求人・転職情報

美容室のようなデイサービスです。やりがいのある機能訓練指導員として新たな一歩を踏み出そう！

仕事内容: 機能訓練指導員として、利用者の健康促進やリハビリテーションをサポートするお仕事です。私たちは、利用者の幸せなシニアライフを豊かにしていくことを目指し、利用者が自立した生活を送れるように支援しています。 DXを活用した業務にて業務負担の軽減と効率化に取り組んでいます。 【主な仕事内容】 * 日常生活動作の指導およびサポート * 利用者とのコミュニケーションを通じたニーズの把握 * 身体の歪みや筋肉の緊張を調整し、痛みの軽減や体の機能の向上を支援 * チームメンバーとの連携によるサービス向上 私たちと共に、より良いサービスを提供し、利用者の生活品質向上に努めていただける方をお待ちしております。

<年俸550万円以上> 土日祝休み 眼科門前薬局での薬剤師

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を評価する給与水準の眼科門前薬局 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●眼科の門前薬局として深く学べる環境 ●年俸550万から600万円の給与水準 ●原則土日祝休みでメリハリをつけやすい ●小規模でアットホームな雰囲気の薬局 【業務内容】 ▽調剤業務をお任せします。 ・眼科門前薬局における調剤業務 ・管理業務（管理薬剤師として） ・患者対応など全般業務 【薬局の特徴】 ・小規模でアットホームな薬局 【研修会あり】 個人のスキルアップや管理薬剤師として 受講が必要な外部の勉強会や研修への参加・補助実績あり。

残業ほぼなし＆急な休みも柔軟対応！ 「賞与年2回あり！」地域密着の歯科医院で活躍しませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅残業は月3時間以下で持ち帰り仕事も一切なし！ ✅お子様の急な体調不良など家庭都合休もOK ✅有給取得の縛りなし！無理なく働ける環境 ✅未経験・ブランクのある方も大歓迎！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 沖縄県豊見城市豊崎の歯科医院にて、歯科衛生士業務全般を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・歯科診療補助 ・口腔ケア ・診療のサポート ・歯科衛生士学校の実習生への教育 ※始業開始後の30分間は掃除や器具消毒の時間となっているため、清潔な環境で気持ちよく業務に取り組めます。 ＼残業ほぼナシでプライベートも充実！／ 残業は月0～10時間（実績月3時間以下）と少なく、原則定時退社が可能です。仕事後の予定も立てやすい職場です。 ＼オアシスZERO豊崎／ 患者様に寄り添った丁寧な歯科医療を提供する、地域に根ざした歯科医院です。

【年間休日122日】残業ほぼなし！病院内の認可保育園で保育士を増員募集

仕事内容 ＼ 0歳児増員に伴う、保育士の増員募集！ ／ 嬉野が丘サマリヤ人病院内にある 「よいサマリヤ人保育園」で、 保育士として一緒に働きませんか？ 定員30名（0歳児～4歳児まで）の園で、現在は保育士11名が在籍。 コドモンの導入や各部屋へのPC設置などの書類業務のICT化、 また、作業時間も業務内で確保しているので 残業はほとんどありません。 年間休日122日・年休のほかに「ライフサポート休暇（入職後すぐ使える！）」等もあるので、 仕事とプライベートを両立しやすい環境もポイントです。 見学も随時受け付けていますので、 まずは園の雰囲気を見てみたい方もお気軽にお問い合わせください。 保育士業務全般をお任せします。 今回は0歳児の増員に伴う募集のため、 主に0歳児クラスに入っていただく予定です。 【主な業務】 ・園児の見守り、保育 ・食事や着替え、お昼寝などのサポート ・保育記録などの書類作成 ・保護者対応 ・その他、保育士業務全般 当園ではモンテッソーリ教育を取り入れています。 また、コドモンの導入や各部屋へのPC設置など、 書類業務のICT化を進めています。

＊R9年度正社員＊　教諭を募集！浦添市宮城小学校隣接。子どもの成長プロセスを大切にした保育方針のこども園です。乳児＆幼児教育が好き!見学してからの応募でもOKです。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ＼浦添市公私連携「宮城こども園」／ ＊＊令和９年度　new園舎オープン＊＊（老朽化に伴い建て替え中） ★令和9年度の保育教諭募集☆ ※R9年度から浦添市では初めて！公私連携こども園内に、乳児クラス”open”します！乳児保育士もできます！※同法人での乳児保育研修制度あり※　　　　　　　　　　　　(新卒・第2新卒・中途含） ☆★子どもの個性を大切にしながら丁寧にお仕事をしたい保育教諭さん大募集★☆ 私たちの保育方針は、みんなが同時に同じことをする一斉保育ではなく、子どもの個性や成長過程に合わせて一人一人と丁寧に向き合い、見守りながら行う保育です。 バタバタと忙しくタスクをこなしたり、大声を張り上げたりすることなく、落ち着いた環境で丁寧に子どもたちと向き合うことを大事にしています。 職員同士で協力し合いながら、相談しやすい環境が特長！初心者やブランクのある方でもプレッシャーを感じることはほとんどなく、一人の保育教諭としてしっかりと活躍することができます。 保育教諭の最高峰を目指したい！というより、当園の保育方針に共感いただける方、楽しく丁寧に子どもたちと向き合っていきたい！という方は当園がしっくりくるかと思います。 もちろん、自身のスキルアップを頑張りたい！という方も大歓迎。当園は評価制度がありますので、目標に向かって頑張り、その頑張りはきちんと評価し賞与に反映される仕組みがあります。 新卒、第二新卒、ママさんパパさん保育教諭など、これまでのキャリアはさまざま。自分の考え方に合う保育方針の園を探している。資格は持ってるけど今は別業界で仕事をしている方など…。まずはお気軽に見学に来てみてください♪ 休暇制度や福利厚生も職員の声を反映させて働きやすい職場づくりを行っています。 （正社員の募集ですが、仕事に慣れるまでは契約社員、その後正社員という働き方も大丈夫です♪） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当園の雰囲気や保育士たちの１日★ https://recruit-komusubinomori.com/ 日々の保育園の様子（Instagram） https://www.instagram.com/komusubinomori/ まずはこちらをみて、雰囲気を感じてみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜代表的な1日の流れ：例＞ * 07：15～08：15　合同保育（人数が少ないので、年齢分けずに見ています） * 08：15～09：00　クラスごとの室内遊び * 09：00～10：15　園庭遊び（順番に担当保育士と外に出ます） * 10：45～　着替え（順番に） * 11：30～　食事 * 12：15～　お昼寝 * 15：00～15：30　おやつ * 15：30～18：00　室内遊び、絵本の読み聞かせ * 18：00～19：00　延長保育（合同保育） ★職場の雰囲気（こんな仲間たちがいます）★ * 男女問わず20代から60代までの職員がいます。若い職員もいれば、子育てがひと段落して子育て経験豊富な職員もいます。 * みんな穏やかで職員の厳しい上下関係もあまりなく「先輩に相談しやすい雰囲気がある」と好評です。 * 困ったことや、こうしたいなというアイデアは先輩、上司、園長に気軽に相談でき、いいアイディアは採用・実現できます。 * スタッフ同士で仕事や自身の子育て、世の中の話題など…さまざまな情報交換ができる雰囲気なので、いろんな気づきが得られます。 * 若い職員も多く、子育て世代の職員も多く活躍しています。 * 子育てがひと段落し、それから資格取得をして保育士として活躍している方もいます * 仕事とプライベートでメリハリをつけて両立させることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”乳児保育は、子どもにじっくり向き合う保育” 「丁寧な保育」とも言われ、子どもたちのリズムに合わせて順番に着替えや食事を行っていく保育です。1日の流れは大まかに決められていますが、担当保育士がついて子どもたちのリズムにあわせて過ごしていきます。 集団で一斉に着替えや食事をさせて、テーブルやお部屋がぐちゃぐちゃになったりすることもなく、保育士が子どもをひとりひとり丁寧に落ち着いて見ることができます。 子どもの月齢に合わせて保育を行うので、できないことを無理にさせたり、ほかの子どもと比較することはありません。その子の成長に応じて丁寧に見守ります。 そのため、子どもたちのちょっとした成長や性格、得意・不得意などを日々感じることができ、その子の個性に合わせた保育を行うことができます。 子どもたちも、慣れてくると園での生活リズムを自然と覚えていきます。今はなにをする時間なのかを理解し、自分の順番を待つことができるようになります。 丁寧な保育を行っていくことで保育士と子どもの信頼関係ができ、大声を張り上げることもほとんどありません。 当園にお越しいただいた方からは「先生の声はあまり聞こえないのに、子どもたちの楽しそうな元気な声がたくさん聞こえてくる」とよく言われます。 ↓こんな風に思っている方は、ぜひ一度見学に来てみてください↓ * 資格は持ってるけど、これまで別の業界で働いていて、経験には不安がある…でも、何かをきっかけに保育をやっていきたい！ * 大声で子どもたちを指導する集団保育に疑問を持っていて…。子どものペースに合わせて一人一人見守りながら丁寧な保育をしたい。 * 自分が子どもを育てる中で子育てが好きだと感じ、保育に携わりたいと思った。 * 自分の子どもを安心して預けられるような園で働きたい。 * 大声を張り上げるのはちょっと…。子どもの気持ちに寄り添った保育をしたい。 * 自分の子育てがひと段落、その経験を活かして保育をやっていきたい！ 少しでもそう思ったかたは、当園の見学やお話を聞きに来てみませんか？ 園の雰囲気や他のスタッフとの人間関係、自分のスキルなど、働く前にはいろいろな不安があるかと思います。いつでも見学可能ですので、実際に見て、気になることは遠慮なく聞いてくださいね。 実際に見学に来た方が「こんなに子どもに寄り添った保育もあるんだ！」と感動したこともあるんです。そして今は当園のスタッフとして頑張ってくれています♪ 詳細や雰囲気はこちらのリクルートサイトをチェック★ https://recruit-komusubinomori.com/

⭐年休120日以上/月給37.5万円〜⭐経営安定のグループ薬局！残業・休日の相談OK・男性育休実績ありで両立◎最新設備で業務快適！

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅経営ノウハウがあるから叶う圧倒的な安定感 ✅年休120日以上！家庭や育児と両立できる環境 ✅現場の声が通る！フラットで温かい風土 ✅認定取得から独立まで挑戦を支援！ ✅快適さと安全性を追求した店舗空間 MACホールディングス株式会社が運営する「あらかわ薬局」にて、薬剤師業務をお任せいたします。 ✅業務内容 ・処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売、在宅業務（個人・施設） ◆処方箋枚数：50枚 ◆処方科目：耳鼻科 ✅調剤・薬局環境 ・レセコン：EM ・設備：電子薬歴、自動分包機 【一緒に働くメンバー】 現在 【薬剤師4名・事務2名】 が在籍中！ 経験豊富なスタッフが多く、困ったときや疑問点も気軽に相談できるあたたかい環境です。 \ 当社で働くスタッフの声 / ・Aさん 「男性の育休取得実績が2〜3名あると聞いて入社しましたが、本当に家庭のイベントやお休みに理解がある職場です。現場の意見も上に届きやすく、風通しの良さを実感しています。」 ・Bさん 「認定薬剤師の資格取得をサポートしてもらえるほか、将来の独立を見据えた経営ノウハウも学べるのが魅力です。設備の自動化も進んでいて、調剤の安全性とスピードを両立しながら成長できます。」

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

見学OK≫誕生日・入学祝金制度あり★福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 ＼安定の広域医療法人でのお仕事です／ 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 「GBTクリーニングシステム」を導入！歯科衛生士が主役となって活躍できる環境があります！ ▽公式HP https://www.ginowan-orange.com/ ★─────────────────★ サンエー宜野湾コンベンションシティオレンジ歯科にて、歯科衛生士業務一般 仕事とプライベートを両立しながら、多様な学びの機会と頑張りが報われる環境で活躍したい皆さんを歓迎します◎ ◯主業務は治療内容の説明、メンテナンス治療（スケーリング・ＴＢＩ）、口腔外科処置のアシスタント、ホワイトニング施術 ◯一般歯科や予防歯科はもちろん、販売コーナー（歯ブラシ・ジェル他）もあり患者様に寄り添った提案が可能です。 ◯診療は平日19時半迄、土日祝も診療があり、会社や学校帰り、お買い物ついでに治療したい患者様が多く好評です。 ※GBTのみ担当制／要事前研修：他担当制ではありません ＊シフト状況により分院（サンエー経塚シティオレンジ歯科・サンエーしおざきシティオレンジ歯科）へ出勤する場合あり ＊週休3日制も選択可能（※詳細はお問合せ下さい） ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ✅スタッフ平均年齢33.5才(Dr除く) ✅有給消化率ほぼ100％ ✅シフトは業務に支障ない範囲で希望も考慮◎ ✅ハラスメント窓口あり ✅社保完備！ ✅産休・育休の取得実績も多数あり⇒復帰時保育料補助あり ✅車通勤OK！（従業員用駐車場あり） ✅がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

