求人・転職情報

✅業界経験者歓迎✅月3回土曜休✅お互いにフォローし合う社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 大分市のアパマンショップFC加盟店で、 マンション・アパートの 賃貸管理業務 （各種手配・提案・事務など） を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 大分駅から徒歩5分 勤務体制 ｜ 2名体制（チームでの業務です） サポート ｜ 先輩のOJT指導・本部マニュアル完備 年間休日 ｜ 120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） 両立環境 ｜ 完全週休二日制・産休育休取得率100% 還元体制 ｜ 各種手当が 豊富でしっかり還元 ブランド ｜ 全国1000店舗以上のネットワーク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや電話の問合せを 確認。 一日の巡回ルートと作業スケジュールを 整理。 09:00 付随する事務・電話対応や 見積入手・発注管理。 10:30 管理物件の定期的な巡回へ出発。 物件の清掃状態や共用部の確認を実施。 12:00 休憩（60分）。 13:00 トラブル時の業者手配や現場調整。 必要に応じてリフォームや 改善提案の資料作成。 15:00 オーナー様への訪問・改善提案。 近況報告や修繕計画のご案内を行う。 16:30 帰社。本日の対応内容をシステムに 入力。 翌日の手配状況を確認・引き継ぎメモを 残す。 17:30 業務終了・退勤。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。基本は1人での巡回や作業が 中心ですが、急なお休みやトラブル時には チーム全体で自然とフォローし合う体制が 根づいています。 ■アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて地域に 貢献しながら、本人の頑張り次第で 早期のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフインタビュー ・入社のきっかけ 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ・仕事のやりがいについて オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで成長を 実感しています。

製油所の運転員業務をご担当いただきます。 ■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務 ■主要業務：点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】運転員（プラントオペレーター） 仕事の内容 製油所の運転員業務をご担当いただきます。 ■製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務 ■主要業務：点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 【キャリアパス】フィールド担当やボード担当として経験を積んだ後、班長や係長、直課長・グループマネージャーを目指すことが可能 【採用背景】製油所の運転は高度かつ専門的であり、安全・安定操業の維持には、運転最適化・トラブルシューティングの実務経験を有する人材が不可欠。重大トラブルの未然防止および操業信頼性の向上を図る為の採用募集となります。※各種工事業務、建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【大分】運転員（プラントオペレーター）

【ニッセイ大分駅前ビル】大分駅/徒歩1分＜8時～20時の間の8時間＞残業少なめ/賞与年2回★ミドル世代活躍中

仕事内容 未経験者・無資格の方でも是非お問い合わせください。 人材の育成・スキルの成長に注力している企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■未経験でも始めやすい設備管理のお仕事です！ 〇ビル内設備の巡回・点検(★ルーティン作業) 〇テナント・業者対応 〇点検記録や報告書の作成 ⇒設備トラブル発生時は一次対応を行いますが、 専門的な修理は協力業者へ依頼するため、 難しい作業はほとんどありません。 日々の点検や監視業務が中心なので、仕事の流れを覚えやすいのが特徴です！ ビル常駐勤務で、先輩スタッフと一緒に業務を行うため、 未経験の方も安心してご勤務いただけます。 【スケジュール例～とある一日の流れ～】 ▶9:00～ ・出勤/引継ぎ ・館内巡回/設備点検 ▶ 12:00～ ・昼休憩 ▶13:00 ・業者立会い ・テナント対応 ・報告書作成 ▶16:00 ・巡回・簡単な修理 ▶18:00 退勤！お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜気軽にお問合せください！＞ ■未経験スタート歓迎！研修・サポート体制充実 ■賞与・各種手当・福利厚生が充実 ■資格取得支援制度あり！スキルアップを応援 ■国家資格の取得にもチャレンジできます ■経験を積みながら昇格・キャリアアップ可能 ■残業少なめでワークライフバランスも良好 ■安定企業で腰を据えて長く働ける環境 ■U・Iターン希望の方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【業務の範囲】 雇入れ直後・・・一般ビルの設備管理業務 変更の範囲・・・なし 【勤務地の変更範囲】 【就業場所の範囲】 雇入れ直後・・・ニッセイ大分駅前ビル 変更の範囲・・・一般ビル・ホテル・病院等の管理物件 【転勤の可能性】あり 転勤の範囲：通勤時間90分以内の範囲

同社は様々な業界へ向けて、プラント建設や各種化学装置、機器、原子力関連設備・機器等を納入し、各種現地工事等も行う総合プラントエンジニアリング会社です。本求人では「蒸留塔・反応槽・熱交換器」などの

企業名 木村化工機株式会社 求人名 大分【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場 仕事の内容 同社は様々な業界へ向けて、プラント建設や各種化学装置、機器、原子力関連設備・機器等を納入し、各種現地工事等も行う総合プラントエンジニアリング会社です。本求人では「蒸留塔・反応槽・熱交換器」などの プラント機器の製作に係る溶接作業をご担当いただきます。(建物の改変無) ■主に、蒸留塔・反応槽・熱交換器など各種圧力容器の製缶作業（金属材料の曲げ、切断、溶接作業など）をお任せします。■熟練の先輩社員と共に業務を進めていただくことができます。将来的には、大分工場の中心メンバーとして、様々な溶接手法にてご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 大分【製缶士】平均年収856万円/スタンダード上場

未経験歓迎✨ノルマ・新規開拓一切なし！✨20-50代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス 頑張りはしっかり収入に反映✨ 業界トップクラスの実績を誇る企業でメンテナンス案内スタッフを募集します！ ✅安心の既存顧客メイン！ ✅ノルマ一切なし！ ✅未経験歓迎＆研修充実！ ✅平均月収46.5万円の高水準！ ✅実質17時退社＆直行直帰OK！ ✅6年連続 九州電力キャンペーン受賞！ 当社で太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどを設置いただいた既存のお客様に対し、 定期メンテナンスや点検のご案内を行っていただくお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ・訪問の案内・事前連絡：既存のお客様リストをもとに、点検時期のご案内を行います。 ・ご訪問・状況ヒアリング：「設備に気になるところはありませんか？」と状態を伺います。 ・点検・ご提案：必要に応じてメンテナンスの手配や、最新設備への見直しのご提案を行います。 💡 なぜ「ノルマなし」で高収入が目指せるの？ 新規の飛込みや電話掛けではなく、すでに当社を知っているお客様への「アフターフォロー」が中心だからです。 信頼関係ができているため話を聞いていただきやすく、 自然と提案や次の契約に繋がりやすいため、未経験からでも報奨金（歩合）をしっかり獲得できます！ 💡 未経験から高収入を目指す方へ 研修制度で知識を身につけながら挑戦可能。 頑張りが報奨金として還元されるため、着実にスキルと収入の向上を目指せます✨

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

未経験歓迎！手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集

仕事内容 化学プラント､発電所や鉄工所などの設備や製品の品質･保守検査をお願いします｡報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 ＊出張手当あり！宿泊費や交通費等も会社が負担！ ＊まずは先輩に同行し､非破壊検査の補助からスタート！検査の内容を記録する簡単作業から始められるで､未経験の方でも安心です！ 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは､プラント･発電所などにある設備･製品が安定的に運営できているかを検査するもの｡社会の安心・安全を支える重要な仕事です｡ 資格取得は会社が全面サポート！ 受験費用や交通費は会社負担､知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って､設備･製品を壊さず検査､状態のチェックし記録｡使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので､スムーズに作業ができますよ｡ 知識･スキルを身につけ､少しずつステップアップしていきましょう！

【土日休み×賞与年3回】未経験から「設備のお医者さん」へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、プラント設備メンテナンス ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタート率99％！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ 定期的な清掃・メンテナンスで故障を防ぎ、 設備の健康寿命を延ばす「設備のお医者さん」です。 【具体的にはどんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポンプやコンプレッサーなどの回転機を開放して 内部清掃、ギャップやバランスの調整・消耗品の交換などの メンテナンスを行います。 ＜入社後は…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員のもとでOJTで研修を実施 一人前の技術者になれるように できるようになるまで 先輩がじっくり向き合います。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事前準備と状態診断 ・運転データの確認 振動、異音、温度、圧力、電流値などを確認し、 異常の兆候（ベアリングの摩耗やシールの漏れなど）を推測します。 ・安全措置（縁切り）: 装置を停止させ、電源を遮断（ロックアウト・タグアウト）。 バルブを閉止して内部の流体を抜き、残留圧力をゼロにします。 ◆分解作業 ・取り外し カップリング、配管、ボルトなどを外します。 ・分解: ケーシングを開け、回転体（インペラやローター）、 シャフト、ベアリング、メカニカルシールなどを取り出します。 ◆点検・清掃・部品交換 ・清掃 スケール（水垢）や錆、古いグリスを徹底的に落とします。 ・計測/検査 マイクロメーターなどを使って、シャフトの振れやベアリングのガタを数ミクロン単位で計測します。 ◆組み立てと芯出し ・整備した部品を元の通りに組み立てます。 ・精密組立 隙間を設計値通りに調整しながら組み上げます。 ・芯出し モーターの軸とポンプの軸が真っ直ぐ一直線になるよう、 0.01mm単位で調整します。 ◆試運転と報告 ・試運転 実際に動かしてみて、振動や温度に異常がないか、 異音がしないかを確認します。 ・報告書作成 交換した部品や計測データ、作業前後の写真をまとめて、 次回のメンテナンス時期の目安を提案します。 ＜現場について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので 色んな場所に行く楽しさがあります。 ✨手に職をつけて「当たり前」を支える スイッチを入れれば照明が点く。 そんな当たり前の毎日を、 事故を未然に防ぐ設備保全が 人知れず支えています。 ◆自分自身の成長を実感できる仕事 『メンテナンス』はどんどんスキルが 身に付くことも魅力のひとつ。 過去に経験した現場の知識を 活かすことでスキルの幅は広がり、 成長を実感できます。 先輩はしっかりあなた自身を見て 丁寧に教えますし資格試験の直前には 先輩とペアで学べるので 技能取得もスムーズです！ ◆老朽化する設備を護る仕事 高度経済成長期に建設された工業プラントや 社会インフラが操業50年前後を迎え、 設備保全の重要性が増しています。 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています。 ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【拡大に伴い、大分本社で 仲間を募集します！】 検査だけでなく整備・補修・製作・設置・ 塗装・ライニングまで請け負っており、 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します！ 社員の多くが未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 未経験から一生モノの専門的なスキルを 身につけプロの整備工へと成長しています。 23年4月からは給与ベースも大幅UP！ さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 仕事内容はもちろんですが、 待遇面でも満足して働いてもらえるように 日々改善を図っています！ ✨グループ社5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市）

＜未経験歓迎＞賞与最大7か月分支給／月8日休み＆残業少なめ／皆勤手当や家族手当あり／退職金制度整備

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 賞与は最大7ヶ月分！ 事前加工で現場負担を減らす、 新時代のスマートな職人を募集！ じっくり時間をかけて、 あなたをプロへと磨き上げます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ 無資格・未経験歓迎 ／／ 〇●━━━・・・・・‥‥‥……… ✅賞与年2回！最大7ヶ月分支給！ ✅月給28万円〜＋手当充実 ✅月8日休み＆残業少なめで負担少 ✅将来も安心の退職金制度を整備！ ✅ピアスOK・ネイルOK・ヒゲOK ………‥‥‥・・・・・━━━●〇 【仕事内容】 大分を中心に病院や工場、 商業施設（屋内外）などの 配管・配線・結線作業などを行います。 ＜入社後の流れ＞ 最初は現場の掃除や片付け、運搬などの 軽作業からスタートしましょう！ まずは工具の名前や使い方を 1週間程度かけて丁寧にレクチャーします。 入社後1～3年間は先輩とペアで行動し、 さまざまな業務を学んでいただきます。 経験者の方は、スキルを考慮しながら、 徐々にいろいろな作業を お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇現場エリア：車で30分～1時間半以内 〇工期：1～3ヶ月 └長期の場合は半年～1年 〇対応人数：2～6名 〇出張：年に3～4ヶ月ほど （週末は必ずご自宅に帰れます！） ・福岡に宿泊の出張あり ・九州全域への出張あり（頻度は少なめ） └日々の給与とは別に 『出張手当（4,000円/日）』を支給 （交通費・宿泊費は全額会社負担） 〇夜勤：年に数回あり 〇転勤：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK✨✅年休120日！大分県内11事業所で同時募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み✨年間休日120日でプライベート充実！ ✅実務未経験やブランクがある方も大歓迎！ ✅月給20万円〜30万円＋各手当+賞与年2回支給✨ ✅転勤はほとんどなし！大分に腰を据えて働けます。 ✅資格手当あり！保有資格をしっかり給与に反映。 【業務内容】 建設機械やレンタカーの配送・納品、および簡単な点検・整備業務をお任せします。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、丁寧な指導体制が整っているため専門知識がなくても安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設機械やレンタカーの取引先、現場への配送・納品 ・使用済み車両や機械の引取り業務 ・返却された車両や機械の洗車作業 ・オイル交換や消耗品の確認など、簡単な点検・整備 ・点検結果の記録や付随する業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。 まずは配送ルートや機械の名前を覚えるところからスタートしましょう。 2． 整備については、資格が必要な難しい作業は専任スタッフが行います。 最初は簡単なチェックや清掃から担当し、徐々に慣れていける環境です。 3. スキルアップのための資格取得・教育に力を入れています。 4． 明るく活気のある職場で、未経験からスタートした仲間がほとんどです。 分からないことがあっても、すぐに質問できる雰囲気なので安心してください。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「県下最大級の安定した経営基盤」 → 地域社会への貢献をモットーに発展し続けている企業です。 建設機械リースの需要は安定しており、長く安心して働き続けることができます。 2.「ワークライフバランスの徹底」 → 週休二日制（土日祝）を導入しており、残業も月平均10時間と少なめです。 ご家族や趣味の時間も大切にしながら、無理なくキャリアを築けます。 3.「頑張りを還元する充実の待遇」 → 昇給・賞与はもちろん退職金制度など、 正社員として腰を据えて働くための福利厚生が非常に充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは現場の配送や簡単な整備を通じて、建設機械に関する知識を深めていただきます。 その後は、資格取得支援などを活用して整備士としてのスキルを磨き、将来的には整備のスペシャリストや、事業所の運営を支えるリーダー候補としての活躍を期待しています。 着実にステップアップすることで、安定した収入と一生モノの技術を手にすることが可能です。

