求人・転職情報

パチンコ店役職経験者大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 役職、幹部候補を目指す方には 店舗の売り上げ管理や、アルバイトスタッフのシフト調整、予算の管理、お客様に来店して頂くための販促等、お店の営業に関わるお仕事をお任せします。 また、お客様にさらにご満足、お楽しみ頂くための営業戦略を練り、より良い店舗作りを目標に尽力して頂きます。 結果を出せば、将来的には会社の中心となり系列店の統括、運営、管理をお任せします。

業界未経験の方も大歓迎！経験者の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ 最初は基本となる接客や、遊技台のトラブル対応について覚えて頂きます。 基本を覚えてからは景品の発注、必要に応じた業者様の手配なども行います。 慣れてきましたら店舗の売上管理やアルバイトスタッフのシフト調整、予算の管理、お客様に来店して頂くための販促等、お店の営業に関わるお仕事もお任せします。

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

産休・育休・時短勤務あり。転勤なしで長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、ウエディングプランナー ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. 結婚しても、子育てをしながらでも。 大好きな結婚式の仕事を長く続けたい方へ ウェディングプランナーを募集しています 産休・育休制度や時短勤務の選択肢があり、 ライフステージに合わせて働ける環境です。 転勤なし、年間休日110日。 残業は月20時間以内 （基本は月15時間程度）です。 未経験の方も歓迎します。 先輩社員の横で学びながら、 6ヶ月を目処に初成約を目指せます。 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. ───────────── ⭐具体的な仕事内容⭐ ───────────── お客様が考える理想の結婚式を 実現するため、まずは希望やご予算など について細やかなヒアリングから スタートします。 その後、企画立案から当日の進行管理まで、 一貫したプロデュース業務を担当して いただきます。 ドレス、会場、メイクアップ、 フラワーアレンジ、進行、料理、写真、 ペーパーアイテムなど、 多岐にわたる要素について打合せを重ね、 約3～6ヶ月かけて、お二人が描く ウェディングの理想を現実のものとして いきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ✅当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは中四国地方でトップシェアを 誇るブライダル企業として、 衣装・お花・司会進行・フォトなど すべてを自社でワンストップ提供する 体制を構築しています。 衣装・お花・フォトなどの各担当と 社内で連携しながら、お二人の希望に 寄り添った結婚式づくりに取り組んでいます。 ✅ウェディングプランナーの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人々の幸福な瞬間を創造する仕事です。 常に喜びの場面に立ち会えるため、 仕事を通じて前向きなエネルギーを いただけます。 お客様とは半年近くお付き合いするため、 挙式後も友人のような関係が続くことも 珍しくありません。 当社役員も現場担当時代のカップルと、 今なお食事会や記念日に招かれるなど 長く続く絆を育んでいます。 ✅働きやすさへの取り組み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは産休・育休制度が 整備されており、時短勤務の選択肢も 用意しています。 この業界・仕事に愛着を持ち 長く活躍する社員が多いのも特徴です。 結婚後もフルタイムから時短へ 移行するなどライフステージに合わせた 働き方ができる環境があります。 年間休日は110日。 水曜固定休にシフトのお休みを組み合わせ、 夏季休暇・年末年始休暇も設けています。 車・バイク・自転車通勤が可能で、 従業員専用の駐車場もあります。 また、充実した研修プログラムを 用意しているため、未経験からでも 安心してキャリアをスタートできます。 入社後、約3ヶ月は先輩社員の横で学びながら 6ヶ月を目処に初成約を目指していただきます。 実際に、入社した販売職経験者で現在は 管理職として活躍している例もあります。 ✅あなたのキャリアを活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの職歴で培った コミュニケーション能力や 接客スキルを十分に発揮できる職場です。 当社には元バスガイド・販売スタッフ、 保育士、介護職、営業経験者など、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 共通点は、人と接する仕事で経験を 積んできた点です。 あなたのこれまでのキャリアも、 きっと当社で大いに活かせるはずです！ 人々の幸せな瞬間に寄り添い、 特別な一日を創出する やりがい溢れる仕事に、 ぜひ挑戦してみませんか？

