倉敷青果株式会社
未経験OK◎チームで協力☆経理事務スタッフ/賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、総務事務 クラカグループ全体の総務部で、 「経理事務」として、経理担当のサポート業務をお任せします。 <具体的には…> ・伝票仕訳 ・請求書の発行 ・入出金、売掛・買掛管理 ・月次決算用のデータ作成 ・来客、電話対応 ・書類、備品の整理 など ★経験に応じたお仕事からお任せしますので、 まずは、ご自身のできる業務から始めて 徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・メールチェック 09:00 インターネットバンキング確認 10:00 請求書照合 11:50 (昼食) 13:00 問い合わせ対応・各種精算対応他 15:00 現金・銀行の締め作業 16:00 翌日の準備 16:30 日報記入・退社 \\チーム体制// ◇経理4名含む、総務部9名体制(20代~40代) 当社の経理業務はチームで取り組むスタイル。 「もくもくと数字だけを見る...」 というイメージとはちょっと違うかも! もちろん、1人で集中する時間もありますが、 メンバーとのミーティングや 他部署との連携もある賑やかな環境です。 \\スキル・キャリアアップ// 経理だけではなく、 法務・税務の業務をお任せすることも! また、グループとして幅広い事業を展開しているので、 多様な知識・経験を積むことも可能です。 \\ライフ・ワークバランス◎// 実働7.5h 、 残業も月平均20h以下なので メリハリのある働き方が叶います! 私たちと一緒に、 クラカグループを支えていただける方をお待ちしています♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【会社紹介】 ◎私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にある倉敷地方卸売市場での青果卸売業を事業の軸とする「食品専門商社」です。 りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています! 《福利厚生》 ■クラカグループ経営のレストランなどの社員割引制度 ∟誕生日には食事券チケット配布も♪ ■会員制サービス ∟人気ホテルやテーマパーク・レストラン・映画館などの割引や特典 ∟結婚・出産などのライフイベント支援 ∟資格取得のためのスクールや通信講座の割引 など 《表彰実績》 ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など 《認定》 ■経済産業省の「健康経営優良法人2026」に認定
交通・アクセス JR山陽本線・伯備線「倉敷駅」より、両備バス『総合市場前』徒歩3分
[勤務地:〒710-0833岡山県倉敷市西中新田]
月給227,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 29時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇通勤手当(規定あり) ◇時間外手当 ◎残業時間:月平均14h 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:1~2か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円
求めている人材 ★未経験OK! ≪ 必須 ≫ ◆大卒以上 ◆業務で日常的にPC(主にExcel)を使用した経験がある方 ≪ 歓迎 ≫ ・経理関連の実務経験(目安:半年以上) ・日商簿記3級以上の資格 \こんな方が活躍しています/ ◎社内外問わず、明るくコミュニケーションができる方 ◎何事にも主体的に取り組める方 ◎チームで協力して働くのが好きな方 ◎数字を正確に扱うのが得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社アウトプラス
PC入力中心|20代活躍中|相談しやすい環境で安心スタート
仕事内容 ■仕事内容 店舗運営を支える経理事務スタッフとして、データ入力や書類作成などをお任せします。 特別な知識や経験は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも始められるお仕事です。 主な業務内容 ・経費の入力 ・在庫の管理 ・粗利の集計・計算 ・月締めの計算 ・営業補佐 ・資料のまとめ、アップロード ・車両情報入力 ・店舗内の簡単な整理整頓やサポート業務 事務作業だけでなく、営業スタッフも支えるポジションのため、やりがい◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。店舗を支える大切な存在として活躍できる環境です。 ________________ ⏩一緒に働く仲間について ________________ 平均年齢は20代後半 若く活気のある職場です 先輩の多くが未経験スタート(販売、飲食、事務、介護など) 資格取得支援や勉強会を通じて、スキルアップを目指す人が多数活躍中! ________________ ⏩代表メッセージ ________________ クルマ王は、 「中古車販売を通じて移動の自由と生活の質を向上させる」 を目指すスタートアップです。 グループ年商100億円・グループ販売台数8000台オーバーで 私たちを通して多くの方へお車をお届けする事を目指しています。 まだまだ成長段階の弊社で能力を発揮して頂き日本中へ弊社の理念を お届けできればと日々精進しております。 今後はFC展開を通して「クルマ王」ブランドを全国へ広げていきます。 一緒に「移動の自由」を共に実現して頂ける方との出会いを心待ちにしております。
交通・アクセス 倉敷駅から車で10分
[勤務地:〒710-0016岡山県倉敷市中庄]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・インセンティブ制度あり 目標を達成するとインセンティブがもらえます!
