求人・転職情報

交渉スキルが活きる✅土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、購買企画、部品購買 -アピールポイント- ✅年間休日122日＆土日祝休み ✅残業は月平均10時間程度と少なめ ✅働き方改革関連認定企業（くるみん） ✅賞与年2回・前年度実績3.7ヶ月分 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●実装基板検査装置などの部品調達業務 具体的には… ◆必要な部品の調達業務 └自社で開発・製造を行っている製品向け ◆取引先（サプライヤー）との折衝 └納期、金額、品質の調整など ◆信頼関係の構築 └取引先と確かな信頼関係を築きます。 ◆より良い条件の引き出し └高品質な製品づくりを根底から支えます。 ＊どんな製品も部品がなければ完成しません。 【職場環境】 ◆くるみん認定など働きやすい環境づくり ◆駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK ⭐これまでの経験を活かして活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業での購買、または 調達業務の実務経験をお持ちの方を 募集します。 入社後は、当社の製品知識や 具体的な業務の進め方について、 先輩社員が丁寧にお教えします。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ環境に慣れていってください。 安定した事業基盤を持つ当社で、 腰を据えて働いてみませんか。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・業務開始 ▼12:20 お昼休憩（40分） ▼13:00 業務再開（調達業務や折衝など） ▼17:30 退社（残業は月平均10時間程度） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りは待遇でしっかり評価。 昇給年1回、賞与年2回（実績3.7ヶ月分） をご用意しています。 充実した各種手当や退職金制度もあり、 経済的にも安心できる環境です。 無理なく長期的なキャリアを築けます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカヤ株式会社は明治27年創業。 長い歴史の中で培った確かな技術で、 日本のモノづくりを支えている 老舗企業です。 安定した事業基盤を持つ当社で、 長く安定して働ける環境を ご用意しています。

未経験から専門職へ早期成長！資格取得費は会社が全額サポート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

働くママを全力応援！頑張りを給与に還元◎月収22〜31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他小売/流通専門職 <アピールポイント＞ ⭐給与＋年2回の賞与に加え、毎月の配送手当や年2回のイベント賞与あり！ 月収30万円を超えてる方も！ ⭐GW・お盆・年末年始に大型連休あり！ 土日休みで業務が終わっていれば16:50以降退社OKなのでお子様のお迎えも可能！ ⭐毎日決まったエリア・お客様への配送なので迷う心配なし。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの固定のお客様へ夕食食材セットをお届けしながら、 お客様にヨシケイをおススメする業務です。 ①固定ルート配送＆ご案内 顔なじみのお客様へ食材をお届けし、 商品をご紹介します。 ②お問い合わせ対応 ヨシケイを新たに契約されるお客様にご説明や注文書の受け取りを行います。 ③チラシのポスティング 配送エリア近隣のポストにチラシを投函します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 頼れる先輩がすぐ近くにいます ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 職場には心強いチームリーダーが数名在籍！ お仕事に慣れるまでは、リーダーが一緒に 車に乗って配送ルートやコツをお伝えします。 1から丁寧に教えるので 未経験の方も安心してスタートしてくださいね。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例） ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00 出社・朝礼 スタッフみんなで顔を合わせる時間です！ 積み込みの食材を確認して出発！ ▼ 10:00 配達＆ご案内 日中は配送業務を行います。 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 配達再開 ▼ 16:30 帰社 片付け、事務処理や翌日の準備。 ▼ 16:50 以降退社OK！ 業務が終わり次第、16:50以降退社してOK。 もちろん給与は8時間分支給いたしますので、ご安心ください。

年間休日107日＆残業月平均2h！土日祝休みで無理なく働く✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

経験ゼロから食品製造の正社員へ。残業ほぼなし＆年休125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から、安定企業の正社員に！／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「経験がなくても始められる仕事がいい」 「家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 私たち有限会社扶桑パウダルは、創業23年。 食品を扱う企業様に向けて、 粉末などの原料を提供している会社です。 普段の生活ではあまり 目にすることのない仕事ですが、 食品に関わる企業様を支える、 なくてはならない役割を担っています。 特別な資格や専門知識は必要ありません。 まずは簡単な製造サポートからスタートし、 できることを少しずつ増やしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験・無資格から正社員デビュー！ 専門知識や経験は一切不問。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、 製造業が初めての方も安心です。 ✅ 創業23年！食品業界を支える安定企業 食品関連の企業様と取引する BtoB事業を展開。 暮らしに欠かせない「食」に 関わる仕事だからこそ、 景気の影響を比較的受けにくい事業です。 ✅ 年間休日125日＆土日祝休み！ 完全週休2日制で、 週末はしっかりお休み。 家族との時間や趣味の時間も 大切にできます。 ✅ 残業ほぼなし！メリハリのある働き方 残業はまれに発生する程度。 基本的には決まった時間に 仕事を終えられるため、 プライベートの予定も 立てやすい環境です。 ✅ 少人数だからこそ、相談しやすい！ 職場は全体で7名。 20代～40代のスタッフが 活躍するアットホームな環境です。 ✅ 地元で腰を据えて働ける！ 転職を機に、岡山県早島町周辺で 長く働きたい方も歓迎。 車・バイク・自転車での通勤も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品を扱う企業様に提供する、粉末などの 原料の製造・加工に関わるお仕事です。 入社後は、先輩スタッフの指示に沿って、 製造工程のサポート業務からお任せします。 最初から難しい作業や専門的な判断を お願いすることはありません。 まずは職場の雰囲気や 仕事の流れに慣れることから始めて、 少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 「食品製造って難しそう…」 「工場で働いた経験がないけど大丈夫かな？」 そんな心配はいりません！ わからないことがあれば、その都度 先輩スタッフに確認できる環境です。 未経験の方にもわかりやすく、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜まずは職場や仕事に慣れることから 先輩スタッフと一緒に、 製造の流れや基本的な作業を 覚えていきます。 STEP2｜簡単な製造サポートに挑戦 教わったことを確認しながら、 少しずつ自分でできる作業を 増やしていきます。 STEP3｜徐々に仕事の幅を広げる 慣れてきたら、習得状況に合わせて 業務をお任せします。 焦らず、自分のペースで 成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社扶桑パウダルは、 2003年に設立された食品関連企業です。 一般消費者に直接商品を 販売するのではなく、 食品を扱う企業様に 粉末などの原料を提供する、 BtoB事業を展開しています。 食品は、私たちの暮らしに 欠かすことのできないもの。 だからこそ、食品に関わる事業には 継続的な需要が期待でき、 比較的安定した環境で働くことができます。 また、当社は全体で7名の少人数の会社です。 大きな組織ではないからこそ、 スタッフ同士の距離が近く、 困ったことやわからないことを 相談しやすいのも特徴です。 これからも地域に根ざして 事業を続けていくために、 新しい仲間を募集します。 「地元で長く働きたい」 「安定した環境で、コツコツ仕事を続けたい」 そんな方と一緒に働けることを 楽しみにしています。

土日祝休み＆残業月平均2h！プライベートを大切にできる環境✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

年間休日119日＆手当充実⭐認定企業で長く安心して働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マスマーケティング、営業推進 未経験歓迎！頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみで昇給可能！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！

【新規OPEN】未経験大歓迎！大手FC店オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給30万円〜！ 頑張りをしっかり評価し、安定した収入をお約束 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休み相談OK！ 地元でプライベートも大切に働ける ✅ 未経験100％歓迎！ 充実の研修で、一生モノの「目利きスキル」を身につけよう ✅ オープニング募集！ みんな一緒のスタートだから、人間関係もフラットで安心 ✅ 接客×専門知識で市場価値UP！ 安定企業の看板で、腰を据えて長く働ける環境 【仕事内容】 全国で信頼と実績を誇る「買取大吉」が、岡山にこの度新規オープン！ 地域の皆様に愛されるお店の「顔」として、一緒にお店を作っていける初期メンバーを募集します。 ・お客様が持ち込まれたお品物（ブランド品・時計・貴金属など）の査定・確認 ・査定金額のご案内や、お買取の交渉 ・市場価格のリサーチ、PCでのデータ入力 ・店舗運営・ディスプレイなど ＼初めての方も安心のサポート体制／ 「査定って難しそう…」そんな心配は不要です！ お仕事は丁寧なマニュアル完備。査定のポイントや接客のコツは、入社後の研修で先輩がイチから丁寧にお教えします。 「これ、いくらになるのかな？」というお客様との会話を楽しみながら、少しずつプロのスキルを身につけていきましょう。 【弊社について】 全国で信頼と実績を誇る大手買取専門店「買取大吉」のFC店として、この度新規オープンいたします。 私たちが目指すのは、「地元の皆様に、また来たいと思ってもらえる温かいお店」です。 今回は新規オープンということで、スタッフ全員が同じスタートライン。 上下関係を気にせず、みんなでアイデアを出し合いながら、居心地の良いお店をゼロから作っていけるのが一番の魅力です！ 【応募を迷っているあなたへ】 「岡山で安定して働きたい」「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの背中を押せるよう、私たちは丁寧なサポートと安心して働ける環境を何より大切にしています。 経験や特別な資格は一切問いません。私たちが求めているのは、「挑戦してみたい」というその好奇心だけです。 ぜひ一緒に、地域で一番の、笑顔あふれるお店を育てていきませんか？

