岡山、医療･看護･介護、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

賞与年2回、計4.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:水島中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 病棟での看護助手、看護補助として業務に従事していただきます。 ・食事の配膳、ベッドメイキング、日常生活介護 など 回復期リハビリ病棟 病棟における介護業務全般 （食事の介助・排泄介助・他） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ・年間休日112日！身体介助なし/賞与年2回/経験者優遇/残業月5h程

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 健康ケアが主な業務！ 身体介助の負担なし！ ＜健康管理のお仕事＞ ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

【岡山市東区】保育士募集/需要増のための増員募集/転職のミスマッチを防げる紹介予定派遣で働いてから正社員を目指せる/週休2日制/賞与年3回/休日休暇制度が充実

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う施設の保育士として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 主に小学生を中心とした、何らかの支援を必要とする子どもたちへの療育や学習支援が中心です。1日の利用定員は10名で、5～6名のスタッフが協力しながら、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行います。 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの療育や学習支援 ・遊びや集団活動のサポート ・療育プログラムの準備、片付け ・活動内容や子どもの様子の記録 ・施設内の清掃、環境整備 ・学校やご自宅への送迎 など 子ども同士の関わりや日々の活動を通じて、生活習慣やコミュニケーション力、社会性を育めるよう支援します。多職種のスタッフと連携しながら取り組む環境なので、児童福祉や放課後等デイサービスが初めての方も、周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。保育士資格を活かし、子どもの小さな成長を身近で感じられるお仕事です。 業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。応募前の職場見学も対応可能です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲

玉野市／グループホーム／派遣／実務者研修初任者研修／夜勤専従／24,500円/6025_401421

仕事内容 グループホームでの介護業務 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤専従・専門,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：086-235-5305 -

《新着求人》土日祝に働きたい方オススメ！未経験・無資格OK！休日の救急外来受付窓口のお仕事です！

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

【週2日～＆半日勤務もOK】柔軟なシフト体制だから家庭との両立も〇食事補助もありで生活面もサポート！

仕事内容 +････････････････････････････+ ブランクがあって復帰に不安を感じている方、 ぜひ当院で一緒に働きませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅週2日〜＆半日勤務OK！ ✅産休・育休制度あり！ ✅食事補助あり …………………………………………… ＝＝＝＝【 仕事内容 】＝＝＝＝ 矯正歯科診療補助・受付業務など、 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ●矯正歯科が初めてでもOK！ ●座学＋OJT研修で、 ブランクがある方も安心スタート！ ●希望者は学会参加のチャンスも！ 出張診療あり（希望者のみ） ●エリア：岡山県北部（車で1時間程度） ●出張手当あり！ 短時間で効率的に収入UPを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時給1500円～1800円｜管理栄養士の専門性を時短で活かす｜土日祝休・選べる勤務時間｜岡山駅近く

募集要項 職種 管理栄養士（本部サポート／時短・パート） 雇用形態 パート 仕事内容 管理栄養士の専門性を ＜短時間×平日のみ＞で活かせる本部サポート。 献立設計・栄養管理や発注を担当。 10～15時の時短もフルタイムも選べます。 ■仕事内容 ・担当事業所の献立設計・栄養管理 ・現場フォロー、行事食の企画 ・発注業務 ・新人栄養士のサポート ■働き方 10:00～15:00の時短／9:00～18:00のフルタイムから選択（月50時間程度・時間帯は相談可） ■こんな方に ブランクや家庭と両立しながら 管理栄養士の専門性を活かしたい方。 ＼後進の育成にも携われる！／ 新人栄養士のフォローをお任せすることも。 「こんな時どうすればいいですか？」 など、質問があったら あなたの経験を活かしサポートしてください！ ＼ヤリガイ◎！献立作成／ 給食現場での経験を活かして施設・病院の 献立、行事食の企画をお願いします。 現場との打ち合わせを通して、 食材や季節・利用者さまのお好みを考慮し、 ピッタリのメニューを考えましょう！

月給28.5万円～31.5万円｜現場経験を活かしてキャリアアップ｜給食施設巡回指導員｜年休121日

募集要項 職種 給食施設巡回指導員（管理栄養士） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や介護施設の給食受託事業を展開する当社にて 担当エリア内の各事業所の 運営サポートをお任せします。 現場経験を活かしながら 複数の事業所運営に携われるお仕事です。 日々の給食提供が円滑に行われるよう 各事業所と連携し、運営支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■担当事業所の巡回・運営サポート ■調理業務や提供体制のフォロー ■衛生管理状況の確認・改善提案 ■献立運用や食数管理の確認 ■栄養士・調理スタッフへの教育・指導 ■人員体制のサポートおよび応援業務 ■クライアントとの打ち合わせ対応 ■新規受託事業所の立ち上げ支援 ■各種報告書作成・運営資料作成 ＜この仕事の特徴＞ 担当エリア内の病院・介護施設の厨房運営を 幅広くサポートするポジションです。 現場業務の支援も行いますが それだけではありません。 「どうすればより良い給食サービスを提供できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作るにはどうするか」 を考えながら、事業所の運営改善や 品質向上にも携わっていただきます。 現場経験を活かしながら、一つ上の視点で 給食運営全体に関われるやりがいがあります。

【視能訓練士】想定年収405万（経験考慮/月給25万〜32万）◎白内障手術を軸にロービジョンや近視抑制まで

仕事内容: 視能訓練士（ORT）としての外来検査業務全般をお願いすることになります。 2020年4月開業の綺麗なクリニックで、効率的で整った検査環境が用意されています。具体的には以下の業務をお願いいたします。 ・視野検査（ハンフリー、ゴールドマン） ・斜視検査を含む眼科一般検査、眼鏡処方、コンタクトレンズの説明 ・白内障術前検査 ・眼底イメージング検査 ・小児の近視進行抑制に関する検査 ・ロービジョン外来業務（※副院長が中心となって進めますので、ロービジョンケア未経験の方も安心してスタートできる環境です）

≪岡山市中区≫【看護師・准看護師】日勤のみ◆デイサービスの送迎業務はありません◆見学OK◆

募集要項 職種 デイサービスセンターでの看護師・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける看護業務全般

