大分、大分市、資格取得支援制度の求人・転職情報

週3日～OK ！子育て世代応援✨主婦・主夫さん多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、新聞配達/集金、その他交通/運輸/物流専門職 ＼ 事業拡大のため大量募集！ ／ みんな同じスタートなので、 安心してください◎ ⭐仕事内容 ─────── 大分市内の個人宅やマンションなどのポスト へパンフレットやチラシを「ポン！」と 投函したら終わりの配達業務♪ 自分のペースで、もくもく作業◎ 働ける時間にお手伝いしてください！ 未経験の方もしっかりサポートしますので 安心してスタートできます◎ 配布エリアは、お住まいの地域など ご都合が良いエリアで 設定することも可能です◎ お気軽にご相談ください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜1日の流れ＞ (1)出社 ↓ (2)パンフレット・チラシの準備 ↓ (3)配布エリアへ移動 ポスティングへは1人でも複数人でも どちらでもOKです！ 「不安なので複数人で行きたい」 「一人でコツコツ行動したい」 どちらも可能です◎ ↓ (4)徒歩でポスティング 1日150枚～200枚程度 ノルマはありません！ ↓ (5)帰社後、退社 └直帰も可能なので自宅近くの エリアを担当することも可能✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐配布エリア ─────── ＊大道町エリア ＊南大分エリア ＊光吉エリア ＊下郡エリア ＊森町エリア ＊大在エリア など ＼アピールポイント／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お子さんの急な発熱や学校行事などでの お休みも対応可能！ ⭐シフト自由 ⭐モクモク作業 ⭐ノルマなし！自分のペースでOK！ ⭐週3日～OK♪ ⭐週末・祝日は高時給！ ⭐車通勤OK（駐車場あり） ⭐交通費支給（規定あり） ⭐無資格・未経験OK ⭐学歴不問 ⭐スキマ時間の有効活用 ⭐平日のみOK

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ニッセイ大分駅前ビル】大分駅/徒歩1分＜8時～20時の間の8時間＞残業少なめ/賞与年2回★ミドル世代活躍中

仕事内容 未経験者・無資格の方でも是非お問い合わせください。 人材の育成・スキルの成長に注力している企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■未経験でも始めやすい設備管理のお仕事です！ 〇ビル内設備の巡回・点検(★ルーティン作業) 〇テナント・業者対応 〇点検記録や報告書の作成 ⇒設備トラブル発生時は一次対応を行いますが、 専門的な修理は協力業者へ依頼するため、 難しい作業はほとんどありません。 日々の点検や監視業務が中心なので、仕事の流れを覚えやすいのが特徴です！ ビル常駐勤務で、先輩スタッフと一緒に業務を行うため、 未経験の方も安心してご勤務いただけます。 【スケジュール例～とある一日の流れ～】 ▶9:00～ ・出勤/引継ぎ ・館内巡回/設備点検 ▶ 12:00～ ・昼休憩 ▶13:00 ・業者立会い ・テナント対応 ・報告書作成 ▶16:00 ・巡回・簡単な修理 ▶18:00 退勤！お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜気軽にお問合せください！＞ ■未経験スタート歓迎！研修・サポート体制充実 ■賞与・各種手当・福利厚生が充実 ■資格取得支援制度あり！スキルアップを応援 ■国家資格の取得にもチャレンジできます ■経験を積みながら昇格・キャリアアップ可能 ■残業少なめでワークライフバランスも良好 ■安定企業で腰を据えて長く働ける環境 ■U・Iターン希望の方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【業務の範囲】 雇入れ直後・・・一般ビルの設備管理業務 変更の範囲・・・なし 【勤務地の変更範囲】 【就業場所の範囲】 雇入れ直後・・・ニッセイ大分駅前ビル 変更の範囲・・・一般ビル・ホテル・病院等の管理物件 【転勤の可能性】あり 転勤の範囲：通勤時間90分以内の範囲

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

大学等教育機関の運営を行う学校法人にて、広大な施設の保守点検や修繕計画の統括をお任せします。安全で快適な学習環境を創り出すことによって、約2,400名の学生や教職員のより良い日常に貢献できる仕事です。

企業名 学校法人文理学園 求人名 【施設管理】夜勤転勤無でワークライフバランス◎大学施設の保守＆FM統括 仕事の内容 大学等教育機関の運営を行う学校法人にて、広大な施設の保守点検や修繕計画の統括をお任せします。安全で快適な学習環境を創り出すことによって、約2,400名の学生や教職員のより良い日常に貢献できる仕事です。 ■施設・設備の保守点検と進行管理：電気、空調、消防などの定期点検や法定点検のスケジュールを組み、進捗を管理します。 ■修繕・改修プロジェクトの推進：施工関連業者との交渉や発注を行います。経年劣化や現場ニーズに応じた小規模修繕、レイアウト変更を企画し進捗管理まで担います。 募集職種 【施設管理】夜勤転勤無でワークライフバランス◎大学施設の保守＆FM統括

4勤2休でプライベート充実◎／今年度賞与年3回の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ◎コミュニケーション能力を活かせる ◎4勤務2休のシフト制を採用で、 プライベートもしっかり充実！ ◎今年度賞与年3回の実績あり✨ ◎スキルを身につけながら成長できる ◎安定して長く働ける環境 ◤ 仕事内容 ◢ 大手半導体メーカー内にて 製造オペレーション及び 付随作業を行ないます。 【 具体的な業務内容 】 ・ 半導体の製造に関わる 各種オペレーション業務 ・ 製造プロセスの監視及び品質管理 ・ 故障が発生した際のトラブルシューティング ・ 定期的なメンテナンスおよび機械調整 先輩スタッフがすぐそばで しっかりサポートするので、 ゆっくり着実に慣れていけます！ - ◤ お仕事の魅力ポイント ◢ ✅ 安定した正社員雇用で長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用のため、 腰を据えて長期的に キャリアを築ける環境です！ 安定した基盤のもと、 将来を見据えながら 安心して働けます。 専門性を高めながら、 責任感を持って前向きに仕事へ 取り組んでいける方を歓迎します。 ✅ ワークライフバランスを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4勤2休のシフト制で、 しっかり休みを確保。 オン・オフのメリハリを つけながら働けます。 連休も取りやすく、 趣味や家族との時間も 大切にできる環境です。 無理なく働ける体制が 整っているので、 長く安心して続けられます。 ✅ 充実の待遇と評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与は年2回に加え、 業績に応じた決算賞与もあり。 頑張りがきちんと評価される環境で、 やりがいを持って働けます◎

IT経験から挑戦するセキュリティ運用 l 年間休日182日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🤖年間休日182日以上！ 【交替勤務】 ✅就業時間：8:40～21:00、20:40～9:00 ※交替シフト制 👉シフト制の基本的勤務ローテーション 昼勤⇒昼勤⇒休み⇒夜勤⇒ 夜勤⇒休み⇒休み⇒休みなど。 👉必ず三連休があるため、生活リズムの 調整が可能です！ ✅月の半分が休みの交替勤務制！ ✅セキュリティエンジニアの エキスパートを目指せます✨✨ 👉自分で考案した手順や仕組みが ダイレクトに運用に反映される！ ✅資格取得支援・手当が充実 ✅住宅手当や退職金制度あり |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市内のお客様先勤務です。 テクニカルサポート事業部にて お客様先のセキュリティを 守るエンジニア業務です。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩セキュリティインシデントの 対応・管理 └ IPSやSIEM/SOARから発報された インシデントの対応およびログ分析 ⏩セキュリティ機器および 監視機器の監視・運用 └ セキュリティポリシーや 最新シグネチャの適用 └セキュリティ機器のトラブル等の 原因切り分け ⏩ログ分析・レポート作成 └ 月次や週次のレポート作成 ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最新技術が身につく └ 働きながら「最新のサイバー技術」を └ 習得することが可能です。 └ 常に新しい知識に触れられる環境です。 ■学びたい意欲を全力応援 └ 書籍購入の補助制度あり。 └ セミナー参加費のサポートあり。 └ 資格受験費用の全額補助あり。 ■メリハリのある働き方 └ 年間休日182日以上とお休みが豊富。 └ 休日が多いので、プライベートも充実。 └ 服装自由（オフィスカジュアル）で働けます。 ■20代〜30代が活躍中 └ 交替勤務は12名体制のチーム制で運営。 └ 若手社員も多く活気ある職場。 └ 困った時も相談しやすい体制です。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当（29歳まで）や資格手当など 諸手当が充実しているのが特徴です。 入社即日の有休付与があり、 10年ごとの勤続表彰も行っています。 退職金制度もあり、長く安定して 働ける制度が豊富に整っています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場での実務を通して セキュリティの基礎を学びます。 将来的にはチームをまとめる リーダー職へのステップアップが可能。 専門性を高めて、市場価値の高い エンジニアを目指せる環境です。 ⭐ザイナスについて、興味がある方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カジュアル面談可能です！ まずは、会社のことを知ってください♪ お気軽にエントリーお待ちしています！

【合格時にお祝い金あり】業務経験がなくても、先輩が半年間ペアで手厚く指導！未経験スタートから国家資格を取得した実績多数。手順通り進められる安心の環境で「消防設備士」を目指せます★

仕事内容: 大分市内を中心に、消防設備の点検や メンテナンスを行って建物の安全を 守る仕事です。 費用負担の不安なく国家資格を目指せる環境を 整えています。 理由1 資格取得をしっかりサポートします 消防設備士や電気工事士などの国家資格に 挑戦できます。合格時にはお祝い金が支給され、 受験料やテキスト代を賄うことができます。 業務経験なしから国家資格を取得した先輩も 多数在籍しています。 理由2 先輩との常時ペアによる手厚いサポート体制です 入社から1年目は先輩とペアで現場を回ります。 移動の運転や、 消火器の確認・報知器の作動テストなど、 丁寧な指導のもと、基本作業から学べます。 理由3 資格取得がそのまま明確なキャリアアップにつながります 評価基準がオープンになっており、 クリアすれば昇給・昇格につながります。 ステップを経て、3年後には 現場リーダー（目標年収：400万円前後）、 5年後には管理職（目標年収：500万円）を 目指せます。 以上3点から、業務経験がなくても 安心して資格を取得し、一生モノの技術を 身につけることができます。 実際に業務経験なしからスタートした先輩の声： 「前職は全く違う業界で、入社時は消防点検が 何かも分かりませんでした。先輩とペアで 動く中で少しずつ手順を覚え、1年目には 国家資格を取ることができました。 評価の基準がオープンなので、目標を 持って毎日仕事に取り組めています」 ■仕事内容 ・消防用設備等の保守点検 ・消火器や火災報知器の作動確認 ・点検結果の記録および作成 ・消防点検に伴う改修工事の補助 ・現場への運転および基礎的な作業サポート ■1日の流れ（例） ・事務所に出社、現場へ移動 ・チームで建物の点検を実施 ・お昼休憩（1時間） ・午後の点検、結果を記録 ・帰社後、書類整理をして退社 ■研修・サポート体制 ・先輩との常時ペアによるサポート ・手順がひと目でわかるマニュアル完備 ・消防設備士や電気工事士の取得支援 ・合格時に 受験料・テキスト代相当のお祝い金支給 ■職場環境 ・現場スタッフ数：12名 ・平均年齢：30代中心に活躍中 ・先輩のほとんどが業務経験なしから開始 ・移動エリア：大分県内が中心 ・基本屋内作業で、力仕事はありません

年間休日123日！月給30万円＋賞与！未経験歓迎！大分駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産施設管理/保全、不動産ファシリティマネージャー 【マンション管理運営アドバイザー フロント業務】 ＼未経験から“マンション管理のプロ”へ！／ 安定業界 × 高収入 × 働きやすさで、 40代・50代・60代の転職者が多数活躍中！ ◎この仕事の魅力は✨ ✅未経験・異業種の転職者が多数！ 知識が無くても丁寧に教えます。 ✅ワークライフバランス抜群！ 年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅高収入！月給30万円 ＋賞与年2回＋インセンティブ ✅福利厚生充実！ 確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！ フレックスタイム導入 ✅様々な年齢層が在籍！ 40代～60代の方が活躍中！ ✅正社員登用制度あり ■仕事の内容は マンション管理会社として 管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、 ご提案までマンションの管理業務 全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる 理事会、年1回開催される総会、 そして10〜15年周期に⾏われる ⼤規模修繕などマンション運営は 様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々が いつでも快適なマンションライフを 楽しめるようにサポートするのが 私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが 中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は 丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は 即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業を メインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、 全国21⽀店・35営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の 実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた 公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、 斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・ 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は 翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する 業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ 安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕ 60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊10月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼大分に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 2026年10月、大分にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にしながら、 いまも進化を続けているブランドです。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 オープニングだからこそ、 ゼロからお店をつくるやりがいや、 仲間と一緒に“お店を育てていく” そんな特別な経験が待っています！ 大分の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？+. ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

完全週休2日制✨土日祝休み✅月給27万円以上★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器生産技術、機械生産技術、電気/電子生産技術 ⭐ココがポイント⭐ ✅産業用X線発生器を自社で一貫製造する技術職 ✅少量生産・一点ずつ丁寧に仕上げるモノづくり ✅30代前半活躍中／電気・機械経験をしっかり評価 ✅未経験分野でも基礎から学べる教育体制あり ✅G会社総勢150名を超える、 非破壊検査、不動産、土木、ホテル、飲食など多角的ビジネスに 挑戦するグループ企業です！ ◎仕事内容◎ 産業用X線発生器（非破壊検査装置）のメンテナンスを中心に製造業務をお任せします。 主に以下のような工程を担当していただきます。 ・X線発生器のメンテナンス（修理対応） ・X線発生器の組立・配線作業 ・電気部品・制御部品の組込み ・動作確認・試験・調整作業 ・製造記録・簡単な報告書作成 将来的には改良・品質向上への関与 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※ご経験に応じて、担当工程を調整します。 電子回路図の理解がある方、 精密機器や家電製品の修理経験がある方、 製造に関わる業務経験をお持ちの方は歓迎します。 ※入社後は、大分市を拠点として技能スキルやノウハウを身につけていただきます。

2028年春頃までの期間限定！手先を使ったコツコツ・モクモク作業が好きな方にピッタリ！ 未経験からスタートできるシンプルな軽作業です。

仕事内容 ●仕事内容● ＼人気の黙々軽作業！／ フィルター素材の加工作業をお願いします。 決まった本数にセットされた糸束を、アルミ素材のシートで丁寧に巻いていくシンプルな作業です。 複雑な機械操作はなく、決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 ＜具体的には＞ ・糸束をアルミシートで巻く作業 ・巻き終わった製品の確認 ・その他付随する軽作業 <職場環境> ・3名体制、女性が中心に活躍されている職場です。 ・清潔＆空調完備のクリーンルーム勤務 ・作業台あり＆座り作業がメインです。 ●アピールポイント● ・2028年春頃までの期間限定案件！期間が決まっているので見通しを持って働けます◎ ・座り作業中心！体への負担が少ない軽作業 ・空調完備のクリーンルームで快適勤務 ・未経験歓迎！手順通りに進めるシンプル作業 ・残業ほぼなし！定時退社が可能 ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな方におススメ】 ・手先を使う作業が好きな方 ・同じ作業の繰り返しでもコツコツと集中して取り組める方 ・細かな確認・作業が苦にならない方 ・食品工場やスーパーなどで巻き寿司の製造経験がある方 ●勤務地について● 【アクセス】 ・坂ノ市駅から車で7分(徒歩20分) ・大在駅から車で10分 ・臼杵市内からも通勤しやすい立地です。 【受動喫煙防止対策】 ・敷地内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 産休代替のため、2026年11月～2028年3月迄の勤務を予定しています。 【問い合わせ窓口】 旭化成アミダス株式会社 大分支店 〒870-0303 大分県大分市大字里2620番地 TEL:097-560-3718 【派遣登録について】 ご来社またはオンライン面談（WEB面談/Zoom）にてご希望に応じ対応しております。 ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10：00～/13：30～/15：30～(左記以外の時間帯もご相談可能です) ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査／お仕事情報のご説明

