沖縄、浦添前田、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

22時以降は時給1625円！週2日～♪フルタイム歓迎◎賄い有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼✨沖縄に新店舗OPEN！✨／ 関東で人気の居酒屋グループが上陸！ ⭐ホール＆キッチンスタッフ大募集⭐ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 「しっかりシフトに入って稼ぎたい！」 「飲食店で働きながら料理を学びたい！」 「将来は正社員や店長を目指したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ✅時給1300円～！ ✅22時以降は時給1625円～！ ✅週2日～・1日4時間～OK ✅フルタイム勤務も大歓迎！ ✅未経験から飲食業界に挑戦できる！ ✅髪型・髪色自由！ピアス・タトゥーOK ✅まかない・食事補助あり ✅社員登用・独立支援制度あり ━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━ 創作居酒屋 「もつ焼きパーラー エスオ」で、 ホール・キッチン業務をお任せします！ お客様に楽しい食事の時間を 過ごしていただけるよう、 みんなでお店を盛り上げていきましょう♪ ＜ホールスタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客を中心に、 ホール業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作り ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内の清掃 など まずは基本的な接客からスタート！ お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働けます◎ ＜キッチンスタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理の仕込みや調理など、 キッチン業務全般をお任せします！ ▼具体的には… ・食材の仕込み ・料理の調理 ・料理の盛り付け ・食材の管理 ・洗い場業務 ・厨房内の清掃 など 都内の有名店などで経験を積んだ オーナーのもとで働けるので、 幅広いジャンルの料理に触れられます！ 料理が好きな方や、 調理スキルを磨きたい方にもおすすめです◎ ＜⏩慣れてきたら店舗運営にも挑戦！＞ 経験や希望に応じて、 将来的にはマネージャー業務など 店舗運営に関わる仕事にも挑戦可能！ アルバイトとして経験を積みながら、 少しずつステップアップを目指せます◎ ※担当業務やステップアップの内容は、 経験・希望に応じて相談できます。 ／／ ✨働きやすいPOINT盛り沢山✨ ＜もつ焼きパーラー エスオ＞ ！！ココがヒミツ！！ ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT１） ⭐お店をさらに盛り上げていこう！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東で展開する居酒屋グループが手がける 「もつ焼きパーラー エスオ」。 お店をもっと盛り上げていくために、 新しい仲間を募集します！ スタッフ同士で協力しながら、 お客様に喜んでいただけるお店を 一緒につくっていきましょう♪ 飲食店での経験がある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ これから接客や調理を覚えたい方も、 経験を活かして活躍したい方も、 自分らしく働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ POINT２） ⭐高時給でしっかり稼げる！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、時給1300円！ さらに22時以降は深夜時給25％UPで、 時給1625円～になります◎ 「生活費をしっかり稼ぎたい」 「趣味や貯金に使えるお金を増やしたい」 「フルタイムで安定して働きたい」 そんな方にもピッタリ♪ 週2日～勤務OKなので、 自分の予定に合わせて働けます！ ロングタイムでたくさん働きたい方も お気軽にご相談ください★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT３） ⭐働きながら料理のスキルが身につく！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キッチンでは、都内の有名店などで 修業を積んだオーナーのもと、 さまざまなジャンルの料理に触れられます！ 「料理をすることが好き」 「本格的な調理スキルを身につけたい」 「飲食業界でスキルアップしたい」 そんな方にうれしい環境です♪ 調理経験を活かしたい方はもちろん、 これから料理を学びたい方も歓迎！ 日々の仕事を通じて知識や技術を身につけ、 自分自身の成長につなげていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT４） ⭐将来のキャリアアップも応援！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトからスタートして、 将来的に正社員を目指すことも可能！ ホールやキッチンの業務だけでなく、 希望や経験に応じて店舗運営に関わる マネージャー業務にも挑戦できます◎ さらに、独立支援制度もあるので、 「いつか自分のお店を持ちたい！」 という夢がある方にもおすすめです♪ 飲食の仕事を通じて経験を積みながら、 将来の選択肢を広げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT５） ⭐おしゃれも食事も楽しめる！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕髪型・髪色自由！ ⭕ピアス・タトゥーもOK♪ ネイルも規定の範囲内でOKなので、 自分らしさを大切にしながら働けます◎ ＼さらに!!／ まかない・食事補助もあり！ おいしいごはんを楽しめるのも、 飲食バイトならではの魅力です♪

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

未経験からALSOKの正社員へ！モニターで沖縄の安心を守る仕事✨

仕事内容: ☆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ☆⋅⋆ ―― ☆ 未経験からALSOKの正社員へ✅ モニターで異常を確認⇒隊員へ連絡！ 《モニター監視スタッフ》募集✨ ☆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ⋆⋅☆⋅⋆ ―― ☆⋅⋆ ―― ☆ ◇ ALSOK沖縄とは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1968年設立、社員数680名 沖縄県公安委員会認定第一号企業として 県内で幅広い警備サービスを提供しています◎ 「ありがとうの心」を大切にするALSOKグループで 離れた場所から建物を見守る 《モニター監視スタッフ｜正社員》を募集します！ ◇ お任せする仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警報装置から届く異常のお知らせを モニターで確認するお仕事です◎ ⏩ モニターで異常信号を確認 ⏩ 現場へ駆けつける隊員へ連絡 ⏩ お客様・契約先などの電話対応 ⏩ データの検索・入力 ⏩ 対応した内容の記録 など 現場への急行は専任スタッフが担当✅ モニター確認・電話対応・PC入力を通して 現場で働く隊員を支えます！ ＼ 未経験・異業種からの挑戦も歓迎✨ ／ 最初からいきなり一人で対応する といったことはありません 入社後は座学＋約1ヶ月のOJTからスタート◎ 独り立ち後も同僚や上司がサポートします♪ ★＋。 求人のココがポイント！ 。＋★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験不問で正社員募集✅ 未経験からのスタートも歓迎です♪ シフト休は月8～10日◎ 勤務は日勤・夜勤のローテーション！ ◇ 日勤／8:00～18:00 ◇ 夜勤／18:00～翌8:00 ────────────── 現場へ駆けつけるだけが 「警備」の仕事ではありません◎ モニター越しに建物を見守り 現場で働く隊員を支えるお仕事です！ 新しい一歩をALSOK沖縄で✨ ご応募お待ちしています♪

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

✅未経験OK！✨転勤なし✨資格取得支援制度あり✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 未経験から始められる電気工事士✨ 経験や資格をお持ちの方は尚歓迎！ ＊おすすめのポイント ・無資格・未経験からでも始められます ・安定して働くことができます ・経験豊富な代表のもとで手に職を付けられます ・昇給・賞与あり ・週休2日制 ・資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一戸建て住宅の太陽光発電の設置工事や蓄電池、給湯器の設置、コンセントや照明の交換まで、大小問わず様々な電気工事・アシスタント業務をお願いします。 【具体的には】 ●配線工事 ●照明設置 ●オール電化 ●産業用太陽光 ●蓄電池 など ⏩「電気工事士は知識や経験が必要なのでは？」 ⏩「電気工事士って何をするんだろう？」 そんな方でもご応募大歓迎♪ 必要な知識や経験はすべて入社後に習得可能です！ 分からない所は先輩方が丁寧なサポート体制でスタート！ 安心してステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ！手に職を付けられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事が主ですが、リフォームや内装工事など会社としては幅広い業務を行っていますので、 意欲や習熟度に合わせて電気工事以外の領域に取り組んでいただくことも可能です。 「○○の仕事はAIに取って代わられる」といった議論が尽きない世の中ですが、 目の前のご依頼者様と向き合い、質の高い施工とアフターフォローでお返しする、やりがいのあるお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来独立を考えている方も必見✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「技術を磨いてゆくゆくは独立したい！」 「安定した環境で定年まで働きたい！」 など、独立を視野に入れている方・腰を据えてじくり働きたい方も活躍中◎ 当社の社長も独立を実現した一人なので、社員みんなの夢を心から応援してくれます！ ※ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は『電気設備工事のプロフェッショナル集団』です。 戸建住宅で使用される太陽光発電・各種電化製品の販売・販売を行っております。 確かな施工実績と技術力で、創立以来安定的な経営を続けています。 今回は業績好調に伴う増員募集を実施！

残業月平均10h／年間休日120日「土日祝休み」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【求人のポイント】 ✅ 未経験から正社員デビュー！ 創業130年超の安定企業。丁寧な「横乗り研修」で安心スタート！ ✅ 年間休日120日。家族や友人との時間もしっかり確保できます。 ✅ 残業少なめ！月平均10時間程度 17:30終業なので、仕事終わりのプライベートも充実！ ✅ 手厚い手当で生活をバックアップ 住宅手当・家族手当・退職金制度など、将来も安心の待遇です。 【仕事内容の概要】 医療機関を主として、 ITを駆使した当社独自システムの入院セットサービス、 白衣リース等の新規営業及び既存顧客管理をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは先輩の車に同乗する「横乗り研修」からスタート！ ルートの回り方、お客様への挨拶、商材の扱い方まで一つひとつ教えます。 独り立ちできるまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心です◎