月給28.5万円～31.5万円｜現場経験を活かしてキャリアアップ｜給食施設巡回指導員｜年休121日

募集要項 職種 給食施設巡回指導員（管理栄養士） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や介護施設の給食受託事業を展開する当社にて 担当エリア内の各事業所の 運営サポートをお任せします。 現場経験を活かしながら 複数の事業所運営に携われるお仕事です。 日々の給食提供が円滑に行われるよう 各事業所と連携し、運営支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■担当事業所の巡回・運営サポート ■調理業務や提供体制のフォロー ■衛生管理状況の確認・改善提案 ■献立運用や食数管理の確認 ■栄養士・調理スタッフへの教育・指導 ■人員体制のサポートおよび応援業務 ■クライアントとの打ち合わせ対応 ■新規受託事業所の立ち上げ支援 ■各種報告書作成・運営資料作成 ＜この仕事の特徴＞ 担当エリア内の病院・介護施設の厨房運営を 幅広くサポートするポジションです。 現場業務の支援も行いますが それだけではありません。 「どうすればより良い給食サービスを提供できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作るにはどうするか」 を考えながら、事業所の運営改善や 品質向上にも携わっていただきます。 現場経験を活かしながら、一つ上の視点で 給食運営全体に関われるやりがいがあります。

月給36万円～・想定年収550万円～｜管理栄養士｜5～10施設を統括｜年休121日｜40～60代活躍

募集要項 職種 管理栄養士（給食施設のマネージャー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 管理栄養士の専門性を活かし 病院・福祉施設5～10ヵ所を統括するSV候補。 栄養管理・献立の監修、 調理・栄養士への指導から運営・売上管理、 新規立ち上げまで担当。 経験を年収500万円～で評価します。 ■主な業務 ・担当施設の巡回、栄養管理・献立の監修、 調理・栄養士への指導 ・お客様(施設責任者)との定期面談 ・売上・原価管理、改善提案 ・スタッフ採用・教育、新規拠点の立ち上げ ■こんな方に 管理栄養士として給食業界で 5年以上の管理経験があり 専門性を統括マネジメントで活かしたい方

【採用残りわずか！ブランクOK】平日は11:30or12:30出勤！実働7時間でさらに時短勤務も相談OK！未経験者は月給20.3万円～

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ +････････････････････････････+ ブランクがあって復帰に不安を感じている方、 ぜひ当院で一緒に働きませんか？ +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅矯正専門スキルをイチから学べる！ ✅賞与は年4ヶ月実績！ ✅月平均0～10時間！ ✅完全週休2日制（月曜固定＋シフト） ✅産休・育休取得実績あり！ ✅面接交通費支給あり …………………………………………… ＝＝＝＝【 仕事内容】＝＝＝＝ 矯正歯科診療補助・受付業務などの 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ＜業務例＞ ●矯正治療のアシスタント業務 ●口腔内写真の撮影やスケーリング ●矯正装置の調整・メンテナンス補助 ●患者様への口腔ケア指導 ●受付業務やスケジュール管理 出張診療あり（月2回／希望制） ●エリア：岡山県北部（車で1時間程度） ●出張手当あり！ 新たな経験を積むチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少数精鋭ならではの働きやすさもポイント！ 女性院長のため、産休・育休なども より気軽に相談しやすい環境です！

月給28.5万円～31.5万円｜現場経験を活かしてキャリアアップ｜給食施設巡回指導員｜年休121日

募集要項 職種 給食施設巡回指導員（管理栄養士） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や介護施設の給食受託事業を展開する当社にて 担当エリア内の各事業所の 運営サポートをお任せします。 現場経験を活かしながら 複数の事業所運営に携われるお仕事です。 日々の給食提供が円滑に行われるよう 各事業所と連携し、運営支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■担当事業所の巡回・運営サポート ■調理業務や提供体制のフォロー ■衛生管理状況の確認・改善提案 ■献立運用や食数管理の確認 ■栄養士・調理スタッフへの教育・指導 ■人員体制のサポートおよび応援業務 ■クライアントとの打ち合わせ対応 ■新規受託事業所の立ち上げ支援 ■各種報告書作成・運営資料作成 ＜この仕事の特徴＞ 担当エリア内の病院・介護施設の厨房運営を 幅広くサポートするポジションです。 現場業務の支援も行いますが それだけではありません。 「どうすればより良い給食サービスを提供できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作るにはどうするか」 を考えながら、事業所の運営改善や 品質向上にも携わっていただきます。 現場経験を活かしながら、一つ上の視点で 給食運営全体に関われるやりがいがあります。

月給28.5万円～31.5万円｜現場経験を活かしてキャリアアップ｜給食施設巡回指導員｜年休121日

募集要項 職種 給食施設巡回指導員（管理栄養士） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や介護施設の給食受託事業を展開する当社にて 担当エリア内の各事業所の 運営サポートをお任せします。 現場経験を活かしながら 複数の事業所運営に携われるお仕事です。 日々の給食提供が円滑に行われるよう 各事業所と連携し、運営支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■担当事業所の巡回・運営サポート ■調理業務や提供体制のフォロー ■衛生管理状況の確認・改善提案 ■献立運用や食数管理の確認 ■栄養士・調理スタッフへの教育・指導 ■人員体制のサポートおよび応援業務 ■クライアントとの打ち合わせ対応 ■新規受託事業所の立ち上げ支援 ■各種報告書作成・運営資料作成 ＜この仕事の特徴＞ 担当エリア内の病院・介護施設の厨房運営を 幅広くサポートするポジションです。 現場業務の支援も行いますが それだけではありません。 「どうすればより良い給食サービスを提供できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作るにはどうするか」 を考えながら、事業所の運営改善や 品質向上にも携わっていただきます。 現場経験を活かしながら、一つ上の視点で 給食運営全体に関われるやりがいがあります。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり／sHC058C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！ ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 https://www.youtube.com/watch?v=cjdYSddgdR4 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 https://tcy.co.jp/company_initiatives/onlinesaiyou/_ 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！ https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

正社員　

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【アルバイト・パート】デイの看護師さん募集！まずは施設の見学から始めてみませんか？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

