岡山、建設･メンテナンス、長期休暇ありの求人・転職情報

未経験OK　車好き大集合！洗車好き！大募集！！

仕事内容 車好き必見！！ 愛車の洗車が楽しくなる、 出来が良くなること間違いなし 当社は国産車、外車、低下から高級車まで 問わずコーティングから清掃までを 高い技術でやっています。 今回新たな正社員の方を増員募集しています ー ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⭐未経験でも大歓迎 ⭐月給25万円～スタート ⭐賞与、年２回 ⭐長期休暇あり ⭐車のクリーニング技術が習得できる ー ＜具体的な仕事内容＞ ・クリーニング ・車内の清掃 ・ガラスコーティングやみがき など はじめの1ヶ月は先輩の横での作業です。 ここで基本を学ぶことができるので安心です 車のクリーニングのプロを目指せます♪ ここでしか習得できない「汚れの落とし方」 などの技術が学べます。 ー ＜当社のこと＞ 弊社は「岡山で一番の車屋さんになりたい」 をテーマに、地域密着型のカーディーラーを 目指しています。 販売だけではなく、お客様のお車に関わる 全てをサポートいたします。 ー

新卒・第二新卒の未経験者OK！完全週休2日制（土日祝休み）資格取得支援全額補助！20・30代活躍中！

仕事内容 10年後、同期が不安になる頃、 君は「なくてはならない存在」になっている。 ――不景気もAIも関係ない。 一生食える技術者、電気工事士へ。 ✅新卒・第二新卒の未経験者OK ✅ほぼ残業なし！早上がりOK ✅土日祝休み！最大9連休の長期休暇 ✅公共案件多めで企業の安定抜群 ✅賞与最大150万円支給実績あり 【 仕事内容 】 発電所・変電所の機器および制御盤の 点検・取替工事を行います。 基本的に2名1組にて現場を回ります。 ✨納期は1日～3ヶ月程度 ✨岡山エリア（会社から車で10分～2時間） ✨屋外作業メイン、屋内作業もあり ✨自宅から現場が近い場合は直行可（要相談） 【 未経験でも安心のフォロー体制 】 先輩に同行しながら 少しずつ技術を習得していきましょう。 じっくりと時間をかけて 1人前になっていけばOKです！ ＼ここもポイント／ 未経験入社の方も在籍。 話しやすい代表も一緒に現場へ！

実働6時間台で月25万円／中高年✨面接1回／資格取得全額支援

仕事内容 応募約1分でカンタン入力・履歴書不要 ※まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ 製紙工場で稼働する「ボイラー設備」の 維持管理を通じて社会インフラを支えるお仕事です。 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅未経験・シニア・ミドル・中高年OK ✅一生モノの国家資格（ボイラー技士など） の取得費用は会社が全額負担！ ✅残業ほぼなし！月平均5時間以内で プライベート（趣味や友達との時間）も充実◎ ✅実働最大6時間台で月25万円！ 時給に換算すると2,083円と高水準！ ✅転勤なし！地元・岡山で腰を据えて長く働ける 安定企業（インテックスグループ） ✅履歴書は面接時でOK！ まずは人柄重視のカンタン応募♪ ⭐お仕事内容 ──────────────── 製紙工場で稼働する ボイラー設備の維持管理を通じて 社会インフラを支えています。 木くずなどを燃料として、 24時間体制で熱エネルギーを供給する まさに工場の「心臓部」。 この重要な役割を、 あなたにお願いします！ ⭐具体的な仕事内容 ──────────────── ⏩ショベルローダーでの燃料投入作業 └ショベルローダーを操作し、 木くずやRPF(固形燃料) などを ボイラーへ投入します。 └「運転経験がなくて不安・・・」 と いう方も心配無用です◎ 場内での実地運転練習や、 ベテラン社員のマンツーマン指導で、 操作は基礎からじっくり学べます。 体力的負担の少ない 機械操作が中心の業務です！ ⏩ボイラーの点検・清掃・灰の排出作業 └ボイラーの正常稼働を、 計器確認や目視で 細かくチェックします。 └燃焼後の灰をショベルローダーで 掻き出す作業も行います。 安全面には万全の注意を払い、 熱を持つ灰の安全な取扱いなども、 先輩社員が丁寧に教えます。 どちらも、豊富な経験を持つ 先輩が丁寧に指導するので、 未経験の方も安心してください♪ ⭐安心の2名体制 ──────────────── 作業は常に2人以上のチームで行うため ひとりになることはありません！ 片方が運転している間は、 もう一人が燃料撹拌や 機械のチェックなどを担当し、 お互いに協力しながら進めていきます。 未経験の方でも 安心して始められる環境です！ ⭐1日の流れ(7～15時シフトの場合) ──────────────── ▼07:00 出勤、前番からの引継ぎ、業務確認 ▼07:15 ショベルローダーで燃料投入、 ボイラー点検 ▼09:00 小休憩 ▼09:15 燃料投入・灰の排出作業 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 ボイラー最終点検、次番への準備 ▼15:00 退勤 残業はほぼなし、定時退社可能◎ ⭐魅力と将来につながるやりがい ──────────────── ボイラーの火を安定させることは、 製紙工場全体の生産を支える 重要な役割です！ 燃料投入量を自分の判断で調整するなど 職人としての専門的感覚を養えることも 魅力です！ 「大きな焚火をしているようで面白い」と 語る先輩もいます。 コツコツと集中して取り組みながら、 地域の産業を支える実感と 達成感を味わえる 非常にやりがいある仕事です。 ⭐未経験OK！教育体制も抜群◎ ──────────────── 入社後は、経験豊富な先輩が あなた専属の指導役として、 マンツーマンで丁寧にサポートします！ 現場でのOJTに加え、 広々とした場内でショベルローダーの 運転練習も実践的に行えるため、 早ければ3ヶ月ほどで 一人前として活躍できるようになります。 焦らず、自分のペースで 着実に成長していきましょう♪ ⭐当社で働く魅力 ──────────────── 「まだまだ働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたの想いを全力で応援します！ 「年齢がネックで 希望の仕事が見つからないのでは…」 「未経験からでも、本当に 新しいキャリアを築けるのだろうか…」 当社では年齢や経験に関係なく、 「安定した環境で、長く働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ また、ドライバー、警備、倉庫、製造ライン など夜勤や変則シフトを変えたい、、、 そんな方にはピッタリ★ ⏩資格取得しっかりサポート！ └ショベルローダーの 運転免許はもちろん、 国家資格である「ボイラー技士」の 取得費用も会社が全額負担！ 入社後にじっくり学べる環境が 整っているので、 未経験からでも安心して 専門スキルを身につけられます◎ ⏩働きやすさ抜群！ └残業は月平均5時間以内！ プライベートの時間もしっかり確保♪ 月給25万円以上の安定収入に加え、 インテックスグループの 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける職場です。

オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼1級・2級施工管理技士（土木・建築）の知見を活かす！／ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務（書類作成・各種調整）を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士（土木・建築）の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請（労働基準監督署届出）、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等）、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士（建築・土木）としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制（スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー）がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者（当社社員）が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK！ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●：どんな業務・内容で関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト（RC造・S造／中規模〜超大型） ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務： 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書（足場・型枠・鉄筋等）の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など ・主な担当業務： 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品（CALS/EC）対応 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

現場経験を活かしオンラインで施工計画・仮設検討｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼現場で培ったその「施工知見」が、今、必要です／／ - 深刻な人手不足や働き方改革に直面する建設業界。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理や施工計画を支援する「施工管理事務支援サービス」を展開しています。 今回募集するのは、次のような役割を担っていただけるアドバイザーです。 ■「現場知見を活かした確かな技術知識」で、社内メンバと一緒に方針検討できる方 ■専門知識を活かし、施工計画書や各種届出・図面の技術的な対応ができる方 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 施工計画・届出・図面等の作成および精度精査 - ◇ 施工計画書・諸官庁届出書類の作成・手修正・確認 ・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）や、諸官庁届出関連（88申請、機械等設置届、建設工事計画届等）の各種書類作成・修正 ◇ 施工図・仮設計画図の検討・作成・手修正・チェック ・配筋おさまり検討図、仮設計画図（総合仮設、山留、根伐、外部足場等）、各種施工図（AutoCAD / Jw_cad / Revit 等）について、現場経験に基づき「実際の現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で、作成・修正・チェックを実施 - ◆ 2. 社内ミーティングへの参加・業界知見の提供 - 週1〜2回程度の社内MTGへ参加し、現場課題や建設業界の最新動向を踏まえた技術的な助言や情報提供を実施 - ◆ 3. 現場サポート成果物の精査＆業務標準化・DX推進 - ◇ 現場サポート成果物の確認・作成サポート ・出来形成果物、完成図書・竣工図書、品質管理資料、写真整理、電子納品対応のサポートやデータ精度確認 ◇ 施工管理アプリ等を活用した業務標準化 ・施工管理アプリ（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等）を活用した業務の標準化、運用提案・マニュアル作成・整備 ╲このポジションの魅力╱ ◆現場経験×コンサルスキルを発揮する新しい働き方 ◆充実のチーム体制があるから安心して稼働できます ◆月10時間〜！ライフスタイルに合わせて柔軟に稼働 - ●：どんなプロジェクトに関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建物から大規模インフラまで多様なプロジェクトを幅広く支援しています。 あなたの得意な分野・工種に合わせて、これまでの現場経験を存分に発揮していただける環境があります。 ◆◇◆建築プロジェクト◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ◆◇◆土木・インフラプロジェクト◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など - ●：どんな業務・内容で関わるの？ - あなたが現場で培ってきた施工管理スキルを活かせる業務を担当していただきます。 ・施工計画・技術検討： 総合・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）、仮設計画図（山留・根伐・外部足場等）の策定・チェック ・諸官庁届出： 88申請、建設工事計画届、機械等設置届などの書類作成・管理 ・工務・図面検討： 配筋おさまり検討図の作成、出来形・写真整理、数量計算 ・竣工準備： 成果物・完成図書の作成、電子納品対応など ＼活躍メンバーの経歴例／ （土木アドバイザリー・工務支援） 大手建設コンサルタントや上位技術集団にて、道路・山岳トンネル・河川堤防等の設計および事業監理に従事（15年以上）。 その後、鉄道駅新設や高速道路等の土木工事において、土木工務（施工計画書作成・各種施工図作成・設計変更等）を担当。 現在は、長年培った土木技術・設計知見と工務実務経験を活かし、完全在宅にて大規模プロジェクトの施工計画検討や高精度な施工図・協議資料作成を担当。 （建築アドバイザリー・工務支援） 大手ゼネコンにて、約8年にわたり現場管理・工務業務に従事。SRC・RC造の病院新築・増築工事（28億円規模〜）、首都圏での大型複合・オフィスビル工事（600億〜700億円規模）、ホテルや大規模商業施設の新規立ち上げまで幅広く担当。 現在は育児休業中。これまでの現場キャリアや施工管理ツール（Photoruction等）の操作経験を活かし、ライフステージに合わせた完全在宅スタイルで、プロジェクトの計画書作成や各種申請業務を支えている。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが「建設現場に行かなくても推進できる工務・事務業務を、完全リモートで代行・サポートするサービス」です。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進をともに目指す「ビジネスパートナー」として、あなたをお迎えしたいと考えています。 長年培ってきたあなたの技術や知識を、ぜひ当社のプラットフォームで社会のために活かしてみませんか？

建設業界でレアな土日祝休み×リモートワーク♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 現場管理の経験者募集。 「これまで培ってきた経験を活かして、もっと裁量を持って仕事がしたい」 「頑張っているのに、給与や待遇がなかなか上がらない」 「安定した会社で、腰を据えて働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は創業7年目。創業以来、黒字経営を継続し売上も右肩上がりで成長しています。 ありがたいことに仕事の依頼が増え、現在は人手が足りない状況です。 そのため今回、現場を任せられる経験者を積極的に募集します。 これまでの施工管理経験や資格、現場で培ってきた判断力・対応力をしっかり評価します。 経験に見合った給与・待遇をご用意しますので、まずはこれまでの経験を聞かせてください。 「今の会社では経験を評価してもらえていない」 「もっと条件の良い環境で経験を活かしたい」 さらに当社は 年間休日125日×リモート可能！ 私生活を充実させつつ 仕事に専念できる環境です！ ホームページ https://willtec-okayama.co.jp/ ■――□ アピールポイント □――■ ✅現場作業以外は在宅勤務も可能♪ ✅ガソリンカード支給で燃料費負担なし◎ ✅余裕を持ったスケジュール管理★ …………………【仕事内容】………………… 橋梁などコンクリート構造物の 補修工事における現場管理業務 …………………………………………………… ⏩具体的なお仕事 ◆現場での写真・データ採取 ◆PCソフトを使ったデータ整理 ◆元請会社や下請業者との連携 ◆工程の管理 ◆資材発注 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･･ ⏰一日の業務の流れ 8:00 現場到着 8:30 施工開始 （現場写真撮影、施工状況記録） 10:00 現場段取り （この時点で作業の8割が完了） 13:00 写真整理・残りの業務処理 15:00 翌日の準備を連絡 17:00 業務終了 ずっとバタバタではなく、 比較的ゆっくりと仕事ができるのも魅力！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ･･━━･･━━･ ⭐実質ガソリン代無料◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガソリンカードを支給しています◎ 自家用車にも使えるので 実質ガソリン代はかかりません！ ⭐在宅勤務も可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で写真やデータを採取した後、 事務作業はリモートワーク可能◎ 現場への直行直帰もOK！ 自分のペースで進められます！

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、管工事施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

【転勤なし】土日祝休み＆年間休日125日以上 賞与2.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 橋梁や水路などコンクリート構造物の補修オペレーターを担当します。 未経験でも安心して働けます。 1 全員が未経験からのスタートです ドラッグストア勤務など異業種からの転職者も 活躍中。 専門知識や経験は一切問いません。 2 先輩社員と一緒に現場に 入るチーム体制です いきなり一人で現場を任せることはありません。 チームで作業するためフォロー体制も万全です。 3 最初は補助作業からスタートします 道具を渡すなどの簡単なサポートから始めて、 工具の使い方や作業手順を 一つずつ覚えられます。 4 年間休日125日以上！ 休みが多いのでプライベート重視の方には 働きやすい会社です。 5 資格取得の費用は会社がサポートします。 業務に必要な資格や特別教育の費用は 全額会社負担。 未経験から着実にスキルアップできます。 ■仕事内容 ・電動工具を使ったコンクリートの表面処理 ・新技術のレーザーなどを使用した コンクリート・金属部分の表面処理 ・コンクリートの補修作業（左官等） ・翌日の作業準備・片付け ・その他、補修工事に付随する作業 ■職場環境 ・20代～50代の社員が 活躍中（30代40代多数） ・創業7年目、安定した黒字経営 ・社員同士の距離が近く相談しやすい環境 ・転勤なし（地元で腰を据えて働けます） ■勤務時間・待遇 ・土日祝休み（年間休日125日以上） ・残業は月平均10時間程度 ・賞与年2回（前年度実績：計2.50ヶ月分） ・ガソリンカード支給（自家用車利用OK/条件：職長以上） ・各種社会保険完備、確定拠出年金、 建設業退職金共済加入 ・普通自動車運転免許（AT限定可）で応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計 当社は使用済み電子機器や各種製造工程から発生する原料をリサイクルし、金・銀・プラチナなどの貴金属資源を再生する事業を行っています。 工場設備を安全かつ安定的に稼働させるための設備保全・修繕・設備設計業務を担当していただきます。 ・工場設備の点検・保全 ・設備の修繕、改善、設計業務 ・協力会社との工事打合せ ・パソコンを使用した各種入力業務 設備担当として現場の従業員とコミュニケーションを取りながら、より使いやすく安全な設備づくりを進めていただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、経験が浅い方や業界未経験の方も安心してスタートできます

社員旅行は海外♪未経験も安心のチーム制で高収入を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給22万円〜！ スタート時から高水準の安定収入。 生活の不安なく、技術習得に集中できます！ ✅賞与年2回！ 今期は3回を予定してます！ 過去に賞与260万円の支給実績あり‼ ✅未経験からでも丁寧に指導します！ イチからスキル・資格を 手に入れるチャンスです！ ✅転勤・出張なし！ 岡山県内の日帰り案件がメインなので、 家族との時間も大切に！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山県内の商業施設や工場にて、業務用エアコンや冷凍・冷蔵設備の取付・配管工事を行います。 ✅ 1人作業はありません！ 必ず2〜3名のチームで動きます。「道具の名前」から教えるので、文系出身・未経験でも安心してください。 ✅ 現場は岡山県内がメイン 転勤や長距離の出張はありません。「地元で腰を据えて働きたい」という方にピッタリです。 ✅ 手に職がつきます 「電気工事士」「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全額支援！一生モノのスキルが身につきます。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エアコンなどの空調設備の取付作業を お任せします。 作業は必ず2～3名のチームで行うので、 未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は、まず道具の名前を覚えることから 始め、先輩についてできることから少しずつ お任せします。 ※残業は月平均10～15時間程度。 繁忙期でも、無理なスケジュールは 組みません。 平日の夜、家族と一緒に食卓を囲む。 そんな当たり前の幸せを、 当社で手に入れてください。 【3年間で、確かな成長をサポート】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩STEP1 ■最初の3ヶ月～半年(見習い期間) 道具の名前を覚え、簡単な補助作業から スタート。 「高所作業車」 の資格を会社費用で取得。 ⏩STEP2 ■半年～1年後（基礎スキル習得） 先輩の指導のもと、配管接続や 室内機設置など、徐々に作業を担当。 ⏩STEP3 ■2年目以降（国家資格へ挑戦） 「電気工事士」や 「冷凍空気調和機器施工技能士」 などの国家資格取得にチャレンジ。 資格取得で給与アップも可能。 ⏩STEP4 ■3年後には チームの中核メンバーとして活躍し、 新人指導も 担当。 前職の年収を超えることも十分可能です。 ┏─────────────┓ ⭐株式会社研電について⭐ ┗─────────────┛ 岡山県で法人向け空調設備工事を手がける、 技術力に強みを持つ安定企業です。 30代の若手社長が率いる、 活気ある職場です。 未経験でも安心して始められる、 丁寧な育成体制があります。 住宅手当・皆勤手当・寮・社宅ありなど、 社員を大切にする制度も充実しています。 【若手先輩社員に聞く！Q&A】 Q1. 未経験でも本当に大丈夫？ A.1「もちろんです！『体を動かすのが好き』『じっとしてるよりアクティブに働きたい』ーそんな気持ちがあれば大歓迎。最初は先輩がマンツーマンで教えるし、チームで動くから置いてけぼりなんて絶対にありません。」 Q.2 この会社の“一番の自慢”って何ですか？ A2.「色々ありますけど…やっぱり年に2回も行ける海外社員旅行ですね！頑張ったご褒美がこれだけ豪華だと、自然とモチベーションも上がりますよ(笑)。仕事も遊びも全力で楽しむのが、うちの会社のスタイルです！」

