求人・転職情報

ミニボーナス月2万円☆平日のみ・週4日以上、1日4時間以上可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 【2026年9月1日～ 身だしなみの規定が変わりました】 茶髪OK／パーマOK／ネイルOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような 素敵な空間をつくることが、私たちの仕事です♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ☆具体的なお仕事内容☆ ◆カウンターでの景品交換・ご案内 ◆お客様への簡単な店内説明 ◆電話応対や備品の在庫管理 など ◆お店の開店準備、開店作業など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えれば大丈夫です◎ パチンコの知識は一切必要ありません！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 充実の研修でパチンコ店員の お仕事デビューを応援します☆彡 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【2週間の新人研修】 お客様へのご案内や､機械の使用法の説明、 景品交換や店内放送など､挨拶やマナー、 パチンコについて丁寧にお教えします★ （座学とOJTで実施） 1人1人柔軟に対応しますので安心してください。 店頭に立つ際は慣れるまで先輩がそばにいるので 安心してくださいね♪ 研修でしっかりサポートするので、 主婦さんや学生だけでなく Ｗワークの方も活躍中♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 先輩に森通商の良さを聞いてみました！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 職場の雰囲気は、アットホームな雰囲気で スタッフみんなの仲がとても良いです ＾＾ 20～40代の若いスタッフが中心なので 仕事のこと趣味のことなど何でも気軽に 相談できます♪ ホールの装飾や広告をデザインする仕事など 森通商には魅力的な仕事が 接客以外にもあるので、 それぞれの得意を活かした働き方が 可能なのも魅力です★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 自分の意見やアイディアを活かして お店づくりができる！ 「楽しいこと」が大好きな方、 お待ちしています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「楽しさをカタチにする」 そんなお店づくりを大切にしている当社では スタッフのアイディアを積極的に 取り入れた店舗づくりをしています。 あなたのアイディアが お店やお客様のためになるなら、 役職や社歴に関係なく積極的に採用します！ ぜひ、あなたの「新しくて楽しい意見」も 聞かせてくださいね♪ 先輩たちは エステ、製造業、飲食店、旅館、 介護施設など、いろんな業界から来て 活躍しています (＾＾) ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 充実した職場環境♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 子育てママ在籍多数で 主婦パート（主夫パート）活躍中！ ＜週4日以上勤務OK＞ お子さんが学校に行っている間の勤務も 相談可能！ 女性管理職徴用実績ありです。 もちろん扶養控除内OK★ 完全分煙・禁煙オフィスで安心ですし、 休憩スペースやお昼を食べる場所も完備。 冷蔵庫私用OK、電子レンジ使用OK、 お弁当持参OK、個人ロッカー・机ありの 充実した環境です☆

土日祝の募集！柔軟なシフトが働きやすさのポイントです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 【2026年9月1日～ 身だしなみの規定が変わりました】 茶髪OK／パーマOK／ネイルOK 株式会社森通商は、岡山県を 中心にパチンコ・アミューズ メント施設「サンキワールド」 を展開する企業です。 従業員数は約100名。 地域密着型の店舗運営を大切に し、スタッフの「楽しさを カタチにする」アイデアを 活かせる、活気あふれる職場 環境が自慢の成長企業です✨ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅時給1200円〜2375円の高還元♪ ✅ミニボーナス毎月2万円（規定あり）✨ ✅入社祝い金あり！初月から潤う♪ ✅賞与年4回！アルバイトも支給対象✨ ✅履歴書不要で即面接＆即採用も可能♪ ✅土日祝だけ！ ✅2週間の丁寧な研修で未経験も安心✨ ✅20代〜40代の明るい仲間が活躍中♪ ✅車・バイク通勤OK！ガソリン代支給✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅具体的なお仕事内容 ◆ホール接客 お客様へのご挨拶や コースのご案内、 簡単な清掃などを行います。 最新設備を導入しているため 重い玉運びは一切ありません。 体への負担が少なく、 安心して働ける環境です✨ ◆カウンター業務 景品交換の受付や在庫管理、 館内マイク放送などを お任せします。 笑顔でお客様を 送り出しましょう♪ ◆開店準備・その他 備品の補充や店内の装飾、 簡単な電話応対などを 行います。 ✅未経験でも安心のスタート！ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」が 言えれば100点満点です✨ パチンコの知識は一切不要。 2週間の丁寧な研修 （座学・OJT）があり、 先輩が常に横でサポート しますので、バイトデビュー の方も安心ですよ♪ ✅あなたのアイデアでお店作り！ 「こんな装飾はどうかな？」 「こんな企画があったら 楽しそう！」 そんな意見は大歓迎です✨ 社歴に関係なく、 良いアイデアは即採用される 風通しの良さが自慢♪ ✅プライベートも大切にできます！ 趣味や推し活、学業や家庭との 両立もしっかりサポート。 「しっかり稼ぎたいけど、 シフトは柔軟に相談したい」 というワガママも、 森通商なら叶えられますよ✨

交渉スキルが活きる✅土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、購買企画、部品購買 -アピールポイント- ✅年間休日122日＆土日祝休み ✅残業は月平均10時間程度と少なめ ✅働き方改革関連認定企業（くるみん） ✅賞与年2回・前年度実績3.7ヶ月分 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●実装基板検査装置などの部品調達業務 具体的には… ◆必要な部品の調達業務 └自社で開発・製造を行っている製品向け ◆取引先（サプライヤー）との折衝 └納期、金額、品質の調整など ◆信頼関係の構築 └取引先と確かな信頼関係を築きます。 ◆より良い条件の引き出し └高品質な製品づくりを根底から支えます。 ＊どんな製品も部品がなければ完成しません。 【職場環境】 ◆くるみん認定など働きやすい環境づくり ◆駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK ⭐これまでの経験を活かして活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業での購買、または 調達業務の実務経験をお持ちの方を 募集します。 入社後は、当社の製品知識や 具体的な業務の進め方について、 先輩社員が丁寧にお教えします。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ環境に慣れていってください。 安定した事業基盤を持つ当社で、 腰を据えて働いてみませんか。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・業務開始 ▼12:20 お昼休憩（40分） ▼13:00 業務再開（調達業務や折衝など） ▼17:30 退社（残業は月平均10時間程度） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りは待遇でしっかり評価。 昇給年1回、賞与年2回（実績3.7ヶ月分） をご用意しています。 充実した各種手当や退職金制度もあり、 経済的にも安心できる環境です。 無理なく長期的なキャリアを築けます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカヤ株式会社は明治27年創業。 長い歴史の中で培った確かな技術で、 日本のモノづくりを支えている 老舗企業です。 安定した事業基盤を持つ当社で、 長く安定して働ける環境を ご用意しています。

【未経験でも月27万スタート】17:30終業で自分の時間もたっぷり◎地域の農業を支える営業・査定スタッフ

仕事内容 ■主な仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・農機具の買取、販売のご案内 ・簡単な商品確認、査定補助 ・納品や引き取りの調整 ・既存のお客様へのご案内、フォロー ■未経験でも安心！ ・先輩がマンツーマンでサポート ・最初は先輩の同行からスタート ・農機具の知識は入社後に覚えればOK ・営業未経験の方も安心して始められます ■こんな方に向いています！ ・人と話すことが好き ・地域に関わる仕事がしたい ・車の運転が好き ・未経験から営業に挑戦したい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ■給与・待遇 ・未経験でも月27万円スタート可能 ・営業経験のある方は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ・17:30終業でプライベートの時間も確保しやすい環境です ・賞与：年2回 ・資格取得支援あり ■当社について 当社は、トラクターやコンバイン、田植え機といった農機具の「買取・整備・販売」を一貫して行っている会社です。 日本の農業において、農機具は欠かせないパートナーです。 私たちは、役割を終えた、あるいは買い替えで不要になった農機具を大切に買い取り、必要とする新しい農家様へと繋ぐ架け橋となっています。 農機具事業では、トラクターやコンバインなどの買取・整備・販売を行っています！

ミニボーナス月2万円！平日のみ、週4日以上、1日4時間以上可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、受付 【2026年9月1日～ 身だしなみの規定が変わりました】 茶髪OK／パーマOK／ネイルOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような 素敵な空間をつくることが、私たちの仕事です♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ☆具体的なお仕事内容☆ ◆カウンターでの景品交換・ご案内 ◆お客様への簡単な店内説明 ◆電話応対や備品の在庫管理 など ◆お店の開店準備、開店作業など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 が言えれば大丈夫です◎ パチンコの知識は一切必要ありません！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 充実の研修でパチンコ店員の お仕事デビューを応援します☆彡 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【2週間の新人研修】 お客様へのご案内や､機械の使用法の説明、 景品交換や店内放送など､挨拶やマナー、 パチンコについて丁寧にお教えします。 （座学とOJTで実施） 1人1人柔軟に対応しますので安心してください。 店頭に立つ際は慣れるまで先輩がそばにいるので 安心してくださいね！ 研修でしっかりサポートするので、 主婦さんや学生だけでなく Ｗワークの方も活躍中♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 先輩に森通商の良さを聞いてみました！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 職場の雰囲気は、アットホームな雰囲気で スタッフみんなの仲がとても良いです ＾＾ 20～40代の若いスタッフが中心なので 仕事のこと趣味のことなど何でも気軽に 相談できます♪ ホールの装飾や広告をデザインする仕事など 森通商には魅力的な仕事が 接客以外にもあるので、 それぞれの得意を活かした働き方が 可能なのも魅力です★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 自分の意見やアイディアを活かして お店づくりができる！ 「楽しいこと」が大好きな方、 お待ちしています！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「楽しさをカタチにする」 そんなお店づくりを大切にしている当社では スタッフのアイディアを積極的に 取り入れた店舗づくりをしています。 あなたのアイディアがお店やお客様のため になるなら、役職や社歴に関係なく 積極的に採用します！ ぜひ、あなたの「新しくて楽しい意見」も 聞かせてくださいね。 先輩たちはエステ、製造業、飲食店、旅館、 介護施設など、いろんな業界から来て 活躍しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 充実した職場環境♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 子育てママ在籍多数で 主婦パート（主夫パート）活躍中！ ＜週4日以上勤務OK＞ お子さんが学校に行っている間の勤務も 相談可能！ 女性管理職徴用実績ありです。 もちろん扶養控除内OK 完全分煙・禁煙オフィスで安心ですし、 休憩スペースやお昼を食べる場所も完備。 冷蔵庫私用OK、電子レンジ使用OK、 お弁当持参OK、個人ロッカー・机ありの 充実した環境です☆