接客の経験を、結婚式づくりに｜月給23万円〜・年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、ウエディングプランナー ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. 接客の経験を、結婚式づくりに。 未経験から特別な一日を支える ウェディングプランナーを募集しています 「いつか結婚式の仕事がしたい」 「接客で培った力を、 人生の節目に寄り添う仕事で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 入社後の約3ヶ月は先輩社員の横で学び、 6ヶ月を目処に初めての成約を目指します。 業界未経験の方も、研修と先輩のサポートで 安心してスタートできます。 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. ───────────── ⭐具体的な仕事内容⭐ ───────────── お客様が考える理想の結婚式を 実現するため、まずは希望やご予算など について細やかなヒアリングから スタートします。 その後、企画立案から当日の進行管理まで、 一貫したプロデュース業務を担当して いただきます。 ドレス、会場、メイクアップ、 フラワーアレンジ、進行、料理、写真、 ペーパーアイテムなど、 多岐にわたる要素について打合せを重ね、 約3～6ヶ月かけて、お二人が描く ウェディングの理想を現実のものとして いきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ✅当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは中四国地方でトップシェアを 誇るブライダル企業として、 衣装・お花・司会進行・フォトなど すべてを自社でワンストップ提供する 体制を構築しています。 衣装・お花・フォトなどの各担当と 社内で連携しながら、お二人の希望に 寄り添った結婚式づくりに取り組んでいます。 ✅ウェディングプランナーの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人々の幸福な瞬間を創造する仕事です。 常に喜びの場面に立ち会えるため、 仕事を通じて前向きなエネルギーを いただけます。 お客様とは半年近くお付き合いするため、 挙式後も友人のような関係が続くことも 珍しくありません。 当社役員も現場担当時代のカップルと、 今なお食事会や記念日に招かれるなど 長く続く絆を育んでいます。 ✅働きやすさへの取り組み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは産休・育休制度が 整備されており、時短勤務の選択肢も 用意しています。 この業界・仕事に愛着を持ち 長く活躍する社員が多いのも特徴です。 結婚後もフルタイムから時短へ 移行するなどライフステージに合わせた 働き方ができる環境があります。 また、充実した研修プログラムを 用意しているため、未経験からでも 安心してキャリアをスタートできます。 入社後、約3ヶ月は先輩社員の横で学びながら 6ヶ月を目処に初成約を目指していただきます。 実際に、入社した販売職経験者で現在は 管理職として活躍している例もあります。 ✅あなたのキャリアを活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの職歴で培った コミュニケーション能力や 接客スキルを十分に発揮できる職場です。 当社には元バスガイド・販売スタッフ、 保育士、介護職、営業経験者など、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 共通点は、人と接する仕事で経験を 積んできた点です。 あなたのこれまでのキャリアも、 きっと当社で大いに活かせるはずです！ 人々の幸せな瞬間に寄り添い、 特別な一日を創出する やりがい溢れる仕事に、 ぜひ挑戦してみませんか？

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

未経験歓迎！月8~9日休み✨事務・接客中心のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨難しい指導は一切なし！✨／ 事務管理と接客メインの落ち着いた環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給24万円〜！ 安定した収入を確保！ ✅ 賞与年2回！ 前年度実績も高くモチベーションUP ✅ 充実の手当！ 住宅・扶養など多数 ✅ 月8~9日休み！火曜はノースタッフデーでお休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間営業のセルフ型ジム 「ワールドプラスジム」の運営・管理をお任せします！ 会員様が自由にトレーニングを楽しむスタイルなので、 スタジオレッスンやマンツーマンの指導はありません。 ▼具体的にお任せするのは… ✔︎ 受付・入会手続き・電話対応 ✔︎ スタッフのシフト作成・管理 ✔︎ 施設内の清掃・衛生管理 ✔︎ 備品の在庫チェック・発注 ✔︎その他、PCを使った事務作業 「運動は好きだけど、教える自信はない…」 という方も大丈夫！ スタッフの勤務表を作ったり、 施設がスムーズに回るよう支える 「管理事務」に近いお仕事です。 ※転勤の可能性あり

未経験歓迎｜学歴不問★年休120日★年収400~450万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

