求人・転職情報

バックオフィスでグループ全体を支える✨HS01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、法務 グループ全体を支えるバックオフィス！ 年間休日125日✨土日休み！ 労務の知識や経験を活かしたい方大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 給与計算・労務実務をメインに、 採用支援やDX推進まで幅広くお任せします◎ ■給与・労務実務 グループ従業員の給与計算、社会保険手続きなど （チェック体制の効率化などもお任せします！） ■採用業務・企画 採用管理、面接調整、採用ブランディングの提案など ■DX・業務効率化（クラウドツール活用） 人事クラウドや採用管理ツール（ATS）を使い、アナログ業務を削減！ ■グループ会社との連携 各社と連携し、フットワーク軽くサポートします。 - ＜キャリアパス＞ まずは当社の業務フローを覚えることからスタート！ 日々のルーティン業務を着実にこなしつつ、労務全般へ知識の幅を広げていただけます。 将来的には部門の中核を支える「スペシャリスト」へ成長できる環境です。 - ＜募集の背景＞ グループ全体の拡大に伴い、労務業務を集約する 「シェアードサービス化」を進めています。 これまで各社で行っていた給与計算などを一元管理し、 より強い組織基盤をつくるための増員募集です。 効率的な仕組みづくりも、チームで協力しながら一緒に進めていきましょう！

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

パートさんも募集中！ 時給1,400円〜（社保相談可能）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、税理士 パートさんも募集中です！ (時給1,400円～、社保相談可能） ✨働きやすさ”には自信があります✨ 年間休日は128日程度であり、 夏休みと年末年始は10日前後の休みがとれます。 また小さいお子さまがいる方でも働きやすいように、出勤時間や勤務時間も調整できます。 当事務所ではスタッフが、 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境を整えています。 ✅ 通常勤務：8:30～17:15勤務 (１日７時間４５分、休憩1時間) ✅ 正社員や税理士でも、出勤時間をずらしたり、週4勤務、また時短での勤務も可能です！ ✅ パート：勤務時間や扶養の範囲内で働きたいなど、柔軟に対応します。 ✅ 有給も使いやすいため、お子様の行事・体調不良時は、気兼ねなく休めます。 ✅私服出社OK♪（顧客先訪問時のみビジネスカジュアル等） ✅ 土日祝日休み（繁忙期も同様) ✅ 年間休日128日程度 ───────────────── ✨お任せするお仕事✨ あなたの経験を活かして、 税理士のサポートをお願いします。 正社員は外回りあり 内勤のパートさんも同時募集 ✅顧客への定期訪問 ✅会計帳簿などの確認 ✅会計ソフト入力 ✅月次決算データ書類の作成・報告 ✅申告書の作成、申告 ───────────────── ✨ 事務所について ✨ 記帳代行や税務申告をはじめ、 コンサルティングなど 幅広い業務を行っています。 クライアント様の経営を支えるため、 日々全力でサポートしています。

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【人事】組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h/超安定のインフラ企業 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【人事】組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h/超安定のインフラ企業

PC入力中心｜20代活躍中｜相談しやすい環境で安心スタート

仕事内容 ■仕事内容 店舗運営を支える経理事務スタッフとして、データ入力や書類作成などをお任せします。 特別な知識や経験は必要なく、基本的なパソコン操作ができれば未経験の方でも始められるお仕事です。 主な業務内容 ・経費の入力 ・在庫の管理 ・粗利の集計・計算 ・月締めの計算 ・営業補佐 ・資料のまとめ、アップロード ・車両情報入力 ・店舗内の簡単な整理整頓やサポート業務 事務作業だけでなく、営業スタッフも支えるポジションのため、やりがい◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、車の知識がない方でも安心してスタートできます。店舗を支える大切な存在として活躍できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩一緒に働く仲間について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平均年齢は20代後半 若く活気のある職場です 先輩の多くが未経験スタート（販売、飲食、事務、介護など） 資格取得支援や勉強会を通じて、スキルアップを目指す人が多数活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩代表メッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クルマ王は、 「中古車販売を通じて移動の自由と生活の質を向上させる」 を目指すスタートアップです。 グループ年商100億円・グループ販売台数8000台オーバーで 私たちを通して多くの方へお車をお届けする事を目指しています。 まだまだ成長段階の弊社で能力を発揮して頂き日本中へ弊社の理念を お届けできればと日々精進しております。 今後はFC展開を通して「クルマ王」ブランドを全国へ広げていきます。 一緒に「移動の自由」を共に実現して頂ける方との出会いを心待ちにしております。