月給29万円～/土日休み/年休120日/充実の研修体制あり！

仕事内容 ========================= 未経験から月給29万円！成果はインセンティブでしっかり還元！ 土日休み/年間休日120日/1日実働7時間でプライベートとの両立も◎ 明確な評価基準のもと、年齢関係なくキャリアアップ可能！ 未経験でも安心の研修とサポート体制！ お客様に喜んでもらえる、自信を持って案内できる自社サービスを展開！ オフィスカジュアルOK！コールセンターや営業経験も活かせます！ 中小企業や個人事業主の集客支援やコスト削減に役立つサービスのご案内をお任せします！ ========================= ～ランバードは社員全員が助け合い、称賛し合って楽しく仕事に励んでいます。あなたもその一員になりませんか？～ ★新ポジションのオープニングメンバーを複数名募集します！ これまでは営業メンバーが自身でアポイント取得を行っていましたが、 事業拡大につき、営業メンバーがより多くのお客様と会えるように アウトバウンドコールスタッフとして、オフィスからサポートしていただきたいと思っています！ あなたのがんばりが会社の売上にも直結！ がんばりはしっかり評価し、還元します！ ★初めて不安がある方も、、、問題ナシ！ 入社後はひとりひとりのレベルに合わせた研修をご用意！ 先輩たちがしっかりサポートして教えます！ また、弊社には「全員で称賛し合う文化」が根付いています。 困ったときは助け合い、良いことがあればみんなで喜ぶ。 全員で支え合い、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します！ 【主な仕事内容】 主に中小企業や個人で経営されている飲食店や美容院などの店舗に対し、 集客支援やコスト削減を目的とした自社サービスをご案内していただきます。 今回お任せするのはWEBサイト制作や動画制作・広告運用のご案内！ サービスの導入～保守まで一貫して自社で提供しており、 お客様からの安心感も強く、自信を持ってご案内いただけます！ 【具体的には】 ■テレマーケティング システムの架電リストをもとに、訪問のアポイントの取得。 商材の有用性が高いので、アポイントは比較的取りやすいです！ もちろん、時にはアポイントが思うように取れずしんどい思いをすることもありますが、 それはメンバー全員が通ってきた道。 すぐ隣の先輩がいつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、アポイントが取れた際は称賛し合って、全員で楽しく業務に取り組んでいます！ トークスクリプトも完備、3～4分程度のスクリプトなので、未経験でもすぐ覚えられ、結果が出せます！ ※営業やコールセンター経験がある方は早期にご活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 興味を持っていただき、詳しい説明のお約束（アポイント）が取れたら業務完了！ その後の具体的な商談、プラン提案、ご契約手続きはすべて専門の「営業メンバー」が引き継ぎます。 なので詳しい商材や業界知識などは不要！安心して始めることができます！ お手すきの時にはメンバーが営業に向かう際に必要な書類準備など、一部サポートなどもお願いします！ ■未経験でも安心！3ヶ月間のステップアップ研修体制 「コールセンターが初めて」「上手く話せるか不安…」という方も大歓迎！ 当社では、あなたの習熟度やペースに合わせて“1人前”までマンツーマンで育てます。 ◆1日目：オリエンテーション（あなた専用にカスタマイズ！） まずは会社説明や就業規則の説明からスタート。 さらに、業界や扱う商材について、上司が会話を通して 「あなただけのカスタマイズ説明」で分かりやすく丁寧にお教えします！ ◆2日目：座学（システムの操作＆トークスクリプト練習） コールシステムの使い方や、 3〜4分程度の分かりやすいトークスクリプトを使った練習を行います。 実践前にしっかりシミュレーションできるので安心です！ ◆3日目〜：実践スタート（個人のペースに合わせて進めます） 実際の架電業務を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・未経験の方：まずは「電話に慣れること」からスタート！ ・ご経験のある方：すぐにスクリプトを使って実務に入っていただくこともOK！ ※実践中も上司がしっかり隣に付き、マンツーマンで相談しながら進められる環境です。 ★最大3ヶ月かけてじっくり1人前に育てます！ 困ったときはいつでも周りの先輩や上司がフォローしますので、安心して飛び込んできてくださいね！ 【こんなメンバーが活躍中！】 元お笑い芸人、携帯販売員、ジムトレーナー、飲食店員など、 多彩なバックボーンを持つ20〜30代が、未経験から高インセンティブを手にしています。 分からないことは何でも聞いて！という助け合う風土があり、会社の人間関係はとても良く楽しく仕事に励んでいます。 詳細は以下URLよりご覧ください(社員の声も載せております！) 自社採用ページ https://runbird-recruit.net/ ランバード公式Instagram https://www.instagram.com/runbird.job/ ★アピールポイント ≪人間関係の良さはバツグン！「称賛し合う企業カルチャー」と弊社ならではの独自制度≫ ■「仲間同士、称賛し合うカルチャー」が根付いています！ 弊社では全員でお互いを称え合うことを大事にしています。 仕事は決して一人ではできない、全員で力を合わせて仕事をしています。 社員ひとりひとりのがんばりを、全員で称え合うことで、気持ちよく仕事ができ、 社内の人間関係も極めて良好です。 もちろん、ただ人に甘くするわけではありません。 時に間違ったことをすれば叱り合えるような、切磋琢磨できる仲間たちで構成されています。 ■明確な評価基準とキャリア 【ステップアップの道筋が見える「4段階の職位」】 弊社では職位を「ベーシック」「アドバンス」「サブマネージャー」「マネージャー」の4段階に設定しています。 スタートは全員一律で「ベーシック」から。 公平で明確な基準があるため、やる気次第でスピード昇進が可能です。 実際に、未経験からわずか2年でサブマネージャーへ昇進した先輩も活躍中！ 切磋琢磨しながらどんどん上を目指せる環境です。 【納得感を持って上を目指せる「3つの客観的評価軸」】 「何を頑張れば評価されるのか」を明確にするため、多角的な評価制度を導入しています。 クラス（人事評価）： 挨拶、勤怠、報連相などの基本行動や、行動指針に沿った行動ができているか ランク（結果評価）： 自身で立てた目標数値に対する達成度 スキル（スキル評価）： テレアポや商談の精度、後輩の育成力といった実務レベル 【万全の教育体制で、最速のキャリアアップをサポート】 各軸で客観的に評価されるため、自分の「現在地」と「次に目指すべきステップ」が常にクリアになります。 基準は決して届かないものではなく、基本的には3軸ともクリアできる人がほとんど！ そこまで着実に育て上げる万全の教育体制を用意していますので、安心して飛び込んできてください！ ■成長を加速させる上司(メンター)選択制度 弊社独自の取り組みとして、「部下が上司を選べる制度」を導入しています。 これは単なる人間関係の配慮ではなく、 「今の自分にとって、最も成長につながるアドバイスをくれる上司」を自ら選ぶ為の制度です。 会社の成長には、社員ひとりひとりの成長が不可欠です。 この制度により社員ひとりひとりの成長を後押ししています！ ■四半期ごとに人事担当との面談を実施 四半期に一度、ローテーションで人事担当との面談を行っております。 その結果、社員のひとりひとりの声が社内全体に届きやすくなり、 社員の意見が反映されやすい風土が浸透しました。 実際に社員の提案がそのまま社内ルールに適応されたことも！ このようなカルチャーと取り組みを行うことで、 社員みんながイキイキと働ける環境を提供することができています。 ≪個人の多様性を尊重！選べる将来のキャリア≫ ジョブローテーション制度を取り入れ、各々の適正を考慮した上で、事業部や部署の異動もすることが可能です。 弊社はWEB制作事業の他、福祉事業や人材紹介事業も行っているからこそ、 多様なキャリアにチャレンジができるように環境整備をし、ひとりひとりの可能性を最大限に活かします！ テレアポから営業へのジョブチェンジもウェルカムです！ 将来的な独立や社内ベンチャーの立ち上げへの挑戦も、会社として応援しています！ ≪成果は高インセンティブで還元！高収入も実現できる！≫ 成果に応じてインセンティブを支給！多くもらっている社員は年間100万円も！ 結果を出せばダイレクトに還元される仕組みを作っており、自分の努力が目に見えて実感することができます。 ≪「お客様の一番身近な頼れる存在になる」ランバードはチャレンジし続けます≫ 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、「専門家」であることで、 社会全体が成長し、豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！

【No visa support】調理経験のある方月給25万～沖縄の人気リゾートホテルで働く♪／週休2日制／食事手当あり

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 洋食レストラン、宴会洋食での 調理業務全般をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ◆仕込み作業 ◆洋食調理 ◆調理用具の洗浄 ◆調理場の清掃 【働くレストランのご紹介】 和洋中の本格レストランをはじめ、 100種以上の料理が楽しめる ブッフェやバーがあり、 各レストランでは個性あふれる 料理人達による洗練され創意工夫された 数々の料理が提供されています。 和・洋・中のバラエティ豊かなレストランは ウエディング、同窓会、懇親会など、 様々なシチュエーションで ご利用いただいています。 その舞台裏で、お客様の楽しいひとときを 支える調理スタッフとして、 あなたも活躍しませんか？ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、 とても楽しい職場です」 アピールポイント ◇あなたの経験を十分に活かすことができる！ ◇週休2日制のシフト制だから プライベートも楽しめる！ ◇昇給・賞与あり◎各種社会保険も完備！ ◇交通費支給！ マイカー・バイク通勤も可能！ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 【応募条件】 ホテルやレストラン、飲食店での調理経験 【こんな方お待ちしています！】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って仕事に取り組める方 ・チームワークを大事にできる方 ・学歴不問です ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

【経験者歓迎！】SNS・企画・イベント運営◆沖縄のシティリゾートホテルで経験を活かす！学歴不問／賞与年2回／単身寮あり

仕事内容 ＼ホテルの魅力を発信するやりがいのある仕事／ ラグナガーデンホテルの魅力を、 SNSやホームページ、広告・イベントなどを通じて 多くの方へ届ける、 【広報・マーケティングスタッフ】を募集します。 これまで培ってきた 広報・企画・マーケティングの経験を活かしながら、 ホテルの魅力をより多くの方に 知っていただくための企画や 情報発信に携われる仕事です！ 「どうすればホテルの魅力が伝わるか」 「どんな企画ならお客様に興味を持ってもらえるか」 そんなことを考えながら、 アイデアをカタチにしていきます。 ～当ホテルについて～ 「ラグナガーデンホテル」は、 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 恵まれたロケーションが魅力の シティリゾートホテルです。 県内最大級のプールをはじめ、 天候を気にせず楽しめる 室内プール・ジャグジーなどを備え、 沖縄を訪れるお客様へ 特別な時間を提供しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆広報・企画の経験を活かして働ける！ ◆SNSやHPなど幅広い情報発信に携われる ◆イベント企画・運営にも携われる！ ◆経験・スキルを考慮して給与を決定 ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業月平均10～20時間程度と少なめ ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能◎ - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な仕事内容】 ■SNSの企画・投稿・運用 ■ホテルホームページの情報更新 ■宿泊プラン・商品などの企画 ■顧客・市場調査 ■ホテルの告知・宣伝活動 ■広報資料・販促物の作成 ■広告・プロモーションの企画 ■イベントの企画・運営 ■社内各部署との連携・調整 ■取引先との打ち合わせ など SNSやホームページでの情報発信だけでなく、 ホテルの商品企画やイベント運営など、 幅広い業務に携われます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はホテル独自の業務やサービスについて、 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ これまでの経験を尊重しながら、 ホテルならではの広報・マーケティング業務に 少しずつ慣れていただける環境です◎ 「SNSを更新する」だけではなく、 ホテルのブランドや集客を支える仕事として、 企画から情報発信、イベント運営まで幅広く活躍できます。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ＜求める人材＞ 【必須条件】 ◆広報・企画の実務経験がある方 ◆Photoshop、Illustrator、Canvaなどの動画・画像編集ツールが使える方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordなど） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （取引先との打ち合わせやイベントの準備で車を使用します） ／ 入社後は経験者の方にも丁寧に業務を引き継ぎ、 ホテル独自のルールや仕事の進め方を しっかりサポートします！ ＼ 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの広報・マーケティング経験をホテルで活かしたい方 ・SNSやWebを活用した情報発信が得意な方 ・企画から実行まで幅広く携わりたい方 ・ホテルや観光、旅行業界に興味がある方 ・イベントやキャンペーンの企画が好きな方 ・自分のアイデアをカタチにする仕事がしたい方 ・社内外のさまざまな人と協力して仕事を進められる方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆沖縄/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆沖縄/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

【設備管理経験を活かして沖縄の絶景リゾートで働く】昇給・賞与あり／単身寮完備／住宅手当あり／その他福利厚生充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 沖縄の青い海と豊かな緑に囲まれた、 最高のロケーションを誇る 「ラグナガーデンホテル」で、 設備管理スタッフを募集します◎ ホテルでは、客室、レストラン、 プール、宴会場など、さまざまな施設が 24時間365日稼働しています。 それらを安全かつ快適に動かすのが、 私たちの仕事です。 不具合の発生を防ぎ、お客様が 気づかない場所でホテルのサービスを 支えています。 経験を活かしながら、 さらにスキルアップを目指したい方、 お客様の「最高の思い出」を支える仕事に 誇りを感じてくれる方からのご応募を お待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ■ホテル客室を中心とした修繕、営繕作業 ■設備機器やメーター類の日常点検 ■空調機フィルターの清掃および管理 ■防災センター内の管理業務 ■その他、設備管理に関わる業務全般 アピールポイント ◇ホテルや商業施設、オフィスビルでの 設備管理経験者の方を募集中！ ◇客室の修繕から防災センターの管理まで、 幅広い業務を経験できるため、 専門スキルをさらに高めることが可能！ ◇住宅手当や深夜勤務手当など各種手当が充実♪ ◇年2回の賞与(前年度実績2.2ヶ月分)と 年1回の昇給があり、安定した収入を見込める！ ◇月25,000円の単身寮を完備。 また、食事手当や社員食堂もあり、 生活費を抑えながら沖縄での新生活を スタートできる制度も！ ◇マイカー・バイク通勤が可能で、 職員駐車場も完備！ 求める人材 【応募条件】 ◆ホテルや商業施設、オフィスビルでの 設備管理経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ◆基本的なPC操作(Excel、Outlook)ができる方 ◆お客様やホテルスタッフと関わる機会も多いため、 コミュニケーションを円滑にとれる方 ◆焦らず冷静に状況を判断し、 ホスピタリティ精神を持って対応できる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