未経験から「一生モノの技術」を。JR九州エリアを支える鉄道電気工事の現場作業員

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【求人のPOINT】 ・夜勤明けの昼間はフリー！役所や病院、趣味も満喫 ・GW・お盆・年末年始は「約10連休」が年3回！ ・電気の知識ゼロでOK！会社負担で鉄道資格を取得 ・未経験でも月給23万円〜！安心の高水準スタート ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 「今の仕事を続けて、将来どうなるんだろう？」 そんな不安を、鉄道資格とインフラの安定感で 安心に変えませんか？ 未経験から大分の鉄道を支えるお仕事です！ ＜仕事内容＞ 大分県内（日豊本線、豊肥線、久大線）の JR線路内にて、信号機や通信設備の メンテナンス・交換工事をお任せします。 ◇具体的には••• ・信号機や踏切ランプなどの交換・設置 ・列車無線の通信チェック ・設備のカンタンな修繕作業など 【現場に出る前の「安全研修」で安心！】 「いきなり線路に入るのは少し怖いかも…」 そんな方も大丈夫です！まずは必ず 「入場者教育（線路内作業の安全研修）」を行い、 基本ルールや身の守り方をイチから学びます。 未経験からでも、不安をなくして 安全に現場デビューできる環境を整えています！ 【夜勤について】 終電から始発までの間に作業を行います。 実働が短く、予定の作業が終われば 「勤務時間内でもそのまま帰宅OK」です！ 深夜手当もしっかりつくので効率よく稼げます。 ＼大分の鉄道を支えるやりがい／ あなたがメンテナンスした踏切や信号で、 今日も大分の電車が安全に走ります。 家族や恋人に「あれ、俺が直したんだよ」と 胸を張って言える、スケールの大きな仕事です。 チームワークも良く、明るく馴染みやすい職場です！ ＼有限会社大分シグナルワンFUJIとは？／ 大分の鉄道インフラを支える、 JR九州グループの協力会社です。 景気に左右されない「鉄道」の仕事だから 会社の安定感は抜群。定年まで安心して働けます。

【土日休み×賞与年3回】研修センターで資格対策✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタート率99％！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ コンビナートや製鉄所など普段なら 足を踏み入れられないような施設で、 非破壊検査・品質保証を行う 「設備のお医者さん」の仕事です。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 【具体的にはどんな仕事？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物を壊さずに内部の 検査・品質保証を行う仕事です。 ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 出張は主に6〜10月に集中し、月1回程度。 1回あたり1〜2週間ほどで、年間トータルで約2ヶ月が目安です。 11〜5月は地元（大分）中心のため、出張はほとんどありません。 出張時は日当3,000円を支給します。 ＜仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆打合せ 対象物の状況や現場について お客様に確認します。 ↓ ◆検査開始 目で見て検査する目視検査や 専門機器を使用する検査など 現場や設備に合った方法で 検査を行います。 ↓ ◆報告書作成 検査した結果を報告書に まとめてお客様へ提出します。 補修が必要な場合は、 工事を担当するメンバーに 結果を引き継ぎます。 ＜現場について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地の普段なら入れないような 場所が仕事場になるので出張で 色んな場所に行く楽しさがあります。 ✨手に職をつけるなら 非破壊検査なんてどうでしょうか？ 未経験でも文系出身でもOK。 事実、技術者のほとんどが未経験スタート。 旧本社社屋を改装した研修センターは 探傷装置や試験体を備え、 浸透・磁気・超音波探傷の実習室3部屋と 講義室で資格試験対策の講習・実習を行い、 自由に自主練習もできます。 現場でのOJTと合わせて あなたの成長をサポートします！ ◆自分自身の成長を実感できる仕事 万能な検査方法はありません。 目的や材質、形状、作業環境に応じて 検査方法・条件をその都度選ぶので、 多くの手法に精通するほど スキルの幅が広がり、成長を実感できます。 ◆資格が「手に職」になる理由 検査の実施や合否の判定には資格が必須。 代表的なのがJIS Z 2305に基づく 非破壊試験技術者（通称NDI資格）です。 有資格者がいなければ受注できないため 会社は社員の資格取得を望んでいます。 資格試験の直前には先輩とペアで 学べるので、資格取得もスムーズです！ ◆高い技術力で 事業を拡大！ 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています！ お客様からの依頼に感謝しながら 今後も全員で技術力を高め、 挑戦し続けます。 ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【拡大に伴い、大分本社で 仲間を募集します！】 高度経済成長期（1950〜70年代）に 建設された工業プラントや社会インフラが 操業50年前後を迎え、老朽化対策として 設備保全の重要性が増しています。 設備の不具合箇所をチェックを するだけではなく、整備・補修や 塗装・ライニングによる防食、 タンク・配管などの製作・設置まで 請け負っており、 「大川技研にお願いすれば手間が省ける」と お客様から好評を得ています。 現在のメンバーのみでは手が回らないほど たくさんの依頼をいただいているため、 新たなメンバーを募集します！ 社員の99%が未経験スタート、 社員の90%が中途入社という環境ですが 教育・研修体制は万全☆ 23年4月からは給与ベースも大幅UP！ さらに、人事評価制度を見える化し 「この仕事をこれくらいできるように なればこれだけ評価が上がる」と 明確にわかるようにしました。 ＜社員インタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【28歳 非破壊検査員】 ◆歯車ではない働き方 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 同じ作業の繰り返しはなく、 自分の今までの経験やスキルが 試される仕事なので、 成長していることを実感できるんです。 過去の現場の経験を活かし、 課題を解決したときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 まだ入社して間もないですが、 今後はもっと幅広い業務に関わり、 スキルの幅を広げたいです。 【42歳 非破壊検査員】 ◆「自分にもできる」と感じたんです 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 以前は、観光地でカメラマンを していました。 転職するために、職業訓練校で 製造について学んでいましたが、 細かな作業が性格に合わないなぁと 感じていたんです。 一方、非破壊検査はミリ単位の 精度を求められる仕事はなく、 未経験の私でも、入社後に一から 学んでいける点が魅力でした。 ✨グループ5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市）

AIでは代替できない現場技術／未経験から国家資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ◆AIには代替できない「現場の技術職」◆ AIや自動化が進むこれからの時代。 それでも、実際の現場を見て、考えて、 手を動かさなければ できない仕事があります。 今回募集するのは、 5Gや光回線などの通信インフラを支える 「電気通信工事スタッフ」です。 設備の設置場所や配線ルート、 建物の構造や現場の状況は 一つひとつ異なります。 その場の状況を確認しながら、 人の手で設備を設置し、 つなぎ、調整し、守っていく。 そんな、AIだけでは完結できない 現場の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のPOINT】 ⏩AI時代にも必要とされる現場技術 ⏩未経験から専門スキルが身につく ⏩国家資格の取得を会社がサポート ⏩5G・光回線など社会インフラに携われる ⏩チーム作業だから未経験でも安心 ⏩資格取得で仕事の幅＆収入UPも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 スマートフォンやインターネットを 当たり前に使える環境を支える 通信設備の工事・保守を行います。 【具体的には】 ■ネットワーク機器の構築・設定 （PC・Wi-Fiなど） ■光ファイバー設備（FTTH）の 設計・施工・保守 ■電話設備・ セキュリティカメラの設置工事 ■モバイル基地局の 設営・保守業務 ■ケーブル敷設・建柱工事 ■太陽光発電設備や スマートメーターなどの 電気設備工事 ■衛星通信基地局 アンテナ設備工事 など 同じ工事でも、建物や設備、 周辺環境によって 作業の進め方は変わります。 マニュアル通りに進めるだけではなく、 現場を見ながら判断し、 チームで協力して 作業を進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から「代替されない技術」を】 入社時に、特別な経験や資格は 必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 工具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところから スタートします。 経験を積みながら、 ・電気工事士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 などの国家資格取得も目指せます。 教材費や研修費は会社が負担し、 資格取得時には合格祝い金も支給。 「知識」だけではなく、 実際の現場で使える 技術と資格を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AI社会を現場から支える仕事】 AI、IoT、クラウド、 スマートフォン、5G――。 新しい技術やサービスが広がるほど、 それを支える通信環境も ますます重要になります。 どれほど便利なサービスが生まれても、 通信設備を現場へ設置し、 つなぎ、正常に動く状態を守るには、 人の技術が欠かせません。 さらにこの仕事は、 AI・デジタル社会そのものを 通信インフラの面から 支える役割も担っています。 大手通信キャリアや 官公庁に関わる案件のほか、 衛星通信設備など 宇宙関連プロジェクトに 携われるチャンスもあります。 これからの時代にも求められる 「現場の技術」を、 未経験から身につけませんか？

技術も生活も、ちゃんと伸ばせる場所。育成前提の若手募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 《 チーム制で安心！／未経験から世界に通じる技術者へ 》 半導体製造装置の立ち上げ・メンテナンスをチームで担当します ★基礎から徹底サポート！ 具体的には・・・ ▼立ち上げ 半導体製造装置の据え付け・配線 動作速度などの確認・調整 など ▼メンテナンス 導入後の点検・部品交換 故障原因の発見・修理 生産効率向上に向けた提案 など ★分かりやすくコピー機で例えると…★ インクなどの消耗品の交換や部品の入替、 不具合の対応や修理などのイメージです！ Q.お客様は？ ⇒国内有数の大手半導体メーカーが中心。 Q.働くスタイルは？ ⇒2名以上のチームでお客様の工場で作業します。 Q.仕事のサイクルは？ ⇒新規装置立ち上げは1～3ヶ月程度。 Q.未経験でも大丈夫？ ⇒基礎から徹底サポートするのでご安心を！ 勉強会や社外セミナーも会社負担です。 【入社後の流れ】 ▼基礎からじっくり！ まずは座学で半導体や装置の基礎を学びます。 その後は部品の名前などを覚えながら 装置の立ち上げ～メンテナンスまで 先輩が一通り丁寧に教えます。 ▼先輩と一緒に実務デビュー！ チーム制なので分からないことは 何でも質問してくださいね！ 「生産能力を上げたい」「効率化したい」 といったお客様の課題をチームで解決。 成果が表れた時は達成感も大きく お客様から直接感謝の言葉をいただくことも！ やりがいや面白みを実感できます。 バイクや車など機械いじりが好きな方や モノづくりに興味がある方はぜひ！ ■待遇＆働きやすさもトップクラス ・完全週休2日（土日祝休み） ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・年間休日124日以上＋有給20日付与（4月入社の場合） ・社員寮・社宅完備でUIターンも安心 ・過去3年の賞与実績は平均7.4ヶ月分 休日面、制度面、待遇面…どれを取っても 満足度の高い環境を整えてお待ちしています！

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

【屋根登りなし】固定残業代なし！電気工事士の資格活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ✨リフェコで働く推しポイント✨ ✅【屋根には登りません】高所作業・危険作業ゼロ！地上・室内での安全点検 ✅【営業・ノルマ一切なし】当社で設置いただいた既存顧客の巡回・フォローのみ ✅【残業代は全額⽀給】みなし残業なし！月平均残業20h程度で少なめ ✅【働きやすさ抜群】実質年間休日125日／希望休が通りやすく土日祝休みもOK ✅【資格を活かして安定】第二種電気工事士手当＋合格支援（受験費全額会社負担） *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ■現場作業の負担を減らし、生涯安心して働ける「メンテナンス」へ 「電気工事の経験や資格はあるけれど、真夏の屋根上や高所作業は体力的に厳しくなってきた…」 そんな方にこそ選んでいただきたいのが、当社の点検スタッフです。 私たちリフェコは、九州トップクラスの販売・施工実績を誇る自社ブランド「ゆめソーラー」を展開するエネルギーソリューション企業。 おかげさまで多くのお客様に選ばれ続けており、今回は設置後の安全稼働を支えるメンテナンス体制強化のための増員募集です。 当社の点検は「屋根に登る作業」が一切ありません。 地上にある蓄電池やパワーコンディショナ、室内のモニターや分電盤のチェックが中心。 さらに営業活動やノルマも一切ないため、純粋に「設備の安全を守る技術ワーク」に専念していただけます。 - ✅お任せする業務内容 ●太陽光パネルや蓄電池の定期点検 ●電圧や配線の確認・チェック ●お客様への点検結果のご説明・アンケートの実施 ●事務所に戻ってからの点検報告書の作成やメーカーへの修理依頼 ※高所作業はありません！屋根の上に登る危険な作業はないため安心です。 ※飛び込み営業や新規開拓、点検先での機器販売ノルマなどは一切ありません。 ※訪問先への移動には社用車を使用します（1〜2名体制）。 【点検する設備】 ・住宅用太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化設備 ・V2H・EV充電設備 など - ⏰1日のスケジュール例（1日2〜4件の定期点検） 09:00 出社・当日の点検ルート確認（大分県内） 09:30 社用車で出発 10:30 1件目のお客様宅を訪問（電圧・配線・設備の定期点検、アンケート回収） 12:00 お昼休憩（ルート沿いでランチ＆リフレッシュ） 13:30 2件目のお客様宅を訪問・定期点検 15:30 3件目のお客様宅を訪問・定期点検 17:00 帰社。点検報告書の作成やメーカーへの修理依頼など 18:00 業務終了・退勤！お疲れ様でした（残業月20h程度／残業代全額支給） - ■安心の研修・サポート体制 入社後は現場研修や先輩社員への同行からスタート！ 実際の現場で点検手順やチェックの進め方を学び、できることから徐々に担当していただきます。 これまでの電気工事や住宅工事の経験を活かしながら、 太陽光発電や蓄電池に関する専門知識を着実に身につけられます。

電気工事士を活かしてキャリアアップ！国内業界18年連続No1のイオングループで長く働けます

仕事情報 ● 仕事内容 大分の化成品工場に常駐しながら、電気・空調・給排水設備の点検・保守、軽微な修繕、専門業者の手配・工事立会いなど建物施設管理の業務をお任せいたします。 その他、点検結果や報告書、計画書などPCでの書類作成もありますのでPC作業が得意な方も大活躍できる環境です。 働きやすさと福利厚生 イオングループ企業なので充実した福利厚生も完備◎上期/下期に5日間の長期休日もあり、年間休日は業界の中でもトップクラスの125日！ 平均有給休暇取得日数は11.9日、有給休暇取得率は71%でワークライフバランスが取りやすい環境です。(2025年度実績) 資格取得や研修も充実 滋賀県長浜にある「イオンディライトアカデミーながはま」の研修施設を自社で保有しており、新入社員研修やマネジメント研修、技術研修、資格取得など様々な研修や資格受験対策講座を行ってます！ 様々な研修があり年間研修実施回数はなんと、計640回と業界トップクラス！ 安定した事業基盤 イオングループ企業の一員としてファシリティマネジメント業界では18年連続国内No.1を誇ります。管理施設数は全国約8,000件も！ 実は売上高3,605億円、従業員数は5,112名の大手企業で安心しながら長く働ける環境がすぐそこに！