倉敷周辺で通いやすさを重視したい方に最適！腰を据えて働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 仕事を長く続けるためには、業務内容や企業規模だけでなく、毎日の通勤も大切な要素です。 往復で何時間もかけて移動するだけで、仕事が始まる前からクタクタになってしまう。 それでは心も体も持ちません。 大切なのは、無理のない通勤時間や働きやすい環境の中で、自分に合った仕事を選ぶことです。 グリーンテックの品質サポート職なら、通いやすい拠点で生活のリズムを守りながら働けます。 生活をすり減らさない働き方を、ここから見つけてみませんか？ 【 こんな方へ 】 •ワークライフバランスを大切にしたい方 •長時間の移動に疲れたくない方 •仕事が終わったらできるだけ早く帰宅したい方 •規則正しい生活リズムを守って働きたい方 •慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方 •基盤の安定した会社で安心して働き続けたい方 •品質管理の知識や経験がゼロの完全未経験の方 •クルマのモノづくりの世界に、少しでも興味や憧れがある方 •焦らずじっくりと、自分の確かなキャリアを築いていきたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、品質をチェックします。 たとえば、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形などがないか を確認します。 製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合には確認・報告します。 入社後は研修とOJTで仕事を覚えます。 経験がない方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 今の暮らしを大切にしながら、倉敷の地でじっくり腰を据えて働く。 その選択は、息の長いキャリアを築く上で何より確かな土台になります。 無理なく通える距離だからこそ、日々の移動負担を減らし、心と体にゆとりが生まれます。 浮いた時間を自己成長やリフレッシュに充てることで、焦らず着実にスキルアップを重ねていくことが可能です。 住み慣れた地元で、ものづくりの安心を支える誇りある仕事に就く。 グリーンテックの品質サポート職で、地に足のついた働き方を叶えてみませんか？ 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「倉敷市やその周辺で、日々のプライベートや暮らしを大切にする。 将来につながる新しいキャリアをしっかり築ける。 そんな職場なんて、本当にあるのだろうか…」。 そう思いながら仕事探しを続けてきた方もいらっしゃるのではないでしょうか。 もし今まで納得のいく会社に出会えなかったのだとしたら、それはこれまでの職歴や自分の経験の延長線上にある選択肢だけに目を向けていたからかもしれません。 本当に自分にフィットする環境は、思いもよらなかった業界や職種に隠れていることがよくあります。 グリーンテックの品質サポート職は、過去の職務経験や専門知識、学歴を一切問いません。 誰もが同じスタートラインから挑戦できる仕事です。 枠にとらわれず、新しい可能性へ一歩踏み出してみませんか？ 【 グリーンテック倉敷営業所で働くということ 】 グリーンテック倉敷営業所では、40〜50代が42.8％を占める一方、20代以下も32.6％。 幅広い世代が働いています。 通勤30分未満が87.5％で、車通勤が中心です。 倉敷市を中心に、総社市などから通勤しています。 今の生活圏を大きく変えず、休日や通勤の安定を保ちながら、これまでとは違う品質の仕事へ移る。 そんな働き方をしている社員がいる営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は27.5％。 つまり、72.5％はそれ以外の職種・就業経験から入社しています。 事務、飲食・サービス、接客・販売、就業経験なしなど、さまざまな背景の社員が働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 55.0％ •パート・アルバイト 15.0％ •契約社員 15.0％ •就業経験なし 7.5％ •自営業・フリーランス 2.5％ •派遣社員 2.5％ •その他 2.5％ です。 「製造の経験がないから自分には関係ない」と考える必要はありません。 これまでの職種よりも、コツコツ進める、ルールを守る、必要なことは確認するという仕事の進め方を活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 Web制作、デザイン制作、 ブランディング支援、行政案件など、 地域の企業と行政の「集客と課題解決」を担う ソリューション事業の責任者を募集します。 🔷裁量大！やりがいあるポジション - 正社員20名以上のメンバーを率いて、 事業計画・予算・PLのすべてを握るポジション。 現場のプロジェクトに入る場面もありますが、 仕事の中心は、数字で事業の勝ち筋を描き、 組織を動かして実行まで落とし込むこと。 戦略企画チームとディレクターチームの 両チームを率いつつ、 自らも一線のプロジェクトで指揮を執る、 自由度と影響力の非常に大きなポジションです。 あなたの意思決定が、 そのまま会社全体の成長を左右します。 🔷執行役員への道もアリ！ - 将来的には、当社執行役員への登用も 見据えたポジションを想定しています。 業界経験は問いません。 事業の新しい方向性を力強く推進できる方、 未知の領域へ果敢にチャレンジしたい方、 そしてソリューション部門のギアをさらに上げ、 会社全体の成長を牽引する一翼を担いたい方 からのご応募をお待ちしています。 🔷業務内容 - ・事業部戦略の策定 ・事業計画・予算・PL管理 ・KPI進捗管理と、目標達成に向けた 改善プロセスの構築・実行 ・横断的なチーム・リーダーの マネジメントおよび育成 など

【新規OPEN】未経験から目利きに！買取査定スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給30万円〜！賞与年2回＋昇給あり ✅ 土日祝休み相談可能×年間休日120日以上でオンオフ充実 ✅ 全国展開の安定基盤で「モノの価値」を見極めるスキルを習得 ✅ 未経験歓迎◎「モノ・ブランド」が好きならOK ✅ 接客×専門知識で市場価値UP！ 【仕事内容】 全国で多数の店舗を展開する買取専門店「買取大吉」の新規オープンメンバーを募集します。 お客様が大切にされてきたお品物をお持ち込みいただき、その価値を見極めるやりがいのあるお仕事です。 ・お品物の状態確認 ・査定（ブランド品、時計、貴金属など） ・お客様への査定結果のご提示、お買取の交渉 ・市場価格のリサーチ、データ入力 ・店舗運営業務 「これ、いくらになるんだろう？」というお客様のワクワクを、プロの知識でサポートします。 マニュアルや研修が整っているため、業界知識ゼロでも安心。 「モノを見極める目」という一生モノのスキルを磨きながら、プロの査定士を目指せます！ 【弊社について】 全国で信頼と実績を誇る大手買取専門店「買取大吉」のFC店として、この度新規オープンいたします。 地域の方々に愛される店舗を目指し、これから一緒に成長していける初期メンバーを募集します。 安定した基盤の中で、新しいお店を自分たちで作り上げていくワクワク感を味わいませんか？ 【応募を迷っているあなたへ】 「査定の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 必要な知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 私たちが求めているのは、経験よりも「やってみたい！」という好奇心です。 未経験から一生モノのスキルを身につけ、地域で一番のお店を一緒に作り上げましょう！ まずは気軽にご応募ください。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年間休日119日｜賞与年2回｜土日祝休で安定した事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、特許事務、法務事務 経営を支える専門事務職として 将来のキャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日119日・有給取得率が高く私生活も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担しスキルアップを支援 ✅ 賞与年2回・家族手当・住宅手当など生活支援が充実 ✅ 経営に関わる許認可申請や内部監査に若手から挑戦 ✅ 健康経営優良法人認定・ユースエール認定企業 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みで年間休日119日を確保し、 家族との時間やプライベートを 大切にできる環境です。 各種手当や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤が整っています。 【専門スキルを磨きたい方へ】 単なる事務作業にとどまらず、 会社の経営を支える許認可申請や 内部監査といった専門業務に挑戦できます。 資格取得支援制度を活用し、 市場価値を高められる環境です。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付業務 電話や来客対応、伝票処理や請求書作成を行います。正確な事務処理が現場の円滑な運営を支えます。 2. 廃棄物管理票の作成 環境インフラを支える重要な書類作成です。丁寧な業務が地域環境の保全に直結します。 3. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、経営に不可欠な業務を経験します。先輩社員のサポートのもと、段階的に専門知識を習得できます。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年間休日107日｜賞与年2回｜土日祝休で安定した事務職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 地域環境を守るインフラ企業で 事務から専門職へ成長しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日107日・土日祝完全休み ✅ 月平均残業2時間で私生活も充実 ✅ 賞与年2回・計2.00ヶ月分支給 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 1972年創業の安定した事業基盤 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みのため、規則正しい 生活リズムを維持できます。 景気に左右されにくい環境事業で 腰を据えて長く働きたい方に最適。 【専門スキルを身につけたい方へ】 若手のうちから許認可申請や 内部監査など責任ある業務に挑戦。 資格取得支援を活用し、市場価値の 高い専門職への成長を応援します。 【仕事内容】 1. 一般事務・受付 電話や来客対応、伝票処理や請求書 作成を行い、現場を支えます。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 2. 専門業務への挑戦 許認可申請や内部監査など、会社の 営業に不可欠な業務を経験します。 3. スキルアップ 先輩社員から学びつつ、会社負担の 資格取得で専門性を高められます。 ※基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。 ⭐ 会社運営を支える事務職として、 地域の環境を守るやりがいを実感しませんか。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

店長候補｜月40万円〜｜大手FC店であなたの経験を正当評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ✅ 月給40万円〜＋高率インセンティブで大幅年収UPも可能！ ✅ 経験を最大限に還元！裁量権を持って店舗運営に挑戦 ✅ 全国展開の安定基盤で、自身の査定スキルをフル活用 ✅ 買取業界3年以上の経験者優遇！スペシャリストとしてキャリアアップ ✅ 年間休日120日以上×土日祝休み相談可能でワークライフバランスも追求 【仕事内容】 全国で圧倒的な店舗数を誇る買取専門店「買取大吉」の新規オープンにあたり、即戦力として店舗を牽引していただける査定スタッフを募集します。 ・ブランド品、貴金属、時計等の高額査定 ・買取業務 ・来店客の対応、買取交渉 ・市場相場を読み解いた在庫戦略 ・店舗運営のマネジメント これまでの豊富な経験を活かし、即座に第一線で活躍していただきたいと考えています。 単なる査定業務にとどまらず、店舗の売上最大化に向けた提案や、地域に合わせた戦略など、あなたのスキルを存分に発揮してください。 【弊社について】 全国で高い認知度とブランド力を誇る「買取大吉」のFC店として新規オープン。 私たちは、働くプロフェッショナルが正当に評価され、やりがいを持って取り組める環境こそがお客様への最高のサービスに繋がると信じています。 安定した大手ブランドの看板のもと、あなたの手で地域No.1の店舗を作り上げてください。 【応募を迷っているあなたへ】 買取業界での経験を、今よりもっと良い環境で活かしたいとお考えではありませんか？ 当店の新しいスタートに、あなたのこれまでの知識と目利き力を貸してください。 経験年数に応じた高待遇と、実績をしっかりと評価する体制をご用意してお待ちしています。 これまでの経験を武器に、さらなるキャリアアップを目指しましょう。 ぜひ一度、お気軽にご応募・ご相談ください。

