求人・転職情報

月給45万円〜⭐ホテル副総料理長・即戦力としてお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人 ⭐ヒルトン沖縄北谷リゾート⭐ キッチンで、副総料理長 （エグゼクティブスーシェフ／スーシェフ）として、 宴会場・レストランの調理全般とキッチンチームの マネジメントを担っていただきます。 総料理長を支えるNo.2ポジションです。 【この仕事の魅力】 ✅月給45万円〜50万円。ご経験・スキルにより優遇します ✅ヒルトンブランドでキャリアアップできる、即戦力の管理職ポジション ✅海外ゲスト対応のための、キッチンに特化した社内の無料英語クラスを用意 ✅管理職専門の研修制度が充実。マネジメントスキルアップのサポート体制あり ✅入社日はご相談に応じます。現職在籍中の方からのご応募も歓迎 ✅沖縄・北谷のリゾートホテルで、多ジャンルの料理に携われる ＜具体的な業務＞ ・ホテル館内のレストラン （ビュッフェレストラン「SURIYUN」／イタリアンレストラン「コレンテ」）および宴会場で提供する料理の調理全般 ・洋食・和食・中華・イタリアンなど多ジャンルの仕込み・調理・盛り付け ・メニューの検討および作成（季節メニューを含む）＝メニュー開発 ・食材の発注・在庫管理 ・原価管理（コストコントロール） ・食品安全衛生管理・厨房のクレンリネス ・調理スタッフへの技術指導、OJT、人材育成 ・キッチンメンバーのシフト管理・勤怠管理 ＜おまかせする立ち位置＞ 5年以上のホテル宴会場・レストランでの調理経験とマネジメント経験をお持ちの、 即戦力の副総料理長をお迎えします。これまでの料理長・ スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者としてのご経験を グローバルブランド「ヒルトン」の舞台でさらに磨いていただける環境です。

【未経験から月給25万円〜】恩納村の人気リゾートカフェで正社員募集！ メニュー数が少なくオペレーションが簡単◎ ガソリン代月最大3万円支給＆車通勤OK！店舗運営や独立ノウハウも学べます。

仕事内容: 恩納村の国道58号線沿いにある人気ハワイアンカフェにて、調理・接客および店舗運営全般をお任せします。まずは現場の業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントへステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆ 調理・接客業務 ・食材の仕込み、メニューの調理、盛り付け ・レジ・接客、料理やドリンクのご提供 ・衛生管理、キッチンの清掃・締め作業 ◆ 店舗運営・マネジメント業務（徐々に慣れていけばOK！） ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成 ・食材・資材の在庫管理・発注 ・売上管理、店舗の販促企画やメニューの提案など ―――――――――――――――――――――――― ★未経験からでも安心してスタートできる理由 ―――――――――――――――――――――――― 一般的なレストランのように何十種類ものメニューはありません！ 専門店ならではの絞り込まれたメニュー構成のため、調理工程がシンプルでオペレーションが非常に組みやすいのが特徴です。 「飲食店の正社員は仕込みや仕入れが大変そう…」というイメージをお持ちの方でも、マニュアルに沿って短期間で基礎をマスターできます。 ―――――――――――――――――――――――― ★キャリアアップと将来の独立支援 ―――――――――――――――――――――――― 実力や意欲をダイレクトに評価するフラットな社風です。 「将来自分のお店を持ってみたい」「店舗立ち上げや経営ノウハウを学びたい」という方には、培ってきた経営・運営のノウハウを惜しみなく伝授します！