土日祝募集！柔軟なシフトが働きやすさのポイントです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、受付 【2026年9月1日～ 身だしなみの規定が変わりました】 茶髪OK／パーマOK／ネイルOK 株式会社森通商は、岡山県を 中心にパチンコ・アミューズ メント施設「サンキワールド」 を展開する企業です。 従業員数は約100名。 地域密着型の店舗運営を大切に し、スタッフの「楽しさを カタチにする」アイデアを 活かせる、活気あふれる職場 環境が自慢の成長企業です✨ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅時給1200円〜2375円の高還元♪ ✅ミニボーナス毎月2万円（規定あり）✨ ✅入社祝い金あり！初月から潤う♪ ✅賞与年4回！アルバイトも支給対象✨ ✅履歴書不要で即面接＆即採用も可能♪ ✅土日祝のみ！ ✅2週間の丁寧な研修で未経験も安心✨ ✅20代〜40代の明るい仲間が活躍中♪ ✅車・バイク通勤OK！ガソリン代支給✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅具体的なお仕事内容 ◆ホール接客 お客様へのご挨拶や コースのご案内、 簡単な清掃などを行います。 最新設備を導入しているため 重い玉運びは一切ありません。 体への負担が少なく、 安心して働ける環境です✨ ◆カウンター業務 景品交換の受付や在庫管理、 館内マイク放送などを お任せします。 笑顔でお客様を 送り出しましょう♪ ◆開店準備・その他 備品の補充や店内の装飾、 簡単な電話応対などを 行います。 ✅未経験でも安心のスタート！ まずは笑顔で 「いらっしゃいませ！」が 言えれば100点満点です✨ パチンコの知識は一切不要。 2週間の丁寧な研修 （座学・OJT）があり、 先輩が常に横でサポート しますので、バイトデビュー の方も安心ですよ♪ ✅あなたのアイデアでお店作り！ 「こんな装飾はどうかな？」 「こんな企画があったら 楽しそう！」 そんな意見は大歓迎です✨ 社歴に関係なく、 良いアイデアは即採用される 風通しの良さが自慢♪ ✅プライベートも大切にできます！ 趣味や推し活、学業や家庭との 両立もしっかりサポート。 「しっかり稼ぎたいけど、 シフトは柔軟に相談したい」 というワガママも、 森通商なら叶えられますよ✨

【残業ほぼなし】定時退社が基本！PC入力中心の一般事務／年間を通しても残業の変動はほぼなし！半年の手厚い研修とチームのサポートあり

仕事内容: 吉平自工で 大型車両メインの自動車車検・整備・販売・保険等の事務管理を担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 主にPCを 使用したデータ入力中心の業務です 自動車整備向けソフトを 使用した車両・顧客管理や、受注伝票作成、 見積書・請求書作成、自賠責保険業務を 行います。 ExcelやWordでテキストや 数字の入力ができれば特別なスキルは不要です。 理由2 半年の手厚いサポート期間があり チーム全体でサポートします 業務は整備士やチーム全体で業務を分担しながら 教えます。困ったときや判断に迷うときはすぐに 周りの先輩に相談できる環境です。 理由3 残業は基本的になく定時退社が 可能な環境です 業務量を無理なく調整しているため、 プライベートと両立して働けます。 車に詳しくない方でも事務が好きなら活躍できます。 以上の3点から、未経験の方でも 安心してスキルを身に付けられます。 ■仕事内容 ・受注伝票の作成 ・部品納入や外注先対応 ・見積書や請求書の作成 ・自賠責保険業務 ・お客様対応 ・専用ソフトでの車両管理 ・専用ソフトでの顧客管理

飲食経験者募集✨企画・店舗運営に挑戦できる✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼✨飲食経験を次のキャリアへ✨／ ＼お店づくりを担う正社員募集！／ ✅飲食経験を活かしてステップアップ！ ✅店舗運営・スタッフ育成まで経験できる！ ✅自分のアイデアをお店づくりに反映！ ✅メニュー企画・開発にも携われる！ ✅将来は新店舗の立ち上げに関われる◎ ✅賞与年2回＆昇給年1回♪ ✅20代～30代のスタッフ活躍中！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 まずは看板店舗である 「立ち呑みura」の運営から スタートしていただきます。 ⏩接客、ドリンク・料理の提供 ⏩店舗運営・営業管理 ⏩スタッフの管理・育成 ⏩発注・在庫・売上管理 ⏩店舗オペレーションの改善 ⏩メニューの企画・開発 ⏩イベントなどの企画 ⏩SNSを活用した情報発信 将来的には、 飲食事業全体の企画や、 新業態・新店舗の立ち上げに 関わる可能性もあります！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐経験を活かして店舗運営⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ 飲食店で培ってきた 接客や調理などの経験を 存分に発揮できる仕事です。 接客や調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 売上管理などにも携われるため、 これまでの経験を活かして 仕事の幅を広げられます♪ 「店舗運営を学びたい」 「将来は店を任されたい」 そんな方にもピッタリ！ 店舗スタッフから 次のステップを目指し、 店舗運営について 経験を積んでいける環境です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐アイデアを形にできる環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 接客や料理の提供だけでなく、 メニューの企画・開発や イベントの企画など、 日々のお店づくりにも 深く関われるポジションです。 店舗オペレーションの改善など、 より良いお店にするための アイデアを仕事に 活かすことができます！ さらに将来的には、 飲食事業全体の企画や 新しい業態・店舗の 立ち上げなどに関わる 可能性もあります！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐頑張りを評価＆待遇も充実⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 賞与年2回！ 前年度実績は計2ヶ月分。 昇給も年1回あり、 前年度実績は～20,000円／月です。 人事評価制度もあり、 四半期ごとに目標を振り返り、 日々の頑張りを評価！ 社員割引や自己啓発補助、 出産・育児支援制度など、 安心して働き続けられるよう 福利厚生も整えています♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐「立ち呑みura」について⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「立ち呑みura」では、 125年続く老舗魚屋 「魚春」の鮮魚や、 美星町「阪本鶏卵」の こだわり卵など、 厳選した瀬戸内の食材を使用し、 素材を活かした 粋な料理を提供しています。 店舗デザインを手掛けたのは、 国内外で活躍する スキーマ建築計画の 長坂常氏。 素材を活かした 自由で洗練された空間は、 訪れる人々が交じり合い、 新たなつながりが生まれる 「場」として、 倉敷で愛されています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

【お誕生月ボーナスあり】週2日・1日6h～/個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【お誕生月ボーナスあり】週2日・1日6h～/個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 【40,50代活躍中!】週2日・1日6h～/接客の経験を活かしたい方/安定的に働きたい方/95%未経験スタート! ★時給1350円～1500円 ☆正社員登用制度あり ☆ヘルプ勤務手当あり ☆お誕生月ボーナス最大1万円 (※社内規定あり) 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフや本社のサポートもありますので安心です！ ※入社前の商品知識は一切不要です！ ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃 アピールポイント ・何歳になっても活躍できる(定年がない) ・給与 ・シフトが相談しやすい(契約日数分シフトに入れます!) ・残業ほぼなし ・座って接客が出来る(体力を気にせず働ける) ・仕事終わりに買い物が出来る(商業施設割引使えます!) ・女性が多い職場

【未経験歓迎】営業サポート！残業なしの内勤事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 岡山県倉敷市の中古車販売店「株式会社中古車市場」で、内勤中心の営業サポート業務を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 営業ノルマや外回りはありません 営業職ではなく内勤中心のサポート業務です。 電話対応やデータ入力など、店舗運営を裏から 支える役割のため、ノルマに 追われることなく自分のペースで業務を 進められます。 理由2 専門知識や営業経験は一切不問です 車や営業の知識がなくても問題ありません。 入社後に基本的な業務から 一つずつ丁寧にお教えしますので、一から仕事を 学べます。 理由3 日常のPC操作ができればすぐに 慣れていただけます 主な作業は指定フォーマットへのデータ入力や 写真データのアップロードなどです。 文字入力やネット検索など日常の延長で 始められる仕事内容です。 理由4 先輩の手厚いサポート体制が 整っています わからないことがあっても、 周りのスタッフがすぐにフォローします。 未経験から始めたスタッフも無理なく業務を 習得しています。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して営業サポートの仕事を 始めていただけます。 ■仕事内容 ・お客様からの電話・来客対応 ・見積書・査定書の作成サポート ・販売サイトの更新 (データ入力・写真データのアップロード) ・車両情報の登録業務 ・買取業務のサポート ・営業に関わる事務処理 ・経理補佐 ■働く環境・特徴 ・残業なしで定時退社可能 ・軽自動車からセダン・ワゴン・輸入車まで 幅広く取扱 ・電話・来客対応や見積書作成の経験も 活かせます ・車に興味のある方歓迎 ・経験者は日曜・祝日休みや時短勤務も相談可能

車両情報の登録から販売サイトの更新まで幅広くサポートする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＼＼アピールPOINT／／ ✅中古車販売店の業務を 幅広く経験できます！ ✅車両情報や写真を扱うため、 車好きの方にぴったりです◎ ✅残業はなく、定時の 17時30分に退勤できます♪ ✅経験者は日曜・祝日休みや 時短勤務も相談可能です ✅書類選考はなく、 面接後1日以内に選考結果を 通知します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車販売店の運営を支える 業務全般をお任せします。 店舗の多様な業務に関わるため、 幅広いスキルが身につくポジションです！ パソコンの基本操作ができれば 業界未経験の方も大歓迎！ 一つひとつ業務を覚えていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅車両の登録業務 ✅販売サイトへの車両情報の入力 ✅車両写真の撮影＆データアップロード ✅見積書作成などの事務処理 ✅電話応対、来客応対 ✅経理補佐 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験スタート大歓迎！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「車に詳しくないけれど大丈夫かな…」 そんな方も安心してご応募ください！ パソコンの基本操作ができれば、 業界未経験からでもすぐに活躍できます。 業務はサポートを受けながら、 少しずつ覚えていけばOKです！ 車好きな方はもちろん、 プライベートと両立して働きたい方に ぴったりの環境でお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社中古車市場は 岡山県倉敷市で中古車販売を 行っている会社です。 軽自動車からセダン・ワゴン・軽商用車・輸入車 ワンボックス車まで幅広く取り扱っております。 当社は「中古車の販売を通して、 楽しく仕事ができる会社」を 目指しています！ 車に興味がある方はもちろん 事務・接客の経験を活かしたい方、 未経験から挑戦したい方も大歓迎です！