子どもにしっかり向き合える★週休2日・残業なし・有休＋5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅とは？✨ 子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、 愛されていると実感できる居場所をつくる—— 私たちは沖縄・福岡を中心に、子ども 一人ひとりの成長と自己表現に 寄り添う福祉サービスを展開しています。 ✅現場のスタッフが子どもたちと向き合う時間に可能な限り集中できるよう、 請求や申請などの膨大な事務作業は本社が担当しています。 持ち帰りや余計な事務負担に追われることなく、目の前の子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 ✅安心の研修体制・ブランク歓迎 “愛情力講座”をはじめ、基礎から 学べる充実した研修を用意しています。 資格はあるけれど未経験の方や ブランクのある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング、ペアトレ、リフレッシュのためのヨガ・瞑想研修等 ✅働きやすさと温かい風土 有休消化率100％＆希望休OK！ 毎月3連休の取得も可能です。 「ゆんたく会」などスタッフ同士の交流も バッチリで、困ったこともすぐに 相談できる温かい職場です。 「今日もお友達と一緒に遊べた」 「自分の気持ちを言えるようになった」 子どもたちの小さな「できた」と成長を見守り、 豊かな未来を支えていく仕事です。 ■仕事内容 ・日常生活の支援 ・学習・遊び・運動のサポート ・外出支援、送迎 ・個別プログラムの作成 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・将来の生活に向けて色んな経験をさせてあげたい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要・ホームページのご紹介 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、カフェ、 就労支援等（福岡）を運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 当社の理解を深めるために、 ぜひホームページもご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ 「ちょっと気になる」も大歓迎！まずは 気軽にお問い合わせください♪

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・研修制度あり ・月1～2万円程度のインセンティブ支給実績あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える体操インストラクターを募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をサポートするお仕事です。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などの体操指導 ・子どもたちへの声かけ、サポート ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ体操の技術を教えるだけではなく、子どもたちが「やってみたい」「もう一回挑戦したい」と思えるような関わりを大切にしています。 一人で完結するのではなく、周囲と声を掛け合いながら、子どもの成長をみんなで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツに打ち込んだ経験が、次の力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に当社では、学生時代やこれまでの人生で、本気でスポーツに打ち込んできたスタッフが働いています。 競技種目や実績は問いません。目標に向かって努力したこと。うまくいかなくても挑戦を続けたこと。仲間と声を掛け合いながら乗り越えたこと。 スポーツを通して培ってきたその経験が、今度は子どもたちの挑戦を支える力になります。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べる環境です。

オープニング募集／年休125日／日勤のみ／残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 オープニングスタッフ大募集！ ✅2027年1月開設（予定）✅ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「ただ看護をこなす」から一歩先へ。 沖縄で「理想のステーションづくり」から 挑戦したい方へ。 私たちと一緒に 「看護の枠」を超えて、 地域やチームづくりにも挑戦しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「看護師として、次のステージに挑戦したい」 「新しい環境で、スタートしたい」 「いきなり現場にひとり放り出されたくない…」 そんな方に、ぜひ知ってほしい求人です。 東京で訪問看護事業を展開してきたボンズシップが、沖縄で新たに訪問看護ステーションを立ち上げます。 今回は、その立ち上げメンバーとして活躍してくださる看護師を募集します。 ＜お仕事詳細＞ 訪問看護リハビリステーションにおける 看護業務全般をお任せいたします。 ◎健康状態の観察・管理 ◎日常生活の介助／服薬管理 ◎在宅リハビリテーション ◎終末期（ターミナル）ケア ◎認知症・精神看護 ◎家族への支援・介護指導 ◎多職種連携・書類作成 他、付随業務 「ゼロから地域に信頼される場所をつくる」楽しさがあります。 オープン当初は訪問数が絞られているため、 ケアマネジャーさんへのご挨拶や多職種連携、 チームの仕組みづくりなど、 「訪問看護の土台づくり」にじっくり時間を割くことができます。 単にケアをこなすだけでなく、 地域とのつながりや組織づくりまで 幅広く関われるからこそ、 看護師として新しい面白さを実感できる環境です。 地域の方や関係機関とのつながりをつくりながら、少しずつ利用者さまを増やしていきます。 「今日は訪問が○件もある…」 という状態から始めるのではなく、 少しずつ地域に必要とされる場所をつくっていく。 そんなスタートです。 一緒にステーションを創る仲間として 今回お願いしたいのは、訪問看護の仕事だけではありません。 立ち上げメンバーとして、 ・地域との関係づくり ・利用者さまを増やしていくこと ・より良い訪問看護の仕組みづくり ・チームづくり などにも関わっていただきます。 もちろん、一人ですべてを背負ってもらうわけではありません。 3名でスタート予定で、 そこに、あなたの経験が加わってほしいと思っています。 また、最初は東京のスタッフがOJTとして 加わり、座学や実務を指導いたしますのでご安心ください！ ココで働くPOINT …―――――――――――… ✅業務に追われる作業のような看護ではなく ご家族の負担を軽減しながら、 利用者様とじっくり向き合える環境です。 ✅地域との関係づくりや より良い訪問看護の仕組みづくり、 チームづくりにも関われるお仕事です！ ✅訪問先には社用車 またはマイカーで向かいます。 ※選択自由！ マイカー手当やガソリン代支給もあります♪ ✅東京へ行く機会も…！？ 年1回ほど研修を兼ねたイベントで東京へ 行く機会もあり、スキルアップだけでなく 東京など他のエリアのメンバーとの交流で 沖縄以外の現場を知る事ができます。 ＜＜＜＜Uターン、Iターンも大歓迎！＞＞＞＞ 引っ越し費用の補助もあります。 大好きな沖縄に貢献できるお仕事です。 ボンズシップの想い …―――――――――――… 東京で培った経験を、沖縄の地域医療へ。 ボンズシップは、東京で訪問看護を中心に 在宅医療を支えてきました。 代表の清水は、在宅介護を中心に展開する大手介護事業会社から独立し、42歳でボンズシップを設立。 「住み慣れた場所で、できるだけ長く暮らしたい」 そう願う人を支えるためには、訪問看護が欠かせない。 その思いから、訪問看護の事業をスタートしました。 そして今、その経験を沖縄へ。 訪問看護を継続していくことが難しいと言われる地域だからこそ、東京で培ってきた経験を活かして、新しい形にチャレンジします。 「沖縄だからこそ必要とされる訪問看護」を、一緒につくっていきませんか？

改装リニューアルオープンにつき増員★福利厚生充実★週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 《2026年7月改装リニューアルオープン！！》 「GBTクリーニングシステム」を導入！歯科衛生士が主役となって活躍できる環境があります！ 全国に１３の歯科医院を展開する医療法人です。 社是『患者様を自分自身や家族と思って最善の治療を提案し、共に考え最良の結果へ伴走する』 ＼安定の広域医療法人でのお仕事です／ 応募前見学だけでも歓迎◎ お気軽にお問い合わせください。 ▽公式HP https://www.okinawa-orange.com/ ★─────────────────★ サンエー経塚シティオレンジ歯科にて、歯科衛生士業務一般 仕事とプライベートを両立しながら、多様な学びの機会と頑張りが報われる環境で活躍したい皆さんを歓迎します◎ ◯主業務は治療内容の説明、メンテナンス治療（スケーリング・ＴＢＩ）、口腔外科処置のアシスタント、ホワイトニング施術 ◯一般歯科や予防歯科はもちろん、販売コーナー（歯ブラシ・ジェル他）もあり患者様に寄り添った提案が可能です。 ◯診療は平日19時半迄、土日祝も診療があり、会社や学校帰り、お買い物ついでに治療したい患者様が多く好評です。 ※GBTのみ担当制／要事前研修：他担当制ではありません ＊シフト状況により分院（サンエー宜野湾コンベンションシティオレンジ歯科・サンエーしおざきシティオレンジ歯科）へ出勤する場合あり ＊週休3日制も選択可能（※詳細はお問合せ下さい） ★─────────────────★ ＜おすすめポイント✨＞ ✅スタッフ平均年齢33.5才(Dr除く) ✅有給消化率ほぼ100％ ✅シフトは業務に支障ない範囲で希望も考慮◎ ✅ハラスメント窓口あり ✅社保完備！ ✅産休・育休の取得実績も多数あり⇒復帰時保育料補助あり ✅車通勤OK！（従業員用駐車場あり） ✅がんばりを評価する「人事評価(昇給)制度」あり◎ ・業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし ・法人命令による転勤なし（本人希望による転勤実績あり…ご主人の転勤に合わせ山口県⇒福岡県の医院へ異動）

年収300万円～＋豊富な手当！｜髪色・ネイルも自由で自分らしく。

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 週休2日制・残業少なめ ✅ 充実の各種手当・賞与あり ✅ 退職金制度あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 車・バイク通勤OK（交通費支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ 医療法人愛育会について 当院は、那覇市からのアクセスも良く、 おしゃれなカフェやショップが集まる 人気エリア「浦添市港川」にあります。 周辺は子育て世代が多く住む ベッドタウンです。 当院は一般のむし歯治療だけでなく、 「小児歯科」や「障がい者歯科」にも 力を入れています。 完全バリアフリーの院内設計を採用し、 小さなお子様からご高齢の方、 配慮が必要な方まで、どなたでも 安心して通える診療を行っています。 残業は月20時間以内と少なめ。 プライベートやご家族との時間を 大切にしながら、正社員として 安定して働ける環境です。 ■ 仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・口腔衛生管理、指導 ・診療補助、口腔ケア ・MFT（口腔筋機能療法） ・院内の清掃、片付け、消毒・滅菌など ★当院ならではのやりがい★ 多様な患者様が来院されるため、 一人ひとりに寄り添ったケアが 求められます。 小児歯科や障がい者歯科の 経験がない方でも大丈夫！ 正社員として腰を据えながら、 専門的な知識や配慮のスキルを 着実に身につけることができます。

子どもにしっかり向き合える★週休2日・残業なし・有休＋5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、幼稚園教諭 ✨しあわせ駅とは？✨ 子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、 愛されていると実感できる場所をつくる—— 私たちは沖縄・福岡を中心に、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う福祉サービスを展開しています。 ✅現場のスタッフが子どもたちと向き合う時間に可能な限り集中できるよう、 請求や申請などの膨大な事務作業は本社が担当しています。 持ち帰りや余計な事務負担に追われることなく、目の前の子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 ✅安心の研修体制・ブランク歓迎 “愛情力講座”をはじめ、基礎から 学べる充実した研修を用意しています。 資格はあるけれど未経験の方や ブランクのある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング、ペアトレ、リフレッシュのためのヨガ・瞑想研修等 ✅働きやすさと温かい風土 有休消化率100％＆希望休OK！ 毎月3連休の取得も可能です。 「ゆんたく会」などスタッフ同士の交流も バッチリで、困ったこともすぐに 相談できる温かい職場づくりに努めています。 「今日もお友達と一緒に遊べた」 「自分の気持ちを言えるようになった」 子どもたちの小さな「できた」と成長を見守り、豊かな未来を支えていく仕事です。 ■仕事内容 ・日常生活の支援 ・学習・遊び・運動のサポート ・外出支援、送迎 ・個別プログラムの作成 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・将来の生活に向けて色んな経験をさせてあげたい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要・ホームページのご紹介 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、カフェ、 就労支援等（福岡）を運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 当社の理解を深めるために、 ぜひホームページもご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ 「ちょっと気になる」も大歓迎！まずは 気軽にお問い合わせください♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

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・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・12月オープン予定の新教室。みんな一緒のスタートだから馴染みやすい ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できた！の瞬間に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで跳べなかった跳び箱が、今日はひとりで跳べた。そんな瞬間に、いちばん近くで立ち会えるのがこの仕事です。 子どもたちの顔がぱっと明るくなる瞬間を、一緒に喜べる。「もう一回やりたい！」という声が聞けることも、体操教室ならではのやりがいです。 うまくいかない日があっても大丈夫。そっと声をかけ、その子が自分のペースで挑戦できるよう、そばで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しずつ変わる、子どもたち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通い続けるうちに、子どもたちは少しずつ変わっていきます。体の動かし方だけでなく、挑戦する気持ちや、お友だちと関わる力も育っていきます。 その変化をいちばん近くで感じられるのが、このお仕事。レッスンの様子や成長は、保護者の方にもお伝えします。 子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼関係も深まっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、新しい一歩を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育や幼児教育、子育て、接客・サービス業など、人と関わってきた経験は、子どもや保護者の方と向き合うときの大きな支えになります。 体操の経験や指導の経験はなくても大丈夫。入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。平日を中心に、希望休の相談もできます。