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【大分/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

主に工場施設（プラント架構/工場/事務所/研究施設/厚生施設/倉庫/インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。

企業名 株式会社シアテック 求人名 【大分/未経験歓迎】設計・工事監理/住友化学G/年休123日/土日祝 仕事の内容 主に工場施設（プラント架構/工場/事務所/研究施設/厚生施設/倉庫/インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【工事監理業務】設計品質監理、工程管理、安全管理／発注者側の立場で施工会社を管理／補修・改修工事の計画立案、実行／工事日常手続き業務／各種工事検査、技術検討／関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 【設計計画業務】基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）／設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）／施工会社選定支援／補修/改修計画検討／官庁申請手続き 募集職種 【大分/未経験歓迎】設計・工事監理/住友化学G/年休123日/土日祝

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【大分】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

月給30万以上｜賞与年3回｜各種手当充実で安定した生活を

【職種】 建設資材の運搬およびユニック車運転建設資材の運搬およびユニック車運転 ★現場の数だけドラマがある ・キツイし、汚れるけど「楽しい」 ・暑いし、寒いけど「気持ちいい」 □履歴書不要・学歴・経験一切不問 □働く前に職場見学・1日体験も可能 幅広い世代が活躍中! 技術を身につければ生涯活躍出来る職種です 65歳定年制、再雇用延長75歳まで 【仕事内容】 ユニック車による建設資材の運搬業務 本社作業場より現場までの運搬 運搬のない日は作業場で型枠資材の整理、 片付け等を行っていただきます。 携わった時間が自分の一生の技術になります。 生涯現役も可能な業界で 地図に後世に残る建物を一緒につくりましょう。 病院・学校・マンションなどの建築部 高速道路・トンネル・橋梁などの土木部 (宗麟大橋も施工しました!) 建築も土木も自分が作ったモノを日常、 街にたくさん見つける事ができます。 地元の発展に貢献し、 共に町の未来を築きましょう。 ◇ユニック運転経験者優遇 移動式クレーンのリモコン作業 できる方大歓迎! 仕事内容等、会社見学等 ご不明なところがあれば、お問合せ だけでもお気軽にお電話下さい。

電検３種を活かして建物全体を管理するスペシャリストをイオングループで目指しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 設備管理員として商業施設の電気・空調・給排水・消防設備の点検・保守、異常時の一次対応や管球の交換や軽微な修繕業務、専門業者手配、工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 入社後慣れてきたら電気主任技術者として受電設備の保守管理も選任いただきます。 幅広い業務で成長ができる環境がそろってます！ 働きやすさと福利厚生 イオングループ企業なので充実した福利厚生も完備◎ 上期/下期に5日間の長期休日もあり、年間休日は業界の中でもトップクラスの125日！ 平均有給休暇取得日数は11.9日、有給休暇取得率は71%でワークライフバランスが取りやすい環境です。(2025年度実績) 資格取得や研修も充実 滋賀県長浜にある「イオンディライトアカデミーながはま」の研修施設を自社で保有しており、新入社員研修やマネジメント研修、技術研修、資格取得など様々な研修や資格受験対策講座を行ってます！ 様々な研修があり年間研修実施回数はなんと、計640回と業界トップクラス！ 安定した事業基盤 イオングループ企業の一員としてファシリティマネジメント業界では18年連続国内No.1を誇ります。 管理施設数は全国約8,000件も！実は売上高3,605億円、従業員数は5,112名の大手企業で安心しながら長く働ける環境がすぐそこに！

【業務内容】 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【大分】製造・設備エンジニア（オープンポジション）/面接1回 仕事の内容 【業務内容】 半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】 既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。 募集職種 【大分】製造・設備エンジニア（オープンポジション）/面接1回

「住友林業の家」のアフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 大分【「住友林業の家」アフターメンテナンス】直行直帰可能 仕事の内容 「住友林業の家」のアフターサービスとして、新築戸建住宅のオーナーさま、当社でリフォームをしていただいた一般のお客様を対象に、定期的または臨時的な巡回・点検業務を担当していただきます。 【具体的には】■定期点検：お客様宅を訪問し、建物全体の点検を実施します(点検数：月に20～23件)■臨時点検：不具合の発生時お客様からの連絡に対し、訪問のうえ点検(1日に1～2件程度)■補修管理：工事手配から工程管理～完了確認※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に依頼します。★きめ細やかに、お客様のさまざまな相談に乗りながら家に関する悩みの解決をサポート頂きます。≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 大分【「住友林業の家」アフターメンテナンス】直行直帰可能

企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環

企業名 大和ハウス工業株式会社 求人名 【★】【大分】集合住宅施工管理(低層)/木造・リフォーム施工経験者大歓迎 仕事の内容 企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環 境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当いただきます。 ■残業＝30～40時間程度 ※建物の改変を伴う業務は含まない。また、現場での物理的な作業は発生しません。 募集職種 【★】【大分】集合住宅施工管理(低層)/木造・リフォーム施工経験者大歓迎

◇県や市の公共事業の際に、県や市が民間の土地や建物を買い取る際の適切な金額を調査・計算する「補償コンサルタント」のメンバーです。 ◇案件はほぼ大分県内で、転勤無・出張も少なく、平均残業は8hです。

企業名 東亜コンサルタント株式会社 求人名 【大分市/補償コンサルタント】分業体制で繁忙期も月平均残業8h/年休120日 仕事の内容 ◇県や市の公共事業の際に、県や市が民間の土地や建物を買い取る際の適切な金額を調査・計算する「補償コンサルタント」のメンバーです。 ◇案件はほぼ大分県内で、転勤無・出張も少なく、平均残業は8hです。 ◇入社後当面は、先輩社員に同行しながら学び、資格取得を目指します。 【案件】大分県、大分市発注エリアの補償業務案件 【業務について】 ■依頼主との打ち合わせ ■官公庁が買い取る土地/建物の状態や寸法を現地で調査 ■算定基準に応じて計算し、参考資料などをまとめた報告書を作成 など 募集職種 【大分市/補償コンサルタント】分業体制で繁忙期も月平均残業8h/年休120日

17時定時×残業ほぼなし！土日祝休み◎会社負担で国家資格◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ============== 未経験から、 一生モノの技術を。 ============== 私たちは、工場やプラント内の 配管に断熱材や金属カバーを 取り付ける「熱絶縁・板金工事」を 行っています。 聞き慣れない仕事かもしれませんが、 エネルギーのロスを防ぎ、 設備を守るために欠かせない 社会貢献性の高い専門職です。 「難しそう…」と身構える 必要はありません。 入社後は先輩が丁寧にお教えします。 モノづくりの楽しさを感じながら、 一生役立つ技術と資格を 身につけてみませんか？ ============== ■業務内容 （1）配管の採寸・板金加工 配管サイズをミリ単位で測定し、 外装カバーをカット・成形します。 （2）断熱材の取付（フッティング） 熱を逃がさないよう、 断熱材を丁寧に巻き付けます。 （3）外装仕上げ（ラッキング） (1)で加工した金属カバーを 取り付けます。ここが職人の 腕が最も光る仕上げの工程です。 ※上記に加え、既存設備の 劣化チェックやメンテナンス 補修作業も行います。 ============== ■この仕事の魅力 ✨一生モノの専門技術が身につく ✨力仕事よりも「技術」で 勝負する職人の世界 ✨将来も需要が絶えない安定の専門職 ✨国家資格取得費用は全額会社負担 ✨17時定時（日給保証あり） ※仕事が早く終われば 早上がりも相談可能 ■「板金」の面白さ 配管の形状は一つひとつ異なるため、 施工はすべてオーダーメイド。 ミリ単位でこだわって作り上げ、 自分の手で美しく仕上げていく――。 完成した時の達成感は格別ですし、 技術を磨くほど仕上がりの美しさも 向上するため、職人としての成長を 日々実感できる仕事です。 ■未経験の方も大歓迎！ 「専門職って難しそう…」 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください！今回の募集は、 未経験者を育てる前提での採用です。 まずは材料運びや片付け、 先輩のサポートといった簡単な 作業からスタート。 丁寧に指導するため、 安心して技術を習得できます。 事前の道具準備は一切ナシ！ 会社が丸ごとサポートします。 仕事に必要な工具や作業道具は、 すべて会社から支給しますので、 「何を準備すればいいの？」 という心配なく万全の状態で 現場デビューができます！ 「手に職をつけたい」 「将来も活かせる技術がほしい」 という方からのご応募を 心よりお待ちしています！

【経験者歓迎！】賞与年2回＋決算賞与！住宅・家族手当など福利厚生充実で髪型・ひげ自由なアットホーム環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装工事も学べる環境で 電気工事のプロを目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給27万円スタート！資格取得は会社が全面支援 ・残業月平均5時間！産休育休取得率100％で私生活も充実 ・賞与年2回＋決算賞与！手当やお祝い金など福利厚生が手厚い ・髪・ピアス・ネイル・ひげ自由！個性を活かして自分らしく働ける ・電気×計装工事の幅広いスキルが身につく一生モノの環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大分県を中心とした公共施設・民間施設・工場などの電気工事および計装工事を担当していただきます。 ◇具体的には••• ・ケーブルの配線 ・照明器具の取付 ・電線管配管などの電気工事 ・工場等における計器に関する計装工事 ・熟練者は現場の職長として安全管理・品質管理を担当 ※工事の受注状況により県外の短期出張あり ＼電気インフラを支えるやりがいのある仕事／ チームで支え合うアットホームな職場であなたをお迎えします！ ＼電気工事・計装工事を手がける企業とは？／ 学校や商業施設、工場などの施工を通じ、安全性と高品質な施工で信頼を築いている企業です。

全国24拠点を展開／1年以上の経験必須／8日～の長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 “現場経験”を、 もっと裁量ある環境で活かしませんか？ 「施工管理の仕事自体は好き。 でも、今の働き方を続けるのはキツい…」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ見ていただきたい募集です。 当社は中古住宅を買取り、 新築同様に再生する「中古住宅再生事業」と 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を展開しています。 ただ工事を進めるだけではなく、 “どうすればもっと良くなるか” を考えながら、 現場づくりに関われる環境です。 他、求人POINT ✅全国24拠点を展開している安定性 ✅週休2日（日曜定休、月1回の土曜出勤） ✅長期休暇あり（各8～11連休） ✅福利厚生も充実 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古住宅のリフォーム案件、 または解体後の新築案件における 施工管理業務を担当いただきます。 新築だけでなくリフォームも行っているため 幅広い経験を積めるのが特徴。 「毎回同じような現場の繰り返し」ではなく 案件ごとに違う面白さがあります。 担当エリアは大分市、別府市が中心になります。 社用車もご用意しているため、 現場移動もスムーズです。 * * * また、現場経験を活かした アイデア提案も歓迎！ 「この進め方のほうが効率が良い」 「この仕様のほうがコストを抑えられる」 など、現場目線の意見も 積極的に取り入れています。 営業・設計・施工管理が連携しながら 案件を進めており、 一人に負担が偏らない体制です。 ―――――――――――――――――――― // 現場を回す力が活きるお仕事 施工管理は、 ただ現場を監督するだけではありません。 職人さんとの関係づくり、 営業や設計との連携、 予算やスケジュール調整など、 現場全体を動かしていくポジションです。 定期的に現場へ足を運びながら、 大工・職人さんと 信頼関係を築いていきます。 時には、工期調整などで お願いをする場面もありますが、 スムーズに現場を進めるためには、 普段からのコミュニケーションが大切。 一方的に指示を出すのではなく、 協力会社の皆さまと 深い関係性を築きながら 現場を進めていきましょう。 ―――――――――――――――――――― リアルト・ハーツについて ―――――――――――――――――――― 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫して手掛けており、 現在は東京本社を中心に全国24拠点を展開。 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」と、 機能性・デザイン性を追求した 「新築分譲事業」を行っています。 ただ家を直すのではなく、 新たな価値を生み出す住まいづくりを 大切にしているため、 施工管理としても 経験やアイデアを活かせる環境です。 中古住宅再生のニーズは年々高まっており、 成長性のある事業展開を実現しています。

【日給1万2000円～！】退職金制度あるので将来も安心✨

仕事内容 最近インスタやSNSで流行りの塗装のお仕事♪ ⭐天候に左右されない安定した仕事量 ⭐未経験でも先輩が丁寧に指導 ⭐日給10000円～の高収入 ⭐️経験者は1万2000円〜！ ⭐友達と一緒の応募もOK ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プラントや住宅など様々な建築物の塗装を行うお仕事です。 天候に左右されず安定した仕事量があるため、長期的に働きたい方におすすめです。 未経験の方も先輩スタッフが一から丁寧に指導するので安心してスタートできます。 しかも！退職金制度があるので、頑張った分だけ将来の退職金に💰 同じ経験積むなら絶対に退職金あったほうがいいですよね✨ ⏩具体的な仕事内容 ■建築物の塗装作業 ■塗装前の下地処理 ■塗装後の仕上げ確認 ■現場での道具や資材の準備・片付け ⏩塗装について 当社では、プラントや住宅など様々な建築物の塗装を行っています。 天候に左右されることなく十分な仕事量を確保しているため、安定して働くことができます。 塗装の種類や建物によって作業内容は異なりますが、基本的な流れは同じです。 まずは下地処理を行い、その後塗装作業を進め、最後に仕上がりを確認します。 ✅未経験者への丁寧な指導 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がない方でも心配いりません。先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 最初は簡単な作業からスタートし、徐々に技術を身につけていきます。 塗装の基本から道具の使い方、安全管理まで、必要なスキルをしっかり学べる環境です。 先輩スタッフと一緒に現場に入ることで、実践的な技術も自然と身につきます。 ✅安定して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では天候に左右されず、安定した仕事量を確保しています。 「業務量が少ない」「雨の日は休み」といったことはなく、年間を通して安定して働けます。 社会保険完備、各種手当も充実しており、長期的なキャリアを築くことができます。 資格取得支援制度もあるため、スキルアップを目指す方にもおすすめです。 又、退職金制度があるので将来も安心✨ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長は20歳から塗装の世界に入り、鹿児島で会社を起業しました。 事業拡大のため、大分でも新たにスタッフを募集することになりました。 「一緒に頑張ってくれる方を募集しています」と社長も意欲的です。 安定した仕事量を確保しており、これからも成長を続ける会社です。

