大分、専門職･その他、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

業界未経験者も歓迎します！

仕事内容: 法律事務所内にて、一般的な事務作業（簡単な書類作成、書類のデータ管理、コピー等） 外出業務 来客対応 事務所内清掃

短期OK！主婦(夫)活躍中！扶養内OK！週4日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼✨短期で稼げる！40名の期間限定スタッフ大募集♪✨／ 『JAおおいた明治選荷場』でのパートのお仕事です！ みつばの選別・仕分けなどの簡単な軽作業をお願いします。 【具体的には…】 ・収穫された新鮮な“みつば”の選果作業 ・下葉などを取る作業 ・計量してゴムで括る作業 ・フィルムに入れる梱包作業 ・箱詰め作業 など 🍀30～50代の主婦(夫)スタッフが活躍中！ 🍀未経験の方でも始めやすい簡単なお仕事です♪ 🍀重い物ではないので、重労働はありません♪ 🍀冷暖房完備の室内作業！1年中快適に働けます♪ 🍀週4日～勤務OK！週5日勤務できる方採用率UP♪ ━━━━━━━━━━━ 👉お仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ⏩12月～1月の短期のお仕事です！ 年末年始はお休みので、休暇をしっかり充実させたい方にもぴったり♪ ⏩地域の農業を支えるやりがいのあるお仕事です！ 「食」に関するお仕事に興味がある方やモクモク作業が好きな方にもオススメ✨ 日頃、家族の食事を作っている主婦さんも多数活躍しています♪

未経験OK！書類作成・進行サポート｜安定業界でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、その他不動産管理/運用 ＼未経験からプロジェクトを支える管理事務職へ！／ 不動産・建築・都市開発など、さまざまな分野のプロジェクトを支える管理サポートのお仕事です！ マンションや商業施設、オフィスビル、公共インフラなどのプロジェクトに関わりながら、進行状況の確認や各種データの管理、関係者との調整業務などを担当していただきます。 業務の中心となるのは、パソコンを使用した管理業務や資料作成、プロジェクト全体の運営サポートです。 業界経験や専門資格は問いません。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる専門スキルを身につけたい」 「正社員として安定したキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎しています！ ◎主な業務内容 ・プロジェクトの進行状況やスケジュールの確認 ・不動産・建築・行政関連の各種資料や管理書類の作成 ・協力会社や取引先との連絡、日程調整 ・物件情報や工事関連データの登録・更新 ・スタッフの配置状況や稼働データの管理 ・専用システムを使用した情報入力、データ集計 ・工程表や進捗報告書などの作成サポート ・プロジェクトの予算、品質、安全に関する管理補助 ・電話やメールによる問い合わせ対応 まずは簡単な入力作業や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、徐々に担当する業務の幅を広げていただきます。 将来的には、複数案件の進行管理やプロジェクト全体のマネジメントにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事のポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から専門知識が身につく！ 入社後は、社会人としての基本的なビジネスマナーをはじめ、パソコンの操作方法や資料作成、業界特有の用語などを学ぶ研修からスタートします。 不動産や建設に関する知識がない方でも、段階的に業務を覚えられる教育体制を整えています。 最初から難しい判断や専門的な管理業務をお願いすることはありません。 経験を積むことで、建築図面の読み方やCADの基本操作、工程管理など、将来に役立つ知識も習得できます。 プロジェクトに関する情報管理や進捗確認、関係者との調整など、パソコンを活用する業務が中心です。 担当する業務やプロジェクトにかかわらず、在宅勤務となります。 日々の業務を通じて、パソコンスキルだけでなく、リモートの環境下であれば スケジュール管理能力や調整力、マネジメントの基礎を身につけられます。 ◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！ 現在活躍しているスタッフの中には、販売・サービス業など、異なる業界から転職した方もいます。 これまでの職歴よりも、仕事に対する姿勢や新しい知識を吸収する意欲を大切にしています。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、チームで協力しながら仕事を進めたい方にも適した職種です。 ◎長期的なキャリア形成をサポート！ 日常的な管理サポートから経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーや不動産開発に関わる管理業務など、専門性のある仕事へのステップアップも目指せます。 一つの職種にとどまらず、さまざまな業務に対応できる人材へと成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆待遇・勤務環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◎時間外勤務手当は全額支給 ◎初年度想定年収350万円以上 ◎昇給制度あり ◎賞与年2回 ◎定期的なフォロー面談を実施 ◎未経験者向けの研修制度 ◎キャリアアップ・スキル習得支援 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長期的なキャリアを築ける職場環境を目指しています。 ※給与・賞与・休日等の詳細は実際の雇用条件に準じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆アピールポイント◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験ゼロから、プロジェクトを動かす人材へ】 今回の募集では、これまでの職種や業界経験よりも、これからの成長意欲を重視しています。 「パソコンを使った仕事を始めてみたい」 「安定した企業で正社員として働きたい」 「将来のために専門的なスキルを習得したい」 そんな思いがあれば、未経験からでも十分に活躍を目指せます。 まずはデータの確認や書類作成、スケジュール調整といった基本業務から経験を積み、少しずつ仕事の全体像を理解していきましょう。 不動産・建設・インフラなど、社会に欠かせない分野のプロジェクトに携われることも、この仕事ならではの魅力です。 日々の業務で身につく調整力や管理能力は、業界を問わず活用できるスキルです。 将来の選択肢を増やしながら、長く働けるキャリアを一緒に築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 〇正社員として新しいキャリアをスタートしたい方 〇未経験から管理系の仕事に挑戦してみたい方 〇不動産や建物、街づくりに興味がある方 〇パソコンを使う仕事に関心がある方 〇安定した環境で腰を据えて働きたい方 〇物事を計画的に進めることが好きな方 〇周囲と協力しながら仕事を進められる方 〇細かな確認作業や情報整理が得意な方 〇将来的にマネジメント業務に携わりたい方 〇専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 〇仕事とプライベートを両立させたい方 〇未経験から手に職をつけたい方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 特別な資格や経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしますので、安心してご応募ください！

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

年間休日123日！月給30万円＋賞与！未経験歓迎！大分駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産施設管理/保全、不動産ファシリティマネージャー 【マンション管理運営アドバイザー フロント業務】 ＼未経験から“マンション管理のプロ”へ！／ 安定業界 × 高収入 × 働きやすさで、 40代・50代・60代の転職者が多数活躍中！ ◎この仕事の魅力は✨ ✅未経験・異業種の転職者が多数！ 知識が無くても丁寧に教えます。 ✅ワークライフバランス抜群！ 年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅高収入！月給30万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ ✅福利厚生充実！ 確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！ フレックスタイム導入 ✅様々な年齢層が在籍！ 40代～60代の方が活躍中！ ✅正社員登用制度あり ■仕事の内容は マンション管理会社として 管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、 ご提案までマンションの管理業務 全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる 理事会、年1回開催される総会、 そして10〜15年周期に⾏われる ⼤規模修繕などマンション運営は 様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々が いつでも快適なマンションライフを 楽しめるようにサポートするのが 私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが 中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は 丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は 即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業を メインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、 全国21⽀店・35営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の 実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた 公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、 斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・ 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は 翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する 業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ 安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕ 60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

人気ホテルに出荷するトラフグを育てる仕事。一人仕事得意な方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、飼育管理スタッフ、養殖漁業 【新規事業】トラフグ養殖スタッフ募集 人気ホテルに出荷する“高品質な魚”を育てる仕事 株式会社関屋ワークスでは、 トラフグの養殖・飼育管理スタッフを募集しています。 当社は別府で宿泊事業・不動産事業を展開する 株式会社関屋リゾートの100％子会社として、 新たに養殖事業をスタートしました。 人気ホテルや飲食店へ出荷する魚を、 自分たちの手で育てる仕事です。 自然と向き合いながら、 コツコツと積み重ねる仕事が好きな方に向いています。 【仕事内容】 トラフグの養殖・飼育管理を行います。 ＜具体的な業務＞ ・水質管理 ・餌やり、健康状態のチェック ・飼育環境の管理 ・施設内の清掃 ・簡単な事務作業 など 魚の成長を日々観察しながら、 品質の高い魚を育てていく仕事です。 経験者の方は優遇いたしますが、１日作業ではないので、未経験者でもできます。

