求人・転職情報

石垣島で男女正社員募集！UIターン歓迎！借上げ社宅完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨男女正社員/警備輸送ドライバー募集！ UIターンも歓迎！借上げ社宅完備！（規定有） ／ 上場企業グループとして安定性抜群！ 入社後研修・資格取得支援など、 安心して長く働ける環境です ＼ ⭐お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備運送車両にて、お客様からお預かり した現金や有価証券などの貴重品を、 盗難や事故を未然に防ぎながら、 安全かつ確実に運搬するのが私たちの 仕事です。 ※貴重品が入った20kgほどの荷物を 持つこともあります。 「安全第一」の姿勢が徹底されており、 万が一危険を察知した場合には、速やか に運搬を中止する判断も行います。 無理な運行は一切なく、これまでに危険 な状況やケガの発生は一度もありません。 ⭐業務は2名1組のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２名１組体制/必ず国家資格を持った隊員 との作業になりますので、未経験者でも 大丈夫です。採用時、貴重品輸送警備に必 要な研修あります。 ⭐ NIPPON EXPRESSグループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 （NXCL）は、日本通運株式会社の警備 輸送部門を会社分割し、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式 会社の完全子会社として2023年１月に 事業承継した会社です。 ＊従業員約8,000名 ＊車両約3,000台 ＊約90拠点 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 充実の研修と段階的なステップで しっかり成長できます。 入社後は、業界の基礎知識や仕事内容 をイチから学べる研修をご用意してい ます。研修を終えたら、すぐに1人で 現場に出るのではなく、まずは先輩 社員が運転する車両の助手席に同乗し 警戒業務をサポートしながら仕事の 流れを身につけていきます。 業務に必要な知識や技術をしっかり 習得した後、社内検定に合格して はじめて運転業務を担当します。 段階的にスキルアップできるので、 警備業未経験の方でも安心して スタートできます。

経験者募集！新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 2025年春に石垣にオープンしたばかりの「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

未経験歓迎／1日5時間～週3日～OK／勤務時間帯相談可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●1日5時間～週3日～OK！ ●勤務時間帯相談可！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 全国から届く荷物を 地域ごとに仕分ける 軽作業をお任せします。 荷物の伝票番号を確認しながら、 担当エリアごとに振り分けていく シンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・荷物の伝票番号に沿ったエリア別仕分け ・荷物の積み込み（ベルトコンベア経由） ・担当地域ごとの台車への振り分け作業 ・荷物補強梱包 ・事業所内の環境整備 ＜お任せする仕事について＞ 取り扱う荷物は大小さまざまで、 中には重量のある荷物もあります。 体を動かしながら働きたい方には ぴったりのお仕事です。 また、作業に集中して取り組めるため、 「気づいたら勤務時間が終わっていた」 というスタッフの声も多数。 黙々と作業することが好きな方や、 体を動かして働きたい方におすすめです。 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✨月給52万円～✅宮古島の新規施設を統括するGM募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅50名以上の組織管理経験が必須 ✅2027年春開業予定の新規施設 ✅単身寮・社宅・来島費用補助あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 複合型レストラン施設での GM・統括支配人・総支配人を募集 ……………………………………………★* シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなどを備える 施設全体を管掌。 売上・利益・予算管理から各部門責任者の マネジメント、人材採用・育成、企画 まで担当します。 ＜具体的には…＞ ◆レストラン・ラウンジ・BARを含む 施設全体の統括運営 ◆売上・利益・予算管理、 サービス品質向上施策の立案・実行 ◆料理長・支配人など各部門責任者の マネジメント ◆人材採用・育成・組織づくり、 VIP・オーナー対応 ◆ホテル運営部門との連携、新商品・ イベント企画、ブランド戦略の策定 料理長や支配人など各部門の責任者と 連携し、個々の店舗だけではなく 施設全体を見て運営します。 数字の管理と現場運営の双方を担当し、 サービス品質、人員配置、組織づくり、 新しい企画まで判断していくポジション です。 ホテル運営部門との調整やVIP・ オーナー対応も担当範囲に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐月給52万円～ 施設全体を管掌するポジション ――――――――――――――――― GM・統括支配人・総支配人の月給は 52万円以上。 深夜手当・通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 担当するのは、レストラン、ラウンジ、 BARなどを備えた複合型施設全体です。 売上・利益・予算の数字を管理すると ともに、料理長や支配人など 各部門責任者をマネジメント。 各部門の状況を把握しながら、 施設全体の運営方針やサービス品質向上の 施策を決め、実行まで進めます。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定 立ち上げから施設運営へ ――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島のシギラセブンマイルズ リゾート内。 2027年春に開業予定の新しい レストランプロジェクトです。 シーフードマーケット、薪火グリル、 サンセットラウンジ、BARなど、 複数の業態・機能を持つ施設を統括します。 人材採用や育成、組織づくりもGM・ 統括支配人・総支配人の担当です。 新規商品やイベントの企画、 ブランド戦略の策定にも携わり、 開業後の運営だけに範囲を限定せず、 施設をどう運営していくかを 各部門責任者やホテル運営部門と詰めて いきます。 ――――――――――――――――― ⭐組織管理経験を持つ方を募集 ――――――――――――――――― 応募には以下の経験が必須です。 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでの マネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 現場責任者として一部門を管理する だけではなく、複数部門の責任者を まとめるポジションとなります。 外資系ホテルでの勤務、新規施設の 立ち上げ、英語を使った実務の経験が ある方は優遇します。 VIP・オーナー対応も担当するため、 施設運営の数字とサービスの両方を 見ながら、関係部署との調整や判断を 行います。 ――――――――――――――――― ⭐単身・家族での宮古島勤務に 対応する住居制度 ――――――――――――――――― 単身寮は、エアコン・テレビ・冷蔵庫・ ベッドなど生活家電付きの個室を用意。 Wi-Fiと無料駐車場を備え、 寮費は月2万5000円～、水道光熱費は 別途です。 家族で転居する場合は、空室状況に 応じて社宅用の借上げ賃貸物件を利用 できます。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社についても、 住居と赴任費用の制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

✨月給42万6000円～52万6000円✅支配人採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ✅月給42万6000円～52万6000円 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅ホテル運営から人材育成までを統括 ✅宮古島のラグジュアリーホテル勤務 ………………………………………………… ホテル シギラミラージュビーチフロント ❖ 支配人募集 ❖ ………………………………………………… 支配人として宿泊売上やKPI、人員配置、 シフト、スタッフ育成、サービス品質など ホテル運営全般を担当します。 フロントの運営状況やお客様対応にも 入りながら、各部署・グループホテルと 連携して日々の運営を整えていきます。 ＜具体的には…＞ ◆宿泊売上、各種KPIの管理・分析 ◆人員配置、シフト作成、労務管理 ◆スタッフの教育、評価、育成 ◆チェックイン、チェックアウトの品質管理 ◆VIPゲスト対応、クレーム対応、運営改善 日々の数字を見るだけではなく、 フロントの動きや人員配置、 お客様から寄せられる声まで把握し、 必要に応じて改善策を考えます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、緊急時対応も担当範囲です。 ラグジュアリーホテルで部署長を務めた 経験を前提に、現場と管理の両方を 見ながらホテル全体を運営します。 ――――――――――――――――― ⭐月給42万6000円～52万6000円 ――――――――――――――――― 支配人の月給は 42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上のポジションは給与を 個別に相談します。 ★深夜手当と通勤手当は別途支給 ★昇給は年1回で ホテル全体の運営、人員管理、売上・ KPI管理、スタッフ育成まで担う 管理職採用です。 担当する仕事と給与条件が明確な状態で、 宮古島のラグジュアリーホテル運営に 入っていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐売上・人員・サービスまで ホテル全体を管理 ――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理し、 数字の変化を見ながら改善策を立案・ 実行します。 同時に、人員配置やシフト作成、 労務管理、スタッフの教育・評価まで 担当します。 フロントではチェックイン・ チェックアウトの品質を見ながら、 必要に応じてVIPゲストやクレームにも 対応。館内オペレーションの調整や グループホテルとの連携も含め、 ホテル全体を見渡すポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐現場の運営改善まで支配人が担当 ――――――――――――――――― 現場で起きていることを把握し、 業務効率やサービス品質に課題があれば 改善を進めます。 マニュアルやサービス基準の整備、 安全管理、コンプライアンス、 緊急時の対応も支配人の担当です。 決められた運営を管理するだけではなく、 フロントや館内の動きを見ながら、 必要な施策を考えて実行します。 お客様対応、スタッフ管理、数字の管理を 切り離さず、ホテル全体の状態を見て 判断する役割です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9～10日、 年間休日は110日です。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与されます。 勤務は交代制で、10:00～19:00、 13:00～22:00、6:00～15:00などの シフトがあります。 支配人としてホテル運営を担う一方、 休日数と勤務時間も募集要項で明示 されています。 ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への転居を支える寮・赴任制度 ―――――――――――――――――― 個室の社員寮があり、エアコン・テレビ・ 冷蔵庫・ベッドなどの生活家電を備えて います。 Wi-Fi付きの単身寮を水道光熱費別で 月2万5000円～利用できるほか、 赴任費用の貸付制度も用意されています。 貸付上限は単身25万円、家族50万円。 入社後、満1年以上勤務した場合は返済が 全額免除されます。 宮古島への転居を伴う入社でも、住居と 赴任費用の制度があります。

✨オープニング募集✨宮古島移住×ホテル勤務✨移住支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 ⭐2026年4月29日開業のアラマンダスプレンディド ⭐新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ ⭐新しい生活を始める設備も完備 ⭐家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== ✨憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月29日に開業した 「アラマンダスプレンディド」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など ⭐お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== ⭐実践でスキルが身につく成長環境◎ ======================== ホテル業務を通して、コミュニケーション力 ・判断力・調整力など、どこでも活かせる ポータブルスキルが自然と身につきます。 入社後は先輩によるOJT研修から スタートし、習熟度に応じてできる 業務を広げていくため、未経験の方でも 段階的に成長できる環境です。 また、ホテル・旅館などの同業経験者はもちろん、 業界を離れていた方の再チャレンジも歓迎。 これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨けます◎ ======================== ✨宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 赴任費用の貸付制度など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万5千円～） 他、 ⭐【赴任費用の貸付制度】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 ※入社後、満1年以上勤務された場合は返済を全額免除いたします。 ⭐月9～10日休み/年間休日110日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 休日は月9〜10日、年間休日は110日。 有給休暇も入社時期に応じた タイミングで10日付与されるため しっかりリフレッシュできます。 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験者募集！新しい食の価値を共につくる仲間を募集中!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 【募集背景】 ホテルを利用するお客様により良い食体験をお届けするため、調理スタッフ経験者を募集します！ NOT A HOTELであなたも旅するように働いてみませんか？ 【仕事内容】 2026年秋に宮古島にオープンする「NOT A HOTEL MIYAKO ANNEX」にて調理業務全般をお任せします。 1. 調理・提供業務 ・季節の食材を活かした料理の調理 ・朝食・夕食などのコースやアラカルトの提供 ・ドリンクやワインとのペアリング提案（経験に応じて） 2. メニュー企画・開発 ・地域の特色やコンセプトに合わせたメニュー考案 ・食材の選定・仕入れ先とのやりとり ・食体験を通じて「NOT A HOTELらしい滞在価値」を生み出す 3. 厨房運営・管理 ・調理補助スタッフの指導・育成 ・衛生管理、食材管理、コストコントロール ・厨房内のオペレーション改善 4. チーム連携 ・サービススタッフと連携した料理提供・演出 ・ゲストのリクエストに応じた柔軟な対応（アレルギーや特別メニューなど） ・マネージャーや清掃スタッフと協力し、滞在全体の体験を高める ＼お仕事に慣れてきたら…／ ・スタッフのマネジメント業務 ・お店のカルチャーづくり ・『NOT A HOTEL』に関するプロジェクト進行 ・群馬県嬬恋村、栃木県那須、宮崎県青島、福岡、東京都浅草をはじめとする全国への出張 なども、ご希望や適性に応じてお任せします ＜キャリアアップも図れます＞ 充実の研修制度で、成長したいあなたを全力サポート！ 将来的には料理長へのステップアップも可能です！ ご関心のある方には本社である「NOT A HOTEL」と共に、サービス向上のための事業提案やプロジェクト進行もお任せできる機会があります。 レストランでのお料理提供にとどまらず、キャリアの幅を広げてご活躍いただくことができますよ。 - 【職場環境】 20代・30代の若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの職場です。 風通しの良い社風で、若手のアイデアが活かせる環境です！ ＜この求人の魅力ポイント＞ ・旅行・接客好き大歓迎！リゾートホテルでのお仕事 ・研修充実！接客マナーもイチから学べて安心です ・デザイン性の高いおしゃれな職場＆SNS映えスポット多数 ・シフト調整OK＆連休取得も可能で柔軟に働けます！ ・地域貢献・地方創生に関われます ＜企業紹介＞ NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社は、全国各地で展開するNOT A HOTELブランドの宿泊施設における運営・マネジメント業務を担っている会社です。 新進気鋭のスタートアップ企業として20代、30代が中心に活躍中！ 開業1年で売上100億円を突破しました！ NOT A HOTELに関してはこちらの記事もぜひご覧ください。 https://note.com/notahotel_inc/m/mcaf0abb4f131

