岡山、建設･メンテナンス、研修ありの求人・転職情報

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 "光を届ける、それが使命" CMでお馴染みの平松電気工事、 空気と同様に、 無くてはならない存在である「電気」。 その電気を届けることが 私たちの使命です。 ✅：電気工事業界のこと知ってますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの業界は発電所から送られた電気を 家や学校に繋ぎ、安全に使えるようにする業界です。 スイッチを押せば明かりがつく 「当たり前」の生活を裏側から支えています。 最大の魅力は、圧倒的な「安定感」です。 電気は社会に不可欠なインフラのため、 不景気でも仕事がなくなりません✨ ✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由3選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平松電気工事の電気施工管理に 転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨ ①給与条件が良い 未経験20代でも年収690万以上は目指せます、 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から転職されてきた方が多数✨ ②手厚い住宅補助 家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり 気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!? ③手に職がつきます ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、 取得いただくため将来への不安が無くなります✨ 他にも... ・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、 会社の安定感も抜群です！ ・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨ ⭐：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路やトンネルを「電気の力」で 安全・便利にするための、 工事のリーダー（監督）をするお仕事です！ <具体的には?> 「施工管理（せこうかんり）」という、 工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。 自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、 現場のみんなをまとめる司令塔です。 ・スケジュールの管理（工程） 「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。 ・クオリティのチェック（品質）： 「ライトの明るさはバッチリか」 「ルール通りに工事できているか」を確認します。 ・安全のパトロール（安全） 働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。 ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️:️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✨ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

【転勤なし】土日祝休み＆年間休日125日以上 賞与2.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 橋梁や水路などコンクリート構造物の補修オペレーターを担当します。 未経験でも安心して働けます。 1 全員が未経験からのスタートです ドラッグストア勤務など異業種からの転職者も 活躍中。 専門知識や経験は一切問いません。 2 先輩社員と一緒に現場に 入るチーム体制です いきなり一人で現場を任せることはありません。 チームで作業するためフォロー体制も万全です。 3 最初は補助作業からスタートします 道具を渡すなどの簡単なサポートから始めて、 工具の使い方や作業手順を 一つずつ覚えられます。 4 年間休日125日以上！ 休みが多いのでプライベート重視の方には 働きやすい会社です。 5 資格取得の費用は会社がサポートします。 業務に必要な資格や特別教育の費用は 全額会社負担。 未経験から着実にスキルアップできます。 ■仕事内容 ・電動工具を使ったコンクリートの表面処理 ・新技術のレーザーなどを使用した コンクリート・金属部分の表面処理 ・コンクリートの補修作業（左官等） ・翌日の作業準備・片付け ・その他、補修工事に付随する作業 ■職場環境 ・20代～50代の社員が 活躍中（30代40代多数） ・創業7年目、安定した黒字経営 ・社員同士の距離が近く相談しやすい環境 ・転勤なし（地元で腰を据えて働けます） ■勤務時間・待遇 ・土日祝休み（年間休日125日以上） ・残業は月平均10時間程度 ・賞与年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） ・ガソリンカード支給（自家用車利用OK/条件：職長以上） ・各種社会保険完備、確定拠出年金、 建設業退職金共済加入 ・普通自動車運転免許（AT限定可）で応募OK

建設業界でレアな土日祝休み×リモートワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 現場管理の経験者募集。 「これまで培ってきた経験を活かして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 「頑張っているのに、給与や待遇がなかなか上がらない」 「安定した会社で、腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は創業7年目。創業以来、黒字経営を継続し売上も右肩上がりで成長しています。 ありがたいことに仕事の依頼が増え、現在は人手が足りない状況です。 そのため今回、現場を任せられる経験者を積極的に募集します。 これまでの施工管理経験や資格、現場で培ってきた判断力・対応力をしっかり評価します。 経験に見合った給与・待遇をご用意しますので、まずはこれまでの経験を聞かせてください。 「今の会社では経験を評価してもらえていない」 「もっと条件の良い環境で経験を活かしたい」 さらに当社は 年間休日125日×リモート可能！ 私生活を充実させつつ 仕事に専念できる環境です！ ホームページ https://willtec-okayama.co.jp/ ■――□ アピールポイント □――■ ✅現場作業以外は在宅勤務も可能♪ ✅ガソリンカード支給で燃料費負担なし◎ ✅余裕を持ったスケジュール管理★ …………………【仕事内容】………………… 橋梁などコンクリート構造物の 補修工事における現場管理業務 …………………………………………………… ⏩具体的なお仕事 ◆現場での写真・データ採取 ◆PCソフトを使ったデータ整理 ◆元請会社や下請業者との連携 ◆工程の管理 ◆資材発注 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･･ ⏰一日の業務の流れ 8:00 現場到着 8:30 施工開始 （現場写真撮影、施工状況記録） 10:00 現場段取り （この時点で作業の8割が完了） 13:00 写真整理・残りの業務処理 15:00 翌日の準備を連絡 17:00 業務終了 ずっとバタバタではなく、 比較的ゆっくりと仕事ができるのも魅力！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･ ⭐実質ガソリン代無料◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガソリンカードを支給しています◎ 自家用車にも使えるので 実質ガソリン代はかかりません！ ⭐在宅勤務も可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で写真やデータを採取した後、 事務作業はリモートワーク可能◎ 現場への直行直帰もOK！ 自分のペースで進められます！

✅16時45分退勤｜月給26.8万〜｜資格取得支援で手に職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✨【月給26.8万円～×16:45退勤】 未経験から、安定収入と手に職を。 ✅ 月給26万8,000円～30万円＋賞与年2回 ✅ 原則16:45退勤！残業は基本なし ✅ 家族手当・教育支援手当・住宅手当あり ✅ 入社時の資格・経験は不問 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 4～5名のチーム制で作業 ✅ 重い物を持つ作業はなし ✅ 出張・転勤なし！地元で長く働ける - 【未経験から専門スキルを習得！】 JFEスチール製鉄所構内で、 工場内の清掃や粉じん除去を行います。 ✓ 特別な資格・経験は不要 ✓ 座学研修・現場OJTあり ✓ 働きながら資格取得を目指せる 資格取得費用は会社が全額負担！ 未経験から専門スキルを身につけられます。 【16:45退勤で、私生活も充実！】 勤務時間は7:45～16:45。 作業は16:00に終了します。 ✓ 残業は基本なし ✓ 仕事終わりの時間も確保しやすい ✓ 家族との時間や趣味も大切にできる - 【具体的な仕事内容】 ■ 工場内の清掃 工場内を清掃し、作業環境を整えます。 ■ 大型吸引車による粉じん除去 特殊大型強力吸引車を使い、 工場内の粉じんを除去します。 ■ 車両の運転業務 業務に応じて車両を運転します。 大型免許などの取得も目指せます。 【1日の流れ】 7:45 体操・朝礼 8:30 作業開始 11:45 昼休憩 12:45 作業再開 16:00 作業終了 16:45 退勤

社員旅行は海外♪未経験も安心のチーム制で高収入を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給22万円〜！ スタート時から高水準の安定収入。 生活の不安なく、技術習得に集中できます！ ✅賞与年2回！ 今期は3回を予定してます！ 過去に賞与260万円の支給実績あり‼ ✅未経験からでも丁寧に指導します！ イチからスキル・資格を 手に入れるチャンスです！ ✅転勤・出張なし！ 岡山県内の日帰り案件がメインなので、 家族との時間も大切に！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山県内の商業施設や工場にて、業務用エアコンや冷凍・冷蔵設備の取付・配管工事を行います。 ✅ 1人作業はありません！ 必ず2〜3名のチームで動きます。「道具の名前」から教えるので、文系出身・未経験でも安心してください。 ✅ 現場は岡山県内がメイン 転勤や長距離の出張はありません。「地元で腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。 ✅ 手に職がつきます 「電気工事士」「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全額支援！一生モノのスキルが身につきます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコンなどの空調設備の取付作業を お任せします。 作業は必ず2～3名のチームで行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は、まず道具の名前を覚えることから 始め、先輩についてできることから少しずつ お任せします。 ※残業は月平均10～15時間程度。 繁忙期でも、無理なスケジュールは 組みません。 平日の夜、家族と一緒に食卓を囲む。 そんな当たり前の幸せを、 当社で手に入れてください。 【3年間で、確かな成長をサポート】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩STEP1 ■最初の3ヶ月～半年(見習い期間) 道具の名前を覚え、簡単な補助作業から スタート。 「高所作業車」 の資格を会社費用で取得。 ⏩STEP2 ■半年～1年後（基礎スキル習得） 先輩の指導のもと、配管接続や 室内機設置など、徐々に作業を担当。 ⏩STEP3 ■2年目以降（国家資格へ挑戦） 「電気工事士」や 「冷凍空気調和機器施工技能士」 などの国家資格取得にチャレンジ。 資格取得で給与アップも可能。 ⏩STEP4 ■3年後には チームの中核メンバーとして活躍し、 新人指導も 担当。 前職の年収を超えることも十分可能です。 ┏─────────────┓ ⭐株式会社研電について⭐ ┗─────────────┛ 岡山県で法人向け空調設備工事を手がける、 技術力に強みを持つ安定企業です。 30代の若手社長が率いる、 活気ある職場です。 未経験でも安心して始められる、 丁寧な育成体制があります。 住宅手当・皆勤手当・寮・社宅ありなど、 社員を大切にする制度も充実しています。 【若手先輩社員に聞く！Q&A】 Q1. 未経験でも本当に大丈夫？ A.1「もちろんです！『体を動かすのが好き』『じっとしてるよりアクティブに働きたい』ーそんな気持ちがあれば大歓迎。最初は先輩がマンツーマンで教えるし、チームで動くから置いてけぼりなんて絶対にありません。」 Q.2 この会社の“一番の自慢”って何ですか？ A2.「色々ありますけど…やっぱり年に2回も行ける海外社員旅行ですね！頑張ったご褒美がこれだけ豪華だと、自然とモチベーションも上がりますよ(笑)。仕事も遊びも全力で楽しむのが、うちの会社のスタイルです！」

賞与6ヶ月分｜資格取得全額支援｜川崎汽船グループで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼重機オペレーター大募集！／ いろんな重機に乗れるから毎日が新鮮！ ◎資格取得支援あり ◎賞与2025年度6ヵ月分！ ◎未経験から年収400万円以上も可能！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 従業員たちが安心して生活を送れるよう さまざまな手当や待遇を用意しています♪ 建設業や土木作業員、現場作業員など 同じ業界からの転職者も多く、 充実した福利厚生もあり定着率も高い当社。 この度、業績拡大により 新たなスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞―――――――――――――― JFE構内での重機オペレーター業務です。 重機で「鉄鉱石を拾う」「集める」 といったシンプルな作業がメイン！ 重機を使うので、力仕事は必要なし◎ 感覚的には大きな砂場での砂遊びみたい♪ 現場ごとに乗る重機は変わり、 作業場所も日によって変わるため、 「今日はこれに乗れる！」 というワクワク感で飽きがきません♪ 毎日新しい現場で働けるのも魅力です◎ 資格取得後は、 すぐに重機作業にチャレンジOK！ はじめて操作する重機は、 まさに “男のロマン” です！！ 毎日いろんな機種に触れられるので、 思っている以上に楽しいですよ♪ ＜資格取得サポートあり！＞――――――― ◎入社前後に 「大型特殊自動車免許」の取得可能 ◎教習所と法人契約を結んでいるので 取得についても様々なサポート付き ＜フォロー体制もバッチリ！＞―――――― 初めは慣れが必要な重機の操縦も 優しい先輩たちがしっかりサポートします！ 未経験スタートでも安心して始められるよう 丁寧に教える文化が根づいています。 大手企業ならではの安定感と、 長年培ったノウハウも心強いポイント。 ＜大手グループの安定企業！＞―――――― 当社は、日本三大海運企業のひとつ、 「川崎汽船」グループの一員です。 1943年の設立以来多くのお客様に 支持され今年で創立82年を迎える私たち。 国内最大級の物流ネットワークと 確かな経営基盤を背景に、 安心・安定の働き方が叶います。 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！

土日祝休み｜溶接だけじゃない。加工・組立まで幅広い技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ┏●…━━━━━━━━━━━━━━━┓ 溶接だけで終わらない。 加工・組立・現場設置まで、 できる仕事を増やしていけます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━…●┛ ━━━━━━━━━ ■この仕事のPOINT ━━━━━━━━━ ▼未経験から溶接技術を習得 ▼加工・組立・設置まで幅広く経験 ▼資格取得費用は会社がサポート ▼経験に応じて任される仕事が広がる ▼建設業界には珍しい土日祝休み ▽お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 仮設安全設備の設置を行う 【高槻組】で、 溶接加工・現場設置をお任せします。 ＜工場での作業＞ ・鋼材のカット ・溶接加工 ・組立 ＜現場での作業＞ ・鋼材の積み下ろし ・仮設の安全設備の組立、設置 工場内だけでなく、 自分たちで加工したものを 現場で設置するところまで携われます。 現場は岡山県南・ 広島県福山市エリアが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■できる仕事を、一つずつ増やしていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは溶接や補助作業からスタート。 経験を積む中で、 組立・設置など担当できる仕事を 増やしていけます。 「溶接を覚える」 ↓ 「対応できる仕事が増える」 ↓ 「技術者としての価値が上がる」 そんな成長を積み重ねながら、 技術者として仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社全体で育て、資格取得までサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昔ながらの「見て覚えろ」「親方次第」 といった職人気質な環境ではありません。 現場への配置も、 現在のスキルや興味、 今後伸ばしたい能力を見ながら 会社全体で決定します。 資格取得も会社がサポート。 少しずつ新しい現場にも挑戦し、 着実に経験を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 身につけた技術を、長く活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給取得率100％ ・残業月10時間程度 ・男性の育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・早上がりでも月給保証あり 技術や収入を伸ばしながら、 ライフステージが変わっても 長く働ける職場です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高槻組について】 地図に刻まれるような 構造物の建設に携わる方々が 円滑＆安全に作業を進められるように 仮設の安全設備を作る作業を行っています。 大きな構造物を作り上げるために不可欠で 社会貢献度の高いお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－