求めている人材 【応募条件】 ・PCの基本操作(データ入力)ができる方 【歓迎スキル】 ・普通自動車免許(業務に必要ないなら削除) 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応が得意な方 ・周りの人と協力しながら業務に取り組める方
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
フルリモート
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
信江工業株式会社
第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。
企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事(管理職候補)】採用が売上に直結!/事業を牽引/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事(管理職候補)】採用が売上に直結!/事業を牽引/転勤無/月残業20h
[勤務地:岡山県倉敷市]
月給400,000円~610,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥610,000 基本給¥400,000~¥610,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験をお持ちの方(目安3年程度) 豊富な案件依頼がある今、「どうすれば採用できるか」をゼロベースで考え実行できる方を求めています。 【当社の魅力】 ■生活に不可欠な公共インフラである上下水道工事を担い、定期的な点検・修理が法律で義務付けられているため、景気の波に左右されず案件受注が極めて安定しています。 ■経営陣と距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い社風です。案件は豊富で「採用できればその分売上が爆増する」状態です。採用成果がダイレクトに売上へ繋がりやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFEスチール株式会社
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職(転勤無) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職(転勤無) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)
月給320,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
水島プレス工業株式会社
人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。
企業名 水島プレス工業株式会社 求人名 倉敷【人事労務】管理職候補!/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー 仕事の内容 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。【具体的な業務】■人事業務(派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等)■労務業務(就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等)■マネジメント業務(メンバー育成・指導/業務改善等) 募集職種 倉敷【人事労務】管理職候補!/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月)※昨年度実績2.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■採用・教育・労務のご経験をお持ちの方 ■土日休みの完全週休二日制になります! 【当社の特徴】創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築。近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HINODE&SONS株式会社
バックオフィスでグループ全体を支える✨HS01
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、法務 グループ全体を支えるバックオフィス! 年間休日125日✨土日休み! 労務の知識や経験を活かしたい方大歓迎! <お仕事内容> 給与計算・労務実務をメインに、 採用支援やDX推進まで幅広くお任せします◎ ■給与・労務実務 グループ従業員の給与計算、社会保険手続きなど (チェック体制の効率化などもお任せします!) ■採用業務・企画 採用管理、面接調整、採用ブランディングの提案など ■DX・業務効率化(クラウドツール活用) 人事クラウドや採用管理ツール(ATS)を使い、アナログ業務を削減! ■グループ会社との連携 各社と連携し、フットワーク軽くサポートします。 - <キャリアパス> まずは当社の業務フローを覚えることからスタート! 日々のルーティン業務を着実にこなしつつ、労務全般へ知識の幅を広げていただけます。 将来的には部門の中核を支える「スペシャリスト」へ成長できる環境です。 - <募集の背景> グループ全体の拡大に伴い、労務業務を集約する 「シェアードサービス化」を進めています。 これまで各社で行っていた給与計算などを一元管理し、 より強い組織基盤をつくるための増員募集です。 効率的な仕組みづくりも、チームで協力しながら一緒に進めていきましょう!