✨月給42.6万～52.6万円✅宮古島の支配人採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人 ✅月給42.6万～52.6万円 ✅2027年春開業予定の新店舗 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅単身寮・社宅・来島支援制度あり ★*………………………………………… 2027年春開業予定 シギラセブンマイルズリゾート内の 「マリンクラブ」でレストラン運営全般 ……………………………………………★* スタッフの教育・配置、売上や 予算実績の管理、お客様・VIP対応、 イベント運営などを行い、料理長や ラウンジ・BARとも連携して店舗を運営 します。 ＜具体的には…＞ ◆レストランの運営管理、 接客品質向上の取り組み ◆サービススタッフの教育・指導、 シフト作成、人員配置 ◆売上管理、予算実績の管理 ◆お客様対応、VIP対応、クレーム対応 ◆料理長、ラウンジ、BARとの運営調整 営業中のお客様対応だけでなく、 人員配置や数値管理、スタッフ育成まで 担当する支配人職です。 料理長と店舗運営について話し合い、 ラウンジやBARとの調整も行います。 レストランイベントの運営や接客品質に 関する取り組みも業務に含まれます。 ―――――――――――――――――― ⭐月給42.6万～52.6万円の管理職採用 ―――――――――――――――――― 月給は42万6000円～52万6000円。 賞与と残業手当はなく、深夜手当・ 休日手当・通勤手当・出張手当が あります。 ＊通勤手当は全額支給 支配人として、接客サービス部門の マネジメント、スタッフ配置、売上・ 予算実績の管理まで担当します。 ――――――――――――――――― ⭐2027年春開業予定のマリンクラブ ――――――――――――――――― 勤務先は、 宮古島のシギラセブンマイルズリゾート内 2027年春開業予定の「マリンクラブ」。 オープンキッチンと海を望むダイニングを 備えたレストランです。 支配人はレストラン運営全般を担当し、 料理長とも連携します。 開業経験がある方は優遇します。 新しい店舗で、人員配置やサービス運営、 数値管理を含めた店舗づくりに携わります。 ――――――――――――――――― ⭐スタッフ育成から売上管理まで担当 ――――――――――――――――― サービススタッフの教育・指導、 シフト作成、人員配置に加え、売上管理や 予算実績の管理も担当します。 接客現場だけを見る役職ではなく、 人と数字の両面からレストランを動かす ポジションです。 お客様やVIPへの対応、クレーム対応、 レストランイベントの運営も担当します。 料理長、ラウンジ、BARと連絡を取り ながら、営業中の状況に合わせて運営を 調整します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日休み ――――――――――――――――― 年間休日は110日で、月9～10日休み。 勤務は1ヶ月単位のシフトによる交代制で、 10：00～19：00、13：00～22：00 などのシフト例があります。 いずれも休憩1時間を含みます。 ◆有給休暇は法定通り付与 入社時期に応じて4月1日または 10月1日に付与 ◆産休・育休、慶弔休暇、介護休暇あり 管理職として宮古島で勤務する際の 休日・休暇制度が定められています。 ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への転居を支える寮・社宅制度 ―――――――――――――――――― 単身向けには、エアコン・冷蔵庫・ テレビ・ベッドなどの家電付き個室寮を 用意しています。 Wi-Fi無料で、水道光熱費別・ 月2万5000円から利用できます。 社宅も用意しています。 赴任費用の貸付制度は単身25万円、 家族50万円が上限で、入社後満1年以上 勤務した場合は返済が全額免除されます。 宮古島への転居を伴う場合も、住居と 赴任費用の制度があります。 ======================== ✨当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== ✨宮古島の魅力 ======================== ⭐生活の利便性もバッチリ！ 宮古島の美しい海、自然、アクティビティに 囲まれた環境で、仕事の後や休日の楽しみが 広がります。 レジャーや買い物も便利な立地です。 24時間営業のスーパーやコンビニ 医療・教育機関などの 生活インフラも整っているので、 移住初心者にも暮らしやすいエリアです。 ⭐勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？

ホテルレストランの料飲部門マネージャー候補（正社員）募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ● 仕事内容 ホテル内レストランの料飲サービスのマネージャー候補としてのお仕事です。具体的な業務は、料飲店舗のマネジメント、ゲストからの苦情および特別なリクエスト対応、部門売上等各種数値作成と管理、人財育成、勤怠管理、衛生管理などに携わっていただきます。チームを引っ張ってくれる方を募集しております！ ●ホテルのご紹介 島内の観光地にもアクセスのよい立地が魅力の“アーバンリゾート”をテーマにした沖縄県石垣島のホテルです。刺激溢れるアートスペースや島内随一の眺望を誇る最上階のスカイバーなど個性あふれるレストランが揃い、ゆったりと過ごせるホテルです。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ●ホテル業経験が活かせる！ ホテル関連業務で5年以上もしくは、料飲部門で３年以上の経験がある方を募集しております！レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにもあたっていただき、マネジメント力を身に付けていただきます。マネージャー候補として、キャリアアップを目指す方、運営のプロとして高い意欲をお持ちの方を応援します。

宮古島のゴルフ場で支配人候補募集！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、フロント ✅月給20.4万円～52.6万円の役職別給与 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅フロント・レストラン・ショップを担当 ✅単身寮・社宅あり、来島費用補助も充実 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 宮古島のリゾート内にあるゴルフ場で、 フロント受付、レストランでの接客、 ショップの販売・運営を担当します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ ご来場されたお客様の受付や精算、 施設案内をはじめ、 料理の配膳、ゴルフ用品の販売や 在庫管理などを行います。 支配人候補として、 各部門の業務を把握しながら、 ゴルフ場の運営にも携わります。 ＜具体的には…＞ ◆フロントでの受付・精算、施設案内 ◆レストランでの接客・料理の配膳 ◆ゴルフ用品の販売・商品陳列 ◆ショップ商品の在庫管理・発注 ◆クラブハウス内の環境整備・運営業務 フロントではお客様の受付や精算、 レストランでは料理の提供、 ショップでは接客販売や商品の発注を 行います。 お客様対応に加え、営業に必要な準備や クラブハウス内の整備など、 日々の運営にも携わります。 ――――――――――――――――― ⭐役職別の給与設定 支配人は月給42.6万円以上 ――――――――――――――――― 給与は役職ごとに設定されています。 一般職は月給20万4000円～22万8000円、 主任は23万3000円～27万2000円、 マネージャーは 29万2000円～35万5000円です。 支配人は月給42万6000円～52万6000円。 統括支配人以上は個別相談となります。 昇給は年1回、賞与は年2回。 マネージャー以上は賞与の対象外となり、 支配人以上は各種手当の支給条件が 異なります。 ――――――――――――――――― ⭐フロント・レストラン・ショップの 運営業務 ――――――――――――――――― フロントでは来場されたお客様の 受付・精算や施設案内、 レストランでは接客や料理の配膳を 担当します。 ショップではゴルフ用品の販売に加え、 商品の陳列や在庫管理、発注も行います。 クラブハウス内の環境整備も仕事の一部。 支配人候補として、 各部門の状況を把握しながら、ゴルフ場の 日々の運営に携わっていただきます。 ――――――――――――――――― ⭐接客から商品管理まで担当する 支配人候補 ――――――――――――――――― お客様と直接やり取りする フロントやレストランでは、 来場時のご案内や食事の提供など、 その場に合わせた接客が必要です。 ショップでは販売だけでなく、 在庫を調べて必要な商品を発注するなど、 営業に向けた準備も担当します。 接客サービスや店舗運営、 スタッフ管理に携わってきた方を 対象とした募集です。 現場でのお客様対応と、 施設の運営業務の両方を担当します。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日110日・月9～10日のお休み ――――――――――――――――― 勤務は6時～18時の間でのシフト制。 休憩時間は60分です。 年間休日は110日で、毎月9日休み。 12月と1月はそれぞれ 10日のお休みがあります。 有給休暇は法定通り付与され、 入社時期に応じて 4月1日または10月1日に付与されます。 ゴルフ場の営業に合わせた勤務のため、 朝早い時間からの仕事もあります。 ――――――――――――――――― ⭐単身寮・社宅あり！ 来島費用も最大50万円補助 ――――――――――――――――― 宮古島への転居を伴う方に向けて、 単身寮と社宅用物件を用意しています。 単身寮はエアコン、テレビ、冷蔵庫、 ベッドなどの生活家電付き個室。 Wi-Fi・無料駐車場を完備し、 寮使用料は月額2万5500円～です （水道光熱費別）。 家族での転居は、 社宅用物件について相談可能。 来島費用・引越し費用は単身上限25万円、 家族上限50万円の補助があります。 入社後1年以上勤務した場合、 入社支援制度による補助金の返還は 不要です。 ――――――――――――――――― ⭐従業員食堂1食300円 ゴルフ研修プレイ無料 ――――――――――――――――― 従業員食堂は1食300円で利用可能。 日曜日は定休日です。 リゾート内のホテル、レストラン、 ショップなどでは 従業員割引も利用できます。 さらに、ゴルフ場勤務者本人を対象に、 無料のゴルフ研修プレイ制度があります。 企業型確定拠出年金（DC）や、 団体長期障害所得補償保険（GLTD）への 加入制度もあります。 ====================== ✨当社について ====================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。 1986年に宮古島初のリゾート施設を 開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

長期連続休暇も取得可／従業員寮有！安心の大手ホテルグループ！

仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストラン料飲マネージャーのお仕事です。 運営・サービスに加え、 料飲部門における業務全般 (サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理など)、 マネジメントを担当していただきます。 レストランやホテルの料飲部門での サービス・接客・マネジメント経験を 是非フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで活かしませんか？ ✨県外からの移住スタッフも多数活躍中✨ 北海道、栃木県、神奈川県、大阪府、福岡県など幅広いエリアから移住されています。 駐車場付の従業員寮もあり！(ホテルより徒歩5分程度) 生活コストが大幅に抑えることができるので、将来のための貯金や趣味にお金を回すことができます！ ＊アイコニア・ホスピタリティ株式会社は全国に約180棟を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。

【正社員採用】責任者としてレストランを牽引／年間休日112日／最大7連休取得可能／ルートイングループ

仕事内容 【仕事内容】 まずは調理スタッフとして働きながら レストランの特徴や運営方法について 理解して頂くところからスタート。 実力次第で、１年～最長２年での 料理長昇格を目指します。 調理実務に加え、 店舗運営の基礎知識や チームマネジメント、 スタッフのシフト管理などの 管理職業務全般のスキルを 身につけていただきます。 大きな裁量権と醍醐味 料理長は、飲食店の「店長」のようなもの。 メニュー決定や食材選定だけでなく 採用などスタッフ管理も含めて おまかせします。 2～3年でのキャリアアップを目指し、 持っているスキルを土台に 店舗運営、数字管理 スタッフマネジメントを 学んでいきましょう。 知識やスキルは先輩や 本部スタッフがフォローします。 安定基盤での挑戦 強固な経営基盤があるからこそ、 思い切ったチャレンジが可能です。 長期的な視点で組織づくりに 取り組める環境があります。 経験・能力を考慮して 給与を決定し、管理職としての 待遇・手当もしっかりご用意。 定年まで腰を据えて働きたい プロフェッショナルの方を 歓迎します。 理想の厨房づくり スタッフの育成や チームビルディングも大切な仕事です。 風通しの良い組織を作り、 全員がモチベーション高く 働ける環境を整えてください。 料理のスキルや知識だけでなく 一緒に働く仲間のことや 訪れてくれるお客様のことなど 幅広い視野で考えられる方は 活躍できます！ 魅力ポイント ・次期料理長としての幹部候補採用 ・メニュー開発や原価管理に裁量あり ・年収アップやキャリア形成のチャンス ・大手グループならではの充実した研修 ・調理師免許を最大限に活かせる環境 ・経験・能力を考慮し給与決定 ・管理職としての待遇・手当あり ・定年まで腰を据えて働ける環境 ・男女不問・実力主義の職場

