求人・転職情報

面白みのない、単調なルート営業／ノルマ・残業・離職もなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 - ※例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） - 働き方をもう一度、考えてみませんか？ あるもの：山、墓、危険、粉じん、(＝良いものなし) ないもの：繁華街、ノルマ、転勤、夜勤、残業、離職 ●営業職（耐火レンガメーカーへのルート営業） ●具体的には… ・耐火レンガメーカーへのルート営業 ・法人のお客様への日帰り訪問、出張訪問 ・社用車の運転 ・見積書、在庫管理表、メール、電話対応などの事務処理 ●営業先は既存のお客様中心です。 ●ノルマなし／残業ほぼなし。 残業実績：直近12ヶ月の残業平均【月0時間】 当社に限ったことではないでしょうが、毎日同じ作業の繰り返しです。 正直、面白みのある仕事とはいえません。まあ、仕事なのでこちらもご理解お願いします。 ●出張について 岡山県内が主な営業エリアとなりますが、月2回程度、県外出張があります。（宿泊の場合あり） 年1〜2回程度、海外出張あり（中国・ベトナム） ※海外が苦手な方は注意ポイントです 【入社後の流れ】 ・試用期間3ヶ月 ・1ヶ月：自社工場で研修（装備支給：ヘルメット、マスク、安全靴） ・2ヶ月：先輩に同行して営業・書類作成を習得 ・研修後もノルマなし ・将来的に3〜5社を担当 【株式会社星合について】 ・2022年度 48億 ・2023年度 43億 ・2024年度 36億 ・2025年度 31億 上記のように売上は、どんどん落ち込んでいます。 決して安泰の会社とは言えません。 全社員15名による業績なので利益は確保しています。 ●取り組み（ありきたりです） 社員満足度が上がると顧客満足度も上がって業績も上がる。 という考えで、社員の安全・健康・満足度を最優先にしています。 ・年2～3回の個別面談を実施。 人間関係のモヤモヤは「こじれる前」に拾う方針です。 ・1人3役の少数精鋭で1人当たりの賃金UPを目指す。 ・年間休日120日＋有給取得の声かけ＋残業ほぼなし。 ・健康経営系もいろいろやってます。 -月2回のあったかヘルシーランチ -人間ドック費用全額負担 -ストレスチェック -健康食品の支給 -インフル等は有給消化ではなくテレワーク扱い など 【スキルアップ支援（意外と本気）】 近年、ゆるい企業が重宝される中、ゆるい中にも「やり甲斐」も少しだけですが、少しは考えています。 語学・資格などスキルUPを望む社員には、ある程度仕事に関係があれば受講料、受験費用、交通費を全額支給しています。 当社でスキルUPして、次なる転職に活かすのもいいかもしれませんよ 【そもそも“鉱物”って何？】 鉄やガラス、陶器などを作るための「耐火物」に使う素材です。 もちろん競争はあります。倒産リスクがゼロとは言いません（正直）。 でも製鉄・ガラス・陶器に欠かせないので、鉄がなくならない限り需要はゼロになりにくい領域です。 当社は鉱物を専門に輸入・加工して国内メーカーに販売しています。

テレアポ/飛び込み/ノルマなし◎基本土日祝日休み◎社員割引でタイヤやオイルなどお得に購入できます‼

仕事内容 すでにお取引のあるお客様の 配送とフォロー業務がメインです。 テレアポ・飛び込み営業 ノルマは一切ありません！ ◇配送・受注対応 受注商品を社用車で取引先へ配送。 訪問時には追加注文の確認や 取引先に常時置いている 在庫の使用状況をチェック。 少なくなっている場合は補充のご案内。 1日15～20件 1件30分～1時間程度 ◇商品案内 キャンペーン商品や主力商品を 必要に応じてご案内します。 ※既存のお客様への情報提供が中心 ◇お問い合わせ対応 電話やFAXでの 注文・問い合わせに対応します。 ◎研修制度充実◎ 入社後はOJTを中心に実務を通して 段階的に仕事を覚えます。 メンター制度導入！ 年齢の近い先輩が丁寧にサポート◎ 【研修の流れ】 ■～3ヶ月 倉庫でピッキングを行いながら 商品知識を習得。 ↓ 先輩社員に同行し 配送や内勤業務 ↓ 先輩のサポートを受けながら 徐々に独り立ち。 担当業務を任せていきます。 ↓ 1人で対応できるようになるまで 2～3年ほどかけて育成します。

未経験から専門知識が身につく＊年休123日×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼未経験から専門知識が身につく営業サポート！／ ✅ アース製薬・大塚グループの安定企業 ✅ 年間休日123日／土日祝休み ✅ 最大6ヶ月の充実研修あり ✅ 住宅手当35〜70％補助 ✅ 転勤なしで地域に根付いて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼食品や医薬品の「安心・安全」を支える仕事です！／ 私たちの身の回りにある食品や医薬品、化粧品。 こうした製品をつくる工場では、 異物混入や微生物汚染を防ぐための衛生管理が欠かせません。 もし衛生環境に問題が発生すると、 商品の回収や生産停止などにつながることもあります。 アース環境サービスは、そうしたリスクを未然に防ぎ、 お客様が安心してモノづくりを続けられる環境づくりをサポートしています。 今回募集するのは、営業スタッフを支えながら 工場や店舗の環境調査、データ整理、報告書作成などを行う営業サポート職。 調査から報告まで幅広く関わるため、事務スキルだけでなく、 将来にも役立つ専門知識を身につけられるポジションです。 具体的には… ・営業スタッフと一緒にお客様先へ訪問 ・品質管理担当者へのヒアリング ・工場や店舗の環境調査 ・温度、湿度、風向・風速、静電気圧、照度などの測定 ・サンプル採取や分析依頼 ・検査結果の確認やデータ整理 ・報告書の作成 ・電話対応やメール対応 ・検査機器や備品の準備 調査項目や業務の流れは決まっているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 研修後には定期訪問などを担当することもありますが、 各拠点に先輩社員が在籍しているので、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆未経験から専門知識を身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に衛生管理や環境調査の知識は必要ありません。 実際に活躍している社員の多くも、 異業種・未経験からスタートしています。 入社後は最大6ヶ月の研修を通して、 基礎知識から仕事の進め方まで学べるため、 文系・理系問わず安心して成長できます。 さらに、 ・新人研修 ・スキルアップ研修 ・技能研修 ・eラーニング ・階層別研修 ・リーダー研修 など教育制度も充実。 一人ひとりの習熟度に合わせてフォローするため、 自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。 ◆将来にも役立つ専門性が身につく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や医薬品業界では、 品質や安全性への意識が年々高まっています。 そのため、衛生管理や環境調査に関する知識は 多くの企業で必要とされており、 将来的にも活かせる専門性を身につけることができます。 ただの事務職ではなく、 「品質を守る仕事」に携われることも、 この仕事ならではの魅力です。 ◆大手グループならではの≪3つの安定≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎休日の安定 年間休日123日＆完全週休2日制（土日祝）。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎待遇の安定 賞与年2回に加え、住宅手当は家賃の35〜70％を補助。 福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎会社の安定 アース製薬グループ、 そして東証プライム上場・大塚ホールディングスグループの一員として 安定した経営基盤を築いています。 景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

防じんマスクは国内トップシェアを誇る当社にて、担当エリアの代理店に対し、当社製品（防じんマスクやスーパークリールームなど）の拡販に向けた営業活動をお任せします。

企業名 興研株式会社 求人名 【営業/岡山】マスク業界トップシェア◆人の命と健康を守る製品の提案営業 仕事の内容 防じんマスクは国内トップシェアを誇る当社にて、担当エリアの代理店に対し、当社製品（防じんマスクやスーパークリールームなど）の拡販に向けた営業活動をお任せします。 【詳細】代理店への製品拡販に向けた企画・提案/ユーザーへの新製品の機能・性能の紹介/代理店担当者との同行/健康障害防止のための啓蒙活動 【当社営業の特徴】■既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル ■目標は相談の上で設定：年初に製品ごとの売上目標を設定し、達成度や行動、定性面の目標達成も評価に反映されます ■提案力が活かせる環境：価格競争ではなく、製品の価値を伝える営業が可能です。 募集職種 【営業/岡山】マスク業界トップシェア◆人の命と健康を守る製品の提案営業

広告・WEB等多角的な事業を展開する当社で、売上を牽引するトップセールスを募集。評価は「売上と成果」。管理職ではなく現場の第一線に立ち、圧倒的な成果と最高峰のスキルを追求するプロをお待ちしています。

企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/法人営業（エキスパート）】即戦力採用！/年間休日124日/転勤無 仕事の内容 広告・WEB等多角的な事業を展開する当社で、売上を牽引するトップセールスを募集。評価は「売上と成果」。管理職ではなく現場の第一線に立ち、圧倒的な成果と最高峰のスキルを追求するプロをお待ちしています。 【具体的には・・・】 個人目標の達成およびグループ全体の売上を牽引するため、高度な営業戦略の立案と実行をお任せします。広告やWEBなど多様なソリューションを掛け合わせ、本質的な顧客課題に対する最適な解決策を提案。既存・新規を問わず強固な信頼関係を構築し、取引を拡大させる深耕営業を行います。現場の第一線で圧倒的な成果を出し続けることで組織を刺激し、事業成長を主導してください。 募集職種 【倉敷市/法人営業（エキスパート）】即戦力採用！/年間休日124日/転勤無

業界未経験OK／月給35万＆土日祝休／創業100年企業で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、プラント設備メンテナンス ＊月給35万円！経験や営業ノウハウを正当に評価 ＊年間休日120日以上でプライベート充実 ＊フレックス制導入！自分の裁量で働ける環境 ＊創業100年超の安定基盤＆大手取引多数 ＊転勤なし／腰を据えてキャリアを築ける ＊会社より車（軽）を貸与！通勤はその車でしていただきます！ かかる費用も会社負担です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-9691-0489（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 これまでの経験を活かし、産業用高圧洗浄（ウォータージェット）工法の技術提案および進行管理をお任せします。ルート・新規問わず各プラントや工場の設備担当者様へ営業を行い、課題や要望をヒアリングの上、最適な解決手法をご提案します。施工時には先方担当者との折衝や自社施工部隊への指示出し・進行管理を担当していただきます。 ～～ 具体的には 〇設備担当者へのヒアリング・課題解決手法のご提案 〇施工現場での先方担当者とのやり取り・打ち合わせ 〇自社施工部隊への指示出し・現場の進行管理 〇見積書・工事提案書・報告書の作成 など ※入社後最初の段階では、適切な提案や指示出しができるよう現場作業の理解を少し深めていただく期間を設けています。 ～～ 入社後について 新しい環境に柔軟に慣れていただきながら、当社の機材や提案フローを学んでいただきます。営業ノウハウをお持ちの方であれば、技術的な知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。働き方改革を進める当社で、技術営業としてより良い環境でのキャリアをスタートさせてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【月給35万の高待遇】 あなたが培ってきた「営業スキル・ノウハウ」は宝です。その価値に見合うよう、月給35万円をお約束します。転職による給与ダウンの心配はありません。 【週末はしっかり休む】 「稼げるけど休みがない」環境からは卒業しましょう。当社はフレックスタイム制も導入。家族との時間や趣味の時間を大切にできる環境を整えています。 【次世代のリーダーへ】 提案営業だけでなく、将来的には営業部門の管理職や経営幹部としてのキャリアパスもご用意しています。100年企業の次代を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【盤石な経営基盤】 1909年の創業以来、建設・不動産・特殊洗浄・建築資材卸売の4本柱で安定経営を続けてきました。景気の波に左右されない強固な基盤があるからこそ、社員への還元や労働環境の改善に投資ができるのです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 明治42年創業、100年以上の歴史を持つ企業です。「総合建築」「産業用高圧洗浄（ウォータージェット）」「不動産管理「建築資材卸売」の多角的な事業展開により強固な経営基盤を確立。伝統を大切にしつつ、近年は社員のワークライフバランス向上のための環境改善に注力しています。

