求人・転職情報

残業ほぼなし×沖縄移住！お店を育てる店舗責任者候補★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 国際通りから沖映通りに入って徒歩３分の立地に寿司屋OPENします♪ \ 沖縄移住 × 新規OPEN × 柔軟シフト / 沖縄で理想の生活を叶えながら 店舗運営のプロを目指しませんか 今回は店長候補と調理スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万5000円〜35万円 ✅ 完全週休2日制・週休3日制可 ✅ 残業ほぼなし・月160時間労働 ✅ 駐車場代自己負担なしで通勤可 ✅ 那覇市牧志の好立地で開業参画 【新しい環境で挑戦したい方へ】 沖縄での新生活をスタートさせ一から調理技術を学びませんか 未経験から店舗運営のノウハウを身につけ自立を目指す方を歓迎 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの調理経験を活かして店長候補として店舗を動かす裁量ある環境で正当な評価を得てキャリアアップを実現できます 【仕事内容】 1. 調理業務 新鮮な食材を扱い寿司や料理を調理 （魚を捌けなくて大丈夫です） 未経験の方も簡単な作業から開始 2. 店舗運営・マネジメント お客様への温かい接客や店舗管理 店長候補として店舗づくりに参画 3. チームでの店舗運営 20代・30代が中心の活気ある職場 協力して心地よい空間を創出

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 沖縄・国際通りにある「アメリカ食堂 サンズダイナー」で、店長候補・正社員を募集します。 当店は、沖縄食材を取り入れた料理を提供するアメリカンダイナーです。 あぐー豚や石垣牛を使用したハンバーガー、自家製トルティーヤのタコス、 テレビでも紹介された石焼きタコライスなどを提供しています。 入社後は、経験や能力に合わせて以下の業務をお任せします。 ・ホールでの接客、会計 ・ハンバーガーやタコライスなどの調理 ・仕込み、食材管理 ・発注、在庫管理 ・開店、閉店作業 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理 ・新メニューや販促企画 ・店舗運営全般 最初からすべてをお任せするわけではありません。 店舗業務を覚えていただき、経験や習熟度に応じて、 少しずつ店舗運営に携わっていただきます。 飲食店での勤務経験や店長経験がある方は、これまでの経験を活かせる環境です。 店長経験がない方でも、飲食店の仕事が好きで、 将来的に店舗運営へ挑戦したい方を歓迎します。 【アメリカ食堂で働く魅力】 料理、音楽、海外カルチャー、人との会話を楽しめる、沖縄らしいアメリカンダイナーです。 マニュアル通りの接客だけではなく、スタッフ一人ひとりの個性や言葉を大切にしています。 調理や接客だけでなく、スタッフ育成、売上管理、商品開発、販促など、 飲食店経営に必要な業務を幅広く経験できます。 「自分のアイデアをお店づくりに活かしたい」 「将来、自分のお店を持ちたい」 「沖縄で長く飲食の仕事を続けたい」 そんな方に向いている職場です。

【未経験OK】日勤のみ17時退社／長期休暇も取りやすい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ 正社員デビューにもピッタリ！ ／ 未経験からのチャレンジも応援 きれいにするだけじゃない。 「気持ちよく過ごしてもらう」を、 チームでつくる仕事です。 MEDLは、ホテルや旅館の客室清掃を通じて 「また泊まりたい」と思ってもらえる 空間づくりを行っています。 今回募集するのは、 1つのホテル現場を任される 「現場責任者（リーダー）」。 清掃スタッフのまとめ役として、 品質管理とチーム運営をお任せします。 ■具体的には… ・清掃スタッフへの指示出し、当日の進行管理 ・清掃品質のチェック、仕上がりの最終確認 ・新人スタッフへの指導、OJT ・シフト調整、当日の欠員対応 ・ホテル担当者への報告、簡単な連絡対応 ・備品・清掃用品の在庫管理 自分も現場に入りながら、 チームをまとめていくポジションです。 将来的には複数現場を統括する エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └朝礼、勤怠チェック └スタッフ指導 ■午後 └清掃チェック └翌日の人員配置確認 ＜ 入社後の流れ（研修・サポート体制）＞ ・入社後はまず清掃スタッフとして現場業務を覚えていただきます ・清掃の基準や進め方に慣れてきたら、指導や進行管理を少しずつお任せします ・先輩社員がサポートしながら段階的に業務を習得できます ・未経験からでも安心してスタートできる環境です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ このお仕事の魅力✨ ＞ 🌸未経験からリーダーに挑戦できる！ 清掃業務未経験からでもスタート可能。 現場経験を積みながら、 チームをまとめるスキルを身につけられます。 将来的にはエリアマネージャーを目指すこともできます 🌸困ったことや分からないことがあれば、 周りのスタッフや責任者がサポートします。 🌸リーダー同士でカバーし合えるから、希望休もしっかり取れる！ 「責任者だから休めない…」なんてことはありません。 他の現場責任者と協力してシフトを調整できるため、 希望休や連休の取得もスムーズです◎ 未経験からでもしっかりサポートしますので ぜひお気軽にご応募ください。

【国際通り 徒歩3分】年収500万円以上の居酒屋店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 株式会社JAPSYはここが凄い！ ／ 特徴を「4つ」ご紹介 ➊ 20代で「年収500万」は通過点 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 社員は20代メインで「チームで働く」 ➍ 幹部は「年収1,000万円」も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社JAPSYです！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は千葉・東京・沖縄・ベトナムと 国内外で様々な業態の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「ここで、人生が動き出す。」 2026年は第2創業期と捉えて 100億企業を目指すフェーズに入りました。 今回の採用は店舗拡大に伴う 店長候補の募集です。 「20代のうちからチャンスを 掴んで店長として活躍したい」 「今までの飲食キャリアを活かして 人生の転換期となる30代を過ごしたい」 そんな方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【給与・昇給】 ・月給：40万円〜50万円 ・昇給：あり（半年毎の査定） ・賞与：年2回※業績による 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます！ 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動（プロセス）も 評価制度に基づき評価をいたします。 定期面談も実施しているため 一人で不安を抱えることはありません。 上司や仲間のバックアップがあるからこそ、 目標に向かい全力でコミットできる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【LUCKY MAXIMUMをご紹介】 当店のコンセプトは 「沖縄ファミリーレストラン」 居酒屋でありながらも 老若男女、小さいお子さんまで 沖縄での最高の思い出に残る お店を目指しています！ 当店の料理は 「和×洋×中×沖縄」の創作料理！ 沖縄ならではの食事 だけではなく ジャンルレスでお酒に合う 料理を提供しています！ ■料理を一部抜粋してご紹介 ¥450 ：県産 もずくのキムチ ¥650 ：一夜干し手羽先唐揚げ ¥680 ：赤海老のあおさ醤油漬け ：キャロムーチョ ¥880 ：イカ墨沖縄皿そば ：海老クリームアヒージョ ¥1,180：濃厚チーズリゾット ¥1,880：鯖みりんとしらすの土鍋ご飯 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お任せする仕事内容】 ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 私たちが店長に求めることは 下記3項目の徹底です。 ・シフト管理 ・QSCチェック ・FL管理 お店を守るための基本を 忠実にできる行動を重視します。 ですが、弊社は挑戦に寛容な社風で 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていただきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ──────────── - ここがPoint❶ 成長を支援する制度が充実 ──────────── ・月8〜9日休み（10日休みも可能） ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・海外研修 ・業務店調査費用（4,000円/回） 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ──────────── - ここがPoint❷ 圧倒的な成長フェーズ 将来の幹部候補を採用 ──────────── 2025年から直営5店舗のオープンが 決定しており、FC出店も控えております。 そのため、「店長候補」ならびに 将来的な幹部候補の採用を進めていきます。 幹部昇格後の給与は 「月給50万円＋決算賞与＋インセンティブ」 インセンティブは「店舗の利益連動型」で 管轄店舗あたり最大10万円の支給があります。 統括店舗が増えれば増えるほど 成果を残せば残すほど 青天井で給与に反映をいたします。 代表の蟻川が大切にしている想いは 「従業員の人生を、変える」 JAPSYの幹部スタッフは 年収700万円は通過点。 1,000万円以上の高収入を 視野にいれることが可能です！

月8日休み◎未経験OK！店舗拡大予定＆早期昇格も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★ ✅未経験の方も歓迎！ ✅店舗拡大を見据えた増員募集◎ ✅早期昇格も可！役職手当あり◎ ✅プライベートも充実の月8日休み！ ✅勤務時間の希望も最大限考慮◎ ★・・・－・－・ー・・－・－・－・・・★ 店でイチから仕込む天ぷらや 旨味の効いた出汁が自慢の「中村麺兵衛」。 全国に店舗を展開し、 メディアでも取り上げられている 人気上昇中のお店です！ 沖縄の店舗を運営する当社は近い将来、 県内に1～2店舗ほどの新店オープンを 予定しています◎ 今回はその第一歩として、 正社員を募集します！ ＊ 会社の成長を支えるメンバーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する店舗は、現在1店舗のみ。 さらなる店舗拡大に向けて、 現在は店舗の体制強化に取り組んでいます。 今回採用する方には、 まずは接客・調理などの店舗業務から 段階的に経験を積んでいただき、 将来的には、店舗運営を担うポジションも 目指していただきます◎ 会社がこれから大きくなっていく中で、 自分自身の成長も実感できる環境です◎ ＊ スムーズにキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在はアルバイトスタッフが中心となって 店舗を運営しており、 副店長・店長などの役職が 空いている状態です。 当社では、スタッフの頑張りを しっかり評価するために役職制度を 設けています。 まずは一般社員からスタートし、 副店長▶店長▶マネージャー▶部長と キャリアアップすることができます◎ 役職に就けば手当がつくので、 努力はきちんと収入に反映されます✨ ＊ 無料のまかないあり！蕎麦以外も多数♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まかないでは蕎麦だけでなく、 天丼や親子丼、カレーなども味わえます！ 口コミサイトでも高評価の、毎日食べても 飽きない当店の味を 楽しみにしていてくださいね◎ ✅【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■調理業務 ■料理の提供 ■アルバイトスタッフのサポート・教育 ■シフト管理など運営まわりの業務 ⏩食券制のお店です◎ 注文を受けたらマニュアルに沿って 蕎麦を準備します。 できあがりまでは3分ほど。 知識や経験がなくてもOKです！

1930年代のレトロアメリカンな空間『Restaurant & Bar KOBOZ』にて、接客から数値管理、スタッフ育成、イベント企画まで一括でお任せ。「また来たい」と思っていただける特別な体験を仲間と共に創り上げます。

