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鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、経理部門の管理職をお任せします。約3名のメンバーへのマネジメントもご担当いただく予定です。

企業名 大松精機株式会社 求人名 【倉敷】経理(管理職候補) ◆金属加工分野で受賞歴多/社員食堂など福利厚生◎ 仕事の内容 鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、経理部門の管理職をお任せします。約3名のメンバーへのマネジメントもご担当いただく予定です。 【具体的には】 ■日次業務：仕訳入力、売上・入金の確認 ■月次業務：月次決算、給与計算、支払い処理 ■年次決算・予算の作成・費用分析 など 【採用背景】案件増加・業績拡大に伴う増員採用 ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化も進めています。 募集職種 【倉敷】経理(管理職候補) ◆金属加工分野で受賞歴多/社員食堂など福利厚生◎

未経験から専門知識が身につく＊年休124日×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼未経験から専門知識が身につく営業サポート！／ ✅ アース製薬・大塚グループの安定企業 ✅ 年間休日124日／土日祝休み ✅ 最大6ヶ月の充実研修あり ✅ 住宅手当35〜70％補助 ✅ 転勤なしで地域に根付いて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼食品や医薬品の「安心・安全」を支える仕事です！／ 私たちの身の回りにある食品や医薬品、化粧品。 こうした製品をつくる工場では、 異物混入や微生物汚染を防ぐための衛生管理が欠かせません。 もし衛生環境に問題が発生すると、 商品の回収や生産停止などにつながることもあります。 アース環境サービスは、そうしたリスクを未然に防ぎ、 お客様が安心してモノづくりを続けられる環境づくりをサポートしています。 今回募集するのは、営業スタッフを支えながら 工場や店舗の環境調査、データ整理、報告書作成などを行う営業サポート職。 調査から報告まで幅広く関わるため、事務スキルだけでなく、 将来にも役立つ専門知識を身につけられるポジションです。 具体的には… ・営業スタッフと一緒にお客様先へ訪問 ・品質管理担当者へのヒアリング ・工場や店舗の環境調査 ・温度、湿度、風向・風速、静電気圧、照度などの測定 ・サンプル採取や分析依頼 ・検査結果の確認やデータ整理 ・報告書の作成 ・電話対応やメール対応 ・検査機器や備品の準備 調査項目や業務の流れは決まっているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 研修後には定期訪問などを担当することもありますが、 各拠点に先輩社員が在籍しているので、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆未経験から専門知識を身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に衛生管理や環境調査の知識は必要ありません。 実際に活躍している社員の多くも、 異業種・未経験からスタートしています。 入社後は最大6ヶ月の研修を通して、 基礎知識から仕事の進め方まで学べるため、 文系・理系問わず安心して成長できます。 さらに、 ・新人研修 ・スキルアップ研修 ・技能研修 ・eラーニング ・階層別研修 ・リーダー研修 など教育制度も充実。 一人ひとりの習熟度に合わせてフォローするため、 自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。 ◆将来にも役立つ専門性が身につく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や医薬品業界では、 品質や安全性への意識が年々高まっています。 そのため、衛生管理や環境調査に関する知識は 多くの企業で必要とされており、 将来的にも活かせる専門性を身につけることができます。 ただの事務職ではなく、 「品質を守る仕事」に携われることも、 この仕事ならではの魅力です。 ◆大手グループならではの≪3つの安定≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎休日の安定 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎待遇の安定 賞与年2回に加え、住宅手当は家賃の35〜70％を補助。 福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎会社の安定 アース製薬グループ、 そして東証プライム上場・大塚ホールディングスグループの一員として 安定した経営基盤を築いています。 景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

＼学生さん活躍中／学業優先OK！未経験から事務・PCスキル習得★週3日～OK★土日のみ勤務OK★残業なし

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆学生さん大歓迎☆★ 『学業と両立しながら働きたい！』 『将来に役立つスキルを身につけたい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ■電話受付 ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 ■物件のご案内 ■チラシ配布 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □学業との両立を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『授業やテスト期間中はシフトを調整したい』 『サークル活動も頑張りたい』といった声にも しっかりと耳を傾けます◎ あなたのライフスタイルに合わせた 無理のないシフトを一緒に考えましょう♪ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイトから始めて 『ゆくゆくは正社員として活躍したい！』 という方も大歓迎！ 当社は正社員登用をはじめとした 社内体制がしっかり整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 ＼大学・専門学校に在学中の方が多数活躍中！／ 学業と両立しながら、将来役立つスキルが身につくお仕事です。 経験や資格、スキルは一切問いません！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から卒業後も役立つ 事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・学業とバイトを無理なく両立させたい ・若いうちから様々な業界や職種を経験したい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、製造部門の管理職候補をお任せします。主に栗坂工場（機械加工工場）のマネジメントや改善活動を担当いただきます。