【未経験でも月27万スタート】17:30終業で自分の時間もたっぷり◎地域の農業を支える営業・査定スタッフ

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■未経験でも安心！ ・先輩がマンツーマンでサポート ・最初は先輩の同行からスタート ・農機具の知識は入社後に覚えればOK ・営業未経験の方も安心して始められます ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！

✅未経験歓迎✅既存顧客中心の営業✅健康経営優良法人2026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼＼＊*＊BtoBのルート営業中心＊*＊／／ 販売店と共に市場を創る 「石材流通のコンサルタント」業務。 地域の石材店や仏壇店などの小売店に 墓石・石材製品を提案するルート営業。 エンドユーザーに提案しやすいよう、 市場のトレンドや最新デザイン、 DXツールを活用した販売手法まで トータルで提案する、 経営のパートナーとしての役割を担います。 ＼＼＊*＊じっくり育てる研修制度＊*＊／／ 少なくとも半年は研修を行います。 製品のこと製造現場のことから事務仕事まで じっくりと1年近くかけて指導します。 また、希望者には内部研修の他に 外部研修も自由に参加可能。 もちろん、費用は会社負担です！ 研修・教育後は… ✨まずは"信頼関係を深めることから"✨ 担当エリアの販売店様を定期的に訪問 「最近の売れ筋は？」 「お客様からどんな要望が多いか？」 といった現場の声を丁寧にヒアリングし、 最適なプランを提示します。 ✨受注から完結まで✨ □自社工場と納期や仕様を打ち合わせ □納期の管理や検品 □配送の手配 プロジェクト完結までをサポート！ ✨天然素材の"石のオーダーメイド"✨ 自分が卸した石が地域の風景となり、 誰かの心の拠り所になっていく。 その流通の仕組みを支える醍醐味は、 この仕事ならではの面白さです。 ＼＼＊*＊当社のポイント＊*＊／／ □営業車（プリウス・アクア）で通勤可能 □ 実は"チャンス"の石材業界 墓離れ、供養の多様化による石材市場縮小を 逆にチャンスに変えています！ 顧客認知度が高く、実績の裏打ちをベースに 着実にシェアを伸ばし続け、 日本有数の石材メーカー・卸売企業として 成長を続けています！ □ 多様な働き方を支える人材制度 「自分のペースで働きたい」 「バリバリ働きたい」 「営業専門で頑張りたい」 「管理職目指したい」など、 適性/能力/スキルに応じた成長環境を準備しています。 ＼＼＊*＊キャリアアップ支援＊*＊／／ □年4回の面談で細かな目標設定＆軌道修正 □営業専念、マネジメント、企画など適性に合ったキャリアコース設定 □評価制度による公正な評価 □評価は年功序列と実力主義のハイブリッド □各階層別の研修制度が充実 □自己啓発、資格取得など個々の成長支援 □自由に外部研修も参加可能 ＼＼＊*＊丁寧な研修制度＊*＊／／ □自社独自のノウハウ習得 □営業の基本研修（1～2カ月） □事務研修（1～2カ月） □工場研修（1～2カ月） □営業ロープレ会の実施 □メンター制度 □新人育成プロジェクト参加 自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます！

未経験歓迎！人柄重視！新規開拓なし・ノルマなし・転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＼大切なのは営業力ではなく、人柄！研修体制も充実◎／ 次世代のリーダーを募集しています！ あの「南極観測船」や「豪華客船」の内装、 実は私たちが手がけています！ 大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業です。 ◆「売る」仕事ではなく、 「つなぐ」仕事です。 お相手は大手造船会社や 官公庁がメインで、 100％既存のお客様です。 社会人としての基本ができればOK！ ＜当社で働くメリット＞ ✅新規開拓の飛び込み・テレアポなし ✅売上ノルマなし ✅数字のプレッシャーなし ✅賞与年2回（4ヶ月分*昨年実績） ✅有給休暇と合わせて年間約124日のお休み ✅従業員の多くが未経験から活躍！ 【仕事の流れ】 1. お客様から 「こんな家具がほしい」と依頼を受け、 詳しい内容をヒアリング 2. 社内の設計・工場スタッフへ内容を 共有・スケジュール相談 3. 仕様や納期の調整 （メールや電話が中心です） 4. 現場（造船所）での 確認・納品立ち会い ※無理な売り込みではなく、 「ご要望を形にし、段取りを組む」ことが 中心の業務です。 ※入社後は先輩社員に同行しながら 業務を覚えていただきます。 1対1なので、じっくり学ぶことができます！ 【働きやすさも大切にしています】 ● 基本定時退社 （8:00〜17:00、残業は月平均10時間程度） ● 原則土日祝休み（月1回のみ土曜出勤あり） ● 有給休暇と合わせて年間約124日のお休み 時間内でメリハリをつけて 働く文化なので、プライベートも大切にできます。 【こんな方にピッタリ】 ◎ 営業に興味はあるけどノルマや詰めが怖い方 ◎ 相手の話をじっくり聞く方が得意な方 ◎ 手がけた仕事が「形」に 残るものづくりにワクワクする方 ◇当社が大切にしていること◇ 短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを 大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を 求めるのではなく、少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを 期待しています！ 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。

ノルマ無し｜年間休日120日｜転勤なし｜未経験者多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 数字を追うだけの営業は、もうおしまい。「ありがとう」と言われる営業へ ━━━━この求人のポイント━━━━━━━━ ◆厳しいノルマなし！ 数字の追求より「地域のファン」を増やすことを目的としています。 ◆転勤一切なし！地元でずっと安心して働ける環境 「押し売り」ではなく、困っていらっしゃる地元の方を助けるスタイルです。 倉敷市玉島に根を張り、家族や自分の生活を大切にしながら長く活躍できます。 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！手厚いサポート体制。 入社後は先輩の同行からスタート。専門用語も少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ◆倉敷市も出資する第三セクター！圧倒的な認知度と信頼 玉島・船穂エリアで「たまテレ」を知らない人はいません。話を聞いていただける安心感があります。 ◆年間休日120日 ワークライフバランスを充実させながら、働き続けることができます。 ◆放送局ならではの業務も！ 営業だけでなくイベント運営や企画にも携わることが可能です。 ━━━━具体的なお仕事内容━━━━━━━━ 地域密着のケーブルテレビの営業活動 具体的には… ◆提案活動 └未加入のお客さまへサービスをご提案します。 ◆顧客対応 └困っている地域のお客様と直接向き合い対応します。 ◆CM営業 └地元の企業様へ向けたCM枠の提案です。 ◆イベント運営 └イベント開催の運営など幅広く関わります。 ＊ネットや電話などのインフラも扱うので、お客様と深く付き合うことができ 「○○さんありがとう」そんな言葉がやりがいとなります。 ━━━━職場環境━━━━━━━━ ◆第3セクター法人としての安定した経営基盤 ◆育休取得実績もあり長く安心して働けます ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ 未経験でも活躍できる、丁寧な教育体制を整えています。 厳しいノルマはなくお客様と向き合えます。 地域の皆様からの直接の感謝がやりがいです。 ━━━━1日のスケジュール例━━━━━━━ ▼09:30 出社・業務開始 ▼10:00 お客様先へのご訪問の準備をして出発 ▼10:30 お客様への提案活動や顧客対応など 先輩の同行から始めるので安心！ ▼12:30 休憩（1時間） ▼13:30 法人のお客様へCMのご提案 例年出してくださるお客様との同行からスタート ▼18:30 退社（実働8時間） ━━━━キャリアアップについて━━━━━━━━ 資格取得奨励金や資格取得支援制度があります。 CATV技術者研修など専門的な研修も充実。 チームリーダ研修などキャリアに応じた学びも。 ━━━━会社紹介━━━━━━━━ 「たまテレはつなぎます。 みんなの笑顔を、地域のちからに。」 を合言葉に、岡山県の玉島・船穂地区で ケーブルテレビ事業を展開しています。 約3万世帯のうち半分以上が視聴する 「たまテレちゃんねる」を通して、 地域の情報を詳しく、分かりやすく お届けしている地域密着企業です。

✅平均残業6時間✅完全週休2日✅岡山ガスグループ✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 未経験でも頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ⭐エコライフジャパンの魅力3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給30万円以上＋賞与！※半年後に更に5万円の昇給予定 ✅頑張りは明確なインセンティブ制度で還元！ ✅完全週休二日制！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。 他社ではありふれた質問ばかりだったのに、さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。 ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐仕事について(提案営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けのエコ商材の提案いただく仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが獲得してくれますので、 お客様への提案に集中できることが魅力です！ ✅商談予約済みのお客様への訪問→提案 ✅太陽光システム・蓄電池などのプラン提案 ✅クロージング〜契約対応 ✅契約後のフォロー など ⭐4つの安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ・まずは社内で業界知識や商品知識を深めていきます。 ・問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ・3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ☆いきなり難しい業務はお任せしません☆ →仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ →研修後も二人一組のチームで動いていきますので、わからないこともいつでも相談できます！ さらに経験を積んでもらうことで法人営業(土日休み)へのステップアップも可能です！ ✨②需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨⓸提案に集中できる環境✨ アポインターがお客様のアポイントを事前に取得しているので、提案とクロージングに集中することが出来ます！ ✨⑤好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのには2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化でさらに会社を発展を図っていくため ◎社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にしっかりと利益を還元するため →結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

