求人・転職情報

★初心者歓迎★子供達の笑顔を作ろう！学校給食用の食材の管理スタッフ♪

仕事内容 学校給食をメインに、多種多様でフレッシュな食材、 そして安心・安全な業務用食料をお届けしている私たち。 そんな “小渡商会” では今回、商品倉庫スタッフを募集いたします！ お任せするのは、給食用の食材のピッキング、荷受け、仕分け、整理整頓など。 子供たちの笑顔をつくる、そのための準備をお願いいたします。 未経験の方でもしっかりサポートするので、ご安心ください！ *＊このお仕事の魅力ポイント＊* ★待遇充実！ ┗ 賞与・昇給・各種手当あり 那覇市内ですが駐車場も完備しています。 ★土日祝休み＆その他 休日もアリ！ ┗ 家族との時間を作ったり、ゆっくり休んだり、好きなことをしたり…。 しっかり働いた後は、プライベートの時間もちゃんと確保できます！ 食に興味のある方、食の知識を深めていきたい方など大募集！！ いずれは管理職や仕入担当など、キャリアアップも目指せます。 気になった方は、ぜひページの最後までご覧ください！ お問い合わせだけでも、皆さまからのご連絡をお待ちしています。 業務用食材の荷受け、ピッキング、仕分け、整理整頓、賞味期限チェック等をお任せします！ ★取り扱い商品 ＜冷凍＞ デザート、冷凍調理品、凍菜 など ＜冷蔵＞ チーズをはじめとする乳製品 など ＜常温＞ 調味料、海藻、豆類、ジャム、 ふりかけ、炊き込みご飯の素 など ★ある1日の流れ (例) 6:30 出勤後、配送の積込サポート └配送担当者が商品をトラックに積み込む際のサポートをします。 8:00 冷蔵・常温商品のピッキング作業開始 (随時) 運送業者が配達してきた商品の荷受け └伝票と現物の数量チェック、賞味期限チェックなど。 12:30 お昼休み (60分) 13:30 ピッキング済みの冷凍商品の仕分け作業開始 16:30 仕分け作業終了後、片づけや商品の整理整頓など 17:00 一日の業務終了、退社 【その他 付随する業務】 ＊午後の時間帯：近隣業者への商品引き取り対応 ＊週に数回：離島への発送のため、港の運送会社へ商品を届ける業務 ＊七夕やクリスマスなどのイベント時：学校への配送サポート (午前中)

研修での安心フォロー✨年間休日120日以上⭐昇給＆賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ＼WEB開発の経験を活かして働けるお仕事／ ⭕これまでの開発経験を活かしながら、スキルやキャリアプランに合わせた案件に携われます 「これまでの開発経験を活かしたい」 「WEB開発のスキルをさらに伸ばしたい」 「自分の適性やキャリアに合った案件で経験を積みたい」 「ブランクがあるけどまた挑戦したい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━ポイント━━ ✅ WEBアプリケーション開発の経験を活かせる ✅ スキルやキャリアプランに合わせた案件へアサイン ✅ 定期的なフォロー・相談体制あり ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ✅ 年間休日120日 ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 月給25万円～35万円 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 基本設計から単体テストまで一連の工程に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めたいあなたへ。 多様なプロジェクトで実戦経験を積み、専門性を磨ける環境です。 【安定した生活と開発を両立したい方へ】 土日祝休みで生活リズムを整え、運用保守から本格的な開発業務へ転向したいあなたへ。 相談しやすい環境で、腰を据えて長く活躍できるキャリアを築けます。 ━━お仕事内容━━ ⏩WEBアプリケーション開発業務を担当します。 業務経験やスキルを考慮し、最適な案件をお願いしたいです。 ①. 基本設計・詳細設計 クライアントのニーズを形にする設計工程です。上流から携わり、開発の全体像を把握できます。 ②. プログラミング・実装 Java、C#、JavaScript、TypeScript等を使用し開発します。API連携など技術力を活かせる環境です。 ③. 単体テスト・検証 開発した機能の品質を確認します。一連の工程を経験することで、着実にスキルアップが可能です。 ※案件への割り振り後も、定期的なフォローや相談体制を整えているため、 業務上の相談やキャリアについて話しながら仕事を進めることができます。 ━━弊社について━━ 有限会社BASENOTEは、2005年9月に設立した那覇市泊に拠点を置くソフトウェア開発会社です。 業務効率化を支えるビジネスアプリケーションの受託開発やさまざまな企業のデジタル活用をサポートしています。 さらにWebサイト、スマートフォンのアプリ企画・開発などクライアントの課題やニーズに合わせたデジタルソリューションを提供しています。 「Creativity（創造力）・Activity（行動力）・Realization（実現力）」を理念に掲げ、挑戦する姿勢を大切にしながら、多様なプロジェクトに携わっています。 沖縄から新しい価値を生み出すソフトウェア開発会社として、さまざまなデジタル分野の仕事に取り組んでいる会社です。

基本日勤×土日祝休み◎手に職をつけて、腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験からでも手に職を付けられる！ 建物がある限りなくならない 「建物巡回メンテナンス」のお仕事です。 ＼ アピールポイント ／ ■ 未経験歓迎！運転免許があればOK！ ■ 日勤のみ ■ 基本土日祝休み ■ 年間休⽇120⽇ ■ 賞与・昇給あり ■ 安定して長く働きたい 20～50代が活躍中！ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 社用車で担当している マンションやビルのメンテナンス作業 を行っていただきます。 ☑ 建物設備の点検やメンテナンス作業 ☑ 管理業務 ☑ 報告書の作成 ☑ 電話対応 などをお願いします！ 専門的な設備管理の経験や知識は不要です！ 未経験の方でも無理なく 少しずつこなすことが可能です◎ 知識ゼロからでも スグに馴染めます！ 飲食業経験者や配送業など 異業種からの転職者が多数！ ✅ 独り立ちまでしっかりフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始後は先輩従業員と一緒に 研修をしながら簡単な仕事から実践。 実務を覚えながら進められるので安心！ 先輩は技術を持っている スペシャリストたちばかり！ 1からしっかりサポートするので 未経験の方でもスグに お仕事に慣れていただけますよ！ 分からないことがあれば いつでも気軽に相談してくださいね。 最初はできることからコツコツと、 まずは仕事に慣れていただくことから はじめていただくので安心です◎ ✅ 脱！ガツガツ働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まではノルマがきつかった…や 体力的にしんどい！だった方も、 決まったルールがあるので 「程よく」働けますよ！ ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大変さを 日々感じています。 だからこそ弊社の採用では 「採用すること」だけでなく、 「入社後も無理なく長く働けること」を 大切にしています。 設備管理や施設管理の仕事は、 建物を利用する多くの方々の 安心・安全を支える仕事です。 未経験からスタートした社員や 飲食・接客・営業・製造など 異業種から転職してきた社員も多数活躍中。 不安なことや気になることがあれば、 面接で何でもご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、 オフィスビル・商業施設・病院・公共施設 などの管理運営を行う 合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・施設管理・設備点検 設備保全・メンテナンス業務を中心に、 建物の安全と快適な環境を支える サービスを提供しています。 建物がある限り必要とされる事業のため 景気の影響を受けにくく、 安定した経営基盤を築いています。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です ●育児休業取得実績あり （男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 設備管理や施設管理の経験者はもちろん、 未経験から技術を身につけたい方も 多数活躍しています。

【年間休日125日／各種手当充実】夜間休日対応ゼロで安心の不動産管理 ！《想定年収：370万～540万円》

仕事内容 デスクワークだけじゃない！アクティブに活躍できるお仕事♪ 自社ブランド「LIBTHシリーズ」をはじめとする 管理物件の入居者様サポートや建物管理業務をお任せします。 「ずっとオフィスにこもるより動くのが好き」 「人と関わる仕事が良い」という方にピッタリ。 フットワークの軽さを活かして、 快適な住まいづくりを支えるお仕事です。 ■お部屋のチェック・原状回復 …入居前後のコンディション確認や業者様への手配 ■お問合せ・トラブル対応 …入居者様のお困りごとのヒアリング＆迅速なサポート ■定期巡回 …建物に問題がないかチェック＆メンテナンス提案 ■解約精算業務 …退去されるお客様との精算手続き など ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ～ 1日のスケジュール例 ～ 09:00 出社後、メールやアプリの問合せをチェック 10:30 社用車で外出！担当物件の巡回やお部屋のチェック 16:00 帰社して報告書作成などの事務作業 18:30 業務が終わればすぐ退勤！お疲れ様でした！ 若手メンバーが多数活躍しており、 フラットで風通しの良い職場です！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ グループ売上240億円超！注目の不動産SPA企業で働く魅力★ 《独自の「不動産SPAモデル」で業績絶好調》 用地仕入から設計・建設・賃貸管理・売買まで 一気通貫で手掛ける独自の強みがあり、 売上高245億円超（2025年12月期）を誇る 安定感＆成長性バツグンの企業です。 《夜間・休日の呼び出し一切なし！》 就業時間外や休日のトラブルは コールセンターが1次対応を行うため、 オフの時間をしっかり満喫できます。 《「頑張り」が正当に評価される仕組み》 社歴や年齢に関わらず、 頑張った分だけ正当に評価される 年2回の評価制度（定量・結果ベース）で、 早期キャリアアップも目指せます。 《充実の住宅・資格手当》 住宅手当（最大2.5万円/月）や 資格手当（最大10万円/月）など、 生活をサポートする制度が手厚いです。 分業スタイルだから自分の業務にしっかり集中できる！ 賃貸管理業界では珍しく、PM（オーナー対応・仲介）と BM（建物管理・入居者対応）の部署を完全に切り分けています。 自分の専門業務に専念できるため、 効率よくスキルアップが可能！ また、グループ内に建設部門もあるため、 建物や設備に関する知識も自然と身につきます。 困ったときはチームですぐに助け合える温かい雰囲気です。

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

自分の図面が街に残る！沖縄・那覇で設計デビューしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 「建物をつくる」仕事、実はゼロから始められます。 株式会社キャリアエステートでは、未経験から“建築設計”のプロを育てています。 必要なのは、PCの基本操作と「やってみたい」という気持ちだけ。 沖縄・那覇の地で、自分が描いた図面が街に残る。そんなやりがい、感じてみませんか？ -アピールポイント- • 未経験OK！ CADの使い方もイチから学べる • 自分の設計が実際にカタチになる感動を味わえる • 土地調査から完成まで一貫して関われるから成長が早い • 年間休日120日以上／土日祝休み／那覇勤務で転勤なし • 今後さらに成長する建築部門でキャリアアップ！ - 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートなどの建築設計を担当します。 設計といっても、いきなり難しい図面を描くわけではありません。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ設計士としてのスキルを身につけていきます。 【入社後にお任せするお仕事】 ◆土地・現地の調査 ◆ 法令や周辺環境の確認 ◆建築物の基本設計（CAD使用） ◆行政への申請（書類作成など） ◆工事中の検査立ち会い・進捗確認 実際に自分の図面が形になり、建物が完成した時の達成感は格別。 設計業務は「一人で黙々とやる」イメージがあるかもしれませんが、 営業や施工チームと協力して作り上げていく“チームの仕事”です。 【やりがいポイント✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が設計したアパートが実際に建築され、 形になっていく過程を見られることは 大きなやりがいです！ 土地調査から建築完成まで 一貫して携われるため、建築設計の 知識と経験を幅広く積むことができます◎ 【未経験でも安心✨】 未経験の方でも、 基本的なPC操作ができれば大丈夫！ 建築設計の基礎から 丁寧に教えていきますので 安心してください♪ 【安定した成長企業】 当社は建築部を新たに立ち上げたところで、 今後の成長が期待できる分野です★ 将来的にも需要が見込まれます◎ また、能力に応じた評価を行っており あなたのやる気と頑張りを しっかり評価します！ 【働く環境】 那覇市おもろまちにある本社での勤務となります。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています◎ 【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築設計の経験を積みながら、 一級建築士の資格取得を 目指すこともできます！ 資格取得後は、より高度な設計業務や プロジェクトマネジメントにも 携わることが可能です♪ 未経験からスタートして、 建築設計のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 ぜひ私たちと一緒に、 新しい不動産会社の形を創っていきましょう★