【一般的なPC操作でOK】残業ほぼなしで定時退社できる事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 ◆日常のPC操作や事務スキルが活きる！ 専門的な知識は不要で、入力作業や 窓口対応など日常の事務スキルをそのまま活かせるデスクワークです。 ◆月給20.6万円スタート＋交通費！ 皆勤手当や食事手当など、 日々の頑張りをしっかり給与で還元します。 ◆定年70歳、長く働ける安定感！ 資格取得支援制度も充実しており、教材費や 試験料、合格お祝い金まで支給します。 ◆代表は女性。従業員の声を 大切にする風通しの良さがあり、 中途入社スタッフも多数活躍中です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 農業機械、建設機械、 新線の部品などの精密金属加工における受注・発注をお任せします。 ・受注/発注業務 ・生産スケジュールの管理/調整 ・納期管理および関係部署連携 ・電話応対/来客応対 ・各種データ入力・書類作成等 ・初品立ち上げ時の登録 など 自分のペースで進める作業も多いですが、必要に 応じて社内外とのやり取りも行うため、 コミュニケーションを大切にできる方を 歓迎します。 ＜ものづくり全体を支える司令塔＞ 生産管理は、ものづくりを円滑に 進めるための重要なポジションです。 受注・発注や納期管理などを通じて、製造現場を 支えるやりがいがあります。社内外との調整も 多く、コミュニケーション力や段取り力を 活かして活躍できます。

未経験から専門職へ早期成長！資格取得費は会社が全額サポート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

年間休日128日！ノルマなし＆子育て世代応援！土日祝休み事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、営業事務、購買/物流事務 精密金属加工メーカーにて、受発注や生産管理を担当します。 製造現場を支える司令塔としての成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務マニュアルと先輩のサポートのもと基礎を学びます。 電話応対や来客応対、各種データ入力、書類作成からスタート。 正確に業務を進めるコツを身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 農業機械・建設機械・新幹線部品の受注/発注手続きを中心に習得。 初品立ち上げ時の登録業務なども丁寧に対応していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 デスクワークを中心に、生産スケジュールの管理や納期調整を担当。 一定のルールに基づき関係部署と協議しながらスケジュールを決定し、社内外との連絡調整を行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 ものづくり全体を支える中心的存在（司令塔）へ。 管理職を目指す途もひらけており、評価に応じた手当支給や長期での活躍をバックアップする環境が整っています。 ■仕事内容 ・受発注手続き（受注/発注業務） ・納期調整および生産スケジュールの管理 ・関係部署との協議・連携 ・電話応対/来客応対 ・各種データ入力、書類作成 ・初品立ち上げ時の登録 など ■職場環境・サポート体制 ・代表は女性。風通しの良い職場 ・中途入社スタッフ多数活躍中 ・定年70歳まで長く働けます ・資格取得費用の一部補助あり ・月給17.1万円スタート ・食事手当や管理職手当あり

未経験から始められる。成長を続ける半導体業界で、ものづくりを支える営業事務。

仕事内容: 「営業ノルマに追われる働き方はしたくない」 「でも、ただの事務作業では物足りない」 そんな方にぴったりの、ものづくりを支える営業事務を募集しています。 ■どんな会社？ 半導体製造装置に使われるプラスチック部品をつくっている、倉敷の製造業です。 スマートフォンやパソコンに欠かせない半導体。それをつくる装置の部品を、私たちが製作しています。 売上の9割以上が半導体関連。世界最先端のメーカーの装置に、私たちの部品が使われています。 ■仕事内容 お客様と製造現場のあいだに立つ「受注の窓口」です。 ① お客様からの問い合わせ・図面の受付 ・見積依頼やご注文の連絡を受けます ・電話・メールでの対応が中心です ・いただいた図面の内容を整理します ② 見積・受注・納期の事務 ・図面をもとに見積書を作成します ・ご注文内容を社内システムに入力します ・「いつ完成するか」を製造現場に確認し、お客様へ回答します ③ 製造現場への連携 ・図面や注文書をもとに、必要な書類を準備します ・図面と納期を製造現場へ伝えます ・製造・品質管理チームへ情報を引き渡します ④ 納品の手配 ・納期に合わせて配送便を手配します ・近隣のお客様へは社用車でお届けすることもあります ・納品までの進捗を管理します ⑤ 社内をつなぐ調整役 ・お客様 ⇔ 製造 ⇔ 品質管理のあいだに立つ仕事です ・情報の伝え間違いが起きないよう確認します 飛び込み営業やノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫です ・先輩が隣について、仕事を一つずつ教えます ・図面の読み方や専門用語は、入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です ・パソコンは、文字入力と簡単な表の入力ができれば始められます ・未経験で入社した社員が5割以上。異業種から転職して主任になった先輩もいます ■入社後の成長ステップ 入社1か月：社内の人や用語に慣れる時期。先輩と一緒に図面を見ます 入社3か月：簡単な見積・受注入力を一人で対応 入社6か月：お客様からの一般的な問い合わせに一人で対応 入社1年：進捗管理の司令塔として活躍 入社3年：後輩を育てる側に 入社5年：受注の意思決定に関わる立場へ ※個人差があります。育成担当が伴走します。 ■数字で見る働きやすさ ・残業は月平均10時間程度 ・有給取得率 約85%。年休115日＋有給5日以上で、年120日以上休む社員が多数 ・お子さまの通院・看病による急な休みや早退にも対応しています ・産休・育休の取得・復帰実績あり ・空調完備、屋内禁煙の落ち着いたオフィスです ■こんな方に向いています ・人の話をきちんと聞いて、整理して伝えるのが得意 ・コツコツ正確に進めることが苦にならない ・人と関わる仕事は好きだけど、営業ノルマには追われたくない ・「ものづくり」って、ちょっと興味がある ・長く、安心して働ける場所を探している すべてに当てはまる必要はありません。 「ちょっと自分に近いかも」と思えたら、ぜひご応募ください。

【倉敷ハウジンググループ】お客様の理想の住まい探しをサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、宅建事務 〈この求人のポイント〉 【ノルマなし・反響営業】ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心 【資格取得を全力応援】 働きながら宅建取得◎合格後は資格手当◎ 【残業ほぼなし・水日休み】 原則定時退社／年間休日115日 【幅広い経験が積める】賃貸・売買・管理・宅地分譲まで。"不動産まるごと"の知識が身につきます 〈まずはここからスタート〉 賃貸物件を探しに来店されたお客様のご対応をお願いします。 売買物件では先輩営業のアシスタント的な業務から仕事を身につけていっていただきます。 ※いきなり一人ではなく、慣れるまでは先輩スタッフが一緒にいて、フォローいたします。 〈主な仕事内容〉 お客様の「どんな家に住みたい」を聞いて、ぴったりのお部屋を一緒に探す仕事です！賃貸も売買も扱うので、"お部屋やお家を見るのが好き"な方には、おすすめのお仕事になります。 ■お客様のヒアリング・物件のご提案 … 希望のエリア・間取り・予算をお聞きして、最適な物件をご案内。 ■物件のご案内 … 車でお客様を現地へ（AT限定OK）。中古住宅など売買物件も幅広く扱います。 ■ご契約・アフターフォロー … 契約書の作成、お引き渡しまで。（役所での不動産調査もあります） ■入居中のお客様の一次対応 … 「設備の調子が悪い」などのご相談を受けて、業者さんの手配などをサポート（クレーム対応というより"お困りごとの窓口"です）。 ■その他 … 物件情報の更新、インスタの更新、写真撮影など。 ※ひとりで課題を抱え込まず、みんなで相談しながら解決策を見つけていく職場です。 〈スタッフのある1日〉 9:00｜出社。メール・公式LINEのチェックや来店予約と新着物件を確認 10:00｜物件情報の更新・インスタ投稿（この作業で自然と物件に詳しくなります） 13:00｜ご予約のお客様と、車で物件のご案内へ 15:00｜契約書の作成・入居審査の手続き 16:30｜入居中の方から「エアコンの調子が悪くて…」→ 業者さんの手配を連絡 18:30｜退社。繁忙期以外は、ほぼ定時で上がれます ※最初は先輩スタッフが物件情報の更新からお教えします。システムに沿って入力していくうちに、3か月ほどで物件も地理も自然と頭に入ります。 〈企業紹介〉 クラハウ不動産（倉敷ハウジンググループ）は、賃貸、売買、管理など、地域に根ざした不動産事業を幅広く展開しています。 〈こんな方を歓迎します〉 ◇人の話を聞き、相手の立場に立って考えることが得意な方 ◇お客様の喜ぶ顔を見ることや、「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 ◇目標達成に向けて、前向きに努力できる方 ＜当社の働きやすさ・魅力＞ ①年間休日115日。一斉消化の有給と合わせると実質120日ほどに ②宅建取得で、資格手当＋報奨金 ③ノルマなし、飛び込み、テレアポなし！ 毎週木曜日は、倉敷ハウジング本社（倉敷市片島町）での朝礼があります。 私たちと共に、地域に貢献し、自らも成長していきませんか。 あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。 〈ご応募を検討されている方へ〉 ご応募完了後、選考にあたり履歴書および職務経歴書の提出をお願いしております。詳細な提出方法（メール添付・郵送など）は応募後の案内メールをご確認ください。

働くママを全力応援！頑張りを給与に還元◎月収22〜31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 <アピールポイント＞ ⭐給与＋年2回の賞与に加え、毎月の配送手当や年2回のイベント賞与あり！ 月収30万円を超えてる方も！ ⭐GW・お盆・年末年始に大型連休あり！ 土日休みで業務が終わっていれば16:50以降退社OKなのでお子様のお迎えも可能！ ⭐毎日決まったエリア・お客様への配送なので迷う心配なし。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの固定のお客様へ夕食食材セットをお届けしながら、 お客様にヨシケイをおススメする業務です。 ①固定ルート配送＆ご案内 顔なじみのお客様へ食材をお届けし、 商品をご紹介します。 ②お問い合わせ対応 ヨシケイを新たに契約されるお客様にご説明や注文書の受け取りを行います。 ③チラシのポスティング 配送エリア近隣のポストにチラシを投函します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頼れる先輩がすぐ近くにいます ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 職場には心強いチームリーダーが数名在籍！ お仕事に慣れるまでは、リーダーが一緒に 車に乗って配送ルートやコツをお伝えします。 1から丁寧に教えるので 未経験の方も安心してスタートしてくださいね。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例） ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00 出社・朝礼 スタッフみんなで顔を合わせる時間です！ 積み込みの食材を確認して出発！ ▼ 10:00 配達＆ご案内 日中は配送業務を行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 配達再開 ▼ 16:30 帰社 片付け、事務処理や翌日の準備。 ▼ 16:50 以降退社OK！ 業務が終わり次第、16:50以降退社してOK。 もちろん給与は8時間分支給いたしますので、ご安心ください。