【年間休日122日以上＆賞与4.8ヶ月】安定した会社で、将来の安心と一生モノのスキルを身につけて成長！

仕事内容: 【この求人の魅力✨】 ✅ 年間休日122日以上＆有給取得率90％超 ✅ 賞与4.8ヶ月分支給（昨年度実績） ✅ 夜勤なし・残業少なめ ✅ 月1,000円〜最大40,000円の資格手当あり 【仕事のポイント】 ✅ 3～4人のチーム作業で安心 ✅ 未経験OK／約2〜3ヶ月のOJTあり ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 日本製鉄の大分製鉄所構内にて、 プラント設備の修理・保全・メンテナンスを行います。 ● 定期修理・緊急修理対応 ● 指示や図面に沿った部品の作成・取付け OJT期間中は先輩が丁寧にサポート。 取得した資格に応じて、毎月手当も支給します。 ＼充実のサポート体制＆資格取得支援／ ・約2〜3ヶ月間のOJT期間あり！先輩が丁寧にサポート！ ・資格取得費用は会社全額負担！ （例：ガス溶接／アーク溶接など） ・取得した資格は毎月の給与に手当として反映。 「成長した分だけ給与UP！」を実感できる環境です◎ 《職場の雰囲気》 社歴に関係なく意見も言いやすく、 困ったときはすぐに相談できる雰囲気が魅力です✨ チーム作業が中心だから、1人で悩まない！ モノづくりの喜びを“みんなで”分かち合える職場です^^

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

アートを見つける気分で、お部屋探しをお手伝い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 新社屋移転につきスタッフ募集♪ 🔸アートを見つける気分で、お部屋探しをお手伝い 大分市の賃貸専門ブランド THE ROOM（テラスバ）で、お客様の「お部屋探し」をサポートするスタッフを募集します。 問い合わせへの対応からはじまり、物件のご提案・内見のご案内・ご契約まで、一人のお客様に継続して関わるスタイルです。 ー 🔸業務内容 ・ポータルサイト / HP からの問い合わせ対応（メール・電話） ・物件のご提案、内見のご案内 ・物件調査・写真撮影・物件登録 ・契約書類の作成・事務作業 SNSやポータルサイトで集客を行うので、営業活動よりも接客を大切にしています。 ー 🔸1日の流れ（例 09:00：出社・朝礼 09:30：反響対応（メール返信・電話） ▶︎届いた問い合わせに返信。 12:00：お昼休憩 ▶︎お弁当やランチなど自由に過ごします。 13:00：内見のご案内・契約準備 ▶︎お客様と一緒に物件を見に行きます。 物件撮影・ポータル登録 ▶︎写真を撮って、サイトに登録する作業も担当。 18:00：退勤 ー 新社屋移転につきスタッフ募集♪ 🔸＜THE ROOM byテラスバとは？＞ 株式会社テラスバの賃貸部門です。 お部屋のセレクトショップ"THE ROOM"として、「アートを見つける気分で、お部屋探しを」をテーマに 大分県内のこだわりの物件探しをサポートしています。 THE ROOMの日常、Instagramで見てみてください。 【＠terasuba.chintai】 https://www.instagram.com/terasuba.chintai/

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

※是非最後まで読んで下さい※

お仕事内容 ＼希望が叶う中型ドライバー／ 2t～4tトラックで一般雑貨等を 輸送する中小型ドライバーのお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 ■荷物の輸送 エリア：別府市、大分市を中心とした集配業務 ※座学から横乗り研修、実技研修、フォークリフト研修など 活躍いただくためのサポートが充実しています。 ■トラックの洗車、点検 運行する車両： ■2tトラック ■3tトラック ■4tトラック ウイング 【安全に対する取り組み充実！】 各車両にデジタコ・バックアイカメラ・ ドラレコ等を搭載しているのはもちろん 無事故手当も支給し安全努力を促進しています 【勤務地】 東九運輸有限会社 大分営業所 大分県大分市三佐2254 ※面接、入社手続き等は本社にて行う場合がございます。

【経験1年以上の方歓迎】稼働地域は希望にお応え！高収入！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、発電設備設置/保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収1,000万円超えも！ 自分の腕一本で稼ぐ エアコン・家電設置スタッフ（経験者募集） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと稼ぎたい」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方 トラストで理想の働き方を叶えませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1200万も可能！圧倒的な高還元率 ✅経験1年以上OK！あなたの品質を正当評価 ✅ノルマなし・営業不要！現場の工事に集中 ✅直行直帰OK！プライベートや副業も自在 ✅仕事量は年間通じて安定！大手取引先中心 ✅倉庫への機器運搬不要！効率よく稼働可能 ✅夏季のみの短期や繁忙期のみの稼働もOK ✅電気工事士資格取得支援や経営相談も充実 ✅20代〜60代の幅広い世代が現場で活躍中 【仕事内容】 大手引越会社やEC販売会社 不動産管理会社や家電量販店など 多くの有名企業様より依頼いただく エアコンを中心とした 家電設置・移設工事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□メイン業務 □■ ・エアコンの取り外し ・取り付け（メイン業務） ・洗濯機・テレビ・洗浄便座・アンテナ等の設置・工事 ■□働きやすさのポイント □■ ・得意分野のみでもOK！ スキルに合わせて案件を調整します。 ・引越しの合間に別案件を入れるなど 効率的なスケジュールが可能。 ・稼働地域は希望を最大限考慮。 全国各地に拠点があります。 ■□サポート体制 □■ ・単なる作業委託に留まらず 電気工事士（一種・二種）の資格取得や 独立したばかりの方への経営・法律相談などのバックアップも万全です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「稼ぎ」と「自由」を 両立させるプロの働き方 株式会社トラストは、1995年の設立以来 電気設備工事のプロとして 全国に盤石なネットワークを築いてきました。 「現場が空いてしまう」「営業に時間が取られる」 といった悩みは無用です。 ✅圧倒的な案件数があるから、 月収100万円超えも現実的 ✅「稼ぎたい時期」と「休みたい時期」を 自分でコントロール ✅現場への直行直帰で 無駄な拘束時間は一切なし 【先輩スタッフの声】 「以前は会社員でしたが 今は自分の頑張りがダイレクトに報酬に 繋がるのが何よりのモチベーションです。 トラストは案件が途切れないので 自分で仕事を探す手間がなく 現場に集中できるのが有り難いですね。」 （45代・個人事業主）

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週1日～OK◎アルバイトさんも賞与あり◎

お仕事内容 ＼シフト自由の配送スタッフ／ 軽油や灯油といった、 燃料油の配送をお任せします 【具体的な業務の流れ】 積み込み：拠点にて、安全基準を守りながら車両へ燃料を積み込みます。 配送・給油：専用車両で、担当エリアの得意先へ向かいます。 納品・伝票処理：現地で安全に給油を行い、伝票の確認を行って帰社します。 【安心のサポート体制】 危険物の安全管理や給油手順については、 入社後に丁寧な研修を行います パート・アルバイトスタッフでも無理なく安全に作業を行えるよう、 余裕を持ったルート・スケジュールを設定しています。 【勤務地】 昭和通りSS 大分県大分市長浜町1-12-8 ■県庁正門前駅から徒歩9分

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

イオングループ/第二種電気工事士/ 普通自動車第一種運転免許/巡回設備管理

仕事内容 大分エリア： イオングループ建物管理会社で店舗の巡回設備管理業務 業務内容 社有車で管理物件のスーパーマーケット(商業施設)などを巡回し ご来店されているお客様が安全・快適に過ごしていただけるように 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防）をお願いします 受電設備保安管理および、各種設備の日常保守・点検メンテナンス 他にも消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど 幅広い視点で店内を管理・運営してください 簡単なパソコンを使った報告書作成をお願い致します 主な業務 建物設備機器の操作運転業務 各種設備の日常保守・点検メンテナンス業務 設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） 専門修理業者の手配 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 報告書の作成（パソコン使用） ※1日あたり3〜5件程度、社有車で巡回します ※入社後スグは先輩と2人1組で巡回して慣れてから 1人でお任せします ※管理物件の中でも、常駐設備員がいない小規模の店舗を巡回します 現在、ご就業中の方も勤務開始日のご相談可能です 年齢不問 国家資格を活かして活躍中 20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されています ハローワークで求職中の方も是非 正社員登用制度 年1回、正社員登用のチャンスあり 登用実績多数 充分な経験・資格をお持ちの方は正社員採用となる可能性もあります 資格取得制度 社内規定による資格取得制度がございます 資格取得に意欲がある方には資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします スキルアップしたい方必見 新たに資格を取得してみませんか？ 一石二鳥 良い事づくめ 是非この機会をお見逃しなく 充実の厚待遇 各種手当や有給休暇の取得に加え 安心のイオングループ福利厚生制度が充実

未経験歓迎！手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集

仕事内容 化学プラント､発電所や鉄工所などの設備や製品の品質･保守検査をお願いします｡報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 ＊出張手当あり！宿泊費や交通費等も会社が負担！ ＊まずは先輩に同行し､非破壊検査の補助からスタート！検査の内容を記録する簡単作業から始められるで､未経験の方でも安心です！ 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは､プラント･発電所などにある設備･製品が安定的に運営できているかを検査するもの｡社会の安心・安全を支える重要な仕事です｡ 資格取得は会社が全面サポート！ 受験費用や交通費は会社負担､知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って､設備･製品を壊さず検査､状態のチェックし記録｡使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので､スムーズに作業ができますよ｡ 知識･スキルを身につけ､少しずつステップアップしていきましょう！

【土日休み×賞与年3回】研修センターで資格対策✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタート率99％！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ コンビナートや製鉄所など普段なら 足を踏み入れられないような施設で、 非破壊検査・品質保証を行う 「設備のお医者さん」の仕事です。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 【具体的にはどんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物を壊さずに内部の 検査・品質保証を行う仕事です。 ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 出張は主に6〜10月に集中し、月1回程度。 1回あたり1〜2週間ほどで、年間トータルで約2ヶ月が目安です。 11〜5月は地元（大分）中心のため、出張はほとんどありません。 出張時は日当3,000円を支給します。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆打合せ 対象物の状況や現場について お客様に確認します。 ↓ ◆検査開始 目で見て検査する目視検査や 専門機器を使用する検査など 現場や設備に合った方法で 検査を行います。 ↓ ◆報告書作成 検査した結果を報告書に まとめてお客様へ提出します。 補修が必要な場合は、 工事を担当するメンバーに 結果を引き継ぎます。 ＜現場について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので出張で 色んな場所に行く楽しさがあります。 ✨手に職をつけるなら 非破壊検査なんてどうでしょうか？ 未経験でも文系出身でもOK。 事実、技術者のほとんどが未経験スタート。 旧本社社屋を改装した研修センターは 探傷装置や試験体を備え、 浸透・磁気・超音波探傷の実習室3部屋と 講義室で資格試験対策の講習・実習を行い、 自由に自主練習もできます。 現場でのOJTと合わせて あなたの成長をサポートします！ ◆自分自身の成長を実感できる仕事 万能な検査方法はありません。 目的や材質、形状、作業環境に応じて 検査方法・条件をその都度選ぶので、 多くの手法に精通するほど スキルの幅が広がり、成長を実感できます。 ◆資格が「手に職」になる理由 検査の実施や合否の判定には資格が必須。 代表的なのがJIS Z 2305に基づく 非破壊試験技術者（通称NDI資格）です。 有資格者がいなければ受注できないため 会社は社員の資格取得を望んでいます。 資格試験の直前には先輩とペアで 学べるので、資格取得もスムーズです！ ◆高い技術力で 事業を拡大！ 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています！ お客様からの依頼に感謝しながら 今後も全員で技術力を高め、 挑戦し続けます。 ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【拡大に伴い、大分本社で 仲間を募集します！】 高度経済成長期（1950〜70年代）に 建設された工業プラントや社会インフラが 操業50年前後を迎え、老朽化対策として 設備保全の重要性が増しています。 設備の不具合箇所をチェックを するだけではなく、整備・補修や 塗装・ライニングによる防食、 タンク・配管などの製作・設置まで 請け負っており、 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します！ 社員の99%が未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 23年4月からは給与ベースも大幅UP！ さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【28歳 非破壊検査員】 ◆歯車ではない働き方 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 同じ作業の繰り返しはなく、 自分の今までの経験やスキルが 試される仕事なので、 成長していることを実感できるんです。 過去の現場の経験を活かし、 課題を解決したときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 まだ入社して間もないですが、 今後はもっと幅広い業務に関わり、 スキルの幅を広げたいです。 【42歳 非破壊検査員】 ◆「自分にもできる」と感じたんです 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 以前は、観光地でカメラマンを していました。 転職するために、職業訓練校で 製造について学んでいましたが、 細かな作業が性格に合わないなぁと 感じていたんです。 一方、非破壊検査はミリ単位の 精度を求められる仕事はなく、 未経験の私でも、入社後に一から 学んでいける点が魅力でした。 ✨グループ5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市）

今、絶好調の造船業界に私たちと共にチャレンジしませんか

仕事内容: * 70t移動式クレーン（ラフタークレーン）の運転業務 * 建造船に各種艤装品や溶接機等吊り上げる仕事です。 地上の玉掛合図者が無線で合図します。 通常ドック内にクレーンを配置し建造船上に対して作業を行います。 主に艤装品、溶接機その他を吊って移動します。※1t以内の吊り荷が大半 未経験のかたも研修期間を設けサポートいたします。 作業員から知識と経験を積んでステップアップし、大型のクレーン運転や 点検、保守管理、各種修理を行ってもらいます。 取り扱い機種：タダノ G4-70t * 不慣れな方でも研修期間を設け丁寧に指導します。

工場やクリーンルームに欠かせない空調設備工事に携わるお仕事です。工事作業だけでなく、工程管理や安全管理など工事全体を支える業務にも携わるため、未経験から施工管理スキルの習得も目指せます。派遣先直接雇用化の可能性もあり、長期でキャリアアップを目指している方にもおすすめです！

仕事内容 ●仕事内容● クリーンルームや工場などの空調設備工事に関する施工管理・工事サポート業務をお任せします。 設備工事の現場作業だけでなく、工程管理や安全管理、協力会社との調整など、工事全体が円滑に進むようサポートしていただきます。 【具体的には】 ・クリーンルーム、工場等の空調設備工事 ・空調設備の保守点検、メンテナンス ・工事スケジュールの管理 ・安全管理、品質管理 ・協力会社（工事会社）との打ち合わせや調整 ・工事に関する報告書や各種書類作成 ・その他関連業務 ※未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●アピールポイント● ・未経験から施工管理スキルが身につく ・大手化学メーカー工場の設備工事に携われる ・工事作業だけでなく管理業務にも挑戦できる ・将来的には施工管理としてキャリアアップ可能 ・直接雇用化の可能性あり！長期的なキャリア形成を目指せる ・時給1,500円・月収25万円以上可能 ・土日休みでプライベートとの両立も◎ ・長期安定して働ける環境 <こんな方におすすめ＞ ・手に職をつけたい方 ・施工管理や設備技術者を目指したい方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・工場や設備関連の仕事に興味がある方 ・将来を見据えて長く働きたい方 ●勤務地について● 【アクセス】 ・坂ノ市駅から車で４分(徒歩22分) ・臼杵市内からも通勤しやすい立地です。 【受動喫煙防止対策】 ・屋内全面禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 勤務開始日は応相談 【問い合わせ窓口】 旭化成アミダス株式会社 大分支店 〒870-0303 大分県大分市大字里2620番地 TEL:097-560-3718 【派遣登録について】 ご来社またはオンライン面談（WEB面談/Zoom）にてご希望に応じ対応しております。 ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10：00～/13：30～/15：30～(左記以外の時間帯もご相談可能です) ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／適性検査／お仕事情報のご説明