未経験から国家資格取得に挑戦！将来年収700万円以上も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼ 未経験から“国家資格の仕事”へ！ ／ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 将来は年収700万円以上も目指せます◎ 「手に職をつけたい」 「将来ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆ 施工管理って、どんな仕事？ ―――――――――――――――― 建物が完成する。 道路や施設がつくられる。 街が少しずつ便利になっていく。 そんな工事の現場が、 安全に・予定通りに進むよう 全体を管理する"司令塔"のような仕事です。 スケジュール・安全・品質などを管理し、 工事を裏側から支える大切な役割。 派手ではないけど、誇れる仕事です。 現場確認などで外出することもありますが、 打ち合わせや書類作成など、 ほとんどが室内での業務です。 ―――――――――――――――― ◆ 業界完全未経験でも大丈夫！ ―――――――――――――――― 入社時に必要なのは、 経験でも資格でもなく 「やってみたい」という気持ちだけ。 最初は ・写真撮影 ・進捗チェック ・書類サポート などの簡単な業務からスタート◎ 先輩のマンツーマン指導や 資格取得支援制度で若手が段階的に 成長できる体制を整えています。 「見て覚えろ」ではなく、一つずつ 丁寧に教えていくので安心してください。 実際に20代～30代の 未経験入社の社員も多数活躍中です◎ ―――――――――――――――― ◆ 働き方も、無理なく続けられる ―――――――――――――――― 建設業界というと 「休みが少ない」「忙しそう」 というイメージを 持つ方もいるかもしれません。 しかし当社では、 社員が長く安心して働けるよう ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●長期休暇（GW・夏季・年末年始） など、しっかり休める環境を整えています。 さらに、 ●髪型／髪色自由／ピアスOK といった柔軟な社風もあり、 “ちゃんとしてるけど堅すぎない” そんな雰囲気の職場です。 ――――――――――――――――― ◆ 手に職がつけられる × 将来性 ――――――――――――――――― 施工管理は 建物やインフラがある限り ずっと必要とされる仕事。 国家資格である 「施工管理技士」を取得すれば、 どこでも通用するスキルが身につきます。 当社では、2級を経由せずに いきなり1級施工管理技士に挑戦し 合格している社員も多数◎ 資格と経験を積むことで 収入も着実に上がっていきます。 【アシスタント】 年収350万円～ ↓ 【施工管理技士1級取得】 年収450万円～ ↓ 【現場責任者】 年収600万円～700万円 さらに大型現場を任されるようになると 実際に年収1,000万円以上も目指せます。 「今は特別な資格も経験もない。」 でも、この先の人生は変えていきたい。 そんな想いがあれば、 私たちは全力で応援します。 技術も、収入も、将来の安定も、 ここで全部、手に入れてください。

平日のみ／未経験大歓迎！マニュアル完備で迷わないISO営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、機械品質保証、建築施工管理 ※本ポジションは岡山エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 岡山県在住の方、または岡山県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 業務開始後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

未経験から手に職を。資格取得も会社がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⽉収例：未経験入社３年目 ▶︎27万5,000円＋業績に応じプラスα＋残業代 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から電気工事のプロを目指せます／ 病院・工場・商業施設など 大型施設の電気工事を行う仕事です。 建物に電気を引き込み、 各階・各部屋へつないで、 建物で電気が使えるようにします。 【未経験スタートの先輩も活躍中】 入社後は・・・ ✅ 安全講習 ✅ 社内での技術研修 ✅ 先輩との現場同行 からスタートします。 まずは道具の名前や使い方、 現場のルール、作業の進め方など、 基本から一つずつ覚えていきます。 【いきなり一人で任せません】 できるようになるまでは、 先輩がそばでフォローします。 電気工事の経験や資格がなくても応募OK。 必要な資格取得も会社がサポートします。 国家資格については、 学校費用・受験料も会社が負担します。 【現場】 病院・工場・商業施設などの大型施設 【エリア】 岡山県内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容や職場を知りたい方は、 応募前の職場見学も歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：プラント施工管理、プラント設備メンテナンス 石油プラントにて、配管・熱交換器・タワーなどの設備保全や補修工事の計画・管理を担当していただきます。 工事を実際に施工する作業員ではなく、発注者側（ユーザーエンジニア）の立場で、設備の不具合調査から工事計画、協力会社への発注、工事管理までを担う技術職です。 石油・化学プラントなどで培った知識や経験を活かし、設備の安全性と安定稼働を支えていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ 石油プラントに設置されている各種設備について、経年劣化や不具合に応じた保全・補修工事の計画を行います。 主な担当業務は以下のとおりです。 ✅現場での設備確認、不具合調査 ✅配管の取替え・補修工事の計画 ✅タワーなどの溶接・補修工事に関する検討 ✅熱交換器・タンク・ドラム・加熱炉などの静機器の保全計画 ✅工事指示書・計画書などの作成 ✅協力会社への工事依頼、見積取得 ✅工事計画・工程の確認、調整 ✅工事実施時の管理・立会い ✅品質確認（QA）や関連資料の作成 現場で設備の状態を確認する業務と、PCを使用した資料作成・計画業務の両方を担当します。 （現場業務と事務作業の割合は、約50％ずつ想定） ≪入社後の業務≫ ・PCでの資料作成、工事指示書の作成、現場確認、品質確認などから業務に携わっていただきます。 ・現場で設備の状態を確認しながら、工事計画や管理に必要な知識・業務の流れを身につけていきます。 ・2027年9月～11月に予定されている定期修理工事に向けて、準備業務にも携わっていただきます。 ・定期修理では、装置の停止、洗浄、点検、補修、再稼働などを実施します。設備の安定稼働を支える重要な仕事です。

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、電気施工管理 "光を届ける、それが使命" CMでお馴染みの平松電気工事、 空気と同様に、 無くてはならない存在である「電気」。 その電気を届けることが 私たちの使命です ✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平松電気工事の電気施工管理に 転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨ ①給与条件が良い 未経験20代でも年収690万以上は目指せます、 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から転職されてきた方が多数✨ ②手厚い住宅補助 家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり 気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!? ③手に職がつきます ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、 取得いただくため将来への不安が無くなります✨ 他にも... ・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、 会社の安定感も抜群です！ ・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路やトンネルを「電気の力」で 安全・便利にするための、 工事のリーダー（監督）をするお仕事です！ <具体的には?> 「施工管理（せこうかんり）」という、 工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。 自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、 現場のみんなをまとめる司令塔です。 ・スケジュールの管理（工程） 「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。 ・クオリティのチェック（品質）： 「ライトの明るさはバッチリか」 「ルール通りに工事できているか」を確認します。 ・安全のパトロール（安全） 働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。 ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✅ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

✨TV CMで有名な弊社✨30代で年収780万も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ＼給与や将来の不安をここで解消！／ 未経験・スキル0からスタートし、 20代で年収690万円以上も可能✨ ✅働く魅力6選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①賞与年3回！決算賞与10年連続支給✨ ②残業少なめ/月10時間程度 ③家賃の半額を負担！住宅補助制度 ④転勤なし！地元・岡山で安定✨ ⑤未経験入社の定着率は驚異の95％ ⑥費用は全額会社負担の資格取得支援 ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NEXCO等が手がける道路・トンネルの 電気設備の施工管理をお任せします✅ 工程・品質・安全を守る大切なお仕事！ 老朽化に伴う高速道路のLED改修など 需要拡大に伴い案件が急増中です⏩ 当社は岡山で実績を誇る安定企業。 公共インフラを支える定期的な依頼も 多く、業績は右肩上がりで安心です⭐ ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤/現場へ移動(直行OK) ▼ 朝礼・打合せ・スケジュール調整 ▼ 休憩(20分) ▼ 現場巡回・安全管理 ▼ 昼休憩 ▼ 施工図や書類の作成・休憩(20分) ▼ 日報や事務処理など ▼ 退勤(直帰OK) ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円 ⭐️：研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社研修 / 2週間 基本的な施工管理のPCスキル系を学んでいただきます✨ 現場研修 先輩社員についてもらいながら、 実際の現場で実践しながら学んでいただきます✨ 1年程度は先輩社員がついてくれるので安心してください✅ その他、月に1回OJT研修があり、 アンケート形式で分からないことなどを 収集し、その人に合ったオーダーメイドの 研修プログラムで学んでもらいます✨

営業・ノルマ一切無！未経験から月給30万円/年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅未経験でも高収入 未経験から【月給30万円】スタート！ ✅営業・ノルマ一切なし 工事・施工業務に集中できる環境♪ ✅未経験率98%以上 充実の研修体制で安心スタート！ ✅直行直帰OK 1人1台の専用社用車を支給（ガソリン・高速代支給） ✅休日もしっかり 年間休日120日以上でプライベート充実◎ ✅スピード選考 履歴書不要＆即日面談（オンライン）対応可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨お仕事内容✨ 当社営業担当が受注した お客様宅（個人宅メイン）を訪問し、 害獣被害の防止・対策作業を行います。 ※営業活動やノルマは一切ありません！ 【作業の流れと内容】 1. 現場調査 専門機材を使い、目視できない箇所まで 害獣の種類や発生状況を徹底調査します。 2. 作業計画の立案 調査結果をもとに、使用する薬剤や 罠の選定・設置場所・スケジュール等の計画を立てます。 3. 作業実施 安全や環境に配慮し、防護具を着用して以下の作業を行います。 ・毒餌の設置：小型害獣（ネズミ等）の駆除 ・罠の設置：中型害獣の捕獲（※動物保護法に基づき、捕獲後は自然へ放します） ・侵入防止対策：数cmの隙間も塞ぎ、再侵入をブロック ・クリーニング：清掃・除菌・消毒作業 ・片付け：残置物やゴミの撤去 4. 効果確認・アフターフォロー 施工後1〜2週間ほどで再訪し、 効果を確認。必要に応じて追加対策や 定期点検を行い、再発を防ぎます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐ 当社の強み ✅ 業界内でも珍しい手厚い保証制度 「2年・5年・10年保証」を完備。 保証期間内に再発した場合は何度でも 無料で再施工を行います。 （業界内で当社独自の特長です！） ✅ 競合が少ないブルーオーシャン市場 同業他社に大手や上場企業がほとんどありません。 当社同様に上場している企業は他2社のみ。 「全国47都道府県すべてをカバー」 しているのは当社だけです◎ ✅ 高水準の給与体系 未経験・20代からでも「月給30万円〜」 スタートできる給与体系を整えています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐勤務地について⭐ 主に勤務地に記載の住所での勤務となります。 県内および隣接する県をご担当いただきます。 ◇ 転勤・出張は一切ありません。 ⭐1日の流れ・働き方⭐ 専用社用車で、予約済みのお客様宅（1日3〜5件程度）を巡回します。 ◇ 朝、自宅近くから社用車で現場へ出発（7〜8時頃） ◇ 作業完了後は事務所に戻らず、 そのまま「直行直帰」で帰宅（19〜20時頃） ※ガソリン代や高速利用代金は、 事前にお渡しするクレジットカード等で 決済するため自己負担はありません。 ⭐研修制度・サポート体制⭐ 入社時の✨業界未経験率は98%以上✨！ 専門知識や技術は入社後にしっかり身につけられる環境です。 ・オリエンテーション：入社初日に実施 ・座学研修：マニュアルを使用（数日間） ・同行研修（OJT）：先輩に同行（1〜2ヶ月程度） ・個別研修：リモートで週1〜2回以上 ・エリア全体研修：リモートで週1回 お客様の快適な暮らしと生活環境を守る やりがいのある仕事です。 未経験の方も安心してご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社概要】 アズサポート株式会社は、害虫・害獣・ 害鳥対策を主軸に事業展開しております！ 2023年に害虫・害獣・害鳥対策で創業し、 2024年には造園事業、電気工事事業へと拡大！ 2025年にはセキュリティ事業を開始予定で、 将来的には水道事業、ロードサービス事業なども計画中です。 業績も右肩上がりで、急成長を続けている企業です！

経験者こそ、次の一歩を。スキルに見合う待遇がここにある！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだからこそ、 次は"働き方"で選びませんか？ ● 年俸500万円以上可能 ● 年間休日125日 ● 土日祝休み・残業ほぼなし 経験に見合う待遇と、 長く働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼土日祝休み×完全週休2日でオフも充実／ 官公庁案件メインの【施工管理職】として、 電気施工管理・設備保全・施設管理など、 あなたのスキルを幅広く活かせる環境です。 「経験に見合った待遇で働きたい」 「休日もしっかり確保したい」 「将来も安心して続けられる会社を選びたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ。 アートコーポレーションでは、 ジャンル問わず施工管理の経験をお持ちで、 1級・2級土木施工管理技士の資格を 活かして働きたい方を積極採用中！ そのキャリア、今こそ飛躍させませんか？ ▼▼▼▼▼▼ 『何かしらの工事を完了まで経験している』 『施工管理の業務をひと通りおこなった』 そんな方が今回対象となります。 → 経験を正当に評価する採用なので、 給与・休日・福利厚生すべてに満足できます。 ▼ 働きやすさも抜群！ ✅ 年間休日125日 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 国家資格取得支援あり ✅ 年収500万円以上も可能（賞与年2回） ✅ 正社員雇用・転勤なし ✅ 建設業としての安定基盤＋働き方改革推進 ✅ 公共案件中心で安定感バツグン ▼ お任せする業務 公共・土木工事の施工管理業務です。 ＜具体的には＞ ・工事関係者との打ち合わせ ・現場スタッフへの指示出し ・スケジュール・書類管理 ・現場の安全確認 など 現場確認などで外に出ることはありますが、 書類作成や打ち合わせなど 室内業務がほとんどです。 ▼ 社員の声 「経験がちゃんと評価される職場です」 前職では評価が曖昧で、 給与にも反映されませんでした。 ここではスキルがしっかり 報酬に結びつき、やりがいがあります。 「ワークライフバランスが整いました」 完全週休2日＆土日祝休みで、 家族との時間も確保できています。 オンもオフも、満足できる毎日を過ごせてます！ ▼ 最後に インフラを支える公共工事は、 景気に左右されにくい安定分野。 当社は社員一人ひとりの 【働きやすさ・キャリアの飛躍】 を大切にしています。 「もっと評価されたい」 「もっと安定したい」 その想いを叶えられる環境で、 次のキャリアを築きませんか？

転勤なし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント電気設備設計、電気施工管理 当社は、水島コンビナートに位置する物流サービス会社です。港湾荷役設備を用いた大型船からの原料受入れや、自社倉庫で各メーカーの製品等の保管管理を行っています。 本ポジションでは、社内設備の保全や更新に関わる業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 高圧・低圧電気設備、および制御・計装設備の保守管理業務 ・設備のメンテナンス、点検 ・更新工事の計画立案および施工管理 ・突発的な故障への対応

