求人・転職情報

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

💐お花と植物のECサイトを支えるサポートのプロへ🌿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 「もっと現場の声を活かした改善がしたい…」 「言われた指示をこなすだけのSV業務から抜け出したい…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ フラワー・グリーンECサイト『HitoHana（ヒトハナ）』なら、 あなたの「もっと良くしたい」という想いがダイレクトにカタチになります！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業務改善・提案がダイレクトに届く！ 現場主導の改善案がスピーディーに採用される風通しの良さ。 「自分の手で組織を良くしている」実感が得られます。 ✨完全在宅で働けるカスタマーサポートSV！ シフト自由度抜群でプライベートやご家庭との両立もしやすい環境です。 ✨ 未経験スタートから「正社員」へステップアップ！ アルバイトや契約社員からスタートし、実際に正社員へとキャリアアップした実績が多数あります。あなたの成長をしっかり評価します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【完全フルリモートワーク】 ご自宅から快適にお仕事ができます！ 月ごとの希望を考慮したシフト制。 【手厚いサポート体制】 チャットツールですぐ相談できるから 在宅勤務でも安心してスタートできます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お問い合わせ対応 電話やメールを通じた カスタマーサポート。 ✅ バックヤード業務 受発注や出荷指示、 配送・決済等の管理。 ✅ チームマネジメント メンバーのシフト作成、 勤怠管理やフォロー。 ✅ KPI改善施策 応答率・解決率などの 数値モニタリングと改善。 ✅ 業務フロー改善 エスカレーション対応、 マニュアル作成・更新。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── ▼9:00 出社、当日のシフト確認と 問い合わせ対応の状況チェック。 ▼10:00 メンバーからの 質疑応答や、2次対応などの エスカレーション対応。 ▼12:00 ランチ休憩。 ▼13:00 前日のKPIのモニタリングと、 改善施策の検討・立案。 ▼15:00 メンバーのシフト調整や マニュアルの更新作業。 ▼18:00 引き継ぎ事項を確認し、 本日の業務は終了。 お疲れ様でした。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後数は一定期間、研修期間を行います！ 基本的なPC操作ができれば、特別なスキルや経験は必要ありません。 業務の流れやマニュアルについて、一つひとつ丁寧にお教えします！ 研修の場所は、各拠点(千葉orさいたま)もしくは、オンラインで研修を行います！ 遠方にお住まいの方も安心してスタートいただけます！ ⭐ キャリアアップ ───────────── やりたいことに挑戦できる オープンな社風です。 実力や貢献度に応じて、 アルバイトから 正社員へステップアップした 実績も多数ございます。 ECサイト運営の全体像を 深く学べる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「HitoHana」は、 暮らしに寄り添うお花を 届けるECサービスです。 今回は、 お客様へ感動体験を届ける カスタマーサポート組織を 引っ張る方を募集します。 あなたのリーダー経験や 課題改善力を、 ぜひ当社で発揮してください。 ─────【当社について】───── 「colour your life」を コンセプトに掲げ、 15,000種類以上の 花や植物を取り扱う ECサービスを運営しています。 お花を通じて、 人々の暮らしに彩りを 提供することを目指しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

高時給のオフィスワーク♪車通勤OK♪/012-64616

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅⚡扶養内勤務OK！今のあなたにぴったりの働き方が叶う◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ✅⏰10時以降出社OK！朝は通勤ラッシュ＆渋滞回避◎ ✅⏰フルタイム歓迎！安定した働き方ができます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ＼未経験歓迎★スマホ好きな方におすすめ！／ 壺川駅徒歩1分＆車通勤OK！ 「スマホを触るのが好き」 「人に使い方を教えるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【スマホの操作案内コールセンター】 大手モバイル通信会社の窓口で、 スマホの使い方に関するお問い合わせに対応します。 ＜お問い合わせ例＞ 「画面の明るさを変えたい」 「着信音を変更したい」 「LINEの使い方を教えてほしい」 「迷惑メールを防ぐには？」 「ポイントはどうやって使うの？」 など、普段スマホを使っている方なら イメージしやすい内容が中心です♪ ＼お客様と同じ画面を見ながらご案内！／ お客様のスマホ画面を遠隔で確認できるので、 どこで困っているのかを把握しやすいのが特徴です。 オフィスには検証用スマホも多数完備！ 実際に操作しながら、知識を身につけられます◎ 【未経験でも始めやすい環境♪】 ★研修＆サポート体制が充実！ ★困ったときは周りのスタッフに相談OK！ ★スマホ販売や接客の経験も活かせる！ コールセンターが初めての方も、 研修で学びながらスタートできます。 【働きやすさも魅力！】 ◎高時給のお仕事！ ◎「壺川駅」徒歩1分の駅チカ！ ◎車通勤OK！ ◎業務習得後は在宅勤務の可能性あり！ ◎デビュー後は時短・扶養内勤務などの働き方も可能！ 【幅広い世代が活躍中！】 20代～50代のスタッフが在籍♪ 主婦（夫）・学生・Wワークの方など、 さまざまなメンバーが活躍しています。 職場はスタッフ同士で相談しやすい雰囲気。 困ったときも周りに聞ける環境です！ お客様から直接、 「ありがとう！」「助かったよ！」 と感謝の言葉をいただけることも♪ 普段使っているスマホの知識を、 誰かの役に立ててみませんか？