正社員　お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

時給1500円～｜栄養士の経験を時短で発揮｜土日祝休・選べる勤務時間｜月50h程度で両立｜岡山駅近く

募集要項 職種 栄養士（本部サポート／時短・パート） 雇用形態 パート 仕事内容 栄養士の経験を活かして ＜短時間×平日のみ＞で働ける本部サポート。 献立作成や発注、現場フォローを担当。 10～15時の時短もフルタイムも選べます。 ■仕事内容 ・担当事業所の管理・現場フォロー ・献立作成、行事食の企画 ・発注業務 ・新人栄養士のサポート ■働き方 10:00～15:00の時短／9:00～18:00のフルタイムから選択（月50時間程度・時間帯は相談可） ■こんな方に 栄養士資格を活かして 家庭と両立しながら働きたい方。 ブランク・復帰歓迎。 管理栄養士資格は不問です。 ＼後進の育成にも携われる！／ 新人栄養士のフォローをお任せすることも。 「こんな時どうすればいいですか？」 など、質問があったら あなたの経験を活かしサポートしてください！ ＼ヤリガイ◎！献立作成／ 給食現場での経験を活かして施設・病院の 献立、行事食の企画をお願いします。 現場との打ち合わせを通して、 食材や季節・利用者さまのお好みを考慮し、 ピッタリのメニューを考えましょう！

「子どもとじっくり関わる仕事がしたい」そんなあなたの希望が叶う職場です！

仕事内容 ／ 児童養護施設のスタッフとして 子どもたちとじっくり向き合いませんか？ ＼ この求人のポイント ✅時給1,175円以上 ✅経験不問 ✅OJT研修で安心スタート ✅少人数制で深い信頼関係を築ける ✅正社員登用あり ✅夜勤なし ✅施設内ユニットで連携 ＜仕事内容＞ 子どもたちの「第二の家」である２階、３階のユニット施設で 生活のお手伝い（掃除、洗濯、食事の準備、見守りなど） ・専門的な保育や指導はありません 特別な資格や経験は不要です。 ご自身の家事経験や子育て経験等がそのまま活かせます。 ・書類作成ナシ 事務作業や行事の準備負担はありません。 ＜サポート体制＞ 正職員が近くにいるため 困ったことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。 児童数は現在10名ほど。 小学1年生～高校3年生までの幅広い年代の子どもがいます。 ＜具体的には…＞ ・部屋の清掃 ・洗濯・衣類の入替 ・食事の配膳 食器洗い ・宿題や学習の付添いや声掛けなど。 ＼POINT／ 子どもと関わることに特化して 働ける環境です！

未経験OK／研修充実／24時間ジムを無料で利用可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他医療機関、その他販売/フロアスタッフ 【未経験でも安心のポイント】 ＊充実の研修制度！ ゼロからプロへ！ ＊残業ほぼなし！週2日休みでオフも充実！ ＊SNSの更新などにも関われます！ ＊24時間ジムを無料で利用可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リフォーマーピラティス専用スタジオにて、お客様への指導を行います。映像に合わせて取り組むグループレッスンが中心です。 ＜具体的には＞ ＊マシンピラティスのレッスン指導 ┗1回45分、1レッスン最大8名まで ＊レッスン前の加圧トレーニング指導(1レッスンの間で5分実施) ＊トレーニングジムでのマシンの使い方指導 ＊スタジオの清掃・準備・片付け ＊SNSの更新、他 ◎現在は、1日3レッスンをインストラクター1名と外部講師の方々で担当しています。 ◎1レッスンにつき50分(加圧5分＋ピラティス45分)を行います。 ＜グループレッスンの魅力＞ モニタに映像を流してお客様と一緒に取り組むメニューのため、焦らず自分のペースで指導スキルを磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 ▼STEP1：座学研修 ピラティスの歴史や身体の仕組みなど、基礎知識から学びます。 ▼STEP2：実技研修 マシンの使い方や基本の動きを、実際に体を動かしながら習得します。 ▼STEP3：指導練習 先輩のレッスンを見学したり、スタッフ同士で指導の練習をしたりして、実践感覚を養います。 ▼STEP4：インストラクターデビュー！ 独り立ち後も、月1回のスキルアップ研修では、プロ講師の方をお迎えして継続的に成長をサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがい】 お客様の「キレイになりたい」という想いを応援し、成果が出たら一緒に喜べるお仕事。「レッスンが分かりやすかった」「以前よりもできるようになった」といった声が励みになります。 【将来のキャリアパス】 インストラクターからスタートし、ピラティス長・リーダー・店長へと段階を経てステップアップが可能。年1回の評価制度もあり、頑張りを正当に評価します。未経験入社の先輩がリーダーになった実績もございます！ 過去の実績として、ピラティス長へは1年ほどでステップアップしている方がほとんどです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現】 店舗を円滑に運営できるよう、スケジュールを調整しながらシフトを組んでいきます。週2日の休日はスタッフの希望を考慮しているので、プライベートの予定も大切にできます。 【女性が長く活躍している職場】 産休・育休はグループ会社で実績あり！BT1でも今後は産休・育休を取得予定のスタッフがいます。ライフステージが変わっても、好きなピラティスに携わりながら、長く第一線で活躍できる環境です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 残業時間は10～20h程度ですが 会社として10h未満を目指す取り組みを常に行っています。 もちろん残業代は100％支給。 サービス残業は一切ありません！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：086-943-7593 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

《急募／即日勤務OK！》要資格＜施設長候補＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100％

仕事内容 施設長候補募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ 定員12名のアットホームな保育園です！ アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

残業なし｜連休取得可能◎｜未経験から一生モノの技術を習得♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト 【 専門技術 × 早期習得 × 残業なし 】 未経験から一生モノの技術を習得し 毎日定時に帰れる働き方を実現 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給20万0000円〜25万円 ✅ 残業なしで毎日プライベート充実 ✅ 4ヶ月で技術習得できる研修制度 ✅ 資格取得支援・セミナー費用補助 ✅ 個人売上に応じたインセンティブ ✅ 産休・育休取得実績あり ⏩「株式会社ラディアボディ」HPもぜひチェック https://radiabody.jp/ 【プロの技術を身につけたい方へ】 カイロプラクター歴25年の代表が マンツーマンで直接指導します。 未経験から最短4ヶ月で一生モノの 技術を習得し、プロとして活躍可能。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 残業が一切発生しないため、毎日 決まった時間に退社が可能です。 家庭や趣味の時間を大切にしながら 美容の専門性を高められます。 【仕事内容】 1. カウンセリング・メニュー提案 お客様の悩みを聞き最適な施術を提案 2. カイロプラクティック・矯正施術 骨盤や小顔の矯正で美と健康をサポート 3. 美容エステ・デトックス施術 専門技術で心身の疲れを癒やします 4. 受付・接客業務 笑顔でのお出迎えで信頼関係を構築 ※研修期間終了後は、シフトにより 倉敷市四十瀬334-4での勤務もあり

