求人・転職情報

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院にて管理栄養士業務全般（栄養管理、 給食管理業務など）に従事していただきます。 ●終業時間も17：00までとご家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもオススメです☆ ●寮を完備していますので、 遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務をスタートすることが出来ますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

❀評価制度あり❀日々の努力や成果をきちんと評価！安定した収入を得ながら、さらなる収入アップも目指せます✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●キッチン・ホール業務をお願いいたします★仕込みや盛り付け等の簡単な調理からスタート！ ゆくゆくは食材管理やメニュー開発もお任せいたします◎ ●嬉しい賞与は年3回♪ モチベーションを保ちながらご勤務いただけますね★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK☆彡天候に左右されず通勤できるのでらくらくです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ “ありがとう”が仕事の中心になる場所へ 未経験から挑戦できる店舗スタッフ募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆お客様の“喜びと感動”をつくる仕事 ◆経営理念が「社員の成長」を本気で応援 ◆未経験でも人に頼られる存在へ成長できる ◆安定基盤 × 温かい職場文化 × 丁寧な研修で安心スタート 【 ナショナルフーズとは 】 岡山・広島エリアで「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開し、 創業45年にわたり地域から愛されてきた焼肉チェーンです。 私たちの根底にある想いは、経営理念である “1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” これは「お客様だけでなく、社員1人ひとりの人生と成長を大切にする」 という強い約束でもあります。 企業理念・ビジョンはこちら ▶https://x.gd/NZNqy 【 ◆ 仕事内容｜“人を喜ばせる力”を未経験から身につける ◆ 】 未経験の方でも始めやすいよう、 まずは ホール・キッチンの基本業務 からスタートします。 ホール業務： ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務： 調理補助、盛り付け、仕込み、衛生管理 オペレーション基礎： 清掃、片付け、店舗運営の流れを習得 どの仕事も「お客様の喜びにつながる過程」を体感しやすく、 やりがいを実感しやすいポジションです。 業務に慣れてきたら、 接客の質向上・後輩育成・チームづくり などにも挑戦できます。 「人に喜んでもらえる仕事をしたい」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という方に最適な環境です。 【 ◆ やりがいを感じられるのは“理念が中心にある会社”だから ◆ 】 ① 「食を通じて喜びと感動を届ける」仕事に携われる ナショナルフーズのビジョンのひとつは 「食を通じて人々に喜びと感動をお届けします。」 ただ料理を提供するだけでなく、 「楽しかった」「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。 ② “ありがとう”が飛び交う職場文化 ミッションでは 「ありがとう、がんばろう、おもいやろうの心を育み…」 と掲げており、 社員同士が自然と感謝し合う空気があります。 お客様から「ありがとう」 仲間から「助かったよ」 そんな瞬間が日常にある職場です。 ③ 未経験でも“成長実感”を得られる仕組みが豊富 理念の中には、 「社員1人ひとりがはたらきを通して成長し、会社が活性化する」 という言葉があります。 そのため、 ◆OJT研修（2週間） ◆店長セミナー（年6回） ◆定期面談（年2回） ◆資格取得支援制度 未経験者の成長を支える制度がしっかり整っています。 ④ “地域から愛される店作り”に関われる喜び 「お腹だけでなく、心も満たし、地域から愛される飲食店に」 あなたの接客や気配りが、 地域の人の「思い出」や「日常の幸せ」につながる仕事です。 【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 未経験からのスタートに寄り添うOJT。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・成長・悩みを相談できる安心の環境。 ◆ 店長セミナー（年6回） スキルアップの機会を継続的に提供。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅OK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

両備グループで働きませんか？車の免許のみ必須◆昇給・賞与あり◆◆年間休日１２０日◆

仕事内容 ◆各拠点全体の動きを把握しながら 組織づくり、人材育成、経営戦略など 将来的には管理職を視野に 拠点と会社の発展に貢献していただくことを 期待します 【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理、配車補助、伝票作成など ◆倉庫設備や備品、安全面の管理、 従業員の勤怠管理など ◆データ整理・集計、 報告資料の作成などのデータ管理業務 ◆面接調整や求人管理、 社内広報など採用・広報のサポート ◆倉庫・在庫の統括、輸送ルート最適化、 サービス改善など物流全体の管理 【魅力】 ◆未経験からでも “物流 × 事務 × マネジメント”の スキルをすべて身につけられる環境 ◆自分のアイデアで職場づくりや 業務改善にチャレンジできる 【メンバー】 ◆約1,000人/事務系20%・技術系80%、 男性75%・女性25% (事務系のみ男性60%・女性40%) 10～30代は全体の約20%が在籍 お仕事番号/Cok1489-060

