求人・転職情報

【販売報奨金あり】未経験活躍中！頑張りは昇給で還元♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＊＋＊＊＊＋＊＋＊＋＊＋ 継続率が自慢！ 働きやすさ抜群！ ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅社員割引あり♪ ✅「危険物取扱者資格」を活かして働ける！ ✅定着率の高い職場◎ 正社員として長期で働ける環境◎ ✅サポート体制バツグン！ 未経験でも不明点を、 スグ聞ける環境で安心！ ┏━━━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━━━┛ 工場で使用される工業用潤滑油や、 法人向けの軽油等の燃料油、 一般家庭で使われる灯油などを お届けする仕事です。 担当するのはすでにお取引のある 法人・個人のお客様が中心になります。 工業用潤滑油や燃料油を積んだ2tトラック、 2tミニローリー車でお客様先を回り、 燃料や潤滑油を配送します。 また配送がない時間帯はガソリンスタンドの 業務を手伝っていただきます。 具体的には ・工場・企業への燃料油、潤滑油の配送 ・一般家庭への燃料油の配送 ・納品時のお客様対応 ・商品や設備についてのお困りごとのヒアリング ・必要に応じた商品のご案内 ・ガソリンスタンド業務（配送が無い時） ┏━━━━━━━━━┓ ⭐入社後の研修⭐ ┗━━━━━━━━━┛ 研修期間は1~2カ月ほど。 入社後すぐに一人で配送をお任せすることはありません。 まずは先輩社員の車の同乗し、 実際のルートを回りながら仕事を覚えていきます。

知識ゼロでも大丈夫✨社割で自分もキレイになれるコスメ販売★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨コスメが大好きなら、知識ゼロでも大丈夫♪✨／ お洒落も、自分らしさも、ぜんぶ諦めなくてOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 髪型・髪色・ネイル自由♪ ✅ 未経験スタッフが多数活躍中！ ✅ 個人ノルマは一切なし！みんなで協力するお店♪ ✅ 人気のコスメが社割で購入OK！ ✅ ボーナス年2回あり（業績に応じて支給） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんなが憧れるデパコスから、 SNSでも話題の人気プチプラコスメまで、 幅広く取り扱う楽しいコスメショップです♪ ご来店頂いたお客様へ コスメのご提案をお願いいたします◎ ＜具体的には＞ ・お客様へのカウンセリング、メイク提案 ・新商品のディスプレイ、可愛い売り場作り ・お肌のお手入れサポート（スキンケア） ・レジ打ちや商品の品出し、検品など ★個人ノルマは一切ありません！ ★1日4名程のスタッフが勤務しているので 困ったことがあればスグに相談OK！ ⏩ 常連様中心に、幅広い年代のお客様が来られます。 若い層ばかりではないので、 落ち着いてお話ができる環境です◎ ✿………………………………………✿ ◾️ 未経験の方も大歓迎✨ 入社後は、お肌の基礎知識やメイクのコツ、 接客のマナーまで丁寧にお教えします◎ 先輩スタッフが優しくフォローするので、 初めての方も安心してくださいね。 お仕事を通して最新の美容知識が身に付き、 自分自身もどんどんキレイになれちゃいます✨ ……………………………………………… ◾️ 人気コスメが勢揃い✨ デパコスで取り扱うブランドから、 ドラッグストアでよく見る定番アイテムまで 幅広くラインナップしています！ トレンドに敏感な方にはたまらない環境です◎ 気になった最新アイテムや愛用コスメは 社割でお得に買える嬉しい特典つきです♪ ……………………………………………… ◾️ 自分らしさを諦めずに、長く働ける✨ 清潔感があれば、髪型や髪色は自由！ 日頃の頑張りを評価する賞与は しっかり年2回支給（※業績による）。 転勤もないので、腰を据えて長く働けます！ 「大好きな街で、大好きな美容に関わりながら 長く安定して働きたい」そんな方にピッタリです。

接客・販売経験を活かせる✨ノルマなし！月平均8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ ＼接客・販売経験を活かして転職！／ ⭐スマホ修理の経験・知識は不要！ ⭐販売ノルマはなし ⭐半年以上のOJTでしっかり育成！ ⭐月平均8日休み！ ～～･｡＊～～～～～～～～～～＊｡･～～ 「接客の仕事は好きだけど、 売上ノルマに追われるのは苦手…」 「これまでの販売経験を活かしたい」 「新しいスキルを身につけたい！」 そんな方におすすめのお仕事です！ スマホ修理専門店 「クイックフィックス」にて、 お客様の受付・修理対応をお任せします！ スマホ修理の経験は必要ありません◎ 販売・飲食・携帯ショップなどで培った 接客スキルを活かせるお仕事です♪ 故障して困っているお客様を助ける、 感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お任せするお仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅故障状況のヒアリング ✅修理内容・見積金額のご説明 ✅修理対応・引き渡し・お会計 ✅電話対応 など お客様のご要望に応じて 関連アクセサリーをご案内する 場合もありますが、 無理な販売や押し売りはありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 修理作業は意外とシンプル ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 修理作業の約8割は、 画面割れによるパネル交換や バッテリー交換などの定型作業！ 決まった手順に沿ってネジを外し、 新しい部品へ付け替えていく、 プラモデルの組み立てに似た作業です♪ 特別な専門知識や 手先の器用さは必要ありません◎ 初めての方も基礎から学べるので、 安心してチャレンジできます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 半年以上の研修で安心！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 入社後は座学研修からスタート！ OJTにて修理用の練習端末を使用して、 基本的な作業を身につけていきます。 現場でのOJTは最低半年間実施！ 研修担当者が常にそばでしっかりとフォローし、 一つひとつ丁寧に教えていきます◎ 実際に現在活躍している多くのスタッフも、 修理未経験からスタートしています♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ キャリアアップも可能 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 役職手当などの制度もあります◎ 経験を重ねながら、 将来的には店舗責任者を 目指すことも可能です！ 実際に新卒入社から2年で 店舗責任者になった社員もいます♪ これまで培った経験を活かしながら、 新しい技術とキャリアの両方を 身につけていけるお仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ お休みについて ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 月平均8日休みです◎ ※勤務時間はシフトにより異なります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 勤務地について ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 岡山県内には岡山市や倉敷市に 複数の店舗を展開しています。 ご希望や店舗の状況によっては、 勤務地が変更となる場合があります。 詳しい配属先については、 面接時にご説明いたします。

未経験OK！✨センスが活かせる提案営業✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【業績好調！新メンバーを増員募集】 未経験から空間演出にチャレンジできる！ ＼✨おすすめポイント✨／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐創業77年の安定成長企業 ⭐20代～30代男性活躍中！ ⭐完全週休2日(土日祝)【年間休日120日】 ⭐手当・福利厚生充実！ ⭐自分のセンスでチャレンジできる♪ ⭐キャリアパスで成長を感じて働ける！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【商空間を楽しく演出する 企画営業】 売り場のレイアウト変更や季節ごとのイベントに合わせて、マネキン人形・店舗什器を提供する製造メーカー。 顧客の幅広いニーズに合わせて対応する企画営業を募集します。 具体的には… ✅ディスプレイ商材を用いた提案 ＞店舗などの様々な商空間を、当社商材（マネキン・什器・演出備品等）で演出。顧客商品の魅力を最大限に引き出す提案をします。 ✅現場に導入するための手配 ＞顧客の現場に、ディスプレイ一式を確実に納入・空間演出するための手配・スケジュール管理を行います。 ✅アフターフォロー ＞演出空間がオープンしてからも問題点がないかなどを伺い、アフターフォロー。長くお付き合いをしていきます。 ＼魅力1：✨センスが活かせる✨／ 顧客の要望に沿って、既存の商品の他、組み合わせやアレンジなど多種多様な企画提案が可能！ 慣れてきたら提案の質にこだわり、他にはない表現・提案もできるといいですね！ 日頃から様々なモノ・コトにアンテナを張って、アイデアをストックすることも大切♪ 新しい表現を考えて実現できれば、自己成長にも繋がります。 ＼魅力2：✨一貫して関われる✨／ 提案～納入～施工～完成まで一貫して関われるため､やりがいも大きいです！ 期待に応えて実現させたディスプレイが通りかかる人々の心を動かし､顧客の利益に繋がったときの何物にも代えがたい達成感を味わうことができます！ ＼魅力3：✨将来のキャリアパス✨／ 将来性・安定性のある当社では定着率もよく、20～30年と活躍する社員も！ ゆくゆくはコアメンバーとして部署を代表するような活躍も期待します。 評価で収入アップや充実したキャリアパスを描くこともできます！ ＼魅力4：✨充実の福利厚生✨／ 賞与が年2回の他、期末賞与もあり。 他手当・祝金も多数！ 土日祝休みで長期休暇もあるので、ワークライフバランスを保って働けます。 スマホ・タブレット・PC貸与も魅力です。 ＜入社後は…＞ 先輩と同行して顧客を回り、顔を覚えてもらったり、基本的な仕事の流れなどを覚えていきましょう。 その後は既存顧客といい関係を保ちながら、新規顧客への提案もお願いします！ ⭐未経験からでもチャレンジOK⭐ 基本を覚えたら、自分流のアレンジや組合わせにもチャレンジ！ ひとつとして同じ現場がないのも魅力！ 応用したり、様々なアレンジはあなた次第！ 社員のほとんどが未経験からスタート。 失敗を恐れずにチャレンジすることから始めましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 社員インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■提案営業■ 自社製造マネキンや什器を、ただ単に販売納品するだけが仕事ではないんです。 顧客の製品を「どう活かすか」のアイデアが大切！ 提案が通ってディスプレイができた時は、大きなやりがいを感じます。 一般のお客様が来店し、笑顔で買い物をするところを見ると嬉しくなりますね。 結果として顧客の売上もアップした時には「よしっ！」って、ガッツポーズしちゃいました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■提案営業■ 様々なことにチャレンジできる仕事を希望し転職しました。 この仕事は、コミュニケーション力が必須！ アパレルメーカーの担当者や店舗の責任者はもちろん、デザイナーや商品開発、職人の方たちとコミュニケーションを取り、まとめていくことが大事。 難しいようですが、コミュニケーションが好きな私には楽しい仕事です。 みんなの力が集まって、一つの作品になるところに大変やりがいを感じます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐平和マネキンについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な優良企業です。 創業から77年。 マネキンなどを創る作家や職人たちの”クラフトマンシップ”は受け継がれ、常に新しい感性や表現を生み出し続けています！ もちろん培ってきた技術力・誠実な対応で、業界でも常に選ばれ続けています。 豊富な種類、斬新なデザインのマネキン・什器などのラインナップは、ショッピング中のお客様の心を楽しませています。 当社で新しい表現を一緒に提案し、実現していきませんか？

未経験から人気のアミューズメント施設で働ける♪髪型・服装・ネイル・ピアス自由◎福利厚生や待遇も充実◎

仕事内容 基礎的な接客から専門業務まで幅広く担当。店内業務をこなしながら、徐々にキャリアアップできます！ ＞＞＞ オープンしたばかりのキレイな店舗！まだまだスタッフ大募集！ ＜＜＜ 店頭での接客から品物の買い取り、商品加工、値付け、 品出し、修理・メンテナンスまで店内業務全般をお任せします。 買取業務の経験がなくても大丈夫です！細かく丁寧にお伝えしていきます！ まずは基本業務を行っていただき、ゆくゆくは販売状況や在庫を管理する 責任者を目指していただきます！ 働きやすい待遇を揃えています 安定した収入が見込めるから、将来を見据えて長期で勤務できるんです。 車・バイク通勤もOK。駐車場を完備しています。 手当・賞与を完備しているので、頑張った分は収入で還元できる環境です。 産休・育休も取得できます。 お客様すべてに最高の暇つぶしを！ 幅広い地域でNo.1のエンターテインメントリユースストアを目指しています！ 古着・ファッションからスマホ・テレビなどの電化製品、 ゲームやフィギュア、楽器・釣具まで幅広い品物を買い取り・販売しています。 楽しさや感動を与える事を目標とし、豊富な品揃えで幅広いお客様に親しまれております。 幅広いスタッフが活躍中！ 商品のバリエーションが豊かな分、様々なスタッフが活躍中！ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ 【HPはこちら】 https://otakarahakken-okayama.com/

