大分、その他営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験者歓迎★家やインテリアが好きな方♪20~40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼★業績好調につき増員募集！★／ デザインにこだわり成長を続ける不動産会社です。 賃貸・売買・物件管理と、幅広く関われることも魅力。 新しい仲間の登場を楽しみに待っています。 賃貸アパート・マンションのご案内からスタートし、将来は売買仲介・物件管理まで ◆専門知識を学べる仕事！ ────────────────── 【具体的には】 不動産の知識が学べるだけでなく、 物件の写真撮影や広告づくりなどクリエイティブなセンスも発揮できる営業です。 ■賃貸仲介 住居をお探しのお客様に対し、 希望条件をヒアリングしながら最適なアパートやマンションをご紹介。 理想の暮らしを実現します。 ■売買仲介 物件を売りたい売主様と中古物件のご購入を検討されている買主様を仲介。 両者の間で様々な条件を調整しながら売買成立を目指します。 ■管理営業 不動産オーナー様に向けてメンテナンスやリノベーションなど当社のサービスをご提案。 管理物件を増やしていく取り組みです。 ────────────────── ＜入社後は＞ 基礎から学べる研修を用意しています。 専門知識や商談の流れが身につき、一人立ちできるまで丁寧にサポートします。 【個性的な家づくりでメディアも大注目！】 ～新しいライフスタイルを提案する企業～ デザイナーであり、 アートディレクターでもある峯野社長。 数々の作品を手掛ける中で磨いてきたセンスを住空間デザインの世界で発揮しています。 ◆オフィス環境はもちろん、 仕事に対する考え方やモノづくりへの姿勢など企業風土のすべてが先進的。 アイデアや多様性を何よりも大切にする当社で営業スタッフとして活躍しませんか？ ◆賃貸物件のご案内から売買仲介、 物件管理や新築戸建住宅の販売まで 総合不動産事業を展開。 特にリノベーション事業では、 当社の作品である「Shelter opus」が 2020年度のグッドデザイン賞を受賞するなど非常に大きな注目を集めています。 ★─────────────────── 今回は未経験の方も大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています。 ───────────────────★

大分のおなじみルートを巡る、未経験＆ノルマなしの配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 大分県内のお土産物店や道の駅に 自社製造のお菓子をお届けするルート配送のお仕事です。 未経験からでも安心してスタートし、段階を 追って仕事を覚えられる理由が5つあります。 理由1 入社後は丁寧な座学研修から スタートします 商品知識やビジネスマナーを基本から習得。 いきなり現場に放り出すことはありません。 理由2 先輩のハイエースへの同乗研修から 始めます 先輩が運転する車に同乗してルートを回り、 お客様との関わり方をじっくり学べます。 理由3 焦らず仕事に慣れるまで段階的に 引き継ぎます 仕事の流れを十分理解できてから、 少しずつ担当エリアをお任せしていきます。 理由4 困ったときはいつでも相談できる環境が 整っています わからないことや不安なことがあっても、 先輩がすぐそばでサポートする体制です。 理由5 数字の追求や無理なノルマは 一切ありません 配送・営業ノルマはなく、年度目標はありますが 数字を追い詰めるような指導はありません。 以上の5点から、配送や営業が初めての方でも 安心してステップアップできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・ルートデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配送ルート ｜ 固定ルート（毎回同じ道を通るので安心） 走行エリア ｜ 大分県内の観光施設・道の駅など 使用する車 ｜ ハイエース（普通免許で運転可能） 配送・営業ノルマ｜ なし（年度目標はあります） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（プライベートと両立） 研修体制 ｜ 座学＆先輩同行研修あり（未経験歓迎） 福利厚生 ｜ 賞与年2回・昇給・退職金・家族手当あり その他手当 ｜ ご子息の入学祝金・ご本人の結婚祝金など 特別制度 ｜ 自社製造お菓子の社割制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（通常時のスケジュール例） 08:30 勤務開始、朝礼に参加 伝票確認、ルート配送準備（商品の積み込み） ハイエースへ丁寧にお菓子を積み込みます。 09:30 ルート配送へ出発 大分県内の担当コースをハイエースで巡回。 決まったおなじみの取引先を回るため、道に迷うことなく安心して運転できます。 12:00 ランチ・休憩（配送状況により適時取得） 13:00 ルート配送を再開 午前と同様、担当の道の駅や観光施設を訪問。 商品の納品や店頭での陳列を行います。 16:00 帰社、営業日報の作成やその他社内事務作業 17:30 勤務終了、退勤 ■具体的なお仕事内容 ・商品確認と積み込み ・決まったルートへの配送 ・店頭での陳列や在庫チェック ・新商品や限定商品のご案内 ・売上アップのディスプレイ提案 ※お菓子メーカーならではの社割制度で、人気の製品や新商品をいち早くお得に手に入れることも可能です。

【大分駅徒歩10分未満】時給1,300円〜1,500円／マニュアル通りに話すだけ＋ボーナス！土日祝休み＆髪色自由なコールセンタースタッフ（法人向け）

仕事内容: 【仕事内容】 「自分で考える」よりも「正確に読み上げる」ことが得意な方向けの仕事です。 「営業」よりも「アポイントをいただく」お仕事のため未経験の方でも安心！ 【具体的な仕事の流れ】： * リストをもとに企業へお電話（個人宅への営業電話ではありません） * 「新しい採用サービスのご案内です」と台本（マニュアル）通りに読み上げる * 興味を持っていただけたら、担当者が詳しく説明するための「日時（アポイント）」を調整 * パソコンの専用画面に、通話内容を簡単にデータ入力して終了！ ★困ったことや分からないことがあれば、自分で判断せず、SV（管理者）に​相談できる！未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

大分をもっと元気に。 そんな想いをカタチにする仲間を募集しています。

仕事内容: 【企画営業部門】 地域の企業や店舗を訪問し、広告・情報発信を通じて「もっと多くの人に知ってもらいたい」「お店の魅力を伝えたい」といったお客様の想いを広告という手段を通じてカタチにする仕事です。 お客様の課題や目的を丁寧にヒアリングし、雑誌やWeb、SNSなど、さまざまなメディアを活用した広告・プロモーションを提案します。新規のお客様へのアプローチだけでなく、既存のお客様との関係づくりや、掲載後のフォローも大切な仕事になります。 「何を伝えれば、魅力がもっと伝わるのか」「どんな方法なら、地域の人に興味を持ってもらえるのか」を考え、編集・制作スタッフと連携しながら企画を進めていきます。 単に商品やサービスを売るのではなく、お客様と一緒にアイデアを考え、地域の企業や店舗の魅力を発信していく。私たちの営業は「クライアントから必要とされるコンテンツや手段を提案すること​」が主な仕事です。

運転・洗車業務をお任せします！◎賞与年4回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、その他事務 ＜業務内容＞ ＊レンタカーの簡単な清掃 ＊レンタカー配送業務､お取引対応 未経験の方、異業種からの転職を考えられている方も大歓迎です！ まずは得意な業務から初めていただき、 ゆくゆくは、スタッフマネジメントや新店舗の立ち上げなど 管理職を目指したい方も必見です！ ◆こんな職場環境です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①大分県内にに2店舗（大分店・大分滝尾店）・九州管内17店舗 ②車業者（ディーラー・車販売店等）からの依頼によりレンタカーをお届け ③電話で既存の取引先対応するスタッフと洗車や配送をするスタッフがいますが、忙しいときは両方の業務をすることもあります。大きめの乗用車や2ｔトラック程度の運転が出来る方優遇します。 スタッフ一同真剣に業務に取り組んでますが、社員・パート関係なくとてもなごやかな雰囲気が特徴です。 お取引先も既存の取引先なので次第に仲良くなってきます。 他県の社員と車のやりとりや交流もあります 業務能力により大きく昇給します。 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにしております！