企業名 大松機工株式会社 求人名 【倉敷】製造部門の管理職候補◆鉄鋼・金属加工メーカー/最新設備導入/事業拡大 仕事の内容 鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、製造部門の管理職候補をお任せします。主に栗坂工場（機械加工工場）のマネジメントや改善活動を担当いただきます。 【◆具体的に】日常業務管理、改善活動、品質管理、生産準備、新規品立ち上げ（書類作成等）など。 ※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します 【採用背景】案件増加・業績拡大に伴う増員採用 ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化推進中 募集職種 【倉敷】製造部門の管理職候補◆鉄鋼・金属加工メーカー/最新設備導入/事業拡大

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、生産管理業務をお任せします。

企業名 大松精機株式会社 求人名 【倉敷】生産管理(管理職候補)◆鉄鋼金属加工メーカー/最新設備導入/福利厚生◎ 仕事の内容 鉄鋼・金属における超精密加工を得意とする当社にて、生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産計画、工程管理 ■原価管理 ■生産ラインの進捗確認 など 【採用背景】案件増加・業績拡大に伴う増員採用 ※更なる事業拡大のために設備の自動化やIT・DX化も進めています。 募集職種 【倉敷】生産管理(管理職候補)◆鉄鋼金属加工メーカー/最新設備導入/福利厚生◎

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

⭐教室運営・塾講師⭐完全週休二日制(土日休み)／賞与年2回／経験・資格不問

仕事内容: 【お仕事内容】 個別指導塾の教室長候として、 補教室運営の業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別指導の授業対応 ・入塾希望者への電話対応や説明 ・カリキュラム作成 ・保護者との連絡・相談対応 ・講師の育成やシフト管理 など ⭐ 資格・経験はなしでOK！⭐ 入社後は丁寧な研修を 準備していますので、 塾講師が初めての方も 無理なくスタート可能です。 また、教室長経験や マネジメント経験がある方は、 これまでのスキルを すぐに活かせる環境です。 （異業種の経験もOK） ▼年収例 400万円（23歳/経験2年） 600万円（27歳/経験4年） 750万円（31歳/経験3年） 900万円（37歳/経験7年） その他手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 【雇用形態】 正社員（中途社員）

運送・倉庫事業を行う当社にて、岡山営業所の所長候補をお任せいたします。営業所全体の運営や人材マネジメントを通じ、安全管理から業務改善、収益の最大化まで幅広く牽引していただく重要な役割です。

企業名 瀬野川産業株式会社 求人名 岡山【営業所長候補】物流センター運営/管理職 仕事の内容 運送・倉庫事業を行う当社にて、岡山営業所の所長候補をお任せいたします。営業所全体の運営や人材マネジメントを通じ、安全管理から業務改善、収益の最大化まで幅広く牽引していただく重要な役割です。 ■営業所運営、収益最大化に向けた施策立案・実行■人材育成、組織づくりなどの人材マネジメント全般■運送・倉庫事業の安全・品質・コンプライアンス管理■配車管理、在庫管理、業務改善・作業効率化の推進■荷主や協力会社等の取引先対応、関係深耕■経営会議への参加、各種会議の開催と運営※将来的には経営視点を持って組織全体を牽引していただくことを期待しています。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 岡山【営業所長候補】物流センター運営/管理職

【経験を活かしてステップアップ！】会計事務所経験1年以上／正社員／実働7時間／ワークライフバランス◎

募集要項 職種 税務会計スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ※税理士法人メビウスのもとで、以下の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ■顧問先への訪問・各種相談対応 ■各種コンサルティング業務 ■決算業務・申告書作成・確定申告・年末調整 ■会計データ入力・記帳代行などの経理事務代行 など 経験に応じて、入社後1年以内に10件程度、将来的には20～30件程度の顧問先を担当していただく予定です。 【対応エリア】 岡山県・香川県・広島県・兵庫県ほか ※他県のお客様は原則オンラインで対応します。 ※顧問先への訪問にはマイカーを使用します。 【使用ソフト】 TKC・JDL・ミロク・弥生会計・マネーフォワード 【在宅勤務】 原則出社 ※事前承認により在宅勤務も可能です。 【業務・勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：税務会計業務全般・コンサルティング業務／本社 変更の範囲：業務範囲の限定なし／勤務地変更なし