人を育て事業を動かすリーダー／月給23万円～／年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐️スタッフの育成・マネジメント 1on1や相談対応を通じてスタッフの成長をサポートし、チームがスムーズに動ける仕組みを整えていきます。 ⭐️2拠点の運営・連携 沖縄県内の2拠点をつなぎ、拠点間で連携しながら安定した運営体制をつくります。 必要に応じて現場にも入り、子ども・保護者・スタッフと関わりながら業務を進めます！ ⭐️新しい企画・取り組みの推進 地域のニーズや現場の課題を把握し、新しい企画や事業の立ち上げにもチャレンジします。 まずは現場で経験を積み、将来的にはマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ━━━━━━━ ⭐️具体的には⭐️ ━━━ｖ━━━ ・スタッフとの1on1、相談対応 ・スタッフの育成、チームビルディング ・2拠点間の連携・調整 ・現場シフトへの参加（経験に応じて調整） ・業務フローの整理、標準化 ・地域ニーズや現場課題のリサーチ ・助成金活用などを含む新規企画の立案・推進 入社後は、まず現場に入り、スタッフや子どもたちとの関係づくりからスタート！ 実際の現場を知ることで、より働きやすく、安定した運営体制をつくっていきます。 1年目は現場を中心に経験を積み、2年目以降は少しずつマネジメント業務もお任せしていきます！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

ヘアカット専門店【月給27万4000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.4万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

リハビリ特化型デイサービスで、資格を活かして働く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、福祉/介護事業責任者/施設長 豊見城市にあるリハビリ特化型デイサービス「きたえるーむ豊見城」にて、柔道整復師として利用者さまの機能訓練サポートをお願いします。 きたえるーむは、ライフサポート＝生活支援の考え方を大切にし、地域で暮らす利用者さまが自分らしく日常生活を送れるよう、運動やリハビリを通して身体機能の維持・向上を支援しています。 食事介助・入浴介助はありません。 また、1日2部制の短時間型デイサービスのため、夜勤もありません。 柔道整復師の資格を活かしながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができるお仕事です。 ❖仕事内容 リハビリ特化型デイサービスにおける柔道整復師業務全般 【主な業務内容】 ✅ 利用者様の送迎 ✅ バイタルチェック（血圧測定・体調確認など） ✅ 準備体操のサポート ✅ 個別訓練の補助 ✅利用者様の見守り、コミュニケーション ✅ティータイム時の対応 ✅その他付随する業務 ❖ ある1日はこんな流れで働いています 8:00～ 午前の利用者様のお迎え（送迎） 9:00～ バイタルチェック、準備体操 9:30～ 個別メニューのサポート 11:00～ ティータイム 11:30～ 午前の利用者様のお送り 12:00～ 休憩 13:00～17:00 午後の利用者様のお迎え・訓練サポート・お送り ※午前と同じ流れです ──────────────────── 【ここが魅力◎】 きたえるーむは、1日2部制（午前・午後）の短時間型デイサービスです♪ そのため、長時間の介護業務や夜勤はなく、働きやすい環境が整っています！ また、スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気も魅力のひとつ！◎ 職員の誕生日やクリスマスにはケーキのプレゼントもあり、あたたかい職場づくりを大切にしています。 一緒に楽しく働ける方、ご応募お待ちしています♪

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・12月オープン予定の新教室。みんな一緒のスタートだから馴染みやすい ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 待つ力が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室では、「できた！」の一歩手前で立ち止まる子や、少し緊張している子に出会います。そんなとき、保育や子育ての現場で身についた「待つ力」や「目線を合わせた声かけ」が大きな力になります。 無理に急がせず、その子のペースを見守りながら、小さな挑戦を一つずつ認めていく。保育の経験があるからこそできる関わり方が、この教室でもそのまま活きます。 子どもによって、得意なことも、勇気が出るタイミングもさまざま。一人ひとりの違いに気づける目は、保育や子育てを経験してきた方ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全と成長を見守る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マットや跳び箱、鉄棒などの運動では、技の補助や安全確認が欠かせません。子どもの動きや表情をよく見て、先回りして気づく。保育で培った「見守る力」や気配りは、安全で楽しいレッスンづくりにつながります。 レッスンの様子は保護者の方にもお伝えします。「今日はここまでできました」「少し緊張していました」など、子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼も育っていきます。 レッスンの準備や片付け、教室運営に関わる業務も、スタッフみんなで声を掛け合いながら進めます。分からないことは気軽に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一から学べて、仲間もいる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操の経験や指導の経験は問いません。入社後は研修を通して、マットや跳び箱、鉄棒の指導方法や補助の仕方を、基本から一つずつ学べます。 保育や子育ての経験を土台にしながら、体操の指導という新しいスキルも身につけられる。子どもと関わる仕事の幅を広げたい方にも、おすすめの環境です。 年1回の会社主催の食事会もあり、仕事を離れても気軽に交流できるあたたかな職場です。子どもが好きという気持ちを共通点に、同じ思いで働く仲間と一緒に、教室を育てていきましょう。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できた！の瞬間に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで跳べなかった跳び箱が、今日はひとりで跳べた。そんな瞬間に、いちばん近くで立ち会えるのがこの仕事です。 子どもたちの顔がぱっと明るくなる瞬間を、一緒に喜べる。「もう一回やりたい！」という声が聞けることも、体操教室ならではのやりがいです。 うまくいかない日があっても大丈夫。そっと声をかけ、その子が自分のペースで挑戦できるよう、そばで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しずつ変わる、子どもたち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通い続けるうちに、子どもたちは少しずつ変わっていきます。体の動かし方だけでなく、挑戦する気持ちや、お友だちと関わる力も育っていきます。 その変化をいちばん近くで感じられるのが、このお仕事。レッスンの様子や成長は、保護者の方にもお伝えします。 子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼関係も深まっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、新しい一歩を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育や幼児教育、子育て、接客・サービス業など、人と関わってきた経験は、子どもや保護者の方と向き合うときの大きな支えになります。 体操の経験や指導の経験はなくても大丈夫。入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。平日を中心に、希望休の相談もできます。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・12月オープン予定の新教室。みんな一緒のスタートだから馴染みやすい ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険は完備。昇給は年1回、賞与は年2回あり、頑張りを評価する仕組みも整えています。 入社後は研修期間を経て、習熟度や能力に応じて段階的に昇給していきます。焦らず、自分のペースで力をつけながら、安定して働き続けたい方に向いている環境です。 入社後は3か月間の試用・研修期間があり、研修終了後の月給は240,000円〜となります。次に何を身につければよいかが分かるので、初めての仕事でも、見通しを持って取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も経験も力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種資格講習会の参加費補助があり、仕事に役立つ知識やスキルを学び続けられます。健康診断費用は全額補助、制服も貸与されるので、働き始めてからの負担も抑えられます。 保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方は、その知識を子どもたちへの関わり方に活かせます。資格がなくても大丈夫。働きながら少しずつ、できることを増やしていけます。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。体操の経験や指導の経験がなくても、スタートラインに立てる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日。週休2日制で、平日を中心に希望休の相談もできます。有給休暇や年末年始休暇もあり、残業もほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの成長に関わる毎日を。ご自身の予定や暮らしを大事にしたい方も、無理なく続けられる働き方です。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

日本初。救急救命士の新しい仕事が、ここから始まる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他ドライバー/乗務員 ― 救急救命士の専門性を、地域の新たな救急搬送体制へ ― フィルタス株式会社は、2026年8月28日付で、沖縄県名護市が実施する「官民連携型救急搬送体制実証事業」を受託いたしました。 本事業は、内閣府「令和8年度 北部振興事業」に採択された名護市の取り組みで、消防機関等の管理のもと、民間救急事業者が転院搬送を担う体制を構築し、その有効性や課題を検証するものです。 ■ 医学的な質と安全性を支えるMC体制 安全かつ適切な患者搬送を実現するため、医師による医学的な管理・監督のもと、救急救命士が必要に応じて指示・助言を受けることのできるメディカルコントロール（MC）体制を整備します。 フィルタスは、名護市消防本部、医療機関をはじめとする関係機関の皆様と連携しながら、救急救命士の専門性を活かし、医学的な質と安全性を確保した官民連携型の救急搬送体制の構築に取り組んでまいります。 ■ 日々の臨床経験から、新しい救急への挑戦へ 今回の取り組みを支えるのも、救急救命士一人ひとりが現場で積み重ねてきた経験と専門性です。 フィルタスでは、民間救急による患者搬送、病院救急車の運行、医療機関における救急業務支援など、さまざまな現場で救急救命士が臨床経験を積んでいます。 一つひとつの現場で患者様と向き合い、経験を積み、救急救命士としての専門性を高めていく。 そして、その経験の先には、今回のように行政・消防・医療機関と連携しながら、これからの地域救急の仕組みそのものをつくる仕事に挑戦できるフィールドも広がっています。 フィルタスは、救急救命士が現場で経験を積み、その専門性をさらに新しい領域へとつなげていける環境を、これからもつくってまいります。 ■ 救急救命士を募集しています フィルタスでは現在、ともに働く救急救命士を募集しています。 まずは現場で臨床経験を積みたい方。 これまで培ってきた経験をさらに活かしたい方。 そして、その先で新しい救急・医療のあり方にも挑戦してみたい方。 フィルタスには、救急救命士として経験を積みながら、その先のキャリアに挑戦できる環境があります。 私たちと一緒に、救急救命士としての可能性を広げていきませんか。

日勤のみで家庭優先◎土日祝休・年休124日・残業月5h以下✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 「家庭での時間をもっと大切にしたい」 「子育てと両立して 日勤のみの職場で復職したい」 「デイサービスは未経験だけど、 新しいキャリアを築きたい」 そんな思いに応える、スタッフの 「働きやすさ」と「生活の安定」 を最優先に考えた職場です！ 沖縄県内で15店舗を運営する ベストライフの充実したネットワーク で、急な子どもの体調不良や行事など のお休みも、近隣店舗から相互に フォローし合える安心の環境が 整っています！ ＼ デイサービス未経験でも安心 ／ ✅ 沖縄県内15店舗運営！ ✅ 安心のサポート体制あり ✅ 急なお休みも近隣店舗からフォロー可能 ✅ 日勤のみ＆土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ 子どもと過ごす時間が増える職場 ✅ 従業員数：112名(2026年8月1日時点) ✅ 男女比：約7:3 ✅ 平均年齢：38歳 【リハビックス個別説明会専用ホームページ】 https://rehabix-shintown-recruit.netlify.app/?utm_source=indeed&utm_medium=job_board&utm_campaign=rehabix-shintown2026 Instagram https://www.instagram.com/rehabixokinawa/ 【仕事内容】 ・レッドコード、筋力訓練補助 ・口腔訓練指導/巧緻訓練 ・脳トレなどのトレーニング指導 ・書類作成業務 ・デイサービスに必要な業務全般 ・送迎業務 【⏩1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼 8:45 送迎開始 9:30 到着&バイタル測定 9:50 リハビリ開始 12:30 送迎開始 13:45 到着&バイタル測定 14:00 リハビリ開始 16:45 送迎開始 17:30 終礼(申し送り) 17:45 退勤 ※休憩は適度な時間に1時間 ✨未経験・ブランクがある方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、医療・介護保険制度の基礎 から学べる研修や、対人援助職研修を ご用意。 先輩スタッフが丁寧に伴走してフォロー するため、デイサービス未経験の方や、 子育て等でブランクがある方も安心 してスタートできます！ ✨病院からリハビックスに 転職した職員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は以前、病院に勤めていましたが、 朝早く、夜は遅くまで残業する事も 多い職場でした。 家庭を築き、このままでは家族との 時間が無くなると考えリハビックス に転職しました。 リハビックスは土日祝が休みの為、 子ども達と公園に行ったり、旅行に 行ったりとプライベートの時間が とても充実するようになりました。 心身にゆとりができ、仕事にもより 楽しく取り組めるようになったこと が良かった点です。 ✨職場環境（15店舗合計） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：112名（ 2026年8月1日時点 ） 理学療法士：15名 作業療法士：8名 平均残業時間：5時間以内/月 ✨採用説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面接前に会社のことを もっと詳しく知りたい ・実際の仕事内容を聞きたい ・具体的な勤務内容や勤務条件を知りたい という方を対象に説明会を行っています。 【日程】 １０月２４日 １３時００分～１４時００分 １０月２８日 １８時３０分～１９時３０分 【場所】 浦添市伊祖２－２１－１８ イオンドラッグ２階 ＊説明会はスーツ着用不要（私服OK） ＊履歴書の持参も不要 ＊自由な服装でお気軽にご参加ください。 ＊参加を希望される方は応募画面より 「説明会希望」とご記入いただくか、 080-3152-4099まで『説明会』 とお送りください。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