未経験大歓迎！人生を変える転職、アートコーポレーションから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 安定も、収入も、やりがいも。 欲張りな転職、大歓迎です。 全部ほしいなら、アートコーポレーションへ！ 完全業界未経験から 【月給25万円以上】の施工管理職へ。 資格取得支援×年間休日125日×ゆとりある環境 ――人生を変える一歩、踏み出してみませんか？ ◎自分の将来、そろそろちゃんと考えたい...。 そんな方にこそ選ばれています。 「資格を取って安定した仕事がしたい」 「安定したキャリアを築きたい」 「プライベートも大事にしたい」 アートコーポレーションなら、 そんな希望もぜんぶ叶います！ 未経験スタートでも、 年収350万円以上が実現可能です◎ 研修制度やサポート体制も整っているので、 安心してスタートできますよ！ ＼ 将来のキャリアも描けます！ ／ 最初は先輩のサポート中心。 資格や経験を得て、徐々に現場を任され、 将来はリーダー・管理職として活躍！ ――なんてキャリアも実現可能です◎ ◇ 仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築・土木などの施工管理業務をお任せします。 チームで進める仕事なので、 現場の指揮をとったり、書類を管理したりと、 マネジメントの役割を担っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・施主や関係者との打ち合わせ ・作業員への指示出し ・書類作成・スケジュール管理 ・安全管理 など 現場確認で外に出向くこともありますが、 書類作成や打ち合わせなど 室内業務がほとんどです。 最初はわからなくて当然。 経験豊富な先輩が一つずつ教えていくので、 未経験でも心配いりません！ 落ち着いた環境で時間に追われず じっくりスキルを磨けます。 ◇ 社員のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけたくて入社しました！」 そんな想いが叶いました。 前職は簡単な作業ばかりで 仕事にやりがいが感じられず・・・。 そんな時、アートコーポレーションの 社員にならないか？と誘われたんです。 今では、資格取得も支援してもらい、 できることが増えて毎日充実しています。 「転職を決めたのは収入と安定でした」 前の職場は忙しかったけど、 給与がそれに見合っていない…。 転職を考えたのは、やはり待遇の面でした。 アートコーポレーションに来てからは、 残業も減って、収入も安定していて、 働きやすさが本当に全然違います！

未経験スタートも大歓迎‼年間休日120日＆賞与年2回あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員、海運新造船計画/建造 ✅未経験歓迎⭐資格取得から成長を支援！ ✅年間休日120日！長期休暇もあり ✅賞与年2回＆住宅手当など待遇充実 ✅休日重視・収入重視どちらも対応可 ✅造船所構内勤務で仕事量も安定！ ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ファン付きベストの購入支援あり♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩未経験から始める配管技術者 倉敷市内にある新来島サノヤス造船の 水島製造所内にて、 船舶やガスタンクなどに使われる 配管の加工・取付・溶接を行います。 経験や専門知識は一切不要！ まずは簡単な作業からスタートして、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ⏩具体的な仕事内容 ⭐船内の給排水・空調配管の取付 ⭐配管の加工・溶接 ⭐ポンプ・モーターなどの据付 ⭐LPG・LNGタンク周辺の配管施工 ⭐構内設備の配管工事・修繕 …など 入社後は作業長や先輩が、 工具の使い方や作業の進め方から 一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないこともすぐに聞けるので、 未経験から安心して成長できます◎ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 【POINT】 ✨ゼロから技術を身につけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格は入社後に取得でき、 費用も会社が全額負担◎ 講習中も出勤扱いなので、働きながら 資格と技術を身につけられます♪ ✨年間休日120日！働き方も調整OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で土日を中心にお休み◎ 夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 残業は月平均20時間以内で、 収入重視・プライベート重視など 希望に合わせて働き方を調整できます♪ ✨安定した環境でじっくり成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造船所構内での作業が中心なので、 天候に左右されにくく仕事量も安定。 出張ばかりの働き方ではないため、 同じ現場で先輩に教わりながら 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ✨完成したときの達成感は格別！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が取り付けた配管が 船の一部としてカタチに残ります。 完成した船が出港する姿を見たときは、 大きな達成感を味わえます！ ✨自分らしいスタイルで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業中はヘルメットや安全靴など 必要な装備を着用しますが、 髪型・髪色・ひげ・ピアスは自由◎ 夏場はファン付きベストの購入補助も！ ✨賞与・手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回・賞与年2回あり◎ 住宅手当など各種手当も充実！ 未経験から技術を身につけながら、 安定した収入を目指せます♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

【40歳以下募集】 基本土日休み！未経験・無資格OK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ 【長く勤務できる理由とは…？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得は全額会社負担 →働きながらフォークリフト免許ゲット ✅手厚い手当で生活をサポート ✅天候に左右されない屋内作業 ✅基本土日休み！家族との時間も◎ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーの倉庫内にて、 商品の積み付けをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️ベルトコンベアから流れてくる 商品を受け取り、破損や賞味期限の印字の確認作業をします ⚫️紙袋や段ボール等を パレットへ積み付けます ⚫️扱うのはパン粉やクルトンといった加工食品です ⚫️重さは最大でも15kg(平均8キロ以下)程度です ⚫️モクモクと集中できる環境です ※屋内での作業となります ※夏場はスポットクーラー完備 ※こまめな休憩で無理なく働けます |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが、 作業のコツを丁寧にお教えします。 今活躍している先輩の9割が、 未経験からのスタートです！ つまずくポイントもわかるので、 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていける環境です。 |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．「全額会社負担」で資格取得！ キャリアの選択肢が広がる！ →フォークリフトやトラックの免許を 会社の費用で取得できます。 倉庫作業からドライバーへ 転身した先輩も多数活躍中です！ ２．家族が増えても安心の「手当」 →2025年に新設された子ども手当は、 お子様一人につき月額1万円を支給！ 学業に従事している20歳までサポートします。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津田運輸株式会社は、 トラック輸送をはじめ、 物流アウトソーシングなど 幅広い事業を展開する総合物流企業です。 大手の取引先を複数持ち、 業績も右肩上がりに成長中！ 社員一人ひとりを主役ととらえ、 頑張っている方をしっかり評価する風土です。 地元岡山で腰を据えて、 安心して長く働ける会社です。

【未経験者も応募OK】土日休みの週休2日制！夜勤・出張なし＆安定の管工事でゼロから手に職を！

仕事内容 ＼＼現場職では珍しい土日休み／／ 出張・夜勤なしの配管工事スタッフ！ ＝＝＝この求人ならではのポイント＝＝＝ ✅賞与年2回＋決算賞与あり 最大年3回の賞与で＋αの収入！ ✅引越し費用サポート＆寮あり 心機一転＆遠方からも安心♪ ✅自社工場あり 現場での加工作業が少なめで安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間の管工事プロジェクトにおいて、空調設備・給排水設備などの配管工事の現場 作業をお任せします。 ● 配管の組み立て・固定作業 ● 機器（空調・給排水設備）の据え付け・取り付け ● 資材の運搬、現場の清掃など 【未経験でも安心の理由】 当社には勤続25年以上のベテラン社員が多く在籍しています。 長年 培った確かな技術力と信頼があるからこそ、億単位の大きなプロジェクトも任されています。 そんな経験豊富なプロフェッショナルから、現場で直接ノウハウを教えてもらえる安心の環境です！ また本部・責任者による手厚いフォロー体制を敷いており、一人で抱え込ませない環境づくりを行っています。 入社〜1か月 安全ルールと、道具・部材の名前を覚える。 清掃、運搬、先輩への部材の受け渡しなど、取り組みやすい補助作業からスタート 1〜3か月 日の仕事の流れを把握。使う道具と部材の準備、現場への運搬、取付の補助を担当 3〜6か月 加工済み配管の取付・固定を自分で担当。給排水機器の据付補助まで、できる業務を順次拡大 6か月〜1年 図面の見方を覚え、自社工場での配管加工にも関わる。指導のもと担当範囲を拡大 1年以降 現場の一部をお任せ。資格取得を支援し、施工管理へのキャリアアップも後押しします ※当社では、現場作業員として経験を積んだ方が施工管理へ進むルートがあります。 【現場では「設置」がメインです】 現場での主な業務は、自社工場から届いた加工済みの部材を 所定の位置に据え付ける「設置作業」です。 現場での複雑な加工工程がほとんどないため、作業 内容がシンプル。 未経験の方でも業務のステップを理解しやすく、スピード感を持って仕事を覚え られます！ 現場では必ず先輩スタッフと動くため、工具の使い方や作業の流れを一つひとつ確実に覚えられますよ◎

未経験もOK！賞与・ゴルフ優待有！残業少なめ＊資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ＼学歴・経験不問！ゴルフの知識も一切不要／ ＼未経験から、専門技術を身につけよう！／ 【求人のポイント！！】 ✅先輩が横について、イチから丁寧に指導◎ ✅機械・重機の操作技術が身につく！ ✅資格取得支援もあり！ ✅季節によって仕事内容が変わる面白さ♪ ✅知識や技術を磨いてキャリアアップも可能！ ✅ゴルフ練習無料やプレー代優待もあり！ 【仕事内容】 ゴルフ場のコースを綺麗に整え、 お客様が気持ちよくプレーできる環境を つくるお仕事です。 芝生や樹木のお手入れ、 専用機械を使ったメンテナンスなどを チームで協力しながら行います。 ＜具体的には…＞ ＊専用機械を使った芝刈り ＊草刈りや樹木の剪定 ＊落ち葉の清掃やコース内の整備 ＊バンカーの砂ならし、補修 ＊肥料や薬剤の散布 ＊コース内の土木・補修作業 など 作業では軽トラックやダンプ車（MT）、 芝刈り機などの車両・機械を使用します。 最初からすべてをお任せすることは ありません！ 簡単な作業からスタートし、 慣れてきたら専用機械や重機を使った 作業にも少しずつ挑戦できます◎ ⭐「見て覚えて」はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方にいきなり「これをやってみて！」 と仕事を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に作業をしながら、 道具の名前や使い方、 作業の進め方などを覚えていきましょう。 先輩が横について実際に手本を見せ、 一つひとつ丁寧にお教えします。 季節ごとに仕事内容が変わるため、 すべてをすぐに覚える必要はありません。 1年を通して、さまざまな作業を経験しながら 自分のペースで知識や技術を 身につけていける環境です！ ⭐1年間の作業スケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1月～3月／冬から春への準備】 ・落ち葉の清掃や樹木の剪定 ・コース内の設備や機械の点検 ・傷んだ芝生やコースの補修 ・春に向けた芝生の育成準備 【4月～6月／芝生が育つ季節】 ・専用機械を使った芝刈り ・芝生への肥料散布 ・雑草の除去や樹木の手入れ ・芝生の生育状態の確認 【7月～9月／夏場のコース管理】 ・芝刈りや草刈り ・芝生への水やり、散水管理 ・病害虫を防ぐための管理作業 ・暑さで傷んだ芝生のケア 【10月～12月／秋から冬への整備】 ・落ち葉の清掃 ・芝生の補修や土壌のメンテナンス ・樹木の剪定、コース内の整備 ・冬場に向けた設備の点検 ※天候や芝生の状態により 作業内容は異なります。 季節ごとに新しい作業があるので、 毎日同じことの繰り返しではありません！ ⭐ゴルフの知識がなくても大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社のイベントや接待などで 利用されるお客様も多いゴルフ場です。 スタッフ同士で協力しながら、 快適にプレーできるコースをつくっています。 ゴルフ経験や専門知識は必要ありません！ もちろん、ゴルフ好きの方には 嬉しいスタッフ特典もあります♪

残業月20〜40h！しっかり稼げるJFE倉敷エリア勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＪＦＥ（水島地区） 構内での設備保全・日常メンテナンス業務です。 毎月20〜40時間程度の残業と、必要に応じた休日出勤が発生しますが、その分しっかりと稼げる環境です。1日の残業は2〜4時間程度で、稼働日で換算すると月10日程度。それ以外の日はしっかりと定時で退社できます。 ■よくあるご質問 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 毎月20〜40時間程度の残業があります。 1日あたり2〜4時間ほどの残業を、月10日程度対応していただくイメージです。それ以外の日は、基本的には17:00の定時で退社できますので、メリハリをつけて働けます。 Q. 突発的な夜間の呼び出しや 深夜勤務はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 8:00〜17:00の日勤のみで 固定されています。 深夜の呼び出しや 夜勤のシフトはないため、生活リズムを崩さずに 安心して働き続けられます。 Q. 休日出勤はありますか？ A. はい、業務状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、しっかりと休日出勤手当が支給されますので、収入アップにつなげることができます。休暇の希望は調整可能です。 ■仕事内容 製鉄所内（熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） での日常保全業務です。 ・鉄を製造する過程で発生するダストや グリス（油）などの除去作業 ・強力吸引車（パワープロベスター）を 使用した回収作業 現場の人数は3名〜10名ほど。各現場で チームとして連携をとりながら業務を 進めていくため、一人だけに負担が 集中して孤立することはありません。 ■研修・サポート体制 ・ブラザー制度 入社3ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていきます。 ・新入社員定期面談 入社6ヶ月間をメドに、 月1回本社スタッフとの個人面談を実施し、 不安を解消します。 ・交換研修制度 10日〜14日間程度、他事業所にて研修を 実施し、仕事内容を更に磨きます。 ・資格取得支援制度 業務で必要な免許・資格の取得費用は会社が 全額負担します。 ■職場環境・福利厚生 ・退職金制度（入社3年経過している社員が 対象） ・作業着/作業備品貸与 ・無資格歓迎・経験者歓迎 ・髭OK・ピアスOK ■募集背景 安全面やクオリティを高く評価いただき、 多くのご依頼をいただいているための増員募集です。幅広い年齢層が活躍しています。まずは話を聞いてみたい程度でも大歓迎です！ ■給与・条件等 ・月収例：29万円/月（入社1年未満の社員平均） （月給約22万円＋残業・休日出勤手当＋皆勤手当他） ・応募から内定まで 最短7日以内（書類選考免除、応募前面談も可） ・電話応募可 ※弊社からお電話させていただく場合、 携帯電話等からご連絡いたします。

【残業ほぼなし×年間安定】特殊車両の専門整備士／経験者募集

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培ったスキルを高く評価！ インフラを支える特殊車両の専門整備士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・経験・スキルをしっかり評価！月給最大36万円 ・残業月10時間以下！プライベートも大切にできる環境 ・人間ドック費用は全額会社負担！手厚い福利厚生 ・大型免許などの取得支援あり（全額会社負担） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 電気や通信などの生活インフラに欠かせない 配電線工事や電柱の設置・撤去に使う 特殊車両や専用機械の点検・修理・メンテナンス作業です。 ◇具体的には••• ・特殊車両（高所作業車・穴掘り建柱車など）の定期点検と車検整備 ・油圧装置やウインチ、クレーン部分の動作確認と修理 ・現場での急な故障やトラブルに対する応急処置・部品交換 ・次回の稼働に向けた日常メンテナンスと安全確認 ※滅多にないですが出張作業が発生する場合があります。 （主な現場は中国地方、一部九州・四国あり）

