辺エリアで「物件取扱数・媒介件数No.1」を誇る地域密着の圧倒的強者です。 当社では、あなたが今まで苦労してきた「仕入れ」や「集客」は、会社のブランド力と独自の仕組みがすべてクリアしています。 【月間80〜100件の買主反響】という豊富な案件を会社が100%提供しますので、あなたは純粋な「商談」と「成約」だけに集中してください。 成果に応じたインセンティブは年2回支給。上限なしの「青天井」で、あなたの経験をそのまま破格の収入へと変える舞台を用意しています。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

未経験から不動産ビジネスのプロへ！年休130日★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 日本の”古き良き建物”を世界へ発信★ ＜未経験から高収入＞年収2000万円も可能 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 『日本の伝統美や建物の魅力を、世界へ。』 そんな想いから始まったホテル開発事業で、 営業スタッフを募集します！ 土地の仕入れから販売まで 幅広く携われるほか、 成果はインセンティブでしっかり還元。 未経験から年収2000万円を目指すことも可能です。 新しい事業を一緒に育てながら、 自分自身の可能性も広げていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ホテル開発事業に関わります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテル開発に向けた土地・建物の 仕入れや販売、仲介などをお任せします。 【具体的には】 ✅不動産会社・地権者へのアプローチ 不動産会社や地権者に連絡し、 土地・建物の仕入れや 販売につながる情報を収集します。 ※活用されていない土地や空き家を調査し 所有者に直接アプローチすることもあります。 ✅土地・建物の調査 候補となる土地が見つかったら現地を訪問。 周辺環境などを確認し、 調査結果をもとに上長へ提案します。 ✅契約・事務手続き 売買契約書や重要事項説明書などの 必要書類を作成し、契約手続きを進めます。 ※フォーマットがあるため、 必要事項を入力すれば完成できます。 ✅ホテル開発に向けた調整 ホテル建設に適した 土地が見つかった場合は、 地盤調査などを依頼する協力会社との 打ち合わせも担当します。 ＝＝＝ 協力会社の選定や取引先との関係構築など、 自分のアイデアや行動を活かしながら、 事業を大きくしていく手応えを味わえます。 また、利益の10～30％を還元する インセンティブがあり 入社2年目で年収2000万円を実現した先輩も。 自分の頑張りを「収入」という 目に見える形で実感できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐少しずつ知識を身につけながら成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 代表によるOJT研修からスタート！ 約2～3ヶ月かけて、 不動産売買の知識や土地の仕入れ方 仕事の進め方を学びます。 独り立ち後は、 那覇支店のメンバーとして 本格的に活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐可能性を広げるなら、立ち上げ期の今。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は、 新しいホテル開発事業と那覇支店を 一緒につくっていくポジションです。 土地の情報収集や調査、 仕入れ、契約、販売まで、 不動産ビジネスの幅広い業務を担当可能◎ 自分で考え、行動しながら、 大きな裁量を持って仕事を進められます。 未経験から新しいことに挑戦したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる成長を目指したい方も大歓迎！ 沖縄から新しい価値を生み出す仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

「毎日が同じことの繰り返し。このままでいいのか？」と、ふと天井を見上げたことがあるあなたへ。

仕事内容: クライアントの広報・PR活動、イベント企画・運営、マーケティング業務全般をお任せします。 * 商品やサービスのPRキャンペーンの企画・立案 * イベントの運営・ディレクション * チームマネジメント * 新規事業の立ち上げサポート 難しいPCスキルや専門知識は一切不要です。現場で実践しながら、ビジネスの基礎から経営のノウハウまでを学んでいただきます。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

沖縄拠点立ち上げ◎Uターン歓迎◎引越し初期費用補助あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：ハウスメーカー営業 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 住宅営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型の営業です。 毎月のノルマ設定はなし◎ また、TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 活用して集客を効率化しているため 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ✨当社の営業スタイルの特徴 ご要望のヒアリング・提案から 物件のお引渡しまで、 一貫して営業が関与する スタイルを採用！ 他社では分業が多い業務を、 当社では一気通貫で担当することで お客さま対応をスピーディーに進め 契約につなげやすくなっています。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「コスパ最強」で売りやすい！ ……………………………………… 圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンスが 当社の自慢！ また、鉄筋コンクリート造がメインの沖縄で 当社の商品は、木造でありながらも、 沖縄の独特な気候風土に最適化された 特別商品を用意！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすい♪ ★「わかりやすい評価基準」で稼げる！ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ★ メリハリをつけて働ける！ ……………………………………… ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ★ 業界TOPクラスの成長率！ ……………………………………… ・2010年の設立以来、15期連続の増収増益 ・高い収益性（利益率10%超） ・健全な財務体質（自己資本比率50%超） ・事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ ✨入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：不動産仲介・買取再販（30代） 頑張った分だけ稼ぎたい！と思い 完全歩合制の不動産仲介・買取再販に転職。 稼ぐことはできたものの忙しすぎて 退職を検討しているタイミングで アイ工務店に転職していた知り合いから 声をかけてもらいました。 入社して一番感じるのは、 一緒に働く仲間たちが非常に優秀だということ。 過半数が他社で住宅営業として 活躍していたメンバーなので、 お互いがそれぞれの経験を補い合いながら モチベーション高く働いています。 繁忙期はありますがある程度 まとまった休みがとれる期間もあり 「頑張った分だけ稼げる」と 「働きやすさ」を両立できる環境が あると実感しています！

＜未経験OK・研修あり＞転勤なし/土日休/年休120日以上/大型連休年3回/未経験から月給30万円保障＋インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