未経験OK！倉庫内の簡単作業♪

仕事内容 ただの倉庫管理…だけ じゃない！＾＾ だからこそ、他にはない “やりがい” があるんです♪ はじめまして！株式会社 “寄宮（ヨセミヤ）” です。 今回、業績好調のため追加で『倉庫業務管理スタッフ』を募集いたします！ 未経験者も大歓迎！お気軽にご応募ください♪ 具体的な ▼求人内容▼ ぜひ1度 ご覧ください＾＾ 倉庫作業における、 業務管理をお願いいたします！ 【 具体的には…？ 】 ・冷凍倉庫内での貨物の入出庫、仕分け ・台車やパレットでの運搬作業 ・倉庫内片付け、棚卸し、商品管理 など

未経験◎経験を積んでステップアップ/801_2-沖赤社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験から医療現場を支えるお仕事！/801_2-市立社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

月給26万円以上！リーダーを目指せる/801_2-沖赤社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

あなたのアイデアを商品に★未経験OK★充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、その他建築製品開発/製造、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼スイーツ開発の世界へ！／ 「製菓の知識を活かしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんなあなたへ。 沖縄の食文化を彩る ”デザート商品”の 開発に携われるお仕事です。 製菓の知識・経験を活かし、 あなたのセンスを商品として 皆さんに届けませんか？ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨設立35年以上の安定企業 ✨大手コンビニ様向け食品製造 ✨丁寧なOJT研修で安心 ✨キャリアアップ制度あり ✨無料駐車場・駐輪場完備 ー ■仕事内容 ー ■職務概要 コンビニ向けデザートの 企画・開発を担当するポジションです。 新しいスイーツを生み出す楽しさを 感じながら、商品化に向けて一歩ずつ 形にしていくものづくりの奥深さを 味わえる環境です。 当社では毎月４～５種類の 新商品を発売しており、 多い時には８～９種類の 開発が同時に進むこともあります。 そのため、レシピ作成・ 原価計算・規格書作成といった 実務が日々の中心となります。 現場の社員からは 「想像以上に事務作業が多い」 という声が上がるほど 商品化の基盤を整える工程は 重要な役割を担っています。 こうした”情報を正確に整理し、 形にしていく力”は開発職としての 大きな武器となり、キャリアの幅を 広げるスキルにもつながります。 試作・改良の工程では、味・食感・ 見た目・コスト・製造ライン適性など さまざまな条件を踏まえながら 調整を重ね、安定してお客様へ 届けられるレシピへと仕上げていきます。 この試行錯誤の積み重ねこそが 最終的なクオリティを左右する 重要な工程であり、ここで培われる ”問題解決力”や”再現性の高い レシピ設計力”は開発者としての 成長に直結します。 一見華やかに見える開発職ですが、 実際には「きちんとした土台作り」と 「想いを形にする試作」が中心。 しかし、そのプロセス一つひとつを 積み重ねた先に自分が設計した デザートが量産され、店頭に並ぶ 瞬間の大きな達成感があります。 自分のアイデアが形になり、 多くのお客様に届くー その経験は開発者としての 自信と次の挑戦への 意欲につながります。 製菓の知識を活かしながら、 さらに開発の知識を 磨きたい方にぴったりの ポジションです。 スイーツづくりが好きで、 コツコツと工程を 積み上げられることに やりがいを感じられる方はもちろん、 「もっと専門性を高めたい」、 「商品開発の上流から関わりたい」 「自分のアイデアを商品として 世に出したい」 そんな想いを持つ方にとって、 大きく成長できる環境が 整っています。 ＜主な職務内容＞ ✅【商品考案・開発】 洋生菓子、和生菓子などの 新商品コンセプト立案、 レシピ考案、試作・提案を行います。 沖縄限定メニューや県産食材を 活かした商品開発を通じて、 地域に根差した商品と トレンド商品の両立した提案を行います。 ✅【品質・コスト・表示管理】 原価計算、食品表示・ レシピの作成、品位・品質の確認など、 開発に必要な実務を担当。 ”美味しい”だけでなく、 ”地域に好まれ、定着する” 商品づくりを支える重要な役割です。 ✅【推進・量産化対応】 開発スケジュールの管理、 関係部署との連携、 製造ラインへの落とし込みなど 商品が店頭に並ぶまでのプロセスを推進。 複数案件を同時に動かしていく スピード感と、チームで形にしていく 達成があります。 ＜お仕事のポイント＞ ・あなたのアイデアが商品になる！ 試作から量産まで関われるやりがい◎ ・毎週新商品が登場！ ・チームで協力しながら進める、 活気ある職場環境 ・食品表示や原価計算など、 専門スキルも身につく！ ⭐研修制度・キャリアパス ◆入社後1〜2年は先輩社員と ペアでOJT研修 ◆段階的にスキルアップできる教育体制 ◆頑張り次第で役職登用もあり！ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、 コンビニ向けの オリジナル商品を製造する 食品メーカーとして、 手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの 麺も手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、 衛生面にも徹底的にこだわり、 安全・安心な商品づくりを 追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ◆ご応募の前に、 「会社（工場）の雰囲気を確かめたい」 「仕事内容など詳しい話が聴きたい」 という方は、会社（工場）をご案内します ので、お気軽にお問い合わせください。 ◆実際に働いている人の話が聴いて みたいという方は、社員との面談の場を 設けさせて頂くことも可能です。 ◆面接はお互いを確認する場ですので、 肩肘貼らずにリラックスしてお越し ください。 逆に気になる点があれば、何でも 聞いてください。 ◆正社員は原則県内転勤を伴いますが、 地域限定勤務の相談も可能です。 ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」 沖縄で長く働ける仕事を探している方へ

仕事内容 「家族との時間を大切にしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな想いから、私たちは働き方を見直しました。 ・年間休日120日以上 ・日曜・月曜・祝日休み ・残業ほぼなし “仕事も大事。でも、人生も大事。” そう思える環境を本気で整えています。 ■3つのポイント (1) 完全週休2日制＋年間休日120日以上 (2) 残業ほぼなし（月10時間以内） (3) 未経験OK（約7割が未経験スタート） 金属リサイクル工場での作業をお任せします。 ・トラックで運ばれてきた金属の荷下ろし ・鉄・銅・アルミなどの仕分け作業 ・加工機やプレス機への投入 ・加工できないものの選別 屋外作業が中心ですが、重機やクレーンも使用するため、体への負担はできるだけ軽減しています。 【所属部署の主な作業】 ■銅原料部：加工機械に投入できるサイズへ切断・調整 ■製鋼原料部：プレス機械に投入、長さ調整、トラック積み込み ■非鉄金属原料部：銅線などの解体や不純物の除去 【機械作業の割合】 ・荷下ろし作業の約8割は重機やクレーンを使用！ ・屋外作業は重機、屋内作業ではクレーンを使用し、負担を軽減 ・手作業にて10～20kg程度の重量物を持ち運ぶ場合もあります。 【顧客対応】 ・工場作業に加えて、来店されたお客様の荷下ろし補助も行います ・来店は平日20～30組、土曜は40組程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ※要相談 未経験でも安心してスタートできます。 ▼入社〜1ヶ月 ・金属の種類を覚える ・簡単な仕分け作業 ▼3ヶ月後 ・機械作業やクレーン補助 ▼半年〜1年 ・一人で現場対応も可能 →先輩が必ずサポートします 【この仕事の魅力】 私たちの仕事は 「捨てる」を「資源」に変える仕事です。 沖縄の街づくりやインフラを支える、 なくてはならない仕事です。 景気に左右されにくく、 これからも必要とされ続ける安定業界です。

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は惣菜売り場を担当いただきます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎！】 未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験から病院リーダーへ！土日祝休み/801_2-市立社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

【経験を活かし、次のステージへ】 賞与年2～3回＋賞与有｜基本土日休

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その積算経験、次の環境で活かしませんか。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共・民間工事の積算業務を中心に、 見積作成や図面対応、入札管理など、 これまでの経験をそのまま活かせるポジションです。 与儀組では、創業50年以上の実績のもと、 安定した案件を継続して手がけており、 積算として一つひとつの業務に向き合える環境があります。 那覇本社勤務で、腰を据えて働ける体制の中、 賞与は夏・冬に加え、業績に応じた決算賞与も支給。 環境を変えて、 これまでの積算知識を次のステージで発揮しませんか。 ◆公共・民間工事の積算業務全般 ・見積作成業務 ・設計図、施工図面作成業務 ・施工管理業務補助(提出書類作成) ・入札管理 など

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

完全週休2日×残業ナシ♪二輪免許取得サポートあり◎まずは興味があればOK

仕事内容 ＼ バイクの整備・販売に携わる正社員募集 ／ バイクレンタル・販売・買取を行う バイク整備士・整備補助を募集します。 ＿＿【 募集POINT 】＿＿ ◆ 月給240,000円～＋歩合給 ◆ 整備・販売実績に応じた歩合制度あり ◆ 残業なし ◆ 日曜定休の完全週休2日制 ◆ 車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ◆ 二輪免許取得サポートあり 仕入れた車両の点検・整備・洗車を中心に、 定期メンテナンスやお客様への説明などを行います。 バイク整備経験者は経験・能力を考慮して優遇。 専門知識がない方からの応募も可能です。 ＝＝【主な仕事内容】＝＝ ◆ 仕入れた車両の展示前点検 ◆ 定期的なメンテナンス ◆ バイクの整備 ◆ 洗車 ◆ その他軽作業 ◆ 車両状況に応じたお客様へのアドバイス・説明 本土から仕入れた中古バイクの販売も行っているため、 整備・メンテナンスだけでなく、 販売に関わる業務にも携わります。

【最先端システムを操作できる】9割が未経験スタート！3年目で月給26万可

仕事内容 【未経験から“専門スキル”を身につけるチャンス】 「CAD（キャド）って初めて聞いた…」 ―――そんな方でも大丈夫です！ 私たちは建築設備業界で需要が高まる “図面作成サポート” を担う企業です。 『PCを使う仕事に挑戦したい』 『将来も活かせるスキルを身につけたい』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝《この仕事の魅力ポイント》＝＝＝ ◆ 社員の9割が未経験スタート！ ◆ PC操作ができれば応募OK◎ ◆ 県内業界初！最新の点群システムが操作できる！ ◆ 建築・設備分野の専門的なスキルが身につく！ ◆ 充実の研修・資格取得の支援制度あり◎ ◆ 希望に応じて沖縄本社の勤務OK！ ＼未経験からでも収入アップが目指せる！／ ◆ 入社3年目（27歳）：月収26万円 ◆ 入社7年目（30歳）：月収34万円 ──────────────────── ＼ 設備分野の知識がある方は優遇 ／ ＿＿【基本の仕事内容】＿＿ ■CADソフトを使用した施工図の作成補助 ■Excel・Wordを使った書類作成 ■図面を3D化して配管位置を確認する補助業務 ＼PC操作ができれば未経験でも応募OK♪／ ＿＿【使用ソフト】＿＿ ■Tfas ■Rebro ■Revit MEP ＝＝《入社後の研修・サポート体制》＝＝ 【STEP1｜入社後～1ヶ月目〈基礎を固める期間〉】 市販テキストを使用し、マンツーマンでの座学＋自習を通して、CADの基礎知識・基本操作を習得します！ ▼ 【STEP2｜2ヶ月目～3ヶ月目〈操作に慣れる期間〉】 実際にCADソフトを操作しながら、コマンド操作を覚え、簡単な作図にチャレンジ！実務を意識したスキルを身につけます。 ▼ 【STEP3｜4ヶ月目～〈実務にチャレンジ〉】 先輩社員のサポート業務として、図面の一部分の作図などを担当。実務を通して徐々にできることを増やしていきます！ ▼ 【STEP4｜入社1年目以降～〈独り立ちへ〉】 習熟度に応じて独り立ちへ。独り立ち後も先輩が近くでフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ＿＿【スタッフ構成】＿＿ ■ 20～30代のスタッフが中心です！ ■ 未経験だった方も活躍中！ └前職は作業工や飲食関係など、さまざまです。 ＜スタッフインタビューをご紹介！＞ 30歳 男性／入社5年目 Q.応募のきっかけはなんですか？ CAD未経験で、 建築・設備の知識もありませんでしたが、 「初心者OK」に興味を引かれ入社しました。 Q.仕事のやりがいについて教えてください。 普段目にすることのない建物の裏側を知れる事や、 有名な大型物件の建設に携われる事が、 この仕事の面白さとやりがいだと思います。