20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 電車バス通勤可 | 扶養控除内 | 週2～4日 | 1日5時間以内

仕事内容: 【勤務先の概要】 JR中庄駅から徒歩12分で公共交通も便利、駐車場完備（有料）です。 敷地内には食堂や売店、銀行・郵便局のATMがあり、働く上での利便性が高い職場です。 職場は整った綺麗なラボで勤務します。 【業務の目的】 病態解明を目的とした遺伝子操作補助業務 【業務の詳細】 遺伝子操作を通じた病態解析研究のサポート業務として、主に以下を担当します。 ・細胞培養 ・ウイルスベクターの作製（調製・滴定補助等） ・前処理やサンプル管理（試薬準備、ラベル管理、データ入力） ・機器の簡易操作や試薬在庫管理、実験記録の整理 上記はチームの指示に基づき安全に実施していただきます。 難易度の高い手順は教育・OJTを通じて段階的に習得できます。 【こんな人におすすめ】 ・細胞培養やウイルスベクター作製などの実務経験がある方 ・短時間・週3日の勤務で家庭と両立したい方、子育て中の方に理解のある職場を希望する方 ・丁寧に手順を守る方、細かい作業が得意な方、チームワークを大切にする方 ・最先端の研究に関わりたいがフルタイムは難しい、といった方にも最適です。 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 5101260011

転勤なし⭐部長候補⭐創業100年超⭐岡山県内トップクラスシェアの老舗パンメーカー

【仕事内容】 ✅創業100年超、岡山県内トップクラスのシェアを持つ 老舗パンメーカー ✅部長候補として、店舗運営から製品企画・ 事業戦略・予算まで担当 ✅年収500万円～700万円・昇給年1回・賞与年2回 ✅転勤なしで岡山に腰を据えて働ける ─────────────── 【仕事内容】 店舗運営管理の部長候補として、 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部と連携し、 新製品を毎月1～3品程度発売） ・店舗開発 ・事業戦略、予算策定 ・予実管理 ・KPIの設定と管理 ・課長以下のマネジメント 直営店事業の事業戦略や、店舗管理の方法そのものを改善・ 構築していただくことを期待しています。 ─────────────── 【採用背景】 事業強化に向けて、部門の責任者をお任せできる方を 募集します。 入社後は部長としてご活躍いただくことを期待しています。 同社は2019年に創業100周年を迎え、現在を 第2の創業期ととらえて変革を進めています。 ─────────────── 【同社について】 看板商品の「バナナクリームロール」や「スネーキ」は、 岡山県内で昔から親しまれています。 新しいお客様にファンになっていただくため、新たな 価値づくりや直営店の運営の見直しに取り組んでいます。 今年、岡山県津山市を中心に弁当・総菜店を 展開するつるやもグループの一員となりました。 パン・弁当・総菜・菓子の製造やホテルの展開を通じて、 豊かな暮らしを提供する 企業グループを目指しています。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17：30です。 休日は週休2日制（土日祝）で、年間休日は110日です。 転勤はないため、岡山に腰を据えて 働けます。 ─────────────── 【福利厚生・教育】 資格手当、早出・遅出手当、退職金制度、再雇用制度、 成人病予防健診、社員親睦会があります。 製パン通信講座、販売士通信講座、職長教育、 日本パン技術研究所への派遣などの教育制度もあります。 産休・育児休暇の取得実績もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 小売業界の販売部門での責任者経験 （マネジメント経験5年以上）と、人材育成の 経験をお持ちの方が対象です。 食品関連業界の経験、直営店舗の運営管理経験、 SNS戦略の経験がある方は優遇します。 ─────────────── 【岡山県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所：〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

⭐人気の日勤!! 完全週休２日～将来は正社員へ～◎未経験OK!! 長期安定勤務歓迎 ワークライフバランス抜群!! プライベート充実!!