未経験歓迎！人柄重視！新規開拓なし・ノルマなし・転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ＼大切なのは営業力ではなく、人柄！研修体制も充実◎／ 次世代のリーダーを募集しています！ あの「南極観測船」や「豪華客船」の内装、 実は私たちが手がけています！ 大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業です。 ◆「売る」仕事ではなく、 「つなぐ」仕事です。 お相手は大手造船会社や 官公庁がメインで、 100％既存のお客様です。 社会人としての基本ができればOK！ ＜当社で働くメリット＞ ✅新規開拓の飛び込み・テレアポなし ✅売上ノルマなし ✅数字のプレッシャーなし ✅賞与年2回（4ヶ月分*昨年実績） ✅有給休暇と合わせて年間約124日のお休み ✅従業員の多くが未経験から活躍！ 【仕事の流れ】 1. お客様から 「こんな家具がほしい」と依頼を受け、 詳しい内容をヒアリング 2. 社内の設計・工場スタッフへ内容を 共有・スケジュール相談 3. 仕様や納期の調整 （メールや電話が中心です） 4. 現場（造船所）での 確認・納品立ち会い ※無理な売り込みではなく、 「ご要望を形にし、段取りを組む」ことが 中心の業務です。 ※入社後は先輩社員に同行しながら 業務を覚えていただきます。 1対1なので、じっくり学ぶことができます！ 【働きやすさも大切にしています】 ● 基本定時退社 （8:00〜17:00、残業は月平均10時間程度） ● 原則土日祝休み（月1回のみ土曜出勤あり） ● 有給休暇と合わせて年間約124日のお休み 時間内でメリハリをつけて 働く文化なので、プライベートも大切にできます。 【こんな方にピッタリ】 ◎ 営業に興味はあるけどノルマや詰めが怖い方 ◎ 相手の話をじっくり聞く方が得意な方 ◎ 手がけた仕事が「形」に 残るものづくりにワクワクする方 ◇当社が大切にしていること◇ 短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを 大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を 求めるのではなく、少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを 期待しています！ 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。

反響営業／営業経験者歓迎／月給25万円～30万円／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験があれば業界未経験OK！ ・飛び込み営業・テレアポ中心ではない反響型営業 ・オールメーカーの軽自動車を提案できる ・月給25万円～30万円＋各種手当 ・賞与年2回、昇給年1回 ・新車販売、リースなど新規事業も拡大中 ・将来的に後輩育成や店舗づくりにも挑戦可能 ・マイカー通勤OK／駐車場完備 ・岡山県倉敷市で地域に根差して働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車販売店「軽モール」にて、ご来店されたお客様への接客・販売をお任せします。 TVCMや中古車情報サイト、自社ホームページなどをご覧になり、店舗へご来店されたお客様への「反響型営業」が中心です。 お客様のご希望や予算、家族構成、利用シーンなどを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったお車をご提案します。 当社が取り扱っているのは、特定メーカーに限定されない「オールメーカーの軽自動車」。 メーカーの縛りがないため、 「通勤に使いやすい車がいい」 「子どもの送迎に使いたい」 「できるだけ維持費を抑えたい」 など、お客様のニーズに合わせて幅広い選択肢から提案できます。 無理に売るのではなく、お客様に納得して購入いただくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング ・車両のご案内、購入アドバイス ・見積書の作成 ・契約、納車に関する各種手続き ・販売後の点検、車検、保険、乗り換えなどのご案内 ・展示車両の管理 ・展示場づくり ・既存のお客様へのアフターフォロー 入社後、いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは既存メンバーと一緒に接客の流れや車両知識、仕事の進め方を覚えていただきます。 営業経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、 早い段階から後輩育成や店舗づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「売って終わり」ではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では中古車販売だけでなく、車検・整備・修理・メンテナンス・保険など、カーライフを総合的にサポートしています。 そのため、 「購入後の点検」 ↓ 「車検・メンテナンス」 ↓ 「保険」 ↓ 「乗り換え」 と、お客様と長く関係を築いていくことができます。 一度きりの販売ではなく、 「次の車も○○さんにお願いしたい」 「車のことなら○○さんに相談しよう」 と頼っていただける営業を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来は「営業部門をつくる側」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、将来的に営業部門の中核を担っていただける方を歓迎しています。 現在、当社は大きな事業拡大フェーズを迎えています。 中古車販売を中心に、新車販売やリース、マンスリーレンタカーなど新たな事業もスタート。 今後は新店舗の立ち上げなど、さらに事業を拡大していく予定です。 そのため、 「営業として成果を出すだけでなく、チームをまとめたい」 「後輩を育てる仕事にも挑戦したい」 「店舗運営に携わりたい」 「新しい事業を一緒につくっていきたい」 という方には、さまざまなキャリアの可能性があります。 まずは一人の営業として現場を理解していただき、 その後は後輩育成や店舗づくり、営業部門の改善など、活躍の幅を広げていってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は岡山県倉敷市を中心に、中古車販売店「軽モール」「KURUKEN」と指定整備工場「T&K COMPANY」を展開しています。 中古車販売を中心に、新車販売・車検・整備・修理・メンテナンスまで、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 現在は、これまでの事業をさらに成長させながら、 新車販売・リース・マンスリーレンタカーなど、新たな事業にも積極的に挑戦しています。 さらに今後は新店舗の立ち上げなども予定しており、会社として大きく成長していくフェーズにあります。 「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」 「会社の成長と一緒に自分も成長したい」 そんな方にとって、これからさまざまな挑戦ができる環境です。 営業経験を活かしながら、将来的には店舗・営業組織・新規事業を動かす存在へ。 会社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅平均残業6時間✅完全週休2日✅岡山ガスグループ✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 未経験でも頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ⭐エコライフジャパンの魅力3選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給30万円以上＋賞与！ ※入社半年後に更に5万アップ ✅頑張りは明確なインセンティブ制度で還元します！ ✅完全週休二日制！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。 他社ではありふれた質問ばかりだったのに、さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。 ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐仕事について(提案営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けのエコ商材の提案いただく仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが獲得してくれますので、 お客様への提案に集中できることが魅力です！ ✅商談予約済みのお客様への訪問→提案 ✅太陽光システム・蓄電池などのプラン提案 ✅クロージング〜契約対応 ✅契約後のフォロー など ⭐4つの安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ・まずは社内で業界知識や商品知識を深めていきます。 ・問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ・3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ☆いきなり難しい業務はお任せしません☆ →仕事に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ →研修後も二人一組のチームで動いていきますので、わからないこともいつでも相談できます！ さらに経験を積んでもらうことで法人営業(土日休み)へのステップアップも可能です！ ✨②需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨⓸提案に集中できる環境✨ アポインターがお客様のアポイントを事前に取得しているので、提案とクロージングに集中することが出来ます！ ✨⑤好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのには2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化でさらに会社を発展を図っていくため ◎社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にしっかりと利益を還元するため →結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

【全員でフォロー】未経験歓迎！残業月17h程＆県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 岡山県南部に27店舗を 展開するスーパーマーケットチェーンで、 売場担当としてスタートします。店舗全体で 温かく見守り育てていく体制があるため、 未経験からでも安心して成長できる理由が 4つあります。 理由1 売り場の先輩だけでなく店舗全員で 育てる体制です 担当の先輩社員はもちろん、ベテランスタッフ、 チーフ、店長がそれぞれの目線でアドバイスや フォローを行います。店舗スタッフみんなで 温かく見守り、 気兼ねなく尋ねたり相談できる環境を 準備しています。 理由2 最初の1年でだいたいの仕事の流れがわかります はじめは品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、 接客などからスタート。配置や 陳列など基本テクニックを少しずつ学び、 小さな売り場の商品管理から 全商品の把握につなげます。仕事に 慣れてきたら商品の仕入れや パートさんへの指示出し、予算管理や 人員管理なども少しずつチャレンジできます。 配属先が生鮮品売り場の場合は、 パックへの切り出しや梱包、器具や 機械の洗浄・消毒といった衛生管理も 学んでいきます。 理由3 成長したい気持ちを応援する教育制度が 豊富です 資格取得の支援をはじめ、 職種・階層別・専門別教育研修や 自己啓発として通信教育などを準備しています。 理由4 ゆくゆくは自分で決めたキャリアを 目指せます 経験を積んだら店長、バイヤー、営業企画、 本部スタッフ等へのキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップ一例＞ 入社-２年目：売場担当 ↓ ３-６年目：担当チーフ ↓ ７年目-現在：店長 以上の4点から、未経験からでも 安心して店舗スタッフとして活躍できるようになります。 ■仕事内容 ・商品の補充・品出し・陳列・バックヤード整理 ・商品の品質管理・鮮度管理 ・接客・店舗案内 ・商品の仕入れ・発注業務 ・パートスタッフへの指示出し ・売場作り・予算管理・人員管理 ・生鮮食品のパック切り出し・梱包・器具の洗浄消毒（生鮮売り場担当の場合） ■お店のこと 明治33年の創業時より 目の前の一人ひとりのお客様の声に応えることに 力を注いできました。 お客様に安心と潤いのある暮らしを 提供するため、スタッフ自身が楽しく活き活きと 働ける環境を大事にしています。 年間休日110日＋取得しやすい有休（年間5日が最低取得日数）があり、残業は月平均17ｈほどとワークライフバランスは良好です。育児休暇、介護休暇、時短勤務など生活に合った働き方が選択でき、労働組合もあるため働きやすさ抜群です。

✅平均残業6時間✅完全週休2日✅岡山ガスグループ✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度の想定年収450万〜800万 ✅未経験から月給30万円以上＋賞与 ✅半年後にさらに5万円の昇給予定 ✅頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休二日制（月8〜9日） ✅残業は月平均6時間 ✅アポ獲得不要・提案に集中可能 ✅知名度抜群の岡山ガスグループ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐年収モデル実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収480万円／22歳 経験1年 ・年収630万円／26歳 経験4年 ・年収720万円／28歳 経験6年 頑張りに応じて、1年目から高年収を 実現できます！ ⭐仕事について（反響営業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 ご家庭向けのエコ商材を提案する仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ 既にご興味をお持ちのお客様に 対するご提案活動が主な業務内容となります。 アポイントは他のスタッフが 獲得してくれますので、お客様への提案に 集中できることが魅力です！ ・商談予約済みのお客様への訪問 ・太陽光システム・蓄電池の提案 ・クロージングから契約対応 ・契約後のフォロー業務など ⭐入社後の流れ・4つの安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①未経験でも安心の研修制度 ・社内で業界や商品知識を深める ・案内方法を学んでいく ・3ヶ月を目安に先輩をサポート ・研修後も二人一組のチーム活動 仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に サポートします！ ✨②需要の高まるエコ商材を扱う 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、 これからさらに注目の集まるエコ商材を オススメするので、 お客様との商談もしやすいです！ ✨③知名度が高い岡山ガスグループ 岡山では抜群の知名度を 誇る岡山ガスグループの一員なので、 お客様からの信頼が大きく、 成約もしやすくなります！ ✨④提案に集中できる環境 アポインターがお客様のアポイントを事前に 取得しているので、提案とクロージングに 集中することが出来ます！ ⭐社員の入社理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Yさんの場合… 就職活動でお会いした採用担当の方の印象がとても良かったことです。他社ではありふれた質問ばかりだったのに、 さまざまな角度からちゃんと私自身を見てくれようとしているのが伝わってきました。ここなら「自分らしく働けるかもしれない」と感じて入社しました。 ⭐好待遇の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この好待遇が実現できたのには 2つの理由があります！ ◎業績好調による採用強化 ◎社員満足度の向上と利益還元 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