未経験から始める、心を支える仕事資格・経験不問です大切なのは思いやり丁寧な研修あり(マナーなど学べる)

仕事内容 ●葬儀に関する業務全般 ・お客様の接客や配膳等を 行っていただきます ・業務全般 (電話応対、発注業務など) ◎未経験の方も 3ヶ月の研修がありますので、 安心して仕事を始められます (研修は例えば、お茶の出し方や 座布団の向き、たたみのふちを踏まないとか マナーを教えてもらう内容もあります) ◎入社してすぐは、洗い物や配膳、掃除、お茶出し、 セレモニーのお手伝い等できることから 始めていただき、 1年くらいで司会ができるようになり 2年くらいで担当を持つようになります ※担当を持つと各種手当が歩合制で付きます お仕事番号／Cok0685-003

倉敷市/デイサービスでの看護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 倉敷市/デイサービスでの看護職/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】新規オープンのデイサービスで正社員・看護職求人！日曜休み！残業なし！年間行事も多く楽しみながら働けます！ デイサービスでの看護業務全般【定員：20名】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎 等 デイサービスでの看護業務全般【定員：20名】 ・利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎 等 アピールポイント ・人気のオープニングスタッフ求人！一からのスタートなので、働きやすい職場です！ ・デイサービスで、日曜固定休の日勤・正社員求人！ ・有給休暇が取りやすい法人！子育て中の方の学校行事などでのお休みにも理解があります！ ・イベントや外出も多いので、楽しみながら働けます！ ・マイカー通勤可で無料駐車場完備！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

賞与年2回　計4.60月分！

仕事内容 【施設名】:ショートステイかたしま 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイにおける介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

倉敷市/デイサービスでの介護福祉士/日勤のみ/正社員

仕事内容 倉敷市/デイサービスでの介護福祉士/日勤のみ/正社員 【倉敷市水島】デイサービスでオープニングスタッフ募集！介護福祉士・正社員求人！残業ほぼなし！お休みも取りやすい法人です！ デイサービスでの介護業務全般【定員20名】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・体操 ・外出介助 等 デイサービスでの介護業務全般【定員20名】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・体操 ・外出介助 等 アピールポイント ・人気のオープニングスタッフ求人！皆さんが一からのスタートなので、働きやすい職場です！ ・デイサービスで、日曜固定休の日勤・正社員求人！ ・有給休暇が取りやすい法人！子育て中の方の学校行事などでのお休みにも理解があります！ ・イベントや外出も多いので、楽しみながら働けます！ ・マイカー通勤可で無料駐車場完備！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

学歴・経験不問。年107日の休日で、無理なく続く。

仕事内容 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 「人を大切にする会社で働きたい」 40代未経験から“安心して成長できる”職場へ ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 未経験歓迎、先輩が寄り添って教える“人を大切にする”研修体制 ◆ お客様からの「ありがとう」を実感できる、人に向き合う仕事 ◆ 思いやりと信頼を大切にするチームで、無理なく成長できる環境 ◆ 40代からでも挑戦できる、キャリアアップの可能性（店長候補・マネジメント） 【会社について】 ナショナルフーズは、岡山・広島エリアで 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を運営する焼肉チェーンです。 私たちが大切にしているのは、 「1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ」 という理念。 「人を大切にする」「仲間を“同志”と考える」 そんな温かい文化を軸に、“喜びと感動を届ける場所”を日々つくっています。 【仕事内容｜未経験から“人に喜ばれる仕事”へ】 まずは、ホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタートします。 ◆ ホール：ご案内、オーダー、料理提供、会計 ◆ キッチン補助：盛り付け、調理補助、仕込み、洗い場 ◆ オペレーション：清掃、備品管理、店内の整理整頓など 「最初からできなくて大丈夫」 未経験の40代入社も多く、先輩が落ち着いたペースで寄り添いながら教えてくれます。 【この仕事の魅力｜“ありがとう”が原動力になる】 お客様や仲間からの小さな「ありがとう」が、自分のやりがいにつながっていく。 そんな“心の充実”を感じられる職場です。 ▶ 未経験から転職し、やりがいを感じている社員の声 https://x.gd/oKQcI 【“やりがい”を感じやすい理由】 ✔ 本気で“人を大切にする”企業文化があるから 上司・同僚・パートさんまで、互いを思いやる風土が根づいています。 価値観を押し付けたり、雑に扱うような雰囲気はありません。 ✔ 40代未経験でも安心して成長できるしくみ OJT・段階的ステップ・マンツーマン研修があり、 「できるようになる → 任される → 喜ばれる」 を確実に経験できます。 ✔ チームで助け合う“共同体”としてのお店づくり スタッフ同士が支え合い、 「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」を一緒に考える文化があります。 ✔ 将来的なキャリアも選べる 本人の希望に合わせて、 ・店長候補 ・マネジメント ・店舗運営サポート など、複数の道を選べます。 【こんな方に向いています】 ・人を大切にする会社で働きたい ・接客や人とのコミュニケーションが好き ・40代からでも安心してスタートしたい ・家族や仲間を大切にできる職場を探している 【応募ステップ】 Step1：応募フォームよりエントリー Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK） Step3：店舗での対面面接 最短2週間で勤務開始できます。