企業名 ヒューネッツジャパン株式会社 求人名 [沖縄/店長候補]2026年新店！愛されるレストランを一緒につくりませんか？ 仕事の内容 1930年代のレトロアメリカンな空間『Restaurant & Bar KOBOZ』にて、接客から数値管理、スタッフ育成、イベント企画まで一括でお任せ。「また来たい」と思っていただける特別な体験を仲間と共に創り上げます。 客単価約1万円の上質な空間で、売上・利益・FLコストを分析し、店舗の成長を牽引します。【具体的には】 ・接客・おもてなし（簡単な調理補助できれば尚可） ・売上や利益向上に向けた数値管理・改善提案 ・シフト作成、アルバイトの採用・育成 ・リピーター獲得に向けた販促・イベントの企画 オープン間もないからこそ、あなたのアイデアと経験を自由に反映できる環境です。 募集職種 [沖縄/店長候補]2026年新店！愛されるレストランを一緒につくりませんか？

働きがいに自信あり【訪問介護正社員338万円】入社祝金4万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅サービス時間や売上に応じた手当があり、がんばった分だけ報われる制度♬ ✅会社の経営者と現場のスタッフが話し合って「働き甲斐」を 追求する組織◎ ✅夜勤なし、介護福祉士338万円、初任者324万円保証！ ✅管理者やサービス提供責任者の積極登用◎ ✅入社祝金4万円支給中♬ ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ╭━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━╮ ご利用者様が住み慣れたご自宅で 安心して暮らせるよう、 日常生活のサポートをする 訪問介護のお仕事です◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 ⏩身体介護 └食事、入浴、排泄、着替えなどのお手伝い ⏩生活援助 └掃除、洗濯、調理、買い物などのサポート ⏩その他、ご利用者様のご生活に寄り添った ケア全般 ※訪問先への移動は、 ご自身の車両をお使い頂きます（移動手当あり） ※障がい支援サービスや保険外サービスへも 順次事業を拡大していく予定です ・・・・・・・・ꕤꕤꕤ・・・・・・・・ ⭐直行直帰で時間を有効活用！ ライフスタイルに合わせて勤務◎ ……………………………………… ご自宅から利用者様のお宅へ直行し、 ケアが終わればそのまま帰宅できるので、 移動の無駄なく効率的に働けます。 ⭐研修が充実！訪問介護未経験者が80％以上 ……………………………………… 管理者やサービス提供責任者による同行研修や自立支援介護の勉強会等、充実の研修プログラムをご用意しています。 ※訪問介護が初めての方もご安心ください♬ ✅会社ついて ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私達「株式会社メイビスケア」は、 『沖縄に住む方々が、要介護になっても ”最後まで住み慣れた我が家で、 自分らしく暮らせる地域”を創りたい』 という強い想いを持ったメンバーで スタートした会社です◎ その想いを形にする訪問介護事業所が 「リハばる ホームアシスト」です。 「職員の働きやすさ」と 「科学的な自立支援介護」を両立させ、 新しい訪問介護の形を目指しています！ 介護事業の利益を活用し、沖縄の子供たちに 自らの力で人生を切り開く【起業家教育】を 無償で提供するスクールを設立すること が社の長期目標で頑張っています。 ✅応募していただく皆様へ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 訪問介護の仕事への不安や、 働き方への悩みをお持ちではありませんか？ 私たちは、現場で働く職員の 「もっとこうだったら良いのに」という声に 真摯に耳を傾ける会社です。 あなたの頑張りには、 やりがいと十分な報酬でお応えします◎ 年齢やブランクは関係ありません！ 介護の経験が浅い方、 定年後のセカンドキャリアをお考えの方も 心から歓迎します☆ まずはお話だけでも聞きに、 気軽に事業所へいらしてください！ あなたのご応募をお待ちしております◎

［那覇市］正社員／鳥貴族で店長候補にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

［那覇市］正社員／鳥貴族で店長候補にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

［那覇市］正社員／鳥貴族で店長候補にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

接客のその先へ！充実した研修制度でポーたまの店長を目指そう♪

仕事内容 「接客だけじゃ、ちょっと物足りない！」 「次は、お店づくりにも挑戦してみたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 沖縄生まれのソウルフード 「ポークたまごおにぎり」を届けるポーたまで、 店長候補として活躍しませんか(^^♪ まずは調理や接客などの店舗業務からスタート！ 慣れてきたら、 シフト管理や売上・在庫管理、 スタッフ育成など、お店の運営にもチャレンジできます◎ 3週間～1ヶ月の研修に加え、 本社のサポートもあるので安心♪ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から店長を目指したい方も大歓迎です！ 大好きな沖縄の味を、もっとたくさんの人へ。 ポーたまの魅力を広めながら、 一緒にお店を育てていきませんか？ ポークたまごおにぎり専門店「ポーたま」の 店舗運営を担う、店長候補としてのお仕事です。 入社後は、調理・接客などの店舗業務からスタート！ 仕事の流れを覚えながら、少しずつ店舗運営に 必要な知識やスキルを身につけていきます◎ 【 具体的には… 】 〇 接客・調理・販売などの店舗業務 〇 店内の清掃・衛生管理 〇 スタッフの配置・教育・育成 〇 シフト作成・管理 〇 売上・在庫管理 〇 本部への情報共有 〇 店舗運営・業務改善 …etc. ＼ あなたのアイデアを活かした店舗づくりも ／ 「もっとお客さまに喜んでもらうには？」 「スタッフが働きやすいお店にするには？」 そんな視点を大切に、スタッフと一緒に より良いお店づくりにも取り組んでいただきます♪ ＜入社後の流れ＞ 正社員として入社後、 まずは店長を目指して研修からスタート！ 店舗業務やお店の運営について学んでいただき、 研修後の査定で基準をクリアすると店長へ昇格◎ ※店長昇格後は、別途店長手当を支給します。 研修やサポートを受けながら、 着実にステップアップできる環境です♪

【飲食・マネジメント経験を活かせる】月給40万円以上／賞与年3回／髪型自由／研修・手当充実／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 飲食・マネジメント経験を活かせる！ 月給40万円以上◎グルメ廻転寿司の 「初代ホール店長候補」募集！ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇月給40万円以上 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇充実の研修＆資格取得支援 ◇月8~9日休み ◇経験を活かして幹部候補へ 【仕事内容】 まずは「店長候補・マネージャー候補」として、 ホール業務全般からスタートします！ ホールの管理・運営やスタッフの育成が中心で、 寿司を握れなくても大丈夫！◎ ＞＞具体的には・・・ ■ご案内／商品の提供／お会計 ■お客様対応の品質向上 ■アルバイトの育成・フォロー ■ホールでの指示出し ■寿司職人との連携強化 ■衛生管理・オペレーション改善　など ＼✅️この仕事の魅力／ 飲食業経験やマネジメント経験を活かし、 現場スタッフから「店舗を動かす側」へ。 ホール全体をより良くするための司令塔を 募集します◎ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです！✨️

正社員・月給30万円〜・賞与年2回・完全週休2日｜まずは見学からでもOK

仕事内容: 正社員・月給30万円〜・賞与年2回・完全週休2日。 まずは店の見学、または代表との気軽な面談からでも大丈夫です。 調理の腕と、店をつくる力を持った方を探しています。 那覇市銘苅の本格イタリアン「Cucina KiYO」で、店長の上地のもと、調理・接客・仕込み・アルバイトの教育から、発注・シフト・売上と人件費の管理まで、店舗運営をひと通り担っていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。 将来は店長・新しい店舗の責任者を目指せる仕事です（時期・役職は実績と会社の出店計画によって決まります）。 Cucina KiYOとBEER BEAR（おもろまち）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3か月（条件は本採用と同じ） 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：Cucina KiYO（沖縄県那覇市銘苅1-2-17 クレセントビル2F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

✅ディナーのみ営業 ✅入社祝い金最大25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ✅ 月給42万円〜・昇給・業績賞与 ✅ 月給のみで年収504万円〜 ✅ オープニング募集 ✅ ディナーのみ営業（ランチなし） ✅ 母体は直営・系列55店舗以上の成長グループ 「焼肉の厨房で、腕も待遇も一段上へ」 ——沖縄・久茂地の大衆焼肉『暴飲暴食』で、料理長候補を募集します。 肉の仕込みから調理、厨房スタッフの育成まで。 キッチンを任せられる方を探しています。 ┏┓ ┗■ この募集の3つの特徴 ①厨房を任せる料理長候補 仕込み・調理に加えて、発注・原価・厨房スタッフの育成まで段階的にお任せします。 ②月給42万円〜 高待遇でお迎えします。 ③ディナーのみ営業だから、日中は自分の時間 14:00〜24:00のシフト制。 営業はディナーのみで、終電も考慮します。 ┏┓ ┗■ どんな会社・お店？ 株式会社アイランズは2012年設立。 東京・神奈川中心に直営・系列あわせて55店舗以上を展開する飲食グループです。 2024年10店舗・2025年12店舗の出店ペースで成長を続けています。 焼肉「新進気鋭」「一心不乱」「暴飲暴食」、鮨・天麩羅「新進気鋭」「青天霹靂」、 イタリアン「オステリア新進気鋭」「自由奔放」、中華・焼鳥まで多業態を運営。 本求人は、沖縄・久茂地の大衆焼肉『暴飲暴食』の料理長候補の募集です。 社員平均年齢28歳、「年齢ではなく実力で評価される」会社です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 入社後は経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・焼肉の仕込み・調理・盛り付け ・食材の発注・在庫管理・品質管理 ・厨房スタッフの教育・シフト管理 ・原価管理（段階的に） ・衛生管理

≪那覇≫経験者募集＆夜勤で稼げる！音楽お酒好き集合♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 沖縄の土壌が宿す、根源的なエネルギー。 そこに溶け合うのは、 研ぎ澄まされたハイファイな音響と 島々の自然を解釈したミクソロジー。 2025年10月、国際通り至近に誕生した 「NÜCHI by WPÜ」にて、 ゲストの五感を揺さぶり、 夜をキュレーションする バーテンダーを募集します。 あなたの創造力と、積み上げてきた技術。 そのすべてを、沖縄の新しい カルチャーハブで表現しませんか？ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 単に「お酒を作る」だけではなく、 音楽・アート・空間が調和する中で ゲストに忘れがたい体験を提案する クリエイティブな役割です。 ■沖縄の素材を活かした オリジナルカクテルの作成・提供 ■経験に応じた仕入れ・在庫管理、 新メニューの開発、イベント企画の立案 ■国内外のゲストの対応、 地域のカルチャーシーンの紹介 【 沖縄を舞台に新たな活躍を！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄という土地に魅力を感じ、 これからの暮らしや働き方を 見つめ直している方へ。 豊かな自然や独自の文化、 あたたかな人とのつながりに惹かれ、 沖縄への移住を考える方が 年々増えています。 「いつか沖縄で生活してみたい」 「好きな場所で働きながら、 自分らしい人生を歩みたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 NÜCHI by WPÜは新たなスタートを 切ることができる場所です。 沖縄ならではの空気を感じながら、 音楽やお酒、カルチャーを通じて、 訪れるお客様の心に残る ひとときを演出する――。 この場所で、 新しいキャリアを始めてみませんか？ 【 この環境で働く魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■東京・新宿を拠点とする「Room 303 Radio」が 監修するサウンド。 最高峰の音に包まれて働く贅沢。 ■地元のアーティストや生産者、 そして世界中から訪れるゲスト。 多様なルーツが交差する最前線。 ■マニュアルを超えた個人の感性を尊重。 あなたの知識や技術が、そのまま 「NÜCHI」の個性へと繋がります。 ―あなたの“驚くべきパワー”を世界へ― 店名のWPÜは「Wonder Powered You」の略。 スタッフ一人ひとりの可能性を信じ、 互いの感性を刺激し合いながら フラットに高め合えるチームを目指しています。

