求人・転職情報

仕事内容 ■保険金お支払の担当社員のサポート業務 未経験の損保事務も一般事務のご経験を生かして働いてみませんか！ 損害サポート部門は、事故にあわれたお客さまに寄り添い、事故を解決し保険金をお支払いすることでお客さまに「安心と安全」を提供している職場です。このお仕事は事故担当社員のサポート業務となり、損害保険の資格は不要です。一般事務の経験を生かして、データ入力や電話対応、書類仕分け等を行い、一緒に働きませんか？ ■具体的なお仕事内容 ・郵便物の仕分けやデータマッチング等の庶務業務 ・お客さまより受領した書類等を専用システムにアップロード ・お客さまや代理店からの入電につき担当者へ取り次ぎ ・関係者へ書類の督促や現状確認のための電話連絡 等 ■頼れる存在がそばにいる！対応に困ること、不安を感じることがないように、丁寧にサポートしていきます。 お仕事を始めたばかりの時は、分からないことがあって当然です。「どうしたらいいんだろう？」と思ったら、すぐに質問できる環境を整えています。指導担当者がしっかりフォローする体制があるので、損保事務が未経験の方でも一般事務のご経験があれば、安心してお仕事を始めることができますよ。 ■9時～17時・週5日のフルタイム 仕事とプライベート、両方大事にできます。 勤務時間は実働７時間（昼休憩1時間）で、週5日。お子さまの学校行事やご自身の休暇、お子さまの急な発熱等による急なお休みも”お互いさま”の気持ちでフォローしあうチームワークのよい職場です。有給休暇は半日単位・1時間単位で取得できます。 ■あなたの”今”にあった働き方を叶える！ 金融業界に限らず、不動産や医療事務など様々な業界で働かれていた方が活躍しています。派遣・パート・アルバイト等で勤務されていた方も大歓迎です！新しい一歩を踏み出す勇気があれば、素晴らしい経験が待っています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

【短期3月末】1月入社｜電話対応なし！お客様データ入力だけのお仕事◎

基本情報 【短期3月末】1月入社｜電話対応なし！お客様データ入力だけのお仕事◎ オフィスワークデビューにピッタリのシンプル業務！ 【職種】 データ入力/ガスや電気に関する申込の処理業務 仕事番号：60_THGD_2701_18_LT 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期3月末 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

履歴書不要！元気に楽しく働ける職場/801_2-沖赤-1-2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟未経験から始める医療サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎資格・経験ゼロからスタートOK！ ◎患者様対応なし！裏方で医療現場を支えるお仕事♪ ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ◎写真付きマニュアル完備＆丁寧な研修あり◎ ◎正社員登用制度あり！長期キャリアも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥医療器材の洗浄・管理サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院で使用された医療器材の洗浄や、 手術室の環境整備などを行うお仕事です！ 医療行為は一切なく、 患者様と接することもありません◎ ▼具体的には… ・医療器具の洗浄・消毒・滅菌 ・器材の組立や梱包作業 ・院内各部署への器材の回収・配送 ・器材や薬品などの補充・在庫確認 ・手術室の清掃や消毒、環境整備 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心してスタートできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【無資格＆未経験OK】 みんなで協力♪はじめて大歓迎！ 医療器材をキレイに＆おそうじスタッフ ＼病院デビュー応援♪／ ＼患者対応なし／ 先輩スタッフがイチから丁寧にサポート！ 困ったことや分からないことも すぐに相談できる環境です◎ スタッフの多くが未経験からスタート！ 20代～50代まで幅広い世代が活躍しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ・作業はどれもシンプルで覚えやすい！ ・写真付きマニュアル完備で安心◎ ・チームで協力しながら進めるので安心！ ・職場体験OK！実際の雰囲気を見てからスタートできます♪ ・「この仕事が自分に合っている」と感じたら正社員登用も目指せます！ ・バスやモノレールなど公共交通機関で通勤しやすい立地です♪ ※駐車場はございません。車通勤をご希望の場合は近隣駐車場をご利用ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・業務スタート！ →朝礼後、当日の作業内容を確認し準備を行います◎ 9:00～／医療器材の洗浄・消毒 →使用済み器材を洗浄し、消毒作業を進めます！ 10:30～／器材の組立・滅菌 →洗浄後の器材を組み立て、滅菌準備を行います♪ 12:00～／お昼休憩（60分） 13:00～／院内への器材配送 →必要な器材を各部署へお届けします◎ 14:30～／手術室の環境整備 →清掃や備品補充、在庫確認などを行います！ 16:00～／翌日準備 →器材の整理や補充、翌日の準備を進めます♪ 17:30／お仕事終了！ →残業ほぼなしで退勤できます◎ ＊この求人は請負契約です。 雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6-8-17 セイワビル1F