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

年間休日120日～✨ノルマ無！実働7時間20分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ✅営業未経験・第二新卒OK ✅ほとんどがルート営業で安心 ✅個人ノルマ無しの営業職 ✅地域密着の創業55年の安定企業 ✅男女ともに活躍中♪ お取引のある建設企業へ訪問し､ ニーズに合わせた商品をお勧め｡ 後々､新規開拓もしていただきますが､ 個人ノルマはないので､ のびのびと営業に励めますよ♪ 取引先は決まったお客様が中心です♪ その為、関係性が既に出来ているお客様の為 営業活動もしやすいですよ！ 顔なじみの取引先のお客様との やり取りが中心なのでご安心下さい♪ 【未経験歓迎！2 0～５ 0代の幅広い社員が活躍中！】 入社後､まずは商品の知識や仕事の流れを覚えることから！ その後､先輩と同行をして取引のある建設会社などへ訪問｡ 工事の予定を伺い､当社の商品をお勧め､ リースの契約を結んでいただきます｡ 当社の営業は個人ノルマが無く､ 営業全員で一つの目標を追いかけ チームでの達成を目指すので､ 一人孤独に仕事を進めることはありません！！ 他の社員と協力しながらお客様と向き合うことができます！ もちろん慣れてきた方は､新規開拓など ＋αで自分の力試しもでき､ やりがいも十分ありますよ！ 歩合など成績によって給与が変動しないので安心して働けます｡ 【はじめまして､2代目代表取締役の田北です！】 トラックやダンプなどの車両をはじめ､ コンプレッサーや水中ポンプ､ 解体工事や舗装工事に使用する機械など 幅広い機械のリースを行っている当社｡ 昭和46年の誕生以来､順調に業績を伸ばし､ 大分県で最大級の建設リース会社へと成長してきました｡ 徹底した品質管理とお客様第一のサービスで 地域と共に成長してきた会社です｡ 創業から55年｡ 2代目となった今でも､ 長いお付き合いをいただいているお客様が多く､ 年間を通して安定した業績を誇っています｡ 社員のみなさんには､ 何に対してもポジティブに楽しく取り組んでほしい！ 時には失敗することもあるでしょうし､ 厳しい指導を受けることもあるかもしれません｡ そんな時でも支えてくれる仲間がいますし､ すべてはあなたの成長につながりますよ！ 雰囲気の良い明るい職場で 一緒に働く仲間を募集します♪

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に、 福祉用具や サービスをご案内する営業のお仕事です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込みや新規開拓の電話は 一切ありません すでにお取引のある病院や施設、 ケアマネジャー様へのルート営業がメインです。 個人宅へ飛び込みで ローラー営業をかけるような業務はありません。 理由2 入社後の研修とOJTで基礎から 学べます まずは座学や研修で商品知識や提案ノウハウを 丁寧に指導します。 その後は先輩の営業同行からスタートし、 あいさつ回りや福祉用具の種類・使い方を 学びます。 ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 理由3 一人一台の営業車を貸与します 通勤での使用も可能で、ガソリン代は会社が 全額負担します。 移動のストレスなく業務に取り組める環境を 整えています。 理由4 ガンバリがしっかり還元される評価体制です 月30万円以上のインセンティブを 実現する社員も多数在籍しています。 実力と意欲に応じて入社数年で拠点長を 目指すことも可能です。 以上の4点から、未経験からでも 無理なく営業スキルを身につけ、成果を 出せる環境です。 ■仕事内容 弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をより多くの方に知っていただき、ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 契約中のお客様へのアフターフォローも 大切な仕事です。 ※取扱商品例 ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など ■キャリアアップについて ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格基準を満たせばポジションを積極的に 創出します。 ・主任：＋3万円/月（営業経験者は 最短1年以内で昇格実績あり） ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月（最速3年で 昇格実績あり） ※インセンティブ目安：3万円～30万円/月 ■働きやすさ 5日以上の連続休暇取得も可能です。 【会社概要】 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所23店舗、配送センター6ヶ所、 物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売り場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

＼ルート営業デビューしちゃおう！／飛び込みは100%ナシ♪営業が初めての方も、みんなでしっかりサポートするから安心してスタートできますよ★

仕事内容: 明治5年創業、150年以上の歴史を 誇る老舗肉問屋「ミートクレスト」 での配送ルート営業です。 主に大分県内の既存のお客様（スーパーや 精肉店など）へ、2tトラックを 運転して商品をお届けするお仕事です。 入社後は先輩がマンツーマンで同行し、 お肉の知識やルートを少しずつ覚えられるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. 新規のテレアポや 飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全なルート配送・営業スタイルのため、 お取引実績のある既存のお客様のみを 担当します。 新しい連絡先に電話をかけたり、 面識のない店舗へ飛び込んだりすることは ゼロです。 Q. 個人に 課される厳しい販売ノルマはありますか？ A. ありません。 目標はチーム全体で 追いかける形をとっており、 個人の数字に 追われて疲弊することはありません。 お客様との丁寧な関係作りに 集中できる環境です。 Q. 配送用のトラックは普通免許で 運転できますか？ A. 2tトラック（AT限定可）を 使用します。 法改正にともない準中型免許が 必要となりますが、 お持ちでない方は会社の費用全額負担で 取得可能です。 Q. 転勤や急な異動はありますか？ A. 基本的にありません。 大分に根ざして、ご家族との時間や プライベートを 大切にしながら長く働けます。 ■仕事内容 ・倉庫内の商品を確認し、社用の2tトラックに 積み込み ・大分県内の担当ルートに沿って2tトラックで 配送 ・台車を使用し、スーパーや精肉店などへ商品を 納品 ・納品書をもとにした売上チェックや 翌日分の注文確認 ※配達時のちょっとした雑談から、 「こういった商品が欲しい」 「この部位はある？」といったニーズを 汲み取り、慣れてきたら最適な提案を行います。 ■給与・待遇 【月給】 230,000円～280,000円 ※基本給：230,000～280,000円＋交通費 ※交通費は上限あり(24,500円まで ・既定の距離ごとの支給) 【年収例】 ・年収310万円／入社1年目未経験・30代 ・年収400万円／入社11年目・40代 ・年収470万円／入社7年目・40代 ・昇給：年1回（前年度実績 月平均8,900円） ・賞与：年2回（前年度実績2か月分） ・給与締め日：25日（翌月25日支払い） ※給与振り込み口座はご本人名義の口座に 限ります。 ■未経験でも安心の研修・サポート環境 現在活躍中の入社2年目スタッフも、 異業種からの完全未経験スタート。最初は 牛肉の「ウデ」「トウガラシ」 といった専門用語に戸惑いましたが、今では 立派に活躍しています。 職場には、30年以上勤続のスタッフ2名、 11年勤続のスタッフ1名、 7年勤続のスタッフ1名と、頼れるベテランが 勢揃い。分からないことは何でも気軽に 聞ける温かい雰囲気です。 ■募集の背景 2022年に創業150年を迎えた当社。 さらなる営業体制強化に向けた増員募集です。 既存の営業スタッフは5名在籍しており、 うち3名は勤続10年以上のベテラン。 堅いイメージを持たれるかもしれませんが、 部門の垣根はなく、全員がフラットに 協力し合っています。

未経験歓迎✨ノルマ・新規開拓一切なし！✨20-50代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス 頑張りはしっかり収入に反映✨ 業界トップクラスの実績を誇る企業でメンテナンス案内スタッフを募集します！ ✅安心の既存顧客メイン！ ✅ノルマ一切なし！ ✅未経験歓迎＆研修充実！ ✅平均月収46.5万円の高水準！ ✅実質17時退社＆直行直帰OK！ ✅6年連続 九州電力キャンペーン受賞！ 当社で太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどを設置いただいた既存のお客様に対し、 定期メンテナンスや点検のご案内を行っていただくお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ・訪問の案内・事前連絡：既存のお客様リストをもとに、点検時期のご案内を行います。 ・ご訪問・状況ヒアリング：「設備に気になるところはありませんか？」と状態を伺います。 ・点検・ご提案：必要に応じてメンテナンスの手配や、最新設備への見直しのご提案を行います。 💡 なぜ「ノルマなし」で高収入が目指せるの？ 新規の飛込みや電話掛けではなく、すでに当社を知っているお客様への「アフターフォロー」が中心だからです。 信頼関係ができているため話を聞いていただきやすく、 自然と提案や次の契約に繋がりやすいため、未経験からでも報奨金（歩合）をしっかり獲得できます！ 💡 未経験から高収入を目指す方へ 研修制度で知識を身につけながら挑戦可能。 頑張りが報奨金として還元されるため、着実にスキルと収入の向上を目指せます✨