経験不問！希望しないエリア外転勤は無し！

仕事内容 丸源ラーメンの店長候補を募集します！ 飲食業界の経験がない方でもOK！ チャレンジ精神を応援します！ 【具体的な仕事内容】 ・売上管理 ・人件費、原価、水光熱費等の経費管理 ・衛生管理 ・ホール、キッチン業務 ・出勤交渉やシフト作成等の管理業務 ・社員、アルバイトスタッフの教育全般 【月給35万円以上を保証】 経験がない方も最低月給35万円～ 昇給・昇格など、 給与アップのチャンスも多いです！ 賞与も毎年支給しています。 (前年度実績3ヶ月分) 【お休みもしっかり】 当社は完全週休2日制 プライベートも大切にしながら働けます 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

正社員・月給30万円〜・賞与年2回・完全週休2日｜まずは見学からでもOK

仕事内容: 正社員・月給30万円〜・賞与年2回・完全週休2日。 まずは店の見学、または代表との気軽な面談からでも大丈夫です。 炭火とビールの酒場を、代表と一緒に伸ばしてくれる方を探しています。 那覇市おもろまちのクラフトビール×炭火の酒場「BEER BEAR」で、調理（炭火・キッチン）・接客・アルバイトの教育・発注・品質と売上の管理まで、店舗運営を担っていただきます。最初は炭火の焼き場とレジ締めを、スタッフ・代表と一緒に入りながら覚えていただきます。アルバイトの時間帯責任者の育成もお任せします。 将来は店長を目指せる仕事です（時期・役職は評価によって決まります）。 BEER BEARとCucina KiYO（銘苅）は近隣のため、両店を経験していただく場合があります。 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3か月（条件は本採用と同じ） 【労働条件明示】 ・従事すべき業務：飲食店の店舗業務（調理・接客・仕込み・発注・アルバイトの指導・締め・店舗の数値管理）／変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所：BEER BEAR（沖縄県那覇市おもろまち4-6-22 T-MAXビル1F）／変更の範囲：会社の運営する店舗（現在は那覇市・浦添市。新しく出店した場合は沖縄県内のその店舗を含む）・転居を伴う転勤なし ・主な勤務店は、ご希望と適性で決めます。 ・募集者：株式会社クッチーナキヨ 【会社について】 売上も人件費も全スタッフに開示するオープンブック経営です。いちばん大事にしているのは「お店の良い空気」。技術と同じくらい、それを自分からつくれる方と働きたいと思っています。

自分のお店のように店舗運営できる◆月給35～70万◆独立支援

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給35～70万｜店長・マネージャー候補＞ ネクストグローバルで新たな挑戦を！ 地域密着型の飲食店で成長しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般を担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり ◆ 売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくりにも携われる ポジションです。 オペレーションが整った環境で 基本を覚え、現場を支える立場として 活躍できます。 当社が大切にしているのは、 「サービスの質」。 お客様との距離が近いため、 料理を提供するだけでなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店 其の武】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

＜ローカル多数来店の大人気店✨＞月8日休＋希望休年11日あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ センベロエリアで人気！ 焼肉・串焼きNAKAMA ／／ ⏩那覇で注目の肉バル！20〜50代活躍！ キッチンスタッフ積極採用中♪ ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ＼当社で働く魅力、ぜんぶ見せます！／ ✅月給29.4万円〜！未経験も安定収入◎ ✅年休112日以上＋特別休暇も取れる♪ ✅まかない付き＆ガソリン代支給あり！ ✅髪色・髪型自由♪自分スタイルOK！ ✅社割30％OFF！県内の姉妹店も対象✨ ✅シフトは半月ごとで予定も立てやすい ₊⁺✨――――――――――――――✨⁺₊ ★経験よりも“意欲”を重視！ ステップアップも歓迎します★ 焼き鳥・焼き豚・あぐー豚・ホルモン etc...「肉のおいしさ」を極めた 人気店である NAKAMA。 接客・調理はもちろん、 経験者にはスキルやポジションを 考慮して優遇します！ 前職の給与も考慮いたします！！ 未経験の方でも、 まずはできる所から教えるので安心◎ おいしいまかないで、 毎日パワーチャージもできますよ✊ ✨ 働くスタッフの声がカタチになる ✨ ✅ シフトは半月ごとの提出制 ✅ プライベートとの両立もラクラク ✅ 福利厚生や制度面も続々充実中！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ⚓NAKAMAについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐那覇・センベロ文化の 中心エリアで大人気のお店です！ ■観光客、地元の方、リピーターに 愛される地域密着型の店舗！ ■恩納村など県内に計7店舗を展開中！ ■小型店舗での経験は のちの店舗展開や独立にも活かせる！ ＼＼ こんな将来も描けます！ ／／ ◎東京や首都圏でのU・Iターンも可能 ◎新店舗・新ブランド立ち上げも参加OK ◎“肉の専門家”として、 調理とサービスの両方で活躍できる！ ＼＼“新しいことに挑戦"を大歓迎／／ 働きやすさ × スキルアップの どちらも叶えられる環境で、 あなたの可能性を広げましょう！ まずはお気軽にお問い合わせください✨

完全週休二日制！定期昇給・賞与等充実！ラスト以外のシフトも有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

独立支援有◎自分のお店のように店舗運営◎月給35～70万

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給35～70万｜料理長候補＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 あなたの創造力を活かすチャンス！ 地域密着型の飲食店で、 料理長として 新しい挑戦をしながら 成長を実感しよう。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン全体の運営を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ メニューの開発・提案 ◆ 食材の仕入れ・在庫管理 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり ◆ 衛生管理・品質管理 など 料理作りだけでなく、 メニューの構成や 店舗の料理方針にも 関わるポジションです。 オペレーションが整った環境で、 基本を覚えた後は、 現場を支えながら 自分のスタイルで お店を作り上げていくことが できます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

≪那覇≫経験を評価！月給38万〜☆最高峰の音響で腕を振るう✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 。・⁺ バーカウンターの“顔”募集 ⁺・ 。 ☆ ⭐経験者・月給38万円～⭐ ☆ 沖縄の土壌が宿す、根源的なエネルギー。 そこに溶け合うのは、 研ぎ澄まされたハイファイな音響と 島々の自然を解釈したミクソロジー。 2025年10月、国際通り至近に誕生した 「NÜCHI by WPÜ」にて、 バーカウンターの「顔」となり、 チームを牽引する ヘッドバーテンダー候補を募集します。 様々なバーで磨き上げた確かな技術を あなたの感性とともに表現しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ カウンター全体のクオリティ管理、 メニュー開発、 若手育成を担うリーダー職です。 音響・空間・酒が調和する至高の時間を プロデュースしていただきます。 ✅Concept & Mixology 沖縄のボタニカルや 文化を解釈したシグネチャーカクテルの開発 クラシックを重んじながらも、 既存の枠にとらわれないミクソロジーの探究 ✅Bar Management オペレーション構築、在庫管理、 コストコントロール バーチームの教育・育成、 サービスの質向上 ✅Sound & Space Curation 空気感を読み取り、 その場に最適な「夜の温度」をコントロール ✅Global Hospitality 国内外からいらっしゃるゲストへの接客 オーセンティックな所作と、 型にはまらない 柔軟なコミュニケーションの両立 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤沖縄を舞台に新たな活躍を！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄という土地に魅力を感じ、 これからの暮らしや働き方を 見つめ直している方へ。 豊かな自然や独自の文化、 あたたかな人とのつながりに惹かれ、 沖縄への移住を考える方が 年々増えています。 「いつか沖縄で生活してみたい」 「好きな場所で働きながら、 自分らしい人生を歩みたい」 そんな想いをお持ちの方にとって、 NÜCHI by WPÜは新たなスタートを 切ることができる場所です。 沖縄ならではの空気を感じながら、 音楽やお酒、カルチャーを通じて、 訪れるお客様の心に残る ひとときを演出する――。 この場所で、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤この環境で働く魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩From Local to World 地元の生産者との 深い繋がりから生まれる素材を、 世界中から訪れるゲストへ 沖縄を世界へ発信する 「最前線」のカウンター ⏩Creative Autonomy ヘッドバーテンダーとしての 裁量を大きく委ねます マニュアルではなく、 あなたの「哲学」が そのまま店の個性となります ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

独立支援有◆自分のお店のように店舗運営◆月給35～70万

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給35～70万｜料理長候補＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 あなたの創造力を活かすチャンス！ 地域密着型の飲食店で、 料理長として 新しい挑戦をしながら 成長を実感しよう。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン全体の運営を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ メニューの開発・提案 ◆ 食材の仕入れ・在庫管理 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり ◆ 衛生管理・品質管理 など 料理作りだけでなく、 メニューの構成や 店舗の料理方針にも 関わるポジションです。 オペレーションが整った環境で、 基本を覚えた後は、 現場を支えながら 自分のスタイルで お店を作り上げていくことが できます。 ································ ＞＞働くお店 【焼き鳥ごう 久茂地店】 那覇・久茂地エリアにある、 地元のお客様から観光客まで 幅広く愛されている 焼鳥居酒屋です。 炭火で丁寧に焼き上げる 焼鳥を中心に、 沖縄ならではの一品料理や お酒を楽しめるお店で、 毎日活気のある雰囲気に 包まれています。 お客様との距離が近く、 会話や空気感を 大切にした接客が特徴。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」と 声をかけていただけるような あたたかい関係性が 築ける環境です。 ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