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h

人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。

企業名 水島プレス工業株式会社 求人名 倉敷【人事労務】管理職候補！/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー 仕事の内容 人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当頂きます。日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にも携わって頂きます。 将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍頂くことを期待しています。【具体的な業務】■人事業務（派遣社員採用の企画・運営/派遣会社との折衝、契約管理/新入社員研修の企画・運営/教育制度の整備等）■労務業務（就業規則・各種社内規定の整備/人事考課制度の運用及び改善/休暇制度など福利厚生制度の企画・改定等）■マネジメント業務（メンバー育成・指導/業務改善等） 募集職種 倉敷【人事労務】管理職候補！/休日121日大手取引先多数の自動車部品メーカー

岡山本社工場にて、事業計画に基づく採用業務全般、工場総務・ファシリティ管理、安全衛生管理体制の構築、教育・組織開発まで幅広く担当。組織拡大と現場を支える仕組み・環境づくりを推進します。

企業名 株式会社パワーエックス 求人名 岡山【人事・総務チームリーダー（係長）】東証グロース上場企業 仕事の内容 岡山本社工場にて、事業計画に基づく採用業務全般、工場総務・ファシリティ管理、安全衛生管理体制の構築、教育・組織開発まで幅広く担当。組織拡大と現場を支える仕組み・環境づくりを推進します。 【具体的に】中途採用の企画・面接・エージェント折衝や派遣管理を推進。総務規定・業務フロー構築、施設・備品管理、福利厚生の企画・実施を行います。安全衛生体制構築のサポートや健康診断・メンタルヘルス対応、防災策の立案も担当。さらに階層別研修の企画支援、社内コミュニケーション活性化、勤怠管理等の労務サポートなど、裁量を持って工場バックオフィス全体の強化を図ります。 募集職種 岡山【人事・総務チームリーダー（係長）】東証グロース上場企業

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事（採用）】採用が売上に直結！/転勤なし/超安定のインフラ企業 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当。現場職人の中途採用や社内ルールの運用サポートをお任せします。労務実務は社労士のフォローもあるため、採用活動などの人事業務に取り組める環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事（採用）】採用が売上に直結！/転勤なし/超安定のインフラ企業

第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事労務制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。

企業名 信江工業株式会社 求人名 【人事（管理職候補）】インフラ企業の組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事労務制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【人事（管理職候補）】インフラ企業の組織づくり・採用担当/転勤無/月残業20h

倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。

企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日 仕事の内容 倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。 【具体的には・・・】 人事および広報領域の業務全般をお任せします。求める人物像の定義やダイレクトリクルーティング等の採用戦略の実行、自律的成長を促す評価・育成制度の構築、エンゲージメントを高める組織開発など、強い組織風土を醸成します。さらに、経営方針を浸透させる社内広報や、自社の価値やビジョンを言語化し社外へ発信する企業広報によるブランディングまで幅広く推進します。 募集職種 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日

経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。

企業名 井原精機株式会社 求人名 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有 仕事の内容 経営陣や現場社員と連携し、健全な組織運営と働く環境の最適化を実現する人事・労務業務全般。労務管理から各種規程の見直し、人事・賃金制度の企画運用まで、組織の中核として業務をお任せします。 ◆入社直後：給与計算、社会保険手続き、労働法対応など労務管理全般の実務推進 ◆メイン業務：就業規則や社内規程の管理・改定および法改正に伴う迅速な規定見直し ◆制度運用：経営方針に沿った評価・賃金制度の企画運用および人事計画の立案・実行 ◆将来像：人事部門の統括および次期管理職としての組織マネジメント・体制強化 募集職種 【井原】メーカー人事・労務／次期管理職候補／残業時間平均14H・高速代支給有

８～１７時で安定。将来の幹部候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、運行管理、一般事務 「安定した働き方を、次のステージへ。」 これまで培ってきた経験や技術を、もっと安心できる環境で活かしませんか。 私たち藤森運輸は、創業から60年以上 地域に根ざした物流でお客様の信頼に応えてきました。 その藤森運輸で、活躍するドライバーを支えるバックオフィス業務の担当者を募集します。 自動点呼の導入で夜間の点呼当番もなく「休日や働き方が不規則で、将来への不安を感じていた」 という方々に刺さる仕事となっています あなたのこれまでの経験が、ここでは確かな力として認められます。 これからの家庭や自分の未来を考えるとき、働く場所の安心感はとても大きな支えです。 ◆仕事内容 運行管理・配車スケジュール管理 取引先対応 データ収集及び分析による輸送効率化や改善提案 求人および採用活動 その他の業務 ◆◆◆仕事量安定◎定時退社可能！ 月給24万5000円～＋賞与年2回あり！ 頑張りに応じて昇給もあり！ ご家庭をお持ちの方でも、 長期・安心でご活躍いただける 安定収入が可能です！！ ◆◆◆安全で働きやすい好環境！ 変形時間労働制を採用した 無理のな働き方を実現！ 「自動車運転者の労働時間の 改善のための基準」を順守した、 安全運行が確保された職場です！ また、屋内完全禁煙など 健康面も配慮しています◎ ◆◆◆スキルアップOK！ 運行管理者（貨物）優遇しますが お持ちでない方は、入社後、会社負担で取得が可能！！ 他、長期的なキャリア形成をバックアップ！ まずは気軽にお問合せください。 ◆◆◆福利厚生充実！ 充実の手当や各種保険など、 働いている間はもちろん、 退職後も安心して過ごせるよう退職金制度を 設けています！！ 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ◎ 当社のHPもあります！ https://www.fujimoriunyu.co.jp/