★＜年収600万円以上・賞与実績3.95ヶ月・大手企業＞沖縄リゾートホテルで洋食スーシェフ募集！ビュッフェを中心に調理・マネジメント業務まで幅広く活躍できます。

仕事内容: ＜ホテル内レストランのスーシェフ（洋食）＞ 配属先のレストランにて、洋食部門のスーシェフとして調理業務およびキッチン運営のサポートを担当します。 【主な業務】 ・洋食部門の調理業務全般 ・食材の仕込み、下処理 ・調理、盛り付け ・料理の提供 ・食材の管理、整理 ・厨房内の衛生管理 ・調理器具の管理 ・キッチンオペレーションのサポート ・調理スタッフの業務サポート、管理 ・その他、厨房運営に関わる業務 ライブキッチンを備えたビュッフェレストランで、お客様の反応を身近に感じながら、ホテルレストランならではの洋食調理と現場運営の経験を積める環境です。 【施設概要】 沖縄県宜野湾市にあるホテル内のオールデイダイニングです。 「Okinawa Fusion」をコンセプトに、沖縄の食文化を取り入れた料理をはじめ、朝食・ランチ・ディナーで多彩なメニューを提供しています。 開放的な店内にはライブキッチンを備え、料理を仕上げる様子も楽しんでいただける空間となっています。 ホテルを利用する幅広いお客様に、料理と洗練されたサービスを通じて「おもてなし」を提供しています。

◆10月～給与UP◆【資格者優遇】未経験OK！現場増加につき大量採用中｜週3日～◎WEB面接可

仕事内容 【資格者は日給最大＋1800円！】稼げる交通誘導★未経験からの資格取得も全額支援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格があるなら、ここで活かさないともったいない！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通誘導検定をお持ちの方、 当社なら"持っているだけ"で日給UP！ さらに有資格者として現場配置されれば、 手当が大幅に上乗せされます。 ▼ 資格手当の内訳 ▼ ┌──────────────────┐ │ 検定資格の保有 → 日給＋500円 │ │ 交通検定2級で配置 → 日給＋1500円 │ │ 交通検定1級で配置 → 日給＋1800円 │ └──────────────────┘ 【月収例：夜勤×交通検定1級の場合】 （日給1万2000円＋1800円）×22日 ＝月収30万3600円！ 上位資格を持つほど、収入が上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 資格がなくても大丈夫。"取る"を全力サポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はないけど興味がある」 「これからキャリアを積みたい」 ――そんな方も歓迎です！ ▼ 入社から資格取得までの流れ STEP1：未経験・無資格でスタート！ ↓ STEP2：法定研修3日間（研修手当2万4000円支給） ↓ STEP3：現場で実務経験を積む（先輩がしっかりフォロー） ↓ STEP4：資格試験に挑戦（費用は全額会社負担！） ↓ STEP5：合格→即日から資格手当を支給！ 取得にかかるお金の心配はゼロ。 「働きながら資格を取って収入を上げる」 その仕組みが当社にはあります。 未経験OK！土木工事・建築現場の＜交通誘導スタッフ＞ 沖縄県内の土木工事・建築現場での 交通誘導業務をお任せします。 ● 工事車両の搬出入誘導 ● 通行車両への迂回案内 ● 歩行者・一般車両の安全誘導 経験者・資格者は配置先の選考で優遇！ スキルに見合った現場をご用意します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 日勤・夜勤、あなたの生活に合わせて選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆【日 勤】8:00～17:00 ⇒日給10,000円 ⇒月収22万円～ ★【夜 勤】20:00～翌5:00 ⇒日給12,000円 ⇒月収26万4000円～ ※実働8h・休憩1h×22日勤務 ※早上がりでも日給全額保証！ ◆日勤・夜勤の選択OK ◆週3日～OK・シフト変更も柔軟対応 【東京へ出張勤務もOK】家電付き個室寮完備！ 未経験・無資格でも稼げる東京勤務！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：東京都内 給 与：日給1万5500円～ 時 間：20:00～翌05:00 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高水準の日給で効率良く稼げます！ 出稼ぎ気分で東京勤務 →しばらくしたら沖縄に戻って勤務もOK♪ 働き方は何でも相談してください。 東京都内に家電付き個室寮完備 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初月から3ヶ月は家賃・光熱費無料！ (4ヶ月目以降も激安→家賃4万5000円) 「住み込みでスグ働きたい」という方にオススメ♪ 「すぐに引っ越したい」方、「沖縄から出張勤務」も大歓迎!! ※入寮する場合、週5日～勤務 ※家電例（テレビ・冷蔵庫・エアコン・電子レンジ・洗濯機・掃除機） 制服・靴・装備品は無料支給！即高収入スタートできます◎ ＜＜初期費用一切ナシ！＞＞ 「手ぶら」でスタート可◎未経験OK！ 安全靴・制服や、季節に応じた支給品など全て無料！ 「今すぐお金が欲しい」という方は ぜひ【ジョウサイ警備】へGO☆彡 ＜＜週3日～あなたの希望優先！＞＞ ＼日勤・夜勤も選べます！／ 「短期集中でしっかり稼ぎたい」 「慣れるまでは少なめシフト」もOK！ 自己申告制シフトで無理なく働けます！ 18歳の若手、中高年、シニアの方まで、 幅広い年代の方が在籍中です。 ガッツリ働くフリーターさん、 家事と両立・扶養内勤務の主婦パートさん、 定年退職後のシニアの方など、 いろんな方が警備員として活躍しています。 応募はカンタン！履歴書不要のWEB面接！ 「スグ働きたい！」「スグ稼ぎたい！」 そんなアナタにピッタリ★ 履歴書不要で手間も一切なし!! 面接⇒採用まで自宅で完結◎ 無駄な移動時間も交通費もかかりません♪ ――電話応募も大歓迎―― TEL：098-874-0111 お気軽にご連絡ください。 ――――――――――――

【浦添市字牧港】月給18.1万～25.1万円｜賞与4.3ヶ月｜未経験歓迎｜正社員｜総務・庶務事務｜牧港中央病院

仕事内容 こちらは株式会社日本教育クリエイト那覇支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です・労務管理業務 ・給与計算業務 ・その他事務全般 浦添市牧港で正社員募集！ 月給18.1万～25.1万円、 賞与計4.30ヶ月分の実績あり。 牧港中央病院で総務・庶務事務のお仕事です。 ＼★注目ポイント★／ ●経験不問・ブランクOK ●普通自動車免許があれば応募可 ●日曜固定休み＋木曜・土曜午後休み ●残業月5～10時間程度 ●交通費支給あり（月上限20,400円） ●車通勤OK、無料駐車場あり 【仕事内容】 医療法人博愛会 牧港中央病院にて、 労務管理、給与計算、その他事務全般を 担当していただきます。 院内で働く職員を支える バックオフィス業務です。 一般事務やPC業務の経験がある方は スキルを活かせます。 日商簿記3級をお持ちの方は尚可。 経験が浅い方も、まずは業務内容を 確認しながらスタートできます。 【勤務時間】 ●8:30～17:30（休憩60分） ●木曜・土曜 8:30～12:30 ●13:00～22:00（月1回程度） 遅番は業務に慣れてからの勤務です。 【福利厚生】 社会保険完備、昇給あり、 退職金制度あり（勤続3年以上）。 職員食堂は1食300円で利用可能。 育児休業・介護休業・看護休暇の 取得実績もあります。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください！ （受付時間：平日9時～17時45分まで）

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【経験者歓迎！】沖縄のシティリゾートホテルを支えるバックオフィス業務◆学歴不問／賞与年2回／単身寮あり

仕事内容 ／ これまでの総務経験を ホテル運営に活かしませんか？ ＼ ホテルをバックオフィスから支える、 【総務スタッフ】を募集します。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 ホテルの円滑な運営を支えることが総務の役割です。 これまで培ってきた総務の経験を活かしながら、 勤怠管理や給与管理、備品管理、寮・社宅管理など、 ホテル運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます！ 「これまでの総務経験を活かして働きたい」 「一つの業務だけでなく、 幅広いバックオフィス業務に携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ～当ホテルについて～ 「ラグナガーデンホテル」は、 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 恵まれたロケーションが魅力の シティリゾートホテルです。 県内最大級のプールをはじめ、 天候を気にせず楽しめる 室内プール・ジャグジーなどを備え、 沖縄を訪れるお客様へ 特別な時間を提供しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆総務経験を活かすチャンス！ ◆勤怠・給与・備品など幅広く担当 ◆スタッフを支えるバックオフィス業務 ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業月平均10時間程度 ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆従業員食堂あり - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■入社・退社に伴う各種手続き ■給与管理 ■事務用品・備品・貸与品などの管理 ■寮・社宅の管理 ■支払いに関する業務 ■各種事務手続き ■銀行・郵便局・役所などへの外出対応 ■社内各部署からの問い合わせ対応 ■その他、ホテル運営に関わる総務業務 など ホテルで働くスタッフが 安心して仕事に取り組めるよう、 さまざまな面からサポートする仕事です。 これまでの総務経験を活かしながら、 ホテルならではのバックオフィス業務を 幅広く経験できます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、ホテル独自の業務やルールについて 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ いきなりすべてをお任せすることはありません！ これまでの経験やスキルを確認しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます◎ 【配属先について】 総務部門では、 女性2名（40代）、男性1名（40代）が活躍中！ スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 分からないことや判断に迷うことがあれば 相談できる環境なので、 ホテル業界が初めての方も 安心してスタートできますよ。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ＜求める人材＞ 【必須条件】 ◆総務の実務経験がある方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordなど） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （銀行・郵便局・役所などでの手続き時に車を使用します） ／ 入社後は経験者の方にも丁寧に業務を引き継ぎ、 ホテル独自のルールや仕事の進め方を しっかりサポートします！ ＼ 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの総務経験を活かしたい方 ・幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 ・周囲をサポートする仕事が好きな方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・社内のさまざまな人と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・ホテルや観光業界に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＜優遇条件＞ ホテル業界での総務・人事・労務経験がある方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

Python×生成AIのモダン開発。Django／FastAPIでのAPI開発から、LLM／RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI／LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能（RAG・エージェント等）の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

未経験歓迎✨土日祝休み＆賞与3回⭐年収320万

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与年3回＆手厚い手当で高収入を実現！⏰ 業績に応じた賞与を年3回（7月・12月・決算）支給！ 未経験から「窓をつくる技術」が身につきます ◆どんな仕事？ 新築の一戸建て住宅などに使う、 アルミサッシ（窓）や網戸、玄関ドアを扱うお仕事です。 メーカーからは、ガラス・窓枠の縁・ゴム・ビスなどが 「バラバラの部品」の状態で届きます。 それを事業所内（構内）で1枚の窓に組み立てて、 建築現場へお届けするのが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事の流れ ① 組み立て（メインのお仕事／構内作業） 事業所内で、バラバラの部品を組み立てて 窓サッシの形に仕上げます。 窓の種類によって組み立て方が違うので、 先輩に教わりながら一つずつ覚えていきます。 ② 先輩と2人1組で建築現場へ運搬・搬入 1.5tトラックで現場へ運び、大工さんから指定された 場所（1階や2階など）へ搬入して置いてきます。 窓の取り付けは大工さんが行うため、基本は置くだけ！ ※大きな窓ガラスで大工さん一人では動かせない時だけ、 一緒に取り付けをお手伝いすることがあります。 ※現場へ出るときは必ず「運転手」と「助手」の2人1組。 新人同士で行くことは絶対にありません。 ③ 網戸の取り付け・建て付けの調整 建物ができあがる頃に、網戸の取り付けや サッシがスムーズに動くかの調整を行います。 ◆長く続けられる理由（ベテラン社員の声） 住宅の窓は、毎年のように新しい製品が出てきます。 7年以上働くベテラン課長も「自分は飽きっぽい性格だが、 覚えたと思ったら新しい製品が出てくるから、 飽きずに楽しく続けられた」と話しています。 古い窓の修理を頼まれることもあり、 新旧の製品知識が身につくほど頼られる存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超の安定基盤＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐大手住宅メーカーとの直取引で仕事量安定！⏩ 大手住宅会社や工務店と長年のお取引があり、 年間を通して仕事量が豊富で経営基盤は盤石！ 不況にも左右されにくく、定年まで安心して 腰を据えて長く勤め上げられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：全くの未経験でも本当に大丈夫ですか？⏩ A：大丈夫です！人柄重視の採用を行っており、 20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ 最初は先輩のお手伝いから始めるので安心です✨ Q：重いものを1人で持つことはありますか？⭐ A：ありません！大きな窓ガラスや重いサッシは、 必ず先輩と2人で呼吸を合わせて運びます✅ Q：資格取得の費用は自己負担ですか？⏰ A：すべて会社が全額負担します！業務に必要な 足場組立やフォークリフト等の資格を取得できます✨

