求人・転職情報

【安定収入！】知識や経験、資格は一切不問◎力仕事ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「建設＝きつい」は、もう古い。 ◎無理な工程なし ◎残業ほぼなし ◎年間休日125日・土日祝休み “ちゃんと休めて、ちゃんと帰れる” そんな当たり前を大切にしている会社です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 当社の現場は、安全・確実が最優先。 無理な工程は組まないため、 残業は基本的に発生しません。 さらに、作業は機械中心なので、 体力に自信がない方でも 無理なく続けられる仕事です◎ ◇働きやすさも大切にしています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●髪型・髪色自由／ピアスOK ●堅苦しいルールなし ◇未経験スタートも大歓迎です！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年は育成期間として、 先輩とペアで簡単な補助業務からスタート。 道具を降ろすなどシンプル作業から始め、 段階的に慣れていける環境です◎ 半年後には適性に応じてステップアップ！ ◆ 推進工事／立坑工事／補助業務 無理なく経験を積みながら、 気づけば専門スキルが身につきます。 ◇バツグンの定着率！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 一度入社すると、長く続ける社員がほとんど。 ●残業ほぼなし ●しっかり休める休日体制 ●落ち着いた現場環境 こうした働きやすさがあるからこそ、 腰を据えて働く人が多い職場です。 ◇資格取得で収入アップ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら国家資格の取得が可能◎ 取得費用も会社がサポートします。 スキルに応じてしっかり評価されるため、 着実に収入アップが目指せます。 ◇将来は月給50万円も目指せる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつ経験を積み、 3人1組の班をまとめる“班長”クラスになると、 現場を任されるポジションへ。 そのレベルになれば、 月給50万円も現実的に目指せる環境です。 無理なく働きながら、 着実にステップアップしていけます。 ＼ 岡山県内メイン×転勤なし！ ／ 地元で安定＆腰を据えて働ける環境です。 「やってみたいけど、自分にできるかな…」 そんな不安こそ、最初の一歩のサイン！ まずは見学や相談からでも大歓迎です♪ 雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫◎ お気軽にご相談ください！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

重機の使用で力仕事ほぼなし！経験・資格を活かしキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼ 年俸490万円～ × 残業ほぼなし ／ 「建設＝きつい」 そんな働き方の時代は、もう終わり。 “しっかり休めて、しっかり稼げる” そんな環境で、 これまでの経験を活かしませんか？ 当社の現場は、安全・確実が最優先。 無理な工程は組まないため、 残業は基本的に発生しません。 さらに、作業は機械中心なので、 体力に自信がない方でも 無理なく続けられる仕事です◎ ──────────── ◆ 経験者が選ぶ理由 ◆ ──────────── ●年俸490万円以上／月給35万円以上 ●残業ほぼなし × 土日祝休み ●岡山県内メイン／転勤なし 「収入を落とさず、働き方を整えたい」 「将来性のあるところで働きたい」 そんな想いをもって 転職してきた社員が多い職場です。 ──────────── ◆ バツグンの定着率 ◆ ──────────── 一度入社すると、 長く続ける社員がほとんど。 ●残業ほぼなし ●しっかり休める休日体制 ●落ち着いた現場環境 こうした働きやすさがあるからこそ、 腰を据えて働く人が多い職場です。 ────────────── ◆ 入社後の流れについて ◆ ────────────── まずは現場や業務全体を把握しながら、 半年を目安に適性・希望に応じて 「推進工事」「立坑」「補助」 3つの部署いずれかに配属。 『工事や現場の経験がある』 『関連する資格を持っている』 という方は、もちろん大歓迎！ 経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ─────────────── ◆ さらに上を目指せる環境 ◆ ─────────────── 経験を積み、3人1組の班をまとめる “班長”クラスへステップアップすると、 現場を任されるポジションとなり、 【月給50万円】も現実的に目指せます。 ＼ 資格取得もサポート ／ 必要な資格の取得費用は会社が支援◎ 資格取得＝収入UPに直結します。 ＼ 岡山県内メイン × 転勤なし ／ 地元で腰を据えて働ける環境です。 「今の働き方を変えたい」 「もっと評価される環境に行きたい」 そんな方は、ぜひ一度ご相談ください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

「岡山」設備保全／基本土日休／残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・年間保全計画に基づく設備メンテナンス ・予防保全・故障、停止時の修理対応(原因調査と対策) ・必要部品の手配、整理整頓 ・外部設備業者への修理手配 など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。