接客経験を、次はお店づくりに。月給28万円～／修理未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容: 未経験から店長を目指せます！ 【仕事内容】 Repair＆Supportは、沖縄県内でスマートフォン・タブレット・ゲーム機などの修理、買取・販売を行っている会社です。 「接客の仕事が好き」 「スタッフを育てたり、お店づくりにも関わりたい」 「これまでの経験を活かして、次のステップへ進みたい」 そんな方を、Repair＆Supportの店長候補としてお迎えします。 当店は、スマートフォン・タブレット・ゲーム機などの修理、買取・販売を行っています。 スマホに詳しくなくても、修理経験がなくても大丈夫です。 まずは受付や接客、修理などの店舗業務を学び、習熟度に合わせて店舗運営をお任せしていきます。 ■まず覚えていただく仕事 ・お客様の受付、症状やご希望のヒアリング ・修理内容や料金のご案内 ・スマートフォンなどの修理、動作確認 ・中古端末の買取査定、販売 ・商品のクリーニング、店内ディスプレイ ・在庫管理、簡単なPC入力 ■段階的にお任せする店舗運営業務 ・売上や実績の確認 ・部品、商品の在庫管理や発注 ・スタッフの育成、業務のフォロー ・シフト調整 ・接客品質、作業品質の確認 ・売場づくりや業務改善の提案、実施 お客様が相談しやすく、スタッフも働きやすいお店を、一緒につくっていただく仕事です。

沖縄初上陸の日本最大級のショークラブ✨移住者歓迎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 未経験者さん大歓迎✨ まったくのゼロから始められる！ ショークラブ「churasun6」STAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✅ 日本最大級のショークラブが沖縄に上陸 ✅ 月給に加えて、チップ制度あり！ ✅ 未経験OK！エンタメ業界に挑戦したい方歓迎 ✅ 初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎！ ✅ STAFFの男女比は50:50！ ✅ 経験や性別関係なく活躍できる環境です！ ■仕事内容 日本最大級のショークラブ 「ちゅらさん6沖縄」のホール業務 及びに所属キャストさんのマネジメントをお願いします。 具体的には、 ■ホール/店舗業務 ✅来店されたお客様をお席へご案内 ✅オーダーの対応 ✅お料理やお飲み物を運ぶ ✅イベントの企画、立案 ✅キャストのサポート など ■マネージャー業務 ✅各種メディアからの問い合わせ対応 ✅キャストのスケジュール管理 ✅調整スケジュール管理、調整 ✅収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ✅テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ✅HP や SNS の管理・更新 ✅イベント企画やブランディング など ホール・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーションSTAFFの道に進む人もいます！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中！ ✅1日の大まかなスケジュール例 18:00～18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ 18:30～19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ 19:15～20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も（2）（3）を行います。 ▽ 26:00～ 締め作業、清掃 ⭐churasun6 Okinawaについて⭐ SNS、メディアでも超話題！ 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに21mのLEDビジョン。 国内最大規模の400台近くのムービングライト 演出器材/水の演出/舞台装置など 超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です！ それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、 お酒を飲みながら楽しむことができるお店です。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 ✨チップ制度で高収入も可能 日本初のチップ制度を導入しているお店のため 月給とは別にチップでガッツリ稼げます！ 実際にチップだけで10万円を稼いだスタッフもいます！ ✨初期費ゼロの寮完備 初期費用が掛からない寮があるため、上京の場合も安心！ しかも、ショークラブだけど賄いもあるんです！ 一人暮らしでの新生活もしっかりとサポートします！ 《その他メリット》 ⭐面接後の即日勤務OK（面接1回） ⭐スピード昇給・昇格あり ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐フリーWi-Fi使い放題

店舗裁量大！自分のお店感覚で運営OK◆月給35～70万

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給35～70万｜店長・マネージャー候補＞ ネクストグローバルで新たな挑戦を！ 地域密着型の飲食店で成長しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般を担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり ◆ 売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくりにも携われる ポジションです。 オペレーションが整った環境で 基本を覚え、現場を支える立場として 活躍できます。 当社が大切にしているのは、 「サービスの質」。 お客様との距離が近いため、 料理を提供するだけでなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼き鳥ごう 久茂地店】 那覇・久茂地エリアにある、 地元のお客様から観光客まで 幅広く愛されている 焼鳥居酒屋です。 炭火で丁寧に焼き上げる 焼鳥を中心に、 沖縄ならではの一品料理や お酒を楽しめるお店で、 毎日活気のある雰囲気に 包まれています。 お客様との距離が近く、 会話や空気感を大切にした 接客が特徴。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」と 声をかけていただけるような あたたかい関係性が 築ける環境です。 ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

＝久茂地の大衆肉割烹=週休2日＊月給38万円＊入社祝6万＊寮費1か月無料

仕事内容 ＿＿【大衆肉割烹 にく久 料理長の募集です！】＿＿ 料理長経験ある方を歓迎しております！経験や能力は、待遇（給与）で還元！ 和食料理などでの料理長経験のある方をはじめ、 副料理長やマネージャーなど料理長未経験の方でもステップアップしたい！ そんな意思のある方ならご応募可能です。 これまでの経験・頑張りをココで活かしませんか 「新しいお店で働きたい」 「頑張りを認めてくれるところで頑張りたい」 「ひとつ上のポジションに上がりたい」 「家族に自慢できる会社で働きたい」 …そんな方必見です！ これまでの調理や店舗運営経験・頑張りをココで開花させませんか。 年齢や経験年数に関係なく、頑張りが確実に評価されます。 経験・能力・今後の頑張りは、待遇（給与）で還元します！ この成長真っ只中の会社には平等にチャンスが溢れています。 近い将来の「自分の成長と活躍を楽しみ」になる会社です！ ＜安心して働ける環境！＞ ■休日 ＜週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給査定年2回 ・ボーナス年3回 ・1R寮完備（今なら1か月間の寮費無料） ・入社祝金6万円支給（勤務6カ月後） ・資金ゼロからの独立開業支援制度 など充実の待遇でお迎えします。 肉に特化した和食メニューの調理全般（仕込み・調理・盛り付け）をお願いします。 また店舗運営(スタッフ管理や教育・原価管理・売上管理等)・メニュー開発など。 ___今までの経験を活かして活躍できます__ 「料理長経験はまだないけどそろそろチャレンジしたい！」 ワンランクUPして仕事がしたい方もご相談下さい。 ◎慣れてきたら新しいこともどんどん任せていきたいと思いますので成長も感じられます。 全力でバックアップしていきますのでご安心ください。志を高くいきましょう！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026/5/14オープンの 海鮮料理専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━╮ ✅なみ小屋について ╰━━━━━━━━━╯ 海鮮居酒屋”なみ小屋”のコンセプトは 「塩と香りで飲ませる。焼いて、巻いて、 飲む。海の旨味をそのまま肴に」。 メイン料理は浜焼きとあて巻きです。 炭の香りと塩、出汁を軸として 素材と香りにこだわっています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年7月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年7月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

未経験月給28万～／経験者月給33万円～可能★お店作りに挑戦

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月給28～35万｜ホールスタッフ＞ ネクストグローバルで 自分らしく輝き、 成長できるチャンス！ 地域に根ざした 温かい雰囲気の飲食店で、 あなたの「おもてなし」を 活かしながら成長しよう。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 店舗運営に欠かせない役割を 担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり 接客だけでなく、 お店づくりにも 携わることができる ポジションです。 お客様との距離が近いため、 ただ料理を提供するだけではなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

お店づくりもお任せ♪経験者は月給33万～♪長期休暇あり

仕事内容 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＜月給28～35万｜調理スタッフ＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 次のステップへ！ 地域密着型の温かい飲食店で、 あなたの技術と創造力を 活かしながら成長できる チャンスです。 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務全般を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ 食材の管理・在庫管理 ◆ メニューの改善・新メニューの提案 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり など 調理業務だけでなく、 店舗全体の料理の クオリティにも 携わることができる ポジションです。 お客様に最高の料理を 提供するために、 スタッフ全員で 「どうすればより美味しく、 楽しく食べてもらえるか」を 考えながら、 キッチン業務を進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼き鳥ごう 久茂地店】 那覇・久茂地エリアにある、 地元のお客様から観光客まで 幅広く愛されている 焼鳥居酒屋です。 炭火で丁寧に焼き上げる 焼鳥を中心に、 沖縄ならではの一品料理や お酒を楽しめるお店で、 毎日活気のある雰囲気に 包まれています。 お客様との距離が近く、 会話や空気感を 大切にした接客が特徴。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」と 声をかけていただけるような あたたかい関係性が 築ける環境です。 ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

充実したキャリアプランを用意！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

＼本格イタリアンと笑顔あふれる時間を一緒に作ってくれる契約社員大募集／

仕事内容 はじめまして！株式会社 Kuore（クオーレ）です！ これまで別業態にて『おもてなし』を提供してきた私たちですが 「お客さまに満足を超える感動体験を届けたい！」という想いで 2024年、お昼はこだわりのパスタ、夜はお洒落なワインバーをオープンさせました♪ 今回は本格パスタと笑顔あふれるお店を一緒に作ってくれる【店長候補】の「契約社員」を募集いたします！ ＊＊＊このお仕事のポイント＊＊＊ ★ 充実の長期休暇！ ┗ GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇に加えて夏季休暇もしっかり用意されています。 自分時間を大切にしたい方にもピッタリです♪ ★一生モノの店舗運営スキルが身に付く！ ┗接客・調理を中心に、お店づくり全般を担当していただきます♪ 希望があれば将来的には仕入れや売上管理、スタッフの育成など、店長業務もお任せしていくのでスキルアップに最適！「いずれは自分のお店を持ってみたい！」という夢がある 方も大歓迎です。 ★ マナー◎のお客さま多し！心穏やかな接客で居心地ヨシ＾＾ ┗ 落ち着いた大人のお客さまが多い印象。面倒な接客も見受けられません。 お洒落な空間で、ゆったりと会話を愉しめる、スタッフ側も居心地のいい環境です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 お仕事内容 】 イタリアン、パスタ、お洒落なカジュアルワインバーの仕込み、接客・調理を中心に清掃を含めた店舗運営全般を担当して頂きます！ 【具体的には…？】 〇 開店の準備と清掃 〇 お客さまの席へのご案内 〇 おつまみの盛り付けやドリンク提供 〇 ワインの簡単な説明や提供 〇 お食事後の下膳とテーブルの清掃 〇 キャッシュレス決済とエラー時の対応 〇 翌日の準備や厨房の清掃、閉店作業 〇 ランチタイムはサラダとドリンク提供、食器洗浄 …etc ひとつずつの作業は特段難しいものではありません！ ホールとキッチンの両方で少しでも経験がある方なら、すぐに馴染んでいただける内容です。お気軽にご応募くださいね。

希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

お店作りに挑戦！未経験月給28万～★経験者月給33万円～OK

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月給28～35万｜ホールスタッフ＞ ネクストグローバルで 自分らしく輝き、 成長できるチャンス！ 地域に根ざした 温かい雰囲気の飲食店で、 あなたの「おもてなし」を 活かしながら成長しよう。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 店舗運営に欠かせない役割を 担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり 接客だけでなく、 お店づくりにも 携わることができる ポジションです。 お客様との距離が近いため、 ただ料理を提供するだけではなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店 其の武】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