未経験からチームで働く安定の技術職へ！経験者は月給28万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、職人/現場作業員 ///////////////////////////////////////////// 【【 おすすめポイント◎ 】】 ✅未経験から電気工事の技術を習得できる！ ✅資格取得支援あり！ 働きながら国家資格も目指せる◎ ✅20～50代まで幅広い世代が活躍中♪ ✅チーム作業だから未経験も安心！ ✅残業ほぼなし！ 家族や趣味の時間も大切に！ ✅経験者は月給28万～38万円スタート！ ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手住宅メーカーの新築住宅における 電気配線工事や太陽光発電・蓄電池設備工事、 公共工事に関わる電気工事を担当します。 現場は主に岡山市・倉敷市周辺。 県内案件が中心のため、地域に根付いて働けます。 工事はチームで協力しながら進めるスタイル。 すべてを1人で任されることはなく、 経験やスキルに合わせて担当を決めるため、 安心して仕事に取り組めます。 スタッフの働きやすさを大切にしており、 無理のないスケジュールで工事を進めています。 仕事とプライベートのバランスを取りながら、 長く活躍できる環境です。 ＜ある１日の流れ＞ 9:00～ 作業開始！現場は新築住宅がメイン！ 12:00～ お昼休憩。行きつけのお店などでしっかり休憩！ 13:00～ 午後の作業開始！ 16:00～ 事務所に戻って次の日の準備！ 17:00 終業！残業はほとんどありません！ 合間には15分の少休憩もあるので 無理なく勤務できます。 ――――――――――――――――――― ▼人間関係の良さが自慢の職場◎ ――――――――――――――――――― 代表との距離も近く、社員同士の壁がない 風通しの良い環境です。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ 明るく温厚なスタッフが多く、 人間関係に悩まず長く働けます。 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも気軽に相談できる雰囲気です◎ 「忙しそうだから聞きづらい…」 そんな心配は必要ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 安心して仕事を覚えていけます。 実際に5年・10年と活躍するスタッフも多数！ 最近入社した社員も在籍しているため、 新しく入社する方も安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― ▼未経験から一生モノの技術を身につける ――――――――――――――――――― 新築住宅に欠かせない電気工事は、 生活を支える将来性のある仕事です。 前職が接客業やルート営業など、 異業種から転職したスタッフも活躍中！ 資格取得支援制度もあり、 働きながら国家資格取得を目指せます。 未経験から専門技術を身につけ、 手に職をつけて長く活躍できる環境です◎ ――――――――――――――――――― ▼あなたらしく長く働ける環境 ――――――――――――――――――― 家族を持つスタッフも多く、 転職後に「夜は家族と食事をする時間が増えた」 という声もあります。 仕事だけでなくプライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける職場です。 また、入社後に「仕事内容が自分に合っていないかも」 と感じた場合は、部署変更なども相談可能。 一人ひとりが無理なく活躍できるよう、 柔軟にサポートしています。 県外からの応募も歓迎しており、 引っ越しのタイミングに合わせた入社日の調整なども可能です◎ 面接時には給与や働き方についても お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――――― ＜年収例もご紹介！賞与も年2回支給＞ ――――――――――――――――――― ■未経験者の場合 316万円/入社1年目 340万円/入社3年目 460万円/入社5年目 ■経験者の場合 400万円/入社1年目 460万円/入社3年目 520万円/入社5年目 会社ホームページもございますので 少しでも気になった方は是非チェックして下さい！ 【http://www.sanyo-houtec.co.jp/index.html#about】 ＜お電話での応募も大歓迎＞ 【TEL応募先】 086‐801‐7174

月給25万〜35万|残業月10h以下|有休取得率80%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 株式会社インテックスは岡山市を中心に、 建物の解体やリフォーム解体を手掛ける 建設会社です。売上規模1億円以上、 従業員数50〜149名規模で安定成長を 継続中。最新重機の積極導入により、 身体的負担を抑えたスマート解体を推進。 未経験から一生モノの技術を 身につけられる環境を整えています。 ⚫︎-⚫︎ ★固定月給25万〜35万円で雨天減給なし！ ★平均残業は月10時間以下で17時退勤。 ★有給休暇の取得率は80% ★従業員数50〜149名規模で安定経営 ★未経験スタート率多数 ★重量物の搬入出は重機メイン ★資格取得費用は全額会社負担 ★家族手当（配偶者1万円、子供5000円） ⚫︎-⚫︎ ■《具体的にお任せする業務》 建物の解体現場におけるスマートな 解体・片付け作業をお任せします。 重機主体の解体作業を進めるため、 重い物の持ち運びといったハードな 力仕事は最小限に抑えられています。 ・重機が壊した資材のトラック積込み （大きな物は重機が運搬するため安心） ・リフォームに伴う内装の部分解体作業 ・バール等の工具を使った手元の整理整頓 ■《1日のタイムスケジュール例》 08:00 / 現場へ出勤・朝礼 08:30 / 作業開始 重機の動きに合わせて手元を片付け。 12:00 / 昼休憩（60分） 13:00 / 午後の作業スタート リフォーム現場などの内装解体も進行。 15:00 / 小休憩（15分） 17:00 / 作業終了 残業はほぼなく定時でサクッと帰宅！ ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「解体＝キツい」を覆すスマート解体》 重い物の持ち運びは重機にお任せ！ 手作業はバールでの軽作業中心のため、 「体力的に限界かも…」というミドル世代や 未経験の方も無理なく長く活躍できます。 ■《雨の日も安心の固定月給制》 現場作業にありがちな雨天中止による 減給はありません。毎月決まった固定給が 確実に支給されるため、生活設計も バッチリ立てることができます。 ■《残業少なめで家族との時間も確保》 月平均残業は10時間以下と少なめ。 有休取得率も80％と非常に高いため、 プライベートや家族との時間を大切にしながら 自分らしく働き続けることが可能です。

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、管工事施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

土日祝休み｜溶接だけじゃない。加工・組立まで幅広い技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ┏●…━━━━━━━━━━━━━━━┓ 溶接だけで終わらない。 加工・組立・現場設置まで、 できる仕事を増やしていけます。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━…●┛ ━━━━━━━━━ ■この仕事のPOINT ━━━━━━━━━ ▼未経験から溶接技術を習得 ▼加工・組立・設置まで幅広く経験 ▼資格取得費用は会社がサポート ▼経験に応じて任される仕事が広がる ▼建設業界には珍しい土日祝休み ▽お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 仮設安全設備の設置を行う 【高槻組】で、 溶接加工・現場設置をお任せします。 ＜工場での作業＞ ・鋼材のカット ・溶接加工 ・組立 ＜現場での作業＞ ・鋼材の積み下ろし ・仮設の安全設備の組立、設置 工場内だけでなく、 自分たちで加工したものを 現場で設置するところまで携われます。 現場は岡山県南・ 広島県福山市エリアが中心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■できる仕事を、一つずつ増やしていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは溶接や補助作業からスタート。 経験を積む中で、 組立・設置など担当できる仕事を 増やしていけます。 「溶接を覚える」 ↓ 「対応できる仕事が増える」 ↓ 「技術者としての価値が上がる」 そんな成長を積み重ねながら、 技術者として仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社全体で育て、資格取得までサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昔ながらの「見て覚えろ」「親方次第」 といった職人気質な環境ではありません。 現場への配置も、 現在のスキルや興味、 今後伸ばしたい能力を見ながら 会社全体で決定します。 資格取得も会社がサポート。 少しずつ新しい現場にも挑戦し、 着実に経験を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 身につけた技術を、長く活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給取得率100％ ・残業月10時間程度 ・男性の育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・早上がりでも月給保証あり 技術や収入を伸ばしながら、 ライフステージが変わっても 長く働ける職場です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【高槻組について】 地図に刻まれるような 構造物の建設に携わる方々が 円滑＆安全に作業を進められるように 仮設の安全設備を作る作業を行っています。 大きな構造物を作り上げるために不可欠で 社会貢献度の高いお仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－

＜完全週休2日制＞未経験から活躍可能‼｜賞与年2回｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の一員になるポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から技術が身につく！ ✅チームで作業します ✅頑張りは給与に反映！ ✅17時までの勤務で残業ほぼなし！ ✅土日休みの完全週休2日制 ✅賞与あり＆通勤手当支給！各種手当有 住宅・施設などの屋根や設置場所に、 太陽光パネルを取り付ける仕事です。 【具体的には】 ・太陽光パネルの搬入、設置 ・架台の組立･取付 ・太陽光パネルの設置･固定 ・施工後の確認 ・現場の片付け、清掃 など ※電気工事は電気専門スタッフが担当します。 現場は岡山県内および近隣地域。 現場へは会社から車で移動します。 作業は複数名のスタッフで協力しながら進めます。 工事スケジュールも 無理のない範囲で組んでいるため、 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 太陽光パネルは、一人でも持てる程度の重さのため、 極端に重たいものを一人で運ぶような作業ではありません！ まずは、 ・道具や資材の準備 ・先輩スタッフの作業サポート ・現場の片付け など、簡単な補助業務からスタートします。 先輩スタッフと一緒に現場へ入り、 道具の名前や使い方、作業の流れなどを 一つずつ覚えていけばOKです◎ 慣れてきたら少しずつできる作業を増やしていきます。 働きながら太陽光発電設備の設置に関する 専門的な知識や技術を身につけられる環境です。 「手に職をつけたい」 「未経験から技術を身につけたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ――――――――― ＜ある１日の流れ＞ ――――――――― 9:00～ 作業開始！現場は新築住宅がメイン！ 12:00～ お昼休憩。行きつけのお店などでしっかり休憩！ 13：00～ 午後の作業開始！ 15：00～ 事務所に戻って次の日の準備！ 17:00 終業、残業はほとんどありません！ ―――――――――――――――――――― ＜新しく入社した方が孤立せず 働きやすい環境作りを心掛けています！＞ ―――――――――――――――――――― ・代表も含め社員同士の壁は一切なし！ 人間関係に悩まず5～10年働くスタッフも 多数！→明るく温厚な性格の社員が多いです。 ・家族持ちの社員も多く、転職をしてから 夜は家族とご飯を食べる時間が増えた という社員も多数！ ・生活に欠かせないインフラ工事のため 将来性もあり長期間安定して働くことが できます！ ・資格取得支援制度を利用して 働きながら国家資格の取得も目指せます！ ・もし入社して今の仕事内容が自分に 合っていないと感じた時は部署移動も できますのでお気軽にご相談下さい！ ・面接時に条件面のご相談も可能です。 ・県外の方からの応募もOK！ 引っ越しの準備が整ってからなど 入社日のご相談もお気軽にして下さい。 ――――――――――――――――――― ＜年収例もご紹介！賞与も年2回支給＞ ――――――――――――――――――― 316万円/入社1年目 340万円/入社3年目 460万円/入社5年目 会社ホームページもございますので 少しでも気になった方は是非チェックして下さい！ 【http://www.sanyo-houtec.co.jp/index.html#about】 ――――――――――――― ＜お電話での応募も大歓迎＞ ――――――――――――― 【TEL応募先】086‐801‐7174

未経験から手に職を。資格取得も会社がしっかりサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⽉収例：未経験入社３年目 ▶︎27万5,000円＋業績に応じプラスα＋残業代 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から電気工事のプロを目指せます／ 病院・工場・商業施設など 大型施設の電気工事を行う仕事です。 建物に電気を引き込み、 各階・各部屋へつないで、 建物で電気が使えるようにします。 【未経験スタートの先輩も活躍中】 入社後は・・・ ✅ 安全講習 ✅ 社内での技術研修 ✅ 先輩との現場同行 からスタートします。 まずは道具の名前や使い方、 現場のルール、作業の進め方など、 基本から一つずつ覚えていきます。 【いきなり一人で任せません】 できるようになるまでは、 先輩がそばでフォローします。 電気工事の経験や資格がなくても応募OK。 必要な資格取得も会社がサポートします。 国家資格については、 学校費用・受験料も会社が負担します。 【現場】 病院・工場・商業施設などの大型施設 【エリア】 岡山県内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容や職場を知りたい方は、 応募前の職場見学も歓迎しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【普通自動車免許があればOK／未経験歓迎】道具・作業着は全て支給！残業ほぼなし＆資格取得支援あり

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験からのスタートも歓迎！ 道具や作業着は会社が全てご用意 身一つで職人を目指せる環境です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ …求人のPOINT………………………… ✅経験不問！20代の若手スタッフ活躍中 ⇒ほとんどが未経験からスタート！ ✅道具・作業着（空調服など）全額支給 ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ⇒玉掛け、小型クレーン、溶接など …………………………………………… ＜業務内容＞ 足場工事や溶接関係を中心とした 現場作業全般をお任せします。 □具体的には••• ・足場の組み立てや解体 ・溶接作業全般 ・その他付随する業務 ※現場は岡山県内が中心！ ⇒北海道から沖縄まで出張あり！ （※年間を通して1～2割程） お休みを使い、観光して帰るスタッフもいます。 □出張手当（食事手当）：1日1500円 ↳朝食がついている宿泊先もありますが、 手当は必ず1500円/日を現金支給します。 □選べる働き方 「出張だけ行きたい」「出張多めにして欲しい！」 等の希望がある方も、遠慮なくお申し付けください！ ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 □スタッフについて 現在は8名のスタッフが在籍中。 20代6名・30代1名・40代1名と 年代の近いスタッフが多く、プライベートでも交流があります。 □未経験の方へ 弊社では殆どが未経験スタートです。 現場には3～6名で入るので、 一人になることはありません。 資格取得支援制度も整えているので、 是非、挑戦して下さい！

未経験から国家資格取得に挑戦！将来年収700万円以上も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼ 未経験から“国家資格の仕事”へ！ ／ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 将来は年収700万円以上も目指せます◎ 「手に職をつけたい」 「将来ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 ―――――――――――――――― ◆ 施工管理って、どんな仕事？ ―――――――――――――――― 建物が完成する。 道路や施設がつくられる。 街が少しずつ便利になっていく。 そんな工事の現場が、 安全に・予定通りに進むよう 全体を管理する"司令塔"のような仕事です。 スケジュール・安全・品質などを管理し、 工事を裏側から支える大切な役割。 派手ではないけど、誇れる仕事です。 現場確認などで外出することもありますが、 打ち合わせや書類作成など、 ほとんどが室内での業務です。 ―――――――――――――――― ◆ 業界完全未経験でも大丈夫！ ―――――――――――――――― 入社時に必要なのは、 経験でも資格でもなく 「やってみたい」という気持ちだけ。 最初は ・写真撮影 ・進捗チェック ・書類サポート などの簡単な業務からスタート◎ 先輩のマンツーマン指導や 資格取得支援制度で若手が段階的に 成長できる体制を整えています。 「見て覚えろ」ではなく、一つずつ 丁寧に教えていくので安心してください。 実際に20代～30代の 未経験入社の社員も多数活躍中です◎ ―――――――――――――――― ◆ 働き方も、無理なく続けられる ―――――――――――――――― 建設業界というと 「休みが少ない」「忙しそう」 というイメージを 持つ方もいるかもしれません。 しかし当社では、 社員が長く安心して働けるよう ●完全週休2日制（土日祝休み） ●年間休日125日 ●長期休暇（GW・夏季・年末年始） など、しっかり休める環境を整えています。 さらに、 ●髪型／髪色自由／ピアスOK といった柔軟な社風もあり、 “ちゃんとしてるけど堅すぎない” そんな雰囲気の職場です。 ――――――――――――――――― ◆ 手に職がつけられる × 将来性 ――――――――――――――――― 施工管理は 建物やインフラがある限り ずっと必要とされる仕事。 国家資格である 「施工管理技士」を取得すれば、 どこでも通用するスキルが身につきます。 当社では、2級を経由せずに いきなり1級施工管理技士に挑戦し 合格している社員も多数◎ 資格と経験を積むことで 収入も着実に上がっていきます。 【アシスタント】 年収350万円～ ↓ 【施工管理技士1級取得】 年収450万円～ ↓ 【現場責任者】 年収600万円～700万円 さらに大型現場を任されるようになると 実際に年収1,000万円以上も目指せます。 「今は特別な資格も経験もない。」 でも、この先の人生は変えていきたい。 そんな想いがあれば、 私たちは全力で応援します。 技術も、収入も、将来の安定も、 ここで全部、手に入れてください。

日勤のみ/未経験歓迎！有給取得率95%✨資格取得もめざせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 JFE構内！未経験から始める 設備洗浄・メンテナンスのお仕事♪ ⭐新築の寮完備！（１部屋:40平米） ⭐複数人で仕事を進めるので安心！ ⭐需要が高く依頼切れなし！ ⭐経験不要！チームで仕事を進められる コミュニケーション能力があればOK！ ⭐J1「ファジアーノ岡山」のスポンサー企業 ✅お仕事内容……………………… JFE構内の各工場で、製品が通る 配管などの設備を、高圧洗浄します。 出張工事はないので負担も少なめ！ ＼未経験でも安心／ 高圧洗浄技能士の資格を持つ先輩が、 基礎から丁寧にレクチャーします！ 通常3～4名のチームで作業するため、 分からないこともすぐに確認できます◎ ＊チーム全体：約25名 独自で開発した洗浄機械で安全かつ 効率的に作業できるよう 環境を整えています！ ※技能・知識が一定レベルに達した場合、 高圧洗浄技能士(国家資格)にも挑戦できます！ ✅取得を目指せる資格………………… 高圧洗浄技能士/危険物乙4/ ガス・アーク溶接/フォークリフト・玉掛/ 酸欠・特化・有機/ クレーン・大型運転免許/ 車両系建設機械…など。 ※取得費用は全額会社負担 ✅このお仕事のPOINT……………… 【1】出張なし！JFE構内のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出張工事がないため、長距離移動ナシ！ "JFE構内のみ"と毎日決まった場所で 働けるので、生活リズムを崩さずに 安定した勤務が可能！ 【2】未経験から専門スキルを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍する先輩から、 洗浄の基礎～応用まで学べます。 経験・知識ゼロから始めて、 働きながら専門スキルを身につけられます！ 【3】薬品を使わないから、安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「洗浄＝薬品を使うのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 当社では独自開発の洗浄機械を使用し、 薬品を使わずに作業しています。 安全かつ効率的に作業できる環境です◎ 【4】国家資格の取得を会社がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一定のスキルが身についたら、 高圧洗浄技能士（国家資格）に挑戦！ 会社負担で取得可能だから、 手に職をつけて長く活躍できます！ ✅安定して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JFEスチール構内の仕事を中心に、 製造現場を支えています。 需要の高い仕事だからこそ、 安定した仕事量を確保。 「腰を据えて長く働きたい」 という方にもおすすめです◎

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、管工事施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