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

経験を活かして月給52万円～✨寮完備＆引越補助など移住支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✅月給52万円以上の管理職採用 ✅宿泊部門を中心にホテル運営を統括 ✅年間休日110日・月9～10日休み ✅個室寮・赴任費用の貸付制度あり ┏ ───────────────── ┓ シギラベイサイドスイート アラマンダ ✨副総支配人募集✨ ┗ ───────────────── ┛ 総支配人の補佐とホテル運営全般の マネジメントを担当していただきます。 宿泊部門の運営、売上・KPI管理、 人員配置、スタッフ育成、 サービス品質、VIP対応など、 現場の状況と数値を見ながら 各部門を動かしていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・総支配人の補佐、 ホテル運営全般のマネジメント ・宿泊部門を中心とした 各部門の運営管理、業務改善 ・宿泊売上、各種KPIの管理・分析、 改善施策の実行 ・人員配置、シフト・労務管理、 スタッフの教育・評価 ・VIPゲスト、クレーム対応、 関係部門との調整 フロントやゲストサービスの運営状況、 宿泊売上、スタッフ配置などを見ながら、 必要な改善を各部門と進めます。 総支配人への報告や相談に加え、 グループホテルとのオペレーション調整、 安全衛生管理、コンプライアンス、 緊急時の対応体制も担当範囲です。 ―――――――――――――――――― ⭐宿泊部門を軸にホテル全体を管理 ―――――――――――――――――― 副総支配人として、 総支配人を補佐しながら ホテル運営全般を管理します。 中心となるのは宿泊部門ですが、 フロントやゲストサービスだけを 見るポジションではありません。 人員配置、シフト、労務、スタッフ教育、 売上、サービス品質まで、 複数の項目を横断して管理します。 各部門で調整が必要になった際には 担当者と話し合い、ホテル全体の 運営に合わせて対応を決めていきます。 ―――――――――――――――――― ⭐売上とKPIから改善策を組み立てる ―――――――――――――――――― 宿泊売上や各種KPIを管理・分析し、 数値の動きと実際のオペレーションを 照らし合わせます。 課題があれば改善策を立て、 関係する部門と調整したうえで 実行まで担当します。 業務効率や生産性についても 管理対象です。 現場の動きを見ながら 人員配置や運営方法を調整するため、 ホテルの部署運営やスタッフ管理を 担ってきた方を対象とした募集です。 ―――――――――――――――――― ⭐スタッフ育成からVIP対応まで担当 ―――――――――――――――――― スタッフの教育・育成・評価に加え、 フロントやゲストサービスの 品質管理も行います。 日々の接客状況や運営上の課題を把握し、 必要に応じて各部署へ改善内容を伝えます。 VIPゲストやクレームへの対応では、 管理職として状況を整理し、 関係部署と連携して対応します。 通常のホテル運営から個別対応まで、 総支配人と情報を共有しながら 判断していくポジションです。 ―――――――――――――――――― ⭐月給52万円～の副総支配人採用 ―――――――――――――――――― 給与は月給52万円以上。 深夜手当と通勤手当は別途支給され、 昇給は年1回、4月に実施されます。 マネージャー以上のため、 賞与の支給はありません。 必須となるのは、 ラグジュアリーホテルで 部署長を務めた経験と、 スタッフ管理全般の経験です。 宿泊業界、宿泊施設、フロント管理業務の 経験がある方は歓迎・優遇します◎ ―――――――――――――――――― ⭐宮古島への赴任を支える個室寮あり ―――――――――――――――――― 勤務地は、宮古島にある シギラセブンマイルズリゾート内です。 福利厚生には社宅・独身寮があり、 エアコンや冷蔵庫などの 家電付き個室を利用できます。 Wi-Fiも無料です。 赴任費用の貸付制度は、 単身25万円、家族50万円が上限。 入社後、満1年以上勤務した場合は 返済が全額免除されます。 社食・食事補助もあり、 1食300円のバイキング形式で 利用できます。 ✅職場のこと・会社のこと ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルの特長】 ホテルシーブリーズコーラルは リゾートアクティブの中心に位置しており 様々なレジャーへ好アクセス。 「アクティビティの交差点」として マリンやフィールドレジャー重視で リゾートを満喫したいお客様に 特に支持されています。 【宮古島の、未来をつなぐ。】 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1986年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 9つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。

【紹介案件】沖縄県石垣市／月給20万～30万円／ホテル内、和洋中レストランのキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

IHG宿泊優待あり｜施設割引＆食堂半額！ ホテリエ石垣 正社員料理長｜独立支援 沖縄県石垣市真栄里354-1 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ザ・ホテリエ・グループ石垣が、沖縄県石垣市で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど調理補助からスタート ・全体の流れを学びながら調理全般を担当 ・仕入れ・在庫管理などキッチン管理業務 ・後輩スタッフへの指導・育成 ・料理長の補助および新メニューの提案 調理経験を活かし、南国の豊かな食材に囲まれながら腕を磨きたい方を歓迎します。従業員食堂（会社半額負担）や自社施設25%オフ優待など、石垣島ならではの魅力ある福利厚生が揃っています。IHG系列ホテルへの宿泊優待もあり、働きながら充実したライフスタイルを楽しめます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテリエ石垣 正社員料理長｜独立支援 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営・経営

未経験歓迎／1日3～5時間・朝～午前中のみ！／2ヶ月短期

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●未経験歓迎！ ●5時～10時の朝～午前帯のみ！ ●1日3～5時間勤務！ ●主婦（夫）や中高年・ミドル層活躍中！ ●シンプル軽作業が中心！ ●大手企業勤務で安心♪ ●電話応募可！スピード選考中！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 荷物の仕分けや 積み込み補助などの 軽作業をお任せします。 【具体的には】 ・クール機材の準備 ・荷物の仕分け作業 ・荷物情報の入力 ・トラックへの荷物の積み込み補助 業務の流れは丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 体を動かして働きたい方や、 黙々と作業に取り組むことが 好きな方におすすめのお仕事です。 まずは2ヶ月の短期勤務からスタート！ 「もう少し続けたい」と思った場合は、 長期勤務への移行も可能です◎

【紹介案件】石垣島でリゾート勤務！多種多様な調理を極める調理スタッフ募集！ワークライフバランスも◎

社宅・社員寮あり｜石垣島で月給25万～35万 フサキビーチリゾート 調理師｜全国150棟で異動可能 沖縄県石垣市新川1625 正社員 求人の特徴 カフェ キッチン ホテル レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 リゾートホテルの経営を手がけるアイランド株式会社が、沖縄県石垣市で「フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ」の調理スタッフを募集しています。 ・洋食、和食、沖縄料理、ブッフェ、BBQなど個性豊かな4つのレストランとバー・カフェで調理業務を担当します ・スキルや経験に応じて仕込みから盛り付けまで幅広い調理業務をお任せします ・発注業務やアルバイトスタッフの指導にも携わり、マネジメントスキルも磨けます ・全国約150棟のホテルを展開する当社では、他ホテルへの異動を叶える公募制度もあります 多彩なジャンルの調理に挑戦し、スキルアップを目指したい方を歓迎します。社宅・社員寮ありで、資格取得支援制度や従業員割引制度など、島暮らしを支える待遇も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フサキビーチリゾート 調理師｜全国150棟で異動可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リゾートホテルの経営

【紹介案件】沖縄県石垣島の焼き肉店！大手安定企業で調理のプロへ。キャリアパス豊富で、将来の夢を叶えよう！

残業・深夜手当あり｜交通費支給の焼肉調理職 オーイズミフーズ調理スタッフ｜ 本部異動の実績あり 沖縄県石垣市大川2 730COURT3F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 焼肉店を運営する株式会社オーイズミフーズが、沖縄県石垣市で調理のプロを目指せる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みから盛り付けまで調理業務全般を担当 ・レギュラーメニューに加え季節限定メニューも担当し幅広いスキルを習得 ・料理長のもとで新メニューの考案やオペレーション改善に携わる ・食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育 ・料理長の補助や厨房の衛生管理を担当し、将来は本部職も目指せる 向上心をもって業務に取り組める方を歓迎します。多数の業態で幅広い調理経験が積め、1店舗に社員が複数在籍するサポート体制や車通勤可能な店舗もあり、現場から本部への異動実績もあるキャリアパス豊富な環境です。ZOOMでの一次面接に対応し、居酒屋業態ではロン毛・ツーブロックもOKです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オーイズミフーズ調理スタッフ｜ 本部異動の実績あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店を全店直営で運営

飲食・正社員初めてでも「月収29万円」で「完全週休2日も可」

仕事内容: 全国・海外へと展開を続ける 「SHOGUN BURGER」 肉々しさあふれる和牛パティを主役に、 バンズやソースまで徹底的に こだわり抜いた本格和牛バーガーが、 いま世界で注目を集めています。 日本の和牛の魅力を 世界へ届けるブランドで、 新たに15名以上の正社員を募集します。 ――――――――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――――――――― ◆和牛パテをつかった、 世界規模で話題のハンバーガーブランド ◆髪色自由、ピアス・ネイルもOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) ◆有名ブランドとコラボした制服 ◆年間休日110日以上 完全週休2日制や3連休もシフト調整次第 ◆完全未経験でも月収29万円以上 ◆経験者は給与やポジション応相談 ◆年収800万円の店長も在籍 ◆過度な上下関係や 堅苦しさのないフランクな社風 ◆スピード感のある成長が可能 ◆売上が上がるノウハウも教えます ――――――――――――――――――――― 飲食は稼げないとは言わせません ――――――――――――――――――――― 店舗で働くスタッフが稼げるような 仕組みづくりを進めており 一部の管理職だけが給与が高く 店舗で働くスタッフは給与が低い そんな当たり前も、 私たちは変えていきたいと考えています。 飲食初めて、正社員初めての方でも 「月収29万円以上」 仕事を覚える期間でも 安定して稼げます。 店長になれば、さらに上を目指せます。 「店長＝忙しいけど稼げない」ではなく 社内でも注目されるポジションとして 活躍に応じた給与を 支給出来る仕組みを作っています。 実際に、年収800万円クラスの 店長も在籍しています。 ――――――――――――――――――――― 仕事も、家族も、自分の時間も ――――――――――――――――――――― 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日には シフトを調整して有休を 取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実 それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 売上を伸ばすノウハウも、明確にお伝えします ――――――――――――――――――――― SHOGUN BURGERには、 これまでの店舗運営で蓄積してきた データや実績があります。 「どうすれば売上が上がるのか」 「どこを改善すれば利益が増えるのか」 そうしたノウハウを明確にして、 現場で実践できるようにしています。 ただ、ガムシャラに頑張るのではなく これまでのスタッフが積み上げてきた 知見を活かして 成功に最短距離で近づけるような サポートを多数用意しています。 経験が無くても 素直に取り組めば 実績を残せる仕組みがあります。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフト作成・人員管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注・在庫管理 ・販促・集客施策 ・店舗改善 など、店舗経営に 関わる仕事をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、 入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに 大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『て鶏あし鶏』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 香ばしい炭火焼とこだわりの鶏料理が自慢の居酒屋✨ 厳選された地鶏を使用し、 職人が丁寧に焼き上げる炭火焼は絶品！ 濃厚鶏白湯スープ仕立てのおでんなど、 心も体も温まる逸品も豊富にご用意◎ どこか懐かしい和の空間で働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