経験者優遇！

仕事内容: 仕事内容 建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 公共工事・民間工事・新築工事・リフォーム工事などの現場において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、工事が円滑に進むよう現場全体を管理します。 協力業者との打ち合わせや工程調整、資材の手配、現場巡回、写真撮影、各種書類の作成なども担当していただきます。 お客様や協力業者とコミュニケーションを取りながら、完成・お引渡しまで一貫して携わる、やりがいのある仕事です。

【経験者歓迎！】賞与年2回＋決算賞与！住宅・家族手当など福利厚生充実で髪型・ひげ自由なアットホーム環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装工事も学べる環境で 電気工事のプロを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給27万円スタート！資格取得は会社が全面支援 ・残業月平均5時間！産休育休取得率100％で私生活も充実 ・賞与年2回＋決算賞与！手当やお祝い金など福利厚生が手厚い ・髪・ピアス・ネイル・ひげ自由！個性を活かして自分らしく働ける ・電気×計装工事の幅広いスキルが身につく一生モノの環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大分県を中心とした公共施設・民間施設・工場などの電気工事および計装工事を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・ケーブルの配線 ・照明器具の取付 ・電線管配管などの電気工事 ・工場等における計器に関する計装工事 ・熟練者は現場の職長として安全管理・品質管理を担当 ※工事の受注状況により県外の短期出張あり ※入社後はビジネスマナー等の新入社員研修やOJT研修を実施 ＼電気インフラを支えるやりがいのある仕事／ チームで支え合うアットホームな職場であなたをお迎えします！ ＼電気工事・計装工事を手がける企業とは？／ 学校や商業施設、工場などの施工を通じ、安全性と高品質な施工で信頼を築いている企業です。

17時定時×残業ほぼなし！土日祝休み◎会社負担で国家資格◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ============== 未経験から、 一生モノの技術を。 ============== 私たちは、工場やプラント内の 配管に断熱材や金属カバーを 取り付ける「熱絶縁・板金工事」を 行っています。 聞き慣れない仕事かもしれませんが、 エネルギーのロスを防ぎ、 設備を守るために欠かせない 社会貢献性の高い専門職です。 「難しそう…」と身構える 必要はありません。 入社後は先輩が丁寧にお教えします。 モノづくりの楽しさを感じながら、 一生役立つ技術と資格を 身につけてみませんか？ ============== ■業務内容 （1）配管の採寸・板金加工 配管サイズをミリ単位で測定し、 外装カバーをカット・成形します。 （2）断熱材の取付（フッティング） 熱を逃がさないよう、 断熱材を丁寧に巻き付けます。 （3）外装仕上げ（ラッキング） (1)で加工した金属カバーを 取り付けます。ここが職人の 腕が最も光る仕上げの工程です。 ※上記に加え、既存設備の 劣化チェックやメンテナンス 補修作業も行います。 ============== ■この仕事の魅力 ✨一生モノの専門技術が身につく ✨力仕事よりも「技術」で 勝負する職人の世界 ✨将来も需要が絶えない安定の専門職 ✨国家資格取得費用は全額会社負担 ✨17時定時（日給保証あり） ※仕事が早く終われば 早上がりも相談可能 ■「板金」の面白さ 配管の形状は一つひとつ異なるため、 施工はすべてオーダーメイド。 ミリ単位でこだわって作り上げ、 自分の手で美しく仕上げていく――。 完成した時の達成感は格別ですし、 技術を磨くほど仕上がりの美しさも 向上するため、職人としての成長を 日々実感できる仕事です。 ■未経験の方も大歓迎！ 「専門職って難しそう…」 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください！今回の募集は、 未経験者を育てる前提での採用です。 まずは材料運びや片付け、 先輩のサポートといった簡単な 作業からスタート。 丁寧に指導するため、 安心して技術を習得できます。 事前の道具準備は一切ナシ！ 会社が丸ごとサポートします。 仕事に必要な工具や作業道具は、 すべて会社から支給しますので、 「何を準備すればいいの？」 という心配なく万全の状態で 現場デビューができます！ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせる技術がほしい」 という方からのご応募を 心よりお待ちしています！

【土日休み】1年目年収420万以上✨創業35年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、職人/現場作業員 ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタートした社員が多数在籍！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 検査から製作・塗装まで対応できる技術と、 チームワークが武器。 更なる事業拡大・組織強化を見据え、 仲間を増員募集いたします！ 工場や施設の配管やタンクの製作、 設置工事を手掛ける当社。 ●全てがオーダー・オリジナルですが 製作・加工・設置・保全・ メンテナンスまで トータルに手掛けられる事 ●特殊な検査（非破壊検査）や 防錆（サビを防ぐ特殊加工）といった さまざまな技術も持ち合わせている事 などが評価され、「設備のお医者さん」として 大分県内外から多くのご依頼を頂いています。 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に製鉄所や化学プラントのタンクや配管などを 樹脂で被覆し、腐食や摩耗を予防する 塗装作業を行います。 被覆材は内容物や温度などの使用条件から 最適なものを選定しています。 刷毛塗り・ローラー塗り・吹き付け塗装 など設備によって使い分けます！ 未経験の方でも安心♪ 先輩社員は大半が未経験から スタートしています。 技能士資格や玉掛技能講習などは 会社負担で取得できます。 腐食やクラックなどの損傷部の部品補修や 耐震補強、配管・機器の更新工事などに 対応できるので造り出すだけでなく、 治すことまできめ細やかに担えるのが 当社の強みです。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 今後も大分のプラントを中心にシェアを 拡大してメンテナンス会社県下No1を 目指します！ １日の流れはこんな感じです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ラジオ体操◆ ◆危険予知ミーティング◆ 安全のため作業毎に起こりうる危険を予測、 対策方法を現場で共有します。 ◆作業開始◆ 資材搬入 現地にて施工場所、作業手順 作業担当箇所確認、作業実施 〈休憩〉 現場では集中！緊張感から解放されて 和気あいあいと休憩を過ごします。 ◆引き続き作業◆ ◆帰社後、翌日の準備と打ち合わせ◆ 高度経済成長期に建設された工業プラントが 操業50年前後を迎えるいま、 腐食や摩耗を予防する塗装は、事故を未然に防ぎ 設備の長期安定稼働を支える仕事。 人知れず「当たり前」を支えています。 腰を据えて取り組んでいただきたいです。 ✨グループ5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市） ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 勤務の中心は地元・大分の現場で、出張はほとんどありません。 あっても日帰りの単発で、月1回あるかないか程度です。 出張時は日当3,000円を支給します。

店舗スタッフとても仲が良いです/お互いにフォローし合う社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休二日制 ✅年間休日115日以上 ✅GW・お盆・年末年始の長期休暇 ✅各種手当が豊富でしっかり還元 ✅資格取得支援制度などもあり、スキルをアップができます ✅チームでのフォロー体制を完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ・お客様へのお部屋の紹介 ・電話応対 ・店舗業務 ・写真撮影 ◎店舗スタッフの仲がよく、大変たのしい職場環境です。 お客様に喜んでいただくことが何よりのやりがいです！ ◎未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。 ◎配属先は下記三店舗より、配属決定いたします。 ・大分金池店 ・古国府店 ・別府店 ◎チームで助け合う温かい社風 私たちは「お互いさま」の気持ちを 大切にしています。 子どもの急な発熱によるお休みや、 学校行事での有給取得、急な引き継ぎが 必要になった場合も、チーム全体で 当たり前のようにフォローし合う体制が 根づいています。「誰か一人に業務の負担が 偏る」ということがないため、子育て世代の方も 含めて、全員が安心して長く働ける環境です。 ◎アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて、地域に 貢献する実感を味わいながら、 本人の頑張り次第で早期のキャリアアップも 目指せます。 ◎スタッフインタビュー ■入社のきっかけ… 前職も営業職でしたで、その経験を活かしてより ステップアップするために転職を決めました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… お客様からの感謝の言葉をいただいた時に大きなやりがいを感じます。 また、自分の実績に応じてインセンティブが支給されるのでやりがいに 繋がっています。 先輩方の丁寧な指導のおかげで、日々成長を実感しながら業務に取り組めています。

【土日休み×賞与年3回】未経験から「設備のお医者さん」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、プラント設備メンテナンス ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタート率99％！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ 定期的な清掃・メンテナンスで故障を防ぎ、 設備の健康寿命を延ばす「設備のお医者さん」です。 【具体的にはどんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポンプやコンプレッサーなどの回転機を開放して 内部清掃、ギャップやバランスの調整・消耗品の交換などの メンテナンスを行います。 ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のもとでOJTで研修を実施 一人前の技術者になれるように できるようになるまで 先輩がじっくり向き合います。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事前準備と状態診断 ・運転データの確認 振動、異音、温度、圧力、電流値などを確認し、 異常の兆候（ベアリングの摩耗やシールの漏れなど）を推測します。 ・安全措置（縁切り）: 装置を停止させ、電源を遮断（ロックアウト・タグアウト）。 バルブを閉止して内部の流体を抜き、残留圧力をゼロにします。 ◆分解作業 ・取り外し カップリング、配管、ボルトなどを外します。 ・分解: ケーシングを開け、回転体（インペラやローター）、 シャフト、ベアリング、メカニカルシールなどを取り出します。 ◆点検・清掃・部品交換 ・清掃 スケール（水垢）や錆、古いグリスを徹底的に落とします。 ・計測/検査 マイクロメーターなどを使って、シャフトの振れやベアリングのガタを数ミクロン単位で計測します。 ◆組み立てと芯出し ・整備した部品を元の通りに組み立てます。 ・精密組立 隙間を設計値通りに調整しながら組み上げます。 ・芯出し モーターの軸とポンプの軸が真っ直ぐ一直線になるよう、 0.01mm単位で調整します。 ◆試運転と報告 ・試運転 実際に動かしてみて、振動や温度に異常がないか、 異音がしないかを確認します。 ・報告書作成 交換した部品や計測データ、作業前後の写真をまとめて、 次回のメンテナンス時期の目安を提案します。 ＜現場について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので 色んな場所に行く楽しさがあります。 ✨手に職をつけて「当たり前」を支える スイッチを入れれば照明が点く。 そんな当たり前の毎日を、 事故を未然に防ぐ設備保全が 人知れず支えています。 ◆自分自身の成長を実感できる仕事 『メンテナンス』はどんどんスキルが 身に付くことも魅力のひとつ。 過去に経験した現場の知識を 活かすことでスキルの幅は広がり、 成長を実感できます。 先輩はしっかりあなた自身を見て 丁寧に教えますし資格試験の直前には 先輩とペアで学べるので 技能取得もスムーズです！ ◆老朽化する設備を護る仕事 高度経済成長期に建設された工業プラントや 社会インフラが操業50年前後を迎え、 設備保全の重要性が増しています。 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています。 ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【拡大に伴い、大分本社で 仲間を募集します！】 検査だけでなく整備・補修・製作・設置・ 塗装・ライニングまで請け負っており、 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します！ 社員の多くが未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 未経験から一生モノの専門的なスキルを 身につけプロの整備工へと成長しています。 23年4月からは給与ベースも大幅UP！ さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 仕事内容はもちろんですが、 待遇面でも満足して働いてもらえるように 日々改善を図っています！ ✨グループ社5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市）

大分駅近、築１年の新しいクリニック。あなたの経験を活かして、上質なケアを届けるチームの一員に！

仕事内容: 歯科衛生士として、患者様の口腔衛生の向上を図るお仕事です。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様への歯科予防指導や口腔ケアの実施 * 診療補助業務（器具の準備や消毒、診療中のサポート） * 歯石除去やクリーニングなどの専門的な処置 * 診療記録の管理やカルテの作成 * 医師との連携を通じた治療計画の立案 働き方は相談可能です。パート勤務も歓迎します。

【土日休み×賞与年3回】丁寧な研修・教育が自慢✨未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、職人/現場作業員 ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✅先輩とマンツーマンの 「師弟制度」あり！ ✅文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ✅創業35年の安定企業で 安心して働ける！ ✅国家資格取得で一流の技術者へ ステップアップ！ ✅一生モノの資格に挑戦しながら、 基本給もアップ！ ✅完全週休2日&年3回の大型連休！ ✅福利厚生も充実で 長く安心して働けます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ 工場や施設の配管・タンク製作・ 設置工事など、すべてオーダーメイドで 手掛けるプロフェッショナル集団です！ ⏩製作～加工～設置～保全～ メンテナンスまでトータル対応 ⏩非破壊検査や防錆処理など、 高度な技術も保有 ⏩当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています！ そんな当社では更なる組織強化のため、 新しい仲間を増員募集中！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは見て・触って・覚えるところから！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 STEP1：現場見学からスタート！ 配管工の現場を見学し、 仕事のイメージをつかみます。 STEP2：自社加工場で基礎を学ぶ！ 工具の名前・使い方・製造工程など、 基本から丁寧に指導します。 現場デビューの目安：3ヶ月！ 最初は戸惑うこともありますが、 先輩がマンツーマンで丁寧に教える 「師弟制度」があるので安心です♪ 仕事スタイル＆チーム体制 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅1チーム3〜4名で行動！ ✅みんなで助け合いながら、 モノづくりを楽しんでいます！ ✅巨大プラントの配管工事がメイン！ ＜一日のながれ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ラジオ体操◆ ◆危険予知ミーティング◆ 安全のため作業毎に起こりうる危険を予測、 対策方法を現場で共有します。 ◆作業開始◆ クレーンの配置や配管の取り付け順序 などを確認し安全に作業できているかを 監理します。 ≪休憩≫ ◆引き続き作業◆ ◆帰社後、翌日の準備と打ち合わせ◆ ✨「配管工事」ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の構造に合わせて配管を切断・接続し、 中を通る水やガスが漏れないように 施工する重要な仕事！ 損傷や材質劣化が進んだ配管の更新では、 設備停止を伴う現地作業を最小化するため、 自社工場で製作し、現地に輸送して 既設物と取り替えます。 案件ごとに形も構造も違う 「完全オリジナル」なモノづくりです。 ✨資格取得で、一流の技術者へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも、工具の使い方・ 基礎知識からしっかり学べる環境です。 ✅会社負担で資格取得支援あり！ ✅資格を取ると【人事評価ランクUP→基本給アップ！】 取得可能な資格（一例） 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・溶接技能士（アーク・ガス・TIG） ・玉掛け技能講習 など 資格取得は人事評価のランクに反映され、 基本給アップにつながります（目安：月5,000円程度）。 努力がきちんと評価される環境だから、 やる気も続きます！ ＼＼社員インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目／30歳】 「地元・九州で働けること、前職の 溶接経験を活かせることが決め手でした。 足場組みから設置まで初めてのこと ばかりですが、先輩に教わりながら 技術が身についていくのを実感中。 資格取得にも挑戦したいです！ 雰囲気も良くて、仕事終わりに ご飯行ったりしています♪」 【入社2年目／25歳】 「年齢の近い人も多く、気さくで 仲がいい職場です。 協力会社の人たちとも仲良しで 仕事もスムーズ。 休日に遊びに行ったり、バイク仲間と ツーリングしたり、 プライベートも充実してます！」 ✨会社紹介 ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ＜＜創業35年の安定企業！＞＞ プラント・インフラ施設・ 遊園地アトラクションなど、 さまざまな場所で検査・防錆・製缶・ 設置工事を手掛けています。 製缶から設置・保全・メンテナンスまで 【ワンストップ対応】できる 「設備のお医者さん」として、 県内外からの依頼が絶えません！ 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 高度経済成長期に建設された工業プラントや 社会インフラが操業50年前後を迎え、 設備保全の重要性が増しています。 「当たり前」の毎日を人知れず支える モノづくりに、未経験から挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ グループ会社5社 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市） ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 勤務の中心は地元・大分の現場で、出張はほとんどありません。 あっても日帰りの単発で、月1回あるかないか程度です。 出張時は日当3,000円を支給します。