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【050】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

大人向けアパレル商品の接客から売場づくりまで幅広く担当します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 【お仕事内容】 百貨店内のブランドショップで、 お客様へのコーディネート提案や 接客販売を担当します。 接客では、特定の商品を探すお客様が 多いことに気づきました。こうした お客様のニーズをスタッフ間の引き継ぎで 共有し、探されていた商品を目立つ位置に 置くなど、売場づくりに反映しています。 商品の検品・品出し、在庫管理、顧客管理も チームで分担して進めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・コーディネート提案、接客販売 ・接客で把握したニーズを引き継ぎで共有 ・探されている商品が目立つ売場づくり ・店内ディスプレイの考案・実施 ・商品の検品、品出し、在庫管理 ・顧客管理とリピーターづくり ・店舗目標に向けた連携とサポート お客様のライフスタイルやご要望に 合わせてスタイリングを提案し、 長く通っていただける関係を築きます。 個人ノルマなしのチーム体制で、 店舗全体の売上目標に取り組みます。 百貨店ならではの落ち着いた環境で、 これまでの接客経験や社会人経験を 活かせる仕事です。 ▼ 取扱ブランド・ラインナップ ▼ DOUBLE STANDARD CLOTHINGが展開するラインを扱います。 ・DOUBLE STANDARD CLOTHING モードカジュアルな基幹ラインです。 ・Sov.（ソブ） エレガンスを表現するラインです。 ・ESSENTIAL（エッセンシャル） 遊び心のあるカジュアルラインです。 ▼ 働く環境・制度 ▼ 髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由です。 百貨店やセレクトショップ、 ラグジュアリーブランドでの接客・販売経験は、 スキルや実績を給与に反映し、優遇します。 社割70％OFFでブランドのアイテムを 購入可能。実働6時間30分〜のシフトがあり、 転勤なし・駅近（天満屋）の職場です。 30代・40代のスタッフが中心となり、互いに サポートしながら働いています。

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

年俸910万円～✅家族手当✅年休125日✅管理職採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ◤ 経験を、次のステージへ。 ◢ 収入も、裁量も、働き方も。 これまでの経験を活かしませんか？ 「管理職だから休日が少ない…」 「収入は上げたいけど、 家族との時間も大切にしたい」 そんな方にこそ知ってほしい環境です。 2030年の上場を目指す成長企業で、 複数店舗を統括する管理職を募集！ ★ 年俸910万～1260万円 ★ 休日制度・福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当エリアの売上・業績管理 ✅ 店舗課題の分析・改善施策の立案 ✅ 店長・スタッフの育成や組織づくり ✅ 店舗間の情報共有・成功事例の展開 ✅ 担当店舗の店長業務・運営管理 1店舗のスタッフは10～40名程度。 自身も1店舗の店長を兼任しながら、 各店舗が安定して成果を出せる 仕組みをつくるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 管理職でも働きやすさを大切に ━━━━━━━━━━━━ 【 休日・待遇のポイント 】 ✅ 完全週休2日制＆年間休日125日 ✅ 土日祝休みも取得可能（規定あり） ✅ 家族手当など福利厚生が充実 ✅ 休日出勤なし・残業削減を推進 ✅ 成果を評価するインセンティブ制度 収入や役職だけでなく、 家族との時間や自分の生活も大切に。 長期的にキャリアを築ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q＆A ━━━━━━━━━━━━ 【 Q1 】年俸が高い分、休みは少ない？ A. 完全週休2日制で年間休日125日！ 管理職も無理なく働けるよう、 休日確保や残業削減に取り組んでいます。 【 Q2 】複数店舗の管理は負担が大きい？ A. 各店舗の店長・スタッフと連携し、 役割を分担しながら運営を進めます。 現場の声を活かした改善が可能です。 【 Q3 】今までの経験を活かせますか？ A. 店舗運営・売上管理・人材育成など、 培ってきたマネジメント経験を活かし、 より広い裁量で組織づくりに携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 地域に選ばれる店舗づくり ━━━━━━━━━━━━ 中古車販売は購入して終わりではなく、 車検や買い替え、ご紹介などを通じて お客様との関係が続いていく仕事です。 地域に根ざした店舗づくりを進め、 お客様にもスタッフにも選ばれる エリア運営を目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ その先のキャリアも広がる ━━━━━━━━━━━━ 将来的には人事・商品企画など、 本部職へのキャリアチェンジも可能。 ☆ UIターン希望の方も歓迎！ ☆ 入社時期も柔軟に相談可能！ これまでの経験をぜひ活かしてください。

オープンしたばかりの新店舗！最高の職場環境を作りましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼✨10月15日グランドオープン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンしたばかりのキレイなお店で、 新しい仲間と一緒に働きませんか？ 当店は九州で愛される豚骨ベースの ラーメンを提供する 「一康流 福岡ラーメン 妹尾店」です。 スープ：生骨をじっくり炊き出した、醤油ダレのキレとコクが際立つ濃厚豚骨。 麺：つるっとした喉越しと強いコシを兼ね備えた極細ストレート麺。 2026年10月15日にグランドオープンしたばかり！ 新しくキレイな店舗で、一緒にお店を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！ 飲食店での勤務経験がない方も大歓迎！ お仕事は一つひとつ丁寧にお教えするので、 安心してスタートできる環境です◎ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のホール・キッチンスタッフとして、 接客や簡単な調理業務をお願いします。 ホールスタッフ・キッチンスタッフどちらの仕事も、 まずはできることからスタート！ 調理経験がない方も、 盛り付けなど簡単な調理補助から覚えていけばOKです◎ ✅お客様のご案内 ✅料理やドリンクの配膳 ✅テーブルの片付け ✅盛り付けなど調理 ✨働きやすさのポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐制服はキャップにスニーカーなので、 動きやすい服装で働けます。 ⭐オーダーはタッチパネル、 レジはセルフレジなので難しい 機械操作はありません！ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ✨安心のサポート体制✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少しずつできることからお任せするので、 未経験の方でもご安心ください◎ まずは、笑顔で挨拶ができればOKです！ ✨曜日や時間調整OK！シフト相談もOK✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00～24:00の間で1日8時間勤務 ※残業有 週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キッカケはどんな理由でも大歓迎！ 「新しいお店で働いてみたい」 「飲食店の仕事にチャレンジしたい」 「ラーメンが好き！」 そんな方も大歓迎です！ 少しでも興味があれば、 ぜひご応募ください。 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「仕事内容やシフトについて確認したい」 そんな方もお気軽にお電話ください！ ✅ ご質問だけでもOK！ ✅ 応募前のお問い合わせも歓迎！ ✅ 「Indeedを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ TEL：070-5309-7776 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★地元の人気店★未経験から高収入GET！16時から勤務開始◎

仕事内容 ★★ 入店祝金10万円 ★★ しっかり稼ぎたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ管理など店内業務全般を お任せします！ 未経験の方はもちろん、 店舗・スタッフ管理経験者の方も 大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 未経験の方歓迎です ＞＞ 店舗管理の経験がなくてもOK！ しっかりイチから教えるので 安心してくださいね◎ ＜＜ 高収入GET ＞＞ 未経験からでも月給38万5000円～！ しかも昇給があるので 頑張りがいがあります◎ さらに入店祝金10万円支給！！

賞与年2回／月8休(連休2回有)　未経験OKの正社員募集✨

仕事内容 パチンコホール内の接客と店舗運営をお任せします。 【ステップアップ】ー ・入社後は基本の接客からスタートし、 現場の雰囲気を掴んでいただきたいです。 ・徐々に店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます。 【仕事例】ー ■店内での接客 ■遊技台のエラー・トラブル対応 ■開閉店作業 ■アルバイトスタッフの教育 ■データ管理 ■設備の破損チェック 等 ★力仕事なし 自動システムを導入しているので 玉箱運びはありません。 【日光商事の強み】ー ★キャリア形成 業界未経験からキャリア形成が可能です。 異業種からの中途採用も積極的に行っています！ ★中国・四国エリアに22店舗 従業員数は約800名。 20～30代を中心に活躍中です！ ★日本初の「防災特化型店舗」 有事の際に地域住民が利用できる 店舗の設置に取り組んでいます。 「楽しいパチンコホール」 というだけでなく、 いざという時に地域を支えられる 存在になれたらと思っています。 固定概念にとらわれないアイデアで 一緒に地域を元気にしませんか？

正社員★未経験・ブランクOK！完休2日&希望休で土日休みも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ＜スタッフが安心して働けるポイント＞ ・業界トップの福利厚生制度！ ・個人の頑張りに応じて昇給あり！ ・積立有休制度や給与補償制度あり！ ・交通費は全額支給で上限なし！ ・残業はほとんどありません ・研修期間中も給与は同じ！ 「ヴェーダヴィ（VedaVie）」は、ハーブティやマヌカハニー、ジンジャー製品、美容オイルなど、「美容と健康」に良い製品を豊富に取り揃えた専門ショップです。ご来店されたお客様へ、カウンセリングを通じて、お客様の悩みに応じた製品などをお勧めする、健康と美容への知識を活かせるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ・出勤したら、まずお湯を沸かして、オススメのハーブティを用意。 ・お薦めのハーブティをお客様にお配り試飲して頂き、興味を持って頂きます。 ・ご来店されたお客様のお悩みやご希望を聞きながら、製品をご案内します。 ・ハーブティなら、その場でお勧めのブレンドティを作って、お試し頂きます。 お茶ができ上がる５分間に、成分や効果のお話しをしてお客様との会話を楽しんで下さい。

修理の知識ゼロでOK！半年以上のOJT研修あり◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ ＼スマホ修理の知識ゼロでもOK！／ 接客経験を活かして正社員デビュー✨ ノルマなし＆未経験でも安心の研修！ ＊―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―＊ 「接客の仕事は好きだけど、 販売ノルマに追われるのは苦手…」 「新しいスキルを身につけたい！」 「機械に詳しくないけど挑戦したい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ スマホ修理専門店 「クイックフィックス」で、 お客様のお困りごとを解決する 受付・修理スタッフを募集します！ スマホ修理の経験は一切不要◎ 販売・飲食・サービス業などで培った 接客スキルを活かして活躍できます♪ ～～～～～～～～～～～～～～ ✨働きやすさのPOINT✨ ～～～～～～～～～～～～～～ ✅修理経験・専門知識は一切不要！ ✅座学研修＋半年以上のOJTあり！ ✅販売ノルマなし ✅月平均8日休み ✅車通勤も可能◎ ～～～～～～～～～～～～～～ お任せするお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～ 故障して困っているお客様の お話を聞き、スマホの修理や 受付対応を行うお仕事です！ ＜具体的には…＞ ✅故障状況のヒアリング ✅修理内容・見積金額のご説明 ✅修理対応・引き渡し・お会計 ✅電話対応 など ※お客様のご要望に応じて 関連アクセサリーを販売することも ありますが、押し売りはありません。 ＼ノルマに追われる仕事ではありません／ プランや光回線、クレジットカードなどの 契約獲得ノルマは一切なし！ 数字を追いかけるのではなく、 困っているお客様を助けることが 何よりも大切なお仕事です♪ 「ありがとう！助かりました！」 そんな感謝の言葉を直接いただける やりがいがあります◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 修理って難しくないの？ ～～～～～～～～～～～～～～ 実は、修理作業の約8割が 画面割れのパネル交換や バッテリー交換などの定型作業！ 決められた手順に沿って ネジを外したり、新しい部品に 付け替えたりする作業が中心です。 イメージはプラモデルの 分解・組み立てのようなもの♪ 専門知識がなくても、 基本から順番に覚えられます◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 本物のスマホを触る前に練習！ ～～～～～～～～～～～～～～ 入社後は、まず座学研修で スマホの構造や修理の基礎を学びます。 最初からお客様の大切なスマホを 修理することはありません！ OJTにて修理用の練習端末を使用し、 何度でも分解・組み立てを 繰り返し練習できます♪ 現場に出てからも、研修担当者や 先輩スタッフが常にそばでしっかりサポート！ OJTは最低でも半年間あるので、 焦らず一つずつ覚えていけばOKです◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 先輩スタッフの前職 ～～～～～～～～～～～～～～ 現在活躍している多くのスタッフも、 さまざまな業界から転職しています♪ ＜先輩スタッフの前職例＞ ✅飲食店スタッフ ✅アパレル・雑貨などの販売スタッフ ✅コンビニ・スーパーの店舗スタッフ ✅携帯ショップの接客スタッフ スマホ修理の経験がなくても大丈夫！ 接客で培ったコミュニケーション力を 活かして新しい仕事に挑戦できます◎ ～～～～～～～～～～～～～～ 先輩スタッフの声 ～～～～～～～～～～～～～～ 入社前はスマホの修理なんて 自分にできるのか不安でした。 でも、最初は練習用のスマホで 何度も作業を練習できたので、 少しずつ自信がつきました！ 分からないことがあっても 先輩が常にそばでしっかり フォローしてくれるので、 安心して仕事に取り組めています。 お客様から『ありがとう』と 言っていただける瞬間が、 今では一番のやりがいです♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 将来のキャリアアップも！ ～～～～～～～～～～～～～～ 役職手当もご用意しています！ 経験を積めば、店舗責任者への ステップアップも目指せます◎ 実際に新卒入社から2年で 店舗責任者になった先輩もいます♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 勤務地について ～～～～～～～～～～～～～～ 岡山県内には岡山市や倉敷市に 複数の店舗を展開しています。 ご希望や店舗の状況に応じて 勤務地が変更となる場合があります。