未経験歓迎✨土日祝休み＆賞与3回⭐年収320万

仕事内容 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与年3回＆手厚い手当で高収入を実現！⏰ 業績に応じた賞与を年3回（7月・12月・決算）支給！ 未経験から「窓をつくる技術」が身につきます ◆どんな仕事？ 新築の一戸建て住宅などに使う、 アルミサッシ（窓）や網戸、玄関ドアを扱うお仕事です。 メーカーからは、ガラス・窓枠の縁・ゴム・ビスなどが 「バラバラの部品」の状態で届きます。 それを事業所内（構内）で1枚の窓に組み立てて、 建築現場へお届けするのが私たちの役割です。 ◆具体的な仕事の流れ ① 組み立て（メインのお仕事／構内作業） 事業所内で、バラバラの部品を組み立てて 窓サッシの形に仕上げます。 窓の種類によって組み立て方が違うので、 先輩に教わりながら一つずつ覚えていきます。 ② 先輩と2人1組で建築現場へ運搬・搬入 1.5tトラックで現場へ運び、大工さんから指定された 場所（1階や2階など）へ搬入して置いてきます。 窓の取り付けは大工さんが行うため、基本は置くだけ！ ※大きな窓ガラスで大工さん一人では動かせない時だけ、 一緒に取り付けをお手伝いすることがあります。 ※現場へ出るときは必ず「運転手」と「助手」の2人1組。 新人同士で行くことは絶対にありません。 ③ 網戸の取り付け・建て付けの調整 建物ができあがる頃に、網戸の取り付けや サッシがスムーズに動くかの調整を行います。 ◆長く続けられる理由（ベテラン社員の声） 住宅の窓は、毎年のように新しい製品が出てきます。 7年以上働くベテラン課長も「自分は飽きっぽい性格だが、 覚えたと思ったら新しい製品が出てくるから、 飽きずに楽しく続けられた」と話しています。 古い窓の修理を頼まれることもあり、 新旧の製品知識が身につくほど頼られる存在になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 創業40年超の安定基盤＆手厚い待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐大手住宅メーカーとの直取引で仕事量安定！⏩ 大手住宅会社や工務店と長年のお取引があり、 年間を通して仕事量が豊富で経営基盤は盤石！ 不況にも左右されにくく、定年まで安心して 腰を据えて長く勤め上げられる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：全くの未経験でも本当に大丈夫ですか？⏩ A：大丈夫です！人柄重視の採用を行っており、 20代〜40代の異業種出身者が多数活躍中！ 最初は先輩のお手伝いから始めるので安心です✨ Q：重いものを1人で持つことはありますか？⭐ A：ありません！大きな窓ガラスや重いサッシは、 必ず先輩と2人で呼吸を合わせて運びます✅ Q：資格取得の費用は自己負担ですか？⏰ A：すべて会社が全額負担します！業務に必要な 足場組立やフォークリフト等の資格を取得できます✨

＼11月NEW OPEN✨入社祝金20万円🎁／

仕事内容 ＼🎉 11月4日 NEW OPEN！🎉／ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、一緒に楽しく働ける仲間を募集中😊🌸 「正社員として安定して働きたい！」 「人と話すことが好き！」 「新しい環境でチャレンジしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 11月入社でお祝い金最大20万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨人数限定！定員に達し次第終了✨／ 🌸【11月入社：最大20万円】 ・3か月継続後：30,000円 ・6か月継続後：70,000円 ・1年継続後：100,000円 🌼【12月入社：最大10万円】 ・3か月継続後：20,000円 ・6か月継続後：30,000円 ・1年継続後：50,000円 早めの入社がお得な特別キャンペーンです😊✨ ※入社日を基準に対象者を決定します。 ※定員に達した時点で終了します。 ※所定の支給条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💖 この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円～＋インセンティブ ✅ 11月4日OPENの新しい店舗✨ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用♪ ✅ ノルマなし！ ✅ 1日の来店数は4～5組程度 ✅ ネイル・ピアスOK ✅ 女性スタッフ多数活躍中！ ✅ 子育て・生活支援の福利厚生充実 ✅ 年2回の社員旅行あり✈️ 経験やスキルよりも、明るい笑顔や人柄を大切にしています😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどを扱う買取専門店で、受付・接客をお願いします♪ 【主なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物のお預かり、写真撮影 ・本部スタッフへの査定確認 ・査定金額のご案内 ・お会計、簡単なPC入力 ・Instagramの更新 など 専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫！ 未経験の方も、業務を一つずつ覚えながらスタートできます😊 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 出社だからこその嬉しい福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 💆‍♀️ ヘッド・リンパマッサージでリフレッシュ♪ 🍱 提携のお弁当屋さん・卵屋さんの商品が半額！ 🍚 お米5kgが1,700円で購入可能！ 🚗 無料駐車場完備＆交通費支給！ さらに、子ども手当や家賃補助など、生活をサポートする制度も充実✨ 仕事だけでなく、毎日の暮らしにも嬉しい特典がいっぱい！ スタッフにも大好評です😊🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ Sports Agentでは「太陽・素直・敬意」を大切にしています。 ☀️ 明るい笑顔で周りを元気にできること 🌱 素直に学び、前向きに成長できること 🌷 お客様や仲間への思いやりを大切にできること 経験よりも人柄を重視した採用を行っています✨ 新しくオープンした店舗で、一緒に楽しく働きませんか？😊🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 職場の雰囲気をInstagramでチェック！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているの？」 「職場の雰囲気が気になる！」 そんな方はぜひInstagramをご覧ください♪ 🌺 Instagram 「@sportsagent_official」で検索📸 スタッフの日常や社員旅行、社内イベントなども発信中です😊✨ 【沖縄県内35番目！女性活躍推進企業として『えるぼし認定』最高位の3つ星を取得✨】

完全週休二日制！定期昇給・賞与等充実！ラスト以外のシフトも有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ キッチンでの調理や仕込み、皿洗いなど のキッチン業務を中心に 接客・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

月給26万円～・年間休日120日｜移住費最大45万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、映像制作、カメラ（出版/印刷/著述業） 沖縄の青い海やチャペル、ホテル、離島など、 さまざまな場所でウェディングムービーを撮影します。 フォトウェディングと婚礼撮影、どちらの経験も積みながら ドローンやSNS・広告用の撮影など、新しい表現にも挑戦できます。 コンテストでの受賞実績や、カメラマンサミットなど ビデオグラファー同士で学び合える機会も。 撮影の経験を積んだ先には、リーダーや拠点責任者など、 ビデオグラファーとしてのキャリアをさらに広げていくこともできます。 ◆業務内容 沖縄の海・チャペル・リゾートホテルを舞台に フォトウェディングや結婚式を撮影するビデオグラファーを募集します。 月給26万円以上／年間休日120日／賞与年2回。 県外からの移住には、最大45万円の引越し費用を支援します。 ▽撮影件数 ビデオグラファー1名あたり、月平均10件前後の撮影を担当します。 フォトウェディングと婚礼撮影の担当比率は これまでの経験やスキルに応じて決定します。 ※撮影件数はシーズンにより変動します。 ※撮影機材は会社機材を使用できます。 使い慣れた機材の持込みについても相談可能です。 ▽業務の割合 撮影業務が約5割、映像の編集・納品、お客様対応などの撮影前後の業務が約5割です。 ・お客様対応（電話・メール） ・撮影内容の確認、撮影準備 ・映像の編集 ・お客様への映像納品 撮影から編集、納品まで一貫して担当。 お客様の大事な一日を映像に残し、 クオリティの高いウェディングムービーに仕上げていただきます。 ▽入社後の流れ 入社後は、これまでの経験や作品を確認したうえで まずは先輩ビデオグラファーの同行撮影からスタートします。 実際の撮影現場を経験しながら業務の流れを覚えていただき スキルや経験に応じて、早期にメイン撮影もお任せします。 どんな映像を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa 《マーブルリゾートウェディング沖縄 YouTubeチャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCY3kFFiUOBlIJdVaNCCgCLQ ▽使用機材 映像・写真＝SONY / 写真：Canon、Nikon ▽撮影ジャンル ロケーションフォト、チャペル、婚礼撮影 etc ▽編集環境 Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve ＊写真・映像コンテスト受賞歴＊ 2021年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 特別賞 ・映像部門 準グランプリ 2022年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ 2023年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 準グランプリ 2024年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 準グランプリ 2025年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 技術賞

希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

充実したキャリアプランを用意！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 ＜しっかりとしたマニュアル完備！＞ 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 【事業内容】飲食店運営 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【No visa support】未経験からホテルで調理のプロとして活躍♪最高のロケーションで働きませんか？／週休2日制／食事手当あり！

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 洋食レストラン、宴会洋食での 調理業務全般をお任せ！ ・仕込み作業 ・洋食調理 ・調理用具の洗浄 ・調理場の清掃 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務をスタートしていただけます！ 【働くレストランについてご紹介】 和洋中の本格レストランをはじめ、 100種以上の料理が楽しめる ブッフェやバーがあり、 各レストランでは個性あふれる 料理人達による洗練され創意工夫された 数々の料理が提供されています。 和・洋・中のバラエティ豊かなレストランは ウエディング、同窓会、懇親会など、 様々なシチュエーションで ご利用いただいています！ その舞台裏で、お客様の楽しいひとときを 支える調理スタッフとして、 あなたも活躍しませんか？ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、とても楽しい職場です」 未経験者入社は86％！ ブランクも大歓迎です◎ アピールポイント ◇未経験者の方でもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポート☆ ◇週休2日制のシフト制だから プライベートも楽しめる！ ◇昇給・賞与あり◎各種社会保険も完備！ ◇交通費支給！ マイカー・バイク通勤も可能！ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 ◆未経験者の方大歓迎！ ◆既卒・第二新卒の方歓迎！ ◆学歴不問 ＼こんな方お待ちしています！／ ・新たな職種に挑戦したい方 ・技術・知識のレベルアップがしたい方 ・意欲と向上心を持って、 ・日々仕事に取り組める方 ・チームワークを持って ・最高の仕事を目指していける方 ・洋食調理の経験がある方は優遇します♪ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

働きやすさ◎車通勤可・賞与年3回・安定経営で長期勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 【当社について】 当グループは、住宅用アルミサッシや エクステリアなどの 施工販売を行っています。 創業以来40年以上の信頼と実績で 大手住宅建築会社様、工務店様との お取引が続いているので安定した 経営が確立できている企業です。 https://www.daisho-group.co.jp 【仕事内容】 住宅用アルミサッシや建具、 エクステリアなどの住宅建材を販売します。 受注した商品の納材工程管理が メインの営業業務をお任せします。 訪問先は、業界大手の ハウスビルダーや工務店など、 既存のお客様。 新規開拓を行うことは無く、 『売り込まない』ルート営業です。 ＜具体的には＞ ◆新築見積： 図面・仕様書をもとに作成 ◆リフォーム見積： 現場で採寸をして作成 ◆工程管理： 納品スケジュールの確認、 現場監督への進捗確認 ◆アフターケア： 設置後の商品に不具合がないか点検 【充実の研修体制】 まずは3ヶ月の試用期間中に 商材などの知識を付けながら、 施工の流れを学習して頂きます。 以降は先輩営業に同行し、 実際の仕事の見学を行い、 慣れてきた段階で 少しずつ案件を引き継ぎます。 半年～1年ほどは研修期間で、 一人前になるまでは1年半ほどを 想定しております。 焦らずじっくり学んでいきましょう！ ※営業経験者の方は、 早期での独り立ちも可能です！ 【未経験スタートの先輩多数活躍中！】 まずは、サッシや建具の商材知識を 付けながら施工の流れを学習します。 基本的な研修後、先輩と同行し 現場を見ながら仕事を覚えていきます。 20代・30代の若手を中心にベテランまで 幅広い世代が活躍しています! 【長く安心して働ける厚待遇】 福利厚生待遇として 昇給・昇格が年1回あります。 他にもこんな待遇がございます！ また、過去にはハワイやグアム、 沖縄への社員旅行も実施。