整備士さんの平均年齢40代　平均年収410万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅資格合格で翌月から給与に即反映 ✅原則残業なし・月平均0〜10時間 ✅前職給与考慮・年収ダウン心配なし ✅経験資格により初任給最大3万円優遇 ✅多様なメーカーの車を整備できる ✅実力重視のキャリアアップチャンス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検・点検・一般整備を中心とした整備業務をお任せします。 様々なメーカーの車に触れられるため、整備士として幅広い技術が磨ける職場です。 ・車検整備 ・法定点検・一般点検 ・オイル交換など軽整備 ・車検見積・お客様への説明 ・整備報告書の作成 「整備士としてもっと実作業をしたい」 「サポート作業ばかりで物足りない」 そんな方にちょうどいい、しっかり技術を活かせる環境です。 お客様に信頼される整備士として、ただの作業にとどまらないやりがいがあります。 ◎ 経験者は即戦力として優遇 ・車検工場・ディーラー経験者 5,000円～30,000円優遇 ・自動車整備資格保持者 10,000円～30,000円優遇 ・ガソリンスタンド経験者 5,000円～30,000円優遇 ・危険物乙4類取得者 10,000円優遇 ✅ 資格取得を会社がしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「3級はあるけれど2級を取得したい」 「検査員資格へステップアップしたい」 など、学びたい意欲を会社が全力でバックアップします。 さらに資格を取得した翌月から給与に手当が即反映されるため、キャリアアップとモチベーション向上を両立できます。 実際に制度を利用して給与を大幅にアップさせた先輩が多数活躍しています。 ✅ 技術＋コミュニケーションを正当評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が整備を担当したお車をお客様へ直接説明する機会もあります。 「いつも丁寧にありがとう」と感謝の言葉を直接いただける瞬間は格別です。 技術力だけでなく、お客様とのコミュニケーションの頑張りも正当に評価し、昇給やキャリアアップに繋げています。 ✅ 会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「くるまクリニック」を運営する城陽石油株式会社は、大分県内を中心に地域のお客様の安心・安全なカーライフをサポートしています。 「社員が仕事を楽しめる環境づくり」を大切にしており、無理な残業を無くし、個人の成長や資格取得を評価と待遇でしっかり還元する会社です。 ✅ 勤務地について 大分市内の「くるまクリニック」各店舗での募集です。 配属店舗は、ご希望・通勤距離・経験・適性などを考慮して決定します。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

大規模プライム案件を牽引するPLへ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 双日グループの安定基盤と技術力！ ✨ フルフレックス ✨ 前職以上の年収提示も相談可能です！ ✨ 有休は入社即日付与（1〜10日）！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職以上の給与提示を基本とし 実績やスキルを正当に評価！ 想定年収800万円も可能です。 フルフレックス制を導入しており ワークライフバランスも抜群です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 双日テックイノベーションの グループ企業として、自治体、 民間企業のプライム案件を中心に 規模の大きい受託開発を手掛けます。 ✅ 今回募集するポジションでは、 ご自身もメンバーとして手を動かしつつ、 プロジェクト管理、メンバー育成、 顧客対応を行うPLとして活躍頂きます。 ✅ 具体的な業務内容 ・業務システム、基幹システムの 要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、単体テスト、結合テスト、 運用保守 ・プロジェクトの進捗・課題・ 品質管理 ・下位メンバーの参画フォロー、 育成、タスク管理 ・顧客との折衝、仕様確認、 打ち合わせ運営 ・PMの補佐としての見積・ スケジュール調整・リスク対応 ⏩ 業務の流れ ─────────── 入社後は、経験やスキルに応じた 案件へ参画。 PM・PMOのサポートを受けながら、 開発実務とプロジェクト推進の 両方を経験し、PLとして活躍 いただきます。 💎受託100％・プライム中心！ 【案件例】 * 製造業向け生産管理システム * 飲食店向け自動シフトシステム * 自治体向け給付金管理システム （官公庁案件） * ECサイト開発案件 ⭐ 教育体制 ─────────── 社員のキャリアアップを支援するため、 必要な各種研修を用意しています。 * 書籍購入補助（半期2冊まで公費） * オンライン学習用動画講座受講 * 資格取得支援・受験料 * 研修制度（技術・マネジメント） * キャリアコンサルタントの 個別面談など… 万全のフォロー体制を整えています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── PLとして経験を積んだ後は、 以下のステップアップが可能です。 * PM・PMOとしての プロジェクトマネジメント * 上流工程（要件定義、基本設計） のプロフェッショナル * 事業部マネジメント・経営層 ご本人の志向に合わせて、 様々なキャリアパスを選べます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は技術力だけでなく、 チームをリードする意欲と コミュニケーション能力を 持った方を求めています。 特にIT業界でのリーダー もしくはサブリーダー経験を お持ちの方は、その経験を 存分に活かせる環境です。 大好きな大分で、腰を据えて 長くキャリアを築きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は2025年11月28日より 双日グループの中核会社である 双日テックイノベーション株式会社の グループ会社となりました。 グループの総合力と当社の技術力を 掛け合わせたITサービスを展開。 大分・東京を拠点に、全国の 民間企業および官公庁に向け、 システムコンサルティングから開発、 運用・保守まで一気通貫で提供する ITサービス企業です。 「技術は深く広く、志は高く」 という企業理念のもと、 特定分野にとどまらない幅広い 技術領域と、現場に密着した 実践力を強みとし、お客様の課題に 最適なソリューションを提供します。 また、大分発の世界一の技術者満足を 目指し、誠実・スピード・品質を 高い水準で満たす技術の提供を通じて、 お客様および社会の持続的な成長に 貢献してまいります。

自社決済・動態管理の開発を設計から実装まで｜大分本社勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人の魅力】 ✅ 東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅ 年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅ 家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅ 自社決済・動態管理サービスを基本設計から実装まで一気通貫で手がける ✅ C#、React、PHPなど多彩な言語環境スキルを磨ける ✅ メンバーや他部門と連携しながら、チームでモノづくりを推進 【求人のPOINT】 ◆ 設計から実装、テストまで一気通貫で関わる役割 ・要件定義に基づく基本・詳細設計（画面・データ・IF設計など）を担当 ・設計に沿った確実なコーディングと実装、コードレビューを推進 ・単体、結合、システムテストの計画策定から実施・評価まで深く関与 ◆ 自社開発ならではの裁量とチームワーク ・タクシー配車や決済中継システムなど社会を支える自社製品が対象 ・OS、ネットワーク、DBなどの基礎技術を踏まえた最適な設計判断を経験 ・発生した不具合の迅速な切り分けや原因究明、チームでの課題解決 ◆ 長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による 【仕事内容】 当社が提供する動態管理システムやキャッシュレス決済関連サービスなどの自社製品において、基本設計・詳細設計から実装、テスト、不具合対応まで一連の開発業務を担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品における基本設計、詳細設計（機能設計、画面設計、データ設計、インターフェース設計） ・設計に基づく実装（プログラミング）およびコードレビュー ・単体試験、結合試験、システム試験の計画策定、実施、評価 ・OS、ネットワーク、データベースを踏まえた設計判断 ・開発メンバーや関係部門との連携、進捗調整 ・発生した不具合の切り分け、原因究明、修正対応 【開発環境・技術要素】 言語：C# / JavaScript（TypeScript） / SQL / React / Next.js / PHP OS：Windows / Linux ※すべての言語、OSに精通している必要はありません。いずれかを用いた開発経験、または設計経験を重視します。 【会社の特徴】 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

アナログ・デジタル回路設計から量産立ち上げまで主導｜大分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■ この求人の魅力 ✅ 東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅ 年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅ 家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅ アナログ・デジタル回路の構想設計から部品選定、量産立ち上げまでトータルに関わる ✅ 自社ビルの同じフロアに組込みソフトチームが在籍。試作・デバッグが非常にスムーズ！ ✅ 自社無線機や車載器など、社会インフラを支えるオリジナルIoTデバイスを開発 ■ 求人のPOINT （１）構想設計から量産立ち上げまでトータルに主導する役割 ・アナログ・デジタル回路の構想設計、部品選定、基板レイアウト指示を担当 ・自社グループ工場での「量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計）」まで主導 ・回路シミュレーションや実機評価、量産時の工程改善にいたるまで一気通貫で関与 （２）開発部門ワンフロア化によるスムーズなモノづくり ・同じフロアに組込みソフト開発チームが在籍。オシロスコープを用いてその場ですり合わせ ・ハードとソフトの境界領域におけるトラブルも、スピーディに原因究明・解決可能 ・自社製品のハードウェアの「生みの親」として、圧倒的な裁量と手応えを得られる環境 （３）長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による ■ 仕事内容 当社が提供する、IP無線システムやタクシー車載器、決済端末などの自社製ハードウェア製品において、アナログおよびデジタル回路の構想設計から部品選定、基板レイアウト指示、実機評価、そして量産立ち上げ（製造連携）まで一気通貫で担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製ハードウェア（CPUボード、周辺回路、電源部など）のアナログ・デジタル回路設計 ・回路シミュレーション、試作評価、実機による検証・チューニング ・部品の選定、評価、BOM（部品構成表）の作成 ・基板設計（アートワーク）チームへの指示・レビュー ・自社グループ工場での量産化に向けた「量産立ち上げ（DFM）」および工程改善 ・回路起因の不具合に対する原因究明、トラブル対応、設計改善・指導 ■ 開発環境・技術要素 ・対象領域：アナログ回路設計 / デジタル回路設計 / 基板レイアウト（PCB） / EMC対策 ・計測器：オシロスコープ、スペクトラムアナライザなど各種測定機器 ・製品：IP無線機、車載器、キャッシュレス決済端末、センサーデバイスなど ■ 会社の特徴 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

仕事内容 大手メガ損保グループで、 未経験から始める オフィスワーク♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 事務未経験の方も 丁寧な研修があるので 安心して始められます！ ・―――――――――――・ ＼おすすめポイント／ ◇ 10時～16時勤務 ◇ 大手ならではの安心・安定基盤 ◇ 充実した教育・サポート体制 ◇ 土日祝休み ◇ 週4日勤務 ◇ 保険知識不要 ◇ 1時間単位の有給取得OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 保険金のお支払いを担当する 社員のサポート事務です。 保険の知識は不要！ 未経験の方も研修があるので 安心して始められます♪ ＜具体的には＞ ・データ入力 ・書類の仕分け・アップロード ・電話の取り次ぎ ・書類提出のご案内 ・書類の到着確認 など 難しい判断や専門的な対応は社員が担当します。 分からないことはすぐに相談できる環境です◎

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 高齢者施設や 地域包括支援センターのご担当者様に、 福祉用具や サービスをご案内する営業のお仕事です。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込みや新規開拓の電話は 一切ありません すでにお取引のある病院や施設、 ケアマネジャー様へのルート営業がメインです。 個人宅へ飛び込みで ローラー営業をかけるような業務はありません。 理由2 入社後の研修とOJTで基礎から 学べます まずは座学や研修で商品知識や提案ノウハウを 丁寧に指導します。 その後は先輩の営業同行からスタートし、 あいさつ回りや福祉用具の種類・使い方を 学びます。 ほとんどの社員が未経験から スタートしています。 理由3 一人一台の営業車を貸与します 通勤での使用も可能で、ガソリン代は会社が 全額負担します。 移動のストレスなく業務に取り組める環境を 整えています。 理由4 ガンバリがしっかり還元される評価体制です 月30万円以上のインセンティブを 実現する社員も多数在籍しています。 実力と意欲に応じて入社数年で拠点長を 目指すことも可能です。 以上の4点から、未経験からでも 無理なく営業スキルを身につけ、成果を 出せる環境です。 ■仕事内容 弊社が 行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）をより多くの方に知っていただき、ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 契約中のお客様へのアフターフォローも 大切な仕事です。 ※取扱商品例 ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など ■キャリアアップについて ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格基準を満たせばポジションを積極的に 創出します。 ・主任：＋3万円/月（営業経験者は 最短1年以内で昇格実績あり） ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月（最速3年で 昇格実績あり） ※インセンティブ目安：3万円～30万円/月 ■働きやすさ 5日以上の連続休暇取得も可能です。 【会社概要】 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所23店舗、配送センター6ヶ所、 物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

【普通免許で応募OK】AT限定解除費用補助・再配達ほぼなし・月収30万以上可

仕事情報 ● 仕事内容 【地元社員が多く活躍中】 クレーム対応や職場の空気に疲れても、ドライバーの仕事は好き。だから次は無理なく続けられる環境で働きたい、そんな方におすすめ。大手グループの安定基盤のもと、地元での暮らしも大切にできます。入社1年目定着率84％。安心して腰を据えられる職場です。 具体的なお仕事内容 ▶午前：企業様へのルート配送（2t～4tトラック） ▶午後：集荷＆仕分け作業 ▶配送エリア：大分市・別府市 ・エリア固定＆再配達少なめ！法人向けだから効率的！ ・手積み・手下ろしあり（荷物の持ち方など負担軽減のコツは先輩が伝授！） 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 給与・収入例 月給25万円～40万円（諸手当込み） ・研修期間3ヶ月（2026年3月より月給制に変更） ・平均月収30万円以上（最大45万円の社員も在籍）

未経験OK✨✅年休120日！大分県内11事業所で同時募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み✨年間休日120日でプライベート充実！ ✅実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ ✅月給20万円〜30万円＋各手当+賞与年2回支給✨ ✅転勤はほとんどなし！大分に腰を据えて働けます。 ✅資格手当あり！保有資格をしっかり給与に反映。 【業務内容】 建設機械やレンタカーの配送・納品、および簡単な点検・整備業務をお任せします。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、丁寧な指導体制が整っているため専門知識がなくても安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設機械やレンタカーの取引先、現場への配送・納品 ・使用済み車両や機械の引取り業務 ・返却された車両や機械の洗車作業 ・オイル交換や消耗品の確認など、簡単な点検・整備 ・点検結果の記録や付随する業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 まずは配送ルートや機械の名前を覚えるところからスタートしましょう。 2． 整備については、資格が必要な難しい作業は専任スタッフが行います。 最初は簡単なチェックや清掃から担当し、徐々に慣れていける環境です。 3. スキルアップのための資格取得・教育に力を入れています。 4． 明るく活気のある職場で、未経験からスタートした仲間がほとんどです。 分からないことがあっても、すぐに質問できる雰囲気なので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「県下最大級の安定した経営基盤」 → 地域社会への貢献をモットーに発展し続けている企業です。 建設機械リースの需要は安定しており、長く安心して働き続けることができます。 2.「ワークライフバランスの徹底」 → 週休二日制（土日祝）を導入しており、残業も月平均10時間と少なめです。 ご家族や趣味の時間も大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。 3.「頑張りを還元する充実の待遇」 → 昇給・賞与はもちろん退職金制度など、 正社員として腰を据えて働くための福利厚生が非常に充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場の配送や簡単な整備を通じて、建設機械に関する知識を深めていただきます。 その後は、資格取得支援などを活用して整備士としてのスキルを磨き、将来的には整備のスペシャリストや、事業所の運営を支えるリーダー候補としての活躍を期待しています。 着実にステップアップすることで、安定した収入と一生モノの技術を手にすることが可能です。