年間休日107日。未経験からでも、無理なく長く続けられる。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ “ありがとう”が仕事の中心になる場所へ 未経験から挑戦できる店舗スタッフ募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆お客様の“喜びと感動”をつくる仕事 ◆経営理念が「社員の成長」を本気で応援 ◆未経験でも人に頼られる存在へ成長できる ◆安定基盤 × 温かい職場文化 × 丁寧な研修で安心スタート 【 ナショナルフーズとは 】 岡山・広島エリアで「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開し、 創業45年にわたり地域から愛されてきた焼肉チェーンです。 私たちの根底にある想いは、経営理念である “1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” これは「お客様だけでなく、社員1人ひとりの人生と成長を大切にする」 という強い約束でもあります。 企業理念・ビジョンはこちら ▶https://x.gd/NZNqy 【 ◆ 仕事内容｜“人を喜ばせる力”を未経験から身につける ◆ 】 未経験の方でも始めやすいよう、 まずは ホール・キッチンの基本業務 からスタートします。 ホール業務： ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務： 調理補助、盛り付け、仕込み、衛生管理 オペレーション基礎： 清掃、片付け、店舗運営の流れを習得 どの仕事も「お客様の喜びにつながる過程」を体感しやすく、 やりがいを実感しやすいポジションです。 業務に慣れてきたら、 接客の質向上・後輩育成・チームづくり などにも挑戦できます。 「人に喜んでもらえる仕事をしたい」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 という方に最適な環境です。 【 ◆ やりがいを感じられるのは“理念が中心にある会社”だから ◆ 】 ① 「食を通じて喜びと感動を届ける」仕事に携われる ナショナルフーズのビジョンのひとつは 「食を通じて人々に喜びと感動をお届けします。」 ただ料理を提供するだけでなく、 「楽しかった」「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。 ② “ありがとう”が飛び交う職場文化 ミッションでは 「ありがとう、がんばろう、おもいやろうの心を育み…」 と掲げており、 社員同士が自然と感謝し合う空気があります。 お客様から「ありがとう」 仲間から「助かったよ」 そんな瞬間が日常にある職場です。 ③ 未経験でも“成長実感”を得られる仕組みが豊富 理念の中には、 「社員1人ひとりがはたらきを通して成長し、会社が活性化する」 という言葉があります。 そのため、 ◆OJT研修（2週間） ◆店長セミナー（年6回） ◆定期面談（年2回） ◆資格取得支援制度 未経験者の成長を支える制度がしっかり整っています。 ④ “地域から愛される店作り”に関われる喜び 「お腹だけでなく、心も満たし、地域から愛される飲食店に」 あなたの接客や気配りが、 地域の人の「思い出」や「日常の幸せ」につながる仕事です。 【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 未経験からのスタートに寄り添うOJT。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・成長・悩みを相談できる安心の環境。 ◆ 店長セミナー（年6回） スキルアップの機会を継続的に提供。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅OK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年1回の家族招待＆年107日の休日で、家族孝行も叶う。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年間休日107日。月給35万円以上で、家族を支える。