接客経験が活かせる！販売ノルマなし♪月平均8日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◢◤━━━━━━━━━━━━━━━◥◣ ＼接客・販売経験を活かして活躍できる／ スマホ修理の経験は一切不要◎ 販売ノルマはありません！ お客様の「困った」を解決するお仕事♪ ◥◣━━━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「売上や契約のノルマから解放されたい」 「新しいスキルを身につけて成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ スマホ修理専門店「クイックフィックス」で、 受付・接客や修理対応をお任せします。 これまでに培った接客・販売スキルを 活かしながら、修理の知識や技術も 入社後にイチから身につけられる職場環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 働く魅力をCHECK！ ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スマホ修理の経験・専門知識は不要！ ✅座学＋半年以上のOJTで丁寧に育成 ✅販売ノルマなし ✅月平均8日休み ✅車通勤可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お仕事内容 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 故障して困っているお客様のお話を伺い、 スマホを再び使えるようにサポートする 受付・修理のお仕事です！ 【 具体的には… 】 ✅故障状況のヒアリング ✅修理内容・見積金額のご説明 ✅修理対応・引き渡し・お会計 ✅電話対応 など ※お客様のご要望に応じて、 関連アクセサリーを販売することも ありますが、押し売りはありません。 ＼ 実は、修理作業の約8割が定型作業！ ／ 画面が割れた際のパネル交換や バッテリー交換などが中心です。 決められた手順に沿ってネジを外し、 新しい部品に付け替えていく、 プラモデルを組み立てるような作業◎ 専門知識や特別な器用さがなくても、 研修を通じて覚えていける内容です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 販売ノルマはありません ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 携帯ショップなどでよくある、 プラン・光回線・クレジットカードの 契約獲得ノルマはありません！ 売上を気にして商品を勧めるよりも、 目の前のお客様のお困りごとを 解決することを大切にしています。 「助かった！ありがとう」 そんな感謝の言葉がやりがいになる 接客のお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆半年以上の丁寧なOJT研修あり◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は座学研修からスタート！ OJTにて研修用モバイルを使いながら、 部品の扱い方や修理の流れを 基礎から学んでいただきます。 現場でのOJTは最低でも半年間！ 研修担当者が常にそばで しっかりサポートするので、 修理未経験の方も安心です♪ 実際に、現在活躍中の多くのスタッフも 修理未経験からスタートしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りを評価する制度も充実◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役職手当などの制度も整っています。 経験を重ねていけば、 店舗責任者へのステップアップも可能！ 実際に新卒入社から2年で 店舗責任者になった社員もいます◎ 接客経験を活かしながら、 新しいキャリアを築きたい方にも おすすめのお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 勤務地について ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岡山県内には岡山市や倉敷市に 複数の店舗を展開しています。 ご希望や店舗の状況に応じて 勤務地が変更となる場合があります。 ※配属店舗の詳細については、 面接時にご説明いたします。

【未経験歓迎！】販売ノルマなし＆半年間のOJT研修で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＞＞―――――――――――――――＜＜ ＼接客経験を活かして正社員へ！／ 修理の知識ゼロから始められる♪ ノルマなし＆充実の研修で安心✨ ＞＞―――――――――――――――＜＜ 「接客の仕事は好きだけど、 販売ノルマに追われるのは苦手…」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「機械に詳しくないけど挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ スマホ修理専門店 『クイックフィックス』で、 お客様のお困りごとを解決する 受付・修理スタッフを募集します！ 修理の経験や専門知識は一切不要◎ 最初は受付やご案内から始めるので、 安心してチャレンジできます♪ ……………………………… お仕事内容 ……………………………… 壊れてしまったスマホを持ち込まれた お客様の受付や修理対応をお任せします！ 【 具体的には… 】 ✅故障状況のヒアリング ✅修理内容・見積金額のご説明 ✅修理対応・引き渡し・お会計 ✅電話対応 など お客様のご要望に応じて、 関連アクセサリーを販売することも ありますが、押し売りはありません！ プランや光回線、クレジットカードなどの 契約獲得ノルマも一切なし◎ 「売ること」ではなく、 故障して困っているお客様を 助けることが中心のお仕事です♪ ……………………………… 修理って難しくないの？ ……………………………… 実は、修理作業の約8割は 画面割れのパネル交換や バッテリー交換などの定型作業！ 決まった手順に沿ってネジを外し、 新しい部品に付け替えていく、 プラモデルの組み立てに似た作業です◎ 作業の流れを一つずつ覚えられるので、 最初から専門知識や高度な技術が 必要というわけではありません♪ ……………………………… 未経験でも安心の研修 ……………………………… 入社後は座学研修で基本を学び、 実際の修理作業にも少しずつ挑戦！ 最初はお客様の端末ではなく、 壊れても問題のない練習用スマホを使用！ 何度でも分解・組み立てを練習できるので、 自信がつくまで繰り返し学べます♪ 現場でのOJTも最低半年間実施！ 研修担当者や先輩スタッフが 常にすぐそばでしっかりとサポートします◎ ……………………………… 働きやすさのPOINT ……………………………… ✅修理未経験OK！接客経験が活かせる ✅練習用スマホで何度でも練習可能！ ✅販売ノルマはなし ✅月平均8日休み！ ……………………………… 先輩スタッフの前職 ……………………………… ＼ 異業種からの転職も大歓迎！ ／ ＜前職の例＞ ■飲食店スタッフ ■アパレルショップの販売員 ■携帯ショップの接客スタッフ ■コンビニ・スーパーの店員 スマホ修理の経験がなくても大丈夫！ お客様のお話を聞いたり、 わかりやすくご案内したりする場面で、 これまでの接客経験を活かせます♪ ……………………………… 先輩スタッフの声 ……………………………… ＼ 未経験から始める方へ！ ／ 「前職は飲食店で働いていたので、 スマホ修理の知識はゼロでした。 最初は機械を触るのも不安でしたが、 練習用のスマホで何度も作業できたので、 少しずつ自信がつきました！ 今ではお客様から『ありがとう』と 言っていただけることが、 一番のやりがいになっています♪」 ……………………………… お休み・シフトについて ……………………………… お休みは月平均8日！ ※勤務時間はシフトにより異なります。 ……………………………… キャリアアップも可能 ……………………………… 未経験から接客や修理技術を身につけ、 将来的には店舗責任者を目指すことも！ 実際に新卒入社から2年で 店舗責任者になった社員もいます♪ 役職手当などの制度もあるため、 長く働きながらキャリアを築けます◎ ……………………………… 勤務地について ……………………………… 岡山県内には岡山市や倉敷市に 複数の店舗を展開しています。 ご希望や店舗の状況に応じて 勤務地が変更となる場合があります。 ※配属店舗の詳細は面接時にご説明します。

家具家電付の寮完備！未経験から店長・マネージャーへ挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください！ ＼**＼この求人のポイント ／**／ ✅固定費を削減！家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着！エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境！ 交通費規定支給（月4.1万円迄）、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給！ ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり！ 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内（ダイレックス）の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理： お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理： 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント： パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感：将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移： 2025年（801億円）←2024年（710億円）← 2023年（641億円）← 2022年（580億円）と右肩上がり。 ✅従業員数： 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ：未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修： 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得： スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格： 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス：将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ： まずは現場で技術を磨く。 ✅店長： 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー： 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長： 12〜15店舗を統括。 ✅部長： 50〜60店舗を統括する経営の要へ。

【業務拡大のため、スタッフ増員中！】ノルマなし×火水連休｜知識ゼロから始める袴の接客★「可愛いが好き」が立派な志望動機！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - おしゃれな和装・袴の接客販売スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 来店されたお客様へのご対応や和装(袴)のコーディネート、ご提案など ・スタジオ撮影時のサポート ・各種、展示会やイベントの開催や運営 ・DMや電話での展示会、イベント情報などのご案内等 ※ノルマはありませんので、のびのびと接客をしていただけます。ゆくゆくは撮影やイベント企画などの幅広い業務にも携われます。

入社祝50万｜未経験｜20-30代活躍｜年休127｜上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代・30代の同世代が活躍中✨ 一緒に笑って、一緒に頑張れる♪ お店を盛り上げてくれる方を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「正社員になっても楽しく働きたい！」 「気の合う仲間と一緒に頑張りたい✧」 そんな想いがある方必見です！ 【 この求人のPOINT 】 ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅東証スタンダード上場の安定基盤✧ ✅年間休日最大127日！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅1食100-150円の食事補助あり ✅事業成長を社員に還元♪ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ 20代・30代の若手が多数活躍中！ ══════════════════════ 同世代が多いから、 仕事の相談はもちろん、 何気ない会話も楽しみながら働けます◎ 2012年創業の成長企業で、 新しい店舗も続々とオープン！ 新しく仲間に加わるスタッフも多く、 一緒に成長していける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 忙しい日々も一緒に頑張る 仲間がいるから乗り越えられる。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「こっち手伝ってもらえる…？」 「もちろん！こっちは任せて！」 「ありがとう！助かった～！」 「困ったときはお互いさまだよ♪」 そんな声を掛け合いながら、 みんなで協力してお店を盛り上げています。 「今日は忙しかったね～！」 「でも、みんなで乗り切れてよかったね！」 大変なことも、嬉しいことも、 一緒に分かち合える仲間がいる。 そんな毎日の積み重ねが、 仕事の楽しさにつながっています◎ 【 お任せするお仕事 】 直営店舗にて、 店舗運営に関わる仕事をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 まずは基本の店舗業務から始め、 徐々にできる仕事の範囲を広げていきましょう♪ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者歓迎!!将来は管理者に◎車通勤OK｜寮・賞与昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨未経験から安定の正社員へ✨ 知識ゼロからスタートできるナンバ ホームセンター山崎店で総合職募集 ＜ここがポイント＞ ✅知識ゼロでも安心の教育体制 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートします！ ✅原則定時退社で働きやすい 1分単位で残業手当を支給！ 無駄な残業はなく原則定時退社。 ✅安定企業で着実にステップUP 創業からの堅実な経営基盤！ 売り場担当からスタートし、 主任や副店長へと自分のペースで キャリアアップが可能です。 ＜ここがオススメ＞ ・業績堅調の安定企業で勤務できる ・店舗管理者へのステップUPも可能 未経験から安定したキャリアを築きませんか？ 地域密着の「ナンバ」で、売場作りを支える仲間を募集します！ ■具体的にお任せすること ・売場作り：商品の陳列や発注、季節ごとのディスプレイ ・接客：お客様への商品案内やアドバイス ・サービスカウンター：ご注文や修理の受付 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので、お釣り間違いの心配ナシ！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜ステップUPの流れ＞ 店舗管理者へのステップアップの流れ １：売り場担当 ２：売り場主任 ３：副店長 ４：店長 評価に応じたステップUP可能 3・4年で役職(売り場主任)への昇進可 ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