＜年間休日120日（土日祝休み）＞転居を伴う転勤はなし

仕事内容 ＼ 既存スタッフの9割が未経験からのスタート ／ 人手不足の企業さまと 登録スタッフとをマッチング！ ▼労務管理スタッフを大募集 ・面談 ・相談受付 ・企業訪問＆スタッフ同行 ・人事担当者にヒアリング など ※車を運転する業務あり ～人事評価制度を導入～ 頑張りは評価！賞与で反映！ 丁寧にひとつずつ指導＆サポート！ 新規テレアポは一切なし！ ★奨学金返還支援制度あり！★ ※月上限2万 ※期間の定めなし

＜営業スタート応援手当支給＞転勤なしで残業も少なめ！年間休日120日で土日祝休み！

仕事内容 製造業・物流業を中心に人材で困りごとを解決します！ ＜人材業界での経験を活かせるお仕事！＞ 人材課題のお悩みをヒアリングし 解決に向けたご提案を行います！ （業界）製造業・物流業を中心 （仕事）登録スタッフさん達と企業様のマッチング （経験）人材業界、労務管理経験者は積極採用中！ ・人事担当者とミーティング 条件やスキルなどのヒアリングを行います。 ・応募者の対応 面談や企業訪問の同行、終業後のフォロー などもお任せします。 ※車を運転する業務あり ＜ここが魅力のポイント！＞ ・年間休日120日！土日祝休みで大型連休あり ・残業は月10時間程度で私生活も充実可 ・新しい出会いも多く、変化もあるので 毎日新鮮な気持ちで働けます！ ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

大手自動車メーカーの車両輸送を支える運行管理！未経験から将来の所長候補へステップアップ！

仕事内容 仕事内容について ＊未経験から運行管理の司令塔に！ ＊大手メーカー取引で安定性抜群！ ＊完全週休二日制で土日休み！ ＊月給31万8330円以上スタート！ ＊国家資格取得支援制度あり！ ＊将来の管理職・所長候補募集！ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの車両輸送を支える配車業務や運行管理全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇依頼伝票に基づく車両の手配や配車指示 〇乗務員への点呼(体調・アルコールチェック) 〇急な配車依頼や事故時の調整・ドライバー対応 〇Excelを使用した資料作成や積載車両の確認 〇自動車工場から港、中継地から販売店への輸送手配 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、気軽に声を掛けてください。半年から1年程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ 未経験から国家資格を取得！ 運行管理の経験や資格がなくてもご安心を！ 入社後、会社の全額負担(講習代・受験代)で国家資格の取得が可能です。 業務はPCの基本操作やExcelへの入力ができれば問題ありません。日々の業務では、ドライバーや荷主のお客様とのコミュニケーションが非常に大切になります。 急遽「輸送台数を増やしてほしい」といったご依頼への対応や、万が一の事故時の迅速なサポートなど、臨機応変な対応力が求められます。 まずは先輩の補助業務からスタートし、半年から1年をかけて現場を円滑に動かす「調整のプロ」として成長していきましょう！ 新しい知識を素直に吸収し、前向きに取り組める方を全力でサポートします。 創業以来赤字なしの安定企業！ トヨタ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバルなど、誰もが知る大手自動車メーカーの直系荷主と直接取引を行っている当社。 完成したばかりの新車や中古車を自動車工場から港へ、港から全国の中継地へ、そして最終目的地である販売店へと安全かつ確実にお届けしています。 特定の地域や一部の荷主に依存することなく、全国に広がるネットワークをフルに活かすことで、創業以来赤字なしという盤石の経営基盤を築き上げました。 自動車産業を根底から支え、車がある限り決してなくならないこの仕事は、社会的な意義も大きく、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境をお約束します！ 将来の所長を目指せる環境 今回の採用では、当社の次世代を担う将来の管理職(所長)候補となる方を積極的にお迎えしたいと考えています。 まずは配車担当として基礎を学んでいただき、主任、所長代理、そしてゆくゆくは営業所全体を統括する「所長」へと着実にキャリアアップできる明確なステップをご用意しています。 現在、30代前半のスタッフも多数活躍しており、年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 会社がさらに成長していくための変革期に立ち会い、組織づくりそのものに挑戦してみたいという意欲的な方にぴったりの環境です。 私たちと一緒に新しい時代を創り上げていきましょう！ 働きやすい環境づくり 社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、2023年5月には国土交通省が主幹する「働きやすい職場認証制度」において2つ星を取得しました！ お休みは完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 待遇面でも、毎月の給与に加えて賞与年2回を支給。さらに、配偶者や子ども向けの家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を完備。毎日の通勤もスムーズでノーストレスです。安定した収入と充実したプライベートの両立を実現しながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場です。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【岡山で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、岡山にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

学歴不問☆月給30万円以上☆完全週休2日制☆未経験から高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、マスマーケティング、商品企画 若手・未経験から頑張りに応じて初年度から高年収を実現可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上！未経験から初年度で年収800万円越えも！ ✅完全週休二日制（土日休み可） ✅販売ノルマなし！アポイント取得のみでインセンティブも！ ✅抜群の知名度・安心感を誇る岡山ガスグループ！ ✅商品力が高いので未経験でも安心！9割は未経験からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品など、ご家庭向けの多彩なエコ商材の魅力を広める仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅商業施設などでのイベント開催 ✅会場でのお客様対応 ✅販促イベントの企画、準備、運営 ✅SNSやHPの更新業務 ✅興味を持たれたお客様への詳細説明 ✅お客様宅を回る会社の広報活動 ✅施工時のご挨拶まわり など ⭐安心ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心の研修制度✨ ～入社後の流れ～ ①まずは社内で業界知識や商品知識を習得してきます。 ②問合せ対応などで詳細説明ができるように商品の案内方法を学んでいきます。 ③3ヶ月ほどを目安に先輩の業務をサポートしていきます。 ◎いきなり難しい業務はお任せしません！ →仕事に慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪ ✨需要の高まる「エコ商材」を扱う✨ 太陽光システム、蓄電池、オール電化製品などの、これからさらに注目の集まるエコ商材をオススメするので、お客様とのお話しもしやすいです！ ✨知名度が高い岡山ガスグループ✨ 岡山では抜群の知名度を誇る岡山ガスグループなので、お客様からの信頼が大きく、成約もしやすくなります！ ✨好待遇の秘密✨ この好待遇が実現できたのは2つの理由があります！ ①業績好調による採用強化でさらに会社の発展を図っていくため ②社員満足度の向上を追及し、頑張っている社員にちゃんと利益を還元するため 結果はもちろん大切ですが、頑張ってもなかなか結果が出ないことはあります。 そんな時でも次こそは頑張ろうと思ってもらえるように好待遇で迎え入れたいと考えています！ ※入社半年後にはさらに月給5万円の昇給予定となります

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

装置に使用される加工品・購入品の調達全般を担当。納期・品質・コスト管理や仕入先開拓など、モノづくりを支える重要ポジションです。

企業名 タツモ株式会社 求人名 【井原/調達】半導体製造装置メーカー/年休128日/土日祝休み 仕事の内容 装置に使用される加工品・購入品の調達全般を担当。納期・品質・コスト管理や仕入先開拓など、モノづくりを支える重要ポジションです。 安定調達と業務改革を主導し、組織の発展を牽引する中核メンバーを目指します。 【具体的な業務内容】 加工品・購入品の見積依頼・発注・価格交渉・納期管理/設計・生産管理等との社内調整/仕入先・外注先の開拓・評価・自達支援/直送案件の進捗・品質管理/コスト分析・調達プロセスの標準化・効率化推進 募集職種 【井原/調達】半導体製造装置メーカー/年休128日/土日祝休み

日本の防衛や海洋安全を支える艦船・官公庁船(巡視船や水中ロボット等)の調達業務をお任せします。生産管理や物流、営業等の経験を活かし、国内外から最適な条件で部品を調達する、ものづくりの基盤を築く要です。

企業名 三菱重工マリタイムシステムズ株式会社 求人名 岡山玉野◆調達職※転勤なし◆営業や物流の経験が活かせる／三菱重工G/年休127 仕事の内容 日本の防衛や海洋安全を支える艦船・官公庁船(巡視船や水中ロボット等)の調達業務をお任せします。生産管理や物流、営業等の経験を活かし、国内外から最適な条件で部品を調達する、ものづくりの基盤を築く要です。 ■国内外のサプライヤー選定および見積もりの徹底評価 ■粘り強い価格交渉による最適条件の引き出し ■注文書発行後の厳格な納期管理と安定供給の確保 ■社内外の多様な関係者（設計部門等）との緊密な連携・調整 ■高品質な船づくりを支え、大規模プロジェクトの成功に貢献する業務全般 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 岡山玉野◆調達職※転勤なし◆営業や物流の経験が活かせる／三菱重工G/年休127

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

未経験から専門知識が身につく＊年休124日×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ＼未経験から専門知識が身につく営業サポート！／ ✅ アース製薬・大塚グループの安定企業 ✅ 年間休日124日／土日祝休み ✅ 最大6ヶ月の充実研修あり ✅ 住宅手当35〜70％補助 ✅ 転勤なしで地域に根付いて働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼食品や医薬品の「安心・安全」を支える仕事です！／ 私たちの身の回りにある食品や医薬品、化粧品。 こうした製品をつくる工場では、 異物混入や微生物汚染を防ぐための衛生管理が欠かせません。 もし衛生環境に問題が発生すると、 商品の回収や生産停止などにつながることもあります。 アース環境サービスは、そうしたリスクを未然に防ぎ、 お客様が安心してモノづくりを続けられる環境づくりをサポートしています。 今回募集するのは、営業スタッフを支えながら 工場や店舗の環境調査、データ整理、報告書作成などを行う営業サポート職。 調査から報告まで幅広く関わるため、事務スキルだけでなく、 将来にも役立つ専門知識を身につけられるポジションです。 具体的には… ・営業スタッフと一緒にお客様先へ訪問 ・品質管理担当者へのヒアリング ・工場や店舗の環境調査 ・温度、湿度、風向・風速、静電気圧、照度などの測定 ・サンプル採取や分析依頼 ・検査結果の確認やデータ整理 ・報告書の作成 ・電話対応やメール対応 ・検査機器や備品の準備 調査項目や業務の流れは決まっているため、 専門知識がなくても安心してスタートできます。 研修後には定期訪問などを担当することもありますが、 各拠点に先輩社員が在籍しているので、 困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆未経験から専門知識を身につけられます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時に衛生管理や環境調査の知識は必要ありません。 実際に活躍している社員の多くも、 異業種・未経験からスタートしています。 入社後は最大6ヶ月の研修を通して、 基礎知識から仕事の進め方まで学べるため、 文系・理系問わず安心して成長できます。 さらに、 ・新人研修 ・スキルアップ研修 ・技能研修 ・eラーニング ・階層別研修 ・リーダー研修 など教育制度も充実。 一人ひとりの習熟度に合わせてフォローするため、 自分のペースで知識やスキルを身につけることができます。 ◆将来にも役立つ専門性が身につく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や医薬品業界では、 品質や安全性への意識が年々高まっています。 そのため、衛生管理や環境調査に関する知識は 多くの企業で必要とされており、 将来的にも活かせる専門性を身につけることができます。 ただの事務職ではなく、 「品質を守る仕事」に携われることも、 この仕事ならではの魅力です。 ◆大手グループならではの≪3つの安定≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎休日の安定 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎待遇の安定 賞与年2回に加え、住宅手当は家賃の35〜70％を補助。 福利厚生も充実しており、将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎会社の安定 アース製薬グループ、 そして東証プライム上場・大塚ホールディングスグループの一員として 安定した経営基盤を築いています。 景気に左右されにくく、腰を据えてキャリアを築いていける会社です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