業界No.1の安定基盤／未経験歓迎／賞与年3◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 飲食店の「夢」を一緒にプロデュース！ 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを目指せる 店舗スタッフ募集 ＼ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は倉敷店での募集です！ 商品を売るだけの販売員ではなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を一緒につくる 「お店づくりのパートナー」を 探しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅ご案内・接客 冷蔵庫などの大型機器から 調理道具、家具、消耗品まで 幅広い商品をご提案。 ✅お店づくりのトータルサポート 厨房レイアウトや機器選び、 物件探しや資金調達の相談まで 「フードビジネスプロデューサー」 として寄り添います。 ✅店舗づくり・商品管理 毎日たくさんの商品が入荷します。 検品や陳列、リサイクル品の品出しのほか、 全国のテンポスへの在庫照会や 取り寄せ手配も行います。 ✅買取査定業務 お客様が持ち込まれた中古機器を その場で査定し、買い取ります。 まずは、入社10年以上のベテラン社員が 丁寧に教えます。 できることから慣れていけば大丈夫です！ 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 未経験から店長への 最短キャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ＆お休みもしっかり 日曜・祝日の定休日に加え、 平日休みを組み合わせた月8～10日休み。 シフト制で希望の平日に休みが取りやすく、 残業も少なめです！ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です！ 【「やってみたい！」がお店を動かす】 厨房機器や専門的な業界知識は、 入社時には一切いりません。 飲食現場での経験や、 未経験ならではの新しい視点が、 実はお客様の店舗づくりに一番役立ちます。 私たちが求めているのは、 完璧な知識ではなく、 「失敗は成功のもと！」と 前向きに挑戦できる心。 あなたのアイデアでお店がもっと良くなる、 商売の面白さを実感できる環境です。 【一緒により良いお店にしませんか？】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください！ 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

簿記2級を活かせる工場経理｜土日祝休み｜月収27万円以上可

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 「簿記2級はあるけれど、 実務経験が浅く、経理職への転職が不安…」 この仕事なら伝票入力などを通して、 工場経理の経験を広げられます。 ◆日商簿記2級必須 ◆経理経験はあれば尚可 ◆近くの先輩にすぐ確認できる ◆日勤・土日祝休み・年休122日 【仕事内容】 住宅設備メーカーの工場で、 経理・総務業務を担当します。 ▼主な業務 ・来客対応 ・出納業務 ・各種伝票の入力、処理 ・社内担当者との確認、調整 ・月次、四半期、年度決算 将来的には原価管理や予算策定、 業績分析にも携われます。 【職場環境】 平均年齢は30代半ば、男女比は7：3。 空調完備のきれいな工場で、 座り作業が中心です。 近くに先輩がおり、すぐに確認できます。 【こんな方におすすめ】 ・簿記2級を仕事に活かしたい方 ・経理、総務経験を活かしたい方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

未経験OK｜年間休日116日｜賞与年2回｜週休二日制｜各種保険完備｜成果がしっかり評価される買取スタッフ

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 若干名 【職種】 ブランド品・貴金属の買取スタッフ／オープニング 【仕事内容】 買取専門店「おたからや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品など、さまざまなお品物の査定および買取業務をお任せします。 ご来店されたお客様のお品物を確認し、査定内容や価値について丁寧にご説明しながら、買取のご提案を行います。 お品物にまつわるお話を伺いながら、お客様一人ひとりの気持ちに寄り添った接客を大切にしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・査定・買取業務 ご来店されたお客様の対応や、お持ちいただいたお品物の査定・買取金額のご案内などを行います。 ■事務作業 パソコンを使用したデータ入力や買取に関する情報の登録など、店舗運営に必要な事務作業を行います。 ■集客・販促活動 より多くのお客様にご来店いただけるよう、チラシやティッシュの配布などの販促活動にも取り組みます。 ■店舗運営に関わる業務 お客様が気持ちよくご利用いただけるよう、店内の整理整頓や清掃など、快適な店舗環境づくりにも携わっていただきます。 【仕事の特徴】 ★未経験から専門知識を身につけられる 買取の知識や経験がなくても、日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけていけます。 新しいことに挑戦したい方にもぴったりの環境です。 ★自分たちでお店づくりができる 「もっとこうしたら良くなるかも！」というアイデアを大切にしています。 スタッフの意見を活かしながら、より良いお店づくりに携われます。 ★お客様からの「ありがとう」がやりがいに お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて、感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 ★仕事とプライベートを両立しやすい 朝は10時スタートで、日曜日は18時までの勤務。 朝にゆとりを持てるほか、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ★スタッフ同士で支え合える職場 困ったことや分からないことがあれば相談しやすく、スタッフ同士で協力しながら仕事を進める！ 思いやりのある職場づくりを大切にしています。 ＜勤務地＞ 岡山市内の当社各店舗（倉敷市・岡山市南区・岡山市東区） ※勤務先は下記いずれかの店舗となります（シフトにより複数店舗での勤務あり） ・おたからや豊浜町店 ・おたからや北浜町店 ・おたからや益野店 ※お住まいの地域や通勤手段（車通勤など）を考慮し、勤務地は相談のうえ決定いたします。 正社員,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,フルタイム歓迎,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,研修あり,少人数の職場,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【未経験OK◎先輩がついて丁寧にサポート】自動車や家電などに使われる鉄板コイルの梱包作業。交通費は上限なしで全額支給！3交代勤務で平日昼間の時間も有効活用できます【20代～30代活躍中】

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 自動車や船、家電製品などに使われる 「鉄板コイル」を製造している 企業でのお仕事です。 鉄板コイルは、薄く伸ばした鉄板を ロール状に巻いた素材です。 さまざまな分野で使われているため、 ひとつの業界に左右されにくく、 安定感のある職場です。 業績好調につき、 新しいスタッフを募集します。 【ここがポイント】 ・交通費は上限なしで全額支給 ・20代～30代の男女スタッフ活躍中 ・人気の倉敷エリア ・未経験から始めやすいOJT研修あり ・事前見学ありで安心 ・空調服の支給あり ・日勤時のみお弁当注文OK ・安定した製造業で長く働ける 【お仕事内容】 主に、鉄板コイルの 梱包作業をお願いします。 横に倒して置かれたコイルを、 専用の梱包紙で包んでいく作業です。 【作業の流れ】 ・コイルを梱包紙で包む ・紙を手作業で折り込む ・コイル全体を包むように仕上げる ・側面にフタとなる金属板をはめる コイルの大きさは直径50cmほどです。 作業の中で扱う重いものは、 側面に取り付ける金属のフタで、 重さは5～10kg程度です。 梱包作業に慣れてきたら、 コイルの検査業務にもチャレンジできます。 少しずつできる 作業の幅を広げていけるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【3交代勤務のメリット】 勤務は3交代制です。 一見大変そうに感じるかもしれませんが、 平日の昼間に 自由な時間ができるのが魅力です。 ・役所や病院、銀行に行きやすい ・平日昼間の空き時間を有効活用できる ・渋滞を避けて通勤しやすい ・混雑を避けた生活リズムを作りやすい 慣れると快適に感じる方も多い働き方です。 【研修について】 入社後はOJT方式で研修を行います。 同じ部署の先輩スタッフがついて、 作業をひとつずつ丁寧に教えてくれます。 ほとんどの方が2～3ヶ月ほどで 作業に慣れており、 覚えるスピードに不安がある方でも、 半年以内にはしっかり習得できる環境です。 【事前見学あり】 入社前には、 必ず職場見学を実施しています。 実際の作業内容や 職場の雰囲気を確認したうえで、 入社を決められるので安心です。 見学時の交通費は会社負担。 遠方の方もご安心ください。 【作業環境】 ・スポットクーラーあり ・休憩所、食堂完備 ・作業服貸与あり ・屋外喫煙室あり ・空調服の支給あり ・お弁当注文OK ※日勤時のみ／1食460円／給与引き 【こんな方におすすめ】 ・倉敷エリアで働きたい方 ・車通勤できるお仕事を探している方 ・安定した製造業で働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・未経験から工場ワークに挑戦したい方 ・交通費の負担を抑えて働きたい方 未経験から始めやすく、 先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できるお仕事です。 交通費は上限なしで全額支給なので、 通勤面の負担を抑えながら 働けるのも魅力です。 安定した製造業で、 長く腰を据えて働きたい方は ぜひご応募ください。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

【月給25万～】事務仕事だけでは物足りない方へ。内勤と外出が半々のバランスのよい働き方です。お客様と関わりながら、無理なくステップアップできます。

仕事内容: 当社、株式会社髙嶋工業は、岡山県笠岡市に本社を構える、建築資材の専門会社です。 60年以上にわたり、「窓工事が得意な会社」として、地元の工務店・建築会社はもちろん、一般のお客さまからも厚い信頼をいただいてきました。 近年では、YKK AP株式会社と提携した窓リフォーム専門店「MADOショップ」を笠岡・倉敷・福山東の3拠点で展開。 一般のお客さま向けのリフォームサービスにも力を入れ、より多くの「快適な暮らし」をお届けしています。 今回は、倉敷支店（ＭＡＤＯショップ倉敷水島店）の営業サポートスタッフを募集しています。 内勤業務と外出対応の両方を行う営業サポート業務をお任せします。 内勤（見積作成など）と外出（現地確認・お客様対応）が半々程度の業務です。 お問い合わせいただいたお客さまへの反響対応のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 社内外での対応を通じて、お客さまとの信頼関係づくりや営業担当のサポートを担うポジションです。 即戦力としてご活躍いただける方はもちろん、未経験からのチャレンジも大歓迎♪ 入社後はOJTを中心に、半年程度の研修期間を設け、じっくりと仕事に慣れていただける体制を整えています。 研修期間中は、笠岡本社（国道2号線沿いすぐ）への出勤となります。 実際に当社では、多くの社員が中途入社＆業界・職種未経験からスタートし、今では第一線で活躍中。 「初めての業界で不安…」 「営業サポート職は未経験だけど大丈夫かな？」 という方も、安心してご応募ください。 ＜仕事内容＞ 【外勤業務】 〇一般住宅や法人のお客さまとの打ち合わせ 〇現地調査、寸法測定、状況確認 〇工務店やリフォーム会社への訪問対応 〇現場スケジュールの調整 〇展示会や訪問時の新商品のご案内　など ※社用車での移動です。長距離運転はありません 【内勤業務】 〇見積書の作成・管理 〇補助金申請に必要な書類の作成 〇営業資料・販促チラシの作成（フォーマットあり） 〇その他、営業担当のサポート事務

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

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未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

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ノルマなし、転勤無し、安定した会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 弊社は作業帽子のメーカーです。国内生産ではトップシェアの企業になります。全国の代理店からのお問い合わせ、見積もり、仕様の相談などの対応します。 飛び込み営業や電話セールスはありません。出張なども基本的にありません。社内にて電話やメール、FAXを通して既存のお客様からの相談に答えていくお仕事です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全飛び込み・電話セールスなしの100%反響対応！ ✅転勤や出張は一切なし！地元で長く安定して働ける ✅月給26万2300円以上＋各種手当・賞与あり ✅実質年間休日112日＆有休取得率も高水準！ ✅作業帽子国内トップシェアメーカーの安定基盤 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 作業帽子国内トップシェアメーカーでの社内営業・営業事務業務です。全国の既存代理店からの問い合わせ対応や見積もり作成などデスクワーク中心の対応を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・全国の取引先代理店からの電話・メール・FAX問い合わせ対応 ・商品の仕様に関する相談対応およびご案内 ・見積書作成および受注データの入力業務 ・納期管理や在庫状況の確認・調整業務 ・社内他部署との連携・簡単な事務処理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存のお客様からの問い合わせ対応が中心のため、電話セールスや飛び込み営業は一切ありません。 2．専門的な知識やスキルは不要で、丁寧なマニュアルとサポート体制が整っています。 3．試用期間6か月間も本採用と同条件でじっくり業務を覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「国内トップシェアを誇る業界屈指の安定性」 →作業帽子分野において国内トップクラスのシェアを誇るメーカーだからこそ、景気に左右されにくく長期的かつ安心してキャリアを築けます。 2.「残業少なめ＆有休消化しやすい快適な職場環境」 →月平均残業は20時間以内。有休自動消化制度を設けており、実質年間休日は112日とプライベートとの両立がしやすい環境です。 3.「手厚い福利厚生と手当制度で生活をしっかりサポート」 →毎日の食事手当（1日110円〜、2年目以降220円）や皆勤手当（5000円）、家族手当、退職金制度など、働く社員を応援する手当が充実しています。

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薬局事務・調剤助手♪めったに出ない人気の求人です!