午前のみ午後のみOK 送迎システム導入。ナビがあるので、安心安全送迎が行えます。

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■朝夕の挨拶や会話を楽しみながら、ご利用者様を安全に送迎◎ ■送迎アプリのナビ付きで、不慣れな道でも安心★ ■ルートを覚えるまでは先輩スタッフが同乗してサポート♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅とデイサービスをつなぎ、安心して一日を始め、笑顔で帰宅できるよう支える送迎のお仕事です。 朝は「おはようございます」とお迎えし、体調や足元を確認しながら乗車をサポート。車内では季節の話や地域の話題など、無理のない範囲で会話を交わします。到着時にスタッフへご様子を伝えることも、大切な役割です。 ◎主な業務 ・送迎アプリの案内に沿った安全運転 ・乗降時や手荷物移動のサポート ・ご利用者様の様子に関するスタッフへの申し送り ・給油、洗車、車内清掃・消毒、日常点検 重いものを持ち上げるような過度な身体介助はなく、軽度のサポートが中心です。ルートを覚えるまでは先輩スタッフが助手席に同乗します。 「迎えに来てくれてありがとう」「また明日ね」という言葉をいただける、ご利用者様との距離が近い仕事です。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

正社員　訪問介護　倉敷市にある事業所です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員　業務拡大のため大募集

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員　ニチイケアセンター大供は大元駅近くにあります。お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【契約社員】デイの看護師さん募集！まずは施設の見学から始めてみませんか？

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

【正社員】ニチイケアセンター南古都は平島交差点近くにあります。お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【正社員】ニチイケアセンター福田は南ふれあいセンター近くにあります。お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

正社員　訪問介護　倉敷市児島にある事業所です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

老人保健施設の厨房での管理栄養士・栄養士［岡山市北区菅野］

募集要項 職種 事務仕事のみ 栄養士業務経験者優遇 雇用形態 パート 仕事内容 老人保健施設における管理栄養士（栄養士）のおシゴトです ・献立作成 ・発注業務 ・事務業務 ※事務仕事のみ ▼パート・アルバイトから正社員を目指してる方 ▼学校給食や保育園 栄養士としての調理経験がある方 ▼子育て中の方活躍中！主婦・主夫活躍中 ▼病院・クリニックの管理栄養士経験など ▼給食業界での保健師・栄養士業務の経験 ▼ブランクOK ▼シニア・中高年の方も活躍中！ ▼長期で働ける方ぜひ

土日のみ/ダブルワークOK/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜応募前職場見学OK＞無資格OK/日払い週払い対応/岡山市中心部にある内科クリニックで医療事務スタッフ募集/経験の有無は問いません/マイカー通勤も可能です

仕事内容 ＜おススメPOINT＞ ◎無資格OK ◎派遣期間中は日払い週払いOK ◎ワークライフバランスを大切にできる職場環境です(*^^*) ================= 岡山市内の内科クリニックの医療事務 ＜主な仕事内容＞ ・窓口でのご案内 ・受付や電話応対 ・会計や請求業務（レセプト） ・院内の清掃 など 小規模ながらも風通しの良い職場で、勤務時間やシフト調整も柔軟に対応しています。 ライフステージの変化（育児・介護・転居など）にも理解があり、個々の事情に寄り添った働き方を応援します。 業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます まずは、職場環境や簡単な業務を覚えるところから慣れていただきます(*^^*) ＜以下のお仕事経験あれば尚良し＞ ・医療機関の受付や事務経験 ・福祉施設での事務作業経験 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ReHOPE岡山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【岡山市南区】クリニックの医療事務募集/クラーク業務あり/経験が活かせるお仕事/ブランク歓迎/週3日の勤務なのでプライベートと両立させたい方にピッタリです

仕事内容 整形外科や内科がメインのクリニックです。 医療事務やメディカルクラークのお仕事を担当していただきます。 医療機関での受付経験またはクラークの経験が活かせるお仕事です。 資格は問いませんので、医療事務関連の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。 【主な仕事内容】 ・電話対応や受付案内 ・保険証確認や会計対応 ・診療報酬請求やレセプト業務 ・電子カルテへの入力やクラーク業務 など 地域に住まわれている高齢者の方が多く来院されるクリニックとなっですから、顔見知りになる患者様も多くいらっしゃいます。 ブランクがある方は、これまでの経験を活かして少しずつ感覚を取り戻していただけます。経験の少ない方でも、1つずつ業務を覚えていただくことが可能です(*^^*) 週3日勤務のため、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働きたい方にもおすすめです。 月曜・火曜・水曜・金曜の中で週2日+土曜日の週3日勤務となっています。 まずはお気軽にお問い合わせくださいませ(^^) 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

（3026）安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、栄養士のお仕事を始めましょう♪

職種 学校の栄養士 仕事内容 1,400人分の食事を15名のスタッフで運営しています。 事務：消耗品の発注や、帳票類の作成など 調理：下処理作業、調理作業、煮物汁物、和え物、オーブン、揚げ物等調理全般 食器洗浄：食器の洗浄、調理器具の洗浄 清掃：清掃作業全般 管理：調味料、消耗品等の在庫管理、衛生全般 【アピールポイント】 ・子どもたちの「おいしい！」をつくるシゴト 毎日の給食で、笑顔がどんどん増えていく。やりがい満点！ ・働きやすさバッチリ 土日祝はお休み。学校カレンダーに合わせて、生活リズムも安定。 ・チームでしっかり協力 みんなで分担して進めるから、未経験でも安心してスタートできる。 ・スキルもぐんぐんUP 衛生管理や大量調理など、実生活でも役立つ知識が身につく。 ・地元でなが～く働ける 通いやすくて、家庭との両立もしやすい人気のお仕事。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ReHOPE岡山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

マイカー通勤OK・駐車場無料☆ひとり親支援手当・住宅ローン手当あり★人気の夜勤専従常勤募集◆月収27万1000円～29万1000円可！無資格OK◎【井原市・早雲の里荏原駅・特養・介護職・夜勤専従常勤】