【✅55歳以下】未経験1年目で年収350万円以上！賞与5ヶ月＆土日祝中心休み◎住宅手当・社用車完備

仕事内容: ⭐ この求人のポイント ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から正社員デビュー歓迎！ 元営業職・スーパー店員など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 工具の使い方から丁寧に教えます！ ✅賞与年2回！昨年度実績5ヶ月分！ 住宅手当・扶養手当など各種手当も充実！ 安定した収入を目指せます！ ✅ 資格取得から働く環境まで充実のサポート！ 資格取得費用は全額会社負担＆専任インストラクターによる教育体制あり！ 未経験から一生モノの技術を身につけられます！ ✅ 半年に1回の評価面談で成長をサポート！ 上司と仕事の成果や課題を振り返り、今後の目標を共有！ 一人ひとりの成長をしっかり支える環境です！ ✅ 残業少なめ！プライベートも充実！ 土日祝休み中心＆有給休暇も取得しやすく、家族やプライベートの時間を大切にできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製鉄所や自動車関連工場などで、プラント設備のメンテナンス・配管工事・運搬作業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ⏩設備の点検・メンテナンス ⏩金属部品の加工・組み立て（製缶作業） ⏩配管の取り付け・仕上げ作業 ⏩トラックでの資材運搬・運転業務 最初から難しい仕事を任せることはありません！ 入社後は先輩スタッフと一緒に作業しながら、工具の使い方や仕事の流れをイチから覚えていきます！ ＼⭐️半年に1回の面談で成長をサポート！⭐️／ 当社では、一人ひとりの成長を大切にする人事評価制度を導入！ 半年に1回、上司との面談を実施し、仕事の成果や課題、今後の目標を一緒に振り返ります。 「もっと技術を身につけたい」 「仕事の進め方について相談したい」 そんな声も共有しながら、スキルアップや働きやすい環境づくりにつなげています！ 未経験からでも、目標を持って着実に成長できる職場です！ ＼⭐️未経験でも安心の教育体制！⭐️／ 社内には専任インストラクターが在籍！ 必要な資格も会社の費用負担で取得できるため、知識や経験がなくても着実にスキルアップできます！ 「手に職をつけたい」 「そろそろ正社員として安定したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！

【✅55歳以下】未経験1年目で年収350万円以上！賞与5ヶ月＆土日祝中心休み◎住宅手当・社用車完備

仕事内容: ⭐ この求人のポイント ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から正社員デビュー歓迎！ 元営業職・スーパー店員など、異業種からの転職者も多数活躍中！ 工具の使い方から丁寧に教えます！ ✅賞与年2回！昨年度実績5ヶ月分！ 住宅手当・扶養手当など各種手当も充実！ 安定した収入を目指せます！ ✅ 資格取得から働く環境まで充実のサポート！ 資格取得費用は全額会社負担＆専任インストラクターによる教育体制あり！ 未経験から一生モノの技術を身につけられます！ ✅ 半年に1回の評価面談で成長をサポート！ 上司と仕事の成果や課題を振り返り、今後の目標を共有！ 一人ひとりの成長をしっかり支える環境です！ ✅ 残業少なめ！プライベートも充実！ 土日祝休み中心＆有給休暇も取得しやすく、家族やプライベートの時間を大切にできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製鉄所や自動車関連工場などで、プラント設備のメンテナンス・配管工事・運搬作業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ⏩設備の点検・メンテナンス ⏩金属部品の加工・組み立て（製缶作業） ⏩配管の取り付け・仕上げ作業 ⏩トラックでの資材運搬・運転業務 最初から難しい仕事を任せることはありません！ 入社後は先輩スタッフと一緒に作業しながら、工具の使い方や仕事の流れをイチから覚えていきます！ ＼⭐️半年に1回の面談で成長をサポート！⭐️／ 当社では、一人ひとりの成長を大切にする人事評価制度を導入！ 半年に1回、上司との面談を実施し、仕事の成果や課題、今後の目標を一緒に振り返ります。 「もっと技術を身につけたい」 「仕事の進め方について相談したい」 そんな声も共有しながら、スキルアップや働きやすい環境づくりにつなげています！ 未経験からでも、目標を持って着実に成長できる職場です！ ＼⭐️未経験でも安心の教育体制！⭐️／ 社内には専任インストラクターが在籍！ 必要な資格も会社の費用負担で取得できるため、知識や経験がなくても着実にスキルアップできます！ 「手に職をつけたい」 「そろそろ正社員として安定したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！

履歴書不要！【WEBカジュアル面談から応募可能】／ 【年休122日・残業月10h程度】即戦力として製鉄所を支える設備保全！ 資格手当最大4万円など経験を給与に正当に還元◎

仕事内容: 【✨こんなお悩みありませんか？✨】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤続きで、体力的にそろそろきつい…」 「休みが不定期で、家族との時間がなかなか取れない…」 そんな働き方を見直したい方におすすめ！ 当社なら、夜勤なし＆土日祝休み！ 年間休日122日以上で、仕事だけでなくプライベートも大切にできます◎ 【✨この求人の魅力✨】 ✅ 夜勤なし！生活リズムを整えて働ける ✅ 土日祝休み＆年間休日122日以上！ ✅ 有給取得率90％超！家族との時間も大切にできる ✅ 賞与4.8ヶ月分支給（昨年度実績）の安定基盤 ✅ 月1,000円～最大40,000円の技量資格手当あり ✅ 残業少なめ（月平均10時間程度） 【✨仕事のポイント✨】 ✅ これまで培った経験・資格を給与にダイレクト反映！ ✅ 即戦力として裁量を持って活躍できる環境 ✅ 資格取得費用は全額会社負担！ ✅ 大手鉄鋼メーカー構内でのスケールの大きなモノづくり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜具体的な業務内容＞ 日本製鉄の大分製鉄所構内にて、 プラント設備の修理・保全・メンテナンスを行います。 これまでのご経験を活かし、 即戦力としてのご活躍を期待しています！ ●定期修理・緊急修理対応 ●指示や図面に沿った部品の作成・取付け ●現場の状況に合わせた的確な修繕作業の実行 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼あなたのスキル・資格を高く評価します／ ガス溶接やアーク溶接などの保有資格、 これまでの現場経験は、毎月の手当や 基本給でしっかりと評価いたします。 また、業務に必要な新たな資格取得の費用は 会社が全額負担。 「培った技術を正当に評価されたい」 「より高度な技術を身につけたい」 という方に最適な環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼職場の雰囲気／ 経験者の方も多数活躍しており、 互いの技術を尊重し合い、 協力して作業を進める社風です◎ 社歴に関係なく意見も言いやすく、 より良い工法や改善案などのアイデアも大歓迎。 チームで安全第一に業務を進めながら、 スケールの大きな設備を守る達成感を 分かち合える職場です。

月給38万円可｜残業なし｜資格手当で技術を正当評価

【職種】 建設現場の型枠大工未経験からOKの 建設現場の型枠大工 【仕事内容】 地図に残る建物を手がけ 確かな技術と収入を得る - ■ 求人アピールポイント 経験者は月給38万円まで昇給可能 職長手当や資格手当で能力を評価 皆勤手当や物価高手当を毎月支給 禁煙手当など生活を支える手当充実 携わった建物が後世に形として残る - 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から一生モノの技術を習得し 将来の不安を解消できる環境です 【経験を正当に評価されたい方へ】 職長手当や資格手当など個人の能力を 正当に評価する給与体系を整えています - 【仕事内容】 1. 型枠大工の基礎作業 未経験の方も一生モノの技術を習得まで 丁寧に指導し着実に成長を支えます 2. 建物をつくる作業 携わった建物が地図に残り後世まで形として 残り続けるため社会貢献を実感できます 3. 職人としてのキャリア形成 経験を積み職長手当や資格手当を得ることで 職人として正当な評価と収入を実現します

年間休日123日✨完全週休2日制✨未経験からプロへ育てる環境

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✨【圧倒的なお休みの多さ！】 建設業界では珍しい 完全土日祝休みを採用！ 年間休日はたっぷり123日です。 残業も月平均10時間と少なめで、 プライベートを最優先できます◎ ✨【未経験・無資格からプロへ】 「土木ってきつくて汚い？」 もちろんきつい時もありますが、 やりがいや達成感は比べ物になりません！ 全くの未経験の方で大歓迎です。 会社全体で手厚くフォローします。 ✨【当社の強み！自社管理現場施工】 現場工事は当社が元請で受注した 工事内での仕事のためチームワーク抜群！ 先輩のワザを間近で見て、 着実に成長できる環境です。 ✨【地域みらいグループの一員】 建設業を主体とした 「地域みらい」の一員です。 ICTの推進や充実した教育制度、 50名以上の女性技術者も活躍中！ ライフスタイルに合わせた 拠点や職種の選択も可能です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内一円の工事現場にて、 土木作業や機械操縦をお任せします。 ※現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅具体的に何をするの？ 土木作業、測量支援、機械操縦、 ダンプ運転など多岐に渡ります。 インフラを支える、絶対になくならない やりがいと安定感のある仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 機械操縦手 ✅ 土木作業 ✅ ダンプ運転 ※最初は工具の名前を覚えたり、 先輩の作業サポートから スタートするので安心してくださいね。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （※基本の8:00〜17:00勤務の場合） 08:00 出社、朝礼・安全確認 08:30 現場へ移動・作業スタート 12:00 お昼休憩（しっかり60分！） 13:00 午後の作業再開、進捗チェック 16:00 現場の片付け・清掃 16:30 帰社、明日の資材準備など 17:00 退社！今日もお疲れ様でした！ ⭐働く人の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【やりがい・誇り】 仕事を覚えるにつれて、 段取り良く進められるようになり 自身の成長を実感できます！ 現場監督の要望に応えたり、 さらに技術の提案ができると、 より一層スキルアップを感じます◎ 【苦労すること】 最初の頃は、とにかく 器材の名前や種類を覚えるのが 大変かもしれません。 （※先輩がしっかりフォローするので 安心してくださいね！） ⭐入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 習熟度に合わせて、安全管理や 実務に係る教育を社内で行います。 仕事に必要な資格・免許の取得は 会社補助や手当支給でサポート！ 社員を全力で守る体制が整っており、 企業内大学「みらい塾」など グループ企業と連携した研修も充実。 安定した収入と働き方を実現できます。 ⭐採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 本当にありがとうございます！ 今回は、当社の三本柱の一つである 「土木工事」を担う仲間の募集です。 建設業界の働き方改革に本気で取り組み、 「土日祝休み（年休123日）」を実現！ 資格や経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「安定したい」 そんなあなたのやる気を評価します。 まずは面接で、ざっくばらんに お話をしましょう。 ご応募お待ちしております！

年間休日123日✨完全週休2日制✨未経験からプロへ育てる環境

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✨【圧倒的なお休みの多さ！】 建設業界では珍しい 完全土日祝休みを採用！ 年間休日はたっぷり123日です。 残業も月平均10時間と少なめで、 プライベートを最優先できます◎ ✨【未経験・無資格からプロへ】 「水道管ってどう繋ぐの？」 そんな全くの未経験の方で大歓迎！ 入社後に会社全体で手厚く 教育・フォローするのでご安心を。 ✨【当社の強み！100％自社施工】 水道工事は全て自社で完結！ チームワークは抜群です。 先輩のワザを間近で見て、 着実に成長できる環境です。 ✨【地域みらいグループの一員】 建設業を主体とした 「地域みらい」の一員です。 ICTの推進や充実した教育制度、 50名以上の女性技術者も活躍中！ ライフスタイルに合わせた 拠点や職種の選択も可能です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分県内一円の水道工事現場にて、 配管作業をお任せします。 ※現場に応じて直行直帰も可能です。 ✅具体的に何をするの？ 毎日使う「水道」を安全に届ける 配管工事や掘削作業を行います。 インフラを支える、絶対になくならない やりがいと安定感のある仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 水道管の配管・接続・修理作業 ✅ 掘削作業 ※最初は工具の名前を覚えたり、 先輩の配管作業のサポートから スタートするので安心してくださいね。 ⏰1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （※基本の8:00〜17:00勤務の場合） 08:00 出社、朝礼・安全確認 08:30 現場へ移動・配管作業 12:00 お昼休憩（しっかり60分！） 13:00 午後の作業再開、進捗チェック 16:00 現場の片付け・清掃 16:30 帰社、明日の資材準備など 17:00 退社！今日もお疲れ様でした！ ⭐働く人の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【やりがい・誇り】 仕事を覚えるにつれて、 段取り良く進められるようになり 自身の成長を実感できます！ 現場監督の要望に応えたり、 さらに技術の提案ができると、 より一層スキルアップを感じます◎ 【苦労すること】 最初の頃は、とにかく 器材の名前や種類を覚えるのが 大変かもしれません。 （※先輩がしっかりフォローするので 安心してくださいね！） ⭐入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 習熟度に合わせて、安全管理や 実務に係る教育を社内で行います。 仕事に必要な資格・免許の取得は 会社補助や手当支給でサポート！ 社員を全力で守る体制が整っており、 企業内大学「みらい塾」など グループ企業と連携した研修も充実。 安定した収入と働き方を実現できます。 ⭐採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 本当にありがとうございます！ 今回は、当社の三本柱の一つである 「水道工事」を担う仲間の募集です。 建設業界の働き方改革に本気で取り組み、 「土日祝休み（年休123日）」を実現！ 資格や経験は一切問いません。 「手に職をつけたい」「安定したい」 そんなあなたのやる気を評価します。 まずは面接で、ざっくばらんに お話をしましょう。 ご応募お待ちしております！