仕事内容 ＊＊今だけ限定！入社祝い金30万円贈呈中＊＊ ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 子どもとの時間も大切に―― 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 家庭持ち社員多数！シフト相談しやすい環境 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心 ◆ 賞与・昇給・資格支援で着実にキャリアUP ◆ 入社祝い30万円！ （※社内規定あり） 【 “リアルな声”もチェック！】 「前職は休みが少なく、家族との時間がまったく取れなかった。でもどんどん亭は“家族との時間も尊重”してくれて、安心して働ける」 ▶ 家族との時間と仕事を両立している社員の声 https://x.gd/Ejl0N 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に 焼肉店を展開している会社です！ 人気の「焼肉どんどん亭」や、 特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、 地域密着で愛されるお店づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をCheck！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 採用特設サイト https://recruit.nationalfoods.jp/full-time ▶ 採用特設動画 https://youtu.be/mdmBPvdKq6Y ◆ 仕事内容｜家族との時間も大切にしながら成長 ◆ まずはホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して新しい環境に馴染めます。 ホール業務：お客様のご案内やオーダー取り、レジ対応など キッチン業務：簡単な調理・仕込みからスタート オペレーション：清掃・衛生管理で安全な店舗運営を学びます 数ヶ月で業務全体を習得し、 シフト調整・スタッフ育成・売上管理などのマネジメントに挑戦。 休日や働き方は相談しやすく、 子育て世代の社員が多いからこそ柔軟なサポート体制が整っています。 ＞ 家族との時間をしっかり確保しながらも、 ＞ キャリアを止めずに“現場の中心”として成長できる環境です。 ＼ 経験を活かしながら家庭も大切にできる4つの魅力 ／ ① 家族行事も優先できる柔軟な働き方 定休日＋月9日休みで家族との時間を確保。 お子様の学校行事や大切な日も気兼ねなく参加できます。 ② 前職給与を下回らない安心の待遇 月収35万円以上も可。家族手当・住宅手当・賞与年2回など生活基盤も安定。 努力がしっかり給与に反映されます。 ③ 責任あるポジションでさらにキャリアアップ 店長経験者はもちろん、副店長やエリアマネージャーへの挑戦も可能。 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計を叶えます。 ④ 年に一度、ご家族を職場にご招待 年に一度、従業員のご家族を店舗にご招待。 美味しいお肉を食べながら、職場の雰囲気や仲間との関係を知っていただくことで、 安心して応援していただける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実した研修・面談・フォロー体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後研修（2週間）】 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、 現場の流れを基礎から丁寧に学べます。 【店長セミナー（年6回開催）】 2カ月に1度、店長経験者や本部メンバーが参加するセミナーを実施。 現場対応やマネジメント力のブラッシュアップが可能です。 【定期面談（年2回開催）】 上長との面談を年2回行い、評価やキャリア相談の場をしっかり確保。 自分の成長度合いを可視化できる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募ステップ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Step1】 応募ボタンからエントリー 【Step2】 約15分の電話面接 【Step3】 対面面接 ※Step2まで自宅でOK！ ※最短2週間で勤務開始可能