長期就労を検討されている方必見★創業112年の安定企業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

【2027新卒】商品取扱数・地域最大級！事業拡大につき、スタッフ増員中！火・水休みの完全週休2日制＆残業少なめで私生活も充実！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 袴専門店のスタッフ／接客 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 和装(袴)のコーディネート、来店者のご対応やご提案など ・スタジオ撮影時のサポート ・各種、展示会やイベントの開催や運営 ・DMや電話での展示会、イベント情報などのご案内等 ※ノルマはありませんので、のびのびと接客をしていただけます。ゆくゆくは撮影やイベント企画などの幅広い業務にも携われます。

経験者歓迎✨年収UP可能！年休120日♪賞与・住宅手当あり★

仕事内容 ⭐携帯販売経験者は年収アップが可能！ ⭐住宅手当など各種手当＆福利厚生充実 ⭐『奨学金返還支援制度』あり！ ⭐昇給あり！賞与あり！頑張りは還元♪ ⭐年間休日120日程度◎プライベート充実 ⭐接客・販売経験があれば、 業界未経験OK！ ――――――――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ドコモショップでの ✅窓口接客 └案内、アフターサービス ✅事務処理 ✅通信機器の販売 └携帯電話・タブレット モバイル商品等 をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 09:30 〜 出勤・朝礼・開店準備 店内清掃、本日の連絡事項の確認・朝礼を行います。笑顔で1日をスタート 10:00 〜 開店・窓口接客・カウンター対応 故障・機種変更のお手続きや、料金プランの見直しなどのご相談に対応します 「ありがとう」と直接感謝されるやりがいのある時間です。 12:00 〜 交代でランチ休憩（1時間） スタッフ同士で順番に休憩をとります。休憩室や近隣のショップでリフレッシュ！ 休憩後（13：00以降） 午後の接客・スマホ教室のサポート 操作に困っている地域のお客様（シニア層など）に丁寧に向き合います。 地域の暮らしを支える大切なお仕事です。 19:00 閉店 販売実績チェック・翌日の準備を進して退勤 ――――――――――――――――――― ★当社について ――――――――――――――――――― ＼ 新しい仲間を募集します♪ ／ 私たちは『NTTドコモ』の一次代理店 として岡山県でドコモショップを 運営しています。 また当ショップでは スマホ教室やふるさと納税申請サポート など携帯ショップの枠を越えた 地域の暮らしをサポートしています。 当社の働きやすさのヒミツはこちら▼ ＜従業員エンゲージメント向上取組中！＞ 満足感をもって働ける職場を目指し、 そのために様々な取り組みを実施中！ 直近では、岡山城を貸し切り 懇親会を開催しました！ ＜チームワーク抜群♪＞ 自然に助け合いながら業務をする 雰囲気があります。 懇親会など、結束を固める機会も♪ ＜接客スキルの向上◎＞ お子様から高齢者まで幅広い年齢に 合わせた接客スキルを身に付けることが できます。 ＜福利厚生＆手当が充実＞ 奨学金返還分の一部を会社が負担する 「奨学金返還支援制度」あり！！ また、各種手当を充実させることで 快適な労働環境の整備を行っています。 賃貸住宅に1人暮らしの場合、 家賃全額の約半額を住宅手当として 毎月支給◎ ――――――――――――――――――― ★充実の研修制度あり ――――――――――――――――――― 入社後は、就業規則や企業理念など 会社についてや業務内容、窓口対応など 丁寧に学んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ★勤務地 ――――――――――――――――――― ＼引っ越しを伴う転勤無し＆車通勤可／ ★平井店、津山店、岡山瀬戸店、総社店 のいずれか ＜店舗住所＞ ■平井店／岡山市中区平井5-8-35 ■津山店／津山市小田中1445-1 ■岡山瀬戸店／岡山市東区瀬戸町沖350-3 ■総社店／総社市中央4-22-111 ――――――――――――――――――― ★先輩社員へインタビュー ――――――――――――――――――― ＜入社3年目 販売スタッフ＞ 安心して働ける環境だと思います！ 特に私は手当の多さに助かっています。 今は一人暮らしをしており、 住宅手当をもらっています。 また、学生時代に奨学金を借りていたの ですが、奨学金返還支援制度という制度が ありとても助かっています。

依頼対応メインの【完全反響型】★月給34.5万円からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ “売る”ではなく“買う”仕事！ ＋買取だけでなく、 商品管理・撮影・店舗接客まで 関わる仕事！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ お客様からご依頼をいただき、 ご自宅へ訪問して商品の査定・買取を行うお仕事です。 また、店舗での接客や商品管理、写真撮影など、 内勤業務にも携わりながら、 買い取った商品を“次の価値へつなぐ”工程まで 一貫して関わることができます。 ｢不要になったモノを買い取ってほしい｣ というお客様対応が中心です。 外での買取業務と、 店舗での商品管理・接客の両方を経験できるため、 幅広いスキルが身につく環境です。 【具体的には】 ＜出張買取業務＞ ・お客様先へ訪問（1日2～4件ほど） ・商品のチェック／査定 ・買取金額のご案内 ・商品の買取／回収 ＜社内・店舗業務＞ ・商品の動作確認や管理、データ作成（テンプレートあり） ・商品の梱包・発送手配などの倉庫内作業 ・商品の写真撮影（ECサイト掲載用） ・店頭での接客対応 ＜取り扱い商品＞ ◇ カメラ ◇ 楽器 ◇ オーディオ機器 ◇ ロードバイク など ───── ここがPOINT ───── ✅飛び込み・テレアポなし ✅完全反響型だから安心 ✅研修あり！知識ゼロでもOK ✅20代・30代スタッフ中心に在籍中 ───────────────── 【この仕事の特徴】 ◆“買取だけじゃない”面白さ 買取だけで終わらず、 商品の管理・撮影・店舗接客まで関われるため、 モノの価値をトータルで扱える仕事です。 ◆マニア心くすぐる商品ラインナップ ブランド品ではなく、 オーディオ・楽器・カメラ・ロードバイクなど ホビー系アイテムが中心。 希少価値の高い商品に出会えるのも魅力です。 ◆未経験でも成果につながりやすい お問い合わせ対応がメインのため、 無理な営業は一切なし。 未経験からでも結果を出しやすい環境です。 ◆商品知識が自然と身につく 幅広いアイテムを扱う中で、 製品知識や扱い方が自然と身につきます。 困ったときは先輩がしっかりサポートします。 ◆人とモノ、両方に向き合える お客様の思い出を伺いながら買取を行い、 その商品を次のユーザーへつなぐ役割を担います。 ◆頑張りは収入に反映 入社3年で年収800万円の実績あり

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

未経験者歓迎!!転勤なし｜残業1分単位支給｜昇給・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼「地元派」のあなたに！／ 大好きな街で、公私ともに安定した生活を送りませんか？ ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨地元に腰を据えて長く働ける環境です！ ✨引越しを伴う転勤は一切ありません！ ✨未経験でも安心のマンツーマン指導！ ✨1分単位で支給される残業手当あり！ ✨一般職でもしっかり昇給・賞与あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ ここが「一般職」のメリット！ 異動が発生する場合も、ご自宅から「車で1時間以内」の近隣店舗のみ！ 引越しが必要な転勤はないので、 マイホームの購入やライフイベントも安心して計画できます。 ■具体的にお任せすること ・売場作り：新商品の陳列、季節に合わせた棚作り ・接客：お客様へのご案内、お困りごとの相談対応 ・サービスカウンター：注文受付、お問い合わせ対応 ・レジ業務：自動釣銭機付きなので操作はシンプル！ 専門知識は働きながら少しずつ覚えればOK。 20代・30代の未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 「DIYに詳しくない…」という方も、働きながら楽しく知識が身につきます。 ＜商品知識も１から勉強できます＞ ・社内でDIYの資格の取得支援 ・各メーカーによる園芸商品の実演 ・メーカーさんの販売支援 など ＜会社の紹介＞ 住まいと暮らしに関する用品を扱うホームセンター 岡山県を中心に兵庫県、鳥取県、島根県に１７店舗展開 ※詳細はホームページでも確認できます。 https://www.nanbahc.co.jp/recruit

【年間3万円～釣行補助あり】前職工場勤務、20代男性が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他小売/流通専門職 この職種では、釣り具や関連商品の接客・販売、商品管理、清掃など店舗業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・商品の説明 ・売場のご案内 ・レジ業務 ・在庫確認 ・品出し ・届いた商品の検品 ・値付け ・店内の整理整頓 など 【未経験の方の仕事の覚え方】 先輩社員と一緒にレジ業務からスタート。 値札付けや品出しなどを並行して覚え、仕事の流れを無理なく掴んでいけます。 【この仕事のやりがい】 釣りが好きな方なら、知識や経験が少なくても、まずはその“好き”をお客様と共有していくことから始めてください。 お客様とのコミュニケーションや商品説明を通じて自然と自分の知識が深まり、やりがいや手応えを感じられるようになります。 釣りを通じて誰かの役に立ちたい方や、自分の世界を広げたい方は、楽しみながら仕事とプライベートを同時進行で充実させることのできる仕事です。

「新しい場所でリスタートしたい」その想いを全力応援！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【 求人のポイント 】 ■未経験から職人を目指せる ■月給25万〜45万の高待遇 ■チームワーク抜群の環境 ■頑張り次第で随時昇給あり ╔═══════════════╗ 25年9月にオープンした スーパートライアル♪ 鮮魚コーナーでのお仕事募集！ ╚═══════════════╝ ✅お仕事内容 魚を捌いて加工調理､計量･パック 詰めなどのお仕事をお任せします｡ 他にも陳列･片付け､アルバイトさんや パートさんの管理業務などもあります｡ 丁寧な研修もあり、仕事中も 先輩がしっかりサポートしますよ＊ ブランクがある方でも 安心して始めて頂ける環境◎ ✅経験者優遇 スーパーでの魚の加工経験の ある方は給与優遇いたします！！！ ★能力により昇給もあり！！ 店長など、ステップアップも可！ ▼▼▼こんな会社です▼▼▼ 「新鮮なものを新鮮なまま」 品質や鮮度を落とすことなく、 地域でNO.1の最安値のお店を目指し 日々営業しています！ 正社員・アルバイト・パート関係なく、 チームワークはバッチリ！ 和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。

未経験OK⭐住宅手当有！賞与年2回！年間休日120日程度◎

仕事内容 ⭐住宅手当など各種手当＆福利厚生充実 ⭐『奨学金返還支援制度』あり！ ⭐昇給あり！賞与あり！頑張りは還元♪ ⭐年間休日120日程度◎プライベート充実 ⭐充実の研修・教育プログラムあり◎ 未経験でも安心して始められる！ ――――――――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ドコモショップでの ✅窓口接客 └案内、アフターサービス ✅事務処理 ✅通信機器の販売 └携帯電話・タブレット モバイル商品等 をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 09:30 〜 出勤・朝礼・開店準備 店内清掃、本日の連絡事項の確認・朝礼を行います。笑顔で1日をスタート 10:00 〜 開店・窓口接客・カウンター対応 故障・機種変更のお手続きや、料金プランの見直しなどのご相談に対応します 「ありがとう」と直接感謝されるやりがいのある時間です。 12:00 〜 交代でランチ休憩（1時間） スタッフ同士で順番に休憩をとります。休憩室や近隣のショップでリフレッシュ！ 休憩後（13：00以降） 午後の接客・スマホ教室のサポート 操作に困っている地域のお客様（シニア層など）に丁寧に向き合います。 地域の暮らしを支える大切なお仕事です。 19:00 閉店 販売実績チェック・翌日の準備を進して退勤 ――――――――――――――――――― ★当社について ――――――――――――――――――― ＼ 新しい仲間を募集します♪ ／ 私たちは『NTTドコモ』の一次代理店 として岡山県でドコモショップを 運営しています。 また当ショップでは スマホ教室やふるさと納税申請サポート など携帯ショップの枠を越えた 地域の暮らしをサポートしています。 当社の働きやすさのヒミツはこちら▼ ＜従業員エンゲージメント向上取組中！＞ 満足感をもって働ける職場を目指し、 そのために様々な取り組みを実施中！ 直近では、岡山城を貸し切り 懇親会を開催しました！ ＜チームワーク抜群♪＞ 自然に助け合いながら業務をする 雰囲気があります。 懇親会など、結束を固める機会も♪ ＜接客スキルの向上◎＞ お子様から高齢者まで幅広い年齢に 合わせた接客スキルを身に付けることが できます。 ＜福利厚生＆手当が充実＞ 奨学金返還分の一部を会社が負担する 「奨学金返還支援制度」あり！！ また、各種手当を充実させることで 快適な労働環境の整備を行っています。 賃貸住宅に1人暮らしの場合、 家賃全額の約半額を住宅手当として 毎月支給◎ ――――――――――――――――――― ★充実の研修制度あり ――――――――――――――――――― 入社後は、就業規則や企業理念など 会社についてや業務内容、窓口対応など 丁寧に学んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ★勤務地 ――――――――――――――――――― ＼引っ越しを伴う転勤無し＆車通勤可／ ★平井店、津山店、岡山瀬戸店、総社店 のいずれか ＜店舗住所＞ ■平井店／岡山市中区平井5-8-35 ■津山店／津山市小田中1445-1 ■岡山瀬戸店／岡山市東区瀬戸町沖350-3 ■総社店／総社市中央4-22-111 ――――――――――――――――――― ★先輩社員へインタビュー ――――――――――――――――――― ＜入社3年目 販売スタッフ＞ 安心して働ける環境だと思います！ 特に私は手当の多さに助かっています。 今は一人暮らしをしており、 住宅手当をもらっています。 また、学生時代に奨学金を借りていたの ですが、奨学金返還支援制度という制度が ありとても助かっています。

