求人・転職情報

土日祝日休みの年間休日125日⭐昇給＆賞与あり⭐施設見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼子どもたちの「好き」を自信につなげるお仕事／ ⭕土日祝休みが基本で年間休日125日 ⭕月給195,000円～210,000円 ⭕小学生から高校生までの子どもたちの成長をサポート ⭕職場見学OK！仕事や事業所の雰囲気を確認してから応募を検討できます 「子どもたちの成長を支えたい」 「保育士の資格を活かして、一人ひとりの得意を伸ばしたい」 「音楽やアート、パソコンなど、自分の好きなことを仕事に活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に向いているお仕事です。 ━━お仕事内容━━ ⏩子どもたちと一緒にアートや工作に取り組む ⏩音楽やパソコンスキルを学ぶ活動のサポート ⏩知育玩具やボードゲームなどを使った遊び・対戦 ⏩外遊びの支援 ⏩子どもたちの自立に向けた訓練や療育支援 ⏩普通乗用車・軽自動車を使用した送迎業務 ⏩その他、児童支援や療育に関わる業務 1日平均10名の子どもたちを対象に、一人ひとりの興味や関心に合わせた支援を行います。 ━━好きを活かせる働きやすさが魅力━━ ✅残業なし 時間外労働はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にも向いています。 ✅自分の「好き」を仕事に活かせる パソコンやゲーム、音楽、アート、工作など、好きなことを子どもたちの学びや療育支援につなげられます。 ✅職場見学も可能 実際の事業所の雰囲気や仕事内容について、応募前に確認することができます。 ━━ドーユーラボてだこについて━━ 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスを運営しています。 プログラミングや音楽、アート、工作など、子どもたちの興味・関心や得意なことを伸ばすための独自プログラムを作成し、療育を行っています。 職場には、プログラミングの経験者やピアノの先生など、さまざまな経験や個性を持つスタッフがいます。 それぞれの得意分野や経験を活かしながら、子どもたちの「好き！」や「得意！」を見つけ、伸ばしていくことを大切にしています。

土日祝日休みの年間休日125日⭐昇給＆賞与あり⭐施設見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼子どもたちの「好き」を自信につなげるお仕事／ ⭕土日祝休みが基本で年間休日125日 ⭕月給195,000円～210,000円 ⭕小学生から高校生までの子どもたちの成長をサポート ⭕職場見学OK！仕事や事業所の雰囲気を確認してから応募を検討できます 「子どもたちの成長を支えたい」 「保育士の資格を活かして、一人ひとりの得意を伸ばしたい」 「音楽やアート、パソコンなど、自分の好きなことを仕事に活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に向いているお仕事です。 ━━お仕事内容━━ ⏩子どもたちと一緒にアートや工作に取り組む ⏩音楽やパソコンスキルを学ぶ活動のサポート ⏩知育玩具やボードゲームなどを使った遊び・対戦 ⏩外遊びの支援 ⏩子どもたちの自立に向けた訓練や療育支援 ⏩普通乗用車・軽自動車を使用した送迎業務 ⏩その他、児童支援や療育に関わる業務 1日平均10名の子どもたちを対象に、一人ひとりの興味や関心に合わせた支援を行います。 ━━好きを活かせる働きやすさが魅力━━ ✅残業なし 時間外労働はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にも向いています。 ✅自分の「好き」を仕事に活かせる パソコンやゲーム、音楽、アート、工作など、好きなことを子どもたちの学びや療育支援につなげられます。 ✅職場見学も可能 実際の事業所の雰囲気や仕事内容について、応募前に確認することができます。 ━━ドーユーラボてだこについて━━ 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスを運営しています。 プログラミングや音楽、アート、工作など、子どもたちの興味・関心や得意なことを伸ばすための独自プログラムを作成し、療育を行っています。 職場には、プログラミングの経験者やピアノの先生など、さまざまな経験や個性を持つスタッフがいます。 それぞれの得意分野や経験を活かしながら、子どもたちの「好き！」や「得意！」を見つけ、伸ばしていくことを大切にしています。

沖縄初上陸の日本最大級のショークラブ✨移住者歓迎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 未経験者さん大歓迎✨ まったくのゼロから始められる！ ショークラブ「churasun6」STAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✅ 日本最大級のショークラブが沖縄に上陸 ✅ 月給に加えて、チップ制度あり！ ✅ 未経験OK！エンタメ業界に挑戦したい方歓迎 ✅ 初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎！ ✅ STAFFの男女比は50:50！ ✅ 経験や性別関係なく活躍できる環境です！ ■仕事内容 日本最大級のショークラブ 「ちゅらさん6沖縄」のホール業務 及びに所属キャストさんのマネジメントをお願いします。 具体的には、 ■ホール/店舗業務 ✅来店されたお客様をお席へご案内 ✅オーダーの対応 ✅お料理やお飲み物を運ぶ ✅イベントの企画、立案 ✅キャストのサポート など ■マネージャー業務 ✅各種メディアからの問い合わせ対応 ✅キャストのスケジュール管理 ✅調整スケジュール管理、調整 ✅収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ✅テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ✅HP や SNS の管理・更新 ✅イベント企画やブランディング など ホール・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーションSTAFFの道に進む人もいます！ 職種問わず女性STAFF多数活躍中！ ✅1日の大まかなスケジュール例 18:00～18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ 18:30～19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ 19:15～20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も（2）（3）を行います。 ▽ 26:00～ 締め作業、清掃 ⭐churasun6 Okinawaについて⭐ SNS、メディアでも超話題！ 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに21mのLEDビジョン。 国内最大規模の400台近くのムービングライト 演出器材/水の演出/舞台装置など 超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です！ それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、 お酒を飲みながら楽しむことができるお店です。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 ✨チップ制度で高収入も可能 日本初のチップ制度を導入しているお店のため 月給とは別にチップでガッツリ稼げます！ 実際にチップだけで10万円を稼いだスタッフもいます！ ✨初期費ゼロの寮完備 初期費用が掛からない寮があるため、上京の場合も安心！ しかも、ショークラブだけど賄いもあるんです！ 一人暮らしでの新生活もしっかりとサポートします！ 《その他メリット》 ⭐面接後の即日勤務OK（面接1回） ⭐スピード昇給・昇格あり ⭐食事代支給あり（毎日） ⭐フリーWi-Fi使い放題

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

✨急募✨賞与年2回2ヵ月✨昇給あり✨正社員登用制度あり⭐️年間休日124日⭐️土日祝休み⭐️皆勤手当あり⭐️

仕事内容: 【就業先】医療特化型有料老人ホームがじゅまる ■管理者候補（看護師）業務全般 ※有料老人ホームにて入居者様の健康管理を中心とした看護業務を行いながら、将来的に施設管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく処置） ・急変時の対応、医療機関との連携・調整 ・介護職員との連携・指導、研修への参加 ・ご家族とのコミュニケーションや相談対応 ・管理者候補として、職員のシフト管理、施設運営・行政対応の補助 ・その他付随する業務 ※まずは看護師業務を担当していただき、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。