単身寮あり⭐人事の実務経験5年以上の方の募集⭐従業員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事責任者/CHRO、採用人事、人事企画/制度設計 ＼リゾートホテルの人事部門を担うポジション／ 沖縄を代表するリゾート地・恩納村にある「ルネッサンス リゾート オキナワ」で、人事支配人候補を募集します。 人事・総務のマネジメント経験を活かしながら、採用や人材育成だけでなく、組織づくりや人事制度の企画・運用など、ホテル運営を支える幅広い業務に携わるポジションです。 「今までの経験を活かして働きたい方」 「転職を考えている方」 「ホテルでの人事に挑戦したい方」 そんな方を歓迎いたします。 ━━━━ ポイント ━━━━ ✅ 人事実務経験5年以上 ✅ マネジメント経験を活かせる人事支配人候補 ✅ 採用・人材開発・人事制度など幅広い業務を担当 ✅ 月給33万円～44万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 年間休日115日 ✅ 単身寮完備・1ROOMタイプ ✅ 従業員食堂を朝・昼・晩利用可能 ✅ 恩納村のリゾートホテルで働ける ━━━━ お仕事内容 ━━━━ ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人として、組織づくり・採用戦略・人材開発などをリードしていただきます。 ⏩人事戦略の立案 中長期的な組織計画・人員計画の立案など、人事戦略に関する業務を担当します。 ⏩採用活動の統括 新卒・中途・アルバイトなど、ホテルを支える人材の採用活動を統括します。 ⏩人事制度の企画・運用 評価・報酬・等級制度など、人事制度の企画・運用に携わります。 ⏩研修体系の構築 サービス研修や管理職研修など、スタッフの成長を支える研修体系の構築を行います。 ⏩労務管理の最適化 勤怠・安全衛生・コンプライアンスなど、スタッフが安心して働くための労務管理に関する業務を行います。 ⏩組織開発 エンゲージメント向上施策や組織文化の醸成など、より良い組織づくりに取り組みます。 ⏩現場部門との連携 ホテルの各現場部門と密にコミュニケーションを取り、現場が抱える課題をヒアリング。人事の立場から課題解決を進めます。 ⏩その他、人事部門に関する業務 これまで培ってきた人事・マネジメントの経験を活かし、採用、人材育成、制度、労務、組織開発など幅広い分野で力を発揮していただけます。 ━━単身寮について━━ 単身寮を完備しています。 1ROOMタイプのお部屋で、遠方からの転職・就職を検討されている方にもご利用いただけます。 【家賃】 9,000円～13,000円 ※水道光熱費は実費 【設備】 ・エアコン ・シャワー ・トイレ ・キッチン ・ランドリー ・駐車場 ・WiFi ※寮は2か所あります。 ※空き状況にあわせてご案内します。 ━━充実した福利厚生が魅力━━ ⭕交通費支給（上限5万円） ⭕独身寮完備 ⭕従業員食堂利用可（朝・昼・晩） ⭕社員旅行 ⭕退職金制度 ⭕家族パーティー（年1回、ご家族を招待） ⭕スポーツイベント ⭕従業員施設利用割引 ━━ホテルについて━━ 暖かな潮風、エメラルドグリーンの澄んだ海。 沖縄本島のほぼ中央部、西海岸に位置する恩納村は、沖縄を代表するリゾート地のひとつです。 その恩納村にある「ルネッサンス リゾート オキナワ」で、ホテルを支える人事部門の支配人候補として働いていただきます。

沖縄随一のスモールラグジュアリーホテル｜レストランホールマネージャー募集

仕事内容: 「世界でたった一つのホテル」を創る、サービスのリーダーへ。 ORIENTAL HILLS OKINAWAは、沖縄・恩納村の高台に佇む全14棟のスイートヴィラを有するラグジュアリーリゾートです。 私たちが目指しているのは、単なる宿泊施設ではありません。 お客様一人ひとりに寄り添い、その方だけの特別な時間を演出する「世界でたった一つのホテル」です。 今回募集するのは、レストランサービスの品質向上とチームマネジメントを担うレストランホールマネージャー。 お客様に感動を届ける最前線でありながら、スタッフ育成やサービス品質の向上、オペレーション構築まで幅広く携わる重要なポジションです。 これまで培ったサービス経験やマネジメント経験を活かし、沖縄を代表するラグジュアリーリゾートで新たなステージに挑戦しませんか。 仕事内容 ホテル内レストランにおけるサービス運営全般およびマネジメント業務をお任せします。 具体的には レストランサービス全般の統括 ゲスト対応およびVIPゲストへの接客 サービス品質の維持・向上 スタッフの教育・育成・評価 シフト作成および労務管理 売上管理および各種数値管理 レストランオペレーションの改善提案 調理部門との連携 お客様満足度向上に向けた企画立案 クレーム・トラブル対応 ホテル全体のサービス向上施策への参画 お客様にとっての最高の滞在体験を実現するため、現場のプレイヤーとしてだけでなく、マネージャーとしてチーム全体を牽引していただきます。 この仕事の魅力 ◆サービスを「提供する側」から「創る側」へ 決められたサービスを提供するだけではなく、お客様の期待を超える体験を自ら企画し、チームと共に実現できます。 ◆少数精鋭だからこそ裁量が大きい 全14棟のスモールラグジュアリーリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに深く向き合うことが可能です。 ◆経営視点を身につけられる 売上管理や人材育成、サービス戦略にも関わりながら、ホテル運営に必要なマネジメントスキルを磨けます。 ◆沖縄を代表するラグジュアリーホテルでキャリアアップ ホテル業界や高級レストラン業界で培った経験を活かし、更なるステージへ挑戦できる環境です。 求める人物像 お客様の期待を超えるサービスを追求したい方 チームで成果を生み出すことに喜びを感じる方 スタッフ育成に情熱を持てる方 ラグジュアリーホテルならではの高品質なサービスを学び続けたい方 現状に満足せず、常に改善・挑戦できる方 サンフロンティアグループの理念に共感いただける方