吊り上げるのは重量物だけじゃない。未来への安心もだ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンオペレーターとして経験を積むほど、 仕事の面白さや奥深さを感じるようになる。 現場ごとに異なる条件。 求められる正確な操作。 安全を守りながら作業を完遂する責任感。 簡単な仕事ではないからこそ、 長年続けてきたという方も多いはずです。 そんな経験豊富なオペレーターの方に、 ぜひ知っていただきたい環境があります。 当社は安定した受注基盤を強みに、 多くの現場を支え続けてきました。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 安心して長く働ける職場です。 当社の強みは、 長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係です。 建設業界を中心に、 さまざまな現場から継続的なご依頼をいただいており、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 安定した仕事量を確保しているため、 クレーンオペレーターとして腰を据えて働ける環境があります。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業や 据付作業を担当していただきます。 吊り上げるのは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場ごとに異なる条件や作業内容に対応しながら、 安全かつ正確なオペレーションをおこないます。 また、オペレーターは単に クレーンを操作するだけではありません。 現場監督や作業スタッフと連携し、 作業手順や安全確認をおこないながら、 現場全体を見渡して作業を 進めていくことも大切な役割です。 これまで培ってきた操作技術や判断力、 安全への意識を存分に 発揮できる環境があります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 様々な車両に携わることが可能です。 クレーンオペレーターとして 経験を重ねてきたからこそ、 次の転職で重視したいものも 変わってくるはずです。 どんな現場に携わるのか。 どんな車両に乗るのか。 もちろんそれも大切ですが、 その先も安心して 働き続けられる環境かどうかも 同じくらい大切ではないでしょうか。 私たちは、 長年培ってきた信頼と実績があります。 安定した受注基盤のもと、 無理なく、長く活躍できる 環境を整えています。 これまで培ってきた技術を、 これから先の安心につなげていく。 そんな働き方を、 私たちと一緒に実現しませんか。

冷却ベスト支給！熱中症＆安全対策に配慮した職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 岡山の地域に根ざして90年以上。工場や商業施設などの大型物件を中心に、屋根や外壁の施工を手がける施工スタッフの仕事です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 1930年代（歴史ある安定企業） チーム規模 ｜ 現場は複数名のチームで担当 現場のエリア｜ 岡山県内中心（転勤なし） 主な現場 ｜ 工場、倉庫、学校、商業施設 未経験サポート｜ 専門の技術訓練校への派遣あり 暑さ対策 ｜ 冷却ベスト、アラート機器を全員支給 安全対策 ｜ 移動式安全体感教育など研修充実 昇給・賞与 ｜ 昇給制度あり・年3回の賞与支給 駐車場 ｜ 無料（マイカー通勤・バイク通勤OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 現場朝礼・作業開始 当日の作業内容や安全面の確認を行い、 屋根や外壁の施工に取りかかります。 10:00 午前休憩（30分） 水分補給や熱中症対策をしっかりと。 10:30 作業再開 図面や指示書に沿って、 先輩と協力しながら作業を進めます。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 壁の取り付けや仕上げ作業を実施。 チームで確認を取りながら丁寧に進めます。 15:00 午後休憩（30分） 15:30 残りの作業を確認・片付け ゴミの処理や道具の整理、 翌日の作業準備を行います。 17:00 作業終了・退勤。帰宅へ。 ■安全対策・熱中症対策 ・動脈を冷やすベストの全員支給 ・アラート機器など冷却デバイスの導入 ・安全第一を優先した無理のない工程管理 ・移動式安全体感施設での危険予測訓練 ■未経験向け研修・サポート体制 ・道具の使い方や材料の名前から丁寧に指導 ・群馬県の専門技術訓練校への短期派遣サポート ・資格取得支援（受験費用は会社が負担） ・練習やアドバイスも先輩がしっかり並走

一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 「クレーンの仕事って、なんだかカッコいい。」 そんな風に思ったことはありませんか？ でも、 「資格がないと無理そう」 「経験がないから難しそう」 「自分にできる仕事なのかな」 そう感じている方も多いと思います。 実は当社で活躍しているオペレーターの中にも、 未経験からスタートした社員がたくさんいます。 応募時に必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）だけ。 クレーンの資格や経験は必要ありません。 入社後は会社負担で資格取得を目指し、 取得後もすぐに現場へ出ることはありません。 一人ひとりの成長に合わせながら、 約半年かけてじっくり育てていきます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ資格を取りたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場で資材や 機械を吊り上げる作業を担当します。 例えば、 ◇鉄骨を高所へ運ぶ ◇建設資材を所定の場所へ移動させる ◇設備機器を設置する など 現場に欠かせない役割を担います。 とはいえ、 最初からクレーンを 操作するわけではありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 ◇現場でのルール ◇安全確認の方法 ◇作業の流れ ◇クレーンの仕組み など 基本的な知識を学びながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 クレーンオペレーターは、 ただ機械を動かす仕事ではありません。 現場スタッフと連携しながら、 安全かつスムーズに作業を進めることで、 建設現場全体を支える仕事です。 自分が担当した建物や設備が完成した時には、 大きな達成感を味わうことができます。 ▼《未経験からプロになるまで》 入社後は、まず資格取得に向けた 勉強からスタートします。 ◇学科試験の勉強（約1ヶ月） ◇実技練習（約2週間） ◇資格取得 資格取得後も、 すぐに一人で現場へ行くことはありません。 まずは場内で練習を重ねながら、 クレーン操作や安全確認の方法を学びます。 期間の目安は約3ヶ月。 先輩社員がそばでサポートするため、 分からないことや不安なことは いつでも相談できます。 私たちが大切にしているのは、 早く一人前になることではありません。 事故を起こさないこと。 無理をしないこと。 安全に作業できるようになること。 そのため、一人ひとりのペースに合わせて じっくり成長をサポートしています。 【安心してください】 最初からクレーンを 操作できる人はいません。 誰もが未経験からスタートし、 少しずつ知識や技術を 身につけながら成長していきます。 だからこそ私たちは、 資格取得だけで終わらせず、 実際の現場で自信を持って活躍できるまで、 しっかりサポートする体制を整えています。 普通免許一枚から、 国家資格を持つクレーンオペレーターへ。 新しいキャリアへの第一歩を、 私たちと一緒に踏み出してみませんか？

未経験から年収千万可！基本給30万保証／7割が月収50万超

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【反響営業×現場施工】完全未経験から年収1000万円可／基本給30万保証／入社2年で部長昇格実績あり／選べる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の収入・ポストに満足していますか？」 飲食・配送・現場・美容師など、異業種出身者が続々と人生を変えています！ ★7割以上が月収50万以上！入社1年目で年収1000万超えの先輩も。 ★「稼ぎたい」「会社の幹部になりたい」その野心、ここでカタチにしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く魅力（アピールポイント） ①「稼げない月」の心配は一切ナシ！業界トップクラスの安心＆高待遇 「インセンティブ（歩合）って、売れなかったら生活が…」そんな心配は不要です！ 当社では【基本給30万円】を完全保証。 その上で、頑張りがダイレクトに跳ね返るインセンティブを支給するため、スタッフの7割以上が月収50万円以上を達成しています。入社1年目から年収1000万円オーバーのペースで稼ぎまくっている先輩も！ ② 100％完全未経験からプロへ！専用の施設でイチから学べる 鍵、ガラス、水回り、害獣駆除など、一生モノの技術が身につきます。 「自分にできるかな…」という方も大歓迎！ 当社には【独立した専用の研修施設】があり、まずは1ヶ月間、泊まり込みで基礎をじっくり学びます。その後も3ヶ月間は先輩のハイエースに同乗して現場を回るので、未経験からでも安心して独り立ちできます。 ③ 創業7年、圧倒的な実力主義！入社2年で「部長」へのスピード昇格も 「上が詰まっていて出世できない」なんてことは当社ではあり得ません。 入社1年で主任、入社2年で部長に上り詰めた先輩もいます！ 評価基準は売上実績だけでなく、日頃の勤務態度や「会社を盛り上げよう」とする積極的な姿勢も重視。あなたの野心を、私たちは全力で評価します。将来の幹部候補として、会社を引っ張っていってください！ ④ テレアポ・飛び込み一切なし！100％反響の「お困りごと解決」 別部署のコールセンターが受付したお客様のもとへ向かうため、無駄な飛び込み営業などは一切ありません。 困っているお客様へ解決策を提案し、了承をいただいたらその場で施工。 「本当に助かったよ、ありがとう！」と直接感謝される、やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ハイエースでお客様の元へ向かい、住まいのトラブルを解決するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な扱うトラブル】 ・鍵の紛失・交換 ・ガラスの割れ替え ・ハチやネズミなどの害獣駆除 ・雨漏り、水回りの修理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 ①コールセンターから依頼を受け、社用車（ハイエース）で現場へ移動 ▼ ②現場の状況を確認し、お客様へ修理方法と費用をご提案（営業） ▼ ③ご了承いただけたら、その場で修理・施工を開始 完了後、お客様に確認していただき、笑顔で「ありがとう」をいただきます！ ※テレアポや飛び込み、ノルマは一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集要項 求める人材（対象となる方） 【学歴・経験不問！100%完全未経験歓迎】 ※要普通自動車免許（AT限定可／ハイエースの運転があるため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を求めています！ 「とにかくがっつり稼いで、人生を変えたい！」という野心がある方 成長して、将来は会社の幹部やポストを目指したい方 自分の頑張りや成果を、正当に評価して給与で還元してほしい方 ★10代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ★元飲食、元配送ドライバー、元建築現場職、元美容師など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 各現場への直行直帰あり（社用車貸与） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ライフスタイルに合わせて、以下の2タイプから働き方を選べます！ 《1》歩合特化型（とにかく収入をUPしたい方向け） 9:00 〜 19:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均20時間程度 《2》バランス型（プライベートも大事にしたい方向け） 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） 10:00 〜 20:00（実働8時間／休憩120分） 残業：月平均10時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 月給 30万円以上（基本給30万円完全保証） ＋ 圧倒的インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※成果はインセンティブとして毎月ダイレクトに給与へ還元！ 【年収・月収例】 年収 1000万円オーバー（入社1年目／歩合特化型） 月収 50万円以上（在籍スタッフの7割以上が達成中） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 シフト制（月8日休み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 社会保険完備 研修制度（専用施設での1ヶ月泊まり込み研修＋2ヶ月の同乗研修あり） 社用車貸与（ハイエース） 工具・制服一式貸与 昇格・昇進制度（入社1年で主任、2年で部長への昇格実績あり）

【残業ほぼなし×日曜祝日休み】/未経験OK！手厚い手当と資格全額支援で成長をバックアップ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術を身につける！ インフラの土台を支える土木作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・資格取得費用は全額会社が負担！ ・人間ドックも全額負担など手厚い福利厚生 ・残業少なめで無理のない働き方が可能 ・設立30年以上の安定経営で将来も安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 電気や通信などの生活インフラに欠かせない 電柱の建柱・抜柱作業や携帯基地局の工事を担当します。 岩盤地帯の掘削作業や災害復旧など 地域の安心安全を守るやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・インフラ工事に伴う電柱の建柱および抜柱作業 ・携帯基地局設置に伴う建柱作業 ・防護柵など鉄骨設置に伴う掘削作業 ・岩盤掘削専用機械を使用した岩盤地の掘削工事 ・災害発生時の復興支援作業 ※月2～3回の出張作業が発生する場合があります （主な現場は中国地方、一部九州・四国あり）。 ＼＼まずは現場でサポート作業からスタート／／ 先輩と一緒に現場に入り、手元作業や補助業務を しながら仕事の流れや安全に関する知識 （危険箇所の確認など）を学んでいきます。

一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 建物が完成したとき、 そこに「自分が動かした クレーンがあった」と思える。 そんな仕事“ちょっと面白く”ないですか？ クレーンオペレーターは、 鉄骨や建設資材、設備機器などを吊り上げ、 建物ができていく工程を支える仕事。 大きなクレーンを自分の操作で動かし、 狙った場所へ、正確に資材を届ける。 機械を動かす技術と、 現場の仲間と息を合わせる力。 その両方が身につく、 専門性の高い仕事です。 そしてナカウンなら―― 普通自動車免許（AT限定可）から、 クレーンオペレーターを目指せます。 クレーンの資格・経験は必要ありません。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 ◇鉄骨を高所へ吊り上げる ◇建設資材を指定場所へ移動する ◇設備機器を設置する など、建設現場に欠かせない作業を担当します。 クレーンはただ動かせば いいわけではありません。 現場スタッフと声を掛け合い、 周囲の状況を確認しながら、 安全かつ正確に操作します。 経験を積むほど、 「もっと上手く動かせる」が増えていく。 自分の技術が、 そのまま仕事の精度につながる仕事です。 ―――― 【普通免許から、プロになるまで】 入社後は会社のサポートを受けながら、 クレーンに必要な資格取得を目指します。 ◇学科試験の勉強：約1ヶ月 ◇実技練習：約2週間 ◇資格取得 資格を取ったあとも、 すぐに一人で現場へ行くことはありません。 まずは場内で約3ヶ月、 先輩と一緒に操作や安全確認を練習。 その後、実際の現場で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきます。 約半年かけて、 未経験からクレーンオペレーターへ。 最初は、普通免許一枚。 そこから資格を取り、技術を身につけ、 “自分にしかできない仕事”をつくっていく。 一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

クレーンを続けるなら、これからの安心も選びたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンの仕事は好きだ。 だからこそ、 次は「長く続けられる会社」を選びたい。 これまで何年もクレーンに乗ってきた。 現場ごとに違う条件を読み、 周囲の動きを見ながら、 ミリ単位の操作で重量物を吊り上げる。 簡単な仕事ではないからこそ、 経験を重ねるほど、 自分の技術が仕事の質に つながる面白さがあります。 一方で、経験を積んできた今だからこそ、 「この先もここで働き続けられるか」 と考えることもあるのではないでしょうか。 仕事量は安定しているか。 休みはきちんと取れるか。 年齢を重ねても続けられるか。 これまでの経験をちゃんと活かせるか。 ナカウンが大切にしているのは、 クレーンを任せられる人に、 「この先もここで働きたい」と 思ってもらえる環境をつくることです。 1953年の創業以来、 建設業界を中心とした お客様との信頼関係を築き、 さまざまな現場から継続的に ご依頼をいただいてきました。 だから、クレーンオペレーターとして 腰を据えて経験を積んでいける。 ◇年間休日120日 ◇希望有給取得率は100％ ◇転勤もありません 仕事だけでなく、 これからの生活も大切にしながら、 培ってきた技術を長く活かせる環境です。 【お任せする仕事】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業・据付作業を お任せいたします。 吊り上げるものは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場によって、吊り上げるものも、 周囲の状況も、作業条件も変わります。 だからこそ必要なのが、 これまで現場で培ってきた経験と判断力。 『この位置なら安全に吊れるか』 『周囲に危険はないか』 『どのタイミングで動かすか』 一つひとつを確認しながら、 安全かつ正確にクレーンを操作します。 また、オペレーターの仕事は、 クレーンを動かすだけではありません。 現場監督や作業スタッフと 作業手順や合図を確認し、 周囲と連携しながら現場を進めていきます。 これまで身につけてきた 操作技術、現場を見る力、安全への意識。 そのすべてが、 この仕事ではあなたの武器になります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 さまざまな車両・現場に携わることも可能です。 「クレーンに乗る仕事をこれからも続けたい。」 そんな経験者の方に、 次の職場として選んでほしい。 技術を活かすことも、 仕事と生活を大切にすることも、 どちらも諦めない。 ナカウンで、 これから先のキャリアを築いていきませんか？