仕事内容: ＜仕事内容＞ 人気の薬局事務のお仕事です！ ピッキング作業や患者情報をＰＣに入力。 数量や簡単な文章をシステムに入力するだけなので、基本的なＰＣ操作ができればＯＫ！ 医療関連の事務経験や薬の知識がなくてもすぐに覚えられますよ。 覚えるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験でも安心。 他、簡単な調剤の補助もお願いします！ 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 もちろん、経験者は大歓迎! 若い職員の多い職場です。 ＜この求人のポイント＞ 岡山県北部最大の調剤薬局チェーンです！ 安心・安定して長期で勤務できます 頑張り次第で昇給もどんどんできます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【お誕生月ボーナスあり】週2日・1日4h～/個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり

仕事内容 【お誕生月ボーナスあり】週2日・1日4h～/個人ノルマ・残業なし★有給あり★95%が未経験スタート★フルタイム大歓迎★データ入力あり 週2日・1日4h～/接客の経験を活かしたい方/安定的に働きたい方/95%未経験スタート! ★時給1300円～1500円 ☆正社員登用制度あり ☆ヘルプ勤務手当あり ☆お誕生月ボーナス最大1万円 (※社内規定あり) 【業務内容】 ご来店されたお客様の接客、査定依頼の対応をするお仕事です！ ■接客 ・1日平均5組前後の対応 ・1組15分～30分の対応 カウンターでお客様をお迎えし、お持ちになった貴金属やブランド品、金券等を査定して金額を提示。成約に至ったら買い取り金額をお支払い。 査定は機械やマニュアルを使いながら先輩スタッフや本社のサポートもありますので安心です！ ※入社前の商品知識は一切不要です！ ■その他作業 ・ティシュ配り ・簡単事務作業(簡単なPC入力、在庫管理、発送業務等) ・備品買出し ・清掃 アピールポイント ・何歳になっても活躍できる(定年がない) ・給与 ・シフトが相談しやすい(契約日数分シフトに入れます!) ・残業ほぼなし ・座って接客が出来る(体力を気にせず働ける) ・仕事終わりに買い物が出来る(商業施設割引使えます!) ・女性が多い職場

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

残業ほぼなし・メリハリある働き方／各種手当や待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制 ✅基本残業無し！メリハリある働き方推奨 ✅休日は家事･育児等家庭のご都合を考慮 ✅未経験歓迎！経験者は優遇 ✅ピタットハウス本部研修など充実の教育体制 ✅岡山・倉敷市を拠点に地域密着で事業拡大中 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土地や物件など周辺地域の情報収集から、上司と一緒に不動産の仕入を行っていただきます。 社会問題である空き家問題の解決に繋がるやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの相場感や物件情報の収集 ▼上司と一緒に物件の仕入判断 ▼上司や担当部門と連携し建物の企画、商品化 ▼販売物件の宣伝・紹介 ★未経験の方は上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！成果を上げる仕組み ―――――――――――――――――― 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 前職が全くの異業種の方や、専業主婦・主夫から社会復帰などバックグラウンドは様々。 社長や先輩社員がわからないことを丁寧に教えますし、 ピタットハウス本部での研修や外部コンサルタントなど、サポート体制が充実しています。

【積極採用中】■寮費無料 ■未経験OK ■土日休み×残業少なめ ■寮は完全個室＆テレビや冷蔵庫など生活家電付き

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 -【おすすめポイント】- □資格も経験も必要なし！ □土日休み＆残業少なめ □重量物なしのサポート軽作業 □マニュアル完備/難しい作業なし - 創業60年以上の安定企業！ 世界中の自動車を支える、 大手自動車部品メーカーでのお仕事です。 【仕事内容】 タバコサイズほどの小型部品をつくる、 マシンの補助作業が中心です。 ・機械に部品の原料をセット ・完成品を機械から取り出し ・キズ、へこみ、割れがないか目視チェック ・個数に間違いがないか確認 ・問題がなければ バーコードを読み取って終了 【作業について】 連携する業務は少なく、基本的に1人作業。 周りを気にしすぎず、落ち着いて自分のペースで 仕事を進めたい方におすすめです。 【研修方法：OJT方式】 お仕事に慣れるまでは、 同じ工程のリーダーが側について教えてくれます。 【職場環境】 社員食堂、売店、鍵付きロッカー、無料駐車場あり。 工場内は全館空調完備の快適な環境です。 【こんな方に向いています】 □決められた手順やルールを守って作業できる方 □作業を確認しながら丁寧に取り組める方 □自動車づくりに関する仕事に興味がある方 □安定した環境で長く就業したい方 ＼1週間サイクルで働きやすい！／ 3交替は「日勤」「昼夜勤」「夜勤」を 1週間ずつ繰り返す勤務形態です。 「今週はこのシフト」と決まっているので 交替勤務が初めての方も無理なく取り組めます。 また、土日休みなので 休み明けの月曜日が夜勤スタート、 金曜日が朝終わり…など 『実質3連休』のようなシフトが多いのも特徴。 まとまった休みが欲しい方におすすめです！ ＼新生活スタートも安心！／ 単身寮は寮費無料！ 工場まで徒歩数分の好立地なので 通勤の負担も少なめです。 生活圏内には 大型ショッピングモールもあり、 日々の買い物にも便利です。 岡山市街地の岡山駅までは電車で約30分、 乗り換えなしでアクセスできます♪ ＊期間限定特典あり＊ ―――――――――――――― 単身寮は寮費無料 家族寮・カップル寮・ペット寮は 毎月5万円まで寮費補助がでます。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル/ペット 寮費補助：最大5万円支給 ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

年間休日107日＆残業月平均2h！土日祝休みで無理なく働く✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

月給28万円～◆接客・販売経験を活かせる◆家具業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） \ 家具販売 × 店長候補 × キャリアアップ / 接客スキルを活かし 店舗運営のプロへ成長 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給28万円〜35万円の安定給与 ✅ 完全週休2日制で計画的な休日 ✅ 早期から店舗運営・育成に関与 ✅ インセンティブ・家族手当あり ✅ 退職金制度など長期待遇が充実 【キャリアアップを目指す方へ】 これまでの接客・販売経験を活かし、 家具のプロフェッショナルへ。 店舗運営やスタッフ育成など、 責任ある仕事に挑戦できます。 【安定した環境で働きたい方へ】 完全週休2日制の環境で、 腰を据えて長く活躍しませんか。 家族手当や退職金など、 生活を支える待遇も整えています。 【仕事内容】 1. 家具・インテリアの接客・販売 お客様の理想の暮らしを提案し、 心地よい空間づくりをサポートします。 2. 売場づくり・商品展示・管理 魅力的な売場を自ら作り上げ、 店舗の売上を支えるやりがいがあります。 3. 販売計画・売上管理・育成 店舗運営の要として、スタッフと協力し チームで成果を出す経験を積めます。 【仕事の始め方】 まずは店頭での接客・販売を通じ、 当社の商品やお客様、売場について 理解を深めることからスタートします。 家具の専門知識は入社後に身につく 研修体制を整えていますので、 業界未経験の方もご安心ください。 【キャリアプラン】 入社後は売場責任者を経て、 将来的には管理職や店長へと ステップアップが可能です。 店舗運営や売場管理など、 店舗の核となる業務をお任せします。

手厚い、産休・育休・長期休暇・賞与・福利厚生など◎/矢掛本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃管理/運営、受付 ♪まずはポイント♪ ①車・バイク通勤ＯＫ！ ②無料駐車場あり！ ③転居を伴う異動無し！ と、固定で安心した正社員勤務が可能です！ 真備町方面、井原方面からも通勤しやすい立地で、さまざまなエリアの方が勤務されています！ ★岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ 一歩先ゆく、ダイヤ品質を。 業界のリーディングカンパニーとして、 既存枠にとらわれない新たな挑戦を続けます。 センコーグループホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社であり、岡山県を中心に、8工場180店舗以上を展開する、クリーニング・コインランドリー業で中四国地方シェアNo.1の企業です！ 私たちは、ただ効率を求め洗って返せば良いという考えではなく、プロとして、お客様の想いも含めてお預かりし、また気持ちよく身に着けていただけるよう、品質や接客にこだわり、仕事をしています！ 業界のリーディングカンパニーとして、これからも技術の向上やホスピタリティあふれる接客に努め、成長し続けます！ ・未経験スタートも安心！お仕事に必要な知識は入社後にしっかり身につきます ・残業はほとんどなし◎希望休のご相談も可能です♪ ・お盆休み・年末年始休暇あり！ ・産休・育休からの復帰率100％の実績あり！ ・賞与・昇給・退職金制度も完備☆ ・クリーニングサービスの社員割引も利用できます♪ 【お仕事内容】 店頭での受付・接客業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・衣類のお預かり対応・レジでの入力作業 ・衣類の検品、仕分け作業、タグ付け ・仕上がった衣類のお客様へのお渡し ・店内ディスプレイの制作 ・近隣エリアへのポスティング活動 ・会員カード・公式アプリのご案内 ・売上管理のサポート業務 ※レジの操作方法や衣類の取り扱いについては、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 1日の流れ（一例） ■09：00 開店準備 ■10：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■13：00 近隣へのポスティング ■14：00 休憩（60分） ■15：00 仕上がり品の検品・仕分け作業 ■16：00 コインランドリーの集金・清掃 ■19：00 タグの整理・閉店業務 ・随時のご来店対応もお願いします◎ ※他店舗への応援対応もあり、その際は自家用車での移動となります。 ・スタッフインタビュー 知識がまったくない状態、未経験からのスタートでしたが、 研修体制がしっかりしていたおかげで、 「服にシミが付いてしまった…」というお客様のご相談にも 最適な対応方法をお伝えできるようになりました♪ お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、 このお仕事のやりがいになっています！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