9/18OPEN★《急募！》接客・販売経験を活かせる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ◎追加増員決定◎ ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● ◤ ◥ 今こそ次のステージへ… ◣ ◢ 「アパレルの経験を、 その場限りで終わらせない」 「接客のスキルを武器に、 さらに上のステージを目指す」 ▼ ▼ ▼ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃目指すは、ブランドの司令塔┃ ┃DIRECTOR / BUYERへの道 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「店頭販売員でも、 キャリアの頂点は目指せる」 それを証明し続けているのが、 私たちの会社です。 実際に、現場から数年で ディレクターやバイヤーへと ステップアップし、 大幅な”年収UP”になったスタッフも在籍✨ ファッションへの“本気の想い”があるなら、 今、その扉を開くチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ SUCCESS POINTS：選ばれる5つの理由 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 1│ 明確なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りはしっかりと評価する環境で、 最速で《バイヤー》や《ディレクター》に 挑戦する事も可能です！ 毎年、全国に新店をオープンしているので、 これまでの経験を活かして、 店長などへのステップアップも出来ます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 2│仕事を楽しめる方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、 突き進んでいける方を大歓迎！！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 3│やってみたいを最大限応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 型にはまらず、自由な発想と 積極的な意見交換を大切にしています。 熱い”気持ち”を最大限応援するからこそ、 今以上の活躍が出来るんです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 4│ 成長できる環境あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出来ない事にも挑戦し、失敗を恐れない】 何事にも挑戦する”熱意”があるからこそ、 成長と良い環境が生まれると思っています。 経験よりも人柄や熱意を重視しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅point 5│ 年功序列はナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職種問わず、実績を上げた社員には、 しっかりと給与で還元します◎ 販売員出身の社長自身の経験から、 「結果を出せばきちんと評価される」 という事が根付いているからこそ、 経験に問わずしっかりと評価に繋げます。 ┄┄┄┄【 ⭐求める人物像⭐ 】┄┄┄┄┄ ＊ファッションで自分の可能性を試したい ＊好きなことを仕事にして、圧倒的に成長したい ＊チームに貢献し、自ら発信していきたい ＊努力した分だけ、目に見える形で評価されたい ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ あなたのファッションへの情熱を、 「バイヤー」「ディレクター」という 一生のキャリアに変えませんか？？ ＼＼ 皆様のご応募を、心よりお待ちしております ／／

経験者歓迎✨年収UP可能！年休120日♪賞与・住宅手当あり★

仕事内容 ⭐携帯販売経験者は年収アップが可能！ ⭐住宅手当など各種手当＆福利厚生充実 ⭐『奨学金返還支援制度』あり！ ⭐昇給あり！賞与あり！頑張りは還元♪ ⭐年間休日120日程度◎プライベート充実 ⭐接客・販売経験があれば、 業界未経験OK！ ――――――――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ドコモショップでの ✅窓口接客 └案内、アフターサービス ✅事務処理 ✅通信機器の販売 └携帯電話・タブレット モバイル商品等 をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ 1日のスケジュール例 09:30 〜 出勤・朝礼・開店準備 店内清掃、本日の連絡事項の確認・朝礼を行います。笑顔で1日をスタート 10:00 〜 開店・窓口接客・カウンター対応 故障・機種変更のお手続きや、料金プランの見直しなどのご相談に対応します 「ありがとう」と直接感謝されるやりがいのある時間です。 12:00 〜 交代でランチ休憩（1時間） スタッフ同士で順番に休憩をとります。休憩室や近隣のショップでリフレッシュ！ 休憩後（13：00以降） 午後の接客・スマホ教室のサポート 操作に困っている地域のお客様（シニア層など）に丁寧に向き合います。 地域の暮らしを支える大切なお仕事です。 19:00 閉店 販売実績チェック・翌日の準備を進して退勤 ――――――――――――――――――― ★当社について ――――――――――――――――――― ＼ 新しい仲間を募集します♪ ／ 私たちは『NTTドコモ』の一次代理店 として岡山県でドコモショップを 運営しています。 また当ショップでは スマホ教室やふるさと納税申請サポート など携帯ショップの枠を越えた 地域の暮らしをサポートしています。 当社の働きやすさのヒミツはこちら▼ ＜従業員エンゲージメント向上取組中！＞ 満足感をもって働ける職場を目指し、 そのために様々な取り組みを実施中！ 直近では、岡山城を貸し切り 懇親会を開催しました！ ＜チームワーク抜群♪＞ 自然に助け合いながら業務をする 雰囲気があります。 懇親会など、結束を固める機会も♪ ＜接客スキルの向上◎＞ お子様から高齢者まで幅広い年齢に 合わせた接客スキルを身に付けることが できます。 ＜福利厚生＆手当が充実＞ 奨学金返還分の一部を会社が負担する 「奨学金返還支援制度」あり！！ また、各種手当を充実させることで 快適な労働環境の整備を行っています。 賃貸住宅に1人暮らしの場合、 家賃全額の約半額を住宅手当として 毎月支給◎ ――――――――――――――――――― ★充実の研修制度あり ――――――――――――――――――― 入社後は、就業規則や企業理念など 会社についてや業務内容、窓口対応など 丁寧に学んでいただきます。 ――――――――――――――――――― ★勤務地 ――――――――――――――――――― ＼引っ越しを伴う転勤無し＆車通勤可／ ★平井店、津山店、岡山瀬戸店、総社店 のいずれか ＜店舗住所＞ ■平井店／岡山市中区平井5-8-35 ■津山店／津山市小田中1445-1 ■岡山瀬戸店／岡山市東区瀬戸町沖350-3 ■総社店／総社市中央4-22-111 ――――――――――――――――――― ★先輩社員へインタビュー ――――――――――――――――――― ＜入社3年目 販売スタッフ＞ 安心して働ける環境だと思います！ 特に私は手当の多さに助かっています。 今は一人暮らしをしており、 住宅手当をもらっています。 また、学生時代に奨学金を借りていたの ですが、奨学金返還支援制度という制度が ありとても助かっています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

業界未経験活躍中✨賞与あり✨創業112年の安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

9月18日OPEN│30～40代女性が9割│充実手当も完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 9月18日NEWOPEN 《 岡山エリア初出店！》 ◎追加増員決定◎ ● ･･━━━━━━━━━━━･･ ● 東京・大阪・福岡に店舗を展開！ 有名ブランドとのコラボ商品も展開している オリジナルブランド『RISLEY』 を中心としたセレクトショップ 【”GRENCH”】 セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 ＼＼新店メリット多数紹介！！／／ ✅新しいお店と環境で働ける ✅イチからお店を創れる ✅みんなと一緒に成長出来る ✅充実の研修制度で安心 ✅即戦力として経験を活かせる 採用数わずかにつき お早めのご応募をお待ちしております◎ ※面接日・入社日は相談可 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ まだまだ特典いっぱい！✨ ”毎月”25,000円分の オリジナルブランドが選べる！ ＼ ＊好きなお洋服を自由にセレクト、 それを着用し、仕事ができる。 これこそアパレル販売員として、 そして社員ならではの醍醐味✨ 当社ではしっかりと体現する為に、 しっかりとサポートさせていただきます◎ ▶ 毎月25,000円分、 あなた好みのコーデを自由に選べる！ ▶ 「今月は何を着よう？」 そんなワクワクが毎月楽しめます♪ ▶ 自分で選んだお気に入りの服を着て、 そのまま接客できるから、 おしゃれを楽しみながら働けます◎ 実際に着用販売をすることで、 「お姉さんが着てて欲しくなりました！」 こういった嬉しいお言葉も多くいただけます◎ スタッフからも大好評の福利厚生で、 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働ける環境をご用意しています♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─ セレクトしたアイテムや オリジナルブランドを取り扱う レディースセレクトショップにて、 接客・販売業務をお任せします。 【具体的には…】 ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品陳列 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・SNS更新 など お客様一人ひとりのライフスタイルや お悩みに寄り添いながら、 お客様に合ったスタイリングを ご提案していただきます。 接客・アパレル・販売未経験でもOK。 商品知識・接客方法などは、 スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して勤務していただける環境です◎ アパレル経験者の方は ”好き”を活かして即戦力として勤務可能です。 ◇弊社HP https://www.qaris.jp/ □■––––––––––– 当社のポイント！ –––––––––––□■ ★未経験スタートでも経験を積んだ先に、 店長、バイヤー、ディレクターなど 多彩なキャリアパスをご用意しています。 現場で培った感性を、ブランドづくりにも 活かせる環境も魅力の1つです。 ★販売経験者は早いペースでキャリアアップ可能◎ ここ数年、毎年全国に新店オープンもしており、 頑張り次第で最速で役職に就く事もできます。 ＜店長手当＞３～５万円 ＜エリアマネージャー手当＞６～９万円 ★当社に年功序列はありません！ 販売員からキャリアを築いた社長の方針のもと、 出した成果はしっかりと給与で還元。 また当社の社員はほぼ全員が 元販売スタッフ出身だからこそ、 ”現場の声が一番”を常に考え、 それを行動に繋げているかからこそ、 お互いの成長に繋がっていると感じています。 社歴や経験に関わらず、 あなたの「突き進む力」を評価出来る会社です！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

★県外転勤なし★残業月17時間程★未経験者歓迎★資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） スーパーの売場担当からスタート！ 経験を積んだら店長、バイヤー、営業企画へ のキャリアアップも可能！ 【具体的には】 はじめは、品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、接客など。 仕事に慣れてきたら、商品の仕入れやパートさんへの指示出し等少しずつチャレンジしていきます。だいたいの仕事の流れは1年くらいでわかるようになりますよ。 ◎幅広いキャリアに挑戦できます！ 資格取得の支援はもちろん職種・階層別・専門別教育研修や自己啓発として通信教育などを準備し、成長したい気持ちをしっかり応援。ゆくゆくは店長、バイヤー、本部スタッフ等それぞれが自分で決めたキャリアを目指せます。 ＜キャリアアップ一例＞ 入社-２年目：売場担当 ↓ ３-６年目：担当チーフ ↓ ７年目-現在：店長 【お店のこと】 当社は岡山県南部に27店舗を展開するスーパーマーケットチェーン。明治33年の創業時より目の前の一人ひとりのお客様の声に応えることに、力を注いできました。 ●活き活きと働ける環境● 当社が目指すのはお客様に安心と潤いのある暮らしを提供すること。そのためにはお客様を出迎えるスタッフ自身が楽しく仕事をすることが大切と考えます。 年間休日110日＋取得しやすい有休(年間５日が最低取得日数) 残業は月平均17ｈほどと、ワークライフバランスは◎。育児休暇、介護休暇、時短勤務など、それぞれの生活に合った働き方ももちろん選択可。労働組合があったりと、社員の働きやすさを大事にしています。 ●充実した指導体制● 売り場の先輩社員が担当として付きますが、周りにいるベテランスタッフやチーフ、店長がそれぞれの目線でアドバイス、フォローしてくれるため、店舗全員で育てる感じです。そうやって切磋琢磨しながら、人もお店も成長してきました。今後も未経験入社を含む全てのスタッフが、気兼ねなく尋ねたり相談できる環境を準備していきます。 ●入社後は…● 売場担当として売り場作りや商品の発注・補充、バックヤードの整理整頓などを行い配置、陳列など基本テクニックも少しずつ学びます。 まずは小さな売場の商品管理をすることで、少しずつ全商品の把握につなげていきます。 さらに売場チーフとしての育成をしていきますので、予算管理や人員管理なども学んでいきます。 また、配属先が生鮮品売り場であれば、パックへの切り出しや梱包をしていきます。商品の品質/鮮度管理はもちろん、使用した器具や機械などの洗浄/消毒を徹底し、食を扱う者として衛生管理も学んでいきます。