【未経験も安心の研修】先輩が基本から丁寧指導！設備工事スタッフ／年休115日・残業月10h／岡山勤務

仕事内容: 未経験から管工事スタッフを目指せる環境です。 丁寧な研修とマンツーマン指導体制が 整っている理由が3つあります。 理由1 チーム内の先輩が交替で基礎から 現場で教えます いきなり一人で現場を任せることは 一切ありません。 チームの先輩たちが交替で現場に入り、 一つひとつの作業を隣で 教えながら進めていきます。 理由2 最初のステップは基本的なやり取りや 準備からです 「この工具を取ってくれる？」「材料をあっちへ 運ぼう」といった会話からスタート。 現場での安全確認や片付け、 配管作業の準備など、基本から着実に 覚えられます。 理由3 平均勤続年数26年で 面倒見の良い先輩社員が揃っています 分からないことがあれば現場で何でも 聞ける温かい環境です。 「自分にできるかな…」という最初の不安も 解消しながら成長できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心して現場でのスタートを 切ることができます。 ■仕事内容 ・給排水管の配管工事 ・空調設備まわりの配管、接続作業 ・消防設備に関する配管工事 ・材料の段取り、搬入、工具管理 ・現場での安全確認、片付け ・先輩社員の作業補助 ■安心して働ける環境 勤務地は岡山県内（主に岡山市内）で、 転勤はありません。 残業は月平均10時間、年間休日115日、 有給取得は実績で年14日と、 プライベートの時間も大切にできます。 2026年4月より SATO GROUPの一員として事業を 展開しており、 将来にわたって長く安定して働ける環境が 整っています。

日立ブランドのコンプレッサー（圧縮機）の点検・修理、報告書作成まで一貫して担当。作業後は、機器の状態や次回推奨点検について顧客へ丁寧に説明し、設備の安定稼働をサポートする業務です。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【岡山】コンプレッサー機械の保守・メンテナンス/年間休日120日以上 仕事の内容 日立ブランドのコンプレッサー（圧縮機）の点検・修理、報告書作成まで一貫して担当。作業後は、機器の状態や次回推奨点検について顧客へ丁寧に説明し、設備の安定稼働をサポートする業務です。 ■コンプレッサーの定期点検および修理作業 ■点検内容に基づいたお見積書の作成業務 ■試運転結果や推奨事項をまとめた報告書作成 ■顧客担当者への機器状態・日常点検の説明 ■次回点検時期やメンテナンス計画の提案 ■レシプロやスクリュー等、多様な機種に対応 募集職種 【岡山】コンプレッサー機械の保守・メンテナンス/年間休日120日以上

★メーカー × 稼げる × ホワイトな働き方を実現★ 建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 岡山【施工管理】第二新卒歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月 仕事の内容 ★メーカー × 稼げる × ホワイトな働き方を実現★ 建築塗料のメーカーとして国内シェアNo.1を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 【詳細】■住宅メーカー等から受け取った全体のスケジュールを元に、施工計画を立てて、塗装する職人や資材の手配を進めます。工事が始まれば、スケジュール通りに作業が進むよう、業務・安全・品質を管理します。 ■メーカーの施工管理職のため、ホワイトな働く環境が整っています。 ■塗装作業は一切なし、見積や事務処理は分業化、システム導入により書類作成も効率化などにより、本来の管理業務に集中できます。 募集職種 岡山【施工管理】第二新卒歓迎/国内シェアNo.1塗料メーカー/賞与7.5ヶ月

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

官公庁から受注する各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の施工管理業務をお任せ。ポンプや制御盤、発電機などの新設・更新工事の計画立案から、現場の安全・品質管理までを一貫して統括する役割です。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【年休122日】公共事業向け電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎ 仕事の内容 官公庁から受注する各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の施工管理業務をお任せ。ポンプや制御盤、発電機などの新設・更新工事の計画立案から、現場の安全・品質管理までを一貫して統括する役割です。 ★創業80年、日立ブランドを牽引する岡山屈指の専門商社です。 ■公共インフラ（上下水道、発電設備等）の電気・機械工事の施工管理。 ■施工計画の作成、工程・品質・安全管理および現場写真撮影。 ■日立ブランドの高性能なポンプ、制御盤、IoT監視システム等を導入。 ■岡山県内が中心（直行直帰可能）。年度末を除き残業は抑制されます。 ■入社後は、経験に応じた社内研修や各メーカー研修をご用意。 募集職種 【年休122日】公共事業向け電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎

日立グループの特約店として、工場や施設の空調・管工事の設計・積算、施工管理をお任せします。将来的には、部署を牽引する管理職候補として、組織のマネジメントにも携わっていただきます。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 岡山【技術職】施工管理（国内／海外）｜管理職クラス｜日立グループ特約店 仕事の内容 日立グループの特約店として、工場や施設の空調・管工事の設計・積算、施工管理をお任せします。将来的には、部署を牽引する管理職候補として、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ■空調、換気、冷温水設備等の管工事の施工管理 ■顧客の要望に合わせた図面作成、仕様の設計業務 ■案件の積算、見積もり作成、営業との連携 ■外部協力業者との調整、工程・品質・安全の管理 ■1日3～4件程度の現場を巡回し、円滑な進行を支援 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 募集職種 岡山【技術職】施工管理（国内／海外）｜管理職クラス｜日立グループ特約店

電気設備の設計・積算から、現場の工程・品質・安全管理、関係各所との調整まで、施工管理業務全般を幅広くお任せします。コスト管理と現場マネジメントの両面から、高品質な施工を実現する重要なポジションです。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【年休122日】電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎/直行直帰可 仕事の内容 電気設備の設計・積算から、現場の工程・品質・安全管理、関係各所との調整まで、施工管理業務全般を幅広くお任せします。コスト管理と現場マネジメントの両面から、高品質な施工を実現する重要なポジションです。 ■現場調査およびお客様との詳細打ち合わせ ■工期・資材・費用を算出する積算業務 ■電気設備や制御システムの図面作成（CAD） ■協力会社や現場の工程・品質・安全管理 ■制御盤の製作や配線部材の選定・手配 ■施工完了後の試運転および動作確認 募集職種 【年休122日】電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎/直行直帰可

ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【岡山】FAシステムの設計・製作/日立専門商社の手厚い支援/年休122日 仕事の内容 ファクトリーオートメーション（FA）機器の構想、設計、製造、据付からアフターサービスまでの、全てを行っています。近年、業務が急拡大していることから、仲間としてチャレンジして頂ける方を募集しています。 ■PLC（シーケンサ）のプログラミング業務 ■ロボット活用装置のハード・ソフト設計 ■ティーチングおよび現場での技術サポート ■営業に同行し、生産現場での課題抽出・解決策提案 ■生産効率向上やコスト削減を実現する構想設計 ■据付からアフターサービスまでのプロジェクト管理 募集職種 【岡山】FAシステムの設計・製作/日立専門商社の手厚い支援/年休122日

「岡山」生産技術／基本土日休／残業月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築製品開発/製造、建築製品生産技術 生産技術部門は、プレス技術と溶接組立技術の2つの部門があります。 生産技術の経験を活かし、協調性を持ってチームの一員として活躍できる方を求めています。 ＜業務詳細＞ ・プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打ち合わせ ・CADでの溶接・組立製造ラインの設計 ・溶接・組立製造ラインの構築 ・試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務 など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。

企業や工場を対象とした空調・換気設備、配管設備等のエンジニアとして、設計・積算および施工管理業務全般をお任せします。お客様の「当たり前の快適さ」を技術で支える、やりがいのある仕事です。

企業名 双葉電機株式会社 求人名 【建築設備・工場ユーティリティ設備エンジニア】日立G専門商社/直行直帰可 仕事の内容 企業や工場を対象とした空調・換気設備、配管設備等のエンジニアとして、設計・積算および施工管理業務全般をお任せします。お客様の「当たり前の快適さ」を技術で支える、やりがいのある仕事です。 【仕事の流れ】▼営業経由の問合せ内容の確認▼仕様や能力の図面化（設計）▼全体の工事費用算出（積算）▼営業を通じた見積り提出と提案▼受注案件の施工管理（工程・安全等） ※1日3～4件の案件を担当。直行直帰可能。 ※テレワーク（リモートワーク）や 在宅勤務可など働き方の柔軟性もあります。 募集職種 【建築設備・工場ユーティリティ設備エンジニア】日立G専門商社/直行直帰可

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。 あなたはどんな企業に入社したいですか？ 大手企業？ネームバリューのある企業？ 大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。 成長企業の条件とは何か。 それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。 変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。 双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。 今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。 "現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？ ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official