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

土日祝休み／年収500万～／インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ < 総合電力会社 > の法人営業職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 接客や営業経験のある方大歓迎！ 未経験の方も活躍しています！ 電気に関するトータルエネルギーソリューションサービスを提供する会社で 電力の視点から企業の経営課題を解決する、社会貢献性の高い仕事です!! ■ 働くメリット ■ ✅20代30代活躍中 ✅完全週休二日制 ✅土日祝日休み ✅残業平均22時間 ✅年休124日(2026年見込) ✅残業代は1分単位で支給 ✅2025年有給取得率約80％ （有給取得推奨日有り） ✅初年度年収／510万円以上 ✅モデル年収510～600万円 ✅年1回昇給あり 年2回賞与あり(6月、12月) ✅諸手当多数あり(家族手当、営業手当等) ✅スマートフォンを全員に貸与 ✅業界トップクラスの総合電力会社で安定性・将来性抜群！ ■ 仕事内容 ■ オフィスビルや商業施設、工場、病院など電気を大量に使用する事業者がお客さまです。 自社商品の『SMARTMETER ERIA』 『SMART CLOCK』を中心に電力小売や 保安管理、電力コンサルティングなど多彩な電力サービスを提供します。 全国で約82,000件のお客さまにご利用いただいております。 【自社商品について】 電気使用量をリアルタイムに 「見える化」し、電気の適正使用の タイミングを「理解（わか）る化」できる 商品を開発しました。 中でも『SMART CLOCK』は世界各国で 特許を取得しています。優位性が高く、 お客さまに対して自信を持って提案できる 商品です。 ■ 具体的な事業内容 ■ ・発電・小売電気事業による安定供給 ・電気使用量の「見える化」「理解（わか）る化」による従業員の意識改善 ・「上手な電気の使い方」をサポートする 電力コンサルティング ・電気の安全・安心な利用を支える電気保安管理サービス 営業職として入社される方には、多様な電力サービスの提案と継続的な省エネ支援を 通じて、企業の電力課題解決に向けた サポートをしていただきます！ <1日の勤務イメージ> ９:00～ 朝礼 10:00～ 営業所出発 11:00～ A社訪問（省エネ・運用改善提案書をプレゼン） 12:00～ 昼食 13:00～ B社訪問（更新契約対応） 14:30～ C社、D社、E社訪問（近隣の企業様へご挨拶） 16:00～ F社訪問（A社よりご紹介いただいた企業様へご挨拶） 17:30～ 帰社・終礼 18:00 退社 ★研修制度充実！ 営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで継続的にバックアップ。 一緒にステップアップしていきましょう。 チームでフォローし合う風土なので、1人で悩むことはありません。 営業所の枠を超えて質問や相談ができます！ ★評価制度について 評価制度が明確です！実績を正当に評価してもらえます。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

飛び込み営業なし。既存のお客様を大切にする営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼営業未経験から始められるルート営業／ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様への訪問が中心 ✅ 約3カ月の研修あり ✅ 入社者の約9割が業界未経験 ✅ 年間休日122日・土日祝休み 「営業は初めて」 「計測機器の知識がない」 という方も大丈夫です。 入社後は先輩との同行や講習を通じて、商品や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場や学校などで使われる計測機器をご案内します。 ・担当エリアのお客様を訪問 ・設備についてのお困りごとや希望を聞く ・用途に合った機器をご案内 ・見積書の作成、カタログのお渡し ・納品後のフォロー 訪問先は、すでにお取引のあるお客様が中心です。 最初は先輩と一緒に訪問し、お客様の顔や名前を覚えるところから始めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎旺計社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旺計社は、工場や学校、商業施設などで使われる工業計器・計測機器を扱う会社です。 水質測定機器、ガス検知器、温度計、圧力計などを販売し、設置やメンテナンスも行っています。 旭化成、アサヒビール、ENEOS、TOTOなど、幅広い企業・団体と取引があります。 ◎約3カ月の研修で基礎からスタート 入社後は、商品知識や仕事の進め方を学ぶ研修から始めます。 📘 カタログを見ながら製品を覚える 💻 メーカーのWeb講習を受ける 🚗 先輩と一緒にお客様を訪問する いきなり一人で営業を任されることはありません。 独り立ちした後も、朝礼・終礼などで相談できる機会があります。 ◎働きやすさも大切にできます ・年間休日122日（土日祝休み） ・勤務時間8:30～17:00 ・残業は月20時間程度 ・月給22万円～26万円 ・賞与年2回 ・決算賞与は3年連続支給実績あり ・転勤なし／大分勤務 ◎未経験から、頼られる存在へ まずは商品を覚え、お客様の話を聞くところから。 経験を重ねる中で、計測機器や工場・設備の知識も身につきます。 「この機器のことなら旺計社に相談しよう」 そう頼っていただける営業を目指せます。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

飛び込み営業なし。既存のお客様を大切にする営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼新規開拓に追われる営業から、関係を築く営業へ／ ✅ 飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様への提案が中心 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 8:30～17:00勤務／残業月20時間程度 新しいお客様を探し続ける営業から、 取引のあるお客様を支えるルート営業へ。 お客様を定期的に訪問し、 設備のお困りごとやご要望を伺います。 用途に合った計測機器をご提案し、 納品後もメンテナンス部門と連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 扱う製品 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 水質測定機器、ガス検知器、温度計、圧力計など。 工場や学校、商業施設などで使われる機器です。 お客様の製品づくりや設備を支えるため、 長く役立つ知識を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3カ月の教育期間があります。 📘 カタログやメーカーのWeb講習で商品を学ぶ 🚗 先輩との同行で訪問や提案の流れを覚える 求人情報では、入社者の約9割が業界未経験。 基礎から学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 旺計社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 お客様と長く関係を築ける 定期訪問を重ね、困ったときに頼られる営業を目指せます。 🔧 営業の経験に専門知識をプラス 計測機器や工場・設備の知識が身につきます。 🏠 大分で腰を据えて働ける 転勤はありません。土日祝休みで、年間休日は122日です。

飛び込み営業なし。既存のお客様を大切にする営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼大分で、仕事も自分の時間も大切に！／ 年間休日122日、土日祝休み！ 飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係づくりが中心です。 約3カ月の研修もあるので、営業未経験の方も一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ✨ 働きやすさのポイント ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・勤務時間は8:30～17:00 ・既存のお客様への提案が中心 ・飛び込み営業なし ・約3カ月の研修あり ・転勤なし／大分勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場や学校、商業施設などのお客様を訪問し、 計測機器の提案から納品後のフォローまで担当します！ ＜具体的には＞ ・担当のお客様への定期訪問 ・設備や製品についてのお困りごと、ニーズの聞き取り ・用途に合った計測機器の選定、提案 ・見積書の作成、カタログや資料のご案内 ・納品後のフォロー お客様は、すでにお取引のある企業が中心。 訪問を重ねながら信頼関係を築き、 必要な機器やサービスをご提案していきます。 入社後は、カタログやWeb講習で商品知識を学び、 先輩との同行で訪問の流れや提案の仕方を覚えます。 約3カ月かけて研修を行うので、未経験の方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎旺計社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1｜年間休日122日！休む時間もしっかり確保 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日！ 休日の曜日が決まっているので、生活のリズムを整えながら働けます。 「休みが少なく、疲れがなかなか取れない」 そんな働き方を変えたい方にも、うれしい環境です。 2｜平日の夜も、自分の時間に！ 勤務時間は8:30～17:00。 仕事終わりに家族と過ごしたり、趣味や習い事を楽しんだり、 平日の夜を自分の時間に使いやすい働き方です。 3｜転勤なし！大分で腰を据えて働ける 転勤はないため、住み慣れた大分で長く働けます。 生活の基盤を変えずに、営業として経験を積んでいける環境です！