同行案内など特別な体験をお届け！沖縄の魅力を深く伝える観光ドライバー募集

仕事内容 10月の繁忙期に向けて新たな仲間を3～4名募集！ 単なる移動手段ではなく、観光ガイドとして沖縄の感動を届けるお仕事です。 1ヶ月の丁寧な研修と2種免許取得支援（手当支給）があるので未経験でも安心です！ 既存ドライバーは30代～50代が中心に活躍中。事前予約ベースの配車だから計画的に働けます。 沖縄の歴史や文化を届けるプロとして一緒に働きませんか？ 完全予約制の観光貸切ハイヤーでの送迎・観光案内。 流し営業や街中での集客は一切ありません！ ◆担当エリア：沖縄県内全域（恩納村などリゾートエリアのホテル送迎や観光地中心） ◆観光案内・送迎：観光客の皆様（日本人・外国人）を首里城など沖縄の魅力溢れるスポットへご案内 ◆VIP・ホテル送迎：リゾートホテルや空港～観光地間の送迎、大切なゲストの送迎 ◆予約受付・配車サポート：予約ベースの配車業務（平均週7件程度） ◆車両の管理：ハイグレード車両の清掃・整備・洗車 ★ここが特徴！ 一般的なタクシーと異なり、観光地の「入り口まで同行して案内・説明する」手厚いサービスが強みです。 【使用車種例】 アルファード / クラウンHV / レクサスLS500h / ハイエースグランドキャビン等 【1日の流れ（例）】 8:00 出社・車両点検・洗車 8:30 お客様お迎え（恩納村のホテル等） 9:00 観光地案内（首里城などの説明） 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の観光案内・送迎 17:00 帰社・洗車・日報作成 18:00 退勤 ※予約状況により早出・変動あり（例：早朝6時お迎え時は4時出勤） 【仕事のやりがい】 観光知識が身につき、お客様から直接「ありがとう」と感謝される喜び 特別なVIPゲストへの接客で、他では得られない貴重な経験 【入社後の流れ・研修】 研修期間：約1ヶ月（2種免許取得含め約2ヶ月） 未経験でも観光知識や接客の基礎からしっかり学べる体制です！

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

未経験から年収350〜450万｜土日休み｜残業月9h台

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収モデル350〜450万円 ✅賞与年2回・2025年実績あり ✅土日休み・残業月平均9h台 ✅実力評価で半年ごとに昇給好機 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 沖縄県内で採用を検討されている企業のお悩みを一緒に解決するお仕事です。飲食・ホテル・建設・医療など、さまざまな業界の採用課題に対して、最適な採用ソリューションを提案します。 ●例えば、こんな提案をします！ 「応募がなかなか集まらない」という企業には、求人原稿の見直しや求人サービスの組み合わせをご提案。 「採用費用を抑えたい」という企業には、予算に合わせた掲載プランや募集方法をご案内します。 当社の営業は、求人広告を売るだけではなく、企業の採用課題を一緒に解決するお仕事です。企業の魅力が伝わりやすい求人原稿や採用サイトを作成し、採用成功をサポートします。 【チームで動くので安心】 求人原稿や採用サイトの作成は、営業と一緒に企業の採用成功を支援する「クライアントサクセス(CS)チーム」がサポートしますのでご安心ください。(1チームに2～4名常駐) 【提案する主要な採用支援サービス】 ・採用DX支援サービス 「AGREARMS(アグレアームス)」 ・総合求人サイト・求人誌「Agre(アグレ)」 ・沖縄特化型転職サイト「Agreキャリア」 ・「Indeed／Indeed PLUS」 ・スポットバイト「シェアフル」 豊富な商材ラインナップがあるため、 予算や採用課題に合わせた最適な提案が 組み立てやすい環境です。 ◎入社後の研修 約3ヶ月の研修期間を経て営業チームに配属となります。研修はインサイドセールス(内勤営業)からスタート。研修プログラムに沿って一歩ずつ進められるため、無理なく業務を覚えられます。 ※配属は時期・タイミング、個人差によって若干変動します －研修プログラム－ ・座学研修と先輩同行（約2週間） ・架電によるお役立ち案内（約1週間） ・商談アポイント獲得（約1.5ヶ月） ・商談・原稿作成の習得（約1ヶ月） インサイドセールスの業務を習得し、 顧客担当営業としてデビュー！ エリアや業界の専任として活躍していただきます。 －独り立ち後の営業活動（目安）－ 新規顧客へのご案内：約【4】割 既存顧客へのフォロー：約【6】割 1日の商談数：約【3】件 1日の電話案内：約【20】件 ◎職場環境と待遇 ・年収モデル：350〜450万円 ※管理職除く平均 ・賞与：年2回 （6月・12月／2025年 営業職平均_年697,779円） ・昇給：半年〜1年ごとにチャンスあり ※年齢ではなく実力で評価 ・休日：土日休み(年間休日110〜111日) ・残業：月平均9時間 ※時間外手当は全額支給 個人のがんばりや成果がしっかり給与・インセンティブ・昇給に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、地域企業の採用支援に打ち込める環境です。