活かせるスキル！土日祝休みで ⇒ 年間休日120日！営業スタート応援手当は年2回！ボーナスも支給あり

仕事内容 ご縁をつなぐオシゴト＊やりがいも十分です◎ ▽企業の事業成長と求職者の活躍を双方から支えます ＜ 年休120日でワークライフバランスが抜群◎ ＞ ＜ 人手不足に悩む現場を後押しするオシゴト◎ ＞ ＜ 業界経験や人事労務の知識で即戦力で活躍◎ ＞ （ 仕事内容 ） 「人手不足の企業様へのヒアリング・ニーズ把握」 「求職者のキャリアカウンセリングとマッチング」 「就業後の安定稼働に向けた定期的なサポート等」 ～ 経営課題に寄り添い最適な人材提案を行います ～ エリア内での移動・訪問に伴う社用車運転あり （メリハリ勤務） 大型連休もしっかり取得できリフレッシュ可能 （経験者は優遇） 人材領域や営業のスキルを活かせる即戦力枠 （（（ オススメPOINT ））） ☆彡 月平均20万円超の成果給を獲得！ ☆彡 82％の営業が毎月インセン支給！ ☆彡 成果給だけで月200万超も狙える ☆彡 残業は月平均10時間ほどで少なめ ☆彡 奨学金返還支援制度を利用できる （上限月2万円・期間の定めなし） ☆彡手当が充実しておりやりがい充分 ＞＞ 本採用後の1年間、夏・冬に支給 ＞＞ 賞与とは別途で計2回/各5～10万円支給

経営企画部 調達課にて、資材調達業務全体のマネジメントをお任せします。単なる購買業務にとどまらず、調達体制の強化やガバナンスの確立など、会社全体の基盤づくりに関わる部門です。

企業名 三菱重工マリタイムシステムズ株式会社 求人名 【玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）/調達体制強化やガバナンスの確立 仕事の内容 経営企画部 調達課にて、資材調達業務全体のマネジメントをお任せします。単なる購買業務にとどまらず、調達体制の強化やガバナンスの確立など、会社全体の基盤づくりに関わる部門です。 本ポジションでは、調達部門の幹部候補として、将来的な組織運営・マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞・造船建造に関わる各種資機材の調達全体管理・調達諸規程の制定および運用管理・発注書類等の各種承認業務・調達先（サプライヤー）との折衝・交渉・各種法令順守管理および監査対応・社内関係部署、経営層との連携・調整 募集職種 【玉野市】造船建造の資機材調達（幹部候補）/調達体制強化やガバナンスの確立

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

自社開発・製造を行う産業用装置の製造に不可欠な、部品調達および納期・品質・コストの折衝業務をお任せします。モノづくりを裏から支える司令塔としてのやりがいがあります。

企業名 タカヤ株式会社 求人名 岡山【産業装置の部品調達・生産管理】ものづくりの司令塔/年休120/WEB面可 仕事の内容 自社開発・製造を行う産業用装置の製造に不可欠な、部品調達および納期・品質・コストの折衝業務をお任せします。モノづくりを裏から支える司令塔としてのやりがいがあります。 自社製品の製造がスムーズに進むよう、取引先との関係構築や納期調整を担う重要なポジションです。 ■装置製造に必要な電気・機械部品などの調達・発注業務 ■取引先との納期・価格・品質に対する交渉・調整 ■社内関係部署（設計・製造・営業）との工程・納期調整 単なる発注業務にとどまらず、価格交渉・品質折衝・納期管理まで幅広く携わることができるため、購買・調達のスペシャリストとして成長できる環境です。 募集職種 岡山【産業装置の部品調達・生産管理】ものづくりの司令塔/年休120/WEB面可

事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

基本情報 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 転職回数や就業期間のブランクは問いません。 【職種】 一般事務(管理部門)/本社 仕事番号：BP00031 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 なし

倉敷駅前｜店舗運営サポート事務｜事務デビュー歓迎｜残業ほぼなし・月給22万円～

仕事内容: 携帯ショップ運営会社のオフィスにて、 全国の店舗運営を支えるサポート事務のお仕事です。 在庫発注やデータ入力など、社内業務が中心の内勤ワークです。 【主な業務内容】 ・商品・備品の在庫確認および発注入力 ・Excelを使用した在庫・販売データの入力・集計 ・店舗からの申請内容や棚卸結果の確認 ・各店舗への連絡・情報共有（社内対応中心） ・電話・来客対応 ※難しい判断業務はありません ※販売業務・接客業務はありません ※フォロー体制あり 【この仕事の特徴】 ・接客なしのオフィスワーク ・店舗運営を支える本部事務 ・未経験からスタート可能 ・チームで協力しながら進める仕事です ・落ち着いた雰囲気のオフィスで協力しながら働けます 【やりがい】 ・複数店舗との連携がうまくいった際の達成感 ・業務改善や工夫により、実績向上や経費削減につながったとき ・現場を支えている実感を持てます 【大変な点】 ・社内外とのやり取りが多く、正確な対応が求められます ・必要なことははっきり伝えつつ、店舗と良好な関係を保ちながら 業務を進めることが大切です 【1日のスケジュール例】 08:45～｜出社・オフィスの簡単な掃除、業務準備 09:00～｜店舗からの連絡確認、在庫チェック・発注対応 13:00～｜お昼休憩（60分） 15:00～｜備品申請・店舗稟議の確認、発注業務 16:00～｜返品対応、在庫登録、問い合わせ対応、翌日の準備 17:45～｜退勤（残業ほぼなし） 【入社後の流れ】 ・約1か月の店舗研修（販売業務なし） ・先輩社員のサポート業務からスタート ・少しずつ担当業務を覚えていただきます

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

＼初めての転職を、将来の安定したキャリアに繋げる／物流未経験OK！賞与5.5カ月・土日休みで安定

仕事内容 ＼物流業界が初めての方も歓迎！／ 人やモノの流れを支える、 物流管理の仕事にチャレンジしませんか？ ＼社会人経験1年以上あればOK！／ ・物流業界の経験は不問！異業種からの転職も歓迎 ・入社後は物流の流れを学ぶところからスタート ・資格取得費用は会社負担！働きながら専門知識が身につく ・賞与年2回！2025年実績は年間5.5カ月分 ・基本土日休み＆GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日113日！有給休暇は年間平均12日以上取得 ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるように、 荷物を届けるための段取りや、 日々の運行・安全管理を行う仕事です。 仕事内容を一つずつ学びながら、 できることを増やしていきましょう。 ＜具体的には…＞ ～配送の段取り・調整～ ・荷物や配送先に合わせた車両の手配 ・ドライバーへの配送内容の共有 ・お客様との納期調整 など 車両の稼働や配送にかかる費用なども考慮しながら、 営業所の利益につながる運行を目指します。 ～安全運行のサポート～ ・ドライバーの体調や運行状況の確認 ・荷物の積み込みや作業場所の安全確認 ・安全に仕事を進めるための声かけや確認 など 日々の確認に加え、事故につながるリスクを見つけ、 未然に防ぐための仕組みづくりにも取り組みます。 ＜経験を積み、拠点運営を担う人材へ＞ 将来的には、チームをまとめる役割や、 拠点全体の運営を担うポジションへの ステップアップを目指していただきたいと考えています。 業務の進め方を見直したり、 周囲と協力してより良い運営方法を考えたりと、 自分の工夫や行動を活かせる場面も広がります。 20代・30代の社員が各地のセンターで活躍中！ 若いうちからさまざまな業務に挑戦し、 数年先のキャリアを見据えて成長できる環境です。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「0863-33-3761」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

JFEグループで既存顧客中心の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、受付 ○JFEグループの安定基盤で長く活躍できる環境 JFE商事資機材販売株式会社は、JFEグループの一員として製鉄・産業用資機材の販売や購買代行を行う企業です。 製鉄業界を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 福利厚生や教育制度も充実しており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ○既存顧客との信頼関係を築くルート営業 JFEスチール製鉄所および関連会社を対象に、製鉄所で使用される資材・機材品の法人営業を担当します。 【主な業務内容】 ・JFEスチール製鉄所内での既存顧客対応 ・購買担当者や現場担当者との関係構築 ・社用車を使用した構内巡回 ・仕入メーカーとの価格交渉、納期調整、仕様確認 ・見積書作成 ・注文書発行 ・検収業務 ・請求および回収業務 ・営業に付随する事務処理 既存顧客への対応が中心となるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を深めながら提案活動を行う営業スタイルです。 ○業界未経験から専門知識を身につけられる環境 入社後は半年～1年程度のOJT研修を実施。業界知識や商品知識を基礎から学べるため、製鉄業界未経験の方も安心してスタートできます。 年間休日122日、土日祝休み、平均残業月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 法人営業経験を活かして安定企業で長く活躍したい方におすすめです。 雇用契約はパーソルマーケティング株式会社と結ばれますが、 仕事は事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 転職サポーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