★資格取得支援★残業月平均17時間★未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） スーパーの売場担当からスタート！ 経験を積んだら店長、バイヤー、営業企画へ のキャリアアップも可能！ 【具体的には】 はじめは、品出しや陳列、品質管理・鮮度管理、接客など。 仕事に慣れてきたら、商品の仕入れやパートさんへの指示出し等少しずつチャレンジしていきます。だいたいの仕事の流れは1年くらいでわかるようになりますよ。 ◎幅広いキャリアに挑戦できます！ 資格取得の支援はもちろん職種・階層別・専門別教育研修や自己啓発として通信教育などを準備し、成長したい気持ちをしっかり応援。ゆくゆくは店長、バイヤー、本部スタッフ等それぞれが自分で決めたキャリアを目指せます。 ＜キャリアアップ一例＞ 入社-２年目：売場担当 ↓ ３-６年目：担当チーフ ↓ ７年目-現在：店長 【お店のこと】 当社は岡山県南部に27店舗を展開するスーパーマーケットチェーン。明治33年の創業時より目の前の一人ひとりのお客様の声に応えることに、力を注いできました。 ●活き活きと働ける環境● 当社が目指すのはお客様に安心と潤いのある暮らしを提供すること。そのためにはお客様を出迎えるスタッフ自身が楽しく仕事をすることが大切と考えます。 年間休日110日＋取得しやすい有休(年間５日が最低取得日数) 残業は月平均17ｈほどと、ワークライフバランスは◎。育児休暇、介護休暇、時短勤務など、それぞれの生活に合った働き方ももちろん選択可。労働組合があったりと、社員の働きやすさを大事にしています。 ●充実した指導体制● 売り場の先輩社員が担当として付きますが、周りにいるベテランスタッフやチーフ、店長がそれぞれの目線でアドバイス、フォローしてくれるため、店舗全員で育てる感じです。そうやって切磋琢磨しながら、人もお店も成長してきました。今後も未経験入社を含む全てのスタッフが、気兼ねなく尋ねたり相談できる環境を準備していきます。 ●入社後は…● 売場担当として売り場作りや商品の発注・補充、バックヤードの整理整頓などを行い配置、陳列など基本テクニックも少しずつ学びます。 まずは小さな売場の商品管理をすることで、少しずつ全商品の把握につなげていきます。 さらに売場チーフとしての育成をしていきますので、予算管理や人員管理なども学んでいきます。 また、配属先が生鮮品売り場であれば、パックへの切り出しや梱包をしていきます。商品の品質/鮮度管理はもちろん、使用した器具や機械などの洗浄/消毒を徹底し、食を扱う者として衛生管理も学んでいきます。

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

【津山配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給29万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給29万1000円～43万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

※未経験OK／20代30代中心に活躍中／完全週休3日・日祝休み・年間休日145日以上！／ほぼ残業なし★マイカー通勤OK♪

仕事内容: ＼ 完全週休3日×残業ほぼなし✨ ／ 動物好きにピッタリの受付事務職 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日145日以上で私生活も充実✨ ✅完全週休3日制で無理なく長く働ける ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ✅20代30代活躍中！明るい雰囲気の職場です！ ✅動物好き歓迎✨受付中心の事務ワーク ✅賞与年2回・昇給年1回＆社割制度など福利厚生充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 動物病院の受付事務スタッフとして、 来院された飼い主様やペットの 受付・会計・事務業務を行います。 受付は病院の“顔”となる大切な役割。 飼い主様が安心できるよう、 笑顔で丁寧な対応をお願いします。 データ入力やカルテ整理など、 事務作業も少しずつ覚えていけます。 先輩が隣でサポートするので、 未経験の方も安心して始められます✨ 動物好きな方や、 人と接することが好きな方に ピッタリのお仕事です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ・来院された方の受付対応 ・会計や精算などのレジ業務 ・カルテ整理や簡単な資料作成 ・電話対応や予約受付対応 ・お薬説明などのサポート業務 【 研修について 】 入社後は先輩スタッフが隣につき、 受付の流れから丁寧に教えます。 まずは受付対応や簡単な入力から 少しずつ覚えていただきますので、 事務未経験の方もご安心ください。 動物医療の知識も、 働きながら自然と身につきます✨

【店舗のサポート役】事務と接客を交えて活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼＼アピールPOINT／／ ✅書類選考なし。面接1回を予定しています！ ✅残業なしでプライベートと両立◎ ✅事務や接客の経験を 活かせる店舗のサポート役！ ✅1日の来客・電話応対は数回程度！ ✅PC基本操作ができれば未経験から挑戦可能 ✅経験者は日曜・祝日休みや時短勤務も 相談OK◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車販売店での事務業務全般をお任せします。 データ入力などのデスクワークと、 電話・来客応対や 写真撮影といった店舗内での動きのある作業が バランスよく入れ替わる仕事です。 「ずっと座りっぱなしより適的に体を 動かしたい」「接客やサポートの経験を 活かしたい」という方にぴったり！ 来客や電話での応対は1日に数回程度と 適度な頻度なので、業務に集中しながらも メリハリを持って働ける環境です。 業務は一つずつ丁寧に 確認しながら教えていきますので、専門知識や 特別な経験がない方も安心して始められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅車両情報などの登録業務 ✅販売サイトの更新作業 └データ入力 └写真データのアップロード ✅見積書作成などの事務処理 ✅電話応対・来客応対（1日につき数回程度） ✅経理補佐 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験・スキルを問わずに活躍可能 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事は一つひとつ確認を取りながら、着実に 覚えていただける環境です。 専門的な知識や特別な経験は 一切必要ありません。 パソコンの基本的な操作ができれば、 未経験からでも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社中古車市場は岡山県倉敷市で 中古車販売を行っている会社です。 軽自動車から セダン・ワゴン・軽商用車・輸入車・ワンボックス車まで幅広く取り扱っております。 当社は「中古車の販売を通して、 楽しく仕事ができる会社」を目指しています！ 車に興味がある方はもちろん、 事務・接客の経験を活かしたい方、未経験から 挑戦したい方も大歓迎です！

倉敷周辺で通いやすさを重視したい方に最適！腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 仕事を長く続けるためには、業務内容や企業規模だけでなく、毎日の通勤も大切な要素です。 往復で何時間もかけて移動するだけで、仕事が始まる前からクタクタになってしまう。 それでは心も体も持ちません。 大切なのは、無理のない通勤時間や働きやすい環境の中で、自分に合った仕事を選ぶことです。 グリーンテックの品質サポート職なら、通いやすい拠点で生活のリズムを守りながら働けます。 生活をすり減らさない働き方を、ここから見つけてみませんか？ 【 こんな方へ 】 •ワークライフバランスを大切にしたい方 •長時間の移動に疲れたくない方 •仕事が終わったらできるだけ早く帰宅したい方 •規則正しい生活リズムを守って働きたい方 •慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方 •基盤の安定した会社で安心して働き続けたい方 •品質管理の知識や経験がゼロの完全未経験の方 •クルマのモノづくりの世界に、少しでも興味や憧れがある方 •焦らずじっくりと、自分の確かなキャリアを築いていきたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか を確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 今の暮らしを大切にしながら、倉敷の地でじっくり腰を据えて働く。 その選択は、息の長いキャリアを築く上で何より確かな土台になります。 無理なく通える距離だからこそ、日々の移動負担を減らし、心と体にゆとりが生まれます。 浮いた時間を自己成長やリフレッシュに充てることで、焦らず着実にスキルアップを重ねていくことが可能です。 住み慣れた地元で、ものづくりの安心を支える誇りある仕事に就く。 グリーンテックの品質サポート職で、地に足のついた働き方を叶えてみませんか？ 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「倉敷市やその周辺で、日々のプライベートや暮らしを大切にする。 将来につながる新しいキャリアをしっかり築ける。 そんな職場なんて、本当にあるのだろうか…」。 そう思いながら仕事探しを続けてきた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 もし今まで納得のいく会社に出会えなかったのだとしたら、それはこれまでの職歴や自分の経験の延長線上にある選択肢だけに目を向けていたからかもしれません。 本当に自分にフィットする環境は、思いもよらなかった業界や職種に隠れていることがよくあります。 グリーンテックの品質サポート職は、過去の職務経験や専門知識、学歴を一切問いません。 誰もが同じスタートラインから挑戦できる仕事です。 枠にとらわれず、新しい可能性へ一歩踏み出してみませんか？ 【 グリーンテック倉敷営業所で働くということ 】 グリーンテック倉敷営業所では、40〜50代が42.8％を占める一方、20代以下も32.6％。 幅広い世代が働いています。 通勤30分未満が87.5％で、車通勤が中心です。 倉敷市を中心に、総社市などから通勤しています。 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は27.5％。 つまり、72.5％はそれ以外の職種・就業経験から入社しています。 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 55.0％ •パート・アルバイト 15.0％ •契約社員 15.0％ •就業経験なし 7.5％ •自営業・フリーランス 2.5％ •派遣社員 2.5％ •その他 2.5％ です。 「製造の経験がないから自分には関係ない」と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、コツコツ進める、ルールを守る、必要なことは確認するという仕事の進め方を活かせます。

【新規OPEN】未経験大歓迎！大手FC店オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給30万円〜！ 頑張りをしっかり評価し、安定した収入をお約束 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休み相談OK！ 地元でプライベートも大切に働ける ✅ 未経験100％歓迎！ 充実の研修で、一生モノの「目利きスキル」を身につけよう ✅ オープニング募集！ みんな一緒のスタートだから、人間関係もフラットで安心 ✅ 接客×専門知識で市場価値UP！ 安定企業の看板で、腰を据えて長く働ける環境 【仕事内容】 全国で信頼と実績を誇る「買取大吉」が、岡山にこの度新規オープン！ 地域の皆様に愛されるお店の「顔」として、一緒にお店を作っていける初期メンバーを募集します。 ・お客様が持ち込まれたお品物（ブランド品・時計・貴金属など）の査定・確認 ・査定金額のご案内や、お買取の交渉 ・市場価格のリサーチ、PCでのデータ入力 ・店舗運営・ディスプレイなど ＼初めての方も安心のサポート体制／ 「査定って難しそう…」そんな心配は不要です！ お仕事は丁寧なマニュアル完備。査定のポイントや接客のコツは、入社後の研修で先輩がイチから丁寧にお教えします。 「これ、いくらになるのかな？」というお客様との会話を楽しみながら、少しずつプロのスキルを身につけていきましょう。 【弊社について】 全国で信頼と実績を誇る大手買取専門店「買取大吉」のFC店として、この度新規オープンいたします。 私たちが目指すのは、「地元の皆様に、また来たいと思ってもらえる温かいお店」です。 今回は新規オープンということで、スタッフ全員が同じスタートライン。 上下関係を気にせず、みんなでアイデアを出し合いながら、居心地の良いお店をゼロから作っていけるのが一番の魅力です！ 【応募を迷っているあなたへ】 「岡山で安定して働きたい」「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの背中を押せるよう、私たちは丁寧なサポートと安心して働ける環境を何より大切にしています。 経験や特別な資格は一切問いません。私たちが求めているのは、「挑戦してみたい」というその好奇心だけです。 ぜひ一緒に、地域で一番の、笑顔あふれるお店を育てていきませんか？