営業経験を活かし、マネジメントにもチャレンジしたい方!!

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、営業企画 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨このお仕事のポイント✨ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ⭐未経験者大歓迎 ⭐残業はほぼなし！ 30～50代の社員が活躍中！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜仕事内容＞ ✅互助会の会員募集業務 ✅ポスティング ✅会館見学会や婚礼イベントの案内 等 ✨ゆくゆくは営業所長として 頑張っていただきたいです！ 先輩スタッフのほとんどが業界未経験、 知識ゼロからスタートしています。 誰でも入社時は未経験！！ 私たちは新しい仲間を大歓迎♪ 誕生日プレゼントやインセンティブあり 誰でも簡単に始められるお仕事です♪ 知識不問！しっかりと研修を行い、 常に先輩社員がサポートしてくれるので安心♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⏩未経験者でもお気軽にご応募ください。 （社内研修あり） ⏩30代から50代まで幅広く活躍中！ 基本的に難しいことは1つもありません。 未経験の方でも十分活躍することができます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◆サンレーについて◆ 当社は婚礼や葬儀など、冠婚葬祭に 関する事業を手がけている企業です。 私たちが立ち会うのは、 人生の節目となる瞬間。 お客様に感動をお届けするために、 スタッフ全員が一つとなって、 心からのおもてなしと癒しのサービスを 提供しています。 【自社施設】 結婚式場／マリエールオークパイン 葬祭会館／紫雲閣（県内10施設） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ *【こんな方が活躍しています★】* ♪協力や支え合いについて 理解がある方は歓迎！ ♪長く安心して働きたい方！ ♪将来を見据えてしっかりと ステップアップしたい方！ ♪未経験の方歓迎！ とても幅広い年代の方が活躍しています！ 頼りがいのある先輩も多いので、 まずは何でも頼ってみるところから 始めてみましょう★ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

普通免許で応募OK｜空港・市内送迎が選べる｜月35万円以上可｜二種免許会社負担

仕事内容: ＼普通免許（AT限定可）があれば応募OK！／ 空港送迎・市内送迎など、 ご希望に合わせて働き方を選べます。 ★GO・DiDi・Uberなどの配車アプリや 予約のお客様への送迎が多く、 未経験の方も始めやすい環境です。 ---------------------------------------- 【ここがポイント】 ✅未経験OK・普通免許で応募OK ✅二種免許は会社が全額負担 ✅空港送迎・市内送迎など働き方を選べます ✅日勤・夜勤・働き方を選べます ✅希望すれば正社員登用（試験なし） ---------------------------------------- 【仕事内容】 那覇市内や空港を中心に、 お客様を安全・快適に 目的地までお送りするお仕事です。 ★GO・DiDi・Uberなどの配車アプリや 予約のお客様への送迎が中心なので、 未経験の方も始めやすい環境です。 空港送迎・市内送迎など、 ご希望に合わせた働き方を選べます。 ≪1日の送迎件数（目安）≫ ⏩日勤：17～18件程度 ⏩夜勤：25～30件程度 【1日の流れ（9:00～18:00例）】 ・9:00：出勤・点呼・車両点検 ・午前：アプリ中心に送迎 ・昼休憩1時間 ・午後：送迎 ・17:00〜18:00：帰庫・日報提出して退勤 ---------------------------------------- ━━━━【未経験でも安心！】━━━━ ✔ GO・Uber・DiDiなどアプリ配車中心 ✔ 全車ナビ・ドラレコ完備 ✔ 空港送迎はルートが決まっていて覚えやすい ✔ 万が一の事故やトラブルも24時間体制で会社がサポート ━━━━【よくある質問】━━━━ Q. 英語が話せなくても大丈夫？ → アプリに目的地が表示されるため、 英語が話せなくても安心です。 Q. 未経験でも本当に始められますか？ → 二種免許は入社後に会社負担で取得できます。 研修もあるので、未経験からスタートした 先輩も多数活躍しています。 ----------------------------------------