年間休日120日！未経験から育てる施工管理

お仕事内容 ＼大手ハウスメーカーで正社員に／ ■東証プライム上場企業の安定基盤 ■未経験から実務スキルが身につく ■資格取得祝い金最大50万円支給あり ■日曜と水曜が原則休みの週休2日 ■年間休日120日でプライベートも充実 【家づくりの要を担う工務スタッフ】 お客様の理想を形にする家づくりの 打ち合わせ～完成までを支えます 具体的には： ■設計図をもとに現場の準備 ■進捗・品質・安全の管理 ■協力会社や職人さんとの調整 ■検査やお引渡しの立会い 【これから経験を積んでいきたい方、歓迎！】 〇入社後まずは… 先輩の現場へ同行し見まわりや 準備などの簡単なサポートから開始！ 一つずつできることを増やしていきます 【慣れてきたら…】 一連の流れを覚えて担当現場の管理へ！ 資格取得支援でスキルアップを重ねながら 安定収入を目指せます！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【年間休日120日】現場経験を活かす建築施工管理

お仕事内容 ＼現場経験を活かして大手正社員へ／ ■東証プライム上場企業の安定基盤 ■成果を正当評価し、インセンティブで還元！ ■施工管理の資格不問・現場経験者歓迎 ■年間休日120日でプライベートも充実 ■日曜と水曜が固定休みの週休2日 【家づくりの要を担う建築施工管理】 お客様の理想を形にする家づくりの 打ち合わせ～完成までを支えるお仕事 現場経験があれば管理業務にも活かせます 具体的には： ■設計図をもとに現場の準備 ■進捗・品質・安全の管理 ■協力会社や職人さんとの調整 ■検査やお引渡しの立会い 【入社後まずは…】 当社の施工基準や全体の業務フローなど 基礎的な知識から丁寧に教えます 現場の流れがわかる方なら慣れやすいです 【慣れてきたら…】 現場がスムーズに進行するよう管理し 資格取得支援制度で国家資格も取得可能 基本給に加え、歩合制度で高収入も目指せます

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

月給26万円～・年間休日120日｜移住費最大45万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ブライダルスタッフ、カメラ（出版/印刷/著述業） 沖縄の海やチャペル、リゾートホテル、離島など さまざまなロケーションでウェディングフォトを撮影するフォトグラファーを募集します。 フォトウェディングと結婚式当日の撮影、どちらの経験も積める環境です。 希望やスキルに応じて、ドローン撮影やSNS・広告用コンテンツの制作など、新しい表現にも挑戦できます。 コンテストでの受賞実績に加え、カメラマンサミットなど 社内外のフォトグラファーと学び合える機会も設けています。 撮影経験を積んだ先には、リーダーやマネージャー、拠点責任者など フォトグラファーとしての経験を活かしたキャリアを目指すこともできます。 ◆業務内容 沖縄の海・チャペル・リゾートホテルを舞台に フォトウェディングや結婚式を撮影するフォトグラファーを募集します。 月給26万円以上／年間休日120日／賞与年2回。 県外からの移住には、最大45万円の引越し費用を支援します。 ▽撮影件数 フォトグラファー1名あたり、月平均10件前後の撮影を担当します。 フォトウェディングと婚礼撮影の担当比率は これまでの経験やスキルに応じて決定します。 ※撮影件数はシーズンにより変動します。 ※撮影機材は会社機材を使用できます。 使い慣れた機材の持込みについても相談可能です。 ▽業務の割合 撮影業務が約5割、写真のセレクト・レタッチ・納品、 お客様対応などの撮影前後の業務が約5割です。 ・お客様対応(電話・メール) ・撮影内容の確認、準備 ・撮影後の写真選定 ・写真のレタッチ ・お客様への写真納品 撮影からレタッチ、納品まで一貫して担当。 お客様にお届けする最後の一枚まで責任を持ち クオリティの高い写真に仕上げていただきます。 ▽入社後の流れ 入社後は、これまでの経験や作品を確認したうえで まずは先輩フォトグラファーの同行撮影からスタートします。 実際の撮影現場を経験しながら業務の流れを覚えていただき スキルや経験に応じて、早期にメイン撮影もお任せします。 どんな写真を撮影しているのか ぜひ、ホームページ・SNSをご覧ください。 《マーブルリゾートウェディング沖縄 Instagram》 https://www.instagram.com/mrw_okinawa/?igshid=1fhrv82t73dul 《マーブルリゾートウェディング沖縄 ホームページ》 https://marble-resortwedding.jp/okinawa 《マーブルリゾートウェディング沖縄 YouTubeチャンネル》 https://www.youtube.com/channel/UCY3kFFiUOBlIJdVaNCCgCLQ ▽使用機材 映像・写真＝SONY / 写真：Canon、Nikon ▽撮影ジャンル ロケーションフォト、チャペル、婚礼撮影 etc ▽編集環境 Lightroom / Photoshop / Premiere Pro etc ＊写真・映像コンテスト受賞歴＊ 2021年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 特別賞 ・映像部門 準グランプリ 2022年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ 2023年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 準グランプリ 2024年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・写真部門 準グランプリ 2025年 沖縄リゾートウェディングフォト&ムービーコンテスト ・映像部門 グランプリ ・写真部門 技術賞

【未経験OK】沖縄のシティリゾートホテルでホテル営業に挑戦！研修充実／賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 結婚式や各種セレモニー、 企業イベント、コンベンションなど、 お客様の目的やご要望に合わせて 最適なプランをご提案する、 【宴会セールススタッフ】を募集します。 「こんなイベントにしたい」 「大切な人たちと特別な時間を過ごしたい」 そんなお客様の想いをカタチにし、 ホテル全体で成功を支える仕事です！ 未経験からでも先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 営業やホテル業界が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎ ～当ホテルについて～ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 「ラグナガーデンホテル」。 県内最大級のプールや、天候を 気にせず楽しめる室内プール＆ジャグジーを完備する 沖縄有数のシティリゾートホテルです。 沖縄随一のスケールを誇る大宴会場をはじめ、 中宴会場・小宴会場・プールサイドガーデンなど、 さまざまなシーンに対応できる施設を備えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆未経験からホテル営業に挑戦できる ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業は月平均10時間程度 ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆従業員食堂あり - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 団体・企業・学校などのお客様に向けた、 ホテルの宴会・イベントに関する 営業・提案業務をお任せします。 具体的には ・企業・学校・団体などへの営業活動 ・新規顧客への営業・アプローチ ・宴会場・レストラン・宿泊プランの提案 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望や予算に合わせたプランニング ・宴会内容の確認・手配 ・ホテル内各部署との連携・調整 など お客様との打ち合わせから、ホテル内の各部署との調整まで、 イベントが形になるまでを幅広く担当します。 最初からすべての業務をお任せしません！ まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 ホテルのサービスや宴会業務の流れを覚えていきましょう。 ホテル業界や営業職が未経験の方でも、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 お客様の「こんなことをしたい」という想いを聞き、 それをホテルならではのサービスで実現していく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordを使用します） 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様の要望を聞き、提案することが好きな方 ・ホテルや旅行、イベントに興味がある方 ・人の喜ぶ姿を見ることにやりがいを感じる方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・未経験から営業・企画の仕事に挑戦したい方 ・新しいことを積極的に学べる方 営業経験やホテル業界での 経験がある方は、もちろん歓迎します！ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【経験者歓迎！】沖縄のシティリゾートホテルで経験を活かす！賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 結婚式や各種セレモニー、 企業イベント、コンベンションなど、 お客様の目的やご要望に合わせて 最適なプランをご提案する、 【宴会セールススタッフ】を募集します。 これまでの営業経験やホテル・宴会業界で 培った知識を活かしながら、 より幅広い提案や企画に携わっていただけるポジションです！ 「こんなイベントにしたい」 「大切な人たちと特別な時間を過ごしたい」 そんなお客様の想いをカタチにし、 ホテル全体で成功を支える仕事です。 ～当ホテルについて～ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 「ラグナガーデンホテル」。 県内最大級のプールや、天候を 気にせず楽しめる室内プール＆ジャグジーを完備する 沖縄有数のシティリゾートホテルです。 沖縄随一のスケールを誇る大宴会場をはじめ、 中宴会場・小宴会場・プールサイドガーデンなど、 さまざまなシーンに対応できる施設を備えています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆営業・ホテル経験を活かして働ける ◆宴会やイベントの企画・提案に携われる ◆経験やスキルを給与にしっかり反映 ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業は月平均10時間程度 ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能 ◆経験者もしっかりフォローする体制あり ◆マイカー・バイク通勤OK - - - - - - - - - - - - - - - - 【仕事内容】 団体・企業・学校などのお客様に向けた、 ホテルの宴会・イベントに関する 営業・提案業務をお任せします。 具体的には ・企業・学校・団体などへの営業活動 ・新規顧客への営業・アプローチ ・宴会場・レストラン・宿泊プランの提案 ・お客様との打ち合わせ ・ご要望や予算に合わせたプランニング ・宴会内容の確認・手配 ・ホテル内各部署との連携・調整 など お客様のニーズをくみ取り、 最適なプランを企画・提案していただきます。 営業活動だけでなく、ホテル内の各部署との連携や 宴会当日の運営まで幅広く携われるため、 営業・企画・イベント運営の経験を さらに広げられる環境です！ 【入社後の流れ】 入社後は、ホテルのサービス内容や宴会業務の流れ、 社内の連携方法などを 先輩スタッフが丁寧にお伝えします。 経験者だからといって、いきなり一人で すべてをお任せすることはありません！ これまでの経験を尊重しながら、 ホテル独自の業務にも少しずつ 慣れていただけるよう、 周囲がしっかりサポートします！ お客様の「こんなことをしたい」という想いを聞き、 それをホテルならではのサービスで実現していく。 これまでの経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの仕事です。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ＜求める人材＞ 【必須条件】 ◆ホテルの宴会営業部門での経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Office365、Excel、Wordを使用します） ／ 入社後は経験者の方にも丁寧に業務を引き継ぎ、 ホテル独自のルールや仕事の進め方を しっかりサポートします！ ＼ 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの営業経験をホテル業界で活かしたい方 ・ホテルや宴会、イベント業務の経験を活かしたい方 ・お客様の要望を聞き、企画・提案することが好きな方 ・より幅広い営業・企画業務に挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい環境でも積極的に学べる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