基本情報 ⭐人気の日勤!! 完全週休２日～将来は正社員へ～◎未経験OK!! 長期安定勤務歓迎 ワークライフバランス抜群!! プライベート充実!! 繰り返しの作業で、工場ワーク未経験の方でも覚えやすい作業内容です!! 経験一切不問! 未経験大歓迎 【職種】 部品ピッキング/梱包作業 仕事番号：BP46302 【雇用形態】 派遣（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

地元の地縁店エブリイで一緒に働く仲間を探しています！

仕事内容: スーパーマーケットのナイトマネージャー（閉店業務）のお仕事です。お仕事内容は、夕方から店長の代わりに店舗全体の見回りしながら、レジ・電話・来店のお客様対応です。施錠業務など、簡単な店舗の閉店業務もお任せします。 小売業のマネジメント経験がある方や、スーパーマーケット経験者の方は優遇します。 40代・50代・60代の方も活躍しています(^^)/ 主婦・主夫の方も大歓迎です。 ◆仕事の流れ 17:00～ 売場のチェック＆レジが混んだらレジ係 19:00～ 翌日の営業のため店内清掃 19:30～ 店外にある商品を店内へ移動 20:00～ カゴ・カートを店内へ移動＆レジ清算の立会い 事務所のパソコンで売上日報等の入力（とても簡単！！） 店内照明消灯・エアコンOFF等 電気設備チェック 施錠して退社 ◆よくある質問 ・レジが不安です。難しい？ →自動入金機に対応しているので簡単です。 最初は覚えることが多いですが、基本的な操作は数日で慣れる方がほとんどです。 50代・60代の方も活躍しています。弊社では80代のレジ係さんも活躍中！ ・品出しは重くて重労働？ →様々な商品がありますが、そんなに重い物だけではありません。 最大で20kgの上白糖等です。台車を使いますので安心です。 シニアや女性も活躍しています。 ・パソコンが使えません。応募できないでしょうか？ →日報への入力はとても簡単なのでパソコン経験がない方でもＯＫです。 弊社のナイトマネージャーさんは60代・70代の方がメインで活躍しています。 ・お客様対応が心配。問い合わせはどんな内容が多いですか？ →一番多いのは商品の場所や、欠品商品の入荷予定日です。 他のスタッフがフォローしますので、安心してください！ 入荷予定日も簡単に確認できるので、すぐに慣れますよ。 クレーム対応等も社員がフォローしますので何かあれば即相談！定年退職後のセカンドキャリアとしてチャレンジしてみませんか？

【中庄駅徒歩7分】正社員予定☆賞与２回あり★基本１７時半で帰れる☆経理事務☆

仕事内容 正社員予定☆賞与２回あり★基本１７時半で帰れる☆経理事務☆ ◆車通勤できるので便利！駐車場無料☆近くにコンビニあり＊残業ほとんどなくプライベート充実☆平日にもお休みあり★オフィスカジュアル勤務ＯＫです☆ ◆ ≪税理士事務所≫経験を活かそう★人気の紹介予定派遣！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】関与先への訪問監査｜自計化指導｜税理士サポート（決算申告）｜ＯＡコンサル タント業務（コンピューター指導）などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金・土 部署人数：17人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

9時~17時急募/週2~OK★ドーナツで笑顔の輪を広げよう◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✅1日5時間～、週2日～OK！ 主婦(夫)さんも入りやすい 9:00～17:00のシフトを特に急募中！ 育児から復職した主婦さんも 多数活躍中！ 1年後にはパートリーダーの 資格取得を目指すことも◎ ～まずは基本から～ レジ画面に商品の写真が表示されるので操作は難しくありません。 箱詰めのコツやドリンクの作り方も一から教えます！ テーブルの片付けや「おかわりサービス」など、店内での接客もお任せします。 ～1年後以降～ 一緒に働くバイトさんに指示を出したり、仕入れや売上管理、新人教育などもお任せしていきます。 1人1人の得意不得意も考慮するのでご安心ください。 ■ミスドで働くママさんに 嬉しかったエピソードを聞きました！ ー 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。 ー 「この前来た時おらんかったじゃん！ 元気なん？」 私に会いたいと思って頂けてる ように感じて嬉しかった。 ー 学生さんが卒業するときに 「初めてのバイトがここで良かった」 と言ってくれたことが とても嬉しかった。 ー 「美味しかったよ」「ごちそうさま」 と声をかけて頂けると、 働いててよかったと思える。