ハイアット沖縄初ビーチリゾートで、世界へのキャリアパスを切り拓く！

仕事内容: 【仕事の概要】 ハイアット国内初のビーチリゾート「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド沖縄」において、 館内レストランとルームサービスの運営・マネジメントを担当します。 豊かな自然に囲まれた沖縄のラグジュアリーホテルで、国際水準のサービスを提供してください。 【主な業務内容】 - レストラン・ルームサービス運営管理 - 複数の飲食施設の日々の運営、 スタッフマネジメント、サービス品質管理 - オペレーション最適化 - 効率的な業務フロー構築、コスト管理、在庫管理 - 顧客満足度向上 - ゲストニーズの把握と迅速な対応、サービス改善への提案 - スタッフ育成・管理 - チームメンバーの教育、シフト管理、パフォーマンス評価 - 経営数値管理 - 売上目標達成、予算管理、営業利益向上への施策立案 【職場の特徴・魅力】 - ハイアット直営のラグジュアリーリゾート - グローバル基準のホテル運営で、 世界のハイアットグループへのキャリアパスが開かれています - 恵まれた立地環境 - 沖縄本島屈指のビーチリゾートエリア・恩納村に位置し、 充実した付帯施設（スパ、プール、宴会場など）を完備 - 競争力のある待遇 - 県内ホテル業界でも高い給与水準を実現 - 成長機会 - 新規開業ホテルでの運営構築に携わり、国際的なホテルサービス経験を積める環境

月給50万円～／想定年収～840万円／引越費用補助あり／世界的ラグジュアリーホテルでキャリアアップ！

ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B／月給50万円～／想定年収～840万円／引越費用補助あり／世界的ラグジュアリーホテルでキャリアアップ！ ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B 沖縄県名護市喜瀬1343-1 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ザ・リッツ・カールトン沖縄は、美しい自然に囲まれたリゾートホテルであり、従業員も美しい海や緑に囲まれて働くことができます。沖縄の自然の中で働くことで、癒されながら働くことができます。最高のおもてなしを実現したい方、当ホテルの理念を体現したい方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 ホテル内の料飲部副部長として、サービス品質の維持・向上、スタッフの育成、収益管理を担います。ブランド基準を守りながら、お客様に最高のダイニング体験を提供する重要なポジションです。料飲部長と連携し、戦略的な運営改善にも関わります。 【仕事内容】 ・日常運営の管理 (Daily Operation Management)レストランの品質とサービスレベルを維持する。 ・料飲部長の代理 (Support to Director): 部長不在時の決定権を持ち部門全体を統括する。 ・財務管理と予算達成 (Financial Performance): 売上目標の達成、コスト（原価・人件費）管理、戦略立案・実施。 ・人材の育成と管理 (Team Management): スタッフの採用、研修、コーチング、シフト作成、モチベーション向上。 ・顧客満足度の向上 (Guest Satisfaction): ゲストからのフィードバック対応、VIP対応、サービス改善の提案。 ・衛生・安全管理 (Safety & Sanitation)：・海外ゲスト対応およびクレーム対応・安全衛生管理の徹底 ※本求人は、株式会社パスランによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテル料飲副部長｜Assistant Director of F&B 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 宿泊業