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

接客に興味ある方必見！業界未経験でも活躍できる✨安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 「ここで実感するのは、接客を非常に重視しているということ。先日、卒業式にお召しになるスーツをお探しのお客様と、1時間くらいかけて一緒に選ばせていただいたことがあったんですが、卒業式の後にそのお客様がご丁寧にお礼に来てくださったんです。その時はとても嬉しかったですね。」・・・2017年入社 社員 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【私達のシゴトの特徴】 接客の重要性がより一層高いのも私たちの特徴。一人一人のお客様にしっかりと向き合う丁寧な接客が求められます。新しいスタイルに出会うきっかけをご提供していくために、「人に喜んでもらうことが嬉しい」そんなあなたの力が必要です。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方、実は大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育制度が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

【✅40歳未満限定】✅店長経験優遇／月給23万円スタート!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 ______________________________ ✨マネジメント経験ある方大歓迎!! 業種や年数は問いません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <<求人のおすすめPOINT>> ✅ 賞与年2回！！ ✅ 人柄重視の採用！！ ✅ 専門知識は入社後でOK ✅ 約9割が未経験スタート ✅ 2名体制で必ずフォロー ✅ マニュアル＆検索システム完備 ====================== 【仕事内容】 ① 清掃・メンテナンス 買い取った工具やリールを磨き、動作確認をします。 → コツコツ作業が好きな方に向いています。 ※多少の油汚れがある商品もありますが、 手袋・洗剤を使って安全に作業します。 ※重い商品は無理に一人で持つことはありません。 ② 接客・販売 常連のお客様が多く、会話を楽しみながらの接客です。 ※売り込みやノルマはありません。 ③ 査定補助（必ず2人体制） メーカー名や型番をパソコンで調べた情報をもとに判断します。 ※パソコンへの入力ができればOK ※高額品・判断が難しいものは必ず先輩や店長が対応。 ④ 店舗運営 店長として店舗を運営する 習熟度や適性を確認したうえで、 店舗責任者として、スタッフ育成や店舗運営全般を担っていただきます。 ★未経験から学べる4つのステップ 上記①〜④を順番に覚えていただけます!! ======================

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

8/1オープン予定！未経験歓迎・業績好調・社割充実【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年8月1日 新店舗OPEN！オープニングメンバー募集／ 新しいお店を一緒に育てていく仲間を募集しています。 スタートラインが同じだからこそ、みんなで協力しながらお店づくりを楽しめる環境です。 動物たちとお客様、そしてスタッフ全員が笑顔になれる空間を、一緒につくりませんか？ - 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

業界未経験者活躍中◎賞与3.8ヶ月☆手に職がつく仕事☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

賞与2回！未経験OK/月9日休/ドーナツで笑顔の輪を広げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ ミスタードーナツの店舗スタッフ！ 岡山エリアに店舗拡大計画のため増員募集！！ ▼賞与年2回！期末賞与ある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ■経験不問・面接1回の上場企業！ ■平均年収が高く同年代より稼げる◎ ■研修が手厚くどなたでも成長可能 前職や経験は一切不問。 「成長して、仕事の成果を上げたい。」 という意欲を高く評価します！ 店舗での個別研修だけでなく、 本部での全体研修や、 店長認定研修などの節目の研修まで。 上に昇格するために必要な道筋が、 しっかりと決まっている会社です。 東証プライム上場・店舗数日本一の カラオケ店ですので、 あらゆる方が成長できるよう、 制度・体制が整っています。 成長すれば視野も広がり、 店舗経営の才覚も発揮可能。 お店を盛り上げるための取り組みが、 実際に上手くいく瞬間は、 自分の成長を感じられて気持ちがいいですよ。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格も。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 岡山県岡山市北区大安寺南町1-1-73 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ──────────────────── 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【魅力ポイント】 ・店舗での販売のみ！ノルマなし！ 店舗での接客がメインのため、購入を検討している方や話を聞きたいと考えてご来店されるお客様とのお話がほとんどです。 無理に営業するようなスタイルではありません。お客様の声に親身に耳を傾けながら、丁寧に後押ししてください。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

11月OPENの新店舗募集！賞与2回/未経験OK/残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 大手飲食で働けるチャンス！ <11月オープン！ミスタードーナツ新店舗！> ここだけ掲載！集まり次第終了の限定求人です！ ▼新店舗のオープニングスタッフとして働ける！ ▼賞与年2回！業績で期末賞与もある時も！ （直近3年連続支給しています！） ▼未経験からでも安心スタート！ ▼従業員割引あり！新商品も試せます♪ ▼キャリアアップで店長も目指せる◎ ▼残業少なめ！月平均15時間以内の環境！ 1店舗にたくさんスタッフがいるから お休みしたいときも都合をつけやすいですよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅応募後は0120-036-399から お電話にてご連絡させていただきます。 フリーダイアルの番号ですが、 弊社ですのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 正社員としてドーナツの製造から 販売、接客など幅広くご担当いただきます！ ミスタードーナツの店内業務全般をお願いします！ お会計は、商品をカメラで上から撮影して 自動登録されるAIレジで行うため 商品入力は不要で操作は簡単！ 慣れてきたら、食材の発注や管理 売上管理、アルバイトの採用、トレーニング などもご担当いただきます！ 最初から全部できなくても大丈夫◎ 優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 徐々に覚えていきましょう！ ＜具体的には＞ ▼接客業務▼ ・お客様への接客 ・テーブルの準備 ・オーダー業務 ・配膳／片付け など ▼調理業務▼ ・調理／調理補助 ・食材の発注 ・調理場の清掃 また今後も岡山エリアに店舗拡大計画中のため ゆくゆくは新店舗のオープニングスタッフや 店長のキャリアを目指せます！ ～～先輩からの声紹介～～ ■嬉しかったエピソードは？ 常連さんから 「〇〇さんに会えるとすごく 元気をもらえるの。 声を聞いたらホッとする。 いつもありがとう」 まさかこんな言葉をかけて頂ける なんて思わなかった。 今でも涙が出るほど嬉しかった とっても大切な思い出です。

＜全国転勤あり＞活躍できる販売職、髪型髪色自由で自分らしく★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【髪型や髪色は自由！】 【接客業経験者歓迎】 【オートバイ好き歓迎！】 オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★髪色や髪型は自由。個性出して働けます！ ★オートバイに乗っている方は 知識を生かしながら業務に従事いただけます！ ★オートバイをお持ちの方はピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★未経験でも歓迎。OJT（業務をしながら）、業務習得をサポートいたします ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 ヘルメットやジャケット等のアパレル、消耗品やカスタムパーツ他、 オートバイ用品の接客/販売、適合相談 ■オートバイ用品の販売/接客 ヘルメットの販売（商品説明や頭部計測）やジャケット/パンツのご案内 バイクパーツの適合案内（マフラーやレバーなどのカスタムパーツ） 他 ■作業受付 修理やパーツ交換にかかる案内/相談対応 受付書の作成 他 ■オンライン販売の出荷対応 商品の在庫確認/商品の梱包と出荷 ■売り場管理 店頭在庫の補充/商品の発注 ■レジでの接客/販売 ■変更の範囲 会社の定める範囲 レジ業務から始まり、徐々にステップアップで業務をお任せしていきます！ 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) （完全週休2日制/シフトにより決定） ※開店時間は店舗によって異なる場合がございます 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は車両整備の受付が多い傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（アパレル関係や消耗品適合のご案内） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（レジ締め準備、ショップリセットなど） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフKさん（２０代男性） 入社後は販売職に就き、商品知識をはじめ気づきや発見を繰り返しました。そして3年が経過した今は部門のリーダーになりました。売り上げはもちろん大事にする一方 で、お客様のニーズに沿った提案をして喜んでいただけたときには一番やりがいを感じます。 ■スタッフMさん（40代女性） 子育てがひと段落してから、「バイクの免許を取ろう！」と思い立ちました。そのタイミングでナップス店舗が自宅 近くにできたので、「バイク関係のお店で働いたら少しはバイクがわかるようになるのでは…」と思い応募しました。知識がない状態の入社でしたが、今はお客様へ自分の経験 を踏まえたアドバイスができるようになりました。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

学歴・経験不問☆地域密着☆賞与3.8ヶ月☆サービススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨ 「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ~~~|キャリアイメージ~~~ 入社後:校舎での研修/OJT開始 1年後:教室のリーダー（責任者）へ昇進！ 数年後:複数教室を束ねるSVやエリア責任者へ！！ 単なる教室運営でなく、一つの事業を動かす「経営」に携わる 事ができるポジションです！ 生徒募集のマーケティング戦略、講師の採用・育成、 さらには収支管理まで。 裁量ある環境で、市場価値の高いマネジメントスキルを 身につけて頂く事が可能です！ 既に記載の通り、生徒さんへの指導ではなく 指導する講師のマネジメントや、親御様とのコミュニケーションなど校舎の運営業務が中心のポジションですのでご本人の指導経験・スキルなどは必

接客に興味ある方必見！業界未経験でも活躍できる✨安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

残業ほぼなし！福利厚生も充実！研修やサポート体制もしっかり整っているから未経験でも挑戦できます！

仕事内容 接客販売など、美容部員(コスメアテンダント)のお仕事です。お客様との会話を楽しみましょう！ お客様への接客販売、レジ業務、ラッピング、店内清掃、受発注、開閉店業務などをお願いします。周囲と連携しつつ、チームワークを発揮しながら仕事を進めてください。 ビューティーアドバイザーの経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です！フリーターも歓迎します！ 初心者もベテランも活躍中！美容関係以外の業界での販売経験やスキルも活かせます。OJT形式での新人向け研修があるので、未経験の方や経験の浅い方も安心して始められますよ。向上心を持たれている方であれば、即戦力として働いていただけます。 きれいな店舗で働けます。残業もほとんどなくプライベートと両立しながら続けられます。 有給休暇の計画取得制度があり、お休みをしっかり確保できます。産前・産後休暇、育児休職、介護休職などの取得実績も多数！ライフステージの変化にも対応できる環境で、ワークライフバランスを充実させたい方にもピッタリな職場です！ 交通費全額支給！賞与年2回！制服貸与！大手イオングループの様々な福利厚生も利用できますよ。 イオン買物割引制度(イオングループ社割制度)で、普段のお買い物もお得にできます。働きながら買い物も節約できて、みなさんに好評です。総合共済会(イオングッドライフクラブ)にも加入できるので、いざというときも助かります。もちろんコスメームの社割制度もあります。 イオングループの一員です。ヘルス＆ウエルネス事業として、化粧品の小売を行っています。 全国のイオンモール内に店舗を構え、世界中から選りすぐった化粧品を、ブランドの垣根を越えて自由に試して選べるコスメティック・セレクトショップを運営しています。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 まねきねこでは、 余裕のある人員配置と、 無理のないシフトを設定。 ゆとりができた分、お店を盛り上げるべく 企画やスタッフ教育などに力を入れています！ 店舗運営や接客業に 面白みを見出している方！ 是非、ゆとりある環境で、 キャリアアップしていきませんか。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