おもろまち駅＊派遣＊放送局での訪問案内（未経験者大歓迎）／大量募集／開始日：2026/11/16

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 電動自転車で戸建てやマンションを訪問して放送案内を入れるだけ！ しっかりと教えてもらえる＆はじめは同行もらえるので安心／土日祝お休み、残業なし！ ＼担当者コメント／ 《朝はゆっくり朝9時半出社♪》10時～17時頃までは外勤、他の時間は事務処理。扇風機付きの作業着支給があります！月に2回程度、11:30～20:00の時間や土日出勤をお願いしますが強制ではありません。 ＼業務詳細／ 【放送局で訪問案内】 日本のテレビ業界を支える放送局で、担当エリアの個人のお客様への案内と封筒のお渡しをお任せします。 移動は電動自転車を使用していただくので安心です♪ ●個人宅の訪問、封筒のお渡し（1日約150件） ●報告書類の作成 ※契約をご希望の方には書類、アプリにて手続き しっかり座学・実地を含んだ研修期間があるので安心♪ 【勤務時間】 シフト制 平日）9:30～18:00（休憩時間 12:00～13:00） 11:30～20:00（休憩時間 15:00～16:00） 土日）9:30～18:00（休憩時間 12:00～13:00） ※他、派遣先の規定による 【職場環境】 部署：30名ほど 服装：ビジネスルック（夏は男性は襟付きシャツ、女性はシャツ・ブラウスOK）※夏は扇風機つきの洋服貸与あり ＼勤務先情報／ 那覇市おもろまち、及び那覇市中心部で外勤 最寄り駅：おもろまち駅 ＼交通アクセスについて／ 沖縄都市モノレールゆいレールおもろまち駅より15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

撮影ディレクションや広報・マーケティングの経験を活かし、沖縄のホテルでクリエイティブを牽引する◎

仕事内容 残業月平均7.7h＆年間休日117日！沖縄のホテルで魅力を発信する撮影ディレクター募集 【フルフレックス×在宅相談OK】企画の「はじまり」をデザインする！ 沖縄のホテルの魅力を写真・動画・SNSで世界に発信する撮影ディレクター＆マーケティング職 [ホテル ストレータ 那覇]をはじめとする運営ホテルを対象に、 宣材やブランディング用のスチール・動画撮影のディレクションおよびマーケティング業務全般をお任せします。 * ホテル内のレストラン等を中心とした撮影ディレクション全般（現場担当者との事前調整、カメラマンとの同行・撮影実施） * 撮影後の素材をデザイナーへ引き継ぎ、SNSやWebサイト等の制作へ活用・連携 * マーケティング業務全般（ご本人のスキルに応じ、SNS運用、WEBマーケティング、デザイン等も担当） ＼この求人の魅力ポイント／ ◎企画の「はじまり」を創るやりがい 自分のアイデアやディレクションが、ホテルの新しい魅力を伝えるクリエイティブとして形になります。部署の垣根を越えたチーム連携も活発です。 ◎ワークライフバランス抜群 残業は月平均7.7時間と少なく、年間休日は117日。1週間の長期連休を取得するスタッフも多数います。 ◎柔軟な働き方＆安心のサポート フルフレックスタイム制や、育児に限らず全社員が利用できる短時間勤務制度を完備。 遠方からの移住をサポートする制度（移住サポート・赴任手当など）もあり、新しい環境へのチャレンジを後押しします。 ◎頑張りがしっかり還元される評価制度 勤続給制度により、1年ごとに年6万円が自動でベースアップします。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

【県庁前駅】「沖縄エリア」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給／週2、3日からOK／／未経験OK

仕事内容 未経験からはじめる♪♪＜量販店内スマホSHOP＞イベントスタッフ ▼POINT 未経験でも元気で明るいお声がけが出来れば大丈夫！ 先輩がフォローしますので安心して働けます♪ 主な業務は… ●イベントでのお客様の呼び込み ●ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ●商品やかんたんなサービスのご案内 など 【アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 登録者数は約10万人以上！ ◎ファッション業界経験者さん ◎20～30代を中心とした飲食など他業種経験者さん 常時1000人以上のスタッフが活躍中です。 就業後も必要に応じて時給交渉や環境改善を実施。 メールやSMSでいつでも相談OK！ ひとりで抱え込まない手厚いサポートをお約束します。

【短期／12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日14430円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 1月15日までの超短期のお仕事！ 勤務日は下記の日程から選択できます！ ■ 勤務日 下記日程のうち、勤務可能な日程でご応募ください。 12月5日または12月6日：いずれか1日 12月12日または12月13日：いずれか1日 12月20日：勤務必須となります ※上記日程以外でも勤務ももちろんOK！ ◆特別手当：12月の対象日は、通常時給に加えて 1日あたり2,000円～4,000円の特別手当を支給♪ ？手当詳細はこちら ――――――――――――――――――― 【 4,000円支給 】12/19、20、22～25、30～1/3 【 3,000円支給 】12/5・6、12・13、26・27 【 2,000円支給 】12/21、28、29 ――――――――――――――――――― ＊＜期間限定＞入社から1ヶ月程度の短期！ ＊＜土日中心＞空いた日にサクッと高収入！ ＊＜未経験歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦(主夫)・学生さん活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、食品や日用品などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ >>>1日の流れ（例） [1]入店 [2]材料等の準備 [3]商品の紹介・試食のご案内 [4]休憩 [5]ご案内再開 [6]片付け・日報記入 [7]退店 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品のおすすめポイントをご紹介したり、簡単な調理をしてお客さまに試食いただくといった、シンプルなお仕事。事前レクチャーも丁寧に行いますので、未経験・ブランクある方も安心して始められます！ 【プライベートと両立しやすい！】 1ヶ月程度の短期ワーク！家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（2027年1月142日まで） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）