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

TikTok公式認定代理店★シフト自由・Wワーク歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、声優/ナレーター ＼TikTok Shop公式認定パートナーで働く！／ コスメ・美容好きを活かせるライブ配信のお仕事です！ ★ ライブ配信中は時給2,000円〜！配信準備などの業務も時給支給 ★ 月収3〜5万円も可能！ ★ 完全在宅・フルリモートOK！ ★ シフト自由！週2日・短時間から勤務可能 ★ Wワーク・副業・未経験歓迎！ 【仕事内容】 TikTok Shopのライブ配信を通じて、人気のコスメやスキンケア商品を紹介する「ライブコマーサー」を募集しています！ 当社はTikTok Shopの公式認定パートナーとして、さまざまな化粧品ブランドのEC運営・マーケティングを支援しています。 今回お任せするのは、ブランドのライブ配信に出演し、商品の魅力や使い方を視聴者に伝えるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・TikTok Shopでのライブ配信 ・コスメやスキンケア商品の紹介・実演 ・視聴者からのコメントや質問への対応 ・配信前の商品情報の確認や簡単な準備 美容やコスメが好きな方、人と話すことが好きな方なら、ライブコマース未経験でも大歓迎です！ 【給与について】 ライブ配信中：時給2,000円〜 その他業務時間：時給1,300〜1,500円 ライブ配信中は時給2,000円〜の高時給！ 配信前の商品確認や準備、その他付随業務についても、業務時間に応じて時給1,300〜1,500円を支給します。 ※その他業務の時給は、担当業務や経験・スキル等を考慮して決定します。 【当社について】 株式会社澄星は、自社コスメブランド「LEPOREM（ルポレム）」の企画・運営に加え、「CHIOTURE」「Milhund」「CZEL」「BABREA」など、海外コスメブランドの日本展開を手がけるビューティーテック企業です。 TikTok Shop公式認定パートナーとして、ライブコマースやSNSマーケティングを通じたブランドの成長を支援しています。 また、ECだけでなく、ドン・キホーテ、ロフト、アインズ＆トルペなど全国の主要バラエティショップにも販路を拡大しています。 【自由な働き方が可能！】 完全在宅・フルリモートで勤務可能！ 勤務日数や時間は希望に合わせて柔軟に調整できるため、本業や学業、家事などと両立しながら働けます。 ＜月収例＞ ・週2日×1日2時間のライブ配信：月収32,000円 ・週2日×1日3時間のライブ配信：月収48,000円 ※ライブ配信時給2,000円・月4週換算 ※上記はライブ配信時間のみの収入例です。配信準備などの業務が発生した場合は、別途時給1,300〜1,500円を支給します。 ※月15時間以上の勤務をお願いしています。 「平日の夜だけ働きたい」 「週末の空いた時間で副収入を得たい」 「コスメが好きなので仕事に活かしたい」 そんな方も大歓迎です！ ※シフトは原則自由ですが、案件によっては配信日時の個別調整をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 ・美容、メイク、スキンケアが好きな方 ・TikTokやInstagramをよく利用する方 ・人と話すことや商品を紹介することが好きな方 ・ライブ配信やSNSでの発信に興味がある方 ・自宅でできる副業を探している方 ・本業や学業と両立して働きたい方 TikTok Shop公式認定パートナーの当社で、コスメへの「好き」を活かしてみませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

＜未経験歓迎＞月給23万円＋歩合｜月収30万〜50万円可能｜住宅リフォームアドバイザー

仕事内容 エースペイント株式会社では、地域のお客様の大切なお住まいを守る「住宅リフォームアドバイザー」を募集しています。 屋根・外壁塗装を中心に、お客様のお悩みを解決する提案営業のお仕事です。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様の大切な住まいを守る「相談役」として活躍していただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・住宅の現地調査 ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・屋根、外壁塗装などリフォーム工事のご提案 ・見積書作成 ・工事完了後のアフターフォロー お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【未経験から成長できる環境】 住宅や塗装の知識がなくても大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが同行し、現場調査の方法、お客様との接し方、提案の進め方まで丁寧に指導します。 現在活躍している営業スタッフも、経験を積みながら成長し、安定した成果を出しています。 経験よりも、 ・人と話すことが好きな方 ・成長したい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 という気持ちを大切にしています。 若いうちから営業スキルを身につけ、将来会社の中心メンバーとして活躍できる環境です！

未経験歓迎｜ノルマ・営業なし！18時定時退社｜イオン日田店内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼買取わかば イオン日田店★オープニングスタッフ大募集／ ⭐専門知識・目利きは一切不要 ⭐テレアポ・飛び込み・無理な営業は一切なし ⭐9:30〜18:00勤務で原則定時退社（残業ほぼなし） ⭐週休2日制（土日休みもOK）連休の相談もOK！ ⭐月給24万円〜＋歩合給で頑張りを還元 ⭐イオン日田店内／車通勤OK（無料駐車場＆ガソリン代全額支給） 「売る」のではなく「お客様の思い出の品をお預かりする」お仕事です。 ノルマもないため、お客様との会話を楽しみながら働けます！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ─────────────────── 「買取わかば イオン日田店」にて、お客様が持ち込まれた思い出の品（貴金属やブランド品など）を査定・買取するお仕事です。 ―― ＜具体的なお仕事内容＞ ＊お客様対応（受付・ヒアリング・査定金額のご提示） 「これ、いくらくらいになるかしら？」と来店されたお客様をお迎えし、世間話を交えながら品物の思い出などを伺います。 ＊商品の仕分け・梱包・発送業務 買い取った商品を整理し、発送する軽作業です。 ＊オークション出品・集客の企画立案 「どうすればもっとお店を知ってもらえるか？」のアイデア出しなど、店舗運営にも関われます！ ――【専門知識や「目利き」は一切必要ありません！】 「ブランド品や貴金属の価値が分からない…」という方も全く心配いりません。 実際の査定業務は、品物の写真をタブレットで撮影し、本部の専門鑑定スタッフに送信するだけ！ 本部のプロが正確な金額を算出し、折り返し金額を伝えてくれます。 あなた自身がその場で真贋を見分けたり、値段を決めたりすることは一切ありません。 入社後2週間は基礎から学べる研修もありますので、接客を楽しみながら少しずつ知識を身につけられます。 ――【1日の流れ（例）】 ・09:30 ── 出社・開店準備 ・10:00 ── 開店・接客対応（ご来店されたお客様の査定・受付） ・12:00 ── お昼休憩 ・13:00 ── 午後の接客・商品発送 ・17:00 ── 夕方の事務処理 ・18:00 ── 業務終了・お疲れ様でした！ //////////////////////////////////////// ──【責任感を持って】 お客様の大切な品物を扱うため、責任感を持って誠実に向き合える方を歓迎します。 「お客様が何を求めているのかな？」と、相手の気持ちに寄り添った接客ができる方なら、すぐに大活躍できますよ！ 日々の業務の中で、「私は時計に詳しくなった！」「ブランドバッグの知識なら負けない」といった自分の得意分野を見つける楽しさもあります！ ── ＜スピードキャリアアップが可能！＞ 合同会社ハイドレンジアは現在5店舗を展開中、さらに新店舗のオープンも控えている成長企業です！ まだまだ小さい会社だからこそ、社歴に関係なくチャンスは平等。接客・販売の経験を活かして、早い段階で店長や、新店舗開発などの幹部候補へとステップアップすることが可能です。 //////////////////////////////////////// 【成長中の安定企業です】 当社は山口県・大分県にて「買取わかば」を5店舗展開中！ 業績好調につき、今後も新店舗のオープンを予定している成長企業です。 地元で長く安定して働きたい方にピッタリの環境です！ 会社HP：https://www.hydrangea-office.com/ ※コピーして検索してください。

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

テレアポ・飛び込み一切なし✨未経験歓迎／年収UP☆残業少なめ

仕事内容 ＼＼アピールポイント♪／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐定着率の良い職場環境◎ ⭐精神をすり減らす電話営業なし！ ⭐反響営業のお仕事 ⭐昇給・賞与あり ⭐インセンティブ充実♪ ⭐車通勤OK（駐車場あり） ⭐交通費支給あり ⭐社用車の利用なので安心 ⭐各種サポート体制充実◎ ⭐残業少なめでプライベート充実♪ ⭐ノルマなし！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼✨事業規模拡大のため増員募集✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ㈱ハウジングトップ中津営業所 にて、注文住宅の営業スタッフを 募集いたします！ お客様の一生涯に関わる『住まい』の契約 から引き渡しまで、お客様に深く寄り添い 信頼関係を築くことができるため、 細やかな気配りでお客様の不安に寄り添い 長期的な関係性を築くことに喜びを感じる 方にとって、非常にやりがいを感じられる お仕事です！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HPからの問い合わせやモデルハウスの見学 に来た方などに対して、プラン提案から伴走を 行っていきます。 ✅お客様の理想とする住まいをヒアリング ✅最適な提案を行い、見積作成～ご契約 ✅工務担当と一緒に、引き渡しまでお客様 に寄り添い伴走 ✅イベントがあれば展示場等での接客業務 ■資格が無くても、営業未経験でも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩訪問営業や電話営業は一切ありません！ 反響営業のみとなります。 ⇒基本的に打ち合わせはお客様にご来店 いただきます。 ⏩個人プレーではなく、未経験でも安心の サポート体制が充実しており『チームで サポート』しながら進めていく社風です！ ⇒未経験者から始める方がほとんどなので 安心です！ ⏩先輩スタッフに相談しながら、 商品の詳細も一緒に組み立てていきます◎ ⏩PCの基本操作・タイピングが可能な方 であればOKです！ ⇒間取りソフトもありますが、 使っていくうちに慣れてくればOKです♪ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受注件数、売上、その他の各指標にて インセンティブによる評価があります！ ⇒基本的に賞与での還元を行っています ✅基本業務以外の貢献に応じてもしっかりと 評価いたします！ ⭐行動力を活かして自分の力で成果を出し 正当な評価を得たい方にとって、非常に やりがいを感じられるお仕事です♪ ■働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の働き方によって、柔軟に 業務スタイルを決めていただくこと が可能です✨ 家族との時間やプライベートの時間を 大切にしたい方も、スキルを身につけ てどこでも通用する人材になるために 成績UP・収入UPに取り組みたい方も、 社員全員が自分自身の納得のいく 働き方で貢献していただきたいと 考えております！ あなたが実現したい働き方をぜひ 教えてください♪