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊10月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼大分に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 2026年10月、大分にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にしながら、 いまも進化を続けているブランドです。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 オープニングだからこそ、 ゼロからお店をつくるやりがいや、 仲間と一緒に“お店を育てていく” そんな特別な経験が待っています！ 大分の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？+. ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

残業月1h以下｜好きな仕事で、アイデアを生かしたチャレンジ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨ー 【水族館カフェ】×【企画チャレンジ】 あなたのアイディアを活かして 水族館の思い出をもっと素敵なものに！ ー✨ 【アピールポイント】 ✅ 水族館内のカフェという特別感 ✅ 月平均残業1時間以下 ✅ 毎年変動：年間休日127日(2025年度)・希望休可 ✅ 海外旅行補助金（業績により変動有） ✅ 奨学金返済支援制度あり ✅ 女性管理職の登用実績あり - 【自分らしくキャリアを築きたい方へ】 接客だけにとどまらず、 新メニューやオリジナルの商品企画に 挑戦できます！ 水族館という非日常の特別な空間で、 あなたのアイデアを形にして、 お客様にも喜んでいただける、 その両立がかなうお仕事です！ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 チームワークを大切にしながら、 気持ちよくお仕事に取り組めるよう、 充実した福利厚生と休日制度をご用意。 月9日~12日休で年間休日は127日(毎年変動) 希望休も90%取得可能。 習い事支援や、海外旅行支援制度といった ユニークなものから、奨学金返済制度など、 従業員を大切にする 手厚い福利厚生が整っているので、 仕事と私生活が無理なく両立できます！ - 【人とは違った特別な場所での接客】 大分マリーンパレス水族館「うみたまご」の ２Fにある「BeeHoneyうみたまカフェ」。 全国や海外からもたくさんの観光客が訪れ 人気のはちみつソフトクリームや うみたまカフェ限定メニューの提供を 行っています。 水族館のカフェという、ここならではの 特別なシチュエーションで 人とはちょっと違った経験ができます☆ ✨ー 具体的なお仕事内容 ー✨ 1. 接客・調理 オーダー受付やドリンク・料理の提供。 お客さまの反応を直接感じられる 心地よい時間です。 最初はドリンクやソフトクリームの 提供などから始め、少しずつお仕事を 覚えていただければOK！ 先輩も丁寧にサポートするので 安心してください。 2. メニュー・商品企画 定期的に、スタッフ皆で 新メニュー企画についてのアイディアを 出し合っています。 お客さまの声をヒントに、 新しいメニューやオリジナル商品を考案し 大人気商品に成長したものも多数！ 社歴や経験にとらわれず、 フラットに意見を出し合えるので 「これはお客様に喜んでもらえそう！」と 思いつくものがあったら 遠慮なく提案してください！ ～カフェメニュー以外でも 実際に商品化されたもの（一部）～ うみたまごのいきものたちをイメージした マグカップやトートバッグなど。 人気商品となりました！ 3. 店舗運営管理 在庫管理や売上管理、清掃などを行います。 チームで協力し、 魅力的な店舗作りを目指します。 （お仕事の習熟度や適性に応じて 徐々にお任せします） 一緒に、お客様の最高な思い出作りをしましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

年間休日125日！あなたの経験を活かしませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助、税理士、経理/財務事務 【アピールポイント】 ✨ 月給38万円以上の好待遇 ✨ 年間休日125日＆土日祝休み ✨ 年3回の賞与＋成果歩合あり ✨ 経営支援まで深く携われる ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先の決算業務や月次巡回監査 を中心に、経営計画の作成支援や 会計指導まで幅広くお任せします。 ただの記帳代行にとどまらず、 お客様の黒字化に向けた伴走型の アドバイスを行える環境です。 ※訪問時は自家用車を使用します （ガソリン代は全額支給） ■ 職場環境＆スキルアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大分事務所では11名のスタッフが 活躍中。成果に応じた歩合給もあり、 頑張りがしっかり給与還元される 魅力的な環境です。 ■ 求職者の皆様へ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、これまでの経験を活かして さらにステップアップしたい方を 全力で応援します。 あなたの知識や人柄が、 多くのお客様の力になります。 まずはお気軽にご応募ください。 面接で実際にお会いし、お話しできることを心より楽しみにしております！

【2027年4月〜待遇大幅改善◎】完全週休2日制！車通勤可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、経理/財務事務 【仕事内容】 ・入出金管理、振込対応、仕訳入力などの経理実務全般 ・原価管理、部門別損益分析 ・月次決算、財務諸表作成 ・固定資産管理、補助金関連の会計処理 ・経営会議資料作成など経営企画業務への参画 日次・月次の入出金管理や振込、仕訳入力といった基礎実務から、 月次決算業務、財務諸表の作成までの一連のプロセスを主体的にお任せします。 現在、総務経理課には8名が在籍しており、経理専任は2名。 今回の採用で3名体制となり、業務負担を分散しながらより精度高く質の高い業務に取り組める体制を整えます。 はじめは他の経理担当と一緒に業務を行い、ひとつひとつの業務を無理なく覚えていただくので、ご心配いりません。 【経営陣の意思決定をダイレクトに支える】 当ポジションの大きな魅力は、単なる数字の計算や書類作成にとどまらず、経営のコア部分に携われる点です。 部門別の損益分析や固定資産管理、補助金の会計処理などに加え、経営会議で使用する重要資料の作成やデータ分析をお任せしていきます。 経営層と同じ視点に立ち、「会社の数値を可視化して次の戦略に繋げる」という、経営企画・財務戦略に近い役割を目指してご活躍いただけます。

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

＜要宅建士資格＞経験不問！週3日〜OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼ ／ 不動産会社での宅建事務スタッフ 宅建士の資格を活かせる♪ ブランクがあっても大丈夫！ ／ ＼ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊交通費規定支給 ＊お子様の学校行事等も考慮しますので 安心です♪ ＊20代～40代が活躍中！ ＊週3日〜OK！プライベート両立♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ アパマンショップにて、 お客様のお部屋探しをサポートする 事務のお仕事です！ ・来店されたお客様への お部屋紹介 ・重要事項説明 ・契約書作成 ・その他付随する業務 ・アパマンショップにてルームアドバイザーの補助 ◇慣れるまで丁寧に指導致します◎ 経験がなくても、宅建の資格を活かして お仕事に挑戦してみたい方には ぴったりの環境です。 お客様の理想の住まいを見つける お手伝いを一緒にしていきましょう！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフに インタビューしてみました! 未経験で入社して最初は緊張しましたが、 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始めることができました。 わからないことがあっても、 すぐに質問できる雰囲気なので心強いです。 仕事と子育ての両立ができるか不安でしたが、 子供の急な体調不良や学校行事にも 柔軟に対応してもらえて本当に助かっています。 ライフスタイルに合わせて働けるので、 無理なく続けられています。 家庭と両立しながら働きたい方には ぴったりの職場だと思います！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社について】 アパマンショップ事業を中心に 賃貸事業を主とする 管理・資産活用の事業を進めております！ 地域に密着し、皆様が必要と する暮らし・住まいのサポートを目指します◎

✨未経験OK！✨資格・経験不問！月給制で安定収入GET！✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ～ ✨公共施設で安定！資格・経験一切不問！✨ ～ ✅浄水処理施設の監視や点検がメイン！ ✅景気に左右されにくい安定業界なので安心！ ✅20代、30代、40代活躍中！ 大分県中津市にある公共施設（浄水処理施設）で、設備の運転管理をお任せします。 場外の各浄水・ポンプ場などを巡回しながら、監視・点検・メンテナンスを行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●機器の保守・点検・整備 ●計器の計測・数値確認 ●機械の運転操作 ●場内・場外の巡回点検 ●各設備・配管などのチェック ●設備のメンテナンス ✅公共施設の設備運転管理を支えるお仕事です！ ✅監視・点検・メンテナンスが中心で、コツコツ取り組めます 📍景気に左右されにくい安定した仕事！ 生活に欠かせないインフラを支える仕事だから安定感も◎ 設備管理の知識や技術を身につけ、長く活躍できます。 📍中途入社でも安心のサポート体制！ 先輩と一緒に動きながら、まずは点検業務からスタート。 徐々にできることを増やしながら、資格取得も目指せます。 📍未経験からのリスタートも歓迎！ 転職回数・学歴・経験・資格・ブランクなどは問いません。 「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」という方も歓迎します。 📍夜勤明け＋公休でしっかり休める！ 夜勤明けはお休み、さらに翌日も公休なので、しっかり休めます。 夜勤手当・時間外手当・家族手当などのサポートも充実しています。 ご応募を心よりお待ちしております！