「岡山／倉敷」自社のバスグッズブランドの責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネス機能別責任者、マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer ■ミッション： ・生まれたばかりのバスグッズ（お風呂用品）の自社ブランドである、「tatoubi」を本格的な事業に成長させる責任者です。 ・「tatoubi」は瀬戸内海に島々が連なる「多島美（たとうび）」にインスパイアされた人と自然をつなぐ瀬戸内発のバスグッズブランドです。 ・ブランドや価値の再定義から、戦略、コンセプト立案、事業計画、マーケティング、チームの構築まで幅広い分野をメンバーと一緒にリードするポジションです。 ＜業務内容＞ ・事業戦略・ブランド戦略の再構築 ・既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義 ・事業計画、PL（損益計算書）の策定と管理 ・中長期的な成長ロードマップの策定 ・商品企画・開発 ・商品ラインナップの企画、開発ディレクション ・瀬戸内エリアを中心とした原料サプライヤーや生産パートナーとの連携強化 ・品質管理、コスト管理 ・マーケティング・ブランディング ・ブランドの世界観を伝えるコミュニケーション戦略の立案 ・ECサイトの運営・グロース、SNS戦略、プロモーションの実行 ・顧客体験（CX）の設計と改善 ・チームビルディング ・事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメント ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。

「岡山／倉敷」自社ブランド マーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング 株式会社クラビズのD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ＜業務詳細＞ ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・Instagram、X（旧Twitter）など公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案

「岡山／倉敷」マーケティング／WEB・広告・デザイン業界

仕事内容 広告やブランディングなどをクロスメディアで企画・運用するWebマーケティング業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・WEB広告（SNS広告・リスティングなど）の運用・改善施策の立案 ・GoogleAnalyticsなどを用いたWEBサイトの分析 ・サイト流入・顧客・商品などのデータ分析 ・サイト企画・制作・ディレクション ・広告・キャンペーンの戦略設計・実行・効果検証 ・SEO対策・コンテンツマーケティング ・SNS運用（Instagramなどビジネスアカウント） ・ECサイトやECモールの企画・運用・改善 など

「岡山/倉敷」理化学機器ルート営業/未経験歓迎｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。 ＜顧客＞ 県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン【担当】約20窓口 ＜営業スタイル＞ 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、 科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。 ＜当社の方針・社風＞ 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。 そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ＜働き方＞ 残業10時間であり翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ＜入社後の流れ・教育制度＞ メーカー研修会もございます。 2～3年かけてコツコツと知識をつけて頂ける環境を整えているため営業未経験の方でも安心して応募ください。 ＜キャリアパス＞ 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。 係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。

「岡山／倉敷」ルート営業／理化学機器・残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 専門商社として研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せ。 大学民間企業の研究室、試験室、官公庁等既存顧客メイン。経験を活かしてキャリアアップが可能です。 入社後は岡山本社で研修を行います。 メイン業務は使用頻度の高い試験管等の付属部品の既存営業を行いながら関係性を構築し科学計測機器の新商品のご提案を行います。 研修環境が整っているので専門知識が無くても安心して勤務可能。 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。 営業目標を達成しやすいレベルに設定しお客様に迫りすぎない工夫しています。 知識、経験を身に着けることが可能です。

「岡山／津山」広告・PR営業／年休125日／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計～実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など ＜魅力ポイント＞ ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画～発信まで自社で完結できる強み ＜営業スタイル＞ ・既存深耕＋新規開拓の両軸 若手（～3年目）：新規比率高め（約５割） → 中堅（５年目～）以降：既存中心（約7割） ・担当案件数：常時約5～10案件（行政案件含め年間複数並行） ＜組織構成＞ 128名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ＜想定されるクライアント＞ ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政／自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。

「岡山/津山」理化学機器ルート営業/未経験歓迎｜年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 研究開発で必要とされる分析装置・試験装置・計測機器の周辺消耗品や各種部材の販売をお任せします。 ＜顧客＞ 県内の大学や民間企業の研究室、試験室など既存顧客メイン【担当】約20窓口 ＜営業スタイル＞ 使用頻度の高い試験管等の付属部品の販売をルートで行いながら関係性を構築、 科学計測機器の新商品のご提案をしていただく営業スタイルとなります。 ＜当社の方針・社風＞ 当社が大切にしているのは、「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」です。 そのため営業目標を達成しやすいレベルに設定し、お客様に迫りすぎないよう工夫しております。 ＜働き方＞ 残業10時間であり翌日の準備が終わり次第帰宅するよう全社的に促しております。 ＜入社後の流れ・教育制度＞ メーカー研修会もございます。 2～3年かけてコツコツと知識をつけて頂ける環境を整えているため営業未経験の方でも安心して応募ください。 ＜キャリアパス＞ 資格取得のための費用は会社が負担いたしますので、自己研鑽に励むことが可能です。 係長や課長、部長などのポジションもご用意しておりますのでキャリアアップしたい方にもピッタリの環境です。 ＜当社の強み＞ 当社は「テクノメディック」というグループ会社があり、当社で販売した計測機器の修理・メンテナンスを行っております。そのため、定期的なフォローや発注～メンテナンス～再受注までの一貫体制があり、お客様から長く信頼頂いております。

「岡山／津山市」ルート営業／制御機器の販売／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 **************************************************************************** 営業アシスタントが事務処理を強力にサポート、メーカーやセールスエンジニアの 同行など、安心して営業に集中できる体制を築いています。 **************************************************************************** ▼お仕事内容 ・制御機器を販売する企業向けルート営業 ・お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 ・エリアごとに一人当たり25社～35社を担当いただき信頼関係を築いていただきます！ ・各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、課題やニーズ、ご要望をヒアリング。 内容に応じて最適な商品をご提案します。 ・営業１人あたりの担当するお客様の社数は25～35社程度。 守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様への アプローチの仕方などは営業マン個人の裁量に任せています。

経験を活かせるポジションへ✨多彩な事業でキャリア形成

仕事内容 あなたの経験を、 次のキャリアへ！ 営業、WEB、企画、管理など これまで培った経験を活かして 活躍できるポジションをご用意！ 株式会社クラビズでは、 ご経験や適性、キャリアプランを考慮！ 配属ポジションを決定します◎ 「今までの経験を活かしたい」 「新しい分野にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方へ！ 幅広いポジションで活躍◎ ⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・法人営業 ・WEBディレクター ・マーケティング ・商品企画 ・行政案件担当 ・人事採用 ・経理 など これまでのスキルを活かしながら 自分の強みを発揮できる環境です。 成長を後押しする制度も◎ ⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・書籍購入補助 ・セミナー受講補助 ・人事評価制度あり スキルアップに向けた 自己研鑽を会社がサポートします！ 働きやすさも整えています◎ ⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・時間単位での有給取得可 ・育児、介護支援制度あり 【仕事内容】 経験や適性に合わせて、 営業・企画・WEB・管理部門など いずれかのポジションをお任せします。 - ■想定ポジション - ・法人営業（WEB・広告事業等） ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案 →販促／企画／商品・生産管理／MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者 →各市町村との連携、案件ごとの進捗管理 イベント企画・運営等 ・WEBディレクター ・マーケティング担当者（社内／対顧客） ・人事採用担当 ・経理責任者 - ▼選考について - ご経験や適性、 今後のキャリアプランを考慮し、 複数ポジションの中から 配属先を決定します。

「岡山」国内営業・海外調達／基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 海外から輸入した”耐火原料”を加工した製品を耐火物メーカーなどへ提案・管理業務をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・取引先とのやりとり（営業・外注依頼など） ・御見積書の作成 ・メーカーへの発注・納期の調整 ・営業事務・配送 など ★地場の会社との取引のみならず、国内外の会社とも取引があります。 国内出張→最長2-3日（国内は関東～九州）、海外出張→最長１週間

「岡山／津山」営業／ホワイト企業大賞受賞／ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 *************************************************************** 2021年4月に創業100周年を迎えた当社。 “世界一働きやすい会社”を目指し、残業時間抑制の取り組みや、 出勤日となった祝祭日の日数分を有給の「家族休暇」として 有給休暇に上乗せして付与する等働き方改革を推進し、 「健康経営優良法人」に認定されています *************************************************************** ▼お仕事内容 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有している当社の 営業職として、オフィスビルや医療・福祉施設、教育施設、工場などの民間企業、 官公庁への営業業務をご担当頂きます。

経験を武器に挑む、大規模建築案件✨安定基盤×待遇充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 営業のしやすさは、 会社の強さで変わる。 JFEグループのネットワークを活かし 商業施設・工場・スポーツ施設など 幅広い建築物を提案！ 営業として、 "提案できる武器"が揃っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ POINT (1) 提案の幅が広がる営業 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✪商業施設 ✪工場 ✪オフィスビル ✪スポーツ施設 幅広い建築物を担当！ 毎回違う提案ができるから 経験を重ねるほど面白くなります！ ┏━━━━━━━━━━━┓ POINT (2) 営業しやすい環境 ┗━━━━━━━━━━━┛ ・JFEグループ案件あり ・ご依頼いただいた案件も担当 ・共同開発した建築資材を提案 営業として、 "提案力"で勝負できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ POINT (3) 安心して挑戦できる環境 ┗━━━━━━━━━━━┛ □想定年収550万～960万円 □フレックスタイム制 □完全週休2日制／基本土日祝休み □残業月15時間程度 働きやすさも整っているから 腰を据えてキャリアを築けます！ 【仕事内容】 商業施設・工場・オフィスビルなど、 さまざまな建築物の営業をお任せします。 入社後は、 既存社員が担当する案件や ご依頼いただいた企業様への 提案を中心に担当。 業務に慣れてきたら、 新規開拓など事業拡大に向けた営業にも 携わっていただきます。 ≪具体的に≫ ・既存案件の営業対応 ・お問い合わせいただいた企業への提案 ・顧客との打ち合わせ ・建築計画の提案 ・新規顧客の開拓 ・受注後のフォロー ※携わる建築物 ・商業施設 ・スポーツ施設 ・工場 ・オフィスビル ★この仕事のポイント ・JFEグループの ネットワークを活かした営業 ・共同開発した建築資材を提案可能 ・大規模案件にも携われる環境