週4日＆1日3ｈ～勤務OK・注文受付のコールセンター

基本情報 週4日＆1日3ｈ～勤務OK・注文受付のコールセンター シンプルな注文受付でコールセンターデビューしませんか？ 【職種】 大手スーパー宅配サービスの注文受付 仕事番号：60_CNT_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼短期×高時給／未経験歓迎のオフィスワーク♪

基本情報 ＼短期×高時給／未経験歓迎のオフィスワーク♪ クーポンやギフトに関するお問い合わせ対応♪研修充実で未経験の方も安心スタート！ 【職種】 短期/最短10日/問い合わせ対応スタッフ 仕事番号：KCAFE_SP 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期：最短10日間～12月末迄 ※10日間の短期は早めに埋まる可能性がございます。ご了承ください。 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

未経験歓迎！9:00～20:00の1日8hシフト制！日曜固定休！完全週休2日！

基本情報 未経験歓迎！9:00～20:00の1日8hシフト制！日曜固定休！完全週休2日！ これまでの経験をいかしてキャリアアップを目指したい方歓迎！ 【職種】 アシスタントスタッフ/コールセンター/スタッフフォロー 仕事番号：KCAFE_COK 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

日曜定休！8:50～20:00の間で2つの時間帯の交代シフト制！1日8h勤務！残業なし！服装・ネイル・髪型自由 ◎

基本情報 日曜定休！8:50～20:00の間で2つの時間帯の交代シフト制！1日8h勤務！残業なし！服装・ネイル・髪型自由 ◎ ミドル世代も活躍中の職場！ 【職種】 コープ共済の書類到着確認/発信業務 仕事番号：60_CKIO_2610_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【創業100年以上】転勤なし！綺麗な職場で安定して働けます

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 全国に17店舗を展開するホテルで、 フロントスタッフを担当します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします！ 【先輩がいつでもサポート！安心の環境】 分からないことがあっても、近くにいる先輩や 同僚にスグ聞ける温かい雰囲気です。 丁寧なおもてなしと安心感のある職場環境で、 転勤なく地元で長期的に活躍できます。 【入社後1ヶ月間の丁寧な研修を用意】 接客マニュアルや業務手順が整っており、 必要なスキルは研修でじっくり身に 付けられます。 ブランクのある方や未経験の方も安心です。 【事務作業は基本入力ができればOK】 主な業務はチェックイン・チェックアウト、 宿泊予約受付、電話対応、事務作業など。 PCの基本入力ができれば特別な経験は 問いません。 【試験なしで挑戦できる正社員登用あり】 希望があれば正社員を目指せる環境で、 最短1年で登用された実績もあります。 正社員登用後は頑張りに応じた昇給や役職手当も 充実しています。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・電話対応 ・事務作業 ■勤務形態・働きやすさ ・転勤なし ・月9日休（2月は8日休）でしっかり休日を 取得可能 ・残業はほとんどありません ・ご希望があれば「日勤のみ」の働き方も可能 ・希望を考慮したシフト作成でプライベートと 両立可能 ■待遇・制度 ・1ヶ月の研修制度あり ・正社員登用制度あり （試験なし。希望者の多くが正社員へ登用） ・正社員登用後は昇給・役職手当あり 創業100年以上の歴史ある環境で、みんなで 助け合いながら安心して業務を 開始していただけます。

