求人・転職情報

介護支援専門員の資格を活かして自由にのびのび働こう★リモートワーク可★

仕事内容 ラミコジャパンの【ケアマネ―ジャー】働く魅力TOP5をご紹介 ラミコジャパンのケアマネ（介護支援専門員）は 居宅介護支援事業所勤務！ 「業務負担の適正さ」「柔軟な働き方ができる」ことで 選ばれることが多いです。 「ここが魅力」とお声を頂く内容をご紹介します。 1位：他社より高い魅力的な給与 月額給与は27万円～35万円。 下記手当も上記にプラスして支給します。 ・介護職員等処遇改善加算10,000円程 （前月平均実績を考慮） ・1分単位での時間外手当支給 （個人のペースで、毎日定時帰宅も可能） ※新規立ち上げの居宅の主任ケアマネの場合 月額給与は30万円～38万円。 2位：給与に影響する個人ノルマはありません。 目標はありますが、個人ノルマはなく お互いに協力し合い助け合う風土です。 前向きな気持ちで毎日気持ちよく働ける環境です。 3位：土日祝休み・計画有給を含めると年125日休み 年間休日120日＋計画5日を組み合わせて【125日】 土日祝がお休みでプライベートの予定がしっかり 確保できるところが人気のポイント 4位：直行直帰・在宅勤務（テレワーク）を導入 モニタリング訪問後の書類作成や給付管理作業を 自宅や移動先で行える環境が人気です。 ※出社曜日、出社日数、リモートワーク適用開始 タイミングなど詳しくは面談でお話させてください。 5位：資格更新研修の「受講費用全額負担」＆「勤務扱い」 数万円の費用と長時間の受講が必要になる更新研修や 主任ケアマネ研修の費用は会社が負担します。 また、研修日は出勤日扱い（有給消化させない） 対応も魅力に感じて頂いています。 ご高齢者が住み慣れた自宅で「その人らしく」暮らし続けるための【ケアマネのお仕事】 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への面談 ・介護保険の認定調査 【仕事の魅力はこちら】 ●利用者様を一番に考え 自由にケアプランが作成できる （当社が行う介護事業は 福祉用具貸与・販売のみのため 利用者様目線で自由にデイサービス、 訪問介護、ショートステイなどの 介護サービスを選定でできます） ●月に数日の在宅ワークも応相談 （規定条件があるため詳しくは 面談にてお話致します） ●実務経験はない方も大歓迎 当社では経験豊富なケアマネが 複数人在籍しておりますので、 未経験者を丁寧に育てて参ります。 「資格はある・実務経験はない でもチャレンジしたい！」 そんな気持ちをお持ちの方大歓迎です。 働く魅力「この仕事のここが面白い」 「あなたのおかげで、 また家で過ごせるようになったよ」 自分が描いたプランによって利用者様が 笑顔を取り戻し、直接「ありがとう」と 感謝される瞬間は、居宅ケアマネだからこそ 味わえる大きなやりがいです。 自社サービスへの偏りなし！ 囲い込みや売上ノルマに縛られず、 目の前の利用者様にとって 「本当に必要な提案」ができる 中立で自由な環境です。 デスクワークも訪問も自分ペースで調整 訪問スケジュールや書類作成の 組み立ては自分次第。 メリハリをつけて効率よく働けるのが魅力です。 現場で活躍するメンバーの声をご紹介 30代：女性（前職：特別養護老人ホームの施設ケアマネ） ★転職活動時に探していた環境: シフト制の不規則な勤務や夜間対応から脱却し、 土日祝休みで子供との時間をしっかり確保できる環境。 「特養時代は行事の準備や介護現場のヘルプに 追われていましたが、居宅に移ってからは 土日祝が完全に休みになり、家族との時間が 激減していた悩みが一気に解決しました。 業務の組み立てが自分次第なので、 学校行事に合わせて有給を取れるのも助かっています。 併設サービスへの囲い込み指示もなく、 利用者様ご本人が望むサービスを自由に選んで 提案できるため、ケアマネ本来のやりがいを 日々感じています。」 40代・男性（前職：訪問介護のサ責） ★転職活動時に探していた環境: 直行直帰やICT化が進んでおり、 無駄な残業を減らして効率よく働ける環境。 「会社から一人一台スマホとタブレットが支給され、 訪問の合間のカフェや社用車内でモニタリングの 入力ができる環境に感動しました。 事務作業のためにいちいち事務所へ戻る必要がないため、 1日あたりの平均の残業時間は1時間未満です。 以前の職場のように『抱え込みすぎてパンクする』と いう不安を感じずに一人ひとりの利用者様と 向き合えて満足しています。」 働くなら「ラミコジャパン株式会社」その理由をご紹介 「ラミコジャパン株式会社」の一番の強みは、 「圧倒的な事業規模」と「安定した経営基盤」です。 【組織の安定感】 グループ力を背景とした堅実な経営総合物流・ サービスを展開する「中越グループ」の中核企業として、 売上高100億円超を誇る堅実な成長を続けています。 【全国展開のネットワーク】 50拠点を超えるネットワーク本社を置き 新潟県にとどまらず、東京、大阪、名古屋、 福岡など全国主要都市に50箇所以上の営業拠点を展開。 地域に深く密着しながらも、 全国規模のネットワークを強みに安定した サービス提供を実現しています。 【4,000名を超える巨大組織】 4,000名を超える従業員が活躍中。 大規模組織だからこそ整備された充実の研修体制や 福利厚生、働きやすい職場環境が整っています。 一人ひとりが安心して長期的なキャリアを描ける フィールドがここにはあります。