営業・ノルマ一切無！未経験から月給30万円/年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ✅未経験でも高収入 未経験から【月給30万円】スタート！ ✅営業・ノルマ一切なし 工事・施工業務に集中できる環境♪ ✅未経験率98%以上 充実の研修体制で安心スタート！ ✅直行直帰OK 1人1台の専用社用車を支給（ガソリン・高速代支給） ✅休日もしっかり 年間休日120日以上でプライベート充実◎ ✅スピード選考 履歴書不要＆即日面談（オンライン）対応可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨お仕事内容✨ 当社営業担当が受注した お客様宅（個人宅メイン）を訪問し、 害獣被害の防止・対策作業を行います。 ※営業活動やノルマは一切ありません！ 【作業の流れと内容】 1. 現場調査 専門機材を使い、目視できない箇所まで 害獣の種類や発生状況を徹底調査します。 2. 作業計画の立案 調査結果をもとに、使用する薬剤や 罠の選定・設置場所・スケジュール等の計画を立てます。 3. 作業実施 安全や環境に配慮し、防護具を着用して以下の作業を行います。 ・毒餌の設置：小型害獣（ネズミ等）の駆除 ・罠の設置：中型害獣の捕獲（※動物保護法に基づき、捕獲後は自然へ放します） ・侵入防止対策：数cmの隙間も塞ぎ、再侵入をブロック ・クリーニング：清掃・除菌・消毒作業 ・片付け：残置物やゴミの撤去 4. 効果確認・アフターフォロー 施工後1〜2週間ほどで再訪し、 効果を確認。必要に応じて追加対策や 定期点検を行い、再発を防ぎます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐ 当社の強み ✅ 業界内でも珍しい手厚い保証制度 「2年・5年・10年保証」を完備。 保証期間内に再発した場合は何度でも 無料で再施工を行います。 （業界内で当社独自の特長です！） ✅ 競合が少ないブルーオーシャン市場 同業他社に大手や上場企業がほとんどありません。 当社同様に上場している企業は他2社のみ。 「全国47都道府県すべてをカバー」 しているのは当社だけです◎ ✅ 高水準の給与体系 未経験・20代からでも「月給30万円〜」 スタートできる給与体系を整えています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐勤務地について⭐ 主に勤務地に記載の住所での勤務となります。 県内および隣接する県をご担当いただきます。 ◇ 転勤・出張は一切ありません。 ⭐1日の流れ・働き方⭐ 専用社用車で、予約済みのお客様宅（1日3〜5件程度）を巡回します。 ◇ 朝、自宅近くから社用車で現場へ出発（7〜8時頃） ◇ 作業完了後は事務所に戻らず、 そのまま「直行直帰」で帰宅（19〜20時頃） ※ガソリン代や高速利用代金は、 事前にお渡しするクレジットカード等で 決済するため自己負担はありません。 ⭐研修制度・サポート体制⭐ 入社時の✨業界未経験率は98%以上✨！ 専門知識や技術は入社後にしっかり身につけられる環境です。 ・オリエンテーション：入社初日に実施 ・座学研修：マニュアルを使用（数日間） ・同行研修（OJT）：先輩に同行（1〜2ヶ月程度） ・個別研修：リモートで週1〜2回以上 ・エリア全体研修：リモートで週1回 お客様の快適な暮らしと生活環境を守る やりがいのある仕事です。 未経験の方も安心してご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【会社概要】 アズサポート株式会社は、害虫・害獣・ 害鳥対策を主軸に事業展開しております！ 2023年に害虫・害獣・害鳥対策で創業し、 2024年には造園事業、電気工事事業へと拡大！ 2025年にはセキュリティ事業を開始予定で、 将来的には水道事業、ロードサービス事業なども計画中です。 業績も右肩上がりで、急成長を続けている企業です！

賞与年3回＆残業少なめ/土日祝休みメイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＊月給28万円以上！賞与年3回で収入安定！ ＊繁忙期以外は基本残業なし！ ＊基本土日祝休みでプライベートも充実！ ＊自社一貫体制だからこその高い品質と誇り！ ＊資格取得支援や家族手当など待遇面も万全！ ＊30代～40代を中心に活躍中！若手の経験者も歓迎！ 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回（1日2〜3件程度）と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ ＜入社後について＞ まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ（一例） 【午前：事務・段取り業務】 ・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。 ・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。 【午後：現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方：事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり）。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年3回（夏・冬・決算）に加え、家族手当や資格手当も支給。 何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

《即戦力採用》経験に応じて基本給を決定‼｜賞与年2回｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の一員になるポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場経験を活かして働けます ✅チームで作業します ✅能力によって初任給UP！頑張りは給与に反映 ✅17時までの勤務で残業ほぼなし！ ✅土日休みの完全週休2日制 ✅賞与あり＆通勤手当支給！各種手当有 住宅・施設などの屋根や設置場所に、 太陽光パネルを取り付ける仕事です。 【具体的には】 ・太陽光パネルの搬入、設置 ・架台の組立･取付 ・太陽光パネルの設置･固定 ・施工後の確認 ・現場の片付け、清掃 など ※電気工事は電気専門スタッフが担当します。 現場は岡山県内および近隣地域。 現場へは会社から車で移動します。 作業は複数名のスタッフで協力しながら進めます。 工事スケジュールも 無理のない範囲で組んでいるため、 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 太陽光パネルは、一人でも持てる程度の重さのため、 極端に重たいものを一人で運ぶような作業ではありません！ これまでの施工経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 「現場経験を活かして働きたい」 「太陽光・住宅設備の分野で経験を積みたい」 「長く安定して働ける会社を探している」 そんな方を歓迎します。 ――――――――― ＜ある１日の流れ＞ ――――――――― 9:00～ 作業開始！現場は新築住宅がメイン！ 12:00～ お昼休憩。行きつけのお店などでしっかり休憩！ 13：00～ 午後の作業開始！ 15：00～ 事務所に戻って次の日の準備！ 17:00 終業、残業はほとんどありません！ ―――――――――――――――――――― ＜新しく入社した方が孤立せず 働きやすい環境作りを心掛けています！＞ ―――――――――――――――――――― ・代表も含め社員同士の壁は一切なし！ 人間関係に悩まず5～10年働くスタッフも 多数！→明るく温厚な性格の社員が多いです。 ・家族持ちの社員も多く、転職をしてから 夜は家族とご飯を食べる時間が増えた という社員も多数！ ・生活に欠かせないインフラ工事のため 将来性もあり長期間安定して働くことが できます！ ・経験者の方歓迎！ 月給28万円スタート！ 面接時に条件面のご相談も可能です。 経験を活かしてキャリアアップを 目指している方や新しい転職先を お考えの方にもオススメ！ ・もし入社して今の仕事内容が自分に 合っていないと感じた時は部署移動も できますのでお気軽にご相談下さい！ ・面接時に条件面のご相談も可能です。 ・県外の方からの応募も歓迎！ 引っ越しの準備が整ってからなど 入社日のご相談もお気軽にして下さい。 ――――――――――――――――――― ＜年収例もご紹介！賞与も年2回支給＞ ――――――――――――――――――― 400万円/入社1年目 460万円/入社3年目 520万円/入社5年目 会社ホームページもございますので 少しでも気になった方は是非チェックして下さい！ 【http://www.sanyo-houtec.co.jp/index.html#about】 ――――――――――――― ＜お電話での応募も大歓迎＞ ――――――――――――― 【TEL応募先】086‐801‐7174

週休二日制／賞与年3回／未経験歓迎！

仕事内容: 【働きやすい職場認証制度 二つ星☆☆】 ◆業務内容 重量物を吊り上げる際、吊り具を用いて(スリング、ワイヤー、ハッカー等)行う荷掛け及び、荷外し作業になります。 ◆具体的には ・取扱い重量物：コイル、厚板、棒鋼、鋼管 ・船内、車上、倉庫内の玉掛け作業 ・ハンディーターミナルを使用して倉庫内での入庫・保管・出庫の作業 ・コイル開梱作業 ※未経験の方でも安心！ 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、安心して仕事を始められます。 決まった作業の繰り返しが中心なので、未経験の方でもすぐに仕事に慣れることができます。 ◆給与 ・年俸額：約440万円～500万円程度 ※在籍1年以上・賞与・諸手当・残業代含む ・月額：約25万～30万程度　(諸手当・残業代含む) ・昇給あり　（前年度実績　5,000円～8,000円） ・賞与あり　年3回　（前年度実績あり　5.74ヵ月分)　 長く安心して働ける環境を求める方におすすめの職場です！

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、管工事施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

月給最大40万円超！賞与年2回で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給換算22.4万〜40.3万円 ✅経験や有資格者を正当に評価 ✅賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ✅昇給あり（月9000〜11000円） ✅残業ほぼなし（月平均3時間程度） ✅原則定時退社で17時終業可能 ✅資格取得支援あり・取得後手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 土木・建築工事の現場において、確かな施工管理業務をお任せします。造成・基礎・外構まで一貫して対応できる体制を強みに、大手ゼネコンやハウスメーカー、地域の工務店、行政まで幅広いお客様から受注をいただいています。安定した仕事量のもとで、現場経験を活かして活躍いただけます。 【入社後すぐにお任せする業務】 お客様からお預かりした図面と内容に沿って現場スタッフに指示を出し、工期に従って工事を進める進行管理業務からスタートします。打ち合わせや材料発注、協力業者とのやりとりは既存スタッフが行うため、まずは現場の管理業務に集中できる環境です。 【慣れてきたらお任せする業務】 業務に慣れていただいた後は、打ち合わせ、積算、見積り作成、材料発注、協力業者との調整、点検、引渡し、報告書作成まで、工事全体の管理業務へ段階的にステップアップしていきます。 ◎職場環境 ・在籍スタッフは若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ・お互いを思いやりながらチームで助け合って動く風土です。 ・創業以来、安全を守ることと、現場をきれいに保つことを大切にしています。 ◎待遇・スキルアップ支援 ・土木施工管理技士の資格は必須ではありません。 ・現場管理の経験がない方でも、現場の流れを理解している方は歓迎します。 ・資格取得支援制度があり、取得後は手当として給与に上乗せして反映します。

未経験スタートも大歓迎‼年間休日120日＆賞与年2回あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、職人/現場作業員、海運新造船計画/建造 ✅未経験歓迎⭐資格取得から成長を支援！ ✅年間休日120日！長期休暇もあり ✅賞与年2回＆住宅手当など待遇充実 ✅休日重視・収入重視どちらも対応可 ✅造船所構内勤務で仕事量も安定！ ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス自由！ ✅ファン付きベストの購入支援あり♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩未経験から始める配管技術者 倉敷市内にある新来島サノヤス造船の 水島製造所内にて、 船舶やガスタンクなどに使われる 配管の加工・取付・溶接を行います。 経験や専門知識は一切不要！ まずは簡単な作業からスタートして、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ⏩具体的な仕事内容 ⭐船内の給排水・空調配管の取付 ⭐配管の加工・溶接 ⭐ポンプ・モーターなどの据付 ⭐LPG・LNGタンク周辺の配管施工 ⭐構内設備の配管工事・修繕 …など 入社後は作業長や先輩が、 工具の使い方や作業の進め方から 一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないこともすぐに聞けるので、 未経験から安心して成長できます◎ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 【POINT】 ✨ゼロから技術を身につけられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格は入社後に取得でき、 費用も会社が全額負担◎ 講習中も出勤扱いなので、働きながら 資格と技術を身につけられます♪ ✨年間休日120日！働き方も調整OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で土日を中心にお休み◎ 夏季・年末年始の長期休暇もあります！ 残業は月平均20時間以内で、 収入重視・プライベート重視など 希望に合わせて働き方を調整できます♪ ✨安定した環境でじっくり成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造船所構内での作業が中心なので、 天候に左右されにくく仕事量も安定。 出張ばかりの働き方ではないため、 同じ現場で先輩に教わりながら 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ✨完成したときの達成感は格別！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が取り付けた配管が 船の一部としてカタチに残ります。 完成した船が出港する姿を見たときは、 大きな達成感を味わえます！ ✨自分らしいスタイルで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業中はヘルメットや安全靴など 必要な装備を着用しますが、 髪型・髪色・ひげ・ピアスは自由◎ 夏場はファン付きベストの購入補助も！ ✨賞与・手当も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回・賞与年2回あり◎ 住宅手当など各種手当も充実！ 未経験から技術を身につけながら、 安定した収入を目指せます♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、管工事施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、建築電気設備設計、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

【40歳以下募集】 基本土日休み！未経験・無資格OK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ こちらの求人は応募定員に達し次第 予告なく掲載終了となります。 応募はお早めにご検討ください。 ⭐︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎⭐︎ 【長く勤務できる理由とは…？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得は全額会社負担 →働きながらフォークリフト免許ゲット ✅手厚い手当で生活をサポート ✅天候に左右されない屋内作業 ✅基本土日休み！家族との時間も◎ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーの倉庫内にて、 商品の積み付けをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⚫️ベルトコンベアから流れてくる 商品を受け取り、破損や賞味期限の印字の確認作業をします ⚫️紙袋や段ボール等を パレットへ積み付けます ⚫️扱うのはパン粉やクルトンといった加工食品です ⚫️重さは最大でも15kg(平均8キロ以下)程度です ⚫️モクモクと集中できる環境です ※屋内での作業となります ※夏場はスポットクーラー完備 ※こまめな休憩で無理なく働けます |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが、 作業のコツを丁寧にお教えします。 今活躍している先輩の9割が、 未経験からのスタートです！ つまずくポイントもわかるので、 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていける環境です。 |◤ 他にはない、ここで働く魅力✨◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １．「全額会社負担」で資格取得！ キャリアの選択肢が広がる！ →フォークリフトやトラックの免許を 会社の費用で取得できます。 倉庫作業からドライバーへ 転身した先輩も多数活躍中です！ ２．家族が増えても安心の「手当」 →2025年に新設された子ども手当は、 お子様一人につき月額1万円を支給！ 学業に従事している20歳までサポートします。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 津田運輸株式会社は、 トラック輸送をはじめ、 物流アウトソーシングなど 幅広い事業を展開する総合物流企業です。 大手の取引先を複数持ち、 業績も右肩上がりに成長中！ 社員一人ひとりを主役ととらえ、 頑張っている方をしっかり評価する風土です。 地元岡山で腰を据えて、 安心して長く働ける会社です。

経験者募集！ICTでラクになる施工管理／月給35万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給35万円〜50万円＋賞与年3回（業績による） ┗ 経験・スキルを正当評価！頑張りはしっかり給与還元 ✅ 土日休み＆残業ほぼなし（原則定時退勤） ┗ 1日1件担当×ICT導入で、持ち帰り仕事や無駄な残業を徹底カット！ ✅ 現場よっては直行直帰OK×岡山県内の現場中心 ┗ 無駄な移動を減らし、プライベートの時間も確保できます ✅ 公共工事メインで業績・将来性もバツグン ┗ 地域のライフライン・インフラを支えるやりがいと安定感 ✅ 風通し抜群！代表との距離が近く提案がすぐ通る社風 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土木工事（公共工事）の施工管理（工程／安全／品質） ・職人さんや協力会社と打ち合わせ ・写真撮影／書類作成（ICT活用） ※岡山県内現場中心 ※1日現場は1件で 期間は現場によって異なる ※現場によって直行直帰OK |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜08:15 出勤（現場へ移動） 08:15〜08:30 朝礼・KY・段取り確認 08:30〜10:30 現場巡回・測量 10:30〜12:00 施工管理 ・職人さんと調整 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜16:30 現場確認・進捗／ 安全／品質 16:30〜17:00 書類整理・退勤 ※残業ほぼなし |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者は、スキルに合わせて 担当と裁量を調整します。 得意分野から任せるので、 入社直後のムリな仕事はありません。 |◤ 活躍中スタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表との距離が近く、 「こうした方が早い」 「このやり方が安全」 といった提案が通りやすい環境です。 社員が“言える空気”があるから、 現場の質も上がりやすい。 現場の進め方や改善提案も歓迎。 良い案はすぐ採用されます。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2008年創業。 倉敷を拠点に、公共工事を 中心とした総合建設業。 上下水道や道路など 暮らしのライフラインを 高い精度で整備し、 地域の安心を支えています。 近年はICTも積極導入。 ICTは“難しいことをする”ため ではありません。 3Dデータ・点群データを使って ムダを減らして効率的に 現場をラクにする道具です。 操作は先輩が教えるので安心。

経験者歓迎！月給30万以上も可能！好環境で収入UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、職人/現場作業員、その他土木設計 ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・能力を考慮！高収入スタートも可能！ ✅賞与年3回でしっかり還元！（業績による） ✅現場により直行直帰OK ✅土日休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ✅公共工事中心で事業基盤・受注も安定 ✅ICT積極導入！スマートな現場環境で負担軽減 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場のお手伝いから！ 清掃や材料の運搬などをお任せ！ ・土木工事（公共工事）の現場作業／管理 ※岡山県内現場中心 ※1日現場は1件程度 現場によって期間は異なる ※現場によって直行直帰OK ※残業ほぼなし |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも大丈夫。 最初は先輩と一緒に「できる作業」から！ 分からないことはその場で聞ける空気です。 資格取得は会社が支援。 現場で必要な資格も、段階的に取得可能！ |◤ 活躍中スタッフの声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「同じ毎日より新しいことがしたい」 「収入も安定させたい」 その想いで転職。 入社後は、社長や社員の人が 「何か分からんことある？」 と声をかけてくれて、 遠慮なく質問できるのが 居心地が良いです。 また、資格も働きながら取れるので 一生の技術が身につきます！ 30代・男性（前職：警備員） |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2008年創業。 倉敷を拠点に、公共工事を 中心とした総合建設業。 上下水道や道路など 暮らしのライフラインを 高い精度で整備し、 地域の安心を支えています。 近年はICTも積極導入。 ICTは“難しいことをする”ため ではありません。 3Dデータ・点群データを使って ムダを減らして効率的に 現場をラクにする道具です。 操作は先輩が教えるので安心。

【未経験者も応募OK】土日休みの週休2日制！夜勤・出張なし＆安定の管工事でゼロから手に職を！

仕事内容 ＼＼現場職では珍しい土日休み／／ 出張・夜勤なしの配管工事スタッフ！ ＝＝＝この求人ならではのポイント＝＝＝ ✅賞与年2回＋決算賞与あり 最大年3回の賞与で＋αの収入！ ✅引越し費用サポート＆寮あり 心機一転＆遠方からも安心♪ ✅自社工場あり 現場での加工作業が少なめで安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 民間の管工事プロジェクトにおいて、空調設備・給排水設備などの配管工事の現場 作業をお任せします。 ● 配管の組み立て・固定作業 ● 機器（空調・給排水設備）の据え付け・取り付け ● 資材の運搬、現場の清掃など 【未経験でも安心の理由】 当社には勤続25年以上のベテラン社員が多く在籍しています。 長年 培った確かな技術力と信頼があるからこそ、億単位の大きなプロジェクトも任されています。 そんな経験豊富なプロフェッショナルから、現場で直接ノウハウを教えてもらえる安心の環境です！ また本部・責任者による手厚いフォロー体制を敷いており、一人で抱え込ませない環境づくりを行っています。 入社〜1か月 安全ルールと、道具・部材の名前を覚える。 清掃、運搬、先輩への部材の受け渡しなど、取り組みやすい補助作業からスタート 1〜3か月 日の仕事の流れを把握。使う道具と部材の準備、現場への運搬、取付の補助を担当 3〜6か月 加工済み配管の取付・固定を自分で担当。給排水機器の据付補助まで、できる業務を順次拡大 6か月〜1年 図面の見方を覚え、自社工場での配管加工にも関わる。指導のもと担当範囲を拡大 1年以降 現場の一部をお任せ。資格取得を支援し、施工管理へのキャリアアップも後押しします ※当社では、現場作業員として経験を積んだ方が施工管理へ進むルートがあります。 【現場では「設置」がメインです】 現場での主な業務は、自社工場から届いた加工済みの部材を 所定の位置に据え付ける「設置作業」です。 現場での複雑な加工工程がほとんどないため、作業 内容がシンプル。 未経験の方でも業務のステップを理解しやすく、スピード感を持って仕事を覚え られます！ 現場では必ず先輩スタッフと動くため、工具の使い方や作業の流れを一つひとつ確実に覚えられますよ◎