20代・30代が主役✅沖縄にいながら東京の大手プライム案件に挑戦！リーダーも目指せるSE職⭐年休125日／引っ越し補助15万円＆帰省手当あり✨

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が主役となって活躍中！✬ ∟平均年齢33歳の活気ある組織。同世代の仲間と一緒に、SEとしてのキャリアを爆速で高められます！ ✬沖縄にいながら 東京・首都圏の大手プライム案件（直請け8割）に参画！✬ ∟「地方だから案件の規模が小さい…」なんて心配は無用！首都圏と同等のやりがいある開発に携われます。 ✬「ゆくゆくはリーダー」へステップアップ！✬ ∟スキルに応じて、将来的なチームリードやマネジメントにも挑戦できる環境です。 ✬圧倒的な働きやすさ＆那覇勤務確約✬ ∟転勤なし！年間休日125日、残業月平均わずか13時間、有休消化率8割以上でワークライフバランス抜群。 ✬沖縄へのU・Iターンを全力サポート✬ ∟引っ越し補助15万円（一律支給）＆2年目から年8万円の帰省旅費補助あり！ ✬語学力ゼロからグローバル経験！✬ ∟社内公用語は日本語だから安心。ベトナムチームとの連携を通じて、最先端の「ベストショア開発」を体感できます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ システムエンジニア（SE）として、 大手企業の社内DX化システム開発を はじめとする多彩なプロジェクトをお任せします。 ⏩具体的には ご自身の得意な言語・経験に応じた 開発業務からスタート！経験を重ねながら、 要件定義などの上流工程や、チームをまとめる リーダー業務、オフショアチームとの橋渡し （ブリッジSE）など、ワンランク上のキャリアへ 無理なく幅を広げていただけます。 ■ニアショア開発 ∟沖縄から首都圏の案件をリモートで開発 ■オフショア開発 ∟海外拠点を活用した大規模開発 ■ベストショア開発 ∟ニアショアとオフショアを融合させたハイブリッド開発 ＼英語力は一切不要です！／ 社内公用語はすべて日本語。 仕様書やサポート体制がしっかり整っているため、 「英語は話せないけれど、グローバルな開発体制や 最新のプロジェクトに携わってみたい」 という方に最適です！ 【開発手法・環境】 アジャイル/スクラム、ウォーターフォールなど、 プロジェクトに応じた幅広い手法を経験できます。 ※Java, C#, COBOLなど、これまでの経験言語を活かせる案件が豊富です！ ⏰1日の流れ（一例） ーーー 09:00〜09:30　出社・メールチェック 09:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　システム設計・開発業務 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　クライアント・ベトナムチームとの連携 15:00〜17:00　自己研鑽・技術勉強会 17:00〜18:00　進捗報告・翌日の準備 18:00 定時退社！（残業少なめ＆有休も取りやすい環境です） ーーー ＜職場環境について＞ 平均年齢33歳！20代・30代の若手が中心となって現場を盛り上げています。 転勤は一切なく、大好きな沖縄に腰を据えて長く働ける環境です。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動（生成AI、AWSなど）も盛んです。

必須：焼肉・寿司・居酒屋等での調理経験／入社祝金有／寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「魚を鉄板で焼いて提供するお寿司屋さん」 「肉を焼かない焼肉店」 など、飲食業界に新たな風穴を開けてきた 挑戦し続けるブランドの新業態を 一から作り上げませんか？ 肉と海鮮両方の知識を同時に学べ、 料理人として、 大きくスキルアップ が望める環境です！ □■求人のポイント ■□ ・必須：焼肉・寿司・居酒屋等での調理経験 ・東京、名古屋でもお店を展開する有名飲食チェーンの新業態店舗！ ・オープン間もない新店のオープニングスタッフ募集！ ・沖縄の新鮮な食材を活かし、焼きふぐや焼肉の調理全般をお任せ ・経験を活かしてスキルアップも可能／裁量を持って働けます ・県外からのI・Uターン希望者も歓迎（赴任旅費・家具家電付寮あり） ―――――――――――――― 【主な業務】 調理全般 （仕込み・盛り付け・調理・一品料理等）をお願いします。 ご希望に応じて新メニューの 提案なども積極的にお任せします。 調理場はカウンター越しで、 お客様と会話を楽しみながら、 落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。 働きながら、焼肉とお寿司の知識や技術を両方身に付けられる環境です。 「料理人として一流を目指したい」そのような方からの応募も歓迎します！ まずは丁寧な研修を予定していますので、 不安なくスタートを切っていただきます。 スタッフ同士助け合いながら働く 和やかな環境です。 ―――――――――――――― 【会社説明】 東京銀座や築地、六本木、 愛知県の名古屋に店舗を構える、 【築地青空三代目】の 系列店として県内では、 那覇市内に寿司店を3店舗、 北谷町に焼肉店を1店舗運営しております！ 寿司店では、 新鮮な沖縄食材を使った琉球鮨を 焼肉店では、沖縄県産和牛を 中心とした肉料理を提供しています。 『イラブチャーの味噌締め』 『海ぶどうトロ巻き』 『本部牛の湯引き』 …などなど、 沖縄で地元の方が味わっている魚や肉を、 こだわりの技法で調理し、 独自の『琉球料理』として提供中！ 今回はこれまでの寿司店と 焼肉店のノウハウを活かして 一度にフグと焼肉が味わえる "今までにない新業態"として オープンいたしました！

主任ケアマネ資格を活かせる！年間休日124日✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ✨完全週休2日制！嬉しい土日祝休み ✨充実のケアサポート体制◎ ✨職種間の垣根のない働きやすい職場 ✨子育て中の方も多数活躍中♪ 【老人保健施設担当ケアマネージャー】 ■ケアプランの作成 ∟ご利用者やご家族の希望に沿った 「ケア(生活)プラン」を作成します ■リハビリサービスの提供 ∟充実したリハビリメニューを組み込んだ ケアサポートを行います ■地域生活への移行支援 ∟その人らしい地域での生活を 実現するためのサポートを行います 【居宅介護支援事業所担当ケアマネージャー】 ■ケアプランの作成 ∟介護保険を利用される方に最適な 「ケア(生活)プラン」を提案します ■生活支援の実施 ∟その人らしい生活の実現に向けた ケアサポートを提供します ◆働きやすい職場環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代から50代まで幅広い年代の スタッフが活躍している当法人。 特に子育て中の母親が多く在籍しており、 お子様の急な病気による休暇取得にも 柔軟に対応できる環境があります。 またパート勤務も可能です◎ お子様がまだ小さい方なども大歓迎！ 医師、看護師、ケアマネジャー、 事務員など職種間の垣根がなく、 なんでも相談し合える関係性を 築いています。 上下左右の良好な関係性が自慢の職場です。 ◆医療法人真成会の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人真成会は、 訪問診療所を中心に訪問看護ステーションや 居宅介護支援事務所を運営し、 地域の在宅医療・介護を支える 医療法人として高い実績を誇っています。 多職種が連携しながら、 一人ひとりに寄り添った 質の高いケアを提供しています。