衣裳・装花・写真まで自社完結。あなたの提案をカタチに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、ウエディングプランナー ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. 衣装・お花・司会進行・フォトまで 自社でそろう環境で、理想の結婚式を。 ウェディングプランナーを募集しています 「お二人の想いを、自分の提案で形にしたい」 そんな方が力を発揮できる職場です。 各分野の担当者と社内で連携しながら、 衣装・装花・写真・演出まで 一貫した結婚式づくりに携われます。 ブライダル経験をお持ちの方はもちろん、 未経験の方も研修と先輩のサポートで 安心してスタートできます。 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡. ───────────── ⭐具体的な仕事内容⭐ ───────────── お客様が考える理想の結婚式を 実現するため、まずは希望やご予算など について細やかなヒアリングから スタートします。 その後、企画立案から当日の進行管理まで、 一貫したプロデュース業務を担当して いただきます。 ドレス、会場、メイクアップ、 フラワーアレンジ、進行、料理、写真、 ペーパーアイテムなど、 多岐にわたる要素について打合せを重ね、 約3～6ヶ月かけて、お二人が描く ウェディングの理想を現実のものとして いきます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … ✅当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは中四国地方でトップシェアを 誇るブライダル企業として、 衣装・お花・司会進行・フォトなど すべてを自社でワンストップ提供する 体制を構築しています。 各分野のスタッフと直接相談できるため、 お二人の希望を一貫した提案につなげ、 理想を形にしていけるのが強みです。 衣装・お花・フォトなどの各担当と 社内で連携しながら、お二人の希望に 寄り添った結婚式づくりに取り組んでいます。 ✅ウェディングプランナーの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人々の幸福な瞬間を創造する仕事です。 常に喜びの場面に立ち会えるため、 仕事を通じて前向きなエネルギーを いただけます。 お客様とは半年近くお付き合いするため、 挙式後も友人のような関係が続くことも 珍しくありません。 当社役員も現場担当時代のカップルと、 今なお食事会や記念日に招かれるなど 長く続く絆を育んでいます。 ✅働きやすさへの取り組み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループでは産休・育休制度が 整備されており、時短勤務の選択肢も 用意しています。 この業界・仕事に愛着を持ち 長く活躍する社員が多いのも特徴です。 結婚後もフルタイムから時短へ 移行するなどライフステージに合わせた 働き方ができる環境があります。 また、充実した研修プログラムを 用意しているため、未経験からでも 安心してキャリアをスタートできます。 入社後、約3ヶ月は先輩社員の横で学びながら 6ヶ月を目処に初成約を目指していただきます。 実際に、入社した販売職経験者で現在は 管理職として活躍している例もあります。 ✅あなたのキャリアを活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの職歴で培った コミュニケーション能力や 接客スキルを十分に発揮できる職場です。 当社には元バスガイド・販売スタッフ、 保育士、介護職、営業経験者など、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 共通点は、人と接する仕事で経験を 積んできた点です。 あなたのこれまでのキャリアも、 きっと当社で大いに活かせるはずです！ 人々の幸せな瞬間に寄り添い、 特別な一日を創出する やりがい溢れる仕事に、 ぜひ挑戦してみませんか？

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

業界未経験活躍中✨賞与あり✨創業112年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

接客に興味ある方必見！業界未経験でも活躍できる✨安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【正社員募集】 ✨コスモ石油のサービスステーションスタッフ✨ セルフ式ガソリンスタンドで、地域のお客様のカーライフを支える仕事です。 スタッフの大半が未経験からスタートしています。 整備や車両販売には専門スタッフが在籍しているため、車に詳しくない方も安心して働けます。 【この求人のポイント】 ✅ 自動車販売や保険のノルマは一切なし ✅ スタッフの大半が未経験からスタート ✅ 整備・車両販売の専門スタッフが在籍 ✅ 女性スタッフも多数活躍中 ✅ 介護や子育てなど、家庭の都合も考慮 ✅ 将来的にはスタッフ教育やシフト管理にも挑戦可能 【仕事内容】 セルフ式ガソリンスタンドにて、店舗運営全般をお任せします。 ■お客様対応 ・来店されたお客様の誘導 ・給油作業 ・洗車や窓ふきなどの接客対応 ■点検・整備に関する対応 ・タイヤの空気圧チェック ・各種点検や整備の受付 ■各種受付・窓口対応 ・レンタカーの受付 ・自動車販売に関する窓口業務 お客様からの車に関するご相談に対応する「身近な相談役」としてご活躍いただく仕事です。 【将来的にお任せする業務】 ⭐️ アルバイトスタッフの教育 ⭐️ スタッフのシフト管理 まずは日々の店舗業務から覚えていただき、仕事に慣れてから少しずつお任せしていきます。 【未経験の方もご安心ください】 スタッフの大半が、未経験から仕事を始めています。 整備担当や車両販売担当など、 それぞれの分野に専門スタッフが在籍しているため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また、女性スタッフも多く在籍しています。 介護や子育てなど、ご家庭の都合も考慮しながら働くことができます。 【ノルマや押し売りはありません】 ◎自動車販売や保険のノルマは一切ありません。 私たちが大切にしているのは、商品を無理におすすめすることではなく、日々の点検や丁寧な対応を積み重ね、お客様から信頼していただくことです。 スタッフ全員で協力しながら、 「自動車のことなら横山石油に聞けば間違いない」 と思っていただける店舗を目指しています。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