【未経験OK】沖縄のシティリゾートホテルで接客デビュー！研修充実／賞与年2回／単身寮あり／第二新卒歓迎

仕事内容 ラグナガーデンホテル内のレストランにて、 お客様の楽しいひとときを支える 【サービススタッフ】を募集します。 「ホテルで働いてみたい」 「人と接する仕事がしたい」 「接客スキルを身につけたい」 そんな方なら、未経験からのスタートも大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 ホテル業界が初めての方も 安心して仕事を始められます◎ ～当ホテルについて～ 「ラグナガーデンホテル」は、 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 恵まれたロケーションが魅力のシティリゾートホテルです。 県内最大級のプールや、天候を気にせず楽しめる 室内プール・ジャグジーなどを備え、 沖縄で過ごすお客様へ特別な時間を提供しています。 ホテル内には、和・洋・中の バラエティ豊かなレストランがあり、 通常の食事だけでなく、 ウエディングや同窓会、懇親会など、 さまざまなシーンでご利用いただいています。 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ◆未経験からホテルの接客に挑戦できる！ ◆和・洋・中の幅広いレストランで経験を積める ◆接客・サービススキルが身につく！ ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆残業月平均10～20時間程度と少なめ ◆単身寮あり！月25,000円で入居可能◎ ◆マイカー・バイク通勤OK ◆従業員食堂あり - - - - - - - - - - - - - - - - 【具体的な仕事内容】 ■お客様のお迎え・接客対応 ■お席へのご案内 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルセッティング ■料理・食器類の片付け ■レストラン内の準備・清掃 ■宴会・パーティーでのサービス など ＜入社後の流れ＞ まずは、お客様への挨拶やお席へのご案内、 料理の提供など、基本的な業務からスタート。 慣れてきたら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ホテル独自のサービスや接客マナーについても、 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 未経験からスタートして、 ホテルならではの接客スキルや おもてなしを身につけられる環境です◎ お客様から「ありがとう」「また来たい」と 言っていただけることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・ホテルや旅行、観光に興味がある方 ・接客・サービスの仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 接客やホテル業界の経験がある方はもちろん歓迎します！ ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

人気の内勤事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 住宅用アルミサッシの 施工販売会社での事務職です。 見積書及び事務的な入力のお仕事です。 未経験の方も丁寧にご指導致しますので 安心して応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・見積書作成、発注などの 営業アシスタント業務 ・電話応対、来客応対などの庶務業務 パソコンを使用します。 (エクセル、ワード、インターネット) 未経験の方も大歓迎です！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職給与100%保証／経験・スキルを考慮して決定）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い業界： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上の事業基盤があり、幅広い業界のシステムに携われます。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

年2回の賞与あり◎頑張りを還元します◎

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

年2回の賞与あり◎頑張りを還元します◎

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

★来年度4月　 新規開園★正社員求人！完全週休2日制！

仕事内容: ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定

年2回の賞与あり◎頑張りを還元します◎

お仕事内容 ＼プライム上場企業で手に職を／ ■未経験OK！大手ならではの育成体制 ■全職種の平均年収693万の高収入 ■年間休日120日（月9～12日休み） ■最大3万円の住宅手当あり ■残業は月平均20時間程度 【"想い"を設計するプロに】 営業担当が作成した間取りをもとに 木造注文住宅の正式な建築図面を CADソフトで仕上げる設計職です 具体的には： ■作成プランの確認、最終図面の作成 ■建築基準法など設計原則のチェック ■見積書、実行予算書の作成 など 【入社後まずは…】 手厚いサポート体制のもと基礎から学び 一つずつできることを増やしていきます お客様のためスタッフ全員が一丸となる チームワークを大切にしています 【慣れてきたら…】 営業担当が作成したプランを確認し 法律や構造の観点からチェックします 図面作成だけでなく営業に同行し お客様にヒアリングをすることも！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

賞与年2回／日祝休み／保育料免除制度あり／入職月相談可能

仕事内容 ✨ この求人のおすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給20.9万円＆賞与年2回！ ✅ 日祝休み＆年末年始休暇あり ✅ 早番・遅番あり／遅番は18時まで ✅ 当園の保育料免除制度あり！ ✅ 処遇改善手当＆年1回の昇給あり ✅ ブランクOK＆面接1回のみ 🌷 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 定員70名の保育園で、 0～5歳児の保育をお任せします！ 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活をサポートしたり、 一人ひとりの成長を支えるお仕事です♪ 【具体的には】 ● 子どもたちの見守り・保育 ● 食事や着替えなどのサポート ● 遊びや保育活動の準備・実施 ● 月案・週案作成など保育士業務全般 ● 英語を取り入れた保育活動など 🌈 英語が得意でなくてもOK！ ━━━━━━━━━━━━━ 当園は英語を取り入れた保育園ですが、 英語力は必須ではありません！ 外国人講師や バイリンガル職員も在籍しています。 「英語に自信がない…」 という方もご安心ください◎ これまでの保育経験を活かしながら、 子どもたちと一緒に英語にふれられます♪ 🌸 子育て中の方にうれしい制度！ ━━━━━━━━━━━━━ 未就学児のお子さまがいる方には、 当園の保育料免除制度があります！ また、日曜・祝日はお休みで、 年末年始休暇もあります。 子育てと仕事を両立したい方も、 ぜひご検討ください◎ ※保育料免除制度には適用条件あり ※土曜日はシフトによる出勤あり 💰 賞与・各種手当もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回！ 前年度は計2ヶ月分の支給実績あり◎ さらに、年度末には 処遇改善手当の支給実績もあります。 ● 昇給年1回 ● 住宅手当あり（月給に含む） ● 語学手当・役職手当あり（1万円から4万円まで） ● 交通費支給（月15,000円まで） 経験を活かして長く働けるよう、 給与面の待遇もご用意しています！ 🌟 保育経験を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 「子どもたちと関わる仕事が好き」 「保育士としてまた働きたい」 「新しい環境で経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています！ ブランクがある方も歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください♪

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

建築物の企画・設計業務をお任せいたします。 【案件】主に官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等　国際規格ISO9001取得

企業名 株式会社泉創建エンジニアリング 求人名 【意匠設計/沖縄】土日祝休み・残業月に約10H・官公庁案件で安心★ 仕事の内容 建築物の企画・設計業務をお任せいたします。 【案件】主に官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 国際規格ISO9001取得 当社の商材は多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設がメイン。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 【働き方◎】同社は年間休日120日以上、残業は10時間～20時間、完全週休2日制となり、とても働きやすい環境です。資格取得支援も充実！ 募集職種 【意匠設計/沖縄】土日祝休み・残業月に約10H・官公庁案件で安心★

＜県内最大手のバス会社＞普通免許で応募OK✨大型2種免許取得を支援✨賞与年2回＆福利厚生充実

仕事内容: ★.―――――――――――――――――.★ 沖縄の暮らしを支えるバスドライバー 普通免許＆未経験で応募可能です！ ★.―――――――――――――――――.★ ＜この求人のポイント＞ ⭐普通免許で応募OK！ 「大型2種免許」は、入社後に取得可能！※全額会社負担 マンツーマン研修と手厚いサポートで、 ドライバーデビューを応援します！ ⭐業界最大手の第一交通グループ ・「働きやすい職場認証制度」取得 ・退職金制度＆賞与あり ・子育て支援制度あり ・路線バスのフリー乗車券支給（家族割あり） ・各営業所にシャワー室・休憩室完備　など ⭐移住支援制度も充実！ ■月1万円～入居できる社宅あり！ ┗単身用（月1万円） ┗世帯用（月3万円～5万円） ■敷金礼金・初期費用は会社が負担（全額） ■最終面接の渡航費用を半額補助（上限3万円） ※県外・離島からの移住希望の方 ✨こんな想いを叶えませんか？✨ ◎子供の頃、バスドライバーに憧れていた ◎未経験から挑戦できる仕事を探している ◎運転やドライブが好き ◎安定した企業で長く働きたい ◎沖縄の暮らしや文化に貢献したい ---------------------------------------- 【仕事内容】 県内を走る路線バスの運転・運行業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・路線バスの運行 ・お客様対応 ・乗降時の安全確認 ・営業所での点呼・報告 など ＜入社後は…＞ スキルや経験に合わせた研修内容と 専属講師による手厚いサポートで ゼロから運転技術を学べます♪ ［研修の流れ］ ▼入社後～1ヶ月 まずは指定の教習所で大型2種免許を取得！ 費用は全額会社負担です！※59歳以下の方対象 ▼1ヶ月～3ヶ月 専属講師が同乗し、運転研修を実施！ 少人数制のカリキュラムでじっくり学べます！ 実際の運行ルートを走る路上研修もあり！ ▼最短3ヶ月～で運転手デビュー！ 個人の習熟度に合わせて デビュー時期を調整します！ 安心して挑戦してください♪ ＜将来的には…＞ 観光バスや高速バスの乗務員のほか、 運行管理者・管理職への挑戦も可能です！ ========================= ＼会社説明会＆乗車体験会を開催中！／ 「求人だけでは不安です…」 そんな方のために、 会社説明会＆運転体験会を実施中です！ ＜11月度開催日程＞ ■会社説明会 ・11月17日（火） ・11月24日（火） 時間：14時～ 会場：琉球バス交通/那覇バス本社（豊見城市翁長811番地） ■運転体験会 11月29日（日） 時間：➀10時～➁11時～➂12時～ 会場：壷川自動車学校（豊見城市名嘉地225） ※私服参加OK！お気軽にご参加ください！ HPより事前予約が可能です！ ネットにて、「琉球バス交通 会社説明会」と検索してください♪ もちろん、電話予約もOK◎ ▶採用課直通：098-851-4513 まずは気軽にご参加ください♪ =========================

■戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までを営業や工事担当者と協働しながら対応をお任せします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【沖縄/住宅リフォーム意匠設計】年休129日/月残業23.8時間 仕事の内容 ■戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までを営業や工事担当者と協働しながら対応をお任せします。 【業務補足】お任せする案件は受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォームや経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 【案件について】パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております 募集職種 【沖縄/住宅リフォーム意匠設計】年休129日/月残業23.8時間

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【No visa support】経験ありで月給23万～♪沖縄の人気リゾートホテルで働く！食事手当あり／週休2日制でプライベート充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 当ホテル内宴会場にて、 サービススタッフ業務をお任せします！ ◆宴会や会議、披露宴などの会場設営 ◆接客対応 ◆席への誘導やご案内 ◆音響対応 ◆翌日の会場のスタンバイ など 照明設備や音響システム、 マルチスクリーンなどの設備が 備わった華やかな宴会場で、 お客様が思い描く理想のプランを 心を込めて支える仕事です◎ 宴会サービススタッフの 実務経験はもちろん、ブライダルスタッフ、 イベントスタッフなどの実務経験がある方も 活躍していただけます！ -スタッフの声- 「海外ゲストも多く語学の勉強にも なると思い入社を希望しました」 「お客様の「おいしかったよ」の 一言にいつも仕事のやりがいを感じています」 「もともとホテル業に興味があった為、 入社しましたが雰囲気は とても良いと感じています。 スタッフも十人十色ですが、 とても楽しい職場です」 アピールポイント ◇住宅手当や食事手当など各種手当充実！ ◇希望休日は応相談だから、 家庭やプライベートとの両立も可能！ ◇マイカー・バイク通勤OK！ 社員駐車場も完備で安心◎ 【ラグナガーデンホテルについて】 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれ 素晴らしい眺望を活かした 上質なリゾートホテル。 県内最大級のプールやジャグジーなど完備！ お客様に最高の思い出を 作っていただいております。 求める人材 【応募資格】 ・宴会サービス業務の経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・59歳以下の方 ※60歳を定年の上限とするため。 私の経験でも大丈夫かな？ という方もお気軽にお問い合わせください！ 【こんな方、お待ちしております◎】 ・人を喜ばせることが好きな方 ・経験や資格を活かして働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

■パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームをメインに、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を対応しております。案件のメインは部分リフォームです。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【沖縄/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間 仕事の内容 ■パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームをメインに、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を対応しております。案件のメインは部分リフォームです。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間～3か月程度です。 募集職種 【沖縄/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