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

未経験歓迎／入社祝金あり／残業月10h以下／希望休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌷「仕事も、私の時間も。」 どちらも大切にしたいあなたへ。 ◆━……───────……━◆ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ・未経験から正社員デビュー歓迎！ ・入社祝い金あり🎁 ・残業月平均10時間以下 ・年間休日121日（年休＋有給） ・月2～3回の希望休あり ・産休・育休取得・復帰実績あり ・将来は販売・店長などへの キャリアアップも可能 ・グループ内の別職種への キャリアチェンジも可能 ・県外への転勤なし ・平均年齢29歳！若手スタッフが活躍中 ◆━……───────……━◆ 💐お任せするのは「受付・ご案内」 業務が中心♪ ◆━……───────……━◆ ソフトバンクショップに来店された お客様の受付やご案内をお願いします。 【具体的には】 🌷 ご来店されたお客様の受付 🌷 スマートフォンやサービスのご案内 🌷 料金プランのご説明 🌷 各種手続き 🌷 スマートフォンの操作サポート 🌷 お客様からのご相談対応 🌷 店内POPの作成や整理 など 「携帯のこと、全然詳しくない…💦」 そんな方も大丈夫！ 入社後の研修でイチから学べるので、 最初はスマートフォンの知識がなくても 問題ありません◎ 先輩スタッフがそばでサポートするので、 分からないこともすぐに聞けます♪ ◆━……───────……━◆ ✨未経験スタートの先輩もたくさん！ ◆━……───────……━◆ 前職は、 💄 美容・コスメ 👗 アパレル ☕ カフェ・飲食 🏨 ホテル 💅 ネイル・美容 🛍️ その他接客・販売 など、さまざま。 「人と話すことが好き」 「笑顔で接客することが得意」 そんな経験を活かせます♡ 携帯の知識は、 入社してから覚えればOKです！ ◆━……───────……━◆ 🩷「仕事だけの毎日」は、もう卒業。 ◆━……───────……━◆ 働くなら、もちろん仕事も頑張りたい。 でも、 🎀 友達と旅行に行きたい 🎤 好きなアーティストのライブに行きたい ☕ 仕事終わりにカフェに行きたい 💅 美容や自分磨きの時間もほしい 🏠 家族やパートナーとの 時間も大切にしたい そんな気持ちも、きっとあるはず。 だからこそ当社では、 プライベートも大切にできる 働き方を整えています✨ 🌷 年間休日121日(年休＋有給) 🌷 残業月平均10時間以下 🌷 月2～3回の希望休あり 🌷 産休・育休取得・復帰実績あり 🌷 県外への転勤なし 「次の休みは何しよう？」と、 仕事以外の予定も楽しみにできる毎日を♪ ◆━……───────……━◆ 🌸将来は、もっといろんな道へ。 ◆━……───────……━◆ 「受付として長く働きたい」 「もっと接客スキルを磨きたい」 「いつか店長になりたい」 「別の仕事にもチャレンジしてみたい」 どれもOKです◎ まずは受付スタッフとして経験を積み、 受付スタッフ ↓ 販売スタッフ ↓ 店長・マネージャー とキャリアアップすることも可能✨ さらに、グループ内に エステ、ネイルサロン、 飲食、デザインなどさまざまな 職種・事業があるため、 将来的にはグループ内の別職種へ キャリアチェンジすることもできます。 「入社したら、この仕事をずっと 続けなきゃ…」 そんなことはありません。 働きながら、 「自分が本当にやりたいこと」 を見つけていける環境です🌷 ◆━……───────……━◆ 🎁入社祝い金あり！ 新しいスタートを応援します。 ◆━……───────……━◆ 新しい仕事を始めるって、 ちょっと勇気がいりますよね。 だからこそ、 新しい一歩を踏み出してくれる あなたを応援するため、 入社祝い金制度をご用意しています✨ 「環境を変えたい」 「正社員として働きたい」 「新しいことを始めたい」 そんなあなたのスタートを応援します♡ ◆━……───────……━◆

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、マスマーケティング、商品企画 若手・未経験から頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみでインセンティブも！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！ ※入社半年後にはさらに月給5万円の昇給予定となります

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【新規OPEN】未経験から目利きに！買取査定スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給30万円〜！賞与年2回＋昇給あり ✅ 土日祝休み相談可能×年間休日120日以上でオンオフ充実 ✅ 全国展開の安定基盤で「モノの価値」を見極めるスキルを習得 ✅ 未経験歓迎◎「モノ・ブランド」が好きならOK ✅ 接客×専門知識で市場価値UP！ 【仕事内容】 全国で多数の店舗を展開する買取専門店「買取大吉」の新規オープンメンバーを募集します。 お客様が大切にされてきたお品物をお持ち込みいただき、その価値を見極めるやりがいのあるお仕事です。 ・お品物の状態確認 ・査定（ブランド品、時計、貴金属など） ・お客様への査定結果のご提示、お買取の交渉 ・市場価格のリサーチ、データ入力 ・店舗運営業務 「これ、いくらになるんだろう？」というお客様のワクワクを、プロの知識でサポートします。 マニュアルや研修が整っているため、業界知識ゼロでも安心。 「モノを見極める目」という一生モノのスキルを磨きながら、プロの査定士を目指せます！ 【弊社について】 全国で信頼と実績を誇る大手買取専門店「買取大吉」のFC店として、この度新規オープンいたします。 地域の方々に愛される店舗を目指し、これから一緒に成長していける初期メンバーを募集します。 安定した基盤の中で、新しいお店を自分たちで作り上げていくワクワク感を味わいませんか？ 【応募を迷っているあなたへ】 「査定の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 必要な知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 私たちが求めているのは、経験よりも「やってみたい！」という好奇心です。 未経験から一生モノのスキルを身につけ、地域で一番のお店を一緒に作り上げましょう！ まずは気軽にご応募ください。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

土日祝休み＆残業月平均2h！プライベートを大切にできる環境✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年間休日119日＆手当充実⭐認定企業で長く安心して働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

店長候補｜月40万円〜｜大手FC店であなたの経験を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給40万円〜＋高率インセンティブで大幅年収UPも可能！ ✅ 経験を最大限に還元！裁量権を持って店舗運営に挑戦 ✅ 全国展開の安定基盤で、自身の査定スキルをフル活用 ✅ 買取業界3年以上の経験者優遇！スペシャリストとしてキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上×土日祝休み相談可能でワークライフバランスも追求 【仕事内容】 全国で圧倒的な店舗数を誇る買取専門店「買取大吉」の新規オープンにあたり、即戦力として店舗を牽引していただける査定スタッフを募集します。 ・ブランド品、貴金属、時計等の高額査定 ・買取業務 ・来店客の対応、買取交渉 ・市場相場を読み解いた在庫戦略 ・店舗運営のマネジメント これまでの豊富な経験を活かし、即座に第一線で活躍していただきたいと考えています。 単なる査定業務にとどまらず、店舗の売上最大化に向けた提案や、地域に合わせた戦略など、あなたのスキルを存分に発揮してください。 【弊社について】 全国で高い認知度とブランド力を誇る「買取大吉」のFC店として新規オープン。 私たちは、働くプロフェッショナルが正当に評価され、やりがいを持って取り組める環境こそがお客様への最高のサービスに繋がると信じています。 安定した大手ブランドの看板のもと、あなたの手で地域No.1の店舗を作り上げてください。 【応募を迷っているあなたへ】 買取業界での経験を、今よりもっと良い環境で活かしたいとお考えではありませんか？ 当店の新しいスタートに、あなたのこれまでの知識と目利き力を貸してください。 経験年数に応じた高待遇と、実績をしっかりと評価する体制をご用意してお待ちしています。 これまでの経験を武器に、さらなるキャリアアップを目指しましょう。 ぜひ一度、お気軽にご応募・ご相談ください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

環境サービス【営業事務/挨拶まわり/正社員】未経験歓迎◎◆賞与年2回◆日祝休み

募集要項 職種 （営業事務）官公庁への事務手続き／挨拶まわり 雇用形態 正社員 仕事内容 当社は「汚泥」と呼ばれる下水ごみをリサイクルして、有機肥料を製造しています。 お願いするのは、肥料づくりに使用する「汚泥」の引き取りを 弊社に受託いただくための『官公庁への手続き業務』と『情報収集を兼ねた挨拶まわり』です。 （仕事内容） ・官公庁への手続き業務 ・入札の準備と情報収集 ・官公庁への挨拶まわり ・見積りの作成 （繁忙期） ・年末12月ごろ～3月ごろまで （挨拶まわりをしていただく地域） 岡山・広島・関西地域・東海地域など （求める人材） ・手続き関係の仕事が多いので、ExcelやWordが問題なく使える方 ・コツコツと確実に業務が行える方 ・挨拶まわりの時期は、出張があることを承知いただける方 (雇入れ直後) 汚泥の法人営業 (変更の範囲) 会社の定める業務 ※ジョブローテーションなどの制度はないので、ほとんど変更することはありません。