・年間休日110日・残業ほぼなし・研修制度あり・月1～2万円程度のインセンティブ支給実績あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える体操インストラクターを募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をサポートするお仕事です。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などの体操指導 ・子どもたちへの声かけ、サポート ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ体操の技術を教えるだけではなく、子どもたちが「やってみたい」「もう一回挑戦したい」と思えるような関わりを大切にしています。 一人で完結するのではなく、周囲と声を掛け合いながら、子どもの成長をみんなで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツに打ち込んだ経験が、次の力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に当社では、学生時代やこれまでの人生で、本気でスポーツに打ち込んできたスタッフが働いています。 競技種目や実績は問いません。目標に向かって努力したこと。うまくいかなくても挑戦を続けたこと。仲間と声を掛け合いながら乗り越えたこと。 スポーツを通して培ってきたその経験が、今度は子どもたちの挑戦を支える力になります。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べる環境です。

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険は完備。昇給は年1回、賞与は年2回あり、頑張りを評価する仕組みも整えています。 入社後は研修期間を経て、習熟度や能力に応じて段階的に昇給していきます。焦らず、自分のペースで力をつけながら、安定して働き続けたい方に向いている環境です。 入社後は3か月間の試用・研修期間があり、研修終了後の月給は240,000円〜となります。次に何を身につければよいかが分かるので、初めての仕事でも、見通しを持って取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も経験も力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種資格講習会の参加費補助があり、仕事に役立つ知識やスキルを学び続けられます。健康診断費用は全額補助、制服も貸与されるので、働き始めてからの負担も抑えられます。 保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方は、その知識を子どもたちへの関わり方に活かせます。資格がなくても大丈夫。働きながら少しずつ、できることを増やしていけます。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。体操の経験や指導の経験がなくても、スタートラインに立てる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日。週休2日制で、平日を中心に希望休の相談もできます。有給休暇や年末年始休暇もあり、残業もほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの成長に関わる毎日を。ご自身の予定や暮らしを大事にしたい方も、無理なく続けられる働き方です。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

運転免許のみ◎女子介助やサポートできる方募集中♪賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー ■仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 子ども一人ひとりに寄り添う支援業務全般を 担当します。 ・送迎、日常生活の支援（お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート（公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援（水族館・動物園・図書館などの社会体験） ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅ 本社が事務作業を担当 請求業務や各種申請手続きは本社が専門で行うため、現場での書類負担が少なく、子どもたちに向き合う業務に集中できます。 ✅ 充実した育成・研修体制 基礎から学べる研修を用意しているため、 未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ＜研修実績＞ 新入職員基礎研修、愛情力講座、ビジョントレーニング、ペアトレ、愛着障害、リフレッシュのためのヨガ研修など ✅ また、2年以上勤務することで 放課後等デイサービス業界でひっぱりだこの 「児童指導員任用資格」の取得も可能です。 ✅ ワークライフバランスの追求 有休消化率は100％を維持しており、 希望休の取得や毎月3連休の取得も可能です。 プライベートを大切にしながら働けます。 ✅ 温かい職場風土 スタッフ同士の交流を深める「ゆんたく会」 などを通じて、困ったことも気軽に相談できる風通しの良い環境を整えています。 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要 沖縄発の直営福祉サービスを展開する企業です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを沖縄県内7ヶ所、福岡県内11ヶ所運営するほか、相談支援事業所やカフェ、就労支援、障がい者グループホーム（グループ企業）、認可保育園を展開しています。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 ■採用ホームページのご紹介 当社の理解を深めていただくため、 採用ホームページもぜひご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ まずは気軽にお問い合わせください。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＼学童保育室の施設長募集中／研修制度で安心スタート！髪色自由＆ネイルOKの自由度高めな環境◎子どもたちを支える温かいお仕事です♪

仕事内容: ★学童保育室をまとめるリーダーポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のリーダー（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 ※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

子どもにしっかり向き合える★週休2日・残業なし・有休＋5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅とは？✨ 子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、 愛されていると実感できる居場所をつくる—— 私たちは沖縄・福岡を中心に、子ども 一人ひとりの成長と自己表現に 寄り添う福祉サービスを展開しています。 ✅現場のスタッフが子どもたちと向き合う時間に可能な限り集中できるよう、 請求や申請などの膨大な事務作業は本社が担当しています。 持ち帰りや余計な事務負担に追われることなく、目の前の子ども一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 ✅安心の研修体制・ブランク歓迎 “愛情力講座”をはじめ、基礎から 学べる充実した研修を用意しています。 資格はあるけれど未経験の方や ブランクのある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング、ヨガ・瞑想リフレッシュ研修等 ✅働きやすさと温かい風土 有休消化率100％＆希望休OK！ 毎月3連休の取得も可能です。 「ゆんたく会」などスタッフ同士の交流も バッチリで、困ったこともすぐに 相談できる温かい職場です。 「今日もお友達と一緒に遊べた」 「自分の気持ちを言えるようになった」 子どもたちの小さな「できた」と成長を見守り、 豊かな未来を支えていく仕事です。 ■仕事内容 ・日常生活の支援 ・学習・遊び・運動のサポート ・外出支援、送迎 ・個別プログラムの作成 ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・将来の生活に向けて色んな経験をさせてあげたい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ■会社概要・ホームページのご紹介 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、カフェ、 就労支援等（福岡）を運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 当社の理解を深めるために、 ぜひホームページもご参照ください。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ 「ちょっと気になる」も大歓迎！まずは 気軽にお問い合わせください♪

運転免許があって送迎ができればOK♪残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー ＼＼2年以上勤務できれば 児童指導員任用資格が取れます✨／／ ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本社にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、ビジョントレーニング、リフレッシュのためのヨガ・瞑想研修等 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを 重視する方にピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【未経験でも始めやすい学童のサブリーダー】ネイル・髪色自由！手厚いサポートで安心のキャリアステップを！

仕事内容: ★学童保育室をまとめるクラス担任ポジション募集★ 子どもたちが安心して過ごせる“放課後の居場所づくり”を 一緒に支えていただける方をお待ちしています。 学童保育室のクラス担任（正社員）として、 スタッフへのサポートや日々の運営管理を中心にお任せします。 とはいえ、すべてを一人で抱える必要は一切ないです！ 安心して業務を始められる体制が整っています。 マネジメントが初めての方でも着実に成長できる環境です。 ◆働きやすいポイント ・本部のサポートが手厚く、相談しやすい体制 ・定時退勤しやすい運営スケジュール ・子どもたちの成長を近くで感じられるやりがい ・将来的にはエリアマネージャーや本部職員へのキャリアアップも可能 ※実際にステップアップした先輩も多数在籍しています 【基本的な1日の流れ】 ▼保育やおやつの準備 ▼出欠確認、宿題・遊び見守り ▼おやつ対応 ▼遊び見守り～帰りの会 ▼子どもたちが帰宅→片付け、掃除、日誌 ▼片付け、掃除、日誌など ▼定時に退勤（プライベート時間の時間もバッチリ確保◎） スタッフや本部と連携しながら、 より良い学童保育室づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【沖縄市】リハビリ病院の薬剤師│賞与4.0ヶ月│グループ独自の割引など福利厚生充実

仕事内容 ○薬剤師業務 調剤・監査業務、病棟業務、委員会活動等の病院業務全般 ※常勤薬剤師５名、非常勤３名、薬剤助手４名で子育て世代多数の職場環境です ※県外からの採用者は引っ越し費用の相談可 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ヘアカット専門店【月給27万4000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.4万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万4000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.4万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 待つ力が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室では、「できた！」の一歩手前で立ち止まる子や、少し緊張している子に出会います。そんなとき、保育や子育ての現場で身についた「待つ力」や「目線を合わせた声かけ」が大きな力になります。 無理に急がせず、その子のペースを見守りながら、小さな挑戦を一つずつ認めていく。保育の経験があるからこそできる関わり方が、この教室でもそのまま活きます。 子どもによって、得意なことも、勇気が出るタイミングもさまざま。一人ひとりの違いに気づける目は、保育や子育てを経験してきた方ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全と成長を見守る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マットや跳び箱、鉄棒などの運動では、技の補助や安全確認が欠かせません。子どもの動きや表情をよく見て、先回りして気づく。保育で培った「見守る力」や気配りは、安全で楽しいレッスンづくりにつながります。 レッスンの様子は保護者の方にもお伝えします。「今日はここまでできました」「少し緊張していました」など、子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼も育っていきます。 レッスンの準備や片付け、教室運営に関わる業務も、スタッフみんなで声を掛け合いながら進めます。分からないことは気軽に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一から学べて、仲間もいる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操の経験や指導の経験は問いません。入社後は研修を通して、マットや跳び箱、鉄棒の指導方法や補助の仕方を、基本から一つずつ学べます。 保育や子育ての経験を土台にしながら、体操の指導という新しいスキルも身につけられる。子どもと関わる仕事の幅を広げたい方にも、おすすめの環境です。 年1回の会社主催の食事会もあり、仕事を離れても気軽に交流できるあたたかな職場です。子どもが好きという気持ちを共通点に、同じ思いで働く仲間と一緒に、教室を育てていきましょう。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

ヘアカット専門店【月給27万4000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.4万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

運転免許があればOK♪女の子の介助ができる方募集！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、スポーツ講師/トレーナー ＼＼2年以上勤務できれば 児童指導員任用資格が取れます✨／／ ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本社にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【研修充実◎未経験・ブランク歓迎】 “愛情力講座”で安心スタート！ ▶子どもとの接し方、支援スキルが 基礎から学べる研修あり。 資格はあるけど経験がない方や ブランクがある方も安心です。 〈最近の研修実績〉 新入職員基礎研修、愛情力講座、 ビジョントレーニング等 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 「ゆんたく会」で交流もバッチリ！ ▶初めての職場でもすぐに馴染める、 温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

【土日祝休み/残業月10h】コミュニケーション重視の在宅看護スタッフ

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「もっと一人ひとりの利用者様と向き合った看護がしたい」 「在宅医療の現場で観察力やスキルを磨きたい」 そんな想いを持つ看護師さんへ！ 沖縄市泡瀬で、地域密着の温かい看護をスタートしませんか？ 病院での経験を活かし、チームの一員として大いに活躍できる環境です。 ★お任せしたいのは★ 沖縄市・泡瀬エリアを中心とした地域にて、 利用者様のご自宅へ伺い、住み慣れた場所で安心して過ごすための 療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病態の観察、医療介護上の療養相談・環境調整 ・服薬管理、食事介助、清潔ケア（入浴介助等） ・医療処置（点滴・注射・創傷処置、カテーテル管理など） ・ご家族への指導・助言 ・タブレットを使った簡単な看護記録入力 ※1日の訪問件数は5件～8件。 ※1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「20代のうちに病院経験を活かして訪問看護へ挑戦し、アセスメント力やコミュニケーション技術を高めたい」という方 「沖縄市・うるま市近郊で、利用者様ひとりひとりと深く関われる在宅医療に携わりたい」という方 「土日祝休みの安定環境で働きながら、訪問手当やインセンティブで高収入（月収60万円〜）を目指したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「病院勤務の時は業務に追われて利用者さんとじっくり話す時間が取れませんでしたが、 泡瀬ステーションに来てからは『今日は調子どうですか？』と一人ひとりに寄り添ったケアができています！ アセスメント力や観察力も身につき、看護師として成長できている実感があります。（26歳・看護師）」 「20代〜30代の同世代スタッフが多く、困った時は何でも気軽に相談できる雰囲気がお気に入りです。 土日祝休みで残業も少ないので、仕事の後に自分の趣味を楽しんだり、プライベートを満喫できています！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 沖縄特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