20代～30代多数活躍中！／「個人の頑張り」をしっかり評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──────⭐ここに注目⭐────── 事業拡大により、 本社の営業職（経験者・未経験者）を大募集！ ✅営業ノルマ一切なし ✅無料商材のため 他の営業にはない成約率の高さがウリ！ ✅月給30～45万＋歩合（賞与）◎ 経験者は、経験・スキルを考慮のうえ固定給の相談可能！ ✅完全週休2日（月・火） 役所・病院・銀行・旅行なども快適に♪ ✅丁寧な研修体制／熱意・人柄重視の採用◎ 電気代が高騰する中、 設置費「無料」で太陽光発電を導入できるため、 多くのお客様に喜ばれています♪ また、当社の営業は、一人で完結するのではなく 仲間と連携して進める「チーム営業」。 人と話すことが好きな方や 積極的にコミュニケーションを取れる方なら、 その力を活かして活躍できる可能性大◎ 必要なのは、経験よりも 「成長したい」「挑戦したい」という気持ち！ 自ら考えて行動できる方、 頑張りを成果につなげたい方、 仲間と一緒に本気で挑戦したい方！ お待ちしています！ ──────⭐仕事内容⭐────── 当社が東京ガスと共同開発した 「IGNITUREソーラー（PPAモデル）」を、 戸建住宅のお客様にご案内するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ １）担当エリアにて、戸建てのお家を訪問 ２）無料で設置できる太陽光発電をご案内 （イラスト付きツールを使用） ３）興味を持っていただいたら、 日程を設定し商談担当者へ引き継ぐ ※無料商材のため、金額交渉は一切ナシ。 ※商談担当にバトンタッチする分業制 「知ってもらって、その魅力を伝える」 というシンプルかつ重要な案内業務に 専念できます。 ────⭐なぜ売らない営業？⭐──── ご案内するのは、設置費「無料」で 太陽光発電を導入できるサービス！ 興味を持っていただいたお客様との アポイント取得までがお仕事で、 商談・契約は専門スタッフにバトンタッチ！ 商品を「売る」のではなく、 興味を持っていただくきっかけを作ります。 東京ガス株式会社と業務提携し、 ご家庭に太陽光発電を もっと身近に届けています。 災害への備えや電気代の節約に繋がったり などお客様にとってもメリットも多く、 ご案内がしやすい商材となっています。 設置実績は5000件以上あり、 CMやテレビなどのメディア出演を初め、 環境省でも取り組みが紹介されるなど、 会社と共に成長してきた先輩社員の 活躍で着実に成長中です！ ─────⭐充実の研修制度⭐───── 太陽光発電や無料設置の仕組みなどの 基礎研修から、対応シミュレーション・ロープレ 先輩同行まで段階的に実施！ 現場デビュー後も、 定期面談や社内外の研修など、 継続して成長をサポートします◎ ───⭐「自分で育つ」を応援⭐─── 当社は「自分で育つ」意欲を全力で応援 します。役職ごとの役割や目標が明確に 定義されており、達成度合いが 昇給・昇格に直結するクリアな評価制度 を導入。実際に20代未経験で入社し、 わずか1年半で課長になった先輩もいます。 別の社員はわずか半年で 営業成績を競う社内トーナメントで優勝◎ 経験に関係なく、自ら学び考え行動した分だけ 成長できる環境です。 あなたの市場価値を高め、 理想のキャリアを築くための最短ルート がここにあります。 またスキルアップも時間・金銭面で全力で支援。 業務に役立つことであれば、 書籍の購入やセミナー参加など、 幅広い用途で柔軟に申請可能。 月給の3％を上限に費用を会社が負担する ほか、月5時間までを勤務時間内に勉強に 充てることもできます。 ───⭐少しでも気になった方へ⭐─── 各SNS更新中★ 詳細は↓↓↓ https://linktr.ee/lproject

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【岡山で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、岡山にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

✽未経験からスタートOK✽基本土日祝休み/年間休日116日◎社員割引でお得にタイヤやオイルなど購入可能‼

仕事内容 すでにお取引のあるお客様の 配送とフォロー業務がメインです。 テレアポ・飛び込み営業 ノルマは一切ありません！ ◇配送・受注対応 受注商品を社用車で取引先へ配送。 訪問時には追加注文の確認や 取引先に常時置いている 在庫の使用状況をチェック。 少なくなっている場合は補充のご案内。 1日15～20件 1件30分～1時間程度 ◇商品案内 キャンペーン商品や主力商品を 必要に応じてご案内します。 ※既存のお客様への情報提供が中心 ◇お問い合わせ対応 電話やFAXでの 注文・問い合わせに対応します。 ◎研修制度充実◎ 入社後はOJTを中心に実務を通して 段階的に仕事を覚えます。 メンター制度導入！ 年齢の近い先輩が丁寧にサポート◎ 【研修の流れ】 ■～3ヶ月 倉庫でピッキングを行いながら 商品知識を習得。 ↓ 先輩社員に同行し 配送や内勤業務 ↓ 先輩のサポートを受けながら 徐々に独り立ち。 担当業務を任せていきます。 ↓ 1人で対応できるようになるまで 2～3年ほどかけて育成します。

入社1ヶ月目の平均月収32万円◎未経験歓迎！釣り部も活発♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼免許・経験ゼロから安定収入へ！／ 入社3カ月目の平均月収は32万円以上。 完全未経験からのスタートでも 安定した収入が得られます◎ さらに、 ✔ 大型免許の取得費用は全額会社負担！ ✔ WBGT管理による熱中症対策も徹底 ✔ 賞与年2回（30～50万円×2回） ✔ 上場企業グループで安定 ✔ 野球部や釣り部で業務外の楽しみも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 勤務地はJFEスチール倉敷構内。 粉塵や鉱石を大型吸引車 「パワープロベスター」で吸い上げ、 構内をキレイに保つお仕事です。 ■特別な免許や経験は不要！ ■4人1組のチーム制でフォロー体制も◎ ■「掃除感覚」でできる達成感のある仕事 入社後は座学研修＋現場OJTからスタート。 未経験でもチームで支え合うので安心です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜夏場の熱中症対策も万全です！＞ 屋外での作業もありますが、 社員の安全を第一に考え、 熱中症対策を徹底しています。 その日の暑さ（WBGT）に応じて 作業時間や休憩時間を調整。 無理な作業は絶対に行わず、 こまめな休憩を取りながら進めています。 さらに、 会社支給のお茶やスポーツドリンクを クーラーボックスに常備。 「いつでも水分補給できる環境」を整え、 従業員の皆さまが安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ ✅最初の1ヶ月間は座学研修 … 安全ルールや流れを丁寧に学ぶ ✅2ヶ月目から少しずつ現場へ … 先輩と一緒に少しずつ慣れていける ✅資格取得（いつでもOK！） … 大型免許を会社負担で取得（最短1ヶ月） 「免許なんて無理だと思ってたけど、 気づいたらなんか取れてました（笑）」 そんな先輩もたくさんいます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな人が活躍中】 ◎元営業・運送・土木・建設業出身の方 ◎スポーツなどで体を動かすことが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 仲間と助け合うのが好きな方にピッタリ！ 【職場の雰囲気】 明るくてフランクな雰囲気が自慢！ 「分からないことを聞きづらい」 なんて空気は一切ありません◎ ＼ 息抜きの【部活動】も盛んです！ ／ 釣りや野球のクラブ活動もあり、 共済会が費用の一部を負担してくれます♪ 特に釣り部は人気で、 「来週鯛釣り行くけど行く人〜？」 なんてLINEで声をかけ合い、 みんなで楽しくリフレッシュしていますよ。 社員旅行、懇親会（全て自由参加）もあり、 仕事以外でも自然に距離が縮まっていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップについて】 経験を積むと、班長・副班長など 様々な役職を目指すことも可能です！ もちろん役職手当もあるので、 収入UPにも繋がりますよ◎ 他部署へのキャリアチェンジ実績もあり、 頑張り次第で未来は広がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜まずは職場見学も歓迎！＞ 「気になるけど、自分にできるか不安…」 「現場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方は、見学だけでもOK。 実際の作業風景を見て、 「ここならいけそう」と思ってから いざ面接！ということも可能です◎

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

福山・井原方面からの通勤もOK！飛び込み・テレアポなしの完全反響営業。元小学校教員など未経験入社も活躍中｜月給25万円～｜年間休日120日｜フレックスタイム制

仕事内容: 「営業経験がないから不安…」 「リフォームや建築の知識なんて全くない…」 そんな方こそ歓迎します。 実際に当社には元小学校教員やエンジニア出身者など、異業種出身の社員が多数活躍中。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客さまへの提案が中心です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、知識や経験がなくても安心してください。 ――――――――――――― 明治16年創業。 カスケホームは住宅リフォーム・新築・不動産・介護事業まで幅広く手掛ける「住まいの総合サービス企業」です。 創業から140年以上にわたり岡山県南エリアに根ざし、累計施工実績は6万件以上。 リフォーム売上では13年連続岡山県トップクラスの実績を誇り、多くのお客さまから信頼をいただいています。 私たちが大切にしているのは、「誠実な商い」と「顧客満足」。 住まいの小さなお困りごとから大型リフォームまで、一人ひとりのお客さまに寄り添いながら地域の暮らしを支えています。 今回募集するのは、お客さまの理想の住まいづくりをサポートするリフォーム営業職です。 【主な仕事内容】 ・お客さまへのヒアリング ・現地調査 ・リフォームプランの提案 ・見積作成 ・契約手続き ・工事の手配 ・現場進捗の確認 ・予算管理 ・アフターフォロー 営業といっても、売り込む仕事ではありません。 CMやチラシ、ホームページなどをご覧になったお客さまからのお問い合わせに対応する「完全反響型営業」です。 そのため、お客さまの悩みや理想をしっかり聞き、一緒に住まいづくりを進める提案型の営業ができます。 また、営業だけでなく設計スタッフや施工管理、職人と連携しながらプロジェクト全体に関われることも魅力。 キッチンや浴室などの水回り工事から、外壁・屋根工事、間取り変更を伴う大型リフォームまで幅広い案件に携われます。 毎回違う住まい、違うお客さまと向き合うため、日々新しい発見と成長を実感できる仕事です。 ＼笠岡市だけでなく、福山方面からの通勤も歓迎！／ 勤務地は国道2号線沿いのカスケホーム笠岡店です。 笠岡市内はもちろん、福山市・井原市・浅口市など近隣エリアからの通勤も歓迎しています。 車・バイク通勤OK、無料駐車場も完備しています。 「岡山県の会社だから」と勤務地だけで判断せず、通勤可能な方はぜひご検討ください。