「しっかり休めて、ちゃんと稼げる」 沖縄で長く働ける仕事を探している方へ

仕事内容 「家族との時間を大切にしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな想いから、私たちは働き方を見直しました。 ・年間休日120日以上 ・日曜・月曜・祝日休み ・残業ほぼなし “仕事も大事。でも、人生も大事。” そう思える環境を本気で整えています。 ■3つのポイント (1) 完全週休2日制＋年間休日120日以上 (2) 残業ほぼなし（月10時間以内） (3) 未経験OK（約7割が未経験スタート） 金属リサイクル工場での作業をお任せします。 ・トラックで運ばれてきた金属の荷下ろし ・鉄・銅・アルミなどの仕分け作業 ・加工機やプレス機への投入 ・加工できないものの選別 ・資材運搬や現場回収作業（大型または中型トラックを使用） 屋外作業が中心ですが、重機やクレーンも使用するため、体への負担はできるだけ軽減しています。 【運転手/ドライバーについて】 ・基本1日1～2回程度、荷積みして沖縄市海邦町へ運搬 ・帰りに銅線や鉄屑などを回収する企業があれば、立ち寄ってから戻ります 【所属部署の主な作業】 ■銅原料部：加工機械に投入できるサイズへ切断・調整 ■製鋼原料部：プレス機械に投入、長さ調整、トラック積み込み ■非鉄金属原料部：銅線などの解体や不純物の除去 【機械作業の割合】 ・荷下ろし作業の約8割は重機やクレーンを使用！ ・屋外作業は重機、屋内作業ではクレーンを使用し、負担を軽減 ・手作業にて10～20kg程度の重量物を持ち運ぶ場合もあります。 【顧客対応】 ・工場作業に加えて、来店されたお客様の荷下ろし補助も行います ・来店は平日20～30組、土曜は40組程度 【業務割合】 運搬作業5割：工場内作業5割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 ※要相談 未経験でも安心してスタートできます。 ▼入社〜1ヶ月 ・金属の種類を覚える ・簡単な仕分け作業 ▼3ヶ月後 ・機械作業やクレーン補助 ▼半年〜1年 ・一人で現場対応も可能 →先輩が必ずサポートします 【この仕事の魅力】 私たちの仕事は 「捨てる」を「資源」に変える仕事です。 沖縄の街づくりやインフラを支える、 なくてはならない仕事です。 景気に左右されにくく、 これからも必要とされ続ける安定業界です。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《電気の道をつなぐ電気施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 安全で安定した電力供給と、建物が安全・快適に機能するための工事に関わるお仕事です。 電気設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 沖縄電力グループの中心となる事業です。 発電所からの電気を届ける「送電・変電・配電」のインフラ工事から、公共施設や商業施設の屋内電気設備まで幅広く担当。 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）など、最先端の省エネ電気設備にも挑戦できます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電線・鉄塔・変電所の据付・更新工事の管理、照明・配線・受変電設備の施工、非常用電源や防災設備の制御システム管理など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

未経験者歓迎♪未経験から手に職をつける！感謝が嬉しい職種です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅ アピールPOINT ――――――――――――――――― 現場を「動かす」のではなく、想いを「繋ぐ」仕事。 当社の施工管理は、一般的な「現場監督」のイメージとは違います。 ――――――――――――――――― ●未経験者 大歓迎！ ――――――――――――――――― 今活躍している先輩の前職もさまざま。 知識ゼロからスタートして、今では立派に現場を動かしています。 専門的な内容も、実務を通して一つひとつ教えていくので、「自分にできるかな？」という心配は一切いりません。 ―――――――――――――――― ●職人さんを指導する必要はありません ――――――――――――――――― 現場を厳しく仕切るのではなく、営業・お客様・職人さんの間に立ち、情報がスムーズに流れるようにサポートするのがあなたの役割。 自社グループのチーム体制なので、関係性も非常に良好で、未経験からでも馴染みやすい環境です。 ――――――――――――――――― ●「一番近い距離」で受け取る、最高の感謝 ――――――――――――――――― お施主様と打ち合わせを重ね、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 お引渡しの際、「あなたに任せて良かった」と直接感謝の言葉をいただけるのは、この職種ならではの特権です。 ――――――――――――――――― ●沖縄本島に密着した、無理のない働き方 ――――――――――――――――― 案件は沖縄本島内のみで、出張はほぼありません。 一つひとつの現場に丁寧に向き合いながら、地元でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 ✅ 主な仕事内容 ――――――――――――――――― お施主様のこだわりを現場に反映させ、プロジェクト全体がスムーズに進むよう調整を行います。 ――――――――――――――――― ●お施主様・設計士との打ち合わせ ――――――――――――――――― 住宅のデザインや仕様について話し合い、その内容を正確に現場へ伝えます。 お客様の「理想」をカタチにするための第一歩です。 ――――――――――――――――― ●仕様打ち合わせ・商品決定（ショールーム案内） ――――――――――――――――― お施主様と一緒にショールームへ行き、建材や建具、水廻り設備（キッチン・バス等）、壁紙などの選定・アドバイスを行います。 お客様の「理想」をカタチにする楽しさを味わえる業務です。 ――――――――――――――――― ●見積り作成補助・書類作成・資材の手配 ――――――――――――――――― 施工図の確認や簡単な見積りの作成補助、必要な資材がタイミングよく現場に届くよう発注作業を行います。 ――――――――――――――――― ●進捗・工程の確認（架け橋業務） ――――――――――――――――― 現場が図面通り、予定通りに進んでいるかをチェックします。 また、第三者機関の検査や、コンクリート検査などの各種検査立ち会いも担当します。 職人さんへ直接指示を出すのではなく、状況を把握し、営業やお客様へ報告・共有を行う「司令塔」の役割です。 ――――――――――――――――― ●安全・品質・近隣への配慮 ――――――――――――――――― 現場の安全確認や品質チェックはもちろん、近隣にお住まいの方々が工事期間中も快適に過ごせるよう、細やかな気配りを持って現場を動かします。 ――――――――――――――――― ●アフターフォロー ――――――――――――――――― お引渡し後のお客様の物件で「ちょっとドアの調子を見てほしい」などのご連絡があった際の対応です。 現場へ出向いて状況を確認し、必要な職人さんを手配して素早くフォローします。 ✅ 入社後の流れ ――――――――――――――――― 未経験から「住まいのプロ」へ。 建築の知識がなくても大丈夫。 まずは「チームの一員」になることからスタートです。 ――――――――――――――――― ⚫︎Step 1：現場の空気を知る ――――――――――――――――― まずは先輩の現場に同行し、家が建っていく流れを間近で見学します。 当社の物件の良さや、自社グループスタッフとの連携の取り方を肌で感じてください。 ――――――――――――――――― ⚫︎Step 2：サポート業務からスタート ――――――――――――――――― 写真撮影や簡単な書類作成、資材の発注など、少しずつ実務を覚えていきます。 職人さんたちの顔と名前を覚え、元気な挨拶で関係性を築くことも大切なお仕事です。 ――――――――――――――――― ⚫︎Step 3：担当現場を持ち、架け橋へ ――――――――――――――――― いよいよメイン担当としてプロジェクトに携わります。 もちろん、最初から一人にすることはありません。ベテランの先輩や営業担当が常にバックアップするので、自信を持って「お客様の夢」を形にしていってください。

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は、青果売り場を担当いただきます。 品出し・鮮度管理から始め、研修とOJTで青果の知識を身につけることが可能です！ 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し・陳列 ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 など 【未経験歓迎！】 店舗配属前に、１からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします！ また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 青果の知識は入社後に学べるため、意欲を重視します！ 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給26万円以上！未経験OK◎/801_2-沖赤社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

部門リーダー候補！未経験からOK◎/801_2-沖赤社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験OK！長期的なキャリアを築ける/801_2-市立社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は、精肉売り場を担当いただきます。 加工の基礎から学べる研修があり、経験者は早期に裁量を広げられます。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎！】 店舗配属前に、１からじっくり業務を習得できるよう、 未経験の方には包丁の使い方から教われる研修センターでの研修制度があります！ また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 牛肉・豚肉・鶏肉などの加工をはじめ、一生もののスキルと知識が身に付きます！ 包丁の使い方から学べる研修後、接客・品出し・加工を段階的に習得することが可能です。 ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ 店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【未経験歓迎】完全週休2日制｜残業なし｜直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です！ 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全２日制】 日給1万3000円～ 月21日勤務なら月収27万3000円～！ ②【週休完全3日制】 日給1万3000円～ 月17日勤務なら月収22万1000円～！ 希望に合わせて働き方を選べます！ ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円～ ✅完全週休2〜３日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了＆残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== ＜お仕事内容＞ 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです！ 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

未経験◎統括リーダーを目指せる！/801_2-沖赤社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《工事の土台を支える土木施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 土木工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 土地の基盤整備から送電設備・変電所に関わる基礎工事、さらにはモノレール建設まで…。 沖縄の暮らしの根底を支えるスケールの大きな土木プロジェクトに携われます。 ＜プロジェクトの一例＞ 送電設備や変電所の基礎工事、各種公共性の高い土木工事、モノレール建設に関わる基礎・土木工事など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