ハードと同じフロアで開発！自社製品の組込みソフト設計｜大分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のポイント】 ✅ 東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅ 年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅ 家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅ 自社無線機や車載器など、目に見えるオリジナル製品のを直接動かすやりがい ✅ 回路（ハード）設計チームが同じフロアに在籍！ハードとソフトのすり合わせがスムーズ ✅ 計測器を用いた実機デバッグなど、モノづくりの手応えをダイレクトに感じる環境 【求人のPOINT】 （１）自社製品を制御する、低レイヤ開発 ・CPUボードやマイコン上で動作する、組み込みソフトウェアの設計・実装・テスト ・各種センサーやアクチュエータの制御、ドライバ開発を担当 ・ハード仕様を読み解きながら、自社デバイスを思い通りに制御するモノづくりの醍醐味 （２） 回路設計（ハード）チームと至近距離で進める開発 ・開発部門がワンフロアに集結。疑問点があればその場ですぐに顔を合わせて連携可能 ・エミュレータだけでなく、実機とオシロスコープ等の計測器を用いた高精度な不具合解析 ・不具合に対して「ハード要因か、ソフト要因か」を両チームですばやく切り分け・原因究明 （３） 長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による 【仕事内容】 当社が提供する、IP無線システムやタクシー車載器、決済端末などの自社製ハードウェア製品において、CPUボードやマイコン上で動作する組み込みソフトウェアの設計、実装、実機評価、デバッグ業務を担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・CPUボード／マイコン上の組み込みソフト設計、コーディング、デバッグ ・各種センサー、アクチュエータの制御およびドライバソフトの開発 ・ハードウェア仕様書に基づく低レイヤ ・デバイス制御プログラムの開発 ・実機（専用ハードウェア）を用いた動作検証、評価試験、チューニング ・同じフロアのハード・回路設計チームとの仕様すり合わせ、連携、調整 ・発生不具合の切り分け、原因究明、修正対応 【開発環境・技術要素】 言語：C / C++ / Python OS：RTOS（リアルタイムOS） / Linux 対象：CPUボード・マイコン・センサー ※すべての言語、OSに精通している必要はありません。いずれかを用いた組込み開発経験を重視します。 【会社の特徴】 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

経験者歓迎⭐充実した研修制度＆未経験から店長も目指せる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、ネイリスト、フットケア ／⋰ ⭐美容・健康に興味がある方必見⭐ 未経験から「手に職」をつけられる！ お客様の足元の悩みに寄り添うお仕事♪ ＼⋱ ─────────────── ⭐ここがPOINT ─────────────── ✅未経験・ブランクOK ✅充実の研修制度あり ✅月給23万円～＋インセンティブ ✅週休3日も相談OK ✅20～30代のスタッフが活躍中 ✅店長などキャリアアップも可能！ 【仕事内容】 「巻き爪補正店 大分店」で、 フットケア・ネイルの施術を中心に サロン運営をお任せします。 お客様一人ひとりのお悩みを伺い、 足元のケアを通して 「歩くのが楽になった」 「痛みがなくなった」 という喜びを提供するお仕事です⭐ ＜具体的には＞ ✅お客様のカウンセリング・施術 ✅お会計などの接客対応 ✅店内・施術スペースの清掃 ✅カルテ入力・書類整理 ✅備品の管理・買い出し ✅SNS運用・コラム作成 など まずはできることからスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ─────────────── ⭐充実の研修制度 ─────────────── 専門的な知識や技術は、 入社後にしっかり学べます。 「美容や健康に興味がある」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ ─────────────── ⭐キャリアアップも可能 ─────────────── 経験を積んだ先には、 店長などへのキャリアアップも可能！ 頑張りや成長に応じて、 役職・給与UPを目指せます◎

【未経験歓迎！】社宅完備（月3.7万）｜毎年全員昇給実績あり｜独立支援あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生、食いっぱぐれない技術を。 未経験から「内装職人」を目指す。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験歓迎！安心のサポート ✅社宅完備！月3.7万円でIUターンも歓迎 ✅毎年全員が昇給！ 頑張りをしっかり還元 ✅大分市メイン！出張無し・転勤無しで負担軽減 ✅独立支援あり！ 過去3名の独立実績あり 【仕事内容】 テナント（飲食店・物販店）や 一般住宅の室内を仕上げるお仕事です。 壁紙や床を新しく彩り、 空間を生まれ変わらせる達成感があります！ ▼具体的には、、 ・壁紙（クロス）の貼り替え ・床材（タイル・シート）の施工 ・カーテンレールやブラインド等の取り付け ※店舗や住宅のリフォーム案件が中心です。 <入社後の流れ> いきなり難しいことは任せません。 まずは先輩の横で道具の名前を覚えたり、 のり付け等の簡単な補助からスタート。 1年かけてじっくり一通りの作業を覚えていきます。 <現場に関して> 工期：1週間前後が目安 体制：2-3名体制で実施 案件：民間案件（店舗・住宅）が中心 移動：基本は事務所集合・解散

要件定義から技術選定、非機能設計まで主導｜大分本社・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア この求人の魅力 ✅東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅自社IoT製品のアーキテクチャ設計を担うシステムアーキテクト ✅要件定義から技術選定、非機能設計まで主導する上流ポジション ✅動態管理、決済領域の自社製品基盤を支える 【求人のPOINT】 （１）上流工程と技術判断を担う役割 ・要件定義、要求仕様整理、全体アーキテクチャ設計を担当 ・OS、NW、DB、クラウドを含めた技術基盤選定を主導 ・性能、可用性、セキュリティを踏まえた非機能設計を推進 （２） 自社製品開発ならではの裁量と一貫性 ・決済プラットフォームなど自社サービスが対象 ・設計方針策定、レビュー、技術判断まで一気通貫で関与 ・重要トラブル時の原因究明、リカバリー判断も担当 （３） 長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による 【仕事内容】 当社が提供する動態管理システムやキャッシュレス決済関連サービスなどの自社製品において、要件定義からシステム全体のアーキテクチャ設計、設計方針策定、技術的な意思決定まで担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品における要件整理、課題整理、要求仕様の取りまとめ ・システム全体のアーキテクチャ設計、方式設計、非機能要件設計 ・基本設計、詳細設計に向けた技術方針策定、レビュー ・OS、ネットワーク、データベース、クラウドなどの技術基盤選定、評価 ・開発プロジェクトにおける技術推進、関係部門との調整 ・重要トラブル発生時の原因究明、技術判断、対応方針整理 【開発環境・技術要素】 言語：C# / JavaScript（TypeScript） / SQL / Go OS：Windows / Linux / Android / iOS ※すべての言語、OSに精通している必要はありません。 いずれかを用いた開発経験、または全体設計経験を重視します。 【会社の特徴】 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

【資格取得支援】未経験からプロへ／年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守、機械品質保証 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：まずは準備から 先輩の指示通りに機材を用意したり、 検査結果をメモすることからスタート！ 分からないことは、すぐ隣の先輩に聞ける環境です。 気合いやセンスではなく、 手順通りに進めれば着実にプロを目指せる仕組みが整っています。 ▼STEP2：チームで検査 慣れてきたら、先輩とチームを組んで 実際に検査に挑戦。やり方は丁寧に教えます。 ▼STEP3：報告書の作成 検査結果をフォーマットに入力し報告。 PCスキルは文字入力ができればOKです。。 【どんなお仕事？】 例えるなら『社会インフラの健康診断』 発電所、工場内などに出向いて 建物や機械を壊さず、特殊な機械を使い 検査します。 人々の安全な毎日を守る、大切なお仕事です。 あなたが「異常なし」と確認するから、街の明かりが灯り続ける。 地味かもしれませんが、誰にでもできる仕事ではありません。 【この仕事ならではのワクワクも！】 鉄道車両の車庫や、発電所の内部、 人気テーマパークの裏側など…。 普段は絶対に入れない特別な場所が、 あなたの職場になることも！ ちょっとした探検気分を味わえます。 【景気に左右されない安定した業界】 車に車検があるように構造物にも 法令による検査が定められているため この仕事は景気や情勢に左右されません 【出張中の休日の楽しみ】 基本17時退勤！出張先でのオフタイムもこの働き方の醍醐味です。 ・ご当地の味を堪能： ホテルでシャワーを浴びて、仲間と現地の居酒屋へ！ ・土日は全力で観光： 出張先で迎える休日は、そのまま観光地へ直行！ ・一期一会を楽しむ： 旅するように働くからこそ味わえる出会いがあります。 ◆検査対象 ・鉄鋼製品溶接部 電車部品・石油タンク・発電所タービンなど ・コンクリート構造物 トンネル 柱 橋 外壁など ◆検査方法 ・超音波探傷 ・磁粉探傷 ・浸透探傷 ・エックス線撮影 ・渦電流探傷 景気に左右されない安定した業界で、 一生モノの技術を身につけませんか？ 「自分に何ができるかわからない」そんな不安があっても大丈夫。 先輩たちの前職も、飲食店や事務など様々。 今までのキャリアは関係ありません。ここから、新しい自分を始めましょう。 【大分を「起点」にして、全国で稼ぐ。】 転勤はありません。大分を確固たる生活の拠点（ホーム）として持ち続けることができます。 一方で、全国のプラントへ出張へ行く機会があります（交通費・宿泊費は全額会社負担）。 出張中は【1日3000円の出張手当】がつくため、たとえば1ヶ月出張すれば給与に【＋9万円】が上乗せ！ 「生活費を浮かせながら、ガッツリ貯金できる」と、出張でしっかり稼ぎたい社員からは特に好評です。 年間休日122日。出張から大分へ帰ってきたら、しっかり休んで自分の時間を満喫してください。 【当社の自慢をご紹介します】 □大分を「ホーム」にして、転勤なし。U・Iターン歓迎 □未経験から資格取得も目指せる！ □「資格合格のノウハウ」が完備されているから安心 □年間休日122日(2026年度) □残業月平均20ｈ以内 □賞与年2回 □家族手当、住宅手当など、福利厚生充実

夜勤なし。遅番でも19時まで。年間休日125日。 デイが好きな方も、有料での介護が好きな方も。得意を活かせる働き方です。

仕事内容: 定員35名の老人ホームと、併設するデイサービスでの介護のお仕事です。 ケアPlusとうようでは、全員に同じ働き方を求めるのではなく、得意なことや経験に合わせて、担当する仕事を相談できます。 たとえば、 **「レクリエーションやデイサービスが好き」**という方は、デイサービスを中心に担当。 レクリエーションや日中の介護を行いながら、有料老人ホームの早番・遅番などもフォローしていただきます。 一方で、 **「レクリエーションはちょっと苦手。でも、入居者さんの日常生活を支える介護は好き」**という方は、早番・遅番を中心に、有料老人ホームでの介護をメインにする働き方も可能です。 どちらが正解ということはありません。 得意なことを活かし、苦手なことを無理にメイン業務にしない。 その人に合った役割で力を発揮していただきたいと考えています。 食事・入浴・排泄・起床・就寝など、その方に必要な介助を行いながら、ご利用者が安心して毎日を過ごせるようサポートします。 介護記録にはタブレットを使用しています。

手に職つけてキャリアアップ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、物流企画/管理、物流運営管理 ✨月収40万円以上も可能 ✅世界の日鉄構内での勤務 ⭐15名以上のチーム制で安心 ✅家賃補助など福利厚生◎ ⏩あなたにお任せするのは 日本製鉄の構内において、 特殊車両やクレーンを使い 製品を運ぶお仕事です。 「世界の日鉄」を支える、 物流のプロを目指せます。 未経験からでも、 一生モノの技術が身に付く 環境を整えています。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本製鉄の工場内で、 厚板（鉄の板）やコイルを 船へ積み込む作業です。 ✅キャリアカーでの運搬 ✅大型クレーンの操作 ✅船内での積み込み合図 大きなスケールの製品を、 専用の重機で動かす快感は この仕事ならではです。 ⭐未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 「船内荷役」という 合図を送る役割から開始。 仕事の流れを覚えてから、 徐々に重機の操作を 習得していただきます。 作業は必ず、 15名以上のチームで行う 「班体制」をとっています。 常に先輩がそばにいるので、 困った時はすぐに 助け合える環境です。 ⭐収入と生活の安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内でも有数の 待遇をご用意しています。 ・賞与年2回 ・住宅手当や家族手当 ・残業代は全額支給 オンとオフを切り替えて、 しっかり稼ぎながら、 私生活も大切にできます。 ⭐キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積んだ後は、 リーダーや管理職へ ステップアップが可能。 資格取得費用は、 会社が全額負担します！ 手に職をつけたい方を、 全力でバックアップします。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

単なる賃貸管理ではなく、オーナーの資産価値最大化を目指します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント 新社屋移転につきスタッフ募集♪ ＜この求人のポイント＞ ✅問い合わせ対応だけで終わらない、提案型の賃貸管理 ✅これまでの経験を、業務改善や仕組みづくりに活かせる ✅将来的に管理部門の中心を担うキャリアを目指せる ✅専門的な工事は協力会社へ依頼 ✅現場、オーナー様、協力会社、社内をつなぐ仕事 「毎日の問い合わせ対応に追われて、改善まで手が回らない」 「これまでの経験を、同じ対応の繰り返しだけで終わらせたくない」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 テラスバが目指しているのは、トラブルが起きてから動くだけの賃貸管理ではありません。 入居者様が安心して暮らせる環境を整え、オーナー様の大切な資産を守る。 そのために、現場で見つけた課題を改善や提案につなげていく、資産管理型の賃貸管理です。 新社屋への移転と業務拡大に伴い、賃貸管理部門をさらに強化するため、実務経験のある正社員を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入居者様からの問い合わせ、ご相談への対応 ・設備の不具合や修繕依頼の受付 ・状況の聞き取り、現地確認、初期対応 ・管理物件の巡回、建物や設備の確認 ・修繕業者や協力会社の手配、日程調整 ・オーナー様への状況報告 ・修繕、設備交換、物件改善などの提案 ・退去時の室内確認、精算業務 ・見積書、報告書などの作成 ・建具調整や簡単な部品交換などの軽作業 ・対応履歴の記録、社内での情報共有 ・管理業務の進め方や仕組みの改善 ■すべてを自分で完結する仕事ではありません 専門的な工事が必要な場合は、修繕業者や協力会社へ依頼します。 この仕事で大切なのは、現場の状況を正しく確認し、必要な対応を判断することです。 自分一人で抱え込むのではなく、入居者様、オーナー様、協力会社、社内スタッフと情報を共有しながら、解決までの段取りを組んでいきます。 ■対応だけで終わらせない賃貸管理 例えば、同じ不具合が繰り返されている場合。 その場の修繕だけで終わらせず、設備交換や今後の修繕計画をオーナー様へ提案します。 同じ問い合わせが多い場合。 入居者様への案内方法や、社内の対応手順そのものを見直します。 一つひとつの対応を次の改善につなげ、トラブルを未然に防ぎながら、入居者様の満足度と物件の資産価値を高めていきます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ❶新しい不動産管理に挑戦できる 決められた対応を繰り返すだけではありません。 デザインやブランディングの視点も取り入れながら、オーナー様の資産価値を最大化する管理を目指します。 ❷経験を仕組みづくりに活かせる これまで培ってきた現場対応力や判断力を、個人のノウハウで終わらせず、管理部門全体の仕組みに反映できます。 ❸アイデアを発信できる 現場で気づいた改善案を共有し、入居者様への案内方法や、業務フロー、情報共有の方法などの見直しに関われます。 ❹次のキャリアを目指せる 今後は管理業務を整理、細分化し、パートスタッフを含む複数のメンバーで運営できる体制をつくる予定です。 将来的には、業務の割り振りや進捗管理、スタッフのサポート、管理方法の改善など、部門全体を支える役割をお任せしたいと考えています。 ＜入社後について＞ 入社後すぐに、管理部門のすべてをお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験を活かして実務を担当しながら、テラスバの管理物件や仕事の進め方を理解していただきます。 そのうえで、経験や適性に応じて、オーナー様への提案、業務改善、スタッフの取りまとめなどへ役割を広げていただきます。 ■こんな方に来ていただきたいと考えています 「賃貸管理の経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 「問い合わせ対応だけでなく、オーナー様への提案にも関わりたい」 「自分の経験や気づきを、業務改善に反映したい」 「個人で仕事を抱えるのではなく、チームでより良い管理をつくりたい」 そのような方にとって、これまでの経験を活かしながら、次の役割を目指せる仕事です。 ＜テラスバについて＞ 株式会社テラスバは、「人と街をイルミネイトする」をビジョンに掲げる、大分の不動産会社です。 2015年の設立以来、地域に根ざして不動産管理・売買・賃貸仲介を展開。現在は従業員約20名の組織となり、新社屋への移転とともに、さらなる事業拡大を進めています。 私たちが目指しているのは、不動産という枠を越えた「街のデザイン会社」です。 不動産サービスだけでなく、デザインやブランディング、社内の人事制度まで、より良い体験を生み出すための仕組みをクリエイティブに設計しています。 社員一人ひとりがアイデアを発信し、街の魅力やお客様の笑顔を生み出す「仕掛け人」として活躍できる会社を目指しています。