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール倉敷店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモール倉敷店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【岡山で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、岡山にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅施工時のご挨拶まわり ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅商業施設などでのイベント開催、会場でのお客様対応 ✅SNSやHPの更新業務 など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様ともお話ししやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

元小学校教員も活躍中！飛び込み営業・テレアポなしの完全反響営業。フレックスタイム制×年間休日120日。お客さまの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。

仕事内容: 「営業経験がないから不安…」 「リフォームや建築の知識なんて全くない…」 そんな方こそ歓迎します。 実際に当社には元小学校教員やエンジニア出身者など、異業種出身の社員が多数活躍中。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客さまへの提案が中心です。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、知識や経験がなくても安心してください。 ――――――――――――― 明治16年創業。 カスケホームは住宅リフォーム・新築・不動産・介護事業まで幅広く手掛ける「住まいの総合サービス企業」です。 創業から140年以上にわたり岡山県南エリアに根ざし、累計施工実績は6万件以上。 リフォーム売上では13年連続岡山県トップクラスの実績を誇り、多くのお客さまから信頼をいただいています。 私たちが大切にしているのは、「誠実な商い」と「顧客満足」。 住まいの小さなお困りごとから大型リフォームまで、一人ひとりのお客さまに寄り添いながら地域の暮らしを支えています。 今回募集するのは、お客さまの理想の住まいづくりをサポートするリフォーム営業職です。 【主な仕事内容】 ・お客さまへのヒアリング ・現地調査 ・リフォームプランの提案 ・見積作成 ・契約手続き ・工事の手配 ・現場進捗の確認 ・予算管理 ・アフターフォロー 営業といっても、売り込む仕事ではありません。 CMやチラシ、ホームページなどをご覧になったお客さまからのお問い合わせに対応する「完全反響型営業」です。 そのため、お客さまの悩みや理想をしっかり聞き、一緒に住まいづくりを進める提案型の営業ができます。 また、営業だけでなく設計スタッフや施工管理、職人と連携しながらプロジェクト全体に関われることも魅力。 キッチンや浴室などの水回り工事から、外壁・屋根工事、間取り変更を伴う大型リフォームまで幅広い案件に携われます。 毎回違う住まい、違うお客さまと向き合うため、日々新しい発見と成長を実感できる仕事です。

＜＜必見！！＞＞★★入社祝い金15万円支給★★【日勤のみ】【週休2日制】【賞与年2回】コカ・コーラ社製品の自販機補充・ルートセールス！未経験・学歴不問◎普通免許（AT限定可）で応募OK♪必要な資格取得費用は全額会社負担！固定ルート＆新規営業なしで安心★商品補充や売上管理など、自分の工夫が成果につながるお仕事！頑張りはインセンティブで還元◎専門スタッフが積み込みを担当！充実の同乗研修＆先輩のサポートあり★昇給年1回・車通勤OK！安定収入とやりがい、どちらも手に入れたい方にピッタリ♪

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ＼入社お祝金15万円支給／ 研修期間終了の翌月に給与と合わせて支給 研修期間 約1～3ヶ月（習熟度により変動） ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に7人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

倉敷エリアを中心に超地域密着型スーパーマーケット展開する弊社にて以下の業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ニシナ 求人名 【岡山(倉敷)】営業企画職(営業企画部課長)/超地域密着型スーパーマーケット 仕事の内容 倉敷エリアを中心に超地域密着型スーパーマーケット展開する弊社にて以下の業務をお任せいたします。 【詳細】 ■販促企画・キャンペーン企画■チラシ・Web・SNS等の販促 ■店舗のイベント企画■売上・客数などの分析 ■商品部・店舗との連携■季節催事・地域イベントの企画 ■新しい販促手法の企画・導入■デジタル・AIを活用した販促企画 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務 募集職種 【岡山(倉敷)】営業企画職(営業企画部課長)/超地域密着型スーパーマーケット

＜＜注目！！＞＞★★日勤のみ×週休2日制×賞与年2回★★【未経験から安定の正社員へ！】コカ・コーラ社製品の自販機補充・ルートセールス募集！普通免許（AT限定可）で応募OK♪学歴・経験不問◎資格取得費用は全額会社負担！固定ルート＆新規営業なしだから始めやすい★担当する自販機の商品を補充・管理！売れ筋を考えてラインナップを工夫する面白さも♪成果に応じたインセンティブあり◎積み込みは専門スタッフが対応！同乗研修＆メンター制度でしっかりサポート★昇給年1回・車通勤OK！

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

＜＜注目！！＞＞★★日勤のみ×週休2日制×賞与年2回★★【未経験から安定の正社員へ！】コカ・コーラ社製品の自販機補充・ルートセールス募集！普通免許（AT限定可）で応募OK♪学歴・経験不問◎資格取得費用は全額会社負担！固定ルート＆新規営業なしだから始めやすい★担当する自販機の商品を補充・管理！売れ筋を考えてラインナップを工夫する面白さも♪成果に応じたインセンティブあり◎積み込みは専門スタッフが対応！同乗研修＆メンター制度でしっかりサポート★昇給年1回・車通勤OK！

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

水島コンビナート内の工場や県西部から福山にかけての工場に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールスとコンベアベルトのエンドレス工事やライニング工事の管理をして頂きます。

企業名 水島ゴム工業用品株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【新見】工程管理メインで営業も実施/キャリア形成◎/年休120日 仕事の内容 水島コンビナート内の工場や県西部から福山にかけての工場に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールスとコンベアベルトのエンドレス工事やライニング工事の管理をして頂きます。 【扱う商品】コンベヤベルト、ゴムホース、ビニールホース、金具等 【主要顧客】JFE他県内外の製造メーカー 【業務のイメージ】水島コンビナートや県西部から福山にかけてを商圏とし、工場や販売店に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールス、工事管理を主とする部署です。その中でコンベアベルト工事やライニング工事他の管理とルートセールスを担当して頂きます。 募集職種 ★未経験歓迎★【新見】工程管理メインで営業も実施/キャリア形成◎/年休120日

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験OK！土日祝休みで残業少なめ／CMでお馴染みの大手企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR 【未経験から始められる医薬品のルート営業】 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の置き薬をお届けしている既存のお客様（ご家庭や企業）を定期訪問します。 新規の飛び込み営業はなく、1日17〜18軒ほどのお客さま先を巡回します。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など世間話を交えながら回っていくので、自然と信頼関係が育っていくのがこの仕事の面白さです。 ＜主な業務内容＞ ・お薬代金の集金 ・薬の使用期限管理・補充 ・健康相談、新商品やサービスのご案内 ※支給されるタブレットでスケジュールや顧客情報を事前に確認・管理できるため、効率よく訪問できます（業務完了後の直帰も可能です）。 【1日の流れ（例）】 09:00〜 出社、集金計算や伝票処理、商品の整理・補充 09:30〜 朝礼・ミーティング（情報共有や相談） 10:00〜 社用車でお客様先へ訪問（1日17〜18軒） 18:00〜 業務終了（直帰OK） 【手厚いフォロー＆資格取得支援】 入社後2日間のオンライン研修の後、2週間〜1ヶ月間の丁寧な同行研修（OJT）を実施。 さらに、医薬品の専門資格「登録販売者」の取得を全社で強力バックアップ！ 社内合格率は【84.4%】（全国平均43.4%）と高く、一生モノの資格が手に入ります。 【将来のキャリアパス】 年齢・社歴に関係なく頑張りを正当評価！ 入社3年目で所長へ昇格した先輩もおり、現場リーダーや本部企画職、グループ店舗での専門職（ドラッグストアの店長など）まで多彩な道が用意されています。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社富士薬品 雇用形態：正社員

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスシェアの当社にて、営業及びメンテナンス対応をお任せいたします。扱う製品が人命を守る機器である為、社会貢献度の高くやりがいを感じていただけるお仕事です。

企業名 新コスモス電機株式会社 求人名 【岡山】ルート営業/国内シェアTOPの産業用ガス警報器/スタンダード上場 仕事の内容 ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスシェアの当社にて、営業及びメンテナンス対応をお任せいたします。扱う製品が人命を守る機器である為、社会貢献度の高くやりがいを感じていただけるお仕事です。 【取扱製品】産業用ガス警報器・ガス検知器など 【営業先】ガス警報器の販売している代理店販売 【業務詳細】■社用車にて顧客先訪問 ■社内会議(1回/週、全体会議/月) ■メール等チェック及び対応 ■顧客対応(電話・メール対応) ■社内業務：見積作成・製品手配(製造システムに入力)、書類作成依頼(図面・お客様への提出資料)、販売促進資料作成(プレゼン資料・お客様データ整理など) 募集職種 【岡山】ルート営業/国内シェアTOPの産業用ガス警報器/スタンダード上場

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【営業スタイル：ルート営業】既に取引のある企業様との関係性を深める役割担当。定期的に訪問・連絡を行い強固な信頼関係を構築し、新築予定のお客様の紹介をいただき、継続的な案件化を促進していきます。

企業名 Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社 求人名 【倉敷市】工務店・ハウスメーカー・ビルダー向け「法人営業」担当募集！ 仕事の内容 【営業スタイル：ルート営業】既に取引のある企業様との関係性を深める役割担当。定期的に訪問・連絡を行い強固な信頼関係を構築し、新築予定のお客様の紹介をいただき、継続的な案件化を促進していきます。 ・既に業務提携済みのハウスメーカー・工務店・ビルダー様への定期訪問 ・フォローアップ ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・先輩の営業サポート ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務など 募集職種 【倉敷市】工務店・ハウスメーカー・ビルダー向け「法人営業」担当募集！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [倉敷西]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [倉敷西]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

【赤磐配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

生産設備の営業に携わっていただきます。設計者と協力しながら、顧客の生産技術部門からの課題や要望を形にする機械を、構想設計から導入までフルオーダーで対応する提案営業です。

企業名 コアテック株式会社 求人名 【岡山/総社】営業職（FA事業部）／年間休日120日以上／売上基盤安定企業 仕事の内容 生産設備の営業に携わっていただきます。設計者と協力しながら、顧客の生産技術部門からの課題や要望を形にする機械を、構想設計から導入までフルオーダーで対応する提案営業です。 【業務詳細】構想・見積り・価格交渉・図面承認合わせ・立会い検査・出荷・検収まで、幅広く担当していただきます。【対象営業先】自動車メーカー、部品会社等 募集職種 【岡山/総社】営業職（FA事業部）／年間休日120日以上／売上基盤安定企業