東証スタンダード上場グループ・ラグナガーデンホテル

寮・社宅あり、賞与年2回、社員食堂あり ホテルの調理スタッフ 沖縄県宜野湾市真志喜4-4-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 調理経験を活かし、リゾートホテルで洋食の技術を磨きたい方へ。 沖縄県宜野湾市の「ラグナガーデンホテル」で、洋食調理スタッフとして洋食レストランや各種宴会の調理業務全般を担当します。和洋中の本格レストランやブッフェ、バーがあり、多種多様な料理を提供しているホテルです。 ■食材の仕込み ■本格的な洋食の調理 ■調理用具の洗浄、調理場内の清掃 ウエディングや同窓会、懇親会など、様々なシーンで訪れるお客様の思い出を彩る料理を届けます。個性あふれる料理人が集う環境で技術を磨けます。洋食やホテルでの調理経験も活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤があります。年間休日は105日。単身寮や社員食堂、食事手当（6,000円）があり、マイカー・バイク通勤もできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産管理、保育園運営 ビル運営管理、船舶・港湾向けの機械類の販売、損害保険・がん保険代理店、タグボート・サービス、海運サービス

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。

仕事内容 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただけるんだろうか。 どんな人なら、 負担なく、楽しくはたらいて いただけるんだろうかと。 以下がその答えの一つです。 ◇ 一つは、力仕事が平気な人。 └といっても、力仕事は荷だしだけですが。 一つは、素のままで頑張ってくれる人。 └ONだからって大変身していては、 そうそう長くはつづかない。 せっかく出会ったあなたと、 ダイレックスは、 長くいっしょに頑張りたいんです。 一つは、自分の長所と短所をちゃんと語れる人。 └飾らないという意味です。 そして、もう一つ、 お客様の「ありがとう」や 上司に「いいね」に 素直に喜べる人。 そんな人なら、きっと毎日、 楽しく、イキイキと はたらいていただけるにちがい ありません。 ◇ ダイレックスは現在、 積極的な出店をつづけています。 ダイレックス流の「楽しい」の輪が 広がっています。 ◇ ち ょ っ と い い １ 日 を 、 末 永 く 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の趣旨にのっとり、 みなさんに、ちょっといい毎日を 送っていただけるよう、 ダイレックスらしい制度を整えています。 たとえば、年３回、 従業員同士の食事会に １回あたり3000円を支給。 （年３回、２名以上） 【賞与4.6ヵ月】も、 みのがさないでください。 ◇ キャリアプランも、じつはちゃんとご用意しています。 バックアップも万全です。 だから、あなたの成長意欲も受け止めることができていると 自負しています。 手厚いフォローを惜しみなく行っていきます。 「店長へ、エリアマネージャーへ」といったキャリアパスはもちろん、 資格取得制度を使って「医薬品登録販売者」の 資格を取ることができます。 資格取得でお給料だってアップします。 （じつは、多くのスタッフが取得しています） ちなみに、先輩たちの志望動機は、 ・ご近所さんだったから。 ・たまたまオープンするのを知って。 ・売上のプレッシャーがないと聞いて。 ・ともだちが「毎日が楽しい」って言うから。 などなど。 いいですよね。 応募動機だって、飾らなくていいんです。 肩ひじ張らずぜひ、お越しください。 ✽―――――――――――――――――✽ では、ダイレックスについて、もう少し、 お話していきましょう。お付き合いください。 ◇ ▼ダイレックスについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お馴染みの方、知っているよと言ってくださる方が多い ディスカウントストアのダイレックスです。 ダイレックスは、東証プライム上場のドラッグ ストアチェーン「サンドラッグ」のグループ会社。 九州エリアを中心に、全国に441店舗(2026年6月時点)をオープン。 15年連続で業績拡大をつづけています。 ▼成長のうらには、社員への投資がある▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境づくりへの投資を積極的に 進めています。勤務店舗は、転勤によって かわりますが、社員ファーストの考えから、 すべて通勤圏内で。転居を伴う転勤はありません。 残業代はもちろん全額支給しています。 シフトで朝6時～と、早い場合もありますが、 そのぶん、15時に終了。案外人気の勤務です。 基本給にプラスする手当も充実しています。 ◇ そのうえ、特別なスキルもいらない。 普段通りのキミのまま、あなたのまま仕事を していけばいいです。 むずかしい仕事はなく、誰にでもできる仕事ですが、 じつは、あなたにしかできない仕事。 だからこそ、今回も、精一杯の思いを込めて、 あなたを採用させていただきます。 ✽―――――――――――――――――✽ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 を心がけ、取り組んでいきましょう。 商品点数は2万点と多いですが、各コーナーに分けて 担当しますので、実際に覚える点数は少ないです。 「お菓子コーナー」「ペットコーナー」 「日用品コーナー」等々、普段の生活も 活かせます。 ＜具体的には＞ 商品陳列 商品のレジ打ち 売り場づくり スタッフ管理・マネジメント など

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【憧れの沖縄で働く◎リゾートホテル内の法人営業】ホテル営業経験者募集！／土日祝休み中心／賞与年2回／20～30代活躍中

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた、 「ラグナガーデンホテル」。 県内最大級のプールや、天候を 気にせず楽しめる室内プール＆ジャグジーを完備する 沖縄有数のシティリゾートホテルです。 今回、当ホテルでの法人営業をお任せします。 旅行代理店や法人企業への営業活動を通じて、 ホテルの魅力を発信し、 宿泊利用や団体利用の提案を行うポジションです！ 【具体的な業務内容】 ■旅行代理店・エージェントへの営業活動 ■団体宿泊や会議、研修などの提案 ■宿泊・お食事内容の打ち合わせ ■見積書の作成 ■予約手配や各部署との調整 ■宿泊当日のフォロー対応 ■既存顧客との関係構築・情報収集 営業活動だけではなく、 お客様の滞在が成功するよう 社内各部署と連携しながらサポートを行います。 お客様の大切な旅行やイベントを成功へ導く、 やりがいの大きな仕事です◎ 【応募条件】 ・ホテル営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・Excel） アピールポイント ◇土日祝休みでプライベートも充実！ 基本的には平日のみの勤務となります！ ご自身の時間もしっかり確保できるので、 メリハリをつけて働くことができますよ◎ （※月所定の日数により土日祝出勤の場合あり） ◇単身寮完備で沖縄移住もサポート！ ワンルームの単身寮をご用意しています♪ これから沖縄で新生活を始めたいという方や U・Iターン希望の方もぜひご相談ください！ （※空室状況、寮規定に基づき入居要相談） ◇嬉しいグループホテル優待割引あり！ 北海道・沖縄・兵庫にある素敵なホテルや ゴルフ場をお得に利用できる福利厚生をご用意♪ お休みの日のリフレッシュにピッタリです！ 求める人材 ★学歴不問 ★経験者のみ募集 【必須条件】 ・ホテル営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・Excel） 【こんな方にオススメです！】 ・ホテル営業の経験を活かしたい方 ・沖縄で腰を据えて働きたい方 ・リゾートホテルでキャリアアップしたい方 ・お客様との信頼関係づくりが好きな方 ・提案営業や企画営業に興味がある方 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

東証スタンダード上場グループ・ラグナガーデンホテル

寮・社宅あり、賞与年2回、社員食堂あり ホテルの調理スタッフ 沖縄県宜野湾市真志喜4-4-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中華の調理経験を活かし、リゾートホテルで技術を磨きたい方へ。 沖縄県宜野湾市の「ラグナガーデンホテル」で、中華調理スタッフを募集します。海と緑に囲まれ、和洋中の本格レストランや大ブッフェがあり、ウエディングや各種宴会など多様なシーンで利用されているホテルです。 ■食材の仕込み ■調理業務 ■調理用具の洗浄、調理場の清掃 各レストランでは個性あふれる料理人が洗練された料理を提供しており、技術を磨きながらお客様の楽しいひとときを支えられます。レストランやホテルでの調理経験も活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤があります。年間休日は105日。単身寮や社員食堂、食事手当（6,000円）があり、マイカー・バイク通勤もできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産管理、保育園運営 ビル運営管理、船舶・港湾向けの機械類の販売、損害保険・がん保険代理店、タグボート・サービス、海運サービス

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【20～30代活躍中】未経験OK×正社員／沖縄で働く／年間休日120日以上／賞与年3回

仕事内容: ＜この仕事のポイント＞ ・沖縄に根ざし、地域社会の発展に貢献できる ・未経験から「一生モノ」の知識と経験が身につく ・年間休日120日以上、残業ほぼゼロでプライベートも充実 ・賞与年3回、資格手当など頑張りが収入に反映される ・充実の研修と資格取得支援で成長をバックアップ 弊社所有物件や各オーナー様の新築集合住宅のの工事が計画通り、そして安全に進むように現場をまとめる仕事です。 現場の職人さんと打ち合わせをしたり、事務所で書類を作成したりと、人と関わる力や段取り力が活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築施工管理（品質・安全・工程） ・現場の写真管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・付随する資料の準備、日報確認 など 入社後は先輩と一緒に行動するので、未経験の方もご安心ください！ ◆ジョブローテーションについて◆ ジョブローテーション制度を採用しています。 入社後にグループ会社を 1～3日毎にジョブローテーションして、全体の流れを把握し、すぐに社員と打ち解けるように工夫しています。 ※本求人は株式会社トーマスアーキテクトでの雇用となります。株式会社マルユウハウジーと所在地は同じです。 ※まずは出来ることからひとつずつ始めてください。 いきなり難しいことをお任せする事はありません。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:同仁病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） 変更の範囲:法人の定める業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

東証上場チエルグループ。当社グループ企業（オキジム社/沖縄）の経理業務全般をお任せします。決算や資金繰り、予算管理の仕組み構築など幅広く担当いただきます。

企業名 チエル株式会社 求人名 沖縄【経理/リーダー候補】グループ会社の経理担当/東証上場グループ 仕事の内容 東証上場チエルグループ。当社グループ企業（オキジム社/沖縄）の経理業務全般をお任せします。決算や資金繰り、予算管理の仕組み構築など幅広く担当いただきます。 【具体的な業務】■予算管理・編成・業績予測モデル構築 ■月次・四半期・年次決算 ■税務申告・開示資料作成・監査対応 ■支払請求・経費精算・資金繰り 【特徴】業務構築から経営支援まで手応え十分！親会社経理との密な連携に加え会計士・税理士等への相談環境も充実。実務経験を活かし、将来の経理財務リーダーとしてグループ成長を支えられます。 募集職種 沖縄【経理/リーダー候補】グループ会社の経理担当/東証上場グループ

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:同仁病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） 変更の範囲:法人の定める業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:同仁病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 （食事、入浴、排泄介助等） 変更の範囲:法人の定める業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【学歴不問／未経験歓迎】沖縄のリゾートホテルで働く！賞与年2回・前年度実績2.3ヶ月分／単身寮あり／年間休日105日

仕事内容 ＊沖縄のリゾートホテルで、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事！＊ ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格 （就労ビザ）を保有していること （永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 「ラグナガーデンホテル」は、 壮大な海と鮮やかな緑に囲まれた シティリゾートホテルです。 県内最大級のプールに加え、 天候を気にせず楽しめる室内プールやジャグジーも完備。 多くのお客様に、思い出に残る時間を 過ごしていただいています。 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ラグナガーデンホテル内のプール施設での 受付や施設管理をお任せします。 ・プール利用の受付・お客様対応 ・デッキ チェアやパラソルなどの設営・撤去 ・備品の運搬 ・施設内の清掃 ・備品の補充 など 受付業務だけでなく、施設の準備や片付けなど、 体を動かす仕事もあります。 お客様が気持ちよくプールを利用できるよう、 施設の環境を整えていきましょう！ ＊未経験からのスタートも歓迎！＊ 先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方も安心して仕事を始められます。 「人と接する仕事がしたい」 「体を動かすことが好き」 「沖縄のリゾートホテルで働いてみたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆お客様の楽しい思い出づくりをサポート ー プールを利用するお客様への受付対応や 施設の準備を通じて、 リゾートホテルで過ごす時間を支える仕事です。 ◆体を動かしながら働ける ー 受付だけでなく、デッキ チェアや パラソルの設営・撤去、備品の運搬なども担当します。 じっとしているよりも、 体を動かす仕事が好きな方にぴったりです！ ◆賞与年2回！安定した収入を目指せる ー 月給18万円～23万円に加え、賞与は年2回。 前年度実績は2.3ヶ月分です。 昇給制度もあり、長く働きながら経験を積めます。 ◆単身寮あり！新生活を始めたい方にも◎ ー ワンルームタイプの単身寮を用意しています。 月額25,000円で利用可能です！ ※空室状況や寮規定により入居相談となります。 ※水道・電気・ガス・インターネット使用料は別途必要です。