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

すきま時間に賢く稼ごう!!!未経験大歓迎の簡単なお仕事です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼★難しく考える必要はありません！★／ 伝票に指示された商品に対しての 簡単な軽作業・ピッキング作業をするお仕事です！ 【入社後の流れ】 まず先輩スタッフについて仕事の流れをつかんでいただきます！ ⇒わからないことは聞きやすい雰囲気なので安心してください♪ 【事業内容】 カー用品やアウトドア商品の製造・販売 ★社員・アルバイトともに若手が多くみんなで助け合いながら取り組む環境 社員登用有りなので「まずはアルバイトから！」もOK♪

未経験OK◎賞与年2回×資格支援で安心して長く働ける仕事

仕事内容 公共施設(廃棄物処理施設)での施設運営に伴う運転維持管理のお仕事です。 炉前作業の業務です。(溶融された廃棄物を炉内から排出します。機械が行うのでその機械の操作です。) 未経験の方でもやる気次第で十分に活躍できる職種です。 (現場の雰囲気も良く、業務に慣れていただきやすい職場です。) 一から技術指導いたします。 その他 ・機械運転操作(ガス配管等) ・場内清掃、浄化槽清掃対応などの維持管理業務 職場環境の良さにも力を入れている職場です。 業務終了後、入浴施設も完備しています。 シフト組みや休暇相談等、相談しやすいよう職場環境・働きやすさに配慮した現場です。 先輩方の指導により、経験がなくても一から丁寧に技術指導します。 【雇用形態】 有期雇用派遣(社内契約社員規定による、2027年度までの契約・更新の場合、相談により他現場案内) 【アピールポイント】 職場の特徴：業務を行いやすいよう、職場環境に配慮した職場です。 シフトを組む際に、予定等を配慮した編成も相談しやすく風通しの良い職場です。 用事のある日程等も相談の上、シフト編成致します。(例えばお子さんの催し等) 先輩方もフレンドリーで、入構教育や業務指導も丁寧に行います。 急な休み(体調不良等)もシフト変更で対応します。 安心して働ける職場環境です。 【勤務地】 大分県大分市佐野 車通勤OK/無料駐車場完備 ※受動喫煙防止処置の状況：屋内禁煙(指定屋外喫煙場所あり) 【朝日エンジニアリング(派遣)の魅力】 あなたの転職、朝日エンジニアリングで最後にしませんか? ★賞与年2回支給！ ★無期雇用派遣((株)朝日エンジニアリングの正社員待遇での採用)社員雇用・景気に影響しない安心安定のお仕事 ★会社負担で資格取得が可能！ ★働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能！ ★20代・30代・40代が活躍中の職場 ★出張面談やWEB面談の実施もOK ★面接後職場見学も可能です！

完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託（3か月）→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも可・出社なし） ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円（経験・担当範囲に応じて決定） ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務量の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■稼働について ・稼働量の目安：月140〜160時間程度（平日日中が中心） ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方（例） ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例（週1回。改善要望のフィードバック） ■参画後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回、進捗と困りごとを共有します） ・2〜3か月目：顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後：正社員登用の判断（双方の合意による） ・登用後：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務（活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備）、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所：ご自身の環境（フルリモート） ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか？ A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

経験不問！リーダー･管理経験は活かしていただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他エリアマネージャー ※お客様･取引先･スタッフとの連絡や調整、報告書の作成など、業務上のやり取りは日本語で行います。 勤務地は大分県別府市ですので、入社時までに勤務地へ通勤できる準備が必要です。 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から､お取引いただいている旅館･ホテルの品質を保ち､陰から支えるお仕事｡ ｢この部門のスタッフが足りていない｣ ｢ここの人間関係がうまくいっていない…｣など状況をお伺いし適切に人員を配置したり､現場で働く人たちの話を聞きながら､より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです｡ 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に｢また泊まりたい｣と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません｡ ｢人｣が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです｡ ◆より具体的に◆ ＊お取引先の旅館･ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です｡ エリア内の複数の旅館･ホテルを担当するため､大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります｡ 最初は小規模な現場からスタートし、研修中は先輩が同行することで徐々にステップアップしてください。 管理以外では新規開拓などの営業業務もありますが、本格的にお願いするのは約半年～１年後から。 それまでは軽く先輩に同行等していただきます。 ＊お客様はもちろんですが､スタッフともコミュニケーションをとり､しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です｡そういった意見やご指摘をもとに､人員の配置を新たに考え直したり､といった案を考え､実行していきます｡ ＊業界経験は不問です｡｢マネジメント経験を活かしたい｣｢挑戦してみたい｣｢人とコミュニケーションをとるのが好き｣､そんな方を歓迎します｡ ＊電話･メール･対面での連絡、スタッフへの指示、取引先への報告なども日本語で行うため、業務上必要な日本語での会話･読み書きができる方を歓迎します。 ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃･共用部清掃･洗い場など旅館･ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります！ いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください｡ また､入社後の研修だけでなく､その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります｡また､賞与は年に2回支給｡ 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり､旅行気分を楽しめる､という特典付きです｡ ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが､その母体は､1971年に設立されたケービックス株式会社｡設立以来経営コンサルティングをはじめ､人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました｡ 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています｡ そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です｡ 会社としての安定性は抜群ですから､待遇面なども不安なく働いていただけます｡ ｢地元で働きたい｣｢県外で働きたい｣どちらの希望にも対応いたします｡

年間休日125日✨土日祝休み✅入社祝い金10万円◆残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨土日祝休みでプライベート充実！ ✅残業は月平均5時間程度で定時退社しやすい環境！ ✅児発管の複数名体制で1人で抱え込まず安心！ ✅入社祝い金10万円支給＆昇給・賞与あり！ ✅お子さんの一時預かりスペースが近くにあり子育て中の方が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 運動と学習を組み合わせた専門療育施設にて、個別支援計画の作成や児童の日常支援、スタッフの育成や関係機関との連携業務等をお任せします。児発管の複数体制により安心して業務に取り組めます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・お子さまの日常生活支援や運動・学習プログラムの指導 ・保護者との面談および日々の連絡・連携 ・保育士・児童指導員チームの指導・育成 ・送迎業務（社用車・普通車使用）および関係機関との連絡調整 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「児発管の複数体制で一人で抱え込まない安心感」 →施設には現在も児発管が在籍しており、採用後は複数名体制となります。判断や相談を一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら業務を進められます。 2.「年間休日125日＆土日祝休みで無理なく働ける」 →業界平均よりも休日が多く、土日祝日が休みのため予定が立てやすい環境です。残業も月平均5時間程度と少ないため、ワークライフバランスを保てます。 3.「独自の運動×学習プログラムによるやりがい」 →裸足療育や速聴トレーニングなど独自の取り組みで、子どもたちの成長を多面的にサポートできます。保護者からの喜びの声も多く、高い達成感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 お子さまお迎え（送迎業務） 09:30 午前プログラム（運動療育・裸足療育） 11:30 昼食サポート 12:30 午後プログラム（速聴トレーニング・学習支援） 15:00 お子さまお送り（送迎） 16:00 個別支援計画の作成・記録 17:00 保護者連絡・スタッフ連携 18:00 退勤（残業月平均5時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 個別支援計画の作成・モニタリング ● お子さまの日常生活支援・療育プログラムの企画運営 ● 運動と学習を組み合わせた1日のプログラムに基づく指導 ● 保護者との面談・連携 ● スタッフの指導・育成（保育士・児童指導員チーム） ● 送迎業務あり（社用車・普通車使用） ● 関係機関との連絡調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ウォルトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大分市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する専門施設です。「裸足療育」「速聴トレーニング」など独自プログラムで、子どもたちの発達を運動と学習の両面から支援しています。卒業されたお子さまの保護者からは「表情が豊かになった」「集中力が上がった」「自信がついた」といった声をいただいています。 ▶ 詳しくはこちら：https://www.walt.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、児発管1名・保育士・児童指導員を含むスタッフが在籍しています。採用後は児発管が複数体制となり、相談しながら働ける環境です。1人で判断を抱え込む心配はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 福岡からの転居・Uターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 1次面接はオンライン（Zoom等） ● 2次面接は大分で施設見学（交通費支給）