子育てが落ち着いた方などからの人気の時間帯/11：50～からゆっくり出勤/未経験スタートのスタッフが多数在籍中

基本情報 子育てが落ち着いた方などからの人気の時間帯/11：50～からゆっくり出勤/未経験スタートのスタッフが多数在籍中 ステップアップ式の充実研修★事前知識は不要です(^O^)／ 【職種】 ご案内スタッフ/発信/11:50～20:00/週4～可/日曜固定休み/駐車場完備 仕事番号：CKIO_HS_2026_PF 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

現場と品質を支える運営リーダー募集！！幅広いフィールドで活躍できます◎

基本情報 現場と品質を支える運営リーダー募集！！幅広いフィールドで活躍できます◎ 多様な業務でスキルを発揮し、センター運営を牽引していただけます！！ 【職種】 コールセンター/オペレーションマネジメントスタッフ 仕事番号：KCAFE_Career 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付

基本情報 ＼12月末までの短期／月収22万円以上可♪11月入社！8:50～18:00×週5日◎コープの問合せ受付 身近なコープのお仕事！現在活躍中のメンバーさんのほとんどが未経験からスタートしています☆ 【職種】 コープの問合せ窓口/短期12月末迄/未経験可 仕事番号：TBS_spot 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 短期：12月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

日曜はお休み！10年以上在籍されている方も多く、勤務しやすい環境も自慢！

基本情報 日曜はお休み！10年以上在籍されている方も多く、勤務しやすい環境も自慢！ 未経験でも始めやすいオフィスワークのお仕事 【職種】 コールスタッフ/CO・OP共済の書類到着確認業務 仕事番号：NHF_CKIO係 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期（面接時にご説明致します） - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

（那覇市）2月末or3月末までの勤務もＯＫ／コンビニのスマホアプリサポートスタッフ【SIH係】

基本情報 （那覇市）2月末or3月末までの勤務もＯＫ／コンビニのスマホアプリサポートスタッフ【SIH係】 06:50～16:00/10:50～20:00/シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！ 【職種】 問合せスタッフ/マニュアル完備 仕事番号：60_SIH_2611_09 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談ＯＫ！ 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

営業なし♪マニュアル完備の家電サポート受付｜未経験歓迎

基本情報 営業なし♪マニュアル完備の家電サポート受付｜未経験歓迎 土日祝休み/残業ほぼなし/服装自由/髪色自由/ネイルOK/充実研修あり 【職種】 家電サポート窓口スタッフ 仕事番号：60_SIN_2610_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に 本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

月平均月収25万円！完全週休2日（年間休日120日以上）！未経験OK！正社員登用も積極的に実施！

基本情報 月平均月収25万円！完全週休2日（年間休日120日以上）！未経験OK！正社員登用も積極的に実施！ 希望の働き方が見つかります｜トランスコスモスお仕事相談会開催中 【職種】 コールセンタースタッフ/リーダー候補 仕事番号：KCAFE_TKK係 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼土日祝休み×未経験歓迎／ 一般のお客様対応なし｜電話件数は1時間に2件で少なめ！

基本情報 ＼土日祝休み×未経験歓迎／ 一般のお客様対応なし｜電話件数は1時間に2件で少なめ！ ＜11月or12月入社＞未経験でも徐々にステップアップできる研修があるので安心♪ 【職種】 店舗向け問い合わせ受付スタッフ/土日祝休み/週4日～ 仕事番号：60_MPYCI_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

人気コンビニのアプリサポートスタッフ【KCAFE_SIH係】

基本情報 人気コンビニのアプリサポートスタッフ【KCAFE_SIH係】 06:50～16:00/10:50～20:00/短時間勤務OK 【職種】 会員サポートスタッフ/メール・電話対応 仕事番号：KCAFE_SIH 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談ＯＫ！ 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【10月採用枠残り1名】確認対応が中心♪固定シフトで働ける受付スタッフ