学歴・経験不問✨安定企業で長期就労✨賞与3.8ヶ月✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

学歴・経験不問✨地域密着✨賞与3.8ヶ月✨100年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✨ 難しいことは一切なし！転勤なし、岡山に根ざして100年。 自分らしく安定した未来を築こう。SSスタッフ大募集！ ✨ ⭐ 求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ガソリンスタンドって、専門知識がないと難しそう…」 「外の仕事は、夏の暑さや冬の寒さが心配…」 そんな風に思っていませんか？ 岡山で100年以上続く横山石油なら、その不安をすべて解消できます！ 私たちは地域密着・転勤なしを掲げ、スタッフが地元で安心してライフプランを描ける環境を何より大切にしています。 ✅ 未経験入社を100％応援！ 知識や経験は一切不要。笑顔で挨拶ができれば合格です！ ✅ 昨年度賞与は3.8ヶ月分！ インフラ企業ならではの安定した還元が毎年あります。 ✅ 岡山限定・転勤なし！ 引越しを伴う異動がないため、マイホームや子育ての計画も立てやすい環境です。 ✅ 残業は月平均10時間程度！ 無理な長時間労働はなく、18時台の退勤も可能です。 ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様への接客や、店舗運営のサポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ お客様の誘導・ご案内：まずは「いらっしゃいませ！」の挨拶からスタート！ ✅ 給油・洗車の仕上げ：マニュアル通りに進めるだけの簡単な作業です。 ✅ カーライフのサポート：レンタカーの受付や、オイル・タイヤ点検の補助など。 ✅ 店舗づくり：デスクや観葉植物の配置、チラシ配りや清掃など、あなたのセンスでお店作りもお任せ！ ⭐ 屋外環境も安心！「健康第一」の職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「夏は暑く、冬は寒い」への対策も万全！✨ 私たちは社員の健康を守る「健康経営優良法人」です。 ローテーションを組むのでずっと外に出っぱなしではありません。体調面を考慮し、空調の効いた室内での休憩をして頂きます！ こまめな休憩と水分補給などで無理な連続作業はさせず、チーム全体で体調をフォローし合います。 インフルエンザ予防接種の補助や、会社負担での医療保険加入など、日々の安心を支えます。 ✨ 「社員は家族」アットホームな社風 ✨ 2年に一度、自己負担0円で行ける社員旅行（海外・国内）があり、店舗の垣根を超えてリフレッシュしています。 困ったときはすぐに相談できる先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

業界未経験活躍中✨賞与あり✨創業112年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ゜・☆。・゜。・・。。・。゜・☆。・゜ 挽きたての珈琲と豊富なお食事が自慢♪ お客様の「憩いの時間」を支えるお仕事。 ゜・☆。・゜。・・。。・。゜・☆。・゜ あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

― 拡大期を一緒に支えるメンバー募集 ―

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、その他営業、その他店長/支配人 ◆ この募集について テレビCMでおなじみの「小さなお葬式」。 岡山エリアでも新規ホールを続々開店予定です！ 今回は、その立ち上げ期を支える正社員メンバーとして、 葬祭プランナー（営業）を募集します。 ◆ 働き方の特徴 特定の1ホール専属ではありません。 葬儀のご依頼状況に応じて、岡山エリア内の各ホールで勤務します。 どのホールでも同じ運営ルール・業務フローなので安心。 オープニングですが、既存エリアのノウハウを活かした運営です。 ◆ 職種：葬祭プランナー（営業） ご葬儀のご相談・ご提案を担うポジション ・主な業務内容 打合せ・見積作成・受注 ※重要な補足 葬祭プランナーも、空き時間や状況に応じて、搬送などの現場業務をサポートします。 営業だけを行うポジションではなく、チームの一員として現場にも関わります。 ・この職種の特徴 営業実績に応じた毎月のインセンティブあり 賞与なし 営業経験を活かしたい方に向いています

月給23万～／北欧家具好き＆2t運転できる方歓迎◎【岡山市】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他仕入/流通、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） お客様よりご注文いただいた商品の検品・発送・配送業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オンラインからの注文商品の入荷検品 ・梱包・発送業務 ・配送業務（ワンボックス～2T車使用） ・ショールーム内の設営サポート業務 ・イベント時の運営サポート ・その他、オンライン販売に関する付帯業務など ★当社では、ダイニングテーブルやキャビネットなどの大型家具を中心に取り扱っています。 ★耐久性の高い素材を使用されており、重量のある商品が多くあります。 ★検品・配送時には、1～2名で商品の出し入れや移動を行っていただくなど、体力を使う作業が中心です。 ◉主な取扱いブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・FRITZ HANSEN（フリッツ・ハンセン） ・CARL HANSEN & SON （カール・ハンセン＆サン） ・Louis Poulsen（ルイスポールセン） ・FREDERICIA（フレデリシア） ・PP Mobler（PPモブラー） ・HOUSE OF FINN JUHL（ハウス・オブ・フィンユール） ・LE KLINT（レ・クリント） ・HAY（ヘイ） …など北欧エリアのブランドをメインに多くのブランドを取り扱っています。 ◉よくある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社・メールチェック └前日の注文内容を確認します 9:30 入荷商品の検品作業 └商品に傷や不具合がないか 丁寧にチェックします 11:00 梱包・発送準備 └お客様のもとへ届ける大切な商品を 丁寧に梱包 12:00 昼休憩 13:00 配送業務 └社用車でお客様のもとへ 商品をお届けします 15:00 ショールーム整理 └商品の配置やディスプレイを 整えます 17:00 翌日の準備・事務作業 18:00 退社 ◉入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社日当日＞ 社内システムなどの研修（座学） ＜2日目～約3ヶ月間＞ 先輩と一緒に、商品の検品・発送・配送業務をスタート！ アイテム一つひとつに触れながら、商品知識をじっくりと身につけていただけます。 また、ショールームでの各種サポート業務を通じ、お客様が実際に商品に触れる「空間」を体感いただきながら、北欧インテリアの知識と魅力を実感していただきます。 ＜約4ヶ月目～＞ この頃から、1人で業務を進めていただきます。 経験を積んだ後は、お客様の信頼を得られるプロのインテリアコーディネーターを 目指す道も選択可能です。 あなたの北欧家具への「興味」や「好き」を、私たちと一緒に「仕事」へと育てていきましょう！

【✅店長経験優遇】✅40歳未満限定／月給23万円スタート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 ① 清掃・メンテナンス 買い取った工具やリールを磨き、動作確認をします。 → コツコツ作業が好きな方に向いています。 ※多少の油汚れがある商品もありますが、 手袋・洗剤を使って安全に作業します。 ※重い商品は無理に一人で持つことはありません。 ② 接客・販売 常連のお客様が多く、会話を楽しみながらの接客です。 ※売り込みやノルマはありません。 ③ 査定補助（必ず2人体制） メーカー名や型番をパソコンで調べた情報をもとに判断します。 ※パソコンへの入力ができればOK ※高額品・判断が難しいものは必ず先輩や店長が対応。 ④ 店舗運営 店長として店舗を運営する 習熟度や適性を確認したうえで、 店舗責任者として、スタッフ育成や店舗運営全般を担っていただきます。 ★未経験から学べる4つのステップ 上記①〜④を順番に覚えていただけます!! ______________________________ ✨店長や管理職を目指したい方へ 業種や年数は問いません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <<求人のおすすめPOINT>> ◆ 賞与年2回！！ ◆ 人柄重視の採用！！ ◆ 専門知識は入社後でOK ◆ 約9割が未経験スタート ◆ 2名体制で必ずフォロー ◆ マニュアル＆検索システム完備

4月24日にＮＥＷオープン☆彡スタッフ大募集中！未経験から「好き」を仕事に♪髪型・ネイル・ピアス自由◎

仕事内容 ▼”好き”を仕事に！クレーンゲームの達人になれるかも？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞＞ NEWスタッフ大募集！ ＜＜＜ 大人気キャラクターグッズやお菓子など 100台以上のクレーンゲーム機を展開する 楽しさ無限大な店内！！ 【具体的なお仕事は…】 売場管理の業務をしていただきます。 ・景品の補充 ・店内清掃 ・お客様に操作方法をご案内 など。 興味があれば、商品企画などにも挑戦可能◎ まずは品出しやあいさつなど簡単なことからスタートしましょう！ ▼働きやすい待遇を揃えています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した収入が見込めるから、 将来を見据えて長期で勤務が可能◎ 頑張った分は手当・賞与など 収入で還元できる環境です！ 駐車場を完備で 車・バイク通勤もOK。 産休・育休も取得できます。 ▼お客様すべてに最高の暇つぶしを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い地域でNo.1の エンターテインメントリユースストア を目指しています！ 楽しさや感動を与える事を目標とし、 豊富な品揃えで幅広いお客様に 親しまれております。 ▼楽しい店内！自分の趣味が活かせる！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クレーンゲームで埋め尽くされた、 アミューズメントを思いっきり楽しめる わくわくテーマパークのような楽しいお店☆彡 ゲームやアニメ、漫画など共通の趣味を持った仲間も多数活躍中♪ いつでもにぎやかで楽しく働けるのが私たちの自慢です！ ＜HPはこちら＞https://otakarahakken-okayama.com/

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

残業ほぼなし＆5連休あり✨店長手当やスキル手当も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ●――――――――――――――――――― 「美味しかったです、ありがとう！」 「ご馳走さまでした～！」 その一言が、何よりのエネルギーになる。 未経験から1年で副店長を目指せる、 充実のサポートでキャリアアップを応援！ 中国エリアで560年の歴史を持つ 「田部グループ」だから安心！ FCを60店舗以上展開しています ―――――――――――――――――――● ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ✅地域に根ざしてキャリアアップ！ … 店舗間の異動はございますが、 原則として現在の生活拠点を軸にした勤務が可能です。 生活の基盤を守りつつ、 店長へのステップアップを目指せます。 ✅U・Iターン歓迎！ …転居を伴う異動がないため、 地域に密着して安心して働き続けられます。 ✅全商品40％OFFのスタッフ割引！ …大人気のチキンやメニューがお得に楽しめます。 ✅アニバーサリー休暇！ …年1回5連休が取得できます。 ✅育児休業取得実績あり！ …男性・女性とも取得可能です。 ✅残業ほぼなし！ …労務管理を徹底しているので、 サービス残業などはありません。 ＊ ＊ ＊ ■ ケンタッキーならではの「ありがとう」 ―――――――――――――――――――― ケンタッキー・フライド・チキンには たくさんの、そして幅広い年代のお客様が来店されます。 学生の部活帰り、カップルで、大人数のグループ、 小さなお子様連れのご家族、女性グループ、男性グループ… ファストフード店ならではの光景です。 そんなお客様からいただける 「たくさんのありがとう」に立ち会える面白さが この仕事の醍醐味です。 マニュアル通りの接客だけでなく、 お店のスタッフ全員でお客様に「期待以上の満足」を お届けすることを目指しています。 アンケートなどでダイレクトに喜びの声をもらえることもあり、 そんな時は特に喜びが大きいんですよ！ アルバイトから正社員になったメンバーも多数。 それだけ「ここでならずっと続けていきたい」 という気持ちになることが多いんです。 ＊ ＊ ＊ ■ まずはじっくり3ヶ月の研修から！ ―――――――――――――――――――― ケンタッキーフライドチキンにて店舗運営・管理業務をお任せします。 ▼まずはここからスタート！（入社〜3ヶ月） まずは座学と丁寧な店舗研修から。 接客業務をしっかりマスターした後に、 マニュアルに沿っておいしいチキンの調理を覚えていきます。 エリアマネージャーのチェックに合格してから実務に入るので、 未経験の方も安心です！ ▼慣れてきたらお任せする業務 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上チェック ・キャンペーンやイベントの企画 （「地元の花火大会に合わせて店頭販売をしよう」など、あなたのアイデアを活かせます！） ＊ ＊ ＊ ■ 先輩からのメッセージ ―――――――――――――――――――― Mさん（36歳／入社10年／副店長） 【入社のきっかけとやりがい】 居酒屋から転職。 学生時代の店長（現・部長）に相談した縁で入社しました。 何度もお客様と接する中で たくさんの「ありがとう」を 直接もらえる瞬間が一番嬉しいです。 【仕事のこだわりと魅力】 チーム一丸となるため、 顧客満足度のアンケート結果を 言葉でみんなに伝えるコミュニケーションを大切にしています。 店長になれば自分の裁量でお店を回せる自由度があるのも魅力。 今後は店長、そしてエリアマネージャーへの昇進を目指しています！ ＊ ＊ ＊ ■ 明確なキャリアパスと手当 ―――――――――――――――――――― 早い人は1年で副店長、 その先は店長やエリアマネージャーへと ステップアップ可能です！ 役職があればその分手当がつき、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 ・役職手当（店長：月2万円） ・スキル手当（認定ごとに月5,000円〜8,000円と3段階でUP） ＊ ＊ ＊ ■ 社員・バイト問わず仲良し ―――――――――――――――――――― 店舗にもよりますが、 社員2・3名に対してアルバイト・パートさんは20名以上が活躍しています。 そのため、雇用形態に関わらず コミュニケーションを円滑に取ることは必要不可欠。 「来週からテスト期間なんでシフト少なめでお願いできますか？」 「学校の行事が続いていて忙しいんです」 なんて世間話から、推し活の話だったり、 恋愛相談、時には就職相談まで。 みんなが働きやすい雰囲気のお店にすることも 社員にとっては大切なお仕事です。 自分が率先してより良いお店にしていこう！ そんな気持ちを持って仕事に取り組んでほしいと思います。 ＊ ＊ ＊ ■ TANABE グローバルキッチンについて ―――――――――――――――――――― 当社は、島根県に拠点を置き560年以上の歴史を誇る「田部グループ」の一員です。 不動産や住宅、酒造、鶏卵、観光施設など、 幅広く事業を展開する、地域トップクラスの安定企業です。 その中で私たち「TANABEグローバルキッチン」は、 KFC・ピザハット・サーティワンアイスクリーム・マネケンを運営しています。 地域密着と「人を大切にする」社風が自慢の当社。 田部グループならではの安心環境があるからこそ、 仕事も家庭もプライベートもあきらめない働き方が叶います。 住み慣れたエリアで、正社員として一緒に働きませんか？