未経験応援✅第2新卒応援✅週5日勤務✨/OSM261002

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ───────────────────────────────────── ⭐倉敷市中庄エリア／金属加工会社での生産管理・長期的にスキルアップできる環境 ───────────────────────────────────── ・就業開始から1ヶ月 社員さんのサポートを受けて 各種データ入力や書類作成から始めていきます ・就業開始から2～3ヶ月 各種部品の受発注業務や商品登録 ここで商品知識を得ていきます ・就業開始から6ヶ月～1年 生産スケジュールの管理や調整 少しづつ関係部署との関わりも増えていきます ・就業開始1年以上 これまで習得した業務を幅広く対応します 部署全体で協力しながら対応するので、 一人でお任せすることはありません ＜ポイント＞ ………………………… お仕事内容をご紹介！ ………………………… 〈金属加工会社での生産管理〉 ◆受発注業務 ◆生産スケジュールの管理/調整 ◆各種データ入力、書類作成 ◆商品登録 など …………………………… この求人のポイント！ …………………………… 【！未経験OK】 ◇未経験から始められる ◇一つ一つステップを踏んで業務を取得できる ◇難しいPCスキルや知識は不要！ 【！子育て世代応援】 ◇残業は平均月10時間程度 ◇完全土日祝休みや残業なし、 就業時間の相談もOK ◇急なお子さんの病気にも対応可 【！風通しのよい職場環境】 ◇みんなで協力しながら業務を進めていきます ◇風通しのよい環境で困ったことも相談しやすい 安定して長期就業できるお仕事です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください！ ＜オフィスカジュアル＞ ＜屋内禁煙＊2020年4月からの受動喫煙対策の為＞ ・お問合せはこちら(0120-78-0408) 求人コード【Q002fqF】

店舗異動なし＆残業ほぼなしの正社員⭐急なシフト変更も対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ●――――――――――――――――――― 「子どもが熱を出した時、助けてくれた」 2年前に誕生した 【転勤・店舗異動なし】の新制度。 家から通える大好きな街のケンタッキーで 私生活を大切にしながら、 長く安定して働けませんか？ ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅店舗異動・転勤なし！ …「店舗限定正社員」での募集のため 他店舗への異動はありません。 ずっとこのお店で働けます！ ✅U・Iターン歓迎！ …地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅18時退勤もOK！ …社員でも家庭の都合に合わせて働けます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …今晩のおかずや、お子様へのお土産にも大好評♪ ✅アニバーサリー休暇で5連休！ …有給と繋げて、家族旅行やリフレッシュも計画できます。 ✅男性・女性ともに育休実績あり！ …ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です。 ＊ ＊ ＊ 私たちが一番大切にしているのは、 マニュアル通りの完璧な接客よりも 「お互いを思いやるコミュニケーション」。 それはお客様に対しても、 一緒に働くスタッフに対しても同じです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Sさん（27歳／入社1年2ヶ月／店舗限定正社員・副店長） 【この働き方を選んだきっかけ】 もともとはアルバイトだったのですが、 先輩社員に紹介されて「店舗限定正社員」になりました。 私には子どもがいるので、転勤や他店舗への異動がない この制度は本当にありがたかったです。 入社前の不安もほとんどありませんでした。 【職場の温かさとこれからの目標】 子どもが急に熱を出してしまった時も、 周りの社員やアルバイトのスタッフたちが 「代わりにシフト入るよ！」と 快くカバーし合える温かい職場です。 普段から「1日1回は必ずスタッフの良いところを見つけて褒める」ことを心がけて、 みんなが楽しく働けるお店づくりを大切にしています。 今、バイトから社員を目指そうか迷っている子がいたら、 ぜひ「一緒にやろう！」と背中を押してあげたいですね。 ＊ ＊ ＊ ■ 私生活と両立できる環境と安心の手当 ―――――――――――――――――――― 2年前に新設されたこの制度は、 「正社員として安定して働きたいけれど、家庭の事情で異動は難しい…」 という現場の声を形にしたものです。 転勤がない安心感はもちろん、 毎日の労務管理も徹底しており、残業はほぼなし！ サービス残業は一切ありません。 また、スキルに応じた手当や役職手当なども充実しており、 あなたの頑張りは毎月の給与へしっかり反映されます。 ・スキル手当（業務の習得度・認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ・役職手当（副店長・店長などへの登用時に支給） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― KFCでは店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 「生活がちょっと忙しくなりそうで…」 というちょっとした相談に耳を傾けたり、 お互いのプライベートを尊重し合える空気感があるからこそ、 未経験からスタートした主婦さんやママさんスタッフも、 笑顔でイキイキと活躍しています。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根を拠点に不動産・食・観光など 多角的に事業を展開する、 地域トップクラスの企業「田部グループ」の一員です。 グループ内でKFCやピザハット等を運営する当社は、 「人を大切にする」社風が自慢。 安定基盤があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートも諦めない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