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

未経験OK◎チームで協力☆経理事務スタッフ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 クラカグループ全体の総務部で、 「経理事務」として、経理担当のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・伝票仕訳 ・請求書の発行 ・入出金、売掛・買掛管理 ・月次決算用のデータ作成 ・来客、電話対応 ・書類、備品の整理 など ★経験に応じたお仕事からお任せしますので、 まずは、ご自身のできる業務から始めて 徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ 【１日のスケジュール例】 08:00 出社・メールチェック 09:00 インターネットバンキング確認 10:00 請求書照合 11:50 （昼食） 13:00 問い合わせ対応・各種精算対応他 15:00 現金・銀行の締め作業 16:00 翌日の準備 16:30 日報記入・退社 ＼＼チーム体制／／ ◇経理4名含む、総務部9名体制（20代～40代） 当社の経理業務はチームで取り組むスタイル。 「もくもくと数字だけを見る...」 というイメージとはちょっと違うかも！ もちろん、1人で集中する時間もありますが、 メンバーとのミーティングや 他部署との連携もある賑やかな環境です。 ＼＼スキル・キャリアアップ／／ 経理だけではなく、 法務・税務の業務をお任せすることも！ また、グループとして幅広い事業を展開しているので、 多様な知識・経験を積むことも可能です。 ＼＼ライフ・ワークバランス◎／／ 実働7.5h 、 残業も月平均20h以下なので メリハリのある働き方が叶います！ 私たちと一緒に、 クラカグループを支えていただける方をお待ちしています♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【会社紹介】 ◎私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にある倉敷地方卸売市場での青果卸売業を事業の軸とする「食品専門商社」です。 りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています！ 《福利厚生》 ■クラカグループ経営のレストランなどの社員割引制度 ∟誕生日には食事券チケット配布も♪ ■会員制サービス ∟人気ホテルやテーマパーク・レストラン・映画館などの割引や特典 ∟結婚・出産などのライフイベント支援 ∟資格取得のためのスクールや通信講座の割引 など 《表彰実績》 ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など 《認定》 ■経済産業省の「健康経営優良法人2026」に認定

人事労務デビュー歓迎★／完休2日◇賞与年2回♪福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験OK 労務にチャレンジしたい方歓迎♪ ✅ライフワークバランス◎ 完全週休2日制 実働7.5H ✅安定した環境でながく働ける 賞与年2回 福利厚生充実 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お任せするお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務まわりの事務業務をお任せします。 未経験の方はサポート業務からスタート！ 経験10年以上のベテランリーダーが、業務の基礎から丁寧にサポートします ＜_具体的な業務 ＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関連の各種手続き ・社内規程の運用サポート など ◎従業員が安心して活躍できる環境を整える、会社の土台を支える大切なポジションです♪ このポジションの魅力 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 労務の実務にじっくり携われるため、どの会社でも通用する専門知識とスキルが身につきます！ 社会保険や労働法の知識は一生モノ。 労務の専門性を極めるスペシャリストを目指しましょう！ スケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 出社・メールチェック ｜ 08:30 勤怠データ確認・労働時間管理 ｜ 10:00 入退社手続き(雇用保険や社会保険の電子申請) ｜ 11:50 休憩（昼食） ｜ 12:50 問い合わせ・来客対応 ｜ 14:00 給与計算資料準備 ｜ 16:30 日報記入・退社！ ＼未経験でも安心★／ チーム制でお互い助け合う社風で、すぐ隣に質問できる人がいる環境です。 今までのご経験よりも、正確さ・コツコツ取り組む姿勢を重視しています！ ＼働きやすい★／ 実働7.5h、残業も月20h以下なので ワークライフバランスも取りやすい！ クラカグループならではの充実した福利厚生も好評です◎ 私たちと一緒に、クラカグループを支えていただける方をお待ちしています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【会社紹介】 私たち倉敷青果は、岡山県倉敷市にある倉敷地方卸売市場での青果卸売業を事業の軸とする「食品専門商社」です。 りんごのマーク『クラカグループ』の一員として、中四国エリアの「食」を支えています！ ＜福利厚生＞ ■クラカグループ経営のレストランなどの社員割引制度 ∟誕生日には食事券チケット配布も♪ ■会員制サービス ∟人気ホテルやテーマパーク・レストラン・映画館などの割引や特典 ∟結婚・出産などのライフイベント支援 ∟資格取得のためのスクールや通信講座の割引 など ＜表彰実績＞ ■国産野菜の生産・利用拡大優良事業者「農林水産大臣賞」受賞 ■経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定 など ＜認定＞ ■経済産業省の「健康経営優良法人2026」に認定