特別養護老人ホーム みずき 求人概要 特別養護老人ホーム みずき：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） マイカー通勤OK・駐車場無料☆ひとり親支援手当・住宅ローン手当あり★人気の夜勤専従常勤募集◆月収27万1000円～29万1000円可！無資格OK◎【井原市・早雲の里荏原駅・特養・介護職・夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒715-0003 岡山県井原市東江原町1661-1 給与 月収27万1000円（月給21万1000円＋夜勤手当6万円） 月収29万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当6万円） ※上記は夜勤10回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1000円～23万1000円＋夜勤手当6万円（1回6000円×10回） ※月給には業務手当1万円、処遇改善加算手当5万1000円を含む ※上記月給に加え、他施設での介護職経験1年につき600円をキャリア手当として加算。（例：経験5年=3000円※上限なし！） ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK・駐車場無料☆ひとり親支援手当・住宅ローン手当あり★人気の夜勤専従常勤募集◆月収27万1000円～29万1000円可！無資格OK◎【井原市・早雲の里荏原駅・特養・介護職・夜勤専従常勤】 ひとり親支援手当や住宅ローン手当など待遇が充実しています★無資格でも始められる人気の夜勤専従常勤求人◎最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK、無料駐車場を完備しています◆月9日休みでリフレッシュ休暇の付与もあります！ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ◎：＝：◎夜勤専従常勤の介護職員募集中◎：＝：◎ 【業務内容】 ・介護業務全般 ・その他附属する業務 【ここがオススメ】 ◎産休・育休取得率100％、復帰率95.6%（過去10年） ◎勤続年数の長さが働きやすい環境である証拠◎（勤続年数5年以上69%、勤続年数10年以上53%） ◎平均年齢は39.8歳！20代職員も多数活躍中！ ◎職員の男女比3:7（実は男性スタッフも多いんです◎） ◎随時昇給のチャンスあり（定期昇給以外でも能力・やる気次第でUP◎） 夜勤のみで効率よく稼げます◎お気軽にエントリーしてくださいね♪ 【実際に働くスタッフに聞きました◎「特養みずきのいいところ」】 ◎福利厚生が充実している ◎学びたい気持ちに応えてくれる ◎上下関係が近く話しやすい ◎先輩職員との信頼関係があり、相談しやすい ◎笑顔で仕事が出来る ◎団結力がある 【充実の手当で働くあなたを応援します】 みずき会は、住宅・子どもに関する手当が手厚いことが特長です◎ 住宅手当 住宅ローン手当 ひとり親支援手当 扶養手当 教育手当 誕生日手当 【2025年に導入した新たな福利厚生をご紹介◎】 ▼置き型社食「オフィスおかん」 出勤中の食事やおやつとして、職場に設置された冷蔵庫から好きなメニューを全品一律100円で購入することができます。食事としてがっつり食べる人も、軽食としてパンやデザートを選ぶ人も、いつでも手軽に購入できます。 ▼アイス1日1本まで 利用者様と一緒に食べてもOK◎暑い夏に頑張る職員に冷凍ケースいっぱいに入ったアイスから好きな味を選んで食べられます。 【事業所情報】 特別養護老人ホーム70床、ショートステイ16床です。 多床室・従来型個室・ユニット個室の3パターンがあります。 井原線「早雲の里荏原駅」から徒歩10分程度です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。（費用は施設負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

履歴書不要！夜勤メインで直行直帰OK/hHC039C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、一般事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 グループホーム2ユニット(定員18名)

車通勤OK・無料駐車場あり◇最寄り駅徒歩圏内◆時給1400円◎パートさんにも賞与あり！見学OK☆週3日から勤務可能♪【井原市・早雲の里荏原駅・特養・看護師・日勤パート】

特別養護老人ホーム みずき 求人概要 特別養護老人ホーム みずき：看護師/日勤パート 車通勤OK・無料駐車場あり◇最寄り駅徒歩圏内◆時給1400円◎パートさんにも賞与あり！見学OK☆週3日から勤務可能♪【井原市・早雲の里荏原駅・特養・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒715-0003 岡山県井原市東江原町1661-1 給与 時給1400円 求人詳細 車通勤OK・無料駐車場あり◇最寄り駅徒歩圏内◆時給1400円◎パートさんにも賞与あり！見学OK☆週3日から勤務可能♪【井原市・早雲の里荏原駅・特養・看護師・日勤パート】 最寄り駅から徒歩圏内！マイカー通勤＆無料駐車場完備で通勤ラクラク◆週3日からの勤務でOKだからご家庭やプライベートと両立しやすい★時給1400円＋昇給・賞与支給あり☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇◇ 特別養護老人ホーム みずき 日勤パート・看護師募集中◎ ◇◇ ー仕事内容ー 特別養護老人ホームでの看護業務全般をおまかせします。 ・施設内でのバイタル測定及び処置等 ・委託医の往診における診療の補助 など ●施設での看護業務が初めての方や、ブランク復帰をお考えの方、サポートいたしますので安心して ご応募ください！ ●施設見学も随時可能です。 ー2025年に導入した新たな福利厚生をご紹介◎ー ●置き型社食「オフィスおかん」 出勤中の食事やおやつとして、職場に設置された冷蔵庫から好きなメニューを全品一律100円で購入することができます。食事としてがっつり食べる人も、軽食としてパンやデザートを選ぶ人も、いつでも手軽に購入できます。 ●「アイス1日1本まで」 利用者様と一緒に食べてもOK◎暑い夏に頑張る職員に冷凍ケースいっぱいに入ったアイスから好きな味を選んで食べられます。 ースタッフインタビュー Q特養みずきのいいところ 「上下関係が近く話しやすい」 「先輩職員との信頼関係があり、相談しやすい」 「笑顔で仕事が出来る」 「団結力がある」 ー施設情報ー 井原線「早雲の里荏原駅」から徒歩10分程度の特別養護老人ホーム（70床、ショートステイ16床）です。 多床室・従来型個室・ユニット個室の3パターンがあります。 ーここがオススメ（2025年現在）ー ●産休・育休取得率100％、復帰率95.6%（過去10年） ●勤続年数の長さが働きやすい環境である証拠◎（勤続年数5年以上69%、勤続年数10年以上53%） ●平均年齢は39.8歳！20代職員も多数活躍中！ ●職員の男女比3:7（実は男性スタッフも多いんです◎） ●随時昇給のチャンスあり（定期昇給以外でも能力・やる気次第でUP◎） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

賞与年2回 、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホーム麻姑の離宮西大寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付有料老人ホームにおける管理職候補業務・生活相談員業務全般 ・施設入所相談受付、契約、退所手続き,ご家族様との相談業務、医療 保険機関への連絡、諸手続き ・施設実績管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ひとり親支援手当・住宅ローン手当などもあり☆月9日休み◎日勤のみ◆車通勤OK・駐車場無料♪リフレッシュ休暇あり★【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・正職員】