創業45年の安定基盤。未経験から、腰を据えて長く働く。

仕事内容 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 未経験から“安定”も“成長”も手に入れる 店舗運営・店長候補 募集 ・━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆未経験でも安心の研修とサポート体制 ◆新店舗オープンが続く“勢いのある会社”で成長 ◆前職給与保証／家族手当／賞与あり。家庭持ちの社員も多数 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年。「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を岡山・広島エリアで展開し、 地域に愛され続ける焼肉チェーンとして成長を続ける会社です。 “人を大切にする会社”を理念に掲げ、 社員の成長と生活の安定を同時に支える仕組みを整えています。 【 ◆ 仕事内容｜未経験から店舗運営のプロへ ◆ 】 まずは、未経験でも安心して学べるよう、 ホール・キッチン・仕込み業務から丁寧にスタート。 ホール業務：お客様対応、オーダー、料理提供、レジ対応 キッチン業務：仕込み、調理補助、衛生管理 店舗運営基礎：片付け／清掃／オペレーション習得 業務に慣れてきたら、 スタッフ育成、売上管理、シフト管理、販促企画 など “店長としての仕事”に挑戦していただきます。 未経験からでも着実に成長できるよう、 あなたのスピードに合わせて段階的にお任せしていくスタイルです。 【 ◆ 実際に未経験から入社した社員のリアルな声 ◆ 】 「岡山で生まれ育って、どんどん亭は子どもの頃から家族でよく行っていたお店。 未経験でも挑戦できる環境だと聞いて転職しました。 特に惹かれたのは“待遇の良さ”と“会社の勢い”。 大元店のオープンを見たとき、『この会社、伸びてるな』と素直に感じました。 今は子どもが2人いて、残業ゼロを目指す働き方が本当にありがたいです。」 飲食未経験でも、 “家族と暮らしを大切にしながらキャリアアップしたい”という方が多く入社しています。 【 ◆ 未経験からでも安心して働ける３つの理由 ◆ 】 ① 研修がとにかく丁寧。いきなり任される心配なし 入社後2週間はマンツーマンのOJTで基礎から学べます。 未経験入社の方が「不安が消えた」と口を揃えて言う研修です。 ② 生活の安定を支える“未経験に優しい待遇” ◆前職給与保証 ◆家族手当（配偶者1万円／子5千円） ◆月9日休＋定休日＋年末年始休暇 ◆賞与年2回 未経験でも“家庭との両立”ができるよう設計された環境です。 ③ キャリアの選択肢が広い（店長／独立志向もOK） 未経験スタートでも 入社3年で店長、5年でマネージャー を目指せるキャリア制度。 【 ■ 充実のフォロー体制 ■ 】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で基礎から習得できる丁寧なOJT。 ◆ 店長セミナー（年6回） 店長経験者・本部が参加する学びの場。 ◆ 定期面談（年2回） 働き方・キャリアの相談ができる安心の時間。 【 ◆ 応募ステップ ◆ 】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

年に一度、大切なご家族を職場へご招待。手厚い家族サポート

仕事内容 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 子どもとの時間も大切に―― 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆ 家庭持ち社員多数！シフト相談しやすい環境 ◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心 ◆ 賞与・昇給・資格支援で着実にキャリアUP 【 “リアルな声”もチェック！】 「前職は休みが少なく、家族との時間がまったく取れなかった。でもどんどん亭は“家族との時間も尊重”してくれて、安心して働ける」 ▶ 家族との時間と仕事を両立している社員の声 https://x.gd/Ejl0N 【 ナショナルフーズとは 】 創業45年の歴史を持ち、岡山・広島エリアを中心に 焼肉店を展開している会社です！ 人気の「焼肉どんどん亭」や、 特急レーンを導入した「焼肉ひびき」を運営し、 地域密着で愛されるお店づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 写真や動画でナショナルフーズの魅力をCheck！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 採用特設サイト https://recruit.nationalfoods.jp/full-time ▶ 採用特設動画 https://youtu.be/mdmBPvdKq6Y ◆ 仕事内容｜家族との時間も大切にしながら成長 ◆ まずはホール・キッチン・仕込みなどの基本業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して新しい環境に馴染めます。 ホール業務：お客様のご案内やオーダー取り、レジ対応など キッチン業務：簡単な調理・仕込みからスタート オペレーション：清掃・衛生管理で安全な店舗運営を学びます 数ヶ月で業務全体を習得し、 シフト調整・スタッフ育成・売上管理などのマネジメントに挑戦。 休日や働き方は相談しやすく、 子育て世代の社員が多いからこそ柔軟なサポート体制が整っています。 ＞ 家族との時間をしっかり確保しながらも、 ＞ キャリアを止めずに“現場の中心”として成長できる環境です。 ＼ 経験を活かしながら家庭も大切にできる4つの魅力 ／ ① 家族行事も優先できる柔軟な働き方 定休日＋月9日休みで家族との時間を確保。 お子様の学校行事や大切な日も気兼ねなく参加できます。 ② 前職給与を下回らない安心の待遇 月収35万円以上も可。家族手当・住宅手当・賞与年2回など生活基盤も安定。 努力がしっかり給与に反映されます。 ③ 責任あるポジションでさらにキャリアアップ 店長経験者はもちろん、副店長やエリアマネージャーへの挑戦も可能。 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア設計を叶えます。 ④ 年に一度、ご家族を職場にご招待 年に一度、従業員のご家族を店舗にご招待。 美味しいお肉を食べながら、職場の雰囲気や仲間との関係を知っていただくことで、 安心して応援していただける環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実した研修・面談・フォロー体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後研修（2週間）】 配属店舗でのOJT研修を実施。先輩社員がマンツーマンで指導し、 現場の流れを基礎から丁寧に学べます。 【店長セミナー（年6回開催）】 2カ月に1度、店長経験者や本部メンバーが参加するセミナーを実施。 現場対応やマネジメント力のブラッシュアップが可能です。 【定期面談（年2回開催）】 上長との面談を年2回行い、評価やキャリア相談の場をしっかり確保。 自分の成長度合いを可視化できる仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募ステップ ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Step1】 応募ボタンからエントリー 【Step2】 約15分の電話面接 【Step3】 対面面接 ※Step2まで自宅でOK！ ※最短2週間で勤務開始可能