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、建築電気設備設計、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 「クレーンの仕事って、なんだかカッコいい。」 そんな風に思ったことはありませんか？ でも、 「資格がないと無理そう」 「経験がないから難しそう」 「自分にできる仕事なのかな」 そう感じている方も多いと思います。 実は当社で活躍しているオペレーターの中にも、 未経験からスタートした社員がたくさんいます。 応募時に必要なのは、 普通自動車免許（AT限定可）だけ。 クレーンの資格や経験は必要ありません。 入社後は会社負担で資格取得を目指し、 取得後もすぐに現場へ出ることはありません。 一人ひとりの成長に合わせながら、 約半年かけてじっくり育てていきます。 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ資格を取りたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場で資材や 機械を吊り上げる作業を担当します。 例えば、 ◇鉄骨を高所へ運ぶ ◇建設資材を所定の場所へ移動させる ◇設備機器を設置する など 現場に欠かせない役割を担います。 とはいえ、 最初からクレーンを 操作するわけではありません。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ行き、 ◇現場でのルール ◇安全確認の方法 ◇作業の流れ ◇クレーンの仕組み など 基本的な知識を学びながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 クレーンオペレーターは、 ただ機械を動かす仕事ではありません。 現場スタッフと連携しながら、 安全かつスムーズに作業を進めることで、 建設現場全体を支える仕事です。 自分が担当した建物や設備が完成した時には、 大きな達成感を味わうことができます。 ▼《未経験からプロになるまで》 入社後は、まず資格取得に向けた 勉強からスタートします。 ◇学科試験の勉強（約1ヶ月） ◇実技練習（約2週間） ◇資格取得 資格取得後も、 すぐに一人で現場へ行くことはありません。 まずは場内で練習を重ねながら、 クレーン操作や安全確認の方法を学びます。 期間の目安は約3ヶ月。 先輩社員がそばでサポートするため、 分からないことや不安なことは いつでも相談できます。 私たちが大切にしているのは、 早く一人前になることではありません。 事故を起こさないこと。 無理をしないこと。 安全に作業できるようになること。 そのため、一人ひとりのペースに合わせて じっくり成長をサポートしています。 【安心してください】 最初からクレーンを 操作できる人はいません。 誰もが未経験からスタートし、 少しずつ知識や技術を 身につけながら成長していきます。 だからこそ私たちは、 資格取得だけで終わらせず、 実際の現場で自信を持って活躍できるまで、 しっかりサポートする体制を整えています。 普通免許一枚から、 国家資格を持つクレーンオペレーターへ。 新しいキャリアへの第一歩を、 私たちと一緒に踏み出してみませんか？

【即戦力募集】公共工事メイン｜完全週休2日｜残業月20h以内｜年休116日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日（土日）＆残業月20h以内で ワークライフバランス抜群の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 公共工事メインで事業の安定性が高い ● 残業月20時間以内で定時退社が可能◎ ● 資格取得支援制度で費用を全額負担！ ● 出張手当や達成金など独自の待遇が充実！ 【業務内容】 ▽道路、橋梁、河川などの土木施工管理業務。 ・現場管理 ・写真撮影 ・書類作成 ・打ち合わせ 【現場情報】 ・岡山県内全域および近隣エリアの各現場 ・公共工事メイン ・長期出張あり（1年以上の工期の場合など） ★長期出張時は家賃・家電を会社負担！ ★出張手当もあり生活面をサポート◎

＜日勤のみ＞未経験歓迎！必要な免許は入社後取得可⭐学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼JFE構内を支えるサポート業務／ 有給消化率98％＆資格取得制度あり！ 約9割の方が未経験から始めています。 チーム作業だから初めてでも安心◎ ❖未経験スタート多数！将来も安定❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 景気に左右されにくい安定した環境！ ゼロから専門知識も身につけられて 将来まで安心して働ける仕事です♪ ─────────────────── 安心して働ける環境・待遇が充実⭐ ─────────────────── ✅社員の90％以上が未経験スタート ✅有給休暇消化率98％以上 ✅資格取得制度＆各種手当あり ✅安全ルールが整備されていて安心！ ✅資格や経験不問！チームで協力できればOK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── JFEスチール構内の各工場で、 製造設備を正常に動かすための サポート業務をお任せします！ 製造の過程で発生する粉や液体などを、 専用の機械や道具を使って回収・除去します。 …【具体的には】… ▨タンク・ピット内の堆積物を除去 ▨設備まわりに出た粉などを回収 ▨回収物の運搬 ▨工場から届くSOSへの対応 ✅作業は複数人のチーム制！ 分からないことがあれば、その場で 先輩に確認しながら進められます。 ────────────────── ………⭐安心して長く働けます⭐……… ────────────────── JFEスチール株式会社の元請協力会社として 製造現場に欠かせない仕事を担う当社。 需要が高く、景気に左右されにくい環境で 腰を据えて長く働けます。 経験や専門資格がなくても大丈夫◎ チームワークを大切にして、仲間と 協力して仕事を進められる方大歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖EMオノエってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ JFEスチールやJFEケミカルの パートナーとして製造現場を支える会社。 プラントの運転・保守管理など、 工場に欠かせない仕事を担っています。 J1ファジアーノ岡山のスポンサー企業です！

冷却ベスト支給！熱中症＆安全対策に配慮した職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 岡山の地域に根ざして90年以上。工場や商業施設などの大型物件を中心に、屋根や外壁の施工を手がける施工スタッフの仕事です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 1930年代（歴史ある安定企業） チーム規模 ｜ 現場は複数名のチームで担当 現場のエリア｜ 岡山県内中心（転勤なし） 主な現場 ｜ 工場、倉庫、学校、商業施設 未経験サポート｜ 専門の技術訓練校への派遣あり 暑さ対策 ｜ 冷却ベスト、アラート機器を全員支給 安全対策 ｜ 移動式安全体感教育など研修充実 昇給・賞与 ｜ 昇給制度あり・年3回の賞与支給 駐車場 ｜ 無料（マイカー通勤・バイク通勤OK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 現場朝礼・作業開始 当日の作業内容や安全面の確認を行い、 屋根や外壁の施工に取りかかります。 10:00 午前休憩（30分） 水分補給や熱中症対策をしっかりと。 10:30 作業再開 図面や指示書に沿って、 先輩と協力しながら作業を進めます。 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業開始 壁の取り付けや仕上げ作業を実施。 チームで確認を取りながら丁寧に進めます。 15:00 午後休憩（30分） 15:30 残りの作業を確認・片付け ゴミの処理や道具の整理、 翌日の作業準備を行います。 17:00 作業終了・退勤。帰宅へ。 ■安全対策・熱中症対策 ・動脈を冷やすベストの全員支給 ・アラート機器など冷却デバイスの導入 ・安全第一を優先した無理のない工程管理 ・移動式安全体感施設での危険予測訓練 ■未経験向け研修・サポート体制 ・道具の使い方や材料の名前から丁寧に指導 ・群馬県の専門技術訓練校への短期派遣サポート ・資格取得支援（受験費用は会社が負担） ・練習やアドバイスも先輩がしっかり並走

資格不要／残業少なめ／週休2日制☆24時間ジム使い放題

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 株式会社インテックスは、 建設・土木・リサイクル事業を 展開する安定企業（インテックスグループ） 20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍しており、未経験から 長期的に安心して働ける環境です。 ⚫︎-⚫︎ ★未経験スタート大歓迎！ ★力仕事少なめ！ベルトコンベア＆手作業 ★残業は月平均10時間以下！ ★年間休日117日＆誕生日休暇など休日制度も ★資格取得費用は全額会社負担 （フォーク・重機等） ★24時間使えるジム無料＆医療費支援あり ★夏場も快適！空調服支給＆ フリードリンク完備 ★月給22万～35万円＋賞与あり！ ⚫︎-⚫︎ ■《具体的なお仕事内容》 建設現場や解体現場から運ばれてくる廃棄物 （木くず、プラスチック、コンクリート片など） を種類ごとに選別・仕分ける作業がメインです。 ・選別・仕分け作業 （メイン業務：全体の約80％） ベルトコンベアや手作業で、運ばれてきた 廃棄物を種類別にコツコツ仕分ける作業です。 特別な経験や難しいスキルは一切不要です！ ・検収・来客対応 （全体の約10％） 持ち込みのお客様の受付や荷物のチェック。 ・重機オペレーター作業 （全体の約10％ ※有資格者） 資格をお持ちの方には、重機を使った積み込み や破砕作業をお任せします。 （入社後に全額会社負担でフォークリフトや 重機の資格取得も可能です！） ■《未経験でも安心のサポート体制》 力仕事は少なめで、チームで協力しながら 進める作業が多いため、未経験の方や 体力に自信のない方でも仕事に慣れて 馴染んでいただけます。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「現場系＝体力的にキツい」？》 「建設業界の軽作業って体力が持ちそうにない…」 そんな懸念をお持ちの方も安心してください！ 当社の仕分け作業はベルトコンベアが中心で、 手作業での選別作業が主となります。 過酷な力仕事は非常に少ないため、 無理なく長期的に働けます。 ■《他社にはない！充実の福利厚生》 従業員の健康と暮らしを第一に考える当社で は、ユニークかつ嬉しい特典をご用意！ ・24時間いつでも無料で使える フィットネスジム ・急な体調不良や怪我の際にも安心の 医療費支援 ・猛暑対策も万全！空調服支給 ＆フリードリンク完備 ・家族手当（配偶者1万円、子供5000円） や特別手当も支給！ ■《一生モノの資格を「会社費用」で取得可能》 フォークリフトや各種重機などの業務に 必要な資格は、取得費用を全額会社が サポートいたします。 一生役立つスキルを身につけ、将来的に 重機オペレーターへキャリアアップすることで、 給与アップも目指せます！

吊り上げるのは重量物だけじゃない。未来への安心もだ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンオペレーターとして経験を積むほど、 仕事の面白さや奥深さを感じるようになる。 現場ごとに異なる条件。 求められる正確な操作。 安全を守りながら作業を完遂する責任感。 簡単な仕事ではないからこそ、 長年続けてきたという方も多いはずです。 そんな経験豊富なオペレーターの方に、 ぜひ知っていただきたい環境があります。 当社は安定した受注基盤を強みに、 多くの現場を支え続けてきました。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 安心して長く働ける職場です。 当社の強みは、 長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係です。 建設業界を中心に、 さまざまな現場から継続的なご依頼をいただいており、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 安定した仕事量を確保しているため、 クレーンオペレーターとして腰を据えて働ける環境があります。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業や 据付作業を担当していただきます。 吊り上げるのは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場ごとに異なる条件や作業内容に対応しながら、 安全かつ正確なオペレーションをおこないます。 また、オペレーターは単に クレーンを操作するだけではありません。 現場監督や作業スタッフと連携し、 作業手順や安全確認をおこないながら、 現場全体を見渡して作業を 進めていくことも大切な役割です。 これまで培ってきた操作技術や判断力、 安全への意識を存分に 発揮できる環境があります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 様々な車両に携わることが可能です。 クレーンオペレーターとして 経験を重ねてきたからこそ、 次の転職で重視したいものも 変わってくるはずです。 どんな現場に携わるのか。 どんな車両に乗るのか。 もちろんそれも大切ですが、 その先も安心して 働き続けられる環境かどうかも 同じくらい大切ではないでしょうか。 私たちは、 長年培ってきた信頼と実績があります。 安定した受注基盤のもと、 無理なく、長く活躍できる 環境を整えています。 これまで培ってきた技術を、 これから先の安心につなげていく。 そんな働き方を、 私たちと一緒に実現しませんか。

一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 建物が完成したとき、 そこに「自分が動かした クレーンがあった」と思える。 そんな仕事“ちょっと面白く”ないですか？ クレーンオペレーターは、 鉄骨や建設資材、設備機器などを吊り上げ、 建物ができていく工程を支える仕事。 大きなクレーンを自分の操作で動かし、 狙った場所へ、正確に資材を届ける。 機械を動かす技術と、 現場の仲間と息を合わせる力。 その両方が身につく、 専門性の高い仕事です。 そしてナカウンなら―― 普通自動車免許（AT限定可）から、 クレーンオペレーターを目指せます。 クレーンの資格・経験は必要ありません。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 ◇鉄骨を高所へ吊り上げる ◇建設資材を指定場所へ移動する ◇設備機器を設置する など、建設現場に欠かせない作業を担当します。 クレーンはただ動かせば いいわけではありません。 現場スタッフと声を掛け合い、 周囲の状況を確認しながら、 安全かつ正確に操作します。 経験を積むほど、 「もっと上手く動かせる」が増えていく。 自分の技術が、 そのまま仕事の精度につながる仕事です。 ―――― 【普通免許から、プロになるまで】 入社後は会社のサポートを受けながら、 クレーンに必要な資格取得を目指します。 ◇学科試験の勉強：約1ヶ月 ◇実技練習：約2週間 ◇資格取得 資格を取ったあとも、 すぐに一人で現場へ行くことはありません。 まずは場内で約3ヶ月、 先輩と一緒に操作や安全確認を練習。 その後、実際の現場で経験を積みながら、 少しずつできることを増やしていきます。 約半年かけて、 未経験からクレーンオペレーターへ。 最初は、普通免許一枚。 そこから資格を取り、技術を身につけ、 “自分にしかできない仕事”をつくっていく。 一枚の普通免許から、一生モノの資格を。

【残業ほぼなし×日曜祝日休み】/未経験OK！手厚い手当と資格全額支援で成長をバックアップ！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術を身につける！ インフラの土台を支える土木作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・資格取得費用は全額会社が負担！ ・人間ドックも全額負担など手厚い福利厚生 ・残業少なめで無理のない働き方が可能 ・設立30年以上の安定経営で将来も安心 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 電気や通信などの生活インフラに欠かせない 電柱の建柱・抜柱作業や携帯基地局の工事を担当します。 岩盤地帯の掘削作業や災害復旧など 地域の安心安全を守るやりがいのあるお仕事です。 ◇具体的には••• ・インフラ工事に伴う電柱の建柱および抜柱作業 ・携帯基地局設置に伴う建柱作業 ・防護柵など鉄骨設置に伴う掘削作業 ・岩盤掘削専用機械を使用した岩盤地の掘削工事 ・災害発生時の復興支援作業 ※月2～3回の出張作業が発生する場合があります （主な現場は中国地方、一部九州・四国あり）。 ＼＼まずは現場でサポート作業からスタート／／ 先輩と一緒に現場に入り、手元作業や補助業務を しながら仕事の流れや安全に関する知識 （危険箇所の確認など）を学んでいきます。

＜月給28万円スタート＞賞与年2回3ヶ月分実績 土日休みの週休2日制 随時昇給

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出張ほぼなし×岡山県北エリア密着】 転勤なしで腰を据えて活躍できる施工管理！ 賞与年2回で3ヶ月分実績あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給28万円スタート ●賞与年2回3ヶ月分実績 ●できることに応じた随時昇給 ✨ ●土日休みの週休2日制 ️ ●出張はほとんどナシ！地元で安定して働ける 【業務内容】 ▽施工管理業務をお任せします。 ●宅地造成、道路舗装、河川改修など、 地域に根差した各種土木工事における施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理）全般に携わっていただきます。 ●クライアントや協力業者との事前打ち合わせから、 現場での指揮・監督、資材の手配、原価計算をはじめ、 役所等へ提出する各種書類の作成まで一連のフローを担当します。 【現場・オフィス環境】 ●管理対象となる現場は主に岡山県北エリアとなります。 長期的・遠方への出張はほとんどないため、 「地元で腰を据えて働きたい」「家族や自分の時間を大切にしたい」という方にピッタリの環境です！ ●現場への巡回や指揮確認を行うほか、書類作成はオフィスの専用デスクにて効率的に進められます。 ●現場の作業員（1現場あたり3名〜6名程度）や重機オペレーターと緊密に連携し、 チーム一丸となって工期通りの確実な竣工を目指します。 ●期日管理やトラブル発生時の迅速な調整業務を担う、プロジェクト全体の要となるポジションです。 【教育制度】 OJT研修、資格取得支援（全額）

高収入・残業ほぼなし！岡山・福山で大工の経験を活かせる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 お任せする仕事は、鉄骨造や木造住宅内部の床や壁を仕上げる内装工事など。 入社後しばらくは先輩社員について弊社の やり方や仕事の流れを覚えていただき、できる仕事から順次お任せしていきます。 今まで培った経験を活かして活躍できることはもちろん、経験者であっても新しいことに挑戦しながら技術力を高め、能力を伸ばしていける会社です。 家づくりのプロフェッショナルとして、共に働く仲間を募集しています。 当社で存分にあなたの経験・スキルを活かしてください。 【当社について】 弊社は、倉敷市・総社市・笠岡市など岡山県西部エリアと、広島県福山市を中心に住宅建築を手がける会社です。 創業50年を超え、「お客様の大切なお住まいを ていねいに、きれいに」をモットーに、住む人が「ただいま」を言うのが楽しみになる家づくりを行っています。 大手ハウスメーカーとのつながりも強く、安定的に仕事を受注しています。 手がける住宅は鉄骨造戸建てを中心に、住む人にとって安心・安全・快適であること、環境にやさしいことを重視しています。 自分が作ったことに胸を張れるクオリティにこだわり、技術力や安全基準は大手ハウスメーカーにも認められています。 地域での仕事が多く、お客様とは強い信頼関係を築いています。 身につけた技術力で地域に貢献できる仕事です。

賞与年6.2〜8.5ヶ月分✅1次請け中心の高還元で高収入⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 岡山県内を中心とした 空調・給排水設備工事における 施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 施工図・各種申請資料の作成 ■ 協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ■ 人員配置の手配、現場スタッフのフォロー ■ 安全管理・工程管理・品質管理全般 ※2名以上のチーム制で現場を担当するため、 業務の分担や相談・引継ぎもスムーズに行えます！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！ 高い利益率をしっかり給与還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！ 1人に負担が集中せず休みも取りやすい環境 ✅直行直帰OK＆社用車の自宅持ち帰りOK！ 業務に応じた柔軟な働き方が可能 ✅手当＆福利厚生が超充実！ 資格手当・一時奨励金・家族同伴OKの社員旅行あり ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース：現場直行の場合） 8:00【現場へ直行・朝礼】 現場到着後、作業スタッフとの朝礼・本日のKY（危険予知）活動・工程確認。 8:30【現場巡回・安全・品質管理】 施工状況の確認、写真を撮影しながら進捗や安全面をチェック。 10:00【小休憩】 10:15【打ち合わせ・現場管理】 協力会社の職人さんや元請け担当者とのスケジュール・施工手順の打ち合わせ。 12:00【昼休憩】（しっかり90分休憩でリフレッシュ！） 13:30【施工図・書類作成・確認】 現場事務所や車内で施工図の確認、提出書類の作成、翌日の作業手配。 15:00【小休憩】 15:15【午後の現場確認・片付け指導】 作業進捗の最終確認と現場の清掃・安全確認。 17:00【チーム内での進捗共有・日報入力】 チームメンバーと本日の進捗や翌日の課題を共有し、引継ぎ。 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！本日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 1次請け中心で高利益率！業界トップクラスの給与・賞与還元！ 直請け案件が中心のため利益率が高く、成果をダイレクトに社員へ還元！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、1回の賞与で200万円が支給された社員もいます。 資格手当（月2,000円〜10,000円）や資格取得時の一時奨励金（1万円〜8万円）など、頑張りやスキルがそのまま収入に結びつきます。 ✅ 社員はもちろん、家族まで大切にする温かい社風と福利厚生！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流に一人1万円を支給する「仲良しおうえん制度（年2回まで）」、各種スポーツ観戦・イベント・表彰制度など、お互いを称え合い親睦を深めるイベントが満載！ 中途入社でも気さくに声をかけてくれる温かい風土が自慢です。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 一人で抱え込ませない 「チーム制」と柔軟な働き方！ 「施工管理は一人で何現場も抱えて休日も取れない…」 そんな固定観念を覆す環境がここにあります。 山陽技研では1人に負担を集中させないため、2名以上のグループ制で現場を担当！ チームで助け合いながら現場を動かすため、繁忙期でも休暇が取りやすく、風通しの良い職場です。 また、直行直帰OK（月1回本社出社）や社用車の自宅持ち帰りも可能で、個人の裁量を持ってストレスなく働けます。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの施工管理経験を活かして、もっと高収入を目指したい！」 「1人で何現場も抱え込む働き方から脱却し、チームで助け合える環境で働きたい」 「資格や経験を正当に評価され、役職者や所長待遇として挑戦したい」 「社員やその家族まで大切にしてくれる、安定した地元企業で腰を据えたい」 こんな思いを抱いていただけた そこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはオンライン面接でお互いのことや これまでのご経験について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