20代活躍中！／土日祝休／フレックス制／賞与実績8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス ＼千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力／ ・年間休日125日 ・フレックス制導入！柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク（在宅）も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の倉敷事業所エリア内の顧客プラント設備の 日常の保守・改善・定期メンテナンスを主に担当していただきます！ メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 ＼社員の声を紹介！／ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です！ プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです！ ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ★一人前になるまでは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はご本人に合わせて段階的にスキルを習得し、着実にステップアップします。 ≪ステップアップ例≫ ▼入社～3年 工程全体の流れを把握しながら、仕事の進め方や当社使用ツールの使い方など基礎を習得。 あわせて、基礎設計・積算・施工管理補助を通じて技術の土台を築きます。 ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・施工管理スキルを高めながらキャリアアップし、 中規模案件の主担当として提案～設計～現場対応まで一貫して担当。 その後は大型案件の統括や専門分野のスペシャリストとして活躍し、育成にも関わります。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします！ また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば 周りに相談もしやすい雰囲気があります。

チームで働くので負担の偏りなし！無理なく長く働ける♪

仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・応募前面談も可！ ・月収例（入社1年未満の社員平均） ：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ・残業少なめ！ 残業平均 月10時間 ・未経験入社スタッフ多数活躍中 ・作業着/作業備品貸与 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・お休み調整可 ・髭ＯＫ・ピアスＯＫ ・資格支援制度あり ・新入社員定期面談制度 ・書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ・電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業績好調のため、増員募集です！ ＪＦＥ（水島地区）構内での 日常保全業務です。 ＊製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 強力吸引車パワープロベスターを使用し、 回収を行います。 ＊現場のおおよその人数は ３名〜１０名ほどで、 一人だけに負担が集中しません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ＊入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいているため、 各事業所にて３～５名ずつの 増員を目指しています。 20代～40代・50代も活躍中！ 話を聞いてみたい程度でもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！

【東京製鐵で働く】資格取得は全額会社負担！チーム制で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 東京製鐵構内での日常保全業務をお任せします。 未経験から全額会社負担で国家資格を取得し、 一生モノのスキルを 身につけていく成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（ブラザー制度） まずは先輩がマンツーマンで指導。 仕事の進め方や道具の名前から丁寧に学び、 簡単な除去作業からスタートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜6ヶ月（資格取得に挑戦） 業務に必要な資格や免許の取得を目指します。 費用は全額会社負担です！ ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 作業になれてきたら天井クレーンの資格取得を 目指します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以降 チームをまとめる存在として活躍の場を広げ、 ゆくゆくは現場のリーダー職も目指せます。 ■仕事内容 ・東京製鐵構内での、 ＜日常保全業務＞ ・鉄の製造過程で発生するダストやグリス（油） などの除去作業（メイン業務） ・強力吸引車パワープロベスターを 使用した回収・清掃 ＜製造支援業務＞ ・製品（コイル）の梱包作業 ・圧延ロールの研磨作業 ＊現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどで、 一人だけに負担が集中しません。 チームとして協力して進めるので安心です。 ■注目のポイントと手厚いサポート体制 ・応募前面談も可！ ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・残業 月20-40時間でしっかり稼げる！ ・お休み調整可（希望休制度） ・作業着/作業備品貸与 ・髭ＯＫ・ピアスＯＫ ・書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ・退職金制度あり（入社3年経過の社員対象） ・ブラザー制度 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで 指導 ・新入社員定期面談 入社６ヶ月間、月１回本社スタッフと 個人面談実施 ・資格取得支援制度 業務に必要な免許・国家資格の取得費用を 全額会社負担 ■給与実績 ・月収例（入社1年未満の社員平均） ：29万円/月 （内訳：月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ■募集背景 お客様から安全面やクオリティを 高く評価いただき、 多くのご依頼をいただいているための増員募集です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！話を聞いてみたい程度でも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

吊り上げるのは重量物だけじゃない。未来への安心もだ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンオペレーターとして経験を積むほど、 仕事の面白さや奥深さを感じるようになる。 現場ごとに異なる条件。 求められる正確な操作。 安全を守りながら作業を完遂する責任感。 簡単な仕事ではないからこそ、 長年続けてきたという方も多いはずです。 そんな経験豊富なオペレーターの方に、 ぜひ知っていただきたい環境があります。 当社は安定した受注基盤を強みに、 多くの現場を支え続けてきました。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 安心して長く働ける職場です。 当社の強みは、 長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係です。 建設業界を中心に、 さまざまな現場から継続的なご依頼をいただいており、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 安定した仕事量を確保しているため、 クレーンオペレーターとして腰を据えて働ける環境があります。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業や 据付作業を担当していただきます。 吊り上げるのは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場ごとに異なる条件や作業内容に対応しながら、 安全かつ正確なオペレーションをおこないます。 また、オペレーターは単に クレーンを操作するだけではありません。 現場監督や作業スタッフと連携し、 作業手順や安全確認をおこないながら、 現場全体を見渡して作業を 進めていくことも大切な役割です。 これまで培ってきた操作技術や判断力、 安全への意識を存分に 発揮できる環境があります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 様々な車両に携わることが可能です。 クレーンオペレーターとして 経験を重ねてきたからこそ、 次の転職で重視したいものも 変わってくるはずです。 どんな現場に携わるのか。 どんな車両に乗るのか。 もちろんそれも大切ですが、 その先も安心して 働き続けられる環境かどうかも 同じくらい大切ではないでしょうか。 私たちは、 長年培ってきた信頼と実績があります。 安定した受注基盤のもと、 無理なく、長く活躍できる 環境を整えています。 これまで培ってきた技術を、 これから先の安心につなげていく。 そんな働き方を、 私たちと一緒に実現しませんか。

未経験OK！清潔な現場で働けて、資格も収入もステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなど幅広い業務がありますが、入社後は経験や習熟度に応じて、無理のない業務から少しずつお任せしていきます。 未経験から設備工事の技術を身につけたい方も、経験を活かしてさらに成長したい方も歓迎します！ 当社が手がけるのは、新築現場が中心です。 老朽施設の修繕や衛生面で負担の大きい現場は少なく、比較的クリーンな環境で作業しやすいことが特長です。 施工図に沿って配管や設備を納めていく仕事のため、経験を重ねるほど技術力や達成感を実感できます。 【資格取得は手当でしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金に加え、資格手当を支給しています。 ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【賞与・評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 定量面・定性面の両方から評価を行っており、頑張りがしっかり還元される環境です。 【福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 国内は自由行動が中心、海外はツアーが基本ですが、希望に応じて自由行動も楽しめます。 また、社員2人以上で行うイベントや行事に対して、1人あたり1万円の応援金を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 長く安心して働けるよう、福利厚生や社内制度の充実にも力を入れています。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方ともコミュニケーションが取りやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら、前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際の現場で経験を重ねながら覚えていきました。 先輩にポイントを教えてもらえる環境があり、丁寧な指導のもとで少しずつ技術を身につけることができました。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 しかし、施工管理スタッフと協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、働きやすくなるようチーム編成などの工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど、福利厚生や社内制度も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも入社の決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は、実際の職場でも変わりませんでした。 しかし想像以上に体力を使う仕事であり、安全面への意識も重要だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業ができるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 今後も資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

初年度年収590万～｜20・30・40代活躍｜賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 資格や経験を活かして、 次のキャリアへ。 取得した資格も、 現場で積み重ねてきた経験も、 これからのキャリアにつながる 大切な強みです。 これまでの施工管理経験や資格 を活かしながら、 施工管理支援という新しい領域へ。 「取得した資格をもっと活かしたい」 「これまでの経験を違う立場から工事に活かしたい」 「収入や働き方を大切に長くキャリアを築きたい」 そんな想いを お持ちの方におすすめです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 ★資格・実績に応じたキャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、 担当できる仕事も、 目指せるキャリアも広がります。 業務を通じて専門知識や技術を磨き、 対応できる業務の幅を広げることが、 技術者としての成長につながります。 また、保有資格や業務実績などに応じて、 昇格・昇給を目指すことも可能です♪ 資格手当は最大月6万円。 これまで取得した資格を活かしながら、 さらなる専門性の向上にも取り組めます。 これまでの経験を土台に、 新しい分野の知識を身につけ、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== あなたの資格と経験を、 次の仕事につなげませんか？ 土木施工管理の仕事で 培ってきた知識や技術は、 公共工事を支えるうえで大切な強みです。 日本振興株式会社で、 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦してみませんか？ 収入、休日、働き方、 そしてこれからのキャリア。 転職で大切にしたいことを、 まずはカジュアル面談でお話ししましょう♪ ご応募をお待ちしています。

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から電気設備のプロへ！土日祝休み・年休120日・残業月10時間程度。資格取得支援＆祝い金最大50万円！

仕事内容: ＼未経験から、地域の暮らしを支える技術者へ！／ 創業80年以上の岡山精電工業株式会社で、公共施設などの電気設備工事を支える現場監理スタッフを募集しています。 【この仕事のポイント】 * 未経験歓迎！先輩社員のサポートからスタート * 土日祝休み・年間休日約120日 * 残業月平均10時間程度 * 8:30～17:30の日勤・実働7.5時間 * 資格取得支援あり！取得祝い金5万円～50万円 * 賞与年2回・昇給年1回 * 転勤なし・出張は基本的になし * 公共インフラを支える、将来につながる技術職 ■ どんな仕事？ 上下水道や浄水場など、私たちの生活に欠かせない公共施設の電気設備工事を支える仕事です。 例えば、水をきれいにする設備や施設内の機械を動かすためには、電気の流れを制御する「制御盤」や、電気を各設備に分配する「配電盤」などが必要になります。 今回募集するのは、こうした電気設備の工事が、安全かつ計画どおりに進むよう、現場全体を確認・調整するスタッフです。 工事のスケジュール管理や協力会社との打ち合わせ、現場の進行状況の確認などが中心となり、現場での施工作業を主とする仕事ではありません。 【具体的な仕事内容】 対応エリアは岡山市・倉敷市・総社市など、岡山県南が中心です。 基本的には朝に会社へ出社して現場に向かい、夕方に帰社します。 現場によっては直行直帰も可能です。 工事の規模は、2～3日で終わるものから、約1年かけて進める大規模なものまでさまざま。 経験を積んだ後は、通常2案件程度を並行して担当します。 ■ 未経験でも安心！先輩のサポートからスタート 「電気の専門知識がない」 「現場監理って難しそう」 「工事の仕事は初めて」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、仕事の流れや設備の知識を身につけることから始めます。 まずは工事写真の撮影や材料の運搬、書類整理など、取り組みやすいサポート業務を担当。 現場で使われる設備の名前や工事の進め方も、実際の仕事を通じて一つずつ覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、工程スケジュールの管理や施工図の作成、協力会社との打ち合わせなどにも少しずつ携わっていただきます。 最初から一人で現場を任せることはなく、先輩社員の指導を受けながら、知識と経験を積んでいける環境です。 また、資格取得支援制度を活用し、第二種電気工事士や第一種電気工事士、将来的には1級電気工事施工管理技士などの資格取得も目指せます。 未経験から着実に技術を身につけ、電気設備工事のプロフェッショナルへと成長できる仕事です。 経験者の方はこれまでのキャリアを活かしてご活躍いただけます。

冷暖房完備の工場にて個人作業スペースで整備に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✨BMW Motorradの正規店！ 整備士資格3級以上を活かす転職 海外バイクに触れてスキルUP 実働8時間でオフのツーリングも充実 【正社員】BMW二輪整備士 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1人1つの専用作業スペース！ 冷暖房完備の快適なピットを用意。 個人のスペースで集中できるため、 技術向上に専念できます ⭐実働8時間でオフも充実！ お休みを取得しやすい環境作りを 徹底しているため有給消化率も抜群 趣味のツーリングや家族との時間も しっかりと確保できます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ■定期点検（車検・12ヶ月点検） ■納車前点検・各種メンテナンス ■故障原因の特定（診断機使用） ■エンジンや足回りの分解整備 ■オイルや消耗パーツの交換 ■お客様好みのカスタムパーツ取付 毎日多様な車種が入庫するため、 飽きることなく整備を楽しめます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出勤・朝礼 ▼ 10：00 / 午前の整備スタート （車検や12ヶ月点検をメインに） ▼ 12：00 / 1時間休憩（ランチ） ▼ 13：00 / 午後の整備スタート （重整備やカスタム対応など） ▼ 17：00 / ピット内の清掃・片付け ▼ 18：00 / 明日のスケジュール確認 ▼ 18：30 / 退勤（店舗や繁忙期によって変動有） 【入社後の研修について】 いきなり全てを任せることはナシ！ 先輩のOJTで、店舗のやり方や 扱い慣れない海外ブランドの特徴を じっくり学んでいただけます◎ 各ブランドの専門研修もあります！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 世界的な一流ブランドを多数扱う バルコムグループ。安定した基盤の上 腰を据えて長く働ける環境です。 シンガポールやウズベキスタン、 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・ 通信販売など、グループとして幅広く ビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 【選べる柔軟なキャリアパス】 定期的な面談で、あなたの 「なりたい姿」を一緒に決めていきます。 ✅技術を極めるプロの道 ⏩ブランドの診断スペシャリスト ✅マネジメントに挑戦する道 ⏩工場長、アフターマネジャー、 さらには全体の経営を担う支店長 ✅職種を変えて活躍する道 ⏩サービスアドバイザーや営業職 あなたの理想のキャリアを、 自分で掴み取れる環境です！✨ ▼弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 事業内容： 輸入自動二輪四輪の販売・修理 中古輸入車及び国産車の買取・販売 自動二輪/自動車の整備・点検・板金・補修 損害保険・生命保険代理店 ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