✅長期的にスキルアップできる環境/OSM261002

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、一般事務、営業事務 ───────────────── 倉敷市中庄エリア／ 金属加工会社での生産管理 長期的にスキルアップできる環境 ───────────────── ………………………… お仕事内容をご紹介♪ ………………………… 〈金属加工会社での生産管理〉 ◆受発注業務 ◆生産スケジュールの管理/調整 ◆各種データ入力、書類作成 ◆商品登録 など …………………………… この求人のポイント♪ …………………………… 【✨未経験ＯＫ】 ◇未経験から始められる ◇一つ一つステップを踏んで 業務を取得できる ◇難しいPCスキルや知識は不要👍 【✨子育て世代応援】 ◇残業は平均月10時間程度 ◇完全土日祝休みや残業なし、 就業時間の相談もＯＫ ◇急なお子さんの体調不良 にも対応可 安定して長期就業できるお仕事です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ ＜オフィスカジュアル＞ ＜屋内禁煙＊2020年4月からの受動喫煙対策の為＞ ********************************************* 中国新聞社、中国電力など 地元の大手優良企業を中心に設立されたメイツ中国☆ 安定した基盤と地域における信用性は中国地域トップクラス。 まずは｢登録申込」からお申し込みください♪ ********************************************* ・お問合せはこちら（0120-78-0408）

〈中庄駅徒歩10分〉✨️【週4日×6時間】時給1370円★マイカー通勤OK○実験サポート♪

仕事内容 【週4日×6時間】時給1370円♪マイカー通勤OK◎長期★実験補助！ 時間・出勤曜日の相談もお気軽に♪ 生活優先で働けるショクバです★ 時給1370円でコンスタントに稼ぐ↑実験サポートでやりがい◎ 研究室の縁の下♪ 細胞培養にふれられる★ 大学ならではの穏やかな環境♪ 食堂・購買施設あり★ ＜倉敷市＊マイカー通勤OK！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 細胞培養 大腸菌の培養・プラスミド抽出 PCRと電気泳動 器具の洗浄 データのとりまとめ そのほか実験サポート など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜安定法人♪＞病院や学校運営 ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 お休みが取りやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■16時まで■ 趣味・家庭・子育てとのバランスが取りやすい♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

エリア職は転居を伴う異動なし。通える店舗で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 登録販売者の資格をお持ちの方限定★実務経験必須★好待遇・高給与！ドラッグストア最大手 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ■調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 多様な顧客ニーズに応えるよう「かかりつけ薬局」のコンセプトに基づき、 「調剤併設」、「カウンセリング営業」、「深夜営業」、「介護」を軸としたビジネスモデルにより、北海道、東北・関東甲信越・中部・近畿・中国・四国・九州地方において展開エリアを拡げております。 ウエルシアは、商品の価格ではなく、質で選ばれる、【専門総合店舗】を目指しております。専門知識をご提供するために、ウエルシアの店舗では専門人財が勤務しております。 医薬品の専門家であれば、「登録販売者・薬剤師・調剤事務」 美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」 食事や栄養の専門家であれば、「栄養士や管理栄養士」 介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」 ※管理栄養士405名・栄養士179名 計584名 ※2022年11月10日時点 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし(居住地から50km・通勤片道90分圏内のいずれかの店舗への配属と異動がございます。勤務店舗・地域の指定はできません。) ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます

【倉敷市平田】＜転勤なしの勤務地限定社員の募集＞正社員／無資格・スキル不問／マイカー通勤OK／賞与あり／高収入を目指せる／マニュアル完備／経験よりも意欲や姿勢を重視！