「岡山／倉敷」広告・PR営業／年休125日／フレックス制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 本ポジションは、企業や自治体の課題に対し、戦略設計～実行までを一貫して担うプロデューサー型営業です。単なる広告枠の販売ではなく、「集客」「採用」「地域活性」などの課題に対して、広告・PR・イベント・デジタル施策を組み合わせた最適な解決策を設計し、実行までリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントの課題のヒアリング ・広告・PRの提案、実行 ・コミュニケーション戦略立案 ・予算設定、スタッフィング、イベント運営、スケジュール管理 など ＜魅力ポイント＞ ◎上流から関われる裁量 ◎手段に縛られない提案 広告だけでなく、PR・イベント・採用・地域事業まで横断 ◎地域×行政案件の希少性 観光・移住・街づくりに関わるプロジェクト多数 ◎自社メディア・アセット活用 企画～発信まで自社で完結できる強み ＜営業スタイル＞ ・既存深耕＋新規開拓の両軸 若手（～3年目）：新規比率高め（約５割） → 中堅（５年目～）以降：既存中心（約7割） ・担当案件数：常時約5～10案件（行政案件含め年間複数並行） ＜組織構成＞ 128名の社員のうち、営業部門には20代～50代の約60名が所属しています。 営業部門は、民間向け、自治体向けの2種類で構成されています。 5～10名ほどで構成されたチームに分かれて、業務を行っていただきます。 業界未経験の方のご入社も多く、入社後のフォロー体制が整っています！ ＜想定されるクライアント＞ ◎B to B 企業様 建設業、食品関連、運輸業、他各種製造業 ◎B to C 企業様 各種小売業、商業施設、住宅メーカー、カーディーラー他多数 ◎行政／自治体 各種団体様 観光関連、移住定住、イベント運営、各種啓発事業、他コンペ案件 地域や街の変化を実感できるプロジェクトに関われます。

「倉敷」産業用機器の提案営業／営業経験者・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 西日本事業所にて既存取引先の製鉄所へのルート営業を中心とした営業活動を行って頂きます。 産業用機械、配管材料、非金属商品等を中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、 お客様の課題解決を行って頂きます。 アイテム数は沢山ありますが、メーカーの方に同行して頂き、説明をして頂く事もありますので、安心してお仕事を行う事が出来ます。 現場立ち会いなども行って頂きます。 【1日の流れ】 出社後はMTGや事務処理→夕方までは納品作業、営業先と新製品、部品の交換などの提案営業→見積もり書の作成など事務処理 ★営業内訳：既存9割、新規1割 【当社について】 当社は製鉄業界を主な得意先としてプラント周辺機器及びメンテナンス機器など工場資機材を販売し、製造ラインの省力化、効率化、品質向上、安全性ならびに環境改善などに貢献してきました。 この間に培った経験・ノウハウをもとに、現在では他業界の需要にも応えています。 けっして派手に表にでないものですが、私達は独自の技術と経験の蓄積のもと、ゆるぎない信頼を勝ち取っていきたいと思います。

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

「岡山」オープンポジション／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 選考を通じて、適性、スキル、ご経験に応じてお任せする業務、 ご活躍いただけるポストを提案させていただきます。 ＜お任せする業務内容例＞ ・人事採用関係 ・財務・管理会計関係 ・法務・知的財産関係 ・品質保証、品質管理関係 ・営業 ・資材調達・購買 ・物流管理・貿易事務 ・設計開発（製品・設備など） ・材料開発 ・生産技術 ・情報システム など 幅広く検討させていただきます。 （詳細は当社HPの求人をご確認ください。） ＜就業場所の補足＞ 赤坂研究所 岡山県 赤磐市大苅田1106-11 小橋本部 岡山県 岡山市中区小橋町2-1-10 外注物流部 岡山県 岡山県赤磐市山口2028-3 ※勤務地は、当社配属先によりますが、当社事業所のある場所になります。 ＜入社後の流れ＞ 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。 丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。 先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。

「岡山／倉敷」ルート営業／制御機器の販売／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 **************************************************************************** 営業アシスタントが事務処理を強力にサポート、メーカーやセールスエンジニアの 同行など、安心して営業に集中できる体制を築いています。 **************************************************************************** ▼お仕事内容 ・制御機器を販売する企業向けルート営業 ・お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。 ・エリアごとに一人当たり25社～35社を担当いただき信頼関係を築いていただきます！ ・各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、課題やニーズ、ご要望をヒアリング。 内容に応じて最適な商品をご提案します。 ・営業１人あたりの担当するお客様の社数は25～35社程度。 守っていただく社内ルールはもちろんありますが、スケジュールやお客様への アプローチの仕方などは営業マン個人の裁量に任せています。

営業・接客経験を活かして購買へ！土日休み×安定メーカー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、購買企画 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ━━━━━━━━━━━━━━ 購買・調達デビューもOK！ ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 「調達って難しそう…」 そんな心配は必要ありません◎ 先輩社員によるOJTからスタート！ 簡単な業務から覚えられるので 業界未経験の方も安心です！ 社内外とやり取りしながら モノづくりを支えるやりがいも✨ ＼＼働きやすさもバッチリ／／ ⭕️完全週休2日（土日休み） ⭕️年間休日120日 ⭕️GW・夏季・年末年始は 各9日間の連休あり ⭕️月残業平均9時間 仕事もプライベートも メリハリをつけて働けます！ ＼＼毎日の生活を支える制度も◎／／ ● 独身寮あり ● お弁当代補助 ● 家族手当 ● 資格取得費用援助制度 ／／ ＼＼ 営業・販売・接客など 取引先とのやり取り経験があればOK！ あなたのコミュニケーション力を 次は 購買・調達の仕事で活かしませんか？ 【仕事内容】 自動車部品の製造に必要な 材料や工具などの 購買・調達業務をお任せします。 ー詳細ー ・金属材や工具などの発注業務 ・材料の発注計画の作成 ・社内外との納期調整 ・サプライヤーとの単価、納期管理 ・基幹システムへのデータ入力 ▽入社後の流れ ・先輩社員によるOJTで業務を習得 ・比較的取り組みやすい業務からスタート ・段階的に業務の幅を広げながらスキルUP

「倉敷」営業／工業用資材の商社／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* 西日本事業所にて、既存取引先である製鉄所へのルート営業をお任せいたします。 お客様は既存顧客が9割です。 【扱うもの】産業用機械/配管材料/非金属商品等を中心とした商材 顧客先へ訪問し、顧客のニーズに応じて商品の提案を行い、お客様の課題解決をお任せいたします。 アイテム数は沢山ありますが、メーカーの方に同行して頂き、説明をして頂く事もありますので、未経験の方でも安心して業務をキャッチアップできる環境です。 【1日の流れ】 出社後：MTGや事務処理→納品作業 営業先と新製品 部品の交換などの提案営業 夕方：見積書作成など事務処理 ■入社後は、先輩社員と同行営業や、商品知識の習得、OJT、工場見学、メーカー研修などキャッチアップ体制がございますのでご安心ください。

「岡山／高梁」自動車部品のルート配送兼営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ▼お仕事内容 自動車の部品をご注文いただいたお客様に商品をお届けし、同時に営業を行うルート営業です。 ※飛び込みではなく、既存のお客様への営業ですので、未経験の方も安心して働けます。 ※地元で安心して働きたい！そんな方はぜひお問い合わせください。 ※自動車業界の知識がなくても学べる環境が整っています。 ※入社後まずは先輩社員に同行し、お客様と商品を覚えていただきます。 ※3ヶ月から半年をめどにお客様の引継ぎを順次行う予定です。

「岡山／倉敷」商品管理／アパレルブランド「くらしきぬ」

仕事内容 冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の商品管理業務全般をおまかせします。 具体的な業務は以下の通りです。 ＜業務詳細＞ ・在庫管理：商品の入荷から出荷までの在庫管理、商品棚卸、在庫数の正確な把握。 ・商品データ管理：商品情報（品番、価格、サイズ、色など）の入力・更新・管理。 ・発注業務：在庫状況や販売データに基づき、適切な発注を行う。 ・品質管理：商品に不良がないか確認し、必要に応じて不良品の返品や交換対応。 ・物流管理：商品の入荷・出荷のスケジュール調整、物流業者との連絡調整。 ・配送手配：商品の配送準備、納期の管理、配達状況の追跡。 ・返品・交換対応：顧客からの返品や交換の対応業務。 ・データ分析：在庫回転率や売れ行きデータを分析し、在庫最適化に向けた提案

「岡山／倉敷」自社D2Cブランドのマーケティング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング ■ミッション： ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ（天然素材にこだわる肌着ブランド）」や、「土と風の植物園（ドライフラワーのサブクス）」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ＜業務内容＞ ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM（顧客関係管理） ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について： 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。

「岡山／倉敷」マーチャンダイジング／天然素材の自社ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、製品開発（アパレル/繊維製品）、製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品） 天然素材と日本製にこだわった倉敷発の肌着、靴下ブランド「くらしきぬ」 や、腹巻パンツブランド「Mamoruhara」のMDとして市場分析から商品企画、生産管理、販売計画まで幅広く担当します。 ＜業務詳細＞ ・商品戦略の立案 ・市場・トレンド分析、競合調査 ・ブランドコンセプトに基づいた年間/シーズンごとの商品構成計画（MDマップ）の策定 ・商品企画・開発 ・新商品のコンセプト立案、仕様決定 ・デザイナーや生産工場との連携、サンプルチェック、クオリティ管理 ・原価計算、価格設定 ・生産・在庫管理 ・販売計画に基づいた生産数の決定、発注業務 ・生産パートナー（工場）との納期・コスト交渉 ・在庫消化計画の立案と実行（セール、セット企画など） ・販売計画・予実管理 ・マーケティングチームと連携した販売促進計画の立案 ・売上・利益の予算策定と実績管理、データ分析と改善アクションの実行

「岡山／倉敷」営業／WEB・広告・デザイン業界

仕事内容 企業の課題解決に向けたソリューションを提案営業してもらいます。 WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社のリソースを最大限に活用して、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案していただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存/新規問い合わせの初動対応 ・HPサイト制作やWEB広告運用の提案 ・商品やブランド、企業のブランディング提案 ・チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案 ・地方自治体のシティプロモーション提案 ・SNS運用提案 ・動画撮影からの各種メディアへの出稿 など 顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。 単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。 ※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。 ※既存メインですが今後は新規開拓にも力を入れる方針です。