【土日休み】1年目年収420万以上✨創業35年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、職人/現場作業員 ＜この求人の魅力＞ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✨賞与3回！計5.2ヶ月分！ ✨創業35年の安定企業 ✨トレーニングジム完備♪ 福利厚生も充実。 ✨未経験からスタートした社員が多数在籍！ ✨文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ＜募集の背景＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 検査から製作・塗装まで対応できる技術と、 チームワークが武器。 更なる事業拡大・組織強化を見据え、 仲間を増員募集いたします！ 工場や施設の配管やタンクの製作、 設置工事を手掛ける当社。 ●全てがオーダー・オリジナルですが 製作・加工・設置・保全・ メンテナンスまで トータルに手掛けられる事 ●特殊な検査（非破壊検査）や 防錆（サビを防ぐ特殊加工）といった さまざまな技術も持ち合わせている事 などが評価され、「設備のお医者さん」として 大分県内外から多くのご依頼を頂いています。 当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています。 ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に製鉄所や化学プラントのタンクや配管などを 樹脂で被覆し、腐食や摩耗を予防する 塗装作業を行います。 被覆材は内容物や温度などの使用条件から 最適なものを選定しています。 刷毛塗り・ローラー塗り・吹き付け塗装 など設備によって使い分けます！ 未経験の方でも安心♪ 先輩社員は大半が未経験から スタートしています。 技能士資格や玉掛技能講習などは 会社負担で取得できます。 腐食やクラックなどの損傷部の部品補修や 耐震補強、配管・機器の更新工事などに 対応できるので造り出すだけでなく、 治すことまできめ細やかに担えるのが 当社の強みです。 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 今後も大分のプラントを中心にシェアを 拡大してメンテナンス会社県下No1を 目指します！ １日の流れはこんな感じです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ラジオ体操◆ ◆危険予知ミーティング◆ 安全のため作業毎に起こりうる危険を予測、 対策方法を現場で共有します。 ◆作業開始◆ 資材搬入 現地にて施工場所、作業手順 作業担当箇所確認、作業実施 〈休憩〉 現場では集中！緊張感から解放されて 和気あいあいと休憩を過ごします。 ◆引き続き作業◆ ◆帰社後、翌日の準備と打ち合わせ◆ 高度経済成長期に建設された工業プラントが 操業50年前後を迎えるいま、 腐食や摩耗を予防する塗装は、事故を未然に防ぎ 設備の長期安定稼働を支える仕事。 人知れず「当たり前」を支えています。 腰を据えて取り組んでいただきたいです。 ✨グループ5社✨ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市） ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 勤務の中心は地元・大分の現場で、出張はほとんどありません。 あっても日帰りの単発で、月1回あるかないか程度です。 出張時は日当3,000円を支給します。

賞与年2回（前年度実績3.5か月分）など手厚い福利厚生が自慢！　幅広い世代が活躍中!!

【職種】 自動車鈑金塗装工自動車塗装工(正社員) 【仕事内容】 ◎指定整備工場で環境充実 ◎福利厚生良し ・自動車の塗装 ・お客様の車の納車準備 ・車の引き取りや納車 当社は 1.人の安全を守る仕事である 2.車を直せる技術が身に付く 3.国家資格が取れる(1回分は会社負担あり) ※あなたの培ってきた経験・ノウハウを 是非当社で活かして下さい!!

要普免／初年度想定〜700万／選べる月7～13日休 ／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 戸建住宅メインなので、足場上の高さは2m～3m程です。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【経験に応じて高収入】 高月給＋残業代全額支給！ 昇給や資格手当等でどんどん収入アップします！ 請負に雇用形態を変更し、入社5年目で年収1000万円を稼いだ人も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 大手企業ならではの充実した給与体系や福利厚生で、正社員として安定して働きたい方にもオススメ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違うため、トラブルが起きた際には臨機応変に対応してください。 未経験入社のスタッフも多いため、経験者として手本を見せていただけると嬉しいです。

【土日休み×賞与年3回】丁寧な研修・教育が自慢✨未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、職人/現場作業員 ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ✅先輩とマンツーマンの 「師弟制度」あり！ ✅文系出身と理系出身は半々！ 文系でも丁寧に教えます！ ✅創業35年の安定企業で 安心して働ける！ ✅国家資格取得で一流の技術者へ ステップアップ！ ✅一生モノの資格に挑戦しながら、 基本給もアップ！ ✅完全週休2日&年3回の大型連休！ ✅福利厚生も充実で 長く安心して働けます！ ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ 工場や施設の配管・タンク製作・ 設置工事など、すべてオーダーメイドで 手掛けるプロフェッショナル集団です！ ⏩製作～加工～設置～保全～ メンテナンスまでトータル対応 ⏩非破壊検査や防錆処理など、 高度な技術も保有 ⏩当社の売上高は平成13年度の約1.8億円から 令和7年度には約29億円に拡大しています！ そんな当社では更なる組織強化のため、 新しい仲間を増員募集中！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは見て・触って・覚えるところから！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 STEP1：現場見学からスタート！ 配管工の現場を見学し、 仕事のイメージをつかみます。 STEP2：自社加工場で基礎を学ぶ！ 工具の名前・使い方・製造工程など、 基本から丁寧に指導します。 現場デビューの目安：3ヶ月！ 最初は戸惑うこともありますが、 先輩がマンツーマンで丁寧に教える 「師弟制度」があるので安心です♪ 仕事スタイル＆チーム体制 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅1チーム3〜4名で行動！ ✅みんなで助け合いながら、 モノづくりを楽しんでいます！ ✅巨大プラントの配管工事がメイン！ ＜一日のながれ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ラジオ体操◆ ◆危険予知ミーティング◆ 安全のため作業毎に起こりうる危険を予測、 対策方法を現場で共有します。 ◆作業開始◆ クレーンの配置や配管の取り付け順序 などを確認し安全に作業できているかを 監理します。 ≪休憩≫ ◆引き続き作業◆ ◆帰社後、翌日の準備と打ち合わせ◆ ✨「配管工事」ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の構造に合わせて配管を切断・接続し、 中を通る水やガスが漏れないように 施工する重要な仕事！ 損傷や材質劣化が進んだ配管の更新では、 設備停止を伴う現地作業を最小化するため、 自社工場で製作し、現地に輸送して 既設物と取り替えます。 案件ごとに形も構造も違う 「完全オリジナル」なモノづくりです。 ✨資格取得で、一流の技術者へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも、工具の使い方・ 基礎知識からしっかり学べる環境です。 ✅会社負担で資格取得支援あり！ ✅資格を取ると【人事評価ランクUP→基本給アップ！】 取得可能な資格（一例） 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・溶接技能士（アーク・ガス・TIG） ・玉掛け技能講習 など 資格取得は人事評価のランクに反映され、 基本給アップにつながります（目安：月5,000円程度）。 努力がきちんと評価される環境だから、 やる気も続きます！ ＼＼社員インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社1年目／30歳】 「地元・九州で働けること、前職の 溶接経験を活かせることが決め手でした。 足場組みから設置まで初めてのこと ばかりですが、先輩に教わりながら 技術が身についていくのを実感中。 資格取得にも挑戦したいです！ 雰囲気も良くて、仕事終わりに ご飯行ったりしています♪」 【入社2年目／25歳】 「年齢の近い人も多く、気さくで 仲がいい職場です。 協力会社の人たちとも仲良しで 仕事もスムーズ。 休日に遊びに行ったり、バイク仲間と ツーリングしたり、 プライベートも充実してます！」 ✨会社紹介 ･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･ ＜＜創業35年の安定企業！＞＞ プラント・インフラ施設・ 遊園地アトラクションなど、 さまざまな場所で検査・防錆・製缶・ 設置工事を手掛けています。 製缶から設置・保全・メンテナンスまで 【ワンストップ対応】できる 「設備のお医者さん」として、 県内外からの依頼が絶えません！ 主な取引先（全社）： 九州電力・四国電力・クラサスケミカル・ ENEOS・日本製鉄・三菱パワーインダストリー 等 高度経済成長期に建設された工業プラントや 社会インフラが操業50年前後を迎え、 設備保全の重要性が増しています。 「当たり前」の毎日を人知れず支える モノづくりに、未経験から挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ グループ会社5社 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ホンダテクニカ株式会社（長崎県長崎市） 株式会社エンバイロテクニカ（大分県大分市） 八幡板金工業株式会社（福岡県北九州市） 株式会社カイホウ（愛媛県四国中央市） 有限会社ソクテック（愛知県春日井市） ＜⭐出張について（実態をお伝えします）⭐＞ 勤務の中心は地元・大分の現場で、出張はほとんどありません。 あっても日帰りの単発で、月1回あるかないか程度です。 出張時は日当3,000円を支給します。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

長く腰を据えて働けるお仕事を探している方注目！！話だけでも聞いてみませんか？

【職種】 施工管理スタッフ(施工管理・積算・営業)施工管理スタッフ(施工管理・積算・営業) 【仕事内容】 ●未経験スタートもOK ●完全週休2日!! ●高月給!! ●経験者・未経験者ともに スタート切りやすい環境 現場の管理・監督、工事にかかる全体の 費用の算出やお客様への提案のお仕事です! 未経験の方でも社長と同行しながら少しずつ 仕事を覚えていけます! もちろん施工管理業務経験者も大歓迎です! ぜひ当社で経験・ノウハウを活かして下さい。

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験者募集／9割が官公庁案件で安定／賞与＋決算手当(前年例)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 道路の表示板、信号機、ETC設備、監視カメラ、トンネル設備など 大分の「安全と便利」を支える社会インフラ工事を担当します。 【主な業務内容】 ・官公庁案件（9割）に伴う施工管理 ・工程、安全、品質の管理 ・協力会社との調整 ・各種書類作成 ・若手育成、現場フォロー ＜施工例＞ ・信号機設備やETC設備 ・道路の表示板やNシステム ・河川監視カメラ設備 ・トンネル非常用設備 ・ターミナル駐車管理システム ・多重無線防災設備 など 【入社後の流れ】 （1）まずは先輩同行で“現場の空気”をつかむところから （2）段階的に案件をお任せ （3）キャリアに応じて設計・積算・管理などへのステップアップも可能 ※資格取得費用は全額会社負担 【当社について】 当社は電気設備・電気通信設備を手掛け、官公庁案件が9割の安定基盤を持つ会社です。 多重無線、ETC、Nシステム、道路表示板・信号機など、大分の安心を守る公共インフラを多数担当。 「人と技術で社会の便利を支える」ことを使命に、地域に根ざした事業を展開しています。 ＼成長できる会社です！5年プロジェクトで県内No.1へ／ 当社は「大分県内 電気通信工事シェアNo.1」を5年以内に実現する目標を掲げています。 そのために、 ・経験者の採用強化 ・若手技術者の育成投資 ・最新技術の導入 に惜しみなく取り組んでいます。 ここで身につく技術は“一生モノ”。 市場価値を高める実力をつけ、将来の独立も応援。 「技術者として武器を持ちたい」人に最適な環境です。 ＼働きやすさが自慢！／ 電気工事は夜遅く…そんなイメージを覆します。 官公庁案件中心のため、夜間作業がほぼなく、 18時には多くの社員が退社。残業は月20時間未満です。 ～ホワイトな働き方のポイント～ ・完全週休2日制 ・有給が取りやすい文化 ・スケジュールに無理が出ない案件管理 ＼大手にはない、風通しの良さ／ 当社には、役職に関係なく意見を言える空気があります。 現場の声がまっすぐ経営に届き、気づいたこともすぐに相談できる距離感です。 少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、手を挙げれば本当に任せてもらえる。 自分の成長スピードを大切にしたい方にぴったりの環境です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩月給27万～36.5万円＋賞与年2回。特殊車両や機械操作を覚え、配管調査・洗浄で暮らしを支える仕事です。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕月給27万～36.5万円＋賞与年2回＋退職金あり ✅特殊車両の運転・機械操作が身につく現場職 ✅配管調査・洗浄・側溝清掃で地域の暮らしを支える仕事 ✅未経験OK。1～2年かけてマンツーマンで育成 ✅1日完結の現場が多く、仕事の流れを覚えやすい ✅資格取得費用は会社負担。成長が給与にもつながる ///////////////////////////////////// 【会社について】 ニューテクノファースト株式会社は、1967年創業。 建設業・道路整備・環境整備を通じて、地域の暮らしを支えてきた会社です。 当社の仕事は、道路や配管、側溝など、暮らしの“当たり前”を守ること。 車両や機械を扱いながら、地元に必要とされる技術を身につけられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 工事部に所属し、営業が受注した案件の現場施工を担当します。 主な仕事は、 ・特殊車両の運転 ・機械の操作 ・側溝清掃 ・配管内調査 ・配管内洗浄 ・補修作業 です。 基本は1日で終わる現場が多めです。 数日かかる案件や、まれに出張対応もあります。 【入社後の流れ】 入社初日は、書類手続きや社内ルールの確認からスタートします。 2日目以降は、マンツーマンの指導担当と一緒に現場へ入ります。 道具の名前、作業の流れ、車両や機械の扱い方を一つずつ覚えていきます。 入社後1年間は基礎を学ぶ育成期間。 成長に応じて2年目もマンツーマンで教えるため、未経験でも焦らず覚えられます。 【1日の流れ】 ⏰6時～8時　出社、準備、早出がある日は現場へ移動 ⏰8時～　現場ミーティング、施工開始 ⏰12時～13時　昼休憩 ⏰13時～　洗浄・補修など ⏰17時　帰社、日報作成、片付け ※早出がある日は朝の時間外勤務が中心です。 ※夕方は17時退勤が多めです。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験から“手に職”】日勤・土日祝休み・年休125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼ 未経験から、“手に職”をつける仕事 ／ お任せするのは、 工場で使われている機械や設備を メンテナンスする仕事です。 機械を「直す」だけでなく、 経験を積めば、 必要な部品を「つくる」仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 機械が正常に動いているか確認 ▶ 工具を使って部品を交換 ▶ 機械を分解して、不具合を確認 ▶ 部品をきれいにして、組み立て直す ▶ 慣れてきたら、部品づくりにも挑戦 最初から、 難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に、 基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「コツコツ覚えられる人」が向いています ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 最初から機械に詳しいことではありません。 「どうやって動いているんだろう？」 「ここを直したらどうなるんだろう？」 そんな興味を持ちながら、 一つずつ覚えていければ大丈夫です。 ◎ 何か手に職をつけたい ◎ できることを増やしたい ◎ 機械やものづくりに少し興味がある ◎ 将来につながる技術を身につけたい そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━ 機械や半導体の知識は必要ありません。 実際に、 未経験からスタートして 仕事を覚えている先輩もいます。 経験を積んでいくと、 ▶ 機械を直す ▶ 不具合の原因を考える ▶ 部品をつくる と、できることが少しずつ増えていきます。 経験を重ねた先には、 「自分には、この技術がある」 と言えるようになる。 そんな“手に職”を 身につけていける仕事です。

◇県や市から公共インフラ（橋や道路等）の調査・測量を依頼される当社にて、測量案件、もしくは調査案件のいずれかをお任せします。 ◇案件はほぼ大分県内の為、転勤や出張が少なく、働きやすい環境です。