倉敷市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員

仕事内容 倉敷市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【倉敷市中心部】居宅介護支援事業所で正社員の介護支援専門員募集！経験不問！大手法人が母体なので福利厚生、研修制度充実です！ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアマネジメント業務（ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど） ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・担当者会議への参加、プラン作成のための会議開催 ・社内帳票作成業務 など アピールポイント ・大手法人が母体の居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャー募集！ ・月給245,000円以上（定額手当含む）+通勤手当支給 ・土・日・祝の希望休取得も可能！ ・従業員向け保育園あり！該当者には子ども手当もあり、子育て世代の方も安心！ ・きめ細やかな研修体制あり！キャリアアップを目指す方にもおすすめ！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

知識ゼロでも大丈夫。先輩の研修で、安心スタート。

仕事内容 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ “家族の時間”も“成長”もあきらめない働き方へ 店長・エリアマネージャー候補 募集 ・━━━━━━━━━◇◆◇━━━━━━━━━・ 【★注目ポイント★】 ◆年間107日休＋定休日で家族との時間がしっかり取れる ◆創業45年。地域に根ざした安定基盤 ◆前職給与保証＋家族手当＋賞与ありで生活の安心感も抜群 【 ナショナルフーズとは 】 私たちは、創業45年にわたり岡山・広島エリアで 「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開してきた焼肉チェーンです。 ナショナルフーズは、“1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ” を掲げ、 焼肉店の運営だけではなく、働く人と地域の幸せを生み出す企業であることを目指しています。 ▶ 企業理念・ビジョンはこちら https://x.gd/NZNqy 【◆ 仕事内容｜理念に共感できる仲間と、長く働ける環境 ◆】 まずはホール・キッチン・仕込みなど、基本の店舗業務からスタート。 経験者の方には即戦力として裁量をお任せしつつ、働きやすいペースでスキルを発揮できます。 ホール業務：ご案内、接客、オーダー、レジ対応 キッチン業務：調理補助、仕込み、衛生管理 運営サポート：在庫管理、発注、売上管理の基礎習得 徐々に、 スタッフ育成／シフト管理／店舗マネジメント全般 へとステップアップ。 働き方は家庭環境に応じて柔軟に相談でき、 「子どもの行事に参加したい」「家族との夕食は大切にしたい」など、 あなたのライフスタイルを尊重した働き方が可能です。 【 ナショナルフーズの理念に基づく“働きやすさ” 】 ① 家族の幸せを大切にする会社 経営理念として 「社員とその家族の生活を守り、幸せにします」 を掲げています。これは制度だけでなく文化として根付いています。 ◆月9日休 ◆第1〜3水曜は全店定休 ◆年末年始（12/31・1/1）休み ◆家族手当や住宅手当で生活をサポート 安心して働ける環境を“仕組み”として整えています。 ② “心も満たす”店舗づくりに参加できる ビジョンのひとつには 「お腹だけでなく心も満たし、愛される飲食店になる」 という言葉があります。 ただ焼肉を提供するだけでなく、 「また来たい」と思っていただけるような接客や空間づくりを、 店長として実現していけるポジションです。 ③ 経験者の成長を後押しするミッション ミッションでは、 「社員1人ひとりが成長し、社会に貢献する会社」 と明確に掲げられています。 そのため、 ◆店長セミナー（年6回） ◆本部との1on1面談（年2回） ◆各種資格取得支援 など、飲食経験者がさらに羽ばたける仕組みが整っています。 ④ “三方よし”を大切にするあたたかい職場文化 会社として重視しているのが 「ありがとう・がんばろう・おもいやろう」 の精神。 社員同士の信頼関係が強く、 家族のように支え合うチームワークが特徴です。 【■ 研修・フォロー体制 ■】 ◆ 入社後研修（2週間） 配属店舗で先輩とマンツーマンで基礎から学べます。 ◆ 店長セミナー（年6回） 現場力・マネジメント力のブラッシュアップの場を定期開催。 ◆ 定期面談（年2回） キャリアの方向性や働き方の相談ができ、 「長く働ける・長く任せられる」人材へと成長できます。 【◆ 応募ステップ ◆】 Step1：応募フォームからエントリー Step2：約15分の電話面接（ご自宅でOK） Step3：対面面接 最短2週間で勤務開始可能です。