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

積極採用、年収アップしたい方！

仕事内容: 【仕事内容】 ゼネコンの建設営業職として、以下の業務を担当頂きます。 ・現金管理や伝票処理 ・請求書の確認 ・資材購入や下請け業者への支払等 ・売掛金・買掛金の管理 ・支払いスケジュール調整 ・工事の進捗に応じた収益や原価の計上 ・試算表の作成 ・財務諸表（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）の作成 ・税務申告や決算処理 ※一度に全ての業務を任せるのではなく、徐々に業務の幅を広げて頂きます。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

最大月給37万5000円！決算経験を次のキャリアへ！！【経理/管理職候補】上場子会社/決算実務経験者募集

仕事内容 上場子会社の経理部門にて、単体決算業務を中心に担当していただきます。 まずはご自身の得意分野や経験を活かしながら、 徐々にメンバーへのサポートや指導など、管理職候補としての役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・財務諸表作成 ・原価計算 または 法人税申告業務 ・税務調査対応補助 ・経理システム保守 ・将来的な子会社指導など ＜まずは単体決算の実務からスタート＞ 経験を活かしながら、将来的には経理部門を支える管理職候補として活躍いただきます。 急にすべてを任せることはありません。着実にステップアップできる環境です。 【企業・仕事の魅力】 ■上場グループの安定基盤 東証プライム上場グループの半導体メーカー。 半導体ファンドリー事業を中心に、独自技術を強みに安定した成長を続けています。 ■経理としてさらにステップアップ 決算・税務・監査対応・子会社管理など、幅広い実務経験を積むことが可能。 管理職候補として、経理の専門性を高めながらキャリアアップできます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） ・転勤なし ・家族手当、資格手当など福利厚生充実 【ここがオススメ】 決算・税務・監査対応・子会社管理など、幅広い実務経験を積むことが可能。 管理職候補として、経理の専門性を高めながらキャリアアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 単体決算業務を一通り担える方を募集しています。 まずはこれまでのご経験を活かし、得意分野から確実に力を発揮していただくことを期待しています。 その後は、業務の幅を徐々に広げながら、メンバーへのアドバイスやサポートなど、チームを支える役割にも挑戦していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験を活かしながら段階的にステップアップできる環境です。 将来的には、経理組織の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

最大月給50万円！人事業務の経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ！！

仕事内容 あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【人事（総合職）】。 ＼ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ ／ ▼製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 エリア限定社員の場合は福山拠点、倉敷拠点間の異動はございますが、本人の希望も考慮して決定します。 西日本地区で腰を据えて長期間勤務のできる方を求めています☆ 【ここがオススメ】 国内のみならず世界もリードする大手鉄鋼メーカーでの【人事（正社員）】の中途採用。 大手企業ならではの恵まれた待遇＆充実した福利厚生のもと、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 ＣＭなどでお馴染みの大手鉄鋼メーカーでの人事（正社員）の中途採用です。 売上高２兆２千億円を超える、「超」が付く大手企業の一員として、人事担当者としてキャリアアップ＆ステップアップできる、たいへん貴重なチャンスです！！ ２０～３０代の若手社員の方が多数ご活躍されており、分からないことや困ったことはがあっても気兼ねなく質問や相談ができる社内環境だと思いますよ♪ 育児支援の体制も整っている企業さまですので、この先の人生のライフステージの変化においても心強い職場でもあると思います。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - 【おすすめポイント】 勤務地のほど近くに保育所もあり、育児と仕事の両立も安心です♪ ほかにも、借り上げ社宅制度（家賃の７５％を会社負担）で家賃負担の軽減サポートも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