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

飛び込みなしのルート営業！月最大30万円の歩合還元あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月最大30万円のインセンティブ還元あり ✅飛び込み・新規開拓なしのルート営業 ✅月収30万・40万・50万超のスタッフ在籍 ✅5日以上の連休取得もOK ✅一人一台営業車貸与（通勤可・ガソリン代弊社負担） ✅未経験歓迎！専門スキル一切不要 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に、弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をご案内するお仕事です。 ・既存顧客へのルート営業 すでに取引のある施設等への訪問が中心です。 ご依頼の受付や商品のご案内を行います。 個人宅への飛び込み営業はありません。 ・アフターフォロー 契約中のお客様への定期訪問や 手すり・車いす・介護ベッドなどの 利用状況の確認を行います。 ◎未経験でも安心の育成体制 ・OJT研修で先輩同行からスタート ・挨拶回りや商品の種類・使い方を学習 ・研修や座学で知識・提案ノウハウを指導 ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 ◎高収入・スピード昇格 安定した固定給に加え、成果に 応じたインセンティブ制度（目安：3万円～30万円/月）をご用意。入社数年で拠点長を目指せる環境です。 ＜役職手当＞ ・主任：＋3万円/月（入社〜最短1年以内で 昇格実績あり） ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月（最速入社〜3年で 昇格実績あり） ◎会社概要 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗、配送センター6ヶ所、物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

飛び込み営業なし。既存のお客様を大切にする営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼年休122日・土日祝休み。大分で長く働く／ ＼工場や施設を支える計測機器のルート営業／ 工場や学校、商業施設などで使われる工業計器・計測機器を提案する営業職です。 お客様を定期的に訪問し、「どんな機器が必要か」「今の設備に困りごとはないか」を伺い、用途に合った製品やメンテナンスサービスをご案内します。 扱うのは、水質測定機器やガス検知器、温度・圧力・流量を測る機器など。 精密な計測を通じて、お客様の製品づくりや設備の安定稼働を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆年間休日122日／土日祝休み ◆勤務時間は8:30～17:00 ◆残業少なめ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆入社後約3カ月の教育期間あり ◆賞与年2回 ◆決算賞与は3年連続支給実績あり ◆転勤なし／大分勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお客様を定期的に訪問し、計測機器や関連サービスをご提案します。 ・お客様への定期訪問 ・ご要望や設備の課題のヒアリング ・用途に合わせた製品のご提案 ・見積書の作成、カタログや資料のご案内 ・納品後のフォロー ※必要に応じて、社内のメンテナンス部門と連携します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 旺計社で働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. お客様との信頼関係を育てる営業 官公庁、学校、民間企業など、すでにお取引のあるお客様への提案が中心です。 定期訪問を重ね、困ったときに相談してもらえる関係をつくっていきます。 2. 未経験から、製品と現場の知識を学べる 入社後は約3カ月の教育期間があります。カタログやメーカーのWeb講習で商品知識を学び、先輩との同行を通じて訪問や提案の流れを覚えます。 3. 大分で、生活と仕事を両立しやすい 年間休日122日で土日祝休み。勤務は8:30～17:00、残業も少なめです！ 転勤もなく、大分で腰を据えて働けます。

経験＜お人柄採用│老舗安定企業│土日祝休│インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ／ すまいや暮らしを支えるお仕事✨ 重い荷運びなどのハードな配送はなし！ 提案・営業中心のため、 異業種からの未経験者も大歓迎！ ＼ お客様の家づくりに欠かせない資材や 設備を扱い、地元の工務店さんの パートナーとして暮らしを支えます！ 負担の大きい重労働配送はないため、 体力に自信のない方も安心◎ 提案や打合せ、発注などの営業業務が 中心なので、身体への負担なく長く ムリなく働ける環境です。 “すまい”や“くらし”の知識が身につき 自分の生活にも役立つ工夫が学べます。 アパレル販売など異業種からの転職者 も多数活躍中！先輩が丁寧にサポート するので未経験でも安心です♩ 【✨このお仕事の魅力】 💡 無理な配送業務がないから長続き！ 重い資材を運び続けるようなハードな 作業はないため安心です！ 💡 異業種からの転職者多数活躍中！ 「誠実に人と向き合える」 「素直に吸収できる」方ならOK！ 建築知識ゼロから学べる環境です。 💡 明治9年創業の老舗安定企業！ ノルマなしでも歩合や年1昇給、 賞与年2回で頑張りをしっかり還元！ 【✅おすすめポイント】 ・未経験歓迎・第二新卒歓迎！ ・土日祝休み＆年間休日110日！ ・大型連休（GW・お盆・年末年始） ・退職金＆住宅割引など福利厚生充実 【✅具体的なお仕事内容】 既存工務店様へのルート営業・提案 ・打合せやご要望のヒアリング ・見積り作成・プレゼン資料作成 ・メーカーへの発注・納品手配 ・売上確定処理・積算業務 ・軽めの納品対応・現場訪問 ・定期的な訪問・アフターフォロー ※重労働の配送作業はなく、営業活動や 軽めの手配・訪問が中心となります。 【✅先輩からのメッセージ】 営業事務から営業にキャリアチェンジしました！ 以前は一日中デスクでもくもく作業をしていましたが、 今は適度に外へ出てお客様と 良い関係を築けることにやりがいを感じます。 荷受け専門のスタッフや営業事務の仲間がいるので、 自分の営業活動に専念できるのも安心です。 資材だけでなく住宅全体の知識が身につき、 お客様からの「ありがとう」が 大きなやりがい・モチベーションになっています！ ＼ ご応募をお待ちしております！ ／ 安心して学んで・磨いて 長く・ムリなく・自分らしく 活躍していただけたら嬉しく思います。 歴史ある温かい会社ですので、 安心して飛び込んできてください◎ ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください！

✅将来の管理職候補✅今までの営業スキルを活かせる職場！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【今までの経験も活かせる】営業のスキルアップもサポート✨ ✅【長期休暇もしっかり有】夏・冬の休暇はしっかり休めます✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のリフォーム営業をお願いします。(※管理職候補) ＜具体的には＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォームのご提案 ◆見積書の作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎契約の90%以上は既存顧客です ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは大分市及び大分市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 西大分駅から車で3分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

明治9年創業安定企業｜ 8-17時定時｜ノルマ無/インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 お客様の家づくりに欠かせない 資材や設備を扱い、 工務店さんや建築会社さんの パートナーとして 暮らしを支えるお仕事です。 “すまい” や “くらし” に関わる知識が 自然と身につくので、 ちょっと先の自分の生活にも役立つ アイデアや工夫を学べるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 正社員デビュー！男性活躍中 ／ ✅普免があればOK！ ✅治9年創業 の 老舗「安定」企業 ✅土日祝の週休2日 ＆ 8-17時勤務 ✅月給24万円～ ✅近距離配送中心／残業少なめ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築業界での経験や知識は不要です！ これまでアパレル販売など 異業種からの転職者も多く活躍しています。 ＼ こんな方にぴったりです ／ 「誠実に人と向き合える」 「新しいコトを素直に吸収できる」 「信頼と仲間を大切にできる」 安心して、学んで・磨いて （時々、失敗もして） 長く・ムリなく・自分らしく 活躍して頂けたら嬉しく思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既にお付き合いのある 地元工務店さんを中心に、 住宅資材や設備機器の ご提案・発注・納品手配に加え、 実際の配送業務まで一貫して担当します。 ■ 営業業務 ・打合せや見積り作成 ・発注や納品の手配 ・売上確定や積算業務 ■ 配送業務 社用車を使用し、工務店・ビルダー様の 新築・リフォーム現場へ住宅資材をお届けします。 ※配送エリア 福岡県・大分県（近距離中心／最大2時間弱） 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 会 社 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明治9年に「材木商」として創業。 住宅資材の販売や施工など、 どんな時代にも欠かせない 「暮らし」を支える事業で 着実に成長を続けています。 https://aclive.jp ※ぜひ一度ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 未 来 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「住宅」に関わる資材を扱う仕事は、 特別な世界ではなく、 “すまい”や“くらし”そのものを 深く理解できる実用的な分野です。 現場へ資材を届け、お客様と関わる中で、 自然と知識と信頼が積み重なっていきます。 建具・木材・プレカットなどの知識が身につき、 提案の幅が広がれば給与アップにも直結。 ・年1回の昇給 ・賞与年2回 ・昇格制度あり 実際に3年目でチーフ、 4年目でマネージャーへ ステップアップした先輩もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさもポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・17時定時＆残業少なめ（月平均10時間） ・土日祝休み＋大型連休あり ・車通勤OK ・配送は近距離中心で負担少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━ ＼ 先輩からのメッセージ ／ ━━━ アパレルからの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間同士で支え合う雰囲気があり、 とても働きやすい環境です。 また、資材だけでなく ＜住宅全体の知識を学べる＞のも魅力です。 配送で現場に行くことで、 実際の使われ方も理解でき、 お客様により良い提案ができるようになります。 その結果、 「ありがとう」と言っていただける瞬間が この仕事のやりがいになっています。