特別養護老人ホームみずきデイサービスセンター 求人概要 特別養護老人ホームみずきデイサービスセンター：介護福祉士/デイ/正職員 ひとり親支援手当・住宅ローン手当などもあり☆月9日休み◎日勤のみ◆車通勤OK・駐車場無料♪リフレッシュ休暇あり★【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士/デイ 所在地 〒715-0003 岡山県井原市東江原町1661-1 1階 給与 月給20万円～22万円 ※月給には特殊業務手当1万円、処遇改善手当3万5000円、資格手当5000円を含む ※上記月給に加え、他施設での介護職経験1年につき600円をキャリア手当として加算。（例：経験5年=3000円※上限なし！） ※経験・能力により異なる 求人詳細 ひとり親支援手当・住宅ローン手当などもあり☆月9日休み◎日勤のみ◆車通勤OK・駐車場無料♪リフレッシュ休暇あり★【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・正職員】 産休・育休取得率、復帰率が高く、住宅・子どもに関する手当も充実しているので子育て中の方にも優しい環境です◆オフィスおかんやアイスが食べられる面白い福利厚生があるのも特徴です★勤続年数の長いスタッフも在籍する働きやすい職場です！ 職種 介護福祉士/デイ 仕事内容・PR ◇：＝：◇正職員の介護福祉士の求人◇：＝：◇ デイサービスでの介護業務全般を行っていただきます。 ご利用者への食事・入浴等に関する介助業務と、送迎業務をおまかせします。 【ここがオススメ】 ◎産休・育休取得率100％、復帰率95.6%（過去10年） ◎勤続年数の長さが働きやすい環境である証拠◎（勤続年数5年以上69%、勤続年数10年以上53%） ◎平均年齢は39.8歳！20代職員も多数活躍しています。 ◎職員の男女比3:7（実は男性スタッフも多いんです◎） ◎随時昇給のチャンスあり（定期昇給以外でも能力・やる気次第でUP◎） 【スタッフインタビュー】 Q、みずきデイサービスセンターのいいところ 「福利厚生が充実している」 「学びたい気持ちに応えてくれる」 「上下関係が近く話しやすい」 「先輩職員との信頼関係があり、相談しやすい」 「笑顔で仕事ができる」 「団結力がある」 【福利厚生について】 みずき会は、住宅・子どもに関する手当が手厚いことが特長です。 ＊住宅手当 ＊住宅ローン手当 ＊ひとり親支援手当 ＊家族手当 ＊教育手当 【2025年に導入した新たな福利厚生をご紹介◎】 ▼置き型社食「オフィスおかん」 出勤中の食事やおやつとして、職場に設置された冷蔵庫から好きなメニューを全品一律100円で購入することができます。食事としてがっつり食べる人も、軽食としてパンやデザートを選ぶ人も、いつでも手軽に購入できます。 ▼アイス1日1本まで 利用者様と一緒に食べてもOK◎暑い夏に頑張る職員に冷凍ケースいっぱいに入ったアイスから好きな味を選んで食べられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 1.60ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:児童発達支援事業所めばえ 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける保育士および児童指導員業務全般 児童発達支援センタ―めばえにおける児童の保育、療育業務に携わっていただきます。 ・児童の保育、療育 ・保育等の記録のデータ入力（パソコン使用） ※定員10名、就学前の子供 2歳-18歳 -

【未経験者も応募可】賞与年4回、76,000円〜469,000円！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:旭川荘療育・医療センター 【施設形態】:病院 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜生活支援員＞ 病院における生活支援員業務全般 ・重症心身障がい児（者）や肢体不自由児の生活介護、支援に関する業務 ・生活介護面（食事、入浴）の準備 ・環境整備 等 〜〜〜〜〜〜〜〜

土日のみ/ダブルワークOK/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

岡山市南区＊保育補助｜相談しやすいチームワーク抜群のこども園｜おためし期間あり！

募集要項 職種 保育補助/子育て支援員も相談可能 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ｜1日の活動例｜ ■9:00 登園対応・受け入れ補助 ・お出迎え、荷物整理、健康チェックの サポート。 ・保護者との簡単なやり取り（挨拶など） ■10:00 午前の活動・お散歩・自由遊び見守り ・室内あそびや園庭遊びの見守り。 ・お散歩の引率補助。 ■11:30 給食の準備・食事介助 ■12:30 午睡準備・寝かしつけ ・お布団準備、トントンなど 寝かしつけサポート。 ・午睡中は保育室の見守り 掃除やおもちゃの消毒など。 ■ 13:30 通常保育 ・子どもたちの午睡からの目覚め対応 ・着替えの声かけやサポート ・トイレの誘導や排泄のサポート ・午睡布団の片付け ・午後の活動準備（床清掃や換気など） ■ 15:00 おやつ ・おやつの準備・配膳・お手拭きなどの補助 ・見守りや声かけ、安全確認 ・後片付け（机・床の拭き食器回収など） ・必要に応じてトイレ・手洗いのサポート ■ 16:00 降園準備 ・園庭や室内での自由遊びの見守り ・おもちゃの片付けの声かけ・サポート ・合同保育になる場合もあり ・帰りの準備が始まるクラスのサポート ■ 16:30 合同保育 ■ 17:00 退勤

正社員　ニチイケアセンター広谷は広谷郵便局すぐそばにあります。お客様の「ありがとう」を独占できる訪問介護のお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある 介護施設らしくない介護施設を目指しています。 元々リハビリ職員が企業した法人で 利用者様の快適な生活のためリハビリに特化しています。 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 慣れてきたら… ・入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度は2と比較的元気な方が多く 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞介護福祉士資格を活かせる！資格保有者歓迎！＜ブランクOK＞賞与3.2か月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ＊食事時の補助（配膳・下膳など） ＊着替え時の準備サポート（転倒防止見守り） ＊ベッドメイクなどの生活スペースの清掃 ＊レクリエーション補助（カラオケ・各種ゲームなど） ＊認知症予防体操の付き添い・見守り ＊各種イベントの企画・運営補助（夏祭りや小学生との交流会など） ＊散歩の付き添い 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ■介護実務者研修 上記研修は、自社で開講しています。 通常20万程度かかる費用が 13,000円のみで受けられます。 ■介護福祉士・ケアマネージャー 受験対策勉強会の参加が無料！ ケアマネの受験費用や交通費 研修費は全額支給いたします。 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【岡山市中区】午後からゆっくり出勤｜「おためし期間」ありで安心スタート◎｜認定こども園