【紹介案件】沖縄県宮古島市／月給26.5万～35万円／フレンチのキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅・社員寮あり｜月給26.5～35万で宮古島へ T.K-BLOCKS 宮古島フレンチ｜リゾート地暮らし満喫 沖縄県宮古島市平良荷川取1064-1 正社員 求人の特徴 キッチン フレンチレストラン レストラン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 フレンチレストランを運営する株式会社T.K-BLOCKSが、沖縄県宮古島市でフレンチレストランのキッチンスタッフを募集しています。仕事内容は、・仕込みから盛り付けまでの調理全般・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務・まかないづくり・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育・新メニュー提案などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。メニューの提案などアイデアも積極的に発信できる風土があります。調理業務を通じてさまざまなスキルを身につけ、南国の環境で成長していきたい方を歓迎します。社宅・社員寮ありや食事補助、制服貸与、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）など、南国宮古島で腰を据えて働ける待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 T.K-BLOCKS 宮古島フレンチ｜リゾート地暮らし満喫 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験OK⭐経験者優遇⭐働きやすい制度あり⭐

仕事内容: .+*･*☆･.+*+―――――――――――――   未経験から"店を動かす側"へ！ 月給30万円～40万円＆まかないあり✨ ―――――――――――――+*+.･☆*･*+. 未経験歓迎！ 石垣市の海鮮居酒屋「すし太郎」で 未来の店長候補を募集✨ 一つずつ経験を積みながら 将来的には"店長"を目指せる環境があります✅ ▼ 具体的には… ▼ ⏩ お客様のご案内・注文のお伺い ⏩ 料理の配膳・会計対応 ⏩ 店内清掃 ⏩ 片付け・洗い場・翌日の準備 まずは基本的な店舗業務からスタート お客様を席へご案内したり 料理を運んだり、洗い場を担当したりしながら お店全体の流れを少しずつ覚えていきます♪ ▼ 業務に慣れてきたら… ▼ ⏩ 寿司・揚げ物・煮物などの調理 ⏩ 在庫管理・発注業務 ⏩ シフト管理 ⏩ アルバイトの教育 など 未経験・無資格OK✨ 最初から難しいことを任せるのではなく できることから段階的に関われるため 飲食業界が初めての方も挑戦しやすい内容です⭐ ──────────────────────── ＼ こんな方におすすめです✨ ／ ・飲食の仕事に挑戦したい方 ・石垣市で腰を据えて働きたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・将来は店舗運営にも関わりたい方 すし店・和食・居酒屋等の調理経験や ホテル勤務・接客サービスの経験も活かせます♪ ⭐『月給30万円～40万円』⭐ ＋昇給あり・大入り手当あり ＋まかないあり ＋社会保険完備 一食を通じて地域を元気にし お客様の笑顔をつくる仕事です♪ ──────────────────────── 「未経験から店長を目指せるチャンス」 新しい一歩を、石垣の海鮮居酒屋から✨ あなたのご応募お待ちしております♪

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【紹介案件】沖縄県石垣島の焼き肉店！大手安定企業で調理のプロへ。キャリアパス豊富で、将来の夢を叶えよう！

残業・深夜手当あり｜交通費支給の焼肉調理職 オーイズミフーズ調理スタッフ｜ 本部異動の実績あり 沖縄県石垣市大川2 730COURT 3F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 焼肉店を運営する株式会社オーイズミフーズが、沖縄県石垣市で調理のプロを目指せる調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みから盛り付けまで調理業務全般を担当 ・レギュラーメニューに加え季節限定メニューも担当し幅広いスキルを習得 ・料理長のもとで新メニューの考案やオペレーション改善に携わる ・食材の仕入れ・在庫管理、まかない作り、後輩スタッフの教育 ・料理長の補助や厨房の衛生管理を担当し、将来は本部職も目指せる 向上心をもって業務に取り組める方を歓迎します。多数の業態で幅広い調理経験が積め、1店舗に社員が複数在籍するサポート体制や車通勤可能な店舗もあり、現場から本部への異動実績もあるキャリアパス豊富な環境です。ZOOMでの一次面接に対応し、居酒屋業態ではロン毛・ツーブロックもOKです。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オーイズミフーズ調理スタッフ｜ 本部異動の実績あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店を全店直営で運営

NOT A HOTELの未来を担うマネージャー候補募集中

仕事内容 2025年春に石垣にオープンしたばかりのホテルとして貸し出せる住宅・別荘「NOT A HOTEL ISHIGAKI EARTH」のホテルマネージャー（候補）のポジションです。 サービス運営方針の策定・運営。従業員のマネージメント業務などNOT A HOTELでのホテルサービス業務全般を担当していただきます。 その他、お客様からのリクエスト対応、予約の管理業務、食事や飲料の選定やサービス業務、清掃業務管理、栃木県那須、宮崎県青島、東京都浅草、福岡県福岡市をはじめとする全国へのNOT A HOTELに関するプロジェクトの進行など、NOT A HOTELにおける体験価値向上につとめていただく、チャレンジングなポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. 運営業務のサポート ・日々のオペレーション管理（フロント、レストラン、清掃との連携） ・ゲスト対応のフォロー（クレーム一次対応・特別対応） ・予約管理・シフト調整・備品管理 2. スタッフの指導・育成 ・サービススタッフの教育、接客指導 ・業務マニュアルの整備・改善提案 ・チームのモチベーション管理 3. ゲストサービスの強化 ・滞在中の要望やリクエストへの柔軟対応 ・アクティビティ・レストラン等の提案や手配 ・“NOT A HOTEL らしい体験”の演出（サプライズやパーソナル対応など） 4. マネージャー補佐 ・売上や稼働率などの数値管理補助 ・報告資料作成・提出サポート ・マネージャー不在時の代理業務 5. 品質・環境管理 ・館内設備・客室の状態チェック ・清掃・衛生管理の確認 ・安全管理（防火・防災含む） ＜キャリアパス＞ ホテルマネージャーをお任せするプロジェクトマネジメントなど「NOT A HOTEL」の運営に携わっていただく など ≫≫≫働きやすさGOOD！魅力のPOINT≪≪≪ 研修充実：接客マナーもイチから学べて安心 おしゃれな職場：デザイン性の高い空間＆SNS映えスポット多数 柔軟な働き方：シフト調整OK＆連休取得も可 風通しの良い社風：若手のアイデアが活かせる環境 “好き”を仕事に：旅行・接客好き大歓迎！やりがい◎ 地域貢献・地方創生に関われる仕事

【20～30代活躍中】今の肩書より、これからの可能性を。培ってきた料理の経験を武器に、次のステージへ挑戦しませんか。

仕事内容: 【宮古島の暮らしは会社が保証】 宮古島は近年、東京と家賃相場が変わらないほど高騰しています。 そのため当社では、宮古島に「1DK（約40平米）」の社宅を確保しています。 家賃＆光熱費で「約5万円」が法人負担！個人負担は約5～6万円！ 住まいの写真もこちらの求人に掲載しているので是非！ ---------------------------- 【料理人として、次に任されたいのは何か】 料理人として、次に何を任されたいですか。 料理をつくる。 技術を磨く。 現場を回す。 そこまで経験してきたからこそ、 「次は、自分の判断をもっと店に反映したい」 「料理だけでなく、店そのものをつくる側に回りたい」 と思うことはありませんか。 T.K-BLOCKSが即戦力の料理人に求めたいのは、 ただ高い技術を持っていることではありません。 その経験を、 目の前のお客様にとって、最高の時間と空間をつくるために使えること。 です。 ---------------------------- 【受け継がれてきた“木下イズム”】 T.K-BLOCKSの原点は、木下イズムである「一食入魂」。 それは、一皿に魂を込めることだけではありません。 「目の前のこの人は、どうしたら喜んでくれるだろう」 を一番上に置くこと。 だから、料理人も料理だけを見ない。 料理、サービス、空間、目の前のお客様。 すべてを見ながら、その日の「最高」をつくっていきます。 ---------------------------- 【こんな方々に届いてほしい】 ・調理経験を積み、次のポジションを目指している ・スーシェフとして力を発揮したい ・決められた仕事をこなすだけでは終わりたくない ・自分の経験や判断を、もっと店づくりに反映したい ・料理だけでなく、お客様の体験まで考えられる料理人になりたい ・技術の先に「人を喜ばせること」を置ける 誰かを喜ばせるために、もっと自分を磨きたい。 そんな渇望を持った人と働きたいと思っています。 ---------------------------- 【具体的な仕事内容】 調理業務を中心に、経験・役割に応じて、料理だけにとどまらず、 店とお客様の体験をつくる側として関わっていただきます。 具体的な業務内容や任せる範囲は、これまでの経験を踏まえて決定します。

他の飲食店の数倍のスピードで成長しながら「休み」も「収入」も得られます！

仕事内容: 「ここでの経験が、あなたのキャリアに 大きなインパクトを残す。」 他社では数年かけて経験することを、 ここでは短期間で学び、経験する。 それがSHOGUN BURGERで働く面白さです。 常識にとらわれず、幅広い仕事を経験してほしい。 そんな考えがあるからこそ、 さまざまな仕事に挑戦できる環境があります。 周りと差がつくキャリアを、 ここからスタートしませんか？ ――――――――――――――――――――― 密度の濃い仕事が待っています ――――――――――――――――――――― SHOGUNBARGERでの仕事は 「大変」です。 それは長時間残業があるとか 休めないのではありません。 単純に仕事の密度が濃いということです。 他の飲食店なら数年かけてするような経験を 短期間で経験し、習得します。 初めて覚えることばかり、 まだ経験したこと無いことばかり任せられます。 やっと慣れたと思ったら、 新しい業務が待っています。 楽な環境でゆっくり成長するのではなく、 濃い経験を重ねて、短期間で一気に成長する。 それが、SHOGUN BURGERで働くということです。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― 積み上げたノウハウを惜しみなく提供します ――――――――――――――――――――― ただ「頑張って売上を上げよう」 という抽象的な話ではありません。 SHOGUN BURGERには、 これまで社内外問わず数々の店舗を 立て直してきたなかで 成功や失敗を繰り返して得た 売上を上げるための 具体的なノウハウがあります。 「何をすればお客様が増えるのか」 やるべきことは、かなり具体的に マニュアルとしてまとめられています。 特別な経験やセンスがなくても、 教えられたことを 一つひとつ実行することが 最短距離で実績をあげる秘訣です。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用 ・教育・シフト作成 ・人員管理・売上 ・原価、人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注 ・在庫管理 ・販促、集客施策 ・店舗改善など、 店舗経営に関わる仕事もお任せします。 ――――――――――――――――――――― 「飲食は稼げない」を変えたい ――――――――――――――――――――― 飲食の仕事に関わる人たちが、 もっと誇りを持って働けるために 「飲食は稼げない」というイメージを 変えていきたいと考えています。 どれだけ頑張っても給与が上がらない。 店長になって責任だけが増えていく。 そんな状況を、待遇だけでなく 仕組みや利益の出し方から変えていく。 SHOGUN BURGERでは、 未経験でも月収29万円以上。 さらに、店舗を成長させた先には、 年収800万円クラスの店長も在籍しています。 本部職や一部の管理職にならなければ 高収入を得られないわけではありません。 現場で経験を積み、 自分の店を成長させ、 成果を出した分だけ、 しっかり収入につなげる。 それも、SHOGUN BURGERが 本気で変えていきたいことの一つです。 ――――――――――――――――――――― 成長出来るけど「休める」 ――――――――――――――――――――― 「成長したいから、休みは我慢する」 そんな二者択一にする必要はありません。 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日にはシフトを調整して 有休を取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実！ それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 無駄なストレスのない、柔軟な環境 ――――――――――――――――――――― ここまで読んで、 「なんだか、すごく厳しい会社なのでは？」 と思った方もいるかもしれません。 でも、実際の社内はかなりフランク。 堅苦しい雰囲気や、過度な上下関係もありません。 ◆髪色自由 ◆ピアスOK ◆ネイルOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) 自分らしいスタイルで働けます。 売上や成果に対しても、 過度に厳しく言うこともありません。 「成果を出した人は、しっかり評価する。 成果を出せるように、仕組みをつくる。 そして、具体的なやり方もしっかり教える。」 そんな環境だからこそ、 自然とみんなが前向きに仕事に取り組み、 職場の雰囲気も良くなっていきます。 本気で仕事をするのに 会社の雰囲気まで堅苦しくする必要はありません。