経験・学歴不問！「人の心に寄り添う」法要関連の営業スタッフ

仕事内容 葬祭後の後追い(法要関連)の営業を お願いします。 ご葬祭は、その人が生きてこられた証であり、 人生最期のセレモニーである、と 私たちは故人様を惜しまれる皆様の お心に寄り添い、最期のお別れのひとときを ごゆっくりお過ごしいただけるよう 真心を込めてサポートさせていただきます。 基本的に未経験からスタートをして、 活躍している人ばかりです。 お仕事番号／Cok0685-006

未経験でも安心の教育体制「スーパーの仕事は初めて…」という方も大丈夫！転居を伴う転勤なし

仕事内容 ◆岡山県南エリアをはじめ スーパーマーケット「ニシナ」や 「FOODBASKET」を展開する当社では まずは理解を深めていただくために 店舗での接客や売場作りを担当いただき(1～2年) その後以下をお任せする業務を決定します 「企画職」 「人事総務」 「バイヤー」 「社内SE」 「財務経理」 「店舗管理」 ◎当社で働く魅力！ ・転居を伴う転勤なし(岡山県内のみ) 当社は岡山県内にのみ店舗を展開しているため 引っ越しを伴う転勤はありません ・未経験でも安心の教育体制 「スーパーの仕事は初めて…」という方も 大丈夫です 〇教育担当がしっかりフォロー 〇まずは店舗で基礎から学べる 〇本部職希望でも1～3年は現場経験あり ・長く働ける会社です 社員の平均勤続年数は17年 これは、働きやすさと安定性の証です ・子育て世代にもやさしい職場 一部店舗には保育園が併設されています ☆仕事も、生活も、大切にできる会社☆ ※お仕事番号/17118-3

転勤なし⭐調達未経験OK⭐年間休日121日・土日休み⭐創業70年以上の自動車部品メーカー

【仕事内容】 ✅創業70年以上、商用車の ステアリングシャフトで 国内トップクラスのシェア ✅原材料や部品の発注・納期管理から始め、 将来は価格交渉や調達戦略へ ✅年収300万円～400万円・ 賞与年2回（2．5ヶ月分）・ 昇給年1回 ✅完全週休2日制 （土日）・年間休日121日・転勤なし ─────────────── 【仕事内容】 調達・購買担当として、自動車部品の製造に 必要な原材料や部品の調達業務をお任せ します。 【入社後にお任せする業務】 ・原材料や部品の発注業務 ・納品スケジュールの確認・調整 ・在庫管理 ・仕入先からの問い合わせ対応 ・各種データ入力、資料作成 ・生産部門との納期調整 【将来お任せする業務】 ・仕入先との価格交渉 ・新規サプライヤーの選定、 サプライヤー管理 ・調達コストの削減活動 ・調達計画・調達戦略の企画・立案 ─────────────── 【入社後のフォロー体制】 未経験の方でも 安心して始められるよう、 先輩社員によるOJTを行います。 発注や納期管理などの基本業務から覚え、 製品知識や業界知識を身につけながら、 徐々に担当領域を広げていきます。 将来は、価格交渉や仕入先の選定など、 調達・購買の中核業務にも 挑戦できます。 ─────────────── 【同社について】 1953年の創業から約70年間、 「ステアリングシャフト」や 「ドアヒンジ」の設計・製作を通じて社会に 貢献してきました。 素材から製品までの一貫生産体制を築き、 他にはない塑性加工技術を 提供しています。 海外展開も積極的に進め、世界の お客様から信頼を得ています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：00～17：00です。 休日は土日（企業カレンダーあり）で、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も あります。 転勤はないため、倉敷で腰を据えて 働けます。 ─────────────── 【福利厚生】 残業手当、通勤手当、家族手当、 退職金制度、財形貯蓄、企業年金基金が あり、育休の取得実績もあります。 ─────────────── 【応募について】 自動車関連メーカーでの勤務経験と、 ExcelやWordなどの基本的な PCスキルをお持ちの方が対象です。 調達・購買・生産管理の経験、または 製造業での営業経験がある方は 優遇します。 ─────────────── 【岡山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