建築・内装設計士(商業施設やお店等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＜＜経験者募集✨1から商業空間を手がける設計士＞＞ 「予算や標準仕様に縛られず、もっとデザインにこだわりたい」 「自分の手がけた図面を、街の中で実現したい」 「仕事のやりがいも、プライベートの時間も、どちらも大切にしたい」 〜そんな想いをお持ちの方へ〜 沖縄の商業施設の内装でトップシェアを誇る《オキジツ船場》で、これまでの設計経験を活かしませんか？ 40年以上にわたり沖縄に根差してきた安定企業で、商業施設・ホテル・オフィス・医療福祉施設など、多彩な空間の設計に携われます。 自分の描いた図面がカタチになり、人が集まる場所として街に残っていく。 そんな、商業空間ならではのやりがいを味わえる仕事です✨ ✅オキジツ船場の施工事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでに、さまざまな空間づくりを手がけてきました！ ◆御菓子御殿 国際通りくもじ店 ◆琉球ホテル＆リゾート 名城ビーチ ◆アカチャンホンポ サンエーハンビータウン店 ◆MIKI HOUSE 浦添西海岸パルコシティ などなど♪ 商業施設やホテルなど、幅広い案件に携われるからこそ、設計士として経験の幅を広げられます。 自分が携わった空間が完成し、実際に多くの人に利用される。 そんな仕事の成果を、街の中で実感できるのも魅力です◎ ✅オキジツ船場で働く魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇住宅設計の経験を、商業空間のデザインへ！ ◇年間休日126日（2026年度）！土日祝休&長期休暇も！ ◇残業なしを徹底！家族や自分の時間も大切に◎ ◇休日出勤時は手当支給or振替休日を選択OK！(基本完全週休2日制) ◇賞与年2回・昇給制度あり！安定した収入を目指せる環境！ ✅働く社員に聞きました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬Kさん／設計部部長／入社42年目 Q. 現在の仕事内容について教えてください！ 現在は設計部長として設計全体を統括しながら、常務取締役として経営にも携わっています。 商業施設やホテル、医療施設など、幅広い案件を担当しており、沖縄ならではの特性も踏まえながら、空間に合った設計を提案しています。 設計チームは現在3名。それぞれの得意分野を活かしながら、協力して仕事を進めています！ Q. 仕事のやりがいは？ 自分が描いた図面がカタチになり、街の中で人々に利用されていくことです。 商業施設や飲食店、医療施設など、案件によって求められる空間はさまざま。毎回違った空間づくりに携われる面白さがあります。 完成した建物に人が集まり、にぎわっている光景を見る瞬間が一番の楽しみですね！ Q. 仕事で大変なことは？ 案件ごとに条件や納期が異なるため、限られた時間の中で最適な設計を考える難しさはあります。 だからこそ、お客様の要望を丁寧にくみ取り、チームで意見を出し合いながら、一つひとつの案件に向き合っています。 決まった仕様に当てはめるだけではなく、空間の用途やお客様の想いに合わせて設計を考えられることも、この仕事の面白さだと思います。 Q. どんな人と働きたいですか？ これまでの設計経験を活かしながら、新しい分野にも前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいですね。 設計部には、長年さまざまな案件を手がけてきたメンバーがいます。経験豊富な仲間から知識やノウハウを吸収しながら、自分の得意分野も活かして、新しい提案を生み出してほしいと思っています！ これまでのやり方にとらわれず、お互いに刺激を受けながら、より良い空間づくりを目指していきたいですね！ Q. 求職者の方へメッセージ！ オキジツ船場は、40年以上地域に根差してきた会社ですが、時代に合わせて働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境です。 私たちと一緒に、次の街の風景をつくっていきましょう！✨ オキジツ船場は、40年以上にわたり沖縄に根差し、さまざまな商業空間を手がけてきました。 これまで培ってきた設計経験や知識を活かしながら、新しい発想やデザインにも挑戦できる環境です。 今までの経験を土台に、設計士として新しい可能性を広げてみませんか？一緒に、街に残る空間をつくっていきましょう！✨ ✅HP・SNSもぜひご覧ください♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用HPも新しくなりました✨ ＊Instagram：@okijitsu_semba 【オキジツ船場】で検索♪

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! 実際に、那覇市、沖縄市、うるま市、浦添市、宜野湾市、名護市、豊見城市、糸満市など、沖縄県内の現場しかありませんのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 ❖ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 ✅ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 ✅ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 ✅ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 ✅ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4〜5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 将来のキャリアパス ╰━ｖ━━━━━━━╯ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《空調・換気・給排水など機械設備施工管理》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設などの空調・換気・給排水・衛生設備工事に関わるお仕事です。 機械設備工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 建物が快適で安全に機能するための「空気」と「水」を中心としたインフラをつくる役割です。 用途や規模に応じた最適な施工計画・環境づくりを総合的に手がけられます。 ＜プロジェクトの一例＞ 学校給食センターや各種公共施設、商業施設、学校、病院などの空調・衛生・給排水設備など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

月26万円以上◎未経験から成長できる/801_2-大浜社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【県内最大手のバス会社】賞与年2回＆福利厚生充実✨働きながら整備士資格を取得

仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━□■ 整備士デビューも大歓迎♪ 県内最大手のバス会社グループ ■□━━━━━━━━━━━━━□■ ＜当社が選ばれる3つの理由＞ ⭐未経験の方大歓迎！ 整備の基本からレクチャーし、 「整備士」資格の取得もサポート！ 働きながらスキルと資格が手に入ります♪ ⭐収入アップも目指せる 整備士資格取得後は、 資格手当で収入アップ！（月3万円～） アーク、ガス溶接など、対象資格も多数！ ⭐業界最大手の第一交通グループ 県内最大手「琉球バス交通」 のグループ会社として、 沖縄の交通を支える安定企業です！ 大型バスの整備を通じて、 地域に貢献するやりがいを感じてみませんか？ ---------------------------------------- 【仕事内容】 路線バス・観光バスの整備業務をお任せします。 具体的には… ・法定点検 ・一般整備・車検整備 ・オイル・タイヤ・部品交換 ・故障診断・安全確認 ・各種メンテナンス業務 など ◎1台のバスを3名～4名のチーム制で担当 ◎決められたスケジュールの点検・整備が中心 ＼知識・スキルゼロでもOK！／ 最初から難しい仕事を任せることはありません！ 工具の名前や簡単な点検など、 整備の基本から少しずつ覚えていけばOKです♪ ＼資格取得支援制度あり！／ 業務に慣れてきたら、「整備士」資格 の取得を会社がサポートします！ 資格取得後は、資格手当で収入アップ！

月26万円以上！年間休日125日以上/801_2-大浜社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

賞与4.66ヶ月実績有／年休124日／経験者・有資格者は優遇

仕事内容 ＼沖縄電力グループの正社員募集！！／ ＼20代で年収430万円超の実績有！！／ 《街のシンボルを作る建築施工管理スタッフ》 私たちが手がけているのは、 建設・設備・電力という「社会インフラ」を通し、 沖縄の暮らしを支え続ける仕事です。 新しい知識や技術に興味を持つ方なら、経験の浅い方も大歓迎！ あなたのこれまでの経験を活かして、 沖縄の暮らしを裏側から動かし、灯していく──。 そんな確かなやりがいと誇りを、ぜひ当社で実感してください！ ✅10年間右肩上がり！盤石の安定基盤 当社は沖縄電力グループの一員として、 電力を中心に土木建築や設備、モノレール工事などへ事業を拡大！ 沖縄の発展に貢献しつつ、業績を伸ばしています。 ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP 研修はもちろん、資格取得費用の会社負担や手当・報奨金もあり！ 即戦力として経験を活かしつつ、さらに成長可能です。 ✅地域トップクラスの好待遇 2025度の賞与実績は「4.66ヶ月分」。 頑張りがしっかり還元される満足感と居心地の良さで、定着率も高め！ 平均勤続年数は「13.2年」です！ ✅年間休日124日！充実のプライベート 有休は半日や時間単位での取得も可能です。 保養施設や映画割引もあり、しっかり休めて、しっかり遊べます！ 【 具体的な仕事内容 】――――――――― 公共施設や商業施設など、沖縄の街づくりを支える工事に関わるお仕事です。 建築工事をメインに担当する「施工管理業務」をお任せします。 ●スケジュール管理（工程管理） ●安全管理・品質のチェック ●関係各所との調整業務 ●設計・積算（工事費用の計算） ●沖縄電力の設備全般の建設・保守管理 など 商業施設、学校、役所、団地など、多くの人が利用する公共性の高い建物を手がけます。 沖縄全域に形として残り、地域に貢献している実感を強く味わえるポジションです。 ＜プロジェクトの一例＞ 沖縄電力新本館、沖縄電力名護ビル新社屋、市庁舎等複合施設、学校、那覇市津波避難ビル、県営団地など。 地域社会への貢献度が非常に高い案件ばかりです。 【 入社後・キャリアパス 】――――――― 配属先は、希望や経験・適性に応じて決定します。 入社後は各配属先でスタート！ できる業務から段階的にお任せしていくため、 経験のある方は特に、即戦力として早期からスキルを発揮していただけます。 また、万全のサポート体制で理想のキャリアを応援します！ ○資格取得サポート 業務に関わる資格の取得費用（試験料・講習料）は、会社がすべて負担します。 ○充実の研修制度 それぞれの役職やレベルに合わせた 「階層別研修」や「安全衛生教育」など、 自ら学んで成長できる環境を整えています。 ○しっかり稼げる仕組み 2025度の賞与は「4.66ヶ月分」を支給！ 社員への利益還元を大切にしています。 【 沖電工について 】―――――――――― 当社は1968年の創業以来、 沖縄の暮らしに欠かせない電力インフラ（電気の道・エネルギー網）の建設やメンテナンスを支えてきました。 現在では、その確かな技術力を活かして、 街のシンボルとなる建物や学校、公共施設をつくる「総合建設業」へと成長。 10年連続で業績を伸ばし続けています。 さらに、未来を見据えて「環境に最も優しい総合建設業」を目指しています。 省エネ化（ZEB）や太陽光などの再生エネルギー分野を推進。 水素エネルギーの活用や最新レーザー技術（クーレーザー）の導入など、次世代の脱炭素社会をつくる先進的な取り組みにも力を入れています。

未経験から活躍可能！月給26万円以上/801_2-市立社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験歓迎！あなたのリーダーシップが発揮できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 レンタカー会社の洗車業務を請け負う当社にて、 基本の洗車作業に加え、洗車現場の運営・スタッフ管理をお任せします。 現場全体をまとめるポジションです。 【日本語でのコミュニケーションが重要なお仕事です】 当社では日本人スタッフが多数活躍しており、 スタッフへの業務指示やシフト調整、レンタカー会社との打ち合わせなど、 日本語を使ったコミュニケーションが日常的に発生します。 そのため、業務上必要な日本語をスムーズに理解し、 会話・読み書きともに問題なくできる方を求めています。 特に、相手の話を正確に理解し、自分の考えや指示を日本語で分かりやすく伝えられる、 ビジネスレベルの日本語力が必要となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・洗車作業 ・スタッフのシフト管理 ・洗車台数や予約状況の確認 ・現場の人員配置や作業進捗の管理 ・レンタカー会社との連携、打ち合わせ ・現場運営に関わる各種調整業務 ・その他付随業務 洗車作業は基本的に分業制で行っており、 「窓ふき」「車内の掃除機がけ」「洗車機への車両投入」「拭き上げ」など、 それぞれ担当を分けて作業を進めています。 各工程の進捗状況を確認しながら、 現場全体がスムーズに回るよう管理を行います。 各現場にはアルバイトリーダーも在籍しているので、 未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に管理業務を覚えていくことができます。 ＜勤務エリア＞ 那覇市・豊見城市内の各現場 ※現場間の異動の可能性があります。 ＼キャリアアップも、別職種への挑戦も！自分らしい未来を描ける環境／ やる気があればどんどんチャンスが与えられる職場です。 実際に、現場の管理者からスタートして 【係長】【次長】【部長】へと着実にキャリアアップし、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 さらに、キャリアの選択肢はマネジメント職への昇格だけではありません。 個人の希望や適性に応じて、社内での「キャリアチェンジ」も可能です！ ・人材事業部での営業職 ・カヌチャレンタカーでの勤務 ・バックオフィスを支える内勤スタッフ など、 自分が「挑戦してみたい」と思う職種へ進む道も用意されています。 ライフステージの変化や新たな目標に合わせて長く続けられる環境です。 【アピールポイント】 ◆未経験からマネジメントに挑戦できる！ 管理業務やリーダー経験がなくても大丈夫。 OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えします。 ◆人と関わることが好きな方にピッタリ！ スタッフ対応やクライアントとの連携など、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ◆キャリアアップ＆キャリアチェンジ可能で長く続けられる！ 社歴に関わらず実績や意欲を正当に評価するため、 早期のポスト登用も目指せます。 また、営業やレンタカー勤務、内勤など別部署への職種転換も希望できるため、 飽きずに成長し続けられる楽しさがあります。 ◆安心のサポート体制！ 独り立ちできるまで先輩社員が付き添ってサポート。 困ったことはすぐに相談できる環境です。