基本情報 【10月採用枠残り1名】確認対応が中心♪固定シフトで働ける受付スタッフ ご本人確認や受付対応が中心♪ 高時給1,250円～・ノルマなし・未経験歓迎◎ 【職種】 お客様情報確認スタッフ｜電話受付事務 仕事番号：GIC_HS_2026_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【午前中のみ】6:50～12:00シフト／1日を有効活用♪無理なく働ける受付スタッフ

基本情報 【午前中のみ】6:50～12:00シフト／1日を有効活用♪無理なく働ける受付スタッフ シフト柔軟◎幅広い年齢層が活躍中/未経験歓迎 【職種】 コンビニアプリのお客様サポート 仕事番号：SIH_HS_2026_MS 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

短期12月末迄｜コープ冬ギフトの短期問合せ事務スタッフ｜扶養内での勤務OK

基本情報 短期12月末迄｜コープ冬ギフトの短期問合せ事務スタッフ｜扶養内での勤務OK 研修サポート体制バッチリ◎未経験から始めらるシンプル業務♪ 【職種】 お歳暮の各種お問合わせ/事務 仕事番号：CGO_HS_2026_2 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 短期12月末迄 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

「育成経験を、次は“マネジメント”というステージで｜あなたのサポートが、チームの力になります

基本情報 「育成経験を、次は“マネジメント”というステージで｜あなたのサポートが、チームの力になります 「教えることが好き」そんなあなたをお待ちしています 【職種】 コールセンター｜チームマネジメント担当（育成・品質管理）スタッフ 仕事番号：KCAFE_TKK15係 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、 健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

職場見学会開催中/実際の職場を見ることが出来るチャンス/CMでお馴染みコープ共済のお仕事です

基本情報 職場見学会開催中/実際の職場を見ることが出来るチャンス/CMでお馴染みコープ共済のお仕事です まずは見学からしてみませんか？(*^▽^*) 【職種】 コープ共済の職場見学会 仕事番号：CKI見学会 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

＜土日祝休み×電話対応少なめ＞11月・12月入社｜お店からのお問い合わせ｜空いた時間も有効活用できる！

基本情報 ＜土日祝休み×電話対応少なめ＞11月・12月入社｜お店からのお問い合わせ｜空いた時間も有効活用できる！ ★髪色・ネイル・服装・ヒゲ・自由！クレームやノルマ無し★ 【職種】 加盟店サポート受付スタッフ/土日祝休み 仕事番号：MPYCI_HS_2026_na 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 （面接時にご説明致します） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務

基本情報 月収23万円以上可！経験を活かせるコールセンター業務 経験者歓迎！未経験でも安心の研修制度あり◎長く働きやすい職場環境です。 【職種】 契約内容の確認・各種手続きの受付業務 仕事番号：60_OPS_2610_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＼2月末or3月末までの勤務可／週2日～土日のみ出勤もOK♪シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！

基本情報 ＼2月末or3月末までの勤務可／週2日～土日のみ出勤もOK♪シフト柔軟◎髪型・髪色・服装自由！ マニュアル完備◎バイトデビューでも安心して始められるオフィスワーク 【職種】 コンビニアプリのお問い合わせ受付スタッフ 仕事番号：SIH_HS_2026_GK 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 - 長期（面接時にご説明致します） ※2月末までの勤務も相談可 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【壺川・車通勤OK】夕方から勤務★電話対応一切なしのデータ入力業務☆

基本情報 【壺川・車通勤OK】夕方から勤務★電話対応一切なしのデータ入力業務☆ モクモク☆データ入力業務 ◆保険関連情報のデータ入力◆ 【職種】 データ入力 【係名：26882WIT0625壺川】 仕事番号：26882 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

チームの成長を支えるリーダー候補｜未経験からスタートして、キャリアを築くチャンス｜正社員登用あり◎

基本情報 チームの成長を支えるリーダー候補｜未経験からスタートして、キャリアを築くチャンス｜正社員登用あり◎ チームの力をベストにもっていくメンバーを募集中｜正社員登用あり◎ 【職種】 カスタマーサポート/メンバーサポート 仕事番号：KCAFE_KMCK 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【短期12月末迄】期間限定の冬バイト！未経験から始められるオシゴト