未経験OK・資格は入社後に取得｜残業なし・日曜祝日休み｜子どもと全力で体を動かす仕事

仕事内容: 放課後の小学生の生活を支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・学校へのお迎え、宿題の見守り、おやつの準備 ・「スポレク」（運動遊び）の指導（鬼ごっこからドッジボール、サッカーまで、10〜30名の子どもたちと40分ほど体を動かします） ・室内や屋外での、子ども達と一緒の自由遊び ・保護者の方へのその日の様子のお伝え ・行事の企画・運営（運動会、宿泊学習、一輪車大会など） 【1日の流れ（平日の例）】 10:00 出勤・ミーティング・清掃や安全点検 13:00 事務作業（予定表づくり、行事の準備など） 14:00 小学校へお迎え 15:00 おやつ・宿題 15:30 スポレク・自由遊び 17:00〜19:00 順次お迎え対応・片付け

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・研修制度あり ・月1～2万円程度のインセンティブ支給実績あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える体操インストラクターを募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をサポートするお仕事です。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などの体操指導 ・子どもたちへの声かけ、サポート ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども一人ひとりと向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ体操の技術を教えるだけではなく、子どもたちが「やってみたい」「もう一回挑戦したい」と思えるような関わりを大切にしています。 一人で完結するのではなく、周囲と声を掛け合いながら、子どもの成長をみんなで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツに打ち込んだ経験が、次の力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際に当社では、学生時代やこれまでの人生で、本気でスポーツに打ち込んできたスタッフが働いています。 競技種目や実績は問いません。目標に向かって努力したこと。うまくいかなくても挑戦を続けたこと。仲間と声を掛け合いながら乗り越えたこと。 スポーツを通して培ってきたその経験が、今度は子どもたちの挑戦を支える力になります。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べる環境です。

【保育や教員資格が活かせる◎】未経験の方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 ⚘この求人のポイント⚘ ✨障がいを持つ子どもたちの 活動支援 ✨保育士資格・教員免許が 活かせる！ ✨ブランクOK ✨子育て中の主婦さんも活躍！ ✨未経験の方も大歓迎！(研修制度あり) ⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘…⚘ 障がい児童専門デイサービスや 児童発達支援施設でのお仕事！ 未就学、小学校から高校生までの 発達などの問題を抱えているお子さん (1日の定員10名)を対象に、 日中、放課後や長期休暇等を通して 活動支援をします。 子どもたちと 楽しく一緒に遊んだり、苦手なところを 少し手助けをしてあげる等、子どもの 自主性を伸ばし、いきいきとした生活を 送れるようサポートするお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅《柔軟な働き方が叶う！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30～18:00の間で 実働7時間、休憩1時間の シフト勤務！ 早番、遅番などが無いので 決まった時間に勤務・退勤が可能です♪ また、急な育児や子どもの体調不良で お休みになっても、他事業所で補填しあう 助け合いの体制が整っているので、 子育て中の方も安心して 働くことができます！ ✅《ブランク復帰にも◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童・保育補助スタッフ等 子どもと接するお仕事の経験を お持ちの方、大歓迎！ ✅《安心ポイント》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを一人で 任せることはありませんので未経験でも 大丈夫です。(新人研修あり、OJTでも研修あり) 多くのスタッフがローゼルで初めてこの仕事に就いています😊 スタッフが丁寧に 教えていきますのでご安心ください😊 子どもたちと楽しく遊ぶこと、 できることから始めていっていただきます。😊

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

想定年収342万円～！賞与有！休日110日～！穏やかな職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 こんにちは！ 中城村南上原で【重症心身障がい児デイサービス kukuna】を運営しているククナ株式会社です！ 定員5名の小さな重症心身障がい児デイサービスですが、このたび正看護師を募集しております。 看護師の皆さんには、重症心身障がい児・医療的ケア児を対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスにおける看護業務、バイタルチェック、服薬管理、健康管理を担当していただきます。 また、子どもの状態によっては、胃ろう、痰吸引などの医療的処置 ・送迎業務、記録などを行っていただきます。 当社の大切にしている「安心」にとって必要不可欠な業務ですが、看護師に任せきりにすることがないように、不安や心配を共有し合うチームワークを大切にしています！ チームワークによって、まずはスタッフの安心を確保し、専門性の違いによってお互いに壁をつくることなく、みんなで知識・経験を持ち寄り、「もっと良い方法があるのでは？」と探究してくれることを期待しています。 子ども・家族の「ありがとうの笑顔」のために、当社では「挑戦」も大切にしていますので、医療の目線からアイデア出しや活動サポートに協力してくれる方のご応募をお待ちしています！ ＜ククナ株式会社について＞ こんにちは！ ククナ株式会社の代表取締役 上地 幹大（うえち もとひろ）です！ 突然ですが、皆さんは好きなことに日々小さな挑戦をしていますか？ 私自身はサッカーが大好きで、サッカーのために県外の高校へ進学し、大学時代も、卒業後もサッカーに関わってきました。 社会人になっても好きなことを見つけて、小さな挑戦を続けたいと思い、子どもたちと関わる職業を選びました。 子どもたちは個性豊かで、ふとした仕草が可愛くて、ちょっとした遊びが楽しくて、大人に大きな気づきを日々与えてくれます。 私は子どもへのリスペクトの気持ちをもって、【一人ひとりの心】を大切にしたいと思っています。 私の想いに共感してくださる方々と一緒に、サッカーに向けた情熱を、これからは子どもたちに向けて、小さな挑戦を重ねたいと考えています。 ククナ株式会社はサポートが必要な子どもの成長を支えながら、子どもたちから気づきや学びを得て、【大人自身が成長する】ことを大切にしています。 まだ設立4年目ですが、子どもたちと一緒に未来を描ける職場として、長く勤められる環境を準備することで、子どもの成長を見守りながら、自分自身もレベルアップしたいと思ってくれるスタッフが増えるようにこれからも頑張っていきます！ 私の想いと【会社の大切にしている価値観】に共感いただける方は、ぜひ仲間に加わってください！ ＜会社の大切にしている価値観＞ 【基本方針】 安心を土台に。挑戦を力に。子どもたちと未来へ。 【ミッション】 児童と家族に「ここで良かった」。職員にも「ここで働けて良かった」。そう思ってもらえる場所を、みんなでつくる。 →児童・家族に対して： ・「ありがとうの笑顔」を生み出す支援を行う。 ・児童と家族の気持ちを想像し、「どんなことをしたら喜んでもらえるか」を考えながら、ワクワクする支援をつくる。 ・安心を土台に、小さな挑戦を繰り返す。 ・日々の仕事を安定して行うことを大切にしながら、「もっと良くするには？」を考え、小さな工夫や挑戦を積み重ねる。 →職員に対して： ・会社の成長を、職員の豊かさにつなげる。 ・事業所や会社の成長を職員に還元し、「これからもっと良くなる」と未来に期待できる職場をつくる。 【ビジョン】 ・児童と家族に「ここで良かった」と思ってもらえる事業所になっている。 ・児童一人ひとりの成長を心から喜び、家族にもその想いが伝わっている。 ・職員同士が得意を活かし、苦手を支え合いながら、安心して働き、挑戦できている。 ・職員自身も「ここで働けて良かった」と感じ、地域で一番誇れる職場になっている。 【バリュー】 1．相手の心を見る。 児童と家族が何を感じ、何を求めているのかを考え、勇気を持って一歩踏み出し、うれしい体験を届ける。 2．安心を大切にしながら、仕事を楽しむ。 命を預かる仕事だからこそ、堅実に、冷静に取り組む。そのうえで、仕事に楽しさややりがいを見つけ、前向きな気持ちを大切にする。 3．違いを認め、チームの力に変える。 立場や経験に関係なく、お互いの人間性を尊重する。それぞれの専門性や得意・不得意の違いを活かし、一人ではできないことをチームで実現する。 【行動指針】 1．「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考える。 児童と家族のために、やらない理由を探すのではなく、できる方法をみんなで考え、答えを出す。 2．責任と喜びの両方を大切にする。 大切な命を預かる責任を忘れない。同時に、児童の成長に関われる喜びを、日々の言葉や行動で表す。 3．違いを否定せず、より良い答えを探す。 相手の意見や感情をまず受け止める。「自分が正しい」ではなく「この事業所にとって何が一番良いか」を一緒に考える。 ＜職場環境＞ 【ククナの特徴①：定員5名の少人数制】 スタッフが子ども一人ひとりにじっくりと向き合えるように少人数制としています。 子どもたちのそばで小さな成長を喜び、その成長からスタッフ自身も多くの気づきを得て欲しいと考えています。 【ククナの特徴②：安心と挑戦のバランス】 「安心を土台に。挑戦を力に。子どもたちと未来へ。」にあるとおり、まずは命を預かる仕事だからこそ、安心が最優先です。 子どもだけではなく、スタッフも安心できるように、仕事の任せ方、チームワークを工夫しています。 しっかりとした安心を土台に、子ども・家族の心をよく見て、うれしい体験を届けるために、小さな挑戦へ勇気を持って一歩踏み出し、ワクワクする支援をつくることが私たちの役割です。 【ククナの特徴③：職員の豊かさ追求】 誰かのために働く際に、スタッフ自身の心が豊かであることが大切だと考えています。 心が豊かであることで、仕事の楽しさややりがいを感じやすくなり、仕事に前向きになれると思いますので、報酬や福利厚生を大切にしています。 スタッフの生活が「これからもっと良くなる」と、当社で働く未来に期待できる職場づくりをこれからも続けていきます。

夜勤帯で効率よく稼げる！日中の時間を有効活用できる正社員介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ⭐小規模な有料老人ホームで夜間の生活を支えるお仕事⭐ ／／ ✅ 月給19万円以上＋各種手当 ✅ ご利用者様は10名前後の小規模施設 ✅ 巡回、安否確認、見守りが中心のお仕事 ＼＼ 「介護資格を活かして働きたい」 「落ち着いた環境でご利用者様に向き合いたい」 「夜勤中心の正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━ ▼この求人のポイントは？ ━━━━━━━━ ✅ 実務未経験、ブランクがある方も応募可能 ✅ 月9日休みのシフト制 ✅ 残業は月平均5時間以内 ✅ 車通勤、バイク通勤OK ✅ 試用期間中も給与条件の変更なし ━━━━━━━━ ▼どのような仕事内容？ ━━━━━━━━ ⏩夜間帯のご利用者様の生活サポート ⏩館内の定期巡回 ⏩安否確認、見守り ⏩夕食、朝食時の簡単な介助 ⏩施設内の環境整備 ⏩簡単な清掃 ⏩介護記録の作成 ⏩タブレット、PCでの簡単な入力 ⏩その他付随する業務 有料老人ホームとうやまの家にて、 正社員の夜勤介護スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━ ▼どのような施設？ ━━━━━━━━ 当施設は、ご利用者様が10名前後の 小規模な住宅型有料老人ホームです。 夜勤帯は、巡回や安否確認、見守り、 食事時のサポート、記録作成などを行います。 小規模施設のため、 ご利用者様一人ひとりの様子を確認しながら、 落ち着いて丁寧なケアを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━ ▼どのような働き方？ ━━━━━━━━ 勤務は、 15:00〜24:00、 24:00〜翌9:00のシフトが中心です。 日曜日のみ、 06:00〜15:00の勤務があります。 夜勤帯で介護の仕事をしたい方、 日中の時間も活用できる働き方を探している方、 介護資格を活かして正社員として働きたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼⭕在籍スタッフの声⭕／ ━━━━━━━━━━━━━ ■40代・男性（勤続1年） 「前職も別の施設で夜勤をしていましたが、ここはご利用者様が大体10名前後しかいないので、身体の負担が圧倒的に少ないです。バタバタすることがなく、慣れてくれば自分のペースで落ち着いて見守り業務ができるので、精神的にもすごく楽ですね」 ■50代・男性（勤続12年） 「私はここで介護職デビューをしました。未経験からのスタートでしたが、夜間の動き方も先輩がマンツーマンで優しく教えてくれたので安心でした。残業も月5時間以下とほぼ定時で帰れるので、12年も長く続けられています」 「話を聞いてみたい」 「見学したい」 もOKです。 たくさんのご応募お待ちしております！

✅月給UPで20万円～✨金髪・茶髪・ネイルもOK（規定あり）✨資格支援制度あり✨リニューアルしたきれいなクリニックで一生のスキルを身につけましょう！

仕事内容: ✅充実した研修で未経験Oでも安心 ✅完全週休2日制（水・日・祝休み） ✅月給20万円～＋交通費支給 ライズデンタルクリニックでは、 歯科受付スタッフを募集しています。 「受付の仕事に興味がある」 「人と話すことが好き」 「未経験から医療系のお仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ⏩働きやすいポイント⏪ ーーーーーーーーーーー ✅19時までの勤務で働きやすい ✅未経験OK！研修・マニュアルありで安心 ✅完全週休2日制（水・日・祝休み） ✅月給20万円～＋交通費支給 ✅新卒・第二新卒も歓迎 ✅資格取得支援制度あり ✅リニューアルした綺麗なクリニック ⏩具体的な仕事内容⏪ ーーーーーーーーーーー 受付業務 ・来院された患者様の受付対応 ・予約受付、次回予約のご案内 ・電話対応 ・会計業務 内勤業務 ・患者様へお渡しする資料の作成 ・関連業者とのやりとり ・院内での事務サポート業務