企業名 東亜コンサルタント株式会社 求人名 【大分市/測量士】「風通しが一番」という方へ/大分中心で出張ほぼ無/年休120日 仕事の内容 ◇県や市から公共インフラ（橋や道路等）の調査・測量を依頼される当社にて、測量案件、もしくは調査案件のいずれかをお任せします。 ◇案件はほぼ大分県内の為、転勤や出張が少なく、働きやすい環境です。 【案件】大分県、大分市発注の道路/法面/道路付帯物の測量調査案件が多いです。 【業務について】 ・測量：レベル、光波、トランシットがメイン。ドローンはありますが、その他はリースするイメージです。 ・調査：目視/打音がメイン。非破壊検査等は協力会社に依頼します。 ■依頼主との打ち合わせ/依頼主への報告資料を作成 募集職種 【大分市/測量士】「風通しが一番」という方へ/大分中心で出張ほぼ無/年休120日

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建物の機能性や快適性を支える設備（電気・空調・給排水・通信・防災など）を計画し、建築設計に組み込でいただきます。建築物の用途や規模に応じて、最適な設備システムを提案し、施工監理まで行います。

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 【大分/建築設備設計】日本製鉄G/家族手当・住宅手当有/働きやすい環境 仕事の内容 建物の機能性や快適性を支える設備（電気・空調・給排水・通信・防災など）を計画し、建築設計に組み込でいただきます。建築物の用途や規模に応じて、最適な設備システムを提案し、施工監理まで行います。 1.企画・基本設計/2.実施設計※建築物の改変は伴わない業務となります。【業務内訳】日本製鉄Gの業務が7割、外部顧客の業務が3割です。複数のプロジェクトを並行して、上流側の業務をメインで行っていただきます。※その方のご経歴に応じて、機械設備設計（空調・換気・給排水設備）、電気設備設計、消防・防災設備設計、環境・エネルギー設計等の設計をお任せいたします。 募集職種 【大分/建築設備設計】日本製鉄G/家族手当・住宅手当有/働きやすい環境

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験から“手に職”】日勤・土日祝休み・年休125日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ／ 「見て覚えて」は一切なし！ 未経験の方も大歓迎！ ＼ 工場で使われている機械や設備を メンテナンスするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・機械が正常に動いているか確認 ・工具を使って部品を交換 ・機械を分解して、不具合を確認 ・慣れてきたら、部品づくりにも挑戦 最初は道具の名前を覚えるところから◎ 先輩の隣で、簡単な作業から少しずつお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心できる「２つの理由」 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 職場には熟練の先輩が多数。 「見て学べ」ではなく、マンツーマンでじっくり丁寧に教えます。 少人数のチームで動くため、「誰に聞けばいいか分からない…」と 一人ぼっちにすることはありません。 【2】 入社後すぐに成果を求めたり、 一人作業をすることはありません。 中長期的なスタンスで育成していくため、 コツコツできることを増やしていければOK。

フレックスタイム制｜年休120日(土日祝)｜東証プライム上場企業

仕事内容: 【会社概要】 1874年の創業以来、150年以上の歴史を誇る東証プライム上場の準大手総合建設企業（ゼネコン）です。道路・トンネル・ダム・鉄道などの巨大社会インフラから、商業施設・オフィスビル・大規模施設まで数多くの国家的プロジェクトを手がけ、「技術の西松」として国内のみならずグローバル市場でも圧倒的なブランド力と信頼を誇ります。 【仕事内容】 国内の土木工事現場での、土木付帯建築物の建築工事施工管理職をお任せします。 ✅ 具体的には ・土木付帯建築物の建築工事 ・工程／品質／原価／安全管理 など ・工期：1年～3年程度 ・案件例：官公庁／事務所／マンション／病院／学校／物流施設 など ※社内のDXツールの積極導入、活用および業務分担の確立を行っていることにより、平均残業時間は30時間程度となっています

注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます

企業名 住友林業株式会社 求人名 【施工管理：大分市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境 仕事の内容 注文住宅の施工管理をお任せします。当社独自のビッグフレーム構法により空間の自由度がRC造より高く様々な設計・構造の案件に携われます。担当案件は20～25棟/年のため働き方を改善しながら各案件に注力できます 【特徴】■着工～引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ■森林を所有し建材流通を自社で行っているため安定した調達が可能です 【働き方】■休暇の際は複数人で代理対応します。 ■勤怠は支店や現場の入退室時のICカードとPCログで管理しています。タブレットで現場でも書類仕事可能です。21時でPCは自動シャットダウン、21時以降の残業を行う場合は上司の許可が必要となります。 募集職種 【施工管理：大分市】平均残業19H・年間担当20～25棟で働きやすい環境

久しぶりの掲載です！未経験スタートの方も多数活躍中♪

【職種】 はかり計量器検査点検スタッフ・資格取得費用は全額会社負担 ・先輩との同行で基礎から習得 ・営業と技術の垣根がない協力体制 ・20代・30代が中心の活気ある職場 計量機器の検査・点検作業 【仕事内容】 計量機器の点検・修理・メンテナンス 1. 先輩との同行による点検・修理 まずは先輩のサポートから開始し 計量器の仕組みを学びます。 2. 定期検査・校正業務の実施 正確な計測を支える重要な業務で 技術者としての誇りを感じられます。 3. 新規機器の設置・据付・調整 お客様の現場で機器を設置し 頼られる技術者へと成長できます。 4. 不具合や故障への対応 お客様の困りごとを解決することで 感謝の言葉を直接いただけます。 ※経験を積むことで専門資格の取得や 高度な技術も身につけることができ、 お客様から頼られる 技術者として成長できる環境です。

完全週休2日＆賞与6.4ヶ月分✅夜勤なし✅土日休み

仕事内容: ✅ 賞与実績6.4ヶ月分！経験を活かして年収UP ✅ 入社3年で【年収530万円】のモデルあり！ ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年休124日 ✅ 充実の手当（資格2万円・家族手当など）で高待遇 ✅ 残業代は全額別途支給！マイカー通勤OK 東証プライム上場グループの 日本酸素ホールディングスグループの一員として あなたの専門スキルを存分に発揮できる環境です。 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆設計・施工管理業務 九州管内の半導体製造工場における、 電気配線やガス配管工事の設計から 現場の施工管理までを幅広く担当します。 ◆技術的な折衝・マネジメント クライアントである工場の担当者様と 技術的な折衝を行っていただきます。 また、現場を共にする協力会社への マネジメントも重要なミッションです。 ◆機器類の製造、メンテナンス業務 工場内で使用される高純度ガス供給設備などの 機器類の製造指示や定期的なメンテナンス作業 ◆製図・書類作成 CADを使用した専門図面の作成をはじめ、 工事に付随する各種申請書や報告書などの 書類作成業務もお願いいたします。 生活基盤を安定させながら働きたい方に ピッタリです。

官公庁（学校、庁舎、病院等）の建築物における、電気設備または機械設備（空調・衛生）の設計・積算・監理業務全般をお任せします。現場作業はなく内勤にて、CAD等を使用し図面作成等を行います。

企業名 株式会社ＡＥＳ設計 求人名 【設備設計/大分市】経験者歓迎/年休125日/客先常駐や転勤無のオフィスワーク 仕事の内容 官公庁（学校、庁舎、病院等）の建築物における、電気設備または機械設備（空調・衛生）の設計・積算・監理業務全般をお任せします。現場作業はなく内勤にて、CAD等を使用し図面作成等を行います。 【具体的には】 ■官公庁からの案件が多く、大分県・市町村の公共建築物を担当 ■顧客の要望をヒアリングし、最適な設備プランを提案 ■CADを使用した図面作成から現場監理まで一貫して担当 ■電気・空調・給排水など建築設備全般の設計業務 募集職種 【設備設計/大分市】経験者歓迎/年休125日/客先常駐や転勤無のオフィスワーク

＜未経験者歓迎！＞普通免許があればOK◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎自動車好きな方歓迎！ ◎工具を持ったことがなくても始められる◎ ◎手作業だけでなく接客スキルも活かせる！ ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎資格取得支援でスキルアップ！ 【お仕事内容詳細】 門型洗車機や自動車整備関連機器の メンテナンスや整備のお仕事です。 ■既存取引先への訪問 ■門型洗車機などの整備・修理 ■定期点検の実施 ■提案書作成・見積書作成 ■設置サポート・試運転 など 部品の名称など基本的な知識から スムーズな進め方などの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の困りごとに寄り添い、 最適な対応や改善方法を一緒に考える スタイルのお仕事です。 お客様と信頼関係を築きながら 安心して使える環境づくり に貢献できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します？ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

◇県や市から公共インフラ（橋や道路等）の調査・測量を依頼される当社にて、測量案件、もしくは調査案件のいずれかをお任せ。 ◇案件はほぼ大分県内の為、転勤や出張が少なく、働きやすい環境です。

企業名 東亜コンサルタント株式会社 求人名 【大分市/測量士】大分中心で出張ほぼ無/分業体制で繁忙期も月平均残業8h 仕事の内容 ◇県や市から公共インフラ（橋や道路等）の調査・測量を依頼される当社にて、測量案件、もしくは調査案件のいずれかをお任せ。 ◇案件はほぼ大分県内の為、転勤や出張が少なく、働きやすい環境です。 【案件】大分県、大分市発注の道路/法面/道路付帯物の測量調査案件が多いです。 【業務について】 ・測量：レベル、光波、トランシットがメイン。ドローンはありますが、その他はリースするイメージです。 ・調査：目視/打音がメイン。非破壊検査等は協力会社に依頼します。 ■依頼主との打ち合わせ/依頼主への報告資料を作成 募集職種 【大分市/測量士】大分中心で出張ほぼ無/分業体制で繁忙期も月平均残業8h

発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。

企業名 株式会社エスケイエンジニアリング 求人名 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程 仕事の内容 発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。 【業務内容（例）】 ■工事監督支援業務…工事の履行に必要となる資料作成、施工状況の照合及び確認、地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査への臨場 等 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【発注者支援/大分】国交省orオフィス勤務/面接1回/web面接可/残業月10～15h程

日鉄テックスエンジ、機械部門でのお仕事です。各種機械設備・装置の工事監督、施工管理業務をお願いいたします。※建築物の改変は伴わない業務です。

企業名 日鉄テックスエンジ株式会社 求人名 大分/プラント機械施工管理/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当充実 仕事の内容 日鉄テックスエンジ、機械部門でのお仕事です。各種機械設備・装置の工事監督、施工管理業務をお願いいたします。※建築物の改変は伴わない業務です。 大型で精密な生産設備材料や、製品運搬用の設備・各種機械装置などの新規据えつけや改造を、計画から工事完成まで一貫して行う現場管理です。さまざまな知識が身につきます。 募集職種 大分/プラント機械施工管理/日本製鉄G/様々な業界の社会インフラ/住宅手当充実

主に工場施設（プラント架構/工場/事務所/研究施設/厚生施設/倉庫/インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。

企業名 株式会社シアテック 求人名 【大分】設計・工事監理/経験者歓迎/住友化学G/社内環境良く安心して働けます◎ 仕事の内容 主に工場施設（プラント架構/工場/事務所/研究施設/厚生施設/倉庫/インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【工事監理業務】■設計品質監理、工程管理、安全管理■発注者側の立場で施工会社を管理■補修・改修工事の計画立案、実行■工事日常手続き業務■各種工事検査、技術検討■関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 【設計計画業務】■基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）■設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）■施工会社選定支援■補修/改修計画検討■官庁申請手続き 募集職種 【大分】設計・工事監理/経験者歓迎/住友化学G/社内環境良く安心して働けます◎

大分県内の建築物における機械設備設計のリーダークラスとして実務からマネジメントまでをお任せします。意匠や構造部門と連携し最適な設備環境を構築する、当社の中核を担う重要なポジションです。

企業名 株式会社大有設計 求人名 【大分/機械設備設計/リーダークラス】九州No1の総合設計事務所/平均残業10h/月 仕事の内容 大分県内の建築物における機械設備設計のリーダークラスとして実務からマネジメントまでをお任せします。意匠や構造部門と連携し最適な設備環境を構築する、当社の中核を担う重要なポジションです。 ■建築物の機械設備設計全般（空調、換気、給排水、衛生、消火設備等） ■基本設計から実施設計、積算業務、現場監理業務 ■社内の意匠・構造設計担当や発注者との打ち合わせ、調整業務 ■部門メンバーへの技術指導、育成、プロジェクト全体の進捗管理 ■業務効率化への継続的な取り組み 募集職種 【大分/機械設備設計/リーダークラス】九州No1の総合設計事務所/平均残業10h/月

プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。 具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。 現場によっては3か月～半年程度の出張の可能性がございます。

企業名 株式会社正栄電設工業 求人名 全国出張あり!【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/福利厚生多数◎ 仕事の内容 プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。 具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。 現場によっては3か月～半年程度の出張の可能性がございます。 【魅力】■九州各地で大規模プロジェクトに参画しており、規模の大きな案件に関わることが可能です。 ■人事評価制度(スキルシート)を導入しており、「なんとなく」や「勤続年数」ではない明確かつわかりやすい評価基準をご用意しております。 ■福利厚生目当てで入社する社員が多いです！資格支援や家賃補助等はもちろんのこと、なんと「生命保険」まで会社が負担しております！ 募集職種 全国出張あり!【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/福利厚生多数◎

■大手鉄鋼メーカーの製鉄所内外設備における生産・工程管理や保守・メンテナンスの業務をお任せします。入社後約1年間は熟練スタッフによる丁寧なOJT研修を通して着実に知識を習得できます。

企業名 富士岐工産株式会社 求人名 【大分市/機械メンテナンス】転勤･夜勤無し/職種経験不問/年間休日122日 仕事の内容 ■大手鉄鋼メーカーの製鉄所内外設備における生産・工程管理や保守・メンテナンスの業務をお任せします。入社後約1年間は熟練スタッフによる丁寧なOJT研修を通して着実に知識を習得できます。 ≪具体的には≫■製鉄所内外設備の生産・工程管理 ■同設備の保守・メンテナンス業務 ■現場サポート業務から開始し、段階的に主担当として独り立ちを目指します。製鉄所内設備がメインで対象が限定されており、出張もなくスケジュール管理が容易です。 【魅力】機械設備の構造や溶接技術などの専門知識を実践的に習得可能。困難な修理や大規模プロジェクトをチームで乗り越える経験を通じて、大きく成長できる環境です。 募集職種 【大分市/機械メンテナンス】転勤･夜勤無し/職種経験不問/年間休日122日