基本情報 【短期12月末迄】期間限定の冬バイト！未経験から始められるオシゴト パソコン操作が苦手な方もゆっくり入力でOKだから安心！ 【職種】 冬ギフトに関する問合せ対応 仕事番号：60_CGOTF_2611_04_SP 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 短期12月末迄 ※面接時にご説明いたします。 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数

基本情報 まずは3か月、試してみませんか？｜未経験スタート多数 「コールセンターに興味がある」 その気持ちだけで応募OKです♪ 【職種】 サービス利用者からの各種問い合わせ対応 仕事番号：OPS_HS_2026_05 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

高時給1,250円～＋インセンティブあり｜各種手続きの受付スタッフ｜ノルマなし

基本情報 高時給1,250円～＋インセンティブあり｜各種手続きの受付スタッフ｜ノルマなし 経験・知識は不要◎ 充実した研修とサポート体制で未経験の方も安心！服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働けます♪ 【職種】 生命保険のコールセンター 仕事番号：GIC_HS_2026_03 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

（長期）日曜日は固定でお休み/週休2日制/9時～18時定時退社/ネイル・髪色・髪型自由

基本情報 （長期）日曜日は固定でお休み/週休2日制/9時～18時定時退社/ネイル・髪色・髪型自由 子育て世代に人気のオシゴト 【職種】 給付金申請のサポートスタッフ/受信/18時定時退社/週休2日 仕事番号：60_CKIIN_2610_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 ※お試し短期11月末までもOK！ やってみて出来そうなら延長も相談可◎ - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制

基本情報 「働きやすい」が続く理由。月収23万円以上可＆充実のサポート体制 未経験歓迎◎充実研修あり！急なお休みにも柔軟対応で長く働きやすい環境です 【職種】 契約内容の確認・各種手続きのご案内 仕事番号：60_OPS_2703_31 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補

基本情報 【高時給1400円】半年後には管理者デビュー◎スタッフサポート・管理者候補 スタッフの相談役として活躍！未経験から管理者を目指せる環境◎正社員登用有 【職種】 IT総合窓口の管理・運営スタッフ 仕事番号：OPSK_HS_2026_04 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

土日祝休みOK！残業なしでメリハリ抜群！マニュアル完備＆サポート体制ばっちり

基本情報 土日祝休みOK！残業なしでメリハリ抜群！マニュアル完備＆サポート体制ばっちり 未経験の方も大歓迎◎オフィスワークデビューに最適｜駅チカ 【職種】 登録情報の変更受付スタッフ 仕事番号：60_GIC_2703_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期 - 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