⭐転勤なし・正社員｜農業機械の国内トップクラスメーカー✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 農業機械の国内トップクラスメーカー ⭐ 歴史ある安定した企業 ✨ 福利厚生が充実した働きやすい環境 ─────────────── 【仕事内容】 農業機械をはじめ「農業・環境」に 関わる事業を展開している同社の 経理業務をお任せします。 御経験に応じて業務をお任せしていきます。 《具体的にな業務》 ・売掛金／買掛金管理 ・予算実績管理 ・固定資産管理 ・月次／年次決算 ・経費の仕訳、精算 など 《企業の強み／特徴》 同社は親会社である農機具メーカー「みのる産業」 のプラスチック成形部門として昭和36年に 創業開始しました。 以来、53年にわたり、プラスチックの 錆びない、腐蝕しない、軽い、 生産性が優れているという特徴と、 プラスチックメーカートップレベルの 技術力を活かし、大手自動車メーカーや 建機、農機メーカーを主な取引先として、 ブロー成形業界で着実に実績を 積んでまいりました。 2009年から手掛けているタンブラーや 家庭菜園用ミニポッド、簡易トイレなど の自社製品も好調。 グローバルの売上も前年比で約10％程度 伸びており、さらなる事業拡大に 向けた国内体制の強化を図っております。 《企業紹介》 世界最大級のプラスチック成形設備を 活かし、設計から金型製作、樹脂成形、 加工まで一貫した生産体制を展開しています。 既製品ではなく、お客様のニーズから 得られた情報をもとに最適な工法、 技術で生産した製品を販売することが できます。 ─────────────── 【会社の魅力】 西日本屈指の「農業県」である岡山で 、農業機械メーカーとして独自の 地位を築き上げてきた会社！ 農業に関わるトップクラスメーカーで 経理業務をお任せいたします。 福利厚生充実！歴史ある安定性を 持った企業です。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・経理実務の経験のある方 ・簿記2級の資格をお持ちの方 ・経理での決算業務の経験をお持ちの方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

⭐転勤なし・正社員｜業界売上トップクラスの精密板金メーカー✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 業界売上トップクラスの精密板金メーカー ⭐ IT×製造の最先端メーカー ✨ 転勤なしで地元で長く働ける環境 ─────────────── 【仕事内容】 同社は、高い品質と納期スピードで 西日本で業界売上シェアトップを 確立している レーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 入社後1ヶ月は研修として会社の 基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポート していきます！ 《業務内容》 まずは日常業務をお任せしますが 、あなたの経験に応じて、 入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇経理業務 ・入出金管理、伝票・帳票作成、入力 ・経費精算、決算処理、小口現金管理 ・出納業務、月次決算業務、年次決算業務 ・請求業務など ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む 《組織構成》 管理部門には現在7名の社員が 在籍しています。（うち、男性4名、 女性3名） 経理ポジションには現在2名の 社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、 お仕事をスタートできます♪ ─────────────── 【会社の魅力】 繊細かつ高品質な技術を誇る、 精密鈑金業界のリーディングカンパニー！ 取引社数約3300社以上！「第36回優秀経営者賞」 受賞（日刊工業新聞社主催）／。 入社後1ヶ月は研修として会社の 基本的な事や独自のシステムについてなど 、個人の成長具合にあわせてきっちり サポートしていきます。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・経理の知識をお持ちの方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 希望を聞いて、次の一歩につなげる♪ 求職者に寄り添うキャリア支援のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【連絡・ヒアリング・選考フォローを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を探している方とやり取りし、 希望する働き方の確認や求人情報のご案内、 転職活動のフォローを行います！ 『どんな仕事を希望しているか』 『転職に向けて、何に悩んでいるか』 一人ひとりの状況を丁寧に伺い、 キャリアアドバイザーと連携して支えます◎ ＜希望や状況を確認＞ ・メール、電話でのご連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職に関するお悩み、相談の受付 ・面談前の希望条件や状況の確認 ＜転職活動をフォロー＞ ・希望に合った求人情報のご案内 ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・面接日程や選考に関するご案内 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報を整理・共有＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容のデータ管理 ・応募書類の確認、管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 やり取りの内容を正しく記録し、 次のサポートにつなぐことも大切な役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相談できる先輩が、すぐそばに】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、マンツーマンの メンター制度で仕事の基本から学べます。 先輩社員が目標や悩みにも寄り添い、 一人ひとりの成長をサポートします◎ キャリア支援の業務は、 求職者への連絡や簡単なサポートから。 経験を重ねながら、ヒアリングや キャリア支援の知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場を知ることから始まる研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間、コア事業の販売現場で実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を経験し、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力を 身につけていただきます。 販売現場での経験を、求職者への 仕事紹介や提案にも活かせるようになります◎ ＜専門知識の研修も並行して実施＞ ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアと、私生活も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、月平均残業20時間。 予定に合わせて柔軟に働けるため、 メリハリをつけながら経験を積めます♪ 将来はキャリアアドバイザーのほか、 人事・採用・教育・マネジメントなどにも挑戦可能！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントも目指せます。 ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を生み出してきた当社。 裁量を持って新しいことに挑める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人の話を聞くことが好きな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・相手の希望や悩みに耳を傾けたい ・連絡や情報共有を丁寧に進められる ・人の転職活動を支える仕事に興味がある 求職者が安心して動き出せるよう、 一緒に次の一歩を支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで広げる、新しい可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心となって活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性と働きやすさの両面で評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