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ できた！の瞬間に立ち会う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで跳べなかった跳び箱が、今日はひとりで跳べた。そんな瞬間に、いちばん近くで立ち会えるのがこの仕事です。 子どもたちの顔がぱっと明るくなる瞬間を、一緒に喜べる。「もう一回やりたい！」という声が聞けることも、体操教室ならではのやりがいです。 うまくいかない日があっても大丈夫。そっと声をかけ、その子が自分のペースで挑戦できるよう、そばで支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しずつ変わる、子どもたち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通い続けるうちに、子どもたちは少しずつ変わっていきます。体の動かし方だけでなく、挑戦する気持ちや、お友だちと関わる力も育っていきます。 その変化をいちばん近くで感じられるのが、このお仕事。レッスンの様子や成長は、保護者の方にもお伝えします。 子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼関係も深まっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、新しい一歩を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育や幼児教育、子育て、接客・サービス業など、人と関わってきた経験は、子どもや保護者の方と向き合うときの大きな支えになります。 体操の経験や指導の経験はなくても大丈夫。入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。平日を中心に、希望休の相談もできます。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

オープニングスタッフ募集！2027年2月OPEN予定！【年休124日/入社日に有休＆リフレッシュ付与】うるま市の正看護師正社員

募集背景 新規店舗OPENに伴う募集 仕事内容 「夜勤続きの毎日に限界…でも収入は落としたくない」 「沖縄で心機一転、理想の働き方を叶えたい」 そんな正看護師さんへ！引っ越し手当【30万円】支給あり！ 土日祝休み＆残業少なめで、プライベートを満喫しながら 【月収60万円超え】 を目指せる好環境でお迎えします。 ★お仕事内容★ うるま市を中心としたエリアにて、利用者様のご自宅へ伺い、 在宅生活を医療的側面から支える訪問看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病態の観察、医療介護上の療養相談・環境調整 ・服薬管理、食事介助、清潔ケア（入浴介助等） ・医療処置（点滴・注射・創傷処置、カテーテル管理など） ・ご家族への指導・助言 ・タブレットを使った簡単な看護記録入力 ※1日の訪問件数は5件～8件。 ※現場へは1人での訪問がメインですが、判断に迷った時は タブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に 連絡・相談できるサポート体制が整っています！ 【お仕事のイメージ】 あなたの仕事は、ご自宅での療養やケアを必要とされる、すべての方のための「頼れるヘルスケアパートナー」 病院のように慌ただしくベッドを回るのではなく、利用者様のお宅を1軒ずつ訪問して 「お薬ちゃんと飲めたかな？」「体調変わりないかな？」 と声をかけ、点滴やお着替えのお手伝いをするお仕事。 じっくりお話ししながら、笑顔と安心を直接届けるやりがい抜群のポジションです！ ★こんな人におすすめ★ 「病院の夜勤や突発残業から解放され、土日祝休み＆年休124日で自分の時間や家族を大切にしたい」という方 「件数インセンティブや各種手当を活かし、正看護師として【月収60万円オーバー】の高収入を実現したい」という方 「引っ越し手当30万円を活用して沖縄へ移住したい、地元・名護に密着して長く活躍したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「前職の病院では夜勤続きで体力的につらかったのですが、転職してからは土日祝休みで残業も激減！ 夕飯の準備も余裕を持ってできるようになりました。訪問手当などの手当が手厚いので、病院時代よりも格段に収入がアップして大満足です！（30代・看護師）」 「沖縄への移住を機に応募しました。引っ越し手当30万円の支給があったおかげでスムーズに新生活をスタートでき感謝しています。 会社の雰囲気も温かく、福利厚生で琉球ゴールデンキングスの観戦チケットが当たったのも良い思い出です！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 沖縄特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

月給26万円以上！部門リーダー候補/801_2-中徳社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

沖縄県内医療を支える！20〜30代活躍中！救急救命士大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 2026年6月 那覇事業所OPEN！ 事業拡大につき積極採用中！ 成長企業だからこそ、 活躍の場もキャリアの可能性も広がっています✨ 【沖縄県立中部病院にて、救急救命士の資格を活かし地域医療に貢献しませんか？】 病院救急車の運行や救命センターでの初療補助を通じて、地域医療の最前線を支える仲間を募集します！ 「救急救命士の資格を活かして、新たな一歩を踏み出したい」 「消防や自衛隊で培った経験をもっと多くの人のために役立てたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です！ ✅具体的な業務内容 当院の即戦力として、以下の業務をお任せします。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていくのでご安心ください。 ■救命センター初療室内での救急救命処置（特定行為含む） ■病院間の転院搬送業務 ■医師・看護師の診療補助業務・救急隊からの情報収集 ■他院からの紹介患者電話対応 ■病院救急車運行業務 （緊急走行含む） ■救急搬入患者様の受け入れ対応 ■処置介助（挿管介助・縫合介助など） ■外来急変時対応 ■検査等の患者様移送 ✅充実の職場環境とキャリアアップ ＊20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！全国各地から集まったメンバーが多数在籍しており、地方出身者の方でもすぐに馴染める温かい職場です。 ＊80名以上の救急救命士および同等スキル保持者が在籍。頼れる仲間がたくさんおり、チームで支え合う体制が整っています。 ＊臨床救急や病院前救護など、救急に関連する学会発表にも参加。常に最新の知識・技術を学び、成長できる環境です。 ＊将来的には、臨床現場での経験を活かして、イベント救護活動や搬送事業へのステップアップも可能！あなたの「こうなりたい」を全力で応援します。 医師・看護師と一緒にチーム医療の一員として、都市部の救急現場であなたのスキルを存分に発揮してみませんか？

統括リーダー候補！月収26万円以上/801_2-中頭社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 待つ力が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室では、「できた！」の一歩手前で立ち止まる子や、少し緊張している子に出会います。そんなとき、保育や子育ての現場で身についた「待つ力」や「目線を合わせた声かけ」が大きな力になります。 無理に急がせず、その子のペースを見守りながら、小さな挑戦を一つずつ認めていく。保育の経験があるからこそできる関わり方が、この教室でもそのまま活きます。 子どもによって、得意なことも、勇気が出るタイミングもさまざま。一人ひとりの違いに気づける目は、保育や子育てを経験してきた方ならではの強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全と成長を見守る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マットや跳び箱、鉄棒などの運動では、技の補助や安全確認が欠かせません。子どもの動きや表情をよく見て、先回りして気づく。保育で培った「見守る力」や気配りは、安全で楽しいレッスンづくりにつながります。 レッスンの様子は保護者の方にもお伝えします。「今日はここまでできました」「少し緊張していました」など、子どもの成長を言葉にして共有することで、保護者の方との信頼も育っていきます。 レッスンの準備や片付け、教室運営に関わる業務も、スタッフみんなで声を掛け合いながら進めます。分からないことは気軽に相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一から学べて、仲間もいる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操の経験や指導の経験は問いません。入社後は研修を通して、マットや跳び箱、鉄棒の指導方法や補助の仕方を、基本から一つずつ学べます。 保育や子育ての経験を土台にしながら、体操の指導という新しいスキルも身につけられる。子どもと関わる仕事の幅を広げたい方にも、おすすめの環境です。 年1回の会社主催の食事会もあり、仕事を離れても気軽に交流できるあたたかな職場です。子どもが好きという気持ちを共通点に、同じ思いで働く仲間と一緒に、教室を育てていきましょう。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

病院リーダー候補！月給26万円以上◎/801_2-中徳社員4

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼病院全体をまとめる「病院リーダー」を目指せる／ ＼医療業界未経験・無資格からスタートOK／ ＼将来を見据えてキャリアを築きたい方歓迎！／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ まずは医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、一般社員と同じ実務業務を経験していただきます。 現場の流れや病院内のルールを理解しながら、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です◎ ※病院リーダーは、担当病院全体の業務を管理していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務業務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして病院リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

統括リーダーを目指せる◎未経験OK/801_2-中徳社員5

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼複数拠点を束ねる「統括リーダー」へ／ ＼将来は本部で全国の委託先管理も／ ＼長期的なキャリアを築きたい方へ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は、一般社員と同じ実務業務からスタートします。 実際の業務を経験しながら病院内の仕事を理解し、徐々に担当する範囲を広げていきます。 ※統括リーダーは、都道府県単位で委託先全体を統括していただくポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ※入社時は実務からのスタートとなります。 現場を理解していただいたのち、キャリアステップとして統括リーダーを目指していただきます。 これまでのご経験に応じて昇格の時期はご相談させていただきますので、詳細は面接の際にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

沖縄県内医療を支える！20〜30代活躍中！救急救命士大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関 🎉2026年6月 那覇事業所OPEN！事業拡大につき積極採用中！🎉 救急救命士として、もっと成長できる環境へ。 「病院で救急救命士として活躍したい」 「資格や経験をもっと活かしたい」 「地域医療に貢献しながらキャリアアップしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ 沖縄県立中部病院の救命センターで、医師・看護師とともに救急医療の最前線を支える救急救命士を募集します。 ✨事業拡大中の成長企業だから、活躍の場もキャリアも広がる！ ⭐この求人のポイント ✅ 病院救急車・救命センターで幅広い経験が積める ✅ 救急救命士80名以上が活躍中！安心の教育・サポート体制 ✅ 20～30代中心！全国から集まった仲間と働ける環境 ✅ 消防・自衛隊・病院勤務経験を活かせる ✅ 学会発表や研修などスキルアップの機会も豊富 ✅ 将来的にはイベント救護・搬送事業など新しいキャリアにも挑戦可能 🚑仕事内容 救命センター・病院救急車において、救急医療を支える業務を担当します。 ■ 救命センター初療室での救急救命処置（特定行為含む） ■ 病院間の転院搬送 ■ 病院救急車運行（緊急走行含む） ■ 医師・看護師の診療補助 ■ 挿管介助・縫合介助な人の処置介助 ■ 救急搬送患者さんの受け入れ対応 ■ 外来急変時対応 ■ 検査・病棟などへの患者搬送 ■ 救急隊からの情報収集 ■ 他院からの紹介患者電話対応 経験に応じて少しずつ業務をお任せするため、病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。 🌟フィルタスで働く魅力 フィルタスでは80名以上の救急救命士・同等スキル保持者が全国の医療機関で活躍中。 病院勤務だけではなく、イベント救護や民間救急など、多彩なフィールドで活躍できるキャリアがあります。 学会発表や研修への参加など、学び続けられる環境も整っており、救急救命士として長く成長できる職場です。 あなたの経験が、地域医療を支える力になります。 消防・自衛隊・病院勤務などで培った経験を活かし、救急医療の最前線で新たなキャリアをスタートしませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ 🚑✨

・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・希望休の相談OK ・研修制度あり

【仕事内容】 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支える保育スタッフ(無資格・体操未経験可)を募集します。 マット・跳び箱・鉄棒などのレッスンを通して、一人ひとりの挑戦や成長をそばで支えるお仕事です。子どもが好きな方、保育や子育ての経験を活かしたい方にぴったりです。 【当社のおすすめPOINT】 ・休みが多く、年間休日は110日 ・希望休の相談OK、有給休暇も取得できます ・未経験でも安心の研修制度あり ・残業がほぼなくプライベートも充実 ■具体的なお仕事内容 ・マット、跳び箱、鉄棒などのレッスンのサポート・指導 ・子どもたちへの声かけ、見守り ・技の補助、安全確認 ・レッスンの準備、片付け ・保護者へのレッスン内容や成長の共有 ・教室運営に関わる業務 など 【インセンティブについて】 私たちの役割は、あくまで子どもの成長をサポートすること。 その一環として、日々の会話の中で必要だと感じた場合のみ短期教室をご案内するスタイルです。無理なご案内を推進することは一切なく、もちろんノルマもありません。 保護者様とのコミュニケーションを通じて、ゲーム感覚で自然と「クロージングスキル」が身につきます。 月2万円の獲得実績もあり、楽しみながら将来に役立つビジネススキルを磨ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険は完備。昇給は年1回、賞与は年2回あり、頑張りを評価する仕組みも整えています。 入社後は研修期間を経て、習熟度や能力に応じて段階的に昇給していきます。焦らず、自分のペースで力をつけながら、安定して働き続けたい方に向いている環境です。 入社後は3か月間の試用・研修期間があり、研修終了後の月給は240,000円〜となります。次に何を身につければよいかが分かるので、初めての仕事でも、見通しを持って取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も経験も力になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各種資格講習会の参加費補助があり、仕事に役立つ知識やスキルを学び続けられます。健康診断費用は全額補助、制服も貸与されるので、働き始めてからの負担も抑えられます。 保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方は、その知識を子どもたちへの関わり方に活かせます。資格がなくても大丈夫。働きながら少しずつ、できることを増やしていけます。 入社後は研修を通して、指導方法や安全なサポート、子どもとの関わり方を一つずつ学べます。体操の経験や指導の経験がなくても、スタートラインに立てる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日。週休2日制で、平日を中心に希望休の相談もできます。有給休暇や年末年始休暇もあり、残業もほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの成長に関わる毎日を。ご自身の予定や暮らしを大事にしたい方も、無理なく続けられる働き方です。 ※体操教室のため、土日・祝日は基本的に勤務をお願いしています。