みんなの明日に「おいしい」を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ―仕事の内容― ①多彩な食品の製造ライン作業 （おむずび・寿司・弁当 ・惣菜・調理麺・パスタなど） ②スタッフのマネジメント （進捗管理・シフト管理） ③品質管理と生産性向上 （品質・工程・在庫の管理） 未経験の方はまずは①から！ （半年～1年程度） もっと詳しく… ① お肉を焼いたり、 揚げ物を揚げたり、お米を炊いたり、 麺を茹でたりする機械で お弁当に入れる食べ物を作ります。 また、ベルトコンベアの前に立ち、 流れてくる容器に 食材（唐揚げや煮物など）を 乗せてお弁当を作ります。 ② ①の作業をしている パートさん達がより短い時間で 沢山のお弁当を作れるように、 人を並び変えたり、 人がいない日がないように シフトを組んだりします。 ③ 食中毒が起きたり、 異物が混入しないように チェックします。 また、より効率的に 商品を作るために 一連の流れを改善したり、 材料が揃っているか チェックし注文します。 ※困ったときには すぐに周りの先輩が フォローしてくれるので、 未経験でも安心してください！ ―お願いしたい仕事― 楽しいときも落ち込んだときも、 どんなときでもお腹はすくけど 明るい時も暗い時も、 いつでもコンビニは開いている。 私たちの工場では いつでも誰でも笑顔にできる 「食と心のインフラ」として、 コンビニに並ぶお弁当や おむすびなどを製造し 毎日の食卓を支えています。 人々の生活に欠かせない食べ物を 扱うので、 景気に左右されにくく、 安定して働けるのが魅力です。 未経験の方も大歓迎！ 研修で基礎からしっかり学べます。 仕事帰りや休みの日、 ふと立ち寄ったコンビニで 自分の作った食品を お客様が手にとる姿を見ると 「ああ、沖縄の方々の食を支えているんだ」 と実感し嬉しい 気持ちになれるお仕事です。 男女問わず幅広い世代の スタッフが活躍中で、 未経験スタートの先輩も多数います。 研修制度が充実しているので、 工場や製造の仕事が初めての方も イチからじっくり成長できます。 ものづくりが好きな方や 食べることが好きな方なら、 楽しみながら取り組めますよ! 少しでも興味のある方! ぜひともチャレンジしてみてください！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■会社について ･･････････････････････････････････＊･･･ 1989年の設立以来、コンビニ向けの オリジナル商品を製造する食品メーカー として、手作りデザートをはじめ、 おむすび、寿司、弁当などの米飯類、 惣菜を製造しています。 自社製麺設備も完備しており、 沖縄そばやパスタなどの麺も 手がけています！ 現在、沖縄本島、宮古島、石垣島に工場を 展開しています。 手作りの良さを残しながら、衛生面にも 徹底的にこだわり、安全・安心な 商品づくりを追求しています！ 【経営理念】 一、顧客のニーズに応える商品づくり 二、企業の発展を追求し社会に貢献する 三、従業員の生活向上と明るい社風を築く ⭐新しく採用サイトがオープンしました⭐ 応募をご検討の方はぜひご覧ください！ https://minato-recruit.com/

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

月収24万円以上可能◎未経験OK/801_2-大浜社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、医療機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟お仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格から正社員スタート！ ◎月収24万円以上可能で安定収入♪ ◎土日祝休み＆年間休日125日以上！ ◎20代・30代活躍中の成長環境◎ ◎将来的にはリーダーや管理職も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内で使用される医療器材の 「洗浄・滅菌・管理」を行うお仕事です！ 患者様の治療や手術で使用された器材は、 安全に再利用するため必ず滅菌工程を行います。 医療現場には欠かせない、 縁の下の力持ちとして活躍できるお仕事です◎ ▼具体的には… ・医療器材の洗浄、滅菌、管理 ・手術室の清掃や環境整備 ・手術前の器材準備やピッキング ・資材の在庫管理や補充 ・検体などの搬送業務 ・機器の運転管理や簡単なメンテナンス ・各部署との調整業務 未経験の方でも基礎から学べるため、 医療知識がなくても安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場スタッフとして 医療器材管理の知識や技術を習得！ その後は部署運営やスタッフ管理を行う 病院リーダーへステップアップ可能です◎ さらにエリア管理や取引先全体の運営、 社員教育などに携わるポジションも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・業務スタート！ →当日のスケジュール確認や作業準備を行います◎ 9:00～／器材回収・洗浄業務 →各部署から回収した器材の洗浄や点検を行います！ 11:00～／滅菌・パック作業 →洗浄後の器材を滅菌し保管準備を進めます◎ 12:00～／お昼休憩（60分） 13:00～／午後業務スタート →器材供給や資材補充を行います！ 14:30～／手術室サポート →翌日の手術準備や器材のピッキングを行います◎ 16:00～／在庫確認・部署調整 →資材管理や各部署との連携業務を行います！ 17:00～／翌日準備・最終確認 →器材の整理や進捗確認を実施します♪ 17:30～／退勤 →残業少なめでプライベートも充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6-8-17 セイワビル1F

月給24万円以上◎未経験から成長できる/801_2-大浜社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、医療機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟将来を見据えて働ける総合職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・第二新卒歓迎！ ◎医療知識ゼロからスタート可能♪ ◎土日祝休み＆年間休日125日以上！ ◎資格取得支援ありでスキルアップ可能！ ◎将来的にはリーダーや管理職も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥病院を支える縁の下の存在 ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様と直接接する機会は少なく、 病院内で安全な医療を提供するための 環境づくりを支えるお仕事です。 医療器材や手術室の管理を通じて、 医師や看護師が安心して業務に集中できる環境を整えます◎ ▼主な業務 ・医療器材の洗浄、滅菌、保管管理 ・手術室の環境整備 ・手術に必要な器材の準備 ・資材や備品の在庫管理 ・検体などの院内搬送 ・機器の点検や運転管理 ・各部署との調整業務 医療行為は一切なく、 業務はマニュアルに沿って進めるため 未経験からでも安心して始められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈描けるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場業務を通して 医療器材管理や病院運営の基礎を習得。 その後は業務改善の提案や スタッフフォローなどにも携わり、 リーダーとして現場運営を担当することが可能です。 さらに複数部署の管理や社員教育、 取引先全体のマネジメントなど、 幅広いポジションへのキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の手術件数や業務内容を確認します！ 9:00～／器材管理・環境整備 →使用予定器材の準備や手術室の環境確認を行います◎ 11:00～／資材確認・補充 →不足物品の確認や在庫管理を行います！ 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／洗浄・滅菌業務 →回収された器材の洗浄や滅菌作業を進めます♪ 15:00～／院内搬送・部署連携 →各部署との調整や搬送業務を行います！ 16:30～／翌日の準備 →器材の確認やスケジュール調整を行います◎ 17:30～／退勤 →残業は少なくプライベートも充実できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験OK！日勤のみ×土日祝休み/801_2-大浜社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、医療機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・無資格から医療業界へ挑戦！ ◎月収24万円以上可能で安定収入♪ ◎土日祝休み＆年間休日125日以上！ ◎夜勤なしで生活リズムも安定◎ ◎将来的にはリーダー・管理職も目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内で使用される医療器材を 安全に再利用できる状態へ整える 「洗浄・滅菌・管理」のお仕事です！ 医療器材は患者様の治療や手術に欠かせない存在。 その安全を守るために必要な、 医療現場を支える重要なポジションです◎ ▼具体的には… ・医療器材の洗浄、滅菌、管理 ・手術室の清掃や環境整備 ・手術前の器材準備やピッキング ・資材の在庫管理や補充 ・検体などの搬送業務 ・各種機器の運転管理やメンテナンス ・各部署との連携や調整業務 現在活躍している社員の多くも 未経験からスタートしています！ マニュアルや研修体制も整っているため、 医療知識ゼロからでも安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈成長できるキャリア環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場業務を通じて 洗浄・滅菌・手術室サポートの知識を習得！ 経験を積んだ後は、 スタッフ管理や業務運営を担う リーダーポジションへ挑戦可能です◎ さらに将来的には、 複数部署の管理や取引先全体の運営、 社員教育などを担当するポジションも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の予定確認や担当業務の共有を行います！ 9:00～／器材回収・洗浄作業 →使用済み医療器材の回収や洗浄業務を行います◎ 11:00～／滅菌・パック作業 →洗浄済み器材の滅菌処理や保管準備を進めます！ 12:00～／お昼休憩（60分） 13:00～／午後の業務開始 →器材供給や資材補充などを行います♪ 14:30～／手術準備サポート →器材のピッキングやレイアウト準備を行います！ 16:00～／在庫確認・部署連携 →資材管理や各部署との調整業務を行います◎ 17:00～／翌日準備・最終確認 →器材整理や進捗確認を実施します！ 17:30～／退勤 →残業少なめでプライベートも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

未経験歓迎！月収24万2900円◎/801_2-大浜社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、医療機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟将来を見据えて働ける医療サポート職 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から医療業界デビュー可能！ ◎月給24万円以上＋土日祝休み♪ ◎年間休日125日以上で私生活も充実！ ◎資格取得支援あり！専門スキルが身につく！ ◎将来的には責任者・管理職へのキャリアアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥医療現場を支えるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様の治療や手術で使用された医療器材を、 再び安全に使用できる状態へ整えるお仕事です。 普段あまり目にすることのない業務ですが、 病院運営に欠かせない重要なポジション！ ▼担当業務 ・使用済み医療器材の回収 ・洗浄や滅菌作業 ・滅菌後のパック包装 ・手術で使用する器材の準備 ・手術室の環境整備 ・備品や消耗品の在庫管理 ・検体などの院内搬送 ・設備機器の点検や管理 マニュアルや手順書が整備されているため、 医療知識がなくても一つずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚専門知識が身につく環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療器材の取り扱いや感染対策など、 将来にも活かせる知識を働きながら学べます。 異業種出身の先輩も多数活躍中！ 接客・販売・サービス業などの経験も活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈その先のキャリアも広がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務習得後は現場責任者候補として、 スタッフ管理や業務改善、現場運営にも挑戦可能！ さらにエリア管理や複数部署の統括、 社員教育などを担うポジションへのステップアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の手術予定や業務内容を確認します！ 9:00～／器材回収・洗浄作業 →使用済み器材の仕分けや洗浄を行います。 11:00～／滅菌・包装作業 →洗浄後の器材を滅菌し保管準備を進めます。 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／手術室準備 →必要な器材や資材を揃えます。 14:30～／備品管理・補充 →各部署の在庫確認や補充対応を行います。 15:30～／院内搬送・機器点検 →検体搬送や設備の稼働状況を確認します。 16:30～／翌日準備 →翌日の手術や業務に向けた準備を実施！ 17:30～／退勤 →残業少なめでメリハリをつけて働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6-8-17 セイワビル1F

年休122日～／月残業20ｈ以下／育成前提の採用です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

未経験◎土日祝休み×年休125日以上/801_2-大浜社員1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼未経験から医療業界でキャリアが築ける／ ＼無資格OK！フリーター＆第二新卒歓迎／ ＼まずは実務からスタート！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 医療業界が初めての方も始めやすいよう、まずは消毒などの軽作業からスタート！ 教育体制・マニュアルが整っているので、少しずつ業務を覚えていけます◎ 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験からサブリーダーに！土日祝休み/801_2-大浜社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

未経験歓迎！月収26万円以上スタート/801_2-大浜社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