【燕市・新潟市・長岡市の設備施工管理】主に官公庁やゼネコンの案件（店舗・公共施設・工場）を担当いたします。複数の現場を掛け持ちせず、1つの現場に集中できる体制で裁量を持った働き方が叶います。

企業名 株式会社蒲原設備工業 求人名 燕市【管工事施工管理】「かっこよく、極めて、稼ぐ」がモットー/年間休日126日 仕事の内容 【燕市・新潟市・長岡市の設備施工管理】主に官公庁やゼネコンの案件（店舗・公共施設・工場）を担当いたします。複数の現場を掛け持ちせず、1つの現場に集中できる体制で裁量を持った働き方が叶います。 業務は大きく3工程に分かれ、着工前に施主や設計事務所と図面を確認し工事スケジュールを作成。施工中は現場で職人への指示出し、品質・工程・安全の管理、他業者との調整を行います。施工後は最終検査を行い、引き渡し・報告書作成となります。最大の特徴は、複数の現場を掛け持ちせず「1つの現場に集中できる」こと。協力会社との調整や職人への指示出しに専念でき、工期に追われる事のない質の高い施工を実現しています。 募集職種 燕市【管工事施工管理】「かっこよく、極めて、稼ぐ」がモットー/年間休日126日

【燕市・新潟市・長岡市の設備施工管理】主に官公庁やゼネコンの案件（店舗・公共施設・工場）を担当いたします。複数の現場を掛け持ちせず、1つの現場に集中できる体制で裁量を持った働き方が叶います。

企業名 株式会社蒲原設備工業 求人名 燕市【1級管工事施工管理】希望の働き方への配慮など寄り添いの経営方針が魅力 仕事の内容 【燕市・新潟市・長岡市の設備施工管理】主に官公庁やゼネコンの案件（店舗・公共施設・工場）を担当いたします。複数の現場を掛け持ちせず、1つの現場に集中できる体制で裁量を持った働き方が叶います。 業務は大きく3工程に分かれ、着工前に施主や設計事務所と図面を確認し工事スケジュールを作成。施工中は現場で職人への指示出し、品質・工程・安全の管理、他業者との調整を行います。施工後は最終検査を行い、引き渡し・報告書作成となります。最大の特徴は、複数の現場を掛け持ちせず「1つの現場に集中できる」こと。協力会社との調整や職人への指示出しに専念でき、工期に追われる事のない質の高い施工を実現しています。 募集職種 燕市【1級管工事施工管理】希望の働き方への配慮など寄り添いの経営方針が魅力