【年休124日/入社日に有休＆リフレッシュ付与】宜野湾市の正看護師正社員

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「夜勤続きの毎日に限界…でも収入は落としたくない」 「沖縄で心機一転、理想の働き方を叶えたい」 そんな正看護師さんへ！引っ越し手当【30万円】支給あり！ 土日祝休み＆残業少なめで、プライベートを満喫しながら 【月収60万円超え】 を目指せる好環境でお迎えします。 ★お仕事内容★ 宜野湾市を中心としたエリアにて、利用者様のご自宅へ伺い、 在宅生活を医療的側面から支える訪問看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病態の観察、医療介護上の療養相談・環境調整 ・服薬管理、食事介助、清潔ケア（入浴介助等） ・医療処置（点滴・注射・創傷処置、カテーテル管理など） ・ご家族への指導・助言 ・タブレットを使った簡単な看護記録入力 ※1日の訪問件数は5件～8件。 ※現場へは1人での訪問がメインですが、判断に迷った時は タブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に 連絡・相談できるサポート体制が整っています！ 【お仕事のイメージ】 あなたの仕事は、ご自宅での療養やケアを必要とされる、すべての方のための「頼れるヘルスケアパートナー」 病院のように慌ただしくベッドを回るのではなく、利用者様のお宅を1軒ずつ訪問して 「お薬ちゃんと飲めたかな？」「体調変わりないかな？」 と声をかけ、点滴やお着替えのお手伝いをするお仕事。 じっくりお話ししながら、笑顔と安心を直接届けるやりがい抜群のポジションです！ ★こんな人におすすめ★ 「病院の夜勤や突発残業から解放され、土日祝休み＆年休124日で自分の時間や家族を大切にしたい」という方 「件数インセンティブや各種手当を活かし、正看護師として【月収60万円オーバー】の高収入を実現したい」という方 「引っ越し手当30万円を活用して沖縄へ移住したい、地元・宜野湾に密着して長く活躍したい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「前職の病院では夜勤続きで体力的につらかったのですが、転職してからは土日祝休みで残業も激減！ 夕飯の準備も余裕を持ってできるようになりました。訪問手当や手当が手厚いので、病院時代よりも格段に収入がアップして大満足です！（30代・看護師）」 「沖縄への移住を機に応募しました。引っ越し手当30万円の支給があったおかげでスムーズに新生活をスタートでき感謝しています。 会社の雰囲気も温かく、福利厚生で琉球ゴールデンキングスの観戦チケットが当たったのも良い思い出です！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 沖縄特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【会社説明会11月8日】待機者多数！あなたの経験が必要です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ホコトレは、主に脳卒中者を対象とした保険外リハビリ施設です。 近年、退院後のリハビリの選択肢が限られる中で、「もっと良くなりたい」というニーズは確実に高まっています。 そうした想いに応える選択肢として、保険外リハビリの重要性は年々高まっています。 ホコトレでは、1回90分のマンツーマンで個別リハビリを提供、その人の“退院後の生活”まで見据えたリハビリを提供しています。 退院後のリハビリ支援に興味のある方、 ぜひご応募ください。 【主な仕事内容】 個別リハ、自主トレ指導、関係機関との連携、資料作成 【会社説明会開催！】 ・退院後の在宅生活を支えていきたい。 ・90分という時間でじっくり利用者と関わって施術していきたい。 ・ホコトレの業務について詳しく聞いてみたい。 などなど！事業部長と管理者がともに詳しく説明させていただきます！！ 【日程】 11月8日 10時00分～ 【場所】 浦添市西原２丁目４−１ P's SQUARE(ピーズスクエア)3階 303 ご参加希望の方は、応募ボタンもしくは、直接お電話でも 問題ございません！「080-3152-4099 人事課」 説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です！ 雇用形態：正社員

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:リハビックス名護店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務 機能訓練のサポート └口腔訓練指導/巧緻訓練 レッドコード（吊り下げ紐） や脳トレの指導。 書類作成・送迎 └介護記録。 送迎は近隣エリアのみ。 ルート固定＆先輩の同乗研修ありで安心。 ※そのほか、デイサービスに 必要な介護業務全般 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤・朝礼 8:45 送迎開始 9:30 到着&バイタル測定 9:50 リハビリ開始 12:30 送迎開始（休憩1時間） 13:45 到着&バイタル測定 14:00 リハビリ開始 16:45 送迎開始 17:30 終礼(申し送り) 17:45 退勤 ※休憩時間につきましては送迎の兼ね合いから前後する可能性がございます ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年間休日124日！リフレッシュ休暇で自分時間も充実！琉球ゴールデンキングス観戦の福利厚生あり！

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「看護師として働き続けたい。でも、夜勤や不規則な休みで自分の時間が削られるのはもう嫌だ。」 そんな風に思っていませんか？ 訪問看護ステーションはな 泡瀬では、 スタッフの「休みやすさ」を何よりも大切にしています。 年間休日124日に加え、入社初日から、有給、リフレッシュ休暇（年間最大5日間）も付与。 連休を取って旅行に行ったり、家族との時間を満喫したりと、プライベートを心ゆくまで楽しめる環境を整えています。 ★訪問看護のお仕事内容★ 利用者様のご自宅へ伺い、 「住み慣れた場所で、安心して過ごすためのサポート」 をお任せします。 ・バイタルチェック、病態の観察 ・服薬管理、清潔ケア ・処置（点滴・注射・創傷処置など） ・カテーテル管理、家族指導 ・タブレットを使った簡単な記録入力 訪問は1日5件から8件。 現場では1人ですが、常にステーションの仲間と連絡が取れる体制なので安心です。 病院での経験が2年以上あれば、訪問未経験でも先輩が同行してしっかり教えます！ ★こんな人におすすめ ・「土日祝休み」で、家族や友人と予定を合わせたい方 ・夜勤なし、残業もほぼなしで体力的にも無理なく続けたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい方 ★働いている人の声 「宜野湾の地域に密着して働けるのが楽しいです。 前職の病院に比べて残業が劇的に減り、夕飯の準備も余裕を持ってできるようになりました！（30代・看護師）」 「琉球ゴールデンキングスのスポンサーなので、 会社の福利厚生として試合観戦チケットがもらえました！（20代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 沖縄特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

新エリア立ち上げに挑戦！オンコール・夜勤なし＆土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・将来の管理者候補を募集！ ・新エリアの立ち上げに関われる ・オンコールなし＆夜勤なし◎ ・土日祝休み＆残業ほぼなし◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 「訪問看護の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「でも、管理者になるとオンコールや休日対応が増えそうで不安」 そんな想いをお持ちではありませんか? サンクスラボグループの訪問看護サービス『サクラ訪問看護ステーション』は、 那覇市安里・うるま市字宮里に拠点を構え、幅広い範囲を訪問しています。 今後は糸満市・豊見城市などへの訪問地区拡大を視野に、 将来的に管理者として活躍していただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 ①管理者へのキャリアアップ 将来的には管理者として、ステーションの運営やスタッフの育成にも携わっていただきます。 これまでの訪問看護の経験を、チームづくりや地域づくりに活かせるポジションです。 ②新エリアの立ち上げに関われる 訪問地区の拡大にあわせて、新しいエリアでの看護の体制づくりに関わっていただけます。 地域の医療機関や関係機関とのつながりを一から築いていける、やりがいのある環境です。 ③オンコールなし・夜勤なし・土日祝休み 管理者を目指すポジションでも、オンコールや夜勤はありません。 土日祝休み・残業ほぼなしなので、責任ある立場でも仕事とプライベートを両立できます。 看護師自身のワークライフバランスの充実が、利用者さんへの丁寧な看護につながると考えています。 【業務内容】 ＜訪問看護業務＞ ・精神的ケア、体調管理 →コミュニケーションや本人に寄り添った看護 ・医療処置、在宅看護 →入浴や食事の介助、排せつのケア →医療的な処置やバイタルサイン測定、服薬管理 ・家族看護 →ご家族様に対する不安傾聴や、サービス活用へのアドバイス ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・ステーションの運営管理 ・スタッフの育成、チームのマネジメント ・新エリアでの関係機関との連携づくり 【サクラ訪問看護ステーションとは?】 沖縄県那覇市安里とうるま市に拠点を構え、幅広い範囲を訪問しています。 精神科訪問看護が強みです! "ただ訪問する看護"ではなく、利用者さん一人ひとりの人生に寄り添う看護を大切にしています。 【精神科訪問看護とは?】 精神疾患をお持ちの方や心のケアを必要とされている方のご自宅や施設に訪問し、 相談や生活援助などのトータルサポートを行う仕事です。 利用者さんの生活の場で、その方らしい暮らしを一緒に支えていきます。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

⏰日勤のみ＆土日祝休み✨無資格・未経験からできる病院内作業♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他医療機関、倉庫作業スタッフ ✨＼病院内を裏方でサポート❗／✨ ⛅未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ✅病院内なのでキレイ＆ 清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ ✅看護師など病院職員との コミュニケーションもあるので、 人と関わることが 好きな方にもオススメです！ ✅気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ 【取り揃え】 ・リストをもとに医療材料、医薬品を 病棟や診療科ごとに取り揃える ▼ 【供給】 取り揃えた医療材料・医薬品を 各医療現場に運びます ▼ 【管理】 発注、納品検収、棚入れなど ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日やご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際はスタッフ同士で シフトを相談･調整してお休みにする事も あり､アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 098-963-5165 ╰─･･⭐･───────╯

【10月新規OPEN】月収25万円以上可！就労支援金10万円！賞与年2回

仕事内容 【10月新規OPEN！】 新しい施設で、 これまでの介護経験を活かしませんか？ 「もっとこうしたい」 「こんな施設にしたい」 そんな想いを、 スタッフみんなでカタチにしていける オープニングスタッフ募集です♪ 月収25万円以上も可能！ 入社6ヶ月後には、 就労支援金10万円も支給します！ 新しい環境で、介護の経験を活かして 働きたい方をお待ちしています♪ ■入居施設での利用者さんの介護業務全般 ・食事介助／食事の準備や、食事中のサポート ・排泄介助／トイレへの付き添い・誘導、おむつ交換など ・生活支援／日常生活のサポート、声かけ・見守りなど これまで培ってきた 介護の経験や知識を活かしながら、 利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアをお願いします◎