独立支援有◆自分のお店のように店舗運営◆月給35～70万

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給35～70万｜料理長候補＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 あなたの創造力を活かすチャンス！ 地域密着型の飲食店で、 料理長として 新しい挑戦をしながら 成長を実感しよう。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン全体の運営を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ メニューの開発・提案 ◆ 食材の仕入れ・在庫管理 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり ◆ 衛生管理・品質管理 など 料理作りだけでなく、 メニューの構成や 店舗の料理方針にも 関わるポジションです。 オペレーションが整った環境で、 基本を覚えた後は、 現場を支えながら 自分のスタイルで お店を作り上げていくことが できます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店 其の武】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

月給35～70万★独立支援有★自分のお店のように店舗運営OK

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給35～70万｜店長・マネージャー候補＞ ネクストグローバルで新たな挑戦を！ 地域密着型の飲食店で成長しよう。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般を担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり ◆ 売上管理・店舗運営 など 接客だけでなく、 店舗づくりにも携われる ポジションです。 オペレーションが整った環境で 基本を覚え、現場を支える立場として 活躍できます。 当社が大切にしているのは、 「サービスの質」。 お客様との距離が近いため、 料理を提供するだけでなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

未経験月給28万～★経験者月給33万円～OK★店舗裁量大

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月給28～35万｜ホールスタッフ＞ ネクストグローバルで 自分らしく輝き、 成長できるチャンス！ 地域に根ざした 温かい雰囲気の飲食店で、 あなたの「おもてなし」を 活かしながら成長しよう。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 店舗運営に欠かせない役割を 担っていただきます。 ◆ お客様の接客・案内 ◆ 料理・ドリンクの提供 ◆ 店舗サービスの品質管理 ◆ スタッフ教育・チームづくり 接客だけでなく、 お店づくりにも 携わることができる ポジションです。 お客様との距離が近いため、 ただ料理を提供するだけではなく、 「どうすれば楽しんでもらえるか」を スタッフ全員で考えながら、 お店づくりを進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼き鳥ごう 久茂地店】 那覇・久茂地エリアにある、 地元のお客様から観光客まで 幅広く愛されている 焼鳥居酒屋です。 炭火で丁寧に焼き上げる 焼鳥を中心に、 沖縄ならではの一品料理や お酒を楽しめるお店で、 毎日活気のある雰囲気に 包まれています。 お客様との距離が近く、 会話や空気感を 大切にした接客が特徴。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」と 声をかけていただけるような あたたかい関係性が 築ける環境です。 ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

お店づくりにも携われる！経験者は月給33万～★長期休暇あり

仕事内容 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＜月給28～35万｜調理スタッフ＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 次のステップへ！ 地域密着型の温かい飲食店で、 あなたの技術と創造力を 活かしながら成長できる チャンスです。 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務全般を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ 食材の管理・在庫管理 ◆ メニューの改善・新メニューの提案 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり など 調理業務だけでなく、 店舗全体の料理の クオリティにも 携わることができる ポジションです。 お客様に最高の料理を 提供するために、 スタッフ全員で 「どうすればより美味しく、 楽しく食べてもらえるか」を 考えながら、 キッチン業務を進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店 其の武】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

飲食・正社員初めてでも「月収29万円」で「完全週休2日も可」

仕事内容: ＼オープニングスタッフ大募集／ 全国・海外へと展開を続ける 「SHOGUN BURGER」が 国際通りに12月オープン予定！ 肉々しさあふれる和牛パティを主役に、 バンズやソースまで徹底的に こだわり抜いた本格和牛バーガーが、 いま世界で注目を集めています。 日本の和牛の魅力を 世界へ届けるブランドで、 新たに15名以上の正社員を募集します。 ――――――――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――――――――― ◆和牛パテをつかった、 世界規模で話題のハンバーガーブランド ◆髪色自由、ピアス・ネイルもOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) ◆有名ブランドとコラボした制服 ◆年間休日110日以上 完全週休2日制や3連休もシフト調整次第 ◆完全未経験でも月収29万円以上 ◆経験者は給与やポジション応相談 ◆年収800万円の店長も在籍 ◆過度な上下関係や 堅苦しさのないフランクな社風 ◆スピード感のある成長が可能 ◆売上が上がるノウハウも教えます ――――――――――――――――――――― 飲食は稼げないとは言わせません ――――――――――――――――――――― 店舗で働くスタッフが稼げるような 仕組みづくりを進めており 一部の管理職だけが給与が高く 店舗で働くスタッフは給与が低い そんな当たり前も、 私たちは変えていきたいと考えています。 飲食初めて、正社員初めての方でも 「月収29万円以上」 仕事を覚える期間でも 安定して稼げます。 店長になれば、さらに上を目指せます。 「店長＝忙しいけど稼げない」ではなく 社内でも注目されるポジションとして 活躍に応じた給与を 支給出来る仕組みを作っています。 実際に、年収800万円クラスの 店長も在籍しています。 ――――――――――――――――――――― 仕事も、家族も、自分の時間も ――――――――――――――――――――― 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日には シフトを調整して有休を 取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実 それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 売上を伸ばすノウハウも、明確にお伝えします ――――――――――――――――――――― SHOGUN BURGERには、 これまでの店舗運営で蓄積してきた データや実績があります。 「どうすれば売上が上がるのか」 「どこを改善すれば利益が増えるのか」 そうしたノウハウを明確にして、 現場で実践できるようにしています。 ただ、ガムシャラに頑張るのではなく これまでのスタッフが積み上げてきた 知見を活かして 成功に最短距離で近づけるような サポートを多数用意しています。 経験が無くても 素直に取り組めば 実績を残せる仕組みがあります。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフト作成・人員管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注・在庫管理 ・販促・集客施策 ・店舗改善 など、店舗経営に 関わる仕事をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、 入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに 大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

他の飲食店の数倍のスピードで成長しながら「休み」も「収入」も得られます！

仕事内容: ＼12月 国際通りにNEW OPEN！／ 「ここでの経験が、あなたのキャリアに 大きなインパクトを残す。」 他社では数年かけて経験することを、 ここでは短期間で学び、経験する。 それがSHOGUN BURGERで働く面白さです。 常識にとらわれず、幅広い仕事を経験してほしい。 そんな考えがあるからこそ、 さまざまな仕事に挑戦できる環境があります。 周りと差がつくキャリアを、 ここからスタートしませんか？ ――――――――――――――――――――― 密度の濃い仕事が待っています ――――――――――――――――――――― SHOGUNBARGERでの仕事は 「大変」です。 それは長時間残業があるとか 休めないのではありません。 単純に仕事の密度が濃いということです。 他の飲食店なら数年かけてするような経験を 短期間で経験し、習得します。 初めて覚えることばかり、 まだ経験したこと無いことばかり任せられます。 やっと慣れたと思ったら、 新しい業務が待っています。 楽な環境でゆっくり成長するのではなく、 濃い経験を重ねて、短期間で一気に成長する。 それが、SHOGUN BURGERで働くということです。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― 積み上げたノウハウを惜しみなく提供します ――――――――――――――――――――― ただ「頑張って売上を上げよう」 という抽象的な話ではありません。 SHOGUN BURGERには、 これまで社内外問わず数々の店舗を 立て直してきたなかで 成功や失敗を繰り返して得た 売上を上げるための 具体的なノウハウがあります。 「何をすればお客様が増えるのか」 やるべきことは、かなり具体的に マニュアルとしてまとめられています。 特別な経験やセンスがなくても、 教えられたことを 一つひとつ実行することが 最短距離で実績をあげる秘訣です。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用 ・教育・シフト作成 ・人員管理・売上 ・原価、人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注 ・在庫管理 ・販促、集客施策 ・店舗改善など、 店舗経営に関わる仕事もお任せします。 ――――――――――――――――――――― 「飲食は稼げない」を変えたい ――――――――――――――――――――― 飲食の仕事に関わる人たちが、 もっと誇りを持って働けるために 「飲食は稼げない」というイメージを 変えていきたいと考えています。 どれだけ頑張っても給与が上がらない。 店長になって責任だけが増えていく。 そんな状況を、待遇だけでなく 仕組みや利益の出し方から変えていく。 SHOGUN BURGERでは、 未経験でも月収29万円以上。 さらに、店舗を成長させた先には、 年収800万円クラスの店長も在籍しています。 本部職や一部の管理職にならなければ 高収入を得られないわけではありません。 現場で経験を積み、 自分の店を成長させ、 成果を出した分だけ、 しっかり収入につなげる。 それも、SHOGUN BURGERが 本気で変えていきたいことの一つです。 ――――――――――――――――――――― 成長出来るけど「休める」 ――――――――――――――――――――― 「成長したいから、休みは我慢する」 そんな二者択一にする必要はありません。 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日にはシフトを調整して 有休を取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実！ それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 無駄なストレスのない、柔軟な環境 ――――――――――――――――――――― ここまで読んで、 「なんだか、すごく厳しい会社なのでは？」 と思った方もいるかもしれません。 でも、実際の社内はかなりフランク。 堅苦しい雰囲気や、過度な上下関係もありません。 ◆髪色自由 ◆ピアスOK ◆ネイルOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) 自分らしいスタイルで働けます。 売上や成果に対しても、 過度に厳しく言うこともありません。 「成果を出した人は、しっかり評価する。 成果を出せるように、仕組みをつくる。 そして、具体的なやり方もしっかり教える。」 そんな環境だからこそ、 自然とみんなが前向きに仕事に取り組み、 職場の雰囲気も良くなっていきます。 本気で仕事をするのに 会社の雰囲気まで堅苦しくする必要はありません。

✨賞与あり✨昇給あり⭐️年間休日124日⭐️皆勤手当あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】まつりか定期巡回ステーション ■管理者候補（介護福祉士）業務全般 【訪問介護士業務全般】 訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 【管理者候補として】 ・スタッフへの業務指導やフォロー、チームづくり ・シフト作成や勤怠管理などの労務調整 ・ご利用者様やご家族様への対応、相談業務 ・各種記録や報告書の確認・作成業務 ・業務改善やサービス品質向上に向けた取り組み ・将来的には現場責任者・管理職として事業所運営に携わっていただきます ①ご利用者の意思を尊重し、利用者の生活に寄り添う介護ケアを提供！ ご利用者の生活を支え時には自立を促しながら、高齢者を健康で実りある人生を送ってもらえるようなサービスを心がけています。 ②ご利用者・ご家族とも、深い関係を築くことができる！ ➂多職種と連携しながら支援していくため、様々な職種の方々と関わりながらお仕事をすることができます。 ④同一法人内に在宅医療について県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており、 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から、様々なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問看護ステーション及び居宅介護支援事務所も構えているため、医療・福祉の分野を幅広く学ぶこと事ができます。