未経験OK★服装・ネイル・髪色自由★土日祝休み×残業なし

仕事内容: ／⋰ 完全未経験から事務のお仕事 始めてみませんか？ ＼⋱ 接客や販売、飲食など… 毎日立ち仕事を頑張ってきたあなたへ。 「土日休みで働きたい」 「残業が少ない仕事がいい」 「将来も長く続けられる仕事に転職したい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 経験やスキルは一切必要ありません。 PC操作も研修でイチから学べるので、 オフィスワークデビューを応援します◎ ････････････････････････⭐️ （★）働きやすさのPOINT ✨未経験歓迎！研修充実 ✨️正社員デビューも大歓迎！ ✨土日祝休み・年間休日125日 ✨残業ほぼなし（月10時間以内） ✨ネイル・ピアス・髪色自 ✨賞与・昇給あり ✨駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ✨20代～30代活躍中！ ････････････････････････⭐️ （★）お仕事内容 まずは簡単なお仕事からスタート！ ✅️データ入力 ✅️書類作成 ✅️資料整理 ✅️メール対応　など 一人ひとりのペースに合わせて、 少しずつ仕事を覚えていただきます♪ ････････････････････････⭐️ （★）未経験でも安心！ 入社後は研修からスタート♪ 「パソコンはネット検索くらいしか したことがない…」 そんな方もたくさん活躍しています！ 分からないことは すぐに質問できる環境なので、 安心してスタートできます◎ ････････････････････････⭐️

倉敷市三田/未経験歓迎/営業所を支えるフロント/土日祝休み

仕事内容 当社は全国で建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。 今回の求人は、そんな当社の業績拡大に伴い営業体制を強化する為、 各営業所で当社のお客様からのオーダーに対応する「フロント」部門人員の新規採用となります。 お任せするのは、営業所を動かす「司令塔」のようなポジション！ お客様からのお問い合わせに対応し、ニーズを充足する形で商品を提案したり、 受注処理や在庫管理（レンタル商品の為サイクル管理）、納品や発注業務を行って頂きます。 〇おしごとのおすすめポイント！ ・受付から配車まで営業所全体を支える仕事です◎ ・人との調整や段取りを考えることが好きな方にピッタリ！ ・OJT研修あり！業界未経験から知識を身につけられます〇 ・年間休日122日＆土日祝中心の完全週休2日制♪ 【具体的な仕事内容】 建設機械などのレンタルを行う営業所で、 お客様と営業所内の各担当者をつなぐフロント業務をお願いします。 お客様からレンタルの依頼を受けたら、 パズルのように、お客様からのオーダーと在庫や稼働状況を確認し、組み合わせ。 必要に応じて商品の取り寄せや運送会社への配車手配を行います。 そのほか、 ・お客様への商品の提案 ・営業、技術担当との情報共有 ・電話、来所されたお客様への対応 ・専用システムへのデータ入力 なども担当します。 複数の機械の入出庫や配車を組み合わせながら、 営業所全体が効率よく動くための調整役として、各セクションの橋渡しをお願いします。 商品知識を覚えることや、人とコミュニケーションを取りながら 段取りを組むことが好きな方におすすめです。 ※46歳以上の方は社内規定により正社員登用ができません。予めご了承ください。 求人番号 11645 求人担当者からのメッセージ 【担当者コメント】 「事務だけでは少し物足りない」 「人と関わりながら段取りを考える仕事がしたい」 そんな方におすすめしたい正社員求人です！ フロント担当は、お客様・営業・技術担当・運送会社などと 連携しながら、レンタル商品の手配を進める重要なポジション。 専門的な商品知識はOJTを通じて身につけられます。 PCの基本操作ができ、周囲と協力しながら仕事を進めることが 好きな方はぜひご応募ください！ 年間休日122日・土日祝休み・有給消化奨励7日等、働きやすさも抜群です◎

早島町早島/未経験歓迎/営業所を支えるフロント業務/土日祝休み

仕事内容 当社は全国で建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。 今回の求人は、そんな当社の業績拡大に伴い営業体制を強化する為、 各営業所で当社のお客様からのオーダーに対応する「フロント」部門人員の新規採用となります。 お任せするのは、営業所を動かす「司令塔」のようなポジション！ お客様からのお問い合わせに対応し、ニーズを充足する形で商品を提案したり、 受注処理や在庫管理（レンタル商品の為サイクル管理）、納品や発注業務を行って頂きます。 〇おしごとのおすすめポイント！ ・受付から配車まで営業所全体を支える仕事です◎ ・人との調整や段取りを考えることが好きな方にピッタリ！ ・OJT研修あり！業界未経験から知識を身につけられます〇 ・年間休日122日＆土日祝中心の完全週休2日制♪ 【具体的な仕事内容】 建設機械などのレンタルを行う営業所で、 お客様と営業所内の各担当者をつなぐフロント業務をお願いします。 お客様からレンタルの依頼を受けたら、 パズルのように、お客様からのオーダーと在庫や稼働状況を確認し、組み合わせ。 必要に応じて商品の取り寄せや運送会社への配車手配を行います。 そのほか、 ・お客様への商品の提案 ・営業、技術担当との情報共有 ・電話、来所されたお客様への対応 ・専用システムへのデータ入力 なども担当します。 複数の機械の入出庫や配車を組み合わせながら、 営業所全体が効率よく動くための調整役として、各セクションの橋渡しをお願いします。 商品知識を覚えることや、人とコミュニケーションを取りながら 段取りを組むことが好きな方におすすめです。 ※46歳以上の方は社内規定により正社員登用ができません。予めご了承ください。 求人番号 11643 求人担当者からのメッセージ 「事務だけでは少し物足りない」 「人と関わりながら段取りを考える仕事がしたい」 そんな方におすすめしたい正社員求人です！ フロント担当は、お客様・営業・技術担当・運送会社などと 連携しながら、レンタル商品の手配を進める重要なポジション。 専門的な商品知識はOJTを通じて身につけられます。 PCの基本操作ができ、周囲と協力しながら仕事を進めることが 好きな方はぜひご応募ください！ 年間休日122日・土日祝休み・有給消化奨励7日等、働きやすさも抜群です◎

最大月給37万5000円！決算経験を次のキャリアへ！！【経理/管理職候補】上場子会社/決算実務経験者募集

仕事内容 上場子会社の経理部門にて、単体決算業務を中心に担当していただきます。 まずはご自身の得意分野や経験を活かしながら、 徐々にメンバーへのサポートや指導など、管理職候補としての役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・財務諸表作成 ・原価計算 または 法人税申告業務 ・税務調査対応補助 ・経理システム保守 ・将来的な子会社指導など ＜まずは単体決算の実務からスタート＞ 経験を活かしながら、将来的には経理部門を支える管理職候補として活躍いただきます。 急にすべてを任せることはありません。着実にステップアップできる環境です。 【企業・仕事の魅力】 ■上場グループの安定基盤 東証プライム上場グループの半導体メーカー。 半導体ファンドリー事業を中心に、独自技術を強みに安定した成長を続けています。 ■経理としてさらにステップアップ 決算・税務・監査対応・子会社管理など、幅広い実務経験を積むことが可能。 管理職候補として、経理の専門性を高めながらキャリアアップできます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） ・転勤なし ・家族手当、資格手当など福利厚生充実 【ここがオススメ】 決算・税務・監査対応・子会社管理など、幅広い実務経験を積むことが可能。 管理職候補として、経理の専門性を高めながらキャリアアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 単体決算業務を一通り担える方を募集しています。 まずはこれまでのご経験を活かし、得意分野から確実に力を発揮していただくことを期待しています。 その後は、業務の幅を徐々に広げながら、メンバーへのアドバイスやサポートなど、チームを支える役割にも挑戦していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験を活かしながら段階的にステップアップできる環境です。 将来的には、経理組織の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

倉敷市南畝/未経験歓迎/営業所を支えるフロント業務/土日祝休み

仕事内容 当社は全国で建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手がける総合レンタル会社です。 今回の求人は、そんな当社の業績拡大に伴い営業体制を強化する為、 各営業所で当社のお客様からのオーダーに対応する「フロント」部門人員の新規採用となります。 お任せするのは、営業所を動かす「司令塔」のようなポジション！ お客様からのお問い合わせに対応し、ニーズを充足する形で商品を提案したり、 受注処理や在庫管理（レンタル商品の為サイクル管理）、納品や発注業務を行って頂きます。 〇おしごとのおすすめポイント！ ・受付から配車まで営業所全体を支える仕事です◎ ・人との調整や段取りを考えることが好きな方にピッタリ！ ・OJT研修あり！業界未経験から知識を身につけられます〇 ・年間休日122日＆土日祝中心の完全週休2日制♪ 【具体的な仕事内容】 建設機械などのレンタルを行う営業所で、 お客様と営業所内の各担当者をつなぐフロント業務をお願いします。 お客様からレンタルの依頼を受けたら、 パズルのように、お客様からのオーダーと在庫や稼働状況を確認し、組み合わせ。 必要に応じて商品の取り寄せや運送会社への配車手配を行います。 そのほか、 ・お客様への商品の提案 ・営業、技術担当との情報共有 ・電話、来所されたお客様への対応 ・専用システムへのデータ入力 なども担当します。 複数の機械の入出庫や配車を組み合わせながら、 営業所全体が効率よく動くための調整役として、各セクションの橋渡しをお願いします。 商品知識を覚えることや、人とコミュニケーションを取りながら 段取りを組むことが好きな方におすすめです。 ※46歳以上の方は社内規定により正社員登用ができません。予めご了承ください。 求人番号 11646 求人担当者からのメッセージ 「事務だけでは少し物足りない」 「人と関わりながら段取りを考える仕事がしたい」 そんな方におすすめしたい正社員求人です！ フロント担当は、お客様・営業・技術担当・運送会社などと 連携しながら、レンタル商品の手配を進める重要なポジション。 専門的な商品知識はOJTを通じて身につけられます。 PCの基本操作ができ、周囲と協力しながら仕事を進めることが 好きな方はぜひご応募ください！ 年間休日122日・土日祝休み・有給消化奨励7日等、働きやすさも抜群です◎