募集要項 職種 保育補助/夕方短時間 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ｜1日の活動例｜ ■ 15:30 出勤 ■ 15:30 降園準備 ・園庭や室内での自由遊びの見守り ・おもちゃの片付けの声かけ・サポート ・合同保育になる場合もあり ・帰りの準備が始まるクラスのサポート ■ 16:00 合同保育 ■ 19:00 退勤

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【早朝スタッフ積極採用中！】 朝の時間を活かして、06:00～10:00の短時間勤務♪ 「Wワーク前に働きたい」 「規則正しい生活を送りながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （中番）10:00～14:00 （遅番）15:00～19:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

【岡山市北区】有料老人ホームの介護スタッフ/週3～5日で働き方の相談が可能です/通勤手当は別途全額支給/社保あり/応募前の施設見学も対応しています

仕事内容 岡山市北区にある有料老人ホームで、ご入居者の日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴等の介助業務 ・トイレ誘導やパッド交換 ・見守りや日常生活サポートなど 各階のリビングを中心に、少人数で生活を支える「グループケア」を取り入れており、ご入居者と顔なじみの関係を築きながら、一人ひとりの生活リズムやお気持ちに寄り添える環境です。 館内には看護職員が24時間配置されているため、体調面で気になることがあれば相談・連携しながら対応できます。清掃やシーツ交換を担当する専門スタッフとも役割を分担し、介護スタッフだけで抱え込まず、職種を越えてご入居者の生活全体をサポートしていきます。 入職後は、施設のルールやご入居者のお名前、介助方法などを確認しながら業務に慣れていただきます。介護施設での経験を活かし、流れ作業ではなく丁寧なケアに取り組みたい方におすすめです。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

＼土日お休み／週1日～OK◎未経験でも安心なサポート！家族の時間も確保できる看護スタッフ♪

仕事内容: 【デイサービス】落ち着いたリハビリ空間で、従来のデイサービスにはない、大人のためのリハビリテーション施設です。 ────────────────────────────────── ⋆ ꩜ ⋆ ───── ▼注目ポイント▼ ①安心できるサポートがついているので【未経験、ブランク】OK ②残業が少ない◎ ③土日休みのため家族との時間がなくなる不安なし！ ───── ⋆ ꩜ ⋆─────────────────────────────────── ■業務内容■ ＼短時間リハビリデイサービス／ ・機能訓練 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬、投薬管理 【午前の部】9：15～12：15 【午後の部】13：30～16：30 （定員：18名） ■在籍スタッフ■ 作業療法士/看護師/介護福祉士/生活相談員/介護職員など

賞与年2回　計3.4ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホームさいわいの郷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・認知症グループホームでの高齢者の介護全般を行っていただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験・無資格OK！定時退社が当たり前の働きやすい職場✧資格手当、研修、資格取得支援制度など充実！

仕事内容: ☆無資格、未経験OK☆ 研修があるので安心してスタートできます！ 介護の仕事を一から覚えやすい環境です♪ ＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ 《　起床介助　》 →入居者がスムーズに起き上がれるようサポートします。 《　食事介助　》 →食事の準備から配膳、食事中のサポート、後片付けまでを担当します。 《　入浴介助　》 →衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 《　排泄介助　》 →トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理を対応します。 《　生活支援　》 →身の回りの掃除・洗濯（衣類やシーツ交換など） 【オシゴトの一日例】＝＝＝＝ 08：30 出勤・申し送り 09：00 入居者バイタルチェック・入浴 12：00 昼食 13：00 環境整備・アクティビティ 15：00 おやつ 16：00 記録・申し送り・会議資料まとめ 17：30 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《施設情報》 グループホーム2ユニット(定員18名)

見学交通費支給！ 残業ほぼ無＆ブランクOKで安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＝＝＝＝＝＝注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、 「人間関係で悩んで転職した」 「ブランクがあって復帰が不安」 「子育てと両立したい」 そんな歯科衛生士さんを 全面的にサポートしています。 まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を見てから応募を決めてOKです。 ✅見学時の交通費は全額支給します✅ もちろん、見学なしの即応募も歓迎！ 【働く環境・不安を解消します』 歯科衛生士さんが不安に感じる 3つのポイントを解消しています。 1. 人間関係・職場の雰囲気 ✅「長く勤務しているスタッフ」が多数！ 20代～50代まで幅広い世代が在籍。 お互いに協力し合う風土が 根付いています。 院長も穏やかで、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 2. ブランク・スキル不安 ✅充実の「復職支援プログラム」 ブランクがあっても大丈夫。 本院での研修やメンター制度で、 先輩があなたのペースに合わせて 丁寧にサポートします。 ✅衛生士業務に「専念」できます 医療と経営を完全に分離。 受付業務や雑務はなく、 資格を活かして専門性を発揮できます。 3. 家庭やプライベートとの両立 ✅残業月5時間程度（ほぼゼロ） プライベートの時間もしっかり確保。 ✅柔軟なシフト・休暇制度 希望休が通りやすいシフト制 有給取得率90％以上！ 「子供イベント休暇」あり お子様の急な発熱や学校行事にも スタッフ同士で助け合っています。 産休育休からの復職実績も多数！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小児・予防歯科が中心！ 衛生士が主役のクリニックです。 外来を中心に、地元の患者様の 歯の健康をサポートします。 （受付業務はありません） 【具体的な仕事内容】 ・予防歯科（TBI、スケーリング等） ・歯周治療 ・小児歯科（小児の歯列矯正、予防） ・審美歯科（ホワイトニング等） ・インプラント治療 ・訪問歯科診療（摂食嚥下、口腔ケア） 幅広い症例を経験でき、 スキルアップできる環境です。 最新のCT、マイクロスコープ、 空気清浄機なども完備しています。 /////////////////////////////////////////// ✅まずはお気軽に見学に来てくださいね。 雰囲気を見てから、 面接に進むかご判断いただけます。 ※見学をご希望の方も 「応募画面へ進む」 もしくはお電話でご連絡ください！ ＜応募・お問い合わせ＞ お気軽にご応募ください。 ①Indeedからの直接応募 「応募画面へ進む」をクリック！ ②電話でのお問い合わせ 093-771-8666より 「indeedを見た」と お問い合わせください。 ※受付時間 9:00~18:30 ご応募の際はメールアドレスと、 繋がりやすい電話番号（携帯電話番号） の記載をお願いします。 /////////////////////////////////////////// 【宝歯会グループについて】 宝歯会は、福岡・山口・ 広島・岡山・神戸の地域に根ざし、 20年以上の歴史を持つ 歯科医療グループです。 法人としての安定した基盤のもと、 充実の待遇で様々な経験が積めます。 ＜会社概要＞ ・法人名：医療法人宝歯会 ・本部：〒808-0005 福岡県北九州市若松区下原町1-1 ・設立：1994年（平成6年）