✨賞与あり✨昇給あり⭐️年間休日124日⭐️皆勤手当あり⭐️交通費支給⭐️

仕事内容: 【就業先】医療特化型有料老人ホームがじゅまる ■管理者候補（介護福祉士）業務全般 ※有料老人ホームにて介護業務を中心に取り組みながら、将来的に施設管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ・入居者様への介護業務（食事・入浴・排泄など日常生活のサポート） ・スタッフとの連携・指導、介護記録や報告書の作成 ・医療機関・ご家族との連絡調整 ・施設運営に関わる業務（シフト管理、職員教育、行政対応など） ・管理者候補として、マネジメント業務を段階的に習得 ・その他付随する業務 ※まずは介護士として現場を理解していただき、その後管理者としてステップアップしていただきます。

✨急募✨賞与年2回2ヵ月✨昇給あり✨正社員登用制度あり⭐️年間休日124日⭐️土日祝休み⭐️皆勤手当あり⭐️

仕事内容: 【就業先】医療特化型有料老人ホームがじゅまる ■管理者候補（看護師）業務全般 ※有料老人ホームにて入居者様の健康管理を中心とした看護業務を行いながら、将来的に施設管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく処置） ・急変時の対応、医療機関との連携・調整 ・介護職員との連携・指導、研修への参加 ・ご家族とのコミュニケーションや相談対応 ・管理者候補として、職員のシフト管理、施設運営・行政対応の補助 ・その他付随する業務 ※まずは看護師業務を担当していただき、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。

経験者は月給33万～◎お店づくりにも携われる◎長期休暇あり

仕事内容 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＜月給28～35万｜調理スタッフ＞ ネクストグローバルで 料理の腕を磨き、 次のステップへ！ 地域密着型の温かい飲食店で、 あなたの技術と創造力を 活かしながら成長できる チャンスです。 <<>>-<<>>-<<>>-<<>> ＼ネクストグローバルで働くポイント／ ★ 週休2日制＆GW・夏季・SW・年末年始休暇あり ★ 能力手当、家族手当など充実 ★ 海外展開を含む多様な業態で成長のチャンスあり ★ チームワークを重視し、個性を活かせる職場環境 ★ 自立した職業人を目指すサポートあり ································ 【仕事内容】 調理スタッフとして、 キッチン業務全般を 担当していただきます。 ◆ 料理の仕込み・調理・盛り付け ◆ 食材の管理・在庫管理 ◆ メニューの改善・新メニューの提案 ◆ キッチンスタッフの教育・チームづくり など 調理業務だけでなく、 店舗全体の料理の クオリティにも 携わることができる ポジションです。 お客様に最高の料理を 提供するために、 スタッフ全員で 「どうすればより美味しく、 楽しく食べてもらえるか」を 考えながら、 キッチン業務を進めていきます。 ································ ＞＞働くお店 【焼鳥パーラー ゴウ 平和通り店】 沖縄・那覇の人気商店街 「平和通り」にある 焼鳥居酒屋です。 ゆいレール牧志駅から 徒歩5分の好立地で、 沖縄料理や手打ち焼鳥を 楽しめるお店として 地元客・観光客で賑わっています。 ヤンバル鶏の炭火焼きや ゴーヤチャンプルー、 海ぶどうなど 沖縄の食材を使った料理が 楽しめます◎ ································ 【株式会社ネクストグローバルについて】 ＞＞挑戦し続け、笑顔を満たす 株式会社ネクストグローバルは、 2005年に「挑戦」を信念に 設立された飲食企業です。 代表の時吉は、 元々「板前になりたい」 という夢を抱いていましたが、 その後経営の道に進み、 焼鳥業態を選択。 現在、国内外で29店舗を 展開するまでに成長しました。 ＞＞社名に込めた想い 「ネクストグローバル」には、 未来を切り拓くという 強い意志が込められています。 この想いを胸に、成長を続け、 次のステップへ進んでいきます。 ＜代表の座右の銘＞ 「俺が俺がの我を捨てて お陰お陰の下で生きる」 お客様とスタッフが笑顔になる 店づくりを大切にしています。 ＜ネクストスピリット＞ 私たちが大切にしている価値観は、 ただの結果だけでなく、 人間としての成長を重視しています。 人の価値はどれだけ与えられたかで決まる。 生かされてると意識する。 全てを愛す。その本質は感謝。 期待に応える準備を常にする。 全力の失敗には価値がある。 事の本質で行動、思考する。 感動を売ろう。モノはその手段でしかない。 心に化粧をする。 これらを軸に、日々成長を目指し、 スタッフ一人ひとりの個性を 活かしながら共に歩んでいます。 ································ 【店舗運営とこだわり】 ＞＞個性が詰まった店舗運営 ネクストグローバルは 「個人商店の集合体」を目指しており、 店舗ごとに異なるメニューや 雰囲気を提供。 焼鳥を中心に多業態を展開し、 地域密着型で成長しています。 ＞＞地域密着型のお店づくり 当社の特徴は、 地域に密着した運営を している点です。 お客様同士のつながりや 口コミがとても大切にされており、 「友達の友達はみんな友達」 という感覚でお店の評判が広がります。 そのため、どんな些細な接客でも 手を抜くことはできません。 お客様と自然に コミュニケーションをとり、 お店の魅力を 一緒に広げていく仕事です。 ＞＞自立した職業人を育てる トップダウンではなく、 各店舗のリーダーに任せることで、 自分の店の感覚を学びながら成長。 独立支援制度を通じて、 自分の店を持つ夢を後押しします。 ································ 【働く上でのポイント】 ＞＞あなたの「個性」が店の力になる スタッフ一人ひとりの意志を尊重し、 あなたのアイデアがメニューや 店の個性に反映されます。 マニュアル通りの仕事に 物足りなさを感じる方に ぴったりの環境です。 ＞＞安定基盤で挑戦し続けられる 創業から20年、 売上が悪くて撤退した店はなし。 地域に愛される店作りを通じて 安定した経営基盤を築き、 その安定を土台に新業態や 海外展開を積極的に進めています。 ＞＞自立した職業人への道をサポート 店長へのキャリアアップだけでなく、 海外勤務や独立も可能。 社内独立支援制度を活用して 「自分の店を持つ」という夢を 全力でサポートし、 経営感覚を養いながら 成長できる環境です。 ＞＞充実した待遇と働きやすい環境 ◆昇給制度 ◆週休2日制 ◆交通費全額支給 など 安心して長く働ける環境を 提供します。 夏季・冬季・GW・SW休暇も完備し、 年間休日をしっかり確保。 リフレッシュして働ける体制です。 ································ 【代表からのメッセージ】 私が大切にしている言葉は 「心・夢・挑戦」。 スタッフには自立した職業人として 成長してほしいと願い、 店舗運営でも 「自分の店を持つ感覚」を 大切にしています。 スタッフには経営に関わり、 メニューや新しいアイデアを試す 自由を持たせています。 私たちの理念は 押し付けるものではなく、 日々の業務を通じて 自然に感じ取ってもらうものです。 自分らしく働ける環境で、 スタッフが楽しく仕事をし、 自然と「感じの良いお店だね」と 思ってもらえるお店作りを 実現していきます。 あなたの「挑戦」を 全力でサポートします。 共に成長し、 素晴らしい店を作り上げましょう！

1905年創業、オールスクラッチ製法を貫くドンク

月9〜10日休み、賞与年2回、残業代全額支給 ベーカリーのパン職人 沖縄県那覇市久茂地1-1-1デパートリウボウ B1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 オールスクラッチ製法での製パン経験を活かし、職人としての高みを目指したい方へ。 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」は、大手チェーンでありながら「オールスクラッチ製法」を貫いています。沖縄県内の2店舗（リウボウ沖縄店、ドンクエディテ イオンモール沖縄ライカム店）のいずれかで、パン職人（ブーランジェ）として製パンの全工程に携わります。 ■粉の計量、生地の仕込み ■成形、焼き上げ ■店舗オリジナル商品の企画（店頭商品の約3割がオリジナル） 技術を追求しながら、自分のアイデアを商品として形にできます。年収例は25歳・生産チーフで470万円、30歳・ジュニア店長で570万円、45歳・大型店の店長で760万円。店長へのステップアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、休みは月9日（7月・9月は10日）です。シフトは6:30〜15:30などの夕方退勤で、夜遅い勤務はありません。残業手当は全額支給され、有給休暇は半日単位でも使えます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ベーカリーのパン職人 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-nha

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

報奨金あり／上場企業での安定感／呉服店でのマネジメント経験が活かせる／きもの京都　沖縄店

仕事内容 呉服専門店の店長をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗予算管理 ・催事計画 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品手配 ・人材育成 ・経費コントロール 新規のお客様づくりに力を入れている事業部の中で、呉服の経験を活かして店長として様々な企画に挑戦できる環境です。 将来的には課長・部長へキャリアアップも目指していただけます。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ ミドリ薬品では、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ━━━━━━━ ■ 採用背景 ■ ━━━━━━━ はじめまして。 株式会社ホットランド西日本です。 弊社の理念は、 日本一うまい食を通じて、ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。 この理念のもと、たこ焼き業態で 日本一の店舗数を展開している 「築地銀だこ」をはじめ様々なナショナルチェーンを展開しております。 日本の食文化とともに、その向こうにある 「真心」をこそ、後世に伝えていきたい。 私たちホットランドは、創業以来、 こうした信念をもって進み続けてきました。 この熱い思いを今、日本からもっと広く、 世界へと伝えていきます。 ホットランドがこれからも 大胆な夢に向かってチャレンジする上で もっと多くの仲間が必要です。 今回は飲食店での勤務経験がある 店長候補の募集をさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 築地銀だこ ハイボール酒場をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「たこ焼なら、やっぱり銀だこ！」／ そんな想いをもとに、 たこ焼と真摯に向き合い続けて30年。 私たちが大切にしているのは、 職人が一粒ずつ心を込めて 焼き上げる「活気とおもてなし」の心です。 今回募集する『築地銀だこハイボール酒場』は、 アツアツのたこ焼を片手に、ワイワイ・ガヤガヤと 賑わう声が絶えないお店。 「元気な挨拶が飛び交う場所で働きたい！」 「お客様の笑顔を間近で感じたい！」 そんな方にぴったりの、エネルギッシュな職場です！ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 当店の働き方をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━ 店長候補として 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営 ・数値管理（FL管理など） ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成 ／ 銀だこハイボール酒場で学べる “３つのメリット”をご紹介 ＼ 【その1】 一生ものの「職人技」を習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たこ焼の焼き技術に関しては、 明確な評価基準と社内資格を用意しています。 熟練の技を段階的に学べる環境があり、 身につけた技術はあなたの「一生の財産」になります。 【その2】 「マネジメント」に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の強みは、無駄を削ぎ落としたシンプルなオペレーションです。 現場の業務が整理されているからこそ、 「忙しすぎて管理業務に手が回らない」ということはありません。 店舗運営の肝となるFL管理（原価・人件費の最適化）や、組織を動かすマネジメント手法をじっくりと学ぶことができます。 【その3】 将来の独立やキャリアアップを支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理には細かな目標設定を設けているため、着実にステップアップを実感できるはずです。 「将来、独立するために数字に強くなりたい」 「組織をマネジメントする力を養いたい」 そんな意欲を持つ方にとって、 現場での経験すべてが有益なノウハウに変わる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高水準の給与、充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の平均年収は500万円以上と 業界でも高水準の給与体系となっております。 また、東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・残業代完全支給（1分単位） ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