⭐月9日のシフト制⭐昇給＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護 ＼夜勤経験のある介護職員募集／ ⭕有料老人ホームでの夜勤介護スタッフを募集します ⭕資格所持者は優遇あり 「介護の仕事に興味がある」 「ブランクはあるけど福祉の仕事に挑戦したい」 「夜勤の時間帯で働きたい」 ⭕利用者に寄り添ってくれる方大歓迎！ そんな方もご応募いただけるお仕事です。 ━━ポイント━━ ✅ 資格不問で応募OK ✅ 16：00～翌9：00の夜勤勤務 ✅ 夜勤日給17,940円 ✅ 処遇改善20,000円あり ✅ 昇給あり ✅ 賞与あり（夏・冬ともに50,000円） 週４０H未満の方は労働時間によって賞与額が変わります ✅ 月10回勤務 ✅ 面接の前に施設見学可能 ✅ マイカー通勤OK！無料駐車場あり ✅ 交通支給あり ※法人規定通り支給、上限9,000円 ✅ 年齢不問、50代～70代活躍中 ━━お仕事内容━━ ⏩有料老人ホームでの介護業務 ⏩夜間の入居者様への介護対応 ⏩夜勤帯における見守りや生活支援 ⏩その他付随する介護業務 介護の資格や経験がない方も応募可能です。 ━━━━━━━━ どのような法人？ ━━━━━━━━ 社会福祉法人 琉球溢愛会は、沖縄県中頭郡西原町に法人本部を置き、生活就労支援センターにしばるをはじめ、複数の福祉サービスを運営しています。 すまいるハウス末吉では、高齢者の方が安心して生活できるよう、日常生活の支援や介護サービスを提供しています。 そのほかにも、障害者支援施設「愛泉園」、共同生活援助事業所「心（ちむ）ハウス」、就労継続支援B型事業所「すまいる」、住宅型有料老人ホーム・デイサービスセンター「すまいるハウス末吉」などを運営しています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～カレッジ那覇の特徴～・～・～ 近くにコンビニがあって便利♪ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社の運営する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には...】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ー サンゴなど水生生物のお世話やシステムの不具合確認などの業務フォロー ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後は、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。 初めて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では、全従業員が働きやすい環境作りを行っています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ◎キャリアアップも叶う！ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、 営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など、自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることができるのが当社の魅力です。 ※ご希望やご経験を伺った上で、A型事業所をご案内する可能性もございます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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未経験OK‼年齢不問★時給1200円可★日数＆休日相談OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ⭐那覇市内のリゾートホテルでのお仕事♪ ⭐経験は一切不問！未経験スタート歓迎！ ⭐時給1200円可☆資格手当あり◎ ⭐働く日数＆お休みは相談OK！ ══════════════════ 【仕事内容】 那覇市にあるリゾートホテルでの 常駐警備スタッフのお仕事✨ ✅窓口・受付業務 └ホテル従業員や取引業者の 入館・退出チェック ✅館内外の巡回警備 ✅モニター監視 ✅緊急時対応業務 など 宿泊されるお客様が 安心して滞在できるよう、 またホテルで働くスタッフが 安全に業務を行えるように するのがあなたの役割です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 働き方のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験の方も安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2名体制で業務を行う現場なので、 常に先輩スタッフがそばにいます。 わからないことはスグに聞ける環境なので 未経験の方も安心してお仕事に 慣れていくことができますよ◎ ⏩シフトは柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数やお休みについて ご要望があれば柔軟に対応いたします。 「子供の行事でこの日は休みたい」 などの相談OK！家庭やプライベートと 両立しながら無理なく続けられます♪ ══════════════════

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル重視

仕事内容: ＜30代・40代活躍中＊地域貢献を実感できる仕事＞ 沖縄県那覇市の本社にて建築施工管理エンジニアを募集！ マンション・戸建住宅などを担当いただきます。 担当エリア：糸満市・豊見城市・名護市など 【業務内容】 工程管理・品質管理・安全管理 図面修正 協力会社との打ち合わせ 書類提出など 【応募資格】 現場監督の経験3年以上 CADスキル（Jwcad） PCスキル（エクセル・ワード） 【優遇資格など】 管理建築士 木造建築士 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 1・2級建築施工管理技士補 鉄骨製作管理技術者 解体工事施工技士 監理技術者（一建施） 建築積算士 内装仕上げ施工技能士 職長教育・安全衛生責任者など ＜勤務開始日＞ 即日～相談可 ＜こんな方を歓迎します＞ 主任技術者や現場代理人を務めた方 図面に強い方 皆様の応募をお待ちしております！ 施工管理｜店舗建築・アパート・戸建（地元工務店）【沖縄南部～北部＊糸満・豊見城～名護まで】

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

月給21.6万円～｜残業代全額支給｜転勤なしで地元に貢献

仕事内容 【求人アピールポイント】 ■月給21,6万円+残業代支給 ■ 転勤なしで地元沖縄に 長く定着できる環境 ■ベテランの指導で 未経験から管理スキル習得可能 ■現場パトロールを通じ 地域社会の安全に貢献 【仕事内容】 1. 警備スタッフの人員配置 スタッフのシフトを調整し 円滑な現場運営を支えます 2. 現場パトロール業務 現場を巡回し安全を確認する 地域を守る重要な役割です 3. 本部でのPC入力業務 日報作成など簡単な入力で 管理業務の基礎を習得します