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は惣菜売り場を担当いただきます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎！】 未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

元気いっぱい明るい施設です

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

【基本的なPCスキルがあれば活躍できる！安定企業の経理事務募集♪】経験不問◎残業少なめ◎昇給・賞与あり◎

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 沖縄県那覇市で正社員の 経理事務担当を募集中◎ 経理・会計等の事務代行業務を行う当社で、 グループ会社の経理業務代行のお仕事を お任せします！ 【具体的な業務内容】 ■海運業やホテル業に関する経理 ■パソコンへのデータ入力 ■伝票起票 ■会計ソフトへの入力 など <グループホテル> ・ザ・ウィンザーホテル 洞爺リゾート&スパ（北海道） ・ラグナガーデンホテル（沖縄） ・シーサイドホテル舞子ビラ神戸（兵庫） ・ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ （北海道） ・サフィールホテル稚内（北海道） 【入社後について】 入社後3ヵ月～半年程は、 先輩社員と一緒に業務の流れを 覚えていきましょう！ 万全なサポート体制を 整えていますし、じっくりと 業務を覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してお仕事に 取り組んでいただけます◎ 入社時期についてはご相談可能です！ 現在就業中の方でも、 お気軽にご応募下さい。 アピールポイント ◇未経験の方も大歓迎◎ 経験豊富な先輩からの サポートがあるので、 安心してスタートできます♪ また、Excel・Wordの 操作スキルがある方は活かせます！ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ 頑張りは給与面にも還元されます♪ ◇グループホテル優待割引など 当社ならではの福利厚生も充実◎ 安心して長く働き続けられる環境です^^ 求める人材 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・Excel・Wordなどの基本的な パソコン操作が可能な方 ・44歳以下の方 ※例外事由3号のイ、 若年層の長期勤務による キャリア形成のため 【こんな方にオススメ】 ・パソコンスキルを活かして オフィスワークデビューしたい ・数字に強く、細かい作業が得意 ・コツコツ作業が好き、得意 ・コミュニケーションを大切にできる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・安心して働ける制度の整った会社で働きたい ・家庭やプライベートも大切にしたい ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

沖縄県内法人企業利益ランキング上位！賞与3.5ヶ月分（実績あり）／昇給平均7%アップ／1h単位の有給OK／引越し手当・単身寮（条件有）あり

■仕事内容 ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー 宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得した リーディングカンパニー！ 安定した基盤と共に業界をリードする チャレンジ精神を大切にしています。 ー 塩専門店の販売スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ・店頭接客 …日本各地のお塩はもちろん 世界中のお塩を販売しているため、 お客様のご要望にピッタリな商品の提案など、 接客業務をお任せします。 ・発注業務や品出し、売り場作り、企画 ・売上管理、商品管理、販売計画 ・書類作成 ・その他、店舗運営に係る業務全般 ＜事業内容＞ ・主力商品「宮古島の雪塩」や土産菓子、加工品の製造 ・地元密着の水の宅配店 ・宮古島のモノづくりの情報発信 ◇－◇－【教育・フォロー体制が充実】－◇－◇ 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、 成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 ◇－◇－【宮古島の雪塩について】－◇－◇ 宮古島の自然が育んだ「雪塩」を 全国へ届けるため、私たちは日々 ものづくりに向き合っています。 透明度の高い海水から生まれる雪塩は、 多くのお客様に愛され、宮古島を代表する 特産品として成長してきました。 当社では、製造・販売・観光事業を通じて、 地域に根差した企業としての役割を 大切にしながら、新しい挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりにも努めております。 「宮古島の魅力を全国へ発信したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そう思う皆さまと一緒に働けることを 楽しみにしております。 －◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ ■仕事の特徴 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

有資格者募集■月給45万円～■営業所立上げメンバー■残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ■解体工事現場の施工管理業務をお願いします。 沖縄営業所の立ち上げメンバーとして、 現場管理だけでなく、 拠点づくりにも携われるポジションです。 これまでの施工管理経験や資格を活かし、 裁量を持って働ける環境をご用意しています。 《具体的には…》 ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 ◎CADを使用した図面確認・修正業務 …………………………………… ■出張あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張エリアは九州エリアになります。 出張手当も支給します！ …………………………………… ■資格取得支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップや 資格取得も会社がサポートします。 経験を活かしながら、 将来的には中核メンバーとして 活躍いただける環境です。 …………………………………… ■残業なし／働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:00勤務で 残業はほとんどありません。 現場管理経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境づくりを行っています。

月給30万～/牧志駅徒歩3分の好立地！正社員でも自分らしさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼⭐おすすめポイント⭐／ ✅牧志駅より徒歩3分 ✅月給30万～ ✅経験者優遇 ✅賞与あり（年2回） ✅昇給あり（年1回） ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ自由 ✅まかないあり ✅経験を活かせる 【お仕事内容】 ホール業務とキッチン業務をお任せします！ ＊お客様のお席へのご案内 ＊オーダーのお伺い ＊料理やドリンクの提供 ＊テーブルの片付け ＊簡単な盛り付けや仕込み ＊洗い場や店内清掃 ＊慣れてきた方には調理業務 まずは簡単な業務からスタート！ 接客や調理が初めての方にも、 先輩スタッフが1対1で丁寧にお教えします！ マニュアルも用意しているため、 飲食店未経験の方でも安心です♪ 仲間と声を掛け合いながら、 活気のあるお店を一緒につくりましょう！ ＼⭐このお仕事の魅力⭐／ 【✅自分らしさを大切に働ける】 正社員でも、 〈髪型・髪色・ネイル・ピアス・ひげ〉 すべて自由です！ 自分らしさを大切にしながら、 正社員として働く仲間をお待ちしてます♪ 【✅月給30万円～＋賞与年2回支給】 月給30万円～に加え、 賞与も年2回支給しております！ 安定した収入を得ながら、 頑張りや成果もしっかり評価する環境です♪