【経験者募集】業界経験不問！働き方を変えたい方大歓迎！年間休日114日(基本土日休み) ／残業少なめ／賞与最大年3回

■仕事内容 ＼接客販売・営業・ドライバーいずれかの経験者大募集！／ 業界未経験でもOK！正社員デビューも歓迎！ 地域に根ざして50年以上、九州・山口の外食産業を支えてきた安定企業で一緒に働きませんか？ ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・社員食堂・お弁当屋など、さまざまな業態のお客様へ、食材や調味料、キッチン用品をお届けする「ルートセールスドライバー」の募集です！ 【具体的な仕事内容】 ・その日の配送リストに沿って商品をピッキングしトラックへ積み込み ※ピッキングは専任スタッフがサポートします！ ・近隣エリアの飲食店・ホテル・老健施設などへ決まったルートで配送 ・1日に回るのは20～30件程度の予定 （その日の朝の時点で注文があったお客様を回っていくイメージです） ・商品をお届けし、集金や注文メモを受け取る 【固定ルートの醍醐味】 ・積み込みは工夫の連続です。 遠い配送先から奥に、近い先を手前に積むことで作業効率UP！ ・ルートを走るうちに「この時間はここが混む」「ここに止めるとスムーズ」と攻略法がわかる。 まるでRPGのように効率化と達成感が積み重なります。 全社員のひとりひとりの工夫で、働きやすく、やりがいのある会社にしていきたい、そう強く願っています。 ■仕事の特徴 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

未経験歓迎✨転勤なし✨残業ほぼ無し✨20-50代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 頑張りはしっかり収入に反映✨ 業界トップクラスの実績を誇る企業でルート営業を募集します！ ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験歓迎！ ✅ 平均月収46万5000円の高水準 ✅ 6年連続九州電力キャンペーン受賞 ✅ 飛込み営業なしのルート営業 ✅ フレックスタイム制度導入・直行直帰可能！ ✅ 定着率90%以上の安定した社風 【仕事内容】 以前当社から蓄電池やエコキュートなどの商品をご購入いただいたお客様に メンテナンスや住まいに関するアドバイス(光熱費の削減や簡単なアンケート)を行っていただきます。 当社サービスをご存じのお客様へのご案内が中心ですし、 時代のニーズにあったエコ商品のご案内になりますので話しもスムーズです。 飛込み営業などは一切ありません！ ■安定した生活を築きたい方へ 転勤のない環境で腰を据えて働きませんか。 既存顧客への提案が中心のため、 関係性を大切にしながら長期的なキャリアを築けます！ ■未経験から高収入を目指す方へ 研修制度で知識を身につけながら挑戦可能。 頑張りが歩合給や報奨金として還元されるため、着実にスキルと収入の向上を目指せます✨

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

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【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【拠点立ち上げ】未経験でも稼げる！1ヶ月目から月給90万も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、営業推進 ■―――――――――――――――――■ 成長事業×スタートアップ企業で 中核を担う人財を募集！ ■―――――――――――――――――■ 再生可能エネルギーや SDGsへの関心が高まり、 企業や家庭でも 「エネルギーをどうつくり、どう使うか」 がこれまで以上に重要視され始めています。 太陽光発電や蓄電池をはじめとした 省エネ商材へのニーズも、 今後さらに高まることが期待されます。 そんな成長分野で事業を展開しているのが、 株式会社セントラルアークスです。 暮らしに欠かせない 「エネルギー」に関わりながら、 環境負荷の軽減や 持続可能な社会づくりにも貢献できる。 社会から求められ続ける分野だからこそ、 会社としての将来性はもちろん、 ここで身につける知識や経験も、 これからの時代に活かせる 大きな強みになります。 「成長が期待される業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 という方にとって、 長期的なキャリアを描きやすい環境です！ ■――――――――――――――――――■ 新拠点立ち上げメンバー大募集！ 入社1ヶ月目から月給90万円の実績あり！ ■――――――――――――――――――■ 事業拡大につき、 新拠点メンバーを募集します！ 新拠点立ち上げメンバーの募集なので、 人間関係で悩むこともなく、 全員横一線でのスタートとなります。 新拠点を引っ張っていただける方、 人間関係で困っている方、 管理職を目指している方、 などなど お気軽にご応募ください！ ー 最大月給140万円の実績！ 入社1ヶ月目から 月給90万円を稼いだ社員もいます！ やればやるだけ稼げる環境です！ 理想の給与、キャリアプラン 是非お気軽に面談でご相談ください♪ 社会人デビューも全力応援！ 未経験から1年目で 年収900万円稼いだ先輩社員も！ 「成長したい」 「稼ぎたい」 という気持ちがあれば どなたでもチャレンジできるお仕事です！ 成績次第で最短3ヶ月で管理職、 半年で支店長など 充実のキャリアプランをご用意！ ●業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 一般のご家庭へ、 太陽光発電や蓄電池システムなどの 省エネ商材を提案するお仕事です。 ▽お客様のご自宅を訪問 ▽電気の使用量やお困りごとのヒアリング ▽最適な省エネシステムをご案内 ご案内後の成約率は＜70％超！＞ 近年の電気代の高騰で需要が急増しており、 お困りのお客様も多く、需要が急増中！ 成約率の高い商材なので、営業未経験でも 自信をもってご案内して頂ける商材です！ 「電気代が安くなった、助かります！」と 感謝のお声を頂くことも多いお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の研修制度！】 これまでも多数の 未経験スタートの先輩社員を 見守ってきた成長プログラムで、 ゼロからスタートの方も しっかりサポートいたします！ 1.まずは座学研修で基礎知識を学びます ⇒代表や先輩社員が業界の基礎知識から 丁寧にレクチャーいたします。 商品知識はメーカー主催の研修に参加。 お客様にも自信をもって 説明できるようになりますよ！ 2.実践トレーニングを実施 ⇒元トップセールスの代表が 作成したトークスクリプトを使って、 挨拶から説明まで実際の流れを学びます！ 3.その後、現場デビュー！ ⇒知識を身に着けたら、 まずは先輩とともにお客様のもとへ！ 困った時も一人じゃなくて安心ですし、 帰り道に「ここがよかった」 「ここはこう説明するといいよ」などの アドバイスを受けて成長できます！ いきなり現場デビュー！ではなく、 しっかり時間をとって 独り立ちまでサポートいたします！ 【自分に合った業務分担！】 原則2業務どちらかを担当していただきます ★アポインター テレアポ一切なし！ 新規宅への訪問で アポイントを獲得していただきます。 ★クローザー アポインターの管理、クロージング、 場合によってアポ取りをしていただきます。 【要チェック！】 どのくらい稼ぎたいか、 どのようなキャリアプランを描いているか、 是非まずは一度ご相談ください！！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

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仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【未経験者歓迎】年間休日114日(基本土日休み)＆残業少なめ／安定した基盤を持ち、社員の働き易さを追求する地場老舗企業です！