大分初出店！バーガーキングの店舗づくりでステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大分市に新しく誕生する店舗の立ち上げメンバー ✅月給24万円～28万円＋賞与年2回・昇給年1回 ✅入社後3カ月は関東店舗で接客・調理の基礎から研修 ✅研修期間中は住居費・水道光熱費の負担なし、食費などの補助あり ✅飲食経験を活かして、 店長候補として店舗運営に挑戦 ✅採用・教育・シフト・売上・在庫管理まで 幅広く経験 ✅大分市の新店を、オープン準備から 一緒につくる立ち上げポジション ✅関東で約3カ月の研修後、 大分勤務・転勤なし ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界各地で店舗を展開するバーガーブランド 「バーガーキング」。 こだわりの直火焼きビーフを使った商品を通じて、 お客様に身近で楽しい食事の時間を提供しています。 今回の募集は、接客・調理の経験を 次のステージで活かしたい方に向けた店舗運営職です。 大分市に新しく誕生する店舗を、 採用や教育を含むオープン準備から 地域に根づくお店へ育てていきます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食店での経験を活かし、 新店舗の店長候補として運営の中心を担います。 接客・調理に加えて、 アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成、 売上・金銭・在庫管理まで担当。 店舗づくりに必要な業務を幅広く経験できます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └バーガーキング店舗での接客・調理から、 チームづくり・店舗マネジメントまで ＜お客様対応・店舗オペレーション＞ ・カウンターでの注文受付、商品提供 ・ハンバーガーやサイドメニューの調理 ・店舗内の衛生管理、サービス品質の維持 ★これまでの接客・調理経験を活かしながら、 店舗全体を見る視点を身につけます。 ＜店舗運営・チームづくり＞ ・アルバイトスタッフの採用、教育、フォロー ・シフト作成、勤務体制の調整 ・売上、金銭、在庫などの管理 ★採用・教育から関わるため、 自分の経験やアイデアを 新しいチームづくりに反映できます。 ⏩進め方・スケジュール └入社後は約3カ月間、 関東エリアのバーガーキング店舗で研修を実施します。 接客・販売、主力商品の調理、 店舗オペレーションを段階的に学び、 店長候補として必要な現場力を身につけます。 研修終了後は、 大分市内に新規オープンする店舗へ配属予定です。 新しい環境での学びを前向きに吸収し、 研修後は大分で長く働きたい方を歓迎します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験しながら、 店長・副店長としてマネジメント力を高められるポジションです。 今後の店舗展開も見据えているため、 将来的には複数店舗を担当する エリアマネージャーなど、 より広い視点で店舗・人材を支える キャリアにも挑戦できます。 入社後は関東店舗での実地研修からスタート。 調理や接客の基本に加えて、 スタッフ育成、リーダーシップ、 売上・在庫管理などを学べます。 店舗責任者に必要なスキルを段階的に身につけ、 飲食店での経験やチームをまとめた経験を 立ち上げと将来のキャリアの両方に活かせます。

買取や査定が未経験の方も大歓迎◎｜完全週休2日制｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店長/支配人 【アピールポイント】 ＊＜店長候補募集＞キャリアアップを目指したい方にも◎ ＊＜正当な評価＞能力があれば幹部や社長へ！ ＊＜昇給・賞与＞＋歩合給で高収入を実現可能！ ＊＜交通費全額支給＞ガソリン代支給／車通勤OK！ ＊＜残業なし＞週休2日制でプライベートも安心！ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 買取わかばイオン日田店にて、貴金属やブランド品などの 買取りおよび査定、商品の仕分け、 お客様対応業務（接客）をお任せします。 店長候補として、ステップアップを目指せる環境です◎ ―― 具体的なお仕事内容 ・お客様対応（査定、金額提示、買取） ・商品の仕分け ・梱包 ・発送業務 ・オークションを用いての商品販売 ・集客のための戦略および企画立案 など ―― 入社後について 入社後は接客や査定のマニュアルも用いながら 一つひとつの業務について丁寧にお教えします。 ブランド品や宝石が本物なのか、 市場価値が正しいのか、など技術的なことを 身に付けながら、お客様とのやり取りに必要な コミュニケーション力を磨いていきましょう！ 2週間程度で基本的な知識を習得できるので、 そこからは様々な経験を積みながら スキルアップをしていきましょう＊ もちろんすでに経験がある方に関しては、 即戦力として、ご活躍いただけます！ //////////////////////////////////////// ＜ 早いキャリアアップを実現可能！ ＞ 業績好調の為、今後も出店を計画しており、 店舗の運営を任せられる人材としてあなたを採用したいと 思っています。同業からの転職はもちろん、 営業や販売など接客経験がある方であれば、 すぐにでも店長や新店舗開発など キャリアアップが可能です！ //////////////////////////////////////// ＜ 責任感を持って ＞ この仕事をする上で最も大切なのは、 お客様とコミュニケーションを密にとること。 一人ひとりとじっくり向き合い、お客様の 思い出が詰まった大切な品物の査定金額を 決めるので、そのために知識はもちろん、 お客様が考えていることを敏感に汲み取る など経験も必要です。 幅広い商品を取り扱うので、日々の仕事を 通して自分の得意な商材を見つけ、 お客様に信頼していただける仕事をしましょう！ //////////////////////////////////////// ＜いい環境で、長く腰を据えて。＞ 「週休2日制」「残業なし」「年末年始休暇4日」「夏季休暇3日」 「有給休暇」などプライベートも大切にできる◎ 環境はもちろんのこと、「昇給」「賞与」 「交通費全額」、さらに売上に対して支給される 「歩合給」など充実して収入も得られる当社。 落ち着いた環境で長く腰を据えて働きたい方には ぴったりの環境をご用意してお待ちしています！ //////////////////////////////////////// 貴金属やブランド品などの買取り査定を行う リユースショップ「わかば」のFC店を 運営している『合同会社ハイドレンジア』。 弊社運営店舗 5店舗 防府店 大内店 小郡店 豊後高田店 日田店 まだまだ小さい会社ですが、だからこそ 早いキャリアアップが望めるのが今回の募集の魅力。 接客スキルや査定など経験豊富な方であれば より早く、未経験の方でも 将来の幹部候補としてお迎えいたします。 ――――――――――――――――――――

