求人・転職情報

未経験Ok資格取得支援あり✅賞与年間4～5回あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー -☆★アピールポイント★☆- ■頑張りは賞与でしっかり還元！ なんと、年4回以上の支給実績あり！ ■未経験スタートを全力で応援します。 資格取得の費用は会社が一部負担。 ■残業はほとんどなく、定時退社が基本。 家族や友人との時間も大切にできます。 ■新生活を支える福利厚生が充実です。 住宅・家族手当で安定した暮らしを。 ＜仕事内容＞ お客様の「新しいスタート」をお手伝いする、やりがいのある引越ドライバーのお仕事です。 チームで協力し、こまめに休憩を挟みながら進めるので、身体への負担も少ないです。 具体的な仕事内容 ■お客様宅での家具や家財の梱包・搬出 ■2tトラックを運転し、新居への配送 ■新居での丁寧な搬入や家具の設置作業 ■安全第一で、チームでの連携を大切に ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 「最初は自分にできるか不安でした。 でも先輩が運び方のコツを教えてくれて、チームで協力するから未経験でも安心でした。 お客様から直接『ありがとう』と言われると、この仕事のやりがいをすごく感じます。 毎日ほぼ定時で帰れるので、プライベートの時間も充実していますよ。」 ＜1日の流れ※例＞ 8:15 出発前の点呼、移動 9:00 引越現場到着、お客様に挨拶 9:00～12:00 積み込み、他作業 家屋の養生 段ボールを中心に搬出 家具や大物を養生パッドなどで梱包し搬出 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 荷下ろし、他作業 家屋の養生 家具など大物家財の搬入後、 段ボールを搬入 16:00～17:00 現場作業完了後、帰社 17:00 終了後の点呼 17:30 退社～お疲れ様でした！～ ★配送例★ 那覇→浦添 沖縄市→宜野湾 ※県外・離島への引越の場合は 港のコンテナまでの配送

完全週休2日✨未経験～Ok資格支援サポート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 引越の配送業務をお任せします。 基本的には、午前1件、 午後1～2件を回っていくイメージです。 スタッフはほぼ定時で上がっていますよ！ ※2tトラック使用 未経験の方や経験が浅い方は 無理に重いものを運んでいただくことは ありませんのでご安心ください！ また、作業の間に5～10分の こまめな休憩を挟むので 無理なく働けますよ！ ＜1日の流れ※例＞ 8:15 出発前の点呼、移動 9:00 引越現場到着、お客様に挨拶 9:00～12:00 積み込み、他作業 家屋の養生 段ボールを中心に搬出 家具や大物を養生パッドなどで梱包し搬出 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:00 荷下ろし、他作業 家屋の養生 家具など大物家財の搬入後、 段ボールを搬入 16:00～17:00 現場作業完了後、帰社 17:00 終了後の点呼 17:30 退社～お疲れ様でした！～ ★配送例★ 那覇→浦添 沖縄市→宜野湾 ※県外・離島への引越の場合は 港のコンテナまでの配送

3ヶ月働いて1ヶ月丸ごと休み❗残業ほぼ０×食事補助1700円

仕事内容 ◤￣￣ 海の大型プロジェクトを先導する 誇り高き航海へ出ませんか？ ＿＿◢ ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ✅3ヶ月の勤務後は1ヶ月間の長期休暇 ✅1日4時間×2回の交代制当直シフト ✅残業はほぼなしで月平均10時間未満 ✅毎日1,700円の嬉しい食事補助あり ✅現地への往復交通費支給＆社宅対応 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 【仕事内容】 港湾工事などの大型プロジェクトを支えるため、タグボートの操船および管理業務全般をお任せします。 ●大型の作業船を安全に誘導する押引き（操船）業務 ●安全航行を維持するための船内設備や機関のメンテナンス ●出航に向けた事前準備および待機中の各種管理作業 ●現場の安全を守るための航行記録の作成・報告業務 ⭐この仕事のやりがい 何トンもの巨大な作業船をミリ単位の繊細さでコントロールし、海のビッグプロジェクトを成功へと導く。 その責任の大きさと、無事に任務を終えた瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえない格別の誇りです。ベテランの確かな技術を継承し、海のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築けます。 ⏰1日の当直シフト例 交代制の当直シフトに沿って、集中して業務に取り組みます。 ▼08:00〜12:00（4時間勤務） ▼12:00〜20:00 （8時間休憩：仮眠や食事、自由時間） ▼20:00〜00:00（4時間勤務） ▼00:00〜08:00（8時間休憩） ※「4時間働き、8時間休む」を繰り返す、身体に優しいサイクルを採用しています。 【ここがポイント】 ✨給与保証付きの1ヶ月長期休暇 ――――――――――――――― 3ヶ月の乗船勤務を終えると、次の1ヶ月間は丸ごと休暇となります。他社にはないこの独自の働き方により、しっかりリフレッシュして人生を謳歌することができます。 ✨残業ほぼゼロで身体に優しい ―――――――――――――― 月の平均残業時間は10時間未満と非常に少なく、無理のない運行管理を徹底しています。交代制のシフトが確立されているため、プライベートの時間も大切にできます。 ✨赴任サポートと充実の食事補助 ――――――――――――――― 現地までの往復交通費支給や社宅対応など、遠方からの挑戦を支える制度が充実。さらに1日1,700円の手厚い食事補助もあり、生活面での負担を大幅に軽減できます。 【当社について】 株式会社室港サービスは、確かな操船技術で確固たる信頼を築いてきた水運企業です。ベテラン船員が多く在籍し、チームワークと安全を最優先にする風通しの良い職場で、あなたの航海士としての成長を支えます。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。