壺川駅すぐ！週2日～&車通勤もOK/012-64576

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ★未経験歓迎！壺川駅徒歩1分、車通勤OK！ 大手モバイル通信会社の遠隔サポートオプションに加入されているお客様から、スマホの操作に関するお問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。お客様のスマホ画面を遠隔で確認しながらご案内します。 【お問い合わせ例】 ・画面の明るさを変更したい ・着信音を変えたい ・LINEの使い方を教えてほしい ・迷惑メール対策を知りたい ・ポイントの利用方法を確認したい オフィスには検証用スマホを多数完備しており、実際に操作しながら知識を身につけられます。研修やサポート体制も整っています。 ★お仕事の特徴 ・業務習得後は在宅勤務ができる可能性も◎ ・扶養内勤務、時短勤務の方も多数活躍中 ・20代～50代、主婦、学生、Wワークなど幅広い層が在籍 ・男女比4：6 ・イベントも多数あります

おもろまち駅徒歩5分/正社員登用の実績あり/きもの専門店の接客/ら・たんす那覇メインプレイス店/契約社員

仕事内容 来店されたお客様に着物や和装小物をおすすめするお仕事です。 【主なお仕事】 ■着物や帯、和装小物の販売・接客 ■地域性や季節に合わせた店内のレイアウト変更 など ご来店いただいたお客様がお探しの商品をご案内したり、着物のコーディネートをご提案するお仕事です。 ご来店されるお客様は様々ですが、お客様一人ひとりと会話を楽しみながら接客をし商品をご提案します。 それ以外にも、お客様の目を引く商品陳列やPOP作り、イベントのご案内もお願いします。 最初は「いらっしゃいませ」のお声がけができればOK！接客を楽しみながらお仕事できます。 【お店での一日例】 ▼9時 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間で着付けの練習をしたり、お客様にお礼状を書いたり。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長がいつも横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用して着付け講師の資格を取ることも可能です。 取得後は、着付け教室での講師もお願いします。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

未経験OK‼年齢不問★日数＆休日相談OK★月収17万円～可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐那覇空港内の免税店でのお仕事♪ ⭐経験は一切不問！未経験スタート歓迎！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中◎ ⭐働く日数＆お休みは相談OK！ ══════════════════ 【仕事内容】 那覇空港内の店舗にて、 施設工事に伴う臨時警備業務をお任せ✨ ✅現場周辺の歩行者誘導 ✅工事関係者や資材の出入り管理 ✅緊急時対応業務 など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 働き方のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験の方も安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はお仕事に必要な知識や スキルについて丁寧にお教えします。 先輩たちがしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してお仕事に 慣れていくことができますよ◎ ⏩シフトは柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数やお休みについて ご要望があれば柔軟に対応いたします。 「子供の行事でこの日は休みたい」 などの相談OK！家庭やプライベートと 両立しながら無理なく続けられます♪ ══════════════════

未経験OK‼年齢不問★日数＆休日相談OK★昼、夜のお仕事♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ⭐免税ショッピング施設でのお仕事♪ ⭐経験は一切不問！未経験スタート歓迎！ ⭐20代～60代まで幅広い世代が活躍中◎ ⭐働く日数＆お休みは相談OK！ ══════════════════ 【仕事内容】 那覇市にある免税ショッピング施設での 常駐警備スタッフのお仕事✨ ✅窓口・受付業務 └施設の従業員や取引業者の 入館・退出チェック ✅館内外の巡回警備 ✅モニター監視 ✅緊急時対応業務 など 施設をご利用のお客様や働くスタッフが 安全に業務を行えるように 見守ることがあなたの役割です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 働き方のポイント ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩未経験の方も安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はお仕事に必要な知識や スキルについて丁寧にお教えします。 先輩たちがしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してお仕事に 慣れていくことができますよ◎ ⏩シフトは柔軟に対応！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数やお休みについて ご要望があれば柔軟に対応いたします。 「子供の行事でこの日は休みたい」 などの相談OK！家庭やプライベートと 両立しながら無理なく続けられます♪ ══════════════════