クレーンを続けるなら、これからの安心も選びたい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンの仕事は好きだ。 だからこそ、 次は「長く続けられる会社」を選びたい。 これまで何年もクレーンに乗ってきた。 現場ごとに違う条件を読み、 周囲の動きを見ながら、 ミリ単位の操作で重量物を吊り上げる。 簡単な仕事ではないからこそ、 経験を重ねるほど、 自分の技術が仕事の質に つながる面白さがあります。 一方で、経験を積んできた今だからこそ、 「この先もここで働き続けられるか」 と考えることもあるのではないでしょうか。 仕事量は安定しているか。 休みはきちんと取れるか。 年齢を重ねても続けられるか。 これまでの経験をちゃんと活かせるか。 ナカウンが大切にしているのは、 クレーンを任せられる人に、 「この先もここで働きたい」と 思ってもらえる環境をつくることです。 1953年の創業以来、 建設業界を中心とした お客様との信頼関係を築き、 さまざまな現場から継続的に ご依頼をいただいてきました。 だから、クレーンオペレーターとして 腰を据えて経験を積んでいける。 ◇年間休日120日 ◇希望有給取得率は100％ ◇転勤もありません 仕事だけでなく、 これからの生活も大切にしながら、 培ってきた技術を長く活かせる環境です。 【お任せする仕事】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業・据付作業を お任せいたします。 吊り上げるものは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場によって、吊り上げるものも、 周囲の状況も、作業条件も変わります。 だからこそ必要なのが、 これまで現場で培ってきた経験と判断力。 『この位置なら安全に吊れるか』 『周囲に危険はないか』 『どのタイミングで動かすか』 一つひとつを確認しながら、 安全かつ正確にクレーンを操作します。 また、オペレーターの仕事は、 クレーンを動かすだけではありません。 現場監督や作業スタッフと 作業手順や合図を確認し、 周囲と連携しながら現場を進めていきます。 これまで身につけてきた 操作技術、現場を見る力、安全への意識。 そのすべてが、 この仕事ではあなたの武器になります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 さまざまな車両・現場に携わることも可能です。 「クレーンに乗る仕事をこれからも続けたい。」 そんな経験者の方に、 次の職場として選んでほしい。 技術を活かすことも、 仕事と生活を大切にすることも、 どちらも諦めない。 ナカウンで、 これから先のキャリアを築いていきませんか？

冷暖房完備の工場にて個人作業スペースで整備に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✨BMW Motorradの正規店！ 整備士資格3級以上を活かす転職 海外バイクに触れてスキルUP 実働8時間でオフのツーリングも充実 【正社員】BMW二輪整備士 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐1人1つの専用作業スペース！ 冷暖房完備の快適なピットを用意。 個人のスペースで集中できるため、 技術向上に専念できます ⭐実働8時間でオフも充実！ お休みを取得しやすい環境作りを 徹底しているため有給消化率も抜群 趣味のツーリングや家族との時間も しっかりと確保できます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ■定期点検（車検・12ヶ月点検） ■納車前点検・各種メンテナンス ■故障原因の特定（診断機使用） ■エンジンや足回りの分解整備 ■オイルや消耗パーツの交換 ■お客様好みのカスタムパーツ取付 毎日多様な車種が入庫するため、 飽きることなく整備を楽しめます！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 出勤・朝礼 ▼ 10：00 / 午前の整備スタート （車検や12ヶ月点検をメインに） ▼ 12：00 / 1時間休憩（ランチ） ▼ 13：00 / 午後の整備スタート （重整備やカスタム対応など） ▼ 17：00 / ピット内の清掃・片付け ▼ 18：00 / 明日のスケジュール確認 ▼ 18：30 / 退勤（店舗や繁忙期によって変動有） 【入社後の研修について】 いきなり全てを任せることはナシ！ 先輩のOJTで、店舗のやり方や 扱い慣れない海外ブランドの特徴を じっくり学んでいただけます◎ 各ブランドの専門研修もあります！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 当社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 世界的な一流ブランドを多数扱う バルコムグループ。安定した基盤の上 腰を据えて長く働ける環境です。 シンガポールやウズベキスタン、 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・ 通信販売など、グループとして幅広く ビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 【選べる柔軟なキャリアパス】 定期的な面談で、あなたの 「なりたい姿」を一緒に決めていきます。 ✅技術を極めるプロの道 ⏩ブランドの診断スペシャリスト ✅マネジメントに挑戦する道 ⏩工場長、アフターマネジャー、 さらには全体の経営を担う支店長 ✅職種を変えて活躍する道 ⏩サービスアドバイザーや営業職 あなたの理想のキャリアを、 自分で掴み取れる環境です！✨ ▼弊社の取り扱いブランド ・BMW ・MINI ・Rolls-Royce ・Harley Davidson ・BMW Motorrad ・INDIAN ・Triumph ・QJmotor ・その他国産車、輸入車 事業内容： 輸入自動二輪四輪の販売・修理 中古輸入車及び国産車の買取・販売 自動二輪/自動車の整備・点検・板金・補修 損害保険・生命保険代理店 ＜ホームページURL＞ https://mobility.balcom.jp/

初年度年収590万～｜20・30・40代活躍｜賞与7.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 資格や経験を活かして、 次のキャリアへ。 取得した資格も、 現場で積み重ねてきた経験も、 これからのキャリアにつながる 大切な強みです。 これまでの施工管理経験や資格 を活かしながら、 施工管理支援という新しい領域へ。 「取得した資格をもっと活かしたい」 「これまでの経験を違う立場から工事に活かしたい」 「収入や働き方を大切に長くキャリアを築きたい」 そんな想いを お持ちの方におすすめです♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートします。 国土交通省や地方自治体などの 公共工事を担当し、 施工会社や関係機関と 連携しながら工事全体を支えます。 【施工管理支援業務】 ✅施工状況の確認 ✅工事関係書類の確認 ✅品質・安全・工程の確認 ✅現場立会 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です。 ★資格・実績に応じたキャリアアップ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積むことで、 担当できる仕事も、 目指せるキャリアも広がります。 業務を通じて専門知識や技術を磨き、 対応できる業務の幅を広げることが、 技術者としての成長につながります。 また、保有資格や業務実績などに応じて、 昇格・昇給を目指すことも可能です♪ 資格手当は最大月6万円。 これまで取得した資格を活かしながら、 さらなる専門性の向上にも取り組めます。 これまでの経験を土台に、 新しい分野の知識を身につけ、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== あなたの資格と経験を、 次の仕事につなげませんか？ 土木施工管理の仕事で 培ってきた知識や技術は、 公共工事を支えるうえで大切な強みです。 日本振興株式会社で、 これまでの経験を活かしながら、 新しい役割に挑戦してみませんか？ 収入、休日、働き方、 そしてこれからのキャリア。 転職で大切にしたいことを、 まずはカジュアル面談でお話ししましょう♪ ご応募をお待ちしています。

20代活躍中！／土日祝休／フレックス制／賞与実績8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス ＼千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力／ ・年間休日125日 ・フレックス制導入！柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク（在宅）も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の倉敷事業所エリア内の顧客プラント設備の 日常の保守・改善・定期メンテナンスを主に担当していただきます！ メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 ＼社員の声を紹介！／ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です！ プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです！ ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ★一人前になるまでは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はご本人に合わせて段階的にスキルを習得し、着実にステップアップします。 ≪ステップアップ例≫ ▼入社～3年 工程全体の流れを把握しながら、仕事の進め方や当社使用ツールの使い方など基礎を習得。 あわせて、基礎設計・積算・施工管理補助を通じて技術の土台を築きます。 ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計・施工管理スキルを高めながらキャリアアップし、 中規模案件の主担当として提案～設計～現場対応まで一貫して担当。 その後は大型案件の統括や専門分野のスペシャリストとして活躍し、育成にも関わります。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします！ また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば 周りに相談もしやすい雰囲気があります。

【月収30万可能】トレーニングルーム、シャワー室あり/派岡山

仕事内容 誰でも買ったことがある、見たことがある、”ジュースやエナジードリンク”などに使用されている缶製品の製造です！ 馴染み深い製品に携わることで、仕事に対してのやりがいも感じられます◎ 【作業内容】 塗装マシンや、成型マシンのメンテナンスや設定作業 1：)メンテナンス作業 アルミ缶に印字されるプリントがズレた際に、マシンの微調整をおこないます。 2：)設定作業 製品によってマシン設定が異なりますので、マニュアルを確認しながら設定をおこないます。 その他、マシン稼働中の監視(座り業務)などをしていただく場合も！ いずれかの作業をお任せしますので、詳しくは面談時にご案内いたします。 - 〈20～30代の若手世代活躍★〉 在籍しているスタッフは面倒見がいい人ばかり＾＾ 困ったことや質問したいことを気軽に相談できる環境です。 また、休憩中には趣味の話で盛り上がったり、仕事終わりにスタッフ同士で遊びにいったりと、馴染みやすい環境です！ その他、作業中は髪の毛が落ちないようにネット帽を被りますので、特に髪色や髪型に指定はありません！ 比較的自由なので、派手なヘアカラーを楽しんでいるスタッフもいますよ◎

岡山No.1企業｜土日祝休｜前年度賞与125万円｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、建築電気設備設計、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家族との時間も、将来の安心も大切に✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これから家族を支えていきたい」 「将来を考えて、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれている仕事です。 創業75年・岡山トップクラスの実績だから、 未経験からでも安心して始められる教育制度と、 先輩のサポート体制が整っています。 【✨今月限定！優遇選考実施中】 今月の応募で年内内定も目指せます◎ 年内に転職先を決めて、 年末年始は安心して過ごしませんか？ 入社日相談OK！年明け以降の入社も可能◎ ＼前職とぜひ比べてください！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも想定年収425万円～ └ 前職より収入UPした先輩も多数！ ✅ 社員の97％が未経験スタート！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） └ 年間休日125日以上 ✅ 賞与年2回（前年実績：約125万円） ✅ 家族手当・資格手当など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼他の企業とココが違う／ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業は転勤があることも。 でも旭電業は転勤なし！ 家族や友達のそばで、 岡山に残る仕事に携われます。 担当するのは、住友不動産、岡山ガス、 学校、病院、東京オリンピックや 大阪万博に関わる案件も！ 有名な建物に携われるのも当社ならでは！ 【仕事内容】 岡山県内の電気工事現場で 施工管理をお任せします。 具体的には… ・工事の進捗管理 ・見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・発注者との打ち合わせ など ＼先輩社員の97％が未経験！／ 先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので安心！ 書類作成も線の引き方から丁寧に教えます！ ＼キャリアアップ例／ ▼入社～2年目 小規模案件を担当 └ 病院・学校などの改修工事が中心 ▼資格取得後（二級施工管理技士） 約4,000万円規模の案件を担当 └ 商業施設・ショールームなど ✧岡山で腰を据えながら、およそ4億円規模の 大型案件に携われます！ 資格・経験に応じてしっかり昇給✧ ※最短で入社1年後に担当実績あり アピールポイント ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 32歳／Hさん ずっと現場仕事をしていましたが、 子どもが生まれたことをきっかけに将来を考えて 岡山No.1の旭電業に転職しました。 収入と休みが安定し今では年収600万円を超え！ 家を建てて両親にも親孝行ができています！ ▶会社について 創立75年。電気工事の設計・施工を手がける 中国地方トップクラスの安定企業です◎ 公共工事や大手企業案件が多く、 景気に左右されにくいのが強みです。 ▶さらに当社について知りたい方はコチラ！ https://asahi-dengyo-recruit.com/career-saiyo/

新築中心のきれいな現場◎賞与最大8.5ヶ月・資格手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

【即戦力募集】公共工事メイン｜完全週休2日｜残業月20h以内｜年休116日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日（土日）＆残業月20h以内で ワークライフバランス抜群の環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 公共工事メインで事業の安定性が高い ● 残業月20時間以内で定時退社が可能◎ ● 資格取得支援制度で費用を全額負担！ ● 出張手当や達成金など独自の待遇が充実！ 【業務内容】 ▽学校、官舎、民間施設等の建築施工管理業務。 ・現場管理 ・写真撮影 ・書類作成 ・打ち合わせ 【現場情報】 ・岡山県内全域および近隣エリアの各現場 ・公共工事メイン ・長期出張あり（1年以上の工期の場合など） ★長期出張時は家賃・家電を会社負担！ ★出張手当（日当）もあり生活面をサポート◎

未経験OK！清潔な現場で働けて、資格も収入もステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなど幅広い業務がありますが、入社後は経験や習熟度に応じて、無理のない業務から少しずつお任せしていきます。 未経験から設備工事の技術を身につけたい方も、経験を活かしてさらに成長したい方も歓迎します！ 当社が手がけるのは、新築現場が中心です。 老朽施設の修繕や衛生面で負担の大きい現場は少なく、比較的クリーンな環境で作業しやすいことが特長です。 施工図に沿って配管や設備を納めていく仕事のため、経験を重ねるほど技術力や達成感を実感できます。 【資格取得は手当でしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金に加え、資格手当を支給しています。 ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【賞与・評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 定量面・定性面の両方から評価を行っており、頑張りがしっかり還元される環境です。 【福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 国内は自由行動が中心、海外はツアーが基本ですが、希望に応じて自由行動も楽しめます。 また、社員2人以上で行うイベントや行事に対して、1人あたり1万円の応援金を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 長く安心して働けるよう、福利厚生や社内制度の充実にも力を入れています。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方ともコミュニケーションが取りやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら、前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際の現場で経験を重ねながら覚えていきました。 先輩にポイントを教えてもらえる環境があり、丁寧な指導のもとで少しずつ技術を身につけることができました。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 しかし、施工管理スタッフと協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、働きやすくなるようチーム編成などの工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど、福利厚生や社内制度も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも入社の決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は、実際の職場でも変わりませんでした。 しかし想像以上に体力を使う仕事であり、安全面への意識も重要だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業ができるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 今後も資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

現場は新築中心◎賞与最大8.5ヶ月・資格取得祝い金＆手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

吊り上げるのは重量物だけじゃない。未来への安心もだ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 クレーンオペレーターとして経験を積むほど、 仕事の面白さや奥深さを感じるようになる。 現場ごとに異なる条件。 求められる正確な操作。 安全を守りながら作業を完遂する責任感。 簡単な仕事ではないからこそ、 長年続けてきたという方も多いはずです。 そんな経験豊富なオペレーターの方に、 ぜひ知っていただきたい環境があります。 当社は安定した受注基盤を強みに、 多くの現場を支え続けてきました。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 安心して長く働ける職場です。 当社の強みは、 長年にわたり培ってきたお客様との信頼関係です。 建設業界を中心に、 さまざまな現場から継続的なご依頼をいただいており、 景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 安定した仕事量を確保しているため、 クレーンオペレーターとして腰を据えて働ける環境があります。 【仕事内容】 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンを操作し、 建設現場での揚重作業や 据付作業を担当していただきます。 吊り上げるのは、 ◇鉄骨 ◇建設資材 ◇設備機器 ◇各種重量物 など 現場ごとに異なる条件や作業内容に対応しながら、 安全かつ正確なオペレーションをおこないます。 また、オペレーターは単に クレーンを操作するだけではありません。 現場監督や作業スタッフと連携し、 作業手順や安全確認をおこないながら、 現場全体を見渡して作業を 進めていくことも大切な役割です。 これまで培ってきた操作技術や判断力、 安全への意識を存分に 発揮できる環境があります。 経験や保有資格に応じて、 オールテレーンクレーンや ラフタークレーンなど、 様々な車両に携わることが可能です。 クレーンオペレーターとして 経験を重ねてきたからこそ、 次の転職で重視したいものも 変わってくるはずです。 どんな現場に携わるのか。 どんな車両に乗るのか。 もちろんそれも大切ですが、 その先も安心して 働き続けられる環境かどうかも 同じくらい大切ではないでしょうか。 私たちは、 長年培ってきた信頼と実績があります。 安定した受注基盤のもと、 無理なく、長く活躍できる 環境を整えています。 これまで培ってきた技術を、 これから先の安心につなげていく。 そんな働き方を、 私たちと一緒に実現しませんか。

［要経験］年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み） 官公庁案件も多数手掛ける安定企業

【雇用形態】 正社員 【職種】 年休123日の電気工事士／経験必須 【仕事内容】 官公庁・民間企業・一般住宅を対象とした、 電気工事・空調工事・消防設備工事全般をお任せします。 ［具体的には］ ・電気配線工事の設計・施工 ・空調設備工事の設計・施工 ・消防設備の設置、点検、メンテナンス ・現場での各種工事作業 など 【仕事の特徴】 官公庁・民間企業・一般住宅を対象とした、電気工事・空調工事・消防設備工事全般をお任せします。 配線やエアコン設置、給湯器などの設置、照明器具の配線などを対応します。 建築会社から依頼を受けて、新築・リフォームなどの対応もいたします。 ［担当エリア］ ■井原市・矢掛町・倉敷市周辺が中心 ■現場へは社用車で移動します ＼経験者の方大歓迎！／ ◎これまでの経験やスキルを活かして活躍可能 ◎官公庁案件など安定した現場あり ◎資格取得支援制度あり ◎第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格取得も応援 ・30代～50代が在籍中の職場です ・前職の給与を参考にして提示いたします。 ・UターンIターンJターンも歓迎 ［その他］ ・お子様の送り迎え考慮可 ・定着率100％ ※2025年度実績 ・男女比率11:2の会社 ・主婦（夫）在籍中 ・中高年在籍中 ・シニア在籍中 ・女性在籍中 ・ひげOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,バイク通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,ひげOK,ピアスOK,社割あり,友達と応募OK,即日勤務OK

新築中心×賞与高水準◎相談しやすい環境と丁寧なサポートあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