業界未経験者活躍中◎賞与3.8ヶ月☆手に職がつく仕事☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 岡山で転勤なく、長く働ける。 100年企業で安定した未来を。 ✓ 未経験・車の知識なしでもOK ✓ 岡山県外への転勤なし ✓ 昨年度賞与3.8か月分 ✓ 残業は月平均10時間程度 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事内容】 ガソリンスタンドでの接客や給油を中心に、店舗運営をサポートしていただきます。 ・お客様のご案内、車の誘導 ・給油、窓拭き、洗車の仕上げ ・レンタカーの受付 ・タイヤやオイルの簡単な点検 ・商品のご案内 ・清掃やチラシ配り 車の知識や経験は必要ありません。入社後は先輩社員が基本から丁寧にお教えします。 屋外作業はローテーション制です。 空調の効いた室内での休憩や、こまめな水分補給を徹底し、無理な連続作業は行いません。 【横山石油について】 当社は1913年の創業以来、エネルギーの安定供給という使命を担い、地域の皆さまの暮らしを支えてきました。 石油類・石油ガス類ともに、中国地域最大の貯蔵量と物流網を誇っています。 現在は、生活に欠かせない次の3つの分野を中心に事業を展開しています。 ■エネルギー事業 ■住まいの事業 ■車の事業 これからも、地域の皆さまのお困りごとの解決をサポートし、安心できる暮らしを支える会社を目指していきます。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう

仕事内容 ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ ✅経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 ✅クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります。 ✅セールスプロモーションに興味がある 接客はもちろんの事、SNS発信や広告出稿、商品ディスプレイなど、お客様に情報を届け、関心・購買意欲を高める販売促進やブランディングを日々の業務で実践することができます。 ✅街づくりに携わりたい 温浴施設は地域に根付いた地域密着型施設。あなたも一緒に店舗を発信地として周辺の自治体、企業様と共に、湯を沸かすだけではなく街を盛り上げ沸かしませんか。 ◆「大家族の湯」について ――――――――――――――――――― ツルカメO&E株式会社は現在、全国で10施設以上のスーパー銭湯や日帰り温泉を展開。今回はその一つ「大家族の湯」の正社員募集です。今後の事業展開、新施設開設も視野に「将来の支配人候補」としてお迎えします。 ◆数字で見るツルカメＯ＆Ｅ（2025年5月時点） ――――――――――――――――――― ◎創業50年 ◎運営施設数14施設 ◎従業員数582名（正社員70名、パート・アルバイト512名） ◎正社員年代分布 ・10代…4.8％ ・20代…22.6% ・30代…29.0％ ・40代…19.4％ ・50代…19.4% ・60代…4.8％ ◎2024年度新規社員採用数20名 ※運営施設増加による新規採用増加中！ ◎育児休暇取得者3名 ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 最高のホスピタリティと癒しの空間を演出し、お客様に幸せと安らぐ時間、そして活力と感動を与える。温浴施設運営のお仕事です。 ＜店舗運営マネジメント＞ ・接客 ・ＰＣ事務 ・金銭管理、収支管理、予算作成 ・備品、消耗品の在庫管理、発注 ・販売商品の在庫管理、発注 ・アルバイト／パートスタッフの採用、教育、勤怠管理 ・設備管理、保守 ・清掃 ＜セールスプロモーション／マーケティング＞ ・イベントや販促の企画、運営 ・施設の装飾、演出 ・物販コーナーの商品ディスプレイ ・ＰＯＰやポスターなど掲示物の作成 ・広告出稿 ・ＳＮＳ運用 ・周辺地域、周辺施設への営業、交流 ・店舗リニューアルの発案 など ◆キャリアアップと評価制度 ――――――――――――――――――― 一般社員からスタートし、経験と実績を積むことで支配人候補や料理長候補へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。評価は、日々の業務への取り組み、お客様・お取引先様からのお声、チームへの貢献度などを総合的に判断し、年1回の昇給や年2回の賞与に反映されます。具体的な評価基準やキャリアモデルについては、面接時に詳しくご説明します。 ◆充実のサポートと福利厚生 ――――――――――――――――――― ＜新人サポート・研修制＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。フロント業務やイベント企画など、実践を通じてスキルを習得。未経験の方も安心してスタートできる体制です。定期的な面談やスキルアップ研修も実施しています。 ＜働きやすい勤務環境＞ 正社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態。シフト制で、残業は少なめ（月平均10時間程度 ※職種・店舗による）。希望休も考慮し、プライベートとの両立を応援します。勤務地は希望を考慮し、マイカー通勤も可能です。 ＜資格取得支援制度＞ 会社の成長は、社員一人ひとりの成長があってこそ。防火管理者や危険物取扱者、ボイラー技士など業務にまつわる資格取得において受験・取得費用の全額を会社が負担。社員のスキルアップ、キャリアアップを全面的にサポートします。 ◆うれしい「特典」アリ！ ――――――――――――――――――― 無料で弊社運営全施設を利用ＯＫ！ お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 お風呂やサウナが好きという社員も多く、 特にサウナー社員には大好評です。 出勤前後の入浴もちろんＯＫ！ ◆先輩社員からのメッセージ ――――――――――――――――――― この仕事は、ただ接客をするだけではありません。 施設全体の運営を通じて、日常では学べないマナーや対応力を身につけることができます。自分の手で施設空間をつくる面白さや、やりがいを感じることができる環境があります。 お風呂が好きな方はもちろん、人としてもっと成長したいと思っている方に、ぜひ飛び込んできて欲しいと思います。やる気があればどこまでもいろいろな挑戦ができる、変われる、それが当社です。一緒に多くの「ありがとう」をもらえるサービスを目指していきましょう！ ✨採用特設サイトで社員インタビューを公開中！✨ もっと詳しく知りたい方は、以下のURLをご覧ください！ https://tsurukame-oe.co.jp/recruit/