大分県内の建築物における電気設備設計のリーダークラスとして実務からマネジメントまでをお任せします。意匠や構造部門と連携し最適な設備環境を構築する、当社の中核を担う重要なポジションです。

企業名 株式会社大有設計 求人名 【大分/電気設備設計/リーダークラス】九州No1の総合設計事務所/平均残業10h/月 仕事の内容 大分県内の建築物における電気設備設計のリーダークラスとして実務からマネジメントまでをお任せします。意匠や構造部門と連携し最適な設備環境を構築する、当社の中核を担う重要なポジションです。 【具体的には…】 ■建築物の電気設備設計全般（受変電、照明、通信、防災設備等） ■基本設計から実施設計、積算業務、現場監理業務 ■社内の意匠・構造設計担当や発注者との打ち合わせ、調整業務 ■部門メンバーへの技術指導、育成、プロジェクト全体の進捗管理 ■業務効率化への継続的な取り組み 募集職種 【大分/電気設備設計/リーダークラス】九州No1の総合設計事務所/平均残業10h/月

当社が販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数

企業名 コベルコ建機日本株式会社 求人名 【大分工場】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境です 仕事の内容 当社が販売している油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 【主な顧客】建機レンタル業者、建設業者、解体・産廃業者等多数 【具体的には】・機械の稼働現場や客先での整備／点検作業 ・自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業 ・定期メンテナンス業務※個人、チーム対応両方有り。 【業績】直近の二年間で過去最高の売上高を記録しており、業界でもトップクラスのシェアとなっています。2015年頃から整備職の中途採用に力を入れ、離職された方はそのうち10%未満。安心して長く働ける環境です。 募集職種 【大分工場】《建設機械の整備》整備士のネクストキャリアに最適な環境です

大分事業所管轄プラントにおける「電気・計装」の建設・改修・保全工事の施工管理です。現場が安全・高品質・納期通りに進むよう指揮。図面確認、現場調査、書類作成、工程・品質・安全管理などを担当します。

企業名 三興工事株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎【プラント施工管理/大分】SANKOグループ/転勤なし/土日祝休み 仕事の内容 大分事業所管轄プラントにおける「電気・計装」の建設・改修・保全工事の施工管理です。現場が安全・高品質・納期通りに進むよう指揮。図面確認、現場調査、書類作成、工程・品質・安全管理などを担当します。 【仕事の詳細】■現場と図面の確認 ■現場の調査 ■安全書類や資格書類の作成 ■工事の工程管理 ■品質管理 ■安全管理 等 【プラントについて】電力などエネルギーや、石油製品・化学製品などを製造する生産設備 【顧客】ENEOS様，東亜石油様，東京ガス様，信越化学工業様，旭化成様，住友化学様等の大手企業から台湾等の海外の企業様まで 募集職種 ★ベテラン歓迎【プラント施工管理/大分】SANKOグループ/転勤なし/土日祝休み

プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。

企業名 株式会社正栄電設工業 求人名 【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/驚きの福利厚生多数！ 仕事の内容 プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。 【魅力】■九州各地で大規模プロジェクトに参画しており、規模の大きな案件に関わることが可能です。 ■人事評価制度(スキルシート)を導入しており、「なんとなく」や「勤続年数」ではない明確かつわかりやすい評価基準をご用意しております。 ■福利厚生目当てで入社する社員が多いです！資格支援や家賃補助等はもちろんのこと、なんと「生命保険」まで会社が負担しております！ 募集職種 【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/驚きの福利厚生多数！

プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。 具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。 現場によっては3か月～半年程度の出張の可能性がございます。

企業名 株式会社正栄電設工業 求人名 出張は九州のみ!【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/福利厚生多数◎ 仕事の内容 プラントにて電気計装工事の施工管理及び補助をお任せいたします。 具体的には、原価管理/品質管理/安全管理/工程管理等となります。 現場によっては3か月～半年程度の出張の可能性がございます。 【魅力】■九州各地で大規模プロジェクトに参画しており、規模の大きな案件に関わることが可能です。 ■人事評価制度(スキルシート)を導入しており、「なんとなく」や「勤続年数」ではない明確かつわかりやすい評価基準をご用意しております。 ■福利厚生目当てで入社する社員が多いです！資格支援や家賃補助等はもちろんのこと、なんと「生命保険」まで会社が負担しております！ 募集職種 出張は九州のみ!【大分/電気工事管理】明確な評価制度で成長◎/福利厚生多数◎

工場や各種プラントにおける機械器具設置・据付工事を行う当社にて、施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の職人や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 大分市【機械設置施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助有/未経験OK 仕事の内容 工場や各種プラントにおける機械器具設置・据付工事を行う当社にて、施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の職人や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。 ■現場巡視による機械設置工事の品質管理および技術者・作業員等の安全管理業務 ■必要経費の計算や実費把握といった予算管理、効率的な施工を図る工程管理業務 ■施工に関わる書類の作成・提出、および協力企業との工程調整や打ち合わせ業務 ■現場での実際の機械据付作業や肉体労働は一切なく、現場全体の管理統括業務に専念 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市【機械設置施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助有/未経験OK

工場や各種プラントにおける電気設備工事を行う当社にて、電気施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の電気工事士や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 大分市【電気施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助あり/未経験OK 仕事の内容 工場や各種プラントにおける電気設備工事を行う当社にて、電気施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の電気工事士や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。 ■現場巡視による電気工事の品質管理および協力会社の技術者・作業員等の安全管理業務 ■必要経費の計算や実費把握といった予算管理、工事が効率的に進むための工程管理業務 ■施工に関わる書類の作成・提出、および協力企業との工程調整や打ち合わせ業務 ■現場での実際の電気工事作業や肉体労働は一切なく、現場全体の管理統括業務に専念 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市【電気施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助あり/未経験OK

レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。

企業名 株式会社南陽レンテック 求人名 大分市三川新町【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無 仕事の内容 レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。 ■レンタル前の機械チェック（オイル量確認や部品取替等） ■返却された機械の高圧洗浄機を用いた清掃 ■機械の部品交換および配送・運転業務 ■自動車等の整備と異なり、分単位で納期に追われることがなく一つひとつの機械にしっかり向き合いながら整備を行える点が魅力です。 ■費用負担による資格取得支援があります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市三川新町【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無

⏩月給27万～36.5万円＋賞与年2回。特殊車両や機械操作を覚え、配管調査・洗浄で暮らしを支える仕事です。

仕事内容: ///////////////////////////////////// ⭕月給27万～36.5万円＋賞与年2回＋退職金あり ✅特殊車両の運転・機械操作が身につく現場職 ✅配管調査・洗浄・側溝清掃で地域の暮らしを支える仕事 ✅未経験OK。1～2年かけてマンツーマンで育成 ✅1日完結の現場が多く、仕事の流れを覚えやすい ✅資格取得費用は会社負担。成長が給与にもつながる ///////////////////////////////////// 【会社について】 ニューテクノファースト株式会社は、1967年創業。 建設業・道路整備・環境整備を通じて、地域の暮らしを支えてきた会社です。 当社の仕事は、道路や配管、側溝など、暮らしの“当たり前”を守ること。 車両や機械を扱いながら、地元に必要とされる技術を身につけられる仕事です。 【具体的な仕事内容】 工事部に所属し、営業が受注した案件の現場施工を担当します。 主な仕事は、 ・特殊車両の運転 ・機械の操作 ・側溝清掃 ・配管内調査 ・配管内洗浄 ・補修作業 です。 基本は1日で終わる現場が多めです。 数日かかる案件や、まれに出張対応もあります。 【入社後の流れ】 入社初日は、書類手続きや社内ルールの確認からスタートします。 2日目以降は、マンツーマンの指導担当と一緒に現場へ入ります。 道具の名前、作業の流れ、車両や機械の扱い方を一つずつ覚えていきます。 入社後1年間は基礎を学ぶ育成期間。 成長に応じて2年目もマンツーマンで教えるため、未経験でも焦らず覚えられます。 【1日の流れ】 ⏰6時～8時　出社、準備、早出がある日は現場へ移動 ⏰8時～　現場ミーティング、施工開始 ⏰12時～13時　昼休憩 ⏰13時～　洗浄・補修など ⏰17時　帰社、日報作成、片付け ※早出がある日は朝の時間外勤務が中心です。 ※夕方は17時退勤が多めです。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。

企業名 ＮＸエンジニアリング株式会社 求人名 【大分/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ 仕事の内容 「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。 募集職種 【大分/総合職】重量品輸送・建設施工管理/プライム上場NXグループ

プラント配管工事や上下水道施設工事を行う当社にて、管工事施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の配管職人や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 大分市【管工事施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助あり/未経験OK 仕事の内容 プラント配管工事や上下水道施設工事を行う当社にて、管工事施工管理業務全般をお任せします。品質・安全・予算・工程管理を担当し、周囲の配管職人や協力企業と協働して現場を仕切るお仕事です。 ■現場巡視による配管工事の品質管理および協力会社の技術者・作業員等の安全管理業務 ■必要経費の計算や実費把握といった予算管理、工事が効率的に進むための工程管理業務 ■施工に関わる書類の作成・提出、および協力企業との工程調整や打ち合わせ業務 ■現場での実際の配管作業や肉体労働は一切なく、現場全体の管理統括業務に専念 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市【管工事施工管理】残業10h/転勤なし/移住補助あり/未経験OK

【業務内容】一般建築物(ビル・マンション・病院・工場等)で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内が中心。日帰がほとんどです。現場が遠方の場合は住居を借りて対応。

企業名 西日本土木株式会社 求人名 【建築施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/年休120日/転勤無 仕事の内容 【業務内容】一般建築物(ビル・マンション・病院・工場等)で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内が中心。日帰がほとんどです。現場が遠方の場合は住居を借りて対応。 【社風】砕石という規模の大きい事業を行ってきたからこそ、全員で助け合う雰囲気です。長期経営計画も全社員で共同しながら行うなど、団結力が弊社の一つの強みとなっています。 【経営の安定性】当社は「砕石」「土木」「建築」の3つの事業から成り立っています。なかでも「砕石」の出荷量は西日本No1.安定した事業がありながらも新たな経営の柱として他の事業部も成長を続けています。 募集職種 【建築施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/年休120日/転勤無

創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中の当社にて橋梁工事・送電鉄塔工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 沖縄・九州【土木施工管理(橋梁工事)】首都高速の施工実績有/完全週休2日制 仕事の内容 創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中の当社にて橋梁工事・送電鉄塔工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】■安全、品質、工程、予算の管理 ■協力会社の管理・指導 ■施主・設計事務所との打合せ など ※首都高速道路や横浜ベイブリッジなどの交通インフラ改修実績があります！ 【入社後】教育に関しては現在のお住まいから近いインフラ管轄の営業所にて行います。 その後は橋梁または首都高現場のある地域へ出張していただき、キャリアをスタートします。 募集職種 沖縄・九州【土木施工管理(橋梁工事)】首都高速の施工実績有/完全週休2日制

【業務内容】土木構造物の施工現場で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内がメイン。日帰がほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。

企業名 西日本土木株式会社 求人名 【土木施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/年休120日/転勤無 仕事の内容 【業務内容】土木構造物の施工現場で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内がメイン。日帰がほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 【社風】砕石という規模の大きい事業を行ってきたからこそ、全員で助け合う雰囲気です。長期経営計画も全社員で共同しながら行うなど、団結力が弊社の一つの強みとなっています。 【経営の安定性】当社は「砕石」「土木」「建築」の3つの事業から成り立っています。なかでも「砕石」の出荷量は西日本No1.安定した事業がありながらも新たな経営の柱として他の事業部も成長を続けています。 募集職種 【土木施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/年休120日/転勤無

レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。

企業名 株式会社南陽レンテック 求人名 大分市旦野原【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無 仕事の内容 レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。 ■レンタル前の機械チェック（オイル量確認や部品取替等） ■返却された機械の高圧洗浄機を用いた清掃 ■機械の部品交換および配送・運転業務 ■自動車等の整備と異なり、分単位で納期に追われることがなく一つひとつの機械にしっかり向き合いながら整備を行える点が魅力です。 ■費用負担による資格取得支援があります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市旦野原【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無

未経験OK✨日給1万3,000円／土日休み／公共工事中心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼日給制で働く正社員募集／ 大分の暮らしを支える公共工事の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨日給1万3,000円 ✨未経験・無資格から応募OK ✨正社員として長く働ける ✨土日休みで私生活も大切にできる ✨道具の準備や先輩の補助からスタート ✨下水道工事などの公共工事が中心 ✨現場は大分市内が中心 ✨残業は少なめ・定時退社中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【今回の募集について】 今回募集するのは、 現場作業を中心に担当する 日給制の正社員です。 下水道工事などの公共工事に携わり、 道具や資材の準備、先輩社員の作業補助、 簡単な手元作業などを担当します。 最初から一人で作業を任せたり、 難しい工事や管理業務を お願いしたりすることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の名前や安全ルール、作業の流れから 一つずつ覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・道具や資材の準備、片付け ・先輩社員の作業補助 ・掘削や配管工事に伴う手元作業 ・資材や道具の運搬 ・現場写真の撮影 ・安全確認のサポート ・工事の進み具合の確認 ・翌日の作業準備 分からないことは先輩に確認しながら、 できる仕事を少しずつ増やしていけば 大丈夫です。 建設業の経験や専門資格がない方も、 現場の基本から覚えられます。 【この仕事の特徴】 屋外で体を動かす仕事です。 立ち作業や力を使う作業もあり、 現場によって作業場所や内容が変わります。 一人で進める仕事ではなく、 周囲と声を掛け合い、安全を確認しながら チームで工事を進めます。 屋外での作業や体を動かすことに 抵抗がなく、周囲と協力して働ける方に 向いています。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 現場での安全ルール、道具や資材の名前、 作業前後の準備や片付けなどから 覚えていただきます。 まずは簡単な作業補助から始め、 習熟度に応じて仕事の幅を広げていきます。 将来的には、現場作業の技術を身につけ、 後輩を支える現場リーダーや資格取得を 目指すこともできます。 【三枝工業について】 三枝工業株式会社は、 昭和46年創業の地域密着企業です。 下水道工事などの公共工事を中心に、 大分の街づくりや暮らしに欠かせない インフラを支えてきました。 「未経験から正社員として働きたい」 「地元大分で長く働きたい」 「体を動かしながら手に職をつけたい」 そんな方を歓迎します。