転勤なし/髪型・髪色自由/バイク好き歓迎の販売職募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、家電販売/フロアスタッフ 【髪型や髪色は自由！】 【接客業経験者歓迎】 【オートバイ好き歓迎！】 オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★髪色や髪型は自由。個性出して働けます！ ★オートバイに乗っている方は 知識を生かしながら業務に従事いただけます！ ★オートバイをお持ちの方はピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★未経験でも歓迎。OJT（業務をしながら）、業務習得をサポートいたします ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 ヘルメットやジャケット等のアパレル、消耗品やカスタムパーツ他、 オートバイ用品の接客/販売、適合相談 ■オートバイ用品の販売/接客 ヘルメットの販売（商品説明や頭部計測）やジャケット/パンツのご案内 バイクパーツの適合案内（マフラーやレバーなどのカスタムパーツ） 他 ■作業受付 修理やパーツ交換にかかる案内/相談対応 受付書の作成 他 ■オンライン販売の出荷対応 商品の在庫確認/商品の梱包と出荷 ■売り場管理 店頭在庫の補充/商品の発注 ■レジでの接客/販売 ■変更の範囲 会社の定める範囲 レジ業務から始まり、徐々にステップアップで業務をお任せしていきます！ 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) （完全週休2日制/シフトにより決定） ※開店時間は店舗によって異なる場合がございます 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は車両整備の受付が多い傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（アパレル関係や消耗品適合のご案内） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（レジ締め準備、ショップリセットなど） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフKさん（２０代男性） 入社後は販売職に就き、商品知識をはじめ気づきや発見を繰り返しました。そして3年が経過した今は部門のリーダーになりました。売り上げはもちろん大事にする一方 で、お客様のニーズに沿った提案をして喜んでいただけたときには一番やりがいを感じます。 ■スタッフMさん（40代女性） 子育てがひと段落してから、「バイクの免許を取ろう！」と思い立ちました。そのタイミングでナップス店舗が自宅 近くにできたので、「バイク関係のお店で働いたら少しはバイクがわかるようになるのでは…」と思い応募しました。知識がない状態の入社でしたが、今はお客様へ自分の経験 を踏まえたアドバイスができるようになりました。

業界未経験者活躍中◎賞与3.8ヶ月☆手に職がつく仕事☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 岡山で転勤なく、長く働ける。 100年企業で安定した未来を。 ✓ 未経験・車の知識なしでもOK ✓ 岡山県外への転勤なし ✓ 昨年度賞与3.8か月分 ✓ 残業は月平均10時間程度 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客や給油を中心に、店舗運営をサポートしていただきます。 ・お客様のご案内、車の誘導 ・給油、窓拭き、洗車の仕上げ ・レンタカーの受付 ・タイヤやオイルの簡単な点検 ・商品のご案内 ・清掃やチラシ配り 車の知識や経験は必要ありません。入社後は先輩社員が基本から丁寧にお教えします。 屋外作業はローテーション制です。 空調の効いた室内での休憩や、こまめな水分補給を徹底し、無理な連続作業は行いません。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

入社祝50万｜飲食経験必須｜20-30代活躍｜年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 飲食店経験を活かして次のキャリアへ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「飲食経験を活かして成長したい！」 「いつかは店長や責任者を目指したい！」 「でも、昇格後の働き方や将来が不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ 東証スタンダード上場企業のガーデンなら、 現場任せにしない管理体制と、 店長の先まで広がるキャリアパスが魅力✧ ◤ この求人のPOINT ◢ ✅年間休日最大127日！ ✅本社などのキャリアパス充実！ ✅今だけ！入社祝い金50万円！ ✅昇給・昇格の機会は最大年4回！ ✅事業成長を社員に還元！ ┗賞与支給実績は昨年対比2倍！ ✨経験者に選ばれる理由とは…？ ■ 店長任せにしない管理体制！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長は、 スタッフの勤務時間管理など、 さまざまな業務を担うことも…。 当社では、本社が1週間ごとに 各店舗の勤務時間を確認・管理！ 本社のバックアップがしっかりあるので 店舗づくりやスタッフ育成など、 現場にしっかり向き合える環境が魅力✧ ■ 店長で終わらないキャリアパス！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は月2～3店のペースで新規出店中！ 早期キャリアアップのチャンスも豊富です✧ 実際に、入社半年で 地域統括責任者に昇格した実績も！ ✔ 店長から事業責任者・会社幹部へ！ ✔ 本部勤務への挑戦も可能！ ✔ 独立を目指す方は支援制度も！ 店長で終わりではなく、希望次第で さらに上のポジションを目指せる環境です◎ ◤ 仕事内容 ◢ 直営店舗にて、 店舗運営に関わる業務をお任せします！ ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など ※社員のほとんどが日本人 ※業務では日本語を使用 これまでの飲食店での経験を活かし、 店舗運営やスタッフマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

子育てママ活躍✨平日のみ&18時定時⏩未経験・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、警備スタッフ/守衛 ★昇給、賞与もバッチり ★有給取得も10日！ ★資格手当や諸手当が充実 ＼✨家庭との両立を全力サポート✨／ 「子どもとの時間も大切にしたい…」 「でも、安定した正社員として働きたい」 そんなあなたを、私たちは応援します！ ✅お子様の急な発熱や学校行事も安心 ✅子育て中の先輩20名以上が活躍中！ ✅時短勤務など働き方の相談もOK 『子どもがいるから』を諦める理由にせず イキイキと働ける環境を用意しています。 ⭐１日のスケジュール例 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰09:00 / 出勤・朝礼 ▼ ⏰09:15 / 受付での出入管理業務 ▼ ⏰12:00 / お昼休憩（しっかり1時間） ▼ ⏰13:00 / 館内の巡回業務 ▼ ⏰15:00 / 防災センターでモニター監視 ▼ ⏰17:50 / 業務日誌の作成 ▼ ⏰18:00 / 退勤！残業なしでお迎えへ♪ ⭐安心のキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の経験を積んだ後は、 本社の事務職や管理職への キャリアチェンジも可能です！ あなたの希望の働き方を応援します。 ⭐子育てに理解のある職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中の主婦(夫)さんが多数活躍中！ お互い様の精神が根付いているので、 お子様の急な体調不良や学校行事でも 気兼ねなくお休み相談ができますよ。 ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅元事務職・Aさん (30代/子ども2人) 「5年のブランクがあり不安でしたが、 丁寧な研修のおかげで安心して 正社員として復帰できました。 18時にきっかり終わるので、 夕飯の準備やお迎えにも余裕があります。 子どもの急な発熱で休む時も、 皆『お大事にね』と優しく対応してくれ 本当に心強いです。」 弊社では現在もシングルマザー、 ひとり親が活躍中、 子育て中の方は20名所属しており 急な発熱での対応も全力でサポート していきます 施設警備は事務所や商業施設等の施設で 出入管理や巡回・監視業務などを行い、 盗難等の事故の発生を防止するお仕事です。 基本室内なので、季節によって体力を 奪われる事もなく快適に働けます。 室内での勤務なので日焼けも気にしなくて大丈夫！ 屋内仕事で椅子に座って待機する時間が ある等、負担も少なめ 主婦さんも活躍している職場です。 平日のみや、遅い時間はNGなど 希望があればそこに合わせて配属します。 お子様の行事や病気、介護なども。 気軽に相談ができる仲間が沢山いますよ。 最初は現場を知り、ゆくゆくは本社で 事務員や管理職として勤務している人も います。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 サービス業でも海外旅行に行ける！ 年2回の7連休リフレッシュ休暇あり◎ ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ お盆や年末年始が繁忙期だったり、 急な人不足で休みがずれたりは、 サービス業あるあるの悩みの1つ。 コシダカでは、そうやってやりたいことを 諦めたりせずに済むように、 毎年2回、必ず7連休を取得できます！ 全員が取得しているから遠慮は必要なし◎ 収入も十分ですし、安い時期を選べるので 物価の高いヨーロッパやアメリカへも 旅行出来ちゃいます！ もちろん、旅行以外にも使える連休です。 何もせずに過ごしたり、 新発売のゲームをやりこんだり、 趣味に没頭したり。 お好きに過ごして仕事の英気を養えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 未経験の方も安心して働けるよう、 各種研修もマニュアルも充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 取り組み・企画は幅広く！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 季節・地域に合わせた 店舗独自のイベントを実施したり。 大手企業のスケールだからできる施策から ローカル店舗のような親しみやすいものまで、 幅広いチャレンジができる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →実績多数あり！子育てお祝い金もあり♪ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

業界未経験活躍中✨賞与あり✨創業112年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

接客に興味ある方必見！業界未経験でも活躍できる✨安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

未経験者も大歓迎！！　※大卒以上&３9歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＝＝おすすめのポイント＝＝ 業界経験者募集です！ 業界大手ワオ・コーポレーション自社の正社員募集です！ 授業は一切なし、運営・マネジメントのみ！ ＜研修/育成に自信あり＞ 教育に携わる企業として自社の研修・人材育成にももちろんこだわっていま す！ 全体での集合研修よりも現場で一人一人のスキルや特徴に合わせての研修を重視していますので、『自分にできるか不安』な方も心配せずにご応募下さい。 ～～具体的な業務内容～～ 個別指導塾Axisで教室の運営、管理をお願いします。 塾講師とは異なり、ご自身が生徒さんに直接勉強を教えて頂く必要はありません。 生徒さんや親御さんに対してはヒアリングや進路プランニング、各種手続きの対応。 専任の指導スタッフさんのシフト管理やイベント企画などを通じて素敵な教室を作り上げてください。 また、教育業界経験者でも研修マニュアルやOJTを通じて改めて業界知識や運営スキルを習得して頂けます。 入社後の1週間は岡山本部で業界知識や管理・運営スタッフの働き方などを学ぶ研修があり、その後にまずはアシスタントとして先輩社員にOJTの流 れで覚えてもらいます。 その後は１年程度で責任者として勤務していただく予定になります。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 《OPEN予定》 ■11月24日 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。