⭐勤務日数・時間相談可能！⭐経営安定のグループ薬局！残業・休日の相談OK・男性育休実績ありで両立◎最新設備で業務快適！

仕事内容: ✨＼この求人のおすすめポイント／✨ ✅経営ノウハウがあるから叶う圧倒的な安定感 ✅勤務日数・時間相談可能！家庭との両立も◎ ✅現場の声が通る！フラットで温かい風土 ✅認定取得から独立まで挑戦を支援！ ✅快適さと安全性を追求した店舗空間 MACホールディングス株式会社が運営する「れんげ薬局 大分羽屋店」にて、薬剤師業務をお任せいたします。 ✅業務内容 ・処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売、在宅業務（個人） ◆処方箋枚数：100枚 ◆処方科目：小児科 ✅調剤・薬局環境 ・レセコン：メルフィン ・設備：電子薬歴、自動分包機、自動監査システム 【一緒に働くメンバー】 現在 【薬剤師2名・事務4名】 が在籍中！ 経験豊富なスタッフが多く、困ったときや疑問点も気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 \ 当社で働くスタッフの声 / ・Aさん 「男性の育休取得実績が2〜3名あると聞いて入社しましたが、本当に家庭のイベントやお休みに理解がある職場です。現場の意見も上に届きやすく、風通しの良さを実感しています。」 ・Bさん 「認定薬剤師の資格取得をサポートしてもらえるほか、将来の独立を見据えた経営ノウハウも学べるのが魅力です。設備の自動化も進んでいて、調剤の安全性とスピードを両立しながら成長できます。」

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募！上限なし歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

【丁寧な研修あり】未経験から安心してスタートできます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 道路工事や土木作業現場で車両や歩行者を安全に 誘導する警備スタッフを募集します。 警備の経験がまったくない未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 未経験から始めた先輩スタッフが 多数在籍しています 専門的な知識や特別な資格は応募段階では 一切不要です。 異業種からの転職者や、ブランクを 経て久しぶりに働く方も元気に活躍しています。 理由2 入社後は丁寧な研修期間を設けています まずは誘導の基本ルールや安全確保のコツ、 専門知識をイチから座学や実技で学びます。 ぶっつけ本番で現場に一人きりで 立たせるようなことは絶対にありません。 理由3 基本は 1〜2名の少人数体制での勤務です わからないことがあっても、すぐに周りの先輩に 確認や質問ができる環境です。 目の前の安全確認にしっかりと 集中して取り組むことができます。 理由4 希望の勤務エリアを柔軟に選べます 勤務地は、大分市、別府市、 杵築市の中からご自身の希望に 合わせて選択可能です。 ご自宅から現場へ直接向かう「直行直帰」 スタイルなので、事務所への立ち寄りは 不要です。 理由5 日々の誠実な頑張りはしっかりと 還元します 真面目に業務へ取り組む姿勢を正当に評価し、 昇給として給与に還元する仕組みがあります。 さらに、急な出費にも柔軟に 対応できる「週払い制度（規定有）」も 導入しています。 以上の5点から、警備業務が初めての方でも 安心して一歩を踏み出し、 長く活躍していただけます。 ■仕事内容 ・歩行者や一般車両の誘導 ・工事車両の出入りサポート ・通行する周辺住民への配慮 ■職場環境 10代からシニア世代まで幅広い年齢層が 在籍中。 お互いに フォローし合うアットホームな風土があり、 個人のペースを守りながらモクモクと 自分の業務に集中できる環境が整っています。 ■給与・待遇 日々の頑張りは昇給でしっかり評価します。 急な出費の際も安心な、実際に 働いた分の週払い制度（規定有）があります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

学んだCADを、家づくりの仕事に！ 建築士のそばで学べます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築意匠設計、建築構造設計、設計/施工監理 木造住宅の設計を支える仕事です。一級、二級建築士の指示・確認のもと、できる作業からお任せします。 ・CADを使った線・寸法・文字の修正、住宅図面の作成補助。 ・間取りや外観などの提案資料の作成補助。 ・確認申請に必要な図面・書類の準備と整理、営業・設計・工務との情報共有。 作成した図面は建築士が確認し、修正や考え方をお伝えします。 お客様との打ち合わせは営業スタッフや設計アドバイザーが担当。図面づくりを学ぶことに集中できます。 最初から一棟分の図面や確認申請を任せることはありません。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げます。

【大分駅/徒歩4分】残業少なめ/転勤無し/賞与年2回★各種手当や教育体制充実/育休産休取得実績あり♪

仕事内容 星光ビル管理株式会社の正社員さんを大募集！ 〇最初はPCのExcelやWordの入力といったスキルがあればOK 〇資格取得支援充実！未経験者OK 経験者さん活躍中♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■一般ビルや病院・ホテルの清掃・管理業務 最初は一般ビルや病院業務の清掃の基礎を学んでいただきます！ ★一定の経験を積んだ後は管理業務をお任せいたします ■勤務管理 ■安全管理等リーダー業務 等、順次仕事を覚えていただき、 管理担当を広げ、業務をお任せいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜1日のスケジュール＞ ～とある1日の流れ～ 【始業】 ■7:30～9:00 朝礼・ビルテナント内清掃 ■9:00～12:00 管理物件清掃業務や現場の応援など ＜休憩＞12:00～13:00 ■13:00～15:00 現場の訪問・応援・顧客の対応 ■15:00～16:30 事務所での業務 ⇒【終業】お疲れ様でした！ ※日によっては勤務時間帯やスケジュールが変更になる場合もあります 最初は先輩に教わりながら、 実際に見たり、体験をすることで出来るようになっていただければOK！ 丁寧にサポートいたします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜こんな資格をお持ちの方にもオススメ＞ ★あれば尚可 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★資格、経験を積んでいくとマネジメント職制への転換も可能です。 (転換には条件有) ⇒1年でマネジメント職制に転換し、年収が40万程度上がる方もいらっしゃいます。 積極的に様々な業務にチャレンジできる環境を整えています！ 【業務の変更範囲】 【業務の範囲】 雇入れ直後・・・一般ビルと病院の清掃管理業務 変更の範囲・・・ホテルの清掃全般の管理業務 【勤務地の変更範囲】 【就業場所の範囲】 雇入れ直後・・・ニッセイ大分駅前ビル 変更の範囲・・・一般ビル・ホテル・病院等清掃全般の管理物件 【転勤の可能性】なし

久しぶりの掲載です！未経験スタートの方も多数活躍中♪

【職種】 はかり計量器メンテナンス員・ニーズ高い業種! ・久しぶりの求人! ・基本土日祝休み! ・ほぼ残業なし! 計量機器の検査・点検作業 【仕事内容】 ・計量器(はかり)の点検・修理・メンテナンス ・定期検査・校正業務 ・新規機器の設置・据付・調整 ・お客様からの不具合や故障に関する対応 入社後は先輩社員と同行しながら、計量器の仕組みや 点検・修理方法を学んでいただきます。 経験を積むことで専門資格の取得や高度な技術も 身につけることができ、お客様から頼られる 技術者として成長できる環境です。

経験者募集／9割が官公庁案件で安定／賞与＋決算手当(前年例)

仕事内容 道路の表示板、信号機、ETC設備、監視カメラ、トンネル設備など 大分の「安全と便利」を支える社会インフラ工事を担当します。 【主な業務内容】 ・官公庁案件（9割）に伴う施工管理 ・工程、安全、品質の管理 ・協力会社との調整 ・各種書類作成 ・若手育成、現場フォロー ＜施工例＞ ・信号機設備やETC設備 ・道路の表示板やNシステム ・河川監視カメラ設備 ・トンネル非常用設備 ・ターミナル駐車管理システム ・多重無線防災設備 など 【入社後の流れ】 （1）まずは先輩同行で“現場の空気”をつかむところから （2）段階的に案件をお任せ （3）キャリアに応じて設計・積算・管理などへのステップアップも可能 ※資格取得費用は全額会社負担 【当社について】 当社は電気設備・電気通信設備を手掛け、官公庁案件が9割の安定基盤を持つ会社です。 多重無線、ETC、Nシステム、道路表示板・信号機など、大分の安心を守る公共インフラを多数担当。 「人と技術で社会の便利を支える」ことを使命に、地域に根ざした事業を展開しています。 ＼成長できる会社です！5年プロジェクトで県内No.1へ／ 当社は「大分県内 電気通信工事シェアNo.1」を5年以内に実現する目標を掲げています。 そのために、 ・経験者の採用強化 ・若手技術者の育成投資 ・最新技術の導入 に惜しみなく取り組んでいます。 ここで身につく技術は“一生モノ”。 市場価値を高める実力をつけ、将来の独立も応援。 「技術者として武器を持ちたい」人に最適な環境です。 ＼働きやすさが自慢！／ 電気工事は夜遅く…そんなイメージを覆します。 官公庁案件中心のため、夜間作業がほぼなく、 18時には多くの社員が退社。残業は月20時間未満です。 ～ホワイトな働き方のポイント～ ・完全週休2日制 ・有給が取りやすい文化 ・スケジュールに無理が出ない案件管理 ＼大手にはない、風通しの良さ／ 当社には、役職に関係なく意見を言える空気があります。 現場の声がまっすぐ経営に届き、気づいたこともすぐに相談できる距離感です。 少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、手を挙げれば本当に任せてもらえる。 自分の成長スピードを大切にしたい方にぴったりの環境です。

経験必須｜土日祝休み｜残業ほぼなし/v045356

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、その他事務 ／ 経験を活かして、 働き方も専門性も変えませんか？ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんなお悩みありませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 電話対応だけで、 専門的なスキルが身につかない □ コールセンター経験を、 この先のキャリアにどう活かすか悩んでいる □ 「このままずっと電話対応なのかな…」 と将来に少し不安がある □ 仕事を覚えても、 給与アップにつながりにくい □ 残業やシフト勤務で、 仕事終わりや休日の予定を立てづらい □ ITの仕事に興味はあるけど、 未経験からの転職にはハードルを感じる ＼1つでも当てはまる方はぜひ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️この仕事なら、こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️時給1,400円～＋交通費支給 →月収22万4,000円以上も可能！ ✅️8:30～17:30＆残業ほぼなし →仕事終わりの時間もしっかり確保 ✅️完全週休2日制（土日祝休み） →予定を立てやすく、メリハリ◎ ✅️コールセンター・ ヘルプデスク経験を活かせる →これまでの経験がそのまま強みに！ ✅️IT・情報システムに関する 知識が身につく →問い合わせ対応 ＋PC・システムの知識を習得 ✅️約1ヶ月の研修＋マンツーマンOJT →IT業界経験が浅くても安心 ✅️正社員任用制度あり →長期的なキャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の情報システム部門から寄せられる、 PCや社内システムに関する 問い合わせに対応します。 【具体的には…】 ・問い合わせ内容のヒアリング ・PCやシステムに関する一次対応 ・マニュアルに沿ったトラブルシューティング ・対応内容の記録・入力 ・必要に応じたエスカレーション ・その他付随する事務作業 問い合わせ内容を確認し、 マニュアルやナレッジをもとに 回答していきます。 「パソコンが動かない」 「システムの操作方法が分からない」 「○○の設定方法を知りたい」 など、企業の担当者から寄せられる さまざまな問い合わせに対応するお仕事です。 ノルマはありません。 一件一件の問い合わせに丁寧に向き合えます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️経験を活かして、専門性をプラス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでコールセンターやヘルプデスクで 問い合わせ対応をしてきた方なら、 培ってきたコミュニケーション力や ヒアリング力を活かして働けます。 さらに、 ・ITサポート ・PCトラブル対応 ・システム問い合わせ ・一次切り分け ・エスカレーション などの経験を積むことで、 今後のキャリアにもつながる IT・情報システム領域の知識を 身につけられます。 「電話対応の経験だけで終わりたくない」 「今後は専門性を身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️約1ヶ月の研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり一人で 対応することはありません。 まずは約1ヶ月間の研修で、 業務に必要な知識や対応方法を学びます。 その後は習得状況に合わせてOJTへ移行。 少しずつ実際の問い合わせ対応をお任せします。 プロジェクトは3名の小規模チーム。 分からないことも質問・相談しやすく、 マンツーマンでサポートしてもらえる環境です◎

未経験OK・施工スタッフ募集♪長期休暇年3回で働きやすさ◎

仕事内容 黙々とできる車のコーティングと 洗車のお仕事です。 冷暖房完備の室内での作業なので 天候も関係なし♪ 20‐30代までの男女10名が活躍中！ 慣れたら、カーフィルム、コーティング等の 様々な専門的作業も学べます☆