残業ほぼなし×正社員×未経験OK｜経営管理部での一般事務

仕事内容 【仕事内容】 ★岡山で愛されるダイヤクリーニングで共に働ける方を募集します！ ・未経験スタートOK！まずは決まったフォーマットへの入力業務から始めていただきます◎ ・残業はほとんどなし◎希望休のご相談も可能です♪ ・お盆休み・年末年始休暇あり！ ・産休・育休からの復帰率100％の実績あり！ ・賞与・昇給・退職金制度も完備☆ ・クリーニングサービスの社員割引も利用できます♪ 【お仕事内容】 本社の経営管理部にて、経理・庶務を行って頂きます！ ＜具体的な業務＞ ・データ入力、チェック ・会員情報登録 ・電話対応（店舗・取引先・お客様等） ・来客対応 ・伝票整理、確認 ・データ修正 ・社内便の仕分け 等の業務をお任せします。 ※会計システムは「勘定奉行」を使用します。 慣れてきたら、家賃や支払いの仕訳、未収金管理、 フランチャイズ加盟店のリベート計算なども担当していただきます。 【1日の流れ（例）】 8：30 出社、掃除 8：40～12：00 売上データの確認、QR決済のチェック、社内便の仕分け（15分休憩あり） 12：00～13：00 休憩 13：00～17：30 問合わせ対応、仕分け、会員情報登録（15分休憩あり） 17：30 退社 【アピールポイント】 【未経験からのスタートを応援！】 クリーニング業界が初めての方、この職種が初めての方も大歓迎！ 「これが初めての就職」という社会人デビューの方も喜んでお迎えします。 ＼こんな想いをお持ちの方にピッタリです♪／ ■人とコミュニケーションをとること、接客のお仕事が大好きな方 ■いつでも明るい笑顔で、お客様に寄り添った対応ができる方 ■目の前のお仕事に対して、コツコツ真面目に向き合える方 ■周りのスタッフと助け合い、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■未経験から「やってみたい！」と新しい分野にチャレンジしたい方 ■大好きな地元で、腰を据えて長～く安定して働きたい方 ■安心できる環境で、自分自身のキャリアをしっかり築いていきたい方 求人番号 11729