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆倉敷/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆倉敷/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆倉敷/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【☆倉敷/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

製鉄所等で使用される駆動部品「ユニバーサルジョイント」、鉄道車両などでエンジンの冷却に使用される「熱交換器」の販売を担当いただきます。お客様のご要望を伺い共にオーダーメイド品の導入を目指します。

企業名 株式会社ナジコ 求人名 【岡山/営業】前年度賞与実績5.4ヶ月/製造業向けの産業機器メーカー 仕事の内容 製鉄所等で使用される駆動部品「ユニバーサルジョイント」、鉄道車両などでエンジンの冷却に使用される「熱交換器」の販売を担当いただきます。お客様のご要望を伺い共にオーダーメイド品の導入を目指します。 【詳細】既存のお客様先を訪問し、故障品の代替品や予備品の営業を行います。また製鉄所等の建設や設備導入を担う、エンジニアリング会社等に対しての新規製品営業も担当します。 お客様のご希望を自社の設計者とともに検討し、案件によっては1年以上時間を要してオーダーメイド品の導入を検討します。単に要望を伺うだけでなく、製品寿命やコストメリットが出る仕様の提案等も行います。 募集職種 【岡山/営業】前年度賞与実績5.4ヶ月/製造業向けの産業機器メーカー

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

■各種造管機、ロールフォーミング成形機の提案営業。顧客ニーズに合わせて作る完全『一品受注生産』。安売りは一切せず、顧客に取って真に価値ある商品を技術部門と共に考え抜き提案、案件を獲得します。

企業名 モリマシナリー株式会社 求人名 【岡山美作市】メーカー既存営業(成形機）年休120日/年収500万以上可/土日休み 仕事の内容 ■各種造管機、ロールフォーミング成形機の提案営業。顧客ニーズに合わせて作る完全『一品受注生産』。安売りは一切せず、顧客に取って真に価値ある商品を技術部門と共に考え抜き提案、案件を獲得します。 【仕事詳細】■顧客：国内（静岡～九州）および海外の各種メーカー（既存・リピート顧客がメイン） ■新規電話掛けは殆どせず、既存及びHPからの直接依頼への対応がメイン■技術・製造部門との協働で作り上げた一品モノが実際に動く時はいつも 感動します。【入社後には本社で研修も実施しますので安心してご入社できる環境です】 募集職種 【岡山美作市】メーカー既存営業(成形機）年休120日/年収500万以上可/土日休み

■点検/車検の案内やイベントの案内でショールームへの来店を促し、お車の状況やライフイベント等の情報をうかがいながらスズキ車の購入をご提案します。

企業名 スズキ岡山販売株式会社 求人名 【倉敷市】カーライフアドバイザー/賞与昨年実績6.2か月分/スズキ自動車直営店 仕事の内容 ■点検/車検の案内やイベントの案内でショールームへの来店を促し、お車の状況やライフイベント等の情報をうかがいながらスズキ車の購入をご提案します。 ・ショールームにご来店くださった方へお車のご提案 ・購入後のアフターサービス（車検・点検など）のご案内 ・その他付随サービスのご提案（保険や点検パック） 商談、成約、納車、点検案内等を通じお客様と長くお付き合いしていくため、営業担当を指名して来店される方も多数いらっしゃいます。 募集職種 【倉敷市】カーライフアドバイザー/賞与昨年実績6.2か月分/スズキ自動車直営店

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [倉敷]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [倉敷]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

■岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。

企業名 谷尾食糧工業株式会社 求人名 【岡山】食品の提案営業◆あんこのシェアNo1／平均勤続年数20年 仕事の内容 ■岡山工場での研修を受けていただき、その後先輩社員から実務を通したOJTを行います。エリア別に営業担当が決まっており、既存顧客ルートを定期的に訪問し、営業を行っていきます。 【業務内容】 ■新商品提案、既存商品の再アプローチ（食べ方提案／レシピ考案等） ■展示会への出品 今後はスーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業様へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。企業様が商品化する製品に合わせた餡製品を開発し、ご提供する為、営業の切り口としては、具体例を企画提案し、それを企業様に持ち込んでいくというスタイルになります。 募集職種 【岡山】食品の提案営業◆あんこのシェアNo1／平均勤続年数20年

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【倉敷/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 ■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【倉敷/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、仕入/バイヤー、買取査定 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

未経験歓迎｜反響中心／賞与年2回・宅建手当月2万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 仕事内容 ＼人と話すことが好きな方へ／ 津山市で、不動産の専門知識を身につけませんか？ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 業界・職種未経験からスタート可能 ✅ お部屋を探しているお客様への物件提案 ✅ 固定残業代なし｜時間外手当は別途支給 ✅ 賞与年2回・皆勤手当月7,000円 ✅ 宅建取得後は毎月2万円の資格手当 ✅ 退職金・自社物件入居支援など制度も充実 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「人と接する仕事を続けたい」 「強引に商品を売る営業は自分には合わない」 「将来に役立つ知識や資格を身につけたい」 「津山市で腰を据えて長く働きたい」 そんな方に知っていただきたいのが、株式会社ありきの賃貸ルームアドバイザーです。 お任せするのは、お部屋を探しているお客様から希望を伺い、条件に合った賃貸物件をご紹介する仕事です。 一方的に物件を勧めるのではなく、家賃・間取り・エリア・設備などを丁寧に伺い、お客様と一緒に理想のお部屋を探します。 不動産業界の経験や専門知識がない方も、入社後に仕事の流れを一つずつ学べるため、未経験から挑戦できます。 ▍具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のお部屋探しを、物件のご紹介からご契約までサポートします。 【主な仕事】 ・電話、メール、ご来店いただいたお客様への対応 ・家賃や間取りなどの希望条件のヒアリング ・パソコンを使った物件検索 ・カウンターでの物件紹介 ・社用車での物件案内、内見対応 ・申込み、契約に関する書類作成 ・物件写真の撮影、募集情報の作成 難しそうに見えるかもしれませんが、基本的な流れはシンプルです。 1．お客様の希望を伺う 2．条件に合う物件を探す 3．気になる物件をご案内する 4．気に入っていただけたら契約をサポートする お客様から「良い部屋が見つかりました」「相談してよかった」と直接感謝していただける仕事です。 ▍未経験でも始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の多くも、不動産業界未経験から仕事を始めています。 入社後は、いきなり一人でお客様を担当するのではなく、物件情報の見方や地域の特徴、電話・来客対応など、基本的な業務から覚えていただきます。 その後、先輩社員の接客や物件案内に同行しながら、次の内容を実務の中で学びます。 ・お客様への質問の仕方 ・希望に合う物件の探し方 ・物件をご案内する際のポイント ・契約書類の作成方法 ・不動産に関する基本的な知識 契約書類も先輩社員の確認を受けながら作成するため、最初からすべてを一人で対応する必要はありません。 分からないことを周囲に確認しながら、習熟度に合わせて少しずつ担当業務を増やしていきます。 ▍この仕事に向いている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すことや人の話を聞くことが好きな方 ・販売、接客、サービス業の経験を活かしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・住宅や間取りを見ることが好きな方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・地域に根差した会社で長く働きたい方 営業経験や不動産業界の経験よりも、お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 ▍資格取得が収入アップにつながります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、社員のスキルアップを支援する資格取得応援制度を設けています。 宅地建物取引士の資格を取得すると、毎月2万円の資格手当を支給します。 入社時に資格を持っていない方も、実務を通して不動産の知識を身につけながら資格取得を目指せます。 そのほかにも資格手当があり、身につけた知識や資格を収入とキャリアにつなげられる環境です。 ▍地域密着企業だからこそ築けるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ありきは、津山市を中心に地域密着型の不動産事業を展開しています。 不動産賃貸・売買だけでなく、高齢者事業や相続事業にも取り組んでいるため、将来的には賃貸仲介以外の不動産知識も身につけられます。 まずはルームアドバイザーとして、お客様対応や物件の知識を身につけ、その後は経験や希望に応じて幅広い業務に挑戦できます。 地域のお客様の住まいに長く関わりながら、津山市で安定したキャリアを築きたい方に適した環境です。

担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。

企業名 玉島信用金庫 求人名 【倉敷】銀行・信金営業経験者歓迎／地域経済を支える提案営業 仕事の内容 担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。 【地域密着のパートナーとして下記業務を想定】 ・担当区域内の中小企業や個人のお客様への訪問活動 ・悩みや課題を共有し解決することで信頼関係を深耕 ・融資や資産運用等のコンサルティングを通じた計画・夢の実現サポート ・担当先の融資書類作成および契約書等のチェックなどの事務処理 ・ビジネスマッチングや経営支援等の提案 募集職種 【倉敷】銀行・信金営業経験者歓迎／地域経済を支える提案営業

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携さわっていただきます。得意な分野から徐々に領域を広げて頂きます。

企業名 菱自運輸株式会社 求人名 【岡山/営業所長候補※係長クラス】上場企業グループ/年間休日113日 仕事の内容 営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携さわっていただきます。得意な分野から徐々に領域を広げて頂きます。 ■事業計画に対する予実管理 ■施策の検討・実施 ■既存業務の効率化 ■新しい案件の獲得に向けた情報収集の施策立案から実行 ■顧客開拓 ■売上を伸ばす戦略の立案 ■経営者会議にて予実管理の報告 ■顧客との関係性構築のため、主要クライアントは毎週1回程度、訪問し、輸送量の確認や顧客の現状ヒアリングを行い、状況に応じて顧客との交渉を実施します。人員採用や車両購入などの判断も行っていきます。 募集職種 【岡山/営業所長候補※係長クラス】上場企業グループ/年間休日113日

営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携さわっていただきます。

企業名 菱自運輸株式会社 求人名 【岡山/営業所長(候補)/営業所管理・運営】上場企業グループ/年間休日113日 仕事の内容 営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携さわっていただきます。 ■事業計画に対する予実管理 ■施策の検討・実施 ■既存業務の効率化 ■新しい案件の獲得に向けた情報収集の施策立案から実行 ■顧客開拓 ■売上を伸ばす戦略の立案 ■経営者会議にて予実管理の報告 ■顧客との関係性構築のため、主要クライアントは毎週1回程度、訪問し、輸送量の確認や顧客の現状ヒアリングを行い、状況に応じて顧客との交渉を実施します。人員採用や車両購入などの判断も行っていきます。 募集職種 【岡山/営業所長(候補)/営業所管理・運営】上場企業グループ/年間休日113日