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

【BA職増員】週5｜有給取得率96.7％｜正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ 『美容好き×人と関わる仕事がしたい』 そんなあなたにぴったり。 ちふれグループの美容部員（BA）として 働きながら知識を学べて“美容のプロ”に。 ⭐WEB面接でスマホ１つで内定まで完結⭐ ♦ここがPoint♦ ・個人ノルマなし └店舗の目標に向かってチームで協力！ ・残業ほぼなし（月平均1.5H） └プライベートも充実！ ・有給取得率96.7％(2025年度実績) ・社割あり ・1から学べる丁寧なメイクアップの 研修あり ⇒メイクのスキルアップが出来るので 自分自身も綺麗に◎ ★販売・接客のご経験を、 美容分野でさらに発揮したい！ ★人と接することが好きで、 スキルアップを目指したい！ 働きながら専門知識を学び、 ゆくゆくは社員登用も目指せます。 入社1年目の研修受講が全て終了すると、 正社員登用のチャンスがあります✨ ちふれの一員としてスキルアップしながら 長く活躍したい方を募集しています。 実際に入社2年目で正社員になった方も！ 真面目な勤務態度と 頑張りを評価する環境です。 ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 百貨店や商業施設内のちふれグループ売場で、 お客様のお悩みに寄り添いぴったりな 商品をご提案。 あなたの接客で「ありがとう」と言われる、 その瞬間が大きなやりがいにつながります。 ☆具体的には… ・接客、カウンセリング、商品のご案内 ・タッチアップ ・品出し、発注、納品 ・在庫管理 ・DM作成、売場清掃 ・レジ金管理 など徐々にお任せいたします。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入店前研修（3日間 オンライン） ビジネスマナー、 当社の歴史や商品知識 接客マナー、セルフメイクなど 基礎を学習します。 入店前研修受講後、店頭勤務開始です！ ▼新人研修（入社後1年以内）東京or関西 ①新人研修Ⅰ（5日間） ②新人研修Ⅱ（3日間） 研修生同士でペアになり、 BA役・お客様役を交互に体験。 知識だけではなく実践的に技術 （カウンセリングやフルメイク、 マッサージのやり方など）を学びます。 ▼フォロー研修（3日間）東京or関西 更なる技術レベルUPを目指します。 これまで学んだ知識・技術の再確認も 行うため、ご自身の成長をきっと実感 できるはずです。 入社後は、現場でのフォロー体制もあるので 安心してご入社いただけます！ 実践的なメイク技術を短期間で習得！ 入社1年目には対面でのメイクアップ研修を ご用意しています。（※参加必須） 研修先：東京or関西 期間：2泊3日×3回 ※研修にかかる移動費や宿泊費用は 全て会社負担 元BAの講師からの個別フィードバックで スキルアップを実感しながら学べます。 同じタイミングで入社した方との交流も 深められるのも研修の醍醐味です♪ 研修後に支え合える関係も築ける場となり、 同期の仲がグッと縮まる機会でもあります！ ⭐ちふれの「ほめ合う文化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちふれでは、美容の知識や、 カウンセリングの技術など、スタッフ同士で 良いところをほめ合う文化があります。 お客様に商品をお買い上げしてもらった時、 新しい売り場を準備している時など 嬉しいことがあった時に、立場などの 線引きなくフラットにほめ合う文化を 大切にしています。 ⭐心理的安全な職場を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのサポートはもちろん、 大変な時はリーダーや近隣のスタッフ同士で 助け合いながらお仕事をしています。 独り立ちした後も、一人で抱え込むことなく 一人一人のスタッフが 居心地良く働ける職場を目指しています。 ⭐活躍BAへのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビューティーアドバイザー（20代） 【前職：カフェスタッフ】 学生時代から接客業が好きだったので ノルマに追われず、じっくり時間を かけてお客様と接することができる ちふれは、とても魅力的な環境でした。 売場の目標はありますが、絶対 こなさないといけないノルマはないので 気負うことなく販売ができており、 お客様とのカウンセリングを楽しめています。 長い時には、一人のお客様と1 時間以上 お話しすることも。 自然と距離も近くなり、 名前も覚えてもらえるため、 次の来店時に指名してくださるお客様や、 旅行に行く度にお土産を買ってきてくださるお客様もいるんですよ。 ちふれに入社して、 接客がもっと好きになりました！ ・ビューティーアドバイザー（20代） 【前職：コンビニスタッフ】 ちふれは人間関係が良好でシフトもメンバー 同士協力しているため希望休も取りやすく、 残業も少ないので働きやすいです。 上司や同僚も、威圧的ではなく優しい方が多いです。 また、現場を気遣ってくれる場面も多く、 仕事のモチベーションを 保ちやすいと思います。頑張り次第で アルバイトから社員登用の機会もあるので、 キャリアアップを目指せるところも 良いです。

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！ 本社での勤務です。 特に知名度抜群のエリアですので 働きやすいです！ 平均月収はなんと７０万円！ 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい！ という方にはピッタリです！ 週休２日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容？】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ２～３人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 普通自動車免許があればOKです！ 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です！ 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！なので知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界･営業が未経験の方でも安心！ 地球環境･省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 【正社員の休日について】 週休2日（毎週日曜日・月曜日固定休み）なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL097-546-7500

未経験者歓迎致します。興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、マンション/ビル管理人 ・マンションフロントマン業務 ・マンション管理組合の運営補助 ・マンション維持管理業務 ※マンション管理員業務ではありません。

ハードと連携するスマホアプリ設計・デバッグ開発｜大分本社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア 【この求人のポイント】 ✅東証プライム上場グループの安定企業でキャリアアップ！ ✅年間休日122日＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅2年目からフレックス制適用＆在宅勤務も可能（部署承認制） ✅家族手当＆上限2万円の住宅手当など福利厚生が超充実 ✅自社開発の「専用決済端末」アプリ開発にも携わる ✅ ハードウェアと直接連携するデバッグに挑戦 ✅ ハード・回路設計チームが同じフロアにいるため、連携・すり合わせが非常にスムーズ！ 【求人のPOINT】 （１）自社決済・動態管理サービスのアプリ開発を主導 ・iOS/Android向け各種スマートフォンアプリの設計、実装、テストを担当 ・タクシー決済システム等の「専用端末（組み込みAndroid）」のアプリ開発にも関与 ・ネットワークやオーディオ、決済などのコアなデバイス制御を実装 （２） モノづくりの手応えを得られる、ハードウェアとの密な連携 ・エミュレータ上の検証だけでなく、実機を用いたデバッグや性能評価を重視 ・同じフロアにハードウェアエンジニアがいるため、仕様確認やトラブルシューティングが極めて迅速 ・UI/UX設計にも深く関わり、Figma等を用いたワイヤーフレーム設計の機会もあり （３） 長期就業を見据えた就業環境 ・技術部門は大分本社勤務、原則転勤なし ・平均残業月13.0時間、有休1時間単位取得可能 ・在宅勤務、フレックスタイム制度、各種手当制度あり ※各種制度、手当は社内規定による 【仕事内容】 当社が提供する、全国規模の動態管理システムやキャッシュレス決済サービスにおいて、 各種スマートフォンアプリ（iOS / Android） 自社開発の専用端末（組み込みAndroid）向けアプリケーションの設計・実装・テストを担当いただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービス向けスマホアプリの基本・詳細設計、実装、試験 ・決済用専用端末（組み込みAndroid）などのアプリケーション開発 ・ネットワーク、オーディオ関連のデバイス制御およびAPI連携の実装 ・実機での動作検証、デバッグ、性能評価・チューニング ・ハードウェア開発チームや、上位システム（サーバー・バックエンド）チームとの連携・調整 ・ユーザーの操作性を考慮した、画面遷移やUI/UXの設計・改善 【開発環境・技術要素】 言語：Kotlin / C / C++ / .NET MAUI / Swift OS：Android / iOS 対象：スマホアプリおよび自社製専用端末アプリ ※すべての言語に精通している必要はありません。いずれかを用いたアプリ設計・開発経験を重視します。 【会社の特徴】 東証プライム市場上場のFIGグループの一員として、IoT技術を活用した製品、サービス開発を行っている会社です。 エンジニアが長期的に力を発揮しやすいよう、働きやすい制度や就業環境の整備にも取り組んでいます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK!賞与年2回合計60～70万円！官公庁案件中心!

仕事内容 未経験からでも一生もののスキルを身に着ける!! 「将来のために、今から手に職をつけたい」 「でも、電気工事ってきついイメージがあって不安……」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、私たちの「働き方のリアル」を知ってほしいのです。 官公庁案件が9割を占める当社では、無理なスケジュールや深夜作業はほとんどありません。 【働く環境のリアルを公開】 時間のゆとり： 多くの社員が18時には退社。残業も月20時間未満で、自分の時間を大切にできます。 将来の安心： 信号機やETCなど、大分の暮らしに欠かせない公共インフラが仕事場。不況に左右されない圧倒的な安定基盤があります。 成長の支援： 資格取得費用は全額会社負担。未経験からでも「市場価値の高い技術者」へ、私たちが5年かけて育て上げます。 大分で腰を据えて、確かな「武器」を手に入れませんか。 お仕事選びは人生の中で大きな決断だと思います。 あなたの不安や悩み、将来の目標や実現したいことなど、お話をたくさん聞かせて下さい。 当社には、未経験でこの業界に飛び込んでくれた社員も数多くいます。 未経験から飛び込んだ社員の感想は、 「未経験でも全然いけました! 最初はどんな作業をしてるの？どんな工具を使うの？電気工事ってなに？と言う状況でしたが、 入社してからは先輩に補佐として着いて行き、現場で知る事が多かったです。 実際に入社してから3年で独り立ちしています! 私も教える立場になれるのかとワクワクしています! なにより、大分県を支える大きな仕事をしている事が誇りです!」 【主な業務】 ・トンネル非常用設備や道路情報表示設備 ・多重無線設備の施工・工事管理 ＜施工例＞ ・信号機設備やETC設備 ・道路の表示板やNシステム ・河川監視カメラ設備 ・トンネル非常用設備 ・ターミナル駐車管理システム ・多重無線防災設備 など 【入社後の流れ】 （1）まずは先輩同行で“現場の空気”をつかむところから （2）段階的に案件をお任せ （3）キャリアに応じて設計・積算・管理などへのステップアップも可能 【当社について】 当社は電気設備・電気通信設備を手掛け、官公庁案件が9割の安定基盤を持つ会社です。 多重無線、ETC、Nシステム、道路表示板・信号機など、大分の安心を守る公共インフラを多数担当。 「人と技術で社会の便利を支える」ことを使命に、地域に根ざした事業を展開しています。 ＼成長できる会社です！5年プロジェクトで県内No.1へ／ 当社は「大分県内 電気通信工事シェアNo.1」を5年以内に実現する目標を掲げています。 そのために、 ・若手技術者の育成投資 ・最新技術の導入 に惜しみなく取り組んでいます。 ここで身につく技術は“一生モノ”。 市場価値を高める実力をつけ、将来の独立まで見据えたキャリアを後押しします。 さらに当社は資格取得費用を全額負担し、あなたの挑戦をしっかり支えます。 「技術者として武器を持ちたい」人に最適な環境です。 ＼働きやすさが自慢！／ 電気工事はきつい・就業時間が遅い──そんなイメージを覆します。 官公庁案件が中心のため夜間作業がほとんどなく、18時には多くの社員が退社。 残業も月20時間未満と、無理のない働き方が実現できています。 さらに当社は安全と健康を最優先する健全な職場環境づくりにも力を入れており、負担を感じる前に仲間同士で支え合う空気があります。 ～ホワイトな働き方のポイント～ ・完全週休2日制 ・有給が取りやすい文化 ・スケジュールに無理が出ない案件管理 ＼少人数だからこその“助け合う文化”／ 当社には、困ったときにすぐ頼れる距離の近さがあります。 若手が何かあれば先輩がすぐ声をかけ、相談すればその場で一緒に考えてくれる。 「大変な時は言えよ」「すぐ行くからな」と、先輩たちはいつも味方でいてくれます。 誰かを一人で悩ませるようなことは絶対にしない、未経験でも安心して成長できるあたたかい環境です。

経験必須／服装自由／残業少なめ/v045352

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ／ ゲーム好き必見！ 人気ゲーム商品に関われる♪ ＼ 「ゲームが好き！」 「好きなジャンルに関わる仕事がしたい」 「これまでの 接客・コールセンター経験を活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ 人気ゲームに登場する キャラクターグッズなどを扱う、 通販サイトの問い合わせ対応を お任せします✨️ ･････････････････････････ 【 このお仕事のPOINT 】 ･････････････････････････ ⭐️ゲーム・キャラクター好き必見！ ⭐️人気ゲーム関連商品に携われる♪ ⭐️接客・コールセンター経験を活かせる！ ⭐️服装自由◎自分らしく働ける！ ⭐️残業少なめでメリハリ◎ ⭐️駅チカで通勤ラクラク！ ･････････････････････････ 【 仕事内容 】 ･････････････････････････ 人気ゲームの キャラクターグッズなどを扱う オンライン通販サイトの サポート業務です♪ ▼具体的には・・・ ・会員登録や注文内容の問い合わせ対応 ・注文状況の確認 ・返品・交換に関するデータ入力 ・お客様への確認事項を電話でご案内 ・担当部署への取り次ぎ ・その他、付随する事務作業 難しい業務はなし☆ 誰でもすぐに活躍できる環境です！ これまでの接客や コールセンター経験を活かしながら、 通販サイトの運営に関する 知識も身につけられます✨️ ⭐️入社後は研修からスタート！ ￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい環境でも 安心して始められるよう、 入社後は研修からスタート◎ 業務の流れやシステムの使い方などを 少しずつ覚えていけます♪

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

⭐️大分事業所のオープニングメンバー募集⭐️福岡で放デイ・児発を複数運営する「はこでみ」グループ！

仕事内容: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2027年1月・大分市に新規オープン！オープニング募集 ✅残業なし◎事務作業は業務時間内に完了できます！ ✅有給取得を積極推奨！繁忙期でも月3日は取得実績あり ✅賞与年3回！外部研修費用は【会社が100％全額負担】！ ✅一人に負担が偏らない「ゆとりある人員配置」✨ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、福岡県内で放課後等デイサービス・児童発達支援を 9店舗展開している「はこでみ」グループです。 「できることが増えた」「自信がついた」と保護者様から 喜びの声をいただいている私たちの施設が、 2027年1月、大分市に新規オープンすることになりました！ 私たちが大切にしているのは、 「決してスタッフ一人に責任を負わせない」こと。 日頃からチームで考え、相談し合える環境（セーフティネット） があるからこそ、心に余裕を持ってご家族や子どもたちと 向き合うことができます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりのニーズに 基づいた個別支援計画の作成や、チーム全体のサポートをお任せします。 支援を一人で抱え込むのではなく、様々な資格や経験を持ったスタッフと 連携しながら、より良い支援体制をつくっていける環境です！ オープニング施設だからこそ、みんなでアイデアを出し合いながら 一緒に笑顔あふれる施設をつくっていきましょう。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務内容 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成、見直し ・ご家族や関係機関（学校や相談支援事業所など）との連携、情報共有 ・スタッフへの関わり方の共有や、連携を含めたチーム支援の調整 ・日々の支援内容の確認や運営サポート ・送迎、運動・活動の見守りなどの療育サポート ✨ポイント：事務作業も業務時間内に！残業なし◎ 日々の記録や計画書の作成などの事務作業は、 しっかり業務時間内に終わるようにゆとりを持った人員を配置しています。 毎日定時で帰れるため、プライベートとの両立もばっちりです！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ⭕リモートでカジュアル面談もOK！⭕ ご希望の方は、まずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細について連絡させていただきますので、リモート面談希望で あることをお伝えください！ お電話でも受付中です✨ TEL：092-408-7204（担当：佐藤） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】賞与6.5ヶ月分/年休124日/週休2日制/未経験スタート応援◎資格取得支援あり/大分市

仕事内容: 未経験から手に職を♪ 大手グループで、資格取得もキャリア形成も叶う◎ 《20種類以上》の資格取得を全額サポート＆講習も勤務時間中に受講可能☆ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》イチから生涯役立つスキルを習得できます♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機器の整備・点検スタッフ ▼建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 ※また、貸出・返却時にはお客様対応も行います。 ・掘削機や産業用車両の貸出前・返却後の動作確認やオイル漏れチェック ・建設機械やレンタカーの法定点検 ・お客様の予約商品の受取準備 ・現場でのレンタル品の故障対応 ・レンタル品の受渡しや返却時の接客対応 など ＜入社後の流れ＞ 研修期間：3ヶ月間（本社座学：4日間・本社機械研修：約2週間） 配属後》》先輩社員によるOJTで、実務を丁寧に学べます。