《美容師募集》有給消化率91%！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

《店長候補募集》月給30万円～明確なキャリアアッププランあり◎何歳からでもチャレンジできます

仕事内容 仕事内容 スタイリストとしての感性や経験を活かしながら、キャリアアップをしませんか。売上をコントロールする数値管理、お店を満席にする集客企画など、一生モノのマネジメントスキルを基礎から学べる環境あり！「店舗経営」の主役にあなたのご入社をお待ちしています。マネジメント未経験でも安心してご応募ください。 スタイリスト勤務のスタッフの声 /52歳・女性（勤務6年目） 私のような方に是非応募していただきたいです。 私は美容院を3社ほど転職をしていますが、美容業界は昇格が頭打ちのイメージがどこにもありました。 この会社は店舗も日本最大級なのでスタッフが多く活躍しています。 スタッフのいろいろな声を取り入れており、スタッフにやさしい制度や昇格制度が充実しています。10年ほどブランクがあった私も昇格し、マネージャーも目指せるポジションになりました。ずっと現場がいいという方もいらっしゃるので、そういう道を選ぶ方もたくさんいます。 女性が多く活躍していて、年齢問わず。営業時間も短く日曜休みの店舗もあります。 美容師は年収が低い職種と言われていますが、賢く稼げる制度が充実しています。 もっと若いことから出会えていたら・・と悔しく思います。 そういった悩みを抱える方にお勧めしたい職場です。

倉敷市/訪問介護での介護職/日勤のみ/正社員

仕事内容 倉敷市/訪問介護での介護職/日勤のみ/正社員 【倉敷市中心部】訪問介護での介護職・正社員求人！現場研修や先輩からのフォローがある安心の職場！前年度実績年3回の賞与あり！ 訪問介護での介護業務全般 ・お客様の自宅への訪問 ・生活援助（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） 訪問介護での介護業務全般 ・お客様の自宅への訪問 ・生活援助（調理、洗濯、生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） アピールポイント ・初任者研修以上の資格と普通自動車運転免許があれば応募可能です！ ・月給221,880円～239,880円＋資格手当など別途支給 ・前年度実績で年3回の賞与支給があり頑張りがしっかり評価されます！前年度の賞与金額実績は0～1,205,754円！ ・昇給制度や各種手当が充実しており安定した収入を目指せます！ ・くるみん認定企業で子育て支援や各種休暇制度が充実しています！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

⭐土日祝休み・年間休日121日／✨転勤なし／✅創業70年以上の自動車部品メーカー

【仕事内容】 ・創業70年以上、商用車のステアリング シャフトで国内トップクラスシェアの自動車部品メーカー ・第二新卒の方も応募できる生産技術の仕事 ・転勤なしで年間休日121日、土日休み ─────────────── 【仕事内容】 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで 「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を 提供する同社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 《具体的には》 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の 強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備） と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品 の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）／ （盤組依頼、設備製作依頼）／（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお 任せしたいと考えております。 ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定です が、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な 分野からお任せする場合もございます。 《同社の魅力》 《1》一貫生産体制 自社内で《製品開発→信頼性試験→生産設備設計→ 生産設備準備→量産加工→販売》 までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち 早く捉え提案型企業としてお客様より 信頼されております。 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大・中型トラック）向け ステアリングシャフトアセンブリにおいて、国内市場で 圧倒的な受注実績を有しています。 また、北米市場においてもトップシェア メーカーである ダイムラー・トラック・ノースアメリカ（DTNA） 向けに高い供給実績を誇り、主要サプライヤーとして 確固たる地位を確立しています。 今後は、これらの実績と信頼を基盤に、 さらなる市場シェア拡大と販路拡充を目指しています。 《同社の特徴》 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」 のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から 70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、 「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献 を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を 構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

正社員　訪問介護　倉敷市にある事業所です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。