交通・アクセス 新倉敷駅 車で6分
[勤務地:〒710-0261岡山県倉敷市船穂町船穂]
月給255,000円~318,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 27万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回(6月・12月) 定期昇給:毎年1月 ※経験・スキルを考慮
求めている人材 ・労務の実務経験(1年以上) ・給与計算の経験(50名規模以上の方歓迎) ・基本的なPC操作スキル (ExcelでのVLOOKUP・IF関数等の活用ができるレベル) ・ITリテラシーの高い方 (SaaSツールの活用や新しいシステムへの順応に自信がある方) <こんな方は大歓迎です!> ・人事労務クラウド(マネーフォワード、SmartHR、HRMOS等)の導入・運用経験 ・採用実務(求人票作成、エージェント対応等)の経験 ・DX推進や業務フローの再構築に携わった経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します 労務募集
第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。
企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事(採用)】採用が売上に直結!/転勤なし/超安定のインフラ企業 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事(採用)】採用が売上に直結!/転勤なし/超安定のインフラ企業
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験 「決められた枠組みをこなす」のではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、予算を活用して実行に移せる方を求めています。 【当社の魅力】 ■生活に不可欠な公共インフラである上下水道工事を担い、定期的な点検・修理が法律で義務付けられているため、景気の波に左右されず案件受注が極めて安定しています。 ■経営陣と距離が近く、意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い社風です。案件は豊富で「採用できればその分売上が爆増する」状態です。採用成果がダイレクトに売上へ繋がりやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラビズ
倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。
企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引!/転勤無/年休124日 仕事の内容 倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。 【具体的には・・・】 人事および広報領域の業務全般をお任せします。求める人物像の定義やダイレクトリクルーティング等の採用戦略の実行、自律的成長を促す評価・育成制度の構築、エンゲージメントを高める組織開発など、強い組織風土を醸成します。さらに、経営方針を浸透させる社内広報や、自社の価値やビジョンを言語化し社外へ発信する企業広報によるブランディングまで幅広く推進します。 募集職種 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引!/転勤無/年休124日
月給445,504円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥445,504~ 基本給¥300,322~ 固定残業代¥95,182~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・人事経験3年以上 ・採用責任者、人事責任者としての経験 【魅力】 経営陣直下で人事と広報を横断的に統括し、会社の根幹から事業成長を牽引する経営幹部候補のポジションです。自社のビジョンや提供価値を言語化し、社員が躍動する強い組織風土を自らの手でデザインできる圧倒的な裁量が魅力です。WEBや飲食、地域活性など倉敷発の多彩な事業を背景に、独自のPRや採用ストーリーを描き、地域と社会へ新たな価値を届ける手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
社会福祉法人しおかぜ
理事長や役員と連携し、法人本部のミドルマネージャーとして経営管理全般を統括する業務です。人事労務から総務、経理・財務まで幅広い所管を持ち、施設の安定的かつ健全な運営体制を強力に構築します。
企業名 社会福祉法人しおかぜ 求人名 【倉敷】法人本部のミドルマネージャー◆人事・経理経験を活かす経営幹部候補 仕事の内容 理事長や役員と連携し、法人本部のミドルマネージャーとして経営管理全般を統括する業務です。人事労務から総務、経理・財務まで幅広い所管を持ち、施設の安定的かつ健全な運営体制を強力に構築します。 ◆まずはチーフとして配属し年次事業計画の緻密な策定や資金繰り管理等を通じ、法人の強固な基盤を支える財務・経営管理を担当。 ◆70代から20代までの幅広い世代の職員と円滑にコミュニケーションを図りながら、統一感のある人事考課や次世代の人材育成の強力な推進。 ◆会計士や評議員との折衝、日々の稟議申請の承認、地域支援活動への参画など、経営陣と一体になって法人全体を牽引する本部機能の統括管理。 募集職種 【倉敷】法人本部のミドルマネージャー◆人事・経理経験を活かす経営幹部候補
月給240,000円~320,000円 想定年収 460万円~510万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥320,000 基本給¥240,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆人事労務、または経理・財務の実務経験 ◆会計システム等の入力・管理ができるパソコンの操作スキル 【応募歓迎】管理部門(総務・人事・経理など)での組織管理や部下の指導育成経験、金融機関での法人営業経験 【尚可】社会福祉法人や医療法人での本部業務経験、業務計画の進行管理や全体統括・取りまとめの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職(転勤無)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務(人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等)を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等)/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職(転勤無)/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験者 ※社員教育・研修、組織開発・リテンションに関わる業務経験者は大歓迎です。 【魅力】DEI推進にて「なでしこ銘柄/女性活躍推進企業」に過去3回選出。エリア限定(リージョナル総合職)での勤務選択ができる制度、リモートワーク制度、コアレスフレックス制度(必ず勤務しなければならない時間帯を設けない制度)、借上げ社宅・住宅補助(最大10万円/月)など、働きやすい環境を整備しています ※各制度の適用に関して、当社規定による支給条件はございます(部署や担当業務などで異なる場合も有) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ベアーズナビ株式会社