■仕事内容 ＼営業やドライバー未経験でも安心スタート！／ 運転好き、人と話すことが好きな方必見！正社員デビューも歓迎！ 地域に根ざして50年以上、九州・山口の外食産業を支えてきた安定企業で一緒に働きませんか？ ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・社員食堂・お弁当屋など、さまざまな業態のお客様へ、食材や調味料、キッチン用品をお届けする「ルートセールスドライバー」の募集です！ 【具体的な仕事内容】 ・その日の配送リストに沿って商品をピッキングしトラックへ積み込み ※ピッキングは専任スタッフがサポートします！ ・近隣エリアの飲食店・ホテル・老健施設などへ決まったルートで配送 ・1日に回るのは20～30件程度の予定 （その日の朝の時点で注文があったお客様を回っていくイメージです） ・商品をお届けし、集金や注文メモを受け取る 【固定ルートの醍醐味】 ・積み込みは工夫の連続です。 遠い配送先から奥に、近い先を手前に積むことで作業効率UP！ ・ルートを走るうちに「この時間はここが混む」「ここに止めるとスムーズ」と攻略法がわかる。 まるでRPGのように効率化と達成感が積み重なります。 全社員のひとりひとりの工夫で、働きやすく、やりがいのある会社にしていきたい、そう強く願っています。 ■仕事の特徴 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨既存顧客中心のルート営業✨／ ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1の安定顧客基盤 ✅既存取引先へのルート営業がメイン ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日へ変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

【注目求人】飛び込み営業なし！テレアポなし！転居を伴う異動なし（選択制）！正社員の営業職

仕事内容: 既存のお客さまへのフォローや、新たな保険のご提案が中心の営業をお任せします ＜ガツガツとテレアポして新規開拓…とは違います！＞ 「保険の営業」と言うと、売上重視で新規開拓が中心というイメージがあるかも しれません。しかし、当社の場合は既存顧客のフォローを重視。 ＜”相談相手”を目指す営業です＞ 当社が大事にしているのは、寄り添うこと。押し売りはしません。お客さまが不安に思っていることに耳を傾け、まだお客さまが気づいていない将来のために対策できそうなことについて、常に寄り添って提案します。 【具体的な仕事内容】 ▼保険期間満了のご案内やアポイントの連絡 保険期間満了が近づいているお客さまへ、電話やメールなどで契約更新のご連絡をします。対面でご説明することも多いため、お会いする日の日程調整まで行ないましょう。 ▼契約更新の手続き 補償内容や重要事項を丁寧にご説明します。契約更新の中身についてだけでなく、お客さまの不安を解決できる保険プランがないか、時折雑談のようにお話ししながら見直しのご提案をすることも。「今は自動車保険だけですが、入院した際の保障などは考えていますか？」というように、お客さまが考えるきっかけを作ることを大事にしましょう。 ▼補償内容のご案内 自動車事故などが起きた際、お客さまからご報告を受けます。事故内容を相手方に確認し、進捗状況をご報告。補償内容が確定したら詳細な金額をご案内します。 ▼社内システムへ入力 お客さまとのやり取りを社内システムに入力。お客さまの対応状況を支店内で共有できる状態にします。 ※1日あたりの商談回数は平均して3～5件。個人のお客さまが中心です。

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

年120日休＆月給35万以上♪県外引っ越し補助あり◎　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「営業に興味はある。 でも、活躍できるか不安・・」 ✨そんなあなたにこそ、 知ってほしい仕事です！✨ 「人と話すことが好き」 「車やドライブも結構好き」 「今より収入を上げたい」 でも、 「営業経験がないから一歩踏み出せない」 「インセンティブは収入が不安定そう」 そんな不安から、 営業職への一歩をためらっていませんか？ 弊社では、未経験から営業にチャレンジする 方が、安心して営業力を身につけられる環境 を整えています！ ・ ・ ✅ まずは「固定給」で 営業としての土台づくり 未経験で入社した方には、 月給35万1,600円以上の固定給制度 からスタートしていただきます。 最初から毎月の販売台数やインセンティブに振り回されるのではなく、 「まずは仕事を覚える」 「お客様との信頼関係をつくる」 「営業としてのスキルを身につける」 ことに集中してほしいからです。 営業として安定して成果を出せるように なった後は、さらに高い収入を目指せる インセンティブ制度へ移行も可能です◎ 「安定して働きたい」も、 「営業としてもっと稼ぎたい」も どちらかを最初から選ぶ必要はありません。 まずは固定給でしっかり足元を固める、 そんな営業の始め方ができます！ ・ ・ ✅ 最初の1か月は「学ぶこと」が仕事 入社後1か月間は、 新入社員研修・営業研修を実施。 育成専門の部署もあるので、未経験でも安心 して営業としてスタートすることができます ・ ・ ✅ 「好き」を仕事の入口に 私たちが扱うのは、世界中で愛されるフランスブランド。お客様にとって車は、単なる移動手段ではありません。 休日のドライブ。家族との旅行。 ずっと憧れていた車を購入する瞬間。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせ 特別なカーライフをご提案するのが 私たちの仕事です。 だからこそ、必要なのは 「このお客様には、 どんな一台が合うだろう？」 そう考え、一人ひとりのお客様と 信頼関係を築いていくこと。 ご購入いただいて終わりではなく、 点検・メンテナンス・お乗り換えまで。 お客様と長くお付き合いしていけるのも、 ディーラー営業ならではの面白さです。 ・ ・ ✅ 大分で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日120日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ショールームへご来店されたお客様や、 既存のお客様へのご提案が中心です。 ショールームでの接客 お客様の希望やライフスタイルのヒアリング お見積り・契約手続き 自動車保険のご提案 ご納車 イベント・新車情報等のご案内 車検・点検等のアフターフォロー お乗り換えのご提案 など クルマを販売するだけではなく、お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅営業に興味がある ✅未経験から営業スキルを身につけたい ✅人と話したり、人の話を聞いたりするのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・大分で長く働きたい ✅今より収入を上げたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 営業経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅新規開拓より既存顧客への定期訪問がメイン ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日に変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 配電盤類の既存取引先へのルート営業をお任せします。 大分県全域の設計事務所・官公庁・電気工事会社・メーカーが顧客となります。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ⭐ 大分市からの配電盤案件の9割を受注する、県内No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

✨九州オープニング！月給50万円～＆入社ボーナス10万円🎁

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⭐ お仕事内容 ＼ 九州支店NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集！ ／ 新しい環境で、これまで以上の収入と成長を！ 貴金属やブランド品などの買取イベントを全国で展開する株式会社ケイタスプラン。 このたび、さらなる事業拡大に向けて、九州支店を新規開設！ 今回募集するのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントにて、お客様との商談からご成約までを担当する「買取提案スタッフ」です。 経験や年齢にとらわれず、成果を正当に評価する環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ✨ この求人の注目POINT！ ✅ 九州支店オープニング募集！ 新しい仲間と一緒にスタートできる！ ✅ 月給50万円～の給与設定！ 成果に応じた高率インセンティブ制度あり！ ✅ 平均年収1300万円超の実績！ 頑張りが収入につながる環境！ ✅ 入社ボーナス10万円支給！ 入社3ヶ月後に支給！ ✅ 9:00～18:00の固定勤務！ 年間休日125日以上で私生活も充実！ ✅ 査定は専門部署がサポート！ お客様への商談・ご提案に集中できる！ ✅ 未経験からでも挑戦可能！ 研修制度・マニュアル・現場フォローあり！ ※給与・休日・各制度には適用条件があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 具体的なお仕事内容 スーパーやショッピングモールなどで開催する買取イベントにて、お客様への対応から買取契約までを担当します。 取り扱う商品は、ブランドバッグ・時計・貴金属・ジュエリーなどさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、ご納得いただけるお取引につなげていく仕事です。 【主な業務】 🔸催事ブースにご来場されたお客様への対応 🔸お持ち込み商品の確認・撮影 🔸専門部署への査定依頼 🔸査定結果・買取金額のご説明 🔸お客様との商談・ご提案 🔸買取契約・各種事務手続き ✨ 商品知識に自信がなくても大丈夫！ 査定金額の判断は専門部署が担当します。 そのため、現場スタッフはお客様との対話やご提案、ご成約までの対応に集中できます。 大切なのは、お客様のご要望や疑問を丁寧にくみ取り、信頼関係を築くこと。 営業や接客の経験を活かしたい方はもちろん、買取業界が初めての方も安心して挑戦できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 九州支店オープニング募集！ ＼ 新しい仲間と、新しいスタートを！ ／ 今回の募集は、九州エリアの事業拡大に伴う新規採用です。 新たに開設する九州支店のメンバーとして、仲間と協力しながら仕事に取り組めます。 当社の買取イベントは、集客担当と買取提案スタッフが役割を分担するチーム体制。 それぞれの強みを活かし、情報共有や現場での連携を大切にしながら成果を高めていきます。 「新しい環境で挑戦したい」 「営業スキルを磨いて収入を伸ばしたい」 そんな方にぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 この仕事の3つの魅力！ ① ✨ 成果が収入につながるインセンティブ！ 当社では、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 インセンティブ率：月間粗利の10～16％ 【インセンティブ計算例】 💴月間粗利300万円 × 10％ ▶ 30万円 💴月間粗利1000万円 × 16％ ▶ 160万円 自分の頑張りが報酬に反映されるため、目標を持って仕事に取り組めます。 さらに、平均年収1300万円超の実績あり！ 営業経験を活かして高収入を目指したい方にも、魅力的な環境です。 ※上記は制度に基づく計算例であり、支給額や収入を保証するものではありません。 ② ✨ 商談に集中できるサポート体制！ 「ブランド品の知識がない」 「買取業界は初めて」 そんな方も安心して挑戦できるよう、研修・教育体制を整えています。 ✅基礎から学べる研修制度 ✅業務マニュアル完備 ✅専門部署による査定サポート ✅上位成績者による営業指導 ✅管理職による現場フォロー 商品の価格判断は専門部署が担当するため、営業力やコミュニケーション力を活かしながら仕事に取り組めます。 実際に、営業・販売・接客・サービス業など、異業種から転職したスタッフも多数活躍しています！ ③ ✨ 仕事とプライベートを両立！ 勤務時間は9:00～18:00で固定！ 催事会場は週ごとに変わりますが、基本的な勤務時間は変わりません。 さらに、年間休日125日以上！ 直行直帰にも対応しており、仕事の予定を組み立てやすい環境です。 仕事では高い目標に挑戦しながら、自分の時間も大切にできます。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