【紹介案件】沖縄県宮古市平良／月給21万～22万円／鉄板焼き・ステーキ店のキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給21万～22万｜沖縄・宮古島勤務 セブンヒルズ宮古島 正社員調理｜リゾート勤務 沖縄県宮古島市平良13-1 1F 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 株式会社セブンヒルズ宮古島が、沖縄県宮古島市で調理スタッフを募集しています。レギュラーメニューの調理から旬の食材を使った季節限定メニューの提供まで幅広く担当します。料理長のもとで新メニューの考案に関わる機会もあり、あなたのアイデアを活かせる環境です。 仕込みや盛り付けなど基本的な作業からスタートし、調理全般を担えるよう段階的にスキルを磨きます。食材の仕入れ・在庫管理といったキッチン管理業務のほか、後輩スタッフの教育やまかない作りも担当します。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎します。 入社後は経験レベルに合わせた業務からお任せし、先輩スタッフのサポートのもとで着実に成長できます。将来的には料理長やSVへのキャリアアップを目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 セブンヒルズ宮古島 正社員調理｜リゾート勤務 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業、広告事業、小売事業、 コンサルティング事業、不動産事業

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【20～30代活躍中】技術を振るうだけではなく、店とお客様の体験そのものをつくる側へ。

仕事内容: 【宮古島の暮らしは会社が保証】 宮古島は近年、東京と家賃相場が変わらないほど高騰しています。 そのため当社では、宮古島に「1DK（約40平米）」の社宅を確保しています。 家賃＆光熱費で「約5万円」が法人負担！個人負担は約5～6万円！ 住まいの写真もこちらの求人に掲載しているので是非！ ---------------------------- 【料理人として、次に任されたいのは何か】 料理人として、次に何を任されたいですか。 料理をつくる。 技術を磨く。 現場を回す。 そこまで経験してきたからこそ、 「次は、自分の判断をもっと店に反映したい」 「料理だけでなく、店そのものをつくる側に回りたい」 と思うことはありませんか。 T.K-BLOCKSが即戦力の料理人に求めたいのは、 ただ高い技術を持っていることではありません。 その経験を、 目の前のお客様にとって、最高の時間と空間をつくるために使えること。 です。 ---------------------------- 【受け継がれてきた“木下イズム”】 T.K-BLOCKSの原点は、木下イズムである「一食入魂」。 それは、一皿に魂を込めることだけではありません。 「目の前のこの人は、どうしたら喜んでくれるだろう」 を一番上に置くこと。 だから、料理人も料理だけを見ない。 料理、サービス、空間、目の前のお客様。 すべてを見ながら、その日の「最高」をつくっていきます。 ---------------------------- 【こんな方々に届いてほしい】 ・調理経験を積み、次のポジションを目指している ・スーシェフとして力を発揮したい ・決められた仕事をこなすだけでは終わりたくない ・自分の経験や判断を、もっと店づくりに反映したい ・料理だけでなく、お客様の体験まで考えられる料理人になりたい ・技術の先に「人を喜ばせること」を置ける 誰かを喜ばせるために、もっと自分を磨きたい。 そんな渇望を持った人と働きたいと思っています。 ---------------------------- 【具体的な仕事内容】 調理業務を中心に、経験・役割に応じて、料理だけにとどまらず、 店とお客様の体験をつくる側として関わっていただきます。 具体的な業務内容や任せる範囲は、これまでの経験を踏まえて決定します。

☆裁量権豊富☆店長38万円～/石垣島にある焼き鳥屋さん

仕事内容: 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。

地元食材を厳選・ザ・サーフ シーサイドシーン宮古島

住宅手当あり、賞与年2回、インセンティブあり 結婚式場の調理スタッフ 沖縄県宮古島市伊良部字伊良部816-1 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 料理への情熱を、リゾートの一皿で形にしたい方へ。 宮古ブルーの海を眺められる宮古島の高台のレストラン「ザ・サーフ シーサイドシーン宮古島」で、キッチンスタッフとして働きます。地元の漁港や市場から厳選した食材で、五感に響くカジュアルな料理を提供しています。 ■レストランでの調理 ■婚礼やパーティーなど、特別な日の料理 ■新メニューの提案 調理専門学校卒の新卒・第二新卒の方も歓迎しており、ベテランが丁寧にフォローします。若手の意見を積極的に取り入れる社風で、料理コンテストや社内・社外研修制度もあります。2026年夏には名護市に新店舗もオープン予定です。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月8〜9日で、年末年始は1週間以上の連休があります。業績に応じた報奨旅行（家族参加OK）や、まかないもあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 結婚式場の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 （1）ブライダル事業 （2）レストラン事業

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【20～30代活躍中】積み上げてきた技術も経験も、決められた仕事の中だけで終わらせない。次は自分の判断で、店を動かす側へ。

仕事内容: 【宮古島の暮らしは会社が保証】 宮古島は近年、東京と家賃相場が変わらないほど高騰しています。 そのため当社では、宮古島に「1DK（約40平米）」の社宅を確保しています。 家賃＆光熱費で「約5万円」が法人負担！個人負担は約5～6万円！ 住まいの写真もこちらの求人に掲載しているので是非！ ---------------------------- 【料理人として、次に任されたいのは何か】 料理人として、次に何を任されたいですか。 料理をつくる。 技術を磨く。 現場を回す。 そこまで経験してきたからこそ、 「次は、自分の判断をもっと店に反映したい」 「料理だけでなく、店そのものをつくる側に回りたい」 と思うことはありませんか。 T.K-BLOCKSが即戦力の料理人に求めたいのは、 ただ高い技術を持っていることではありません。 その経験を、 目の前のお客様にとって、最高の時間と空間をつくるために使えること。 です。 ---------------------------- 【受け継がれてきた“木下イズム”】 T.K-BLOCKSの原点は、木下イズムである「一食入魂」。 それは、一皿に魂を込めることだけではありません。 「目の前のこの人は、どうしたら喜んでくれるだろう」 を一番上に置くこと。 だから、料理人も料理だけを見ない。 料理、サービス、空間、目の前のお客様。 すべてを見ながら、その日の「最高」をつくっていきます。 ---------------------------- 【こんな方々に届いてほしい】 ・調理経験を積み、次のポジションを目指している ・スーシェフとして力を発揮したい ・決められた仕事をこなすだけでは終わりたくない ・自分の経験や判断を、もっと店づくりに反映したい ・料理だけでなく、お客様の体験まで考えられる料理人になりたい ・技術の先に「人を喜ばせること」を置ける 誰かを喜ばせるために、もっと自分を磨きたい。 そんな渇望を持った人と働きたいと思っています。 ---------------------------- 【具体的な仕事内容】 調理業務を中心に、経験・役割に応じて、料理だけにとどまらず、 店とお客様の体験をつくる側として関わっていただきます。 具体的な業務内容や任せる範囲は、これまでの経験を踏まえて決定します。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年5月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【社宅有＊年間休日120日】THIRD石垣島のキッチンスタッフ募集

仕事内容: 様々な挑戦ができる環境をご用意いたします。 【具体的な業務内容】 ■調理業務 ・オーダー調理、仕込み、盛り付け ・季節や地域性を活かした新メニューの企画・開発 ・食材の品質管理、在庫管理 ■マネジメント業務 ・キッチンの収支管理、コスト管理 ・スタッフの教育・育成 ・調理場のオペレーション改善

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

月給28.3万〜スタート｜月8日休み｜公休90％以上＆連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人の注目ポイント／ ■【未経験でも月給28.3万円スタート！】一生モノの経験・キャリアが身につく！ 知識やスキルがなくても安心の高水準スタート！ 調理や接客の基礎をしっかり学べます。 ■【公休90%以上・連休取得もOK】無理なく長く働ける労働環境！ 「休みが取れない」 「長時間の無理なシフト」 といった飲食のイメージを覆す労働環境。 休日をしっかりとる風土と無理のないシフト管理で、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■【東証上場グループの安定感】安心して長く働ける環境！ 全店舗が直営だから、突然の閉鎖不安や不条理な店舗異動とは無縁です。 成果をダイレクトに還元する昇給（年2回）や明確な評価システムなど、安心の待遇をご用意しています！ ＼未経験から店舗運営・一生モノのスキルを身につける！／ ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 それぞれの適性やスキルに合わせて、無理のないステップからスタートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●ホール業務 …ご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、接客、店内清掃 ●キッチン業務 …仕込み・下ごしらえ、調理、盛付、衛生管理 ●店舗運営・企画業務 …地域のお客様に合わせた独自の販促企画、おすすめメニューの考案など チェーン店ですがマニュアルでガチガチに縛りません！ 自由な発想で店舗づくりを楽しめます。 【未経験でも安心！丁寧なサポート体制】 入社後は配属先での現場研修からスタートし、接客・調理の基礎から学べます。 24時間いつでも受講できる外部研修も整っているため、焦らず自分のペースで安心してお仕事を覚えられます。 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 年2回の昇給機会と明確な評価基準書があり、実力を正当に評価して還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にする職場環境／ ■「また来たい」をチームで育む雰囲気 数字だけを追い求めるのではなく、お客様との温かい関係やスタッフ同士のチームワークを大切にしています。 一人で抱え込まず仲間と協力しながら進められるため、まずは居心地の良い空間づくりから無理なくスタートできます。 ■長く安心して活躍できる理由 東証上場グループかつ全国で直営展開している安定基盤があるからこそ、無理な店舗運営を強いることはありません。 充実した研修体制や明確なキャリアパスを用意し、働く仲間一人ひとりの「将来」を大切に育てる環境が整っています。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【4ヶ月の超手厚い研修】年2回の7連休あり◎未経験から最短で店長・マネージャーへ！丸亀製麺の店舗スタッフ＊深夜営業なし（転勤なし選択可）

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。 入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！ 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境あり！ 【2日間】 東京で集合研修企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼ 【2ヶ月間】 宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けます。 ▼ 【2ヶ月間】 各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ その後は副店長から店長へ！ さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことも◎ 【キャリアアップに根拠あり】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【勤務時間】 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 マネジメントをしっかり学んで店舗運営していれば、恒常的な残業なしでも働けます！ 【休日休暇】 ・年間休日113日（月7～10日、その他会社指定日） ※2～3連休も可 ※その他、年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ・有給休暇 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【年収例】 □510万円／30歳・入社5年目／月給31万円＋賞与＋諸手当 □435万円／25歳・入社1年目／月給26万＋賞与＋諸手当 【各種手当】 ■児童教育手当※規定あり 第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助。 アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレルなど、異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！ 是非ご応募ください！ 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 【雇用企業情報】 【社名】 株式会社トリドールホールディングス 【本社所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階 【事業内容】 トリドールホールディングスは、「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界中で外食事業を展開するグローバル企業です。 主力ブランドは讃岐うどん専門店「丸亀製麺」で、日本国内外に多数の店舗を展開しています。 その他にも、ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」、ラーメン「ずんどう屋」、天ぷら専門店「まきの」など、多様なブランドを運営し、“五感で楽しむ食体験”を提供することを重視しています。 ・国内外の店舗数：国内約1,000店舗、海外700店舗以上 ・事業領域：うどん、ラーメン、カフェ、焼鳥、ファストフードなど多業態 ・特徴：店内で製麺・調理を行うライブ感、できたて品質へのこだわり ・企業文化：挑戦を歓迎し、スピード感ある意思決定と現場主義 ＜＜アピールポイント＞＞ 【未経験でも安心！4ヶ月の充実研修】 「飲食は初めて」という方も歓迎！ 入社後は、集合研修や専用の研修センター、教育店舗で計4ヶ月間、調理やマネジメントの基本をじっくり学べます。 【圧倒的な成長企業だから、スピード出世も！】 国内1,100店舗を目指し拡大中のため、ポジションが次々に誕生！ 1年目で新店立ち上げ、2年目でマネージャーへの抜擢、さらには商品開発や海外部門へのキャリアチェンジ実績も多数あります。 【外食のイメージを覆すホワイト環境】 ★深夜営業なしで恒常的な残業なし ★年2回「7連休以上」が取れる連続休暇制度 ★1年目から年収435万円も可能！ 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会やエリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