未経験可◎土日祝休み×年休125日以上/801_2-大浜社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、清掃スタッフ、医療機器品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟働きやすさのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験・第二新卒歓迎！医療知識は不要♪ ◎年間休日125日以上＆土日祝休み！ ◎月給24万円以上で安定した収入を実現◎ ◎夜勤なし＆残業少なめで私生活も充実！ ◎将来的にはリーダーや管理職も目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏥医療を支える裏方のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内で使用される医療器材の 洗浄・滅菌・管理を行い、 安全な医療を支えるお仕事です！ 患者様と接する機会は少なく、 病院運営を支える縁の下の力持ちとして活躍できます◎ ▼具体的には… ・医療器材の洗浄、滅菌作業 ・手術室の清掃や環境整備 ・手術で使用する器材の準備 ・資材や備品の補充、管理 ・検体などの院内搬送 ・設備や機器の点検サポート 業務は一つひとつ丁寧に教えるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安心の研修＆キャリアアップ体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 事前研修にて業務内容や専門知識を習得いただき、 OJTを通して実務スキルを身につけていただきます。 働きながら滅菌管理士の資格取得も可能！ 未経験から専門知識を身につけ、 キャリアアップ・ステップアップを目指せる環境です◎ 【資格取得実績例】 ■実務経験0年の方 ・普通第一圧力容器取扱作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 ・四アルキル鉛等作業主任者 ■実務経験3年以上＋能力に応じて ・滅菌管理士 ・院内消毒業務受託責任者 ・病院清掃受託責任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈将来のキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場業務を通して知識や経験を身につけていただきます。 将来的には、 ・スタッフの教育や育成 ・業務スケジュールの管理 ・部署運営のサポート ・複数部署のマネジメント などにも携わることが可能！ 長期的なキャリア形成を目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30～／出勤・朝礼 →当日の手術予定や業務内容を確認します！ 9:00～／器材回収・洗浄作業 →使用済み器材の回収や洗浄を行います◎ 11:00～／滅菌・包装作業 →洗浄後の器材を滅菌し保管準備を行います！ 12:00～／昼休憩（60分） 13:00～／手術室の環境整備 →清掃や備品補充などを行います！ 14:30～／手術器材の準備 →翌日使用予定の器材をセットします◎ 16:00～／在庫確認・管理業務 →資材や器材の数量チェックを行います！ 17:00～／翌日の準備・最終確認 →不足物品の補充や作業記録を行います♪ 17:30／業務終了！ →残業少なめでプライベートも充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💬先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿入社1年7ヶ月・40代女性 「スタッフ同士が仲良くて、毎日楽しく働けています！」 入職前は医療現場に対して「緊張感があって厳しそう…」というイメージを持っていました。 ですが実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気がとても良く、困った時には自然と声を掛け合える環境でした。 看護師さんをはじめ病院スタッフの皆さんも親切で、「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、日々やりがいを感じています。 職場環境の良さが、長く続けられている一番の理由です♪ 🌸入社1年・40代女性 「土日祝休みで家族との時間も大切にできています！」 国道58号線沿いで車でもバスでも通いやすく、通勤の負担が少ないのが嬉しいポイントです。 院内カフェのランチも美味しく、毎日の楽しみになっています♪ 以前は異業種で働いていましたが、40代で思い切って転職しました。 最初は不安もありましたが、研修やサポート体制が整っていたので安心してスタートできました。 今では「応募して良かった」と感じています！ ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

創業1935年。幅広くカバーできる事業展開で官公庁・民間工事に対応し、西日本で高評価を得ています。

仕事内容 総合建設会社で多彩な分野にわたる工事を担当する土木施工管理技士を募集！やりがいある仕事です。 今回募集するのは、現場の工事がスムーズに進むように協力会社への書類作成や打ち合わせの準備などを担当するポジション。工事スケジュールの管理などがメインになります。 現場で重機を扱ったり作業することはありません。協力会社との打ち合わせや管理業務を行っていただきます。 沖縄県内の現場のみ！現場の業務がスムーズに進むよう調整をお願いします！ 他の現場を兼務することはありません。ひとつの現場に集中して携わることができるのが当社の特徴です。 当社には設計から施工までを一貫して行える体制があります。また自社の設計チームがあるので分からないことがあってもすぐに相談できるのが強み。より深い知識を身につけられる環境です。 機械設備の電気工事、電気設計、工事現場の施工管理、CADソフトのいずれかの経験がある方の募集です。 働く環境も万全！基本的に残業は月10時間以下。1時間単位の有給取得が可能で、休暇を取りやすい社風です。私生活も充実させながら、あなたがこれまでに培ってきた経験・スキルを存分に活かせます。

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 ❖オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける ✅ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! ✅ 直行直帰が基本です ✅ 残業は原則固定残業内のみ ✅ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業28年以上の安定した経営基盤 ✅ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 ✅ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 ✅ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! ✅ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! ✅ 70万～100万円以上の住宅支援あり! ✅ 車も支給！もちろん引越しの支援も! ✅ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! まずはお話だけでも構いません。 お気軽にご応募・ご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホカマってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社ホカマ 代表取締役の 外間慎也 です。 私たちは1998年の創業以来、 沖縄の地に根ざした土木・建築会社として、 公共インフラの整備を通じて 地域社会を支え続けてきました。 国土交通省・沖縄防衛局・地元市町村から 表彰を重ねてきた実績が、 私たちの仕事の"品質"を証明しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ 私たちが一番大切にしていること ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ホカマが大切にしているのは、 「社員力」という考え方です。 社員一人ひとりが成長できる環境をつくること。 それが、お客様に喜ばれる仕事につながり、 はじめて会社が成り立つ── 私はそう信じています。 だから私がいつも社員に伝える言葉があります。 「先義後利」 まず先に汗を流せ。 お客様に喜ばれた先に、 感謝とともに利益がついてくる。 この精神が、創業から今日まで ホカマを支えてきた土台です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、土木施工管理を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 現在、ホカマの土木部門は 売上30億円の達成を目標に進んでいます。 そしてその先には、 グループ100億円企業という明確なビジョンがあります。 その実現のために、 土木部門であと20名の仲間が必要です。 信頼も、実績も、積み上げてきました。 仕事量も、将来性も、十分にあります。 あとは、「一緒にやりきれる人」が来てくれるだけです。 いま、この拡大フェーズのまっただ中で加わることは、 ただ職場を変えるということではありません。 会社が大きくなる瞬間を、 中心で担う側に立つということです。 1級・2級施工管理技士として培ってきた経験を、 より大きなフィールドで発揮してほしい。 現場は任せます。 しかし、決して一人にはしません。 組織として支え合い、 技術者としてさらに高みを目指せる環境を整えています。 専門技術研修や情報共有の場を設け、 経験値を確かな「実績」として積み上げられる体制があります。 厳しい仕事だからこそ、 本気で働き、本気で休める環境づくりにも、 私自身が責任を持っています。 大きな現場をやり遂げた後には、 チームで1週間のリフレッシュ休暇。 綺麗に整えた事務所、整備された自社ビル。 働く環境に、一切妥協はしません。 そして、笑い合える仲間ができるのもホカマの魅力。 厳しさの中にも、和気あいあいとした空気がある。 ボーリング大会やBBQも毎年欠かしません。 技術者としての誇りと、 仲間と笑い合える時間。 その両方がある会社でありたいと思っています。 沖縄で、家族と、長く働き続けられる場所がホカマです。 「沖縄の街をつくる仕事」に誇りを持てる人と、 ぜひ一緒に歩んでいきたい。 この想いに少しでも共感していただけたなら、 まずは一度、話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣ ❖ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 ✅ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 ✅ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 ✅ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ ある1日の流れ ╰━ｖ━━━━━╯ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 ╭━━━━━━━━╮ ❖ 入社後のイメージ ╰━ｖ━━━━━━╯ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 ╭━━━━━━━╮ ❖ 身につくスキル ╰━ｖ━━━━━╯ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ その他、気になる点 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ✅ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ═════════════════════ ✅ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! ═════════════════════ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

サブリーダーを目指せる！土日祝休み♪/801_2-市立社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

＜年間休日115日＞能力に応じたスピード昇格や各種手当など収入とやりがいにつながる待遇充実◎東証上場グループで将来の安定性も抜群！

仕事内容 那覇市内エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです グループ会社が受注するRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 まずは所長の補助として写真撮影や朝礼、 KY等の安全管理から業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案 ■施工図作成 ■現場での工程・安全・品質・予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ＊工事期間（目安）：7ヶ月～18ヶ月 経験や習熟度に応じてムリのない範囲から 少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 自社ブランドのシリーズ化された RCマンションに特化しているため、 工法や仕様の習得が非常にスムーズ！ 経験が浅い方でも2～3現場（約2～4年）で ひと通りの業務をマスターし、独り立ちが可能です。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 安全・工程・品質・予算の4指標に基づき 「数値化された評価制度」を導入しており、 社歴や年齢に関わらず成果は正当に評価。 実際に、入社約3年で 一般社員から主任へ、主任から所長へ…と 大きく役職を上げた先輩も活躍中！ あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」は 土地仕入れから建設・管理・売却までを ワンストップで完結する体制を強みにしています。 当社はその中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく那覇市エリアで 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験・無資格OK！初期メンバーの募集です！資格取得支援あり

仕事内容 本社は北九州市！沖縄営業所を新設♪ ＜未経験・無資格＞でも初期メンバーとして、 拠点づくりにも関われるポジションです。 《具体的には…》 ◎沖縄営業所現メンバーとの打ち合わせ ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 本社研修(入社後1か月間)にて、 ベテラン社員による指導を行いますので、 解体工事未経験であっても安心して働ける職場です。 …………………………………… ◆F＆Ｑ ・資格がなくても施工管理できるの？ 無資格でも可能！まずは補佐的なお仕事をお任せします。 お仕事の時間内に会社負担で受講＆資格取得できます。 スキルアップで給与UP狙えます！ ・出張はあるの？ 現在は九州内の現場に出張可能な方の募集です。 今後はエリア拡大の可能性もありますが、 出張のサポートはお任せ下さい！ ・月に何件くらい現場担当するの？ 複数の掛け持ちはありません。 ひとつの現場に集中できます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＜年間休日115日＞転勤なし！事務作業は担当まかせで施工管理に集中できます！明確な正当評価でスピード昇格可能◎

仕事内容 那覇市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです 自社が受注したRC賃貸マンションの 建築施工管理をお願いします。 ＜主な業務＞ ■工程計画の立案、施工図作成、 現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う 業者調整 ＊工事期間7ヶ月～18ヶ月（目安） スタッフのサポートも含め、 次期所長として裁量を持って 現場全体の管理運営をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊ 煩雑な書類作成は専門スタッフに。 現場管理に専念して残業を削減！ ―――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 実力や貢献度を正当に評価！早期のステップアップが叶う環境 ――――――――――――――― 年功序列を打破した評価制度で あなたのキャリアを一気に加速させる 「役職ジャンプ制度」あり！ ――――――――――――――― 「今の会社はすでに上が詰まっていて…」 「実力はついてきたのに年収が上がらない」 その悩み、当社では無縁です。 事業急拡大に伴い、 新しいポストが次々と生まれています！ 透明性の高い評価制度を導入しており、 これまでの経験を考慮し 入社直後から「主任」や「所長」として お迎えすることが可能です。 実際に、入社2年目で大きく役職を 上げた先輩も在籍中。 あなたの努力や成果がダイレクトに 評価とポストに直結する環境です。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

｜転勤なし｜年収1000万円以上可｜沖縄に腰を据えて長期安定！施工管理経験を活かして若手を育てる管理職のポジションに！

仕事内容 自社一貫体制だからスムーズ！複数現場の統括マネジメント ――――――――――――――――――― 那覇市中心エリアへ直行直帰！ 需要が高い駅近案件がメインです◎ ――――――――――――――――――― 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの 複数現場を統括するマネジメントがメイン業務です。 ＜主な業務＞ ■品質・安全管理 現場巡回を通じた技術指導および 支社全体の施工品質と安全の担保 ■工程・原価管理 独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく 各現場の進捗・収支の横断的な管理 ■部下育成 若手・中堅社員への技術継承 ■組織運営 監督が現場管理に集中できる環境の維持 現場での技術指導や全体統括が中心のため 身体への負担はほとんどありません。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