未経験歓迎 ✅ディナーのみ営業 ✅入社祝い金最大25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給30万円〜・昇給・業績賞与 ✅ ホール接客のポジション ✅ 未経験スタートの20代が多数活躍中 ✅ ディナーのみ営業（ランチなし）／終電考慮あり ✅ 母体は直営・系列55店舗以上の成長グループ 「人と話すのが好き。接客の仕事で、ちゃんと稼ぎたい」 ——沖縄・久茂地の活気とスピードが自慢の大衆焼肉『暴飲暴食』で、ホール接客の社員を募集します。 あなたにはお客様と向き合う仕事に集中してもらいます。 ┏┓ ┗■ この募集の3つの特徴 ①ホール接客の専任。 注文・ご案内・配膳・ドリンク提供・お客様対応が中心です。焼肉の調理経験は必要ありません。 ②未経験から始められます 接客の基本から先輩が一つずつ教えます。飲食が未経験でも、人と接する仕事の経験があれば十分です。 ③ディナーのみ営業だから、日中は自分の時間 14:00〜24:00のシフト制。ランチ営業はなく、終電も考慮します。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 本求人は、沖縄・久茂地の大衆焼肉『暴飲暴食』のホールスタッフ募集。 社員平均年齢28歳、未経験スタートの社員も多く活躍しています。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後はできることから段階的にお任せします。 ・ホールでの接客・ご案内・注文受け ・配膳・ドリンク提供・お席のセッティング ・お客様へのメニュー説明・焼き方のご案内 ・レジ・電話予約対応 ・店内清掃・衛生管理

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

あなたのアイデアを商品に★未経験OK★充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、その他建築製品開発/製造、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼スイーツ開発の世界へ！／ 「製菓の知識を活かしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんなあなたへ。 沖縄の食文化を彩る ”デザート商品”の 開発に携われるお仕事です。 製菓の知識・経験を活かし、 あなたのセンスを商品として 皆さんに届けませんか？ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨設立35年以上の安定企業 ✨大手コンビニ様向け食品製造 ✨丁寧なOJT研修で安心 ✨キャリアアップ制度あり ✨無料駐車場・駐輪場完備 ー ■仕事内容 ー ■職務概要 コンビニ向けデザートの 企画・開発を担当するポジションです。 新しいスイーツを生み出す楽しさを 感じながら、商品化に向けて一歩ずつ 形にしていくものづくりの奥深さを 味わえる環境です。 当社では毎月４～５種類の 新商品を発売しており、 多い時には８～９種類の 開発が同時に進むこともあります。 そのため、レシピ作成・ 原価計算・規格書作成といった 実務が日々の中心となります。 現場の社員からは 「想像以上に事務作業が多い」 という声が上がるほど 商品化の基盤を整える工程は 重要な役割を担っています。 こうした”情報を正確に整理し、 形にしていく力”は開発職としての 大きな武器となり、キャリアの幅を 広げるスキルにもつながります。 試作・改良の工程では、味・食感・ 見た目・コスト・製造ライン適性など さまざまな条件を踏まえながら 調整を重ね、安定してお客様へ 届けられるレシピへと仕上げていきます。 この試行錯誤の積み重ねこそが 最終的なクオリティを左右する 重要な工程であり、ここで培われる ”問題解決力”や”再現性の高い レシピ設計力”は開発者としての 成長に直結します。 一見華やかに見える開発職ですが、 実際には「きちんとした土台作り」と 「想いを形にする試作」が中心。 しかし、そのプロセス一つひとつを 積み重ねた先に自分が設計した デザートが量産され、店頭に並ぶ 瞬間の大きな達成感があります。 自分のアイデアが形になり、 多くのお客様に届くー その経験は開発者としての 自信と次の挑戦への 意欲につながります。 製菓の知識を活かしながら、 さらに開発の知識を 磨きたい方にぴったりの ポジションです。 スイーツづくりが好きで、 コツコツと工程を 積み上げられることに やりがいを感じられる方はもちろん、 「もっと専門性を高めたい」、 「商品開発の上流から関わりたい」 「自分のアイデアを商品として 世に出したい」 そんな想いを持つ方にとって、 大きく成長できる環境が 整っています。 ＜主な職務内容＞ ✅【商品考案・開発】 洋生菓子、和生菓子などの 新商品コンセプト立案、 レシピ考案、試作・提案を行います。 沖縄限定メニューや県産食材を 活かした商品開発を通じて、 地域に根差した商品と トレンド商品の両立した提案を行います。 ✅【品質・コスト・表示管理】 原価計算、食品表示・ レシピの作成、品位・品質の確認など、 開発に必要な実務を担当。 ”美味しい”だけでなく、 ”地域に好まれ、定着する” 商品づくりを支える重要な役割です。 ✅【推進・量産化対応】 開発スケジュールの管理、 関係部署との連携、 製造ラインへの落とし込みなど 商品が店頭に並ぶまでのプロセスを推進。 複数案件を同時に動かしていく スピード感と、チームで形にしていく 達成があります。 ＜お仕事のポイント＞ ・あなたのアイデアが商品になる！ 試作から量産まで関われるやりがい◎ ・毎週新商品が登場！ ・チームで協力しながら進める、 活気ある職場環境 ・食品表示や原価計算など、 専門スキルも身につく！ ⭐研修制度・キャリアパス ◆入社後1〜2年は先輩社員と ペアでOJT研修 ◆段階的にスキルアップできる教育体制 ◆頑張り次第で役職登用もあり！ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、 コンビニ向けの オリジナル商品を製造する 食品メーカーとして、 手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの 麺も手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、 衛生面にも徹底的にこだわり、 安全・安心な商品づくりを 追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ◆ご応募の前に、 「会社（工場）の雰囲気を確かめたい」 「仕事内容など詳しい話が聴きたい」 という方は、会社（工場）をご案内します ので、お気軽にお問い合わせください。 ◆実際に働いている人の話が聴いて みたいという方は、社員との面談の場を 設けさせて頂くことも可能です。 ◆面接はお互いを確認する場ですので、 肩肘貼らずにリラックスしてお越し ください。 逆に気になる点があれば、何でも 聞いてください。 ◆正社員は原則県内転勤を伴いますが、 地域限定勤務の相談も可能です。 ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