睡眠・呼吸障害の診断や治療に使用される医療機器（CPAP機器）を、病院などの医療機関や代理店に対して販売・レンタルするルート営業です。岡山営業所の立ち上げをお任せする非常に重要なポジションです。

企業名 株式会社ＭＡＧｎｅｔ 求人名 【岡山/ルート営業(課長候補)】医療機器メーカーの法人営業/年休120日/住宅手当 仕事の内容 睡眠・呼吸障害の診断や治療に使用される医療機器（CPAP機器）を、病院などの医療機関や代理店に対して販売・レンタルするルート営業です。岡山営業所の立ち上げをお任せする非常に重要なポジションです。 ≪詳細≫ ■医療機関・代理店への睡眠・呼吸障害の治療機器（CPAP）の提案、販売、レンタル ■特約店網の拡大支援や既存顧客の深耕営業 ■岡山営業所の立ち上げ（1名での自律的な営業活動） ※入社後2週間は座学で事業や商品を学び、その後3ヶ月間は先輩社員とのOJT同行を実施します。異業界からでも安心して挑戦できる手厚い教育体制が整っています。 募集職種 【岡山/ルート営業(課長候補)】医療機器メーカーの法人営業/年休120日/住宅手当

パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能！

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【倉敷/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能！ ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【倉敷/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

浦田駅＊派遣＊＼高時給1400円／【家電量販店でモバイル保険の販促業務】／開始日：2026/11/24

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ≪未経験の方大歓迎♪車通勤OK！ ≫月収約23.5万円♪しっかり稼ぎたい方にオススメ＾＾ノルマなし！ ！ ！ 家電量販店の携帯売り場にてモバイル保険の販促活動をお願いします！ ＼担当者コメント／ 【平日休みがイイ方必見！混雑避けれる＆病院などの用事も済ませられます◎】ラッシュを避けて朝はゆっくり10時出勤♪早起き苦手さんにも◎ ＼業務詳細／ 【家電量販店にてモバイル保険の販売】 ・家電量販店の携帯売り場コーナーにて、モバイル保険の加入促進をお願いします。 ≪具体的な業務の流れ≫ 携帯売り場にて携帯を購入する方へのお声掛け⇒モバイル保険の説明⇒希望する方の保険加入の手続き ※ノルマはないのでご安心ください ＼勤務先情報／ 倉敷市 最寄り駅：浦田駅 ＼交通アクセスについて／ 水島臨海鉄道浦田(岡山県)駅より徒歩15分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

当社の営業職をお任せします。 【主な営業先】建設機械の部品、ショベルカーのバケットやアーム部分、エレベーター部品、半導体装置部品、トラックの荷台ウイングの支柱など

企業名 大松精機株式会社 求人名 【倉敷】営業職◆鉄鋼・金属加工メーカー/最新設備導入/社員食堂など福利厚生◎ 仕事の内容 当社の営業職をお任せします。 【主な営業先】建設機械の部品、ショベルカーのバケットやアーム部分、エレベーター部品、半導体装置部品、トラックの荷台ウイングの支柱など 【具体的には】■取扱製品の技術や、市場動向の情報収集・見込み客へのアプローチ(技術展示会や、DM、飛び込みなど)■ユーザーニーズや、製品開発計画のヒアリング・試作受注 ■社内開発スタッフの選定、手配・見積もりの作成 ■提案・仕様や価格・納期についての商談 ■量産受注に向けた社内製造ラインの確保 ■納品後のアフターサービス ■次期開発についての商談 募集職種 【倉敷】営業職◆鉄鋼・金属加工メーカー/最新設備導入/社員食堂など福利厚生◎

自動車販売店様や整備工場などの業者へ車を販売する営業を担当頂きます。 販売店様との関係構築や卸売り、展示会やキャンペーンの企画など、販売店様を通じて車両販売をしていく仕事となります。

企業名 スズキ岡山販売株式会社 求人名 【津山市】法人営業/賞与昨年実績6.2か月分/福利厚生◎/スズキ自動車直営店 仕事の内容 自動車販売店様や整備工場などの業者へ車を販売する営業を担当頂きます。 販売店様との関係構築や卸売り、展示会やキャンペーンの企画など、販売店様を通じて車両販売をしていく仕事となります。 【具体的には】 ・販売店様への車両販売のための活動アプローチ、提案 ・販売促進支援:販売店様の展示会やキャンペーンの企画、開催サポート、同行商談、同行納車等 ・店舗づくり:販売店様の資材準備や展示車の配備 ・アフターサービス:販売店様が顧客に質の高いサービスを提供できるよう、純正部品の販売や技術情報の提供 募集職種 【津山市】法人営業/賞与昨年実績6.2か月分/福利厚生◎/スズキ自動車直営店

鉄鋼専門商社のリーディングカンパニーである当社にて、既存顧客メインに鉄鋼商品を販売していただきます。 「鉄」という産業に必要不可欠な産業のため、安定しております。

企業名 清和中央ホールディングス株式会社 求人名 【岡山/法人営業（鉄鋼商社）】未経験・第2新卒歓迎/年商500億の上場グループ 仕事の内容 鉄鋼専門商社のリーディングカンパニーである当社にて、既存顧客メインに鉄鋼商品を販売していただきます。 「鉄」という産業に必要不可欠な産業のため、安定しております。 【営業スタイル】ルート営業：新規営業＝８：２ 【販売先】大手プラント、建築業界、エンジニアリング企業、等 【仕入先】国内の鉄鋼メーカー（要望に応じて仕様を調整します） 【働き方】育休・産休取得率100％、復職率100％！残業も10時間程度です。「ライフワークバランスが取りやすい」というお声をいただいております。プライベートを両立している社員が多数です。 募集職種 【岡山/法人営業（鉄鋼商社）】未経験・第2新卒歓迎/年商500億の上場グループ

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✅未経験OK✅岡山ガスグループ✅完全週休2日✅残業平均6時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験でも頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度年収800万円も！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみでインセンティブ！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は営業未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでの販促イベントの企画、準備、運営 ✅会場でのお客様対応 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ 仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 また、独り立ちしたあとも二名一組のチームで動いていくので、安心して仕事に取り組めます！ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社を発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！ ✨営業ノルマや契約・成約の提案はありません✨ プラン提案や契約対応は専門スタッフが担当します。 あなたの役割は、地域のお客様に「お得な情報をお届けし、興味を持っていただくきっかけ作り」です！

年休130日以上＆土日祝休みで働ける!保険を通じて地域貢献を

仕事内容 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ ストック型ビジネスだから、将来も安定した収入へ！ 保険営業は契約を積み重ねることで、継続的な収入につながる仕事です。ご契約いただいたお客様はあなたの大切な資産となり、その実績はストックとして歩合給にも反映されていきます。毎月ゼロから新規契約を取り続けなければ収入が上がらない営業ではなく、既存のお客様との信頼関係を大切にするほど収入も積み上がるため、長期的に安定したキャリアと収入を実現できます。 ⭐ 年間休日130日以上・完全週休2日制（土日祝休み）＆長く働ける環境！ 法人のお客様が中心のため、休日に急な商談や訪問対応が発生しにくく、土日祝はしっかり休める営業スタイルです。ワークライフバランスを大切にしながら、家族との時間や趣味の時間も充実させることができます。 ⭐ 地域密着でお客様の人生を支える仕事！ 法人・個人を問わず、お客様に最適な保険をご提案。万が一の時に本当に頼られる存在として、地域社会へ貢献できる仕事です。 ――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手損害保険会社の代理店として、法人・個人のお客様へ最適な保険をご提案します。 損害保険を中心に、お客様のライフスタイルや企業経営を支える幅広い保険商品を取り扱います。生命保険も一部取り扱っていますが、メインは損害保険のコンサルティング営業です。 【主なお仕事内容】 ■ 法人営業 ・企業様へのリスクマネジメント提案 ・火災保険 ・賠償責任保険 ・労働災害総合保険 ・業務災害補償保険 ・工事保険 ・会社役員賠償責任保険 など ■ 個人営業 ・火災保険 ・地震保険 ・自動車保険 ・傷害保険 ・介護保険 ・ゴルファー保険などのご提案 ■ 管理組合・オーナー様への提案 ・マンション共用部火災保険 ・施設賠償責任保険 ・個人賠償責任保険 など ■ 既存のお客様対応 ・契約更新 ・保険内容の見直し ・事故受付やアフターフォロー ・ライフイベントに合わせたご提案 「売る営業」ではなく、お客様の人生や会社を守るパートナーとして長くお付き合いしていく営業です。 ◤入社後の流れ◢ 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、月1～2回程度、AIG岡山（岡山市北区大供2丁目2-5）で実施される研修に参加していただきます。 大手保険会社ならではの教育プログラムのもと、 保険商品の知識 営業ノウハウ リスクコンサルティング お客様との信頼関係の築き方などを実践形式で学びながら、営業として必要な知識やスキルを身につけていただきます。 普段の勤務は津山支店（〒708-0002 岡山県津山市上河原205-1 アーバンモール1F）となり、地域のお客様を担当しながら経験を積んでいただきます。 分からないことがあれば、先輩社員やAIGの担当者がしっかりサポートしますので、保険業界が初めての方も安心して成長できる環境です。 保険業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを考慮し、研修内容やサポート体制を調整いたします。 ◤1日の仕事の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社 ・メール確認 ・当日の訪問準備 ・提案資料の確認 9:30 お客様訪問 ・法人企業へのご提案 ・既存顧客の契約更新 ・新規のお客様との商談 12:00 昼休憩 13:00 午後の営業活動 ・事故対応や契約内容の見直し ・紹介いただいたお客様への訪問 ・ライフプランのヒアリング 16:30 帰社 ・見積書作成 ・契約手続き ・翌日の準備 17:30〜18:00 退社 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業は「もしもの時」にお客様を支える仕事です。 事故や災害、病気など、人生には予測できない出来事があります。 そんな時、「あなたに相談していてよかった」「助かりました」と直接感謝されることが、この仕事の一番のやりがいです。 さらに、保険は契約が積み重なるストック型ビジネス。 新しい契約だけでなく、既存のお客様との信頼関係を築き続けることで、安定した収入と長期的なキャリア形成が可能です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険知識はゼロからで大丈夫。 販売・接客経験がある方なら、お客様とのコミュニケーション力を十分に活かせます。 📈 キャリアイメージ 入社〜2年目 ・AIG岡山で研修 ・営業基礎 ・保険商品知識を習得 3年目〜 ・地域営業所へ配属 ・担当顧客を持ち営業として独り立ち 5年目〜 ・法人顧客を担当 ・紹介案件も増え安定収入へ 10年後〜 ・地域に信頼される保険コンサルタント ・管理職や支店長などへのキャリアアップも可能 ⸻ ◤当社が大切にしていること◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは数字だけを追う営業ではありません。 「はい」という素直な心。 「お願いします」という謙虚な姿勢。 「ありがとうございます」という感謝の気持ち。 この3つを大切にしています。 まず相手の立場を理解し、自分だけでなくお客様の立場から物事を考えること。 そして、「何のために」という目的意識を持ち、一つひとつの仕事に意味を持たせること。 知識の習得を怠らず、常に最新の保険商品や社会情勢を学び、お客様へ最適な情報をお届けします。 仕事を通じて人として成長し、社員一人ひとりが幸せな人生を送り続けられる会社を目指しています。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・販売・接客経験を活かしたい ・不動産営業や金融営業の経験を活かしたい ・休みをしっかり取りながら働きたい ・ノルマだけを追う営業から卒業したい ・将来も安心できる仕事に就きたい ・津山周辺エリアで貢献できる仕事がしたい ・長く安定して働きたい ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険営業というと「難しそう」「覚えることが多そう」と感じる方もいるかもしれません。 だからこそ、当社では未経験の方が安心して成長できるよう、大手保険会社であるAIGで1〜2年間じっくり学べる環境をご用意しています。 営業経験や接客経験は、お客様との信頼関係づくりに大きく活かせます。 保険は、お客様とのお付き合いが何年、何十年と続く仕事です。 その積み重ねが、自分自身の安定した収入やキャリアにつながっていきます。 「人の役に立ちたい」「腰を据えて長く働きたい」「営業としてさらに成長したい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一緒に地域のお客様から信頼される保険コンサルタントを目指しましょう。