★＜2026年8月オープン・寮あり・月給42万円〜＞宮古島のリゾートホテル！高級中華レストランの料理長クラスの募集です

仕事内容: ＜ホテル内中国料理レストランの料理長＞ 中国料理レストランで、調理業務および厨房運営全般をお任せします。 ◎料理長として、料理の品質管理からスタッフ育成、数値管理まで厨房全体を統括するポジションです。 【主な業務内容】 ・食材の下処理、仕込み ・コース料理の調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・料理の品質管理 ・スタッフの育成・指導 ・売上、原価などの数値管理 ・メニューの試作、開発 ・その他キッチン業務全般 【ポイント】 ◎国内外の高級食材や、宮古島ならではの食材を扱える！ ◎料理長として、メニュー開発から厨房運営まで幅広く携われる！ 【店舗について】 2026年8月1日にオープンした中国料理レストランです。 本場の点心師による飲茶を取り入れた10,000円のコースや、フカヒレ・北京ダックなどを使った15,000円のコースを提供しています。 四川・広東・上海・北京の中国料理をベースに、国内外の食材と宮古島ならではの食材を取り入れたコース料理を提供しています。 ・ディナー：18:00〜22:00 ・最終入店：20:30 ・定休日：日曜日 ・1階：18卓・80席（個室6室） ・2階宴会場：32席／42席

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

★＜月給29万円以上・寮＆社宅完備・副料理長＞宮古島で新たなキャリアを！和洋食ビュッフェを中心とした調理やマネジメント業務に携われます。

仕事内容: ＜ホテル内レストランの副料理長＞ 配属先の店舗にて、和食・洋食を中心とした調理業務全般および副料理長としての厨房運営業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み、調理、盛付 ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・労務管理 ・売上、原価管理 など ◎副料理長として、調理業務に加えて、スタッフ管理や売上・原価管理など厨房運営にも携わります。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設概要】 ホテル客室数：150室 宮古島の大型リゾート内にあるホテル内レストランです。 沖縄・宮古島の食材を活かした島料理と、世界各国の料理を月替わりで楽しめる朝食ビュッフェが特徴です。 県産牛汁や中身汁などの沖縄料理に加え、島野菜や各国の朝食メニューも取り揃えています。 ライブカウンターでの出来立て料理の提供のほか、月1回のランチ営業や週末限定のオードブル販売も行っています。 宮古島の自然と世界の食文化が融合した、リゾートホテルならではのレストランです。

★＜月給28万円以上・年間休日110日＞2026年4月に大型リゾートエリアに開業したラグジュアリーホテル！洋食を中心とした調理やマネジメント業務に携われます。

仕事内容: ＜ホテル内レストランの副料理長候補＞ 配属先の店舗にて、調理業務全般および副料理長候補としての厨房運営業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛付 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・労務管理 ・数値管理補助 ※洋食・イタリアンを中心とした調理業務 ◎副料理長候補として、調理業務だけでなく労務管理や売上・原価管理の補助業務もお任せします。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設概要】 宮古島の大型リゾートエリア内に2026年4月に開業したラグジュアリーホテルです。 客室のほか、レストランやラウンジ、プールなどの施設を備え、国内外から訪れるお客様へ上質な滞在体験を提供しています。 館内レストランでは、宮古島の食材を活かした料理を提供しており、リゾートホテルならではの環境で調理技術や専門知識を磨ける職場です。

宮古島リゾート内【ボイラー技士×温泉施設経験者 求む】南国の極上リゾートで施設マネジメントを担う！

仕事内容 【宮古島シギラリゾート】温泉施設経験を活かして施設価値を最大化！経営・マネジメントまで幅広く挑戦 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 世界を旅するレストランという新たな挑戦を牽引する。 日本最南端・最西端の天然温泉「シギラ黄金温泉」にて、施設運営・スタッフマネジメント・収益管理を担う運営責任者（マネージャー・支配人候補）を募集します。 ゲスト満足度の向上と施設価値の最大化を目指し、現場運営から人材育成、売上・原価管理まで幅広くご担当いただきます。 ◆現場運営・環境整備 温泉大浴場・プール・脱衣所の巡回、安全管理、清掃品質の維持 タオル・アメニティ・備品類の発注および在庫管理 ロッカー・洗面台など館内設備の点検・維持管理 ご利用ゲストへのご案内、接客対応、併設カフェの運営管理 ◆マネジメント・店舗経営 温泉施設全体の運営・収益改善施策の立案および実行 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成などの労務管理 サービス品質向上に向けた指導・育成 ◆売上・予算管理、原価・経費の管理 施設設備の保守管理・メンテナンス計画の策定 これまでの温泉施設等での勤務経験や、ボイラー技士の資格を活かして施設管理のプロとして活躍できます。 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

【寮付き】接客経験を活かして宮古島の人気カフェへ！フライト代全額補助＆寮完備、年1回の自動昇給で安心スタート

仕事内容 【宮古島移住を全面バックアップ】絶景カフェの正社員！年間休日117日＆寮完備で理想のリゾートライフ 目の前に広がる宮古ブルーの海と朝日を眺めながら働きませんか？ フライト代全額補助＆家具家電付き個室寮完備で、遠方からの新しい挑戦を全力応援！ 残業月平均5.1時間＆年間休日117日でプライベートも充実しながら、安心の昇給システムで長くキャリアを築けるリゾートワークです。 ー 宮古島の美しい海を望む絶景カフェレストランで、朝食を中心としたホール・接客サービス業務全般をお任せします。 * お客様のご案内、オーダー受付 * お料理やドリンクの提供、テーブルサービス * お会計対応、簡単なレジ操作 * コーヒーやカクテルなどのドリンク作成 * アルバイトスタッフのフォロー・ホール全体のマネジメントサポート ＼この求人の魅力ポイント／ ◎抜群の働きやすさとワークライフバランス 年間休日はたっぷり117日！残業も月平均5.1時間程度と非常に少なく、オフの時間もしっかり確保できます。 ◎移住・新生活を完全サポート 家具・家電付きのきれいな個室寮（バス・トイレ別・9.3畳1K）をご用意！ さらに、片道分のフライト代全額補助や離島手当（月2万円）もあり、初期費用を大幅に抑えてスムーズにリゾート移住が叶います。 ◎安心のキャリアアップ＆昇給システム 入社から満1年ごとに、自動で年6万円ずつベースアップする勤続給制度があり、頑張りや長く働くメリットが目に見えて実感できます。 短時間勤務制度もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【炭火焼肉店の接客スタッフ大募集◎】学歴不問・飲食業界での経験がある方（アルバイトや派遣でもOK）

仕事内容 学歴不問！飲食経験が浅い方でもしっかり研修いたします◎ 20代30代スタッフが活躍中の企業です♪ 地元で人気の炭火焼肉店で店舗スタッフ（店長候補）として業務をお任せします。 ・予約管理、ご案内、レジ会計 ・簡単な調理、メニュー作成、ドリンク作成 ・衛生管理 ・売上管理、販促企画の立案 ・スタッフ管理（シフト作成） 品質と鮮度、厳選した牛肉を使ったお肉をお客様に提供し、炭火で香ばしく焼き上げます。 インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【魅力】 未経験の方ですと2～3年しっかりと経験を積んでもらい、その後、昇格となることが一般的です。もちろん、経験のある方ですと昇格のスピードは早くなります！ぜひ一店舗すべてをマネジメントするという経験を積んでください。 そして、その後はエリア長や、食材調達、商品開発、人事などの本部スタッフとして活躍する道もあります。 ※20代から30代の若手スタッフが活躍しています！ ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

まだ誰も食べたことのない一皿を、この島でゼロから創る。

仕事内容: 料理長と共に『各ホテルでしか生み出せない世界観』をつくり上げる“右腕”として、ブランド価値の創造と向上をお任せします。 使用する食材・器・盛り付け・演出、そのすべてを紡ぐストーリーにこだわり抜き、そのすべてを「超・感動」に昇華させる探求心と、チームを巻き込みながら理想の一皿を実現するリーダーシップを期待しています。 【具体的には】 ・調理業務全般（仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理の徹底 ・原価管理、品質・コストの最適化 ・メニュー開発および季節フェアなどの企画立案、サポート ・スタッフの育成・シフト管理・労務管理 ・食材の選定・取引先との折衝 ・チーム間での情報共有や、サービス改善への提案

ゲストの感動体験を、数字と仕組みで支えるFBマネージャーを募集。

仕事内容: 料飲（FB）部門の価値最大化を担う責任者として、マルチポジションを前提としながら現場での飲料提供はもちろん、FB部門の収益管理（P／L）、オペレーションの仕組み化を通じて、「超・感動体験」を主導していくことがミッションです 【具体的には】 ・飲料・食品の仕入れルート開拓、在庫回転率の向上、原価コントロール ・料飲部門のオペレーション管理・品質管理 ・宿泊プランと連動した料飲イベントの企画、外部パートナーとのコラボレーション推進 ・部門予算策定 ・チームメンバーの教育・指導・シフトマネジメント ・ゲスト対応（チェックイン／アウト・特別演出・リクエスト対応） ・クレームやトラブルの一次対応および改善提案 ・サービス基準書・マニュアルの整備・更新 ・他部門およびGMとの連携・報告・改善提案

月給26.5万円～⏫未経験から最短1年で昇格できる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天モバイルショップの販売スタッフ、”R CREW”として、ご来店されたお客様へのご案内をお任せします！💁 ご提案いただくプランはとてもシンプルなので、スムーズに覚えることができます♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【具体的な業務内容】 💠新規契約や端末変更、各種サービスのご案内・手続き 💠お客様からの質問やご相談への対応 💠電話応対、在庫管理、簡単な事務作業 💠目標数値の管理や集客に向けた取り組み 💠その他、店舗運営に関わる業務 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ さらに、”R CREW”からスタートして【最短1年】で店長へと昇格できる明確なキャリアルートをご用意！ 楽天グループ100%出資の事業推進会社の当社で、キャリアアップを目指して一緒に働きましょう✊✨ ＼＼働くメリットと環境🍀／／ 💡シンプルだから覚えやすい！安心の研修制度 楽天モバイルは料金プランがとてもわかりやすいため、覚える項目が少ないのが特徴。 入社後は各店舗で丁寧な研修があり、基礎からしっかり習得できます！ 💡最短1年で店長へ！豊富なキャリア選択肢 早期のステップアップが可能！ 店長やエリアマネージャー、さらには楽天グループ本部へのキャリアパスも広がっています！

和洋食調理5年以上の経験を活かす！宮古島のリゾートホテルで新たなキャリアを築く統括チーフ候補

仕事内容 宮古島で理想のライフスタイルを。年間休日117日＆家具付き寮完備のリゾート調理職 「1つのホテルの料理人」で終わらない。 複数ホテルを横断するセントラル調理チームで、あなたの調理経験とマネジメントスキルを宮古島のリゾート地で活かしませんか？ 充実の移住サポートとフルフレックス制で、新しい働き方を実現できます。 ー 仕事内容の概要 1つのホテル、1つの厨房にとどまらず、複数ホテルの食のクオリティ向上を目指す「セントラル調理チーム」のメンバーを募集しています。 統括料理長のもと、品質・衛生・オペレーションの設計から、若手育成、営業拡大・新規開業の準備までを担い、全体を俯瞰して各ホテルの調理現場を支えるお仕事です。 ＼このきゅじんの魅力ポイント／ ◎充実の移住サポート＆手当 宮古島での新生活を応援するため、家具家電付きマンション寮（バス・トイレ別・9.3畳1K）をご用意。 さらに片道フライト全額補助や赴任手当、離島手当（月2万円）が支給され、遠方からのチャレンジも安心です。 ◎ワークライフバランスの両立 年間休日はたっぷり117日で、連休を取得してリゾート地を満喫できます。 残業は月平均5.1時間程度と少なく、副料理長・マネージャーポジションでは業界では珍しいフルフレックス制を導入。 短時間勤務制度もあり、自分のペースで柔軟に働けます。 ◎安心のキャリア・給与設計 昇給は年1回に加え、入社満1年ごとに勤続給として6万円が自動ベースアップ。 頑張りがしっかりと給与に反映される明確な仕組みです。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