一人で抱え込まないチーム制◎年収700万円以上も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

直行直帰OKで無理なく働ける⭐未経験から手に職がつく環境✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

キレイな現場で技術を活かす！安定とスキルアップを両立できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

文系や異業種出身者も活躍中✨温かいチームワークが自慢の会社⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

人柄重視！学歴不問★応募時は履歴書不要｜社員寮完備｜残業月5h｜転勤なし｜社用車は1人1台貸与＆ガソリンカード支給｜大型連休あり（最大10日間）｜未経験から屋根・外壁の施工職人へ

仕事内容: ■未経験から始める現場スタッフ まずは「見て学ぶ」ことからスタート！ 先輩について現場を回り、雰囲気に慣れるところから始めます。 【具体的な業務内容】 ・先輩に同行し、現場の雰囲気や作業の流れを見学して学ぶ ・工場でネジの種類や材料の名前、道具の扱い方を基礎から学習 ・道具の準備や現場の清掃など、先輩のサポート業務 ・屋根の葺き替えや外壁パネルの取り付けなどの実技習得 ※入社後すぐに1人で現場に出ることはありません。 約2～3年かけて一人前に育てます！ 【1日のスケジュール例】 ・08:00｜朝礼・作業開始 ・10:00｜小休憩（30分） ・10:30｜作業再開 ・12:00｜お昼休憩（1時間） ・13:00｜作業再開 ・15:00｜小休憩（30分） ・15:30｜作業再開 ・17:00｜片付け・帰社 ・17:30｜退勤 ※現場が自宅から近い場合は、直行直帰になることもあります。

2名以上のチーム制で安心✅先輩がしっかりついて教える職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

約1ヶ月の座学研修あり⭐知識ゼロから育てる環境＆未経験OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

所長を目指せるキャリアあり！年収800万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

実績資格を正当評価✨月給25〜50万円＆所長待遇スタートも✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 岡山県内を中心とした 空調・給排水設備工事における 施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 施工図・各種申請資料の作成 ■ 協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ■ 人員配置の手配、現場スタッフのフォロー ■ 安全管理・工程管理・品質管理全般 ※2名以上のチーム制で現場を担当するため、 業務の分担や相談・引継ぎもスムーズに行えます！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！ 高い利益率をしっかり給与還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！ 1人に負担が集中せず休みも取りやすい環境 ✅直行直帰OK＆社用車の自宅持ち帰りOK！ 業務に応じた柔軟な働き方が可能 ✅手当＆福利厚生が超充実！ 資格手当・一時奨励金・家族同伴OKの社員旅行あり ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース：現場直行の場合） 8:00【現場へ直行・朝礼】 現場到着後、作業スタッフとの朝礼・本日のKY（危険予知）活動・工程確認。 8:30【現場巡回・安全・品質管理】 施工状況の確認、写真を撮影しながら進捗や安全面をチェック。 10:00【小休憩】 10:15【打ち合わせ・現場管理】 協力会社の職人さんや元請け担当者とのスケジュール・施工手順の打ち合わせ。 12:00【昼休憩】（しっかり90分休憩でリフレッシュ！） 13:30【施工図・書類作成・確認】 現場事務所や車内で施工図の確認、提出書類の作成、翌日の作業手配。 15:00【小休憩】 15:15【午後の現場確認・片付け指導】 作業進捗の最終確認と現場の清掃・安全確認。 17:00【チーム内での進捗共有・日報入力】 チームメンバーと本日の進捗や翌日の課題を共有し、引継ぎ。 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！本日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 1次請け中心で高利益率！業界トップクラスの給与・賞与還元！ 直請け案件が中心のため利益率が高く、成果をダイレクトに社員へ還元！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、1回の賞与で200万円が支給された社員もいます。 資格手当（月2,000円〜10,000円）や資格取得時の一時奨励金（1万円〜8万円）など、頑張りやスキルがそのまま収入に結びつきます。 ✅ 社員はもちろん、家族まで大切にする温かい社風と福利厚生！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流に一人1万円を支給する「仲良しおうえん制度（年2回まで）」、各種スポーツ観戦・イベント・表彰制度など、お互いを称え合い親睦を深めるイベントが満載！ 中途入社でも気さくに声をかけてくれる温かい風土が自慢です。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 一人で抱え込ませない 「チーム制」と柔軟な働き方！ 「施工管理は一人で何現場も抱えて休日も取れない…」 そんな固定観念を覆す環境がここにあります。 山陽技研では1人に負担を集中させないため、2名以上のグループ制で現場を担当！ チームで助け合いながら現場を動かすため、繁忙期でも休暇が取りやすく、風通しの良い職場です。 また、直行直帰OK（月1回本社出社）や社用車の自宅持ち帰りも可能で、個人の裁量を持ってストレスなく働けます。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの施工管理経験を活かして、もっと高収入を目指したい！」 「1人で何現場も抱え込む働き方から脱却し、チームで助け合える環境で働きたい」 「資格や経験を正当に評価され、役職者や所長待遇として挑戦したい」 「社員やその家族まで大切にしてくれる、安定した地元企業で腰を据えたい」 こんな思いを抱いていただけた そこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはオンライン面接でお互いのことや これまでのご経験について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

未経験から将来年収600万可✨賞与最大8.5ヶ月＆手当充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 お任せするのは、 ビル・商業施設・マンションなどの空調 （エアコン・換気）や給排水（水まわり） 工事現場における、管理・進行サポート業務です。 実際に配管を組んだり機器を 取り付けたりする職人さんたちが、 安全に・図面通りに・スムーズに作業を 進められるよう現場全体を 指揮・サポートする 「現場の監督（アシスタント）」の役割です！ ヘルメットをかぶって現場を回り、 多くの職人さんやスタッフと 声を掛け合いながら活気ある空間を 作り上げていくお仕事です。 【主な業務内容】 ■ 現場の巡回・安全＆施工チェック ■ 職人さんへの作業指示・打ち合わせ ■ 工事の進捗（スケジュール）管理 ■ 現場の記録撮影・管理 ※知識や図面の読み方が分からなくても大丈夫！ 現場は必ず2名以上のチーム制で回るため、 常に隣にいる先輩が指示出しや 確認のコツをイチから伝授します！ ＼ここが魅力！おすすめポイント／ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅未経験スタート多数！約1ヶ月の座学研修＆現場同行で無理なく成長◎ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！頑張った分だけしっかり還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！先輩が常にサポートする安心の教育体制 ✅直行直帰OK＆社用車の持ち帰りOK！資格取得支援制度で一生モノの手に職 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース） 8:00【現場へ直行・朝礼＆KY活動】 現場に到着！朝礼で職人さんたちと挨拶を交わし、本日の作業内容とKY（危険予知）活動で安全ルールを徹底・共有。 8:30【現場巡回・施工＆安全チェック】 先輩と一緒に現場内を巡回。作業中の安全確認や、配管・機器が図面通りに取り付けられているかをチェック・撮影。 10:00【小休憩】 （休憩所で職人さんとお茶を飲みながら談笑！現場の雰囲気を和らげます） 10:15【現場での進捗確認・打ち合わせ】 「午前中の進み具合はどうですか？」 「午後の資材搬入はこのルートでいきましょう」 など現場で調整。 12:00【昼休憩】 （しっかり90分休み！ご飯を食べて体を休めたり、車内でリフレッシュ） 13:30【午後の現場確認・作業見守り】 午後の作業現場を巡回。図面と照らし合わせながら施工状態を確認し、職人さんの作業を見守ります。 15:00【小休憩】 15:15【作業終了確認・現場清掃の指導】 本日の予定作業が終わったか確認。 現場に危険物が残っていないか、清掃・片付けが完了しているかをチェック。 17:00【翌日の現場手配・連絡】 明日使う配管材料や工具を確認し、職人さんへ「明日は8時集合でお願いします」と連絡を入れて本日の現場業務終了！ 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！ 今日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 未経験から将来年収600万円以上も！ 高水準の給与・賞与還元！ 当社は1次請け案件が中心で利益率が高いため、社員への還元率もトップクラス！ 賞与はなんと年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、未経験からスタートしても頑張りや能力に応じて高収入を目指せます。 資格を取れば「資格手当（月2,000円〜10,000円）」や「一時奨励金（1万円〜8万円）」も支給され、現場で手に職をつけながら収入アップが叶います。 ✅ 家族も大切にする温かい社風 ＆楽しいイベントが盛りだくさん！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員同士の交流を応援する「仲良しおうえん制度（1人1万円支給）」など、社員とそのご家族まで大切にする文化があります。 自衛隊出身者や文系出身者など異業種からの転職組も多く活躍中で、気さくで温かい先輩ばかりです。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 未経験でも安心！ 約1ヶ月の座学研修＆チーム制でしっかり育成！ 入社後はまず【約1ヶ月間の座学研修】からスタート！ ビジネスマナーや現場での安全ルール、図面の見方までイチから丁寧に教えます。 「早く身体を動かしたい！」という方は早めに現場へ行くなど、あなたのペースに合わせます。 現場に配属されてからも、必ず2名以上のチーム制で先輩が一緒に行動。 「1人で放置される」ことは絶対にないのでご安心ください！ ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「未経験から一生モノの技術や専門スキルを身につけたい！」 「デスクワークだけでなく、ヘルメットをかぶって活気ある現場で職人さんと協力して働きたい」 「頑張りを正当に評価してもらい、将来的にしっかり稼げるようになりたい」 「職場の人間関係が良く、チームワークを大切にする環境を選びたい」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接（オンライン面接）で お互いのことやこれからの希望について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

家族同伴OKの社員旅行あり⭐手当・福利厚生充実の温かい職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 岡山県内を中心とした 空調・給排水設備工事における 施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 施工図・各種申請資料の作成 ■ 協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ■ 人員配置の手配、現場スタッフのフォロー ■ 安全管理・工程管理・品質管理全般 ※2名以上のチーム制で現場を担当するため、 業務の分担や相談・引継ぎもスムーズに行えます！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！ 高い利益率をしっかり給与還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！ 1人に負担が集中せず休みも取りやすい環境 ✅直行直帰OK＆社用車の自宅持ち帰りOK！ 業務に応じた柔軟な働き方が可能 ✅手当＆福利厚生が超充実！ 資格手当・一時奨励金・家族同伴OKの社員旅行あり ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース：現場直行の場合） 8:00【現場へ直行・朝礼】 現場到着後、作業スタッフとの朝礼・本日のKY（危険予知）活動・工程確認。 8:30【現場巡回・安全・品質管理】 施工状況の確認、写真を撮影しながら進捗や安全面をチェック。 10:00【小休憩】 10:15【打ち合わせ・現場管理】 協力会社の職人さんや元請け担当者とのスケジュール・施工手順の打ち合わせ。 12:00【昼休憩】（しっかり90分休憩でリフレッシュ！） 13:30【施工図・書類作成・確認】 現場事務所や車内で施工図の確認、提出書類の作成、翌日の作業手配。 15:00【小休憩】 15:15【午後の現場確認・片付け指導】 作業進捗の最終確認と現場の清掃・安全確認。 17:00【チーム内での進捗共有・日報入力】 チームメンバーと本日の進捗や翌日の課題を共有し、引継ぎ。 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！本日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 1次請け中心で高利益率！業界トップクラスの給与・賞与還元！ 直請け案件が中心のため利益率が高く、成果をダイレクトに社員へ還元！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、1回の賞与で200万円が支給された社員もいます。 資格手当（月2,000円〜10,000円）や資格取得時の一時奨励金（1万円〜8万円）など、頑張りやスキルがそのまま収入に結びつきます。 ✅ 社員はもちろん、家族まで大切にする温かい社風と福利厚生！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流に一人1万円を支給する「仲良しおうえん制度（年2回まで）」、各種スポーツ観戦・イベント・表彰制度など、お互いを称え合い親睦を深めるイベントが満載！ 中途入社でも気さくに声をかけてくれる温かい風土が自慢です。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 一人で抱え込ませない 「チーム制」と柔軟な働き方！ 「施工管理は一人で何現場も抱えて休日も取れない…」 そんな固定観念を覆す環境がここにあります。 山陽技研では1人に負担を集中させないため、2名以上のグループ制で現場を担当！ チームで助け合いながら現場を動かすため、繁忙期でも休暇が取りやすく、風通しの良い職場です。 また、直行直帰OK（月1回本社出社）や社用車の自宅持ち帰りも可能で、個人の裁量を持ってストレスなく働けます。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの施工管理経験を活かして、もっと高収入を目指したい！」 「1人で何現場も抱え込む働き方から脱却し、チームで助け合える環境で働きたい」 「資格や経験を正当に評価され、役職者や所長待遇として挑戦したい」 「社員やその家族まで大切にしてくれる、安定した地元企業で腰を据えたい」 こんな思いを抱いていただけた そこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはオンライン面接でお互いのことや これまでのご経験について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

主任年収700万円～、所長年収800万円～も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

賞与6.2～8.5ヶ月分／元請中心×チーム制で現場を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

未経験OK✅現場経験者歓迎✨賞与年2回！最大100万円実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＼ 経験があるのに、収入も評価も変わらない...そんな方へ！／ 土木・舗装の経験を、きちんと待遇に反映できる環境です。 [ここがPoint] ・月給30万円～45万円！経験・スキルをしっかり評価！ ・賞与年2回！頑張りや成果は給与でしっかり還元！ ・大手ゼネコンからの安定受注あり！腰を据えて働ける！ ・基本土日祝休み！長期休暇あり！ ・資格・経験を活かして即戦力として活躍できる！ ・現場管理やリーダーポジションも目指せる！ ・「経験があるのに、収入がなかなか上がらない」 ・「今よりもっと評価される環境で働きたい」 ・「現場経験を活かして、次のステージに進みたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ・有限会社ワイ・エス・ピーは、岡山市近辺の土木・舗装工事を手がける会社です。 大手ゼネコンからの安定した受注もあり、経験を活かして長く働ける環境があります。 【雇用形態】正社員 【給与】月給300,000円?450,000円 【勤務時間】8:00～17:00（休憩60分／実働8時間） 【応募条件】普通自動車免許必須／土木・建設業経験者歓迎 【仕事内容】 岡山市近辺の土木・舗装工事の現場で、 現場作業および現場管理業務をお任せします。 これまでの経験や資格を活かしていただけます。 【具体的には】 ・土木、舗装工事の現場作業 ・現場の安全管理、品質管理 ・作業の段取りや進行管理 ・経験やスキルに応じた現場管理業務 ・将来的なリーダー候補としてのマネジメント業務 【求める方】 現場経験を活かして、より良い環境や待遇を目指したい方を歓迎します。 土木・建設・舗装工事の経験がある方は、これまで培ってきた力をしっかり発揮できる環境です。 施工管理技士などの資格をお持ちの方は特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・土木、建設、舗装工事の経験を活かしたい方 ・現場で即戦力として働きたい方 ・頑張りや成果をきちんと評価されたい方 ・今より収入アップを目指したい方 ・将来的に現場管理やリーダーを目指したい方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方

未経験スタートでも安心の一人で抱え込まない2名以上のチーム制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

現場は2名以上で担当／直行直帰OK・残業月20～30時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

未経験OK！現場への直行直帰！交通費全額支給◎資格取得支援！

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼＼⭐ 直行直帰でムダなく働ける！ 交通費も支給！ ⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「毎日の会社集合がめんどう…」 「移動時間とお金をムダにしたくない…」 そんな方へぴったり！ 当社は 直行直帰スタイルが基本！ 作業が終わればそのまま自宅へ帰れます！ さらに、交通費は会社支給！ 移動の負担なく安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼⭐ 鉄道インフラに関わる 安定した職人仕事 ⭐／／ 当社は JR新幹線や鉄道に 関わる工事が中心です。 コンクリート補修や耐震補強を手がけ、 インフラを守る“なくならない技術”が 身につきます。 鉄道は今後も走り続け、 構造物の補修工事は必ず必要になります。 だからこそ仕事も将来も安定！ ＝＝＝＝＝【会社について】＝＝＝＝＝＝ 株式会社巧和（こうわ）は 株式会社ウエザイのグループ会社です。 鉄道に関連する土木分野を中心に、 高架橋での修繕・耐震補強を行う 多能工職人集団です。 大手鉄道関連会社からの依頼が 年間通してあり、 仕事が切れない安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 今回は“育成採用”の増員募集！ ＜＜ 仕事量がさらに増えており、 次の世代を育てるための採用です。 ⭐ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンクリート構造物の修繕と耐震補強が中心の仕事です。 ◎ 作業内容 ・コンクリート劣化部分の修復 ・耐震補強作業 ・はつり・ケレン ・左官作業 ・足場作業 職人として確かな技術が身につきます。 ⭐ 現場の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 直行直帰で時間効率UP ◎ 交通費支給で負担なし ◎ 岡山県内が9割以上！ ◎ 高架下中心で夏も作業しやすい ◎ 3～4名のチーム制 ◎ 制服・工具は会社支給 ◎ 残業すくなめ ＼★未経験から職人へ育てます★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と同じ現場に入り、 作業を見ながら覚えていきます。 【最初の3か月〜半年】 工具の扱い方や基本動作を習得。 【1年後】 耐震補強・コンクリート修繕工事を 自分でこなせるレベルへ成長！ 一人で放り出すことはありません。 現場での実践トレーニング＋座学で 基礎からしっかり身につけられます。 ＼★本当に将来が安定する職種★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道インフラは 「なくならない仕事」です。 年数が経つとコンクリートは必ず劣化し、 補修や耐震工事は必要になります。 景気にも左右されにくく将来安心！ 家族のためにも、長く続けられる仕事です。 ＼★応募を考えているあなたへ★／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験はいっさい問いません。 中卒・高卒・異業種からの転職者も多数。 「手に職をつけたい」 「将来が不安だから安定した仕事がしたい」 「職人として生きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ―――――――――――――――――――― ＼こういう方に合う仕事！／ ◆職人として技術を身につけたい ◆安定収入の仕事がしたい ◆体を動かす仕事がしたい ◆地元で働きたい ◆長く続けられる仕事を探している まずは話を聞くだけでもOK！ お問い合わせお待ちしています！ ――――――――――――――――――――