東証スタンダード上場グループ・ラグナガーデンホテル

寮・社宅あり、賞与年2回、社員食堂あり ホテルの調理スタッフ 沖縄県宜野湾市真志喜4-4-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 和食の調理経験を活かし、リゾートホテルで技術を磨きたい方へ。 沖縄県宜野湾市の「ラグナガーデンホテル」で、和食調理スタッフとして和食調理業務全般を担当します。海と緑に囲まれ、和洋中の本格レストランやブッフェ、バーがあり、ウエディングや懇親会など様々なシーンで利用されているホテルです。 ■食材の仕込み ■和食の調理 ■調理用具の洗浄、調理場の清掃 個性あふれる料理人が集う環境で、お客様の楽しいひとときを食で支えるやりがいのある仕事です。レストランやホテルでの調理経験も活かせます。 ＜おすすめポイント＞ 東証スタンダード上場グループの一員として、安定した基盤があります。年間休日は105日。単身寮や社員食堂、食事手当（6,000円）があり、マイカー・バイク通勤もできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 不動産管理、保育園運営 ビル運営管理、船舶・港湾向けの機械類の販売、損害保険・がん保険代理店、タグボート・サービス、海運サービス

年休120日／医薬品・化粧品中心／残業月5時間／販売ノルマなし／髪色自由

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・登録販売者の資格と、実務経験1年以上をお持ちの方が対象です ・月給20万円〜30万円（資格手当2万円を含む）／年間休日120日／残業は月平均5時間 【主な業務】 ■カウンセリング販売（第2類・第3類医薬品や化粧品） ■商品の陳列やディスプレイ作成 ■商品の発注や在庫管理 ■接客・レジ業務 ■アルバイトの採用・教育 など ▼自分のアイデアでお店作りも可能！ 最低限のマニュアルはあるものの、店舗の個性はさまざま発揮！ 直接お客さまと接する「現場」の意見を大切にしています。 「こんなディスプレイはどうか？」「どんな商品をメインに据えるか」 など意見の発信は大歓迎！1人の現場社員の案が、全国で展開されたこともあります。 ◎全従業員が活用できる社内提案制度あり（パート・アルバイト含む）。 日常のちょっとした困りごとから、チラシの使い勝手、使用備品の改善要望など、現場の声を本社に発信できます！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

電気興業株式会社（沖縄営業所）@浦添市×設備施工管理（通信設備）＊1級電気工事施工管理必須

仕事内容: 【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■担当業務： 電気通信施設の工事設計および施工管理業務を担当いただきます。具体的な仕事内容としては、通信施設の建設年度を把握し、通信設備や機器関係の保守点検業務、メンテナンス工事等の施工計画及び施工管理、工事業者、必要な装置を取り扱う装置メーカーの担当者との交渉業務や社内でのスケジュール調整、現場での管理業務を担当します。 ■業務詳細： 当社では国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）が維持・運用している、国内2か所の長波帯標準電波施設から標準電波を送信しております。標準電波は日本の標準時刻を知らせるために使用されており、電波時計の時刻合わせに使用されております。同社のあらゆる周波数の電波に対応できる技術力が高く評価されて、電波送信装置の調達と工事、局舎増築等の工事設計および監理業務を任されております。 ■配属部門： 移動通信基地局、テレビ放送用鉄塔などの各種電気通信施設の建設工事・改修・保守業務を行う部門です。 その実績は、国内のみならず東南アジア諸国をはじめ、アフリカ諸国にまで及んでいます。当社の建設工事の品質と安全性は高い評価を得ています。

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

未経験歓迎／完全週休２日制／月給22万円以上／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ドレスコーディネーター、美容コンサルタント 〈1〉募集背景・会社紹介 《好きなファッションを、一生の思い出に。》 株式会社スタジオチャーリーは、沖縄県浦添市を拠点に、成人式や七五三、家族写真など、人生の大切な節目を彩るフォトスタジオです。1975年の創業以来、多くのお客様の思い出づくりを支えてきました。 今回募集するのは、成人式を迎えるお客様に振袖や小物をご提案する「振袖コーディネーター」です。 お客様の好みや希望を丁寧に伺いながら、振袖の色や柄、小物の組み合わせなどを考え、一人ひとりにぴったりのコーディネートをご提案します。 大切なのは、着物の知識や経験よりも、お客様に寄り添う気持ち。ファッションや美容に興味がある方、人と話すことが好きな方、誰かの喜ぶ顔を見ることが好きな方にぴったりのお仕事です。 未経験の方も、接客を通じて知識や提案力を身につけながら成長していけます。 お客様にとって一生に一度の成人式。その特別な一日を、あなたの提案でより素敵な思い出にしてみませんか？ 〈2〉スタジオチャーリーで働く4つの魅力 ◆『未経験歓迎！知識がなくてもOK！』 「振袖コーディネーターって、専門知識や経験が必要そう……」そんな方もご安心ください！ 今回の募集では、振袖に関する知識やコーディネーターの経験は問いません。大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、一人ひとりに合ったご提案をすることです。 ファッションや美容に興味がある方、人と話すことが好きな方なら、これまでの経験を活かして活躍できます。新しい仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！ ◆『未経験から月給22万円以上！』 経験がないからといって、収入を諦める必要はありません。 「好きなことを仕事にしたい」 「収入もしっかり確保したい」 「新しい環境でキャリアを築きたい」 そんな方にもぴったりです。 専門的な知識や接客スキルを身につけながら、やりがいと収入の両方を大切にして働けます。 ◆『ワークライフバランス重視！プライベートも大切に』 「接客や販売の仕事は休みが少なそう」 「仕事が忙しくてプライベートを楽しめなさそう」 そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社の『ワークライフバランス第一』仕事だけでなく、自分の時間や趣味、家族・友人との時間も大切にしながら働けます。 しっかり休んでリフレッシュできる環境で、無理なく仕事を続けていきたい方にもおすすめです。 ◆『コミュニケーション力を活かして活躍！』 振袖コーディネーターに大切なのは、商品知識だけではありません。お客様の希望や好みを引き出し、気持ちに寄り添ったご提案をするコミュニケーション力も重要です。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かして、お客様に喜んでいただける提案をしてみませんか？ 〈3〉仕事内容 成人式を迎えるお客様を中心に、振袖選びから小物のコーディネート、撮影プランのご案内までをお任せします。 お客様の「どんな雰囲気にしたいか」「どんな姿を写真に残したいか」といった希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った振袖やコーディネートをご提案します。 具体的な仕事内容 ■振袖・着物の衣装選び ・お客様の好みや希望、仕上がりのイメージをヒアリング ・振袖の色・柄・デザインのご提案 ・試着や衣装選びのサポート ・卒業袴や訪問着などの衣装案内 ■トータルコーディネート ・振袖に合わせた帯や和装小物のご提案 ・帯締め・帯揚げ・髪飾りなどの組み合わせ ・お客様の雰囲気や希望に合わせたスタイリング ■撮影に向けた打ち合わせ ・撮影時の希望や仕上がりイメージの確認 ・衣装や撮影に関するご相談への対応 ・撮影当日に向けた準備のサポート ■プランのご案内・関連業務 ・振袖レンタルや撮影プランのご案内 ・料金やサービス内容のご説明 ・予約・申し込みに関する手続き 未経験からでも、人と接する力を活かせます！ 振袖や着物に関する専門知識は、入社時点ですべて身についている必要はありません。 お客様の話を丁寧に聞くことや、希望に合わせてご提案することが大切な仕事です。そのため、接客・販売経験がある方はもちろん、人と話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして働きたい方にもぴったりです。 〈4〉1日の仕事の流れ（例） 9:45｜出勤・開店準備 予約状況や衣装を確認し、お客様をお迎えする準備を行います。 ↓ 10:00～12:00｜接客・振袖選び ご来店されたお客様の希望を伺い、振袖の試着やコーディネートをご提案します。 ↓ 12:00～13:00｜休憩 ※休憩時間は予約状況や店舗の運営に応じて調整します。 ↓ 13:00～16:00｜接客・衣装のご案内 振袖や小物のコーディネート、撮影に向けた打ち合わせなどを行います。 ↓ 16:00～18:00｜予約対応・衣装整理 予約内容の確認や衣装の整理、翌日に向けた準備などを進めます。 ↓ 18:45 退勤 〈5〉よくある質問 Q.お客様に振袖をご提案するのは難しいですか？ └A. お客様によって好みや希望はさまざまです。まずはお話を丁寧に伺い、理想のイメージを一緒に形にしていくことが大切です。 Q.どんなときにやりがいを感じますか？ └A. お客様が自分にぴったりの振袖に出会い、喜んでくださったときです。成人式という大切な節目に関わり、思い出づくりを支えられます。 Q.接客で大切なことは何ですか？ └A. 自分の好みを押しつけるのではなく、お客様の希望や気持ちを理解することです。一人ひとりに寄り添ったご提案を心がけましょう。 Q.どんなスキルが身につきますか？ └A. お客様の希望を引き出すヒアリング力や提案力、相手に合わせたコミュニケーション力など、さまざまな場面で役立つスキルが身につきます。 〈6〉最後に 振袖コーディネーターは、お客様の大切な節目に寄り添い、特別な思い出づくりをお手伝いする仕事です。 経験や専門知識だけでなく、人と接することが好き、お客様に喜んでもらいたいという気持ちも大切にしています。 「新しい仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かして活躍したい」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 *JUASでの研修も無料で受講出来ます。 https://www.juasseminar.jp/ 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆沖縄/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【☆沖縄/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

浦添市◆早番あり！エリア外への転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給203000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00w33F】

転居なし／地元の教室で◆土地勘が武器に◆未経験から教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給27万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県立トップ校を目指す 高校受験が教育の中心です。 塾がはじめてのご家庭も多く、 「勉強のやり方」から一緒に考えます。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可（業務により出社あり） ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は システム開発・DX支援の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECHのチームとして受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験） も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath（Studio/Orchestrator） Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学（Value） ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

MINI最先端の技術にふれられるテクニシャン

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのテクニシャン　／ 車両を最高のコンディションへと導き、 お客様のカーライフに安心と安全をお届けするお仕事です！ 弊社では整備士のことを「テクニシャン」と呼んでいます。 車両の修理や定期点検/車検、オプション機器や部品の取付など 整備士としての役割を担います。 また、千差万別な修理の必要な症状に対しては、 正規ディーラーならではのスペシャル・ツールや 最先端の専用診断機を扱いながら、整備を行います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマの修理や定期点検・車検 ・オプション機器や部品の取付　など BMW Groupには、テクニシャンの成長を支える、 トレーニング・システムと昇格制度「マイスター制度」があります。 知識と技術を体系的に身に着けつつ、段階的にスキルアップができ、 試験合格者には、ディーラー各社が定める資格給が支給され、 自身のスキルアップが、そのまま収入にも反映されます。 ◆このポジションの魅力◆ ・車両の回送業務などは分業化されているため、整備作業に集中できる ・冷暖房完備の屋内整備場で、高い集中力を保てる ・最新技術を多数採用した車両を、整備するスキルが身につく ・スキルアップが収入に反映される環境 充実した研修プログラムと、整備に集中できる環境の中で、 明確なキャリア・プランを描きながら成長できる、やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア｜クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ（オンプレ→AWS/GCP/Azure） * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け： 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け： SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク： Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド： AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ： オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与： 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界： 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。