2ヶ月短期（11～12月）／未経験歓迎 ／学生可／週3～5日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 ここがポイント！ 》 ●2ヶ月短期勤務（11～12月） ●未経験から始めやすい仕分け業務 ●学生OK！主婦（夫）活躍中 ●週3～5日勤務 ●短時間勤務で働きやすい！ ●シンプル軽作業が中心！ ――――――――――――― 《 主な業務内容 》 宅急便営業所にて、 主に荷物の仕分け作業を お任せします。 荷物を配達エリアごとに分けたり、 トラックへの積み込みをサポートしたりと、 営業所内でのシンプル軽作業が中心です。 体を動かす仕事が好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的には】 ・配達用荷物の仕分け作業 ・ドライバーの配達コース別への振り分け ・集配トラックへの積み込み作業補助 ・発送荷物の積み込み補助 ・荷物損傷防止のための補助梱包 ・事業所内の環境美化 難しい作業は少なく、 業務の流れも丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！

寮完備【宮古島リゾート】広東料理の系統を汲む点心師の募集です◎

仕事内容 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 中国料理【琥珀楼】にて、点心師含む調理主任~料理長クラスを募集しております。 中国料理の系統は（四川・広東・上海・北京） コース料理スタイルで、一人当たりの客単価は5,000円～15,000円を想定しております。 国内外の高級食材に加え、宮古島ならではの食材を活かした、シギラセブンマイルズリゾートでしか味わえない一皿をご提供していきます。 これまで培ってきた中華料理の経験を活かし、さらに調理スキルを高めたい方、リゾート内の多種多様なレストランに挑戦したい方にとって、またとないステージです。 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

★＜寮＆社宅完備・年休110日・月給42万円以上＞宮古島の大型リゾート内にある鉄板焼レストラン！調理・マネジメント経験を活かせる料理長募集！

仕事内容: ＜鉄板焼レストランの料理長＞ 鉄板焼を中心とした調理業務全般と、調理部門の責任者として厨房運営・マネジメント業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ育成、指導 ・厨房の運営、マネジメント ・売上、原価などの数値管理 など ◎料理長として、調理業務に加えて、スタッフ管理や数値管理など調理部門の運営全般をお任せします。 【施設概要】 宮古島の大型リゾートエリア内にある3つの鉄板焼レストランのいずれかに配属となります。 厳選した食材や宮古島ならではの食材を活かした料理を、お客様の目の前で調理・提供。 鉄板焼ならではのライブ感とおもてなしを大切にしています。 調理だけでなく、お客様に心地よく過ごしていただくためのサービス品質にもこだわり、リゾートならではのおもてなしを大切にしています。

【住宅補助あり＊年間休日115日】宮古島リゾートホテルのスーシェフを募集

仕事内容: スーシェフとして、革新的なメニュー開発と厨房マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・メニュー開発 ・調理業務全般 ・現場管理・マネジメント(教育/育成、労務管理） ・オペレーション設計・調整 ・食材管理：発注・在庫管理・ロス削減への対応 ※総料理長不在時には代理責任者として現場を牽引していただく場面もあります 【レストラン詳細】 イノベーティブ料理 客席数：20席 単価：ディナー帯客単価　…20,000円～ 宮古ブルーの大海原を望む、全7室のオールスイートヴィラ。地元の人々が育んだ新鮮な食材を活かし、ホテル内のレストランでは、宮古島産の野菜や宮古牛を使った独自のコース料理を提供しています。地域の恵みを大胆かつ繊細にアレンジしたスペシャリテは、ここでしか味わえない一皿。「自然と調和し、五感で楽しむ食体験」をお届けしています。

空いた時間を上手に活用しませんか？イオン琉球のパートスタッフ求人募集

仕事情報 ● 仕事内容 夜間責任者として夜間の店舗管理業務全般をお任せします。品出し、レジ応援、お客様対応、閉店時の施錠・金庫管理等、店内でのお客様のご案内、カゴやカートの整理などのお仕事を担当していただきます。未経験の方でも丁寧に研修しますので、安心して始められます。もちろん経験者大歓迎です。 こんな働き方ができます シニア・フリーター・大学、専門学校など様々な方々が活躍しています。パートの方だと月間90～105時間、アルバイトの方だと、平日は学校帰りなどに働いています。シフト制なので事前に学校行事や育児などご相談いただければ、調整してお休みできます。時間でもお気軽にご相談下さい。 充実の福利厚生 職務のレベルアップにより昇給あり、勤務体系など条件はありますが、パートの方にも社会保険加入制度あり、交通費支給あり、６ヶ月勤務後10日間～の有給休暇制度あり、従業員買物割引あり、産休、育児休職、介護休職制度など充実の福利厚生をご用意しています。 社員登用制度について イオン琉球では社員が能力を活かし働き続けられる様、仕事と活のバランスに合わせて、ライフスタイルをバックUPする人事制度を用意しています。年齢や勤続年数等ではなく、スタッフが能力を活かし働き続けられる様パート・アルバイトスタッフの契約・正社員登用を積極的に推進しています。 イオン琉球株式会社 イオン琉球は、沖縄ならではの食文化や自然資源を守り育む取り組みを拡充し、地域に貢献すること。そしてデジタルとリアルを融合した買物体験を通じて、より多くの笑顔と安心をお届けすることを目指しています。 「地域になくてはならない存在」であり続けるために一緒に働く仲間を募集しています。

★＜月給42万円以上・寮完備・年間休日110日＞ホテル内レストランで料理長候補の募集！2026年4月に大型リゾートエリアに開業したラグジュアリーホテルです。

仕事内容: ＜ホテル内レストランの料理長候補＞ 配属先の店舗にて、調理業務全般および料理長候補としての厨房運営業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛付 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・労務管理 ・数値管理 ◎料理長候補として、調理業務に加え、店舗全体の数値管理・運営管理もお任せします。 【施設概要】 宮古島の大型リゾートエリア内に2026年4月に開業したラグジュアリーホテルです。 客室のほか、レストランやラウンジ、プールなどの施設を備え、国内外から訪れるお客様へ上質な滞在体験を提供しています。 館内レストランでは、宮古島の食材を活かした料理を提供しており、リゾートホテルならではの環境で調理技術や専門知識を磨ける職場です。

★＜月29.2万・2027年春OPEN＞宮古島の新レストランで副料理長候補募集！寮完備で、来島費用の補助もありますので他県からも歓迎しています

仕事内容: ＜新規開業レストランの副料理長候補＞ 2027年春、宮古島に開業予定の「マリンクラブ」内レストランで、料理長を補佐しながら調理・厨房運営を担当します。 世界各国の調理法と宮古島の豊かな食材を融合し、シーフード料理や薪火グリルを中心としたライブ感ある料理を提供します。 【主な業務】 ・シーフード料理、薪火・グリル料理の仕込み、調理 ・オープンキッチンでのライブ調理、料理の品質管理 ・季節食材を活かした新メニューの企画、開発 ・食材の在庫管理、発注、原価管理 ・衛生管理、安全管理、料理品質の改善 ・若手スタッフの育成、技術指導 ・サービススタッフと連携した厨房、店舗運営 など 調理技術とマネジメント経験の両方を活かしながら、新しいレストランの料理・サービス品質向上に携わることができます。 【施設情報】 宮古島に2027年春開業予定の「マリンクラブ」内レストランです。 新鮮な魚介類や厳選食材を使い、世界各国の調理法を取り入れたシーフード料理や薪火グリルを提供します。 オープンキッチンでは、お客様の目の前で料理を仕上げ、音や香り、調理風景まで含めた特別な食体験を提供します。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

★＜月給28万円以上・寮完備・年間休日110日＞宮古島のラグジュアリーリゾート内で活躍！天ぷらレストランの副料理長候補募集！

仕事内容: ＜ホテル内レストランの副料理長候補＞ ホテル内の天ぷら・割烹料理店にて、調理業務全般および副料理長候補としての厨房運営業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛付 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・労務管理 ・数値管理補助 ◎副料理長候補として、調理業務だけでなく労務管理や売上・原価管理の補助業務もお任せします。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設情報】 ホテル内で営業する天ぷら・割烹料理店です。 営業時間は17:00〜22:00。近海産の魚介や宮古島産の野菜を使用した本格天ぷらや和食コース料理を展開しています。 カウンター席や個室を備え、旬の食材を活かした料理を提供。宮古島ならではの食材に触れながら、天ぷらや和食の技術を磨ける環境です。

★＜月給42万円以上・寮完備・年間休日110日＞ホテル内レストランの料理長募集！調理・マネジメント経験を活かし、厨房を率いるポジションです

仕事内容: ＜ホテル内レストランの料理長＞ 和食・洋食を中心とした調理業務全般と、調理部門の責任者として厨房運営・マネジメント業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ育成、指導 ・厨房の運営、マネジメント ・売上、原価などの数値管理 など ◎料理長として、調理業務に加えて、スタッフ管理や数値管理など調理部門の運営全般をお任せします。 【施設概要】 ホテル客室数：150室 宮古島の大型リゾート内にあるホテル内レストランです。 沖縄・宮古島の食材を活かした島料理と、世界各国の料理を月替わりで楽しめる朝食ビュッフェが特徴です。 県産牛汁や中身汁などの沖縄料理に加え、島野菜や各国の朝食メニューも取り揃えています。 ライブカウンターでの出来立て料理の提供のほか、月1回のランチ営業や週末限定のオードブル販売も行っています。 宮古島の自然と世界の食文化が融合した、リゾートホテルならではのレストランです。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

★＜宮古島のホテル内鮨店・正社員・寮完備＞リゾート敷地内の寿司店で副料理長を募集！月給29万円以上・離島移住サポートあり！

仕事内容: ＜本格寿司店の副料理長＞ 宮古島の大型リゾート内にある寿司店で、調理業務および副料理長としての厨房運営を担当します。 宮古島近海の魚介や島野菜、日本各地から厳選した旬の食材を使い、赤酢の風味を活かした赤シャリと合わせる寿司や逸品料理を提供しています。 【主な業務内容】 ・魚介の下処理、仕込み ・寿司の握り、巻物などの調理 ・刺身、一品料理などの調理 ・料理の盛り付け、仕上げ ・食材、在庫、衛生管理 ・料理の品質、提供状況の確認 ・スタッフの育成、指導 ・厨房内のオペレーション管理 ・売上、原価などの数値管理サポート ・その他キッチン業務全般 副料理長として自身も調理に入りながら、料理の品質・厨房管理など店舗運営業務もお任せします。 【店舗について】 宮古島の自然が育んだ食材と、日本各地から厳選した旬の魚介を楽しめる本格寿司店です。 ・営業時間：17:00〜22:00 ・定休日：水曜日 ・カウンター：11席 ・ホール：16席 ・個室：4室（1室4〜10席） カウンターでお客様と向き合う寿司調理から、個室で提供する料理まで、幅広い和食・寿司の技術を活かせる店舗です。

★＜寮＆社宅完備・年間休日110日・賞与年2回＞沖縄移住を歓迎！人気のビュッフェを中心に和洋食の調理を担う調理主任募集！

仕事内容: ＜ホテル内レストランの調理主任＞ 配属先の店舗にて、和食・洋食を中心とした調理業務と、調理主任として発注管理やメニュー考案などを担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・新人育成 など ◎調理業務に加えて、発注管理やスタッフ育成などにも携わり、現場の中心メンバーとして活躍できます。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設概要】 ホテル客室数：150室 宮古島の大型リゾート内にあるホテル内レストランです。 沖縄・宮古島の食材を活かした島料理と、世界各国の料理を月替わりで楽しめる朝食ビュッフェが特徴です。 県産牛汁や中身汁などの沖縄料理に加え、島野菜や各国の朝食メニューも取り揃えています。 ライブカウンターでの出来立て料理の提供のほか、月1回のランチ営業や週末限定のオードブル販売も行っています。 宮古島の自然と世界の食文化が融合した、リゾートホテルならではのレストランです。