【月収30万可能】トレーニングルーム、シャワー室あり/派岡山

仕事内容 誰でも買ったことがある、見たことがある、”ジュースやエナジードリンク”などに使用されている缶製品の製造です！ 馴染み深い製品に携わることで、仕事に対してのやりがいも感じられます◎ 【作業内容】 塗装マシンや、成型マシンのメンテナンスや設定作業 1：)メンテナンス作業 アルミ缶に印字されるプリントがズレた際に、マシンの微調整をおこないます。 2：)設定作業 製品によってマシン設定が異なりますので、マニュアルを確認しながら設定をおこないます。 その他、マシン稼働中の監視(座り業務)などをしていただく場合も！ いずれかの作業をお任せしますので、詳しくは面談時にご案内いたします。 - 〈20～30代の若手世代活躍★〉 在籍しているスタッフは面倒見がいい人ばかり＾＾ 困ったことや質問したいことを気軽に相談できる環境です。 また、休憩中には趣味の話で盛り上がったり、仕事終わりにスタッフ同士で遊びにいったりと、馴染みやすい環境です！ その他、作業中は髪の毛が落ちないようにネット帽を被りますので、特に髪色や髪型に指定はありません！ 比較的自由なので、派手なヘアカラーを楽しんでいるスタッフもいますよ◎

応募前面談OK／未経験からキャリアつくれる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・応募前面談も可！ ・月収例（入社1年未満の社員平均） ：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ・残業少なめ！ 残業平均 月10時間 ・未経験入社スタッフ多数活躍中 ・作業着/作業備品貸与 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・お休み調整可 ・髭ＯＫ・ピアスＯＫ ・資格支援制度あり ・新入社員定期面談制度 ・書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ・電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業績好調のため、増員募集です！ 東京製鐵（水島地区）構内での 日常保全業務です。 ＊製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 強力吸引車パワープロベスターを使用し、 回収を行います。 ＊現場のおおよその人数は ３名〜１０名ほどで、 一人だけに負担が集中しません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ＊入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいているため、 各事業所にて３～５名ずつの 増員を目指しています。 20代～40代・50代も活躍中！ 話を聞いてみたい程度でもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！

【安定収入！】知識や経験、資格は一切不問◎力仕事ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「建設＝きつい」は、もう古い。 ◎無理な工程なし ◎残業ほぼなし ◎年間休日125日・土日祝休み “ちゃんと休めて、ちゃんと帰れる” そんな当たり前を大切にしている会社です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 当社の現場は、安全・確実が最優先。 無理な工程は組まないため、 残業は基本的に発生しません。 さらに、作業は機械中心なので、 体力に自信がない方でも 無理なく続けられる仕事です◎ ◇働きやすさも大切にしています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●髪型・髪色自由／ピアスOK ●堅苦しいルールなし ◇未経験スタートも大歓迎です！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年は育成期間として、 先輩とペアで簡単な補助業務からスタート。 道具を降ろすなどシンプル作業から始め、 段階的に慣れていける環境です◎ 半年後には適性に応じてステップアップ！ ◆ 推進工事／立坑工事／補助業務 無理なく経験を積みながら、 気づけば専門スキルが身につきます。 ◇バツグンの定着率！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 一度入社すると、長く続ける社員がほとんど。 ●残業ほぼなし ●しっかり休める休日体制 ●落ち着いた現場環境 こうした働きやすさがあるからこそ、 腰を据えて働く人が多い職場です。 ◇資格取得で収入アップ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら国家資格の取得が可能◎ 取得費用も会社がサポートします。 スキルに応じてしっかり評価されるため、 着実に収入アップが目指せます。 ◇将来は月給50万円も目指せる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつ経験を積み、 3人1組の班をまとめる“班長”クラスになると、 現場を任されるポジションへ。 そのレベルになれば、 月給50万円も現実的に目指せる環境です。 無理なく働きながら、 着実にステップアップしていけます。 ＼ 岡山県内メイン×転勤なし！ ／ 地元で安定＆腰を据えて働ける環境です。 「やってみたいけど、自分にできるかな…」 そんな不安こそ、最初の一歩のサイン！ まずは見学や相談からでも大歓迎です♪ 雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫◎ お気軽にご相談ください！

新築中心のきれいな現場◎賞与最大8.5ヶ月・資格手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

現場は新築中心◎賞与最大8.5ヶ月・資格取得祝い金＆手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

キレイな現場で技術を活かす！安定とスキルアップを両立できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

文系や異業種出身者も活躍中✨温かいチームワークが自慢の会社⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

直行直帰OKで無理なく働ける⭐未経験から手に職がつく環境✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

新築中心×賞与高水準◎相談しやすい環境と丁寧なサポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

2名以上のチーム制で安心✅先輩がしっかりついて教える職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

約1ヶ月の座学研修あり⭐知識ゼロから育てる環境＆未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

お店づくりを裏から支える／未経験歓迎／賞与年3◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ／ 飲食店の「夢」を裏側から支える！ 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを 目指せる整備スタッフ募集 ＼ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は倉敷店（整備センター）での 募集です！ ただ黙々と機械を直すだけでなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を一緒につくる 「お店づくりのパートナー」を 探しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅厨房機器の洗浄・整備 店舗で買い取ってきた 冷蔵庫や調理器具などの 洗浄・整備・点検を行います。 不要となった機器に 私たちの手で命を吹き込みます！ ✅顧客先での買取・搬出入 成約した顧客先へ、2トントラックで 商品の搬出や納品に向かいます。 ✅メンテナンス業務（修理・工事） 技術が身につけば、 顧客先での修理や工事などもお任せ。 自社で工事が完結できるのが強みです。 まずは、整備センターで 洗浄・整備業務からスタート。 先輩社員が丁寧に 教えますのでご安心ください。 できることから慣れていけば大丈夫です！ 少しずつ技術力を上げていきましょう◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 未経験からセンター長やマネージャーへの 最短キャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ＆お休みもしっかり 週休2日制の月8～10日休み。 残業も少なめです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です！ 【「やってみたい！」がお店を動かす】 厨房機器や専門的な業界知識は、 入社時には一切いりません。 飲食現場での経験や、 未経験ならではの新しい視点が、 実はお客様の店舗づくりに一番役立ちます。 私たちが求めているのは、 完璧な知識ではなく、 「失敗は成功のもと！」と 前向きに挑戦できる心。 「この作業台をキレイにして納品したい」 「もっとキレイにするためには？」など、 あなたのアイデアで 業務がスムーズに進む面白さを 実感できる環境です あなたのアイデアでお店がもっと良くなる、 商売の面白さを実感できる環境です。 【一緒により良いお店にしませんか？】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください！ 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！

一人で抱え込まないチーム制◎年収700万円以上も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

資格不要／賞与年3回実績あり／残業月平均10時間未満

仕事内容 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・応募前面談も可！ ・月収例（入社1年未満の社員平均） ：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ・残業少なめ！ 残業平均 月10時間 ・未経験入社スタッフ多数活躍中 ・作業着/作業備品貸与 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・お休み調整可 ・髭ＯＫ・ピアスＯＫ ・資格支援制度あり ・新入社員定期面談制度 ・書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ・電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業績好調のため、増員募集です！ ＪＦＥ（水島地区）構内での 日常保全業務です。 ＊製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 強力吸引車パワープロベスターを使用し、 回収を行います。 ＊現場のおおよその人数は ３名〜１０名ほどで、 一人だけに負担が集中しません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ＊入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいているため、 各事業所にて３～５名ずつの 増員を目指しています。 20代～40代・50代も活躍中！ 話を聞いてみたい程度でもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！

所長を目指せるキャリアあり！年収800万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

未経験から将来年収600万可✨賞与最大8.5ヶ月＆手当充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

重機の使用で力仕事ほぼなし！経験・資格を活かしキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 年俸490万円～ × 残業ほぼなし ／ 「建設＝きつい」 そんな働き方の時代は、もう終わり。 “しっかり休めて、しっかり稼げる” そんな環境で、 これまでの経験を活かしませんか？ 当社の現場は、安全・確実が最優先。 無理な工程は組まないため、 残業は基本的に発生しません。 さらに、作業は機械中心なので、 体力に自信がない方でも 無理なく続けられる仕事です◎ ──────────── ◆ 経験者が選ぶ理由 ◆ ──────────── ●年俸490万円以上／月給35万円以上 ●残業ほぼなし × 土日祝休み ●岡山県内メイン／転勤なし 「収入を落とさず、働き方を整えたい」 「将来性のあるところで働きたい」 そんな想いをもって 転職してきた社員が多い職場です。 ──────────── ◆ バツグンの定着率 ◆ ──────────── 一度入社すると、 長く続ける社員がほとんど。 ●残業ほぼなし ●しっかり休める休日体制 ●落ち着いた現場環境 こうした働きやすさがあるからこそ、 腰を据えて働く人が多い職場です。 ────────────── ◆ 入社後の流れについて ◆ ────────────── まずは現場や業務全体を把握しながら、 半年を目安に適性・希望に応じて 「推進工事」「立坑」「補助」 3つの部署いずれかに配属。 『工事や現場の経験がある』 『関連する資格を持っている』 という方は、もちろん大歓迎！ 経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ─────────────── ◆ さらに上を目指せる環境 ◆ ─────────────── 経験を積み、3人1組の班をまとめる “班長”クラスへステップアップすると、 現場を任されるポジションとなり、 【月給50万円】も現実的に目指せます。 ＼ 資格取得もサポート ／ 必要な資格の取得費用は会社が支援◎ 資格取得＝収入UPに直結します。 ＼ 岡山県内メイン × 転勤なし ／ 地元で腰を据えて働ける環境です。 「今の働き方を変えたい」 「もっと評価される環境に行きたい」 そんな方は、ぜひ一度ご相談ください。

分譲住宅の施工管理業務を行います。 【業務詳細】■建築工事のスケジュール管理 ■協力業者との打ち合わせ、予算管理 ■住宅工事前の造成工事担当の施工管理業務

企業名 株式会社よかタウン 求人名 【岡山市】施工管理◆完全週休2日制/年間休日121日/月残業10-20h 仕事の内容 分譲住宅の施工管理業務を行います。 【業務詳細】■建築工事のスケジュール管理 ■協力業者との打ち合わせ、予算管理 ■住宅工事前の造成工事担当の施工管理業務 ≪ポイント！≫ ★木工事だけでなく基礎工事や設備関係にも携わることができます！ ★専門の部署が行うため、業者様選定・発注書作成の業務はありません！ ★分業がしっかり整っており、電子化が進んでいるので個人の負担も少ない！ ★業務や時間次第では直行直帰可能な場合もあり！ 募集職種 【岡山市】施工管理◆完全週休2日制/年間休日121日/月残業10-20h

主任年収700万円～、所長年収800万円～も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

賞与6.2～8.5ヶ月分／元請中心×チーム制で現場を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への 経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （40代・個人事業主）

倉敷に貢献✨未経験OK✅週2日〜4時間から！時給3000円可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ、職人/現場作業員 ／ お客様を人力車に乗せて、倉敷の観光 スポットをご案内♪ ＼ 「中学校では運動部、だけどそれ以来 運動してない…」そんな方も活躍中！ コツをつかめば人力車は重くありません◎ ✅マニュアルや先輩の指導等、サポート体制 ✅体験乗車、事前見学もＯＫ◎ ✅うれしい昼食付き ✅履歴書不要・短期バイトの相談OK ＼＼＼＼こんな動機で応募ＯＫ！／／／／ 「話すことが好き」 「コミュニケーション力を高めたい」 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ 初めはみんな未経験スタートでした！ 研修では、人を乗せずに人力車を引っ張り 操作方法などを学んだら先輩を乗せて 決まったコースをまわり練習します。 写真を撮るスポットもあり、 撮り方なども教えますよ。 その後先輩がお客様をのせている後ろを ついていって勉強し、本人が「いける！」 と思ったら実践！ 無理には勧めないのでご安心ください。 ★－－－－－－－－－－－－－－－－－★ ＜1日の業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：30／出社 ↓ 9：40／人力車の準備 ↓ 10：00／お客様のご案内業務 （1日5、6件程度） ↓ 12：00～13：00／休憩 ↓ 13：00／ご案内 ↓ 17：00／人力車の清掃 ↓ 17：30／退勤 ★－－－－－－－－－－－－－－－－－★ ＜大学生アルバイトにインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人とのコミュニケーションが元々苦手で克服 したいと思っており、「人力車」のバイト 楽しそう！と思い応募しました。 最初は体力や接客が不安でしたが、 始めてみると、研修は丁寧で先輩方も優しく 困ったときはすぐに教えて下さいます！ 中学時代の運動部・体育以降の運動は5年以 上していない私でも研修後には人力車を引っ 張れるようになりました！ また、人との会話には苦手意識がありましたが、 仕事ではお客様と丁寧に向き合うことができ、 全国から来たお客様とお話することで自分も 観光が好きになりました！ 倉敷のことをもっと知ることが出来て、友達 と遊ぶところにも困らなくなりました（笑） 今では勇気を出して応募してよかったと思っ ています。 同世代の友達もたくさん出来て楽しい職場ですよ！ ★－－－－－－－－－－－－－－－－－★

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

月給35万円以上・賞与最大8.5ヶ月！所長も狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験10年以上の方へ／ これまで培ってきた経験・資格を、次のポジションで活かしませんか？ 今回募集するのは、施工管理経験10年以上かつ「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方。 現場をただ担当するのではなく、これまでの経験やスキルに応じて、主任・所長候補として現場の中心を担っていただくことを期待しています。 経験や能力に応じて、現場代理人・作業所長として現場全体の統括をお任せすることもあります。 賞与は年2回、6.2ヶ月～最大8.5ヶ月分。 能力・経験に応じて役職者・所長待遇もご用意しています。 「経験を積んでも待遇が変わらない」 「現場を一人で抱える働き方を変えたい」 「現場代理人・所長として、もう一段上を目指したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 【お任せする仕事内容】 建築現場における、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験を活かして現場全体を管理していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置・協力会社の調整 ■工程・進捗管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■現場スタッフへの指示・フォロー ■若手・後輩社員への技術指導 など 【ベテランだからこそ働きやすいチーム制】 経験を積んできた方ほど、 「現場の責任が一人に集中する」 「自分が休むと現場が回らない」 という施工管理ならではの大変さを感じたことがあるのではないでしょうか。 そこで当社では、原則2名以上で現場を担当するグループ制を採用しています。 情報共有や相談がしやすく、繁忙期には周囲がフォロー。 引き継ぎもしやすいため、一人だけで現場を抱え込む働き方にならないよう体制を整えています。 これまで身につけてきた判断力や現場対応力を発揮しながら、チームでより良い現場づくりに取り組める環境です。 【経験・資格・現場力を正当に評価】 評価するのは、単純な経験年数だけではありません。 現場での判断力や対応力、発注者や協力会社との調整力、原価、工程、安全、品質の管理能力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後のポジションについても、これまでの経験や能力を踏まえて決定。 主任はもちろん、作業所長・現場代理人など、これまでのキャリアを活かせるポジションを目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ モデル年収700万円～ 作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います。 ＜作業所長（現場代理人）＞ モデル年収800万円～ 1級管工事施工管理技士として、監理技術者・現場代理人などの立場から現場全体を統括します。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません。 「今の経験なら、どのくらいの待遇になるのか知りたい」 「所長としてどんな現場を任されるのか聞いてみたい」 「まずは会社や現場の雰囲気を知りたい」 という段階でのご応募も歓迎します。 選考途中や内定後に辞退していただいても問題ありません。 最初はオンライン面接を予定していますが「まずは電話でカジュアルに話を聞いてみたい」というご相談も可能です。