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日祝休み/9SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給24万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ ✨未経験から 採用×マーケティングに挑戦♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 採用マーケティング担当として、 求人媒体やSNSを活用した集客施策の企画、 応募データの分析・改善をお任せします！ 「どんな情報を届ければ、応募につながるか」 「会社の魅力をどう伝えるか」 を考えながら、採用活動を支えるお仕事です◎ ＜集客・発信・分析の3つの領域を担当＞ ★応募につながる集客施策 ・候補者を集める施策の立案、実行 ・求人媒体の運用、管理戦略の策定 ・応募者対応フローの見直し、改善 ★採用広報・ブランディング ・会社の魅力を伝える採用ブランディング戦略の企画、運用 ・SNSや各種メディアを活用した広報施策の企画、運用 ★データ分析・改善提案 ・応募者データの分析 ・集客施策や情報発信の効果確認 ・分析結果をもとにした採用施策、広報戦略の改善提案 企画して終わりではなく、 実施後の反応を確認し、次の施策に活かします♪ アイデアを考える力と、 数字から課題を見つける力の両方を磨けるポジションです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はメンター制度をご用意！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 仕事の進め方はもちろん、 キャリアの悩みも気軽に相談できます◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 一人ひとりの成長に合わせてフォローするので、 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ やりたいことは、働きながら見つけよう♪ 人事・企画・マーケティング総合職✨ ＼ 「人と関わる仕事がしたい」 「アイデアを活かす仕事にも興味がある」 「まだ一つの職種に絞れない」 そんな方も大歓迎◎ ジョブローテーション制度を通じて、 さまざまな業務を経験しながら、 自分の興味や得意分野を見つけていけます！ まずは研修で基礎を身につけ、 できることから少しずつ挑戦。 経験を重ねながら、 自分に合ったキャリアを育てていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、希望や適性、習熟度を踏まえて、 人事・企画・マーケティングなどの 各部門の業務をお任せします！ 配属先で実務を学びながら、 将来的には別のポジションにも挑戦可能。 一つの専門業務に限らず、 仕事の幅を広げていける総合職です◎ ＜担当業務の例＞ ◆人事・採用領域 ・応募者へのご案内や面接日程の調整 ・応募者情報、選考状況の管理 ・求人情報の更新 ・採用活動に関する資料作成 ◆企画・運営領域 ・社内イベントや新しい取り組みのアイデア出し ・企画に必要な情報収集、資料作成 ・実施に向けた準備や関係者との調整 ・実施後の振り返り、改善案の整理 ◆マーケティング領域 ・市場やトレンド、競合企業のリサーチ ・データの集計、レポート作成 ・サービスの魅力を伝える施策の企画サポート ・施策の反応を確認し、改善に向けた情報整理 ◆広報・情報発信領域 ・会社やサービスに関する発信内容の検討 ・SNS投稿やコンテンツ制作のサポート ・発信に必要な写真、情報などの収集 ・投稿スケジュールや公開情報の管理 ※上記は担当業務の例です。 すべての業務を一度に担当するのではなく、 配属先に応じた業務から経験を積んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ビジネスマナーや コンプライアンスなど、 社会人としての基礎から学びます！ また、人事・企画・マーケティングなど、 幅広い仕事に活かせる土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞き、希望を把握する力 ◎ニーズに合った提案を考える力 ◎情報をわかりやすく伝える力 ◎周囲と協力して仕事を進める力 などを身につけていきます。 お客様の声や反応に触れながら、 「何を求めているのか」 「どうすればもっと良くなるのか」 を考える経験が、配属後の仕事にもつながります♪ ＜各領域の研修も並行して実施！＞ ◎人事・採用業務の基礎知識 ◎企画の考え方・資料作成 ◎市場調査・データ集計の基礎 ◎SNS・情報発信の基礎知識 学びや実践を通して、 自分が興味を持てることや 得意なことを少しずつ見つけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌈【経験を重ねて、自分らしいキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修終了後は、希望や適性、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 配属先で経験を積んだ後は、 ジョブローテーション制度を通じて 別の仕事に挑戦することも可能です！ 人事の経験を企画に活かしたり、 現場で得た気づきを情報発信につなげたり。 さまざまな経験を、自分の強みに変えていけます◎ 「興味のある分野で専門性を高めたい」 「新しいポジションにも挑戦してみたい」 「将来はチームをまとめる仕事がしたい」 経験を重ねる中で見つかった目標に向けて、 キャリアの幅を広げられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★月給23万円以上★年休125日★インセンあり/9JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

⭐転勤なし・土日祝休み｜業界トップクラス製品を持つメーカー✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 産業用精密機械の開発・販売を オーダーメイドで行うメーカー ⭐ 業界トップクラス製品を多数持つ オンリーワンの経理の仕事 ✨ 転勤なしで残業月10時間以内 ─────────────── 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売を オーダーメイドで世界へ供給する同社にて 経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般（仕入、売上管理、 経費処理など） ・請求書作成、発送 ・パソコン（Excel、Word）で の帳票作成 等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は 、銀行との折衝などの業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後まずは、業務を通じて同社で の経理の実務を把握していただきます。 現次長の下で学びながら将来の 幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナル として知識・スキルを深めて頂きます。 ■組織構成 総務部経理課には男性次長１名（40代）と 女性担当者２名（20・30代）、 男性担当者1名（40代）の計4名が 所属しています。 【企業紹介】 モリマシナリーはオーダーメイドの 製品を世界へ供給する精密機械メーカーです 。唯一無二、そう呼ばれる製品を 世に送り出すこと、それがモリマシナリーの こだわりです。自社技術に絶対の 自信を持ち、岡山を拠点に世界へ 事業展開し躍進を続けています。 オンリーワンにこだわり、極細管造管設備、 熱交換機器用造管設備、大型ATC（自動工具交換装置） の納入実績、内面溝付銅管製造設備、 製薬用金型パンチ・ダイなど、 業界トップクラスの製品がいくつも あります。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎転勤なし／残業月10時間以内 ◎産業用精密機械の開発～販売を オーダーメイドで行うメーカー！ ◎オンリーワンにこだわり、「業界トップクラス」 製品が多数！ ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし・土日祝休み｜タカヤグループの中核企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ タカヤグループの中核企業 ⭐ UIターンOKで地元で働ける環境 ✨ 年間休日120日以上でしっかり休める ─────────────── 【仕事内容】 ストアセキュリティー製品（防犯ゲートや万引き帚タグ等） のメーカーである 同社の経理事務担当として、ご経験に 応じ下記の業務を行っていただきます。 ・伝票処理（売掛、買掛の処理／現金出納等） ・月次・年次決算業務 ・手形管理 等 ─────────────── 【会社の魅力】 創業120年以上！国内グループ売上高 454億円を誇るタカヤグループの 中核企業。 FA関連装置は世界各地から高い評価を獲得。 米国やEU等、世界30ヶ国以上で エレクトロニクス製品の生産を 支えています。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・この仕事に興味・関心をお持ちの方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