★＜月給29万円以上・寮＆社宅完備・副料理長＞宮古島の大型リゾート内にある蕎麦・和食店！調理やマネジメント業務に携わります

仕事内容: ＜蕎麦・和食店の副料理長＞ 蕎麦・和食を中心とした調理業務全般と、副料理長としての厨房運営業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み、調理、盛付 ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・労務管理 ・売上、原価管理 など ◎副料理長として調理業務に加えて、スタッフ管理や売上・原価管理など厨房運営にも携わります。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設概要】 宮古島の大型リゾートエリア内にある蕎麦・和食店です。 自家製蕎麦を中心に、蕎麦と相性の良い一品料理や天ぷらなど、和食を幅広く提供しています。 宮古島ならではの食材も取り入れ、リゾートを訪れるお客様に、蕎麦や和食の魅力を楽しんでいただける料理を提供しています。 調理だけでなく、お客様に心地よく過ごしていただくためのサービス品質にもこだわり、リゾートならではのおもてなしを大切にしています。

★＜寮完備・年間休日110日・賞与年2回＞宮古島リゾートホテルでキャリアアップ！和洋食を中心に幅広い調理に携われる調理主任候補募集！

仕事内容: ＜ホテル内レストランの調理主任候補＞ 配属先の店舗にて、調理業務および調理主任候補業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・仕込み ・調理 ・盛付 ・食材管理 ・在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ指導 ・厨房運営補助 ※和食・洋食を中心とした調理業務 ◎調理主任候補として、調理業務だけでなく発注管理やスタッフ育成などもお任せします。 【キャリアステップ】 一般スタッフ→主任→副料理長→料理長 【施設概要】 宮古島の豊かな自然に囲まれたラグジュアリーリゾートホテルです。 宿泊施設をはじめ、レストランやゴルフ場、マリーナなど多彩な施設を備え、国内外から多くのお客様が訪れます。 館内では宮古島の食材や全国から厳選した食材を活かした料理を提供しており、リゾートならではの環境で調理技術や知識を磨ける職場です。

★＜来島費用補助あり・年休110日＞宮古島市のリゾート内寿司店で副料理長募集！江戸前寿司の調理・店舗運営を担当します

仕事内容: ＜江戸前寿司店の副料理長＞ 宮古島市の大型リゾート内にある本格江戸前寿司店で、副料理長として寿司調理や店舗運営のサポートを担当します。 宮古島近海の鮮魚や豊洲市場から空輸される上質な魚介を扱い、カウンターでの握りやコース料理を提供するポジションです。 【主な業務】 ・寿司、和食の仕込み・調理・提供 ・カウンターでの握り、接客対応 ・コース料理やアラカルトメニューの考案 ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・品質管理、衛生管理（HACCP対応） ・若手職人や調理スタッフの育成、指導 ・料理長の補佐、店舗運営サポート ・VIPゲストや記念日利用のお客様への対応 ・ホテルや各部署との連携、調整業務 【施設情報】 ・施設形態：リゾート内の江戸前寿司店 ・席数：33席 ※カウンター9席／テーブル12席／個室2室（各6席） ・営業時間：17:00〜22:00 ・定休日：木曜日

★＜離島のリゾートホテル・月給42万円以上＞ホテル内のシーフードレストランで料理長ポジションを募集します！全国からのご応募歓迎・移住サポートあります

仕事内容: ＜シーフードレストランの料理長＞ 宮古島の大型リゾート内にあるシーフードレストランで、料理長として調理および厨房運営全般を担当します。 宮古島の魚介や島野菜を取り入れ、素材の持ち味を活かしたコース料理やアラカルトを提供するレストランです。 魚介のカルパッチョ、パスタ、魚料理、ブイヤベースなど幅広いメニューを展開しています。 【主な業務内容】 ・各メニューの調理、盛り付け、最終品質確認 ・料理の品質管理、メニュー開発 ・食材、在庫、衛生管理 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフの労務管理、育成、指導 ・厨房内の人員配置、オペレーション管理 ・その他、料理長としての厨房運営業務 料理長として自身も調理に携わりながら、料理の品質・原価・スタッフ・厨房オペレーションまで、キッチン全体を統括するポジションです。 【店舗について】 シギラビーチ近くにある、リゾート内のシーフードレストランです。 宮古島の海と大地で育った食材を取り入れ、魚介を中心とした洋食・シーフード料理を提供。 コース料理からアラカルトまで幅広く展開しています。 ディナー営業は18:00〜22:00で、朝食営業はシーズンによって異なります。

【経験・資格活かせる】ブランクOK！≪高待遇＆長期的に安定して働ける環境です≫

仕事内容: イチオシ！好条件！ 石垣島でのレンタカー店舗運営スタッフのお仕事をご紹介します！ ※好条件のお仕事なので、お早めのご検討がおすすめです！ 【仕事内容】 世界的レンタカーブランドの「バジェットレンタカー」のFC店を全国各地で運営する株式会社D&amp;Dマネージメントのバジェットレンタカーにて店舗運営スタッフとしてご就業いただきます。 【具体的には...】 ?接客 ・レンタカーを借りに来られたお客様への受付対応 ・お客様を予約されたお車へのご案内、お見送り ・返却に来られたお客様の対応 ・日次締め作業 ?洗車・回送 ・返却されたレンタカーの内装・外装の清掃と洗車 ・レンタカーの補充など簡単な回送業務 ?その他 ・スタッフのシフト作成 ・店舗運営に関する数値管理 ・車両管理業務 ・アルバイトスタッフへの教育や業務指示 ・その他付随する業務 【職場体験について】 実際に働く環境をご覧いただいてから、 面接を受ける方もたくさんいらっしゃいますので、 お気軽にお問い合わせください！ シンプルなお仕事なので、未経験でも安心して働けます♪ 変更範囲：変更なし 【職業紹介事業者名：株式会社ホカマ】

［宮古島］《寮完備》大手外資系リゾートホテルのオペレーションアシスタントマネージャー／想定月収39万円！／経験者優遇/g

仕事内容 どんな仕事? ＼大手外資系リゾートホテルでキャリアアップが叶う◎／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○お客様に「また来たい」と思っていただけるサービスを意識して行動できる方 ○現場の状況を見ながら、柔軟かつ冷静に対応できる方 ○スタッフの育成や指導に興味があり、リーダーシップを発揮したい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リゾートホテルのオペレーションアシスタントマネージャーをお任せいたします。 ［具体的なお仕事内容］ （雇入れ直後） ○料飲部門全体の運営をサポート（管理・監督補佐） ○日々のサービス品質のチェックおよび改善提案 ○オペレーションマニュアルの作成・更新 ○ゲスト対応（お問い合わせ・ご要望・クレーム対応など） ○スタッフの指導・育成、チームマネジメントのサポート ○他部署と連携し、スムーズなホテル運営を実現 （変更の範囲） 会社の定める業務 《職場環境》 ○新人さんもすぐに馴染めるアットホームな雰囲気です♪♪ ○20～40代の幅広い年代のスタッフが在籍・活躍しています♪♪ ○チームワーク重視で風通しの良い職場環境◎ 《おすすめポイント》 ○安定した経営基盤で長期的に働ける安心感！ ○1日1食、無料で食べられる食事補助の制度がございます♪♪ ○海外のお客さまのご来店もあり、語学スキルも活かせる環境です◎ ＼社員寮あり！全国からのご応募お待ちしております！／ ～寮詳細～ ・寮からホテルまでは無料送迎送迎バスがございます。 ・買い物などホテル専用無料バスがございます。 ・車の持ち込み可能！（無料駐車場完備） ・寮設置備品 （冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器、電子ポット、掃除機、洗濯機、乾燥機、Wi‐Fi 寝具一式、食器一式、タオル（大、小各1枚）、バスマット、ハンガー10本） ※その他は、企業での面接時に詳しくお話しさせていただきます。 【雇用主】Rosewood Japan Management合同会社 【会社概要】 ローズウッドは、全世界21か国で唯一無二のラグジュアリーホテルとリゾートを33施設展開するホテル運営企業です。 各施設はそれぞれの地域の文化、歴史、地理、コミュニティーを反映した特徴を有し、ラグジュアリーなレジデンシャルスタイルや直感的でわかりやすいサービスを提供しています。 宮古島北部の自然豊かなエリアに位置する「ローズウッド 宮古島」は2025年に開業いたしました。 ★グロップ沖縄オフィス★ 那覇市・糸満市・浦添市・沖縄市・うるま市・宜野湾市・名護市 南風原町・北谷町・嘉手納町・読谷村・恩納村・石垣市・宮古島市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎株式会社グロップ◎ 東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄 リゾート施設を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 企業での選考フロー：書類選考→面接1回前後→内定 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -193154

★＜月給42万円以上・寮＆社宅完備・年休110日＞宮古島の大型リゾート内にある蕎麦・和食店！調理・マネジメント経験を活かせる料理長募集！

仕事内容: ＜蕎麦・和食店の料理長＞ 蕎麦・和食を中心とした調理業務全般と、調理部門の責任者として厨房運営・マネジメント業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・仕込み、調理、盛り付け ・食材、在庫管理 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ育成、指導 ・厨房の運営、マネジメント ・売上、原価などの数値管理 など ◎料理長として、調理業務に加えてスタッフ管理や数値管理など、調理部門の運営を幅広くお任せします。 【施設概要】 宮古島の大型リゾートエリア内にある蕎麦・和食店です。 自家製蕎麦を中心に、蕎麦と相性の良い一品料理や天ぷらなど、和食を幅広く提供しています。 宮古島ならではの食材も取り入れ、リゾートを訪れるお客様に、蕎麦や和食の魅力を楽しんでいただける料理を提供しています。 調理だけでなく、お客様に心地よく過ごしていただくためのサービス品質にもこだわり、リゾートならではのおもてなしを大切にしています。

＜料理長を支える厨房の役割＞★月9日休み♪食事もサポート⏩健康診断あり

仕事内容: ★ 料理長を支える厨房の役割！ ★ 休息を次の意欲につなげる 月9日のお休みがあります。 体を休める時間も大切にできます。 ★ 食事の制度もある職場 まかないの制度を用意しています。 仕事の日の食事に役立てられます。 次の一歩をここから！ ━━━━━━━━━━━━ ＜料理長候補のお仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━ 料理長のもとで経験を積み、 不在時は代理を務めます。 ＜日々のお仕事について＞ ♪ キッチンでの調理業務 ♪ 料理長のサポート ♪ 料理長不在時の厨房対応

寮完備【宮古島リゾート】レストランでの接客、サービス業務経験をお持ちの方の募集です◎

仕事内容 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 【沖縄／宮古島】有名リゾート施設／寮完備 マイカー通勤OK／宮古島での新生活をサポート◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス！ 中国料理【琥珀楼】（客単価15,000円程度）にて、サービス業務をお任せします。 ・接客業務、ドリンク作り ・売上管理、分析 ・アルバイトキャストの管理 ・ワイン選定、仕入れ 美しい海を眺めながら、上質なサービススキルを磨ける環境です。 中国料理の知識やペアリング提案など、これまでの経験を活かしていただけます。 ＼魅力ポイント／ ◎安定した経営基盤と将来性 東証プライム上場グループの安心感： ユニマットグループに所属しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。 さらなる成長計画： 今後は宮古島での客室数を「6,000室」に増やす壮大な計画があり、リゾートとしてのポテンシャルや事業展開のやりがいを実感できます。 ◎充実した移住・生活サポート（UIターン歓迎） 遠方からの転職でも、スムーズに新生活をスタートできるようサポート体制が整っています。 ※引越し費用補助、社宅・寮あり、マイカー通勤可 ◎宮古島という極上のライフスタイル 日常に広がる世界屈指の自然： エメラルドグリーンの美しい海、白い砂浜、サンゴ礁に囲まれた環境。ダイビングやシュノーケリングなどのアクティビティを日常的に満喫できます。 ストレスの少ない「島時間」： 都市部に比べてせわしなさがなく、自然に囲まれてゆったりとした流れのなかで暮らすことができます。 ◎多彩なキャリアと最高峰のホスピタリティ 個性の異なる8つのホテル： 専任バトラー付きの超高級ラグジュアリーヴィラから、カジュアルな長期滞在レジデンスまで、趣の異なる多彩なホテルを擁しています。幅広い層のお客様に対応することで、ホテルマネジメントとしての引き出しを大きく増やせます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。