仕事内容 ☆ラーメン好きの方/未経験OK/充実の休暇制度☆ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 【仕事内容】 ラーメン店の営業・管理をお任せします。 具体的には ・ラーメンの調理・提供 ・在庫や売上の管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理、食材や備品の発注 ・スタッフの育成・採用 ・シフト管理 ・人件費や水光熱費のコントロール ・食材ロス削減施策の実施 ・売上向上のための戦略立案と行動 など 【職場環境】 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、いつでも確認ができます。困ったときは他のスタッフのフォローもあるのでワンオペになることはほぼありません。 【研修について】 研修店舗でのOJT研修（約3週間）新店や既存店での現場研修を通して、会社理念やお店の雰囲気を学んでいただきます。育成専門チームが育成プログラムに基づいて研修を行います。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料）研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。店舗で接客、調理、労務管理、衛生管理等 店舗経営のノウハウを学びます。 【求める人物像】 ・「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・自分を成長させたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・前向きな意欲がある方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方 ・リーダーシップを活かしたい方 経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します。アルバイト就業の経験しかない方もどしどしご応募ください。ラーメンが好きな気持ちさえあれば、新しい未来を広げる第一歩につながります。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した先輩もいます。まずは近場で働いて、いずれは全国幅広いエリアを管轄したい！そんな方には、マネージャーに挑戦することも可能です。およそ3～6店舗の管理をお任せします。各店舗の店長を育てる事がメインミッションになります。 （マネージャー以上は、全国転勤可の働き方となります。） 【ずんどう屋で働くポイント】 ・休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能！ライフステージに合った休暇制度あり（結婚休暇、育児休暇など） ・インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価します！個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも開催します！ ・風通しの良い環境 上司との面談や全国の店長が集まるイベントがあるので、いつでも意見やアイデアを共有できます！ まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【倉敷市中庄エリア】Wワーク不可,駅チカ,土日祝休み,車通勤OK,交通費支給,経験者歓迎,即日勤務OK,紹介予定派遣

仕事内容 【倉敷市中庄エリア】Wワーク不可,駅チカ,土日祝休み,車通勤OK,交通費支給,経験者歓迎,即日勤務OK,紹介予定派遣 【倉敷市中庄エリア】＼正社員登用前提の税理士補助／税理士事務所の経験活かせる！有給取得率100％！年収346万円～692万円 【JR中庄駅近く！税理士事務所での経理事務】 ＜基本業務＞ ・会計伝票の仕訳入力 ・決算業務 ・電話・受付対応 ＜正社員切り替え後の業務＞ ・年末調整：書類作成、所得税の計算など ・確定申告 ・巡回監査・指導：帳簿や伝票の照合、会計のアドバイス ・OAコンサル業務：新しいシステムやソフトの導入支援、経理業務効率化の提案 ・TKCの研修会参加（就業時間内） ＜事業内容＞ 税務会計、経営支援、OAコンサルタント業務 ＜会計ソフトの種類＞ TKC、弥生会計、その他使用 アピールポイント ☆★おススメポイント★☆ ・税理士でなくてもOK！税理士事務所での実務経験者募集！ ・せっかく身につけた経験を、次の職場でも長く活かしたい方に。勤続10年以上の社員も多数在籍しています！ ・有給取得率100％（前借制度あり） ・月2回のノー残業デーあり ・入社後は教育担当がついてOJT。さらにTKC主催の研修もあり、経験を活かしながら知識を深められます。 【服装など】 ・オフィスカジュアルで服装自由（スーツ着用または事務服貸与可） ・スリッパ持参 【職場環境】 ・取引先企業に対して、担当2名体制 ・人員構成：男性7名／女性10名（20代2名、30代5名、40代3名、50代5名） ・育休を3回取得して復帰された社員さんも活躍中！ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ≪紹介予定派遣とは？≫ まずは“お試し勤務”からスタート！ 最長6ヶ月間、派遣スタッフとして実際のお仕事を体験できます。 職場の雰囲気や仕事内容をしっかり確認していただき、企業とあなた双方の合意で直接雇用に切り替えが可能です。 ミスマッチを防ぎながら、安心してキャリアチェンジが目指せる制度です。 ◆自分に合う職場かどうか、じっくり見極めできる！ ◆いきなり入社よりも安心感がある！ ◆応募書類の準備・面接対策・キャリア相談など、サポート体制も充実！