年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④年間休日117日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 グループホーム2ユニット(定員18名)

岡山市北区／特別養護老人ホーム／派遣／介護福祉士／夜勤専従/6025_359885

仕事内容 特別養護老人ホームで夜勤の仕事となります。 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 当施設では、地域の医療・保健機関と連携・協働して、高齢者を中心とした福祉分野の総合支援と地域に根ざした社会福祉活動を積極的に展開し、小地域における“福祉のまちづくり”に貢献すべく努力してまいります。特にユニット型特養としての特徴を活かして高齢者に優しい“ぬくもりケア”を職員一同で日々実践していきます。機能訓練指導員を配置しており、個々の状態に応じたリハビリを行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：086-235-5305 -

賞与年2回 、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホーム麻姑の離宮西大寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付有料老人ホームにおける管理職候補業務・生活相談員業務全般 ・施設入所相談受付、契約、退所手続き,ご家族様との相談業務、医療 保険機関への連絡、諸手続き ・施設実績管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:倉敷神経科病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 病室の清掃、おむつ替え、食事・入浴・移動介助、その他患者さんの身の回りのお世話を行います。 【入浴業務詳細】 ・入浴人数:40名/日 ・介助人員:7名‐8名体制 ・浴槽:一般浴（7名‐8名）、機械浴（2名1組） 【記録業務】 ほとんどなし ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

パートも賞与あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆勤務日数・時間相談OK◇日曜休み★駅から徒歩圏！【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・日勤パート】

特別養護老人ホームみずきデイサービスセンター 求人概要 特別養護老人ホームみずきデイサービスセンター：介護福祉士/日勤パート パートも賞与あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆勤務日数・時間相談OK◇日曜休み★駅から徒歩圏！【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒715-0003 岡山県井原市東江原町1661-1 1階 給与 時給1280円 ※時給には処遇改善手当180円を含む 求人詳細 パートも賞与あり◆マイカー通勤OK・駐車場無料☆勤務日数・時間相談OK◇日曜休み★駅から徒歩圏！【井原市・早雲の里荏原駅・デイ・介護福祉士・日勤パート】 最寄り駅から徒歩圏内の職場です♪マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます◇昇給・賞与あり★介護福祉士資格が活かせます！勤務時間の相談ができて日曜休みだからプライベートの時間もしっかり確保できます◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎：＝：◎日勤パート・介護福祉士募集中◎：＝：◎ 【ここがオススメ】 ◎産休・育休取得率100％、復帰率95.6%（過去10年） ◎勤続年数の長さが働きやすい環境である証拠◎（勤続年数5年以上69%、勤続年数10年以上53%） ◎平均年齢は39.8歳！20代職員も多数活躍中！ ◎職員の男女比3:7（実は男性スタッフも多いんです◎） ◎随時昇給のチャンスあり（定期昇給以外でも能力・やる気次第でUP◎） デイサービスでの介護業務全般をおまかせします。 ▼例えば… ・ご利用者への食事介助・入浴介助 ・トイレ誘導 ・アクティビティの提供 ・送迎業務（軽介助あり） などをお願いします。 【2025年に導入した新たな福利厚生をご紹介◎】 ▼置き型社食「オフィスおかん」 出勤中の食事やおやつとして、職場に設置された冷蔵庫から好きなメニューを全品一律100円で購入することができます。食事としてがっつり食べる人も、軽食としてパンやデザートを選ぶ人も、いつでも手軽に購入できます。 ▼アイス1日1本まで 利用者様と一緒に食べてもOK◎暑い夏に頑張る職員に冷凍ケースいっぱいに入ったアイスから好きな味を選んで食べられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜カジュアル面談あり＞＜身体介助なし＞賞与3.2ヶ月分！夜勤なし・残業ほぼなし/週休2日/ブランク可

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ ／ 医療ケアと健康サポートがメイン！ 身体介助なしで負担少なめ！ ＼ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:倉敷神経科病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 病室の清掃、おむつ替え、食事・入浴・移動介助、その他患者さんの身の回りのお世話を行います。 【入浴業務詳細】 ・入浴人数:40名/日 ・介助人員:7名‐8名体制 ・浴槽:一般浴（7名‐8名）、機械浴（2名1組） 【記録業務】 ほとんどなし ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年4回、76,000円〜469,000円！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:旭川荘療育・医療センター 【施設形態】:病院 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜生活支援員＞ 病院における生活支援員業務全般 ・重症心身障がい児（者）や肢体不自由児の生活介護、支援に関する業務 ・生活介護面（食事、入浴）の準備 ・環境整備 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設 ココロみのり 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 知的障がい者の生活支援 入浴・更衣・排泄・食事等生活面全般の支援になります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【日払い週払い対応】夜勤のみでも相談可/医療法人運営のグループホーム/施設見学OK/夜勤の有無や回数の相談OK/週3～5日程度で働き方の相談可

仕事内容 ＜おススメPOINT＞ ◎日払い週払いあり ◎応募前施設見学OK ◎夜勤のみ希望者も応募可 ◎週3～5日で働き方の相談OK ================= グループホームの介護職員として勤務していただきます。 2ユニット18名（1ユニット9名×2）の落ち着いた雰囲気のホームです。穏やかで落ち着いた方が多くご入居されています。 ＜主な仕事内容＞ ・食事や入浴等の介助 ・見守りや声かけ ・トイレ誘導や調理業務 など 介護スタッフはユニットごとに配置されて個別対応を中心に（一人ひとりに寄り添う）ケアをおこないます。 日常ケアの記録はiPadに入力ですから簡単に覚えていただけます。調理業務は簡単なものを職員さんが協力しながら作っています。 業務に慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます まずは、ご利用者の顔と名前を覚えるところからスタートしましょう 施設見学も対応可能です(*^^*) 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし

販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。 私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 グループホーム2ユニット(定員18名)

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。