建築・土木の施工管理経験も活かせる／資格取得で収入アップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

現場は2名以上で担当／直行直帰OK・残業月20～30時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

未経験スタートでも安心の一人で抱え込まない2名以上のチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への 経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （40代・個人事業主）

資格不要／賞与年3回実績あり／残業月平均10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・応募前面談も可！ ・月収例（入社1年未満の社員平均） ：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ・残業少なめ！ 残業平均 月10時間 ・未経験入社スタッフ多数活躍中 ・作業着/作業備品貸与 ・無資格歓迎 ・経験者歓迎 ・お休み調整可 ・髭ＯＫ・ピアスＯＫ ・資格支援制度あり ・新入社員定期面談制度 ・書類選考免除！ 応募から内定まで最短７日以内 ・電話応募可（086-446-5544） ・弊社からお電話させていただく場合、 090-3435-8314からご連絡いたします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業績好調のため、増員募集です！ 東京製鐵（水島地区）構内での 日常保全業務です。 ＊製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 鉄を製造する過程で発生する ダストやグリス（油）などの 除去作業がメイン。 強力吸引車パワープロベスターを使用し、 回収を行います。 ＊現場のおおよその人数は ３名〜１０名ほどで、 一人だけに負担が集中しません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ＊入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【募集背景】 お客様から弊社の安全面や クオリティを高く評価いただき、 多くの依頼をいただいているため、 各事業所にて３～５名ずつの 増員を目指しています。 20代～40代・50代も活躍中！ 話を聞いてみたい程度でもＯＫです。 ぜひ一度ご応募ください！

未経験OK！現場への直行直帰！交通費全額支給◎資格取得支援！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼＼⭐ 直行直帰でムダなく働ける！ 交通費も支給！ ⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「毎日の会社集合がめんどう…」 「移動時間とお金をムダにしたくない…」 そんな方へぴったり！ 当社は 直行直帰スタイルが基本！ 作業が終わればそのまま自宅へ帰れます！ さらに、交通費は会社支給！ 移動の負担なく安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼⭐ 鉄道インフラに関わる 安定した職人仕事 ⭐／／ 当社は JR新幹線や鉄道に 関わる工事が中心です。 コンクリート補修や耐震補強を手がけ、 インフラを守る“なくならない技術”が 身につきます。 鉄道は今後も走り続け、 構造物の補修工事は必ず必要になります。 だからこそ仕事も将来も安定！ ＝＝＝＝＝【会社について】＝＝＝＝＝＝ 株式会社巧和（こうわ）は 株式会社ウエザイのグループ会社です。 鉄道に関連する土木分野を中心に、 高架橋での修繕・耐震補強を行う 多能工職人集団です。 大手鉄道関連会社からの依頼が 年間通してあり、 仕事が切れない安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 今回は“育成採用”の増員募集！ ＜＜ 仕事量がさらに増えており、 次の世代を育てるための採用です。 ⭐ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクリート構造物の修繕と耐震補強が中心の仕事です。 ◎ 作業内容 ・コンクリート劣化部分の修復 ・耐震補強作業 ・はつり・ケレン ・左官作業 ・足場作業 職人として確かな技術が身につきます。 ⭐ 現場の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 直行直帰で時間効率UP ◎ 交通費支給で負担なし ◎ 岡山県内が9割以上！ ◎ 高架下中心で夏も作業しやすい ◎ 3～4名のチーム制 ◎ 制服・工具は会社支給 ◎ 残業すくなめ ＼★未経験から職人へ育てます★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と同じ現場に入り、 作業を見ながら覚えていきます。 【最初の3か月〜半年】 工具の扱い方や基本動作を習得。 【1年後】 耐震補強・コンクリート修繕工事を 自分でこなせるレベルへ成長！ 一人で放り出すことはありません。 現場での実践トレーニング＋座学で 基礎からしっかり身につけられます。 ＼★本当に将来が安定する職種★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道インフラは 「なくならない仕事」です。 年数が経つとコンクリートは必ず劣化し、 補修や耐震工事は必要になります。 景気にも左右されにくく将来安心！ 家族のためにも、長く続けられる仕事です。 ＼★応募を考えているあなたへ★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験はいっさい問いません。 中卒・高卒・異業種からの転職者も多数。 「手に職をつけたい」 「将来が不安だから安定した仕事がしたい」 「職人として生きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――― ＼こういう方に合う仕事！／ ◆職人として技術を身につけたい ◆安定収入の仕事がしたい ◆体を動かす仕事がしたい ◆地元で働きたい ◆長く続けられる仕事を探している まずは話を聞くだけでもOK！ お問い合わせお待ちしています！ ――――――――――――――――――――

月給30万円以上・賞与最大8.5ヶ月！所長も狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験10年以上の方へ／ これまで培ってきた経験・資格を、次のポジションで活かしませんか？ 今回募集するのは、施工管理経験10年以上かつ「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方。 現場をただ担当するのではなく、これまでの経験やスキルに応じて、主任・所長候補として現場の中心を担っていただくことを期待しています。 経験や能力に応じて、現場代理人・作業所長として現場全体の統括をお任せすることもあります。 賞与は年2回、6.2ヶ月～最大8.5ヶ月分。 能力・経験に応じて役職者・所長待遇もご用意しています。 「経験を積んでも待遇が変わらない」 「現場を一人で抱える働き方を変えたい」 「現場代理人・所長として、もう一段上を目指したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 【お任せする仕事内容】 建築現場における、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験を活かして現場全体を管理していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置・協力会社の調整 ■工程・進捗管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■現場スタッフへの指示・フォロー ■若手・後輩社員への技術指導 など 【ベテランだからこそ働きやすいチーム制】 経験を積んできた方ほど、 「現場の責任が一人に集中する」 「自分が休むと現場が回らない」 という施工管理ならではの大変さを感じたことがあるのではないでしょうか。 そこで当社では、原則2名以上で現場を担当するグループ制を採用しています。 情報共有や相談がしやすく、繁忙期には周囲がフォロー。 引き継ぎもしやすいため、一人だけで現場を抱え込む働き方にならないよう体制を整えています。 これまで身につけてきた判断力や現場対応力を発揮しながら、チームでより良い現場づくりに取り組める環境です。 【経験・資格・現場力を正当に評価】 評価するのは、単純な経験年数だけではありません。 現場での判断力や対応力、発注者や協力会社との調整力、原価、工程、安全、品質の管理能力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後のポジションについても、これまでの経験や能力を踏まえて決定。 主任はもちろん、作業所長・現場代理人など、これまでのキャリアを活かせるポジションを目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ モデル年収700万円～ 作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います。 ＜作業所長（現場代理人）＞ モデル年収800万円～ 1級管工事施工管理技士として、監理技術者・現場代理人などの立場から現場全体を統括します。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません。 「今の経験なら、どのくらいの待遇になるのか知りたい」 「所長としてどんな現場を任されるのか聞いてみたい」 「まずは会社や現場の雰囲気を知りたい」 という段階でのご応募も歓迎します。 選考途中や内定後に辞退していただいても問題ありません。 最初はオンライン面接を予定していますが「まずは電話でカジュアルに話を聞いてみたい」というご相談も可能です。

未経験OK✅現場経験者歓迎✨賞与年2回！最大100万円実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼ 経験があるのに、収入も評価も変わらない...そんな方へ！／ 土木・舗装の経験を、きちんと待遇に反映できる環境です。 [ここがPoint] ・月給30万円～45万円！経験・スキルをしっかり評価！ ・賞与年2回！頑張りや成果は給与でしっかり還元！ ・大手ゼネコンからの安定受注あり！腰を据えて働ける！ ・基本土日祝休み！長期休暇あり！ ・資格・経験を活かして即戦力として活躍できる！ ・現場管理やリーダーポジションも目指せる！ ・「経験があるのに、収入がなかなか上がらない」 ・「今よりもっと評価される環境で働きたい」 ・「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ・有限会社ワイ・エス・ピーは、岡山市近辺の土木・舗装工事を手がける会社です。 大手ゼネコンからの安定した受注もあり、経験を活かして長く働ける環境があります。 【雇用形態】正社員 【給与】月給300,000円?450,000円 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分／実働8時間） 【応募条件】普通自動車免許必須／土木・建設業経験者歓迎 【仕事内容】 岡山市近辺の土木・舗装工事の現場で、 現場作業および現場管理業務をお任せします。 これまでの経験や資格を活かしていただけます。 【具体的には】 ・土木、舗装工事の現場作業 ・現場の安全管理、品質管理 ・作業の段取りや進行管理 ・経験やスキルに応じた現場管理業務 ・将来的なリーダー候補としてのマネジメント業務 【求める方】 現場経験を活かして、より良い環境や待遇を目指したい方を歓迎します。 土木・建設・舗装工事の経験がある方は、これまで培ってきた力をしっかり発揮できる環境です。 施工管理技士などの資格をお持ちの方は特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・土木、建設、舗装工事の経験を活かしたい方 ・現場で即戦力として働きたい方 ・頑張りや成果をきちんと評価されたい方 ・今より収入アップを目指したい方 ・将来的に現場管理やリーダーを目指したい方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方

賞与最大8.5ヶ月！所長ポジションも狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

【経験者の方歓迎】稼働地域希望にお応え！年収1200万超え

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への 経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （40代・個人事業主）

高水準賞与・資格手当・昇給ありで納得の待遇へ！新築案件中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

知識・経験不問！未経験から盛り上がる半導体業界へ！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★半導体をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 「半導体って聞いたことはあるけど、何するの？」そんな未経験の方も大丈夫！ スマホ、ゲーム機、家電、人工衛星まで、あらゆるデジタル機器の「頭脳」となるのが半導体です。 その半導体をつくるための巨大で精密な「製造装置」を組み立てたり、メンテナンスをするお仕事。 市場が右肩上がりの成長産業なので、一度身に付けた技術は一生モノの武器になります。 ＜入社後は研修からスタート＞ 自社研修センターでの1ヶ月間の集中研修からスタート！ 座学だけでなく、本物の装置を使った模擬クリーンルーム内での実機研修で、未経験からプロの基礎を固められます。 ★少人数制で仲間もでき、休みの日は東京観光しているメンバーも！楽しく学べる研修です！ ★駅直結！ホテル代&交通費会社負担！ ＜具体的な仕事内容＞ 研修終了後は、半導体に関連する各プロジェクトに参加！ プロジェクト先は適性や希望を考慮して決定します。 ▼組み立て イメージは「巨大なプラモデル製作」。3〜5mほどの装置を、4〜5名のチームで組み立てます。 マニュアルに沿って、ドライバーやスパナなどの工具で部品を固定したり、配線をつないだりする作業です。 ▼テスト・調整 組み立てた装置が正常に作動するか、電気を通したテストを行います。 もし不具合があれば、その場で数値を微調整。先輩がすぐ横にいるので、何でも聞きやすい環境です。 ▼メンテナンス 装置のコンディションを保つための定期検診です。部品の摩耗チェックや交換を行い、常にベストな状態で動くように調整します。 ▼フィールドエンジニア（出張・立ち上げ） 国内外の工場へチームで出張し、装置の設置や最終調整を行います。海外（アメリカ・台湾・シンガポールなど）へのチャンスもあり、手当でしっかり稼ぎながら現地の観光やグルメも楽しめます。 ■身に付くスキル 半導体の知識： 世界シェアの高い精密装置の構造や仕組みが理解できます。 機械・電気の調整技術： 一般工具から専門的な測定器まで、幅広い道具を使いこなす技術。 グローバルな対応力： 出張などを通じ、多様な現場で活躍できる柔軟性と度胸が身に付きます。 ＼満足度「99％」！半導体がイチから学べる1カ月の「セミコン研修」／ 半導体の基礎知識や半導体製造装置の機械・電気調整やメンテナンススキルが身に付く実践型の人気の研修。3DCAD体験もでき、毎月10名以上の未経験者が参加しています。 ＜研修生の声＞ ・半導体装置実習が面白くて、あっという間の1カ月でした！ ・休みの日は観光もできて、何より同期ができて嬉しかった！ ・講師にわからないことはすぐに聞ける環境で安心して取り組めました！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【未経験から手に職】月25万～／研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、通信インフラ設置/保守、その他施工管理/現場責任者 ＼未経験でも始めやすい“シンプル作業”／ このお仕事は、 ネット回線をつなぐお仕事です。 ・重い物ほぼなし ・強い電気作業なし、感電リスクほぼ0！ ・手順通りでOK 実際に働いているスタッフも ほぼ全員が未経験スタートです。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 社会に欠かせない通信インフラを繋げ！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 光ファイバーなどによる 「インターネット環境」の 構築を担う仕事です。 ・電柱からケーブルを引く ・お家の中でWi-Fi機器を設置 ・ネットが使えるか確認 この3つがメインです。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 先輩たちも一からスタート。だから優しい！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ AIやロボットが活躍する時代でも 人の手でしかできない仕事。 一生涯、価値は衰えないプロの仕事です。 入社後は、岡山本社にて約3ヶ月間研修。 内容は先輩がOJTで写真の撮り方や 道具の使い方、手順のイロハなど 一つずつ教えていきます。 現在活躍中の先輩たちも、 ほぼ全員が未経験からのスタート。 「自分も最初は何も分からなかった」と 新人の不安を理解して丁寧に教えてくれる。 何も心配はありません！ いずれは調査設計、書類作成、 元請けとの施工打合せ、 工程管理まで任せていきます。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 16～17時には帰社。残業は月平均10時間！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 【1日のタイムスケジュール例】 ✅8時…出社後、当日の現場資材や 段取りを確認して出発！ ✅午前中 …現場2〜3件を対応。 ✅12時…昼休憩はしっかり1時間。 ✅午後…現場2〜3件を対応。 ✅16時頃…帰社して写真の整理や 報告書のデータ入力、翌日の予定確認。 ✅17時頃…退勤（残業は月平均10時間） ◎訪問する現場は1日5件程度、 効率よく回れるように スケジュールを組んでいます。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 気候対策も万全。安心して働けます！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 夏場の現場作業でも、 無理なく働ける環境を整えています。 ・空調服（ファン付き作業着）を会社支給 ・事務所には飲料／塩飴／タブレットを常備 ・こまめな水分・塩分補給を徹底 ・無理な作業はさせず、休憩も柔軟に取得OK 「のどが渇く前に水分補給」など 基本を徹底することで、 熱中症リスクをしっかり防いでいます。 気温や体調に応じて、 作業ペースの調整や休憩も行うため 安心して長く働ける環境です。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ キャリアを積もう。社長も期待しています！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 高校卒業後すぐに未経験で入社した先輩 （20代後半）は現在「係長」として活躍中。 電力系のインターネット回線工事を中心に 元請け案件の対応や現場管理を一任され、 年収は約600万円です。 インフラに関わる仕事だからこそ、 景気に左右されず、頑張った分だけ役職や 給与で評価されるやりがいのある環境。 あなたもキャリアを重ねてくださいね！ 社長も30代と若く、就任したばかり。 新しく入ってくれる仲間も含めて、 みんなが幸せになれる会社にしようと 頑張っています。 安全な職場作りのために時には厳しい 指導もあるかもしれないけれど 理不尽なことは一切しない。 一緒に会社を盛り上げてくれる あなたを待っています！