【原則定時退社】残業ほぼなしで私生活も充実できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅夜勤専属で効率よく高収入を目指せる！ ✅月給28.4万円〜32.4万円と地域トップクラス！ ✅原則定時退社！残業ほぼなしで私生活も充実✨ ✅社用車無料貸出や系列そば屋の無料利用OK！ ✅チャレンジを応援！前向きに働ける明るい職場✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの夜勤専属介護スタッフとして、夜間から朝にかけての利用者様の生活をサポートしていただきます。一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜の時間を守る大切なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・おむつ交換や排泄介助 ・夕食や朝食の食事介助 ・就寝中の定期的な安否確認（巡回） ・急変時の適切な対応および連絡 ・起床時の更衣介助や整容サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、夜勤のルーティンも丁寧に教えます。 2．緊急時のマニュアルが完備されているため、落ち着いて対応できます。 3．困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りを還元する給与体系」 →経験年数や保持資格によって月給32.4万円まで目指せます。夜勤専属という特性を活かし、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です。 2.「介善グループならではのユニークな福利厚生」 →系列の沖縄そば屋が月に1回無料で楽しめたり、今帰仁村にあるヴィラの社員割引、さらには社用車の無料貸出まで、生活を支える特典が盛りだくさんです。 3.「ポジティブで活気ある職場環境」 →「できないからやらない」ではなく、どうすればできるかを考える前向きな姿勢を高く評価します。20代も多く活躍しており、明るく風通しの良い雰囲気です。 4.「夜勤特化のワークライフバランス」 →原則定時退社ができるため、勤務後の予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながらキャリアを築いていくことができます。

【沖縄県内法人企業利益ランキング上位！賞与3.5ヶ月分（実績あり）／昇給平均7%アップ／1h単位の有給OK／引越し準備金あり！】

■仕事内容 ー【あなたの未来を支える安定と成長の職場】ー 宮古島市内企業の利益ランキングで1位を獲得した リーディングカンパニー！ 安定した基盤と共に業界をリードする チャレンジ精神を大切にしています。 ー 当社が運営する塩の専門店 塩屋「まーすやー」 の店舗スタッフを大募集！ 具体的な仕事内容 ・お客様対応（商品のご案内） ・レジ対応 ・店舗運営に関する企画 ・伝票作成等の事務作業 など 未経験大歓迎！ イチから丁寧に教えていくので、ご安心くださいね。 社員インタビューなど詳しい採用情報はHPをご覧ください！ https://paradiseplan-recruit.com/ 那覇空港店では、国内のお客様をはじめ 海外の方々も多数ご来店されるため、 コミュニケーションを取りながら どんな商品がオススメかご案内をお願いします。 「ありがとう！」とお客様の笑顔や 感謝の言葉を1番近くで見られるため、 やりがいも感じられますよ。 ★私たちについて 「宮古島の雪塩」の販売、 「島の駅みやこ」・「水の専門店 おみずやさん」の運営などを 手がけている会社です。 ◇－◇－【教育・フォロー体制が充実】－◇－◇ 入社後1か月研修、1か月・3か月フォロー面談を実施。 月1回の全社共通研修やリーダー研修など、 成長を継続的にサポートする体制を整えています。 離島勤務が初めての方も、安心して長く働ける環境です。 ◇－◇－【宮古島の雪塩について】－◇－◇ 宮古島の自然が育んだ「雪塩」を 全国へ届けるため、私たちは日々 ものづくりに向き合っています。 透明度の高い海水から生まれる雪塩は、 多くのお客様に愛され、宮古島を代表する 特産品として成長してきました。 当社では、製造・販売・観光事業を通じて、 地域に根差した企業としての役割を 大切にしながら、新しい挑戦にも 積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの声を大切にし、 働きやすい環境づくりにも努めております。 「宮古島の魅力を全国へ発信したい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そう思う皆さまと一緒に働けることを 楽しみにしております。 －◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ ■仕事の特徴 車通勤OK