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

ワークウェア製造会社での経理事務スタッフ｜正社員募集｜未経験可

仕事内容 ＼正社員募集！経理事務スタッフ／ ワークマンやホームセンターなどで販売されている作業服・空調服を製造している企業で、経理事務スタッフを募集します。 給与計算や伝票整理などの経理業務を中心に、会社を支えるバックオフィスのお仕事です。 経理や事務の経験を活かしたい方はもちろん、会計ソフトの使用経験がある方も歓迎します。 【仕事内容】 ・給与計算 ・入退職に伴う各種手続き ・伝票整理 ・会計ソフト（勘定奉行）へのデータ入力 ・その他、経理・総務に関わる事務業務 会計ソフトを使用した経験がある方は歓迎します。 「少し触ったことがある」という方もぜひご応募ください。 今回は、将来を見据えた組織体制強化のための増員募集です。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。 【働きやすいポイント】 ・正社員として安定して長く働ける環境 ・冷暖房完備の快適なオフィス ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・事務スタッフ4名体制でサポート充実 ・お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応 ・賞与・昇給あり（会社規定） 求人番号 11439 求人担当者からのメッセージ 経理経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方におすすめの求人です。 事務所内は落ち着いた雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。事務スタッフは複数名在籍しているため、一人で業務を抱え込む心配もありません。 残業もほとんどなく、お子様の学校行事や急なお休みにも柔軟に対応していただけるなど、仕事と家庭を両立しながら働きやすい職場です。

《新着求人》1月勤務開始！土日祝休！無資格・未経験OK！！総合外来窓口でのお仕事です♪

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

「岡山／倉敷」自社ブランドのマーケティング／責任者候補

仕事内容 D2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。 プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。 ＜業務詳細＞ ・マーケティング戦略の統括 ・年間/四半期/月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理 ・KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進 ・経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案 ・チームマネジメント・メンバー育成 ・マーケティングチーム（3～4名程度）の目標設定と業務管理 ・メンバーの能力開発、コーチング、評価 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築 ・マーケティング施策の推進（プレイヤーとして） ・デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード ・データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮 ・新しいマーケティング手法の導入検討・実行

あなたのコミュニケーション力がココで輝く✨高収入＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 -＊*+ 2000名規模のグループを支える採用担当 面接・魅力付けのプロに✨ -＊*+- ≪༚⁺˳✧求職者と向き合う仕事✧༚⁺˳≫ 求職者との対話や自社の魅力発信が中心。 コミュニケーション力を存分に活かせます✨ ≪ 将来的には... 「採用計画・仕組みづくり」へ ✦≫ まずは現場での面接担当からスタート❗️ 将来的には経営層や各現場と連携し、 グループ全体の採用戦略やスキーム構築も 働きやすい環境にも注目✋ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✨年休125日・土日祝休み／完全週休二日 ✨月給25万～31万 ✨育休取得率は90%以上 ✨退職金や持株会制度も完備 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【お仕事内容】 中途採用担当として、以下をお任せ ・面接・魅力づけ ・社内連携 ・採用オペレーション

「岡山／倉敷」不動産事業／責任者候補

仕事内容 当社は、地域に根差した事業展開を行いながら、今後さらなる成長と多角化を目指しています。その中核となる新規不動産事業を推進するため、経営層と共に事業の立ち上げから拡大までを担う責任者を募集します。 ＜業務詳細＞ ・不動産事業（賃貸・売買・開発・管理など）の事業計画立案と実行 ・物件の仕入れ、開発、販売に関する戦略策定および実務管理 ・プロジェクトの収益管理、リスク管理、KPI設計 ・地域・行政・金融機関・パートナー企業との折衝・連携 ・チームビルディング、組織マネジメント、人材育成 ・経営層との事業戦略ミーティング、経営報告

「岡山／倉敷」クリエイティブプランナー

仕事内容 ＜業務詳細＞ ・クライアントや自社ブランドにおける企画立案・コンセプト設計 ・広告・キャンペーン・イベント・ブランド戦略のプランニング ・デザイン・映像・コピーライティングなどクリエイティブチームとの協働 ・SNS・Web・紙媒体など多様なメディアを横断したプロモーション設計 ・新規事業や地域プロジェクトの企画サポート ・プレゼンテーション資料の制作、クライアントへの提案

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

年休124日/土日祝休み/フレックス/法律事務所の一般事務

仕事内容 事務経験を活かして、仕事も私生活も大切に。 土日祝休み・フレックス制の正社員事務です。 法律に関する経験や専門知識は問いません。 これまでの事務経験を活かしながら、 新しい分野へステップアップできます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成 ■来客対応 ■電話受付 ■データ入力 ■ファイル整理 ■所内美化 ＼◎法律関連の経験や知識は不問です！／ 上記の業務の他に、ご自身での財産管理が難しい方の生活を守るため、 ■施設利用料などの支払い代行、通帳管理 ■日々の入出金記録 ■1年分の領収書の整理、裁判所への報告書類の作成補助 といった、業務をお任せします。 ★業務内容は入社後に丁寧にお教えします。 【1日の流れ】 ▼9：00 始業 清掃・書類作成・来客対応・電話受付・データ入力・ファイル整理等 ▼12：00 休憩 ▼13：00 再開 午前中同様の作業 ▼18：00 終業 【将来のキャリアパス】 将来はスキルや経験を身につけて、主任（管理職）を目指すことも可能です！ これまでの経験を活かして、より専門性の高い事務職へと挑戦できる環境です。 求人番号 11573 求人担当者からのメッセージ 【事務経験者募集／業界未経験歓迎】 法律関連の経験や知識は問いません。 誰かのためになる仕事がしたい方、大歓迎です！ 年間休日124日、フレックスタイム制あり、月の残業平均10時間程度、 資格不問、未経験歓迎、など新しくチャレンジしやすい環境が整っております。 ＼こんな方も歓迎しています／ ・複数業務を並行して進められる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定の環境で専門知識を身につけたい方 ・プライベートも大切にして働きたい方 ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

全国完全フルリモート※経験者募集両面型人材コンサルタント営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 仕事内容 ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方の業務を一気通貫で担当していただきます。 大手人材紹介会社や特化型エージェント出身のハイパフォーマーが集う環境において、ご自身の経験や強み、得意領域を最大限に活かした質の高いマッチング業務を追求していただけます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直および独占求人（CXOクラス等）の開拓・提案・獲得 ・クライアント企業への採用要件ヒアリングおよび組織課題に応じた求人設計 ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）を活用した求職者獲得 ・個別キャリア面談、キャリアプランの提案、適切な求人の打診 ・推薦書類の作成、企業への推薦、選考プロセスのフォロー ・内定条件交渉、入社前後のアフターフォロー、顧客・求職者データの管理 ■ コンサルティング業務に集中できるハイパフォーマンス環境 1. サポート体制の充実と業務効率化 専属アシスタント・リサーチャーがスカウト管理や面接日程調整などの後方支援を強力に行うほか、RPAの導入による定型作業の自動化を徹底推進しています。社内ミーティングは週1回30分程度に絞り込んでおり、顧客や求職者様に向き合う本質的なコンサルティング業務に集中できます。 2. 担当領域の圧倒的な自由度と案件獲得支援 担当業界および職種はご自身の裁量で自由に選択可能です。個人の自己開拓のみならず、代表直結の紹介ルートや専任アポイント獲得担当からのトスアップ支援も活用できるため、CXOクラスをはじめとする希少価値の高い経営直結案件を多数扱うことができます。 3. 柔軟で自立したワークスタイル 全国からの完全フルリモート勤務に対応しており、1日6時間勤務や直行直帰など、個人のライフスタイルや生産性に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 ★ 業界トップクラスの還元体系とコンサルタントファーストを徹底追求した最上級の環境 ★ 当社は「人材紹介コンサルタントが本質的なコンサルティング業務に専念できる環境」を追求して設立されたブティック型エージェントです。 安心の基本給（月給35万〜95万円）に加え、成約実績に応じた業界トップクラスのインセンティブ制度（1名決定あたり粗利の約27％〜60％を毎月還元）を完備しています。上限なく自身の上げた成果が正当かつダイレクトに評価される透明性の高い報酬体系（在籍メンバー平均年収2,078万円）が整っています。 ■ 独占求人・CXO直案件を扱う確かな営業基盤 経営層直のエクスクルーシブ求人やCXOクラスの案件を多数保持しており、質の高い成約を生み出すことが可能です。 ■ 業務の効率化と高度化を徹底推進 コンサルタントが本来の付加価値業務に特化できるよう、専属アシスタント・リサーチャーによるサポートやRPAによる自動化を推進。社内業務を最小限に抑え、成果創出に圧倒的に集中できます。 ■ 全国フルリモート×裁量労働の自由な働き方 全社でフルリモートワークを導入しており、通勤の負担なく勤務いただけます。1日6時間稼働の時短相談も可能で、残業は月10時間未満に抑えられています。また、自宅以外の就業環境支援として法人契約ワーキングスペースの費用補助も用意されています。 ■ 自己投資・人脈構築の全額支援制度 個人のスキルアップや営業活動を後押しするため、各種研修費用、経営者交流会への参加費、会食費用、書籍購入費用などを会社が積極的に負担・補助しています。手厚い支援のもと、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 仕事内容（変更の範囲） 採用人数 15

エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

【✅35歳未満／年休125日以上】完全週休2日制 × 残業少なめ × 自宅で無理なく働ける

仕事内容: 【仕事内容】 建設・製造現場のDXを支援するSaaSの新規顧客開拓を担うインサイドセールスポジションです。 ＜主な業務＞ ・リスト先企業への新規アポイント架電（テレアポ） ・架電結果・顧客情報のデータ入力・管理 ＜働き方＞ ・勤務形態：完全フルリモート（在宅勤務） ・就業時間：9:00〜18:00 または 10:00〜19:00（いずれかを選択） ・勤務日：月〜金（土日祝休み） ・報酬：34万円〜／人月 ・開始時期：2025年5月25日〜（調整により前倒し可） ・期間：1ヶ月〜（成果に応じて継続延長あり）