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

【未経験歓迎！】創業100年以上！年休115日！出張日当もあり収入も安定！

仕事内容: ＼✨この求人のポイント✨／ ●未経験歓迎！充実の研修でゼロから育成 ●大手取引先中心の安定案件 ●出張日当ありで収入も安定 ●年間休日115日で働きやすさも◎ （来年120日に変更予定） ＜具体的な仕事内容＞ 工場やビルなどの建設現場で、電気工事の施工管理をお任せします。 施工管理が初めての方にも、イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 ・工程管理、品質管理、安全管理の基本を学びながら実務へ ・現場のヒアリングから納品まで、先輩と一緒に一貫対応を経験 ・最初はサポート業務からスタートし、少しずつ責任範囲を拡大 ⭐️入社後は座学研修＋OJTを組み合わせた充実の育成プログラムで、 施工管理の基礎知識をしっかり習得。 現場では先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローするので、 「工事現場のことが全然わからない…」という方でも、 実践を通じて着実にスキルアップできます！ ⭐️案件規模は数百万円〜2〜3億円と幅広く、 経験・資格に応じて適任のプロジェクトにアサインします。 取引先の9割は大手企業を含む民間企業で、 安定した受注を背景に大分県外への拠点拡大も進めています。 【20代社員の声：Tさん（令和4 年入社）】 入社前は、すべて一からのスタートになるので、 人付き合いなどちゃんとやっていけるか心配でしたが、 先輩方がやさしく接していただいたのですぐに馴染むことができました。

ブルーカラーが熱い！「今の自分を、稼げる自分へ。」未経験からでも月給40万円以上！経験者は45万円以上！業界トップクラスの待遇と「一生モノの技術」をその手に。

仕事内容 【日本のインフラを支える”職人集団”へ！】 「製造業や建設業などのブルーカラーはきつい」……そんなのは昔の話です。 今は、「確かな技術を持つ職人が、正当に、高額な報酬を得る」時代。 当社はその最先端を走っています。 すでに数年先の公共工事や大規模修繕工事の受注もあり、 大幅に人員を増加致します！ 今回募集するのは、建設現場の「司令塔」とも呼ばれる鳶職（とびしょく）です。 手がけるのは、発電所、大型工場、超高層ビル、橋梁など、 日本を支える巨大プロジェクトが中心。単なる作業員ではなく、 現場の安全と進行を司るプロフェッショナルです！ 【具体的な業務】 ■足場架設 他の職人さんが安全に作業できるよう、鉄パイプを組み合わせて「道」を作ります。 ■鉄骨建方 クレーンと連携し、建物の骨組みとなる巨大な鉄骨をミリ単位の精度で組み立てます。 ■重量物据付 数トンある機械や設備を、専用の道具を駆使して指定の場所へ配置します。 【2024年にホワイト企業に認定！】 人材育成に力を入れている事、 インフラ設備に貢献している事などが認められ、 2024年にホワイト企業に認定されました！ 【当社HP】 https://yamazakikensetsu-recruit.com/ 【当社採用動画】 https://www.youtube.com/watch?v=BNGw3Z71wUU 【設立】 平成13年4月1日（山崎建設工業とし創業） 平成17年7月31日（有限会社山崎建設として設立） 平成25年7月1日（山崎建設株式会社へ組織変更） 資本金／5,000万円 【業界トップクラスの給与水準！】 【未経験の方】 月給40万円以上！ （日当1万6,000円×25日換算） 【経験者の方】 月給45万円～62万5,000円！ （日当1万8,000円～2万5,000円×25日換算） 他役職手当や入社祝金もあります！ 入社祝い金：最大65万円（社内規定有） 日払い・即日払い相談OK！ 【採用フロー：応募から稼働まで】 「今、手持ちが少なくて困っている」 「一刻も早く働き始めたい」という方も大歓迎！ 即就業可能！お電話でのご応募も大歓迎です！ 受付番号：078-803-8885 受付時間: 平日/9:00～18:00(土・日・祝日を除く) 【採用フロー】 [STEP1]応募（今日） 電話またはWebから応募。即座に折り返します！ [STEP2]電話面接（明日） 服装・場所問わず！電話時、履歴書不要！ あなたの「稼ぎたい理由」を聞かせて下さい！ その場で合否を出させて頂く場合もあります。 [STEP3]現場へ出発（明後日） 最短で面接の翌日には現場が決まり、稼働スタート！ 「今日応募して、明後日にはもう給与が発生している」 このスピード感が、当社、山崎建設の強みです！ 【現場は「日本全国にあります！」旅するように働くことができます！】 勤務地は北海道から沖縄まで、 日本全国にプロジェクトがあります。 「地元を離れて心機一転頑張りたい」 「全国各地の美味しいものを食べ、温泉に入り、旅気分を味わいたい」 そんな働き方が可能です！ もちろん、宿泊費は会社負担！ 生活費を抑えられるので、給与のほとんどを貯金に回す社員も多数！

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

◇大分市や県などから受注を受け、学校の改修工事などの建築工事管理を行う当社にて、施工管理のメンバーをお任せします。 ◇1現場複数人体制での管理×無理のない受注・工期設定で働きやすさ抜群です。

企業名 有限会社峰建設 求人名 【大分市/建築施工管理(メンバー)】年休125日/現年収保証！抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 ◇大分市や県などから受注を受け、学校の改修工事などの建築工事管理を行う当社にて、施工管理のメンバーをお任せします。 ◇1現場複数人体制での管理×無理のない受注・工期設定で働きやすさ抜群です。 ◇入社後当面は、先輩社員の現場に補助として配属され、報告書類の作成や進捗の写真撮影などをしつつ、資格取得を目指します。 【業務内容】 ■建築工事の現場管理業務（工事のスケジュールや工程管理、現場の安全管理、品質管理、原価管理、プロジェクト全体の計画、予算管理 等） ■大分県外への出張なく原則直行直帰、1現場2名以上の体制の為、無理なく就業いただけます。 募集職種 【大分市/建築施工管理(メンバー)】年休125日/現年収保証！抜群の働きやすさ◎

レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。

企業名 株式会社南陽レンテック 求人名 大分市旦野原【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無 仕事の内容 レンタル用建設機械を扱う当社にてブルドーザーやパワーショベル等の機械整備・点検・修理・配送をお任せいたします。自動車整備のような厳しい納期に追われず落ち着いて専門業務に取り組める環境です。 ■レンタル前の機械チェック（オイル量確認や部品取替等） ■返却された機械の高圧洗浄機を用いた清掃 ■機械の部品交換および配送・運転業務 ■自動車等の整備と異なり、分単位で納期に追われることがなく一つひとつの機械にしっかり向き合いながら整備を行える点が魅力です。 ■費用負担による資格取得支援があります。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大分市旦野原【建機メンテナンス】東証上場G/納期に追われない環境/転居無

月給28万～50万×賞与年2回　残業月15h・資格支援あり　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ////////////////////////////////////////////////// ⭕月給28〜50万（年収420〜750）＋賞与年2回＋退職金 ✅未経験OK。1年OJTで、いきなり一人にしません ✅まずは写真撮影・現場確認・書類補助からスタート ✅仕事は「職人さんが動きやすいよう段取りする」施工管理 ✅公共案件多数。大分の学校・病院・工場などを支える仕事 ✅残業月15hほど。資格取得支援もあり、長く技術を磨けます ////////////////////////////////////////////////// 「未経験から、収入も将来性もあきらめたくない」 そんな方に向いている施工管理の仕事です。 最初の1年は先輩と現場を回り、写真撮影・進捗確認・書類補助からスタート。 空調・給排水・消防設備という建物に欠かせない技術を、大分で腰を据えて身につけられます。 ✅《具体的な仕事内容》 工事部に配属し、空調・給排水・消防設備工事の現場管理をサポートしていただきます。 施工管理といっても、最初から難しい業務を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、工事の流れを覚えるところからスタートします。 入社後すぐにお願いするのは、主に以下のような補助業務です。 ・現場の写真撮影 ・工事の進み具合の確認 ・職人さんとの簡単な確認 ・材料や作業内容のチェック ・書類作成や写真整理の補助 ・安全に作業できているかの確認 慣れてきたら、図面の見方や打ち合わせの進め方、工程管理なども少しずつ覚えていきます。 ✅《入社後の流れ》 入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。 最初の1年は先輩が同行し、現場の見方や仕事の進め方を教えます。 専門用語や図面の見方も、現場を見ながら少しずつ覚えられます。 慣れてきたら、小規模な現場から少しずつ担当していきます。 入社7ヶ月の社員も、まだ先輩のサポートを受けながらですが、 現場内では少しずつ任される仕事が増えています。 成長に合わせて段階的に仕事をお任せしますのでご安心ください。 ✅ 1日の流れ 8時～出社 9時～現場打合せ 水道局の打ち合わせや現場での写真撮影など 12時～昼休憩 16時～事務作業 会社にて図面作成や事務作業など 17時～退勤 ✅【会社概要】 株式会社但馬設備工業は、昭和47年創業の建築設備工事会社です。 空調・給排水・消防設備工事を通じて、大分の学校・病院・工場・公共施設を支えています。 ✅社風は？ 社員同士が話しやすく、困った時にすぐ相談できる落ち着いた職場です。 入社後は先輩が1年ほど同行し、現場の流れをOJTで教えます。 資格取得支援や安全研修もあり、未経験の方も安心して始められる環境です。 アピールポイント ⏩公共案件中心で安定 学校・病院・公共施設など、地域に必要な建物を支えます。 ⏩1年OJTで安心スタート 先輩同行から始め、小規模現場から少しずつ覚えます。 ⏩資格支援で手に職 空調・給排水・消防設備の技術が身につきます。 ✅健康経営優良法人「ブライト500」認定企業 社員が長く働ける環境づくりを大切にしています。

■あなたのキャリア・経験が活かせます 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理のほか、主任職として後進の育成指導もご担当いただきます。

企業名 ジャパングリッド株式会社 求人名 【全国／施工管理】経験者募集■自営線工事／現場対応以外はリモート勤務可 仕事の内容 ■あなたのキャリア・経験が活かせます 再生可能エネルギー事業に必要な「自営線」工事の施工管理をお任せします。協力会社への指示・予算・安全管理のほか、主任職として後進の育成指導もご担当いただきます。 ■自営線（電気を送る線）設置工事の施工管理 ■協力会社への指示・予算管理・安全管理・材料管理 ■主任職として未経験メンバーへの指導・後進育成 【働き方・出張】所属は大分本社となりますが、大分市以外にお住いの方で案件対応がない場合、自宅よりリモート勤務にて事務作業を対応して頂きます。但し、重要な会議などで大分本社へ出張して頂く場合がございます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【全国／施工管理】経験者募集■自営線工事／現場対応以外はリモート勤務可

【業務内容】一般建築物(ビル・マンション・病院・工場等)で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内で日帰りがほとんどです。現場が遠方の場合は住居を借りて対応します。

企業名 西日本土木株式会社 求人名 【建築施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/転勤無/県内の案件中心 仕事の内容 【業務内容】一般建築物(ビル・マンション・病院・工場等)で、品質・安全・予算・工程等の管理業務を担当いただきます。担当エリアは大分県内で日帰りがほとんどです。現場が遠方の場合は住居を借りて対応します。 【社風】砕石という規模の大きい事業を行ってきたからこそ、全員で助け合う雰囲気です。長期経営計画も全社員で共同しながら行うなど、団結力が弊社の一つの強みとなっています。 【経営の安定性】当社は「砕石」「土木」「建築」の3つの事業から成り立っています。なかでも「砕石」の出荷量は西日本No1.安定した事業がありながらも新たな経営の柱として他の事業部も成長を続けています。 募集職種 【建築施工管理/大分】残業15H/完全週休二日制/転勤無/県内の案件中心

溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【大分】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み 仕事の内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる といった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます。 ■工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 【取引先】日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 募集職種 【大分】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2～3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！「鉄道インフラ」の安心・安全を、あなたが支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 未経験から国家資格を取得可能 ✅ 研修センターで現場そっくりに学べる ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が止まらず走る。」 その当たり前を守るのが私たちの使命です。 駅で信号が光り、列車が時間通りに動く。 その裏には私たちの技術と努力があります。 ✅ 災害時の復旧で地域に感謝される瞬間 ✅ チームで挑む達成感と一体感 ✅ 自分の成長が九州全体を支える実感 暮らしと命を支える誇りある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の照明や信号機の点検補助 ✅ 資材準備や記録作成などからスタート ✅ 先輩のサポートで安全確認や撮影を経験 ✅ 慣れたら架線や信号設備の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせ夜間工事に参加することも ✅ 資格取得後は工事管理や設計にも挑戦 ✅ 将来は現場を率いるリーダーとして活躍 ✨研修制度 熊本に新設された最新研修センターで基礎を習得。 ✅ 実物大の電柱や信号機を再現した実習設備 ✅ 本物の工具を使い安全に技術を練習 ✅ VRで感電や墜落を疑似体験し安全を学習 ✅ 動画教材で予習復習ができ理解を深める ✅ 成長を「スキルシート」で見える化 ✅ 現場経験豊富な社員が未経験者を指導 ✅ 先輩も未経験スタートで安心できる環境 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：基礎を学び資格を取得 ✅ 入社5〜10年：後輩を育てチームをまとめる ✅ 入社10年以上：工事全体を統括する立場 ✅ 将来は設計職や管理職への道も開ける ✨社員の声 「文系出身で工具も触ったことがなかった。 研修センターで基礎を学び3年目に資格取得。 今は後輩を指導する立場で活躍しています。」 「福利厚生が手厚く生活の不安が減りました。 社員寮や住宅手当もあり有休も取りやすい。 プライベートを大切にできる環境です。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり） ✨応募を迷っている方へ ✅ 先輩の多くが未経験からスタート ✅ 研修でゼロから学び国家資格を取得 ✅ JR九州グループの安定基盤で安心 ✅ 九州の鉄道を支える誇りある仕事 特徴 室外の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く 職種 電気施工管理 職人/現場作業員 電気/電子フィールド/サポートエンジニア 求める人材 ✅ 未経験歓迎／ゼロから学ぶ意欲のある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 安定基盤で長く働きたい方 ✅ 九州で腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅ 将来は資格を取り手に職をつけたい方 ✅ 社会に貢献できる仕事をしたい方