職場見学ok＊土日祝休み＊転勤なし＊資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント ＼ こんな職場です ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのほとんどが未経験スタート◎ 税理士事務所にて担当する企業様へ 経営課題や非定型的な税務テーマに対し 戦略的なアドバイスや解決策を ご提供していきます！ 今回は業務拡大に向け 税務コンサルタント職を大募集☆ 会計データを入力して終わり ではありません。 お客様の数字をもとに、 節税・融資・資金繰りなど、 経営者の意思決定を支援する仕事です◎ 未経験から、企業の経営に 深く関われる専門職を目指せますよ♪ ┏────────────────┓ ⭐未経験大歓迎 ⭐年間休日120日／土日祝休み ⭐月平均残業20時間以内 ⭐転勤なし・マイカー通勤可 ⭐時短勤務の相談もできます ⭐税理士をめざせる支援制度 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は補助業務を中心に 2か月ほど学んでいきながら、 3か月目から徐々に、5社程度の 中小企業を担当していただきます。 ■経理内容のチェック お客様から預かった会計データを 確認し、試算表に仕上げます◎ ■税務申告書の作成 決算内容をまとめ、 申告書と各種届出書を作成 ■お客様からの相談対応 「この設備投資は今期か来期か」 といった経営者の相談にお答え◎ ■財務のサポート 資金繰り表の作成や銀行提出資料 づくりをお手伝い◎ ■節税・資金調達のご提案 決算前に打ち手を整理し、 補助金や融資もご提案します◎ ■相続・M&A・資産コンサル 社内の専門スタッフと連携して 事業承継のご相談にも対応◎ ▼ 業務の流れ ─────────── ある1日の流れ（一例） 08:30 朝礼、メール確認 09:30 試算表をもとに業績報告 12:00 休憩（60分） 13:00 先輩の入力補助 15:30 会計データの確認サポート 17:00 上司へ報告・翌日の準備 17:30 退社 基本は所内での勤務になります。 訪問は月に数回程度です◎ ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ✅安心の育成プログラム 中途入社者向けの導入研修と 育成プログラムを用意。 所長が監査担当者としての考え方から 2年間かけて丁寧に指導します。 ✅年間休日120日・転勤なし 土日祝休みで夏季3日・年末年始6日。 ✅月平均残業は20時間以内、 平日は20時に消灯します。 ✅勤務地は大分市内のみで転勤なし。 マイカー通勤もできます。 ✅税務申告だけで終わらない 数字を入れて終わりではなく、 節税・資金調達・相続・M&Aまで 経営者に直接提案する仕事です。 ✅1社1社丁寧な対応が可能 1社にかける時間が長いため、 その会社に合った提案ができます。 ✅税理士をめざせる支援制度 税理士試験の受験費用は最大 20万円を会社が補助。大学院での 資格取得支援制度もあります。 ※条件あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ▼ 教育体制 ─────────── ◎入社後の導入研修 中途入社の方にも導入研修と 育成プログラムを実施します。 ◎所長による指導 監査担当者としての考え方、 税務知識、実務の進め方を 業務をしながらじっくり 2年間かけて学べます。 ◎部門ごとの月1回の学習会 部署単位で学習会・相談会を開催。 社内研修や勉強会もあり、改正や 最新の実務を追いかけられます。 ◎1課4～5名の少人数体制 近くの先輩にすぐ質問できる 距離感で仕事を覚えられます。 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎評価は年2回 職位ごとの行動指標（定性）と、 上司と決めた目標の達成度 （定量）の両面で評価します。 ◎税理士資格の取得支援 受験費用は最大20万円を補助。 大学院での資格取得支援制度と 資格手当もあります。 ※条件あり ◎社内表彰とインセンティブ 課MVP、上半期・下半期MVP、 全体MVPなどの表彰制度あり。 勤続年数ごとに5万円の旅行券を 贈る報奨金制度もあります。 ▼ 勤務地 ─────────────── 大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 JR日豊本線 西大分駅 徒歩15分 マイカー通勤可 敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は増員募集です。顧客数が 毎年50社以上増えており、 お客様一社一社と向き合える 担当者を1名お迎えします。 金融機関で営業をされてきた方は、 経営者と数字の話をする下地が すでにあります。 税務の知識は入社後に身につけられます。 「九州No.1の税理士法人」を 一緒に目指しませんか。 ─────【当社について】───── 1998年6月創業、2010年9月に 税理士法人化。代表は南徳行、 資本金2,500万円です。 巡回監査、経営コンサルティング、 税務業務、企業防衛業務、 リスクマネジメント、各種セミナー の企画運営を手がけています。 12年連続で売上を伸ばしており、 顧問先は950社以上。大分・別府を 中心に九州全域へ展開しています。 グループにはコンサルティング会社、 行政書士法人、社会保険労務士法人 があり、税務以外のご相談も ワンストップで対応できます。 経営理念は「お客様の繁栄を 実現する」「社員と会社の 物心両面の夢と幸福を実現する」。 ノー残業デーの導入や産休制度など、 経営者に助言する立場として 模範となる組織づくりを進めています。

月給24.5万円以上・賞与年2回・日祝休み。現場経験を活かして物流管理へステップアップ！

仕事内容: 日豊運送株式会社にて、 物流倉庫での作業から運行管理・倉庫管理など、 物流全体を支える業務をお任せします。 将来の管理職候補として、 運送・物流の幅広い業務を経験できるポジションです。 総合職社員として入社していただきますが、 まずは当社の仕事を知っていただくため、 物流倉庫でフォークリフトを使用した 入出庫作業からスタートします。 その後は、空いた時間を活用しながら、 運行管理や在庫管理に付帯する業務にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ①トラックの運行管理業務 ・トラックの安全運行に関する管理業務 ・安全活動、事故防止活動 ・お客様対応 ・業務改善に関する取り組み ・その他、運行管理に付帯する業務 ②物流倉庫での作業・在庫管理 ・フォークリフトによる入出庫作業 ・棚卸、荷物の仕分け ・運搬データの記録 ・商品の在庫管理 物流倉庫での現場経験を積みながら、 運行管理や安全・労務管理に関する知識を深め、 将来的には物流全体のマネジメントを担う 管理職候補としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一日の流れ（基本例）】 8:00 ···· 出社(早出が1時間程ある時は別途指示があります。早出手当有り) 必要な指示を受けて大分市内の各倉庫へ社用車を使用して出発。 8:30 ··· 各倉庫着 当日の出荷予定表を作成して、入出庫業務の準備。 9:00 …·· 入出庫業務開始 入構してきたトラックの対応。 12:00…休憩 休憩は1時間必ず取得できます。13:00までは入構を制限しています。 13:00 ··· 午後の業務開始 午前と同様の業務を行います。 14:00 …· 本社事務所へ帰社 業務の目途がついたら日報等を作成して事務所へ帰社 14:30 ··· 事務作業 本社事務所にて運行管理業務·倉庫管理業務の補助業務を行います。 16:30 …· 業務終了、退社 残業がある場合は別途超過手当が支給されます。 ※状況に応じて時間や業務内容が変化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

実務経験者対象・週2日〜／1日3時間〜・時給1,200円〜・正社員登用、食事提供あり

仕事内容: 日々の経理処理や事務作業を通じて、会社運営をサポートしていただくお仕事です。これまでの経理経験を活かして働きたい方を募集しています。 ＜主な業務＞ * 領収書・請求書の整理、ファイリング * 会計ソフトへのデータ入力 * 売上・経費の集計、入出金の確認 * 請求書の作成・送付 * Excel・スプレッドシートを使用した資料作成 * その他、経理に付随する事務業務

【NEW OPEN】月給33～50万超えの支給実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福岡県で3店舗、佐賀県で1店舗展開している 「ステーキハウスWINNERs」が 大分県日田市でニューオープン！ オープニングスタッフとして、イチから一緒にお店を 作ってくれる仲間を大募集します♪ 今回は飲食店での調理経験 （居酒屋やカフェなどアルバイトでの経験も大歓迎！） がある方の募集です！ まずは簡単な業務から少しずつ覚えていただき、 ゆくゆくは店長として、お客様に喜んでいただける お店を一緒に作っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ステーキを中心とした調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付け・品質管理など） ⏩アルバイト・スタッフの育成、指導 （接客や調理の教育、チームづくり） ⏩シフト作成・管理 （働きやすい環境づくりもお任せします） ⏩店舗運営サポート （売上･在庫管理､オペレーション改善など） ✅他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕髪型・髪色自由、ひげ・ピアスもOK！ あなたらしいスタイルのままで、オシャレに働けます。 ⭕お腹も心も満たされる絶品まかない有り！ 牛肉を使用したチャーハンやカレーだけでなく、 サーロインステーキが食べられることも！ ⭕頑張りが収入に直結！ 売上に応じた毎月のインセンティブがあり、 あなたの頑張りが収入に直結します。 ⭕将来的には店長としてお店の運営 全般をお任せしたいと思っています！ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は仕込み・調理・提供など キッチン業務を中心に、まずは 店舗オペレーションを習得。 ▼慣れてきたらアルバイトスタッフ の指導やシフト管理にも携わり、 現場をまとめる力を身に付けて いきましょう。 ▼徐々に売上・在庫管理など店舗 運営業務にも関わり、 マネジメントスキルを習得！ ▼将来的には… 将来的には店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ✅弊社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、福岡県に3店舗、佐賀県に1店舗 展開するステーキ専門店です。 お客様に「気軽においしいステーキを 楽しんでいただく」をコンセプトに、 こだわりの赤身肉ステーキを リーズナブルに提供しています。

土日祝お休み！児童指導員任用資格必須／1日4時間・週1日からOK！昇給や交通費支給あり！

仕事内容 ＼業務経験ゼロでもOK！／ 1日4時間／週1日から！ スキマ時間で働く「児童指導員」！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 求人のPOINT………………………… ✅ スタッフ半数は実務未経験者！ ✅ 勉強会や研修など教育体制充実♪ ✅30代～50代の主婦さん活躍中♪ ✅子育てママ・パパ在籍中！ →相談しやすい温かな職場です！ …………………………………………… ＜施設について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 発達障がいのレベルは軽度なので、 コミュニケーションもとりやすいです♪ ／ 療育プログラム実施の補助をメインにお任せ！ ＼ ー ＞＞具体的にはなにするの？ ペアワークやグループワークの補助、 自由時間の見守りなど 業務の補助を行っていただきます。 カリキュラム作成や保護者対応はありません！ ▽スタッフ体制 一日の定員は10名ほど、 スタッフ4〜5名体制で対応します！ 1人で2〜3人を見るイメージです！ ＜入社後の流れ＞ 社内制度や企業理念について 研修からスタート！ その後は、あなたの希望に合わせて、 本部で研修を行います。 e-ラーニングの動画教材などもあり！ 着実に仕事を理解していける環境です！

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

✅業界経験者歓迎✅月3回土曜休✅お互いにフォローし合う社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 大分市のアパマンショップFC加盟店で、 マンション・アパートの 賃貸管理業務 （各種手配・提案・事務など） を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 大分駅から徒歩5分 勤務体制 ｜ 2名体制（チームでの業務です） サポート ｜ 先輩のOJT指導・本部マニュアル完備 年間休日 ｜ 120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） 両立環境 ｜ 完全週休二日制・産休育休取得率100% 還元体制 ｜ 各種手当が 豊富でしっかり還元 ブランド ｜ 全国1000店舗以上のネットワーク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや電話の問合せを 確認。 一日の巡回ルートと作業スケジュールを 整理。 09:00 付随する事務・電話対応や 見積入手・発注管理。 10:30 管理物件の定期的な巡回へ出発。 物件の清掃状態や共用部の確認を実施。 12:00 休憩（60分）。 13:00 トラブル時の業者手配や現場調整。 必要に応じてリフォームや 改善提案の資料作成。 15:00 オーナー様への訪問・改善提案。 近況報告や修繕計画のご案内を行う。 16:30 帰社。本日の対応内容をシステムに 入力。 翌日の手配状況を確認・引き継ぎメモを 残す。 17:30 業務終了・退勤。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。基本は1人での巡回や作業が 中心ですが、急なお休みやトラブル時には チーム全体で自然とフォローし合う体制が 根づいています。 ■アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて地域に 貢献しながら、本人の頑張り次第で 早期のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフインタビュー ・入社のきっかけ 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ・仕事のやりがいについて オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで成長を 実感しています。

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

建築業界×AIで革新を起こす！フルリモート×歩合給あり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他IT/システムコンサルタント、Webサービス法人営業、その他営業 《 株式会社LIFEFUND 》 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【建築AI経営研究会】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築×AIで業界の未来をつくる フルリモート／副業・兼業歓迎 ▼この募集のPOINT▼ ⚡新規開拓なし、反響対応に専念 テレアポや飛び込みは一切なく、興味を持っている企業への対応に集中できます。 ⚡経営層と対話できるポジション お客様との交渉・提案を通じて、事業戦略レベルの視点が身につきます。 ⚡成長中の事業で市場価値を高められる 建築業界×AI教育という急成長分野で、あなたのセールス経験を活かせます。 ⚡フルリモートで柔軟に 場所を問わずフルリモートで対応可能。 ▼こんな方はぜひご応募下さい！▼ ✅平日、月40～60時間（日中）作業できる方 ✅法人営業・B2B営業の経験がある方 ✅SaaSなど、形のない商品・サービス（無形商材）を売った経験がある方 ✅マーケティングチームが集めたアポ・見込み客に対して商談を行うスタイルで働きたい方 ✅住宅営業や建築業界の経験がなくても、これまでの営業スキルを活かしたい方 ✅業務委託や個人事業主としてセールスやコンサルティングを行いながら、空いた時間を活用したい方 ✅セールス職の副業・兼業でスキマ時間を活用したい方 マーケティング部門が集客した見込み客を 成約に向けて商談をしていただきます。 本業の合間にあなたのスキル活かして 空いた時間に効率よく収入アップしませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ・飛び込みは一切ありません。 反響対応に専念していただくポジションです。 建築現場の生産性向上や業務効率化など、 お客様の抱える課題やニーズに対して 「建築AI経営研究会」のプランや カリキュラムをご提案していただきます。 【主な業務内容】 ●反響対応・ヒアリング WEBサイトやセミナーにて 興味をもっていただいた企業 に対してオンラインでご対応いただきます。 AI導入やスキルアップに関する具体的な 課題・ニーズを深くヒアリングします。 ●ソリューション提案・クロージング お客様の課題解決に最適なカリキュラムや 導入プランをご提案します。 当社LIFEFUNDの豊富な建築ノウハウや 具体的な活用事例もご提示しながら 成約へと繋げていきます。 ●事業へのフィードバック お客様の声や市場の反応などを 経営層やマーケティング部門に フィードバックを行い、 カリキュラムやプロモーションの 戦略改善をします。 経営層との交渉・ご提案を行いますので、 事業戦略レベルの視点を身につけつつ ご自身の市場価値とキャリアを 飛躍的に高めていただけます。 ⭐事業について《建築×AIの可能性拡張！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが挑むのは「建築業界×AI教育」 という新たなフィールドの創造です。 ”人を支える会社”を目指して建築・不動産・ リフォーム・相続などの暮らしの基盤を 支える幅広い事業を展開するLIFEFUNDが、 堀江貴文氏と共同運営。 それが「建築AI経営研究会」です。 「建築AI経営研究会」は 建築現場にAIを導入するための 人材育成プログラム。 ・ChatGPT ・生成AI ・Python ・業務自動化ツール などを建築業界の実務に結び付け、 実際の現場で明日から使えるAIスキルを 身につけていただくことを 目的としています。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇この仕事の魅力 ●建築業界の変革を支える社会的インパクト ●AI×教育という急成長分野での実践経験 ●事業拡大の勢いをそのまま体感できるフェーズ ●チームで学び合いながら成長できる環境 ◇働き方 ●フルリモート（全国どこからでも参加OK） ●平日の日中稼働 ●月40～60時間程度の稼働 ●オンラインMTG＋リアル研究会（定期開催） ●副業・兼業の方歓迎 ●Zoom／Chatwork中心のコミュニケーション ⭐株式会社LIFEFUNDについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新築注文住宅部門 ARRCH(アーチ)、PG HOUSE ・不動産仲介部門 物件王国 といった住宅・不動産関連の 事業を複数展開している当社。 静岡県浜松市に拠点の軸をおき、 デザイン性や安全性に優れた住宅提供を 始めとした、お客様の暮らしの様々な サポートを地域に根付いて続けています。 私たちは現在、2030年までに売上高100億円 を目指して急速に成長を加速させていく フェーズにあります。 今回のAI教育事業も、そのミッション実現に 向けた最重要戦略の一つ。 開校から着実に実績を積み、今まさに 拡大期を迎えているこの事業で、 建築・不動産業界の生産性や効率性を 根底から変えていく仕事に ご活躍いただける方を募集しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【未経験ＯＫ】✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