月給35万円以上・賞与最大8.5ヶ月！所長も狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験10年以上の方へ／ これまで培ってきた経験・資格を、次のポジションで活かしませんか？ 今回募集するのは、施工管理経験10年以上かつ「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方。 現場をただ担当するのではなく、これまでの経験やスキルに応じて、主任・所長候補として現場の中心を担っていただくことを期待しています。 経験や能力に応じて、現場代理人・作業所長として現場全体の統括をお任せすることもあります。 賞与は年2回、6.2ヶ月～最大8.5ヶ月分。 能力・経験に応じて役職者・所長待遇もご用意しています。 「経験を積んでも待遇が変わらない」 「現場を一人で抱える働き方を変えたい」 「現場代理人・所長として、もう一段上を目指したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 【お任せする仕事内容】 建築現場における、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験を活かして現場全体を管理していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置・協力会社の調整 ■工程・進捗管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■現場スタッフへの指示・フォロー ■若手・後輩社員への技術指導 など 【ベテランだからこそ働きやすいチーム制】 経験を積んできた方ほど、 「現場の責任が一人に集中する」 「自分が休むと現場が回らない」 という施工管理ならではの大変さを感じたことがあるのではないでしょうか。 そこで当社では、原則2名以上で現場を担当するグループ制を採用しています。 情報共有や相談がしやすく、繁忙期には周囲がフォロー。 引き継ぎもしやすいため、一人だけで現場を抱え込む働き方にならないよう体制を整えています。 これまで身につけてきた判断力や現場対応力を発揮しながら、チームでより良い現場づくりに取り組める環境です。 【経験・資格・現場力を正当に評価】 評価するのは、単純な経験年数だけではありません。 現場での判断力や対応力、発注者や協力会社との調整力、原価、工程、安全、品質の管理能力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後のポジションについても、これまでの経験や能力を踏まえて決定。 主任はもちろん、作業所長・現場代理人など、これまでのキャリアを活かせるポジションを目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ モデル年収700万円～ 作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います。 ＜作業所長（現場代理人）＞ モデル年収800万円～ 1級管工事施工管理技士として、監理技術者・現場代理人などの立場から現場全体を統括します。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません。 「今の経験なら、どのくらいの待遇になるのか知りたい」 「所長としてどんな現場を任されるのか聞いてみたい」 「まずは会社や現場の雰囲気を知りたい」 という段階でのご応募も歓迎します。 選考途中や内定後に辞退していただいても問題ありません。 最初はオンライン面接を予定していますが「まずは電話でカジュアルに話を聞いてみたい」というご相談も可能です。

1人に負担をかけないチーム制✅直行直帰OKで岡山で腰を据える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 岡山県内を中心とした 空調・給排水設備工事における 施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 施工図・各種申請資料の作成 ■ 協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ■ 人員配置の手配、現場スタッフのフォロー ■ 安全管理・工程管理・品質管理全般 ※2名以上のチーム制で現場を担当するため、 業務の分担や相談・引継ぎもスムーズに行えます！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！ 高い利益率をしっかり給与還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！ 1人に負担が集中せず休みも取りやすい環境 ✅直行直帰OK＆社用車の自宅持ち帰りOK！ 業務に応じた柔軟な働き方が可能 ✅手当＆福利厚生が超充実！ 資格手当・一時奨励金・家族同伴OKの社員旅行あり ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース：現場直行の場合） 8:00【現場へ直行・朝礼】 現場到着後、作業スタッフとの朝礼・本日のKY（危険予知）活動・工程確認。 8:30【現場巡回・安全・品質管理】 施工状況の確認、写真を撮影しながら進捗や安全面をチェック。 10:00【小休憩】 10:15【打ち合わせ・現場管理】 協力会社の職人さんや元請け担当者とのスケジュール・施工手順の打ち合わせ。 12:00【昼休憩】（しっかり90分休憩でリフレッシュ！） 13:30【施工図・書類作成・確認】 現場事務所や車内で施工図の確認、提出書類の作成、翌日の作業手配。 15:00【小休憩】 15:15【午後の現場確認・片付け指導】 作業進捗の最終確認と現場の清掃・安全確認。 17:00【チーム内での進捗共有・日報入力】 チームメンバーと本日の進捗や翌日の課題を共有し、引継ぎ。 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！本日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 1次請け中心で高利益率！業界トップクラスの給与・賞与還元！ 直請け案件が中心のため利益率が高く、成果をダイレクトに社員へ還元！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、1回の賞与で200万円が支給された社員もいます。 資格手当（月2,000円〜10,000円）や資格取得時の一時奨励金（1万円〜8万円）など、頑張りやスキルがそのまま収入に結びつきます。 ✅ 社員はもちろん、家族まで大切にする温かい社風と福利厚生！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流に一人1万円を支給する「仲良しおうえん制度（年2回まで）」、各種スポーツ観戦・イベント・表彰制度など、お互いを称え合い親睦を深めるイベントが満載！ 中途入社でも気さくに声をかけてくれる温かい風土が自慢です。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 一人で抱え込ませない 「チーム制」と柔軟な働き方！ 「施工管理は一人で何現場も抱えて休日も取れない…」 そんな固定観念を覆す環境がここにあります。 山陽技研では1人に負担を集中させないため、2名以上のグループ制で現場を担当！ チームで助け合いながら現場を動かすため、繁忙期でも休暇が取りやすく、風通しの良い職場です。 また、直行直帰OK（月1回本社出社）や社用車の自宅持ち帰りも可能で、個人の裁量を持ってストレスなく働けます。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの施工管理経験を活かして、もっと高収入を目指したい！」 「1人で何現場も抱え込む働き方から脱却し、チームで助け合える環境で働きたい」 「資格や経験を正当に評価され、役職者や所長待遇として挑戦したい」 「社員やその家族まで大切にしてくれる、安定した地元企業で腰を据えたい」 こんな思いを抱いていただけた そこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはオンライン面接でお互いのことや これまでのご経験について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

建築・土木の施工管理経験も活かせる／資格取得で収入アップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

2名以上のチーム制で負担軽減⭐直行直帰OKで無理なく活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 岡山県内を中心とした 空調・給排水設備工事における 施工管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 施工図・各種申請資料の作成 ■ 協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ■ 人員配置の手配、現場スタッフのフォロー ■ 安全管理・工程管理・品質管理全般 ※2名以上のチーム制で現場を担当するため、 業務の分担や相談・引継ぎもスムーズに行えます！ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！ 高い利益率をしっかり給与還元 ✅2名以上の「チーム制」を導入！ 1人に負担が集中せず休みも取りやすい環境 ✅直行直帰OK＆社用車の自宅持ち帰りOK！ 業務に応じた柔軟な働き方が可能 ✅手当＆福利厚生が超充実！ 資格手当・一時奨励金・家族同伴OKの社員旅行あり ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ⏰ 1日のスケジュール（モデルケース：現場直行の場合） 8:00【現場へ直行・朝礼】 現場到着後、作業スタッフとの朝礼・本日のKY（危険予知）活動・工程確認。 8:30【現場巡回・安全・品質管理】 施工状況の確認、写真を撮影しながら進捗や安全面をチェック。 10:00【小休憩】 10:15【打ち合わせ・現場管理】 協力会社の職人さんや元請け担当者とのスケジュール・施工手順の打ち合わせ。 12:00【昼休憩】（しっかり90分休憩でリフレッシュ！） 13:30【施工図・書類作成・確認】 現場事務所や車内で施工図の確認、提出書類の作成、翌日の作業手配。 15:00【小休憩】 15:15【午後の現場確認・片付け指導】 作業進捗の最終確認と現場の清掃・安全確認。 17:00【チーム内での進捗共有・日報入力】 チームメンバーと本日の進捗や翌日の課題を共有し、引継ぎ。 17:30【退勤・直帰】 社用車でそのまま自宅へ直帰！本日もお疲れ様でした！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅ 1次請け中心で高利益率！業界トップクラスの給与・賞与還元！ 直請け案件が中心のため利益率が高く、成果をダイレクトに社員へ還元！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給実績があり、1回の賞与で200万円が支給された社員もいます。 資格手当（月2,000円〜10,000円）や資格取得時の一時奨励金（1万円〜8万円）など、頑張りやスキルがそのまま収入に結びつきます。 ✅ 社員はもちろん、家族まで大切にする温かい社風と福利厚生！ 家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流に一人1万円を支給する「仲良しおうえん制度（年2回まで）」、各種スポーツ観戦・イベント・表彰制度など、お互いを称え合い親睦を深めるイベントが満載！ 中途入社でも気さくに声をかけてくれる温かい風土が自慢です。 ◆ 働きやすさ・フォロー体制 一人で抱え込ませない 「チーム制」と柔軟な働き方！ 「施工管理は一人で何現場も抱えて休日も取れない…」 そんな固定観念を覆す環境がここにあります。 山陽技研では1人に負担を集中させないため、2名以上のグループ制で現場を担当！ チームで助け合いながら現場を動かすため、繁忙期でも休暇が取りやすく、風通しの良い職場です。 また、直行直帰OK（月1回本社出社）や社用車の自宅持ち帰りも可能で、個人の裁量を持ってストレスなく働けます。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの施工管理経験を活かして、もっと高収入を目指したい！」 「1人で何現場も抱え込む働き方から脱却し、チームで助け合える環境で働きたい」 「資格や経験を正当に評価され、役職者や所長待遇として挑戦したい」 「社員やその家族まで大切にしてくれる、安定した地元企業で腰を据えたい」 こんな思いを抱いていただけた そこのあなたに是非お会いしたいです。 まずはオンライン面接でお互いのことや これまでのご経験について じっくりお話ししましょう！ 現場見学も可能ですので、 お気軽に応募ボタンから お問い合わせください！

月給30万円以上・賞与最大8.5ヶ月！所長も狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼施工管理経験10年以上の方へ／ これまで培ってきた経験・資格を、次のポジションで活かしませんか？ 今回募集するのは、施工管理経験10年以上かつ「1級管工事施工管理技士」をお持ちの方。 現場をただ担当するのではなく、これまでの経験やスキルに応じて、主任・所長候補として現場の中心を担っていただくことを期待しています。 経験や能力に応じて、現場代理人・作業所長として現場全体の統括をお任せすることもあります。 賞与は年2回、6.2ヶ月～最大8.5ヶ月分。 能力・経験に応じて役職者・所長待遇もご用意しています。 「経験を積んでも待遇が変わらない」 「現場を一人で抱える働き方を変えたい」 「現場代理人・所長として、もう一段上を目指したい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい会社です。 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 【お任せする仕事内容】 建築現場における、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験を活かして現場全体を管理していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置・協力会社の調整 ■工程・進捗管理 ■品質・安全管理 ■原価管理 ■現場スタッフへの指示・フォロー ■若手・後輩社員への技術指導 など 【ベテランだからこそ働きやすいチーム制】 経験を積んできた方ほど、 「現場の責任が一人に集中する」 「自分が休むと現場が回らない」 という施工管理ならではの大変さを感じたことがあるのではないでしょうか。 そこで当社では、原則2名以上で現場を担当するグループ制を採用しています。 情報共有や相談がしやすく、繁忙期には周囲がフォロー。 引き継ぎもしやすいため、一人だけで現場を抱え込む働き方にならないよう体制を整えています。 これまで身につけてきた判断力や現場対応力を発揮しながら、チームでより良い現場づくりに取り組める環境です。 【経験・資格・現場力を正当に評価】 評価するのは、単純な経験年数だけではありません。 現場での判断力や対応力、発注者や協力会社との調整力、原価、工程、安全、品質の管理能力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後のポジションについても、これまでの経験や能力を踏まえて決定。 主任はもちろん、作業所長・現場代理人など、これまでのキャリアを活かせるポジションを目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ モデル年収700万円～ 作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います。 ＜作業所長（現場代理人）＞ モデル年収800万円～ 1級管工事施工管理技士として、監理技術者・現場代理人などの立場から現場全体を統括します。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません。 「今の経験なら、どのくらいの待遇になるのか知りたい」 「所長としてどんな現場を任されるのか聞いてみたい」 「まずは会社や現場の雰囲気を知りたい」 という段階でのご応募も歓迎します。 選考途中や内定後に辞退していただいても問題ありません。 最初はオンライン面接を予定していますが「まずは電話でカジュアルに話を聞いてみたい」というご相談も可能です。

未経験でも安定して稼ぎ、キャリアと収入を上げていける仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 造成工事・基礎工事・外構工事・一般土木工事などの現場で施工を行う仕事です。 【未経験の方の仕事】 道具や材料の名前を覚えること、現場の清掃、資材の運搬、先輩スタッフの補助作業などからスタートします。 工事の流れを見ながら少しずつできる作業を増やしていくため、土木工事が初めての方も安心して経験を積めます。 慣れてきたら、掘削、整地、コンクリート工事、舗装、外構工事など、現場に応じた作業をお任せします。 必要な資格は会社の支援を受けながら取得を目指せます。 荒れた土地が広々とした造成地に変わり、その後に建物や橋などができていく様子を見られることは、この仕事ならではのやりがいです。 経験を積むことで、現場作業の中心スタッフとして活躍する道も、将来は現場管理へ進む道もあります。 【当社について】 当社は大手ゼネコンやハウスメーカー、地域の工務店、個人のお客様から行政まで幅広いご依頼を受け、造成工事・基礎工事・外構工事・一般土木工事を行っています。 造成・基礎・外構まで一貫して対応できることを強みに、これまで受注が途切れることなく、様々な工事のご依頼にお応えしてきました。 創業以来、私たちは現場をきれいに保つこと、安全を守ること、共に働く人へ敬意を持つこと、お客様の期待に誠実に応えることを大切にしてきました。 その積み重ねが高い評価につながり、現在は直接受注やご紹介、行政工事など、仕事の幅も広がっています。 また、長年お付き合いのあるお客様から新たなお客様をご紹介いただく機会も増えており、地域に根差した企業として信頼の輪が広がっています。 建設業界を取り巻く環境は変化していますが、当社は必要とされる工事を誠実に続けるだけでなく、これまで培った品質と信頼を土台に、対応できる体制をさらに強くしていきたいと考えています。 社員は30代前半から50代まで幅広く在籍し、未経験から始めたスタッフも現場で経験を積みながら成長しています。 これからお迎えする方にも、当社の新しい仲間として、道具の使い方や工事の流れから少しずつ覚え、資格を取りながらできることを増やし、長く活躍していただきたいと考えています。

未経験から、技術を獲得！ 資格取得支援あり＆年間休日123日＆官公庁案件も手掛ける安定企業

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の電気工事士／年休123日 【仕事内容】 官公庁・民間企業・一般住宅を対象とした、電気工事・空調工事・消防設備工事全般をお任せします。 配線やエアコン設置、給湯器などの設置、照明器具の配線などを対応します。 建築会社さんから依頼を受けて、新築・リフォームなどの対応もいたします。 ［具体的には］ ・電気配線工事の設計・施工 ・空調設備工事の設計・施工 ・消防設備の設置、点検、メンテナンス ・現場での各種工事作業 ［担当エリア］ ■井原市・矢掛町・倉敷市周辺が中心 ■現場へは社用車で移動します ＼未経験・無資格スタートOK／ ◎まずは先輩スタッフの作業補助からスタート ◎工具の使い方や仕事の流れをイチから学べます ◎資格取得支援制度でスキルアップを応援 ◎第一種・第二種電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得も目指せます 【仕事の特徴】 ＼日本電気工業所はこんな会社／ ■創業約70年の安定企業 → 官公庁・民間企業・一般住宅など、地域の電気設備を支え続けています。 ■地域に貢献できる仕事 → 電気工事・空調工事・消防設備工事を通じて、暮らしの安心・安全を支えています。 ■資格取得を全力サポート → 受験料やテキスト代の補助制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。 ■未経験からプロを目指せる → 先輩社員のサポートのもと、基礎から技術を身につけられる環境です。 ■働きやすさも大切に → 完全週休2日制を採用。 休日出勤時は振替休日を取得でき、プライベートも充実できます。 「手に職」と「働きやすさ」の両方が叶う会社です！ ・30代～50代が在籍中の職場です ・未経験者スタートの方も活躍中 ・経験者は前職の給与を参考にして提示いたします。 ・UターンIターンJターンも歓迎 ［その他］ ・お子様の送り迎え考慮可 ・定着率100％ ※2025年度実績 ・男女比率11:2の会社 ・主婦（夫）在籍中 ・中高年在籍中 ・シニア在籍中 ・女性在籍中 ・ひげOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・業界未経験者も歓迎 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,未経験者歓迎,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり,ブランクOK,学歴不問,長期,バイク通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,ひげOK,ピアスOK,社割あり,友達と応募OK

未経験から月給25万円スタート！経験者は月給30万円以上。手に職をつけて、長く活躍できる正社員の仕事です。

仕事内容: オフィスビル・商業施設・学校・マンションなどの建設現場で、建物の骨組みとなる鉄筋を組み立てる仕事です。 【具体的には】 ・加工された鉄筋を現場へ運搬 ・決められた位置に鉄筋を並べる ・鉄筋同士を結束して組み立てる ・繁忙期には工場での鉄筋加工作業　など 現場は岡山県内が中心です。 現場の規模や工程に合わせて、チームで作業を進めていきます。 未経験でも安心してスタートできます 建設業・鉄筋工の経験は一切問いません。 入社後は先輩スタッフと一緒に、簡単な作業からスタート。 道具の使い方や仕事の流れなど、一つひとつ丁寧に教えていきます。 当社では、建設業界にありがちな「見て覚えろ」という指導はありません。 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しているため、初めての方も安心してチャレンジできます。 ■株式会社大組について 株式会社大組は、岡山県を中心に、オフィスビル・商業施設・学校・マンションなど、さまざまな建物の鉄筋工事を手がけている会社です。 鉄筋工事の専門会社として培ってきた技術を強みに、現在は「建設業界のソリューション企業」への成長を目指し、組織づくりや人材育成にも力を入れています。 大組が大切にしているのは、単に職人として技術を身につけてもらうだけではなく、その先のキャリアまで一緒に考えること。 鉄筋工として経験を積んだ後は、職長としてチームをまとめたり、施工計画や工程調整など、現場を動かす仕事にステップアップすることも可能です。 「未経験から手に職をつけたい」 「将来は現場をまとめる立場を目指したい」 そんな方が長く成長していける会社を目指しています。

高水準賞与・資格手当・昇給ありで納得の待遇へ！新築案件中心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

賞与最大8.5ヶ月！所長ポジションも狙える環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 施工図の作成から協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全・原価管理、発注者との調整まで、これまでの経験に応じた業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■施工図・各種資料の作成 ■協力会社、取引先との打ち合わせ ■人員配置の調整 ■工程、進捗、安全面の管理 ■現場スタッフのフォロー 【経験者にも選ばれる「チーム制」】 施工管理の経験者だからこそ、一人に業務や責任が集中する大変さを知っていると思います。 当社では、2名以上で現場を担当するグループ制を採用。繁忙期にも周囲がフォローに入り、情報共有や相談、引き継ぎをしやすい体制を整えています。 「担当現場を一人で抱え込んでいる」 「補助業務が中心で、その先へ進めない」 「仕事の責任や成果が給与に反映されない」 このような悩みをお持ちの方が、これまでの経験を生かしながら次のキャリアを目指せる環境です。 【経験を正当に評価します】 経験年数だけではなく、施工管理の技術、保有資格、現場での対応力、マネジメント力などを総合的に評価します。 入社後は、これまでの経験に合わせて現場や役割を決定。主任、所長、へとステップアップできます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長の右腕として工程管理や現場調整を担います ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

天井クレーン・玉掛け資格経験者◆8時～17時のフルタイム｜土日祝休み｜40～60代活躍｜両備グループ

募集要項 職種 クレーンオペレーター 雇用形態 パート 仕事内容 水島支店の倉庫および納品先構内における 金型の保管、取扱をお任せします。 扱うのは自動車ボディ用金型です。 【主な業務内容】 ・倉庫から出荷（トレーラーへの積み込み） ・納品先の工場での荷降ろし 【特徴】 ・年齢不問！ 玉掛技能者の資格・経験が活かせます！ ・平日のみ、土日祝日休みで 負担少なく働けます。 ________________________________________ ■こんな方に向いています ・玉掛け経験を活かし無理なく働きたい方 ・セカンドキャリアを考えている方