未経験OK⭐賞与２回あり⭐髪色・ピアスなど自由⭐高月給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼10月1日新店舗オープンにつき増員募集となります／ 未経験から店舗運営を学べる飲食店スタッフ 「飲食店で働いてみたい」 「ホールだけでなく、キッチンや店舗運営も経験したい」 「将来的に店長・マネージャーを目指したい」 そんな方に向いているお仕事です。 今回の募集はキッチン・ホールの業務もありますが、飲食店での経験がない方も応募可能です。 まずは基本的な業務からスタートし、慣れていくまで丁寧にサポートします。 経験やスキルを身につけながら、できることを少しずつ増やしていける環境です。 ━━ポイント━━ ✅ 月給27万円～ ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 未経験・初心者から応募可能 ✅ 髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ✅ 食事補助あり（無料） ✅ 車・バイク通勤OK ✅ 駐車場代全額支給 ✅ 週末勤務できる方歓迎 ✅ 店長・マネージャーを目指せる ━━お仕事内容━━ 沖縄県内で飲食店を運営する「島黒豚しゃぶ『砂浜』」で、ホール・キッチン業務を中心に店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 まずは、飲食店の基本的な業務から覚えていただきます。 ⏩お客様のご案内 ⏩配膳 ⏩片付け ⏩メニューの確認・オーダー対応 ⏩お会計 ⏩仕込み ⏩一品料理などの調理 ⏩皿洗い ⏩その他、店舗運営に関わる業務 飲食店での経験がない方も、まずは元気な挨拶ができればOKです。 ⭕既存店舗での勤務に加えて、10月1日にオープン済みの新店舗で勤務する可能性もあります。 新店：中華酒場カツン ※10月1日にオープン済み 住所：沖縄県那覇市松山１丁目７−１ 松山ガーデンビル ※【複合商業施設】島風ちゃんぷるーヴィレッジ内 ━━新店舗オープンに伴う募集━━ 系列店の10月1日オープンした為、増員募集となります。 今後の業務拡大に向けて、新店舗の出店なども一緒に目指していくため、 店舗運営に興味がある方にもおすすめです。 ━━島黒豚しゃぶ「砂浜」について━━ 「島黒豚しゃぶ『砂浜』」を運営する株式会社KTNは、飲食店経営を行っています。 島黒豚を使用したコース料理をメインに、お客様をお迎えしている店舗です。 今回の募集では、ホール・キッチンの基本業務から店舗運営まで幅広く経験できます。 経験を積みながら、店長・マネージャーを目指したい方にも対応しています。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《工事の土台を支える土木施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 土木工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 土地の基盤整備から送電設備・変電所に関わる基礎工事、さらにはモノレール建設まで…。 沖縄の暮らしの根底を支えるスケールの大きな土木プロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電設備や変電所の基礎工事、各種公共性の高い土木工事、モノレール建設に関わる基礎・土木工事など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

人を育て、仕組みをつくる運営リーダー／月給23万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐️スタッフとチームを育てる スタッフとの1on1や日々の相談対応を通して、一人ひとりの成長をサポート。 チーム全体がより良く働ける環境や仕組みづくりにも取り組みます。 ⭐️2拠点をつなぐ現場づくり 沖縄県内にある2つの拠点をつなぎ、スタッフ同士が協力しやすい環境をつくります。 現場にも積極的に関わり、子ども・保護者・スタッフとのコミュニケーションを大切にします！ ⭐️地域に必要とされるサービスをつくる 地域の声や現場で感じる課題をもとに、新しい企画や取り組みを考え、形にしていきます。 経験を積みながら、将来的にはマネジメントや事業づくりにも挑戦できます。 ━━━━━━━ ⭐️具体的なお仕事⭐️ ━━━ｖ━━━ ・スタッフとの1on1、相談対応 ・スタッフ育成、チームビルディング ・2拠点の連携・コミュニケーションづくり ・現場シフトへの参加（経験に応じて調整） ・業務の標準化、仕組みづくり ・地域ニーズ・現場課題のリサーチ ・助成金活用などを含む新しい取り組みの企画・推進 まずは現場に入って、スタッフや子どもたちのことを知るところから。 現場での経験や気づきを大切にしながら、より良い環境づくりにつなげていきます。 1年目は現場を中心に経験を積み、2年目以降は徐々にマネジメントにも挑戦。 少しずつできることを増やしながら、活躍の幅を広げていけます！

オープニング募集✨人気店の別館OPEN！月8日休＆高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼人気店新店舗12月中旬OPEN✨／ せっかく働くなら、楽しい仲間と！ 新しいお店を一緒につくろう✊ ⭐オープニングスタッフ大募集！ ⭐20～30代の若手にもチャンス！ ⭐月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ⭐月8日休＋年間11日の特別休暇！ ⭐無料まかない＆系列店30％OFF！ ⭐髪色自由度高め！自分らしく勤務◎ ⭐アイデアや意見を活かせる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新店舗だから、面白い！ 国際通りの人気しゃぶしゃぶ店 「島しゃぶしゃぶNAKAMA」が 新たに別館をオープン！ 今回募集するのは、 新店舗を一緒に盛り上げてくれる 正社員のホールスタッフです✨ すでに完成されたお店に ただ入るのではなく、 新しい仲間と協力しながら お店の雰囲気をつくっていく。 そんなオープニングならではの 楽しさを味わえるお仕事です！ ⭐お任せするお仕事 ✅お客様のご案内・接客 ✅オーダーの受付 ✅お料理・ドリンクの提供 ✅テーブルの準備・片付け ✅簡単な調理補助・盛り付け ✅店内清掃・開店準備 ✅店舗運営のサポート まずは接客や料理の提供など、 覚えやすい業務からスタート！ 先輩スタッフと協力しながら 少しずつ覚えていけばOKです◎ オープン前は既存系列店で 基礎を教えます！ 慣れてきたら、 スタッフ育成やメニュー企画、 店舗づくりにもチャレンジ！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 そんなアイデアも大歓迎です✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨同世代と楽しく、前向きに！ 「ただ仕事をこなすだけじゃ なんだか物足りない…」 「もっと仲間と協力して お店を盛り上げてみたい！」 そんな方にピッタリです！ 新店舗だからこそ、 みんなで相談したり、 アイデアを出し合ったり。 一人で頑張るのではなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えします。 20〜30代の若手世代にも、 積極的にチャレンジしてほしい と考えています！ 経験や社歴にとらわれず、 前向きな姿勢を大切にします✨ ⭐頑張りを収入と成長に！ 当社では将来のキャリアも しっかり描ける環境です。 ⏩店長・料理長 月給40万円〜 ⏩セカンドマネジャー 月給32万2000円〜 ⏩一般職 月給29万4000円〜 新店舗で経験を積みながら、 将来の店長やマネージャーを 目指すこともできます！ ☕仕事も遊びも全力で！ 公休は月8日！ さらに年間11日の特別休暇◎ 連休の取得も可能なので、 友達との旅行や趣味など、 自分の時間も楽しめます！ 無料のまかないに加えて、 系列店舗の利用は30％OFF♪ オンもオフも充実させながら 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