残業月1h以下｜好きな仕事で、アイデアを生かしたチャレンジ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ✨ー 【水族館カフェ】×【企画チャレンジ】 あなたのアイディアを活かして 水族館の思い出をもっと素敵なものに！ ー✨ 【アピールポイント】 ✅ 水族館内のカフェという特別感 ✅ 月平均残業1時間以下 ✅ 毎年変動：年間休日127日(2025年度)・希望休可 ✅ 海外旅行補助金（業績により変動有） ✅ 奨学金返済支援制度あり ✅ 女性管理職の登用実績あり - 【自分らしくキャリアを築きたい方へ】 接客だけにとどまらず、 新メニューやオリジナルの商品企画に 挑戦できます！ 水族館という非日常の特別な空間で、 あなたのアイデアを形にして、 お客様にも喜んでいただける、 その両立がかなうお仕事です！ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 チームワークを大切にしながら、 気持ちよくお仕事に取り組めるよう、 充実した福利厚生と休日制度をご用意。 月9日~12日休で年間休日は127日(毎年変動) 希望休も90%取得可能。 習い事支援や、海外旅行支援制度といった ユニークなものから、奨学金返済制度など、 従業員を大切にする 手厚い福利厚生が整っているので、 仕事と私生活が無理なく両立できます！ - 【人とは違った特別な場所での接客】 大分マリーンパレス水族館「うみたまご」の ２Fにある「BeeHoneyうみたまカフェ」。 全国や海外からもたくさんの観光客が訪れ 人気のはちみつソフトクリームや うみたまカフェ限定メニューの提供を 行っています。 水族館のカフェという、ここならではの 特別なシチュエーションで 人とはちょっと違った経験ができます☆ ✨ー 具体的なお仕事内容 ー✨ 1. 接客・調理 オーダー受付やドリンク・料理の提供。 お客さまの反応を直接感じられる 心地よい時間です。 最初はドリンクやソフトクリームの 提供などから始め、少しずつお仕事を 覚えていただければOK！ 先輩も丁寧にサポートするので 安心してください。 2. メニュー・商品企画 定期的に、スタッフ皆で 新メニュー企画についてのアイディアを 出し合っています。 お客さまの声をヒントに、 新しいメニューやオリジナル商品を考案し 大人気商品に成長したものも多数！ 社歴や経験にとらわれず、 フラットに意見を出し合えるので 「これはお客様に喜んでもらえそう！」と 思いつくものがあったら 遠慮なく提案してください！ ～カフェメニュー以外でも 実際に商品化されたもの（一部）～ うみたまごのいきものたちをイメージした マグカップやトートバッグなど。 人気商品となりました！ 3. 店舗運営管理 在庫管理や売上管理、清掃などを行います。 チームで協力し、 魅力的な店舗作りを目指します。 （お仕事の習熟度や適性に応じて 徐々にお任せします） 一緒に、お客様の最高な思い出作りをしましょう！ ※変更の範囲：会社の定める業務全般

帰りたかった街で、ずっと続けられる仕事◎未経験歓迎◎転勤なし

仕事内容 ✨地元で誇れる仕事。バス運転士募集✨ 〜未経験から、地域の安心を運ぶ人に〜 ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を 会社負担で取得できるため、 普通免許をお持ちであれば 未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、 前職を問わず多くの方が一人前の 運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、 お客様と顔なじみになることも多く、 「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、 日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分） →運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、 無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に 休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして 業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、 体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、 未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 【薬師寺さん（1991年入社）】 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。 夜行便で“ゆっくり休めたよ”と お客様に言われた時、 この仕事の意味を実感します。」 【江川さん（2018年入社）】 「事務職からの転職でしたが、 免許支援制度に惹かれて応募。 初めて満員バスを運転した時は 緊張しましたが、お客様の優しい声が 励みになりました。」 【髙橋さん（2020年入社）】 「女性専用休憩室もあり、 安心して働けます。 “運転上手いね”と声を掛けられると、 頑張って良かったと思います。」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅ 有給休暇取得率90％以上 ✅ 翌日出勤まで9時間以上の休息時間を確保 ✅ 家族手当・退職金・表彰制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 健康診断・予防接種補助など 健康支援も充実 ✅ 定年65歳・再雇用で70歳まで勤務可 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？

月給300,000円以上+多数手当有+賞与年3回　★入社日相談可能

【職種】 ユニック運転手ユニック運転手 ★現場の数だけドラマがある ・キツイし、汚れるけど「楽しい」 ・暑いし、寒いけど「気持ちいい」 □履歴書不要・学歴・経験一切不問 □働く前に職場見学・1日体験も可能 幅広い世代が活躍中! 技術を身につければ生涯活躍出来る職種です 65歳定年制、再雇用延長75歳まで 【仕事内容】 ユニック車による建設資材の運搬業務 本社作業場より現場までの運搬 運搬のない日は作業場で型枠資材の整理、 片付け等を行っていただきます。 携わった時間が自分の一生の技術になります。 生涯現役も可能な業界で 地図に後世に残る建物を一緒につくりましょう。 病院・学校・マンションなどの建築部 高速道路・トンネル・橋梁などの土木部 (宗麟大橋も施工しました!) 建築も土木も自分が作ったモノを日常、 街にたくさん見つける事ができます。 地元の発展に貢献し、 共に町の未来を築きましょう。 ◇ユニック運転経験者優遇 移動式クレーンのリモコン作業 できる方大歓迎! 仕事内容等、会社見学等 ご不明なところがあれば、お問合せ だけでもお気軽にお電話下さい。

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み／長期休暇あり☆ ✅住宅・家族・児童手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅所沢駅徒歩4分♪アクセス良好の好立地 ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 賞与年2回をはじめ、 住宅・家族・児童手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

✅資格経験不問✅業界未経験OK✅飛び込み新規開拓一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ⭐安定の医薬品業界 ⭐長く安心してつづけられる仕事 ⭐飛び込み、新規開拓一切なし ⭐福利厚生充実 ⭐ライフワークバランス◎ ⭐転勤なし ⭐直帰も可能 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ──────【仕事内容】────── ✅個人宅、オフィスの定期訪問 ✅医薬品などの入れ替え、補充 ✅健康相談、新商品のご案内等 今回は、主に個人を対象とした、 医薬品のルートセールスのお仕事です◎ 一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を 置かせて頂き、使用した分のみの精算を 定期的に行います。 主に風邪薬やキズバンなどです。 その他、青汁を中心とした健康食品や、 化粧品のご提案もお任せします。 訪問は個人8：法人2の割合です。 全員に社用車を支給いたしますので、 社用車で通勤していただき営業周りも していただきます。 基本は支店近くのエリアをご担当 いただきますので、車で1時間以上離れた 遠いエリアは基本的にないようになって おります！また、保証はできませんが ご自宅近くなど希望も極力配慮いたします。 ＜1日の流れ＞ ・09:00 朝礼、共有事項の確認 ・09:10 準備、商品の積み込み ・09:20 担当エリアへ出発 一般家庭へ訪問（4〜5件） ・12:00 ランチ休憩 午後 一般家庭へ訪問（5〜6件） ・18:30 終了、会社に戻らず直帰OK ※1日平均10～13件程訪問 ＼＼経験がない方も安心スタート／／ ◆先輩スタッフの同行営業あり◎ じっくり1ヶ月間かけて学べます。 ◆商品情報は全てタブレットに！ スキャンすれば確認できるため、 薬の知識がない方でも安心です。 ◆新規開拓は一切ありません。 担当は基本固定で覚えやすいです。 エンドユーザーの方と接するため、 何よりも悩みを理解したり話したりといった コミュニケーションが大切となります。 少子高齢化、過疎化が進む中、 多くの方の健康を支えるやりがいがある お仕事です◎ 社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が 予想されるため、体制強化を目的とした、 地域を支える新しいメンバーを募集します！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ─────【当社について】───── 1977年に医薬品配置販売業、いわゆる 「置き薬」の会社としてスタートしました。 2011年には青汁メーカーを子会社化、 自社工場をもち健康食品の開発から 販売までをワンストップで手がけています。 お客様に貢献できる「100年企業」を 目指し、現在も進化をつづける当社◎ 安定性のある会社です。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【日給1万2000円～！】退職金制度あるので将来も安心✨

仕事内容 最近インスタやSNSで流行りの塗装のお仕事♪ ⭐天候に左右されない安定した仕事量 ⭐未経験でも先輩が丁寧に指導 ⭐日給10000円～の高収入 ⭐️経験者は1万2000円〜！ ⭐友達と一緒の応募もOK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラントや住宅など様々な建築物の塗装を行うお仕事です。 天候に左右されず安定した仕事量があるため、長期的に働きたい方におすすめです。 未経験の方も先輩スタッフが一から丁寧に指導するので安心してスタートできます。 しかも！退職金制度があるので、頑張った分だけ将来の退職金に💰 同じ経験積むなら絶対に退職金あったほうがいいですよね✨ ⏩具体的な仕事内容 ■建築物の塗装作業 ■塗装前の下地処理 ■塗装後の仕上げ確認 ■現場での道具や資材の準備・片付け ⏩塗装について 当社では、プラントや住宅など様々な建築物の塗装を行っています。 天候に左右されることなく十分な仕事量を確保しているため、安定して働くことができます。 塗装の種類や建物によって作業内容は異なりますが、基本的な流れは同じです。 まずは下地処理を行い、その後塗装作業を進め、最後に仕上がりを確認します。 ✅未経験者への丁寧な指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がない方でも心配いりません。先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 最初は簡単な作業からスタートし、徐々に技術を身につけていきます。 塗装の基本から道具の使い方、安全管理まで、必要なスキルをしっかり学べる環境です。 先輩スタッフと一緒に現場に入ることで、実践的な技術も自然と身につきます。 ✅安定して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では天候に左右されず、安定した仕事量を確保しています。 「業務量が少ない」「雨の日は休み」といったことはなく、年間を通して安定して働けます。 社会保険完備、各種手当も充実しており、長期的なキャリアを築くことができます。 資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 又、退職金制度があるので将来も安心✨ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は20歳から塗装の世界に入り、鹿児島で会社を起業しました。 事業拡大のため、大分でも新たにスタッフを募集することになりました。 「一緒に頑張ってくれる方を募集しています」と社長も意欲的です。 安定した仕事量を確保しており、これからも成長を続ける会社です。

公共案件ほぼ100%/年休128日(土日祝)/賞与年3回(2回+決算賞与)

仕事内容: 【会社概要】 1962年の創業以来、半世紀以上にわたり、大分県を拠点に九州一円のインフラ整備を支え続けてきた地域密着型の総合建設コンサルタントです。官公庁からの信頼は絶大で、毎年国土交通省から複数の優秀表彰を受けるなど、九州の建設コンサル業界においてトップクラスの「格」と実績を誇ります。 【仕事内容】 建設コンサルタントとして、同社が受注する案件を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・メイン業務：調査／計画／設計／維持管理業務 ・その他：客先での打ち合わせ、納入などの顧客折衝 ・案件比率：公共ほぼ100％（国土交通省、各県、市町村 など） ・案件例：河川／港湾／道路／橋梁／環境／上下水道 など

＜未経験歓迎＞月給23万円＋歩合｜月収30万〜50万円可能｜住宅リフォームアドバイザー

仕事内容 エースペイント株式会社では、地域のお客様の大切なお住まいを守る「住宅リフォームアドバイザー」を募集しています。 屋根・外壁塗装を中心に、お客様のお悩みを解決する提案営業のお仕事です。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様の大切な住まいを守る「相談役」として活躍していただきます。 【主な仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・住宅の現地調査 ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・屋根、外壁塗装などリフォーム工事のご提案 ・見積書作成 ・工事完了後のアフターフォロー お問い合わせいただいたお客様への対応が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【未経験から成長できる環境】 住宅や塗装の知識がなくても大丈夫です。 入社後は先輩スタッフが同行し、現場調査の方法、お客様との接し方、提案の進め方まで丁寧に指導します。 現在活躍している営業スタッフも、経験を積みながら成長し、安定した成果を出しています。 経験よりも、 ・人と話すことが好きな方 ・成長したい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 という気持ちを大切にしています。 若いうちから営業スキルを身につけ、将来会社の中心メンバーとして活躍できる環境です！

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

《大分》電気主任技術者の資格を活かす設備管理

仕事情報 ● 仕事内容 ◎月給25～35万円／ 年休125日／賞与4カ月分／ 残業月15h／資格取得サポート充実 大分の化成品工場に常駐し、 電気・空調・給排水設備の点検・ 保守、軽微な修繕、専門業者の手配・ 工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 イオンディライトとは イオングループ施設のFMはもちろん 商業施設の管理・運営で培った技術や ノウハウを基に、オフィス、ホテル、 医療・福祉施設、学校施設などの イオングループ以外のお客さまにも サービスを提供しています。 安定基盤で長く働ける イオングループの一員として、 売上高3,605億円（2026年2月期）・ 業界トップクラスの実績。 施設管理は継続的に仕事が発生するストック型 ビジネスで景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働けます。 資格取得を会社がサポート 資格取得は会社が全力でサポート。 最大20万円の資格取得奨励金や、 受験料相当が戻るイオンセルフスタディ制度、 滋賀の研修施設での実践研修など、 入社後のスキルアップ環境が整っています。 働きやすさ・福利厚生 年間休日125日、月9～10日休み、 上期・下期に4日連続の長期休日。 残業は月15時間程度でメリハリよく働けます。 各種手当・寮社宅支援・ 確定拠出年金など福利厚生も充実しています。

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

【年休122日・残業月20h程度】即戦力として製鉄所を支える設備保全！資格手当最大4万円など経験を給与に正当に還元◎

仕事内容: 【✨この求人の魅力✨】 ✅培った経験・資格を給与にダイレクト反映！ ✅年間休日122日以上＆有給取得率90％超 ✅賞与4.8ヶ月分支給（昨年度実績）の安定基盤 ✅月1,000円〜最大40,000円の技量資格手当あり ✅夜勤なし・残業少なめ（月平均20時間程度） 【✨仕事のポイント✨】 ✅即戦力として裁量を持って活躍できる環境 ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅大手鉄鋼メーカー構内でのスケールの大きなモノづくり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な業務内容＞ 日本製鉄の大分製鉄所構内にて、 プラント設備の修理・保全・メンテナンスを行います。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてのご活躍を期待しています！ ●定期修理・緊急修理対応 ●指示や図面に沿った部品の作成・取付け ●現場の状況に合わせた的確な修繕作業の実行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼あなたのスキル・資格を高く評価します／ ガス溶接やアーク溶接などの保有資格、 これまでの現場経験は、毎月の手当や 基本給でしっかりと評価いたします。 また、業務に必要な新たな資格取得の費用は 会社が全額負担。 「培った技術を正当に評価されたい」 「より高度な技術を身につけたい」 という方に最適な環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼職場の雰囲気／ 経験者の方も多数活躍しており、 互いの技術を尊重し合い、 協力して作業を進める社風です◎ 社歴に関係なく意見も言いやすく、 より良い工法や改善案などのアイデアも大歓迎。 チームで安全第一に業務を進めながら、 スケールの大きな設備を守る達成感を 分かち合える職場です。

【超成長！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収400万以上可！

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

あなたの「地元愛」を仕事に活かす◎

お仕事内容 ＼セルフガソリンスタンドの正社員／ セルフサービスステーションにて お客様にサービスのご案内をします ※基本的に給油作業はありません 【お願いしたい仕事内容】 ■各種サービスのご案内、サポート ■お客様の希望される作業の対応 （各種研修あり） ■ガソリンスタンド内の清掃 【自分にできるかな…】 実務経験よりも人柄重視の採用です 30代～50代など幅広く活躍中！ 接客経験なども活かせる職場です 【勤務地】 ウオッシュパーク松岡 大分県大分市毛井351-1