人と人との対話を重視する企業風土。そこから誕生したやりがいある環境と技術力で地域に貢献しています。

仕事内容 各種施設をトータルプロデュース！建設事業部で建築施工管理技士の募集です。 工場・マンション・学校・医療施設・商業施設などの施工において協力会社との打ち合わせ・工事スケジュールの管理を担当していただきます。現場で重機を扱ったりなどの作業をすることはありません。 担当現場は沖縄県のみ！ 当社の場合、複数の現場を一度に担当することはありません。自分の受け持ったひとつの現場に集中して施工管理を行える環境です。工事現場は完成まで、半年から1年程度です。 総合建設業として実績があるので、比較的大規模な工事に関われることが多いのが特徴。やりがいも十分です。 設計から施工まで、一貫して行える体制がある当社。自社スタッフで構成される設計チームがあるので疑問点があっても遠慮なく相談しやすく、自身のスキルアップにもつなげられます。 あなたのスキル・経験に応じて、早い段階で大規模でボリュームある案件をお任せすることもあります。 新人でもベテランでも活躍できる、そんな社風です。また1時間単位の有給取得、残業は月10時間以下など仕事もプライベートも充実できる環境。長く続けやすい会社で腰を据えて働いてみませんか？ 1935年創業の高い信頼と技術力で未来を築く当社。技術と信用を社是に掲げ、常に進化を続けています。 建設事業部をはじめとする各部門が高い専門性を持ち、官公庁や民間工事で多くの実績を重ねています。人と人との対話を重視し、思いやりある職場づくりを推進しています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

新規開業ホテルでスタッフ募集！／経験者、ブランクのある方も大歓迎！／福利厚生充実

■仕事内容 ＼2026年5月開業！新しいホテルのスタッフ募集／ とまりんフェリーターミナルの上にニューオープンしたホテル「South Gate Hotel Okinawa」の、施設管理・営繕スタッフ募集！ 長年地域に愛されてきたこの特別な場所で「沖縄の価値を上げる」「日本のおもてなしを世界中の人々へ」をビジョンに掲げ、那覇のシンボルとなるホテルを創り上げます。 沖縄の魅力を中心から世界に発信する、この大きな挑戦に参画してくれる仲間を歓迎します！ 【South Gate Hotel Okinawaについて】 客室からは美しい水平線やサンセット、行き交う船を眺める贅沢な時間が。 離島への旅立ちを感じる汽笛が響く、那覇の新たな旅の拠点に生まれ変わります。 運営は1993年創業のホテルマネジメントグループ「Plan・Do・See」。国内24店舗、海外22拠点でお店を運営しています。 母体が安定しているから「腰を据えて働きたい」という方はピッタリです！ 【仕事内容】 ・館内の電気、機械、空調等の工事への立ち合い ・館内施設、設備のメンテナンス管理 ・工事の監理監督 ・工事協力会社とのお打ち合わせ、発注、管理、指示出し ・進捗管理/関連書類の作成 ・館内施設のスケジュール調整 ＼プライベートも大切に働けます／ ・月9日のお休み ・有給休暇や年末年始休暇あり ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

日本有数の石材建築のトップビルダー。転勤無し。年間休日125

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 建築石材の施工管理をお願いします。 わが社は、建築石材業から内装工事、公共工事と事業領域が拡大している業界のリーディングカンパニ－です。 スーパーゼネコンや大手デベロッパーとの取引がほとんど、超安定企業です。 建築石材工事受注額トップクラス、建築石材の新規工事や修繕工事の施工管理をお任せします。 具体的な仕事内容 ・現場全体の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・材料手配や原価管理 ・現場管理 ・工程写真の撮影など ・CADを使用した図面作成 わが社は、最先端のICT機器を積極的に導入しており、その都度新たな知識を得ることができます。 AIにはできない、我々の仕事は「なくならない」「なくてはならない」事業です。 転勤無し 上位国家資格取得は会社支援します 転職して活躍している女性の施工管理スタッフより 「前職もタイル施工関連の仕事をしていましたが、全てが手作業のような仕事環境でした。 清家石材工業は新しい仕事のやり方を常に追求していて、若い20代30代の社員も多く、活気があり転職してきた社員にもフレンドリーな環境で、非常に働きやすく感じています。」

常に2人1組で安心／夜勤なし＆原則定時退社／有給消化率80％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス - ≪育成前提採用！≫ 「工具はねじ回ししか知らない」そんな方もイチから丁寧に育てます！ 常に2人1組の作業だから、未経験からの挑戦も安心。 - ◆年間休日122日以上&平均残業時間20h未満 ◆知識・経験不問！未経験歓迎！研修体制&マニュアルありで安心◎ ◆業界シェアトップクラスの安定企業 ◆実施件数だけでなく過程をしっかり評価 ◆若手が多いので安心！ ◆有給消化率80％ 「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている仕事です。 1992年に創業し、自社インターネットサービス『e-broad光』や防犯カメラ、オートロックなどのセキュリティサービスを賃貸マンションなどへ提供している当社。 その設置工事に伴う一連の作業をお任せします。 ■具体的には…？ - ・設置工事のための調査 └工事を行うにあたって、機器の設置場所があるかなどの確認を行います。 ・ケーブル配線作業 └マンションへ光回線を引き込み、各部屋へLANケーブルを配線します。 ・ネットワーク機器の設置 └結線作業、LAN差込口の作成、ルーターの設置を行い、インターネットに接続できる環境にします。 その他 ・電動工具を用いてボックスの取り付け ・ネットワーク防犯カメラシステムの設置など ★常に2人1組で作業 ★先輩が横でサポートするので未経験でも安心 ■ゆくゆくは… 現場の責任者としてマンション新築の担当も可能です。 ・工程会議 ・どのタイミングで工事に入るかなどの確認 ・工事状況の確認 ・工事後の入居者対応 など 完成までの一連の流れに携わることができます。 ■やりがい ……………… イチから設備を完成させたときの達成感はひとしおです。 商材が日々新しくなるため、学ぶ姿勢が必要ですが、 仕事を覚えて規模の大きい案件を任されるようになると その分やりがいも大きくなります。 また、「丁寧な対応をしてくれた」と 入居者様にも工事の発注主にも喜んでもらえます。 ■当社・商材の魅力 - 当社のサービスである「e-Broad光マンション」は 入居した当日から、手続きなしで利用できる利便性から、 近年ニーズが高まり、即日契約も少なくないくらい成約率も高く、 業界シェアトップクラスの導入数を誇ります。 同じ設備を提供している会社の中でも 自社で工事～アフターフォローまで行う会社は珍しく、 優位性のある自社ブランドを確立しています。 ■中途社員比率は98%！ - 平均年齢は35歳と20代、30代の多い職場です！ 「未経験からでも大丈夫かな…」 そんな不安を持って入社した先輩がほとんどです。 今では一人前の技術者として活躍中。 しっかり育てる環境があるので、安心してご応募ください。 ＜評価制度について＞ 上期、下期で年2回評価を行っています。 もちろん、行うことができた件数ではなく、 それに向けた頑張りや取り組みなどのプロセスをしっかり評価に反映。 資格取った場合も評価できちんと反映します！ - ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

有資格者募集■月給45万円～■営業所立上げメンバー■残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ■解体工事現場の施工管理業務をお願いします。 沖縄営業所の立ち上げメンバーとして、 現場管理だけでなく、 拠点づくりにも携われるポジションです。 これまでの施工管理経験や資格を活かし、 裁量を持って働ける環境をご用意しています。 《具体的には…》 ◎現場の工程および進捗管理 ◎現場の安全管理 ◎工事写真の撮影・整理・管理 ◎施主様または元請会社との打ち合わせ・協議 ◎各種書類作成など付随する業務 ◎CADを使用した図面確認・修正業務 …………………………………… ■出張あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張エリアは九州エリアになります。 出張手当も支給します！ …………………………………… ■資格取得支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらなるスキルアップや 資格取得も会社がサポートします。 経験を活かしながら、 将来的には中核メンバーとして 活躍いただける環境です。 …………………………………… ■残業なし／働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:00勤務で 残業はほとんどありません。 現場管理経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境づくりを行っています。

＼ 沖縄で、安定した仕事と一生モノの技術 ／【080-9715-7283】 お電話でのご応募も受付中です。

仕事内容: ＼ 未経験から日給15,000円スタート ／ 最初は「運ぶ・準備する・片付ける」からで大丈夫です。 【080-9715-7283】 お電話でのご応募も受付中です。 ご質問だけでも歓迎します。 ※営業のお電話はご遠慮ください ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも日給15,000円～ ✅ 経験・資格不問 ✅ 残業ほぼなし／月10時間以下 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 交通費全額支給 ✅ 住宅手当・家賃補助あり ✅ 直行直帰OK ✅ 賞与年2回／業績による 「建設の仕事は初めて」という方も、一から育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は先輩のサポートから ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社興稜建設では、 沖縄周辺の建設現場で働く現場アシスタントを募集しています。 興稜建設の特徴は、 足場工事だけ、鉄骨工事だけではなく、両方の仕事に携われること。 建物をつくるための足場を組む仕事から、 建物の骨組みとなる鉄骨を組み上げる仕事まで、 さまざまな現場を経験できます。 とはいっても、 未経験の方にいきなり難しい作業をお願いすることはありません。 最初にお願いするのは、 ・道具の準備 ・資材の移動 ・作業場所の片付け、清掃 ・先輩への道具渡し ・現場内の整理整頓 ・安全確認の補助 など。 工具の名前が分からなくても問題ありません。 いきなり難しい作業や、 高所での作業をお願いすることもありません。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 道具の扱い方や現場での動き方を一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、 ▶ 足場の組立・解体などを行う「足場工事」 ▶ 建物の骨組みを組み上げる「鉄骨工事」 ▶ 鉄骨の溶接や加工を行う「鍛冶工事」 を中心に、 ▶ PC工事 ▶ 設備重量運搬 ▶ 杭工事 などにも少しずつ参加していただきます。 足場も鉄骨も経験できるため、 一つの仕事だけではなく、現場で幅広く活躍できる技術を身につけられます。 補助スタッフから始めて、 少しずつ「できる仕事」を増やしていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から「手に職」がつく ━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員として安定して働きたい」 「体を動かす仕事の方が自分には合っている」 「これから先も使える技術を身につけたい」 そんな方にピッタリです。 興稜建設では、 仕事に必要な資格の取得費用を会社が全額負担。 働きながら資格を取り、 より専門的な仕事へステップアップできます。 経験や年齢だけではなく、 実際にできるようになったことをきちんと評価する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「怒鳴られて覚える」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━ 現場仕事と聞くと、 「怖い人が多そう」 「怒鳴られながら覚えるのでは」 と不安に思う方もいるかもしれません。 興稜建設が大切にしているのは、 分からないことを聞ける環境をつくること。 失敗したときも、 ただ怒って終わるのではなく、 「なぜそうなったのか」 「次はどうすればいいのか」 を一緒に考えます。 現場は一人では進みません。 周りと声を掛け合い、 役割を分担しながらチームで作業を進めています。

定年まで給与水準を維持！年間休日115日＆転勤なしの環境で、所長として確固たる安心を手に入れませんか？年収900万円以上も可能！

仕事内容 那覇市中心エリアへ直行直帰！需要が高い駅近案件がメインです お任せするのは、自社ブランドである 「LIBTH（リブス）」シリーズの RC造マンションの建築施工管理（所長職）です。 ＜主な業務＞ ■工程・原価管理：独自の4指標 （安全・工程・品質・予算）に基づく 担当現場の進捗および収支の徹底管理 ■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、 協力業者への技術的な指示、 および現場全体の安全・品質の担保 【担当する物件・環境について】 ■構造・規模：RC造・10～15階建て程度 ■工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ■エリア：那覇市内のモノレール沿線（駅近） シリーズ化されているからこそ、 建築仕様や工法が美しく標準化されており 初動の計画立案も非常にスムーズ。 過去の豊富な施工データやノウハウを そのまま現場に活用できるため、 突発的なトラブルを未然に防ぎながら 安定したマネジメントが可能です。 手厚い事務サポート体制で本来の「現場管理」に100％集中 ――――――――――――――― 煩雑な書類作成や申請業務は分担！ 残業を削減し、施工の品質を追求 ――――――――――――――― 当社では、1現場につき1名の 管理事務スタッフがつき、 社内申請や契約書類作成などの 事務作業を本社からの遠隔でサポート！ 施工管理にとって最も重要な 「安全」「品質」「工程」の管理に集中でき、 長時間労働の削減を実現しています。 自社案件100％！無理のない工程管理と竣工後のリフレッシュ休暇 ――――――――――――――― スケジュールを自社でコントロール！ 心身ともに健やかに働ける仕組み◎ ――――――――――――――― 自社グループ案件が100％だからこそ、 現場に無理のない納期・スケジュールを あらかじめ設計することが可能です。 さらに、竣工後や着任前など 業務の区切りには【7日間の休み】を 取得できる「個人指定休日制度」を導入。 東証上場グループの働きやすさのもと、 オンとオフのメリハリをつけて 高いモチベーションで活躍いただけます。 東証上場グループの強み！転勤なしで地域に腰を据えて働けます ――――――――――――――― 10年以上連続増収を達成中！ 抜群の経営基盤でキャリアも安定◎ ――――――――――――――― 東証上場グループ「GLC GROUP」の 中核として、投資用RCマンションの 開発を展開している企業です。 土地仕入れから建設・管理・売却までを 自社で完結するワンストップ体制を強みに 10年以上連続増収を誇ります。 原則として現地採用・現地勤務となり、 転勤の心配なく沖縄の都市部で 長くご活躍いただけます。 駅近などの中心部エリアが主な現場となるため 通勤の利便性が高いのも魅力です！ グループとしての圧倒的な安定性と 【65歳定年制】があるからこそ、 将来を見据えて腰を据えて働けます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