✅CA経験者(トップ成績維持者)✅年間休日129日✅フルリモ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、リクルーティングアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 企業のアピールポイント (理念・ビジョン) ▶ Mission|シゴトを、わたくシゴトに| 自分の強みや意思がきちんと活かされる環境に出会えたとき、仕事は「こなすもの」から「自分ごととして向き合うもの」へと変わっていく。 その変化が前向きさや主体性を生み、人生の充実へとつながっていくと、私たちは考えています。 シゴトが、わたくシゴトになるきっかけをつくる存在として、私たちは人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人の意思と強みが活きる方向を整え、可能性を探り切ります。 ▶ Vision| 飛躍がめぐる、社会をつくる! 一人ひとりが、自分の意思や強みを活かして活躍できる環境と出会うことで、個のキャリアは前に進み、わたくシゴトは社会に増えていく。 その変化は企業の力となり、 成長した企業には新たな役割やポジションが生まれる。 その余白が、次の挑戦者を受け入れ、また次の飛躍を生んでいく。 わたくシゴトが、個のキャリアの飛躍へ。 それは企業の成長へと繋がり、次の個の挑戦へ。 この循環が自然にめぐり続ける社会を、私たちは目指します。 ▶ Value!プロとしての介在価値| Compass|搾り切る 人と企業、双方の文脈に丁寧に向き合いながら、本人にとっても企業にとっても納得できる「方向」を隅々まで探り切ります。 Ownership| 自走する プロとしての自覚を持ち、自ら考え、判断し、動く。 前例にとらわれず、常により良い方法を考え、次の当たり前をつくっていきます。 Integrity|誠実である 求職者・企業・仲間。関わるすべての人に敬意を持つ。 正確さとマメさで約束と品質を守り、頼を積み重ねていきます (働く人・社風) あなたの「人間力」が、誰かの人⽣を変えるきっかけになる。 求職者一人ひとりと向き合い、本質的なキャリア提案を行うキャリアコンサルタントを募集しています。 マニュアル通りに進めるのではなく、「目の前の相手にとって最適な選択は何か」を考え抜く仕事です。 ・もっと一人ひとりに深く向き合いたい ・自分の工夫や考えを仕事に反映させたい ・誰かの意思決定に本気で関わる仕事がしたい そんな想いをお持ちの方と、一緒に働きたいと考えています。
年俸9,600,000円~15,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 960万円 〜 1500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上 ・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ・数字を追うことにやりがいを感じられる方 ・論理的思考力、批判的思考力が備わっている方
倉敷レーザー株式会社
⭐転勤なし・正社員|業界売上トップクラスの精密板金メーカー✨長く安心して働ける✅
【仕事内容】 ✅ 業界売上トップクラスの精密板金メーカー ⭐ IT×製造の最先端メーカー ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 同社は、高い品質と納期スピードで西日本で 業界売上シェアトップを確立している レーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や 独自のシステムについてなど、個人の成長具合に あわせてきっちりサポート していきます! 《業務内容》 まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、 入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇経理業務 ・入出金管理、伝票・帳票作成、入力 ・経費精算、決算処理、小口現金管理 ・出納業務、月次決算業務、年次決算業務 ・請求業務など ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む 《組織構成》 管理部門には現在7名の社員が在籍しています。 (うち、男性4名、女性3名) 経理ポジションには現在2名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、 お仕事をスタートできます♪ ─────────────── 【会社の魅力】 繊細かつ高品質な技術を誇る、精密鈑金業界の リーディングカンパニー! 取引社数約3300社以上!「第36回優秀経営者賞」 受賞(日刊工業新聞社主催)/。 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自の システムについてなど、個人の成長具合にあわせてきっちり サポートしていきます。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・経理の知識をお持ちの方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 岡山支店 ・住所:〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:岡山県倉敷市船穂町船穂]
月給190,000円~250,000円 【給与】 月給 190,000円〜250,000円 想定年収:300万円~450万円 ※知識・経験に応じて決定いたします 《給与補足》 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3~4ヶ月程度) ■残業手当:あり
【応募資格】 【必須要件】 ・日商簿記資格3級以上または、 経理の知識をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内
〒703-8221岡山県岡山市中区長岡
株式会社グロップ 長岡センター/NGC0072
〒703-8236岡山県岡山市中区国富
株式会社One unity 本社
岡山県玉野市長尾
株式会社合田機工
〒710-0833岡山県倉敷市西中新田
倉敷就労支援センター いろえんぴつ
〒700-0975岡山県岡山市北区
株式会社ePI-NET(岡山支社)
〒700-0023岡山県岡山市北区駅前町
東横INN岡山駅東口
〒710-0805岡山県倉敷市片島町
高梨乳業株式会社 岡山工場
〒710-1101岡山県倉敷市茶屋町
株式会社ザックコーポレーション
〒712-8054岡山県倉敷市潮通
旭化成水島製造所B地区
〒700-0974岡山県岡山市北区今村
株式会社ティーワイ・ピー
〒702-8055岡山県岡山市南区築港緑町
株式会社富永調剤薬局 管理本部
〒701-4262岡山県瀬戸内市長船町東須恵
日本一のだがし売場