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【最先端システムを操作できる】9割が未経験スタート！3年目で月給26万可

仕事内容 【未経験から“専門スキル”を身につけるチャンス】 「CAD（キャド）って初めて聞いた…」 ―――そんな方でも大丈夫です！ 私たちは建築設備業界で需要が高まる “図面作成サポート” を担う企業です。 『PCを使う仕事に挑戦したい』 『将来も活かせるスキルを身につけたい』 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＝＝＝《この仕事の魅力ポイント》＝＝＝ ◆ 社員の9割が未経験スタート！ ◆ PC操作ができれば応募OK◎ ◆ 県内業界初！最新の点群システムが操作できる！ ◆ 建築・設備分野の専門的なスキルが身につく！ ◆ 充実の研修・資格取得の支援制度あり◎ ◆ 希望に応じて沖縄本社の勤務OK！ ＼未経験からでも収入アップが目指せる！／ ◆ 入社3年目（27歳）：月収26万円 ◆ 入社7年目（30歳）：月収34万円 ──────────────────── ＼ 設備分野の知識がある方は優遇 ／ ＿＿【基本の仕事内容】＿＿ ■CADソフトを使用した施工図の作成補助 ■Excel・Wordを使った書類作成 ■図面を3D化して配管位置を確認する補助業務 ＼PC操作ができれば未経験でも応募OK♪／ ＿＿【使用ソフト】＿＿ ■Tfas ■Rebro ■Revit MEP ＝＝《入社後の研修・サポート体制》＝＝ 【STEP1｜入社後～1ヶ月目〈基礎を固める期間〉】 市販テキストを使用し、マンツーマンでの座学＋自習を通して、CADの基礎知識・基本操作を習得します！ ▼ 【STEP2｜2ヶ月目～3ヶ月目〈操作に慣れる期間〉】 実際にCADソフトを操作しながら、コマンド操作を覚え、簡単な作図にチャレンジ！実務を意識したスキルを身につけます。 ▼ 【STEP3｜4ヶ月目～〈実務にチャレンジ〉】 先輩社員のサポート業務として、図面の一部分の作図などを担当。実務を通して徐々にできることを増やしていきます！ ▼ 【STEP4｜入社1年目以降～〈独り立ちへ〉】 習熟度に応じて独り立ちへ。独り立ち後も先輩が近くでフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ＿＿【スタッフ構成】＿＿ ■ 20～30代のスタッフが中心です！ ■ 未経験だった方も活躍中！ └前職は作業工や飲食関係など、さまざまです。 ＜スタッフインタビューをご紹介！＞ 30歳 男性／入社5年目 Q.応募のきっかけはなんですか？ CAD未経験で、 建築・設備の知識もありませんでしたが、 「初心者OK」に興味を引かれ入社しました。 Q.仕事のやりがいについて教えてください。 普段目にすることのない建物の裏側を知れる事や、 有名な大型物件の建設に携われる事が、 この仕事の面白さとやりがいだと思います。

未経験OK /単身社宅制度あり

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。 選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 <仕事内容の例> ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 <一定期間経った後の働き方・キャリアの例> ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方