石垣牛やA5黒毛和牛を扱う高級焼肉・ROINS

引越し費用は会社負担、インセンティブあり、交通費全額支給 焼肉店の調理スタッフ 沖縄県那覇市松山２丁目１０−１３沖商マンション 1F 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店での調理経験を活かし、さらにスキルを高めたい方へ。 全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループの一員として当社が運営する、那覇市内の高級焼肉「ROINS」で、調理スタッフを募集します。 ■仕込み、調理、丁寧な盛り付け ■食材の発注や在庫の管理 ■経験を積んだ後はメニュー開発やイベント企画 石垣牛、A5黒毛和牛、あぐー豚などの上質な食材を扱いながら、調理の腕を磨けます。向上心をしっかり評価する仕組みがあり、メニュー開発にも挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社7ヶ月目時点での昇給率は98%の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブがあります。希望休の承認率は9割。県外からのUIターンや沖縄への移住を考えている方も歓迎しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産業 リゾート開発 飲食店経営 セールスプロモーション 店舗設備・器具備品のリース業 店舗設計・施工・管理業 デザイン・製作・印刷業 新車・中古車販売・カーリース業 輸出業

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

石垣牛やA5黒毛和牛を扱う高級焼肉・ROINS

引越し費用は会社負担、インセンティブあり、交通費全額支給 焼肉店の調理スタッフ 沖縄県那覇市久茂地２丁目６−１６リバーサイドテラス久茂地 1F 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店での調理経験を活かし、さらにスキルを高めたい方へ。 全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループの一員として当社が運営する、那覇市内の高級焼肉「ROINS」で、調理スタッフを募集します。 ■仕込み、調理、丁寧な盛り付け ■食材の発注や在庫の管理 ■経験を積んだ後はメニュー開発やイベント企画 石垣牛、A5黒毛和牛、あぐー豚などの上質な食材を扱いながら、調理の腕を磨けます。向上心をしっかり評価する仕組みがあり、メニュー開発にも挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 入社7ヶ月目時点での昇給率は98%の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブがあります。希望休の承認率は9割。県外からのUIターンや沖縄への移住を考えている方も歓迎しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産業 リゾート開発 飲食店経営 セールスプロモーション 店舗設備・器具備品のリース業 店舗設計・施工・管理業 デザイン・製作・印刷業 新車・中古車販売・カーリース業 輸出業

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ロイヤルダイニンググループの高級焼肉・ROINS

引越し費用は会社負担、インセンティブあり、交通費全額支給 焼肉店の店長候補 沖縄県那覇市久茂地２丁目６−１６リバーサイドテラス久茂地 1F 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店でのマネジメント経験を活かし、将来は店長として店舗を任されたい方へ。 全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループの一員である当社が運営する、那覇市内の高級焼肉「ROINS」で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■接客や調理オペレーションの管理 ■売上・シフト・発注の管理 ■スタッフの育成と指導 ■店舗を盛り上げるイベント企画 石垣牛やA5黒毛和牛、あぐー豚などの高品質な食材と洗練されたサービスを提供する環境で、これまでの経験とリーダーシップを活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 入社7ヶ月目時点での昇給率は98%の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブがあります。初年度は家賃補助または引っ越し費用の負担（応相談）もあり、県外からのUIターンや移住も歓迎しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉店の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産業 リゾート開発 飲食店経営 セールスプロモーション 店舗設備・器具備品のリース業 店舗設計・施工・管理業 デザイン・製作・印刷業 新車・中古車販売・カーリース業 輸出業

ロイヤルダイニンググループの高級焼肉・ROINS

引越し費用は会社負担、インセンティブあり、交通費全額支給 焼肉店の店長候補 沖縄県那覇市松山２丁目１０−１３沖商マンション 1F 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店でのマネジメント経験を活かし、将来は店長として店舗を任されたい方へ。 全国約40ブランドを展開するロイヤルダイニンググループの一員である当社が運営する、那覇市内の高級焼肉「ROINS」で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■接客や調理オペレーションの管理 ■売上・シフト・発注の管理 ■スタッフの育成と指導 ■店舗を盛り上げるイベント企画 石垣牛やA5黒毛和牛、あぐー豚などの高品質な食材と洗練されたサービスを提供する環境で、これまでの経験とリーダーシップを活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 入社7ヶ月目時点での昇給率は98%の実績があり、入社4ヶ月目以降は目標達成で毎月最大20万円のインセンティブがあります。初年度は家賃補助または引っ越し費用の負担（応相談）もあり、県外からのUIターンや移住も歓迎しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉店の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産業 リゾート開発 飲食店経営 セールスプロモーション 店舗設備・器具備品のリース業 店舗設計・施工・管理業 デザイン・製作・印刷業 新車・中古車販売・カーリース業 輸出業

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

《サービス提供責任者募集♪》駅チカ徒歩9分！日勤のみ◎定年66歳☆嬉しい昇給＆賞与あり♪資格・経験を活かしませんか？

■仕事内容 ヘルパーステーションしんらい那覇で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、訪問介護事業所のサービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うやりがいのあるお仕事をお任せします。利用者様の心身の状態を理解し、最適な介護計画を作成。ご家族や関係機関との連携を図りながら、質の高いサービス提供をチーム全体で目指します。 また、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする指導・育成も大切な役割です。あなたの知識や経験は、チーム全体のレベルアップに繋がり、利用者様へのより良い支援の実現に貢献します。 移動には、ご自宅まで乗って帰れるバイクや電動自転車を貸与。沖縄の風を感じながら、スムーズに業務に取り組めます。ゆいレール「壺川」駅から徒歩9分とアクセスも良好です。 定年66歳、再雇用制度により最長70歳まで活躍できる環境ですので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。地域に根差した温かいケアを、一緒に提供していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

コスメ未経験OK／かわいい制服貸与／ジルスチュアートの世界観が好きな方大歓迎！

仕事内容 【仕事内容について】 ＼抜群の人気ブランド！／ ジルスチュアートのコスメカウンターでの販売のお仕事です♪ 【具体的には・・・】 ・接客販売 ・レジ、ギフト対応 ・商品やテスターの管理 ・在庫管理 ・備品洗浄、清掃など 【店舗】デパートリウボウ ※リウボウ雇用となります 【研修】百貨店や店舗で実施（県外研実施の可能性もあり） 【期間】即日～長期／開始日のご希望お気軽にご相談ください 【服装】制服貸与（貸与までは全身黒の私服、ワンピースなど） 【ここがポイント】 ・業界未経験歓迎＆履歴書不要で採用まで早い◎ ・研修受講まではサポート中心（タッチアップなし） ・充実の研修＆お店でのフォロー体制もバッチリ！ ◆ Pick Up情報 ◆ ジルスチュアートのコスメを通してお客様に“可愛い”を届けるお仕事です！社員の平均勤続年数は11年、長く勤める社員が多く“定着率抜群”の職場です。 コスメ未経験からスタートした先輩も活躍中！「ジルスチュアートが好き」その気持ちがあれば大丈夫。レア求人ですので、このチャンスをお見逃しなく！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：デパートリウボウ 沖縄県那覇市久茂地１丁目1‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29095125

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【紹介案件】沖縄県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 沖縄県那覇市天久2丁目6-30 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、沖縄県那覇市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【美容業界未経験の方も大歓迎◎】世界的人気コスメ！履歴書不要で採用まで早い！

仕事内容 【仕事内容について】 ハンドクリームで大人気のロクシタンでのコスメ販売 お客様のお悩みやご要望をカウンセリングし、1人1人にあった商品をご提案・販売していただきます。 仕事内容 ・ロクシタン商品の接客販売（商品の説明やご提案） ・お会計 ・商品の陳列、補充 ・バックヤード業務 ・店頭美化 ポイント ・履歴書不要で採用まで早い ・iDAなら給与前払い制度あり 期間：長期※開始日、期間ご相談ください 研修：店舗OJT、DFS研修 制服：貸与（シューズはご自身の黒のパンプスを用意） ◆ Pick Up情報 ◆ 【美容業界未経験の方も大歓迎◎】世界的人気コスメ！履歴書不要で採用まで早い！ ハンドクリームで大人気のロクシタンでコスメ販売のお仕事！ お客様のお悩みやご要望をカウンセリングし、1人1人にあった商品をご提案・販売していただきます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：Tギャラリア沖縄 by DFS 沖縄県那覇市おもろまち4丁目1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29099145

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこ ハイボール酒場をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 この想いをもとに、たこ焼に向き合い続けて 30年の時が過ぎました。 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのがホットランドの信条です！ 今回ご紹介の築地銀だこハイボール酒場は ”アツアツたこ焼”を頬張りながら ワイワイ、ガヤガヤと会話をしながら 肩肘張らずに楽しんでいただけるのが 魅力的で連日満席になる活気溢れるお店です！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 沖縄県那覇市おもろまち4-2-8 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 沖縄県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 沖縄県那覇市字田原1丁目3番地1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 沖縄県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【店長候補】✊️月給32万円〜✨交通費全額支給✨昇給あり✊️裁量を持って活躍！

仕事内容: 裁量を持って活躍できる！店舗マネジメント業務 ✨自分のアイデアで店舗を運営 現場の従業員に裁量が与えられているため 自分たちの手で店舗づくりが可能です ✊年齢関係なくステップアップ可能 生え抜き社員も多数活躍しており キャリアアップを目指せる環境です ◎安心のフォロー体制 まずは店舗業務からスタートするので 焦らず少しずつ覚えていけます あなたのご応募をお待ちしております！ 【お仕事内容】 店舗業務からスタートし、売上管理や 在庫管理などをお任せします。 ◆店舗売上管理 ◆店舗在庫管理 ◆店舗人員管理 ◆メニュー開発

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 沖縄県那覇市銘苅1-1-15 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 沖縄県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