主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【中四国エリア/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【中四国エリア/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

実務未経験OK｜初年度年収590万以上｜年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 「とりあえず土木系の資格を 取得したけれど実務経験はまだない」 そんな資格、将来につながる仕事 に活かしませんか？ 「資格を活かして専門性の高い仕事に挑戦したい」 「収入も休日も今より充実させたい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から 支える建設コンサルタントです。 土木施工管理の資格があれば、 実務の経験は一切不問です！ 「資格を取って終わり」ではなく、 これから実務経験を積み、 長く活躍できる技術者を 目指したい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅実務未経験歓迎 ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートする仕事です。 施工会社や関係機関と連携しながら、 工事全体を支えていきます。 【工事監理業務】 ✅工事関係書類の確認 ✅施工状況の確認 ✅現場立会 ✅品質・安全・工程の確認 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です♪ ★実務未経験から専門性を身につける★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を持っていても、 実際の業務に不安がある方は ご安心ください♪ 入社後は、入社ガイダンスや 中途採用者向けの研修を実施します。 その後は、先輩社員と一緒に 業務を進めながら、仕事の流れや 専門知識を身につけていきます。 最初からすべてを任せるのではなく、 経験や習熟度に応じて担当業務を 広げていく方針です。 まずは書類の確認や資料作成などから、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ 資格を取得した今こそ、 実務経験を積み、 専門職として成長するチャンスです！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 資格を取得したことは、 これからのキャリアの大きな一歩！ その資格を活かし、 実務経験を積みながら 専門性を高めていきませんか？ 面接日・入社日はご相談に応じます♪ まずはお気軽にご応募ください！

正社員募集/安定企業で月35万～/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼現場を支えてきた「あなたの技術」、当社で正当に評価させてください！／ 「最後の転職」を全力で応援します。 面接の前に職場見学も可能です。働く環境を自分で確かめてみてください！ ⭐ 求人のポイント⭐ 【仕事】 溶接・製缶・鋳掛作業など 【勤務地】岡山県浅口市の大手工場内（車・バイク通勤OK） 【給与】 月給35万〜50万円 【休日】 週休2日制（土日祝） ✨大手工場内での正社員勤務 ✨実績次第で大手企業への直接雇用の可能性あり ✨25年以上の実績・社会インフラを支える仕事 【こんな方を歓迎します】 アーク溶接・半自動溶接の実務経験をお持ちの方 プラント・設備・工場内溶接の経験がある方 溶接関連の資格をお持ちの方（あれば優遇） 安定した環境で長期就業を希望する方 ＼お仕事内容／ ■仕事内容と勤務地 岡山県浅口市にある大手企業の工場内に常駐し、 即戦力の溶接工として、溶接・製缶・鋳掛作業全般をお願いします。 ＼具体的には／ ■ 半自動溶接機を使用した大型プラント設備の組立・溶接 ■ ガスカット（吹管）によるカット作業 ■ 格子組作業・鋳掛け作業 ※ご経験・得意分野に合わせて担当業務を決定します ＼私たちの技術が地域の未来を創る／ 2001年の設立から25年以上、地元福山を中心にプラント配管や設備のメンテナンスを担ってきました。 私たちの仕事は社会インフラを支える誇りある技術です。 自分が手がけた大型製品が形として残るやりがいは、職人として何物にも代えがたい喜びです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨ ＜月給35万円〜＞ あなたの「腕」を最高値で評価 ✨ ＜土日祝休み＞ 家族や趣味の時間、休息のひとときも大切に◎ ✨ ＜格安の独身寮＞ 自社物件完備！遠方からのご応募も大歓迎 ✨ ＜大手工場常駐＞ 安全管理が徹底されたクリーンな環境 ✨ ＜設立25年以上＞ 地元・福山に根差した安定企業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

30代活躍中！／土日祝休／フレックス制／賞与実績8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス ＼千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力／ ⭐30代活躍中⭐ ・年間休日125日 ・フレックス制導入！柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク（在宅）も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の倉敷事業所エリア内の顧客プラント設備の 日常の保守・改善・定期メンテナンスを主に担当していただきます！ メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 ＼社員の声を紹介！／ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です！ プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです！ ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ≪キャリア形成について≫ 設備設計の主担当として、 提案から詳細設計、現場対応まで一貫してプロジェクトをリード。 将来的には大型案件の設備統括や省エネ・クリーンルーム等の専門技術者として、 技術向上や人材育成にも携われます。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします！ また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば周りに相談もしやすい雰囲気があります。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

【通信インフラ事業】未経験歓迎！＠電気通信技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職 通信インフラを担う【 電気通信技術者 】になりませんか？ ⇒一生ものの国家資格”工事担任者（DD種）”を取得できます！ ▼▼▼未経験者歓迎▼▼▼ 他業種、他職種でも心配ありません！ 仕事を通してイチから学んでいけます！ ＼✨アピールポイント✨／ ✅3年程度かけてじっくり育成： いきなり難しい仕事は任せません。あなたのペースで成長できる環境です。 ✅将来は国家資格を持つ専門職へ： 経験年数を重ねて「工事担任者（DD種）」の資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社で支援します！ ✅最初はチームで作業をするので、わからないことはすぐ聞ける環境： 基本的に2人程度で行動し、黙々と作業することが多いです。 先輩社員がついているので安心して作業に取り組めます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTT・電力等の公共光ファイバー回線工事や、インターネット・携帯電話の回線設備工事を行います。 完成図面に基づき、光ファイバーの敷設・接続・引込・試験を実施する施工業務です。 ＜具体的には、、、＞ ・高所作業車を使って光ケーブル接続作業 ・NTT専用マンホール内で光ケーブルの接続作業 ・お客様宅で設備構築やインターネット、電話の開通作業 等 ■サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に業務を教えます。 仕事の流れを覚えるところからスタートするので、初めての方でもご安心ください。 3～5年程かけてゆっくりと指導していきます。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

月給40万円～★年休120日★50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 半導体工場や先端プラントなどの大規模プロジェクト等における土木施工管理・現場マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 《施工計画の立案》 ●施工計画書の作成および工程表の立案 工程管理：全体の進捗管理、人員・資機材の手配および調整 安全管理：現場巡回、KY（危険予知）活動、安全衛生の徹底 品質管理：使用材料・出来形の確認、各種試験・品質データの管理 原価管理：予算管理、協力会社との単価交渉・発注業務 《調整・折衝》 ●発注元との定期打合せ、工程・仕様の調整 ●工事に関する問合せやご要望への丁寧な対応 《事務・管理業務》 ●提出する各種届出書類の作成・申請 ●施工状況・各工程の現場写真の撮影、整理、報告書の作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 岡山県倉敷市（最寄：倉敷駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【岡山/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成インテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 募集職種 【岡山/集合施工管理】年休129日/安定した固定給/定着率◎

＜来年春までの短期＞定年後のお仕事にも◎日曜固定休/賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全 ＜岡山県総合グラウンドでの軽作業員募集＞ ＜2027年3月31日までの短期！＞ ＜年齢・男女不問◎未経験者歓迎！＞ ・園内での清掃 ・草取り ・剪定 ・花壇管理 ・トイレ清掃 などをお願いします ＼会社について／ 岡山で造園業を50年以上やっている会社です。 個人宅のお庭のメンテナンスやエクステリアの造作 また、市や県から受託を受けての公園の草木の剪定や街路樹の管理など 幅広くお仕事を行っています。 最近では岡山の「後楽園」の樹木の剪定や 岡山総合グラウンドの管理も行っています。 幅広いお仕事に対応できる技術と設備があるので 学べることも多い職場です。 外での作業になるので 夏は暑く冬場は寒い環境ですが、美しく整えられた公園や庭が 完成した時の達成感は代えがたい感動があります。 また市民や観光客の方にも喜んでもらえるお仕事なので 誇れるお仕事だと自負しております。 また、体を動かすことが多いお仕事なので、 働きながら健康増進や体力づくりにもつながります◎ 「じっとしているよりも体を動かすことが好き」 「健康的に体を動かしながら働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 経験者の方も、未経験者の方もご応募お待ちしています！

2名〜のチーム制で現場を抱え込まない／賞与年最大8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験から半導体設備エンジニアに✨4日出勤したら2連休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK✨機械いじりが好きな方に ✅半導体業界でキャリアアップできる ✅4日出勤したら2連休、 週休3日になる週もあるから ワークワイフバランス充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手半導体メーカー工場内の 設備点検などのメンテナンス業務を お願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅設備点検 半導体を製造する装置などが 正常に動いているか、 チェックシートなどをもとに 点検します。 ✅メンテナンス作業 設備の部品交換などの 簡単なメンテナンスも行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心のチームワーク⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務は複数名で担当するため、 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験からキャリアアップできる⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度・育成プログラムが 充実しており、イチから設備の 知識や仕事のやり方を覚えていけます。 日々のお仕事を通して、 半導体に関する知識がいろいろと 自然に身につくので、未経験でも 成長分野の半導体業界で必要不可欠な 人材としてキャリアアップできます。

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

月給40万円～★年休120日★50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における設備施工管理業務をご担当いただきます。工程管理や協力会社との調整、CADでの図面修正など、現場の円滑な進行を支えるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 《現場確認・各種検査》 設備の据付確認および配管・配線の検査 施工品質および安全管理チェックの実施 《図面作成・修正（AutoCAD使用）》 AutoCADを使用した図面の修正対応 現地での採寸作業および最新データの図面反映・更新 《書類作成・引渡し対応》 各種施工記録・報告書の作成 竣工検査への立ち会いおよび引渡し関連資料の作成 《工程サポート・各種調整》 全体の工程計画・進捗管理のサポート 必要な資材の手配・管理業務 協力会社との作業・日程調整 コスト削減や業務効率化に向けた情報整理・改善提案 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 岡山県岡山市（最寄：岡山駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

鍛えながら稼ぐ！即帰宅！未経験OK！高単価の荷揚げスタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 1現場ほぼ1〜2時間で終了！めちゃくちゃ力仕事。でも、運び切ったら即終了！ 運び切った瞬間の爽快感はクセになります！ 建築現場に届いた資材を、指定された場所まで運び入れる「荷揚げ」の仕事です。 仕事内容はシンプル。 数人のチームで現場に入り、決められた資材をすべて運び切る。 ただし、正直に言います。 重い資材を何度も運ぶため、かなり身体を使います。 決してラクな仕事ではありません。 その代わり、指定された資材の搬入が終われば、その現場の仕事は終了。 時間までダラダラ働くのではなく、やるべきことをやり切ったらサクッと終わりです。 1現場の最大拘束時間は4時間ですが、実際の作業時間は平均約2時間。 現場によっては20分程度で終わることもあります。 基本は朝に1現場、昼に1現場の1日2現場ですが、段取りよく進めば、2現場を終えても昼前に解散という日もあります。 基本2現場で日額16,000円！ * 1現場：8,000円〜 * 朝・昼の2現場で日額16,000円〜 * 3現場なら日額24,000円以上 さらに、仕事を覚えて実力が上がれば、現場単価も段階的にアップします。 1現場9,000円、10,000円、さらにその上も目指せます。 頑張ってもずっと同じ給与ではありません。 運ぶ力、スピード、身体の使い方、段取り、安全への意識、チームへの貢献度など、現場で身につけた実力をしっかり単価に反映します。 荷揚げは、ただ力任せに運ぶだけではありません。 「どう運べば安全で早いか」 「誰がどこを担当すればスムーズか」 「どの順番で運べば現場がきれいに仕上がるか」 一人ひとりの力はもちろん、仲間との声掛けやチームワークが、現場を終わらせるスピードを大きく左右します。 全員の動きがピタッとはまり、予定より早く、しかもきれいに現場を終わらせられた瞬間は最高です。 汗だくになって一気に運ぶ。 すべて運び切ったら、その現場は即終了。 「今日、めちゃくちゃ早かったな！」 そんな達成感を仲間と味わえるのが、この仕事の面白さです。 毎日、朝と昼で違う現場に向かうため、同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 近い現場は直行直帰。 遠方の現場はメンバー同士で乗り合わせるなど、現場に合わせて柔軟に動きます。 最初は身体がキツいと感じると思います。 ですが、続けるほど運び方や身体の使い方が分かるようになり、自然と体力もついてきます。 こんな方に向いています * 身体を動かしてしっかり稼ぎたい * 体力や力に自信がある * 働きながら身体を鍛えたい * ダラダラ働くより、集中して一気に終わらせたい * 仲間と声を掛け合って働くことが好き * 頑張った分だけ給与が上がる仕事がしたい * 力だけでなく、段取りやチームワークも磨きたい * 大変でも達成感のある仕事がしたい ラクな仕事ではありません。 だからこそ、やり切った時の達成感があります。 **運ぶ。鍛える。稼ぐ。 チームで一気に現場を決めて、終わったらサクッと帰る。** 本気で身体を動かして、本気で稼ぎたい方をお待ちしています。