正社員募集✨未経験OK✨子育て支援制度あり✨割引あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ この求人のポイント ／ ✅オープニング募集 ✅2026年12月中旬の新店舗 ✅未経験OK！ ✅初めての正社員を応援♪ ✅研修＆フォロー充実♪ ✅子育て支援あり ✅従業員割引あり/食事補助あり ✅社員駐車場完備！ ✅月給20万円以上＋賞与年2回 《 電話応募OK！ 》 070-5814-9665 までお電話ください！ ※お電話に出られなかった場合は、できるだけ早く折り返します！ ショートメッセージ（SMS）でもご連絡しますので、ぜひチェックしてくださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨スタッフになったら‼✨✨ 「ゴンチャ」「びっくりドンキー」 「バーガーキング」などで使える 30％OFFクーポン！ スタッフになったら毎月給料日に もらえます！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 国道58号線沿いの 「バーガーキング ハンビー北谷店」で、 店舗スタッフを募集します。 ・ハンバーガーやドリンクの調理・販売 ・レジ対応やお客様への接客 ・食材発注・在庫管理 ・スタッフのシフト作成・教育 ・売上管理などの店舗運営サポート 最初はキッチンからスタートし、 慣れてきたら一通りのポジションを体験。 ゆくゆくは 店舗マネジメント業務にも携われます。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 入社後まずは研修があります。 【基本的な業務の進め方】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など、 気になる点を丁寧にお教えします。 先輩や店長によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 最初はキッチン対応から始め、 しっかりサポートします。 未経験の方も、簡単なことから 自分のペースで覚えていける環境です。 ―――――― 将来は… ―――――― 未経験からスタートし、 店長になったスタッフも！ また、異なる業界へのチャレンジ、 キャリアアップも応援しています！ ―――――――――― 社員特典について ―――――――――― スタッフになると、 上記クーポンを毎月の給料日にもらえます。 さらに、食事補助として バーガーキングの商品を 30％OFFで利用可能。 家族や友人との来店時にも利用OK♪ ―――――――― 職場の雰囲気 ―――――――― スタッフ同士の信頼度が高く、 みんなでカバーし合って お仕事を進めています。 のんびり派・てきぱき派が協力し、 少数精鋭というより、 みんなでわいわい働く雰囲気です。 10代～60代まで幅広い層の スタッフがいる職場です。 適度に体を動かしながら 働きたいという方に最適です◎

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ◆絶品ラーメンのまかないあり ◆飲食未経験スタート歓迎 ◆フリーターから正社員デビューOK ◆社員みんな未経験から活躍中！！ 九州エリアで大人気のラーメン店 暖暮（だんぼ）が沖縄上陸。 濃厚豚骨なのに後味スッキリの 人気ラーメンをまかないで 食べられるのも魅力!! ―――――― 仕事内容 ―――――― まずは店舗業務を覚えていただきます。 ●席のご案内 ●お食事や飲み物の提供 ●盛り付けなど調理補助 ●片付け・清掃 ※当店は発券機を導入しているため、 レジ業務はありません。 上記業務を覚えてきたら… ●ホールスタッフのシフト管理 ●ラーメンの調理 ●仕込み など、専門的な業務もお任せします。 ＜ 入社後まずは… ＞ 先輩たちが丁寧に業務を教えます。 挨拶の仕方やご提供方法まで、 イチから丁寧にお教えいたします。 正社員デビューやブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。

［名護市］《未経験歓迎》リゾートホテル内レストランでのサービス業務／寮完備／マイカー通勤OK／月収22万～／シフト制/g

仕事内容 どんな仕事? ＼未経験者大歓迎！／ 充実のサポート体制で、初めての方も安心してスタートできます♪ 寮完備なので、遠方からのご応募も大歓迎！ 全国からのご応募をお待ちしております！ 【リゾートホテル内レストランのサービススタッフ】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 高級リゾートホテルのレストランにて、 ご来店されるお客さまへのサービス業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ○レストランでの接客・料理やドリンクの配膳 ○お客様のご案内 ○テーブルセッティング、準備・片付け ○店内清掃や備品補充などの付随業務 （変更の範囲）会社の定める業務 《職場環境》 ○幅広い年代のスタッフが協力しながら活躍しています！ ○お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働ける環境です。 ○社員寮をご用意！遠方からのチャレンジも応援します！ ［寮詳細］ 綺麗な個室寮を完備しています！ 寮費は月額3万円（水道・光熱費は実費負担）です。 お風呂・トイレが各お部屋に完備されているため、プライベートな時間もしっかり確保できます。 快適な住環境で、安心してお仕事をスタートできます！ 基本的な家具家電付き（寝具は各自でご用意をお願いしております。） 《おすすめPOINT》 ○一流ホテルならではのマナーとおもてなしの心を学べる！ ○車通勤OK！無料駐車場を完備しています◎ ○世界的なホテルブランド「マリオット・インターナショナル」のブランドホテルで働ける！ 【雇用主】シー・ワイ沖縄合同会社 【企業概要】 シー・ワイ沖縄合同会社は、沖縄県名護市にある「コートヤード・バイ・マリオット沖縄リゾート」を運営するホテル運営会社です。 世界各国でホテルを展開するマリオット・インターナショナルのブランドホテルとして、 宿泊をはじめ、レストランや宴会などのサービスを提供しています。沖縄の美しい自然に囲まれたリゾートホテルで、 お客様に快適で特別な時間を提供しています。 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -199079

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。