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 患者様のお話を、丁寧に聞くことから♪ 受付と事務で医療スタッフを支える🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話や受付で患者様のご用件を伺い、 予約の受付や担当者への取り次ぎを行います。 書類作成や会計なども担当し、 医療現場を幅広く支えるお仕事です◎ ＜患者様への対応＞ ・電話での問い合わせ受付、担当者への取り次ぎ ・診療予約の受付、管理 ・来院された患者様の受付、ご案内 ＜関連する事務業務＞ ・診療データ、カルテの入力と管理 ・各種書類の作成サポート ・会計業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検 ご用件を正しく確認し、 必要な対応につなげることが大切です。 相手の話に耳を傾ける姿勢を活かしながら、 医療事務の経験を積んでいけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【事務経験がない方の一歩もサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 「医療に関わる仕事は初めて」 「事務の経験もない」 そんな方の挑戦も応援します！ 基礎から学べる研修をご用意しています♪ ＜無料のオンライン講座で学習＞ 3万円相当の講座を受講できます！ ■学習スタイル eラーニング×講師との1on1研修 ■主な研修内容 ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelとファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時の手当に加えて、 専任スタッフとの定期面談も実施。 日々の仕事の困りごとから将来のキャリアまで、 気軽に相談してください♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【長く経験を積むための環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の話を丁寧に聞ける ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・医療分野で事務スキルを磨きたい 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜あなたの新しい一歩を応援する会社＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験からの早期キャリアアップも応援します！ 成長性と働きやすさも評価され、 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績があります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み！未経験からキャリアアップ/801_2-中頭社員3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼全社員が到達を目指す「部門リーダー」へ／ ＼入社時は実務からのスタート／ ＼現場経験を積んでステップアップ／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は一般社員と同じく、医療器材の洗浄や手術室の環境整備など、現場の基本業務からスタート！ 業務を覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ ※部門リーダーは、当社の正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 患者様への気配りと、正確な事務で支える♪ 医療に関わる専門スキルを身につける🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏥【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 患者様の受付や会計、 診療データの入力などをお任せします！ 医療スタッフと連携しながら、 患者様へのご案内と事務処理の両方で 医療現場を支えていただきます◎ ＜具体的には＞ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・会計業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検 ・診療データ、カルテの入力と管理 ・電話対応、予約管理 ・各種書類の作成サポート 患者様には丁寧に、データは正確に。 日々の業務を通して、 医療事務の知識とPCスキルを学べます。 人を支える仕事で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【医療分野が初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 医療の知識がない方や、 事務職が初めての方もご安心ください。 入社後は研修を通して、 仕事の基礎となるPCスキルを学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修を通して、 タイピング、ショートカットキー、 Excelやファイル操作の基本を学べます。 知識習得のための研修もご用意しています。 学習だけでなく、相談の機会もご用意。 専任スタッフとの定期面談で、 仕事や今後のキャリアについて話せます◎ 資格取得時の手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【腰を据えてスキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの得意を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好き ・医療に関わる事務職に挑戦したい ・専門知識を学びながら働きたい これまでの得意を活かしながら、 仕事の幅を少しずつ広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを手がける会社です。 平均年齢は26歳。社員の9割以上が20代で、 未経験から早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長と働きやすさの両面で評価を受けています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 患者様のお話を、丁寧に聞くことから♪ 受付と事務で医療スタッフを支える🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話や受付で患者様のご用件を伺い、 予約の受付や担当者への取り次ぎを行います。 書類作成や会計なども担当し、 医療現場を幅広く支えるお仕事です◎ ＜患者様への対応＞ ・電話での問い合わせ受付、担当者への取り次ぎ ・診療予約の受付、管理 ・来院された患者様の受付、ご案内 ＜関連する事務業務＞ ・診療データ、カルテの入力と管理 ・各種書類の作成サポート ・会計業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検 ご用件を正しく確認し、 必要な対応につなげることが大切です。 相手の話に耳を傾ける姿勢を活かしながら、 医療事務の経験を積んでいけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【事務経験がない方の一歩もサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 「医療に関わる仕事は初めて」 「事務の経験もない」 そんな方の挑戦も応援します！ 基礎から学べる研修をご用意しています♪ ＜無料のオンライン講座で学習＞ 3万円相当の講座を受講できます！ ■学習スタイル eラーニング×講師との1on1研修 ■主な研修内容 ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelとファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時の手当に加えて、 専任スタッフとの定期面談も実施。 日々の仕事の困りごとから将来のキャリアまで、 気軽に相談してください♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【長く経験を積むための環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の話を丁寧に聞ける ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・医療分野で事務スキルを磨きたい 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜あなたの新しい一歩を応援する会社＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験からの早期キャリアアップも応援します！ 成長性と働きやすさも評価され、 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績があります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

新エリア立ち上げに挑戦！オンコール・夜勤なし＆土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ～・～・～注目ポイント～・～・～ ・将来の管理者候補を募集！ ・新エリアの立ち上げに関われる ・オンコールなし＆夜勤なし◎ ・土日祝休み＆残業ほぼなし◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 「訪問看護の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「でも、管理者になるとオンコールや休日対応が増えそうで不安」 そんな想いをお持ちではありませんか? サンクスラボグループの訪問看護サービス『サクラ訪問看護ステーション』は、 那覇市安里・うるま市字宮里に拠点を構え、幅広い範囲を訪問しています。 今後は名護市などへの訪問地区拡大を視野に、 将来的に管理者として活躍していただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 ①管理者へのキャリアアップ 将来的には管理者として、ステーションの運営やスタッフの育成にも携わっていただきます。 これまでの訪問看護の経験を、チームづくりや地域づくりに活かせるポジションです。 ②新エリアの立ち上げに関われる 訪問地区の拡大にあわせて、新しいエリアでの看護の体制づくりに関わっていただけます。 地域の医療機関や関係機関とのつながりを一から築いていける、やりがいのある環境です。 ③オンコールなし・夜勤なし・土日祝休み 管理者を目指すポジションでも、オンコールや夜勤はありません。 土日祝休み・残業ほぼなしなので、責任ある立場でも仕事とプライベートを両立できます。 看護師自身のワークライフバランスの充実が、利用者さんへの丁寧な看護につながると考えています。 【業務内容】 ＜訪問看護業務＞ ・精神的ケア、体調管理 →コミュニケーションや本人に寄り添った看護 ・医療処置、在宅看護 →入浴や食事の介助、排せつのケア →医療的な処置やバイタルサイン測定、服薬管理 ・家族看護 →ご家族様に対する不安傾聴や、サービス活用へのアドバイス ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・ステーションの運営管理 ・スタッフの育成、チームのマネジメント ・新エリアでの関係機関との連携づくり 【サクラ訪問看護ステーションとは?】 沖縄県那覇市安里とうるま市に拠点を構え、幅広い範囲を訪問しています。 精神科訪問看護が強みです! "ただ訪問する看護"ではなく、利用者さん一人ひとりの人生に寄り添う看護を大切にしています。 【精神科訪問看護とは?】 精神疾患をお持ちの方や心のケアを必要とされている方のご自宅や施設に訪問し、 相談や生活援助などのトータルサポートを行う仕事です。 利用者さんの生活の場で、その方らしい暮らしを一緒に支えていきます。 ※掲載している人物・オフィス環境の画像はAIで生成したイメージです。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月！

仕事内容 【施設名】:かんな病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院内における看護補助業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月給26万円！未経験からサブリーダー/801_2-中徳社員2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他医療機関、医療機器品質管理 ＼まずは「サブリーダー」を目指せる／ ＼部門リーダーへの準備期間となるポジション／ ＼未経験・無資格からスタートOK／ ★大阪エリア事業拡大予定のため正社員募集！ 入社後は実務からスタートします。滅菌作業など現場の作業を一通り覚えていただき、慣れてきたら少しずつ周囲のサポートもお任せしていきます。 ※サブリーダーは、部門リーダーになるための準備期間となるポジションです。 病院内での 【医療器材の衛生管理】 【手術室の環境整備】 をお任せします。 ▼具体的には…▼ ■治療で使用した医療器材の洗浄・組立・滅菌 ■手術室の清掃や準備などの環境整備 現場での業務を一つずつ覚えながら、医療現場を支える知識や技術を身につけていきます。 現在活躍中の社員たちは、接客や営業など全く別の業界から転職した未経験の方も多数！ 「医療業界で新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く働きたい」 「専門的な知識や技術を身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず現場での実務からスタート！ 滅菌作業など、現場の業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、現場スタッフとの調整などにも携わりながら、少しずつ知識やスキルを身につけていきます。 その後、タイミングを見ながらマネジメント研修へ進んでいただきます。 【入社後4ヶ月間は月1回の面談を実施】 品質管理チームのメンバーとWEBで面談を行い、前月の振り返りや今月の課題・目標の達成度を一緒に確認します。 一人ひとりの成長をサポートする体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 明確な人事評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができれば次のグレードに上がれるのか」が明確に定められているため、目標を持ってステップアップを目指せます！ 各都道府県の統括リーダーや品質管理チームとの定期的な面談を通じて評価を行い、昇給・査定につなげています。 ※筆記試験などはありません 【キャリアステップ】 S1／一般社員 ▼ S2／サブリーダー ▼ S3／部門リーダー ▼ S4／病院リーダー ▼ S5／統括リーダー ※S3（部門リーダー）までは、正社員全員に到達を目指していただくグレードです。 ※S5以降は本部へ異動し、全国の委託先の管理・監査、新規立ち上げ支援など、より幅広い業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 勤務地について ━━━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、県内（府内）の取引先への異動・応援勤務があります。 現場支援や研修などのため、入社後に別の取引先へ異動となる場合があります。 将来的なキャリアアップも含め、勤務地の異動を前提とした採用となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。 ※詳細は面接の際にお伝えいたします。 ※異動先・時期については、業務状況やご経験などを考慮して決定します。 ＊雇用契約はルフト・メディカルケアと結ばれますが、業務は請負先病院内で行われます。 【応募方法】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 「お仕事の詳細を聞きたい…」 「このお仕事も気になるけれど、他のお仕事も聞いてみたい…」 「こんな条件なら働きたい…」 などなど、ぜひご相談ください。 【TEL応募】 お気軽にお電話ください。 【WEB応募】 下記にございます【応募画面へ進む】ボタンよりお願い致します。 24時間対応しておりますので、お気軽にご応募ください。 応募が確認出来次第、担当よりご連絡いたします。 【応募先企業名】 株式会社ルフト・メディカルケア SAS事業グループ 【応募先担当者】 採用担当 【応募先住所】 沖縄県沖縄市知花6－8－17 セイワビル１F

賞与年2回、年間2ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:かんなの里 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・活性化ケア（リハビリテーション） ・医療的ケア（1号認定取得後） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/10JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 患者様への気配りと、正確な事務で支える♪ 医療に関わる専門スキルを身につける🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏥【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 患者様の受付や会計、 診療データの入力などをお任せします！ 医療スタッフと連携しながら、 患者様へのご案内と事務処理の両方で 医療現場を支えていただきます◎ ＜具体的には＞ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・会計業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検 ・診療データ、カルテの入力と管理 ・電話対応、予約管理 ・各種書類の作成サポート 患者様には丁寧に、データは正確に。 日々の業務を通して、 医療事務の知識とPCスキルを学べます。 人を支える仕事で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【医療分野が初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 医療の知識がない方や、 事務職が初めての方もご安心ください。 入社後は研修を通して、 仕事の基礎となるPCスキルを学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修を通して、 タイピング、ショートカットキー、 Excelやファイル操作の基本を学べます。 知識習得のための研修もご用意しています。 学習だけでなく、相談の機会もご用意。 専任スタッフとの定期面談で、 仕事や今後のキャリアについて話せます◎ 資格取得時の手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【腰を据えてスキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの得意を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好き ・医療に関わる事務職に挑戦したい ・専門知識を学びながら働きたい これまでの得意を活かしながら、 仕事の幅を少しずつ広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを手がける会社です。 平均年齢は26歳。社員の9割以上が20代で、 未経験から早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長と働きやすさの両面で評価を受けています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

いつか自分の院を。その目標に向けて、技術も経験もここで積み上げられます

仕事内容: 将来は開業したい、という目標を持つ方も歓迎しています。 当院には、肩こりや腰痛からスポーツ障害、交通事故のケガまで幅広い患者さんが来院されます。 手技・骨盤矯正・物理療法と、多様な施術を経験できる環境です。 院長などの役職へのステップや独立開業支援もあり、運営の視点も学べます。 目標を持って働きたい柔道整復師の方を応援します。 ■仕事内容 柔道整復師として、施術全般をお任せします。 ・手技による施術（7種骨盤矯正、深層筋調整など） ・ハイボルテージやDCなどの電気治療を使った物理療法 ・問診、カルテ記入、患者さんへのセルフケアのアドバイス ・受付案内、院内業務（カルテ整備、POP作成、清掃など） 肩こり・腰痛・スポーツ障害・交通事故施術・産後骨盤矯正・姿勢改善など、幅広い症状の患者さんが来院されます。 ■一日の流れ（平日） 9:40　朝礼 10:00　午前の施術（最終受付12:20） 13:00　お昼休憩（2時間） 15:00　午後の施術（17時頃までは比較的ゆっくりで、練習やカルテ整備の時間に） 17:00　仕事帰りの方や学生さんで忙しくなる時間帯（最終受付19:20） 19:40　清掃・カルテ整備 20:00　終礼・退勤

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2ヶ月！

仕事内容 【施設名】:かんな病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院内における看護補助業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【沖縄市】比屋根エリア！年休124日・残業少なめ◎月給27.9万＋オンコール・訪問手当別途支給。入社1年目で年収460万の支給実績あり！プライベートを大切にしながら高収入を実現

仕事内容: 主治医の指示に基づき、1人での訪問をメインに行う在宅生活の医療的支援。充実した研修制度や育休取得の実績があり、私生活も大切にできる実務。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？