【未経験ＯＫ】✨正社員｜20代・30代活躍中✨【推し活も、キャリアも、諦めない。】

■仕事内容 平日休みのメリットを最大限に活かす、店舗運営スタッフ募集！ 「仕事に行く」というよりは、 「いつもの場所（スーパーキッド）に行く」という感覚。 「今日の商品陳列、反応良かったね！」 「あの新商品、即完売だったよ。次はもっと多めに仕込もうか。」 そんな風に、気心の知れたメンバーと一緒に店を作っていく。 劇的な変化を求めるよりも、日々の小さなワクワクを積み重ねていく。 今までも、これからも地域に愛される。私たちはそんな職場を目指しています。 ✅20代・30代が「スーパーキッド」を選ぶ3つの理由 ① 趣味の充実度が爆上がり！「平日休み」の特権 土日が仕事の分、休みは平日。これが実は、ライブ好きや趣味を持つ人には最高なんです。 （もちろん、平日だけでなく土日も交替で休み可能です） ライブの当選確率UP！（激戦の平日公演も余裕で参戦） 遠征費が安い！（ホテルや移動費が平日価格でお得） どこに行っても空いている！（人気スポットやサウナも貸切状態） もちろん、長期休暇の取得も可能なので、ツアー全通や大型旅行も計画できます。 ② 現場のプロから「経営のプロ」へ、着実なステップアップ 「ただの品出し・レジ」で終わりません。 商品の配置一つで売上が変わる面白さは、まるで戦略ゲーム。 ゆくゆくは店舗運営全体に携わり、マネジメントスキルも身に付きます。 また、一生モノの国家資格『登録販売者』の取得も会社が全面サポート！ ③ 「地元で、長く」が叶う、安定の雇用環境 「地域限定社員」の募集なので、転勤はありません。 希望のエリアで腰を据えて、友人や家族との時間を大切にしながら働けます。 男性の育児休業取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 ✅お仕事内容 お客様の楽しい暮らしをサポートする、店舗運営全般をお任せします。 売り場づくり： 旬の商品をどう見せるか。あなたのセンス存分に生かしてください！ 在庫管理： PC入力などでスマートにデータ管理。 接客・レジ： セミセルフレジ導入済みで、お会計業務もスムーズ。 チームビルディング： パート・アルバイトさんと連携し、最高のチームを作ります。 ※生鮮食品はテナントにお任せしているので、専門的な調理業務などは一切ありません！ ✅求めるのは、スキルよりも「やってみたい」という気持ち 「小売業は初めて」「自分に向いていることがまだ分からない」 そんな不安があっても大丈夫。私たちはあなたの「可能性」を信じて採用します。 新商品をいち早くキャッチし、自分の手でヒットさせる。 地域のお客様を笑顔にする。 挑戦を歓迎するこの場所で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ ■仕事の流れ OJT研修を中心としてご活躍をいただきます！ ▼最初は入荷した商品の品出し等を通じて 商品の配置や1日の流れを覚えます。 ▼次に、売り場づくりや発注を通して、 「これは売れる！」と思う商品を仕入れる等 売場担当の業務を本格的に開始。 ▼一連の業務を難なくこなせるようになったら 店次長や店長に代わって パートさんへの指示出しも行っていただきます。 ※次のステップを目指したい方へ※ ◎主任への昇進 新人への指導教育やクリンリネスの指導などが主なお仕事です。 ◎店次長への昇進 店内業務全般に取り組んでいただきます。 店舗運営をメインに品揃えや商品展開、 販促企画、販促計画に添った発注、売場管理、 品切れ防止対策などの商品管理、スタッフ指導・管理 ※さらにその後※ ◎店長やバイヤーとして活躍することも可能です ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

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仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

✅宅建所有者大歓迎！✅完全反響型✅地域の為に働けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他エリアマネージャー ✅アピールポイント ✨完全反響型の営業スタイル 案件数が潤沢かつアパマンブランドで 安心して働けます！ ✨宅建資格を活かして働ける （宅建士:2万5000円 賃貸不動産経営管理士 :1万円など） ✨業界未経験OK！ 営業・販売・接客・飲食経験など を活かして働ける！ ■賃貸物件のルームアドバイザーとして、 ご案内や店舗業務を担当します。 未経験からプロを目指せる理由が 5つあります。 ◎理由1： 先輩がOJTで丁寧にサポートします 入社後は先輩がついて業務を教えます。 分かりやすい本部マニュアル完備で 安心です。 ◎理由2： 相談しやすい風通しの良い職場です 分からないこともすぐに質問できます。 多様な経歴のメンバーが活躍中ですので、 未経験からでもスムーズに馴染めます。 ◎理由3： チームで助け合う温かい社風です 急な休みや引き継ぎが必要な場合も、 チーム全体で当たり前にフォローし合います。 一人に負担が偏ることはありません。 ◎理由4： アパマンブランドの安定性があります 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸仲介・管理事業の ノウハウがあるため腰を据えて働けます。 大分に根差して地域貢献を実感できます。 ◎理由5： 頑張り次第でインセンティブも支給 実績に応じた還元があり、頑張りが成果として しっかり還元されるためやりがいに繋がります。 資格取得支援制度もありスキルアップも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも安心して キャリアを築いていける環境が整っています。 ◎先輩スタッフの声： 「前職も営業職でしたで、その経験を 活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を 感じて入社し、 お客様からの感謝の言葉や、実績に応じた インセンティブが支給されることが 大きなやりがいです」 ■仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ■大分県に3店舗経営！ 勤務地は相談しましょう！

⏩️新求人募集スタート！初年度年収570万円可！自動車整備工場の管理・運営｜実務経験他、管理、リーダー経験なども活かせる！

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

★残業ほぼナシ★年間休日120日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

未経験歓迎｜話題の姿勢ケアブランド「Style」｜接客・店舗運営に挑戦可能

仕事内容: 話題の姿勢サポートブランド「Style」で 正社員／販売・接客スタッフ（店長候補） を募集します。 正しい姿勢をサポートすることを目的に開発された 姿勢ケアブランド「Style」✨ 座るだけで姿勢を整えるサポートを行う商品や 日常生活の中で身体への 負担軽減を目指す商品などが 多くのお客様に支持されており、 健康や美容への関心が高い方にも おすすめのブランドです。 将来的にはスタッフ育成や売場づくり、 売上管理など店舗運営にも携わることができ、 店長候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「Style（スタイル）アミュプラザおおいた店」で 販売・接客業務をお任せします。 ▶具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのお声がけ・ご案内 ・商品のご提案・体験のサポート ・お悩みやご要望のヒアリング ・販売・レジ対応 ・ディスプレイづくり ・店内清掃 ・商品管理・在庫管理 ・売上管理補助 ・アルバイトスタッフの教育・指導 ・SNS更新や販促業務（希望者） お客様のお悩みやライフスタイルを伺いながら、 最適な商品をご提案するお仕事です。 実際に商品を体験していただきながら 姿勢や座り心地の違いを感じていただくため、 お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 「試してみて良かった」 「身体が楽になった」 そんな声がやりがいにつながる仕事です✨ 経験を積んだ後は、 スタッフマネジメントや売場づくりなどにも挑戦可能。 ブランドや商品の魅力を発信しながら、 長くキャリアを築ける環境です。

【未経験歓迎】週休3日制選択可！ドラッグストアの登録販売スタッフ！安定企業！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【登録販売者の資格を生かせるお仕事！】週休3日制選択可！未経験でも問題ナシ！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験から「飲食」を学べる！高収入⏩インセンティブや賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年2月 新店（2号店）グランドオープン！✨ 既存店・新店合わせて3名の正社員大募集！ ――――――――――――――― 「今の仕事は正直ハリがない…」 「このまま続けても大丈夫か…」 「給料が上がる未来が見えない」 そんな『今』を変えませんか！！ ――――――――――――――― 飲食業はただお店を開けて、料理をご提供するだけではありません。 お客様の笑顔や「ありがとう」の一言がやりがいとなり、目標達成がチームや自分の成長、お店の成長、そしてお給料に直結するドラマのあるお仕事です。 「飲食業にチャレンジしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「経験はないけど人と接することは好きだ」 そんな気持ちを、私たちと一緒に成長に繋げていきませんか＊ 【仕事内容】 キッチン業務全般をお願いします。 ※営業状況やスタッフ配置に応じて、ホール業務（接客・配膳・注文対応など）をお願いする場合があります。 【具体的には】 ・開店前の準備 ・食材の仕込み・下ごしらえ ・調理・盛り付け など ⏩先輩社員や学生・フリーターのアルバイトスタッフの仲間と協力して、まずは弊社の店舗運営をしっかり学んでいただきます。 ⏩慣れてきたらご希望も伺いながら店舗運営全般もお願いしていきたいと考えています。（スタッフ教育、シフト管理など） ⏩将来、独立を考えている方も歓迎！一通りの経験が得られますよ！ 【当社の特徴】 ・2024年に中央町に1号店「コウバシヤ」をオープン ・日本酒や新鮮な魚料理が人気の創作居酒屋（https://www.instagram.com/koubashiya_ooita/） ・20代～30代を中心に約20名のスタッフが在籍しています ・常連のお客様も多く、自分を覚えてもらえて楽しいお店です◎