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【業界No.1で働きやすさ抜群】未経験歓迎・学歴不問✅️住宅手当・寮社宅完備、年間休日116日

仕事内容: ◆勤務地について 配属は全国の店舗です。 掲載店舗の勤務とは限りません。 入社後も転勤があります。 この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️業界No.1の売上を誇るマルハンで正社員デビュー ✅️経験・学歴・職歴一切不問！未経験からスタートOK ✅️接客だけじゃない、店舗づくりに関われるやりがい◎ マーケティングや販促にも挑戦できます ✅️充実の手当（住宅手当/引越手当/家族手当/食事手当など） ✅️ネイルOK・髪色自由で働きやすい環境 ✅️年間休日116日でプライベートも充実 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ パチンコ店での接客・サービス業務全般をお任せします。 単なる接客ではなく、『マルハンファン』を増やす仕事です。 ▼具体的な仕事内容 まず①②から。 ①来店されたお客様への接客対応（7〜8割程度） ②清掃・トラブル対応、店内の広告宣伝・店内装飾（POP作成やイベント装飾など） 慣れてきたら③④⑤にも挑戦していただきます！ ③金銭管理、店舗の施錠・開錠、遊技機の管理 ④マーケティング業務（お客様の声を集めてサービス向上に活用）、業者対応・競合店の調査分析 ⑤営業戦略の立案・提案、店舗全体のマネジメント（将来的に） ＜1日の流れ（一例）＞ 早番と遅番の2交替制（変形労働時間制とシフト制を併用）です。 【早番：8:00〜17:00（実働8時間）】 〜8:10 打刻後、着替え 〜9:00 開店準備作業 〜9:15 朝礼 〜10:00 開店準備作業 〜11:30 ホール業務 〜12:00 食事休憩 〜16:00 ホール業務（合間に休憩） 〜16:40 引継ぎ＋店内美化作業 〜16:50 終礼 〜17:00 着替え＋退勤打刻 【遅番：15:30〜24:30（実働8時間）】 〜15:40 打刻後、着替え 〜15:55 朝礼 〜16:15 引継ぎ 〜16:45 食事休憩 〜22:45 ホール業務（合間に休憩） 〜23:50 閉店作業 〜24:00 終礼 〜24:20 引継ぎ＋残作業 〜24:30 着替え＋退勤打刻 ＜職場環境について＞ 第二新卒・フリーター・未経験者も多数活躍中！ 20代〜30代のスタッフが多く、明るく声を掛け合う雰囲気の職場です。 先輩社員がしっかりサポートしてくれるので 安心してスタートできます。 やる気や成果をしっかり評価するシステムがあり、 努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。 未経験・経験者で入社時の条件差はありません。 ＜研修について＞ 未経験からでも安心して働けるよう、 先輩社員による手厚いサポート体制あり。 資格取得支援制度もあります。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.