髪色・ネイルなど自由⭐賞与年２回あり⭐履歴書は不要⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼複合商業施設内に10月1日オープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン）／ 新しいお店を一緒につくるオープニングスタッフ募集！ 那覇市松山にある【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】内に、10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン） 今回は、新しくオープンした店舗を一緒に支えてくれるオープニングスタッフを募集します。 店舗名やメニューなど、これから形になっていく新しいお店だからこそ、スタッフみんなでお店をつくっていくことができます。 「新しいお店で働きたい」 「飲食店の仕事にチャレンジしたい」 「中華居酒屋で働いてみたい」 「ホールだけでなくキッチンも経験したい」 「将来的に店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 飲食店での経験がある方はもちろん、未経験・初心者の方も応募可能です。 ━━ポイント━━ ✅10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン) ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給27万円～ ✅賞与年2回・昇給あり ✅未経験・初心者から応募可能 ✅店長・マネージャーを目指せる ✅食事補助あり（無料） ✅車・バイク通勤OK ✅駐車場代全額支給 ✅髪色自由・ネイルOK・ピアスOK ━━お仕事内容━━ 10月1日にオープンした中華居酒屋（中華酒場 カツン）にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 新店舗のため、お店の雰囲気など一緒に作っていけます！ まずは基本的な店舗業務から覚えていただき、経験やスキルに応じて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ⏩お客様のご案内 ⏩料理・ドリンクの提供 ⏩オーダー対応 ⏩お会計 ⏩片付け ⏩仕込み ⏩一品料理などの調理 ⏩皿洗い ⏩店内の準備・営業後の片付け ⏩その他、店舗運営に関わる業務 経験を積んできたら、店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 店舗運営について学んだりしながら、将来的な店長・マネージャーを目指すことができます。 ━━新しいお店を一緒につくる仕事━━ 今回の募集は、すでに営業している店舗へのスタッフ補充ではありません。 10月1日にオープンした新しい中華居酒屋で、（中華酒場 カツン）オープニングスタッフとして働いていただきます。 新しいお店だからこそ、これから始まる店舗づくりに関わることができます。 飲食店での経験を活かしたい方はもちろん、これから飲食業界で経験を積みたい方にもおすすめです。 新店舗のスタートから関わりながら、ホール・キッチンだけでなく、店舗運営についても経験していけます。 ━━勤務地は【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】━━ 勤務地は、那覇市松山に2026年8月にオープンした【複合商業施設 島風ちゃんぷるーヴィレッジ】内です。 島風ちゃんぷるーヴィレッジは、和・洋・中などさまざまなジャンルの飲食店が集まる4階建ての新しい飲食施設。 1～3階には屋台村ゾーンがあり、さまざまな飲食店が集まる活気のあるエリアとなっています。 建物は道路側がガラス張りになっており、外からも店内のにぎわいを感じられる開放的なデザインが特徴です。 那覇・松山エリアの新しい飲食スポットとしてオープンした施設の中で、新たにスタートする中華居酒屋です。 ⭕系列店へのヘルプをお願いする場合もあります⭕ 沖縄県那覇市牧志3-12-8 フィットビル2F 島黒豚しゃぶ「砂浜」

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《空調・換気・給排水など機械設備施工管理》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設などの空調・換気・給排水・衛生設備工事に関わるお仕事です。 機械設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 建物が快適で安全に機能するための「空気」と「水」を中心としたインフラをつくる役割です。 用途や規模に応じた最適な施工計画・環境づくりを総合的に手がけられます。 ＜プロジェクトの一例＞ 学校給食センターや各種公共施設、商業施設、学校、病院などの空調・衛生・給排水設備など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

【那覇市 安謝】56号線沿い！

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19：00 ・未経験でも丁寧に指導してくれます。

＼製パン経験必須／オールスクラッチ製法を極める。商品開発やコンテスト挑戦も応援！【年休110日以上】

仕事内容: ドンクが誇る、 ほんもののパン作り ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクのパンづくりは、 それぞれのお店で粉から作る 「スクラッチ製法」です。 100年の歴史で培われた技術で 小麦粉の風味を最大限に活かすため、 粉の捏ね上げから焼き上げまで 「生地と対話しながら」作り上げます。 冷凍生地や機械に頼らず、 パン製造と真剣に向き合える環境です。 ＜ドンクで働くここが魅力！＞ ほんものの技術を追及： 「スクラッチ製法」で一流の技術を学び、 職人として本質を極められます。 自分のアイデアが形に： 店舗商品の【約3割】がオリジナル！ 自分が提案・開発した新たなパンを 生み出せる大きな裁量があります。 将来の独立やステップアップも応援： ドンクで培った技術と店舗経営ノウハウを活かし、 自分の店を持つ夢も叶えられます。 パン作りに対する熱い想いと、 チャレンジ精神をお持ちの方は ぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属店舗でのOJTを軸に、 ドンク独自の技術・ノウハウを 習得していただきます。 その他にも以下のような成長機会を ご用意しております！ ・技術・経験に応じた研修制度 ・海外講師による講習会 ・製パン通信講座 ・社内・社外コンテストへの参加 ・資格取得支援など自己啓発制度 店舗運営や経営ノウハウも学べるため、 ドンクで技術を磨き将来独立を果たした先輩も多数！ 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 ご自身のビジョンに合った キャリア形成をサポート・応援します！

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル那覇シティリゾート」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。