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年間休日120日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ ミドリ薬品では、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【未経験者大歓迎】登録販売のカウンセリング業務！年間休日120日！完全週休2日制or週休3日制選択可！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【賞与4.5ヶ月分&年間休日120日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

売上に応じたインセンティブや賞与もあり◎月収30万円～可能✨

仕事内容 「古き良き」を守り、「新しさ」を根ざす――。 大分県大分市で、飲食を通して活気に満ちた地域づくりを目指している創作居酒屋「コウバシヤ 大分駅前店」で、将来を見据えて正社員を大募集！ 当店は昔ながらの美味しさや温かみを大切に守りつつも、時代の変化やニーズにあわせた "新しさ" を追求し続けています。 芳ばしい香りを纏わせた藁焼きや、見た目にも楽しい遊び心を加えた一品の数々など、自慢の料理を提供するキッチンスタッフ大募集。 まずは開店前の準備、食材の仕込みや下ごしらえから始めて、徐々に簡単な盛り付けや調理などキッチン業務全般をお願いしていきます。 先輩社員や学生・フリーターのアルバイトスタッフの仲間と協力して、まずは弊社の店舗運営をしっかり学んでいただきます。 また業務に慣れてきたら、店長と一緒にアルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上の管理など店内業務全般をお願いしていきたいと考えています。 ＊近隣に新店オープンも予定しています。将来独立を考えている方も大歓迎！ ＊このお仕事は正社員の募集です。 創作居酒屋「コウバシヤ 大分駅前店」のキッチンスタッフとして、調理業務を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは、開店前の仕込みや食材の下ごしらえ、洗い場、簡単な盛り付けなど、基本的な業務からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して始められます。 業務に慣れてきたら、藁焼きや揚げ物、焼き物などの調理業務をお任せします。当店ならではの創作料理や盛り付け技術を学びながら、料理人としてのスキルを磨ける環境です。 さらに経験を積んだ後は、 ✅アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✅食材の発注・在庫管理 ✅売上・原価管理 ✅メニュー開発や季節メニューの企画 ✅店舗運営全般のサポート など、店舗運営に関わる幅広い業務にも挑戦していただきます。 近隣には新店舗のオープンも予定しており、将来的には店長や料理長、新店舗の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスもあります。 独立を目指している方や、飲食業でキャリアアップしたい方にも最適な環境です。

【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【ガスト 南大分店】 大分県大分市羽屋４丁目１－５５ JR南大分駅徒歩27分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 大分駅前店】 大分県大分市金池町１丁目２７７５－１ JR大分駅徒歩8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【賞与4.5ヶ月分&年間休日120日】週休3日制選択可！育児時短勤務完備！未経験活躍中！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【登録販売者の資格を生かせるお仕事！】週休3日制選択可！未経験でも問題ナシ！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 東大分店】 大分県大分市牧３－１２－６ JR牧駅徒歩17分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【登録販売者の資格を生かせるお仕事！】週休3日制選択可！未経験でも問題ナシ！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者は… 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です。 ◇お店での接客では 医薬品だけでなくサプリメントのカウンセリングやアドバイスなど、お客様の健康をサポートします。「お薬効いたわよ」とお客さんに声をかけていただけると、喜びを感じます ◇店舗の売り場づくりでは 陳列棚の整理や店内のポップ作成といった売り場づくりも大切♪ 春先、花粉症の季節には目薬を… 夏には熱中症対策のアドバイスを… 売り場づくりはその店舗の売り上げにも直結する重要なお仕事です♪ ◇在庫管理やシフト管理や育成まで 在庫数の管理や発注、季節商品の入れ替えなどはもちろん、パートさんの勤務シフトや 教育研修でのサポートなど店頭で活躍する サポートをしていただきます！ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 別府店】 大分県別府市南的ケ浜町５－２３ JR別府駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

★残業ほぼナシ★年間休日120日！完全週休2日制！週休3日制選択可！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【売り場作りの例】 気温上昇の予報を受けて、スポーツドリンクや栄養ドリンクの特設コーナーを設置 あなたのアイデアで楽しく店舗運営しませんか♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 大分森町店】 大分県大分市大字森町２３８－１ JR鶴崎駅徒歩26分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 大分木ノ上店】 大分県大分市大字木上字鉾手４１－１ 大分自動車道 大分光吉ＩＣ車6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ 【メイン業務】 ◇一般医薬品(第2・第3類医薬品)及び 化粧品のカウンセリング販売 【サブ業務】 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 大分日田店】 大分県日田市清岸寺町１０２－２ JR光岡駅徒歩25分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 パークプレイス大分店】 大分県大分市公園通り西２丁目１番パークプレイス大分２Ｆ パークプレイス大分 バス停徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

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仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

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仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 宇佐店】 大分県宇佐市大字辛島字栗屋田１０ 宇佐道路 四日市ＩＣ車6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 中津店】 大分県中津市大字下池永４６－４ 中津日田道路 定留ＩＣ車8分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

湯布院で高収入と充実のサポート！支度金最大30万円、子育て支援手当、夜勤手当1.3万円で新たなキャリアを応援します。

仕事内容: 由布市湯布院町で、地域医療を支える日野病院（医療法人福寿会）にて、外来看護師（正看護師）を募集しています。 これまでの経験を活かし、主任職として現場の看護業務管理とマネジメント業務の両面でご活躍いただきます。 具体的には、患者様への丁寧な予診、医師の診療補助はもちろん、勤務管理や看護業務全体の円滑な運営、そしてチームのリーダーとしてメンバーの指導・育成にも携わっていただきます。 患者様一人ひとりに寄り添う看護の視点を大切にしながら、組織全体の質の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 あなたのマネジメント能力で、日野病院の看護をさらに発展させていきませんか。 日々の業務を通じて、看護の専門性とリーダーシップをさらに磨き、地域医療への貢献を実感できる環境です。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 佐伯店】 大分県佐伯市鶴岡西町２丁目１８４ JR上岡駅徒歩21分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

新規オープン予定の施設で、あなたのマネジメント力を存分に発揮しませんか。賞与で頑張りをしっかり還元します。

仕事内容: ソエルガーデン中津で、新しい訪問介護管理者を募集しています。 当施設は、大分県中津市に新しくオープンする住宅型有料老人ホームです。 入居されている皆様の生活を、より豊かに、そして安心して送っていただくための訪問介護サービスを提供していただきます。 具体的には、入浴や食事、排泄の介助といった身体介護に加え、お掃除などの生活援助をお任せします。 訪問がない時間帯は、お部屋からの呼び出し対応や、見守り機器の確認、お部屋の清掃など、入居者様が快適に過ごせるような環境整備も大切な業務です。 日々の細やかなコミュニケーションを通して、入居者様一人ひとりの笑顔を引き出し、信頼関係を築いていくことが、この仕事の醍醐味です。 これまでの介護経験を活かし、入居者様はもちろん、チームメンバーとも連携しながら、ソエルガーデン中津での暮らしを支えていきませんか。 あなたの専門知識と温かいお人柄で、地域に根差した質の高いサービスを一緒に創り上げていきましょう。

【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただくカウンセリング販売のお仕事です♪ マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため カウンセリング業務に集中することが出来ます！ また、店舗の規模にもよりますが 基本的に3名以上の登録販売者を配置しています。 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなくカウンセリングに注力できます。 あなたのアイデアで理想的な売り場作り、商品発注や在庫管理、 アルバイトさんの管理、店舗運営に携わって頂きます。 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK！ドラックストアの正社員総合職募集！賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能！

仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます！ 基本的に3名以上の登録販売者を配置！ 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！