実務未経験OK｜初年度年収590万以上｜年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木建設コンサルタント 「とりあえず土木系の資格を 取得したけれど実務経験はまだない」 そんな資格、将来につながる仕事 に活かしませんか？ 「資格を活かして専門性の高い仕事に挑戦したい」 「収入も休日も今より充実させたい」 そんな方におすすめの仕事です♪ 当社は、道路・橋梁・河川などの 公共インフラ整備を技術面から 支える建設コンサルタントです。 土木施工管理の資格があれば、 実務の経験は一切不問です！ 「資格を取って終わり」ではなく、 これから実務経験を積み、 長く活躍できる技術者を 目指したい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅7割が内勤業務 ✅初年度想定年収590万円以上 ✅賞与年3回／昨年度実績7.5ヶ月 ✅年間休日123日／土日祝休み ✅残業月平均14.4時間 ✅資格手当最大6万円／月 ✅住宅・家族手当あり ✅UIターン支援あり ✅実務未経験歓迎 ✅短大卒・専門卒も歓迎 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 道路・橋梁・河川などの公共工事が、 安全かつ円滑に進むよう 技術面からサポートする仕事です。 施工会社や関係機関と連携しながら、 工事全体を支えていきます。 【工事監理業務】 ✅工事関係書類の確認 ✅施工状況の確認 ✅現場立会 ✅品質・安全・工程の確認 ✅関係機関との調整 ✅各種資料作成 【積算・資料作成業務】 ✅図面の作成、修正 ✅数量計算書の確認 ✅積算資料の作成 ✅各種データ入力 ✅工事資料の整理 内勤業務が7割程度のため、 現場とデスクワークのバランスが 取れた働き方が特徴です♪ ★実務未経験から専門性を身につける★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を持っていても、 実際の業務に不安がある方は ご安心ください♪ 入社後は、入社ガイダンスや 中途採用者向けの研修を実施します。 その後は、先輩社員と一緒に 業務を進めながら、仕事の流れや 専門知識を身につけていきます。 最初からすべてを任せるのではなく、 経験や習熟度に応じて担当業務を 広げていく方針です。 まずは書類の確認や資料作成などから、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ 資格を取得した今こそ、 実務経験を積み、 専門職として成長するチャンスです！ ★UIターンも大歓迎！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡山・中四国エリアで 働きたい方を歓迎します♪ UIターンで入社される方には、 赴任に伴う費用を会社がサポートします！ 【支援内容】 ✅家族分の赴任交通費支給（配偶者・扶養家族） ✅支度金 ∟独身：5万円 ∟家族帯同：25万円 ∟単身赴任：15万円 ∟家族呼び寄せ時：追加10万円 ✅転宅費（引っ越し代）支給 実際に、単身赴任で入社後、 数ヶ月後に配偶者を呼び寄せた社員には、 支度金15万円＋追加10万円＝計25万円 を支給しています♪ ★転勤について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤は中四国エリア内。 頻繁に発生するものではなく、 今年度（4月）の異動実績は100名中3名です。 転居を伴う異動は 事前に相談のうえ決定し、 引越費用は会社が負担します。 ★長く働ける環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒社員の3年以内離職率は4.6％。 また、2021年度～2025年度 に入社した中途社員11名のうち、 退職者は1名のみです。 長期的にキャリアを築きたい方 にも適した環境です♪ ================== 資格を取得したことは、 これからのキャリアの大きな一歩！ その資格を活かし、 実務経験を積みながら 専門性を高めていきませんか？ 面接日・入社日はご相談に応じます♪ まずはお気軽にご応募ください！

正社員募集/安定企業で月35万～/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼現場を支えてきた「あなたの技術」、当社で正当に評価させてください！／ 「最後の転職」を全力で応援します。 面接の前に職場見学も可能です。働く環境を自分で確かめてみてください！ ⭐ 求人のポイント⭐ 【仕事】 溶接・製缶・鋳掛作業など 【勤務地】岡山県浅口市の大手工場内（車・バイク通勤OK） 【給与】 月給35万〜50万円 【休日】 週休2日制（土日祝） ✨大手工場内での正社員勤務 ✨実績次第で大手企業への直接雇用の可能性あり ✨25年以上の実績・社会インフラを支える仕事 【こんな方を歓迎します】 アーク溶接・半自動溶接の実務経験をお持ちの方 プラント・設備・工場内溶接の経験がある方 溶接関連の資格をお持ちの方（あれば優遇） 安定した環境で長期就業を希望する方 ＼お仕事内容／ ■仕事内容と勤務地 岡山県浅口市にある大手企業の工場内に常駐し、 即戦力の溶接工として、溶接・製缶・鋳掛作業全般をお願いします。 ＼具体的には／ ■ 半自動溶接機を使用した大型プラント設備の組立・溶接 ■ ガスカット（吹管）によるカット作業 ■ 格子組作業・鋳掛け作業 ※ご経験・得意分野に合わせて担当業務を決定します ＼私たちの技術が地域の未来を創る／ 2001年の設立から25年以上、地元福山を中心にプラント配管や設備のメンテナンスを担ってきました。 私たちの仕事は社会インフラを支える誇りある技術です。 自分が手がけた大型製品が形として残るやりがいは、職人として何物にも代えがたい喜びです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨ ＜月給35万円〜＞ あなたの「腕」を最高値で評価 ✨ ＜土日祝休み＞ 家族や趣味の時間、休息のひとときも大切に◎ ✨ ＜格安の独身寮＞ 自社物件完備！遠方からのご応募も大歓迎 ✨ ＜大手工場常駐＞ 安全管理が徹底されたクリーンな環境 ✨ ＜設立25年以上＞ 地元・福山に根差した安定企業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験歓迎／賞与2.6ヵ月／資格取得支援／退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【安定の金属加工メーカーで働く｜未経験から手に職がつく研磨スタッフ】 岡山県笠岡市で長く安定して働ける製造・工場系の正社員求人です。 鉄・ステンレス・鋳物など多様な素材を扱い、製造業を支える欠かせない工程を担っています。 「ものづくりが好き」「安定企業で働きたい」「未経験から技術を身につけたい」そんな方におすすめの仕事です。 幅広い業界1,000社以上と取引があり、景気に左右されにくい安定した環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆鉄・ステンレス・鋳物の表面仕上げ（研磨加工） ◆製品の強度・外観を高めるための加工業務 ◆研磨機を使用した加工・検査・仕上げ作業 ◆設備を使ったシンプルなルーティン作業 ※未経験の方でも軽作業で始めやすい ※資格（玉掛け・クレーン）をお持ちの方は優遇 【ポイント】 ・正社員募集／岡山県笠岡市勤務／転勤なし ・賞与年2回（計2.6か月分） ・昇給あり（最大3.5％） ・残業月平均10時間と少なめ ・年間休日110日＆長期休暇あり ・マイカー通勤OK・無料駐車場あり ・UIJターン歓迎 ＼＼働きやすい環境が揃っています／／ ●GW・夏季・年末年始に休暇あり ●1,000社以上と取引する安定企業 ●景気に左右されにくい金属加工業 ●最新設備が整った清潔な工場 ●資格取得支援ありでスキルアップ可能 【未経験からスタート歓迎！】 金属加工や研磨の経験がない方も多数活躍しています。 丁寧な研修とOJTで基礎から習得でき、資格取得も会社がサポート。 「手に職をつけたい」「工場勤務に興味がある」という方に最適です。 【当社について】 福山熱煉工業株式会社は、金属熱処理・研磨加工を行うメーカーとして、備後地域でトップクラスのシェアを誇ります。 多様な業界から支持され、1つの業界に依存しない安定した経営基盤があります。 金属製品がある限り必要とされ続ける“将来性の高い仕事”です。

【通信インフラ事業】未経験歓迎！＠電気通信技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職 通信インフラを担う【 電気通信技術者 】になりませんか？ ⇒一生ものの国家資格”工事担任者（DD種）”を取得できます！ ▼▼▼未経験者歓迎▼▼▼ 他業種、他職種でも心配ありません！ 仕事を通してイチから学んでいけます！ ＼✨アピールポイント✨／ ✅3年程度かけてじっくり育成： いきなり難しい仕事は任せません。あなたのペースで成長できる環境です。 ✅将来は国家資格を持つ専門職へ： 経験年数を重ねて「工事担任者（DD種）」の資格取得を目指せます。 資格取得費用は会社で支援します！ ✅最初はチームで作業をするので、わからないことはすぐ聞ける環境： 基本的に2人程度で行動し、黙々と作業することが多いです。 先輩社員がついているので安心して作業に取り組めます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NTT・電力等の公共光ファイバー回線工事や、インターネット・携帯電話の回線設備工事を行います。 完成図面に基づき、光ファイバーの敷設・接続・引込・試験を実施する施工業務です。 ＜具体的には、、、＞ ・高所作業車を使って光ケーブル接続作業 ・NTT専用マンホール内で光ケーブルの接続作業 ・お客様宅で設備構築やインターネット、電話の開通作業 等 ■サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に業務を教えます。 仕事の流れを覚えるところからスタートするので、初めての方でもご安心ください。 3～5年程かけてゆっくりと指導していきます。

月給40万円～★年休120日★50代・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【新着求人】施工管理経験者募集！ ――――――――――――――――― ★月給40万円スタート！ ★福利厚生や待遇なども充実！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 半導体工場や先端プラントなどの大規模プロジェクト等における土木施工管理・現場マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 《施工計画の立案》 ●施工計画書の作成および工程表の立案 工程管理：全体の進捗管理、人員・資機材の手配および調整 安全管理：現場巡回、KY（危険予知）活動、安全衛生の徹底 品質管理：使用材料・出来形の確認、各種試験・品質データの管理 原価管理：予算管理、協力会社との単価交渉・発注業務 《調整・折衝》 ●発注元との定期打合せ、工程・仕様の調整 ●工事に関する問合せやご要望への丁寧な対応 《事務・管理業務》 ●提出する各種届出書類の作成・申請 ●施工状況・各工程の現場写真の撮影、整理、報告書の作成 ★これまでの経験や保有資格に合わせて、最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 岡山県倉敷市（最寄：倉敷駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

30代活躍中！／土日祝休／フレックス制／賞与実績8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、プラント設備メンテナンス ＼千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力／ ⭐30代活躍中⭐ ・年間休日125日 ・フレックス制導入！柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績8.5ヶ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク（在宅）も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 当社の倉敷事業所エリア内の顧客プラント設備の 日常の保守・改善・定期メンテナンスを主に担当していただきます！ メンテナンス工事の際には、施工管理もお任せします。 ▼顧客ヒアリング 顧客要望ヒアリングや提案など ▼積算・見積 費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ▼各種設計・計画業務 メンテナンス対象となる機器や配管、電気、計装設備等の工事計画や更新設計等 ▼施工管理 工事の際に現地での管理 ＼社員の声を紹介！／ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です！ プラント全体の設計、調達、施工、メンテナンスまで一気通貫で 担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです！ ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ≪キャリア形成について≫ 設備設計の主担当として、 提案から詳細設計、現場対応まで一貫してプロジェクトをリード。 将来的には大型案件の設備統括や省エネ・クリーンルーム等の専門技術者として、 技術向上や人材育成にも携われます。 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします！ また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば周りに相談もしやすい雰囲気があります。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

定年後も10年以上活躍可能⭐アナタの経験を次世代へ伝承！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、土木施工管理 50・60代からでも「生涯現役」で10年以上活躍できる安心の職場環境 倉敷エリアのトップクラスの技術を持つスタッフと最強チームを結成！ 頼れる仲間と共に、裁量を持って民間工事を中心に現場をまとめ上げます。 責任者といっても一人で抱え込まずチームで支え合うため負担が少なく長く働けます！ ■仕事内容 倉敷営業所にて民間建築工事（工場・店舗・住宅・施設等）を中心に担当 案件ごとの責任者として工程・品質・安全・コストを総合管理します。 あなたの得意分野やこれまでの施工経験を最大限考慮して現場を決定！ 定年後のキャリア再構築や即戦力としての活躍を全力で応援します。 ■具体的には ◆工程管理：全体スケジュールの計画立案及び進捗管理 ◆安全管理：安全衛生管理・現場巡回と作業指導 ◆品質管理：設計図書に基づいた施工精度の確認 ◆コスト管理：予算管理および実行予算の最適化 ◆書類作成：施工計画書・積算・見積・各種申請業務 ◆手配業務：職人・協力会社の選定・資材発注・調整 ◆発注者対応：打ち合わせや仕様・工期の協議管理 店舗や工場・集合住宅等、得意な民間案件を中心にお任せします！ 【１日のスケジュール例】 08:00〜 出社・現場朝礼・今日の作業内容と安全確認 09:00〜 現場巡回・工程管理・職人さんとの打ち合わせ 12:00〜 昼休憩（しっかり60分リフレッシュ） 13:00〜 発注者・設計者とのミーティング・現場確認 15:00〜 写真整理・施工図チェック・各種書類作成 17:00〜 退社（残業月10h以下なので定時退社も多数） ■圧倒的な働きやすさ！残業月10時間以下＆土日休み 無駄な残業を減らす工夫を徹底しワークライフバランス抜群！ 週末は家族や趣味の時間に当てて無理なく長く働けます ■大正12年創業！100年の歴史が誇る盤石な経営基盤 地域密着で培った知名度と信頼で民間工事の受注も好調！ 景気に左右されない安定環境で腰を据えて活躍できます

資格を活かして高収入◎土日祝休み★職場見学OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼✨資格活用 × 専門技術 × 安定環境 ／ 溶接資格を活かし技術を磨く 職人として長く活躍できる場 【求人アピールポイント】 ✅ アーク・ガス溶接資格を活かせる ✅ 金属加工から仕上げまで一貫担当 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ 集中して技術を磨ける工場内作業 【専門性を高めたい方へ】 金属部品の加工から製品チェックまで 一連の工程を担い職人技術を磨けます 【ブランクから復帰したい方へ】 丁寧な指導体制で現場感覚を取り戻し 安心して再スタートを切れる環境です 【仕事内容】 1. 部品準備 溶接する金属部品を準備します 作業の基礎を整える大切な工程です 2. 溶接作業 アーク・ガス溶接で部品を加工します 専門技術を存分に発揮できる業務です 3. 仕上げ・チェック 溶接後の仕上げと製品確認を行います 丁寧な作業で品質を支える役割です 作業の流れなどは丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます◎ 【職場の雰囲気を確かめたい方へ】 未経験で新しい環境に不安な方、 事前の職場見学で実際の作業や 雰囲気を自分の目で確認できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境も充実】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・休憩室あり ・個人ロッカー完備★ しっかり休憩できる環境も整っています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出張面接もOK！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご希望の方は、 お住まいの最寄りエリアでの 出張面接も可能です。 お気軽にご応募ください★

2名〜のチーム制で現場を抱え込まない／賞与年最大8.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ▼Instagramで当社の雰囲気をぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/sanyogiken/ @sanyogiken 岡山県内の建築現場で、空調・給排水設備工事の施工管理を担当します。 施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事が予定どおり、安全かつスムーズに進むよう現場全体を支える仕事です。 【具体的な業務】 ・設計図をもとにした施工図・各種資料の作成 ・協力会社、取引先との打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・人員配置や資材の手配 ・現場スタッフへの指示・サポート ・発注者との調整・報告 入社時点ですべてできる必要はありません。まずは先輩の補助や現場同行から始め、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます。 【一人で抱え込まない「チーム制」】 施工管理には「一人で複数の現場を抱える」「休みを取りにくい」というイメージがあるかもしれません。 当社では、2名以上で現場をフォローするグループ制を採用しています。情報共有や相談、引き継ぎがしやすく、一人に仕事や責任が集中しにくい体制です。 中途入社の社員も多く、年齢や社歴に関係なく声をかけ合いながら仕事を進めています。 【未経験から始められる教育体制】 入社後は、現場で必要となる基本的なマナー、設備工事の材料知識、社内ルールなどを学ぶ約1ヶ月間の座学研修を用意しています。 座学が苦手な方には、早い段階で先輩との現場同行へ切り替えるなど、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に進めます。 その後も半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回りながら、段階的な独り立ちを目指します。分からないことをその場で相談しやすいため、建設・設備業界が初めての方も安心です。 【未経験から描けるキャリア】 経験年数だけで役職を決めるのではなく、身につけた技術や資格、現場での対応力、仕事への取り組み方などを総合的に評価します。 資格取得後は、所長を支える主任、さらに現場全体を統括する作業所長を目指せます。 【キャリア・年収モデル】 ＜主任＞ ・モデル年収700万円～ ・未経験入社の場合、入社5～10年程度が昇格の目安 ・2級管工事施工管理技士の取得を目指します ・作業所長を支え、工程管理や現場の調整を担当します ＜作業所長（現場代理人）＞ ・モデル年収800万円～ ・未経験入社の場合、入社10～15年程度が昇格の目安 ・1級管工事施工管理技士の取得を目指します ・監理技術者・現場代理人として現場全体を統括します ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度を通じて当社を知り、入社しました。 未経験からの挑戦でしたが、「頑張ってみよう」という気持ちでスタートしました。 ◆入社後のギャップと変化 入社当時は職人気質で男性中心の雰囲気でしたが、自衛隊出身の自分にはなじみやすい環境でした。 現在は社内の雰囲気もより柔らかくなり、働きやすさも高まっています。 ◆育成環境について 入社後は半年～1年ほど先輩と一緒に現場を回り、基礎を学んでから独り立ちしました。 分からないことは相談しやすい環境があり、今後は自分が若手育成を支えていきたいと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 人間関係のストレスはほとんどなく、明るく協力的な人が多い職場です。 職人気質で厳しいイメージを持たれがちですが、良い意味でその印象を覆す、働きやすい環境だと思います。 ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で山陽技研に出会いました。 大学に求人票があり安心感があったことに加え、職場見学で対応してくれた先輩の雰囲気の良さが入社の決め手になりました。 ◆1日の流れ 朝礼・ミーティングから始まり、日中は現場巡回や職人さんとの打ち合わせ、帰社後は事務作業を行います。 現場でのやりとりを通じて、自分の成長を実感できる仕事です。 ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 入社後しばらくは分からないことも多く苦労しましたが、周囲に相談しやすく、人間関係の良さに支えられて乗り越えることができました。 ◆職場の雰囲気など 誠実に仕事へ向き合う風土があり、お客様との信頼関係も良好です。 施工管理として裁量を持って働ける環境があり、今後は現場の育成にも力を入れていきたいと考えています。 応募したからといって、必ず入社する必要はありません！ 「ちょっと話を聞いてみたい」「自分に合うか確かめたい」という応募も大歓迎。 選考途中や内定後に辞退していただいても、もちろん大丈夫です。 まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンライン面接ですが、電話でカジュアルに話を聞いてみたいなどお気軽にご相談ください！

《日勤のみ×土日祝休み》社員登用あり！コツコツ・モクモク作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、職人/現場作業員 工場内で、エアコンなどの 空調機器の組み立て作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅ 部品の組み立て ✅ 電動ドライバーなどを使ったネジ締め ✅ 配線やパーツの取り付け ✅ 完成した製品のキズや不具合のチェック ✅ 部品の準備 基本的には決められた手順に沿って、 部品を一つひとつ組み立てていくお仕事です。 最初は先輩スタッフが作業をサポート♪ 分からないことはなんでも聞いてもらって大丈夫です！ コツコツ・モクモクと作業することが好きな方や、 ものづくりに興味がある方にピッタリのお仕事です♪