【営業経験者歓迎】月給25万〜30万｜年間休日120日へ変更予定！県内シェア9割の安定顧客基盤！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ✅大手取引企業からの安定的な案件取得で安定経営 ✅大分市の配電盤案件シェア9割・県内No.1 ✅賞与5ヶ月分支給実績あり・入社1年での管理職登用実績あり ✅完全週休2日制・年間休日115日（来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 まず第二種電気工事士の取得を目指し、その後は第一種電気工事士へ。 営業でありながら電気のプロフェッショナルとして、 将来的には幹部候補としての活躍を期待しています！ 【20代社員の声： Aさん（令和3年入社）】 学生時代は普通科の学校で、電気の知識ゼロだった事が入社前一番の不安でしたが、 入社してからは先輩方が丁寧に教えていただいたこともあり電気工事士の資格を取ることができました！

✨新拠点OPEN！月給33万円～✨年休125日＆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 🎊＼九州支店 NEW OPEN！／ ✨ オープニングスタッフ大募集 ✨ 新しい仲間と、新しいチームをつくる。 九州エリアでの事業拡大に伴い、買取イベントを盛り上げるオープニングメンバーを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 九州新拠点のオープニング募集！ 立ち上げメンバーとして活躍できる！ ✅ 月給33万円～100万円＋インセンティブ！ 未経験から高収入を目指せる！ ✅ 入社ボーナス10万円支給✨ 入社3ヶ月後に付与！ ✅ 9:00～18:00固定＆年間休日125日！ プライベートも大切にできる！ ✅ 研修制度あり・未経験歓迎！ 接客や営業が初めてでも挑戦OK！ ✅ 将来は2つのキャリアから選択！ 集客のプロも、査定・契約のプロも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 九州で、新しいキャリアをスタート！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい！」 「仲間と協力して成果を出したい！」 「未経験から収入アップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ お任せするのは、スーパーや商業施設などで開催する買取イベントの運営やお客様対応。 まずはイベント運営・集客から経験を積み、希望や適性に応じてキャリアアップできます。 九州支店の立ち上げメンバーとして、これからのチームを一緒に育てていきませんか？ 🎪 具体的なお仕事内容 ブランド品や貴金属などの買取サービスを、お客様へご案内するイベント運営のお仕事です。 ✅ ① イベントの準備・ブース設営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場に到着したら、イベントブースの準備からスタート！ お客様が気軽に立ち寄れる環境を整えます。 ✅ ② お客様へのお声がけ・ご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などを訪れたお客様に、買取サービスをご紹介。 「使っていないブランド品はありませんか？」 そんな身近な会話から、お客様との接点をつくります。 ✅ ③ イベント運営・お客様対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やブースへのご案内など、イベント運営全般を担当します。 スタッフ同士で協力しながら、お客様が安心してご利用いただけるイベントを目指します。 🤝 チームで協力して成果を目指す仕事です！ 個人の工夫だけでなく、スタッフ同士の連携も大切にしています。 ※担当する催事会場は週ごとに変わる場合があります。 ※月5日前後の出張があります。 ※小学生未満のお子様がいる方は出張対象外です。 🎊 九州新拠点！オープニングの魅力 🌟 ① 立ち上げメンバーとして活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間と協力しながら、九州支店のイベント運営をスタート！ チームの連携や現場の雰囲気づくりにも参加できるタイミングです。 🌟 ② アイデアや工夫を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベントの盛り上げ方や、お客様へのご案内方法など、現場での気づきや改善提案も大切にします。 自分たちの工夫が成果につながる面白さがあります！ 🌟 ③ 将来のリーダー候補も目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州エリアでの事業拡大に合わせて、新人教育やチームリーダーなどへのステップアップも目指せます。 新しい組織の成長に関わりたい方も歓迎します✨ 🚀 未経験から選べる2つのキャリア！ 📚 まずはイベント運営からスタート！ 入社後は、接客やイベント運営の基礎から学びます。 ✅ 業務マニュアル完備 ✅ 先輩社員によるサポート ✅ 接客・ご案内の研修あり 基本業務を身につけた後は、希望や適性、習熟度に応じてキャリアを選択できます！ 🌸 キャリア①｜集客・イベント運営のプロ お客様へのご案内や集客を極め、イベントを成功へ導くスペシャリストを目指す道です。 個人の集客実績に加え、チーム全体の成果への貢献や、接客方法の改善なども評価します。 ✨ 年収実績：400万円～800万円 教育担当やチームリーダーへのステップアップも可能です！ 💎 キャリア②｜査定・契約のプロ 「もっと営業力を磨きたい！」 「成果で勝負して高収入を目指したい！」 そんな方は、お客様への査定結果のご説明やご契約まで担当するポジションへ挑戦できます。 価格判断は専門部署がサポートするため、現場では商談やご契約への対応を中心に担当します。 💰 インセンティブ率10～16％！ 💰 担当スタッフの平均年収1300万円超！ 💰 年収2000万円以上の実績も！ ※査定・契約担当者の実績であり、全スタッフの平均ではありません。 ※収入は個人の成果や担当業務によって異なります。 ※担当業務の変更は本人の希望・適性・習熟状況を踏まえて決定します。

【未経験歓迎！】先輩同行あり・安心スタート！年間休日120日へ変更予定！完全週休2日制／創業100年以上の安定企業

仕事内容: ＼✨未経験でも安心！先輩と一緒にスタート✨／ ✅1件ずつ先輩に同行しながら覚えられるOJT体制 ✅水曜はノー残業デー・年間休日115日（来年120日変更予定） ✅賞与5ヶ月分支給実績あり！ ✅創業100年以上！大手取引企業との安定した取引 ＜具体的な仕事内容＞ 建設会社や工場、一般企業や個人まで、 幅広い範囲で電気設備に関する営業をお任せします。 ・ゼネコン・サブコン・工場などへのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・既存顧客への深耕営業・定期訪問 ・お客様からの電気工事に関するご相談・ニーズのヒアリング ・電気設備・電気通信設備・計装設備工事の提案 ・技術部と連携した打ち合わせ・商談同行 ・見積書の作成・提出 ・受注から工事完了までのフォロー ・お客様との長期的な信頼関係の構築　など ★大分県の電気工事売上高No.1の取引実績を誇ります。 安定した顧客基盤のなかで腰を据えて取り組める環境です。 【キャリアパス】 入社後2～3年は、工事部にて電気工事の基礎（現場経験）を行い、 その後本社の営業部・営業課の配属となります。 【20代社員の声：Aさん（令和3年入社）】 河野電気には自分のやる気次第で色々な事に挑戦できる環境が整っています。 大変なこともありますが、頼りになる先輩や上司がサポートしてくれます。 皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。 一緒に勉強しながら頑張りましょう！