整備士経験を活かしつつ負担なく働ける！昨年度賞与6.2ヶ月分！スズキ正規販売店の正社員！で今も将来も安心して働ける！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＜整備士経験を活かしてショールーム内でのお客様対応メインの働き方へ＞ ・体力的な負担少なめでムリなく働ける！ ・クルマ業界を離れていた方、ブランクのある方も歓迎！ ・フレックスタイム制！ ・年間休日115日！ ・昨年度賞与6.2ヶ月分！ ・岡山県内で働けるスズキ直営ディーラー！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ＼整備士とお客様をつなぐ架け橋ポジション！／ 今回募集するのは、ショールーム内で働くサービスフロント（点検受付や整備説明などお客様対応）です。ご来店されたお客様のご用件やお困りごとをヒアリングし、整備士や営業へ共有をしたり、整備内容を分かりやすくお客様に説明したりと、整備士とお客様、また営業とお客様をつなぐ“橋渡し役”の仕事です。整備士として活躍経験のある方のキャリアのキャリアチェンジにもピッタリです。 ＜具体的な業務内容＞ ■受付・ヒアリング ご来店されたお客様のご用件やお車の不具合などをヒアリング。 必要に応じ追加のご提案も行い、整備や営業部門へ引き継ぎます。 ■整備内容の説明 お客様がお車を取りに来られた際に、整備内容など、整備部門からの報告内容をお客様に分かりやすくお伝えします。必要に応じて、簡単なメンテナンスのアドバイスなども行います。 ※整備履歴のシステム入力をはじめ、伝票処理など、事務作業も随時行います。 ＼POINT！／ 整備士経験を活かしながら・・ ① 負担が少ない働き方ができる！ 整備内容を分かりやすくお客様へお伝えするなど、これまで培った知識や経験をしっかり発揮しつつ、ショールーム内で体力的な負担を抑えながら働くことができます。「整備士の経験を活かしながら、年齢を重ねても安心して続けられる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリな仕事です。さらに整備は予約制が基本のため、日々のスケジュールも見通しやすい環境です。 ②お客様と向き合うやりがいを感じられる！ お客様と直接向き合う仕事だからこそ、「ありがとう」や「説明が分かりやすくて安心しました」といった声をいただくこともあります。工場内での作業だけでは得られない、“お客様と向き合うやりがい”を存分に感じられる仕事です！ 【入社後の流れ・教育制度】 オリエンテーションを実施後、先輩によるOJT研修で、お客様の受付対応方法の流れやシステムの使い方、整備内容の説明フローなど学んでいきます。対応件数を重ねながら、サービスフロントスタッフとしての経験を積んでいきます。もちろん分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩や上司に確認できる環境なので安心して進めていけます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

８～１７時で安定。将来の幹部候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、運行管理、一般事務 「安定した働き方を、次のステージへ。」 これまで培ってきた経験や技術を、もっと安心できる環境で活かしませんか。 私たち藤森運輸は、創業から60年以上 地域に根ざした物流でお客様の信頼に応えてきました。 その藤森運輸で、活躍するドライバーを支えるバックオフィス業務の担当者を募集します。 自動点呼の導入で夜間の点呼当番もなく「休日や働き方が不規則で、将来への不安を感じていた」 という方々に刺さる仕事となっています あなたのこれまでの経験が、ここでは確かな力として認められます。 これからの家庭や自分の未来を考えるとき、働く場所の安心感はとても大きな支えです。 ◆仕事内容 運行管理・配車スケジュール管理 取引先対応 データ収集及び分析による輸送効率化や改善提案 求人および採用活動 その他の業務 ◆◆◆仕事量安定◎定時退社可能！ 月給24万5000円～＋賞与年2回あり！ 頑張りに応じて昇給もあり！ ご家庭をお持ちの方でも、 長期・安心でご活躍いただける 安定収入が可能です！！ ◆◆◆安全で働きやすい好環境！ 変形時間労働制を採用した 無理のな働き方を実現！ 「自動車運転者の労働時間の 改善のための基準」を順守した、 安全運行が確保された職場です！ また、屋内完全禁煙など 健康面も配慮しています◎ ◆◆◆スキルアップOK！ 運行管理者（貨物）優遇しますが お持ちでない方は、入社後、会社負担で取得が可能！！ 他、長期的なキャリア形成をバックアップ！ まずは気軽にお問合せください。 ◆◆◆福利厚生充実！ 充実の手当や各種保険など、 働いている間はもちろん、 退職後も安心して過ごせるよう退職金制度を 設けています！！ 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ◎ 当社のHPもあります！ https://www.fujimoriunyu.co.jp/

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

＜年間休日120日（土日祝休み）＞転居を伴う転勤はなし

仕事内容 ＼ 既存スタッフの9割が未経験からのスタート ／ 人手不足の企業さまと 登録スタッフとをマッチング！ ▼労務管理スタッフを大募集 ・面談 ・相談受付 ・企業訪問＆スタッフ同行 ・人事担当者にヒアリング など ※車を運転する業務あり ～人事評価制度を導入～ 頑張りは評価！賞与で反映！ 丁寧にひとつずつ指導＆サポート！ 新規テレアポは一切なし！ ★奨学金返還支援制度あり！★ ※月上限2万 ※期間の定めなし

未経験から始めるお菓子作り✨15時退社でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＜ この求人のポイント♪ ＞ ⭐15時退社で夕方からの時間を有効活用！プライベートと両立しやすい環境です。 ⭐未経験歓迎！先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、食品製造が初めての方も安心です。 ⭐コツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ！工場内で集中してお菓子作りに取り組めます。 ⭐明治10年創業の老舗食品メーカー！賞与や退職金など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ⭐マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！転勤もないため、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。 明治10年創業の老舗で、お菓子作りの 全工程に携わる、やりがい十分なポジションです！ 「ひとつの作業だけでは物足りない」 「お菓子ができるまでのすべてを知りたい」 そんな方にぴったりのお仕事をご用意しました。 あなたにお任せするのは、 和菓子・洋菓子の製造から、 出荷に向けた準備までの幅広い業務です。 【具体的なお仕事内容】 ―――――――――――――――――― ✅あんこの製造 原材料の計量後、製餡機への投入、 炊き上げを行います。炊き上がった餡の 工場内での移動もお任せします。 あんこの製造はお菓子づくりの基本、 まずはしっかりとマスターいただきます。 ✅和菓子の製造 伝統ある和菓子の製造業務を 担当していただきます。 ✅洋菓子の製造 ブランデーケーキや、倉敷バームクーヘン等 の洋菓子作りを担当していただきます◎ ✅出荷準備（卸部） 完成した商品のラインの検品、箱詰め、 包装作業を行います。 また、出荷に向けた品出しもお任せします。 ✅環境整備 工場内の整理整頓及び敷地内の環境整備あり。 最初は覚えることが多いかもしれませんが、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので 安心してください。 「食品製造の経験がない」 「工場正社員は初めて」 という方も、イチからスキルを身につけられます！

未経験月給25万円〜/不動産知識不問/テキパキ働ける方大歓迎

仕事内容 ◆―――――ここが嬉しい――――――◆ ★残業無し！完全週休２日制 ★未経験可/事務・社長アシスタント業務 ★月給25万円～30万円！安定収入 ★残業は基本的にゼロ！ワークライフバランス◎ ★特別なスキル不要！PCの基本操作ができればOK ★不動産業界の専門知識は不問 ★テキパキと業務をこなすのが得意な方歓迎 ★転勤なし！ ◆――――――仕事内容―――――――◆ ◻︎データ入力 専用システムや既定フォーマットへの 情報入力 ◻︎契約書の作成 フォーマットに沿った書類作成 ◻︎不動産現地調査 物件の間取りや周辺環境などの現地確認 ◻︎役所への訪問 必要書類の取得や調査のための外出 ◻︎その他アシスタント業務全般 不動産の専門知識や経験は不要で、難しい 業務はありませんが、 勤務時間内は複数の業務をお願いすることが ありますので、テキパキと動ける方を歓迎 しています。 残業はありませんので、メリハリをつけて 働きたい方に向いているお仕事です ＊「ずっとデスクワークだと疲れそう…」 →物件調査や役所への訪問など外出を伴う 業務があるため、ずっと座りっぱなしでは ありません。良い気分転換になります！ ＊「営業させられるのでは？」 →営業行為はありません。 指定された調査やデータ入力・作成を 正確にこなすサポート業務に専念できます。 ＜倉敷市を拠点に事業展開＞ ・地域密着型で地元のお客様のお役に立てる、 やりがい十分のお仕事です◎ ・20～30代が多数在籍。働きやすい環境です！

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理！未経験から将来の所長候補へステップアップ！

仕事内容 仕事内容について ＊未経験から運行管理の司令塔に！ ＊大手メーカー取引で安定性抜群！ ＊完全週休二日制で土日休み！ ＊月給31万8330円以上スタート！ ＊国家資格取得支援制度あり！ ＊将来の管理職・所長候補募集！ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両輸送を支える配車業務や運行管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇依頼伝票に基づく車両の手配や配車指示 〇乗務員への点呼(体調・アルコールチェック) 〇急な配車依頼や事故時の調整・ドライバー対応 〇Excelを使用した資料作成や積載車両の確認 〇自動車工場から港、中継地から販売店への輸送手配 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、気軽に声を掛けてください。半年から1年程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ 未経験から国家資格を取得！ 運行管理の経験や資格がなくてもご安心を！ 入社後、会社の全額負担(講習代・受験代)で国家資格の取得が可能です。 業務はPCの基本操作やExcelへの入力ができれば問題ありません。日々の業務では、ドライバーや荷主のお客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。 急遽「輸送台数を増やしてほしい」といったご依頼への対応や、万が一の事故時の迅速なサポートなど、臨機応変な対応力が求められます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、半年から1年をかけて現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長していきましょう！ 新しい知識を素直に吸収し、前向きに取り組める方を全力でサポートします。 創業以来赤字なしの安定企業！ トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、誰もが知る大手自動車メーカーの直系荷主と直接取引を行っている当社。 完成したばかりの新車や中古車を自動車工場から港へ、港から全国の中継地へ、そして最終目的地である販売店へと安全かつ確実にお届けしています。 特定の地域や一部の荷主に依存することなく、全国に広がるネットワークをフルに活かすことで、創業以来赤字なしという盤石の経営基盤を築き上げました。 自動車産業を根底から支え、車がある限り決してなくならないこの仕事は、社会的な意義も大きく、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境をお約束します！ 将来の所長を目指せる環境 今回の採用では、当社の次世代を担う将来の管理職(所長)候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 まずは配車担当として基礎を学んでいただき、主任、所長代理、そしてゆくゆくは営業所全体を統括する「所長」へと着実にキャリアアップできる明確なステップをご用意しています。 現在、30代前半のスタッフも多数活躍しており、年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 会社がさらに成長していくための変革期に立ち会い、組織づくりそのものに挑戦してみたいという意欲的な方にぴったりの環境です。 私たちと一緒に新しい時代を創り上げていきましょう！ 働きやすい環境づくり 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、2023年5月には国土交通省が主幹する「働きやすい職場認証制度」において2つ星を取得しました！ お休みは完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 待遇面でも、毎月の給与に加えて賞与年2回を支給。さらに、配偶者や子ども向けの家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズでノーストレスです。安定した収入と充実したプライベートの両立を実現しながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場です。

⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。

基本情報 ⭐あなたの「人と関わる力」が武器になる仕事｜人材コンサルタント(業界未経験歓迎)～人と向き合ってきた経験を土台に、長く腰を据えて活躍できる仕事です。 大切なのは年齢より、人と向き合ってきた経験。業界未経験から長く活躍できる仕事です。事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 【職種】 人材コンサルタント｜異業種からの転職歓迎/本社 仕事番号：BP00027 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

基本情報 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 転職回数や就業期間のブランクは問いません。 【職種】 一般事務(管理部門)/本社 仕事番号：BP00031 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

年間休日119日｜賞与年2回｜土日祝休で安定した事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

年間休日107日｜賞与年2回｜土日祝休で安定した事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。