⭐転勤なし・土日祝休み｜倉敷発の急成長ベンチャー企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 倉敷から世界へビジネスを展開する地元の 数少ないベンチャー企業 ⭐ 広告・WEB・クリエイティブ・アパレル 事業などを手がける人事の仕事 ✨ 仕事もプライベートも楽しめるメリハリの ある職場環境 ─────────────── 【仕事内容】 クラビズのバックヤード部門にて、 人事・採用業務をお任せします。 ”企業は人なり”という考えの もと、クラビズの企業理念や価値観、 ビジョンにマッチする人材を通年採用で 探しています。 そのため、ただ人事・採用業務を こなすだけではなく 「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」 を常に考え、 新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価 制度や社員教育の企画・実行、 インターンシップ運営等もあるので、 人事のプロフェッショナルとして活躍したい 方は是非ご応募ください。 《具体的には》 ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、 面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務 などもお任せします。 《人事評価制度について》 社歴などに関わらず、個人の頑張りが 適切に評価され還元される制度です。 必ず四半期に一度は個人目標に対しての 振り返りがありフォロー体制も 万全です。 《同社の強み／クラビズだからできること》 同社はWEB制作だけでなく、 自社でBtoCブランドを持ちECサイトも 運用しています。 そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO 提案や、紙媒体×WEB媒体など、 幅広い複合提案ができる点が強みです。 また、セールスプロモーションや ブランディングなど、 企画要素が濃い分野に強みを持っており、 個人のアイデアを尊重する文化が あります。 それぞれの事業が連動性を持っているので、 「紙媒体×イベント」などメディアミックス を駆使した展開も強みであり、 クライアントは地元岡山だけに 留まりません。 《社風》 同社は「いいじゃん、やってみようよ！」と 挑戦をさせてくれる会社です。 面白いことを考える企業であれば当然そこで 働く人も面白くなければならない。 やる時にはやり、遊ぶ時には遊ぶを モットーにしており、 UIターンで個性豊かなメンバーが 集まっている活気ある職場です。 《ワークライフバランス》 ・令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞 ・平成28年度 おかやま子育て応援宣言企業 「岡山県知事賞」を受賞 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 "

⭐転勤なし・土日祝休み｜6年連続健康経営優良法人企業✨長く安心して働ける✅

【仕事内容】 ✅ 岡山県を拠点に産業用精密機械・精密部品を 手がける総合メーカー ⭐ 未経験・第二新卒から挑戦できる新卒採用 担当の仕事 ✨ 6年連続「健康経営優良法人」認定、 平均勤続年数15年以上 ─────────────── 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売を オーダーメイドで 世界へ供給する同社にて人事業務（新卒採用メイン） をお任せいたします。 《具体的には》 ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営 サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営 等 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員のフォローの もと、採用事務や日程調整業務から スタート。 将来的には新卒採用の主担当として、 学校訪問やインターンシップ企画、 採用広報企画など採用業務全般を 担当していただくことを期待しています。 《同社について》 ■業界トップクラスの技術力を誇り、 納入企業数は1700社を超え、 数々の分野で豊富な導入実績を 有しています。 ■徹底的な効率化により、品質を 第一としながらも 迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 ■トラブル対応に限らず定期的なメンテナンス や修理等、 お客様のご要望や状況に合わせて最適な サポートを行っています。 《同社の魅力》 同社は1948年の創業より積み重ねてきた 信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、 さまざまな分野において国内シェア トップクラスを達成しています。 また、お客様のご要望と時代の ニーズに迅速・柔軟に対応し、 世界のメーカーのモノづくりを 支える総合精密機械メーカーとして進化し 続けています。 ─────────────── 【会社の魅力】 ◎岡山県を拠点に、産業用精密機械・精密部品 の開発から製造、 販売までを一貫して手掛ける総合メーカー です。多岐にわたる産業分野に向けた オーダーメイド製品を提供しており、 数々のニッチトップクラス製品を 世に送り出しています。 ◎2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」 の認定／平均勤続年数15年以上／年休 120日以上 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

★オープニング★年休120日★インセンあり/9CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 人材コーディネーター✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。