＜安定した福利厚生＞　話題のスポットで一緒に働きませんか？

仕事内容 沖縄県那覇市の県庁前「パレットくもじ」内に新たにできたフードホール内での調理長候補として管理及び調理業務。 ※和食と中華の２店舗を運営！ ・メニュー開発 ・原材料や備品の管理、発注 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具等の洗浄、厨房内の清掃 ・スタッフ管理、その他事務業務 ■業務内容 調理、盛り付け、お客様対応、料理の受け渡しなど基本的なオペレーションからスタッフ配置、育成など幅広い業務をお任せします。 売上管理をはじめ、日々の販売数をチェックし、仕込みや食材管理、発注業務等もおこないます。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジできます。調理技術が身に付きます♪ ■メニュー開発 季節ごとに、旬の食材や地元沖縄の食材を使用したオリジナルのメニューを考案していただくことがあります。 あなたのアイディアを形に出来るお仕事です★ ※和食と中華の２店舗です。 店舗は並びにあり、厨房内はつながっています。 ■管理業務 ・原材料管理、発注、原価表作成・管理 ・厨房設備の点検・清掃 ・スタッフの配置や育成 ・衛生チェック（温度管理など） 安心・安全に食を提供できるよう品質面にも注力していただきます。 ■株式会社キャニーとは 創立６８年を越えた安定成長企業！ 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、 関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、 スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、 お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

経験により最大1500円｜業界未経験大歓迎｜素敵な制服あり｜履歴書不要で採用早い

仕事内容 【仕事内容について】 経験により最大1500円で月24万超えも◎ 人気コスメが集まるビューティーフロアでコスメのご紹介、販売をお願いします！ 具体的には・・・ ・コスメの接客販売 ・レジ、おつつみ ・ディスプレイ ・商品陳列 ・製品管理（納品など） ・店舗清掃 など ※クラランス、エスティローダー、ボビーブラウン、ランコム、YSLのアイテムを担当いただく予定です。 【期間】即日～翌3月末 半年間の短期 【服装】制服貸与・ご自身の靴 ネイルOK ※貸与までは自身のブラックスーツ・白シャツ着用 ポイント ・履歴書不要で採用早い ・未経験スタート多数 ・急な出費にもiDAなら給与前払いあり ◆ Pick Up情報 ◆ 【お客様のキレイのお手伝い】人気コスメが集まるビューティーフロアでコスメのご紹介、販売をお願いします！ 国内から海外まで、様々なお客様が来店されるので、語学はもちろんグローバルな環境でお仕事できることも魅力です◎ ※クラランス、エスティローダー、ボビーブラウン、ランコム、YSLのアイテムを担当いただく予定です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：Tギャラリア沖縄 by DFS 沖縄県那覇市おもろまち4丁目1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ＼おトクに始めるなら今♪／ 友人紹介キャンペーンで【2人とも6万円GET】 対象エリア限定のスペシャル特典です！ ※キャンペーンの期間：7月～12月末まで 〇対象エリア 全国のアウトレット・空港・沖縄県 ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数20日間を達成した場合、 あなたとお友達に6万円ずつお支払い♪ ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 29097256

国際通り近く！！屋上にインフィニティプールを配した新感覚のリゾートホテルのレストランで働いてみませんか。

仕事内容 引っ越し＆住居相談可【沖縄県のリゾートホテル内レストラン責任者の転職求人】 国際通りに近い、ゆいレール安里駅から徒歩3分の好立地にある「ヒューイットリゾート那覇」 ヒューイットリゾート那覇では、ご滞在中のお客様の思い出に残る体験をホテル常駐の「アソビコンシェルジュ」がご提案。 沖縄でしか味わえない―海・陸・空―を、気軽に体験して濃厚な思い出作りをしていただけるようご用意しております。 また、1階のレストランでは、沖縄を感じるシグネチャー料理など約140種類の豊富な朝食をライブキッチンでご提供。 宿泊のお客様は、朝食ブッフェを無料で利用可能です。 13階のレストランではバーガー＆グリルレストランとして、沖縄の食材を取り入れたハンバーガーやステーキを中心にランチ＆ディナーをご提供させていただいております。 今回は、沖縄のリゾートホテルヒューイットリゾート那覇のレストランで「接客サービススタッフのマネージャー」として私たちと一緒に活躍してくださる方を募集いたします。 【ホテル・レストラン・飲食業の接客サービス経験者向求人情報】 【仕事内容】 【ホテル内レストランの接客サービススタッフ責任者】 ヒューイットリゾート那覇ホテル内のレストランにおいての接客サービス業務及びそれに付随する業務。 ホテルグランドフロアにあるレストラン「ティーダ」での朝食ブッフェ、ランチやディナーは最上階のバー&レストラン「マーサン」でフルサービスのメニューを提供しております。皆様の経験を存分に発揮してください。 接客だけでなく、チームをまとめ、売上管理やサービス技術向上の為の指導等、お任せする仕事は多岐にわたります。 【レストランサービス経験者向け求人です】 【ホテルや結婚式場でレストランサービス経験をお持ちの方もお気軽にお問合せください】 ＼おすすめpoint！／ ランチやディナーは最上階のバー&レストランで素材を活かしたグリル料理、地ビールを楽しめます。 沖縄県産食材をふんだんに使用し、 沖縄らしさを感じるエッセンスでご提供しております。 ＜アクセス＞ モノレール 安里駅から徒歩３分

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 沖縄県那覇市字田原1丁目3番地1 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 沖縄県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

沖縄移住を叶える！年間休日117日＆残業ほぼなしのホテルレストランで、ソムリエ資格を活かして働く。

仕事内容 飲食店での接客マネジメント経験とソムリエ資格を活かし、沖縄のホテルレストランで新たなキャリアを築く。 美栄橋駅徒歩30秒！「ホテル ストレータ 那覇」のレストラン＆BARで、接客とマネジメントに挑戦しませんか？ 遠方からのご応募も安心の移住サポート（片道フライト全額補助）をはじめ、年間休日117日、残業は月平均約5.1時間と、抜群のワークライフバランスを実現できる環境です。 さらに、入社後1年ごとに必ず6万円がアップする「勤続給制度」を導入しており、あなたの頑張りや努力がしっかり給与に還元されます。 育児中の方も全社員が利用できる「短時間勤務制度」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能。 「お互いさま」の温かいチームワークを大切にしながら、沖縄の新しい魅力を発信するホテルづくりに一緒に参加してみませんか？ - 沖縄県那覇市の[ホテル ストレータ 那覇]内にあるレストランやBARにて、ゲストをお迎えする接客および店舗のマネジメント業務全般をお任せします。 * レストランやBARでのオペレーション業務（接客、サービス提供など） * マネジメント全般（売上管理、スタッフ育成、シフト・勤怠管理など） シフトによって現場の接客から運営管理まで幅広い業務に携わるため、店舗運営全体のスキルがスピーディーに身につきます。 ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ◎抜群のワークライフバランス 年間休日はしっかり117日（公休月9日）。残業も月平均約5.1時間と非常に少なく、1週間の連休を取得してリフレッシュするスタッフも多数います。 ◎安心の移住サポート 遠方からのご応募も大歓迎！片道フライト全額補助の移住支援があり、新しい環境への一歩をしっかりバックアップします。 ◎頑張りがダイレクトに評価される給与体制 入社から満1年ごとに**年6万円ずつ自動でベースアップ**する「勤続給制度」を導入。長く働くほど給与にしっかり反映されます。 ◎柔軟な働き方をサポート 育児中だけでなく、全社員がライフスタイルに合わせて利用できる「短時間勤務制度」を整えています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 沖縄県那覇市銘苅1-1-15 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 沖縄県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

島外からの移住者には移住支援金を支給【那覇市・リゾートホテル】洋食・イタリアンでの調理経験がある方！

仕事内容 沖縄那覇という自然豊かな環境で、仕事も暮らしもしっかりと楽しめる働き方を実現◎ ＼年間休日117日＆残業は月5.1時間程度♪／ 【沖縄UDSの充実した福利厚生】 ◆ 連休を取得し、リゾート地を満喫♪ ⇒ 年間休日117日＋長期休暇あり！ ◆ 短時間勤務制度あり（全社員OK） ⇒ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ◆ 昇給は年1回＋6万円UPでしっかり反映♪ ⇒ 昇給の仕組みが明確だから、安心して長く働ける。 ◆ フライト代全額支給 ⇒移住の負担を大幅削減！新生活スタートも安心 スタッフの声でも・・・ 「働く人を大切にしてくれる会社」 「制度がきちんと整っている」と好評です ＼こんな方が活躍しています！／ ・人と話すこと、誰かの役に立つことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・上下関係より「お互いさま」の雰囲気で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ・「もう一度、好きな仕事を楽しみたい」と思っている方 ここで働く時間が、活気に溢れる特別なものになりますように。 そんな想いを込めてスタッフ一同ワクワクしています♪ 【短時間勤務制度もあります!】 短時間勤務制度を育児に限らず、全社員が利用できるようにしています。 ライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。 【野村不動産グループ運営の安定基盤】 当ホテルは野村不動産グループが運営しているため、土台が整っています。 風土と整った制度・福利厚生を活かして、 「人を大切に」のモットーを重視！「ホテルの世界観づくりに携わりたい」 「自分のアイデアで挑戦したい」などの大きな目標の達成も可能！ ――― ホテル内レストランの調理部門全体をまとめ、日々の運営を安定させる業務をお願いします。 スタッフの動き方、食材の流れ、サービス品質など、現場がスムーズに回るように整えていくポジションです。 ▼主なマネージャー業務 ・キッチンスタッフの育成・シフト管理 ・食材管理、発注、衛生管理 ・メニュー開発・原価／コスト管理 など ハーバービューの開放空間で、朝食ビュッフェ、ランチコース、パーティーメニューなど幅広い調理経験を積めるのも魅力のひとつ。調理を通して、ホテルの世界観づくりに関われるやりがいがあります。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

★料理長候補★月給32万円～⏩メニュー開発・裁量大⏩社保完備・食事付

仕事内容: 現場の裁量が大きくスキルを活かせる環境！ ⏩若手や経験浅い方も活躍中 店舗のメニュー開発や仕入れ等 裁量を持ってチャレンジ可能！ ⏩安心のサポート体制 まずは店舗業務からスタートし 段階を踏んでスキルアップ！ ⏩成果が正当に評価される職場 キャリアアップを目指したい方に 最適な環境が整っています！ あなたも一緒に挑戦しませんか？ ◇◇お仕事内容◇◇ 料理長候補として店舗運営や 調理業務全般をお任せします。 ＝＝具体的な業務内容＝＝ ★メニュー開発 ★仕入れ・店舗在庫管理 ★調理および店舗業務全般