岡山県下全域を営業エリアに上下水道資材、および住宅設備機器の営業をお願いします。また、商品の案内・見積・納品管理までのすべてをお任せします。

企業名 河上商事株式会社 求人名 倉敷【法人営業】■インフラ業界で業績安定■教育体制充実■未経験歓迎 仕事の内容 岡山県下全域を営業エリアに上下水道資材、および住宅設備機器の営業をお願いします。また、商品の案内・見積・納品管理までのすべてをお任せします。 71年の歴史と信用・実績をベースに営業活動を展開していただくので、営業のしやすさには自信があります。 メーカー・地元企業との信頼関係は絶対の自信があります。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 倉敷【法人営業】■インフラ業界で業績安定■教育体制充実■未経験歓迎

自社製の自動はんだ付け装置を、大手を中心にメーカーの工場へ提案する法人営業です。飛び込みやテレアポはなく、代理店と同行してお客様先へ伺います。希望や適性を踏まえ、新規開拓か既存対応をお任せします。

企業名 セイテック株式会社 求人名 【未経験歓迎】自社製品の法人営業｜ノルマ・飛び込みなし｜年間休日120日 仕事の内容 自社製の自動はんだ付け装置を、大手を中心にメーカーの工場へ提案する法人営業です。飛び込みやテレアポはなく、代理店と同行してお客様先へ伺います。希望や適性を踏まえ、新規開拓か既存対応をお任せします。 ◆新規のお客様担当 ・代理店の紹介で全国（主に西日本）のお客様の工場へ・生産ラインの課題を伺い社内チームで設備導入提案（商談に伴う出張が多い仕事です）・見積もり/提案資料作成 ◆既存のお客様担当 ・修理やメンテナンスの問い合わせ対応（電話・メール）・技術メンバーに同行し現場作業を補助・部品や買い替えのご提案、不具合の傾向を整理し新規担当へ共有・現場対応に伴う出張（2週間に1回程度） 募集職種 【未経験歓迎】自社製品の法人営業｜ノルマ・飛び込みなし｜年間休日120日

多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。

企業名 株式会社ヘルシーホーム 求人名 倉敷【住宅営業/同業経験者向け】岡山トップクラスシェア/事業拡大継続中 仕事の内容 多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。 ご来店頂いたお客様から要望をヒアリング、設計と一緒にプラン作成しご契約いただきます。お引渡後も定期的にフォローを行いながら、お付き合いを継続していきます。新規開拓はありません。 ■売れる理由■【１】商材力：高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。【2】集客力：実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 募集職種 倉敷【住宅営業/同業経験者向け】岡山トップクラスシェア/事業拡大継続中

当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【岡山（矢掛町）/法人営業】営業所長候補/年間休日120日/海外出張有 仕事の内容 当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。 【具体的には・・・】 国内および海外の顧客に対する既存フォローと新規開拓を通じ、シェア拡大を推進していただきます。プロジェクト状況に応じ北米・欧州・中国等へ海外出張し、グローバルに活躍できます。また、営業所長候補として半導体市場の調査や新規ビジネステーマの発掘といったマーケティング業務、将来的な組織全体の目標管理とメンバー育成・マネジメントの業務もお任せします。 募集職種 【岡山（矢掛町）/法人営業】営業所長候補/年間休日120日/海外出張有

■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【福山/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 ■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【福山/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

「岡山」不動産事務／賃貸及び売買の契約書作成等をお任せします

仕事内容 フルオーダー住宅「エバーネスト」シリーズ、「HIRAYA」、建売住宅「KURAHA」等、多様なラインナップで地域に根差した家作りを行ってきた当社にて不動産事務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・賃貸及び売買の契約書の作成 ・来客・問合せ対応、物件案内 ・物件管理（お客様のお困りごと対応） ・分譲地の管理 ・物件資料の作成

電子部品や自動車部品の工場から「はんだ屑」を買い取り、自社工場で 超高純度にリサイクルした「錫素材」を再び大手メーカーへ 提案・販売する、資源循環を支えるルート営業をお任せします。

企業名 株式会社オーエム 求人名 岡山【法人営業/年休127日】競合が極めて少ない「世界四大精錬メーカー」 仕事の内容 電子部品や自動車部品の工場から「はんだ屑」を買い取り、自社工場で 超高純度にリサイクルした「錫素材」を再び大手メーカーへ 提案・販売する、資源循環を支えるルート営業をお任せします。 ★世界四大精錬メーカーとして圧倒的な地位を誇るグローバル企業 ■製造プロセスで発生する使用済みはんだ屑の買取り・価格交渉 ■既存顧客の購買部や工場の管理部門との定期的な関係構築 ■紹介を中心とした新規取引先へのアプローチおよび提案 ■再生された「高純度錫地金」の大手金属材料メーカーへの販売 ■入社後１～３ヶ月間は工場研修で製品や精錬の知識を基礎から習得 募集職種 岡山【法人営業/年休127日】競合が極めて少ない「世界四大精錬メーカー」

*・20～30代活躍中！*未経験からスズキ正規ディーラーの正社員に！フレックスタイム！昨年度賞与6.2ヶ月分

仕事内容: 【ここに注目！】 ・20～30代活躍中！ ・フレックスタイム制！ ・4月から実質年間休日120日に！ ・希望休は平均月2日申請できる！土日祝休みもOK！ ・男女ともに育休取得！復帰率100％！ ・昨年度賞与6.2ヶ月分！ ・県内ディーラーでトップクラスの実績！ ・ムリのない営業スタイルだから、未経験者でも安心！ ・飛び込み営業、無理な売り込みは一切ナシ！ ・岡山県内で働けるスズキ直営ディーラー！ ・応募前の会社見学もOKです！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼お客様のカーライフをサポート！／ スズキ車の購入を検討されているお客様への提案営業を担当します。ご希望やライフスタイルなどを伺いながら、最適なお車をオススメしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■お車のご提案 ショールームに来店されたお客様にご希望や予算などを伺いながら、最適なお車をご案内します。また、自分が担当するお客様宅を訪問して提案する場合もあります。 ■その他の業務 購入後のアフターサービス（車検・点検など）をはじめ、付随するサービス（保険・点検パック）のご案内も随時行います。 ＼POINT！／ ★お客様から長く頼れる存在に！ スズキ岡山販売では、同じお客様を長く担当することもよくあります。最初は独身で軽自動車を選ばれた方が、結婚してファミリーカーに乗り換えたり、お子さまが免許を取って2台目をご相談いただいたり──。 お客様のライフステージに寄り添いながら、何度も頼っていただけるのは、当社に根づく“じっくり関係を築く営業スタイル”があるからこそ。そんな“長いお付き合い”こそ、当社ならではの大きなやりがいです！ 【入社後の流れ・教育制度】 ▼STEP1│まずは座学研修からスタート！ 入社後まずは、スズキについて、自動車の構造、日常的に使用するシステムの使い方など、業務で必要となる基本的な知識を座学研修で学びます。 ▼STEP2│先輩によるOJTで基本を習得！ 最初の3ヶ月間は研修期間。先輩によるOJTを通じて、基本的なことを学んでいきます。お客様への提案方法や車の知識など、実践を通じて習得します。 ▼STEP3│徐々にお客様をお任せしていきます！ ある程度仕事を覚えてきたら、実際にお客様を担当して、本格的に営業活動をスタート。まずは既存のお客様への点検のご案内などから始めながら、徐々にできることを増やしていきましょう。独り立ちした後も、先輩や上司がしっかりとフォローしていくので、安心して進めていけます！

お問い合わせいただいたお客様への分譲マンション提案営業をお任せします。物件のご案内からローンのご提案、ご購入後のサポートまで一貫して担当し、お客様の理想の住まい選びを支える仕事です。

企業名 ミサワホーム中国株式会社 求人名 【倉敷】分譲マンション営業/反響メイン/年休124日/研修充実 仕事の内容 お問い合わせいただいたお客様への分譲マンション提案営業をお任せします。物件のご案内からローンのご提案、ご購入後のサポートまで一貫して担当し、お客様の理想の住まい選びを支える仕事です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングとマンションのご案内 ◆お客様のライフスタイルや資金計画に合わせた住宅ローンのご提案 ◆ご契約に向けた各種手続きのサポートおよびお引き渡しまでのフォロー ◆販売期間（1～2年程度）に応じた、広島・岡山県内でのプロジェクト対応 ◆分譲マンション販売期間外における、不動産売買仲介などの関連業務 ◆入社後7日間の研修やフォローアップ研修を通じた業務知識の習得 募集職種 【倉敷】分譲マンション営業/反響メイン/年休124日/研修充実

〖倉敷〗建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日/土日祝休

仕事内容: 〖住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み〗 ■職務内容： ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務：図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 ＜取扱商材＞ システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、配送2名、事務5名 ■職務の特徴： ・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [倉敷西/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター トするので、初めての方でも安心して挑戦できます！ 【詳しい業務内容】■土地オーナー様へのヒアリング（どんな活用をしたいかニーズを聞く）■市場調査＆企画（最適な賃貸経営プランを提案）■設計・施工チームと連携し、建築を進める■入居者募集や賃貸管理のサポート＼ 営業の成果が会社全体の売上につながる！／「提案 → 受注」からスタートし、 企業成長の原動力 になれるポジション！ 募集職種 [倉敷西/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