沖縄県那覇市★ゆいレール県庁前　年間休日125日　残業平均月20時間以内, 資格取得支援制度有, 服装自由, 転勤無し, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎

仕事内容: ​職業紹介事業　(株)ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。 ◤【設計監理】改修工事専門　年間休日125日　※沖縄県那覇市◢ ■具体的業務の流れ ＜管理組合や企業からご依頼＞ 設計と営業を含むチームを組みお客様の状況・ご要望を伺います。 担当物件：マンション共用部リフォーム、オフィス・店舗リフォーム、住宅リフォーム、駐車場リニューアル等 ＜建物診断・現地調査＞ 外壁や塗装の痛み具合、防水対策の状況、設備の現状などを数日かけて細かく調査・分析します。 ＜調査診断結果の報告＞ 報告書を作成し、管理組合の会合などで説明します。 ＜基本計画の企画立案＞ お客様のご要望をしっかり汲み取り、安全性・快適性・資産価値を高め、建物の寿命を延ばす計画を立てます。 ＜プレゼンテーション＞ 計画を資料にまとめて、お客様にご説明。 ＜設計＞ 基本計画がお客様に了承されたらそれに沿った設計図書を作成。 改修工事専門の為、新規で図面作成は少なく、既存の竣工図を基に改修図面を作成（JWCAD等） ＜工事監理＞ 工事の進捗状況や、設計通りに行なわれているかをチェック。工事終了まで責任を持ってお客様に寄り添います。 ＜お引き渡し＞ 工事が終了し不備がないか検査。お客様に報告し、お引き渡しとなります。 【1日の仕事の流れ】 9:30出社　9:30～12:00資料作成 12:00～13:00昼食休憩 13:00～17:00現場監理 17:00～18:00資料作成　18:00退社

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（沖縄）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

月給28万円～ | 土日祝休み | 空間ディレクター

仕事内容 内装工事の現場で、空間が生まれ変わる“ど真ん中”に立つ仕事です。 電気、照明、空調、防犯設備――ただ設置するのではなく、「どう使われ、どう感じられるか」までを考えながら仕上げていきます。 現場ごとに条件も答えも違うから、毎回、自分の判断と工夫がそのまま完成度に反映される。 段取りがハマった瞬間、空気が一気に動く感覚は、この仕事ならではです。 完成した空間を前に、「ここは自分が動かした」とはっきり言える。 経験を重ねるほど任され、視野が広がり、仕事がどんどん面白くなっていく。 現場を動かす実感と成長の手応えを、日常にできる仕事です。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

沖縄勤務限定・転勤なし！自社ブランドRCマンション施工管理スタッフ！年収437万円～643万円・昇給・昇格年2回・3年で所長昇格実績あり

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理スタッフ／沖縄・転勤なし】【年2回の昇格・昇給チャンスあり／資格取得支援あり】 RCマンションの建築施工管理スタッフ 沖縄県那覇市松山１丁目 7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 リモート面接 OK 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 「なかなかポストが空かない」「RC造の経験を積みたい」そんな方へ GLC建設では、自社ブランドRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 当社の特徴は、RCマンション施工に特化した環境と、実力に応じたキャリアアップ制度です。 RCマンション案件を継続して担当することで、 2〜4年程度でRC造施工管理の専門知識や現場マネジメントスキルを身につけることができます。 また入社後はスタッフから主任、所長、課長へとステップアップできる環境もあります。 入社理由の多くが「キャリアアップできる環境」です。 組織拡大に伴い、新部署や主任・所長・課長などのポストが次々と誕生しています。 年功序列ではなく、安全・品質・工程・予算などの目標に対する実績をもとに 評価を行っており、昇給・昇格のチャンスは年2回あります。 実際に、 外壁工事の現場作業員として勤務していた社員が、入社約2年で主任、さらに約1年後に所長へ昇格 木造施工管理経験者が入社後約3年で所長へ昇格 RC施工管理経験者が主任入社から約2年で課長へ昇格 した実績があります。 「今のままではポストが空かず昇進できない」 「RC造の経験を積んで市場価値を高めたい」 そんな方に適した環境です。 資格取得が収入アップに直結します。 資格取得支援制度を整備しており、取得資格に応じて手当を支給しています。 1級建築施工管理技士補：月5万円（年60万円アップ） 1級建築施工管理技士：月10万円（年120万円アップ） スキルアップだけでなく、資格取得による収入アップも目指せます。 具体的な仕事内容 GLC建設が受注するRC賃貸マンション建設工事の施工管理業務を担当していただきます。 入社後は所長のサポート業務からスタートし、 経験や理解度に応じて無理のない範囲で業務の幅を広げていきます。 まずお任せする業務 ・工事写真の撮影・管理 ・朝礼の実施 ・KY活動などの安全管理 ・現場巡回 ・協力会社とのコミュニケーション ・習熟後に担当する業務 ・工程計画の立案 ・施工図作成および確認 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・協力会社との打ち合わせ ・工程変更や仕様変更に伴う業者調整 施工管理として必要なスキルを段階的に身につけながら、 将来的には現場全体のマネジメントを担っていただきます。 この仕事の魅力 担当案件はRC賃貸マンションが中心ですから、RCマンション施工に集中できます。 工期は1案件あたり約7か月〜18か月。 同じRCマンション分野で経験を積み重ねることで、効率的に専門知識を習得できます。 自社ブランド案件中心 自社ブランドRC賃貸マンションの企画から施工までをグループ内で一貫して行っているため、 外部設計事務所との定例会議やオーナー都合による頻繁な仕様変更への対応が少なく、 現場マネジメントに集中しやすい環境があります。 転勤なし・IUJターン歓迎 本人希望を伴わない転勤や長期出張は原則ありません。 IUJターンの方には引越費用負担制度もあります。 沖縄で腰を据えてキャリア形成を目指したい方、大歓迎です。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RCマンションの建築施工管理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

沖縄市内中心！転勤なし！RCマンションの建築施工管理（課長）／年収852万円～1032万円／年2回の昇給・昇格あり

経験者は優先面接｜スピード選考実施中！【建築施工管理／課長・沖縄】【転勤無／即戦力採用】マネジメントに専念できる環境！年収1000万超も可！ RC造マンション建築施工管理（課長）／沖縄勤務限定 沖縄県那覇市松山１丁目7-12 1F 正社員 求人の特徴 夜勤なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 実力を正当に評価する環境で、次のキャリアへ ■年収852万円～1032万円 ■現場は沖縄市内中心！転勤なし！ ■65歳定年まで給与水準を維持 沖縄で末永く活躍できます RC造マンション施工管理の経験と資格を活かし、 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの施工部門を牽引する 課長職として活躍しませんか。 今日まで培ってきた経験を活かし、複数現場のマネジメントや若手育成、 施工品質向上に携わっていただくポジションです。 当社では、「給与」だけではなく キャリアアップできる環境 施工管理に集中できる環境 転勤のない働き方 に魅力を感じて入社する社員が多数在籍しています。 キャリアアップが叶う環境です GLC建設では事業拡大を続けており、新しいポジションが次々と生まれています。 設立から短期間で大きく成長を続けているため、上が詰まっておらず、 課長職の先も見据えたキャリア形成が可能です。 また、自社ブランドRC賃貸マンションを継続的に手掛けることで、 品質・工程・原価・人材育成などマネジメントスキルを効率的に高められる環境があります。 年功序列ではなく役割と成果を評価する制度を整えており、 木造施工管理経験のみで入社し、3年で所長へ昇格した実績もあります。 現場マネジメントに集中できる環境があります 当社は自社ブランドRC賃貸マンション「LIBTH」シリーズの 企画から設計・施工までをグループ内で一貫して行っています。 そのため、 ・外部設計事務所との定例会議 ・オーナー都合による頻繁な仕様変更 といった業務負担が少なく、施工管理本来の業務に集中しやすい環境があります。 課長職として、 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・部下育成 に注力できることも魅力のひとつだと言えます。 現場は沖縄市内中心！転勤・長期出張はありません 原則として本人の希望に反する転勤や長期出張はありません。 沖縄に腰を据えながら、これまで培った施工管理経験やマネジメント経験を活かし、 長期的なキャリア形成を目指せます。 「高水準の給与×転勤なし」の働き方に魅力を感じて 転職をしてきた社員も多数在籍しています。 会社・職場の魅力 GLCグループは用地仕入れから企画・設計・施工までを グループ内で一貫して行う総合不動産・建設グループです。 自社ブランドRC賃貸マンション「LIBTH」シリーズを展開し、 居住性と収益性の両立を目指した賃貸マンション開発を行っています。 企画から施工までを内製化しているため、 スピーディーな意思決定と品質の高い建築を実現しています。 また、原則として現地採用・現地勤務を基本としており、 将来にわたって転勤の心配なく働ける環境があります。 これまでの経験を活かしながら、 施工管理の先を見据えたキャリアUPを目指したい方を歓迎しています。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 RC造マンション建築施工管理（課長）／沖縄勤務限定 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 特定建設業 国土交通大臣許可 （特-7） 第27792号

◆月給40万円～／年収1000万円以上可／連続5日以上の連休あり／残業なしの現場など希望考慮

仕事内容: ◎月給40万円～／年収1000万円以上可 ◎残業なしの現場などの希望を最大限考慮 ◎年休125日／完全週休2日制（土日）／転勤なし ◎2000件以上の案件から希望を選択できる！ ◎面談1回のみ！ざっくばらんにお話しましょう。 《仕事内容》 建設現場における、施工管理・施工図作成業務をメインに行っていただきます。 これまでの経験・キャリアに応じて、ご希望のプロジェクトをご担当いただきます。 【お客様】 大手・優良企業受注の大型案件多数！ 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、 希望に応じた案件の差配が可能です。 【業務内容】 プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理を担当いただきます。 協力会社のスタッフともやり取りを行いながら、 現場の施工がスケジュール通りに進むように、調整します。 【具体的な案件例】 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、 工場、病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、 トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事 ▼空調衛生・電気設備 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、 官庁物件等の新築・改修電気、空調衛生設備工事 ※CADを使用した施工図作成業務に携わる場合もあります。

未経験から手に職をつけられる！全ての人にスキルアップのチャンス★

仕事内容: 【仕事内容】 パソコンを使って書類作成や図面の修正などを行います。 事務経験がない方でも、基本から丁寧に教えていくのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・書類の作成・整理 ・情報のとりまとめ ・図面・図の修正　など ※事前に研修があるので、未経験の方も安心して始められます。 【研修内容の一例】 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作（Excel・Wordなど） ・業界知識や用語の解説 ・業務の流れに沿った実践トレーニング