募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 双葉電機株式会社 求人名 【年休122日】公共事業向け電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎ 仕事の内容 官公庁から受注する各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の施工管理業務をお任せ。ポンプや制御盤、発電機などの新設・更新工事の計画立案から、現場の安全・品質管理までを一貫して統括する役割です。 ★創業80年、日立ブランドを牽引する岡山屈指の専門商社です。 ■公共インフラ（上下水道、発電設備等）の電気・機械工事の施工管理。 ■施工計画の作成、工程・品質・安全管理および現場写真撮影。 ■日立ブランドの高性能なポンプ、制御盤、IoT監視システム等を導入。 ■岡山県内が中心（直行直帰可能）。年度末を除き残業は抑制されます。 ■入社後は、経験に応じた社内研修や各メーカー研修をご用意。 募集職種 【年休122日】公共事業向け電気施工管理/日立グループ専門商社/安定性◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 ■□■2030年の売上200億達成に向けて急成長中の地場優良企業■□■ 【必須】・電気工事の設計または施工管理経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士 ・機械器具設置工事 管理技術者証・官公庁向けインフラ設備（上下水道）の現場監督経験 【当社の強み】 日立グループ専門商社として直近売上100億円を達成した強固な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 双葉電機株式会社 岡山県岡山市南区福成2-23-18 予定勤務地 岡山県岡山市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：岡山県 岡山市南区 福成2-23-18 最寄駅：JR 宇野線 備前西市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地の変更範囲:会社の指定する勤務地 転勤：当面無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
給与 | 月給299,000円～394,000円 想定年収 500万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥299,000～￥394,000 基本給￥259,000～￥314,000 固定残業代￥40,000～￥80,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（12月・3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始10日 その他（※有給取得率:平均8.5日/年） 有給休暇：有（10～20日）（1時間からの時間有給も取得可能です） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回/従業員持株制度/財形貯蓄制度/住宅融資/共済会/社員旅行/社内同好会(フットサル、ゴルフ他) 制度備考：【制度・施設補足】 ■在宅勤務・リモートワーク：全日ではないが対象 ■時短勤務：要相談 ■服装：TPOに合わせて作業着を着ていただくことあり ■資格取得支援制度・研修支援制度：業務に関わる資格に限り ■社員食堂・食事補助：置き型社食 Office Premium Frozen（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円～200円）導入中 ■託児所：企業主導型保育園(社内保育)本社 【教育制度・資格補助補足】 ■新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修） 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） 【定年制度補足】 ■定年：60歳(全従業員対象) 再雇用制度：有(一部従業員対象)上限65歳 解雇事由に該当しない者で、本人が再雇用を希望した場合。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 社会ソリューションエンジニアリング部 将来的には、技術部門の中核を担うマネジメント層としての活躍を期待。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【手当・その他】 ■管理職手当、資格手当、営業手当、家族手当、単身赴任手当 住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円） ■リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。 【資格取得支援制度】 該当する資格：1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士、1級建設業経理士、2級建設業経理士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 1級電気通信施工管理技士、2級電気通信施工管理技士、第1種衛生管理者、第三種電気主任技術者 ※支援対象日：資格取得した次の給与改定（6月）より支給 ★働きながらさらに市場価値を高め、中長期的に安定して活躍できる環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス ■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス ■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 設立：1946年03月 代表者：代表取締役社長 岡崎 友作 従業員数：160人 平均年齢：38.0歳 資本金：49百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒702-8022 岡山県岡山市南区 福成２－２３－１８ 本社以外の事業所：東京オフィス、九州オフィス、西部オフィス（岡山県浅口郡）、海外オフィス（タイ） 関連会社：・FUTABA VS TECHNOLOGY(Thailand) CO.,LTD. ・THAI FUTABA DENKI CO.,LTD. その他備考・企業からのフリーコメント：《創業80年。日立ブランドを扱う専門商社として、売上200億の未来へ。》 ■私たちは日立ブランドの産業機器を幅広く扱う専門商社として、長年地域のモノづくりを支えてきました。直近売上100億円を達成。現在は2030年の売上200億円という大きな目標を掲げ、さらなる躍進を目指しています。 ■この成長を支えるのは、社員一人ひとりの成長です。そのため、「教材費まで会社が全額負担」する資格取得支援など、社員のスキルアップには投資を惜しみません。 ■伝統ある安定感と、目標に向かって進む勢い。その両方を感じられる双葉電機で、新しい挑戦をしませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |