求人・転職情報

弊社内で使用するクラウドインフラを構築・運営する1部門としてデータセンターの運用管理を担当。岡山データセンターのフィールドエンジニアとして活躍いただきます。

企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 ■クラウド基盤技術運用課：フィールドエンジニア /1036488 仕事の内容 弊社内で使用するクラウドインフラを構築・運営する1部門としてデータセンターの運用管理を担当。岡山データセンターのフィールドエンジニアとして活躍いただきます。 岡山データセンターでは4名程度のチームの一員になり、構築作業を中心に保守作業を含めたオンサイト作業を2～3名でこれに対応します。 ■保守業務：監視部門からの要請により、障害が発生しているモバイルネットワーク設備(サーバー、スイッチ、伝送設備等)の保守 ■構築業務：ネットワーク拡大、設備更新に対応したデータセンター内の設備を構築部門からの収容図・設計図に基づき、機器の搭載・配線を行い、設備を構築。 募集職種 ■クラウド基盤技術運用課：フィールドエンジニア /1036488

FA・産業機械・食品機械のエンジニア業務◎未経験者可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア オーダーメイドの「FA設備・ロボット設備」を 手掛ける私たち。 お客様の課題をヒアリングし、 最適な自動化設備を提案するポジションです。 単なる「モノ売り」ではありません。 生産現場の課題を理解し、 “仕組み”をつくる仕事です。 ☆FA設備・ロボット設備って何？ FAとは「Factory Automation（工場の自動化）」のこと。 人の手で行っていた作業を、 ロボットや自動機械によって 自動化する仕組みをつくるのが、私たちの仕事です。 たとえば―― ✅材料を計量し、自動投入する装置 ✅切る、焼く、炒める、蒸す設備 ✅商品を整列し、トレーに並べる設備 ✅段ボールに商品を詰めていくロボット設備 etc. コンビニに並ぶ商品、家電、 自動車、スマホ部品―― それらはすべて工場の生産ラインでつくられています。 その生産ラインを 「もっと速く」「もっと正確に」「もっと安全に」 進化させるのがFA設備・ロボット設備。 言い換えるなら、 “工場の進化装置”です。 私たちは既製品を売る会社ではありません。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 ゼロから設計する完全オーダーメイド設備を手掛けています。 では、セールスエンジニアは何をするのか？ セールスエンジニアの役割は、 その“工場の進化”を最初に描く人。 お客様の工場を訪問し、 生産ラインの課題や将来構想をヒアリング。 ☆どこを自動化すれば効率が上がるか ☆どうすれば人手不足を解消できるか ☆安全性や品質をどう高めるか 技術的な視点を持ちながら、 最適な設備の構想を組み立てていきます。 【業務詳細】 ✅工場や製造現場への訪問 ✅生産ラインの課題ヒアリング ✅自動化／省人化の構想提案 ✅概算仕様の整理 ✅見積作成・提案書作成 ✅社内設計メンバーとの打ち合わせ ✅納品立ち会い・アフターフォロー お客様と社内設計の“橋渡し役”として プロジェクト全体を動かします。 設計が“職人”なら、 セールスエンジニアは“プロデューサー”。 会社の未来を広げるポジションです。 ☆この仕事の面白さとは？ ✅自分の提案が、工場の生産性を変える ✅数百万円〜数千万円規模の案件を動かせる ✅ゼロから完成まで関われる ✅海外出張のチャンスもあり 「売る」のではなく、 「一緒に創る」感覚に近い仕事です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

■地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に 貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】１：お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《岡山》サービスエンジニア(マルチベンダーサービス)NW/サーバー構築・運用 仕事の内容 ■地域のお客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に 貢献するためのお客様のインフラ構築等をお任せいたします。 【具体的には】１：お客様のインフラ（ネットワーク、サーバー）の構築 ２：営業同行などの商談の技術支援 ３：設置したネットワーク、サーバの運用サポート 長期に渡り信頼関係を構築してきたお客様を中心に、インフラ環境の構築や保守運用等を実施いたします。 ※お客様先へ訪問する際は、社用車を利用いたします。 募集職種 《岡山》サービスエンジニア(マルチベンダーサービス)NW/サーバー構築・運用

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【玉野／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■ネットワークの設計、構築、運用、保守 ■ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ■プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 募集職種 【玉野／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／NW設計構築／上流工程

下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【玉野／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化 仕事の内容 下記業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ■PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ■TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 募集職種 【玉野／サーバエンジニア】三菱重工グループ向け／仮想基盤／運用自動化

【ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他

企業名 株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ 求人名 【玉野／インフラエンジニア】ITインフラリーダー／設計～保守／運用改革 仕事の内容 【ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守】ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。他 【プロジェクトマネジメントおよび関係者調整】 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。他 【従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導】 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。他 募集職種 【玉野／インフラエンジニア】ITインフラリーダー／設計～保守／運用改革

資格取得費用は会社が全額負担！賞与3.2ヶ月・家族手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。